第一篇:跨專業(yè)面試技巧
跨行找工作的心態(tài)和面試技巧
文章整理:(有關(guān)專員)
跨行找工作,在我們的生活當(dāng)中也是屢見不鮮的了,很多朋友從一些二流三流大學(xué)畢業(yè)以后,因?yàn)樵诖髮W(xué)里面都是渾渾噩噩的過來,同時(shí)也沒學(xué)到什么專業(yè)的知識(shí),還有的朋友是因?yàn)楦呖继钪驹笗r(shí)候,因?yàn)槌煽儾粔蚰硞€(gè)專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),被學(xué)習(xí)調(diào)劑到其他專業(yè),而這些專業(yè)自己又不是很喜歡,導(dǎo)致了再學(xué)校中沒有好好學(xué)習(xí),出來以后找不到合適的工作。所以很多同學(xué)就會(huì)萌生了找其他行業(yè)的工作的想法。對(duì)于這種想法,也許你真的想開始改變你的生活了,另一種就是人云亦云,跟著大波浪走,自己沒有什么主見。在跨行找工作的時(shí)候我們一定要有心理準(zhǔn)備,如果跨行的話,也就代表了你過去幾年的專業(yè)內(nèi)容,可能就沒什么用了。而且一定要明確自己是否對(duì)將要去的行業(yè)有個(gè)明確的目標(biāo),做什么崗位,這個(gè)崗位是做什么的。下面我們就談?wù)?,跨行找工作要注意些什么問題:
1、心態(tài):拿得起放得下的心態(tài),自問下假如面臨放棄過去的所有,是否還能淡定,是否覺得值得。
2、關(guān)系:了解你想去的領(lǐng)域,多交朋友,咨詢他們的看法,以免發(fā)現(xiàn)看上去很美的地方其實(shí)是火坑,所以對(duì)目標(biāo)行業(yè)一定要有所了解。
3、關(guān)聯(lián)度:我不建議徹底的跳向無關(guān)行業(yè),你既然在現(xiàn)在的領(lǐng)域能做到經(jīng)理級(jí)別,那么其實(shí)還是具備一定能力的。而吻合你的興趣的領(lǐng)域也是具備廣度的,那么找到你的興趣和現(xiàn)在的領(lǐng)域重合區(qū),那兒就是你要去的地方。
對(duì)于跨行找工作的朋友來說還有個(gè)大難關(guān)要過的就是面試,如果哪家企業(yè)通知你去面試的話,不要激動(dòng),還不代表他們準(zhǔn)備用你,你要做的就是發(fā)揮你的總結(jié),理解,學(xué)習(xí)能力。爭取在面試中能更好的突出自己的優(yōu)勢,下面的技巧供大家參考.一、解決對(duì)方的疑問。
你是怎樣說服自己去跨行跳槽的?或者說如果是你負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)中的某一崗位,如果他是做“其他行業(yè)”銷售的,你期望得到什么樣的答案?所以你要非常清楚你要解決的主要問題——人家正期待你的解答!
二、和對(duì)方討論行業(yè)的差異。it行業(yè)的價(jià)格體系和價(jià)格控制了解的人并不多??赡苋巳硕贾馈爸嘘P(guān)村”,可是有多少人能告訴我們“中關(guān)村”到底是什么?“村里”的人每天在干什么?要想好一個(gè)比喻,把你的“it工作”形象的進(jìn)行比喻。比喻的重點(diǎn)就是行業(yè)外的那個(gè)hr不要和hr爭論。在他的行業(yè)你沒有他專業(yè),這是你的劣勢。在你的行業(yè)他不夠?qū)I(yè),但不一定是你的優(yōu)勢!
另外,要告訴對(duì)方,行業(yè)差異是你產(chǎn)生興趣的原因之一。比如價(jià)格控制的方法、作用和意義等。
三、解除對(duì)方疑慮的方法和步驟。
1、告訴對(duì)方你不是一個(gè)對(duì)行業(yè)認(rèn)知膚淺的人。it分銷似乎離我們的生活比較遠(yuǎn),并不是很多人都能有機(jī)會(huì)接觸到的。在面試當(dāng)中,你必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用最精簡的語言描述你對(duì)你曾經(jīng)從事過的行業(yè)的看法——這是為了表明:對(duì)你從事過的行業(yè)非常的熟悉。你非常深入的了解你的行業(yè),現(xiàn)在你在最低限度上是一個(gè)“資深”的人。
2、告訴對(duì)方你是如何開始對(duì)未知行業(yè)產(chǎn)生興趣的。
我也想問問你,是什么觸動(dòng)了你,讓你對(duì)“消費(fèi)品”這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生了興趣?你問過你自己嗎?如果說是因?yàn)閕t分銷限制了你的發(fā)展,這個(gè)理由應(yīng)該不夠充分。好象你是“逼上梁山”。所以,你最終要解決的“終極疑慮”是你憑什么要進(jìn)入“消費(fèi)品”這個(gè)行業(yè)!這個(gè)問題我不想解答你,只有你自己才有答案,好好想想吧!方法和步驟要熟練和謹(jǐn)慎,要混合使用,不可教條。
3、告訴對(duì)方是現(xiàn)在的行業(yè)限制了你的發(fā)展。
4、告訴對(duì)方你不是一個(gè)在原來行業(yè)混的不好的人。
你在it行業(yè)里干了這么多年,取得了非常好的業(yè)績。同時(shí)你的職位也是對(duì)你能力的佐證。而且你也得到了非常豐厚的回報(bào)。你要在規(guī)定的時(shí)間里用最真實(shí)的結(jié)果來描述你取得的業(yè)績,這是為了表明,你在這個(gè)行業(yè)取得了成功。你甚至可以不斷的將這種成功復(fù)制,最低
限度就是不換行你也會(huì)過的非?!笆娣?。
四、和對(duì)方討論職業(yè)的統(tǒng)一。
“最差的銷售賣牌子,差的銷售賣價(jià)格,好一點(diǎn)的賣產(chǎn)品,聰明一點(diǎn)賣關(guān)系,智慧一點(diǎn)賣人品,最高境界賣知識(shí)?!蹦愕那闆r雖然行業(yè)上有差異,但是職業(yè)上來講都是營銷工作。一個(gè)做營銷的人應(yīng)該是什么樣子的?或者說你認(rèn)為一個(gè)做營銷的人應(yīng)該是什么樣子的?不如在談完差異后,再和hr談?wù)劷y(tǒng)一。營銷是一門大學(xué)問,你一定比我強(qiáng),好好總結(jié)一下吧!統(tǒng)一很重要,有效溝通的結(jié)果應(yīng)該是“利益統(tǒng)一”。
五、關(guān)于輔助的技巧
由于對(duì)方在很大可能上無法完全了解你曾經(jīng)從事過的行業(yè)。所以,如果你枯燥的講述你的行業(yè),可能會(huì)使hr對(duì)你失去興趣。
1、在講述中故意設(shè)置“需要關(guān)注的陷阱”。
對(duì)關(guān)鍵問題的輕描淡寫會(huì)引發(fā)對(duì)方提問的沖動(dòng)。通過解釋可以使雙方對(duì)關(guān)鍵問題進(jìn)行深入個(gè)探討。在短時(shí)間內(nèi)讓對(duì)方更多的了解你。
2、講述行業(yè)的新聞。
行業(yè)奇聞可以引起未知想要探索的興趣,可能引發(fā)很多話題。但要把握尺度,別扯的太遠(yuǎn)。
3、講述你的有趣的經(jīng)歷。
沒有什么能比講述經(jīng)歷更能讓人深層次的了解你了。通過你的經(jīng)歷,讓人知道你在面對(duì)問題的時(shí)候你的選擇、你的決定和你的方法。其實(shí),最終是讓人知道你的價(jià)值觀。技巧是方法和步驟的輔助,要尋找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)。要靈活運(yùn)用,隨機(jī)應(yīng)變。篇二:跨專業(yè)如何就業(yè)
怎樣做好跨專業(yè)就業(yè)呢?
