第一篇：【留學(xué)生海歸招聘會】拿到四大OFFER,我是這樣通過筆試和面試的

海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

【留學(xué)生海歸招聘會】拿到四大OFFER，我是這樣通過筆試

和面試的

在本文開始之初，還是不厭其煩的想來談?wù)劇八拇蟆鼻吧斫袷馈?/p>

現(xiàn)在的“四大”指的是普華永道，畢馬威，安永以及德勤這四家國際會計事務(wù)所。

但在2000年以前，國際上都是稱之為“五大”，其中的老大安達信因為安然的會計丑聞被拉下神壇，徹底解散。

從中，一句中國老古話得到了驗證，三十年河?xùn)|三十年河西，老大都是輪來當(dāng)?shù)摹＞痛笾腥A地區(qū)而言，四大之中普華永道是業(yè)務(wù)量和年收入最高的，其地位就相當(dāng)于當(dāng)年的安達信。其次的則是德勤，安永。

說到這里，你會問，朋友你是不是漏了一家呀？其實并沒有，在大中華地區(qū)而言，如果按照年收入排名來看，畢馬威是無法進入到所謂“四大”的行列里面的。在2015年大中華地區(qū)會計事務(wù)所年收入排名中，畢馬威被國資的一家會計事務(wù)所超過，名列第五。但從世界局面上來看，畢馬威的收入仍舊是在四大之中的。

畢馬威在中國被擠出四大，其中原因有許多，比如說國資的會計事務(wù)所的公信力越來越得到認可，還有就是國人的崇洋媚外心態(tài)也跟隨著中國市場的成熟而慢慢消減。但無論如何，四大作為曾經(jīng)在神壇上的企業(yè)，在公司文化、校園招聘方面還是有十分多先進的理念和環(huán)節(jié)是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

以上述的言語作為引子，結(jié)合自己完成了2015年畢馬威校園招聘的全流程并拿到offer的經(jīng)歷，來談一談自己在這個過程中的心路歷程。

海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

接下來我將以網(wǎng)申、筆試、經(jīng)理面試、合伙人面試四個部分來描述當(dāng)時的經(jīng)歷和一些小小的tips:

一、網(wǎng)申

畢馬威的網(wǎng)申是校園招聘的第一個環(huán)節(jié)，它是決定你是否能夠參加筆試的唯一依據(jù)。但網(wǎng)申的篩選率四大各不相同，就畢馬威而言，它喜歡讓更多人通過網(wǎng)申才參加筆試，換句話說只要你是認真寫網(wǎng)申的，基本上能通過的。

但畢馬威喜歡在筆試中淘汰人，這個淘汰率在百分之八十左右，關(guān)于筆試會在下個部分繼續(xù)詳細講解。

畢馬威的網(wǎng)申大致概括起來，主要是填寫一些個人的資料和個人的經(jīng)歷（包括獎學(xué)金、社會實踐、實習(xí)等等），這一塊基本上是按照自己的情況來填寫，一般來說有學(xué)生工作經(jīng)驗，有獎學(xué)金，有相關(guān)工作實習(xí)的同學(xué)都是畢馬威所傾向的，通過率會更高一些。除了這塊，還有一塊是open question，即開放性問題。

在前面我之所以要寫open question，并非是我喜歡洋氣，而是因為想提醒各位畢馬威的所有內(nèi)容的填寫都是英文的，包括這個開放性問題都是英文填寫。

因此，如果各位的寫作水平還僅僅停留在考過六級的水平上，那么在這個上面就會吃很大的虧，因為你沒等到別人來看你的內(nèi)容就死在了很多語法錯誤和單詞錯誤上面。接下去的我所說填寫open question的經(jīng)驗，僅僅是在你能夠保證你的書寫能夠基本沒有語法錯誤和單詞拼寫錯誤的基礎(chǔ)上。

畢馬威的open question一共有五個，分別是：

Q1: Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies，Q2：What clubs and societies are you a member of and in what capacity? Q3：What factors have influenced your career choice? Q4：Outline your career ambitions and objectives

Q5：At KPMG our global values guide the way that we interact with each other and help to create our open, friendly and supportive culture.Please tell us about a situation where you have used two of KPMG's values to achieve a positive outcome.填寫這五個問題的時候，雖然問題都不相同，但有一個答題的思路是肯定的，那就是舉出自己切身經(jīng)歷過的例子來證明自己的論點，如果你只是在泛泛而談而沒有具體的論據(jù)來進行支撐，那么這種答案是會被人馬上斃掉的。

