第一篇：YY管理制度為外宣部規(guī)范制度(不遵守會(huì)被下馬甲)

管理制度為外宣部規(guī)范制度，所有條款為外宣部的成員必須要具備的素質(zhì)，如無原因不遵守則會(huì)被下馬甲

一、請(qǐng)假制度

各部門人員當(dāng)天應(yīng)在線時(shí)間段因臨時(shí)有事不能在線的必須提前請(qǐng)假。

1、請(qǐng)假兩天以內(nèi)的，提前半小時(shí)找自己部門負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)或其他考核當(dāng)面或發(fā)信息請(qǐng)假，說明原因，需要請(qǐng)假時(shí)間，得到批準(zhǔn)知曉后方視為已請(qǐng)假！

2、請(qǐng)假三天以上的，提前兩個(gè)小時(shí)以上找自己部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，說明原因，需請(qǐng)假時(shí)間，部門負(fù)責(zé)人需到人事部備案，得到批準(zhǔn)后方視為請(qǐng)假！各部門負(fù)責(zé)人需在公告人員名單上注明，請(qǐng)假人，請(qǐng)假天數(shù)（xx年xx月xx日——xx年xx月xx日），人事部公告?zhèn)錂n！一月無原因請(qǐng)假三天以上者給予警告，一月內(nèi)未請(qǐng)假消失三天以上者，酌情降級(jí)下馬甲

二、考核及馬甲制度

本部門招收人員，秉承178頻道的傳統(tǒng)，做精不做系、寧缺毋濫的原則

1、考核制度 貼吧及微博組

外宣文案要求：在線時(shí)間長(zhǎng)，責(zé)任心和耐心強(qiáng)，對(duì)文字掌握與運(yùn)用有一定的靈性，可以從事編輯帖子，文本錄入，貼吧管理，微博更新編輯等工作，或做過論壇前臺(tái)或后臺(tái)管理等工作！外宣制圖要求：有一點(diǎn)的美工基礎(chǔ)，在線時(shí)間穩(wěn)定，喜愛美工設(shè)計(jì)！

外宣剪輯要求：有一定的音頻或影視剪輯經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)要求做出簡(jiǎn)單的音頻視頻剪切，混合效果等工作 YY組

外宣外交要求：有耐心，有一定的YY資歷，善于交談，能夠隨機(jī)應(yīng)變,領(lǐng)悟理解力強(qiáng)，能夠明確工作指示和精神

外宣活動(dòng)要求：性格開朗，會(huì)聊天，領(lǐng)悟理解力強(qiáng)，有一定的組織能力，在外宣部做活動(dòng)的時(shí)候能夠耐心解答問題，協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場(chǎng) 人事組

外宣人事要求：在線時(shí)間穩(wěn)定，會(huì)做基礎(chǔ)表格，有一定的組織能力及人事協(xié)調(diào)能力，能夠勝任人事檔案管理，人員招聘，人員動(dòng)向觀察，等人事工作！

外宣策劃要求：有過外宣外交工作管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外宣工作能夠提出建設(shè)性建議，且能夠有具體的流程計(jì)劃方案！

外宣設(shè)計(jì)要求：頭腦靈活，有自己的想法，對(duì)各種片花制作，宣傳語制作等方面有一點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)！外宣管理

外宣管理要求：對(duì)于所管理的團(tuán)隊(duì)能夠深入了解，耐心和責(zé)任心極強(qiáng)，有信心帶好團(tuán)隊(duì)，理解力強(qiáng)，能夠獨(dú)立管理帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)！

專職外宣要求：熱愛外宣工作，在線時(shí)間長(zhǎng)，有一技之長(zhǎng)，責(zé)任心強(qiáng) 有耐心 有信心能夠策劃帶領(lǐng)一個(gè)新的部門！

2、馬甲制度

白馬階段：外宣部所有申請(qǐng)人員，需按照要求進(jìn)行填寫人事資料，加入群，修改群名片等工作，當(dāng)完成以上作業(yè)后按照所申請(qǐng)部門進(jìn)行1-2天的審核階段，審核階段中所屬部門的負(fù)責(zé)人觀察此人的管理服從性，責(zé)任心及耐心，如以上三條達(dá)到要求，但本身能力不適合在本部門發(fā)展可推薦到其他部門繼續(xù)審核，此階段為白馬，白馬時(shí)間為1-6天，超過6天未能選定部門的勸離外宣部

綠馬階段：當(dāng)經(jīng)過審核認(rèn)可，能夠留在申請(qǐng)部門的進(jìn)入到實(shí)習(xí)階段，所有實(shí)習(xí)一律需要加YY群：4464800-178外宣部，QQ群：126180174，未加群者視為自動(dòng)棄權(quán)，實(shí)習(xí)階段為5—15天，觀察人員的在線穩(wěn)定性及個(gè)人能力，如果各部門負(fù)責(zé)人或下屬組長(zhǎng)認(rèn)可，可向人事部申請(qǐng)人員轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后由部門負(fù)責(zé)人上本部門辦公室的粉馬。如申請(qǐng)的為管理的，需得到申請(qǐng)部門50%以上成員的認(rèn)可推薦方可以！馬甲格式：

