第一篇：教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作

教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，是班級(jí)管理的成功前提。

有首歌里這樣唱道：“一根筷子喲，輕輕被折斷，一捆筷子喲，折呀折不斷”，在班級(jí)這個(gè)“小家”里，班級(jí)教師間的交往是幼兒同伴交往的重要榜樣。教師間的團(tuán)結(jié)、合作、撫慰、友善等行為，潛移默化的影響著孩子，孩子就更容易產(chǎn)生這種行為方式并且長(zhǎng)期穩(wěn)定下來(lái)；反之，如果教師之間是漠不關(guān)心、人情冷漠，那么教師再怎么強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)孩子的愛(ài)心、同情心，其效果勢(shì)必也會(huì)大打扣，班主任只靠個(gè)人的力量來(lái)完成對(duì)幼兒的全部教育是不可能的，要與配班老師、保育老師通力合作，團(tuán)結(jié)一致，形成一個(gè)以班主任為核心的目標(biāo)統(tǒng)一的教育集體，用彼此的愛(ài)來(lái)澆灌每一個(gè)孩子，才會(huì)有成功的教育。要促進(jìn)老師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，我認(rèn)為可以這樣做：

1、班主任要帶頭樹(shù)立公仆意識(shí)、發(fā)揮自己的全部才能

班主任是班級(jí)的公仆，對(duì)班級(jí)工作要克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)；老師要服務(wù)于幼兒和家長(zhǎng)，要讓幼兒進(jìn)步、家長(zhǎng)滿意。只有樹(shù)立了這種意識(shí)，才能真正發(fā)揚(yáng)民主，讓每一位老師、每一位幼兒都當(dāng)家作主，管理班級(jí)；才能建立平等的、融洽的、親切的、互相尊重的家園關(guān)系、師師關(guān)系、師生關(guān)系；才能不斷提高工作質(zhì)量。班主任是在整個(gè)班級(jí)中領(lǐng)頭人，俗話說(shuō)“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。在班級(jí)管理上，作好本班教師的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家一起作好本班的各項(xiàng)工作，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，使大家一直保持積極的工作熱情、團(tuán)結(jié)一致的方向。一方面，“該出手時(shí)就出手”。如家長(zhǎng)來(lái)了，班主任首先要與家長(zhǎng)作好交流工作，增進(jìn)家園之間互相了解；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，班主任要首當(dāng)其沖、身體力行地解決，而非將責(zé)任一推了之。另一方面，“該放手時(shí)就放手”，要充分信任每一位教師，讓大家積極主動(dòng)地解決問(wèn)題、促進(jìn)工作；讓每一位老師敢于說(shuō)出自己的意見(jiàn)看法，誰(shuí)的意見(jiàn)合理采用誰(shuí)的；鼓勵(lì)每位教師積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)交流，與家長(zhǎng)建立了朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系。班主任就更加要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，事必躬親，處處留心。要有一對(duì)雪亮的“火眼金睛”，細(xì)心觀察班里的每一個(gè)孩子，班級(jí)老師的工作情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出問(wèn)題，對(duì)癥下藥；要有一張很“婆媽”的啰嗦嘴，對(duì)于班級(jí)存在的問(wèn)題要時(shí)時(shí)提醒，不要怕麻煩，工作中無(wú)私心；要有一雙勤勞的手，凡事起模范帶頭作用，言傳身教，帶動(dòng)班級(jí)老師的情緒，熱情高漲地全身心投入到每一天、每一環(huán)節(jié)的工作中；還要有一個(gè)敏銳的腦袋，要懂得如何想出好的辦法解決工作中的重、難點(diǎn)，克服所存在的問(wèn)題，要會(huì)機(jī)智地處理一些突發(fā)事件，以維護(hù)園所、班級(jí)集體利益。