其次，不要落入俗套，要讓人對你的答案有一種耳目一新的感覺。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

就比如第一個問題，概括你自己業(yè)余的愛好。那么，所謂俗套的答案就是我平時愛好打籃球，看書，我生性安靜，街坊大媽大哥都夸我是新時代的好青年。但如果想的創(chuàng)意一些，就比如說我平時最愛做的一件事情是健身，為什么呢，因為我相信，身材是體現(xiàn)一個人自律最好的地方，我首先需要對自己自律，這樣才能夠在以后的工作中對自己的任務(wù)負責(zé)和自律。

如果你能做到以上的，我相信你馬上能夠收到你的筆試通知。

二、筆試

收到筆試通知的你一定很興奮，但你必須要知道，筆試才是淘汰率最高的一關(guān)?？梢哉f，只要過的筆試，基本上你就是一只腳邁入了畢馬威。筆試主要分verbal和math兩部分，再次強調(diào)，重要的事情說三遍，全英文，全英文，全英文!你聽的沒錯，都特么是英文。

Verbal部分像是做閱讀理解，但是量很大，單詞水平高于托福之上，基本上是無法將verbal部分全部做完的，具體的考試策略在應(yīng)屆生網(wǎng)上寫的很詳細了，所以在這里就不再贅述。

但我唯一想強調(diào)的是，在平時不要以為過了六級就好了，如果有空就去準備準備托?；蛘哐潘伎荚?，這對你只會有好處沒有壞處。Math部分是我覺得十分有意思的一塊，它考的側(cè)重點不是說你有多么深的數(shù)學(xué)知識，相反它考的內(nèi)容很簡單，基本是一些基礎(chǔ)的代數(shù)，但其中包含了許多在會計事務(wù)所工作常常會用到的會計上的一些勾稽關(guān)系和計算手法。Math的題量也是十分大，且時間很短，我想畢馬威的用意就是測試你在高壓下快速計算的能力，畢竟人在高壓力下要保證完成度和正確率是一件很難的事情。

但就我自己的觀點來看，你可以拿他們在官方網(wǎng)站的樣板題來做一做，分析分析里面的模型和模式，后來我去考的時候發(fā)現(xiàn)考的思維模式無非就是那么幾種，只不過換了一個情景換了一些數(shù)據(jù)。我當(dāng)時也是運氣比較好，考前他們都說數(shù)學(xué)是做不完的，但我按照自己的節(jié)奏把題目做完了而且感覺正確率在百分之九十五樣以上所以后來雖然verbal部分自己感覺考的爛了一些，但數(shù)學(xué)上肯定會給我拉很多分。在筆試完后，你就靜靜地等通知來進行經(jīng)理面試吧。

三、經(jīng)理面試

如果你的實力足夠強以及運氣剛剛好讓你通過了篩選率超過百分之八十的筆試，那么恭喜你，你已經(jīng)半只腳踏入了畢馬威。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

但別急，如果想還有一只腳也跨入，那么還是得聽我細細道來下面兩個十分體現(xiàn)自己分析和演講能力的面試。

在經(jīng)理面試中，首先你會拿到一份全英文的材料（到這里，大家應(yīng)該感覺到學(xué)好英文的重要性了，別瞎BB了，給我好好背單詞去），一般這份材料是一個企業(yè)的一些情況，比如我拿到的就是一家歐洲生產(chǎn)轎車的企業(yè)，然后在這份材料中會提供這家公司的許多信息（包括一些財務(wù)數(shù)據(jù)）以及他所面臨的一些困境。

然后讓你閱讀一小時并在這個一小時中根據(jù)這份材料準備15min的presentation來對這個案例進行一個全面的分析。在做presentation的過程中你可以選擇用英文說，也可以選擇用英文說。但就根據(jù)我自己的情況而言，用英文說可以更加唬人，同樣也會讓面試你的經(jīng)理對你問更少的專業(yè)性問題，因為就你那公鴨嗓的英語發(fā)音，除了你自己還能有誰能聽懂，攤手（開玩笑，用英文的要切記自己有這個水平，重要的事情說三遍，不要勉強，不要勉強，不要勉強?。?/p>

