重讀《活法》讀后感

重讀《活法》，比五年前有了更深一層的感悟。模糊的記得，那時對《活法》印象最深刻的內(nèi)容是人生方程式和六個精進。此刻重讀，卻體會完全不同。

“作為人，何謂正確?”稻盛和夫先生對哲學的理解，讓他在迷茫時、煩惱時始終堅持“將作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹下去”的理念，成就了如今成功的他。在這個科技快速發(fā)展的時代，在大家感嘆信息化社會給我們帶來諸多便利的同時，我們也意識到賴以生存的生態(tài)環(huán)境卻在慢慢變差。我們看不到小時候湛藍的天空，看不到清澈的小河，那些曾經(jīng)覺得永遠會存在的最簡單的東西一去不復返。當今社會，黑臭河道治理處理風口，成千上萬家環(huán)保企業(yè)涌入，只為分一塊屬于他們的蛋糕，屬于利益的蛋糕。千萬億資金的投入，回報率有多少暫且不考慮，但如果持續(xù)的過度開發(fā)、錯誤修復我們的生態(tài)環(huán)境，后果將不堪設想。如果每一個環(huán)保企業(yè)在接下每個環(huán)境治理項目的時候就帶著一顆善良的內(nèi)心，一顆人類最原始的初心，去堅持做項目的最終目的應該是做真的環(huán)境治理項目，賺踏實的錢，那我想未來的中國將會再現(xiàn)藍天、水清的景色。

重讀《活法》，的確讓我感悟到很多與德華相通的內(nèi)容。稻盛先生常對部下說：“公司不需要不燃型的人，希望大家都成為自燃型的人，至少要成為可燃型的人，當自燃型的人接近你時，大家能一起燃燒。”成為自燃型的人的最好最有效的辦法就是“喜歡自己的工作”。但是有的人對自己的工作怎么也喜歡不起來，那么姑且一心不亂、拼命投入工作再說。讀完這些，腦海中出現(xiàn)兩個內(nèi)容：“I am in here”，“德華文化理念”。Geller主席在與我們開workshop的時候，會讓我們圍坐一圈，然后依次說一遍， “I am in here”，主席想教給我們的是今天我在這，我就應該全身心的投入到這個環(huán)境中，努力把該做的事情做好，不要有別的雜念。我很贊同主席的觀點，正如現(xiàn)在珠涇河項目處于施工期，如果自己在現(xiàn)場，那就100%的投入在工作狀態(tài)中，這樣才能得到最高的效率。 “我能影響你，更重要的是你要改變你自己”的德華文化理念與上述稻盛先生的理念一致。公司作為一個大我在正向的影響著每個員工，從公司角度，希望每個員工不僅能被正向的能量所影響，更高的希望在影響下，員工自身能因此而改變自己，優(yōu)化自己。不被影響的人便是不燃之人，顯然這類人不符合公司文化理念，我一直認為我是可燃之人，五年后，再次重讀《活法》時，我很欣慰，因為個人認為，自身已經(jīng)踏入自燃人的門檻了。今后的工作中，一定將自己更好的一面帶給周邊的人。

以上是我對《活法》的一些感悟。每一個節(jié)點讀這本書應該會體會到很多不同的東西。未來，如認為自己停滯不前或遇到瓶頸時，不妨再讀讀，相信能悟出更多的道理，也能幫助自己向前邁出新的一步。

重讀《活法》讀后感800字

張瑛

八年前讀過《活法》，這一次在工地最忙的時候重讀它，特別有意義。正是最忙碌的時候，需要這樣的精神和心境去凈化繁復的身心。這次讀《活法》，我是帶著尊敬和崇拜的心情去讀的，而且也充分感受到工作越多越需要靜下心來，看看自己的內(nèi)心。

從開篇序言的“敬天愛人”,到“天人合一”、原理原則、到最后的宇宙潮流，隨著篇章的深入，越來越感受到一種共鳴，一種和中國傳統(tǒng)文化的共鳴，以及德華大家庭十年以來一直堅持以這種思想進行實踐的共鳴。書中的每個道理是簡單的、通俗易懂的，但如德華這樣十年堅持這么做，并且還在繼續(xù)的堅持，確實不是一件容易的事情。這也讓我體會到了，德華十年磨一劍有了現(xiàn)在的成績是有因的，有了每天堅持不懈的精進，才有了這樣的果。十年磨一劍的過程也是書中所說的一種靈魂的磨練，人格的提升。

每次Geller來訪進行總結的時候，他都會說這是學習的過程，是個性成長的過程。每次他都說有所收獲，并看到大家的成長，看到正向的能量。其實，Geller給我們帶來的思維方式和方法論，和《活法》哲學也是很相似的。東方和西方的哲學有如此相似，這說明《活法》闡述的是宇宙的法則，是根本的法則，理解并運用好，勢必會帶來良好的結果。

看到最后一章關于存在的說法，覺得它特別淺顯又深奧。其實，我們?nèi)祟惡突ú輼淠疽粯樱际且环N存在的表現(xiàn)形式，人與其他生物是平等的，只是存在扮演了不同的角色。每一種存在都有其價值所在，我們應該尊敬每一種存在。尤其是我們正在做的項目，要尊敬項目的每一個組成，哪怕是一顆砂子、一潭水。尊敬的同時，又要讓每種存在在應有的軌道上運作有序，而運作有序，又需要每個人都朝著正確的方向精進工作，付出努力和熱情。對我個人而言，更應如此，更應去深刻理解每種存在的價值，讓自己燃燒的同時帶動周圍的人一起燃燒起來。

我不是一個很有能力的人，也沒有對工作如稻盛和夫那樣高的熱情，但我堅信在德華這樣的大家庭中，我走在了正確的思維方式上，我的一點點努力和熱情，都會化作一絲絲成果，為公司的成長和自己的成長助力。未來不管在成長的路上遇到什么樣的阻礙和困難，我會努力把他們當作朋友，像水一樣去化解。我會跟著公司的大方向，不斷去一起踐行德華的活法，從做好每一天開始。

德華文化理念：我能影響你，更重要的是你要改變你自己