2、建立和諧關(guān)系，創(chuàng)設(shè)良好的人際氛圍。

馬克思在《德意志意識(shí)形態(tài)》中說(shuō)“人的能力的充分發(fā)揮是最大的勞動(dòng)生產(chǎn)力和社會(huì)財(cái)富，是生產(chǎn)力發(fā)展的最有效的方式”。當(dāng)我們?cè)诠ぷ饔龅嚼щy，內(nèi)心感到憂懼和無(wú)助、猶豫不決的時(shí)候，我們最需要的是什么呢？是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵(lì)，它可以使我們戰(zhàn)勝自我，可以使我們跨出決定人生的重要一步，這時(shí)我們會(huì)強(qiáng)烈地感受到來(lái)自團(tuán)隊(duì)的巨大力量。心理學(xué)認(rèn)為，如果我們能與同事之間形成和諧的信賴的關(guān)系，那么我們和同事相處的氣氛就會(huì)更融洽，更有助于形成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境，可以最大限度地發(fā)揮我們的聰明才智和工作熱情。每天早上上班的時(shí)候熱情與班級(jí)成員問(wèn)好打招呼，是每天的創(chuàng)造氣氛的開(kāi)始，在工作中多用“請(qǐng)你幫我??”“謝謝你??”等等禮貌詞語(yǔ)，在下班的時(shí)候多與班級(jí)成員交流自己的生活瑣事，互相的分享開(kāi)心的、不開(kāi)心的?；ハ嗟南朕k法去解決彼此遇到的困難等等，可以利用周末組織一些集體活動(dòng),如：輪流到老師家里做客，自己動(dòng)手炒菜，大家一起品嘗。一起出去郊游等等。在班級(jí)成員有身體不舒服或是生活遇到困難的時(shí)候，多關(guān)心問(wèn)候，一起幫忙想辦法等等，有了這樣良好的精神環(huán)境才可以使人積極向上、思想活躍、健康快樂(lè)。

3、既分工合作，又要明確職責(zé)。

真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明確各自職責(zé)的前提下，優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作。在班級(jí)總體工作目標(biāo)下，互助互補(bǔ)，才談得上是成功的合作。如：幼兒園馬上要面臨衛(wèi)生工作大檢查，老師應(yīng)該主動(dòng)協(xié)助保育老師進(jìn)行衛(wèi)生工作，在平時(shí)幼兒餐前餐后應(yīng)協(xié)助保育老師進(jìn)行開(kāi)餐的準(zhǔn)備工作等等，而在幼兒情緒還沒(méi)沒(méi)有穩(wěn)定的時(shí)候，保育老師應(yīng)主動(dòng)協(xié)助老師一起組織幼兒等等。

五、不斷地學(xué)習(xí)，修善自我，提高班級(jí)管理水平。

古人曰：“三人行，必有我?guī)煛?，作為一名教師，無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短，都需要不斷學(xué)習(xí)，努力改變自己，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，改正自身的缺點(diǎn)和不足，努力提高班級(jí)管理水平。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。教育家陶行知也曾說(shuō)過(guò)：“教師必須學(xué)而不厭，才能誨人不倦”。因此，教師既是孩子的引路人，也是終身學(xué)習(xí)的主體之一。沒(méi)有教師的學(xué)習(xí)提高，教育工作不能正確地運(yùn)作，教育質(zhì)量也難以保證。我們要勤于向書(shū)本學(xué)習(xí)、勤于向孩子學(xué)習(xí)、勤于向?qū)＜液图议L(zhǎng)們學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中，應(yīng)對(duì)自己的工作不斷總結(jié)、不斷反思。

在班級(jí)管理工作中，我一直在不斷地實(shí)踐、反思，我也發(fā)現(xiàn)自己還有一些不足的地方。在今后的工作中，我將不斷探索班級(jí)管理的新思路，促進(jìn)幼兒各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，使班級(jí)管理更規(guī)范、更有效?？傊?，要抓住每一位孩子的心、每一位家長(zhǎng)的心、每一位老師的心，形成集體凝聚力，大大小小擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，使整個(gè)班級(jí)的工作得以順利開(kāi)展，取得圓滿的結(jié)果。

