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      課堂教學(xué)改革經(jīng)驗工作總結(jié)

      2022-11-24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《課堂教學(xué)改革經(jīng)驗工作總結(jié)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《課堂教學(xué)改革經(jīng)驗工作總結(jié)》。

      課堂教學(xué)改革經(jīng)驗工作總結(jié)

      課堂教學(xué)改革經(jīng)驗工作總結(jié)1

      近年來,全國各地課堂教學(xué)改革風(fēng)起云涌,許多先進(jìn)經(jīng)驗紛紛亮相,成為了新課程教學(xué)的亮麗風(fēng)景。特別是江蘇洋思、山東杜郎口等地的經(jīng)驗,成為了我區(qū)課堂教學(xué)的樣板,各校紛紛仿效、改革,也出現(xiàn)了很多值得學(xué)習(xí)的地方。

      在教學(xué)改革中,我采取了揚長避短、學(xué)為我用、創(chuàng)新理念、穩(wěn)步推進(jìn)的課堂改革策略,取得了一些經(jīng)驗現(xiàn)總結(jié)如下。

      一、教學(xué)理念的更新

      1.學(xué)生是主體

      學(xué)生是課堂的主人,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。在過去的教學(xué)中,我們把學(xué)生放在了被動學(xué)習(xí)的地位,教師不重視培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,一味的采取壓制、強迫的手段,常常適得其反。近幾年的改革,改變了我錯誤的認(rèn)識,學(xué)生被放在了課堂的主體地位上,教學(xué)時能夠首先考慮學(xué)生的實際情況,根據(jù)學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)進(jìn)行教學(xué),調(diào)動了學(xué)生的積極性。

      2.自主學(xué)習(xí)值得提倡

      學(xué)生的學(xué)習(xí)能力存在差別,但完全依靠教師的課堂教學(xué)教會學(xué)生不利于學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和能力的培養(yǎng)。所以,在教學(xué)中根據(jù)學(xué)情、知識的難度適當(dāng)教會學(xué)生預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)的方法,有利于學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。聯(lián)合國教科文組織也指出,21世紀(jì)的文盲是不會學(xué)習(xí)的人。

      3.小組合作的優(yōu)勢

      傳統(tǒng)的課堂是少數(shù)尖子生的課堂,學(xué)困生成為被遺忘的角落。小組合作,有利于讓學(xué)生之間互相幫助,有利于讓每一個學(xué)生參與到課堂教學(xué)中,體驗到學(xué)習(xí)與成功的快感,從而整體提高教育教學(xué)質(zhì)量。因此,在教學(xué)中建立小組并發(fā)揮小組的作用不可忽視。

      4.教學(xué)目標(biāo)是課堂的指向標(biāo)

      課程標(biāo)準(zhǔn)要求落實三維目標(biāo),課堂教學(xué)要落實三維目標(biāo),都需要教師在教學(xué)前早將目標(biāo)定位下來。一節(jié)課的任務(wù)完成與否,也需要對照目標(biāo)。目標(biāo)的展示,還有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),使學(xué)生學(xué)習(xí)的方向更明確。

      5.新課程教學(xué)的核心是思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)“吾生也有涯,而知也無涯?!睂W(xué)生對知識的探究永無止境,而教師教學(xué)不能僅傳授知識,把學(xué)生當(dāng)作知識的容器,更重要的是教會學(xué)生思考、創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成動腦、動手、探究的習(xí)慣。

      二、教學(xué)模式的創(chuàng)新

      在教學(xué)中總結(jié)了“三自四部”學(xué)習(xí)法,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)的能力?!叭浴奔醋灾黝A(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、自主探究,四部即讀通課文(例題)、讀懂課文(例題)、讀深課文(例題)、借鑒課文(例題)。

      三、教學(xué)手段的革新讓學(xué)生真正做課堂的主人,教師的教學(xué)方法、教學(xué)手段對實現(xiàn)目標(biāo)有至關(guān)重要的作用。

      這幾年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我,傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不受學(xué)生歡迎,學(xué)生內(nèi)心的情感調(diào)動、自我碰撞才是教學(xué)的最高境界。

      四、教學(xué)內(nèi)容的添新

      新課程改革的一項重大突破是改變了過去教材天下一統(tǒng)的格局,社會、生活、實踐一切可以利用的資源都成為教學(xué)內(nèi)容。

      五、語文實踐活動的出新

      活動是讓學(xué)生在娛樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)時娛樂,它對于解決當(dāng)前困擾學(xué)校的.教師厭教、學(xué)生厭學(xué)這一問題有著獨特的意義。我不喜歡板著臉孔教學(xué)生學(xué)習(xí),愿意用自己的熱情和陽光去感染每一個學(xué)生。