其次，在做presentation的時候一定要顯得自然和大氣，多和經(jīng)理做做眼神交流，如果面試你的是異性，而你的顏值剛好對他（她）胃口，那么你們的眼神交流將會帶來一萬分的加分。在做完presentation后，經(jīng)理會根據(jù)你做的案例分析對你進行一個提問，就比如說你這個財務(wù)數(shù)據(jù)是怎么出來的，你這個五力分析模型是否應(yīng)用的恰當(dāng)?shù)鹊取?/p>

在這個時候，你提前就要做足準備，不懂的東西千萬不要在presentation里瞎扯，不然就是自己給自己挖坑。

如果你發(fā)現(xiàn)你在做presentation的時候經(jīng)理眼睛放光，問你問題的時候激情澎湃，那么基本上你就是入圍了，再次恭喜你~

四、合伙人面試 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

完成了經(jīng)理面試，其實你應(yīng)該要松一口氣了。因為在合伙人面試中是基本上不刷人的。但你也不要高興的太早，因為還真的有同學(xué)十分作的，在合伙人面前各種傻逼表現(xiàn)（比如吹自己多厲害，不懂得尊敬等等），然后他的下場就永遠出局了。在合伙人面試中應(yīng)該算是最輕松的了，因為這不需要你準備什么，畢竟人家合伙人就是高端，搞面試也是隨性，想到什么問什么。

首先，合伙人面試可一定是在超級五星的賓館會議室里，所以在那里你能感受到四大的所謂高逼格（其實也不就是拿一杯30塊錢的星爸爸拿鐵坐在那里裝憂郁么）。

在合伙人面試中，切記需要做自己，面對他的問題一定要如實回答，畢竟人家做到這個位置也算是人中龍鳳，對于我們這些小年輕內(nèi)心的小九九那是一看一個準。

所以保持好心態(tài)，做自己就足夠面對這個面試了。

第二篇：【海歸招聘會】剛拿到花旗 MA offer,和大家分享一下求職經(jīng)歷

海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

【海歸招聘會】剛拿到花旗 MA offer，和大家分享一下求

職經(jīng)歷

我是 Edward，工程研究生背景，大學(xué)科研以及創(chuàng)業(yè)公司實習(xí)，有一些咨詢項目的經(jīng)歷。所以銀行招聘真的不怎么看專業(yè)背景的。當(dāng)初申請花旗一開始是因為一直對花旗就挺有好感的，因為自己就是他們的用戶，感覺網(wǎng)銀和信用卡都做得很專業(yè)很好用。我也覺得花旗是外資銀行中業(yè)務(wù)最國際化的一家。后來得知花旗 Management Associate 這個項目，覺得比一般公司的管培生項目要更有挑戰(zhàn)性，更能鍛煉自己。

因為花旗銀行的 Management Associate 項目輪崗職位非常的豐富，從 Retail Banking，Credit Card，到 Compliance，Risk Management，Marketing 等等，跨度非常廣。

但是在銀行工作，尤其是作為未來的管理者，也確實需要對銀行的整個業(yè)務(wù)流程有很全面深入的了解，這樣才能在關(guān)鍵問題上作出更好的決策。而 Management Associate 這個項目就能很好地培養(yǎng)大家這樣的眼界和大局觀。零售銀行這一塊也是很有意思、有潛力的一塊市場。

一方面，面對支付寶和微信等互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的挑戰(zhàn)，很多銀行都在想辦法重新定位自己在消費者日常生活中的角色，另一方面，在經(jīng)濟繼續(xù)發(fā)展和社會老齡化等的趨勢下，個人財富管理等銀行產(chǎn)品的需求也會增加。所以我覺得商業(yè)銀行是一個既具備專業(yè)性，又跟社會和個人生活息息相關(guān)，未來也充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，我也很有興趣參與到其中去。

簡歷

英文簡歷是必備的，語法、措辭、格式一定要檢查再檢查，保證萬無一失。突出自己的學(xué)習(xí)能力，成績好一定要加粗。除了學(xué)習(xí)和實習(xí)經(jīng)歷，也可以簡短地說一下自己的業(yè)余愛好和志愿者活動等等，讓自己的形象更 well-rounded。