白馬綠馬的馬甲格式為：═☆?ＪＬＤ ＸＸＸ°≮外宣實(shí)習(xí)≯

實(shí)習(xí)管理的馬甲格式為：═☆?ＪＬＤ ＸＸＸ°≮ＸＸ實(shí)習(xí)≯（ＸＸ為所屬部門）正式成員的馬甲格式為：═☆?ＪＬＤ ＸＸＸ°≮外宣ＸＸ≯（ＸＸ為所屬部門）

三、會(huì)議制度

1、工作會(huì)議

此會(huì)議會(huì)議為日常會(huì)議的通用格式，需提前2個(gè)小時(shí)以上發(fā)出通知，在需要兩個(gè)部門以上討論工作或各部門負(fù)責(zé)人碰頭會(huì)上使用

2、全體會(huì)議

此會(huì)議形式在每周末下午的黃金時(shí)間段召開，每周一次，每周一開始通知時(shí)間，會(huì)議時(shí)間放在辦公會(huì)議室公告上，需外宣部全體成員參加，作為分配匯報(bào)工作用，如不能參加需提前請(qǐng)假，未請(qǐng)假不參加者視為缺勤，無故缺勤三次下馬甲

第二篇：YY外宣部制度

外交：

? 1.麥克風(fēng)清晰流暢，等級(jí)25以上。? 2.嚴(yán)禁在其他娛樂公會(huì)兼職。

? 3.有良好的綜合素質(zhì),語言表達(dá)能力強(qiáng)。? 4.對(duì)于ＹＹ相關(guān)知識(shí)有一定的了解。

? 5.在線時(shí)間4小時(shí)以上，18-23點(diǎn)需連續(xù)2小時(shí)以上在線。

? 6.見習(xí)考核期為3天，請(qǐng)穩(wěn)定你的在線時(shí)間，表現(xiàn)良好轉(zhuǎn)正式外交組員。

首先問清此人應(yīng)聘什么職位。確認(rèn)職位進(jìn)行相應(yīng)考核，考核均為500秒麥序模式，考核要求主要針對(duì)外交。要求應(yīng)聘者讀出應(yīng)聘要求，詢問在線時(shí)間段。18-23為外交最佳在線時(shí)間。最佳時(shí)間至少有2小時(shí)在線，其他時(shí)間均不錄用。500秒麥序隨時(shí)控麥，500秒麥內(nèi)未解決考核視為不合格。多與應(yīng)聘者交流，可問YY知識(shí)問題。以防其他公會(huì)奸細(xì)及搗亂者。感覺OK沒什么問題，要求改馬甲。

╭─── ? ? ? ─────────外 交 制 度───────── ? ? ? ────╮ ┊1.外交部成員在進(jìn)入外交部之前要熟識(shí)公會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度 ┊ ┊2.外交部成員不得對(duì)外泄露公會(huì)機(jī)密，發(fā)表不利于公會(huì)的言論和破壞公會(huì)形象的行為 ┊ ┊3.外交部成員對(duì)外交版塊的拜訪貼及其友情連接等外事工作，必須熱情處理并在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回復(fù)┊ ┊4.認(rèn)真對(duì)待公會(huì)外交群體成員，嚴(yán)禁以公會(huì)和外交名義發(fā)表個(gè)人意見 ┊ ┊5.外交部成員必須積極參加工會(huì)組織活動(dòng)和參加游戲中的外事活動(dòng) ┊ ┊6.外交工作人員要具備整體觀念，嚴(yán)禁外交成員拉幫結(jié)派、惡意傷人、說粗口等影響工會(huì)形象的行為┊ ┊7.開展外務(wù)活動(dòng)，增進(jìn)與其他工會(huì)友誼，建立友好外交關(guān)系 ┊ ┊8.外交所有成員每日必須簽到，有事的提前說，要是說不了的等回來向外交組長(zhǎng)匯報(bào) ┊ ╰───────────────────────────────────────────╯ 各位寶貝們需要填的資料： 歪歪馬甲： 歪歪號(hào)碼： 加入時(shí)間： 在線時(shí)間： 加入的部門： 入會(huì)考核人：

聯(lián)系QQ：

外宣規(guī)定制度。

所有加入366外宣部的人須知且遵守。（見習(xí)以上有馬甲者）? 1.禁止任何越級(jí)投訴，有問題咨詢上級(jí)。? 2.禁止在外做任何損害366，損害外宣部的事。? 3.外交聯(lián)盟友好公會(huì)禁止以366名義索要vip。