新學(xué)期伊始,許多同學(xué)進(jìn)入了大學(xué)生活的最后半學(xué)年,即將畢業(yè)的他們開始為自己的前途發(fā)愁,如何將自己的專業(yè)知識(shí)和就業(yè)時(shí)的人才需求相結(jié)合,成為困惑不少同學(xué)的問題。
一、跨專業(yè)就業(yè)需要注意的問題 1.突出外語、計(jì)算機(jī)能力。從目前的就業(yè)形勢看,大學(xué)生英語四級(jí)甚至是六級(jí)證書都是必備的,另外,中高級(jí)口譯證書和托福、雅思成績也成為很多企業(yè)衡量求職者實(shí)際英語能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。
同時(shí),很多大型企業(yè)要求畢業(yè)生至少通過國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)或三級(jí)。2.突出輔修專業(yè)。學(xué)生專業(yè)課程以外的知識(shí)和能力也頗為重要。雖然有些職業(yè)對(duì)專業(yè)性要求不強(qiáng),但如果學(xué)生具有一定的相關(guān)專業(yè)背景,自然在求職中能更勝一籌。現(xiàn)在很多大學(xué)都開設(shè)了輔修專業(yè)課程,這對(duì)跨專業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘是很有幫助的。所以,準(zhǔn)備跨專業(yè)求職的學(xué)生,有必要盡早規(guī)劃就業(yè)取向,在專業(yè)課以外選修或輔修相關(guān)課程。3.善于展示自己。在跨專業(yè)求職中既然專業(yè)優(yōu)勢無存,工作能力就成為最重要的參考,這通常表現(xiàn)為溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。要善于表達(dá)自己、展示自己才是致勝的關(guān)鍵。所以在平時(shí),性格內(nèi)向的求職者有必要加強(qiáng)這方面的鍛煉。
二、利用專業(yè)優(yōu)勢更好地就業(yè) 1.認(rèn)真對(duì)“專業(yè)”進(jìn)行定義。大學(xué)生應(yīng)用更加開闊的視野來看待自己的專業(yè)學(xué)習(xí)。在學(xué)好第一專業(yè)的同時(shí),要根據(jù)每所學(xué)校的學(xué)科特點(diǎn)結(jié)合自己的興趣愛好選修一部分課程或選修第二學(xué)位,開闊自己的知識(shí)面,正所謂“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”的。2.牢記“實(shí)踐出真知”。大學(xué)生要珍惜學(xué)校提供的每一次專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),因?yàn)檫@是對(duì)所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用和檢驗(yàn)。要在實(shí)踐中把書本上的知識(shí)理解、消化,使自己成為一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和良好發(fā)展能力的高級(jí)專門人才。3.要敢于“走出去”。實(shí)習(xí)對(duì)于現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)是一個(gè)重要的砝碼。有針對(duì)性地到單位實(shí)習(xí)不僅可以對(duì)書本上的知識(shí)進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用,而且可以了解所在行業(yè)的形勢。需求等很多書本以外的知識(shí),對(duì)于自身的再提高有很大幫助。另外還可以提高自己與人溝通的能力,可謂一舉三得。
三、就業(yè)時(shí)“突出自己”的技巧 1.做好求職簡歷。根據(jù)自己申請職位的崗位要求,對(duì)自己的簡歷進(jìn)行有針對(duì)性的修改,突出自身優(yōu)勢,要讓hr從簡歷上看出來你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位,你的優(yōu)勢在哪里。2.做到知己知彼。到任何一個(gè)用人單位面試前,要詳細(xì)了解用人單位的基本信息、企 業(yè)文化等內(nèi)容以及自己申請職位的規(guī)范名稱以及崗位要求、職責(zé),做到知己知彼。3.注意面試技巧。在群體面試時(shí),重點(diǎn)考查應(yīng)聘學(xué)生與人溝通的能力和技巧,在這過程中一定要注意適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己。在自我介紹中,一方面要重點(diǎn)介紹自己與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷,要掌握談話的主動(dòng)權(quán),將話題引向自己擅長的方面,從而讓自己脫穎而出。另一方面,在個(gè)體面試時(shí),面試官會(huì)根據(jù)崗位以及你個(gè)人的情況詢問許多針對(duì)應(yīng)聘學(xué)生個(gè)體的實(shí)際問題,要真誠地回答面試官提出的每一個(gè)問題,不要自我吹噓。
北京政府機(jī)關(guān)將為大學(xué)生村官預(yù)留職位 2月22日,北京市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)處處長盧林表示,今后,北京將考慮在政府機(jī)關(guān),如鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的一些部門,充實(shí)新的管理人員時(shí),拿出部分職位,提供給一些合同到期的優(yōu)秀大學(xué)生村官。
盧林表示,按照規(guī)定,報(bào)名應(yīng)聘村黨支部書記助理和村委會(huì)主任助理的高校畢業(yè)生有兩類,一是2008年普通高校的北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生,無論在北京還是外地上學(xué),學(xué)歷在??埔陨暇涂梢?;二是在北京地區(qū)高校上學(xué)的、統(tǒng)考的京外生源,要求是本科以上。
按規(guī)定,被聘為村黨支部書記助理和村委會(huì)主任助理的高校畢業(yè)生,擔(dān)任大學(xué)生村官后,合同期是三年。本科畢業(yè)生第一年的平均工資是2000元/月,第二年是2500元/月,第三年是3000元/月。從2009年開始,首批村官合同到期,他們的出路是怎樣的?盧林稱,目前相關(guān)部門考慮了幾種方式,一種是希望有志于從事農(nóng)村基層工作的人,繼續(xù)留任村官。同時(shí),有關(guān)部門正在研究,考慮在政府機(jī)關(guān),比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的一些部門,充實(shí)新的管理人員時(shí),拿出一部分職位來,給優(yōu)秀的大學(xué)生村官留位置。
北京明年是否還招聘村官?盧林表示,招聘村官是為了加速新農(nóng)村建設(shè),同時(shí)也是兼顧高校畢業(yè)生就業(yè)。開展村官工作是一個(gè)長效機(jī)制,不是短期行為。
大學(xué)生村官報(bào)名方式
●北京地區(qū)學(xué)生,包括北京生源和非北京生源,均可在所在學(xué)校報(bào)名。
●可在北京市人事局畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。方便北京生源在外地上學(xué)的學(xué)生,利用寒假期間回家休假時(shí)報(bào)名。
●在北京市教委高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名,報(bào)名者可以網(wǎng)上或現(xiàn)場報(bào)名。
(摘自《新京報(bào)》)
求職故事
遞簡歷之后
虔誠地遞上簡歷,對(duì)方一句話將我打入谷底。
“對(duì)不起,看到你的筆記本我們很失望,我們要的是簡歷!”(暈,這才發(fā)現(xiàn)簡歷不能做得太厚)得到的經(jīng)驗(yàn)就是簡歷要做到簡潔、清晰。
――cs 參加招聘會(huì)那天真的體會(huì)到中國的人口優(yōu)勢,人那是相當(dāng)?shù)亩唷?/p>
與熱鬧的氛圍形成強(qiáng)烈對(duì)比的是,攤位后面一個(gè)個(gè)冷漠的表情,真讓我的熱情極度降溫。被別人擠到踩到,連句禮貌的道歉都沒有。我走著走著突然留意到腳底下,竟發(fā)現(xiàn)一份踩滿了腳印的簡歷。
照片上一個(gè)男孩陽光的笑臉。這就是招聘現(xiàn)場?問了打掃衛(wèi)生的大娘才知道,招聘會(huì)這幾天每天都要清理很多這樣的簡歷。于是我開始憤慨,頭也不回地走出了會(huì)場。
――西歐
有天在招聘會(huì)現(xiàn)場中午休息,在紙幕后面竟然聽到里面招聘者的對(duì)話,“哎,你說這幾個(gè)女孩挑哪個(gè)當(dāng)我們公司的前臺(tái)?”“那還用問,當(dāng)然是漂亮、有味的,大家看著也賞心悅目啊?!比缓笫且魂嚪潘列?。
這樣的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),讓我真是不知該對(duì)這家企業(yè)說些什么。
看到北京某招聘會(huì)的消息,我馬不停蹄地趕去了。自信地將自己的簡歷畢恭畢敬地投給我心怡的用人單位,看到其簡章上赫然寫著:要求著名大學(xué)某專業(yè)。我很有信心,畢竟我們學(xué)校學(xué)位列全國前三名。
誰知道一個(gè)招聘者竟然冷冷地告訴我,“我們只要國家重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生,你的學(xué)校是嗎?”
我正要給他們講述我學(xué)校的光輝歷史,可眾人矚目下,我還是灰溜溜地走了。
――杰子
(本報(bào)記者 李莎)
大學(xué)生上招聘會(huì)帶后援團(tuán) 爸媽給當(dāng)“軍師”
“三班倒的工作,還在郊區(qū),挺辛苦的,你能堅(jiān)持下來嗎?”“你去年實(shí)習(xí)的工作跟這個(gè)崗位挺相近的,投份簡歷試試吧?!苯?,在天津體育中心舉行的今年春節(jié)后首場高校畢業(yè)生公益性招聘會(huì)上,不少學(xué)生帶上了自己的爸媽當(dāng)后援團(tuán),還有的父母則是主動(dòng)請纓,現(xiàn)場給孩子當(dāng)“軍師”。
在前些年,父母帶孩子參加招聘會(huì)、給孩子打前鋒的現(xiàn)象屢見不鮮。在2月20日的招聘會(huì)現(xiàn)場,家長們改變了“填鴨求職”的方式,變成了孩子們的幕后智囊團(tuán)。如果碰到比較中意的單位,往往先是孩子擠進(jìn)去,簡單問一下崗位需求,再擠出來向家長匯報(bào),此時(shí)家長就會(huì)給孩子若干提示,比如,問問保險(xiǎn)、公積金是否全給上、工作時(shí)間如何、有多長的試用期、基本薪金是多少等等。
在2月20日的招聘會(huì)現(xiàn)場,家長軍團(tuán)不下幾百人。有的家長是緊跟自己的孩子,隨時(shí)給孩子出主意;還有的家長則是結(jié)伴前來。記者就遇到這樣一個(gè)“家長智囊團(tuán)”。幾個(gè)孩子先在場內(nèi)看單位、找專業(yè)對(duì)口的崗位,然后再集體到家長這兒“碰頭”,大家一起商量、比較,這樣能避免孩子盲目投簡歷。一個(gè)男孩看好的實(shí)習(xí)生崗位就被家長們的決議“斃掉”了,原因就是那家單位是想擴(kuò)大“分母”的數(shù)量,可以游刃有余地選人、挑人。
跨專業(yè)選擇就業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)規(guī)劃
就業(yè)機(jī)會(huì)和所學(xué)專業(yè)不對(duì)口怎么辦?
想一想:
當(dāng)年高考選擇這個(gè)專業(yè)的原因?
在大學(xué)期間,除了本專業(yè)的學(xué)習(xí),我為未來發(fā)展做了哪些準(zhǔn)備?
我知道自己真正喜歡做什么、適合做什么樣的職業(yè)?
在選擇未來的職業(yè)時(shí),什么對(duì)我最重要?
??
案例:
葉子,25歲,現(xiàn)就職于天津市明理企業(yè)管理咨詢有限公司。河北大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè)后任教于一所警官學(xué)校。任教一年后,她覺得自己應(yīng)該發(fā)展得更好,于是準(zhǔn)備像許許多多的大學(xué)生那樣選擇考研這條道路,并固執(zhí)得認(rèn)為這是唯一一條使自己更快提高、更快發(fā)展的最佳途徑。于是辭掉工作,用了三個(gè)月的時(shí)間復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考研,結(jié)果落榜了!
考研落榜并沒有給她帶來太大的壓力與困擾,因?yàn)樗揽佳胁⒉皇且患p松的事情,而且她可以一邊工作一邊學(xué)習(xí),繼續(xù)考研之路,直至考上。
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),她進(jìn)入了天津市明理企業(yè)管理咨詢有限公司工作,這成為她人生發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。短短一年的時(shí)間里,在明理公司企業(yè)文化與工作理念的影響下,她的工作理念與工作態(tài)度發(fā)生了徹底轉(zhuǎn)變,工作能力不斷提高。
葉子目前并沒有從事和自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)的職業(yè),但她通過一年的努力工作,找準(zhǔn)了自己的定位,為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。并且所學(xué)的法律知識(shí)對(duì)本職工作很有幫助。
一、什么工作是好工作
葉子剛剛走出大學(xué)校門找工作時(shí),與同學(xué)們談?wù)撟疃嗟氖悄撤莨ぷ髟谑裁闯鞘校芙o她什么樣的工資和待遇,卻從不考慮自己的加入能為這家公司的發(fā)展做些什么,也很少考慮自己在本職工作中能夠提升哪些能力。后來葉子進(jìn)入了這家公司,主要做行政方面的事務(wù)。工作表面看起來簡單繁瑣,是一份好工作嗎?