      六、存在的問題

      1.講授過多

      在上學(xué)期的學(xué)習(xí)中,我在教學(xué)中能夠采用上述理念教學(xué),并且采用了小組合作、競爭等多種手段吸引學(xué)生參與,學(xué)生積極性空前高漲。本學(xué)期由于教學(xué)任務(wù)較重,課堂教學(xué)改革不夠深入,仍延續(xù)了傳統(tǒng)模式,并且以講授為主,剝奪了學(xué)生的權(quán)利。今后我們將進(jìn)一步研究探索復(fù)習(xí)課課堂教學(xué)改革策略,發(fā)揮學(xué)生的能動性。

      2.改革不堅持由于對課改的認(rèn)識還不夠深入,所以在改革過程中有動搖思想,甚至產(chǎn)生懷疑,唯恐因為改革影響教學(xué)質(zhì)量,甚至有時候出現(xiàn)反復(fù)。今后要堅定思想,大刀闊斧的深入進(jìn)行,以自己的實際行動推動改革的深入進(jìn)行。

      3.教學(xué)與改革的關(guān)系處理不好

      教學(xué)需要遵循學(xué)科規(guī)律進(jìn)行,改革需要遵循教育規(guī)律進(jìn)行。我的實踐感受是在改革中重視了教育規(guī)律而忽視了教學(xué)規(guī)律,出現(xiàn)改革與教學(xué)兩層皮的問題。今后還需進(jìn)一步探索,改進(jìn)。

      課堂教學(xué)改革經(jīng)驗工作總結(jié)2

      一、校本分析:

      xxxx年新一輪課程改革走進(jìn)我市,為我市教育大發(fā)展提供了與國家教育教學(xué)改革同頻同步發(fā)展的良機。十年里,我們對新課程大膽積極實驗,由接納到認(rèn)可;對新課標(biāo),新理念,反復(fù)學(xué)習(xí),不斷探索,期間雖說不泛許多心喜與亮點,但埋在教師心中的瓶頸卻始終未能取得根本性突破。課業(yè)負(fù)擔(dān)依舊很重,課堂教學(xué)效率依舊偏低。

      這學(xué)期,我們遵循教委指示精神,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,以轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生主動參與課堂教學(xué)活動為導(dǎo)向,以各種研訓(xùn)活動為載體,將觀念轉(zhuǎn)變,素質(zhì)提升貫徹培訓(xùn)全程。在學(xué)中摸索,在實踐中探究,在反思中改進(jìn)。逐步形成了“學(xué)”、“思”、“改”三段式校本培訓(xùn)模式。這一行為研訓(xùn)模式,不僅十分有力地提升了教師教育教學(xué)能力和教師群體素質(zhì),而且減輕了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),提高了課堂教學(xué)效率。

      二、實驗假定:

      第一階段(xxxx.1xxxx.3)制定計劃、學(xué)習(xí)動員,課改啟動階段。

      第二階段:(xxxx.3xxxx.7)課改實驗階段。借鑒外校經(jīng)驗,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確課改的艱巨性、復(fù)雜性和課堂教學(xué)的具體操作程序。4月拿出試點樣板。6月完成全鎮(zhèn)課堂教學(xué)改革匯報。

      第三階段:(xxxx.7xxxx.8)反思整理形成材料。

      三、具體做法:

      (一)啟動階段:

      1、創(chuàng)建以總校長為組長、村小校長為副組長的多層面領(lǐng)導(dǎo)小組:包括繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,教育學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)小組,教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組等,課改領(lǐng)導(dǎo)小組。確保政令暢通。

      2、整頓思想,提高認(rèn)識:

      (1)明確課改在學(xué)校教育工作中的核心地位,教育的目標(biāo)、價值主要通過課程來體現(xiàn)和實施,課程改革是教育改革的核心內(nèi)容。

      (2)明確新課程標(biāo)準(zhǔn)下的課堂教學(xué)改革,不是要不要改,而是“不改不行,非改不可,必須得改”。是大勢所趨,是教育發(fā)展之必須,誰改誰受益,誰先改誰先受益,誰做“試點”,誰就能獲得更多的幫扶。3、以總校長為組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組親臨教學(xué)一線組織拉網(wǎng)式摸底聽課,掌握全鎮(zhèn)研訓(xùn)動態(tài)第一手材料。

