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      人際溝通交流自我評價

      時間:2019-05-15 09:50:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《人際溝通交流自我評價》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人際溝通交流自我評價》。

      第一篇:人際溝通交流自我評價

      人際溝通交流自我評價

      人際溝通能力指一個人與他人有效地進(jìn)行溝通信息的能力,包括外在技巧和內(nèi)在動因。下面是小編為大家提供的關(guān)于人際溝通交流的自我評價,內(nèi)容如下:

      【人際溝通交流自我評價一】

      每個人都有著自己獨(dú)特的個性,我也不例外。我是一個有著典型雙重性格的人,文靜中帶著絲狂傲,活潑中帶著絲沉著,保守中又有著一絲的不羈。也許就是這樣的性格,造就了這樣一個我,在我的世界里,溝通問題一直是我關(guān)注最深的事。

      我開心的時候特別喜歡與人溝通,我有什么事都會和身邊的朋友同學(xué)說,無論是好事還是糗事。我們聊聊現(xiàn)狀、聊聊未來,那是一件很開心的事。在那個時間內(nèi)我的溝通能力還是比較強(qiáng)的。我還會經(jīng)常打電話回家和家人聊聊天!但是,我有時候我會很沉默,往往那段時間內(nèi)我會想很多事,特別是回憶曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。所以我又回變的不和人溝通,我把自己封閉起來,慢慢的想,慢慢的回憶……如果我到一個陌生的地方,剛開始會因?yàn)槲也皇煜きh(huán)境而有一段時間的沉默期,隨著慢慢的熟悉周邊的環(huán)境我就會慢慢的活潑起來。慢慢變的健談??傮w來說,我的自我溝通能力還是比較強(qiáng)的,但是我認(rèn)為對于很多人來說我的溝通能力還是有限的,有很多值得改進(jìn)的地方。我在溝通能力方面還要怎樣的提高呢?我認(rèn)為要在溝通方面有所進(jìn)步,還需做到下幾點(diǎn):

      溝通時保持高度的注意力,有助于了解對方的心理狀態(tài),并能夠較好地根據(jù)反饋來調(diào)節(jié)自己的溝通過程。沒有人喜歡自己的談話對象總是左顧右盼、心不在焉。

      在表達(dá)自己的意圖時,一定要注意使自己被人充分理解。溝通時的言語、動作等信息如果不充分,則不能明確地表達(dá)自己的意思;如果信息過多,出現(xiàn)冗余,也會引起信息接受方的不舒服。

      了解身體語言在人際交往中的作用。身體語言在溝通中可以起到一定的作用,但是真正將身體語言有效地運(yùn)用到人際交往中去卻不是一件很容易的事。這需要我們做兩件事情:一是理解別人的身體語言,二是恰當(dāng)使用自己的身體語言。

      分清對象是成功溝通最重要的前提。要根據(jù)不同的對象,采取不同的溝通方式。首先明確溝通對象的社會身份,再次要明確自己與溝通對象之間有沒有利害沖突,有沒有溝通的禁區(qū);最后要明確對方的性格特點(diǎn),知識水平把握溝通對象喜歡的溝通方式,對方是喜歡開門見山、直言不諱;還是喜歡點(diǎn)到為止、心照不宣。

      溝通在現(xiàn)代社會的重要意義勿庸置疑。只要我們有著較強(qiáng)的溝通能力我們才能適應(yīng)現(xiàn)代社會快速的生活節(jié)奏,才會真正做到人生的豁達(dá),也才能真正和他人和諧相處。

      【人際溝通交流自我評價二】

      人際溝通能力指一個人與他人有效地進(jìn)行溝通信息的能力,包括外在技巧和內(nèi)在動因。其中,恰如其分的溝通效果是人們判斷溝通能力的基本尺度。

      恰如其分,指溝通行為符合溝通情境和彼此相互關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)或期望;溝通效果,則指溝通活動在功能上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),或者滿足了溝通者的需要。

      一個具有良好溝通能力的人,他可以將自己所擁有的專業(yè)知識及專業(yè)能力進(jìn)行充分的發(fā)揮,并能給對方留下“我最棒”,“我能行”的深刻印象。

      因此,溝通能力是職場人士成功的保證和晉升的階梯。

      溝通能力自我測評16問

      1.你辛苦工作了一天,自以為對今天的工作相當(dāng)滿意,卻不料你的上司還是大為不滿,你怎么辦?

      □ 不耐煩地聽他埋怨,心中滿是委屈,但不作聲。

      □ 拂袖而去,認(rèn)為自己不應(yīng)該接受這種委屈。

      □ 找上司詢問自己做的不好的地方,注意自己做得不夠的地方,以便今后改正。

      2.你上司的上司邀請你共進(jìn)午餐,回到辦公室,你發(fā)現(xiàn)你上司頗為好奇,此時你會:

      □ 告訴他詳細(xì)內(nèi)容。

      □ 不透露蛛絲馬跡。

      □ 粗略描述,淡化內(nèi)容的重要性。

      3.你剛應(yīng)聘到一家公司就任部門經(jīng)理,上班不久,你了解到本來公司中就有幾個同事想就任你的職位,老板不同意,才招了你。對這幾位同事你會:

      □ 主動認(rèn)識他們,了解他們的長處,爭取成為朋友。

      □ 不理會這個問題,努力做好自己的工作。

      □ 暗中打聽他們,了解他們是否具有與你進(jìn)行競爭的實(shí)力。4.如果某位與你競爭最激烈的同事向你借一本經(jīng)營管理暢銷書,你會:

      □ 立即借給他。

      □ 同意借給他,但聲明此書無用。

      □ 告訴他書遺忘在其他地方了。

      5.有位下屬對你說,“有件事我本不應(yīng)該告訴你的,但你有沒有聽到……”,你會說:

      □ 我不想聽辦公室的流言。

      □ 跟公司有關(guān)的事我才有興趣聽。

      □ 謝謝你告訴我怎么回事,讓我知道詳情。

      6.在說明自己的重要觀點(diǎn)時,別人卻不想聽你說,你會:

      □ 既然對方不想聽,就不說了。

      □ 等等看還有沒有說的機(jī)會。

      □ 想想對方不聽自己的原因,換一個方式去說。

      7.有位員工連續(xù)四次在周末向你要求他想提早下班,此時你會說:

      □ 我不能再容許你早退了,你要顧及他人的想法。

      □ 今天不行,下午四點(diǎn)要開個會。

      □ 你對我們相當(dāng)重要,我需要你的幫助,特別是在周末。

      8.與不同身份的人講話,你會:

      □ 對身份高的人說話,總是有點(diǎn)緊張。

      □ 在不同的場合,會用不同的態(tài)度與之講話。

      □ 不管是什么場合,都是一樣的態(tài)度之與講話。

      9.當(dāng)有人與你交談或?qū)δ阒v解一些事情時,你是否時常覺得百無聊賴,很難聚精會神地聽下去?

      □ 是。

      □ 偶爾。

      □ 否。

      10.開會時,聽眾中某位地位高于你的人士強(qiáng)烈抨擊你的提案,你如何應(yīng)付:

      □ 針鋒相對,反戈一擊。

      □ 立即打退堂鼓,承認(rèn)自己的提案中確實(shí)有不妥之處。

      □ 保持冷靜,盡可能在某些方面與他取得一致。

      11.你正在和一個怒氣沖天的客戶通電話,這時候,你的老板突然過來了。你就會:

      □ 立刻把客戶的電話轉(zhuǎn)給一個關(guān)系很熟的同事,或者對客戶允諾五分鐘之后再打給他。

      □ 太棒了!這是個好機(jī)會:我會立刻讓老板知道,我每天的工作是多么有難度,要面對的都是些什么樣的人!

      □ 心里免不了七上八下起來。但是在老板面前,我不能顯示出我的弱點(diǎn):我一定要保持冷靜!