讓我們來認(rèn)識(shí)兩個(gè)重要的概念:內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯理論。
內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。
外職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工資待遇等因素的組合及其變化過程。
內(nèi)職業(yè)生涯、外職業(yè)生涯就好比一棵參天大樹的樹根和樹冠。在自然界當(dāng)中,一棵參天大樹要結(jié)出果實(shí),它的根系要非常的發(fā)達(dá),要吸收非常多的養(yǎng)分。樹根的部分越發(fā)達(dá),樹冠的部分會(huì)越旺盛,結(jié)出果實(shí)。對(duì)一個(gè)人的成長也是如此,對(duì)大學(xué)生們尤其如此。自然界土地肥沃的地方,樹根和樹冠的比例是1:1,在平原地帶的比例是2:1或者3:1,在沙漠和干旱地區(qū)比例是5:1。這說明什么?在越貧瘠的地方根需要扎得越深。內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯到底有什么樣的區(qū)別呢?外職業(yè)生涯的因素不是由我們自己來決定的,哪怕我是老板,我到底能夠從市場當(dāng)中得多少錢,不是我決定的,是由市場來決定。從事一項(xiàng)職業(yè)時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)、能力是由誰來決定的呢?是由自己決定的。為什么有時(shí)我們痛苦,是因?yàn)槲覀兛傁霙Q定自己不能決定的事。大多數(shù)人在找工作或定目標(biāo)時(shí)都只關(guān)注外職業(yè)生涯發(fā)展,而忽略了內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展。內(nèi)職業(yè)生涯、外職業(yè)生涯對(duì)人生發(fā)展是同樣重要的。
因此,處于職業(yè)生涯初期的人,尤其是對(duì)于剛參加工作或?qū)⒁獏⒓庸ぷ鞯拇髮W(xué)生們來講:對(duì)自己鍛煉最大的工作是最好的工作。
二、在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任
相信每個(gè)人都明白一個(gè)道理,人是應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的,但由于種種原因,鮮有人真正理解并身體力行,尤其是在工作中出現(xiàn)失誤需要承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候。
葉子在剛參加工作的時(shí)候非常怕犯錯(cuò)誤,但越是害怕,出的錯(cuò)誤就越多。出現(xiàn)錯(cuò)誤之后,還不敢面對(duì),不敢承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。越是這樣,進(jìn)步的速度就越慢。所以,對(duì)于剛參加工作或正在準(zhǔn)備參加工作的大學(xué)生們來說,不要怕犯錯(cuò)誤,怕是沒有用的。因?yàn)橐粋€(gè)人只要做事情就會(huì)出現(xiàn)失誤,出現(xiàn)失誤之后,我們要想的第一件事情就是如何在這個(gè)不令人滿意的狀態(tài)下將工作結(jié)果做得更好,最重要的是一定要從工作失誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找到出現(xiàn)失誤的原因和避免下次出現(xiàn)同種失誤的方法。葉子在公司的文化氛圍當(dāng)中逐漸明白:承擔(dān)責(zé)任不是指責(zé)對(duì)錯(cuò),而是證明自己有能力干得更好!篇三:面試技巧2 【直擊面試現(xiàn)場一】
以下由@scott清風(fēng) 傾情解答 嘉賓簡介: @scott清風(fēng)——周徐老師是【hr教】線下綜管長沙分會(huì)會(huì)長,參加工作13年 ——5年半國際知名餐飲連鎖企業(yè)--kfc餐廳門店管理經(jīng)驗(yàn),7個(gè)月國際知名物流企業(yè)人力資源經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),3年地產(chǎn)hr經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、校企合作項(xiàng)目、公司培訓(xùn)系統(tǒng)建立、招聘渠道管理等都有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
嘉賓分享:
模擬面試目的 狹義的求職成功,應(yīng)當(dāng)分為三部曲:簡歷階段、面試階段以及試用期階段。一般簡歷篩選,選中率在5%到20%左右,即僅有5%到20%的小伙伴能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)——面試,通過率相對(duì)較低。在這里起決定性作用的因素有:
一、求職者的簡歷撰寫是否很好地展現(xiàn)自身特點(diǎn)或能力;
二、求職者自身的能力和素質(zhì)是否與招聘崗位相匹配;
三、簡歷的制作是否符合hr的篩選習(xí)慣(如突出關(guān)鍵詞)。所以,積極投簡歷但甚少被通知面試的小伙伴應(yīng)當(dāng)從以上三個(gè)方面審視自己的簡歷,可以回顧我們平臺(tái)的往期活動(dòng)。至于第二個(gè)階段面試筆試的通過率,這個(gè)根據(jù)公司崗位要求的不同,通過率也會(huì)不一樣,但一般控制在20%左右。第三個(gè)階段為試用期,它的合格轉(zhuǎn)正率普遍超過80%,甚至可以達(dá)到90%以上。因此,這三個(gè)階段的成功率會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)倒三角形,分別處于尖角、腰線、底座,今晚我們一起來說說這個(gè)三角形里的腰線:面試階段。
一、財(cái)會(huì)類
面試環(huán)節(jié): 1號(hào)面試者——蔣同學(xué) q1:在簡歷上提到了你有將近一年的義工經(jīng)歷,請問在公益平臺(tái)這一年多來,你收獲了什么?通過這一年多的平臺(tái)工作,對(duì)你今后的職場有什么啟示及幫助? a1:我在平臺(tái)不僅是收獲了很多朋友,更收獲了堅(jiān)持、分享、責(zé)任心以及快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,能更好地適應(yīng)新環(huán)境。我在平臺(tái)學(xué)習(xí)的技能在我未來的職場上會(huì)有一定的幫助,如我在簡歷中提到的excel,作為財(cái)務(wù)崗位,是很實(shí)用的!q2:一般人覺得,不同性格的人可能從事和他的性格相對(duì)應(yīng)的工作。我注意到,你是一個(gè)非常活潑非常熱情的一個(gè)女孩子,請問,你如何看待剛才我提到的那個(gè)說法? a2:確實(shí)會(huì)有這種情況,性格決定一個(gè)人今后的職場走向,但是這個(gè)說法太絕對(duì)了,也許他在某一方面是這樣的表現(xiàn),當(dāng)他面對(duì)工作可能會(huì)表現(xiàn)出與性格相反的一面。q3:簡歷顯示你曾有過三個(gè)月的財(cái)會(huì)實(shí)習(xí)生經(jīng)歷,能簡單描述一下你在實(shí)習(xí)過程中具體做了哪些工作嗎? a3:我做過的工作有對(duì)從企業(yè)拿來的會(huì)計(jì)憑證即發(fā)票進(jìn)行審核,確認(rèn)是否屬于當(dāng)月的;另一個(gè)是電算化的錄入;還有組織代碼證的換取以及去工商局為企業(yè)更換營業(yè)執(zhí)照等。q4:我看到你的簡歷提到“一般納稅人”這個(gè)關(guān)鍵詞,請問一般納稅人和普通納稅人有什么區(qū)別? a4:一般納稅人一般指年收入在五十(萬)以上的,在我們那里并沒有對(duì)兩者進(jìn)行區(qū)分,而是分為一般納稅人和小企業(yè)的那種,抱歉我忘記具體名稱了。q5:我留意到你在學(xué)校還做過一段時(shí)間的教學(xué)信息員,你說你作為信息員的過程中你深入研究了財(cái)務(wù)知識(shí),我想請問這是怎樣的一個(gè)邏輯關(guān)系? a5:作為教學(xué)信息員需要協(xié)助老師,然后老師除了教授課堂上的知識(shí)還會(huì)有其他的,因我對(duì)財(cái)務(wù)很感興趣,所以會(huì)問老師一些深入的財(cái)務(wù)問題;同時(shí),同學(xué)們提出來問題我也會(huì)進(jìn)行深入思考,與所學(xué)的(知識(shí))相結(jié)合。q6:最后我想請問,你來應(yīng)聘我們的財(cái)務(wù)類的管理培訓(xùn)生崗位,那么你對(duì)我們公司有怎樣的了解呢? a6:我知道貴集團(tuán)是一個(gè)非常大的企業(yè),有著非常深厚的文化底蘊(yùn)。對(duì)于員工,它有非常豐富的培訓(xùn),我覺得這家公司非常符合我的期望。q7:我的問題問完了,接下來你有什么想問我的嗎? a7:我想問的是:若應(yīng)聘成功,那你們會(huì)對(duì)員工有什么樣的培訓(xùn)呢?(嘉賓回答:入職后我們首先會(huì)安排三個(gè)月的培訓(xùn),在此期間會(huì)進(jìn)行輪崗,每個(gè)崗位都安排導(dǎo)師,再根據(jù)學(xué)習(xí)情況及個(gè)人性格傾向選擇不同的發(fā)展路徑,在三個(gè)月的培訓(xùn)期結(jié)束后我們會(huì)進(jìn)行綜合考試,考試后定崗定薪。一般兩年時(shí)間可以從普通員工晉升主管級(jí)別)2號(hào)求職者——尚同學(xué)
q1:請用2分鐘的時(shí)間做一下自我介紹,好嗎? a1:好的。老師您好,我是2012級(jí)師范大學(xué)的學(xué)生,學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè),現(xiàn)在讀大三。在校經(jīng)常參加社團(tuán)活動(dòng),主要是在老師的指導(dǎo)下,為虛擬企事業(yè)單位編制資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)決算表。我在未來對(duì)自己的要求是,在大三便參與會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí),使專業(yè)知識(shí)更加熟練,大四時(shí)參加注冊會(huì)計(jì)師考試。q2:剛剛聽你介紹,你曾在老師的指導(dǎo)下,與同學(xué)一起為虛擬企事業(yè)單位編制資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)決算表,那么請問當(dāng)時(shí)的情形具體是怎樣的? a2:我們幾個(gè)同學(xué)每人代表不同的單位,各自負(fù)責(zé)自己的部分,然后一起討論組內(nèi)別的同學(xué)做的表有哪些缺點(diǎn),然后自己修正。之后交老師檢查,若是有問題,我們便拿下來自己修改直至無誤。我負(fù)責(zé)的是醫(yī)院,代表事業(yè)單位。q3:我看到你除了考會(huì)計(jì)類證書,目前還在參加法律類考試,請問參加的是什么考試? a3:這是我的第二學(xué)位法律專業(yè)的期末考試 q4:前面聽你講述你想考注冊會(huì)計(jì)師,那么注會(huì)的六科里你學(xué)到哪個(gè)程度了? a4:現(xiàn)在大三,之前在課堂上學(xué)習(xí)了一些基本知識(shí),希望在大三實(shí)習(xí)中一邊積累工作經(jīng)驗(yàn),一邊看書自學(xué),等到大四課程安排寬松時(shí),投入更多精力準(zhǔn)備考試。點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié):
首先做一個(gè)綜合評(píng)述:今天的兩位面試者基本上都做了很多的準(zhǔn)備,尤其第一位面試者,她的簡歷寫的比較詳盡,亮點(diǎn)突出,而且技能方面和自我評(píng)價(jià)方面比較符合一般企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)類崗位的基本要求。在面試過程中,回答問題流暢,所以第一位面試者基本符合這個(gè)崗位的職能要求。然后第二位面試者,表現(xiàn)出來她是一個(gè)碰到困難會(huì)主動(dòng)尋求協(xié)助、團(tuán)隊(duì)互相幫助,自己也會(huì)主動(dòng)看書去尋求答案的人,她的基本素質(zhì)還是符合崗位要求的。
面試是很考磨功夫的,因時(shí)間有限,在面試過程中,面試官對(duì)一個(gè)人的了解不可能十分充分,所以應(yīng)聘者要利用這段時(shí)間,盡量展示自己的亮點(diǎn),以取得面試的成功。有時(shí)面試官可能不聯(lián)系簡歷直接提問,或是根據(jù)公司要求直接按要求列表提問,所以在這個(gè)過程中如何展現(xiàn)自己和其他求職者的不同,如何展現(xiàn)自己的亮點(diǎn),如何展現(xiàn)自己對(duì)這個(gè)行業(yè)、企業(yè)、平臺(tái)、機(jī)會(huì)的看重或喜歡的程度,是考驗(yàn)我們面試者的一個(gè)點(diǎn)。
二、人資類
面試環(huán)節(jié): 3號(hào)面試者——陳同學(xué)
q1:簡歷顯示你曾獲獎(jiǎng)無數(shù),在所獲獎(jiǎng)項(xiàng)中,哪個(gè)印象最深,為什么? a1:謝謝老師的提問,我最自豪的獎(jiǎng)項(xiàng)是“某師范大學(xué)社團(tuán)工作積極分子”。因?yàn)檫@個(gè)獎(jiǎng)是我在大一的時(shí)候獲得的,我覺得這個(gè)獎(jiǎng)是對(duì)我大一在社團(tuán)工作的一個(gè)肯定,我覺得這個(gè)獎(jiǎng)對(duì)我來說意義也非常重大。q2:獲得這個(gè)獎(jiǎng)時(shí),你加入的是哪個(gè)社團(tuán),擔(dān)任的又是什么角色呢? a2:我們學(xué)校的校級(jí)社團(tuán)——經(jīng)濟(jì)與管理協(xié)會(huì)的宣傳策劃部,大一是干事,大二時(shí)升任部長。在這里我主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的招新宣傳以及活動(dòng)宣傳策劃方面的工作。q3:請問你覺得人力資源管理工作是一個(gè)怎樣的工作?你的性格有哪些方面符合人力資源管理的哪個(gè)模塊? a3:我對(duì)人力的基本認(rèn)識(shí)是:它是企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要,而對(duì)企業(yè)內(nèi)的人力資源進(jìn)行招聘、配置、培訓(xùn)、考核等一系列活動(dòng)的總和。它對(duì)企業(yè)來說,已經(jīng)從輔助部門上升到戰(zhàn)略職能部門,它對(duì)挖掘員工潛能以及為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值發(fā)揮很大作用。對(duì)于我個(gè)人而言,我應(yīng)該是適合招聘這一模塊的。因?yàn)槲冶旧碓谏钪惺且粋€(gè)隨和、有親和力的人,而且我喜歡跟人打交道,覺得跟不同的人溝通能學(xué)習(xí)到很多東西,開闊自己的視野。我在宣傳方面也有一定經(jīng)驗(yàn),這點(diǎn)在招聘模塊會(huì)更有優(yōu)勢一些。q4:從目前人力的水平和發(fā)展來說,我國還處于初級(jí)階段。所以人力專業(yè)的學(xué)生剛?cè)肷鐣?huì)可能面臨跟學(xué)校完全不同的環(huán)境,可能各個(gè)方面的雜活都會(huì)由你來干,那么請問你在未來兩到三年里,如何選擇進(jìn)入你所要進(jìn)入的行業(yè)?或者說有無考慮過你想要進(jìn)入一家怎樣的公司?
