實習班主任工作總結(jié)

實習班主任工作總結(jié)1

20xx年9月份，我來到xxxx市xxxx第五中學開始實習生活，在這段實習期中，我擔任這個學校本學期高二年級音樂1班的班主任，在擔任班主任期間，我經(jīng)歷了很多。班主任是組織班級和管理學生的關(guān)鍵人物，是與學生及各科教師密切聯(lián)系的橋梁，是引導(dǎo)學生快樂成長的人。通過這學期班主任工作的實習，我也成長了很多，現(xiàn)在結(jié)合我班的實際情況，總結(jié)一下我的工作。

剛到實習學校就擔任了班主任，帶著滿滿的熱情和緊張的心見了我的指導(dǎo)老師—————一位優(yōu)秀的班主任xxxx老師。這是一群學習專業(yè)的音樂生，文化基礎(chǔ)較弱，也比較難管，學生情況非常復(fù)雜。面對這樣一群學生，我犯難了。我很擔心，擔心自己管理不好這個班，遇到很多事情我不會處理，我需要在最短的時間里認識每一個學生，甚至要了解他們的情況。新的環(huán)境、新的群體，我來不及讓自己適應(yīng)就投入了緊張而忙碌的工作。一個星期后，我?guī)е钌畹拇鞌「泻蜆O大的心理壓力向我的指導(dǎo)教師求教。從指導(dǎo)老師那里，我得知這個班里的問題型學生較多，我需要想辦法和他們溝通交流，盡力了解他們的一些想法，關(guān)愛他們。這位優(yōu)秀的班主任以其豐富的經(jīng)驗告訴我要用正確和公平的態(tài)度對待他們，讓他們認識到自己的價值，這樣他們才會去做他們認為有價值的事情。每當我遇到事情不會處理時，我就會耐心向xxxx老師或其他班主任請教，我感覺自己學到了很多，雖然一直在失敗，一直懷有深深的挫敗感，但是我在一點點摸索，一點點積累經(jīng)驗。

在不斷摸索中，我整理出了一套自己的管理模式。我在班里實行了班級量化制度，我給每個人100分，并告訴他們每個人無論學習好壞，在我面前都是100分，讓我重新認識你們。我與班里的班干部一起商量制定了一份班級管理制度，確切來說是扣分或加分制度。在100分的基礎(chǔ)上進行加分或減分。例如，早操遲到每次扣2分，上課吃東西每次扣4分，做好人好事每次加5分，進步也加分等。當量化分數(shù)低于80分，由班主任將學生的在校表現(xiàn)告知家長，量化分數(shù)低于70分，叫家長來學校，量化分數(shù)低于60分，回家反省最少三天，反省后來校再犯就上報年級處理。我通過這樣的量化制度約束學生的在校表現(xiàn)，效果頗好。這個制度是不斷摸索出來的，剛開始班級處于一團糟的狀態(tài)，我什么都管，但是什么效果都不好，有了量化制度，班里的情況有了很大好轉(zhuǎn)。班級里坐在最后排的是4個男生，他們四個是班里最讓我頭疼的，他們不學習、書桌上不放書、上課睡覺或說話，也不怕扣量化分數(shù)，有時候拿他們沒辦法，從其他教師那里得知，他們有的是家長在外做生意，無暇顧及孩子，還有的是單親家庭，面對這樣的孩子，我想起了指導(dǎo)教師當時說的話，首先要以正確的態(tài)度對待學生，他們不是學不會，而是沒有找到學知識的價值點。我找到他們個人，與他們溝通，以姐姐或朋友的身份了解他們的想法。我通過溝通發(fā)現(xiàn)他們的共同認識是學習了沒有用，我本身就不會，越學不會我就越不想學。了解了他們的想法后，我開始想辦法幫助他們重新走上學習的道路，他們一直這樣下去就荒廢學業(yè)了。我每天給他們定一些小任務(wù)，然后完成任務(wù)給他們記下足跡，每天進步一點，一個月后，他們自己看了我給他們記錄了足跡后，很是震驚，還有一些不好意思，其實他們不知道自己可以學會，可以完成任務(wù)，只是缺少了動力和目標?？磥恚虢毯脤W生，必須了解學生最需要什么。

這段班主任實習經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏嗍斋@，也讓我在實習過程中更清楚地認識了自己。我的優(yōu)勢在于對待班主任瑣碎的事情很耐心，也比較擅長與學生溝通，這樣非常有利于我的成長，有利于更好地管理班級。但是我感覺我某方面的能力有待提高，首先，我不夠自信，我就沒有足夠的底氣處理一些事，此外，我在遇到一些棘手的問題時，容易有情緒，這非常不好，沒有很好地轉(zhuǎn)變由學生到老師的角色，我應(yīng)該讓自己更沉穩(wěn)一些，還需要歷練。我為自己規(guī)劃了一下，以便更好地改變自己，我上班主任的班會視頻和先進的管理理念，向各班主任取經(jīng)并記錄下來，讓自己每天進步一點，逐漸形成我自己的一套管理體系。實習，讓我經(jīng)歷了一段寶貴的班主任歲月，加油，未來！