      12.你在聽別人講話時,你總是會:

      □ 對別人的講話表示興趣,記住所講的要點(diǎn)。

      □ 對方老是講些沒必要的話時,你會立即打斷他。

      □ 對方不知所云時,你就很煩躁,就去想或做別的事。

      13.如果一個人說話不清,但是你還必須聽他的話,你將怎樣回答他的問題才好?

      □ 重復(fù)他的問題,確認(rèn)理解無誤后再進(jìn)行回答。

      □ 聽不明白,隨便應(yīng)付過去。

      □ 不知所措,找其他人來幫忙。

      14.當(dāng)你和上司存在意見分歧時:

      □ 我會設(shè)法使雙方的分歧顯得并沒有那么重要。

      □ 我會堅持我的意見。

      □ 為了避免爭議,我會保持沉默。

      15.在會議中請大家提問時,一位提問者的問題顯然表明他漏掉了你講話中最重要的部分。你會:

      □ 為自己未將這個問題講清楚而表示歉意。

      □ 等他把話講完,再把那部分內(nèi)容重復(fù)一遍,解除他的疑慮。

      □ 打斷他的話,指出這個問題你已經(jīng)解釋過了,不過你樂意重復(fù)一遍。

      16.你認(rèn)為你的溝通能力是:

      □ 高。

      □ 中。

      □ 低。

      如果你自我測評的答案都選擇了“□”,那就不敢恭維您了·您的得分是30分

      [人際溝通交流自我評價]

      第二篇:溝通交流

      溝通交流

      東安泰小學(xué)三年級三班秋雨

      老師說,上海德威學(xué)校的外國朋友要來我校參觀交流,我真高興??!我心里想,他們的皮膚和我們一樣嗎?他們會說中國話嗎?他們到底長什么樣呢?是不是藍(lán)眼睛、白皮膚、黃頭發(fā)……在很多很多的疑問中,我盼望著,期待著,終于見到來自外國的朋友了。

      學(xué)校在我們?nèi)昙壢喾帕耸畟€新凳子,上午第四節(jié)課,有十個外國朋友來到了我們班,他們?yōu)槲覀兩险n,我們可高興了!一個外國小姐姐教我們英語,她說的話我們都能聽懂,課堂上,我學(xué)會了用英語說圖形和顏色,還有實(shí)物,我真開心!

      短短幾天的交流活動結(jié)束了,在依依不舍中,我們和這些外國朋友揮手告別。我終于知道了,外國人有和我們不一樣的地方,也有和我們一樣的地方。他們會說漢語,我們會說英語,語言為我們彼此架起了一座溝通的橋梁,促進(jìn)了兩校的文化交流,也促進(jìn)了中外的友好情誼。再見——外國的朋友!

      第三篇:溝通交流

      架起溝通的青云梯

      想提高自己的溝通交流能力應(yīng)該首先從自己的思想下下功夫,讓聽的人明白的你的想法。想的好了,想的多了,就能夠使自己所說的話有意義,沒有思想沒有靈魂的話就是廢話了。所以讀一些作品,看一些電視,試著揣測作家、角色的思想能夠提高自己的思考、邏輯能力,對提高說話能力有幫助。但是,還有一些其它的方面我們應(yīng)該注意,一句話常說:茶壺煮餃子。所以,提高溝通交流能力還要提高自己的自信,提高自己的表達(dá)能力,提高自己的幽默感。讓自己能夠說出自己所想,說到別人所期。這方面你可以通過多與人交流、溝通以及登臺演講、在人多的場合發(fā)表自己的看法等方式加以鍛煉。適當(dāng)?shù)奶岣咦约旱挠哪?,會讓你的說話更具有可聽性和說服力。

      好的溝通來源于自信.要克服膽怯害羞沒有主見的心理.。好的溝通取決于理解.要占在對方角度想問題,才容易讓對方產(chǎn)生共鳴.。好的溝通必須要有充分的表達(dá).把你的想法通過語言完全的告訴別人。溝通是一種欲望,如果你自己這種欲望不是很強(qiáng)烈,你就不會努力的溝通.。

      溝通時可以恰當(dāng)?shù)厥褂弥w語言。很多人都知道身體語言在溝通中的作用。但是,要恰如其分地運(yùn)用身體語言還是有一定的困難。要明確的是,同樣的身體語言,如果是不同性格的人做出的,它的意義很有可能是不一樣的。另外,同樣的身體語言在不同的語境中的意義也是不一樣的。因此,不但要了解身體語言的意義,而且要培養(yǎng)自己的觀察能力,要站在對方的角度來思考,善于從對方不自覺的姿勢表

      情或神態(tài)中發(fā)現(xiàn)對方的真實(shí)想法,千萬不要武斷地下結(jié)論。在使用身體語言的時候,要注意身體語言使用的情境是否合適,是否與自己的角色相一致。少做無意義的動作,以免分散對方的注意力,影響溝通效果。

      當(dāng)然,不同的場合對于溝通的要求是不一樣的。比如公司、聚會、會議室等,應(yīng)采用不同的溝通方式。另一方面,溝通的對象也決定了溝通的語言和形式。比如與同事、朋友、親戚、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、鄰居、陌生人等溝通時,就應(yīng)根據(jù)對象的不同改變溝通方式。通過這個步驟可以使自己清晰地明了需要溝通的對象和場合,以便全面地提高自己的溝通能力。

      第四篇:_自我認(rèn)知串詞演講人際

      自我認(rèn)知:

      不要說:自己姓名,大學(xué)名稱,父母信息

      如果說一件事,不要就題論題,要說這件事背后反映了什么,給人什么啟示

      開頭模板(關(guān)于人生)

      1.如果用一首歌來形容我們的人生,那便是龔琳娜的《忐忑》,雖然沒有文字,卻跌宕起伏。人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,有成功,也有失敗,下面我談?wù)勎覀€人最成功的/失敗的/驕傲的/后悔的事請。。

      2.如果用一個符號來形容我們的人生,那便是(),左括號代表出生,右括號代表死亡,而括號內(nèi)容就是我們?nèi)松能壽E。人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,有成功,也有失敗,下面我談?wù)勎覀€人最成功的/失敗的/驕傲的/后悔的事情。。

      說完事情后,重點(diǎn)談從中獲得什么

      范文:請你談一談你參與過的一件有意義的事情

      尊敬的各位考官,考生開始回答此題。

      如果用一個符號來形容我們的人生,那便是(),左括號代表出生,右括號代表死亡,而括號內(nèi)容就是我們?nèi)松能壽E。人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,有成功,也有失敗,下面我談?wù)勎覀€人參與過的發(fā)揮個人價值的一件有意義的事情。

      這件事情發(fā)生在2012年的中秋節(jié),由于前期我們的上級領(lǐng)導(dǎo)部門沒有給我們做及時的通知,就在中秋節(jié)放假期間,省市領(lǐng)導(dǎo)相繼來到單位做各種檢查,而且當(dāng)時我們要做很多的內(nèi)容,并且還要給他們做一個文藝匯演。雖然時間緊任務(wù)重,但是我們還是拿下了,不僅僅讓省市領(lǐng)導(dǎo)非常滿意,而且得到了很高的榮譽(yù)。那么這樣一件事情對我來說收獲很多,我來具體談一下帶給我的成長和一些有意義的啟示。

      第一,我認(rèn)為做任何事情都應(yīng)該注重團(tuán)隊意識。那次中秋活動的檢查,為什么那樣成功,我想這不是我一個人的力量,也不是某一個領(lǐng)導(dǎo)或工作人員發(fā)揮了重要作用,我覺得是團(tuán)隊的力量。我們分工協(xié)作,有的人負(fù)責(zé)制作宣傳冊,有的人負(fù)責(zé)制作展板,有的人要做好節(jié)目的編排,還有的人要做好節(jié)目的撰寫,每一個人通過密切的分工和很好的合作,最終把我們的檢查結(jié)果變得非常良好,讓我們的省市領(lǐng)導(dǎo)非常滿意,所以在未來的工作中,沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊,我們應(yīng)該發(fā)揮1+1>2的效果,這樣的話,我們的團(tuán)隊才能更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      第二,我認(rèn)為堅持不懈和吃苦耐勞的精神一直鼓舞著我們。在中秋節(jié)放假期間,我們單位76個人沒有一個人請假,沒有一個人獨(dú)自回家,陪自己的父母或小孩,他們都是心往一處想,勁往一處使,堅持去把各個內(nèi)容做好,由于工作量太大,我們每個晚上都是熬夜到一兩點(diǎn)鐘,后來我們雖然得到了很好的成績,的但是我認(rèn)為這種堅持不懈和吃苦耐勞的精神是必不可少的,在未來的學(xué)習(xí)工作和職業(yè)生涯中,我們每一個人都應(yīng)該有堅持不懈和吃苦耐勞的精神,這樣的話什么樣的困難我們都能克服。