a4:畢業(yè)后2-3年里,我希望是在自己感興趣的行業(yè)比如互聯(lián)網(wǎng)、快消從事人力工作。不管實(shí)際是否與我學(xué)習(xí)到的崗位職責(zé)有落差,我覺得即使是一些雜碎的事情,它也有自己的價(jià)值,可以鍛煉自己責(zé)任心、耐心等能力,而且作為新人,從低做起是很應(yīng)該的。q5:人力資源的工作很多時(shí)候要想做好,需要跟公司的核心業(yè)務(wù)有更多的了解和深入,你是如何看待這個(gè)問題的? a5:我非常贊同這個(gè)看法。因?yàn)槿肆Y源不僅僅是一個(gè)部門在工作,它面對(duì)著招聘、培訓(xùn)等工作必須要與用人部門有一定聯(lián)系,即與用人部門有長期性的協(xié)調(diào)溝通。所以我篇四:新聞傳媒行業(yè)面試策略與技巧
新聞傳媒行業(yè)面試策略與技巧
(一)面試從來就不是一件輕而易舉的事。媒體總是在尋找這樣的人——精通業(yè)務(wù)、充滿信心、能夠勇挑重?fù)?dān),卷起袖子就干。但是,如果你不通過面試一關(guān),你將無法證明你的這些優(yōu)點(diǎn)作”,你要在短短的時(shí)間里讓你的能力表現(xiàn)得光芒四射,而它的結(jié)果是可能在幾。面試的目標(biāo)是“擊中工秒的時(shí)間里使你得到工作機(jī)會(huì),否則就會(huì)斷送工作的機(jī)會(huì)。
首先,面試考官在“拷問”你的時(shí)候都不是為了娛樂,而是為了迅速地獲得與你有關(guān)的信息,對(duì)照崗位的要求,從而幫助他們作出你是否合適這一工作的判斷。因此,你要清楚的是考官們尋求的是什么東西,然后有地放矢地準(zhǔn)備他們所需的信息,這樣能減輕你的恐懼感和焦慮感。
在面試前先問自己幾個(gè)問題:
1、我最強(qiáng)的技能是什么?我最精通的知識(shí)領(lǐng)域是什么?——這可能會(huì)影響到將派你到哪個(gè)口采訪;
2、我個(gè)人性格最優(yōu)秀的特點(diǎn)是什么?——這是一個(gè)新聞工作者的軟實(shí)力;我最重要的成就是什么?
把剛才哪幾個(gè)問題的答案與你所應(yīng)聘的新聞媒體的利益聯(lián)系起來,再想想以下問題:
1、我肚子里的貨有哪些能說服媒體讓我贏得申請的職位?哪些方面的實(shí)力、成就、技能和知識(shí)使我最符合申請的職位?
2、我具有什么樣的背景能使我在眾多競爭者中鶴立雞群、脫穎而出?另外,也需要掃描一下自己的缺點(diǎn),可以問問自己:當(dāng)問到缺點(diǎn)時(shí),我應(yīng)該承認(rèn)哪一條缺點(diǎn)?我應(yīng)該怎樣說明我采取的措施和我所取得的進(jìn)步?
根據(jù)傳媒單位的經(jīng)驗(yàn),一般新聞媒體常見的面試題目及應(yīng)答方式如下:
1、談?wù)勀愕那闆r。要點(diǎn)是簡短,兩到三分鐘,突出你的關(guān)鍵成就,從這些成就中表白你的主要性格特點(diǎn)、個(gè)人魅力,你的個(gè)人特質(zhì)和所取得的成就對(duì)你未來工作單位的重要性。注意表達(dá)時(shí)要表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)闹t虛和謹(jǐn)慎。如:我一直就很喜歡和不同類型的人交往,我想這可能是因?yàn)槲疑糜谘哉?,?dāng)然更重要的是我是一個(gè)好的聆聽者(謙虛地介紹自己,同時(shí)開門見山地提到自己具有一個(gè)記者最重要的素質(zhì))。
2、我為什么要認(rèn)為你是這個(gè)崗位的最佳候選人?首先澄清你頭腦中對(duì)該職位的各項(xiàng)特殊要求的認(rèn)識(shí),然后再將你個(gè)人的長處以及你在以前的實(shí)習(xí)和工作中取得的成績與之相匹配即可。
3、在你的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)中,你經(jīng)歷的最大一次失敗是什么?你為此做了一些什么以保證這種情況的不再發(fā)生?這是一個(gè)問缺點(diǎn)的問題。向考官呈交一份關(guān)于自己的缺點(diǎn)的清單或者把自己標(biāo)榜成一個(gè)完美無缺的人,都不是好的選擇。最好的辦法是承認(rèn)一個(gè)缺點(diǎn)或一次失敗,而且是“好”的缺點(diǎn),即這條缺點(diǎn)并不觸及
你所申請的工作的紅線,是過度正確的行為。如果你申請記者崗位,你就不能說自己的最大缺點(diǎn)就是做事拖拖拉拉,這就意味著你會(huì)被面試官認(rèn)定為你可能會(huì)經(jīng)常錯(cuò)過截稿時(shí)間。你可以說自己是一個(gè)工作狂,急性子等但你通過學(xué)習(xí)時(shí)間管理來改進(jìn)等等。
4、你在壓力之下,能保持良好的工作狀態(tài)嗎?請注意在你舉的例子中,工作壓力千萬不要是由于你的工作拖沓或沒有預(yù)見到問題而發(fā)生的。
5、你是喜歡單干呢?還是與人合作?答案取決于你所申請的職位。例如,你申請的是記者站的工作,你就不能說你喜歡和同事大力發(fā)展關(guān)系。一般來說,與其他工作一樣,新聞工作也還是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)做戰(zhàn)的工作,但是,采訪卻需要你有單槍突破的本領(lǐng)。
(6)你為什么想到我們這個(gè)報(bào)社(電臺(tái)、電視臺(tái)、雜志等)工作?這個(gè)問題的答案應(yīng)該根據(jù)你的實(shí)際情況而定。你可以回答說因?yàn)槟阆矚g傳媒行業(yè),并且希望在這個(gè)行業(yè)內(nèi)成長,而這家報(bào)社是一個(gè)很好的起點(diǎn)。這時(shí)你應(yīng)該展現(xiàn)出對(duì)這個(gè)機(jī)構(gòu)的熟悉程度,最好詳細(xì)說出你比較喜歡它的哪些東西。如果對(duì)方是一家小型的新聞單位,你可以說記者在那里可能做各種各樣的工作,能盡快促成你成長;而如果對(duì)方是一家大型的新聞單位,你可以說自己被這家報(bào)紙或電視臺(tái)的名望所吸引,或者說你想得到一個(gè)從很有經(jīng)驗(yàn)的新聞工作者那里學(xué)到東西的機(jī)會(huì)。總之,如果你非常想工作,你愿意在這家媒體工作,那么把這種心情說出來就可以了,只要真誠就好。(夢想做一名新聞傳媒人,從小是聽著cri的節(jié)目長大的,cri是中國最大的對(duì)外媒體,擔(dān)負(fù)著中國外宣的神圣職責(zé),我對(duì)于cri心中充滿激情。)(7)你為什么想要做一名記者?因?yàn)樽鲇浾弑茸鲣N售有意思;因?yàn)槟阆矚g語言文字工作;因?yàn)槟阆矚g和不同的人打交道??這些理由都可以。面試官問這個(gè)問題只是想知道你對(duì)新聞事業(yè)有多少感情,并且檢驗(yàn)?zāi)愫啔v中寫的東西是不是真實(shí)。
(8)你做記者的目標(biāo)是什么?這是在問你的職業(yè)規(guī)劃,回答時(shí)一定要比較謹(jǐn)慎。假如你面對(duì)一家地方報(bào)紙的提問時(shí),卻回答你的目標(biāo)是到央視去,成為大腕記者,雖然是實(shí)話,卻比較危險(xiǎn)。保險(xiǎn)的做法是回答在這個(gè)媒體中你的目標(biāo),如成為出色的社會(huì)新聞?dòng)浾?,寫出?dú)到的社會(huì)新聞等等。寫出令自己享受的新聞作品。
(9)你平時(shí)看什么書、雜志、報(bào)紙?或你有什么愛好?這是一個(gè)常見問題,面試官通過這個(gè)問題來看你的喜好。你可以如實(shí)回答,不要附庸風(fēng)雅。一位新聞學(xué)院的學(xué)生在回答這個(gè)問題時(shí)說自己喜歡看《華爾街日報(bào)》,想顯得自己比較有水平,結(jié)果面試官追問了幾個(gè)問題就發(fā)現(xiàn)這是個(gè)謊言。
(10)你怎么評(píng)價(jià)我們這家報(bào)紙?如果你到這來工作,你能做什么?這個(gè)問題也需要認(rèn)真研究。不要說這家媒體很糟糕,你能拯救它。你可以先指出它的一些優(yōu)點(diǎn),再指出一些弱點(diǎn),或你認(rèn)為可以改進(jìn)的地方,如你覺得它可以多一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)報(bào)道或者人物專訪,并說出你的理由。如果你讀過它,你就有提出觀點(diǎn)的權(quán)利,但不要太直接,可以婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)兒。另外,在談到你能為這家媒體做些什么的時(shí)候,千萬不要說你能徹底改變它,或者說把它做得精彩十倍。你可以說一些你喜歡做、擅長做的工作,不要妄自菲薄,也不要傲慢自大。
(11)你寫過的報(bào)道當(dāng)中,你最喜歡哪一個(gè)?為什么要喜歡它?這是另一個(gè)能表現(xiàn)你的內(nèi)涵和洞察力的問題,同時(shí)也能檢驗(yàn)?zāi)阍诤啔v中提供的作品剪報(bào)是否真實(shí)。注意如實(shí)回答,并與剪報(bào)中所陳述的理由保持基本的一致。
(12)你將怎樣做一篇報(bào)道?面試官可能會(huì)讓你以一個(gè)當(dāng)前比較熱門的話題為例,讓你設(shè)想該怎樣報(bào)道。你要仔細(xì)思考,并盡可能地提出一些有意思的點(diǎn)子。
(13)你有哪些問題?這個(gè)問題通常結(jié)束問題,但同樣非常重要。一方面,這是你的一個(gè)機(jī)會(huì)去問問關(guān)于這家媒體和這項(xiàng)目工作的一些事情,另一方面,面試官可以通過它看出你作為記者會(huì)不會(huì)有效提問。你可以問問關(guān)于實(shí)習(xí)期的事,也可以問問整個(gè)招聘最后還需要什么程序,還可以問關(guān)于工資、待遇的問題。還可以問問自己就職以后有多大的發(fā)展空間,或者有沒有深造的機(jī)會(huì),這樣顯得比較有上進(jìn)心。但一般情況下,工資不能成為你要問的第一個(gè)問題。
最后,你要感謝面試你的人,因?yàn)樗麨槟愕拿嬖嚫冻隽藭r(shí)間。
問題1:談?wù)勀氵^往工作中主要的業(yè)績和成就。
說實(shí)話這個(gè)問題我答得很臭,雖然已工作四年,但是有什么顯要的業(yè)績確實(shí)說不上,因?yàn)榭缧袠I(yè)三次,每個(gè)行業(yè)呆的時(shí)間都不長,業(yè)績有一些,成就就說不上了,自己發(fā)表的文章字?jǐn)?shù)都不好意思說,只能說些在哪個(gè)崗位都是兢兢業(yè)業(yè),哪個(gè)崗位做了些什么工作,達(dá)到了什么效果等。
問題2:在過往工作中給你印象最深或感受最深的是什么?