第二篇：教師之間如何做到團(tuán)結(jié)協(xié)作

在教學(xué)中如何做到團(tuán)結(jié)合作協(xié)同行教

學(xué)校是一片凈土，沒(méi)有社會(huì)上的那么多的爾虞我詐和勾心斗角，教師和教師相處簡(jiǎn)單而快樂(lè)，雖然難免有一些小的摩擦，但是并不存在什么原則性的分歧和矛盾，因此教師之間要做到團(tuán)結(jié)協(xié)作還是比較容易的。

學(xué)校的方針政策。要想讓教師更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，把主要的精力用在教學(xué)和科研上，學(xué)校要在方針政策方面進(jìn)行積極的引導(dǎo)，這樣在大的方向上保證了教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)班子的積極引導(dǎo)。要想讓教師更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子的引導(dǎo)作用很重要，領(lǐng)導(dǎo)班子要做到以身作則，如果只是在大會(huì)小會(huì)上講同志們，你們一定要團(tuán)結(jié)，要有合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，但是自己在日常的表現(xiàn)中卻不能做到，那么是很不好滴。

學(xué)校的評(píng)估和考核制度。教師之間也是有競(jìng)爭(zhēng)的，最主要的體現(xiàn)在考核和晉級(jí)的時(shí)候，學(xué)校的考核好評(píng)估制度要公平，公正和公開(kāi)，不讓踏實(shí)肯干，成績(jī)突出的教師吃虧，也不為喜歡占小便宜的教師留后路，開(kāi)后門(mén)，這樣也會(huì)有利于教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

教師自身的素質(zhì)。有的人喜歡斤斤計(jì)較，有的人喜歡針?shù)h相對(duì)，這樣都不利于教師隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)合作，要提高自身素質(zhì)，以集體的榮譽(yù)為重，將個(gè)人利益放在集體利益之后，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

學(xué)生是教師之間溝通與協(xié)作的紐帶。教師可以在工作之余在一起就某些學(xué)生的課堂表現(xiàn)進(jìn)行討論和溝通，從不同的方面了解自己的學(xué)生，既有利于很好的了解學(xué)生，因材施教，有為教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作提供了機(jī)會(huì)。

第三篇：教師之間需要團(tuán)結(jié)協(xié)作

教師之間需要團(tuán)結(jié)協(xié)作

教師是學(xué)校的中流砥柱。只有擁有一支敬業(yè)愛(ài)崗、奮發(fā)進(jìn)取、能夠充分釋放自身能量的教師隊(duì)伍，一所學(xué)校才有望提升品味，辦得有聲有色。但是個(gè)人的力量畢竟是單薄的，俗話說(shuō)得好：團(tuán)結(jié)起來(lái)力量大。只有同仁們團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互學(xué)，才能在不斷的交往與協(xié)作中共同進(jìn)步，學(xué)校也才有望發(fā)展。

試想：如果我們這些人類(lèi)靈魂的工程師們心理相克、相互貶低；冷漠無(wú)情、私字當(dāng)頭、損人利己；大家勾心斗角，爾虞我詐；個(gè)個(gè)虎視眈眈、劍拔弩張，將社會(huì)上的不良風(fēng)氣移植校園之中，精力被這些烏七八糟的事情耗得筋疲力盡，無(wú)精打采，個(gè)人的才能被這些充滿火藥味的“硝煙”籠罩，怎能靜下心來(lái)努力工作？學(xué)校何談發(fā)展？