      第三,我認(rèn)為在整個過程中體現(xiàn)了狠抓細(xì)節(jié)的態(tài)度。其實(shí)之前我們的團(tuán)隊就非常欣賞一個公式,五個90%相乘等于59%,那么我們團(tuán)隊中的每一個人都力爭做到100%,只有這樣的話,才能把這個活動做得最好。在那次活動中,我們的 工作非?,嵥?,每一個環(huán)節(jié)每一個細(xì)節(jié)我們都毫不放松,尤其在工作分配工作交接的過程中,做到無縫銜接,這樣的話我們的活動才能取得好成績。

      第四,我認(rèn)為還應(yīng)該有積極的心態(tài)。這種心態(tài)發(fā)揮了很大的作用,其實(shí)中秋節(jié)的時候,大家本可以陪伴親人度過這樣的一個佳節(jié),但是我們卻沒有因?yàn)檫@樣的一種情況而放棄工作,反而卻以一種更積極的心態(tài)去把工作開展好。我記得當(dāng)那天晚上節(jié)目結(jié)束以后,只看到天上掛起了一輪圓月,其實(shí)那樣的一個中秋節(jié)在我工作和學(xué)習(xí)生涯中,也是非常有意義的。

      以上幾方面就是那次有意義的事情帶給我的啟發(fā),那么成功沒有止境,我會帶著這次成功的經(jīng)驗(yàn),不斷地去開創(chuàng)一次又一次的成功。

      考生回答完畢。

      說一些不是特別失敗,無關(guān)緊要的,但能給我們啟發(fā)的事情 例:請你談一談你目前為止最失敗的一件事情

      一次高校做宣講的過程中,由于校方的部署出現(xiàn)一些問題,原本600人的大禮堂只來了六七十人,在宣講過程中,學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)離開,我坐在講臺上看到學(xué)生離開,人數(shù)寥寥無幾,那時候心情產(chǎn)生波動,導(dǎo)致宣講過程中沒有揮灑自己的激情,沒有拿出最好的狀態(tài)來對待這件事情。

      1.個人做事情的時候既然選擇了就應(yīng)該堅持,完美地展現(xiàn)自己,一旦做出了選擇,就應(yīng)該對選擇負(fù)責(zé)。既然我選擇了宣講,就應(yīng)該堅持到最后,而我在中間產(chǎn)生了思緒的動搖,這是不對的,在未來一定要做好堅持。

      2.個人的行為不要受到他人太多的干擾。我們要有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心,就像郭德綱說的,哪怕只有一個人在聽,我也要把他做的更好,其實(shí)我們是一樣,不管他人給我們怎樣的反饋,我認(rèn)為首先要做好自己,這樣才有資格讓他人給我們掌聲給我們吶喊。

      3.我們應(yīng)該更注重團(tuán)隊的意識。我那次的行為就是太自我,沒有把自己放入到團(tuán)隊的角度去考慮,如果想到團(tuán)隊,我就應(yīng)該以一種更好的展現(xiàn)去努力。在未來的工作中,我要以國家集體社會這樣的大角度出發(fā),不要只是顧全自己。

      例:結(jié)合你個人性格的弱點(diǎn),談一談你如何處理人際關(guān)系,如何開展工作 個人弱點(diǎn):

      1.經(jīng)驗(yàn)不足---不斷加強(qiáng),不斷提升

      2.創(chuàng)新力度有待提升---不僅要遵循制度,也要不斷創(chuàng)新,多學(xué)習(xí),正所謂“問渠那得清如許,為有源頭活水來”

      3.過于重視細(xì)節(jié),大局把握不好---著眼大局,狠抓細(xì)節(jié)

      例:我們通過有關(guān)部門的反饋,說你進(jìn)入面試拖了關(guān)系走了后門,你如何解釋 壓力題

      1.個人誠信

      2.公務(wù)員考試制度的公開公平公正性

      3.拉攏考官:我能進(jìn)入面試也說明了我的實(shí)力,我也希望在今后的工作中,各位考官能作為我的導(dǎo)師來監(jiān)督我檢查我,看我是不是有能力做好各項(xiàng)工作,相信我不會讓你們失望的。4.如果各位考官確實(shí)認(rèn)為我托關(guān)系走后門,那么我認(rèn)為我拖的關(guān)系絕不是那種消極的關(guān)系,而是積極的正面的關(guān)系。比如說,我有父母的支持,朋友的關(guān)心,還有老師的鼓勵,正是因?yàn)檫@些感情和關(guān)系的存在,讓我今天如此自信。5.如果考官發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,也希望考試部門加強(qiáng)監(jiān)管,把最優(yōu)秀的人才填充到公務(wù)員中來。

      例:你的服裝不適合面試 1.今天的衣服是精挑細(xì)選的,而且是本著大方正式的原則來挑選的,我今天衣服的裝容和儀態(tài)還是非常自信的,滿足公務(wù)員服飾搭配的。

      2.可能某些細(xì)節(jié)做的有些出入的話,我也希望各位考官在日后的工作中多提點(diǎn)我,讓我以更好的儀表來展現(xiàn)給群眾。3.服裝只是修飾我們的外在,我們公務(wù)員不僅要有良好的外在,還應(yīng)該有綜合能力,還要有一顆為民服務(wù)的熱心,這樣才能成為內(nèi)外兼修,素質(zhì)更高,能力更強(qiáng)的公務(wù)員。

      4.在未來的工作中,我要將衣服搭配的技能技巧進(jìn)行全面的學(xué)習(xí),這樣才能把最好的一面展現(xiàn)給各位考官。我認(rèn)為不僅要加強(qiáng)衣服的學(xué)習(xí),也要加強(qiáng)面部表情,笑容,說話的語言方式,辦事的靈活度等方面的學(xué)習(xí),這樣展現(xiàn)給群眾的不僅是儀表,一張面帶笑容的臉,也能給群眾一種踏實(shí)安心的感覺。

      例:主考官讓你坐下,但沒有凳子,你該怎么辦?

      解釋不能坐地上的原因,如果坐到地上,衣角褲腳弄上灰塵,也是對各位考官的不尊重,不能把不好的形象展現(xiàn)給各位考官

      串詞題:

      題型類別 1.編故事

      以“洪水、新聞、迅速、浪漫、情懷”編一個故事,要求所有詞都用上,順序可以調(diào)整。2.一段話

      發(fā)展,誠信,事業(yè),智慧,小康,編一段完整的話。順序可調(diào)整。

      故事需要有人物,情節(jié),事情的起因,經(jīng)過和結(jié)果的 方法: 1.邏輯法

      “希望,村莊,暈厥,感動”編一個故事。

      思路:背景人物---問題的設(shè)置---問題的解決---結(jié)局

      尊敬的各位考官,考生開始回答此題。

      小夢是廣西大學(xué)的一個應(yīng)屆畢業(yè)生,本來有機(jī)會保送去北京大學(xué)讀研究生,但是她毅然決然地放棄了這樣的一個機(jī)會,來到了廣西一個偏遠(yuǎn)的小村莊,做起了一位希望小學(xué)的老師。當(dāng)小夢來到村莊以后,村里的一切都讓她非常驚訝,這里沒有南寧市那么好的交通,那么好的城市氛圍,以及各項(xiàng)便利,這個村莊道路 不通暢,并且孩子們的吃飯,上學(xué)都成問題。但是,她認(rèn)為作為年輕人,既然自己做了選擇,就應(yīng)該為自己的選擇負(fù)責(zé),所以她在這里一待就是兩年時間。

