第一篇：假如你通過這次競爭上崗走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位

競爭上崗面試題

一、人的知識水平就好象一個三角形的底邊控制能力與協(xié)調(diào)能力就如同三角形的兩條腰政治素質(zhì)好似三角形的頂點。請你用?三角形原理?解釋?人才理論?。測評要素 領(lǐng)導(dǎo)的人才觀。出題思路 通過對這一形象比喻的解釋測試應(yīng)試者是否理解人才的概念以及知識和能力等要素對于人才的作用。參考答案

1、只有知識而沒有控制能力和協(xié)調(diào)能力的人是書呆子。

2、只有控制能力和協(xié)調(diào)能力而沒有知識的人是不學(xué)無術(shù)的混子。

3、沒有政治素質(zhì)的人是惡劣分子。

4、一個人之所以被稱之為?人才?是因為他既具有豐富的知識同時也具有很強(qiáng)的控制能力與協(xié)調(diào)能力以及很高的政治素質(zhì)。二、一個籬笆三個樁一個好漢三個幫一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者總離不了一群忠心耿耿的優(yōu)秀部下的幫助與支持。請你結(jié)合工作實際談?wù)勅绾握屑{人才共創(chuàng)事業(yè)。出題思路 通過對問題的回答測試應(yīng)試者是否懂得人才是所有資源中最寶貴的資源作為領(lǐng)導(dǎo)者如何珍惜人才資源。測評要素 領(lǐng)導(dǎo)的人才觀與用人觀。參考答案

1、優(yōu)秀人才是事業(yè)成功的保證領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立一種愛才、惜才的觀念。

2、事業(yè)留人感情留人為了留人領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為優(yōu)秀人才提供優(yōu)越的工作環(huán)境。

三、如果你遇到了挫折你將怎么辦? 答:事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個現(xiàn)實, 人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點: 第一要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn).再者要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗.還有在平時的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡

四、有人問上帝“天堂和地獄有什么不同啊”上帝帶他去地獄只見地獄里人們圍著一鍋濃湯每個 人都用一只長把勺子拼命給自己吃但是由于勺子柄太長誰也吃不著一個個餓得面黃肌瘦而天堂 中人們分別喂他人喝湯每個人都吃得很好?！边@個故事對你有什么啟發(fā) 參考答案①天堂是互助合作②地獄是各顧各、沒合作③加強(qiáng)互助、團(tuán)結(jié)、合作

五、假如你正在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一起突發(fā)事件在事情還沒有明確處理意見的情況下這時一名記者 要求采訪你你該怎么辦 參考答案原則是與記者搞好關(guān)系、友好相處①依你的職責(zé)客觀向記者解釋事件的處理進(jìn)程②依你 的職責(zé)向記者及時表明態(tài)度我們正在處理并及時反饋信息③希望媒體監(jiān)督并尋求支持

六、如果你這次競爭成功，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢創(chuàng)造性地做好工作？

1．調(diào)查研究，虛心學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色。2．?dāng)[正位置，按照分工，理清工作思路。

3．制訂工作計劃，明確目標(biāo)，采取措施，抓好落實，干出成績。

4．密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。

七、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”，也有人說“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”，請問你怎樣看待這種問題？

這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團(tuán)隊精神的重要性。在工作中我們要有團(tuán)隊意識，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點，齊心協(xié)力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、個人習(xí)慣和愛好的不同，在對待一些事情的過程中存在一定的誤會和分歧，不利于工作不利于工作的正常開展。

總之，參加工作以來，使我真切感受到工作時靠大家共同完成的，工作中發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，彌補(bǔ)不足，去人之長，容人之短，齊心協(xié)力，把工作做好。