第一篇：關(guān)于做好《2009年度福利企業(yè)年度檢查》工作暨《鼓勵(lì)集中安置殘疾人就業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)(補(bǔ)貼)》工作的通知

北京市朝陽(yáng)區(qū)福利生產(chǎn)辦公室

朝民福生﹝2010﹞3號(hào)

關(guān)于做好《2009年度福利企業(yè)年度檢查》工作暨《鼓勵(lì)集中安置殘疾人就業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)貼）》

工作的通知

各福利企業(yè)：

為完善福利企業(yè)的管理與監(jiān)督，確保福利企業(yè)的辦廠方向，維護(hù)福利企業(yè)殘疾人職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)福利企業(yè)健康、有序發(fā)展，根據(jù)《北京市福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》（京民福企發(fā)?2007?396號(hào)）及相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，將對(duì)全區(qū)福利企業(yè)進(jìn)行2009年度審查工作，為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免重復(fù)報(bào)送數(shù)據(jù)，決定將《2009年度福利企業(yè)年度檢查》工作結(jié)與《鼓勵(lì)集中安臵殘疾人就業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)貼）》工作一并 1

進(jìn)行。

今年是福利企業(yè)政策調(diào)整后對(duì)企業(yè)進(jìn)行年度審查的第一年，各福利企業(yè)要認(rèn)真對(duì)待年審工作，提前做好各項(xiàng)工作準(zhǔn)備，如實(shí)申報(bào)有關(guān)材料，要保證殘疾人職工全部在崗在位，確保年度檢查工作順利進(jìn)行。通過(guò)年檢的企業(yè)將予以更換新的《福利企業(yè)證書》，請(qǐng)各福利企業(yè)認(rèn)真閱讀本通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作。

一、年審標(biāo)準(zhǔn)

（一）《福利企業(yè)證書》的企業(yè)名稱、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、企業(yè)法人等內(nèi)容與工商《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》一致。

（二）企業(yè)實(shí)際職工人數(shù)與注冊(cè)人數(shù)相符。安臵殘疾人職工占在職職工總?cè)藬?shù)的25%（含）以上，且殘疾人職工不少于10人（含）。

（三）依法保障殘疾人職工的合法權(quán)益。

1.企業(yè)依法與安臵就業(yè)的每位殘疾人職工簽訂一年（含）以上的《勞動(dòng)合同》或者《服務(wù)協(xié)議》，安臵的每位殘疾人職工在單位實(shí)際上崗且從事全日制工作，且不存在重復(fù)就業(yè)的情況。

2.企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工實(shí)際支付了不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

3.企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定為安臵的每位殘疾人職工按月足額 2

繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.企業(yè)具有適合每位殘疾人職工工作的工種、崗位，并按規(guī)定設(shè)臵了無(wú)障礙設(shè)施。

（四）建立安全生產(chǎn)管理制度、安全預(yù)案，安全設(shè)施齊全有效，不存在安全生產(chǎn)隱患。

二、年度檢查工作程序（每年的5月至6月）

（一）通知階段

向各福利企業(yè)下發(fā)年審工作通知，各福利企業(yè)接到通知后，按年度檢查通知的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查、上報(bào)材料。

（二）檢查階段

年審小組在審查文字材料時(shí)還將隨機(jī)抽取部分企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查（不少于企業(yè)總數(shù)的10%）。對(duì)檢查合格的福利企業(yè)發(fā)放《年審合格通知書》；對(duì)基本合格又存在問(wèn)題的福利企業(yè)，要求立即（限期）改正，并發(fā)放《限期整改通知書》。

（三）復(fù)查階段

對(duì)檢查不合格的福利企業(yè)，在規(guī)定期限之后進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格的發(fā)放《年審合格通知書》；復(fù)查仍不合格，發(fā)放《北京市福利企業(yè)注銷決定》，注銷福利企業(yè)資格。

（四）總結(jié)階段

對(duì)這次年審工作進(jìn)行全面總結(jié)，報(bào)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主 3

管部門。

三、申請(qǐng)單位應(yīng)提交的材料

（一）年審報(bào)送材料，（數(shù)據(jù)為上一年度4月1日至本年度3月31日）

1.《北京市朝陽(yáng)區(qū)福利企業(yè)在職職工一覽表》（2010年3月人員情況）電子版及紙制材料一式二份；

2.《北京市朝陽(yáng)區(qū)福利企業(yè)年度審查認(rèn)定表》電子版及紙制材料一式四份；

3.正常職工工資單和企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工發(fā)放工資的《工資單》或銀行等金融部門出具的證明材料復(fù)印件；