      作為志愿者老師,她不僅教孩子們數(shù)學(xué),語文,自然科學(xué)等必備的課程,而且將自己的繪畫方面的特長教給孩子們,她也經(jīng)常帶孩子們?nèi)ソ纪夂厡懮?,讓孩子們通過畫筆還描繪他們美好的人生。

      就在她一次帶領(lǐng)孩子們在湖邊寫生的時候,突然一個孩子暈厥了過去,小夢趕緊背起孩子送到縣人民醫(yī)院進(jìn)行救治,通過醫(yī)生的會診,根本查不出是什么原因,小夢通宵將孩子送到省人民醫(yī)院進(jìn)行全面的搶救,在搶救的過程中,通過專家會診,發(fā)現(xiàn)孩子得的是嚴(yán)重的白血病,這讓小夢非常驚訝,她連忙打電話給學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和遠(yuǎn)在廣東打工的孩子的父母,當(dāng)父母得到了這個消息后,先是沉默了很久很久,然后用抽泣的語言告訴小夢,他們沒有錢來延續(xù)孩子的生命。

      但是,小夢沒有放棄,她通過廣西大學(xué)的學(xué)生會和論壇,在16天的時間里籌集款項(xiàng)26萬余元,這對于骨髓移植手術(shù)明顯是不夠的,然后小夢又在天涯,貓撲等論壇繼續(xù)發(fā)表帖子,以及通過記者和媒體讓很多群眾對這個事件有深入地了解,后來人們也是紛紛獻(xiàn)愛心。

      通過20多天的籌集,款項(xiàng)由26萬元,變成了66萬元,然后她帶著這些款項(xiàng)來到廣西省人們醫(yī)院,專家建議她們到北京協(xié)和醫(yī)院進(jìn)行骨髓移植手術(shù)。在北京做完手術(shù)后,款項(xiàng)也花的差不多了,可喜的是,孩子的病情慢慢地恢復(fù)了,并且延續(xù)了他的生命。

      小夢的事跡在廣西大學(xué)廣為傳頌,在全國也引起了很大反響,被2014感動中國評選為十大感動人物之一。在舞臺的中央,白巖松將沉甸甸的獎杯頒發(fā)給小夢的時候,問道:“你為什么要放棄北大研究生的機(jī)會到農(nóng)村去?為什么當(dāng)孩子的父母放棄孩子時,你卻毅然決然地堅持,讓孩子得到社會的捐助,讓他重新延續(xù)了自我的生命?”小夢非常淡然地說道:“其實(shí)我什么也沒有做,只是盡自己力所能及的力量去幫助這樣一個孩子,如果人人都獻(xiàn)出一份愛,我相信我們的村莊,我們的明天會變得更加美好?!?/p>

      當(dāng)小夢說到這些的時候,坐在電視機(jī)前觀看2014感動中國頒獎典禮的我頓時非常的感動,淚水禁不住往下流,我也應(yīng)該像小夢一樣真正用自己的力量自己的行為去幫助那些弱勢群體,去幫助那些我們需要幫助的人,只有這樣我們的社會才會更加穩(wěn)定,我們所幫助的弱勢群體,他們的生活也會越來越美好。以上便是考生對此題的回答。

      考生回答完畢。

      2.提取同因素法

      “鐵絲,摩斯,粉絲,頭發(fā)絲,蠶絲”,編一個故事 思路:詞語的公共性質(zhì)

      摩斯,粉絲,蠶絲都是日用消費(fèi)品

      可以說良心企業(yè)在摩斯,粉絲,蠶絲流水線,如何為百姓打造放心的產(chǎn)品和食品 也可以說專項(xiàng)整治活動,老干部不放過任何細(xì)節(jié)

      尊敬的各位考官,考生開始回答此題。

      永遠(yuǎn)是質(zhì)監(jiān)局的一個工作人員,已經(jīng)工作了27年,也是很多人的老前輩。她得到了很多榮譽(yù),她的業(yè)務(wù)能力和工作素質(zhì)非常高,得到了省市縣的多次表彰,4 在今年的專項(xiàng)整治活動中得到了十佳優(yōu)秀公務(wù)員這樣的稱號,但她本人并沒有沾沾自喜,而是非常低調(diào)務(wù)實(shí)地去做好各項(xiàng)工作。

      在每一年的新進(jìn)員工的培訓(xùn)當(dāng)中,永遠(yuǎn)一直都是培訓(xùn)講師之一,每次她都向新進(jìn)的學(xué)員講述操作流程和細(xì)節(jié),還有一些規(guī)章制度,如何為民眾服務(wù)等方面,只有心細(xì)如頭發(fā)絲地來處理好各項(xiàng)工作,才能為群眾建筑一道堅如鐵絲的安全網(wǎng)。不管是檢查日用食品的粉絲,還是日用消費(fèi)品的摩斯和蠶絲被,都一定要檢查它的生產(chǎn)日期,生產(chǎn)批次,QS衛(wèi)生許可等項(xiàng)目,那么每一次她的培訓(xùn)課程,學(xué)生們都要記錄很多東西,也會學(xué)到很多知識,都覺得受益匪淺。也就是一批又一批新入職的公務(wù)人員在永遠(yuǎn)的帶領(lǐng)下,質(zhì)監(jiān)局的各項(xiàng)工作取得了很多進(jìn)步,年年都是零失誤,并且在全縣的考核中總是名列前茅。質(zhì)監(jiān)局有永遠(yuǎn)這樣一位老前輩的引領(lǐng)和指導(dǎo),讓我們公眾對他們豎起了大拇指。面對公眾的支持,永遠(yuǎn)總是低調(diào)的談到:“作為一名公務(wù)人員,這都是我們應(yīng)該做的。在工作中只有扎扎實(shí)實(shí)地練好基本功,狠抓每一個細(xì)節(jié),才能提高老百姓的幸福指數(shù)和安全感。”

      我認(rèn)為永遠(yuǎn)也是我學(xué)習(xí)的榜樣,在未來的職業(yè)生涯中,我也會把永遠(yuǎn)這種愛一行干一行專一行的精神,以及她一絲不茍的工作態(tài)度,還有狠抓工作細(xì)節(jié)的務(wù)實(shí)理念落實(shí)到我的工作中來。這樣的話,我的工作才能得到大家的肯定,才能為老百姓的幸福和生活的改善貢獻(xiàn)我應(yīng)有的力量。

      考生回答完畢。

      3.喻體串聯(lián)法

      鐵絲,頭發(fā)絲,可以用作形容詞 天氣,打扮,道德,事物,比例 建筑一道堅如鐵絲的安全網(wǎng)

      某個人心如頭發(fā)絲地來處理各項(xiàng)工作

      4.其他聯(lián)系法

      陌生的詞匯可以看成書籍,電影名稱,海報內(nèi)容,漫畫內(nèi)容 比如宋丹丹的海報《害羞草的春天》《奮斗》等 網(wǎng)絡(luò)名詞,粉絲 新聞內(nèi)容

      宋丹丹:在春節(jié)聯(lián)歡晚會上,我看過宋丹丹的一個小品《昨天,今天和明天》,講的是昨天我們需要忘記,今天我們應(yīng)該把握,明天還要繼續(xù)前行。還可以說看過宋丹丹寫過的一本書,書里有句話讓我刻骨銘心,它講的是沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。

      害羞草:在大學(xué)畢業(yè)的時候,一位室友送給我一本書《害羞草的春天》,講述的是害羞草通過了嚴(yán)寒酷暑迎來了自己的春天,也就是告誡我們每一個青年人都要經(jīng)得起考驗(yàn),經(jīng)得起坎坷,我們離自己的理想和夢想才能越來越近。例:有人說知識比智慧更重要,還有人說智慧比知識更重要,你怎么看? 知識:培根說過知識就是力量

