第一篇：安全心理學(xué)考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)

一、單項(xiàng)選擇題

1.意志的（D）是指對(duì)自己選定或認(rèn)同的行為目的、奮斗目標(biāo)堅(jiān)定不移、矢志不渝，努力去實(shí)現(xiàn)的一種品質(zhì)。A.自制性

A.有趣 B.果斷性

C.恒毅性

D.風(fēng)趣

D.投射法

D.堅(jiān)定性

2.（B）是興趣發(fā)展的第二階段和中等水平。

B.樂(lè)趣

C.志趣

3.性格測(cè)定中的（B）是通過(guò)受試者的日記，信件，命題作文及其他勞動(dòng)產(chǎn)品的分析而進(jìn)行的。A.談話法

A.消化不良

A.輻射 B.作品分析法

C.自然實(shí)驗(yàn)法

D.沖動(dòng)

D.反輻射 4.輪班工作已被認(rèn)為是引起（B）的主要因素。

B.睡眠紊亂

B.正輻射

C.語(yǔ)無(wú)倫次

5.(B)有利于人體吸入取暖。

C.負(fù)輻射

6.安全標(biāo)志用色中紅色的含義是（A）。A.停止，禁止，高度危險(xiǎn)

B.指令，必須遵守的規(guī)定

D.警示，注意，小心行動(dòng)

D.黑色 D.靈敏度 C.提示，安全狀態(tài)，正常通行

A.紅色 A.信度 7.管道色彩標(biāo)志中煤氣的用色是（B）。

B.黃色 C.綠色

B.效度

C.認(rèn)知度

8.（A）是指測(cè)驗(yàn)結(jié)果的可靠性，即測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定性和一致性的程度。

二、多項(xiàng)選擇題

1.能引起應(yīng)激現(xiàn)象的因素有（ABCD）。A.環(huán)境因素 B,工作因素 C,組織因素 D.個(gè)性因素

2.發(fā)生事故之前，操作人員的心理狀態(tài)有如下幾種情況（ABCD）。A.麻痹大意 B.精力不集中 C.技術(shù)疏忽 D.過(guò)分依賴他人

3.安全管理行為的性質(zhì)有（ABCD）。A.社會(huì)性或群體性

C.任務(wù)性

B.科學(xué)技術(shù)性 D.特異性

三、判斷題

1.我國(guó)煤礦事故中人因事故不占主要地位。（×）

2.國(guó)內(nèi)外大量調(diào)研表明，在各類工業(yè)事故的發(fā)生原因中物的不安全狀態(tài)是主導(dǎo)因素,（×）3.排除人的“心理中的安全隱患” 是預(yù)防事故的根本措施。（√）4.在同一事故的人為原因中冒險(xiǎn)行為和意外差錯(cuò)不可能同時(shí)存在。（×）

5.冒險(xiǎn)行為中不存在組織冒險(xiǎn)行為。（×）

6.不安全行為有故意差錯(cuò)和冒險(xiǎn)行為兩種類型。（×）

7.煤礦生產(chǎn)中常見(jiàn)不安全心理可分為兩類，即冒險(xiǎn)行為的心理因素和意外差錯(cuò)的心理因素（√）8.人完成一項(xiàng)操作在神經(jīng)心理機(jī)制上可分為三個(gè)階段，在每一階段都可能發(fā)生意外差錯(cuò)，即信息感知差錯(cuò)、信息處理差錯(cuò)、指令輸出與執(zhí)行差錯(cuò)。（√）

9.僥幸心理是錯(cuò)誤安全價(jià)值觀的集中反應(yīng)，也是冒險(xiǎn)心理的基礎(chǔ)心理因素。（√）10.僥幸心理是一種投機(jī)心理。（√）

11.人的不安全行為受不安全心理所支配。（√）

12.由于并不是每一次違章都出事故，所以人們會(huì)產(chǎn)生僥幸心理。（√）13.冒險(xiǎn)傾向性格是指?jìng)€(gè)體具有冒險(xiǎn)意識(shí)和冒險(xiǎn)行為傾向的個(gè)性特征.(√)14.在發(fā)生重大個(gè)人生活事件之后容易出現(xiàn)事故。（√）

15.心理壓力和情緒波動(dòng)在導(dǎo)致事故的心理因素中占第一位。（√）

16.人的情緒反應(yīng)并非來(lái)自事件本身，而是來(lái)自人們對(duì)事件的認(rèn)識(shí)或看法。（√）17.作業(yè)者的過(guò)度疲勞并非煤礦事故的重要致因。（×）

18.應(yīng)激狀態(tài)是一種遇到出乎意料的緊急情況時(shí)所產(chǎn)生的情緒狀態(tài)。（√）19.緊張是外部刺激超出個(gè)體應(yīng)對(duì)能力而引起的心理應(yīng)激狀態(tài)。（√）20.作業(yè)疲勞現(xiàn)在是國(guó)際公認(rèn)的主要事故致因之一。（√）

21.情緒過(guò)度低落引起的中樞神經(jīng)系統(tǒng)的全面抑制是導(dǎo)致操作失誤的重要原因之一。（√）22.作業(yè)環(huán)境對(duì)人的心理不會(huì)產(chǎn)生影響。（×）23.情緒的波動(dòng)對(duì)人的作業(yè)行為并無(wú)明顯影響。（×）24.管理者的行為不會(huì)導(dǎo)致工人違章。（×）

25.睡眠不足不會(huì)導(dǎo)致工作差錯(cuò)或事故發(fā)生的可能性增大。（×）26.聯(lián)絡(luò)信號(hào)實(shí)施不明確易造成感知、記憶和判斷失誤。（√）27.缺乏知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)易導(dǎo)致事故的發(fā)生。（√）

28.麻痹心理是一種輕視松懈、安全意識(shí)降低的心理狀態(tài)（√）。29.心理健康問(wèn)題對(duì)安全生產(chǎn)具有重要影響。（√）

30.理性情緒療法是建立在情緒的“ABC理論”基礎(chǔ)上的一種心理療法。（√）

四、重點(diǎn)內(nèi)容

1、安全心理學(xué)的概念

安全心理學(xué)就是以生產(chǎn)勞動(dòng)中的人為對(duì)象，從保證生產(chǎn)安全、防止事故、減少人身傷害的角度研究人的心理活動(dòng)規(guī)律的一門學(xué)科。是介于社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的交叉學(xué)科。

2、安全心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容

1)各類事故的人的因素的分析，如疲勞、情緒波動(dòng)、注意力分散、判斷錯(cuò)誤、人事關(guān)系等對(duì)事故發(fā)生的影響。

2)工傷事故肇事者的特性研究，如智力、年齡、性別、工作經(jīng)驗(yàn)、情緒狀態(tài)、個(gè)性、身體條件等與事

故發(fā)生率的關(guān)系。

3)防止各類事故的心理學(xué)對(duì)策，如從業(yè)人員的選拔，機(jī)器的設(shè)計(jì)要符合工程心理學(xué)的要求，開(kāi)展安全教育和安全宣傳，以及培養(yǎng)安全觀念和安全意識(shí)等。

3、生產(chǎn)勞動(dòng)中心理活動(dòng)