4.殘疾人職工的《勞動(dòng)合同》原件（驗(yàn)后退回）及復(fù)印件；； 5.《企業(yè)安全管理制度》復(fù)印件；

6.《安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》（內(nèi)容包括：防火、防盜、治安、自然災(zāi)害等）復(fù)印件； 7.《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件； 8.《福利企業(yè)證書》正副本原件；

9.《法人單位勞動(dòng)情況表》（104表）復(fù)印件； 10.《委托書》； 11.新版殘疾人證原件；

12.其它相關(guān)材料。

（二）申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金報(bào)送材料

1.集中安臵殘疾人就業(yè)單位殘疾職工比例情況表（網(wǎng)上填報(bào)打?。?/p>

2.殘疾人職工單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼情況明細(xì)表（網(wǎng)上打?。?/p>

3.集中安臵殘疾人就業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)貼）資金申請(qǐng)表（網(wǎng)上填報(bào)打?。?；

4.其它相關(guān)材料。

四、申報(bào)時(shí)間

5月24日至6月4日?qǐng)?bào)送年檢材料；

5月27日開始網(wǎng)上填報(bào)資金補(bǔ)貼表格，6月4日前將所有打印材料報(bào)送區(qū)福利辦。

五、申報(bào)要求

（一）由專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作(法定代表人委托)；

（二）填報(bào)內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確，有效；

（三）各福利企業(yè)嚴(yán)格按照要求申報(bào)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理；

（四）請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)材料，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)貼）資金要單獨(dú)記賬管理、?？顚Ｓ?，只 5

能應(yīng)用于殘疾人職工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)。

（六）所有上報(bào)的復(fù)印材料均使用A4紙，注明“此件與原件相符”、申報(bào)人、日期并加蓋單位公章。

(七)《北京市朝陽(yáng)區(qū)福利企業(yè)在職職工一覽表》、《北京市朝陽(yáng)區(qū)福利企業(yè)年度審查認(rèn)定表》的電子版發(fā)到指定郵箱。聯(lián)系人： 王利華 盛月星

聯(lián)系電話：65087783 65087750 郵箱：wlh7764@hotmail.com 附件： 1.《北京市朝陽(yáng)區(qū)福利企業(yè)在職職工一覽表》； 2.《北京市朝陽(yáng)區(qū)福利企業(yè)年度審查認(rèn)定表》。

朝陽(yáng)區(qū)福利生產(chǎn)辦公室 2010年5月13日

主題詞： 做好 年審 獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金 通知

朝陽(yáng)區(qū)民政局辦公室 2010年5月13 日印發(fā)

第二篇：關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的單位按超比例人數(shù)以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼的方式給予獎(jiǎng)勵(lì)的辦法》的通知

天津市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室 文件 天津市財(cái)政局

津殘工委辦[2006]第13號(hào)

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的 單位按超比例人數(shù)以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼的 方式給予獎(jiǎng)勵(lì)的辦法》的通知

各區(qū)縣政府殘工委，各區(qū)縣財(cái)政局、殘聯(lián)：

現(xiàn)將《關(guān)于對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的單位按超比例人數(shù)以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼的方式給予獎(jiǎng)勵(lì)的辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

天津市政府殘工委辦公室天津市財(cái)政局二〇〇六年八月二十八日

主題詞：就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)辦法通知(共印80份）天津市政府殘工委辦公室2006年8月28日印發(fā)-1-

關(guān)于對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的單位

按超比例人數(shù)以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

補(bǔ)貼的方式給予獎(jiǎng)勵(lì)的辦法

為鼓勵(lì)單位在履行按比例安排殘疾人就業(yè)法律責(zé)任中，提供更多適合殘疾人就業(yè)的崗位，更好地安排殘疾人就業(yè)，使殘疾人職工在勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面享受平等的待遇，提高殘疾人就業(yè)的穩(wěn)定性，根據(jù)《天津市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（市人民政府令第81號(hào)）中，獎(jiǎng)勵(lì)超過(guò)規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的單位的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的單位，按照超比例人數(shù)以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼的方式給予獎(jiǎng)勵(lì)，制定本辦法。

一、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象及條件

1、本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(社會(huì)福利企業(yè)除外)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織，經(jīng)過(guò)對(duì)每年按比例安排殘疾人就業(yè)單位情況的審核，實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)超過(guò)了規(guī)定比例的，可申請(qǐng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。

