第一篇：基層黨組織三分類三升級活動總結

基層黨組織三分類三升級活動總結

自從XX鎮(zhèn)黨委開展布置基層黨組織“三分類三升級”活動以來，我們社區(qū)積極學習有關文件精神，制定切實可行方案，開展社區(qū)黨支部的分類升級工作，經過這大半年的工作，社區(qū)基層黨組織的分類升級工作已初見成效，現將社區(qū)“三分類、三升級”工作情況匯報如下：

一、加強領導，強化責任

“三分類三升級”活動是深入推進基層黨組織建設的內容之一，社區(qū)高度重視“三分類三升級”工作，支部班子上下團結一心，黨員干部凝聚力增強了，使各項工作按時并出色完成。

二、制定社區(qū)黨支轉化升級措施，增強社區(qū)黨組織活力，實現升級轉變，見成效。

（一）社區(qū)通過制定黨支部的升級方案。針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定轉化升級方案，確定了社區(qū)黨支部規(guī)范黨組織建設，提升黨支部凝聚力，增強戰(zhàn)斗力，明確年度升級目標、轉化措施。

（二）實施轉化升級，見成效。

1、社區(qū)班子成員對口幫扶貧困戶方面

社區(qū)班子成員為幫扶社區(qū)貧困戶，實行一一幫扶，讓貧困人員切實感受黨和政府以及社區(qū)干部的關懷。

2、強化黨員干部學習和管理，轉變服務意識方面

社區(qū)支部通過對社區(qū)干部的自身特點進行了一次分工調整，讓各自在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢，讓各自的責任和任務更加明確，使上級下達的各項任務目標都圓滿完成。

3、加強學習，把有知識有專業(yè)技術青年發(fā)展到支部來方面

社區(qū)支部通過考查和培訓，把陳林君、甘琳二位年青的且文化程度較高的青年介紹入黨，同時又培養(yǎng)了5名年青的入黨積極分子，這樣逐步使黨員隊伍向年青化過渡。

此次“三分類三升級”活動充分調動全體黨員干部的積極性，抓基層、打基礎，不斷規(guī)范社區(qū)黨組織的民主決策、黨務公開等工作制度，以及“三會一課”、無職務黨員設崗定責等一系列管理措施，引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，使社區(qū)面貌發(fā)生了巨大變化。

第二篇：基層黨組織三分類三升級活動總結

中共xx縣委組織部：

根據中共xx縣委組織部《關于做好2011基層黨組織“三分類三升級”活動有關工作的通知》文件精神，xx鎮(zhèn)在開展“三分類三升級”活動工作中對公開承諾、轉化升級情況進行認真分析總結，現將2011開展“三分類三升級”活動情況總結如下：

一、加強領導，精心組織

鎮(zhèn)

黨委充分認識做好“三分類三升級”活動中公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織。不斷豐富承諾內容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。召開座談會，定期通報承諾踐諾情況，及時解決工作中出現的新情況新問題，確保承諾事項高標準兌現。

二、認真自查，劃類定級

我鎮(zhèn)深入實際，做好“三分類三升級”調查摸底工作，制定了《xx鎮(zhèn)“三分類三升級”實施方案》，為基層組織分類定級做好充分的準備工作。鎮(zhèn)黨委組織各黨總支（支部）結合“五好四強”標準進行自查，并填寫了黨組織分類定級自查評分表，由鎮(zhèn)黨委結合日常工作和踐諾情況、群眾意見對自查認格情況進行核實。分別確定縣先進黨支部1個、一類黨組織6個、二類黨組織10個、三類黨組織3個，并將黨組織申報和上級黨組織審定的情況向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。在分類定級后，我鎮(zhèn)實行定期督查制度、淘汰銷號制度和擇優(yōu)遞補制度，鎮(zhèn)每年評先獎優(yōu)、重新分級。對先進、一類黨組織看引領效應；對二類黨組織看示范效果；對三類黨組織看改善成果。落實20條轉化措施，落實48條升級措施，累計公開承諾事項達3250項，已兌現承諾達3168項，工作目標更為明確，工作激情明顯增強。形成了“分類升級、比學趕超”的生動局面。

三、圍繞升級開展承諾、踐諾

一是明確承諾內容。鎮(zhèn)黨委按照“五好四強”的要求，黨員按照“五帶頭五爭當”的要求，緊緊圍繞“三分類三升級”活動中制定的升級目標，結合承擔的職能和中心任務，積極作出承諾。廣泛開展“群眾點諾”活動，xx鎮(zhèn)圍繞“關心群眾、服務群眾、帶動群眾”的主題，采取召開座談會、發(fā)布征求承諾事項通告等形式，讓群眾“點諾”，了解和掌握群眾最關注、反響最強烈、需求最迫切的實際問題，將其納入承諾內容。