筆試

把 SHL 練好就可以了，閱讀題不要多想，只按照題內(nèi)信息作答。前期面試

這里要推薦小灶課程里講到的三大問：為什么選你？為什么銀行？為什么花旗？大部分面試問題都是這三個問題的變形。

第一，為什么選你，對于這個問題，需要好好思考自己的特質(zhì)和經(jīng)歷中的亮點，以及它們和你所申請的職位之間的聯(lián)系。比如你在社團中做事穩(wěn)重認真，同時也善于合作溝通，這 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

些品質(zhì)對于銀行是非常重要的，想幾個很好的例子去論證自己這樣的能力，也剪短說一下為什么這些能力對銀行重要（因為銀行日常工作要求非常認真嚴謹，也需要大量跨部門合作和溝通）。另外，如何有效團隊協(xié)作、如何處理隊友不配合、隊友矛盾的情形，學(xué)習(xí)能力、快速適應(yīng)能力，應(yīng)對挑戰(zhàn)、困難的能力等等，也都是非常需要的，要準備好自己例子去證明。

第二，對于為什么銀行和為什么花旗的問題，要熟悉銀行的基本的業(yè)務(wù)線，以及花旗的一些特點，然后去找到與自己興趣相符的地方。比如我個人對信用卡產(chǎn)品很感興趣，有經(jīng)常研究不同信用卡的積分和福利，而信用卡也是花旗零售銀行的重點業(yè)務(wù)之一，在今年拿下了美國 Costco 的聯(lián)名卡。所以就可以在這點與花旗聯(lián)系起來，聊一聊自己對信用卡的興趣，以及對花旗信用卡的了解和看法。比如如果你對理財感興趣，就可以去研究下花旗有哪些理財產(chǎn)品，中國未來的理財產(chǎn)品會有什么趨勢等等。其他值得關(guān)注的還有移動支付、區(qū)塊鏈技術(shù)等等。在面試中談到自己對銀行業(yè)、對花旗產(chǎn)品的具體的個人看法，一定能加分很多。

銀行的業(yè)務(wù)知識可以通過小灶的課程去學(xué)習(xí)，也可以自己通過網(wǎng)上查找去不斷補充。遇到不熟悉的名詞，推薦大家上知乎去搜索，有很多非常詳細又容易理解的回答。

回答面試問題可以參考三三原則，就是先列出三個要點，再針對每個要點，回答兩到三個佐證。個人介紹里也別只講經(jīng)歷，同時簡單回答一下這三個問題。

終面

終面會以 Presentation 的形式進行，給你一定時間準備。

首先是要保證 PPT 的內(nèi)容條理清晰，邏輯流暢，最好以總分總的形式來做。做完后自己給自己講一遍，試著站在另一個人的角度，看能不能說服自己。

第二是制作要專業(yè)美觀。格式統(tǒng)一是最基本的，風(fēng)格專業(yè)，也要盡量美觀，字體大和醒目一些?？梢詤⒖家恍┳稍児镜?PPT 和報告，具體可以 Google 搜，花旗也出過一些行業(yè)報告，都可以拿來參考。記得要有 Reference，體現(xiàn)專業(yè)性。

第三想說的是，可以在 Presentation 中穿插一些跟主題相關(guān)的自己的有趣的小故事，并談?wù)剰闹械玫降捏w會。這樣一來是可以調(diào)節(jié)下氣氛，因為面試官聽了好多人重復(fù)說同樣的事情，其實很無聊很累的，你講一些有趣的軼事，也能讓他們對你的 Presentation 產(chǎn)生些興趣，然后集中精力聽下去。其次也能夠體現(xiàn)你對 Presentation主 題的一個深入思考，因為你聯(lián)想到了個人經(jīng)歷，并得到了一些體會和看法。

最后，做準備的時候也盡量思考一下 Why does it matter to Citi，可以試著站在 Citi 的角度去思考和分析一下問題，可能會得出一些新的想法。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

最后說下，花旗的 HR 姐姐人特別好，非常熱情。我覺得從一個 HR 也能看出一家公司的專業(yè)性和對待員工的態(tài)度。其實在找工作過程中也發(fā)現(xiàn)不是所有公司的 HR 姐姐都這么 Nice 的。所以希望大家努把力，都來花旗吧～！

文檔來源：專業(yè)留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)機構(gòu) 海歸求職網(wǎng)AceCareer