把自認(rèn)為大件事的扯了一通,現(xiàn)在想起來好剌稚。
問題3:上一份工作的離職原因?為什么只干了幾個(gè)月就要辭職?
俄的神!雖然每次面試都要被問到這樣同一個(gè)問題,但是每次我都答不好!難道我能告訴他我辭職的真實(shí)原因嗎?原來做的那份雜志,老板長期拖欠作者稿費(fèi),不正規(guī)操作,不尊重員工,隨意克扣員工工資,隨自己心情好壞責(zé)罵員工!說出來似乎很不妥當(dāng),于是我說老板的決策改變很突然啦,丟掉自己的專業(yè)很可惜啦,尋求更大的發(fā)展啦等等。問題4:你對(duì)xx報(bào)了解嗎?了解多少?
說實(shí)話,雖然經(jīng)常聽它的名字,但因?yàn)槭切袠I(yè)媒體,在接到面試通知前,我甚至都沒看過那份報(bào)紙。
我老實(shí)告訴他,我很不了解,接到面試通知后才上了他們的網(wǎng)站,看了過往的內(nèi)容,紙質(zhì)的曾到行業(yè)內(nèi)去要,沒有要到,不過如果有機(jī)會(huì),我會(huì)認(rèn)真了解并熟悉它。問題5:你會(huì)不會(huì)一直堅(jiān)持媒體這個(gè)行業(yè)?
當(dāng)然啦。
然后他讓我問他2~3個(gè)問題,下班時(shí)間都過了,他也顯得比較疲累,我還是忍不住問了他差不多4,5個(gè)問題,呵呵。沒有問薪酬,只是問了一些工作上的事。最后他說,你不是做過策劃案子嗎?怎么沒有作品?我才跟他說我沒有帶來,在信箱發(fā)給他吧。
盡管他看起來很疲憊,還是一直送我到坐電梯的地方,告訴我下樓后如何出去,出門后,我想這次面試完了,感覺很糟糕。
回家后立即寫了一封感謝信,連同作品發(fā)過去。過了兩天,我打他留給我的電話(我以為是hr,沒想到是那位面我的人接的,有點(diǎn)緊張哦,支支吾吾地問面試結(jié)果,呵呵,他告訴我周六或節(jié)后會(huì)有通知。)
很多過來人說面試過后最好不要電話去詢問結(jié)果,我個(gè)人認(rèn)為,打電話給hr問一下結(jié)果是可以的,但如果是你以后工作的上級(jí),正是他忙或比較煩時(shí),可能會(huì)引起反感。所以打完后相當(dāng)后悔呀!
沒想到當(dāng)天下午(周五),在去其他地方面試的路上,就接到了hr要我8號(hào)去見社長的電話!到現(xiàn)在還很興奮呢!
請牛人點(diǎn)評(píng)一下我在面試中的失敗之處,還有,下周去見他們的頭兒,我應(yīng)該準(zhǔn)備些什么呢?社長一定是寸時(shí)寸金的,不可能和我談很久,那么第一印象就非常重要羅?我以什么樣的狀態(tài)出現(xiàn)好呢,穿套裝還是平常的休閑裝?謝謝~!
如果社長大人又要問我離職原因,俄的神!我該怎樣回答才好?篇五:研究生面試技巧
研究生入學(xué)考試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),而面試是各高校復(fù)試必不可少的環(huán)節(jié),也是對(duì)于考生能否順利通過研究生考試最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在復(fù)試面試當(dāng)中,導(dǎo)師最愛問的問題之一就是讓學(xué)生做一個(gè)自我介紹。面試中的自我介紹,可以讓考官觀察到報(bào)名表簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對(duì)自己的描述與概括能力,你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。中文自我介紹時(shí)主要注意以下幾點(diǎn)就可以,說話要有層次,條理清楚,抓住重點(diǎn)。
第一,先一句話自我表明身份,此時(shí)音質(zhì)和音色好的同學(xué),馬上就能吸引導(dǎo)師的注意。
第二,幾句話概括一下自己的特點(diǎn),這是關(guān)鍵,導(dǎo)師希望聽到導(dǎo)師需要的特點(diǎn)。
第三一段話簡介自己的經(jīng)歷,而且強(qiáng)調(diào)的都是導(dǎo)喜歡聽的經(jīng)歷,并且點(diǎn)明這些經(jīng)歷對(duì)你個(gè)人對(duì)你的學(xué)業(yè)有什么幫助。
第一部分,表明自己身份:姓名。年齡。原來的院校、專業(yè)。這一部分沒有過多要說的,同學(xué)們發(fā)音要準(zhǔn),吐字要清晰就可以了。
例如:
第二部分:用幾句話概括下自己的特點(diǎn)。這一部分不要太夸張,而且要特別重視,時(shí)間的長短看自我介紹的時(shí)長決定,時(shí)間短時(shí)就不要太啰嗦,時(shí)間長可以根據(jù)特點(diǎn)舉例子說明。
例如:
1)我是一個(gè)熱情開朗的女生,隨和,自信,樂于助人,有責(zé)任心,是我樣讓我的生活非常充實(shí)。
2)我是個(gè)有想象力的人,對(duì)什么都很好奇,求知欲較強(qiáng),尤其喜歡歷史、文學(xué)、人文地理等學(xué)科,而且深深迷戀古人所說的讀萬卷書,行萬里路。所以一愛看書,二愛旅行。對(duì)生活充滿希望,因?yàn)槲沂冀K相信,一分耕耘,一分收獲,只要自己不放棄,我的這一生一定會(huì)活得有意義的。
第三部分相對(duì)來說最為重要,要簡單的介紹自己的經(jīng)歷,而且要強(qiáng)調(diào)導(dǎo)師喜歡的經(jīng)歷。導(dǎo)師看重的不是經(jīng)歷,而是你的這些經(jīng)歷讓你學(xué)到了什么,你學(xué)到的這些東西對(duì)你的學(xué)業(yè)又有什么幫助,這些才是導(dǎo)師重點(diǎn)看的。例如: 1)我想談一下我四年的大學(xué)生活,讓我學(xué)到了很多,很多的實(shí)踐讓我從從各個(gè)方面提高了自己,不但讓我學(xué)會(huì)了如何思考,學(xué)習(xí)的方法,還讓我看到了實(shí)踐的重要性,作為一名學(xué)生,我深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的不易,我學(xué)習(xí)很努力,其中3年拿了學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金,我還積極地參加各種活動(dòng)和設(shè)計(jì)大賽,曾在河南理工大學(xué)首屆和第二屆
青少年科技文化節(jié)中分別榮獲攝影大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)和節(jié)徽設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)在2010年中的設(shè)計(jì)大賽中工業(yè)設(shè)計(jì)類中設(shè)計(jì)的筆記本電腦榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。在大學(xué)中我也遇到了好的老師和朋友,從他們身上我學(xué)到了很多東西,這對(duì)我能力的提高和成長起了很大的作用。2)在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中,我努力提升自我素質(zhì),全面鍛煉自己,在扎實(shí)完成自己學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),積極參與校內(nèi)外學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),經(jīng)過自己的不懈努力連續(xù)三年獲得校“二等”學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金,“優(yōu)秀學(xué)生干部”,“優(yōu)秀大學(xué)生”等榮譽(yù),這些活動(dòng)讓我的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力都得到了很大的提高。選擇考研,是對(duì)大學(xué)生活的一份眷戀,是自我要求進(jìn)步的體現(xiàn),更是人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的一條途徑;選擇學(xué)前教育是對(duì)自己本科學(xué)習(xí)的一種延續(xù),也是對(duì)自己興趣的一種堅(jiān)持,雖然冒了點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。我們每個(gè)闖進(jìn)復(fù)試的同學(xué)都有自己的一份堅(jiān)持才會(huì)走到這里,我深知這份機(jī)會(huì)的不易,所以倍感珍惜!