包括操作者的工作態(tài)度、動(dòng)機(jī)水平、情緒狀態(tài)、感覺(jué)和思維能力、知識(shí)水平與經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)、意志品質(zhì)、個(gè)性特征的類型等一系列心理因素。

4、從勞動(dòng)管理及勞動(dòng)安全的角度來(lái)看，視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、運(yùn)動(dòng)覺(jué)及皮膚感覺(jué)比較重要，他們?cè)诓僮骰顒?dòng)中分別感受操作環(huán)境中各種客體的形態(tài)、聲音、溫度以及振動(dòng)和肌肉運(yùn)動(dòng)。其中視覺(jué)通道最為重要，他接受90%以上的外界信息。

5、反應(yīng)時(shí)間的概念

從肌體接受刺激到做出回答反應(yīng)所需的時(shí)間。這個(gè)過(guò)程分為三個(gè)階段：1）刺激使感受器發(fā)生興奮，神經(jīng)沖動(dòng)從感受器傳到大腦皮質(zhì)所需的時(shí)間；2）中樞神經(jīng)系統(tǒng)組織回答反應(yīng)所需的時(shí)間；3)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的指令傳到效應(yīng)器并發(fā)生動(dòng)作這段時(shí)間。影響因素：感官通道反應(yīng)時(shí)間、效應(yīng)器官啟動(dòng)反應(yīng)的速度、刺激強(qiáng)度的大小、刺激的性質(zhì)、刺激出現(xiàn)時(shí)間不確定程度、反應(yīng)的復(fù)雜程度、信息量和選擇任務(wù)復(fù)雜程度。

6、感覺(jué)與知覺(jué)的聯(lián)系與區(qū)別

感覺(jué)是腦對(duì)客觀事物個(gè)別屬性的反映，感覺(jué)是一種簡(jiǎn)單的心理現(xiàn)象，是認(rèn)識(shí)的起點(diǎn)比如物體的顏色、大小、氣味等。離開(kāi)了對(duì)客觀世界的感覺(jué)，一切高級(jí)的心理活動(dòng)都難以實(shí)現(xiàn)，有機(jī)體將失去和周圍世界的平衡，生命也難以維持。外部感覺(jué)主要包括視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、皮膚覺(jué)。內(nèi)部感覺(jué)主要包括機(jī)體覺(jué)、平衡覺(jué)和運(yùn)動(dòng)覺(jué)；知覺(jué)是腦對(duì)直接作用于感官的客觀事物整體屬性的綜合反映。

7、感覺(jué)的特性

1）對(duì)機(jī)體狀況和感覺(jué)器官功能的依賴性。不管是哪種感覺(jué)，都同一個(gè)人的機(jī)體狀況有關(guān)。機(jī)能健全的感覺(jué)器官是感覺(jué)的物質(zhì)基礎(chǔ)和先決條件。2）所有感覺(jué)都與外在刺激的性質(zhì)和強(qiáng)度有關(guān)。一種感受器只能接受一種刺激。3）感覺(jué)的適應(yīng)性。適應(yīng)能力是有機(jī)體在長(zhǎng)期進(jìn)化過(guò)程中形成的，表現(xiàn)在所有的感覺(jué)中。他人感知事物、調(diào)節(jié)自己的行為等具有積極意義。4）不同感覺(jué)間具有相互作用。對(duì)某種刺激物的感受性，不僅決定于對(duì)該感受器的直接刺激，而且還與同時(shí)受刺激的其他感受器的機(jī)能狀態(tài)有關(guān)。5）感覺(jué)的模糊性。盡管人的感覺(jué)具有很強(qiáng)的感受性，但對(duì)外界事物變化的感知卻并不很精確。

8、知覺(jué)的特性

1）知覺(jué)的選擇性。在心理學(xué)中，知覺(jué)的選擇性是指當(dāng)客觀事物作用于人的感官和頭腦時(shí)，總是有選擇地、優(yōu)先地反映少數(shù)對(duì)象或?qū)ο蟮牟糠謱傩远鴮?duì)其余事物或事物的屬性則反映的比較模糊的心理現(xiàn)象。2）知覺(jué)的理解性。人在感知當(dāng)前事物時(shí)，總是根據(jù)以往的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)來(lái)理解他們，并用詞把它們標(biāo)示出來(lái)。3）知覺(jué)的恒常性。當(dāng)感知的條件在一定范圍內(nèi)發(fā)生改變時(shí)，知覺(jué)的印象仍然保持相對(duì)不變。

9、記憶的環(huán)節(jié)

包括識(shí)記、保持、再認(rèn)識(shí)或回憶三個(gè)基本環(huán)節(jié)。1）識(shí)記是記憶的第一步，是獲得事物的印象并成為經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。根據(jù)是否有預(yù)定的目的和意志努力程度，識(shí)記課分為無(wú)意識(shí)記憶和有意識(shí)記憶兩種。不

管是無(wú)意識(shí)記憶還是有意識(shí)記憶，通常都是一種反復(fù)的感知過(guò)程，借以形成比較鞏固的聯(lián)系。2）保持。保持是把識(shí)記過(guò)的內(nèi)容在頭腦中儲(chǔ)存下來(lái)的過(guò)程。識(shí)記是保持的前提；保持是識(shí)記的繼續(xù)喝鞏固。3）再認(rèn)和重現(xiàn)。再認(rèn)又稱識(shí)別。當(dāng)先前曾識(shí)記和保持過(guò)的事物再出現(xiàn)于面前時(shí)，人們能把它認(rèn)出來(lái)，就是再認(rèn)。另一種情況是，即使先前感知或思考過(guò)的事物不在面前，甚至已經(jīng)隔了很長(zhǎng)一段時(shí)間，人們?nèi)匀荒馨阉陬^腦中再現(xiàn)出來(lái)，這就是重現(xiàn)過(guò)程，也稱為回憶。遺忘的三種學(xué)說(shuō)

1）消退說(shuō)認(rèn)為記憶痕跡得不到加強(qiáng)而漸漸消退，直至消失，成為真正的遺忘。2）干擾說(shuō)認(rèn)為記憶痕跡受到了內(nèi)外因素的干擾，引起相應(yīng)的神經(jīng)抑制過(guò)程，以致產(chǎn)生遺忘，當(dāng)抑制過(guò)程解除，記憶就會(huì)恢復(fù)。3）壓抑學(xué)說(shuō)由弗洛伊德提出，由動(dòng)機(jī)而引起的遺忘。認(rèn)為一般人常常潛意識(shí)地壓抑痛苦的回憶，以避免引起 焦慮，通過(guò)特殊的方法才能恢復(fù)。

11、情緒的概念、極性、三個(gè)狀態(tài)