比爾蓋茨認(rèn)為：一種協(xié)作的文化，在信息流的增強(qiáng)之下，就會(huì)使聰明人彼此發(fā)生可能的聯(lián)系。當(dāng)一所學(xué)校擁有一定數(shù)量的人才并能良好地協(xié)作時(shí)，其能量水平將會(huì)激勵(lì)其產(chǎn)生新的思想火花。人生活在社會(huì)群體當(dāng)中，有強(qiáng)烈的合群意識(shí)和需要。如果教育工作者在相處與交往中，心理相容，互相接納,有效地協(xié)作，也就能夠很好地相互激勵(lì)；學(xué)會(huì)尊重、理解、寬容、關(guān)愛(ài)他人，對(duì)人情感真誠(chéng)、善良；強(qiáng)化道德行為，用人格力量塑造心靈，以集體利益為重，樂(lè)于奉獻(xiàn)；倡導(dǎo)正當(dāng)

競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神。這樣，同仁們之間建立起平等、融洽的關(guān)系，其樂(lè)融融，其情濃濃，心情愉悅，干勁十足，教學(xué)質(zhì)量定會(huì)蒸蒸日上，校容校貌日新月異，教風(fēng)學(xué)風(fēng)不斷凈化，構(gòu)建和諧校園也就指日可待。

如今，新課改的洪流洶涌澎湃，席卷而來(lái)。要使新課改工作如火如荼的開(kāi)展，并卓有成效，更需要教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。在新課改中，單個(gè)工作方式勢(shì)單力薄，合作工作方式勢(shì)在必行。要進(jìn)行相互之間的密切合作，團(tuán)結(jié)是第一要素。同學(xué)科教師之間要很好的合作，以便相互探究，學(xué)習(xí)和繼承別人優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果，共同提高；即使不同的學(xué)科，也要改變彼此之間孤立封閉的現(xiàn)象，加強(qiáng)合作，如語(yǔ)文老師可請(qǐng)美術(shù)教師幫助配插圖，也可請(qǐng)計(jì)算機(jī)教師指導(dǎo)策劃，制作課件；同時(shí)，一名優(yōu)秀的教師除做好本職工作外，還應(yīng)學(xué)會(huì)與學(xué)校管理者合作，工作中遇到難題，如果請(qǐng)校長(zhǎng)給與指導(dǎo)和支持，將事半功倍。

再說(shuō)，如果教師之間團(tuán)結(jié)相處，共同協(xié)作，才能面對(duì)不同地問(wèn)題，質(zhì)疑爭(zhēng)執(zhí)，見(jiàn)仁見(jiàn)智，加強(qiáng)教學(xué)反思，形成濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，也利于發(fā)揮集體智慧。

在教育教學(xué)中，教師是學(xué)生永恒的榜樣。如果教師寬以待人、平

等溝通、真誠(chéng)合作，久而久之，學(xué)生耳濡目染、潛移默化，也會(huì)團(tuán)結(jié)互助、互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的校風(fēng)也就蔚然形成了。

第四篇：團(tuán)結(jié)協(xié)作

團(tuán)結(jié)協(xié)作

--------主題班會(huì)

設(shè)計(jì)理念：

1、活動(dòng)課必須立足于每一個(gè)學(xué)生的個(gè)體的整體性，立足于學(xué)生的健全發(fā)展。

2、活動(dòng)課應(yīng)以活動(dòng)為主要開(kāi)展形式，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的親身經(jīng)歷，要求學(xué)生積極參與一系列的活動(dòng)中去，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，體驗(yàn)和感受生活，發(fā)展實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

活動(dòng)目標(biāo)：使學(xué)生明白團(tuán)結(jié)力量大，在生活中、學(xué)習(xí)中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，才能促進(jìn)個(gè)人的健康成長(zhǎng)，增強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感；才能更好地維護(hù)集體的榮譽(yù)，辦好事情。

活動(dòng)準(zhǔn)備：四個(gè)空酒瓶、一卷線、一幅圖畫(huà)、錄音機(jī)、音樂(lè)磁帶。

活動(dòng)過(guò)程：

一、引言激趣：

同學(xué)們，今天的班會(huì)課老師想換個(gè)開(kāi)法，不能總是讓老師來(lái)“唱高調(diào)”，想請(qǐng)同學(xué)們來(lái)“唱主角”，怎么樣，大家感興趣嗎？