      4、召開專項會議,擬定研訓(xùn)方案。

      5、精挑細(xì)選試點校、試點教師。標(biāo)準(zhǔn):

      (二)實施階段:

      具體實施階段共分二步走:

      第一步:全力搞好試點校工作。具體做法:

      第一、確立以班主任為培訓(xùn)重點的戰(zhàn)略思路,以課堂教學(xué)改革為中心,以“自主、合作、探究”為研訓(xùn)重點。

      第二、對試點老師進(jìn)行強化跟蹤,反復(fù)聽、評、議。于4月份在東臺吉小學(xué)召開全鎮(zhèn)課改觀摩課現(xiàn)場會,正式拉開課改序幕。

      第三、在集體研討、反思的基礎(chǔ)上,組織校內(nèi),多層面研討課,匯報課,對比課。第四,樹標(biāo)兵,立樣板,先學(xué)形,后學(xué)神,為教師拴對子,舉辦教學(xué)擂臺賽、對抗賽。內(nèi)部挖潛,自我激勵。

      第五、借助上級研訓(xùn)力量,排除課改中疑難問題和教師畏懼心理。

      第二步:搞好延伸與拓展

      做法(1)全鎮(zhèn)集中研討東臺吉6節(jié)課改嘗試課,群策群力,各抒已見。與課標(biāo)對照,與自己對照,明確方向。

      做法(2)以試點校為牽動,帶動各校各年級各學(xué)科課堂教學(xué)模式的探討,探索小學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的思路。促進(jìn)課堂教學(xué)改革的全面開展。在學(xué)中摸索,在實踐中探究,在反思中改進(jìn)。逐步形成了“學(xué)”、“思”、“改”三段式校本培訓(xùn)模式。

      做法(3)常規(guī)工作:做好“七抓”、“三查”:

      一抓教育教學(xué)思想觀念轉(zhuǎn)變,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

      二抓領(lǐng)導(dǎo)參與教學(xué):校長作為課程改革第一責(zé)任人,必須深入教學(xué)第一線,把握研訓(xùn)脈搏,掌握研訓(xùn)進(jìn)展。實行校長、主任兼課制。

      三抓組織管理:組織機構(gòu)是否健全,指導(dǎo)活動是否有記錄。四抓計劃管理:看是否從實際出發(fā),設(shè)法解決熱點、難點問題。

      五抓活動:主要做以兩點:

      ①學(xué)校每月組織一次課堂教學(xué)經(jīng)驗交流,要求每位教師結(jié)合自己一個月的實踐,談出自己在運用模式教學(xué)中取得的成績和出現(xiàn)的問題,經(jīng)驗與大家共享,問題大家共同商討共同解決。②學(xué)校每學(xué)期舉行一次模式教學(xué)能手評比,頒發(fā)證書并給予一定的物質(zhì)獎勵,通過評比切實使優(yōu)秀教師脫穎而出,達(dá)到“樹骨干,育新秀”目的。六抓課堂教學(xué):

      (1)教師的個人備課要認(rèn)真研讀課程標(biāo)準(zhǔn),掌握本學(xué)科教學(xué)的基本要求;認(rèn)真解讀教材,了解教材的編寫意圖和基本內(nèi)容,確定教學(xué)目標(biāo),把握重點、難點;要分析學(xué)生在知識、能力、態(tài)度等方面的實際情況,合理預(yù)設(shè)教學(xué)程序和教學(xué)策略;面向全體學(xué)生,照顧學(xué)困生;堅持“三維目標(biāo)”的統(tǒng)一,重視學(xué)法指導(dǎo)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

      (2)實施教案編制改革。提倡在教案中及時撰寫教學(xué)反思,積累教學(xué)案例,記錄教學(xué)故事,提高教案的實用性和研究價值。

      (3)深化教學(xué)設(shè)計改革。教學(xué)過程的設(shè)計要遵循課堂改革要求,培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力的原則,構(gòu)建簡潔、有效、合理的課堂教學(xué)過程。強化教學(xué)導(dǎo)語、過渡語、總結(jié)語、板書等細(xì)節(jié)設(shè)計;既要有教師點撥指導(dǎo)的設(shè)計,又要有學(xué)生訓(xùn)練內(nèi)容的設(shè)計。進(jìn)而提高課堂教學(xué)設(shè)計的時效性。

      (4)深化課堂訓(xùn)練的改革,要緊緊圍繞基礎(chǔ)知識鞏固、解題思路、基本技能三方面而進(jìn)行,每個方面設(shè)計基本題、變式題、拓展題三個梯度。

