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      園林勞務(wù)合同

      2024-05-11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      園林勞務(wù)合同1

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和省、市有關(guān)勞動(dòng)規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條本合同期限為_(kāi)___年定期合同。

      從____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___月。

      第二條以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為:__________________。

      二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)工作。

      工作地點(diǎn)是__________________。

      第四條乙方應(yīng)按用工單位安排的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第五條乙方派往的用工單位實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第____種工時(shí)制度:

      1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;

      2.不定時(shí)工作制;

      3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      第六條甲方要求并督促用工單位遵守國(guó)家和省市的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境以及必要?jiǎng)趧?dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第七條乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)向甲方書面報(bào)告,由甲方出面協(xié)調(diào)。

      第八條甲方會(huì)同用工單位負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有義務(wù)按照用工單位的.崗位要求取得相關(guān)職業(yè)資格證書。

      第九條乙方有義務(wù)按照國(guó)家或省市有關(guān)部門的規(guī)章制度進(jìn)行身體健康檢查,并應(yīng)保證如實(shí)告知甲方其身體健康情況。

      甲方(蓋章):_____________

      乙方(簽章):_________

      _________年______月______日

      _________年______月______日

      園林勞務(wù)合同2

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,就________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)事項(xiàng),本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

      一、甲方的規(guī)章制度和手冊(cè)是《勞動(dòng)合同》的組成部分,乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方“誠(chéng)信做人、用心做事”的企業(yè)文化,已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊(cè):

      1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》;

      2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》;

      3、《考勤與請(qǐng)休假管理制度》;

      4、《薪酬管理制度》;

      5、《員工績(jī)效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》;

      二、乙方在上崗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作場(chǎng)所中,可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對(duì)乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn),乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。

      三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前,若乙方隱瞞事實(shí),已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議,所造成的`后果完全由乙方負(fù)責(zé),雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

      四、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,包括:失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明,或者隱瞞精神病、傳染病史,隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在應(yīng)聘時(shí)未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

      五、若乙方因個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬(wàn)元或者造成他人輕傷以上事故的,乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

      六、若乙方在甲方每年的月績(jī)效考核中有五個(gè)月不合格的,雙方可按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

      七、若乙方每年累計(jì)曠工超過(guò)3天、事假超過(guò)22天,視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

      八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整,甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資,乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的,可以要求甲方酌情考慮,甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任的,雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

      九、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

      十、甲方的有關(guān)書面文件、通知,乙方應(yīng)當(dāng)面簽收,如乙方不能當(dāng)面簽收或無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。

      1、若勞動(dòng)合同期滿后,甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議,乙方仍在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。

      2、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù),否則,因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

      3、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。

      4、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_____________

      乙方(簽章):_________

      _________年______月______日

      _________年______月______日

      園林勞務(wù)合同3

      甲方(用人單位)全稱:________________

      乙方:________________

      委托代理人:________市________縣(區(qū))________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村(街)委托代理人辦公地址:本市(縣、區(qū))住址:________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

      第一條勞動(dòng)合同期限

      1、本合同期限為(從下列A、B中選擇):

      A、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自________年____月____日起,至________年____月____日止;

      B、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

      2、試用期約定為(從下列A、B中選擇):

      A、無(wú)試用期;

      B、試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。

      第二條勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

      第三條勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列A、B、C中選擇;無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

      A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為元(人民幣大寫:________);

      B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為_(kāi)____元(人民幣大寫:________);

      C、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:________________________________

      2、甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

      3、對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_____元(人民幣大寫:_____)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

      4、工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為(從下列A、B中選擇;無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的`最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

      A、每月____日前結(jié)算付清上月工資;

      B、每月____日前支付元(人民幣大寫:),余款按如下約定結(jié)算支付:

      5、工資發(fā)放方式為(從下列A、B中選擇):

      A、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過(guò)此帳戶進(jìn)行;

      B、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

      第四條工作時(shí)間工作時(shí)間為(從下列A、B中選擇):

      1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。

      2、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,需報(bào)勞動(dòng)部門審批。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合同安排乙方的工作和休息時(shí)間。

      第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:

      第六條勞動(dòng)保護(hù)

      1、甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

      2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(G146—20)。

      4、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

      第七條勞動(dòng)紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      第八條本合同的解除、變更、終止

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      2、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同⑴乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;⑵乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;⑶乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;⑷乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;⑸乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      3、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:⑴在試用期內(nèi)的;⑵甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;⑶甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;⑷甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

      4、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:⑴固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;⑵以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

      5、本合同解除或終止之日起____日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)工資。

      第九條違約責(zé)任違約責(zé)任規(guī)定如下:

      1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4項(xiàng)約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

      2、任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予賠償。

      3、其他:________________________

      第十條雙方約定的其它事項(xiàng)雙方約定:

      第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      第十二條其它事項(xiàng)

      1、本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

      2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。

      甲方(蓋章):_____________

      乙方(簽章):_________

      _________年______月______日

      _________年______月______日

      園林勞務(wù)合同4

      聘用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范甲方的管理,明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款:

      第一條合同期限:

      1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限___年。

      2、本合同時(shí)間從________年____月____日起至________年____月____日

      3、本合同包含試用期,時(shí)間為:起至________年____月____日止,教師類崗位由于入職后需要參加由甲方出資的就業(yè)培訓(xùn),因此試用期時(shí)間與培訓(xùn)期一致;

      第二條工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事工作;

      第三條工作時(shí)間和休息

      1、甲方按照《勞動(dòng)民法典》和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)安排乙方工作時(shí)間,如果乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)8小時(shí),但因個(gè)人原因或者沒(méi)有履行加班手續(xù)延長(zhǎng)的工作時(shí)間,不做加班處理。

      2、因特殊原因甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間,超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,甲方可以安排乙方補(bǔ)休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資。

      3、甲方安排乙方加班的,一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資。因?yàn)橐曳絺€(gè)人工作能力和工作效率低下延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班范圍;

      4、本合同履行期間,乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時(shí),完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不按照本條規(guī)定執(zhí)行,超過(guò)本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班。

      第四條勞動(dòng)報(bào)酬與發(fā)放

      1、甲方實(shí)行月工資制,并按以下第_____條的方式計(jì)算乙方的工資報(bào)酬;

      2、固定工資制:乙方的基本工資為_(kāi)____元月;

      3、活動(dòng)工資制:工資由基本工資和課時(shí)獎(jiǎng)金組成,乙方的基本工資根據(jù)帶班數(shù)量和類型為至_____元月,課時(shí)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量等不同而按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,具體參照《教師工資制度》為準(zhǔn);

      4、乙方的基本工資由基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用、績(jī)效工資三部分組成,其中基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用為固定部分,績(jī)效工資根據(jù)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行考核。

      5、乙方試用期工資固定為_(kāi)___月。

      6、甲、乙雙方約定:乙方當(dāng)月的工資在次月____日至中旬發(fā)放,如果甲方因?yàn)樘厥庠蛐枰彴l(fā)工資的,最遲不超過(guò)30天。

      7、合同履行期間,如果甲方出資輸送乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間工資發(fā)放按照培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行;

      第五條社會(huì)保險(xiǎn)

      1、甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定為乙方購(gòu)買保險(xiǎn);扣代繳;

      第六條體檢與審查

      1、乙方入職時(shí),必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件;

      2、乙方入職時(shí),應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的,必須提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時(shí)正患病,必須如實(shí)告訴甲方。

      3、本合同履行期間,甲方證實(shí)乙方有違反以上規(guī)定沒(méi)有履行告之義務(wù)的,甲方可以立刻終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并不給乙方任何補(bǔ)償;

      4、如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失,其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。

      第七條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、編制下達(dá)工作任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè),職業(yè)道德,守法教育,對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成情況檢查考核。

      2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度,對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的,必須進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,并責(zé)令改正。如經(jīng)批評(píng)教育不改,甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方消除影響,并賠償一切損失。

      3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      (1)乙方處于試用期的;

      (2)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育不改,或因過(guò)失造成責(zé)任事故的;

      (3)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

      (4)乙方不履行甲方正常工作安排,經(jīng)批評(píng)教育仍不能夠改正的;

      (5)乙方違反《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)教育不改正的。

      4、合同期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,如果乙方不能勝任目前崗位的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,并按照相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資福利。

      5、為乙方提供必要的工作場(chǎng)所,設(shè)施及辦公用品,創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境

      (二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場(chǎng)所,設(shè)施及辦公用品,完善安全措施。

      2、乙方完成合同義務(wù)后,有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

      3、如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作,乙方有權(quán)提出糾正意見(jiàn),并可拒絕執(zhí)行,甲方不得因此解除合同。

      4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一,乙方有權(quán)解除本合同:

      (1)乙方處于試用期的;

      (2)甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),存在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣、無(wú)有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

      (3)甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

      (4)甲方不能履行勞務(wù)合同,侵害乙方合法權(quán)益的。

      5、在合同期內(nèi),服從甲方管理,守法,自覺(jué)遵守甲方的各種規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。

      6、愛(ài)護(hù)學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品,不得丟失或損壞;在工作時(shí)間,如丟失或損壞學(xué)校物品,系乙方的.責(zé)任,乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。

      7、乙方在教學(xué)、工作時(shí)間內(nèi),應(yīng)盡心盡責(zé),保證學(xué)生在校期間的安全,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,采取相應(yīng)的措施,預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。

      8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大對(duì)外影響,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