2、申請(qǐng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)的單位應(yīng)與全部殘疾人職工簽訂了經(jīng)勞動(dòng)保障部門鑒證的一年以上的勞動(dòng)合同，按規(guī)定為殘疾人職工連續(xù)繳納了規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，殘疾人職工有具體的工作崗位且實(shí)際在崗，工資待遇不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)的計(jì)算方法

補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)=核定的單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)－單位應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)（單位在職職工總數(shù)×1.5%）

三、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合申請(qǐng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)條件的超比例安排殘疾人就業(yè)單位，按核定的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)，給予每人每年1200元的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。以

后將視我市社會(huì)保險(xiǎn)水平的增長(zhǎng)幅度，適當(dāng)調(diào)整對(duì)超比例單位的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

四、申請(qǐng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)單位須提供的材料

1、單位填寫的《超比例安排殘疾人就業(yè)單位補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》。

2、單位《天津市按比例安排殘疾人就業(yè)單位年審手冊(cè)》、《達(dá)比例單位免繳殘疾人就業(yè)保障金證明》。

3、《單位在崗殘疾人職工匯總表》。

4、單位與殘疾人職工簽定的《勞動(dòng)合同書》和殘疾人職工的《就〃失業(yè)證》（原件）。

5、單位《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)名冊(cè)》、《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》、《天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人員登記、變動(dòng)名冊(cè)》（原件、復(fù)印件）。職工工資發(fā)放原始憑證。

五、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)的審核、發(fā)放

1、符合補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)條件的單位應(yīng)于每年9月1日至10月15日，攜帶規(guī)定的材料，到辦理按比例安排殘疾人就業(yè)審核的殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)上一單位超比例安排殘疾人就業(yè)的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。

2、殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)單位提出的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。審核通過(guò)的，將其補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)在每年10月16日至11月30日，通過(guò)銀行劃撥至其帳戶。

六、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理年審的單位，超比例安排殘疾人就業(yè)的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，由市殘疾人就業(yè)保障金財(cái)政專戶列支；各區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所負(fù)責(zé)辦理年審的單位，超比例安排殘疾人就業(yè)的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，由本區(qū)縣殘疾人就業(yè)保障金財(cái)政專戶列支。財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)督檢查。同時(shí)接受社會(huì)有

關(guān)部門的審計(jì)檢查。

七、本辦法自公布之日起實(shí)行。

本辦法在實(shí)行過(guò)程中，如有調(diào)整按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

八、本辦法由天津市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：南寧市人民政府辦公廳關(guān)于做好由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織殘疾人就業(yè)保障金工作的通知

南寧市人民政府辦公廳關(guān)于做好由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織殘疾人就業(yè)

保障金工作的通知

（2006年6月26日南寧市人民政府辦公廳南府辦〔2006〕108號(hào)）

各縣、區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市直各委、辦、局（公司），市屬和駐市各企事業(yè)單位：

為保障殘疾人勞動(dòng)權(quán)利，推進(jìn)我市分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作深入開展，加強(qiáng)和規(guī)范我市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂政辦發(fā)〔2005〕138號(hào)）和《自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)桂政辦發(fā)〔2005〕138號(hào)文件的通知》（桂殘聯(lián)字〔2006〕7號(hào)）精神，經(jīng)市政府研究決定，凡在我市行政區(qū)域內(nèi)并在市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，從今年起由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收。為做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、殘疾人就業(yè)保障金征收依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和《廣西壯族自治區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》和國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定：本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位），應(yīng)當(dāng)按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，其中市轄城區(qū)、開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的用人單位按不低于本單位在職職工總?cè)藬?shù)15%安排殘疾人就業(yè)，市轄縣范圍內(nèi)的用人單位按不低于本單位在職職工總?cè)藬?shù)2%安排殘疾人就業(yè)。凡未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到比例的用人單位，應(yīng)按及征繳標(biāo)準(zhǔn)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