      (5)加強學(xué)困生輔導(dǎo),本著不讓一個人掉隊的原則,利用集中練習(xí)巡視時間及時輔導(dǎo),打?qū)嵒A(chǔ),避免學(xué)業(yè)分化。

      (6)規(guī)范校本教研活動,積極開展靈活多樣的校本教研活動,激勵教師主動參與,切實解決課堂教學(xué)中存在的問題,低起點、小坡度,循序漸進(jìn),扎實有效。

      體現(xiàn)新課程理念,以學(xué)生發(fā)展為本,師生互動交流,注重實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生自主合作、探究學(xué)習(xí)。

      七抓教學(xué)質(zhì)量的全面提高:上半年搞競賽,下半年搞統(tǒng)考。通過教師擂臺賽,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)骨干教師,通過文化競賽拉動“輸送人才”。

      “三查”:一查部署:

      (1)查計劃是否落實(2)查項目是否分類,責(zé)任到人。

      二查實施:(1)查方法(2)查過程(3)查保障(4)查整改。

      三查成效:(1)看變化(2)看數(shù)據(jù)(3)看實際。

      做法(4):把課改同骨干教師培養(yǎng)緊密連在一起,通過骨干教師培養(yǎng),帶動課改走向縱深。骨干教師考核的重點放在可持續(xù)性能力發(fā)展上。把校本培訓(xùn)作為加速教師課堂教學(xué)改革的突破口,提出分梯次的教師成長目標(biāo),對教齡13年級的教師,要求掌握教學(xué)技能,鼓勵其向“合格教師”邁進(jìn);對教齡在5年以上的教師,提出爭做“骨干教師”的要求;對教齡在10年以上的教師,提出爭做課改“名師”的要求,從而使每位教師都有自己成長目標(biāo)。樹骨干,育新秀,培養(yǎng)獨特教學(xué)風(fēng)格,打造和諧團(tuán)隊。

      師德方面:看教育觀念,教育思想,教育行為。教研方面:看良好自學(xué),研究品質(zhì)。業(yè)務(wù)方面:看備、教、批、輔及反思能力等。以備課為例,鄭家小學(xué)是這樣要求的:(1)備標(biāo)準(zhǔn)明確任務(wù)(2)備教材,掌握內(nèi)容明確目標(biāo)

      (3)備方法,怎樣教、怎樣學(xué)

      (4)備學(xué)生,是否因材施教。

      做法(5):緊密配合時局,以學(xué)大連、洋思、市三高為契機,樹立科研興校、科研興教、科研強師思想。大膽創(chuàng)新,勇于實踐,激活全鄉(xiāng)教科研熱情。

      做法(6):充分發(fā)揮專業(yè)人員引領(lǐng)作用,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)健康發(fā)展,將課改引入縱深。由于新課改的大面積急速推進(jìn)及缺少必要的崗位培訓(xùn),大部分教師在理論上接受了新理念,但在實際操作中又不時排斥和誤解新理念,尤其是受某些所謂的示范課影響,他們更感到迷茫與困惑。為了讓更多的教師從內(nèi)心真正了解到、觸摸到他們心中的課改,沒有專業(yè)技術(shù)人員的引領(lǐng)和強大的網(wǎng)絡(luò)攻勢,課改實質(zhì)就很難在廣大教師心中立足、生根。為此,我鎮(zhèn)除指派一些具有一定影響力和悟性好的領(lǐng)導(dǎo)、老師參加上級研訓(xùn)工作會議外,還于11年4月15日組織全鎮(zhèn)教師到三高中現(xiàn)場學(xué)習(xí)。

      做法(7):充分發(fā)揮課堂教學(xué)評價量表的指導(dǎo)作用,將其運用到備、教、評、議的每一環(huán)節(jié)。本著“實踐-反思-總結(jié)-改進(jìn)-提高”循環(huán)發(fā)展的原則,將課堂教學(xué)改革貫穿于教學(xué)活動的始終。堅持在學(xué)習(xí)中研究,在研究中實踐,在實踐中反思,在反思中提高的原則。本著實效性原則,向40分鐘分鐘要質(zhì)量,實現(xiàn)有效教學(xué)。因此,積極倡導(dǎo)憑借簡明的教學(xué)目標(biāo)、簡約的教學(xué)內(nèi)容、簡化的教學(xué)環(huán)節(jié)、簡便的教學(xué)方法,達(dá)到最佳的教學(xué)效果。努力實現(xiàn)完完全全為學(xué)生,扎扎實實求發(fā)展的教學(xué)理想。