      智慧:曾經(jīng)一位古希臘哲人說過智慧讓人變得快樂和自由

      2.以“一走進(jìn)面試考場”為開頭,編一段話。

      尊敬的各位考官,考生開始回答此題。一走進(jìn)面試考場,我的心情非常復(fù)雜,有一些興奮也有一些緊張。興奮的是,緣于我之前的努力終于可以在這里得到全面的展現(xiàn)和釋放了,我也希望我今天的表現(xiàn)能夠得到各位考官的青睞。有一些緊張,是因?yàn)槲医裉炫伦约旱牟阶舆~得太快了,無法觸及到我理想的崗位,我也怕步子邁得太慢了在這里跌倒,所以我今天的心情比較復(fù)雜。但是,當(dāng)我推開門的那一瞬間,看見七位考官向我投來溫暖的笑容和堅定的眼神的時候,讓我的復(fù)雜心情慢慢地平復(fù)了下來。

      當(dāng)我坐下來后,對于每一道題我都是理性認(rèn)真地思考然后作答,尤其在回答這道題的時候我個人感慨萬千,因?yàn)槟X海里不斷閃現(xiàn)出很多畫面。我想到了很多的人,想到了我的父母,在我面試備考的過程中,他們?yōu)槲易龀龅呐透冻?,每個深夜父母總是輕輕地來到我的臥室,給我放一杯牛奶和一個蘋果,怕打擾我就悄悄地離開。當(dāng)我工作忙碌的時候,當(dāng)小孩哭泣的時候,父母總是為我分擔(dān),為我解憂。還有當(dāng)我想要放棄的時候,當(dāng)我內(nèi)心焦躁情緒波動的時候,我的朋友,我的老師,我的同學(xué),他們總是會打電話或發(fā)短信給我,讓我加油,相信我一定行。那么就是源自于這些人對我的鼓勵和幫助,讓我今天如此有自信地面對各位考官,能夠非常淡定從容地回答每一道題,在此我要非常感謝他們。

      在未來,我認(rèn)為人生處處是考場,為了這些支持過我,幫助過我,啟點(diǎn)過我的人們,我會不斷地努力,在未來的考場中,我會做好以下幾方面的事情:

      第一,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有夯實(shí)的基本功,我們才能面對各種問題和挑戰(zhàn)。那么學(xué)習(xí)來說,我認(rèn)為正所謂“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,我們只有用與時俱進(jìn)的素養(yǎng)來提高自己的能力,用發(fā)展的眼光來審視自己,我們才能夠增長新知識,鍛煉新能力。

      第二,我們在面對考驗(yàn)和考場時,一定要有強(qiáng)大的內(nèi)心。強(qiáng)大的內(nèi)心來自于自我的修煉,也來自于外界的考察,所以這方面我認(rèn)為我個人還要不斷地加強(qiáng)。

      另外,在整個過程中,我們還應(yīng)該有感恩和回饋的意識,在工作中將我們的所學(xué)所長奉獻(xiàn)給群眾,這樣的話,我們的工作才更有意義,有價值。

      可能我無法預(yù)料生命的長度,但我相信通過我的努力,通過我的實(shí)戰(zhàn),一定能在人生的考場上獲得很好的成績,也能夠不斷地拓寬我生命的厚度和寬度。

      考生回答完畢。

      演講:變相的綜合分析

      1.首尾稱呼要注意

      開頭:尊敬的各位考官,我演講的題目是。。結(jié)束:考生演講完畢

      2.氣勢加強(qiáng)用排比

      有的人說。。有的人說。。有的人說。。例:幸福是什么

      第一,我認(rèn)為幸福就是付出 第二,我認(rèn)為幸福就是得到

      第三,我認(rèn)為幸福就是自我感受的狀態(tài) 大排比:段落與段落之間用排比 3.引經(jīng)典立論點(diǎn)

      引用故事,寓言來說明論點(diǎn)

      4.過去現(xiàn)在和未來 還可以談夢想

      小時候,夢想就是吃到甜美的糖果

      長大以后,夢想就是自己能有一份穩(wěn)定的收入

      現(xiàn)在,夢想就是成為公職人員中的一員,去實(shí)現(xiàn)自我價值

      范文:以“時間不是金錢”為主題進(jìn)行演講

      尊敬的各位考官,我演講的題目是時間比金錢更寶貴。

      有的人常說到時間就是金錢。其實(shí)在我看來,時間比金錢寶貴的多,正所謂寸金難買寸光陰,時間具有一維性,它不可能回到昨天,那么我們就應(yīng)該珍惜當(dāng)下,珍惜時間,那么時間不是金錢,時間可以化為什么呢?

      首先,我認(rèn)為時間可以化為成長的經(jīng)歷。有人說過,人可以不成功,但必須成長。因?yàn)橛绊懗晒Φ囊蛩胤浅6?,評判的標(biāo)準(zhǔn)也各不相同,所以每個人都不能成為他人眼中的完全成功,但是成長卻是無時無刻不存在的,隨著時間的推移,我們每個人的身體不斷地成熟,我們的內(nèi)心不斷地強(qiáng)大,那么這些都是時間饋贈給我們的禮物,這個時候時間絕對不是金錢,時間是成長的經(jīng)歷和人生的一筆財富。

      其次,時間不是金錢,時間還是孝道。我認(rèn)為樹欲靜而風(fēng)不止,子欲養(yǎng)而親不待,那么我們有時間的時候,就應(yīng)該常常陪在父母身邊,沒有時間的時候,也要擠出時間陪在父母身邊,為父母做一頓可口的飯菜,為父母梳理一下頭發(fā),為父母修剪指甲,我覺得這都是為人子女應(yīng)該做的,只有這樣才能讓父母安度晚年,這個時候時間比金錢寶貴得多了。

      再次,時間不是金錢,時間還是延續(xù)生命的過程。在我們國家1998年的洪水災(zāi)害,2003年的非典,2008年的汶川地震,2013年的雅安地震這樣的危急關(guān)頭的時候,我們的志愿者官兵,我們的政府官員,他們通過與時間的爭分奪秒,換來的不是金錢,比金錢更寶貴的是人的生命,那么通過他們的努力,也延續(xù)了災(zāi)區(qū)很多民眾的生命,讓他們的家庭隨著我們后續(xù)的關(guān)注也變得更加美好,讓他們走出天災(zāi)和陰霾。

      最后,我認(rèn)為時間不是金錢,時間還是賞風(fēng)景的過程。卞之琳的《斷章》有句話說的非常好,你在橋上看風(fēng)景,看風(fēng)景的人在樓上看你。那么我們會看見形形色色的風(fēng)景,同時我們也會成為別人眼中的風(fēng)景。隨著時間的推移,我們既要欣賞風(fēng)景,鑒別風(fēng)景,還應(yīng)該成為別人眼中靚麗的風(fēng)景,這樣的話,時間才能變得更加有意義和價值。

      今年春晚有首歌感動了我們很多人,那就是《時間都去哪了》,我們經(jīng)常叩問自己時間都去哪了,我認(rèn)為時間可以化為比金錢更重要的東西,化為我們成長的經(jīng)歷,化為孝道,化為延續(xù)生命的一個過程,化為賞風(fēng)景的一個階段,這樣時間可以發(fā)揮比金錢更大的作用。在未來我會珍惜時間,規(guī)劃好時間,將時間做一些更加有意義有價值的事情。

      考生演講完畢。人際關(guān)系: 1.進(jìn)入角色 2.推功攬過

      范文:一天領(lǐng)導(dǎo)拿了一打月餅發(fā)票讓你給予報銷,你怎么辦?