二、游戲揭題：

1、下面，先請(qǐng)同學(xué)們來(lái)玩一個(gè)游戲-----《緊急脫險(xiǎn)》

⑴講解游戲規(guī)則：每一個(gè)小組前面都有一個(gè)空酒瓶，這個(gè)酒瓶代表著一座即將塌陷的城樓，里面放了四個(gè)用線拴著的粉筆頭，它們代表著四個(gè)“陷入危險(xiǎn)境地的人”。現(xiàn)在請(qǐng)每小組選派四名代表參加，在老師喊“開(kāi)始”后，趕緊將代表你自己的“粉筆頭”從瓶子里提起來(lái)，只有在老師規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出來(lái)的人才算安全脫險(xiǎn)了，不然，就只得算你壯烈“獻(xiàn)身”了。而且這一過(guò)程的時(shí)間很短，只有四秒。

⑵推選出小組代表，進(jìn)行比賽。

⑶請(qǐng)各代表隊(duì)談?wù)勼w會(huì)。（輸?shù)脑颍晒Φ淖龇ê驮?，你比賽的體會(huì)）

2、揭題：

對(duì)，從剛才參加游戲的同學(xué)的體會(huì)中，讓我們明白：在很多時(shí)候，需要大家團(tuán)結(jié)起來(lái)，心中不僅僅在想著自己，也要想著他人，想著大家團(tuán)結(jié)一致，只有這樣才能把事情辦好，才能讓自己“脫離危險(xiǎn)”。好，今天的班會(huì)主題就是《團(tuán)結(jié)協(xié)作》。

三、開(kāi)展活動(dòng)，體驗(yàn)情感，回顧生活片斷，升華思想。

師語(yǔ)：通過(guò)一個(gè)游戲，就引起了我們很多的思考和探索，可能有些同學(xué)感到玩得還不“夠”，想不想再去探索探索？看看自己能否找到人多時(shí)做事的“秘訣”？

1、開(kāi)展活動(dòng)------語(yǔ)言接力賽

⑴ 講解規(guī)則：老師把你們分成四組，每組人數(shù)一樣多。從每組第一個(gè)同學(xué)開(kāi)始，一人說(shuō)一句，一直接下去，中間不能說(shuō)錯(cuò)，如果錯(cuò)了，就得從頭開(kāi)始，比一比，看哪一組說(shuō)得最好，時(shí)間花的最少，這一組就成為優(yōu)勝小組了。接力的語(yǔ)言是：一只青蛙，一張嘴，兩只眼睛，四條腿；兩只青蛙，兩張嘴，四只眼睛，八條腿；三只青蛙??

⑵進(jìn)行比賽，教師計(jì)時(shí)。

⑶談?wù)劯髯缘捏w會(huì)。

2、結(jié)合活動(dòng)，回顧親身經(jīng)歷的諸如此類(lèi)的生活片斷，升華思想情感。

師語(yǔ)：在現(xiàn)實(shí)生活中，我們有沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)大家一起發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的事例呢？能否跟大家講一講？或者因?yàn)闆](méi)有注意這一點(diǎn)而造成失敗的事情呢？就現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)，再回頭談?wù)劗?dāng)時(shí)錯(cuò)在哪兒？相信大家都有很多話想一吐為快。好，下面仍然以小組為單位，先集體交流，再推選代表發(fā)言。這一輪還會(huì)再?zèng)Q勝負(fù)的。（可以推選幾名學(xué)生評(píng)委，也可以讓老師一人擔(dān)任評(píng)委，要做到：發(fā)言流利，聲音響亮，語(yǔ)句通順，講真話，說(shuō)真事。）