二、殘疾人就業(yè)保障金的征繳標(biāo)準(zhǔn)殘疾人就業(yè)保障金按年征收，一次繳納，計(jì)征時(shí)間從每年1月1日起至12月31日止，共12個(gè)月。征繳標(biāo)準(zhǔn)是按用人單位差額人數(shù)和市、縣統(tǒng)計(jì)部門公布的上市、縣職工年平均工資計(jì)征。計(jì)算公式為：用人單位應(yīng)繳納殘疾人保障金＝（用人單位職工總數(shù)×安排殘疾人比例－用人單位已安排殘疾職工）×上市、縣職工年平均工資?！皢挝辉诼毬毠た?cè)藬?shù)”是指在單位工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬，與單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的所有人員數(shù)，包括正式職工、合同制職工、臨時(shí)聘用人員和計(jì)劃外用工等人員?！皢挝灰寻才艢埣猜毠?shù)”是指在符合國(guó)家法定就業(yè)年齡內(nèi)，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)革命傷殘軍人證》，單位與殘疾職工依法簽定1年以上（含1年）勞動(dòng)合同，并享有當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以上的工資待遇和辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的職工人數(shù)。所安排的殘疾人達(dá)不到上述要求和待遇的，不計(jì)入安排殘疾職工數(shù)。安排一名盲人或二級(jí)以上重度殘疾人就業(yè)的，按安排兩名殘疾人計(jì)算。用人單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金，列入財(cái)政預(yù)算（預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外）安排經(jīng)費(fèi)的單位，從單位經(jīng)費(fèi)中支付；企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織從經(jīng)營(yíng)收入中列支，計(jì)入經(jīng)營(yíng)成本。

三、殘疾人就業(yè)保障金地稅代收范圍凡在南寧市行政區(qū)域內(nèi)未安置殘疾人就業(yè)或安置殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例并在市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織，均屬殘疾人就業(yè)保障金地稅代收的范圍，都要按差額人數(shù)向所在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)足額繳納單位應(yīng)交的殘疾人就業(yè)保障金。各縣區(qū)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶助殘疾人就業(yè)的義務(wù)，積極安排殘疾人就業(yè)和按規(guī)定比例差額繳納殘疾人就業(yè)保障金。對(duì)在我市（含縣、區(qū)）范圍內(nèi)的中央直屬、自治區(qū)直屬企業(yè)及外省（自治區(qū)、直轄市）駐市企業(yè)應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金按照桂政辦發(fā)〔2005〕138號(hào)文件執(zhí)行。實(shí)行各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織殘疾人就業(yè)保障金地稅代收后，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，市屬（含高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、相思湖新區(qū)、青秀山管委會(huì)）的由市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)征收，各城區(qū)所屬的由各城區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收，各縣和華僑投資區(qū)所屬的由各縣和華僑投資區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收。市和城區(qū)所征收的殘疾人就業(yè)保障金統(tǒng)一繳入市財(cái)政殘疾人就業(yè)保障金專戶，各縣和華僑投資區(qū)所征收的殘疾人就業(yè)保障金繳入同級(jí)財(cái)政殘疾人就業(yè)保障金專戶。

四、殘疾人就業(yè)保障金地稅代收的辦法殘疾人就業(yè)保障金地稅代收工作實(shí)行分級(jí)管理，屬地代收，“收支兩條 線”。各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年負(fù)責(zé)對(duì)用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行審核，核定應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額，審核《南寧市殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表》，向用人單位下達(dá)《南寧市殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，并將《南寧市殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表》和《南寧市殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》抄送同級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按現(xiàn)行稅收征收管理范圍根據(jù)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)送達(dá)的繳款通知書征收殘疾人就業(yè)保障金。

（一）市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、相思湖新區(qū)、青秀山管委會(huì)區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織的審核工作，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、相思湖新區(qū)、青秀山管委會(huì)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。

（二）各縣、城區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本縣、城區(qū)區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織的審核工作，各縣、城區(qū)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)本縣、城區(qū)區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。

（三）華僑投資區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織的審核工作，華僑投資區(qū)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所征收的殘疾人就業(yè)保障金按（桂政辦發(fā)〔2005〕138號(hào)）和（桂殘聯(lián)字〔2006〕7號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定將中央、自治區(qū)直屬和外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）企業(yè)繳納的殘疾人就業(yè)保障金上繳自治區(qū)財(cái)政專戶，市和城區(qū)企業(yè)繳納的殘疾人就業(yè)保障金繳入市本級(jí)財(cái)政專戶（賬戶：殘疾人就業(yè)保障金財(cái)政專戶，賬號(hào)：***7，開戶行：市商行長(zhǎng)湖支行），各縣和華僑投資區(qū)企業(yè)繳納的殘疾人就業(yè)保障金繳入同級(jí)財(cái)政專戶。稅務(wù)機(jī)關(guān)代收殘疾人就業(yè)保障金的業(yè)務(wù)費(fèi)和應(yīng)上繳自治區(qū)的專項(xiàng)調(diào)劑金分別由縣、市級(jí)財(cái)政部門結(jié)算撥付。市本級(jí)財(cái)政與各城區(qū)、開發(fā)區(qū)財(cái)政的殘疾人就業(yè)保障金的分配辦法另行確定。