第三篇：【留學(xué)生就業(yè)】投行面霸：30場面試和各種Offer教會我的事

海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

【留學(xué)生就業(yè)】投行面霸：30場面試和各種Offer教會我的事

30次各種各樣的投行面試，將近5個月的時間，相繼拿到BNP Paribas fulltime，Merrill Lynch和RBS IBD summer offer，來看看作者有什么經(jīng)驗分享給我們。

一、網(wǎng)申

個人覺得網(wǎng)申不可馬虎，那些Open Questions不可以隨便輕易糊弄，對于一些敏感信息，如GPA啊，language啊一定要謹慎填寫，據(jù)我所知有些公司的電腦有個打分系統(tǒng)，只有你過了某個分后人才會看你簡歷。

一開始我基本上都是一天才填一個報名的，報多了，很多就復(fù)制粘貼了。

Tip：把每一次的申請都在word上copy一遍，這樣可以提高申請效率，因為很多open question都大同小異。

二、On-line test 我記得我剛開始做on-line test的時候特別不自信，還要和大牛一起做，到后來numerical我就完全不準備了，因為真是所有銀行都差不多，對于verbal，一開始我是基本不會過的，因為自認為看英文比較慢。但好在有應(yīng)屆生網(wǎng)這個強大的資源。

我每次做verbal之前都要在應(yīng)屆生上把所有能找到的相關(guān)銀行的或同一系統(tǒng)的（比如都是SHL，但不同銀行）的verbal做幾遍，直到我一看題就記住答案的程度，這樣我才能在真正的test中做到把時間分給新的題。所以基本上我的On-line verbal最后幾次都過了。

Tip: 相信自己，勤能補拙，還有別申太早了，這樣資源太少。

三、Behavior Interview 我自己覺得最容提高的就是behavior interview了，要相信你長了二十幾年，你的經(jīng)歷一定夠你對付這些問題的，你要做的就是不停的回憶細節(jié)再包裝細節(jié)。

這部分是很難準備的，但一旦你準備好自己的一套故事，也就是從頭到尾方方面面包裝自己，你就百戰(zhàn)不殆了。

我一開始的兩個behavior interview都沒過。原因不是我不知道他要問什么，而是我不夠熟練，技巧也不夠，對Interviewer的follow-up question的預(yù)計也不夠。我覺得答behavior通常會遇到如下問題：

? 自己的story太長，感覺什么都想說，生怕interviewer不能明白，其實說太多detail反而會讓interviewer confusing，因為如果你沒說到的他又感興趣的，interviewer一定會用follow-up question來問你的，所以最好直入主題。

Tip：很多專業(yè)名詞啊，特別具體的信息不要說，你就想想那些HR能懂嗎，但如果interviewer是business line的人，那就可以加上些tech words to show you know the industry啦。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

? 建議加上點議論進去，最好半議半敘，這樣interviewer會覺得你對問題很有自己的看法，給他一種感覺你除了舉得這個例子是這樣做的，你還會按照你所說的方式去應(yīng)對其他的事。據(jù)個例子，比如問Under time pressure to do sth，我就會說首先我不會慌張而是開始plan based on priority，其次我會進行milestone check看看我的plan有沒有按進度進行，最后就是及時調(diào)整plan and try to work as efficient as I could, otherwise I just sleep less.說完這些后我會舉個實例給他。

Tip：還有任何東西最后都要準備三點，因為兩點太短，第四點沒人記得。

? 在你把自己的story和不同的問題比如（leadership, motivation, conflicts, teamwork)match之后，就是要練習(xí)了，如果不練肯定是不行的。我是把我要說的話都寫在了word上，然后打印下來，一遍遍看，然后對著空氣練的。

Tip：可以跟靠譜的朋友練，也可以找學(xué)校的老師練（我找過cedars，雖然沒有直接練習(xí)，但是跟Herman的談話對我準備behavior還是很有啟發(fā)的），其實最好的方式就是多參加Interview,不管是不是投行的，我在開始大批量面投行之前，也報一些商行和Big 4, 因為所有面試的behavior都是互通的，所以多面試你才能知道你的問題，你才知道會有什么樣的follow-up question,才知道公司最愛問的behavior無非就那么幾個。