人在認(rèn)識(shí)和改造世界的過(guò)程中，必然接觸到自然界或社會(huì)中的各種各樣的對(duì)象或現(xiàn)象，遇到得失、順逆、榮辱、美丑等各種情景，從而產(chǎn)生高興與喜悅、氣憤和憎惡、悲傷和憂慮、愛(ài)慕和欽佩等各種內(nèi)心體驗(yàn)，這些以特殊方式表現(xiàn)出來(lái)的主觀體驗(yàn)就是情緒或情感；情緒和情感無(wú)論從任何角度來(lái)分析，都可分為向、背兩個(gè)方面也就是情緒和情感具有兩極性。1）情緒與情感的積極體驗(yàn)和消極體驗(yàn)。從性質(zhì)上看，情緒與情感的兩極性首先表現(xiàn)在積極的與消極的體驗(yàn)上。2）情緒與情感四種動(dòng)力特征的兩極性。情緒與情感的兩極性表現(xiàn)在動(dòng)力特征方面，即每一種動(dòng)力特征都可以表現(xiàn)為兩個(gè)極端對(duì)立的情況。3）情緒與情感的增力作用和減力作用。增力作用表現(xiàn)為提高人的活動(dòng)能力，減力作用表現(xiàn)為降低人的活動(dòng)能力。但是，有的情緒與情感在一定的情境中既可能是增力，也可能是減力；情緒的狀態(tài)有心境、激情、應(yīng)激三種。心境俗稱心情，對(duì)個(gè)體而言，它是人的比較長(zhǎng)時(shí)間的微弱、平靜的情緒狀態(tài)。激情是一種猛烈爆發(fā)性的、短暫的情緒狀態(tài)。應(yīng)激是指當(dāng)遇到出乎意料的緊張情況時(shí)所產(chǎn)生的情緒狀態(tài)。引起應(yīng)激現(xiàn)象的四個(gè)方面：作業(yè)時(shí)的環(huán)境因素、工作因素、組織因素和個(gè)性因素。

12、注意的概念和分類

注意是心理活動(dòng)對(duì)一定事物的指向和集中。指向是指從眾多的事物中選擇出要反映的對(duì)象，集中是指在選擇對(duì)象的同時(shí)，對(duì)別的事物的影響加以抑制而不予理會(huì)，以保證對(duì)所選對(duì)象做出清晰的反映。分類：無(wú)意注意、有意注意。

13、由不注意引起的事故以及有哪些改進(jìn)措施

根據(jù)研究引起不注意的原因有：1）強(qiáng)烈的無(wú)關(guān)刺激的干擾。當(dāng)外界的無(wú)關(guān)刺激達(dá)到一定強(qiáng)度，會(huì)引起作業(yè)者的無(wú)意注意，是注意對(duì)象轉(zhuǎn)移而造成事故。2）注意對(duì)象設(shè)計(jì)欠佳。長(zhǎng)期的工作，使作業(yè)者對(duì)控制器、顯示器以及被控制系統(tǒng)的操作、運(yùn)動(dòng)關(guān)系形成了習(xí)慣定型，若改變習(xí)慣定型，需要通過(guò)培訓(xùn)和鍛煉建立新的習(xí)慣定型，但遇到緊急情況時(shí)仍然會(huì)反應(yīng)緩慢，出現(xiàn)操作錯(cuò)誤。3）注意的起伏。注意的起伏是指人對(duì)注意客體不可能長(zhǎng)時(shí)間保持高意識(shí)狀態(tài)，而是按照間歇地加強(qiáng)或減弱規(guī)律變化。因此，越是高度緊張需要精力集中的作業(yè)，其持續(xù)時(shí)間越不宜長(zhǎng)，因?yàn)榈鸵庾R(shí)期間容易導(dǎo)致事故。4）意識(shí)水平下降導(dǎo)致注意力分散。注意力分散是指作業(yè)者的意識(shí)沒(méi)有有效地集中在應(yīng)注意的對(duì)象上。改進(jìn)措施：1）建立冗余系統(tǒng)，為確保操作安全，在重要崗位上，多設(shè)1~2個(gè)人平行監(jiān)視儀表的工作。2)為防止下意識(shí)狀態(tài)的失誤，在重要操作之前，對(duì)操作內(nèi)容確認(rèn)后再動(dòng)作。3）改進(jìn)儀器、儀表的設(shè)

計(jì)，使其對(duì)人產(chǎn)生非單調(diào)刺激或悅耳、多樣的信號(hào)，避免誤解。

14、馬斯洛的需要層次論

生理的需要、安全的需要、歸屬和愛(ài)、尊重、自我實(shí)現(xiàn)。影響動(dòng)機(jī)的因素

嗜好與興趣。如果同時(shí)有幾種不同的目標(biāo)，同樣可以滿足個(gè)人的某種需求，則個(gè)人在生活過(guò)程中養(yǎng)成的嗜好，影響他選擇那一個(gè)目標(biāo)。2）價(jià)值觀。價(jià)值觀與興趣有關(guān)，有人以追求真理為目標(biāo)，有人則重視物質(zhì)享受。3）抱負(fù)水平。是指一種想將自己的工作做到某種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的心理需求。一個(gè)人的嗜好和價(jià)值觀決定其行為的方向，而抱負(fù)水平則決定其行為達(dá)到什么程度。性格、氣質(zhì)的概念，區(qū)別與聯(lián)系，類型。

性格是一個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式。性格的類型分類方法一種是按理智、意志和情緒哪種在性格結(jié)構(gòu)中占優(yōu)勢(shì)來(lái)劃分性格類型。理智型人用理智衡量一切和支配行動(dòng)；意志型人行動(dòng)目標(biāo)明確、積極主動(dòng)；情緒型人情緒體驗(yàn)深刻、舉止受情緒左右。除上述三種類型外，還存在著混合型，如理智意志型。另一種普遍采用的分類是按個(gè)體心理活動(dòng)傾向于外部或內(nèi)部來(lái)確定性格類型。外傾型人注意和興趣傾向于外部世界，開(kāi)朗、活潑、善于交際；內(nèi)傾型人注意和興趣集中于內(nèi)心世界，孤僻、富有想象。但多數(shù)人屬于中間型。還有一種是按個(gè)性獨(dú)立型的程度把性格分為順從型和獨(dú)立型。氣質(zhì)是指人的心理活動(dòng)的動(dòng)力特征，主要表現(xiàn)在心理過(guò)程的強(qiáng)度、速度、穩(wěn)定性、靈活性及指向性上。

17、人在疲勞時(shí)的生理心理狀態(tài)

無(wú)力感。甚至當(dāng)勞動(dòng)生產(chǎn)率還沒(méi)有下降的時(shí)候，工人已經(jīng)感到勞動(dòng)能力有所下降，這就是疲勞反應(yīng)。2)注意的失調(diào)。在疲勞狀態(tài)下，注意容易分散，并表現(xiàn)為怠慢、少動(dòng)，或者相反，產(chǎn)生雜亂的好動(dòng)，游移不定。3）感覺(jué)方面的失調(diào)。在疲勞的情況下參與活動(dòng)的感覺(jué)器官功能會(huì)紊亂。4）記憶和思維故障。在疲勞狀態(tài)下工人可能忘記操作規(guī)程，把自己的工作崗位弄的雜亂無(wú)章。5）意志減退。在疲勞狀態(tài)下的決心、耐性和自我控制能力減退，缺乏堅(jiān)持不懈的精神。6）睡意。人工作的疲勞不堪，睡眠的要求會(huì)變得強(qiáng)烈，以致任何姿勢(shì)下也能入睡。這種情況對(duì)正在從事致創(chuàng)因素較多的工作現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員來(lái)說(shuō)非常危險(xiǎn)。