五、殘疾人就業(yè)保障金地稅征收時(shí)間和程序

（一）每年1-6月為在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織按比例安排殘疾人情況和應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額的審核時(shí)間，在此期間，所有的用人單位應(yīng)到管轄的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或到辦理稅務(wù)登記的主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取并填報(bào)《廣西壯族自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)單位基本情況表》、《南寧市殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表》，填好后，持本單位上有關(guān)材料到所管轄的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核工作，逾期和拒不參加審核或不提供相關(guān)資料的，按未安排殘疾人就業(yè)計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。每年7-9月為地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收上殘疾人就業(yè)保障金時(shí)間，在此期間，用人單位應(yīng)持殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定下發(fā)的《南寧市殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，到辦理稅務(wù)登記的主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納應(yīng)繳的殘疾人就業(yè)保障金。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的《南寧市殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》征收其應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，并開具自治區(qū)財(cái)政廳印制的《殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》。逾期不繳的，從10月1日起按財(cái)政部（財(cái)綜字〔1995〕5號(hào)）文件規(guī)定每日加收5‰的滯納金，并由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)一并代收。

（二）辦理審核工作期間，市本級(jí)和六城區(qū)采取集中審核和分散審核相結(jié)合的辦法，凡在市區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織可根據(jù)所指定管轄的范圍和方便，可到市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳集中年審，也可以到所管轄的城區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)年審。

（三）用人單位辦理審核時(shí)，須提供如下資料： 1．《廣西壯族自治區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)單位基本情況表》； 2．《殘疾職工花名冊(cè)》和《殘疾職工工資表》（原件和復(fù)印件）； 3．《殘疾人證》或《革命傷殘軍人證》（原件和復(fù)印件）； 4．勞動(dòng)合同鑒證表（復(fù)印件）；

5．社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)等。

六、殘疾人就業(yè)保障金的減免殘疾人就業(yè)保障金的繳納原則上不減免。確因特殊困難需緩繳或減免的，由用人單位向所管轄的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門會(huì)同殘疾人聯(lián)合會(huì)審批同意后，方可緩繳或減免。

（一）下列情況之一的企業(yè)，可提出減免殘疾人就業(yè)保障金的申請(qǐng)： 1．已進(jìn)入法定破產(chǎn)程序的；

2．經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定為關(guān)、停和因特別困難獲政府批準(zhǔn)減免的； 3．因自然災(zāi)害等不可抗拒原因造成嚴(yán)重虧損的； 4．符合法律法規(guī)規(guī)定減免的。

（二）申請(qǐng)減免殘疾人就業(yè)保障金的應(yīng)提供如下資料：1．申請(qǐng)減免報(bào)告； 2．進(jìn)入破產(chǎn)程序的文件；

3．政府認(rèn)定關(guān)、停和受救助的文件；

4．審計(jì)部門出具的審計(jì)報(bào)告和財(cái)政、稅務(wù)部門核定的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算報(bào)表； 5．其他證明材料。

（三）繳納殘疾人就業(yè)保障金暫時(shí)有困難的單位，可以提出分期繳納書面申請(qǐng)，但緩繳不得超過(guò)本，分期緩繳不得超過(guò)三次。獲得批準(zhǔn)緩繳的單位，須做出緩繳計(jì)劃，并按計(jì)劃繳納殘疾人就業(yè)保障金。所有批準(zhǔn)緩交殘疾人就業(yè)保障金的單位情況，各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要同時(shí)抄送地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。

七、殘疾人就業(yè)保障金征收管理的檢查和監(jiān)督各級(jí)人民政府要充分認(rèn)識(shí)殘疾人就業(yè)保障金征收工作的重要意義，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，依法推進(jìn)分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作。各級(jí)殘聯(lián)、地稅、財(cái)政部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同做好殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)和殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要按規(guī)定使用和管理殘疾人就業(yè)保障金，各級(jí)財(cái)政、地稅部門要將殘疾人就業(yè)保障金的征收工作納入財(cái)政、稅務(wù)稽查范圍，殘聯(lián)、財(cái)政、地稅和審計(jì)部門要定期對(duì)殘疾人就業(yè)保障金的征收、繳納、入庫(kù)、使用等情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并按規(guī)定定期向社會(huì)公布。以上通知，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。未盡事宜，請(qǐng)與各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系。各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)地址：