二是深入開展“兌現承諾、服務群眾”活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)真正落實到實處。扎實推進“履職盡責、對諾踐諾、上評下議”活動。以召開民主生活會為主要形式，組織黨員、黨組織對認責承諾事項落實情況進行自評，并對其進行了點評，指出存在問題和努力方向，確保履責踐諾事項落實到位。

四、以群眾滿意為標準，抓好點評

(一)領導點評。鎮(zhèn)黨委書記對黨員、黨組織的公開承諾事項進行了點評。聯系實際，將集中點評、個別點評有機結合起來，做到實事求是、言之有物，點出成績、指出問題、評出方向，推動承諾事項的落實。

(二)群眾測評。要以群眾滿意為標準，組織群眾對黨組織、黨組織書記及黨員的承諾事項進行測評。群眾對黨組織和黨員的承諾事項進行滿意度測評，測評滿意度達98%。

五、開展多種形式的特色活動

一是開展慶祝中國共產黨成立90周年大會及七一表彰活動，在全鎮(zhèn)范圍內表彰優(yōu)秀黨支部9個，優(yōu)秀共產黨員60個。

二是結合“我為黨旗添光彩”廣泛開展志愿服務活動、服務承諾踐諾活動，要求廣大黨員干部“亮身份、樹形象、盡義務”；制定了《xx鎮(zhèn)“公開日”活動實施方案》，組織了學校、派出所、社事辦、司法所、財政所、社事中心、國土所、村建環(huán)衛(wèi)中心、農業(yè)服務中心、畜牧站、防保站、廣播站、衛(wèi)生院、計生辦、綜治辦等鎮(zhèn)轄各部門開展多種形式的政策咨詢、宣傳活動。各參與單位編制和印刷了政策咨詢冊或宣傳單，懸掛了宣傳標語，張貼了辦事流程圖，公開了本單位的工作職責和投訴咨詢服務電話，各部門主要領導帶頭深入活動現場，與民互動，解答群眾提出的各種訴求。“公開日”活動并得到了轄區(qū)群眾的好評。

六、圍繞目標實施轉化升級

一是開展選配一個強有力的領導班子。以選好配強黨組織領導班子為重點，將戰(zhàn)斗力相對較弱的班子成員進行了部分調整，使其年齡、文化、能力結構得到了改善，特別注重了選好黨組織書記，使各黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強。

二是開展“學典型、找差距、爭上游”活動。黨組織要積極開展多種形式的學習先進典型活動，以身邊事教育身邊人，引導廣大黨員對照先進典型認真查找在理想信念、道德品質、學習能力、服務意識、工作業(yè)績等方面存在的不足，認真制定改進措施，在工作中力爭上游。

三是開展“趕先進、促后進，以強帶弱、以先帶后”活動，促進黨組織建設的整體提升。以廣泛開展向李享雷同志學習的活動為契機，以解決影響黨組織建設的“短板”為切入點，使黨建工作薄弱環(huán)節(jié)得到明顯加強，存在的突出問題得到有效解決，工作整體水平得到大力提升。

中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會

第三篇：基層黨組織三分類三升級活動自查報告

基層黨組織三分類三升級活動自查報告

根據《XX市開展基層黨組織三分類三升級活動實施方案》的文件精神，為切實做好我支部的調查摸底、分類定級工作，公司黨支部高度重視，成立了以支部書記為組長的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，并根據分類定級參考標準進行了自查自評工作，基層黨組織三分類三升級活動自查報告。

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，公司支部及時召開了工作安排會。要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等事項，按照先進、較好、一般、后進四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向其他先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

現就我支部的自查自評工作匯報如下：

一、黨組織基本情況

萬源市民生供排水公司成立于1971年，前身是萬源市自來水公司，xx年年6月經萬源市人民政府批準與萬源市城市供水工程合并為現在的萬源市民生供排水公司，是一個擔負著萬源城區(qū)近10萬人口生產、生活用水的公益性國有企業(yè)。公司黨支部于1972年9月成立。現有黨員26人，其中：

在職黨員21人（含預備黨員2人）,退休黨員5人（含外單位組織關系轉入1人）。支部書記由王文川同志擔任，共有支部委員4人。近年來，我公司司黨支部在上級黨組的正確領導下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和三個代表的重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌供水發(fā)展全局，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習李林森先進事跡活動為契機，緊緊圍繞搶抓機遇、強化管理、科學發(fā)展、促進和諧的工作方針，廉潔勤政，依法治企，有力地推進了城市供水事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調查摸底