      尊敬的各位考官,考生開始回答此題。

      對于題目中所述的情況,我會分角色來處理。

      第一種情況,如果我是財務(wù)科室的工作人員,我會按照以下的步驟。

      第一,領(lǐng)導(dǎo)將發(fā)票拿給我,我應(yīng)該查看一下發(fā)票的具體內(nèi)容,看領(lǐng)導(dǎo)是否拿錯了發(fā)票。如果領(lǐng)導(dǎo)拿錯了,可以讓領(lǐng)導(dǎo)拿出正確的需要報銷的發(fā)票。

      第二,如果領(lǐng)導(dǎo)拿的確實(shí)是月餅發(fā)票,我要核實(shí)一下這個發(fā)票是領(lǐng)導(dǎo)個人和家庭的消費(fèi),還是我們單位慰問老職工弱勢群體產(chǎn)生的公用發(fā)票。如果是私人所用發(fā)票,那么我會告知領(lǐng)導(dǎo)我們單位的原則性,以及我報銷后會有什么嚴(yán)重的后果。相信領(lǐng)導(dǎo)知道后也會顧全大局,不會讓我報銷的,并且會對我這種堅持原則性的態(tài)度和工作方式大加贊賞。如果領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)票是慰問弱勢群體產(chǎn)生的,那么我們應(yīng)該按照程序報銷,然后將款項(xiàng)返還給領(lǐng)導(dǎo)。

      第二種情況,如果我不是財務(wù)科室的工作人員,我會從以下幾個方面去做。第一,我會將發(fā)票拿到財務(wù)科室,讓財務(wù)科室的人員予以處理。如果給予報銷,我會將款項(xiàng)返還給領(lǐng)導(dǎo)。如果沒有給予報銷,我應(yīng)該對具體原因進(jìn)行了解,然后告知領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)也會再度和財務(wù)科室的人員進(jìn)行再度溝通和聯(lián)系。

      第二,在這樣一個事件中,我作為非財務(wù)科室的工作人員,我不懂得財務(wù)科室的制度,就應(yīng)該按照財務(wù)科室的具體安排來報銷和流程的管理,整個過程中,還可以學(xué)習(xí)一下單位的管理制度。

      綜上,我認(rèn)為不管是財務(wù)科室人員,還是非財務(wù)科室人員,我們一定要堅持原則性和靈活性。原則性方面堅決不能動搖,靈活性方面要進(jìn)行靈活變通的處理,這樣的話,不僅僅能夠維護(hù)單位的權(quán)益,還能夠維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán),也能夠讓自己的工作得到全面的開展。

      考生回答完畢。

      需要學(xué)習(xí)時使用的語句:

      總之,我在以后的工作中,我會加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)。正所謂“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,我要用發(fā)展的眼光審視自己,用與時俱進(jìn)的素養(yǎng)來提高自己的能力,也只有學(xué)習(xí)新知識,積累新經(jīng)驗(yàn),增加新本領(lǐng),才能創(chuàng)造出新業(yè)績。

      范文:你工作很忙,一天領(lǐng)導(dǎo)又把一些你不太會的新的任務(wù)交給你來做,你怎么處理?

      尊敬的各位考官,考生開始回答此題。

      面對領(lǐng)導(dǎo)把新的任務(wù)交給我,我會欣然接受,然后判斷一下工作的輕重緩急和難易程度來做出不同的處理。

      第一,我應(yīng)該判斷一下輕重緩急,如果領(lǐng)導(dǎo)交給我的新任務(wù)比我手頭的工作更加緊急,那么我要先完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,然后再完成我自己的工作。如果 我手頭的工作更加緊急的話,我應(yīng)該先將自己的工作全面的完成之后,再完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,但是一定要注意不能因?yàn)榧本褪置δ_亂,亂了分寸,更應(yīng)該在緊急的過程中保證工作的質(zhì)量,保證在工作中不出現(xiàn)任何問題。同時如果我的時間不充足的情況下,也應(yīng)該5+2,白加黑的去完成各項(xiàng)工作。

      第二,我應(yīng)該判斷一下這個不會的工作的難易程度。如果短時間我能夠馬上學(xué)會的話,我應(yīng)該獨(dú)立地完成,同時也是提升自己的途徑。如果短時間內(nèi)不能完成,比如是一種技能技巧,那么我會請單位有過此類經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)同事來幫助,相信他們也會主動配合我完成此項(xiàng)工作。

      第三,在完成好這項(xiàng)工作后,領(lǐng)導(dǎo)可能會對工作結(jié)果進(jìn)行評價。如果完成的好,我應(yīng)該把功勞讓給幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。如果完成的不好,我應(yīng)該獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任,并且惡補(bǔ)損失,直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。

      第四,我認(rèn)為面對新的不會的工作,個人的業(yè)務(wù)能力還有待提升,在后期一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。正所謂“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,我們只有用發(fā)展的眼光來審視自己,用與時俱進(jìn)的素養(yǎng)來提高自己的能力,我們才能練就新的本領(lǐng),克服新的挑戰(zhàn)和困難。

      最后,我認(rèn)為這樣一個事件,可以讓我的能力得到全面的提升,也能夠在領(lǐng)導(dǎo)心中樹立更良好的形象。在未來領(lǐng)導(dǎo)交代給我的其它工作,我也能夠順利的去完成好。

      考生回答完畢。

      范文:領(lǐng)導(dǎo)讓你跟一個有過矛盾的老同事去外地做一項(xiàng)工作,你如何做?

      尊敬的各位考官,考生開始回答此題。

      領(lǐng)導(dǎo)讓我跟一個有過矛盾的老同事去外地做一項(xiàng)工作,我會欣然接受領(lǐng)導(dǎo)安排,并且會把這樣一個外地出差的過程當(dāng)做和老同事化解矛盾的破冰之行。具體而言,我會談一談我個人的做法。

      第一,在我們出發(fā)之前,我應(yīng)該多跟老同事溝通和交流。和老同事的矛盾一定是之前的溝通交流不到位,做事的方式方法可能有差異,這樣的話,在行程之前我一定要向老同事詢問一下行程的安排,處理事情的意向,細(xì)節(jié),重點(diǎn),難點(diǎn)等內(nèi)容,爭取將老同事的意見都納入到行程規(guī)劃中來。在事前還應(yīng)該做好外地車票,旅店的預(yù)定,讓老同事能夠把更多的心思放在工作之上。

      第二,在我們工作的過程中,我一定要做好老同事身體的照顧,必要的話,可以帶一些藥品以備不時之需。工作中的一些苦活累活我也應(yīng)該主動承擔(dān),如果遇到不理解不明白的時候,要及時向老同事請教,讓老同事看出我的工作能力和對他的尊重。

      第三,在工作完成好了以后,回到單位,如果領(lǐng)導(dǎo)給予表揚(yáng),我一定要將全部功勞推給老同事。如果領(lǐng)導(dǎo)給予批評,我也要獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任,并且進(jìn)行彌補(bǔ),將工作完善好,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。

      最后,我相信通過這樣的處理,和老同事的矛盾一定能渙然冰釋,老同事也一定會更加信任我,更加支持我的各項(xiàng)工作,那么有了老同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持,后期的工作我會繼續(xù)努力,百尺竿頭更進(jìn)一步。

      考生回答完畢。范文:一天你路過同事的門口的時候,門虛掩著,你聽見同事們正在討論你的事情,內(nèi)容還不簡單,此時你怎么辦?

      尊敬的各位考官,考生開始回答此題。

      面對同事討論我這種情況,我不會破門而入,我會悄然離開,然后根據(jù)他們討論的具體內(nèi)容做出不同處理。具體而言包括如下幾個方面。

      第一,如果他們討論的是我平時良好的工作表現(xiàn)和一些優(yōu)秀的做法,對我給予肯定和表揚(yáng)的話,那么戒驕戒躁,繼續(xù)把各項(xiàng)工作做的更好,不辜負(fù)同事們對我的信賴和支持。

      第二,如果同事們討論我的問題是一些消極的,我要判斷一下這個事情是存在的還是不存在的。如果存在,我一定要進(jìn)行改正,重新獲得同事們的信賴。如果不存在,而且事情比較小的話,那么我應(yīng)該站在單位大局的角度不和同事們計較。如果已經(jīng)傷害到了我的合法權(quán)益,讓我無法進(jìn)行工作和生活的話,那么我應(yīng)該在適當(dāng)?shù)膱龊舷蛲聜兲岢?,如果他們的行為過激,我也會用法律的武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

      第三,這樣的事情出現(xiàn),我認(rèn)為我個人未來還不能像他們一樣在背后去議論他人,不管是對他人好的做法的肯定,還是做法的批判,都應(yīng)當(dāng)采取一種柔性的方式,當(dāng)面地去和他人進(jìn)行溝通和交流,這樣的話,他人既可以接受,也可以加強(qiáng)我們彼此之間的關(guān)系和感情的交流。

      最后相信通過我的努力,我會將這個事件處理好,并且在后期還會注重維護(hù)團(tuán)隊的凝聚力。正所謂沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊,我們只有與他人擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,我們的各項(xiàng)工作才能圓滿展開。

      考生回答完畢。

      層層假設(shè)法:

      應(yīng)用于應(yīng)急應(yīng)變和人際關(guān)系

      例:你們單位舉行一個視頻會議,但是發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)了一些故障,此時你作為會議的負(fù)責(zé)人應(yīng)該怎么辦?