實習班主任工作總結(jié)2

剛到xxxxxx實驗中學xxxx班時，由于學生對我們都還不了解，所以很多學生并沒有把我們當老師看，也并沒有意識到我是他們的實習班主任。并且在早自習之前去到教室里也沒有太多學生會關(guān)注說有老師在啊，趕快讀書或者搞衛(wèi)生。幾乎沒有學生會注意到我們兩個來了或者說不怕我們，因為我們根本就沒有在他們心中樹立起威信。這對于我們班主任工作的進行是一個艱難的挑戰(zhàn)。

作為一個班主任，一定要了解班上每一位學生，這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任，對學生的基本情況不了解，于是我利用實習的前兩周，通過找原班主任老師了解情況，開班干部會議，找學生個別談話，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括了解學生的主體思想，學習現(xiàn)狀，學習成績，優(yōu)秀學生和后進生。并且在有空的時候和學生聊天，與學生進行心與心的交流。通過以上方法，我逐步了解了班內(nèi)每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備?，F(xiàn)將擔任xxxx班實習班主任的工作情況總結(jié)如下。

1、早自習早上我們都是在7點20之前進教室，有來的早的同學已經(jīng)到了，這時候，我們主要監(jiān)督衛(wèi)生的打掃，并組織其他同學進行早讀。在早自習鈴聲響以前，我發(fā)現(xiàn)有些早到的同學有抄襲作業(yè)的情況，一開始我們就算講了也不會聽，后來我就看到有抄襲的就直接把被抄襲的那份作業(yè)給收走，然后守著該學生做作業(yè)。雖然沒有將抄襲作業(yè)的這一現(xiàn)象完全杜絕，但是情況確實有好轉(zhuǎn)。

2、中午自習我們班的中午自習從12點50開始，一直到13點40下課，如果期間沒有其他老師來，就要一直守著他們自習。中午我們一般12點30左右到教室，首先監(jiān)督衛(wèi)生的打掃，因為在中午自習時候要檢查衛(wèi)生。其次就是看有沒有學生在學習上有疑問，可以輔導(dǎo)學生的學習。并且，在休息時間和學生在一起，可以了解他們的想法，與他們拉近距離。中午自習時還要安排英語或語文的聽寫，一般都有課代表管，我們主要起一個監(jiān)督和管理紀律的作用。

3、第八節(jié)自習課和放學第八節(jié)課如果沒有老師要上課，一般都是自習時間。自習的時候需要我們在教室管理紀律，如果教室沒有老師在我們班會比較吵，并且我們班的學生一定要老師說放學后留到幾點幾點才會比較安靜，扣分一般沒有什么作用。第八節(jié)課下課就是放學，“放學”看上去簡單，其實也很有學問在里面。首先要課代表布置作業(yè)并且紀律委員要將各小組的得分算好后公布出來，其他同學在抄家庭作業(yè)的同時聽當天總分最高和最低的小組做總結(jié)，之后紀律委員就紀律、衛(wèi)生等存在你問題的方面做一個簡短的總結(jié)，最后是班主任總結(jié)。在放學時如果沒有安排好，就有可能會將放學的時間拖的比較久，這樣一來有些寄宿生就接不到熱水，并且教室里會有比較多的同學說話，整個教室會顯得特別不安靜。特別是作為班主任必須要顧全所有科目，在有些科目沒有布置作業(yè)時甚至需要班主任來代為布置作業(yè)，必須要“統(tǒng)籌兼顧”。

4、課間操和眼保健操課間操在上午第二節(jié)課下課后進行，一般我們會在第二節(jié)課下課時直接趕到自己班上做操的地方，體育委員會將隊伍整理好后帶過來。雖然每次做操都是在教室那邊整好