? 4.接待謙和淡定，處理事情公正，私人感情不影響工作。? 5.除特殊情況外，禁止在外兼職。? 6.遵守配合各組工作，做好本職。

? 7.頂級(jí)不得損害NJ導(dǎo)播值班利益，不影響其工作。

? 8.在粉絲窩遵守各窩主，禁止搗亂。? 9.外宣內(nèi)部和諧，如有紛爭(zhēng)找高管調(diào)解。? 10規(guī)范自身馬甲，不得私自修改。

? 11如與外部或其他組成員有所爭(zhēng)議，及時(shí)找高管協(xié)調(diào)。

? 12外宣內(nèi)部戀愛遵守規(guī)定，如因兩人問題影響工作造成內(nèi)部紛爭(zhēng)，外宣永不錄用。? 13不得以外宣名義私接活動(dòng)，不得泄露外宣工作及資料。

傳媒：

? 1.了解YY多開并可開10個(gè)以上號(hào)。? 2.嚴(yán)禁在其他娛樂公會(huì)兼職。

? 3.有良好的綜合素質(zhì)，對(duì)ＹＹ知識(shí)了解。? 4.在線時(shí)間4小時(shí)以上，每天20-22點(diǎn)可掛號(hào)。

? 5.見習(xí)考核期為開10個(gè)以上號(hào)到外宣15分鐘。助聯(lián)盟公會(huì)頂人氣2小時(shí)轉(zhuǎn)正式。

應(yīng)聘宣傳多開是基礎(chǔ)，有麥者優(yōu)先，在線穩(wěn)定掛號(hào)積極

場(chǎng)控場(chǎng)記：

? 1.了解YY活動(dòng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2.在線穩(wěn)定，需有麥克風(fēng)。? 3.對(duì)YY操作熟知。

? 4.場(chǎng)控操作敏捷，場(chǎng)記認(rèn)真仔細(xì)。? 5.會(huì)使用Word，Excel。

講清場(chǎng)控是活動(dòng)場(chǎng)控，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)YY不熟悉的婉拒。在線穩(wěn)定的可教可培訓(xùn)，最好是有經(jīng)驗(yàn)的。

美工：

? 1.熟練應(yīng)用Photoshop軟件。

? 2.在線時(shí)間4小時(shí)以上，需做圖提前通知。

? 3.外宣美工以YY公告圖片為主（NJ主題檔圖，活動(dòng)圖等）? 4.考核為大小500*200的活動(dòng)圖片 ? 5.溝通理解能力強(qiáng)。

美工比較寬松，2圖實(shí)習(xí)，5圖轉(zhuǎn)正。NJ圖私人圖活動(dòng)圖等?？己苏咦孕姓莆帐欠襁^關(guān)。

主持：

? 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，麥清晰流暢，上網(wǎng)環(huán)境良好。? 2.不需穩(wěn)定在線，有活動(dòng)會(huì)提前通知。? 3.3670活動(dòng)號(hào)不可兼職，其他自便。? 4.只收有經(jīng)驗(yàn)者，聲線聲色有特點(diǎn)者優(yōu)先。? 5.烘托氣氛，有一定控場(chǎng)能力。? 6.考核為200秒活動(dòng)開場(chǎng)。

主持包括司儀，司儀考核為婚禮開場(chǎng)，場(chǎng)景自擬。主持考核題目為近期節(jié)日，如國慶中秋，元旦除夕等。考核通過可上vip，正式通過活動(dòng)可轉(zhuǎn)正。

策劃：

? 1.應(yīng)變能力強(qiáng)，文本良好，對(duì)YY了解透徹。? 2.不需穩(wěn)定在線，有活動(dòng)會(huì)提前通知。? 3.366活動(dòng)號(hào)不可兼職，其他自便。

? 4.只收有經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)YY活動(dòng)了解深入，策劃新穎獨(dú)特。

? 5.考核為活動(dòng)策劃，寫出活動(dòng)大致流程，游戲環(huán)節(jié)詳細(xì)即可，活動(dòng)無限制自擬。

策劃要求只限定YY活動(dòng)策劃，題目為近期節(jié)日，國慶中秋，元旦除夕等。

歌手：

? 1.麥清晰流暢，上網(wǎng)環(huán)境良好，聲卡優(yōu)先。? 2.職業(yè)活動(dòng)歌手可不穩(wěn)定在線，有活動(dòng)會(huì)提前通知。? 3.目前暫不招收學(xué)員，有一定演唱功底為基礎(chǔ)。

? 4.考核為清唱伴唱兩首不同曲風(fēng)的歌，清唱不加效果和伴奏，伴唱加效果和伴奏，都到副歌即可。

歌手考核自行斟酌，目前外宣招收大量歌手，只收強(qiáng)力實(shí)力歌手。唱歌很一般的不要收，歌手可選擇性接待。

以上為簡(jiǎn)單的各職位招聘要求，為保證考核人員考核速度質(zhì)量，對(duì)待應(yīng)聘者應(yīng)提高效率。規(guī)矩是死的人是活的，看不同人不同情況而定。