      第八條關(guān)于培訓(xùn)的協(xié)議教師類崗位入職后,由甲方墊資輸送乙方到第三方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)20元,如果由于乙方的原因提前終止勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方培訓(xùn)損失,培訓(xùn)損失總額為20元,但隨著乙方在甲方工作的時(shí)間而逐漸遞減,具體遞減標(biāo)準(zhǔn)為:從乙方培訓(xùn)合格上崗后開(kāi)始計(jì)算,每工作滿1個(gè)月,培訓(xùn)費(fèi)損失減少100元。

      1、乙方工作期間參加由甲方組織的其他有償培訓(xùn),相關(guān)規(guī)定以乙方簽字確認(rèn)的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn);

      第九條違約責(zé)任

      (一)、甲方的違約責(zé)任1甲方無(wú)故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外,還需要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

      2、甲方根據(jù)本合同

      第七條所列條款以外的原因解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不得超過(guò)12個(gè)月,乙方工作時(shí)間沒(méi)有滿________年的按照________年算;

      3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同沒(méi)有辦法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不得超過(guò)12個(gè)月,乙方工作時(shí)間沒(méi)有滿________年的按照________年算;

      4、其他按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

      (二)乙方違反合同規(guī)定,不履行合同義務(wù)的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,包括:

      1、本合同

      第八條規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用;

      2、如果因乙方的原因,且不按規(guī)定離職,或不及時(shí)辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付20元違約金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;

      第十條保密協(xié)議

      1、甲、乙雙方約定:本合同履行期間,乙方有義務(wù)保守甲方工作秘密,不得向外泄露,否則承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失;

      2、如果因?yàn)橐曳阶约旱脑蛞笤诒竞贤€沒(méi)有到期時(shí)提前解除本合同的,乙方必須根據(jù)國(guó)家反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定,承諾在解除合同后的24個(gè)月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué)?;蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)里任職、或者自行舉辦(包括與他人合伙經(jīng)營(yíng))業(yè)務(wù)與甲方相同的機(jī)構(gòu),如果乙方違反此約定,應(yīng)向甲方支付損害賠償金1.5——2萬(wàn)元人民幣;

      第十一條關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的約定甲方屬于教育行業(yè),從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性,擁有具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師職業(yè)行為,提高教師職業(yè)修養(yǎng),甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議:

      (一)、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度,并組織乙方學(xué)習(xí);

      (二)、甲方制定完善的教學(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程,組織乙方學(xué)習(xí),乙方工作期間必須嚴(yán)格按照所制定的流程進(jìn)行教學(xué);

      (三)、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的,甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費(fèi)50—100%的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。如果造成惡劣的社會(huì)影響,甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失:

      1、乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的;

      2、乙方要求或者暗示學(xué)生(家長(zhǎng))送禮、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的;

      3、乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的;

      4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的;

      5、乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜知識(shí)、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的;

      6、乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校認(rèn)識(shí)的;

      7、乙方拒絕正常工作安排,無(wú)故或沒(méi)有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無(wú)法開(kāi)展的;

      8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

      第十二條關(guān)于提前解除合同的約定

      1、甲方提前解除合同,除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,或因過(guò)失造成責(zé)任;被依法勞教,追究刑事責(zé)任;遇國(guó)家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外,必須提前三十天通知乙方。

      2、乙方提前解除合同,除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬”外,乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請(qǐng)。

      3、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暫時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算。

      第十三條其他規(guī)定乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容,愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。

      第十四條本合同未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。

      第十五條在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      第十六條本合同一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方:

      _______年____月____日_______年____月____日

      園林勞務(wù)合同5

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

      一、勞動(dòng)合同期限:自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要,本合同期限延長(zhǎng),由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      二、工作地點(diǎn):________。工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

      三、

      (1)勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為_(kāi)____元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第____日。

      (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,具體獎(jiǎng)罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

      四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,________年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

      五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無(wú)效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))

      六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

      七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),________敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。

      八、若因乙方所提供的'科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

      九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

      十、合同的變更、解除、終止:

      1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。

      3、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

      十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

      1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

      2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

      3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。十一其它:1本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規(guī)定處理。2本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

      本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_____________

      乙方(簽章):_________

      _________年______月______日

      _________年______月______日

      園林工程施工勞務(wù)分包合同

      甲方:******************

      乙方:***

      依照,《中華人民共和國(guó)合同法》及其它法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。

      第一條 勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容

      工程名稱:****************

      工程地點(diǎn):*********

      分包范圍:土方、砌體、粉刷、結(jié)構(gòu)、鋪裝等。

      第二條分包工作期限

      根據(jù)甲方要求暫定*年

      第三條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      工程質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

      第四條甲方義務(wù)

      1、按本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;

      2、負(fù)責(zé)與業(yè)主聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作聯(lián)系。