      本著繼承和創(chuàng)新的原則。一方面,我們要繼承和發(fā)揚過去一些成功的改革經(jīng)驗,使之不斷完善提高,逐步趨于實用化、實效化、科學(xué)化。另一方面要積極探索和創(chuàng)新課堂教學(xué)改革的新思路、新方法、新途徑,建構(gòu)行之有效的課堂教學(xué)改革模式。四、體會:

      1、提高認(rèn)識是努力做好研訓(xùn)工作的前提。

      2、建立健全組織機構(gòu)和各項

      課堂教學(xué)改革經(jīng)驗材料

      基礎(chǔ)教育課程改革給學(xué)校教育教學(xué)帶來了新的生機和活力,我校緊跟時代改革的步伐,積極投身這場基礎(chǔ)教育的革命,以創(chuàng)新的精神和積極的心態(tài)去迎接這一新的挑戰(zhàn)和歷史賦予我們的神圣使命。幾年的課改工作,讓我校由小到大,由弱到強,由名不見經(jīng)傳到聲滿全區(qū),逐步走向全省。課改真正成為了我校的立校之本,發(fā)展之基。

      一、實施課改的策略和做法

      課改是一場革命,也是一場攻艱戰(zhàn),這場戰(zhàn)役的勝負(fù),取決于每一個課改實踐者能否打破傳統(tǒng)教學(xué)的堅固堡壘,更新教育觀念。它更是一項系統(tǒng)的工程,既要立足現(xiàn)實,更要著眼長遠(yuǎn),教學(xué)工作的一個方面改革,其它方面也必然要隨之而動。在課改的工作中我們采取了如下措施:

      (一)明確理念,構(gòu)建教學(xué)模式

      新一輪課改把學(xué)生當(dāng)成課程建設(shè)的主體,要求以學(xué)生為中心建立自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式。課改的實質(zhì)就是喚起老師的教學(xué)熱情,喚醒學(xué)生的內(nèi)在潛力,喚醒本我,塑造人格,建構(gòu)人生發(fā)展體系,讓學(xué)生發(fā)展走向健康之路。帶著這樣的思考?!耙陨鸀楸?、先學(xué)后教、全員發(fā)展,全面發(fā)展”的教學(xué)理念;“提綱主引,教師主導(dǎo),學(xué)生主體,問題主線,活動主軸”的教學(xué)策略;“自主課、展示課、反饋課”三種課型;“5”指學(xué)習(xí)流程的五個基本步驟。即下發(fā)提綱,自主學(xué)習(xí);對學(xué)群學(xué),解惑生疑;組組互動,討論釋疑;展示點評,總結(jié)升華;鞏固訓(xùn)練,拓展延伸;“2”指二項反饋提高:學(xué)生整理學(xué)習(xí)過程,構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò);教師教學(xué)反思,生成教學(xué)智慧。

      這一課堂教學(xué)模式是以先學(xué)后教方向,以“導(dǎo)學(xué)提綱”為載體,以自主、合作、探究為主要學(xué)習(xí)方式,以改變課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)為突破口,課堂教學(xué)體現(xiàn)“10+35”的時間分配原則。以優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)過程為重點,變學(xué)生被動接收為主動參與,使學(xué)生真正成為課堂主人的教學(xué)模式。充分達(dá)到讓學(xué)生動起來,課堂活起來,效果好起來的目標(biāo)。為保證課改的順利進(jìn)行,我們首先轉(zhuǎn)變教師觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方法。通過宣傳講解,強化對教師的觀念的更新;加大監(jiān)督、指導(dǎo)的力度,強力推進(jìn)“352課堂教學(xué)模式”。其次,采取學(xué)科帶頭人、骨干教師引領(lǐng)示范的辦法,讓教師從經(jīng)驗的模糊理解到充分運用。讓他們通過與傳統(tǒng)的方式比較對課改認(rèn)可和實施。第三,廣泛開展集體備課。同學(xué)年同學(xué)科要相互研究,對自主課、展示課的設(shè)計與方法的選擇,集思廣益,優(yōu)化方案。第四,深入開展“一人一課”展示活動。同仁之間相互學(xué)習(xí),共同提高。第五,主抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常召開研討會,教研組也要不斷開展研討活動,研究解決在實施過程中所出現(xiàn)的各種各樣的問題。第六,采取領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)年的措施,整體推進(jìn),全面實施。保證了實施過程不走過場,不流形式。第七,領(lǐng)導(dǎo)和包學(xué)年的成員經(jīng)常深入課堂、教研組進(jìn)行聽課和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。強力推進(jìn),動態(tài)監(jiān)控。第八,建立新的課堂評價目標(biāo),并把教師課堂表現(xiàn)與量化考核掛鉤。第九,學(xué)校加大投入力度,解決配套設(shè)施不足和不到位的問題,增強服務(wù)意識和搞好調(diào)研工作;深入到學(xué)年組和班級與師生溝通交流,解決師生困惑。