18、影響社會(huì)心理因素

人際關(guān)系。人際關(guān)系屬于社會(huì)關(guān)系的范疇，是人們?cè)谙嗷ソ煌邪l(fā)生、發(fā)展和建立起來(lái)的心理上的關(guān)系。良好的人際關(guān)系會(huì)使人感到心情舒暢、工作積極性高。相反的情況對(duì)勞動(dòng)安全來(lái)說(shuō)，是一個(gè)極為不利的因素。2）家庭關(guān)系。家庭關(guān)系中主要的是夫妻關(guān)系，是維系家庭的第一紐帶。家庭關(guān)系的好壞，對(duì)一個(gè)人的影響極大。更重要的是，家庭還是人們調(diào)節(jié)情緒和消除疲勞的場(chǎng)所。3）生活事件。是指?jìng)€(gè)體生活中發(fā)生的需要一定心理適應(yīng)的事件。在工作和生活中，有許多的事件會(huì)使人們的情緒發(fā)生較大的波動(dòng)。4）節(jié)假日。在節(jié)假日前后，比較容易發(fā)生事故。在節(jié)假日前后由于與假日有關(guān)的事情會(huì)在勞動(dòng)者的頭腦中起干擾，使他們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中容易注意分散、情緒不穩(wěn)定。很顯然，這些情況都會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)產(chǎn)生不利影響。

19、違章操作的表現(xiàn)

驕傲自大，好大喜功。能力不強(qiáng)，信心過(guò)強(qiáng)，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，圖虛榮，不計(jì)后果，蠻干、冒險(xiǎn)作業(yè)。2）情緒波動(dòng)、心神恍惚。受社會(huì)、家庭環(huán)境等客觀條件的影響，往往會(huì)產(chǎn)生煩躁、神志不安、思想分散、顧此失彼、手忙腳亂，或者高度興奮、得意忘形等的思想狀態(tài)，從而導(dǎo)致不安全行為的發(fā)生。3）技術(shù)不精、遇險(xiǎn)驚慌。操作技術(shù)不精，生產(chǎn)工藝不熟，面對(duì)突如其來(lái)的異常情況，正常的思維活動(dòng)受到抑制或出現(xiàn)紊亂，束手無(wú)策，驚慌失措，錯(cuò)失安全自救良機(jī)。4）思想麻痹、自以為是。青年工人和一部分有經(jīng)驗(yàn)的老工人，他們?cè)诎踩?guī)程面前不信邪，在領(lǐng)導(dǎo)面前不在乎，把群眾提醒當(dāng)成耳旁風(fēng)，把安檢人員的監(jiān)督認(rèn)為是找麻煩，自以為是，我行我素。5）不思進(jìn)取、盲目從眾。有的工人不愿意學(xué)習(xí)操作規(guī)程，而是憑經(jīng)驗(yàn)、想象，看見(jiàn)別人違章作業(yè)沒(méi)出事故就盲目效仿，時(shí)間久了便養(yǎng)成不良的操作習(xí)慣，改之甚難。6）心存僥幸、明知故犯。有的違章人員不是不懂操作規(guī)程，也不是技術(shù)水平低，而是明知故犯。7）懶惰作怪，敷衍了事。作業(yè)時(shí)能省力便省力，能將就則將就，圖省事，怕麻煩。8）心不在焉，滿不在乎。一是本人根本沒(méi)有意識(shí)到危險(xiǎn)的存在；二是安全工作談起來(lái)重要，比起來(lái)次要，干起來(lái)不重要；三是認(rèn)為違章是不可避免的，胡攪蠻纏、肆意違反。9）好奇亂動(dòng)，無(wú)意釀禍。新工人感到新鮮，亂摸亂動(dòng)，致使一些設(shè)備處于不正常、不安全狀態(tài)；也有的老工人到其他崗位串崗，無(wú)意亂動(dòng)設(shè)備，危及本人，殃及他人。10）工作枯燥，厭倦心煩。20、人機(jī)匹配的含義、原則和應(yīng)該注意的問(wèn)題

含義：對(duì)人與機(jī)器的特性進(jìn)行權(quán)衡分析，將系統(tǒng)的不同功能分配給人和機(jī)器，叫人機(jī)功能分配。人機(jī)功能分配的目的是通過(guò)合理分配人與機(jī)器的功能，將人與機(jī)器的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而構(gòu)成高效、安全的人機(jī)系統(tǒng)；原則：為了克服不合理的分配，科學(xué)合理地分配人與機(jī)器的功能，在人機(jī)功能分配時(shí)，根據(jù)人機(jī)功能特性，一般應(yīng)該遵循的原則是：笨重的、快速的、精細(xì)的、規(guī)律性的、單調(diào)重復(fù)的、高價(jià)運(yùn)算的、大功率的、高溫劇毒、對(duì)人有危害的操作等功能應(yīng)該讓機(jī)器承擔(dān)，而人適合于程序和指令的安排，圖形的辨認(rèn)或多種信息輸入，及其系統(tǒng)的監(jiān)控、維修運(yùn)用、設(shè)計(jì)調(diào)試、革新創(chuàng)造、故障處理及應(yīng)付突然事件等功能；注意的問(wèn)題：1）信息由機(jī)器的顯示器傳遞給人時(shí)，應(yīng)該選擇適合的信息通道，避免信息通道過(guò)載而失誤，同時(shí)設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮符合人機(jī)學(xué)的原則。2）信息由人的運(yùn)動(dòng)器官傳遞到機(jī)器時(shí)，應(yīng)該考慮人的能力極限和操作范圍，所設(shè)計(jì)的控制器應(yīng)該高效、安全、靈敏、可靠。3）設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)該充分利用人與機(jī)器的各自優(yōu)勢(shì)。4）使用人機(jī)結(jié)合面的信息通道和傳遞能力不能超過(guò)人的能力極限，并使設(shè)計(jì)適合大多數(shù)人。5）要考慮機(jī)器發(fā)生故障的可能性，以及簡(jiǎn)單排除故障的方法和工具。6）要考慮小概率事件的處理，對(duì)可能造成破壞的小概率事件要事先安排監(jiān)督和控制方法。

21、試述需要層次理論在安全管理中的應(yīng)用。

答：需要層次理論是馬斯洛在1943年提出來(lái)的，他把人的需要分為五個(gè)層次，即生理需要、安全需要、歸屬需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。只有低一層次需要得到基本滿足時(shí)，才能產(chǎn)生高一層次的需要。

需要是人們行為的內(nèi)在原動(dòng)力，在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，必須正確地了解礦工的實(shí)際需要并盡可能合理地加以滿足。

首先，要客觀地調(diào)查了解礦工的需要，并加以綜合分析，及時(shí)減少不正當(dāng)、不合理的需要，合理需要得到支持和滿足，就能保持高昂士氣，保證安全生產(chǎn)。