      1.檢查網(wǎng)絡(luò),如果能使用,就正常召開視頻會議

      2.網(wǎng)絡(luò)不能使用,檢查問題,如果短時間能排除,安排其他會議相關(guān)內(nèi)容 3.需要很長時間才能解決,上報領(lǐng)導(dǎo),改為其他方式 4.距離很近,改為現(xiàn)場會議;距離較遠(yuǎn),改為電話會議

      5.長效化機(jī)制:變事后處理為事前預(yù)防,變被動告知為主動排查

      范文:一天你去外地參加一個緊急會議,但在路途中前方發(fā)生了車禍,肇事者已經(jīng)逃離,那么此時你該怎么辦?

      尊敬的各位考官,考生開始回答此題。面對這樣的情況,我會根據(jù)車禍情況的大小來做不同的處理。具體而言包括如下幾個方面。

      第一,如果車禍?zhǔn)鹿时容^小,我應(yīng)該撥打110,120等報警電話,讓他們到場處理,還可以讓現(xiàn)場的司機(jī)做好現(xiàn)場秩序的維護(hù),和對逃逸人員的一些信息的了 解,讓他們待在原地等待警方的到來。有必要的話,還以幫助警方拉好警戒線,防止二次車禍的發(fā)生。在現(xiàn)場安頓好了以后,我要趕赴會議現(xiàn)場,參加緊急會議。

      第二,如果車禍?zhǔn)鹿时容^嚴(yán)重,而且造成人員傷亡,可以請有醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行現(xiàn)場救助。如果非常緊急,我也可以開車送傷者去醫(yī)院,在這過程中,應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)就這些情況進(jìn)行匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)加派其他人員去參加緊急會議。我可以在醫(yī)院幫助照顧傷員,而且還可以通知傷員的家屬。

      第三,當(dāng)事故處理好了以后,我還應(yīng)該配合警方做好筆錄口供等工作,讓警方能更快地破案,找出逃逸的車主,把這起交通事故能夠處理好。

      第四,在未來的工作中,我認(rèn)為對待工作和老百姓的生命應(yīng)該分不同的情況進(jìn)行處理。當(dāng)老百姓的生命受到危害時,我們一定要以人為本,這樣才能夠去體現(xiàn)我們的價值,救老百姓于危難之中。

      最后,這樣的事件的處理和事件的發(fā)生,我覺得考察了我們公務(wù)員的基本素質(zhì)和個人品質(zhì),那么相信通過我的努力和個人的處理方法也是非常妥當(dāng)?shù)模材軌驗(yàn)槔习傩赵谖<标P(guān)頭做一些應(yīng)該做的事情。

      考生回答完畢。

      例:你在工作中能力突出,你的同事嫉妒你,你怎么辦?

      1.不應(yīng)該受同事影響,繼續(xù)做好工作

      2.分析原因,如果我突出,沒有和同事溝通交流,要加強(qiáng)交流 3.如果沒有注重分享,應(yīng)該分享

      4.如果工作中做事情為人太高調(diào),要高調(diào)做事,低調(diào)做人

      5.除了工作中多溝通交流,生活中多參與單位的集體活動,拓展訓(xùn)練,促進(jìn)和他們的友誼,同事也會欣賞我,支持我,工作也會更好開展

      第五篇:人際風(fēng)格分析問卷(自我評估)

      人際風(fēng)格分析問卷(自我評估)

      請在下列的28題中,勾選出最吻合您日常行為的描述。

      1、我自己覺得我的個性可以用下列幾句話來形容最適當(dāng):

      a.意志堅強(qiáng)、大膽的、精力充沛且積極的。

      b.客氣體貼、為他人著想且會自我犧牲的。

      c.自我克制、守紀(jì)律、認(rèn)真周全又仔細(xì)精確的。

      d.好奇心強(qiáng)、活波開朗、口才流暢且善于社交的。

      2、針對個人的工作和未來的生涯規(guī)劃,我采取的態(tài)度是:

      a.沒有任何規(guī)劃、隨遇而安的。

      b.定有明確的方向和目標(biāo),思考執(zhí)行的方法和策略并身體力行。

      c.懷有美麗的愿景,但無明確的規(guī)劃和執(zhí)行的方法。

      d.仔細(xì)評估和檢視自己的能力,定出自己的目標(biāo)和完成的計劃。

      3、我在工作的時程掌握上,我常:

      a.為證明自身的能力,我常提前或準(zhǔn)時完成。

      b.隨性所至、時間管理不佳,常因輕重緩急安排不良而導(dǎo)致延期完成,或完成的工作并非最急迫的項(xiàng)目。

      c.計劃周詳,并時常自我檢視進(jìn)度。

      d.無任何規(guī)劃,想到就去做。

      4、在工作上和生活中,我覺得我自己的個性:

      a.沉穩(wěn)內(nèi)斂、果斷有主見。

      b.主動積極、熱情大方。

      c.保持內(nèi)向、精確仔細(xì)、重視細(xì)節(jié)。

      d.親切和藹、善良真誠,注重人際關(guān)系。

      5、當(dāng)我和他人溝通時,我喜歡:

      a.直接談重點(diǎn),不要廢話太多。

      b.不斷的表達(dá)與強(qiáng)調(diào)自己的意見和看法。

      c.傾聽他人的意見,并和他人分享自己在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

      d.引經(jīng)據(jù)典、強(qiáng)調(diào)數(shù)字和證據(jù)。

      6、面對工作中的困難決策時,我常:

      a.決策很痛苦,能拖就拖,等到無法再拖延時再說。

      b.速戰(zhàn)速決,不花太多時間就下決心。

      c.力求效率,經(jīng)過短期的評量,有6~7成的把握就下決定。

      d.決策正確最重要,花許多時間搜集大量的信息,并深入了解其它的案例或過去的經(jīng)驗(yàn),在有8~9成的把握之后再做決定。

      7、在工作上和生活中碰到失敗和打擊時,我常:

      a.視之為個人成長的一個挑戰(zhàn),在快速的檢討后采取行動并力求成功。b.會對失敗和挫折感到生氣和憤怒,并急于再次的嘗試。

      c.陷入挫折和失敗的打擊中,要經(jīng)長時間的恢復(fù)才能回復(fù)自信。

      d.花時間深入檢討失敗的原因,找出問題的征結(jié),并按部就班的思考改善的方案。

      8、在工作上最能激勵我提升工作績效的是:

      a.擁有一群知心的伙伴。

      b.能給我充裕的信息和學(xué)習(xí)成長的空間和機(jī)會。

      c.被他人肯定和受人歡迎。

      d.給我坦誠的回饋和困難的任務(wù)作為挑戰(zhàn)的機(jī)會。

      9、在他人眼中,我覺得我會是:

      a.強(qiáng)悍、不屈服、果斷、有能力的人。

      b.溫和、體諒他人、仁慈且富有同情心的人。

      c.可靠、言出必行、安靜內(nèi)斂且小心謹(jǐn)慎的人。

      d.樂觀有趣、容易引人注目、口才好、有說服力的人。

      10、在面對沖突時,我:

      a.為避免沖突,我常讓步以求雙方關(guān)系的和諧。

      b.堅持自己的想法,即使沖突也在所不惜。

      c.引用數(shù)據(jù),若無法有效說服對方,則會轉(zhuǎn)而避免沖突。

      d.不斷強(qiáng)調(diào)自己看法的正確性,并以言語不斷的說服對方,若無法達(dá)成目的,則會有情緒化的反應(yīng)。

      11、和他人相處時,別人常批評我:

      a.沒有主見、太容易屈服和讓步。

      b.吹毛求疵,過度講究細(xì)節(jié)和過度保守。

      c.好大喜功、說話和做決定時思慮不夠周詳、常過度承諾。

      d.表達(dá)是過于直接而忽略他人感受、常傷害他人感情或與他人起沖突。

      12、在工作上我最討厭的人是:

      a.能力低落、實(shí)力不足又不愿意改進(jìn)。

      b.待人冷落、忽略他人感受、團(tuán)隊精神不佳。

      c.內(nèi)向孤僻、決定緩慢,對新事物過于重視細(xì)節(jié)和挑剔。

      d.做事思考欠周詳、說話過于夸張、愛吹牛、舉止輕浮。

      13、開會時,我常:

      a.長篇大論的敘述自己的看法和意見,并暢談未來的發(fā)展。

      b.引用數(shù)據(jù),按部就班的進(jìn)行會議流程。

      c.塑造良好的會議氣氛,化解會議中任何可能的沖突,使整個會議能在和諧的氣氛中完成。d.針對各項(xiàng)議題心中自有定見,強(qiáng)調(diào)會議的效率,并希望會議能在時限內(nèi)達(dá)到期望的目標(biāo)和成果。

      14、在和別人相處和溝通時,別人常形容我:

      a.沉默內(nèi)斂、博學(xué)多聞。

      b.主觀意識強(qiáng)烈、堅持己見、自信心和能力強(qiáng)、不易說服。

      c.口才流暢、反應(yīng)快速、喜怒哀樂皆寫在臉上。

      d.關(guān)心他人感受、認(rèn)證傾聽他人意見、良好的團(tuán)隊伙伴。

      15、當(dāng)我和他人意見不同時,我會:

      a.耐心傾聽對方的意見和看法,塑造和諧的溝通氣氛,并努力和對方達(dá)成共識。b.堅持自己的看法,若對方不能接受,則會傾向和對方?jīng)Q裂。

      c.提出各種數(shù)據(jù)來說服對方,若對方不愿接受,會轉(zhuǎn)而避免沖突。

      d.不斷的試圖說服對方,若溝通進(jìn)行不順利,則會有較為情緒性的反應(yīng)(生氣發(fā)怒、聲音越來越大、言詞越來越激烈…等)。

      16、在生活和工作中,我喜歡和:

      a.能力強(qiáng)、效率高的人相處。

      b.知識淵博、有耐心、重視細(xì)節(jié)的人相處。

      c.任何階層的人皆可。

      d.有趣、能帶動氣氛、活潑開朗的人相處。

      17、在和他人溝通時,我是:

      a.外向健談、直率且喜歡爭辯。

      b.親切和藹、易妥協(xié)、溫和樂觀的。

      c.主觀強(qiáng)、不易說服的、好勝且有毅力的。

      d.重視證據(jù)和數(shù)字、重分析、有條理。

      18、我和他人相處時,我最不喜歡的工作環(huán)境是:

      a.固定、單調(diào)的工作內(nèi)容,且團(tuán)隊缺乏熱情活力。

      b.團(tuán)隊工作績效低落、工作缺乏競爭、挑戰(zhàn)和發(fā)展的潛力。

      c.同人之間關(guān)系不佳、上班氣氛冷漠、沖突不斷。

      d.組織結(jié)構(gòu)不良、系統(tǒng)不健全、信息不足、變動快速。

      19、在生活中和工作上,我最在乎的是:

      a.能被團(tuán)體接納成為其中的一份子,并獲得他們的友誼。

      b.能被大家肯定和尊敬,成為令人注目的焦點(diǎn)。

      c.能完成自己的目標(biāo),證明自己的實(shí)力。

      d.能有穩(wěn)定的工作和生活,平安、順利是我的期待。

      20、別人常形容我的個性:

      a.樂觀開朗、口齒伶俐、是同仁中引人注意的焦點(diǎn)。

      b.沉著冷靜、耐心精確、注意細(xì)節(jié)、保持謹(jǐn)慎。

      c.果斷有自信、做事效率高、和他人相處時姿態(tài)較高、態(tài)度強(qiáng)勢。

      d.待人和善、有求必應(yīng)、關(guān)懷他人,是個極易相處的人。

      21、在工作上,我是:

      a.深思熟慮、負(fù)責(zé)、專業(yè)且重視數(shù)據(jù)的。

      b.精力充沛、不喜歡收拘束、且易對單調(diào)的工作厭煩。

      c.合群且富有團(tuán)隊精神的、受歡迎且樂于助人的。

      d.目標(biāo)導(dǎo)向、意志堅強(qiáng)、自信心高且不輕易妥協(xié)的。

      22、下列哪幾句話最能形容我的個性:

      a.反應(yīng)快、富機(jī)智、給他人活潑有趣的感覺。

      b.待人和善、注重他人感受、配合度高的。

      c.堅持立場、能適應(yīng)環(huán)境的改變和挑戰(zhàn)、面對困難不屈不撓的。

      d.拘謹(jǐn)保守、遵循傳統(tǒng)、嚴(yán)守紀(jì)律、不輕易冒險。

      23、我的個性上的特色是:

      a.社交能力強(qiáng)、積極有熱忱、勇于冒險、口頭表達(dá)能力佳。

      b.小心謹(jǐn)慎、重視細(xì)節(jié)、不冒險、有耐心、值得信賴。

      c.個性果斷強(qiáng)悍、不輕易放棄目標(biāo)、愿意冒有限度的風(fēng)險。

      d.個性溫和、關(guān)懷他人、和各種階層的人皆能保持良好的關(guān)系。

      24、在什么情況下,我會工作積極又投入:

      a.數(shù)據(jù)和訊息豐富、有參考的數(shù)據(jù)和對象、工作的內(nèi)容穩(wěn)定、變化少。

      b.獲得同仁的接納和支持,擁有氣氛良好的工作團(tuán)隊。

      c.工作富挑戰(zhàn)性、在達(dá)成目標(biāo)時有對等的回饋,并有向上發(fā)展的機(jī)會。

      d.工作有趣且富變化,或受到同仁、環(huán)境的刺激(無論是正面或負(fù)面)。

      25、當(dāng)我碰到壓力而感到憤怒時,我:

      a.可由外表感到慌亂不安,但力求維持人際間的和諧并避免沖突。

      b.缺乏耐心、直率的表達(dá)自己的不滿,并展現(xiàn)強(qiáng)勢的態(tài)度。

      c.冷靜理性、極力克制不讓憤怒表面化。

      d.情緒波動劇烈、遇事即爆發(fā)、常與他人起沖突,并用強(qiáng)烈的肢體動作表達(dá)心中的不滿。

      26、在工作中,我最討厭:

      a.和他人起沖突或面對令人不愉快的場面。

      b.缺乏效率、浪費(fèi)時間。

      c.反復(fù)、單調(diào)、令人感到無趣的工作。

      d.工作中產(chǎn)生錯誤、使人對我的可靠度產(chǎn)生質(zhì)疑。

      27、在和陌生人相處時,我覺得我是:

      a.不自然、害羞且略覺尷尬的。

      b.充滿自信但不易親近的。

      c.充滿熱忱、大膽接觸且樂于支持他人的。

      d.待人謙恭且隨和的。

      28、我最希望別人賞視我的:

      a.效率高、有魄力、工作能力強(qiáng)。

      b.團(tuán)隊配合度高、對團(tuán)隊有貢獻(xiàn)。

      c.工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、質(zhì)量優(yōu)異、忠誠可靠。

      d.點(diǎn)子多、有創(chuàng)意、熱忱有沖勁、充滿活力。

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