南寧市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，市中山路66號(hào)外灘新城金外灘商務(wù)大廈殘疾人就業(yè)服務(wù)大廳，聯(lián)系電話：2816603、2832593；

南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局，市星光大道230號(hào)，聯(lián)系電話：4518685；

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局，市濱河路1號(hào)，火炬大廈6樓，聯(lián)系電話：5816806； 南寧青秀山風(fēng)景區(qū)地方稅務(wù)局，市青山路19號(hào)，聯(lián)系電話：5560677； 南寧市相思湖新區(qū)地方稅務(wù)局，市魯班路延長(zhǎng)線（市地稅局宿舍），聯(lián)系電話：3860686。南寧市青秀區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所，市仙葫大道1號(hào)城區(qū)政府辦公樓一樓，聯(lián)系電話：5566128；

南寧市青秀區(qū)地方稅務(wù)局，市民族大道89號(hào)金祿大廈3樓，聯(lián)系電話：5842020。

南寧市興寧區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所，市解放路54號(hào)原興寧區(qū)政府辦公樓大門右側(cè)，聯(lián)系電話：2624406；

南寧市興寧區(qū)地方稅務(wù)局，市濟(jì)南路120號(hào)，聯(lián)系電話：2431982。

南寧市江南區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所，市五一東路23號(hào)江南區(qū)政府第二行政辦公大院，聯(lián)系電話：4837150；

南寧市江南區(qū)地方稅務(wù)局，市淡村路10號(hào)，聯(lián)系電話：4810296。

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所，市人民西路27號(hào)城區(qū)機(jī)關(guān)大樓一樓，聯(lián)系電話：2829454；

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)地方稅務(wù)局，市衡陽(yáng)西路11號(hào)，聯(lián)系電話：3126913，市人民西路21號(hào)，聯(lián)系電話：2611252。

南寧市良慶區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)所，市大沙田德政路北一里26號(hào)，聯(lián)系電話：4505355； 南寧市良慶區(qū)地方稅務(wù)局，市大沙田德政路139號(hào)，聯(lián)系電話：4503908。南寧市邕寧區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)所，市仙湖開發(fā)區(qū)莫村路，聯(lián)系電話：4791265； 南寧市邕寧區(qū)地方稅務(wù)局，市仙葫大道東段，聯(lián)系電話：4792212。南寧華僑投資區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)站,聯(lián)系電話：6301334；

南寧華僑投資區(qū)地方稅務(wù)局，市華僑投資區(qū)人民路26號(hào)，聯(lián)系電話：6300196。

武鳴縣殘疾人就業(yè)服務(wù)所，縣城廂鎮(zhèn)靈園路西段6號(hào)現(xiàn)政府2號(hào)辦公樓2樓，聯(lián)系電話：6400680；

武鳴縣地方稅務(wù)局，縣新城路45號(hào)，聯(lián)系電話：6227533。

橫縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站，縣橫州鎮(zhèn)西城三街010號(hào)對(duì)面，聯(lián)系電話：7239589； 橫縣地方稅務(wù)局，縣保華中路005號(hào)，聯(lián)系電話：7226275。

賓陽(yáng)縣殘疾人就業(yè)培訓(xùn)中心，縣商貿(mào)城汽車站斜對(duì)面，聯(lián)系電話：8235955； 賓陽(yáng)縣地方稅務(wù)局，縣臨浦街23號(hào)，聯(lián)系電話：8220371。

上林縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理站，縣明山路寨柳小區(qū)，聯(lián)系電話：5227778； 上林縣地方稅務(wù)局，縣大豐街175號(hào)，聯(lián)系電話：5220173。

馬山縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站，縣白山鎮(zhèn)內(nèi)昂路73號(hào)，聯(lián)系電話：6820401； 馬山縣地方稅務(wù)局，縣白山鎮(zhèn)中學(xué)街458號(hào)，聯(lián)系電話：6823753。隆安縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站，縣城西路18號(hào)，聯(lián)系電話：6526915； 隆安縣地方稅務(wù)局，縣城北開發(fā)區(qū)，聯(lián)系電話：6521936。