錄用通知書(shū)

錄用通知書(shū)1

小姐：

我們很榮幸地通知您，經(jīng)我公司綜合考慮，現(xiàn)決定錄用您為本公司員工。您所在的部門(mén)是x部，您的職位是xxxx

請(qǐng)您于年11月16日(星期三)上午9時(shí)到本公司行政人事部簽訂勞動(dòng)合同，地址：xxxxxx。請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶下列相關(guān)資料：

1、本通知書(shū)

2、交驗(yàn)身份證、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)及職稱證書(shū)原件及復(fù)印件

3、就業(yè)失業(yè)登記證和退工單或者離職證明(應(yīng)屆生不需提供)

4、本人近期1寸照5張

5、戶籍證明或戶口本復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè));

6、健康體檢報(bào)告(二級(jí)以上國(guó)立醫(yī)院，如有體檢報(bào)告，3個(gè)月之內(nèi)有效)

7、公積金帳號(hào)(沒(méi)交過(guò)公積金者不用提供)

8、農(nóng)行卡號(hào)(工資每月將打入卡內(nèi)，也可工作后再辦理)

9、其他您認(rèn)為必要的證件。

我們?yōu)槟峁┑男匠甏鋈缦拢?/p>

1、按本公司規(guī)定，您的合同期為三年，試用期為6個(gè)月，試用期的稅前收入為xx元/月，轉(zhuǎn)正后薪資視工作表現(xiàn)再定。

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益及工作表現(xiàn)情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì);

3、工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，餐貼為xx元/天;

4、按國(guó)家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。

本通知請(qǐng)簽署后以郵件形式回發(fā)確認(rèn)，如有任何疑問(wèn)請(qǐng)致電本公司行政人事部(小姐)除事先溝通變更外，未回復(fù)確認(rèn)或逾期不來(lái)簽訂合同者均作自動(dòng)放棄處理，本通知作廢。

預(yù)祝您在本公司工作成功!

行政人事部

xx年11月11日

錄用通知書(shū)2

Dear：

我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司XX部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、月固定工資：X萬(wàn)元/月

2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金。

3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的XX%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的`特別說(shuō)明：如您在XX月XX日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

二、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助X元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限：XX年，其中試用期X個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間：XX年XX月XX日

4、報(bào)到地點(diǎn)：XXXXX

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

c)原單位離職證明

d)其他資歷、資格證書(shū)

e)寸相片張

f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-轉(zhuǎn)X人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

XX年10月19日

******技術(shù)股份有限公司

尊敬的先生（女士）：

錄 用 通 知 書(shū)

非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**信息技術(shù)股份有限公司（以

下簡(jiǎn)稱公司）辦事處/部職位。

真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!

請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/辦事處，就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報(bào)到信息

1、報(bào)到時(shí)間：年月日時(shí)正

2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/辦事處

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二、公司規(guī)章制度

請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司

公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》（請(qǐng)閱附件）

三、試用期與勞動(dòng)合同

按公司用工規(guī)定，試用期為 六 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。

勞動(dòng)合同期限為 叁 年。

您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)；

2、學(xué)歷證明書(shū)（正本及復(fù)印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明；

5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（ALT,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。

注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

******技術(shù)股份有限公司

1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公

司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信

息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。

六、生效與失效

本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至公司，本通知書(shū)將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。

若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于年月日前通知人力資源部/當(dāng)?shù)剞k事處行政，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。

請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。

我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

**信息技術(shù)股份有限公司人力資源部

年月日

附件:

1、《**員工手冊(cè)》（PDF格式）；

2、《LM_KFB_**公司客服代表績(jī)效考核制度》(PDF格式)

我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。

我確認(rèn)到職日期為年月日。

緊急聯(lián)系人1：姓名關(guān)系聯(lián)系電話

緊急聯(lián)系人2：姓名關(guān)系聯(lián)系電話

簽名：

日期：

特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長(zhǎng)，無(wú)法提供與原單位《離職證明》，請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥?，?nèi)容為：因離職時(shí)間較長(zhǎng)故無(wú)法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。