其次，必須針對(duì)礦工的實(shí)際需要采取相應(yīng)的管理措施，充分理解礦工的安全需要和技術(shù)需要，加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，改善勞保條件，使生、老、病、死都有可靠的保障。

第三、堅(jiān)持公平、公正、合理、按勞分配原則，為礦工排憂解難，激發(fā)礦工主人翁責(zé)任感，不斷強(qiáng)化礦工積極從事安全的動(dòng)力。

第四、完善管理制度和管理方法，尊重礦工的創(chuàng)造勞動(dòng)，激發(fā)礦工的進(jìn)取精神和成就需要。

22、個(gè)性心理包括哪些心理現(xiàn)象

需要和動(dòng)機(jī)、興趣、性格、氣質(zhì)、能力。在人的各種活動(dòng)中，需要、動(dòng)機(jī)是人活動(dòng)的根源和動(dòng)力。興趣、愛(ài)好決定人活動(dòng)的傾向。理想、信念、世界觀關(guān)系著人的宏觀的活動(dòng)目標(biāo)和準(zhǔn)則。能力決定了人的活動(dòng)水平。氣質(zhì)決定了人活動(dòng)的方式。性格則決定人活動(dòng)的方向。

23、容易引發(fā)事故的性格類型

攻擊型性格。妄自尊大，驕傲自滿，喜歡冒險(xiǎn)，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，不接納別人意見(jiàn)，容易出事故。2.孤僻型。孤僻、固執(zhí)、心胸狹窄，與同事關(guān)系不好。3.沖動(dòng)型。性情不穩(wěn)定，易沖動(dòng)，工作中容易忽視安全。4.抑郁型。心境抑郁，浮躁不安，精神不振，容易出事故。5.馬虎型。敷衍、粗心，容易引發(fā)事故。6.輕率型。在緊急狀態(tài)下表現(xiàn)驚慌失措、優(yōu)柔寡斷或魯莽行事，難以避免事故的發(fā)生。7.遲鈍型。感知、思維或運(yùn)動(dòng)遲鈍，亦常會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。8.膽怯型。懦弱，沒(méi)有主見(jiàn)，遇事退縮，不辨是非，不負(fù)責(zé)任，也容易發(fā)生事故。

24、導(dǎo)致人為失誤的生理心理因素:疲勞因素，時(shí)間因素，睡眠、意識(shí)覺(jué)醒水平與酒精因素，社會(huì)心理因素。

25、無(wú)意違規(guī)的心理分析

認(rèn)知不良。對(duì)規(guī)程、設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行情況的理解、判斷失誤而導(dǎo)致的違章行為或違章操作，或主觀上誤以為符合規(guī)章。2.過(guò)失。由于疏忽、遺忘導(dǎo)致了違規(guī)，是事實(shí)上的違章，但違章者本人當(dāng)時(shí)沒(méi)有意識(shí)到。3.不良的性格特點(diǎn)。

26、有意違章者的心理分析

違章者認(rèn)為自己追求的是以最小的代價(jià)得到最大的效果。違章存在事實(shí)基礎(chǔ)。2.違章者主觀認(rèn)為省時(shí)省力的做法。如不采取安全防護(hù)措施。3.違章并不一定導(dǎo)致事故。除此之外，現(xiàn)有的規(guī)章都存在缺陷，造成了違章者不愿遵守規(guī)程的客觀原因。

27、微氣候與安全

不適微氣候造成的心里狀態(tài)不佳，會(huì)使人責(zé)任感和生產(chǎn)積極性受到消極影響。另外，不適微氣候造成的體能下降也會(huì)使人工作力不從心。研究表明，最佳的工作環(huán)境是20度左右，這時(shí)作業(yè)效率最高，出錯(cuò)率最低；當(dāng)環(huán)境溫度低于15度或高于25度時(shí)，人的思維和體力就開(kāi)始受到影響，出現(xiàn)作業(yè)效率下降、出錯(cuò)率增大的現(xiàn)象；當(dāng)氣溫高于35度左右時(shí)，心里狀態(tài)開(kāi)始惡化，如開(kāi)始煩悶、心慌意亂；當(dāng)氣溫達(dá)到50度時(shí)，人體一般只能忍受一小時(shí)左右。

28、振動(dòng)與安全

由于振動(dòng)干擾視覺(jué)，影響手的動(dòng)作，精力也難以集中，從而造成操作速度下降、作業(yè)效率降低，誘發(fā)事故。

29、噪聲與安全

噪聲不但影響作業(yè)效率，同時(shí)也影響工作質(zhì)量和安全。1)對(duì)于腦力勞動(dòng)、需要高度技巧、精力高度集中的工作，噪聲會(huì)影響人的注意力和思路，引起差錯(cuò)、降低作業(yè)效率；而對(duì)非常單調(diào)的工作，中等強(qiáng)

度的噪聲卻像一只鬧鐘，反而會(huì)產(chǎn)生有益的效果。2)對(duì)于需要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后才能從事的工作，噪聲將會(huì)降低工作質(zhì)量；對(duì)于不需要集中精力進(jìn)行的工作，人會(huì)對(duì)中等噪聲級(jí)的環(huán)境產(chǎn)生適應(yīng)，但要保持原有的生產(chǎn)能力，需要消耗較多的精力，從而會(huì)加速疲勞。3)強(qiáng)噪聲環(huán)境能夠遮蔽危險(xiǎn)報(bào)警信號(hào)和交通運(yùn)行信號(hào)，易誘發(fā)事故。30、照明與安全

事故的數(shù)量與工作環(huán)境的照明條件有密切的關(guān)系。事故統(tǒng)計(jì)資料表明，事故產(chǎn)生的原因是多方面的，但光照不足是重要的影響因素。光照不足引起的視力下降、視覺(jué)損傷和視疲勞，常常導(dǎo)致作業(yè)效率的降低和事故的發(fā)生。相反光照適宜可以減輕視疲勞，有助于提高工作興趣、工作速度和精確度，減少差錯(cuò)率，不僅對(duì)手工勞動(dòng)，而且對(duì)腦力勞動(dòng)都有助于提高作業(yè)效率。但光照過(guò)強(qiáng)或有眩光，又會(huì)破壞暗適應(yīng)，產(chǎn)生視覺(jué)后像，引起視覺(jué)機(jī)能的降低，使作業(yè)效率顯著降低。

31、色彩與安全

顏色的生理作用主要表現(xiàn)在對(duì)視疲勞的影響上。就引起疲勞而言，藍(lán)紫色最深，紅橙色次之，黃綠、緑藍(lán)、綠、淡青等顏色引起視力疲勞最小。顏色的生理作用還表現(xiàn)在眼睛對(duì)不同色光有不同的敏感性，其中眼睛對(duì)黃色最敏感，故常用黃色作警戒色。此外，顏色對(duì)人的生理機(jī)能也有影響。例如，紅色會(huì)使人的各種器官機(jī)能興奮和不穩(wěn)定，有促使血壓升高及脈搏加快的作用。藍(lán)色會(huì)使人的各種器官機(jī)能穩(wěn)定，起降低血壓及減緩脈搏的作用。黃紅顏色有增加食欲的作用。綠黃色及紫色在心理上起中性作用。