每個(gè)專業(yè)對(duì)學(xué)生都有獨(dú)特的看重,所以說這一部分學(xué)生準(zhǔn)備時(shí)千萬不能太死板的背模板,在這里透露一個(gè)小技巧,如果咱們已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)一位導(dǎo)師,一定提前了解他,看看他出過什么書,最近研究的是什么等等(網(wǎng)上技巧:直接百度輸入學(xué)校+空格+導(dǎo)師名字),如果能認(rèn)識(shí)他現(xiàn)在正帶的研究生,會(huì)得到更多關(guān)于這位導(dǎo)師的資料(各方面),如果能不經(jīng)意的提到與他觀點(diǎn)相關(guān)的東西上,導(dǎo)師一般會(huì)非常喜歡。除了閱讀經(jīng)典著作外,在復(fù)習(xí)的過程中還應(yīng)有意地閱讀一些與所報(bào)考的學(xué)校在該專業(yè)內(nèi)相關(guān)老師的學(xué)術(shù)著作。
剛才說到了模板,同學(xué)們無從下手時(shí),還是可以按模板做一個(gè)自己的,以備不時(shí)之需。但是同學(xué)要要切記,模板歸模板,同學(xué)們根據(jù)模板寫出自己的自我介紹后,一定要修改,加上自己的特色,也要加上目標(biāo)院校的一些特色。下面這兩個(gè)模板一個(gè)是1~2分鐘的短小精悍版,一個(gè)是2~4分鐘的長篇大論版,其實(shí)主要內(nèi)容都一樣,只要時(shí)間長的針對(duì)于自己的特點(diǎn)和經(jīng)歷加以修飾了而已。
一、短小精悍版:
姓名,性別,民族,出生年月,哪里人,是否黨員,就讀于哪個(gè)大學(xué),什么專業(yè),即將獲得某某學(xué)歷和某某學(xué)士學(xué)位。
大學(xué)期間曾擔(dān)任什么班級(jí)職務(wù)或?qū)W院學(xué)校職務(wù)獲得的各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)多少次,有沒有考過雅思?托福[?gre?成績?nèi)绾危螘r(shí)通過英語四、六級(jí),成績?nèi)绾危科渌Y格證書?有無輔修專業(yè)?幾次重要實(shí)習(xí)?四年里有沒有掛科或重修記錄?畢業(yè)時(shí)全程學(xué)分成績多少分
本科期間,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了哪些專業(yè)的相關(guān)知識(shí),從基礎(chǔ)理論某某的到實(shí)用性較強(qiáng)的某某等。由于對(duì)某某學(xué)的熱愛,還選修了某某、某某等課程。各種實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí),培養(yǎng)了動(dòng)手能力和分析問題的能力;四年的本科學(xué)習(xí)不僅是知識(shí)的積累,也是一種學(xué)習(xí)方法的揣摩以及思路的探索。
本科四年一直密切關(guān)注某某,課余時(shí)間經(jīng)常到圖書館查閱資料的經(jīng)歷,對(duì)某某專業(yè)情有獨(dú)鐘,因此放棄了保研并毅然報(bào)考了某某大學(xué)某某學(xué)院某某專業(yè)。今年以總分多少分(政治多少,英語多少,專業(yè)課1多少,專業(yè)課2多少)的考研成績進(jìn)入了復(fù)試。希望通過研究生期間專業(yè)系統(tǒng)地學(xué)習(xí),用自己所學(xué)的知識(shí)去解決實(shí)際問題,并希望在自己所選擇的研究方向做出好成績。
二、長篇大論版:
我叫某某,多少歲,哪里人,將于幾幾年幾月畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè),獲某某學(xué)士學(xué)位。今天,我為自己感到自豪,因?yàn)槟艹蔀槟衬炒髮W(xué)某某學(xué)院某某專業(yè)的一名研究生是我多年來的夢想。大學(xué)期間曾擔(dān)任什么班級(jí)職務(wù)或?qū)W院學(xué)校職務(wù),于幾幾年幾月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。獲得的各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)多少次,;有沒有考過雅思?托福?gre?成績?nèi)绾危螘r(shí)通過英語四、六級(jí),成績?nèi)绾??其他資格證書?。另外,有無輔修專業(yè)?什么專業(yè)?成績?nèi)绾??四年里有沒有掛科或重修記錄?畢業(yè)時(shí)全程學(xué)分成績多少分。(這一部分大家都懂的,不再過多解釋)本科四年期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了某某專業(yè)的相關(guān)知識(shí),從基礎(chǔ)理論的某某、某某到實(shí)用性較強(qiáng)的某某、某某等。由于對(duì)某某學(xué)的熱愛,還選修了某某、某某等課程。除了理論上的學(xué)習(xí)外,各種實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí),也讓我受益匪淺。某某、某某等實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)了我的動(dòng)手能力和分析問題的能力;某某、某某實(shí)習(xí),不僅使我獲得了寶貴的知識(shí),更加鍛煉了我的意志;某某、某某的實(shí)地參觀與學(xué)習(xí),讓我對(duì)一些工藝流程了解的同時(shí),也對(duì)該行業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。(說清自己在本科學(xué)到了什么,得到了什么,又有什么樣的能力)大學(xué)四年的本科學(xué)習(xí)不僅是知識(shí)的積累,也是一種學(xué)習(xí)方法的揣摩以及思路的探索。為了將學(xué)習(xí)的理論應(yīng)用于科研,在大幾哪個(gè)學(xué)期時(shí),我在某某教授?or副教授?的指導(dǎo)下,參與了哪個(gè)級(jí)別(國家級(jí)?省級(jí)?校級(jí)?)的科創(chuàng)項(xiàng)目“某某某某”,完成了結(jié)題報(bào)告?or撰寫了論文《某某某某》或申請了專利?,在導(dǎo)師的教導(dǎo)下,在與師兄師姐的討論和交流中汲取了豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。(這一部分介紹的一定要是與你要考的專業(yè)相關(guān)的,如果跨專業(yè),跨度又比較大的,一定要說與你要考的專業(yè)有用的,無關(guān)的不要多說)我即將在大四期間、某某教授的指導(dǎo)下,完成實(shí)驗(yàn)并撰寫畢業(yè)論文《某某某某》或畢業(yè)設(shè)計(jì)《某某某某》。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,我的思維能力得到了鍛煉,科研水平也得到了相應(yīng)的提高;我深刻體會(huì)到科學(xué)研究的邏輯性與嚴(yán)謹(jǐn)性,領(lǐng)悟到“提出問題—科學(xué)調(diào)研—分析數(shù)據(jù)—得出結(jié)論”的科學(xué)的思維方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲兴悸?,并進(jìn)一步體會(huì)到在科研道路上團(tuán)結(jié)合作的重要性。本科四年一直密切關(guān)注某某某某,課余時(shí)間經(jīng)常到圖書館查閱資料的經(jīng)歷,使我對(duì)某某專業(yè)情有獨(dú)鐘,因此放棄了保研并毅然報(bào)考了某某大學(xué)某某學(xué)院某某專業(yè)。今年以總分某某某分(政治某某分,英語某某分,專業(yè)課1某某某分,專業(yè)課2某某某分)的考研成績進(jìn)入了復(fù)試。(這一部分就需要技巧了,要投導(dǎo)師所好,講導(dǎo)師喜歡聽的,這一部分也是最容易把你查到的與你要報(bào)考的學(xué)校導(dǎo)師相關(guān)的課題資料穿插進(jìn)去的)雖然我是跨專業(yè),但是我堅(jiān)信興趣是最好的老師,不管今后在學(xué)業(yè)或科研上遇到什么困難,都要想盡辦法克服。我深知作為跨專業(yè)的我在專業(yè)知識(shí)方面存在很多缺陷,但是我有信心,在未來的日子更加積極主動(dòng)去努力學(xué)習(xí)。我希望通過研究生期間專業(yè)系統(tǒng)地學(xué)習(xí),能夠用自己所學(xué)的知識(shí)去解決實(shí)際問題,并希望在自己所選擇的研究方向做出好成績。(這一部分同學(xué)們根據(jù)自身情況取舍,也不過多解釋)程,我已經(jīng)讓自己做好了全面的準(zhǔn)備。(這一部分同學(xué)們可以好好規(guī)劃,如果要分簟說明注意最多說四五六條就可以,千萬不要列舉到六點(diǎn)之后再總結(jié),太多冗長而繁瑣,分條說明的價(jià)值就不存在了。)面試自我介紹的框架:
首先,一句話自我表明身份,此時(shí)音質(zhì)和音色好的同學(xué),馬上就能吸引我們的注意力。
第二,一段話簡介自己的經(jīng)歷,而且強(qiáng)調(diào)的都是我們喜歡聽的經(jīng)歷。第三,幾句話概括一下自己的特點(diǎn),這是關(guān)鍵,我們希望聽到我們需要的特點(diǎn)。
第四,分別對(duì)這些特點(diǎn)進(jìn)行說明,并提供證據(jù)。
我叫xx-x,是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,就讀于浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院,所學(xué)專業(yè)是信息管理與信息系統(tǒng)。
大學(xué)期間,我擔(dān)任班長一職,經(jīng)常組織班級(jí)活動(dòng),培養(yǎng)了良好的人際交往能力。同時(shí),在學(xué)校里,我又積極參加各種活動(dòng),在浙江省電子商務(wù)競賽中,我所在的隊(duì)伍的作品獲得的優(yōu)異的成績。另外,我沒有放松課程的學(xué)習(xí),曾獲得了校社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金。大二的暑假期間,我在聯(lián)通公司市場部實(shí)習(xí)了一個(gè)月,主要負(fù)責(zé)聯(lián)通套餐服務(wù)的產(chǎn)品介紹。
我的性格是沉著冷靜類型的,做事耐心,而且具有團(tuán)隊(duì)精神,個(gè)人十分推崇的的一句話是“細(xì)節(jié)決定成敗”
感謝學(xué)校能給我這次爭取進(jìn)修研究生的機(jī)會(huì),也非常榮幸能夠在這里和各位老師面對(duì)面的交流。首先請?jiān)试S我做個(gè)自我介紹,梁偉超,河北沙河人,本科階段主修市場營銷專業(yè)。除了具有比較強(qiáng)的邏輯思維和系統(tǒng)思維能力,過去的一年多時(shí)間,通過參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽,對(duì)管理專業(yè)的知識(shí)掌握比較熟練。有信心能夠勝任研究工作。
之所以讀研究生,主要基于以下三點(diǎn)原因,一是對(duì)管理學(xué)的濃厚興趣,希望能夠做一些更深入的研究;一是為實(shí)現(xiàn)咨詢師的夢想,需要更深層次地自我發(fā)展。二是實(shí)踐的需要,立志在三年研究中建立一套屬于自己的全方位管理模式,用于指導(dǎo)中小企業(yè)(尤其是家族企業(yè))的管理提升。各位教授,下午好:很高興有機(jī)會(huì)能參加這次面試和各位教授交流。首先,我簡潔地介紹一下自己,我叫宋孝方,今年25歲,來自河南商丘,2008年畢業(yè)于河南理工大學(xué)機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院,所學(xué)的專業(yè)是工業(yè)設(shè)計(jì),其次,我想談一下我四年的大學(xué)生活,讓我學(xué)到了很多,很多的實(shí)踐讓我從從各個(gè)方面提高了自己,不但讓我學(xué)會(huì)了如何思考,學(xué)習(xí)的方法,還讓我看到了實(shí)踐的重要性,作為一名學(xué)生,我深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的不易,我學(xué)習(xí)很努力,其中3年拿了學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金,我還積極地參加各種活動(dòng)和設(shè)計(jì)大賽,曾在河南理工大學(xué)首屆和第二屆青少年科技文化節(jié)中分別榮獲“攝影大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”和“節(jié)徽設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)”。在2007年中的“張江杯”設(shè)計(jì)大賽中工業(yè)設(shè)計(jì)類中設(shè)計(jì)的筆記本電腦榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。在大學(xué)中我也遇到了好的老師和朋友,從他們身上我學(xué)到了很多東西,這對(duì)我能力的提高和成長起了很大的作用。
再次,我來介紹一下我的畢業(yè)之后的工作情況,我大致工作了兩年的時(shí)間,第一年是在福建迪特工業(yè)設(shè)計(jì)公司,擔(dān)任工業(yè)設(shè)計(jì)師,主要從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,曾在設(shè)計(jì)總監(jiān)的帶領(lǐng)下為參加多個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目-泉州佳樂集團(tuán)開發(fā)的可視門鈴設(shè)計(jì)和輝煌水暖08年的新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì).其中為輝煌水暖開發(fā)命名為龍的水龍頭已投入生產(chǎn)并獲得了好評(píng).第二年是在福建文創(chuàng)太陽能有限公司工作,擔(dān)任設(shè)計(jì)師,主要的工作為太陽能燈具和音響的產(chǎn)品設(shè)
最后,我想談一下,我考研的原因和研究的方向,我喜歡做設(shè)計(jì),當(dāng)看著自己的創(chuàng)意和產(chǎn)品得到別人認(rèn)可的時(shí)候是一件無比興奮的事情;還有就是兩年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到我專業(yè)知識(shí)的局限,感覺在設(shè)計(jì)方面還有很多東西要學(xué),自己的知識(shí)和能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,更需要通過系統(tǒng)的復(fù)習(xí)來提高自己的能力,來最大化地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,想通過3年的學(xué)習(xí)來對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)有個(gè)更加深入的了解,我很喜歡學(xué)校的感覺和體現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)氛圍,到處充滿著青春活力,有很多的機(jī)會(huì)讓你去實(shí)踐和嘗試,讓人可以深入思考和進(jìn)行學(xué)術(shù)的研究。如果我有機(jī)會(huì)在這所學(xué)校學(xué)習(xí),我計(jì)劃把自己的研究方向定為工業(yè)設(shè)計(jì),因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)在社會(huì)的發(fā)展中發(fā)揮了越來越重要的作用,特別在國家由制造業(yè)大國轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新型國家的時(shí)候更是如此,雖然現(xiàn)在中國整個(gè)社會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)的認(rèn)可還不是很高,特別是在一些中小型企業(yè)中,但是縱觀一些發(fā)達(dá)國家的發(fā)展過程,不難發(fā)現(xiàn),工業(yè)設(shè)計(jì)將會(huì)在社會(huì)發(fā)展起到不可替代的作用。
隨和,自信,樂于助人,副有責(zé)任心,是我的優(yōu)點(diǎn),有著廣泛的愛好,在空閑時(shí)間,我喜歡聽歌,看電影,看書,打籃球,來使我更加健康,如要有機(jī)會(huì)在學(xué)校學(xué)習(xí),在三年中我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),為將來的職業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),好的,我期待著我的研究生學(xué)習(xí)和生活的開始。
在面試時(shí),已經(jīng)將簡歷遞交給面試官,但面試官還會(huì)讓你做一次自我介紹。那么,在面試時(shí)候如何自我介紹便成了當(dāng)頭思考的問題,以下針對(duì)如何自我介紹給您提供詳細(xì)的資料參考。
有簡歷,為何還要自我介紹?