      與此同時,我們落實與課改模式配套的教學(xué)要求。這是課程改革取得實效,能全面提高新課程教學(xué)質(zhì)量的最基本保證。出臺了教研活動制度、備課管理制度、課堂教學(xué)管理制度、輔導(dǎo)作業(yè)管理制度、考評評價管理制度。細(xì)則的制定,制度的建立,確保了落實教學(xué)常規(guī)工作的開展。

      為了讓全體教師了解新課程常規(guī)的內(nèi)容,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)以教研組為單位解讀常規(guī)要求,使教師理解并掌握新常規(guī)與舊常規(guī)在教學(xué)理念上、課堂模式上、教學(xué)方法上、教學(xué)評價等方面的區(qū)別,切實轉(zhuǎn)變了教師觀念,樹立了新課程理念,從而促進(jìn)了教師在課改中有效地落實。

      (二)嚴(yán)抓過程,確保課改質(zhì)量

      工作中我們本著“抓落實就是走捷徑“的工作理念,嚴(yán)抓課堂教學(xué)改革工作。我們的做法是:

      課改學(xué)科——全面:學(xué)校所開設(shè)的三級課程,全部按此模式教學(xué)。教務(wù)處加大監(jiān)督、檢查的力度。同時校長行政力推,做到“不換思想就換人”,以此提高教師的重視程度。逼著教師轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。

      教學(xué)設(shè)計——創(chuàng)新:針對一些教師不寫教案、抄教案的情況,我們改變了教師備課的方式。教師的教學(xué)設(shè)計和學(xué)生的導(dǎo)學(xué)提綱的編寫過程遵循“自主備課,編制初稿——合作研討、優(yōu)化方案——自主修訂,補充完善——教務(wù)審閱,簽批印發(fā)”的原則。

      我們特別注重學(xué)生使用的導(dǎo)學(xué)提綱的編寫。導(dǎo)學(xué)提綱是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的路線圖,為學(xué)生高效地自主學(xué)習(xí)提供了有效途徑;是課堂知識結(jié)構(gòu)體系的呈現(xiàn)表;是學(xué)生課堂展示的備份材料;是學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的隨堂記錄本;是自我反思小結(jié)的文本材料;是以后復(fù)習(xí)鞏固使用的學(xué)習(xí)材料。因此,導(dǎo)學(xué)提綱設(shè)計質(zhì)量的高低決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們在設(shè)計導(dǎo)學(xué)提綱時,把著眼點和側(cè)重點放在如何充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,引導(dǎo)學(xué)生獲取知識,習(xí)得能力,體驗到學(xué)習(xí)的樂趣和成功的快樂。

      輔導(dǎo)、作業(yè)管理——突破:分析學(xué)生差異,針對個別情況采用不同的輔導(dǎo)方法。學(xué)習(xí)有余力的學(xué)生把輔導(dǎo)重點放在知識的擴展和獨立思維的培養(yǎng)上。發(fā)展他們的特長,鼓勵和支持他們拔尖,讓他們的專長和愛好得到充分的發(fā)展。對問題學(xué)生,發(fā)現(xiàn)閃光點,放大、激勵表揚,激發(fā)他們的信心,并逐步引導(dǎo)他們?nèi)嫣岣摺?/p>

      優(yōu)化學(xué)生作業(yè):學(xué)生作業(yè)取消了傳統(tǒng)的作業(yè)本(個別學(xué)科保留,如語文學(xué)科作文、英語學(xué)科的單詞書寫等)。作業(yè)以“剪刀+糨糊”形成的反饋習(xí)題為主。(“剪刀”即把搜集到的典型習(xí)題剪下來,“糨糊”即把搜集到的典型習(xí)題粘貼在空白卷紙上。學(xué)校速印機印刷下發(fā)。這一過程是廣泛汲取信息、重組加工、優(yōu)化組合的過程。用精練的方式提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。)學(xué)校要求老師根據(jù)利民二中學(xué)情分層次布置作業(yè)。使學(xué)困生“消化了”中等生“吃得飽”優(yōu)等生“吃得好”。教師作業(yè)批改要認(rèn)真,要求做到兩個及時;及時批閱,及時反饋。同時開展作業(yè)交流,學(xué)校每月對常規(guī)作業(yè)檢查一次,納入期末教師量化考核,以提高作業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高。教學(xué)檢查——規(guī)范:教務(wù)處依據(jù)《西村中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)量化考核檢查匯總表》檢查任課教師的教學(xué)情況,做好統(tǒng)計,納入學(xué)期末的教師量化考核之中。規(guī)范、嚴(yán)格的檢查大大調(diào)動了教師工作的積極性。