32、生產(chǎn)操作中的主要心理活動(dòng):各種感覺(jué)、知覺(jué)、記憶過(guò)程和思維過(guò)程、注意、興趣和工作動(dòng)力。概括的說(shuō)就是感覺(jué)、知覺(jué)、氣質(zhì)和能力。

第二篇：社會(huì)保障考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)

名解

√社會(huì)保障水平：是指在特定時(shí)期一國(guó)或地區(qū)社會(huì)成員享受社會(huì)保障待遇的高低程度，通常把社會(huì)保障支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重作為衡量社會(huì)保障水平的主要指標(biāo)

√社會(huì)就知：是依據(jù)法律規(guī)定，政府和社會(huì)對(duì)因自然災(zāi)害或其他原因而無(wú)法維持最低生活水平的無(wú)收入和低收入的個(gè)人或家庭給予幫助，滿足其生存需要

√社會(huì)保障基金：是國(guó)家和社會(huì)從已有的社會(huì)財(cái)富中提存，積累并用以原著或補(bǔ)償社會(huì)保障對(duì)象的資金，是社會(huì)保障制度得意確立并能夠解決特定社會(huì)問(wèn)題的物質(zhì)基礎(chǔ)

√最低生活保障：是指國(guó)家和社會(huì)為生活在最低生活保障線之下的社會(huì)成員提供滿足最低生活需要的物質(zhì)幫助的一種社會(huì)救助制度安排

√社會(huì)保障：是以政府為責(zé)任主體，依據(jù)法律規(guī)定通過(guò)國(guó)民收入再分配，對(duì)暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及由于各種原因而生活發(fā)生困難的過(guò)敏給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度

√五保戶：農(nóng)村享受五保保障的對(duì)象被稱為五保戶，所謂無(wú)保制度是針對(duì)農(nóng)村中缺乏或喪失勞動(dòng)能力，無(wú)依無(wú)靠，沒(méi)有生活來(lái)源的老弱孤寡殘疾人員，由鄉(xiāng)村兩級(jí)組織負(fù)責(zé)向其提供保吃保穿保住保醫(yī)保葬和保教等五個(gè)方面原著的一種社會(huì)救助制度 √絕對(duì)貧困：食指不能保證維持生命所需要的最低限度的飲食和居住條件的生活狀態(tài)或稱為赤貧狀態(tài)

√城市最低生活保障制度：凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾峁M足最低生活需要的物質(zhì)幫助的制度安排

√撫恤：即安撫體恤，在戰(zhàn)爭(zhēng)中犧牲以及因公犧牲和導(dǎo)致病故的人員，對(duì)其家屬支付給一定數(shù)額的撫恤金，對(duì)其致傷致殘人員，按期付給一定數(shù)額的傷殘撫恤金，同時(shí)對(duì)傷殘人員和家屬給以精神上的安撫 簡(jiǎn)答

√簡(jiǎn)述社會(huì)保障的功能? 答：1保證基本生活 提高生活質(zhì)量2保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展3維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定4促進(jìn)社會(huì)精神文明進(jìn)步

√我國(guó)農(nóng)村扶貧的方式和方法？

答：1勞務(wù)輸出2小額信貸3以工代賑4文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)

√我國(guó)目前建立的社會(huì)保障體系？ 答：分四部分構(gòu)成

第一部分 社會(huì)保險(xiǎn)

包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn) 事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn) 疾病醫(yī)療生育社會(huì)保險(xiǎn) 工傷傷亡和家庭津貼社會(huì)保險(xiǎn)等

第二部分 社會(huì)救助 社會(huì)福利 社會(huì)優(yōu)撫安置等方面

第三部分 是商業(yè)保險(xiǎn)和多種形勢(shì)的補(bǔ)充保險(xiǎn)，這些方面也有交大進(jìn)展 第四部分 是住房保障

中國(guó)社會(huì)保障體系：社會(huì)救濟(jì)（面向貧者）；社會(huì)保險(xiǎn)（面向工薪勞動(dòng)者）；社會(huì)福利：分為公共福利和職工福利（面向企事業(yè)機(jī)關(guān)單位職工）；社會(huì)優(yōu)撫（面向軍人）√社會(huì)救助的對(duì)象有哪些？

答：社會(huì)救助的對(duì)象主要是那些限于生活困境的社會(huì)成員，按他們致貧的原因，大概分為以下幾類（1）無(wú)依無(wú)靠無(wú)生活來(lái)源的人，簡(jiǎn)稱“三無(wú)人員”

這類國(guó)民大不屬于長(zhǎng)期救助對(duì)象，國(guó)家和社會(huì)要向他們長(zhǎng)期提供維持最低生活水平的資金和實(shí)物

（2）各種自然災(zāi)害造成的生活暫時(shí)困難的人，這

類國(guó)民有勞動(dòng)能力，本來(lái)也有生活來(lái)源，只是因突遭自然災(zāi)害而一時(shí)陷入生存困境，因?yàn)樾枰獓?guó)家和社會(huì)給予救助（災(zāi)害救助）

（3）城鄉(xiāng)貧困者，這類國(guó)民由勞動(dòng)能力，也有收

入來(lái)源，但收入較少，以至不能維持最低生活水平或低于政府頒布最低生活保障線

√簡(jiǎn)述工商社會(huì)保險(xiǎn)特點(diǎn)？

答：從各國(guó)工商社會(huì)制度建立的實(shí)踐來(lái)看，其共同特點(diǎn)是

（1）實(shí)施保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。法律規(guī)定范圍內(nèi)的所有企業(yè)，都必須參加工傷保險(xiǎn)

（2）保險(xiǎn)內(nèi)容的豐富性。它包括工傷津貼，工傷醫(yī)療，職業(yè)康復(fù)，傷殘撫恤，喪葬費(fèi)補(bǔ)助和遺屬撫恤等項(xiàng)目

（3）工傷保險(xiǎn)的雇主完全責(zé)任制和無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則。雇主承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的全部費(fèi)用，雇主無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

（4）工傷賠付與工傷預(yù)防相結(jié)合。工傷保險(xiǎn)的目的不僅在于為工傷傷亡者和職業(yè)病患者提供經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償，而是在于減少和預(yù)防工傷和職業(yè)病的發(fā)生，降低勞動(dòng)者可能遭受的傷害的程度

（5）保障水平的差異性和多層次性。工傷保險(xiǎn)的保障水平是根據(jù)工傷者受傷害的程度來(lái)確定的，具有差異性和多層次性。

√簡(jiǎn)述社會(huì)保障激進(jìn)的籌集原則？

答：1確保社會(huì)保障制度正常運(yùn)行的原則2妥善處理積累與消費(fèi)關(guān)系的原則3有利于資源有效配置的原則

√簡(jiǎn)述確立我國(guó)社會(huì)保障法的特點(diǎn)

答：1實(shí)施主體是國(guó)家和社會(huì)，客體是各種物質(zhì)利益和自然人2保障對(duì)象：社會(huì)全體成員，當(dāng)前主要是有困難的勞動(dòng)者和其他社會(huì)成員3創(chuàng)設(shè)和實(shí)施目的：提高社會(huì)成員的生活質(zhì)量，保障社會(huì)成員的基本生活安全，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和正義，保障社會(huì)和諧與穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步4是各種有關(guān)社會(huì)保障法律規(guī)范的總和