      3、甲方應(yīng)對(duì)其在施工場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行安全教育,并對(duì)他們的安全進(jìn)行負(fù)責(zé)。甲方不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。

      第五條乙方義務(wù)

      1、對(duì)本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé),組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作;自覺(jué)遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;

      2、嚴(yán)格按照甲方提供設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的責(zé)任修改、返工、安全事故、現(xiàn)場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款。

      3、自覺(jué)接受甲方及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查;與現(xiàn)場(chǎng)其它單位協(xié)調(diào)配合,照顧全局。

      4、按甲方要求堆放材料、機(jī)具,搞好生活區(qū)的管理。

      5、做好施工場(chǎng)地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完成工程部分的成品保護(hù)工作,因乙方責(zé)任發(fā)生損壞,應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款; 6、乙方勞務(wù)人員必須聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員的指揮,未經(jīng)甲方授權(quán)或允許,不得擅自與業(yè)主建立工作聯(lián)系;乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的業(yè)主指令。

      7、除非本合同另有約定,乙方應(yīng)承擔(dān)并履行合同約定的、與勞務(wù)做業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。

      8、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定。由于乙方安全措施不利造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用,由乙方 承擔(dān)。

      9、乙方不得將本合同項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。否則,乙方將依法承擔(dān)責(zé)任。

      第六條事故處理

      發(fā)生重大傷亡及其它安全事故,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即報(bào)告甲方,同時(shí)按國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)事故進(jìn)行處理。

      第七條 保險(xiǎn)

      施工全程乙方負(fù)責(zé)其排出的所有人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及購(gòu)買以外傷害保險(xiǎn),并為施工場(chǎng)地內(nèi)自有施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn)。支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

      保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí),甲乙雙方有責(zé)任采取必要的措施,防止或減少必要的損失。

      第八條 勞務(wù)報(bào)酬

      本工程的勞務(wù)報(bào)酬采用計(jì)件制及承包制進(jìn)行計(jì)算,承包價(jià)格常見(jiàn)承包時(shí)價(jià)格清單。

      第九條 勞務(wù)報(bào)酬支付方式

      1、每月按照乙方施工工人數(shù)支付生活費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)每人每天20元.

      2、每月工作完成后,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,付80%人工費(fèi),其余款待工程完工后一次

      性付清.3、支付工資時(shí),乙方必須提供工資表.第十條 施工變更

      施工中乙方不得 對(duì)原工程進(jìn)行設(shè)計(jì)變更.因乙方擅自變更設(shè)計(jì)發(fā)生的費(fèi)用和由此導(dǎo)致甲方直接損失,由乙方承擔(dān),延誤的工期不可順延.

      第十一條 施工驗(yàn)收

      乙方應(yīng)確保所完成施工的質(zhì)量,應(yīng)符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).工程竣工驗(yàn)收結(jié)果表明勞務(wù)分包人施工質(zhì)量不合格時(shí),勞務(wù)分包人應(yīng)負(fù)責(zé)無(wú)償修復(fù),并承擔(dān)由此造成的材料浪費(fèi)及相關(guān)損失.

      全部工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格,乙方仍應(yīng)承擔(dān)在質(zhì)量保修期內(nèi)的保修責(zé)任.

      第十二條 違約責(zé)任

      1、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

      (1)違反本合同約定,不按時(shí)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報(bào)酬;

      (2)不履行或不按約定履行合同義務(wù)的其他情況。

      2、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任:

      (1)乙方施工質(zhì)量不符合本合同的約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)向甲方支付違約金;(2)乙方不履行或不按約定履行合同第五條的義務(wù)時(shí),甲方每發(fā)現(xiàn)一次可要求乙方支付違約金,乙方尚因賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.乙方違約超過(guò)

      次或拘不支付違約金的,甲方可解除合同,乙方仍應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失.(3)乙方在施工過(guò)程中,造成的材料浪費(fèi)由乙方承擔(dān).

      3、一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí),違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍繼

      續(xù)履行合同。

      第十三條 爭(zhēng)議

      1、甲方合乙方在合同履行時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,雙方約定申請(qǐng)仲裁;

      第十四條 合同終止

      雙方履行完合同全部義務(wù),一方人向甲方支付勞務(wù)作業(yè)成果,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,至工程保修期滿,勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢,本合同即告終止。

      第十五條 合同分?jǐn)?shù)

      本合同一式份,由甲、乙雙方各執(zhí)正本一份、副本份。

      第十六條 合同生效

      合同訂立時(shí)間:年月日

      合同訂立地點(diǎn):

      本合同雙方簽字蓋章后生效。

      訂立合同人:

      甲方:代理人:負(fù)責(zé)人:

      月(蓋章)乙方:(蓋章)(蓋章)代理人:(蓋章)(蓋章)負(fù)責(zé)人:(蓋章)日年月日

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