隊伍再由體育委員帶隊過去操場，但是每次學生都是零零散散的趕到操場。這其中有幾個原因：首先體育委員在整隊時沒有清點人數(shù)，沒有等人全部來齊就帶隊走了。其次有同學下課后因為要上廁所所以直接先走了。最后有些同學動作拖沓，導(dǎo)致隊伍已經(jīng)走了他還在教室。在學生都趕到做操場地后，男生總是幾個一起打打鬧鬧，女生則是后面的挨著前面的在聊天。這個我也在班上說過很多次，但是收效甚微，每次到了做操的時候還是需要喊才能把隊伍站好了。在做完操以后會有陽光體育活動時間，初一年級是跳兔子舞，在才開始學習的時候跳的很起勁，也很認真，到了后面就慢慢沒有之前的新鮮感了，到了跳兔子舞的時候要么不跳，要么亂跳。我們只能帶著他們跳或者讓他們自己跳動，不僅僅在原地跳才會都跳起來。這個也和我們沒有威信有事有關(guān)系的。

眼保健操一般不需要我們在教室，因為有上課老師和體育委員會監(jiān)督，我們通常會在教室外面看看做操的情況，看是不是有人睜眼睛或者不做，眼保健操一般做得很好。

5、寄宿生管理我們xxxx班共有寄宿生19人，女生14人，分別住在個寢室；男生5人，住在一個寢室。我實習期間經(jīng)常會去他們寢室看看，了解他們在學校的生活情況，在生活上有困難時及時給予他們幫助或者幫忙解決，比如女生xxxx寢室的一扇窗戶沒有玻璃，我?guī)退齻冇脠蠹埡?；每天放學后都接不到熱水，我們就讓男生和女生在第八節(jié)課下課時各去兩個人，將全寢室的熱水都接好了再回教室。我發(fā)現(xiàn)，可能寄宿生住在學校，父母親人都不在身邊，在我看來對寄宿生理所應(yīng)當?shù)年P(guān)心，卻讓他們倍感溫馨。

在在擔任xxxx班實習班主任期間，我還參與組織了班會、黑板報比賽、校運動會、校廣播操比賽、元旦匯演等活動的籌備。

1、班會xxxxxx實驗中每周三第七節(jié)課都是班會課，我們班之前是固定的主持人，后來班主任老師覺得可以讓更多的同學參與進來，于是就每周都換主持人，自己愿意的都可以報名。一般班會的主題是星期一國旗下講話的`主題，星期一知道主題后，我們會聯(lián)系當周的班會主持人，然后與他們討論他們應(yīng)該要準備什么內(nèi)容，ppt要怎么做等等，星期三的上午我會將他們的ppt看一遍并進行修改。這里的學生自己動手的能力很強，做什么事情思維也很清晰。

2、運動會運動會的前一天我就將工作分配下去了：后勤組負責給運動員送水和終點處接運動員；通訊組負責傳遞我們班的比賽安排；宣傳組負責寫廣播稿和加油的小黑板；拉拉隊負責給運動員加油；運動員組則由所有運動員組成，在有比賽當天不能隨意走動以免錯過比賽。在運動會期間，我盡職盡責，每天都在運動會的大本營處與學生一起，組織他們?yōu)檫\動加油，在長跑運動員比賽時陪著一起跑，在終點處等著他們。雖然沒有取得很好的成績，但是自己很開心，因為學生很努力，已經(jīng)盡力了，特別是在接力賽中，每個人的表現(xiàn)都非常棒。但是由于自己也是第一次組織這中班級活動，可能有些方面沒有說清楚，導(dǎo)致第一天比賽時我們班上有兩名運動員比賽時摔跤了，這是自己沒有安排到位造成的，后面及時調(diào)整后運動會中再沒有人受傷。

3、廣播操比賽接到要比賽的通知后就有開始練習，由于自己第一次接觸這種比賽，還要自己帶他們訓(xùn)練進場和退場，并且他們也沒有進行軍訓(xùn)，所以在練習是浪費了很多時間。因為我們兩個并不是很清楚怎么樣猜能讓他們在進場的時候腳步聲踏齊，怎么樣才能將隊伍對齊等等問題，都讓我們兩個浪費了很多時間，訓(xùn)練了卻沒有得到應(yīng)該有的效果。比賽當天出了不少問題，比如候場的時候隊伍里不安靜，退場后在其他班進行比賽時到處跑，沒有隊伍的樣子。我覺得很大一部分原因是我們兩個對他們來說不像一個老師，沒有威信，所以他們愿意和我們做朋友愿意把心里話說給我們聽的同時也造成我們管不住他們的后果。這次的比賽也讓我更清楚的意識到只和學生做朋友是不行的，更多的時候我們應(yīng)該要拿出老師的威嚴來。

4、元旦匯演元旦匯演我們班準備了兩個節(jié)目，一個是舞蹈，另一個是小品，這兩個節(jié)目都是由學生負責編排，我們兩個只是幫忙找音樂和監(jiān)督提意見，但是最后這兩個節(jié)目都拿了三等獎，這很讓我們高興。