√簡(jiǎn)述職工福利制度的性質(zhì)和特征 答：（1）職工福利的性質(zhì)：1社會(huì)屬性：職工福利雖然是一種企業(yè)行為，但其具有明顯的社會(huì)意義，是一定社會(huì)分配制度的反應(yīng)2勞動(dòng)屬性：職工福利與勞動(dòng)就業(yè)重合，參加集體勞動(dòng)是高福利的先決條件3分配屬性：職工福利是個(gè)人消費(fèi)品分配的一條獨(dú)特的渠道。

（2）特征：1補(bǔ)償型2集體性3職工福利多億事務(wù)服務(wù)和津貼為支付形式，并且具有避稅的功能 √簡(jiǎn)述社會(huì)保障發(fā)展的歷程

答：1萌芽：1601年英國(guó)政府頒布了《濟(jì)貧法》

2現(xiàn)代社會(huì)保障產(chǎn)生標(biāo)志：188年德國(guó)頒布了《疾病社會(huì)保障法》

3.1935年美國(guó)通過(guò)了歷史上第一部《社會(huì)保障法》，第一次使用了“社會(huì)保障”的概念 √社會(huì)保障基金的投資方向

答1購(gòu)買政府債券2存入銀行3投資于符合政策導(dǎo)向的項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)施等不動(dòng)產(chǎn)的投資4投入資本市場(chǎng)購(gòu)買股票5進(jìn)入國(guó)際資本市場(chǎng)

論述

√ 試述發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保障存在的問(wèn)題及改革方向？

答：現(xiàn)代社會(huì)保障制度是19世紀(jì)壽險(xiǎn)在工業(yè)化國(guó)家實(shí)施的，社會(huì)保障制度通過(guò)對(duì)老年的失業(yè)者，病患者，窮人和弱者提供物質(zhì)支持，在保障社會(huì)穩(wěn)定，提高社會(huì)凝聚力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善人民生活方面起了十分積極的作用，然而20世紀(jì)70年代開(kāi)始出現(xiàn)了問(wèn)題

一，社會(huì)保障支出膨脹，造成膨脹因素：1人口年齡結(jié)構(gòu)變化2經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢失業(yè)人數(shù)增加3過(guò)高的福利待遇造成的浪費(fèi)和對(duì)社會(huì)保障制度的依賴4過(guò)高的管理成本

二，社會(huì)保障影響經(jīng)濟(jì)效率。在發(fā)達(dá)國(guó)家人們普遍認(rèn)為過(guò)高水平的社會(huì)保障削弱了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，由于過(guò)高的社會(huì)保障費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)進(jìn)一步下降，雇主會(huì)進(jìn)一步減少員工雇傭量，對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響 三，社會(huì)保障管理效率低

四，社會(huì)保障制度未能歲社會(huì)保障對(duì)象的變化進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保障制存在的問(wèn)題，技術(shù)性蓋哥已無(wú)法根除社會(huì)保障制度的弊病，必須在基本結(jié)構(gòu)和政策上作出調(diào)整： 一改革繳費(fèi)和給付制度，增收節(jié)支

在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面節(jié)支措施：1提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡2改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，降低支付水平。3改革養(yǎng)老金調(diào)整辦法

在失業(yè)保險(xiǎn)方面節(jié)支措施：1限制領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的期限。2延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的等待期 √二改革制度結(jié)構(gòu)和管理。

1養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度改革：（1）從政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)個(gè)人儲(chǔ)蓄式的個(gè)人賬戶2從待遇確定制向繳費(fèi)確定制轉(zhuǎn)變（2）醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，改革目標(biāo)：1公平2提高宏觀經(jīng)濟(jì)效益。3增收微觀經(jīng)濟(jì)效益（3）應(yīng)付就業(yè)模式變革對(duì)社會(huì)保障制度的挑戰(zhàn)（4）促進(jìn)再就業(yè)以減輕社會(huì)保障的負(fù)擔(dān)

三適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)一體化的社會(huì)保障改革措施

√試述我國(guó)社會(huì)保障管理體制所面臨的問(wèn)題

1社會(huì)保增長(zhǎng)管理仍缺乏有效的法律管理和監(jiān)督機(jī)制，我國(guó)長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的歷史導(dǎo)致政府管理行為大多依靠政策管理，管理行為的臨時(shí)性，非規(guī)范性以及不公平特征比較突出，以政策管理為主的極致導(dǎo)致政府行為缺乏強(qiáng)制性和長(zhǎng)期的可持續(xù)性。改革上述狀況，建立法律監(jiān)督機(jī)制，依法管理落實(shí)到實(shí)處，尚需大量工作

2社會(huì)保障統(tǒng)籌層次有待提高，集中管理優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌城鎮(zhèn)醫(yī)保，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)也正在想地市級(jí)統(tǒng)籌推進(jìn)，我國(guó)目前的統(tǒng)籌層次不利于發(fā)揮集中管理的優(yōu)勢(shì)，社會(huì)保障待遇地區(qū)間差別較大。

3社會(huì)保障資金管理規(guī)范化程度不夠，資金運(yùn)作缺乏長(zhǎng)期預(yù)備機(jī)制，管理制度不健全，法制化不到位，監(jiān)督不力等等產(chǎn)生了例如挪用社保資金，腐敗或者

違法犯罪的嚴(yán)重問(wèn)題。未來(lái)可預(yù)見(jiàn)的資金缺口問(wèn)題嚴(yán)重，資金預(yù)警系統(tǒng)還未建成。

4社區(qū)服務(wù)體系有待發(fā)展，社會(huì)保障管理基礎(chǔ)工作需要加強(qiáng)，社區(qū)服務(wù)設(shè)施數(shù)量不足，功能單一，投入不足，總體水平不高等問(wèn)題突出，加快完善社區(qū)服務(wù)體系成為提高社會(huì)保障管理效率的重要瓶頸

√論述社會(huì)保障水平的特點(diǎn)及其制約因素 特點(diǎn)1動(dòng)態(tài)性特征，社會(huì)保障和水平隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人口結(jié)構(gòu)變化，制度成熟而變動(dòng)

2剛性特征 表現(xiàn)為社會(huì)保障規(guī)模只能擴(kuò)大不能縮小，項(xiàng)目只能上不能下，水平只能提高不能降低

3社會(huì)保障水平客觀上存在一個(gè)適度區(qū)域 過(guò)低或過(guò)高 的社會(huì)保障水平都不理喻社會(huì)保障制度自身運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)發(fā)展

制約因素1經(jīng)濟(jì)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，一國(guó)或地區(qū)所能提供的經(jīng)濟(jì)資源總量，作為社會(huì)保障支出的最終來(lái)源，其規(guī)模必然從根本上制約社會(huì)保障水平高地，在時(shí)間序列分析中尤為明顯

2政治社會(huì)結(jié)構(gòu) 西方國(guó)家多當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的政治制度環(huán)境中，容易導(dǎo)致社會(huì)保障水平攀升的登臺(tái)階效應(yīng)我國(guó)呈現(xiàn)三無(wú)社會(huì)結(jié)構(gòu)下 城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平差距較大