1、調查xx年年3月

2、調查內容：

基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等。

3、調查摸底形式：

座談會、發(fā)放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談10余次，共發(fā)放調查問卷70份，整改報告《基層黨組織三分類三升級活動自查報告》。經梳理后問題及建議如下：

（1）、黨組織設置合理

（2）、繼續(xù)加強班子建設

（3）、人員分散，不能經常組織集中學習

（4）、制度雖健全，但還需與時俱進

（5）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

（6）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化

（7）、在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關整改

措施：

（1）

不斷加強完善黨支部組織制度。

（2）豐富學習載體，結合供水行業(yè)特點，開展政治思想教育和技能培訓，不斷提高干部職工政治思想覺悟及對外服務水平。

（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（4）、借助創(chuàng)先爭優(yōu)和學習李林森先進事跡活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

第四篇：基層黨組織三分類三升級活動自查報告

基層黨組織三分類三升級活動自查報告

基層黨組織三分類三升級活動自查報告

根據《XX市開展基層黨組織“三分類三升級”活動實施方案》的文件精神，為切實做好我支部的調查摸底、分類定級工作，公司黨支部高度重視，成立了以支部書記為組長的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，并根據分類定級參考標準進行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，公司支部及時召開了工作安排會。要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映”等事項，按照“先進、較好、一般、后進”四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向其他先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

現就我支部的自查自評工作匯報如下：

一、黨組織基本情況

萬源市民生供排水公司成立于1971年，前身是萬源市自來水公司，2002年6月經萬源市人民政府批準與萬源市城市供水工程合并為現在的萬源市民生供排水公司，是一個擔負著萬源城區(qū)近10萬人口生產、生活用水的公益性國有企業(yè)。公司黨支部于1972年9月成立?，F有黨員26人，其中：在職黨員21人（含預備黨員2人）,退休黨員5人（含外單位組織關系轉入1人）。支部書記由王文川同志擔任，共有支部委員4人。近年來，我公司司黨支部在上級黨組的正確領導下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌供水發(fā)展全局，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習李林森先進事跡活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學發(fā)展、促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治企，有力地推進了城市供水事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調查摸底

1、調查時間：2012年3月

2、調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等。

3、調查摸底形式：座談會、發(fā)放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談10余次，共發(fā)放調查問卷70份。經梳理后問題及建議如下：

（1）、黨組織設置合理

（2）、繼續(xù)加強班子建設

（3）、人員分散，不能經常組織集中學習

（4）、制度雖健全，但還需與時俱進

（5）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

（6）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化

（7）、在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關整改措施：

（1）不斷加強完善黨支部組織制度。（2）豐富學習載體，結合供水行業(yè)特點，開展政治思想教育和技能培訓，不斷提高干部職工政治思想覺悟及對外服務水平。

（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（4）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學習李林森先進事跡”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面進行自我評價。

（1）組織建設：我支部設置書記一名，支委4名，符各基層黨組織的設置要求。

（2）隊伍建設：堅持民主集中制原則，重大問題集體決策，班子成員之間團結協(xié)作，配合默契，大事講原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心；全體黨員和支委成員能做到團結協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范，每年均按計劃發(fā)展一線及年青黨員；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

（3）活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展黨員學習教育活動；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，承諾事項能有效落實；組織黨員開展黨日活動，把理論學習與實際考察進行有機的結合；組織黨員參加唱紅歌、環(huán)保騎行賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；積極開展“掛包幫”主題活動，先后為幫扶點廟子鄉(xiāng)廖三壩村捐贈慰問金及幫扶物資。

（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設；黨務公開工作經?；?，定期進行交流和督導檢查，把黨務工作做在前頭；關心退休和困難職工，在每年的重要節(jié)日，公司及工會領導分別進行慰問，并發(fā)放慰問金，為企業(yè)營造了和諧的社會環(huán)境

（5）工作業(yè)績：本支部在上級黨委的領導下，緊緊圍繞“保障供水、優(yōu)質供水、服務于民、發(fā)展為民”的工作中心，不斷細化管理措施，供、售水總量；銷售收入逐年提升，近年來無一起供水安全的事故發(fā)生。

（6）群眾反映：近年來，本支部結合開展“經濟發(fā)展軟環(huán)境”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，狠抓對外服務工作。對辦公條件進行了改善，將辦事流程統(tǒng)一上墻，方便用戶辦理用水事宜。建立了有效的投訴受理機制，對群眾信訪問題在規(guī)定時間內做到及時答復，及時上報，營造了和諧穩(wěn)定的供水服務環(huán)境。群眾滿意率達95%