一個(gè)常規(guī)的面試,寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問題幾乎千篇一律:“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會(huì)問:簡歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了,這是否多此一舉?
要回答這個(gè)問題,首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容:
第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實(shí)的,口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色,印象分一下子降為負(fù)數(shù)。第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力。
第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。
第四,考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時(shí)一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。
第二篇:跨專業(yè)考研面試 英語 自我介紹
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四年的大學(xué)教育讓我學(xué)會(huì)了很多,給了我很多的機(jī)會(huì)去嘗試,大量的實(shí)踐來提高自己。它不僅教導(dǎo)我要學(xué)什么和怎樣思考,也看到了實(shí)踐能力的重要性。在大學(xué)生活中,我交了很多朋友。他們幫助我提高我的學(xué)習(xí)和研究能力,經(jīng)常給我樹立好的榜樣。
在平常生活中,我勤奮好學(xué),愛好廣泛,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。我曾在琴行做兼職吉他教師,也曾在教育機(jī)構(gòu)做兼職老師,輔導(dǎo)學(xué)生數(shù)理化方面的知識(shí),這些經(jīng)歷使得我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步豐富。我酷愛音樂,擅長彈吉他,在大學(xué)期間,組織過樂隊(duì),名叫“洛薩”,并多次參加學(xué)校的文藝匯演,這是令我非常自豪的事情。
音樂讓我懂得生活,并對(duì)我的學(xué)習(xí)、生活幫助很大,每當(dāng)我遇到煩惱,我就會(huì)上網(wǎng)觀看吉他大師彈奏的視頻,這會(huì)幫助我將不愉快拋到腦后,重新振奮精神。
我投考的方向是油氣田開發(fā),我知道石油工業(yè)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的作用,我也想集中精力在這個(gè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)和研究。雖然我的本科專業(yè)是材料成型及控制工程,但是我認(rèn)為,我可以從本科專業(yè)的角度來審視和定位石油工程,并去研究學(xué)習(xí),我相信我可以做得很好。給我一個(gè)機(jī)會(huì),還您一個(gè)奇跡,謝謝!
第三篇:面試技巧
為什么選擇教育咨詢師行業(yè)(工作經(jīng)歷)
我2010年畢業(yè)于皖西學(xué)院,接下來一年在宿州市碭山縣西城中學(xué)任高一地理教師和班主任。我比較喜歡教育事業(yè),不過教師較為安穩(wěn)的工作環(huán)境我不太喜歡。我喜歡充滿挑戰(zhàn)性的工作。工作一年后辭職。這個(gè)時(shí)候從朋友那里知道了教育咨詢師這個(gè)職業(yè)。就現(xiàn)在的教育環(huán)境來說,這幾年個(gè)性化教育以及輔導(dǎo)學(xué)校類的發(fā)展十分迅速,雖然才處于起步階段,但是發(fā)展前景較大。教育咨詢師這個(gè)職業(yè)市場追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感需求大拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感者,對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。閱歷和廣博的知識(shí)積淀,還需要較強(qiáng)的辨謊技能。對(duì)于組織來講,甄選合適和人才變得越來越重要,而由于在面試中信息面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí),一進(jìn)公司就是面試的開始,對(duì)人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī),若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對(duì)方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看的不對(duì)稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。所以,如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題,或者自吹自擂對(duì)內(nèi)要擅長管理,對(duì)外要能為企業(yè)建立和諧融洽的外圍財(cái)務(wù)環(huán)境和空間。提高交際能力,有意識(shí)地進(jìn)入相應(yīng)的社會(huì)人際在面試中,面試主考官不僅需要深厚的人生拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。總的說來,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感歷信著回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者,對(duì)照著簡歷可以在面試中,面試主考官不僅需要深厚的人生拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感者,對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。閱歷和廣博的知識(shí)積淀,還需要較強(qiáng)的辨謊技能。對(duì)于組織來講,甄選合適和人才變得越來越重要,而由于在面試中信息的不對(duì)稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。所以,如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。,發(fā)展空間大,對(duì)我來說充滿了挑戰(zhàn)性。于是從學(xué)校辭職,回來以后面試過一次,再學(xué)大(),但是這個(gè)職業(yè)需要銷售類的經(jīng)驗(yàn)。面試失敗后我去了親戚家的房產(chǎn)銷售和小額貸款公司鍛煉了幾個(gè)月。我雖然還沒有類似的經(jīng)驗(yàn),不過我把教育咨詢師作為我未來的職業(yè)發(fā)展方向,我覺得我能吃苦,學(xué)習(xí)能力適應(yīng)能力強(qiáng),完全能勝任這個(gè)職業(yè)。
你對(duì)教育咨詢師的看法? 教育咨詢師是建立起公司和家長學(xué)生聯(lián)系的紐帶,首先是需要了解學(xué)生與家長的需求,使家長相信我們能夠解決他們的問題。通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)診斷,分析、診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,并制定個(gè)性化的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案。最終解決問題。
教育咨詢師必備素質(zhì):
教育咨詢師需要有溝通能力強(qiáng),思維敏捷,語言組織、應(yīng)變、表達(dá)能力強(qiáng),談吐大方得體。有較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力
教師經(jīng)歷:雖然是第一年工作第一年帶班主任,經(jīng)驗(yàn)不足。不過我能吃苦,一開始就付出了比別人多出了幾倍的努力。每天花大量的時(shí)間備課,早晨的時(shí)候比學(xué)生來的都早,班級(jí)幾乎每個(gè)學(xué)生都同他們進(jìn)行了很多次的交流,一邊學(xué)習(xí)一邊改進(jìn)教學(xué)方法和管理方法,第一次期中考試班級(jí)排名靠后。第一學(xué)期期末的時(shí)候排名已經(jīng)是前四了。班級(jí)進(jìn)入正軌以后所要付出的精力就少得多了,我離開的時(shí)候班級(jí)考了年級(jí)第二。我覺得對(duì)于教育咨詢師,雖然我經(jīng)驗(yàn)還不足,不過我一直認(rèn)為如果努力的話沒有做不好的事情。所以希望公司能給我這次機(jī)會(huì)。去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感者,對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。閱歷和廣博的知識(shí)積淀,還需要較強(qiáng)的辨謊技能。對(duì)于組織來講,甄選合適和人才變得越來越重要,而由于在面試中信息的不對(duì)稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。所以,如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感歷信
房產(chǎn)貸款公司經(jīng)歷:
這是我親戚的公司。不過依靠家里心里拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好在面試中,面試主考官不僅需要深厚的人生拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感者,對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。閱歷和廣博的知識(shí)積淀,還需要較強(qiáng)的辨謊技能。對(duì)于組織來講,甄選合適和人才變得越來越重要,而由于在面試中信息的不對(duì)稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。所以,如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者,對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí),一進(jìn)公司就是面試的開始,對(duì)人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī),若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對(duì)方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看感覺總是不很舒服。在公司學(xué)習(xí)的時(shí)間較短,不過也得到了一些鍛煉,二手房買賣相對(duì)簡單一些。就好像幫買方壓價(jià),幫賣方提價(jià),通過對(duì)行情的分析以及客戶的急迫程度來把握。小追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸在面試中,面試主考官不僅需要深厚的人生拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感者,對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)
次以及跳槽對(duì)內(nèi)要擅長管理,對(duì)外要能為企業(yè)建立和諧融洽的外圍財(cái)務(wù)環(huán)境和空間。提高交際能力,有意識(shí)地進(jìn)入相應(yīng)的社會(huì)人際在面試中,面試主考官不僅需要深厚的人生拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。閱歷和廣博的知識(shí)積淀,還需要較強(qiáng)的辨謊技能。對(duì)于組織來講,甄選合適和人才變得越來越重要,而由于在面試中信息的不對(duì)稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。所以,如何從面試者的語言表述和體態(tài)去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感者,對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠實(shí)”的印象。閱歷和廣博的知識(shí)積淀,還需要較強(qiáng)的辨謊技能。對(duì)于組織來講,甄選合適和人才變得越來越重要,而由于在面試中信息的不對(duì)稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。所以,如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感歷信語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題大其詞,都是對(duì)內(nèi)要擅長管理,對(duì)外要能為企業(yè)建立和諧融洽的外圍財(cái)務(wù)環(huán)境和空間。提高交際能力,有意識(shí)地進(jìn)入相應(yīng)的社會(huì)人際在面試中,面試主考官不僅需要深厚的人生拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對(duì)照著回答問題。一般來說,面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的??偟恼f來不足取的??偟恼f來,面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí),一進(jìn)公司就是面試的開始,對(duì)人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī),若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對(duì)方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感額貸款接觸的時(shí)間較短,有時(shí)候會(huì)跟著去收賬,跟著親戚跑銀行什么的,人際關(guān)系方面學(xué)了一些。
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第四篇:面試技巧
面試技巧
面試三階段
一、面試前
1.保持良好的心態(tài)
2.衣冠要整潔
3.收集各種面試的學(xué)校、機(jī)構(gòu)的資料
4.了解好面試的學(xué)校、機(jī)構(gòu)
二、面試時(shí)
1.自信
2.沉著
3.禮貌
4.上進(jìn)
三、面試后
1.反思
2.堅(jiān)持“面試前”的工作,方便下次面試
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一、面試技巧
1.衣著得體,整潔樸素
女生不要太花哨,男生頭發(fā)不要翹。
注意的地方:頭發(fā)、衣領(lǐng)、紅領(lǐng)巾、有對(duì)標(biāo)致戴上對(duì)標(biāo)致。
2.表情自然,從容大方
注意的地方:不要“馬”起臉。
3.注意細(xì)節(jié),表現(xiàn)良好的教養(yǎng)
注意的地方:隨手帶走身邊的垃圾,走進(jìn)考室時(shí)要先敲門,再進(jìn)去,輕輕地關(guān)門。從容 地走到考官面前,先說:“老師好?!痹佥p輕地坐下。如果老師給你遞了一杯水,你要站 站起來說:“謝謝老師?!?/p>
4.聲音洪亮,回答完整,注意目光交流
注意的地方:如果有更多的考官,要和每一位考官“目光交流”,但不要瞪著老師,要 自然、放松。
★5.條理清楚,學(xué)會(huì)用調(diào)理詞(首先...其次...再者...最后...等類似的調(diào)理詞)
注意的地方:過于緊張的時(shí)候就深呼吸,說話的時(shí)候要吐詞清楚,不要結(jié)結(jié)巴巴的。(對(duì)著鏡子練習(xí))。
6.說話不張揚(yáng),自信但要謙虛
注意的地方:如果老師說:“求很高,每個(gè)學(xué)生都必須背誦20首古詩,你
可以背嗎?”時(shí),千萬不要逞強(qiáng),要說:“老師,很遺憾,我不能背誦20首古詩,但是我相信我在暑假休息的時(shí)候,一定會(huì)去積累的。”給老師留下一個(gè)上進(jìn)的映像,千萬不要逞強(qiáng)地說:“我可以!”