      (三)強化師資,提供課改保障

      課程改革的成敗關(guān)鍵在教師。教師只有樹立起與之相適應(yīng)的新課程理念,切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)行為,進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)水平,課程改革這一宏偉工程才能得以順利實施。為此,在教師專業(yè)化成長方面,學(xué)校多措并舉。以開展教師崗位大練兵活動為平臺,促進(jìn)教師自我提高;以教研聯(lián)席為契機,促進(jìn)教師借鑒提高;以校園百師講壇為載體,促進(jìn)教師引領(lǐng)提高;以建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊為核心,促進(jìn)教師抱團(tuán)提高。學(xué)校構(gòu)建了聲像教材、案例教材、文本教材三個模塊的培訓(xùn)資源,用以發(fā)揮理論引導(dǎo)、典型示范、強化訓(xùn)練的作用,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。采用“一研二摩(模)三練”的培訓(xùn)方式。即,注重校本教研,強化課堂教學(xué)的觀摩和名優(yōu)教師教學(xué)的模仿,強化平日課堂教學(xué)的鍛煉、上級教學(xué)比賽的歷練和系列教研活動的拉練。以此提高教師的崗位能力和素質(zhì)。

      (四)實施課改,提升教學(xué)智慧

      在深化課堂教學(xué)改革的過程中,我們總結(jié)出了創(chuàng)新課堂教學(xué)的三個基本思想:

      第一個“基本”:小組合作是有效課堂的基本表現(xiàn)形式。有效課堂是分組的。小組是實現(xiàn)“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”的有效手段。小組是培養(yǎng)合作意識、合作能力、合作習(xí)慣的場所。我們本著“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”的基本原則對全班學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)小組劃分。主張“同質(zhì)交流,層級請教”?!敖M間同質(zhì)”為在全班各小組間展開公平公開競爭創(chuàng)造了條件。而“組內(nèi)異質(zhì)” 又為互助合作奠定了基礎(chǔ)?!巴|(zhì)交流”是指在組內(nèi)實行同層次學(xué)生結(jié)對,便于開展“對學(xué)”。這一方面是為了更好地實現(xiàn)分層學(xué)習(xí)、整體推進(jìn)、同步提高的高效學(xué)習(xí)效果,另一方面是為了方便組內(nèi)學(xué)生合作交流及學(xué)習(xí)活動的組織安排。需要說明的是這種分層次不是給學(xué)生貼上優(yōu)、良、中、差的“標(biāo)簽”,而是更有利于分層教學(xué),分層學(xué)習(xí),分層訓(xùn)練,培優(yōu)輔弱,整體推進(jìn)。

      第二個“基本”:“學(xué)中心”是有效教學(xué)的基本原則。“學(xué)中心”的對立面是“教中心”。它是中國傳統(tǒng)課堂的基本模式,在中國延續(xù)了幾千年。它的產(chǎn)生是受教育體制影響的結(jié)果。他的危害是桎梏了學(xué)生思維的發(fā)展,泯滅了知識的建構(gòu)過程,抑制了創(chuàng)新能力的生成。在“學(xué)中心”與“教中心”新舊理念的搏殺中,“學(xué)中心“占了上風(fēng),回歸了本位。真正的教育找到了生長點,學(xué)生的個性發(fā)展有了保障。

      第三個“基本”:全員參與是有效課堂的基本要求。課堂教學(xué)過程的實踐性告訴我們,學(xué)生是實踐的主體。教學(xué)中我們面對的學(xué)生,是每個班級所有的學(xué)生。所有學(xué)生的全面發(fā)展是教學(xué)的真正價值追求。在體現(xiàn)主體性的過程中,實現(xiàn)了學(xué)生做人的尊嚴(yán),找到了人生的自信,找回了為學(xué)的樂趣。這樣的課堂才會有生機、有活力、才有愛?,F(xiàn)階段,我校正在思考和踐行一個比較大的模式:“自主—自主教育—自主的人?!?/p>