班主任除了自己的上課時間要在教室，課間休息時也應(yīng)該盡量去教室，這樣可以及時了解學生的學習情況，也可以及時發(fā)現(xiàn)學生之間的矛盾，并迅速有效的開導(dǎo)學生。我經(jīng)常在休息時間去教室與他們聊天，了解他們的想法，在這期間處理了多起同學之間的矛盾，雖然有些學生會任性，有時候也會鉆牛角尖，但是當自己耐心的和他們分析事情的經(jīng)過和原因，他們也是愿意聽的。我覺得作為班主任，更重要的是要關(guān)心學生的生活與思想意見，尊重他們的想法，愿意與他們討論一些班級事務(wù)。

作為一個班的班主任，我覺得必須要關(guān)心學生的生活，了解學生的意見，尊重并且讓他們可以說出自己的想法，在學習上關(guān)心幫助他們，這樣的班主任，才會是學生喜歡、尊敬并且想要的班主任。在這段時間里，我學習到了怎么樣才能做一名好的班主任，在自己進步的同時學生也在慢慢與我越來越親近，越來越信任我，我覺得作為一名班主任，學生的信任就是證明優(yōu)秀的最好證明。同時我也相信，經(jīng)過這次擔任實習班主任，在以后的實際工作中，我一定可以做一名優(yōu)秀的班主任！

實習之前，已從師兄師姐口中了解到，班主任工作“最苦”，回想起以前教自己的班主任，他們的工作的確是繁重而且枯燥。于是，還沒有去實習，就對班主任工作產(chǎn)生懼怕感。在實習的六個星期中，我擔任了高一（4）班的班主任，雖然其中充滿忙碌與艱辛，但是，這使我對班主任工作有了重新的認識，使我學到更多書本上學不到的東西，使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。有工作，就有總結(jié)，在這里和大家分享一下我的體會：

一、作好計劃，繁而不亂

班主任工作繁重異常，這是眾所周知的。因此，在開展班主任繁重的工作之前，應(yīng)先根據(jù)本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云：“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?！?這說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以至工作難以開展，不能達到預(yù)期的目標，而且將來還可能出現(xiàn)一些不可預(yù)測的問題。因此，開展班主任工作，一定要先作好計劃。

二、了解學生，交流溝通

作為一個班主任，一定要了解班上每一位學生，這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任，對學生的基本情況不了解，于是我利用見習的前三天，通過找原班主任了解情況，開班干部會議，找學生個別談話，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現(xiàn)狀，學習成績，優(yōu)秀學生和后進生。同時，還通過批改周記、作文，中下午有空找學生聊天，晚自習隨堂自修或備課，深入班級，廣泛接觸學生，與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法，我逐步了解了班內(nèi)每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。

三、做好自己，為人師表

老師的外在行為表現(xiàn)，對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的看法。俗話說：“身教重于言教。”無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那里得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎(chǔ)。

四、尊重學生，貴在坦誠

在管理班級上，應(yīng)把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎(chǔ)上，應(yīng)該與他們平等、友好的相處，建立起了和諧的師生關(guān)系。在出現(xiàn)問題時，不要采用強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使學生心悅誠服的接受。人無完人，要允許學生出現(xiàn)這樣那樣的過錯，只要知錯能改就可以了。當學生提出批評意見時，作為老師的我們，應(yīng)該虛心地接受，沒有因為“我是老師，我接受學生的批評，這樣多沒面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，平等地對待學生，這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

五、善待后進，施予愛心

對待學生要一視同仁，不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關(guān)系的另一個重要因素，是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。在處理班上問題時，班主任要努力做到一視同仁，就事說事，從不歧視后進學生，讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時，不要因為他是差生而嚴加指責，或他是好學生而裝作沒看見。要堅持平等原則，在某些場合，可對好學生從嚴要求，對差生寬容些。平時多找后進生進行特別輔導(dǎo)，了解其家庭、學習、思想等各方面的情況，給他們愛心與關(guān)懷。并找出原因，耐心勸導(dǎo)，這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心，積極地去發(fā)展他們自己。

六、鉆研教學，發(fā)展自己

要教會學生知識，首先自己要有知識。常言道：“要給人家一碗水，自己就要有一桶水?！睂嵙暺陂g，我深深體會到，要想做好班主任工作，應(yīng)首先把自己的學科教學搞好，積極鉆研，提高課堂教學質(zhì)量。讓班內(nèi)學生喜歡上你教的課，進而喜歡你、佩服你，使自己的教學得到學生的認可，這對于班主任工作是至關(guān)重要的。

六個星期的實習班主任的工作著實短暫，但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧，它不僅是一項工作，更是一門深奧的藝術(shù)。在此，我由衷的感謝給予我?guī)椭椭С值脑嘀魅雾n甜甜老師。