我被問道最多的就是teamwork, Biggest achievement, challenge, how to solve conflicts, under pressure, time management, multitasking.? 對于經(jīng)歷沒那么豐富的人，有個建議，其實一件事兒可以對應(yīng)好幾個題目來說，只不過從不同的角度來切入而已。而且老實講，你可以稍稍夸大一下你的story使它更tailored to the question，你要想這也是種能力啊，投行給公司pitch時也是講的天花亂墜的，現(xiàn)在把你自己pitch給投行，一定要自信（越講會越自信的，就算有小小夸張的部分，最后你都不覺得有夸張）

Tip: 不要覺得你的故事微不足道，你的自信你的驕傲?xí)觟nterviewer進入你的世界從而記住你。

? 面試過程。因為很多interiview是從國外打來，所以不一定很清楚，這時你一定要事先說明你聽不太清，but I will try my best, if I couldn't hear clearly could you pardon later on? And could you hear me clearly？如果你不提前說，之后一定死的很慘，我就有這個教訓(xùn)，面到結(jié)束Interviewer說感謝你參加這個面試，我還一直跟他說what what，結(jié)果那人就怒了，語氣就變了，結(jié)果我就被拒了。

Tip: 面試遇到技術(shù)上的任何問題都應(yīng)提前講清楚。

? 面對negative的問題一定要想好怎么defend yourself.我曾被問過what are your 3 weakness? 我說了一個not very quick to make decision，結(jié)果被說我leadership有問題，害的我defend了半天也沒能自圓其說，所以這不是一個好的weakness.四、Business Line interview including telephone and face-to-face interview。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

一般就是IBD的工作的人給你直接打的，phone in，一般是analyst/associate，face-to-face，至少會有一個director。

面多了，就發(fā)現(xiàn)最常見的問題就那么幾樣，我把他分成如下幾類。最基本問題

1、Go through your CV 一定要找跟IBD要求的特質(zhì)相關(guān)聯(lián)的東西說，做好highlight出你的特點，比如我就很強調(diào)我自己experience的diversification, 曾在完全不同行業(yè)不同地點的公司實習(xí)，去過地球好多地方做不同的事情，經(jīng)過對比我覺得投行最適合我，我還很強調(diào)自己的運動天賦來說明自己的perserverance，當(dāng)然還有l(wèi)eadership experience。

Tip: 找3個selling points of yourself

2、Why investment banking 這個不必要太參考別人的答案，最好from your own experience，但記住要說三點哦。

3、Why this company 一般我都從這個公司的地位，culture和發(fā)展這三方面說。其實大家對這個問題不用太擔(dān)心，因為Interviewer知道其實很多投行沒什么區(qū)別，但大家還是喜歡問，你就表現(xiàn)出對這家銀行的特別渴望回答即可。

Tip：我曾被UBS問到，what do you know about UBS,我當(dāng)時就傻了，所以以防萬一，對公司的research一定要as much as possible，可以分如下幾個部分進行。

-management(我曾被問到，who is our CEO)

-Recent Deals of the company(我朋友面db被問到過，但即使沒被問到，你跟interviewer聊天的時候會你自己可以有意識的聊到）

-Main Comeptitor(我面Merrill的時候被問為什么不去GS,MS等，一般competitor 都是以地域來分的，歐洲的銀行，美國的銀行等）

-Culture

-News and Future

4、Why you? 說三點你最顯著的優(yōu)勢來滿足他們的要求啦。Indudsty-related Questions 一般就是看你對investment banking的了解，有這么幾個方面是一定要準備的。

1、Trend of investment banking 可以從geography（shift to emerging market), products(eg.IPO remains stable, More foreign companies list in HK, M&A more outbound and PE backed, Bond market begins develping due to the relax regulation of RMB……)兩方面來講。

2、Recent Deals 必須準備一個recent M&A and know its rational , 和一個recent IPO(最好可以講是你面的那家公司做的）。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

3、What's the biggest concern of investment banking? 我被問到過兩次在final round，我說的是risk control。Market-related 我之前認為IBD肯定不會有market questions，結(jié)果我錯了，面Nomura的時候她就問我香港股市了（結(jié)果當(dāng)然是悲劇了）。所以在面試之前盡量看看基本的index，對他們的trend有個了解，我覺得具體是多少點不重要，他們的trend才是IBD的風(fēng)向標。

還有要對大的經(jīng)濟環(huán)境有個了解，比如中國經(jīng)濟（房產(chǎn)稅，十二五，央行加息），美國經(jīng)濟（QE等），這個可以幫助你回答很多分析性的問題。