      自主是一種學(xué)習(xí)方式,存在于課堂教學(xué)中。在課堂教學(xué)中發(fā)揮著越來越大的作用。僅此,我們又不能滿足,思考著如何把它升華到一種自主教育。不僅在學(xué)習(xí)中自主,在做事中、生活中、在處世中、人生中仍至以后社會中也能自主,這是對“自主” 更加完美的詮釋,最終的落腳點是通過自主教育培養(yǎng)自主的人。古今中外,大凡有成就的人都是有自主人格的人,獨立意識非常強的人。

      我校的課堂教學(xué)改革工作,得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛認(rèn)可。呼蘭區(qū)教育局于萬金局長在深入調(diào)研我校課堂教學(xué)改革之后,總結(jié)了這種教學(xué)模式的四個特點:具有啟智性,即(1)開啟學(xué)生智慧,讓學(xué)生由厭學(xué)到樂學(xué)、搶學(xué)、攀學(xué)。(2)開啟教師智慧,讓教師橫貫學(xué)科知識,縱達(dá)知識頂端,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。(3)具有包容性,即學(xué)生包容了教師知識的不全面,教師包容了學(xué)困生的知識缺陷。(4)具有迸發(fā)性,即迸發(fā)出教師作為群體內(nèi)領(lǐng)跑者的激情,也激發(fā)了學(xué)生探索知識的欲望;促進(jìn)了所有教師專業(yè)的全面成長,也關(guān)注了全體學(xué)生的全面發(fā)展。

      二、課堂教學(xué)改革取得的成效 我校在實施課改的過程中,催生出一流的教育思想,激勵出優(yōu)秀的師資隊伍,歷練出空前的進(jìn)取精神,打造出優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量。課改培育了一批靈慧創(chuàng)新、品學(xué)端正的上進(jìn)學(xué)生。我校現(xiàn)在班級的孩子們?nèi)磕荜柟庾孕诺淖呦蛑v臺,展示他們學(xué)習(xí)中的成功,他們由原來的“討厭上課,盼望下課”到現(xiàn)在的“渴望上課,害怕下課。”學(xué)生學(xué)的輕松,學(xué)的快樂,有可持續(xù)發(fā)展的后勁。

      課改創(chuàng)設(shè)了一個生命怒放、激情四射的魅力課堂。現(xiàn)在的課堂上我們給了孩子更多展示機會,現(xiàn)在孩子都爭先恐后的表演,他們不但表演的很流暢,帶有表情和動作很豐富很到位,而且還能改編創(chuàng)新,在展示和講解過程中,學(xué)生得到了重視,自信心增強了,學(xué)生的個性得到張揚,自身價值得到肯定,從而迸發(fā)出創(chuàng)造力。在數(shù)學(xué)課堂上,學(xué)生經(jīng)常一題能探究多種解題方法。在物理課堂上,能設(shè)計出讓老師意想不到的更科學(xué)、更合理的實驗方案。在每節(jié)課上我們都能看到學(xué)生臉上的自信和微笑,作為學(xué)生,他們體驗到了成功的快樂,作為教師我們感到了前所未有的一種職業(yè)幸福感。

      課改融洽了一種和諧民主、互敬互愛的師生關(guān)系。課改前,我們的課堂是凌駕于學(xué)生之上由教師一言堂,課堂氣氛非常沉悶,教師在一邊完成教學(xué)任務(wù)、一邊組織課堂紀(jì)律的雙重壓力下完成每一節(jié)課,每節(jié)課下來我們都身心疲憊,但現(xiàn)在課改使我們教師帶著自己的文化積淀逐步開放課堂,縮短了師生的距離,在輕松民主的課堂氣氛中,學(xué)生往往把教師的親切當(dāng)成是一種鼓舞,寬松、愉快的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)科知識與人文素養(yǎng)的融合有助于構(gòu)建和諧高效課堂。這樣的課堂是真情與靈動的課堂。

      同時,課改也營造了一種篤學(xué)求實,求真超越的校園文化,打造了一個與時俱進(jìn),爭先創(chuàng)優(yōu)的農(nóng)村學(xué)校。

      “關(guān)山初度塵未洗,策馬揚鞭再奮蹄 ”。教育教學(xué)的改革不允許有犧牲品,只能成功,不能失敗??v使我校的課改工作有了一些欣喜,但我們?nèi)愿械饺蝿?wù)之艱巨,責(zé)任之重大,使命之光榮。今后的課改之路我們百折不撓、永不退縮的一個信念就是:一切為學(xué)生著想,為每一個學(xué)生謀出路、謀未來、謀幸福。我們會在市區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,努力拼搏,超越自我,負(fù)重前行,朝著心中的理想目標(biāo)邁進(jìn)!

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