★7.態(tài)度坦誠,不掩飾不懂的地方,并想辦法化解危機(jī);機(jī)智靈活,盡量為自己創(chuàng) 造展示特長的機(jī)會(huì)。
二、面試內(nèi)容
1.朗誦類
※讀音要標(biāo)準(zhǔn),情感要融入進(jìn)去
不要著急,完全投入
2.背古詩文,靠積累
課外的積累十分重要。
3.閱讀文章后,回答問題
閱讀題口頭回答,要在閱讀題上多練習(xí)。
4.談看法:讀后感、觀后感、聽后感
個(gè)人感受要得體,思維要打開。
5.談處事方法
聯(lián)系生活。
6.口頭作文
思維要活躍,反應(yīng)要快。
★7.自我介紹,先交流對(duì)話:你為什么要考我們學(xué)校?你怕壓力嗎?
得體回答,表現(xiàn)上進(jìn)的一面。
三、應(yīng)對(duì)措施
練
1.練習(xí)普通話
2.練習(xí)朗讀
3.對(duì)著鏡子練習(xí)口頭作文
4.有目的地積累
5.看《演講與口才》(學(xué)生版)
第五篇:面試技巧
面試前的準(zhǔn)備:
1:臨近面試,要擁有一份完整簡歷
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息,更多的要針對(duì)面試制作完整的簡歷,招聘網(wǎng)站固有的簡歷模板僅限于參照,切勿照搬。大部分的求職者在自我評(píng)價(jià)中寫了很多個(gè)人感想,內(nèi)容有些過于感性化,不是抱著求學(xué)的態(tài)度表表決心,就是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,暴露缺點(diǎn)。就業(yè)指導(dǎo)專家建議,自我評(píng)價(jià)多用理性的數(shù)據(jù)和業(yè)績征服招聘人員是更好的選擇,如果是應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn),那么就需要展現(xiàn)你的能力和專業(yè)知識(shí),要對(duì)自己有足夠的自信,而不要一直強(qiáng)調(diào)自己需要學(xué)習(xí),企業(yè)更愿意招聘能夠直接為企業(yè)工作,為企業(yè)帶來利益的員工。自我評(píng)價(jià)中不盡量揚(yáng)長避短,多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),多強(qiáng)調(diào)工作能力和專業(yè)技能,多強(qiáng)調(diào)能做的事情,只有這樣才能為你贏得更多面試的機(jī)會(huì)。簡歷是自我推銷的一個(gè)工具,雖然不需要刻意夸大,但也要做到充分表現(xiàn)出自己優(yōu)點(diǎn)和長處。
2.接到面試電話,要善于溝通
大多數(shù)處于求職者在接到企業(yè)面試通知的電話時(shí)都會(huì)不由自主的激動(dòng),有些甚至沒有來得及記錄公司的全稱以及面試的崗位,知道什么時(shí)間在哪面試之后就草草掛斷電話。如約面試后發(fā)現(xiàn)與自身長期的職業(yè)發(fā)展不相吻合,多次經(jīng)歷之后就會(huì)造成求職過程中不斷懷疑自身的能力,失去應(yīng)有的自信。
求職者在接到面試電話時(shí)一定要控制情緒,切勿過度興奮而忘記詢問公司的全稱,以便于通話后采取進(jìn)一步了解。對(duì)于企業(yè)所從事的行業(yè)、辦公地點(diǎn)、申請崗位的主要職責(zé)和任職條件以及企業(yè)擇人的標(biāo)準(zhǔn)需要了解清楚,如果與期望不符或者不予考慮的工作地點(diǎn)要及時(shí)在電話中予以表明,既能節(jié)省彼此的時(shí)間,還能給予面試官留下不錯(cuò)的印象,如果以后有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),你會(huì)成為這家企業(yè)的優(yōu)先候選人。一個(gè)善于主動(dòng)溝通的人,不僅能夠把握工作機(jī)會(huì),還能為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
3.反復(fù)調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息。或?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁,或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道,對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù),并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭取對(duì)面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官,并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓?duì)公司的了解和看法,想必會(huì)給面試官留下深刻的印象。
4.恰當(dāng)著裝。準(zhǔn)備合適的著裝。面試時(shí)一般可穿正裝,但要注意服裝一定要合體,干凈整潔,全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種,不能有臟污、褶皺,不要太過花哨,也不要顯得太老成。不要背著背包去面試,可以考慮提一個(gè)公文包,公文包中再多備幾份簡歷,并帶好筆和記事本。
面試時(shí)的禮儀:
1、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。面試當(dāng)天早點(diǎn)動(dòng)身??商崆?到15分鐘到達(dá),千萬不要遲到,也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則,人家對(duì)你的評(píng)價(jià)就是——計(jì)劃性很差。如果因?yàn)榭陀^原因遲到,應(yīng)禮貌道歉,不要急著找各種借口。
2、對(duì)人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對(duì)方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。
3、要確定簡歷是否保持平整,不要把簡歷隨意地放置在背包中,而是讓簡歷完完整整地躺在文件袋中。如果遞交一份布滿褶皺的簡歷,可以想象通過“第一印象”最先輸入的信息對(duì)面試官以后的認(rèn)知產(chǎn)生的影響。簡歷是求職者的另一張臉,一名員工對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任,又何談讓其對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。
面試時(shí)的問題和回答技巧:
仔細(xì)聆聽對(duì)方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答是的、好、對(duì)的、沒問題等無法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句,要完整并舉實(shí)例說明,但要避免冗長。若對(duì)應(yīng)征公司不了解,不妨坦誠相告,以免說錯(cuò)而得不償失。
當(dāng)對(duì)方問你能為公司做什么時(shí),若無法馬上回答,可先請問對(duì)方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么,你好就這些部分來回答。
當(dāng)對(duì)方問及你的專長時(shí),別忘了針對(duì)專業(yè)特性來回答。對(duì)自己的能力和專長不需刻意強(qiáng)調(diào),但也不必大過謙讓。
回答問題的時(shí)候保持較強(qiáng)的邏輯性,并較少出現(xiàn)口語。講述的過程中盡量的生動(dòng)、盡量的避免“然后”、“那個(gè)”等口語化詞語的出現(xiàn)。
主考提及你是否有問題時(shí),一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問,以表現(xiàn)自己對(duì)這份工作的強(qiáng)烈興趣,但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問,不要離題太遠(yuǎn)。
下面是一些面試的常見問題和回答注意事項(xiàng):
1:自我介紹不超2分鐘
“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致,表述方式上盡量采用口語化,注意內(nèi)容簡潔,切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。
2:強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍
“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問題70%的用人單位都會(huì)涉及,面試者應(yīng)簡單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹?;卮饡r(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍,父母對(duì)自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對(duì)自己工作的支持和自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
3:用樂群性愛好點(diǎn)綴形象
“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題,因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好,也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時(shí)最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事,這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”自己的形象,突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。
4:不忘本令考官難忘
“你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時(shí),不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系,說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
5:座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)
通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話,比如“只為成功找方法,不為失敗找借口”。
6:說與工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)
當(dāng)考官問到你的缺點(diǎn)時(shí),面試者不能說自己沒缺點(diǎn),也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),或者說令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)??梢哉f出一些
對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
7.考官問到“你為什么選擇我們公司?”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!?:遇到提問陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)
“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題,如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。9:回避回答對(duì)上級(jí)具體的希望
“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”通過面試者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出面試者對(duì)自我要求的意識(shí),這既是一個(gè)陷阱,又是一次機(jī)會(huì)。面試者要好好把握此機(jī)會(huì),最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求,如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?/p>
10:盡量體現(xiàn)機(jī)智、果敢和敬業(yè)
“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”
11:收尾階段,面試官一般會(huì)問:“你還有什么問題想問我們?”這個(gè)時(shí)候千萬別不問,問題可以涉及技術(shù)層面,也可以涉及應(yīng)聘職位的發(fā)展問題。
面試結(jié)束后:
無論告辭時(shí)說些什么,要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定,給主試者一個(gè)深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會(huì)。若面試時(shí)間較長,在面試結(jié)束時(shí),可以贊揚(yáng)主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點(diǎn),還可寄封謝卡,以加深對(duì)你的印象。
若你認(rèn)為這份工作不適合你,可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信,告訴對(duì)方原因,切忌從此人間蒸發(fā)。