⑴各小組分頭討論、交流。⑵每組推選一至兩名代表發(fā)言。⑶評(píng)比總結(jié)。

3、再一展雄姿，決一勝負(fù)。（思想升華，行動(dòng)驗(yàn)證）

師語(yǔ)：三輪一定輸贏，下面我們?cè)賮?lái)一次評(píng)比，看到底“鹿死誰(shuí)手”。這可是決定性的一場(chǎng)比賽，請(qǐng)大家一定要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神了，不光要想到自己，還應(yīng)該為后來(lái)者多多考慮喲。

⑴師出示圖畫(huà)。請(qǐng)同學(xué)們認(rèn)真看圖，用一個(gè)字或一個(gè)詞表達(dá)出圖畫(huà)的意思，當(dāng)然這個(gè)字或詞必須別人也看得懂，而且小組里每個(gè)人只得寫(xiě)一筆，看看哪個(gè)小組用的時(shí)間最少，表達(dá)也很清楚，它就是這一輪的優(yōu)勝者了。同時(shí)，如果接的中間出現(xiàn)筆順不規(guī)范，是誰(shuí)就要為大家表演一個(gè)節(jié)目，好不好？大家在寫(xiě)時(shí)，其它人不得出聲，否則也算犯規(guī)了，那就整個(gè)小組為大家表演一個(gè)節(jié)目。⑵活動(dòng)開(kāi)始，教師計(jì)時(shí)。（放音樂(lè)）

⑶評(píng)定。

⑷請(qǐng)犯規(guī)的個(gè)人或小組表演。

四、班會(huì)總結(jié)。

學(xué)生自由發(fā)言，談?wù)勼w會(huì)。

五、活動(dòng)在歌聲中結(jié)束。

第五篇：團(tuán)結(jié)協(xié)作

團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的重要性

金伯帆 餐休部 谷宏偉

歌德說(shuō)：“不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒(méi)有力量的。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要?！?我們現(xiàn)在所處的時(shí)代，對(duì)團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神的渴求比任何一個(gè)時(shí)代都顯得迫切和重要。

人具有雙重屬性：一是人的自然屬性，二是人的社會(huì)屬性。作為具有社會(huì)屬性的人，應(yīng)該具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。人是群居的,如同魚(yú)不能離水，雁不能離群一樣，特別是隨著現(xiàn)代工業(yè)文明的發(fā)展，社會(huì)專(zhuān)業(yè)化分工會(huì)越來(lái)越細(xì)。但是個(gè)人分工只是形式，不是目的，團(tuán)結(jié)協(xié)作才是目的，每項(xiàng)工作的完成都離不開(kāi)團(tuán)結(jié)協(xié)作，離不開(kāi)與他人的溝通與交流。

團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是立于不敗之地的重要保證。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問(wèn)題的方法，而是一種道德品質(zhì)。它體現(xiàn)了人們的集體智慧，是現(xiàn)代社會(huì)生活中不可缺少的一環(huán)。

我們提倡團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和互補(bǔ)精神，就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來(lái)，同心協(xié)力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人心往一處想，勁往一處使，工作中互相支持，生活上互相關(guān)心；要善于團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見(jiàn)的人，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時(shí)，更要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，而不是樹(shù)倒猢猻散。只有這樣才能超越個(gè)體認(rèn)知以及個(gè)體力量的局限性，發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果。

總而言之，企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要想占領(lǐng)一席之地，必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。作為企業(yè)的一員，讓我們身體力行、義無(wú)返顧的踐行團(tuán)結(jié)協(xié)作，投身到團(tuán)結(jié)協(xié)作的行動(dòng)之中去，我們將不惜代價(jià)捍衛(wèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作的碩果,更要為團(tuán)結(jié)協(xié)作精神高唱贊歌！因?yàn)閳F(tuán)結(jié)協(xié)作精神是企業(yè)團(tuán)隊(duì)生存的動(dòng)力和靈魂，我們都是一只翅膀的天使，只有互相擁抱才能展翅高翔！