結合以上調查結果，按照“先進、較好、一般、后進”四個分類標準，我支部自評為較好基層黨組織。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為我市的經濟發(fā)展、群眾的生產生活，供好水、服好務。

第五篇：基層黨組織三分類三升級自查報告

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根據《開江縣委開展基層黨組織“三分類三升級”活動實施方案》的文件精神，為切實做好縣科技局機關黨支部的調查摸底、分類定級工作，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長蔡賢新為組長、局黨組成員、機關黨支部書記郝小康為副組長的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，并根據分類定級參考標準進行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，局機關黨支部及時召開了工作安排會，要求全體黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、科技工作業(yè)績、群眾評議反映”等事項，按照“先進、較好、一般、后進”四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級工作，激發(fā)了機關黨支部向其他先進黨組織學習的熱情，形成了學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。

一、基本情況

開江縣科技局機關黨支部成立于XXXX年，現有黨員XX人，其中：在職黨員XX人(含預備黨員XX人),退休黨員XX人(含外單位組織關系轉入XX人)。黨支部書記由郝小康擔任，共有支部委員4人。近年來，局機關黨支部在局黨組和上級黨組織的正確領導下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌科技工作，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、機關行政效能、干部作風建設、掛包幫活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學發(fā)展、促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治局，有力地推進了開江科技事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調查摸底

(一)調查時間：2012年3月至5月

(二)調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、科技工作業(yè)績、群眾評議反映等情況。

(三)調查形式：座談會、發(fā)放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，機關黨支部召開了座談會1次，個別訪談13次，共發(fā)放調查問卷170份。

(四)意見建議：經梳理后問題及建議如下：

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1、黨組織設置基本合理;

2、應繼續(xù)加強黨支部班子建設;

3、黨員比較分散，不能經常組織集中學習;

4、制度雖健全，但還需與時俱進;

5、應繼續(xù)加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;

6、黨組織的發(fā)展工作應做到常態(tài)化;

7、在加強和發(fā)揮黨組織的作用上狠下功夫。

(五)整改措施：針對收集到的存在問題、意見和建議，我局機關黨支部及時擬定了相關整改措施：

1、不斷加強完善黨支部組織制度;

2、豐富學習載體，結合科技部門特點，開展政治思想教育，狠抓科技人才培訓，不斷提高黨員干部職工服務能力和水平;

3、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件;

4、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關行政效能建設”、“掛包幫”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我局機關黨支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、科技工作業(yè)績、群眾評議反映等七個方面進行了自我評價。

(一)組織建設：機關黨支部設置書記1名，支委4名，符合基層黨組織的設置要求。

(二)隊伍建設：堅持民主集中制原則，重大問題集體決策，班子成員之間團結協(xié)作，配合默契，大事講原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心;全體黨員和支委成員能做到團結協(xié)作，清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范，每年均按計劃發(fā)展一線及青年黨員;全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無不合格黨員，黨支部已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的工作隊伍。

(三)活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展黨員學習教育活動;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關行政能效能建設”、“掛包幫”活動，承諾事項能有效落實;組織黨員開展黨日活動，把理論學習與基層實踐有機結合;組織黨員參加唱紅歌、環(huán)保騎行賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極開展“掛包幫”主題活動，先后為幫扶點靖安鄉(xiāng)清泉寨村捐贈慰問金及幫扶物資價值近萬元。

(四)制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設;黨務公開工作經?；?，定期進行交流和督導檢查，把黨務工作做在前頭;領導走訪慰問、關心退休和困難職工，為單位營造了和諧的社會環(huán)境。

(五)工作業(yè)績：在上級黨組織的領導下，緊緊圍繞“科技興縣、科技惠民、科技培訓、科技發(fā)展”的工作中心，不斷細化管理措施，提高了科技服務能力和水平。

(六)群眾反映：近年來，本支部結合開展“治理經濟發(fā)展軟環(huán)境”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關行政效能建設”、“掛包幫”活動，狠抓對外服務工作。對辦公條件進行了改善，將辦事流程統(tǒng)一上墻，為科技服務對象提供了便利條件。建立了有效的投訴受理機制，對群眾信訪問題在規(guī)定時間內做到及時答復，及時上報，營造了和諧穩(wěn)定的科技服務環(huán)境。群眾滿意率達99%。

結合以上調查結果，按照“先進、較好、一般、后進”四個分類標準，我局機關黨支部自評為“先進基層黨組織”。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我局機關黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群干群關系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使黨支部不斷發(fā)展壯大，為我縣的科技發(fā)展、群眾生產生活提供更加優(yōu)質的服務。

20XX年XX月XX日

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