Technical Quesion 我想interviewer可能會根據(jù)不同的人問不同的問題，由于我是對口專業(yè)，又有banking experience，所以我覺得對我的technical question算是比較難的了，我覺得這個就是多看（包括internet, valuationd的書）多積累（可以上相關(guān)課程，問同學(xué)等），以下是我被問到的我覺得比較難的問題（常見的DCF, WACC問題我就不多說了）。

1.Cost of Debt and Cost of Equity, which is more expensive? 2.A & B have the same P/E, but different EV/EBIDA, which one is more leveraged? 3.A has P/E ratio of 15, buying B(P/E of 10), one way is using stock swap, one way is using cash which is financed by a bank, which one is more accretive(我覺得這個問題特好，因為cost of debt is lower than cost of equity, so the cash option is more accretive)4.What is beta of Merrill Lynch, and Walmart?(don't need to know a real number, but to analyze)5.A P/E= 100, B P/E = 10, which stock do you wanna buy? 6.經(jīng)常會問你一些industry which you familiar的一些valuation metrics，我經(jīng)常說internet, 因為他們很多還沒掙錢所以用，P/SALES ratio 比較好。

7.why you use free cash flow in DCF? 8.one item in all three Financial Statements(Answer: Depreciation)我覺得如上問題涵蓋了很多technique的難點比如EV/EBIDA和P/E的區(qū)別，equity and debt financing的區(qū)別，所以經(jīng)常會以實例應(yīng)用的方式考你。

綜上呢，techinical的問題是很考人的，我只能說，try your best and know as much as possible，然后每次interview后總結(jié)考點，保證下次不會再錯。

Brainteaser 我差點沒被它整死啊。第一次問我三點一刻的角度，由于當(dāng)時是電面，我拿著紙筆很快說7.5度，第二次是當(dāng)著面的，問我9點四十五，我馬上說7.5，結(jié)果interviewer說那是三點十五好嗎，由于他不讓我用紙加上緊張，我想了半天才說出22.5。

我覺得brainteaser問來問去就那么幾個，把你在網(wǎng)上vault上找的所有brainteaser都練熟就好了。我一開始就覺得這個考的是智商，不用準備后來才發(fā)現(xiàn)其實考的的是勤奮。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

心得體會

? 看financial news時要集中有重點的看，比如你要特別搜集你感興趣的industry，and know what‘s going on, of course the things related directly to banking is important。我個人覺得最好的source是 Thomson Reuters League Table(very good industry trend)，Wall street Asia Edition,(比起FT更加貼近亞洲和中國）Deal journal, 新浪的財經(jīng)專題也不錯，可以幫你回顧中國重要事件，對于不是天天看新聞的人來說可以防止有什么重要中國新聞漏掉。

? 真的要對你cv任何一條都很了解，比如我說我曾經(jīng)在學(xué)校是運動員，就被問過我跑400米800米的比賽成績，我心想都幾年前的事兒了，誰還記得，我就說了個大概其的，還有CV一定不要有typo，如果一旦發(fā)現(xiàn)，就要每次面試時提供個新的給面試官，否則他手上的是你當(dāng)時申請的那個錯的。

? 面試時，要自信，最好微微面帶笑容，然后準備好自己的名片，這樣才有的交換名片。

? 我覺得能夠進investment banking，一定是天時（好的market，才有demand，再比如intern遠比full-time好找），地利（有些銀行prefer overseas, 有些prefer Hong Kong School，但我們本身有個巨大優(yōu)勢，就是we are mainlanders who could speak perfect Mandarin!）人和（包括你們家和你自己的network，你自己的努力等），如果你沒有絕對實力，那就要有好的運氣。

? 不要覺得能夠進或者現(xiàn)在在investment bank工作的都是牛人，其實無論在什么銀行，包括一些特別牛的行banker quality may not be consistent，因為大家進入投行的機緣和動機不同，同樣，不要被那些說著純正英文的外國牛校的candidate所嚇著，你要想他們中文肯定不如你，所以面試時拿出自己的氣質(zhì)和氣場。

Just try your best and you will be fine!以上是對我這幾十場面試的一個小回顧，很多細節(jié)不可能一一描述，只是希望可以對有志做banker的學(xué)弟學(xué)妹們有所幫助，大家加油啦！