3制度年齡和人口結(jié)構(gòu) 制度年齡越長(zhǎng)，社會(huì)保障水平越高面隨著全球人口老齡化的推進(jìn)社會(huì)保障水平呈明顯抬升趨勢(shì)

4歷史文化等特殊因素 瑞典宣揚(yáng)政府對(duì)于社會(huì)生活的干預(yù)與政府責(zé)任，加之一戰(zhàn)二戰(zhàn)的床上 導(dǎo)致人們普遍需求一種穩(wěn)定安全的保障制度，美國(guó)宣揚(yáng)個(gè)性自由，其經(jīng)濟(jì)盡可能按照自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的房系那個(gè)發(fā)展

√試述社會(huì)保障制度的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)

1社會(huì)保障有效調(diào)節(jié)公平與效率之間的關(guān)系。社會(huì)保障制度越健全水平越高規(guī)模越大 意味著國(guó)家在維護(hù)社會(huì)公平方面的強(qiáng)制力越強(qiáng)，反之則越弱，而社會(huì)保障對(duì)公平與效率的合理調(diào)節(jié)則是促進(jìn)一個(gè)郭嘉或地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)與和諧發(fā)展的必要舉措

2社會(huì)保障直接調(diào)節(jié)著國(guó)民收入的分配與再分配，在不同的受保障對(duì)象之間橫向調(diào)節(jié)，同時(shí)還在代際之間實(shí)現(xiàn)縱向調(diào)節(jié)

3社會(huì)保障直接調(diào)節(jié)著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，被稱為國(guó)家的福利投資，一方面社會(huì)保障資金的籌集，存儲(chǔ)與分配直接調(diào)節(jié)著國(guó)民儲(chǔ)蓄與投資，并隨基金融通對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，格局產(chǎn)生作用，另一方面，社會(huì)保障還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期與周期之間的蓄水池，發(fā)揮平衡社會(huì)供需總量的作用 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展 4社會(huì)保障對(duì)市場(chǎng)體系起調(diào)節(jié)作用，養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)節(jié)時(shí)常，是勞動(dòng)力資源自由疏動(dòng)和優(yōu)化配置的基本條件，和會(huì)保障基金融通調(diào)節(jié)資本市場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，教育福利職業(yè)培訓(xùn)醫(yī)療服務(wù)和社會(huì)福利等提高勞動(dòng)者只是素質(zhì)與身體素質(zhì)對(duì)技術(shù)市場(chǎng)產(chǎn)生影響

第三篇：黨課考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)

1.社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)：是人民當(dāng)家做主。

2.社會(huì)主義民主政治的核心：是以民主集中制的人民代表大會(huì)制度。

3.社會(huì)主義的根本任務(wù)：發(fā)展生產(chǎn)力

4.反腐基本方針：標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉工作方針

5.為什么黨章是黨的根本大法？

答：黨章的性質(zhì)、內(nèi)容和產(chǎn)生程序決定了黨章在黨內(nèi)生活中具有非常重要的地位及作用。黨章所具有的這種特性決定它是黨的根本大法。

第四篇：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)

注意：考試估計(jì)覆蓋第三章、第四章、第五章，這三章是重點(diǎn)

第一章 概述

1.2因特網(wǎng)概述

1.2.3中的因特網(wǎng)工程部IETE和因特網(wǎng)研究部IRTF兩個(gè)概念

1.3 因特網(wǎng)的組成1.3.2因特網(wǎng)的核心部分

1.5.2幾種不同類別的網(wǎng)絡(luò)

1.7協(xié)議與劃分層次

P27 具有五層協(xié)議的體系結(jié)構(gòu)以及圖1-16

第二章 物理層

2.1 物理層的基本概念

將物理層的主要任務(wù)描述為確定與傳輸媒體的接口有關(guān)的一些特性：

(1)機(jī)械特性(2)電氣特性(3)功能特性(4)過(guò)程特性 這一段好好看看

2.3.1 導(dǎo)向傳輸媒體

2.4信道復(fù)用技術(shù)

第三章 數(shù)據(jù)鏈路層

點(diǎn)對(duì)點(diǎn)信道、廣播信道的有關(guān)內(nèi)容

3.1.1數(shù)據(jù)鏈路和幀

3.1.23、差錯(cuò)檢測(cè)

3.3.2CSMA/CD協(xié)議

3.5.2在數(shù)據(jù)鏈路層擴(kuò)展以太網(wǎng)

1、網(wǎng)橋內(nèi)部結(jié)構(gòu)

2、透明網(wǎng)橋

3、源路由網(wǎng)橋

4、多接口網(wǎng)橋——以太網(wǎng)交換機(jī)

第四章 網(wǎng)絡(luò)層

第五章 運(yùn)輸層

第六章 應(yīng)用層

6.1 域名系統(tǒng)DNS

6.4.3超文本傳送協(xié)議HTTP

6.5電子郵件中的 圖6-17 電子郵件的最主要的組成構(gòu)件

6.7 簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議SNMP

重點(diǎn)看6.7.1網(wǎng)絡(luò)管理的基本概念中網(wǎng)絡(luò)管理的內(nèi)容

第七章 網(wǎng)絡(luò)安全

7.1.1 網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題概述

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)面臨的安全性威脅 重點(diǎn)掌握四種威脅

7.2 兩類密碼體制

7.3 數(shù)字簽名

7.4.1報(bào)文鑒別

7.8 防火墻

第九章 無(wú)線網(wǎng)絡(luò)

第五篇：結(jié)業(yè)考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)

1、中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么？

2、入黨誓詞全文？

3、中國(guó)共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是什么?

4、黨的三大作風(fēng)是什么？

5、我黨根本組織原則和組織制度是什么？

6、黨的全國(guó)代表大會(huì)每幾年召開(kāi)一次？

7、黨的根本宗旨是什么？

8、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是什么？核心是什么？基本要求是什么？根本方法是什么？

9、黨的行動(dòng)指南是什么？

10、我黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是什么？

11、黨齡從哪一天算起？

12、什么是立國(guó)之本？什么是強(qiáng)國(guó)之路？

13、科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的_________?

14、十七大報(bào)告指出，______是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性？

15、談?wù)勀銓?duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)？

16、黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)是什么？

17、黨的最高理想和最終目標(biāo)是什么？

18、黨成立的時(shí)間地點(diǎn)？1921年，上海

19、解決由新民主主義向社會(huì)主義這一重大轉(zhuǎn)變的會(huì)議是什么會(huì)議？黨的七屆二中全會(huì)

20、黨的紀(jì)律處分有哪幾種？

21、入黨對(duì)年齡的要求？年滿18周歲

22、預(yù)備黨員沒(méi)有那些權(quán)利？

23、在中國(guó)大地上舉起俄國(guó)十月社會(huì)主義革命旗幟第一人是誰(shuí)？李大釗

24、在新世紀(jì)新階段，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是，鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達(dá)到的小康水平，到建黨一百年時(shí)，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)；到建國(guó)一百年時(shí)，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。