第一篇：2013年開展“安康杯”競賽活動情況 Word 文檔

2013年楷甸小學(xué) 開展“安康杯”競賽活動情況

總結(jié)

根據(jù)開遠(yuǎn)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》，我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，本著學(xué)校實(shí)際，結(jié)合安康杯競賽和創(chuàng)建“平安校園”活動，制定了切實(shí)可行的活動方案和活動計(jì)劃，做了大量的安全教育、安全管理、安全監(jiān)督等工作，全體師生積極響應(yīng)、踴躍參與，使我校的安全工作沒有出現(xiàn)任何安全事故。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，常保平安，現(xiàn)將我校開展“安康杯”競賽活動情況匯報(bào)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。

為開展“安康杯”競賽活動，學(xué)校成立了以校長為組長、以工會、各處室負(fù)責(zé)人為組員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。競賽活動有目標(biāo)，有計(jì)劃，每星期召開一次安全工作例會，排查不安全隱患，落實(shí)相應(yīng)的防范措施。學(xué)校各部門分工明確，責(zé)任到位，并配有一名校園門衛(wèi)，對學(xué)校進(jìn)行安全保衛(wèi)工作。學(xué)校利用多種途徑不同形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳和教育，廣泛發(fā)動教職工和全體學(xué)生，摸查不安全因素，人人參與學(xué)校安全工作，安全意識深入人心。

二、制度完備，切合實(shí)際。

學(xué)校制訂了一系列安全制度，學(xué)校把安全制度一一分解，和班主任、任課教師、校門衛(wèi)、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，明確每一人員的安全工作職責(zé)。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，在整體安全方面，先后制訂了：《安全工作制度》、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等；在具體操作方面，制定了：《值日制度》、《校園安全巡邏制度》、《帶班領(lǐng)導(dǎo)安全檢查制度》、《校園突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制》、《學(xué)生家長探望制度》、《學(xué)生外出活動制度》，《外來人員出入校門制度》、《食堂衛(wèi)生安全工作制度》、《飲食安全制度》、《流行疾病防控制度及應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全制度》、《消防安全應(yīng)急演練預(yù)案》、《緊急疏散實(shí)施辦法》、《上下樓梯安全規(guī)范》、《實(shí)驗(yàn)室安全管理制度》等一系列符合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際的安全制度，把安全制度一一分解，從上到下層層簽訂了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，明確每一人員的安全工作職責(zé)，并認(rèn)真加以落實(shí)。

三、措施得力，落實(shí)到位。

（一）注重教育，預(yù)防為主。

學(xué)校平時(shí)特別注重對學(xué)生的安全防范教育?！鞍踩珶o小事，教育需在先”。所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。學(xué)校在校外聘請有消防安全輔導(dǎo)員、交通安全輔導(dǎo)員、法制副校長，每個(gè)學(xué)年至少對學(xué)生進(jìn)行一次安全、法制講座。學(xué)校每學(xué)期都開展安全教育周或教育月活動，采用多種形式如黑板報(bào)、主題班會等對教師和學(xué)生進(jìn)行安全方面的宣傳教育。每個(gè)假期放假時(shí)都要對師生進(jìn)行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育，杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生。

健康比什么都重要，為了全校師生的身體健康，我們每年都免費(fèi)對全體教師進(jìn)行健康檢查，做到無病防病、有病早醫(yī)，確保了全體教師的身體健康。在關(guān)心師生身體健康的同時(shí)，學(xué)校還十分關(guān)心是學(xué)生的心理健康，班會課上老師經(jīng)常為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)和心理治療，確保了全體學(xué)生的心理健康。

（二）檢查督促，管理到位。

1、學(xué)校為了加強(qiáng)校園安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行對出入校門的外來人員、車輛進(jìn)行登記查驗(yàn)，對外來車輛進(jìn)行引導(dǎo)和管理，查禁進(jìn)入校園的危險(xiǎn)、違禁物品。

2、學(xué)校平時(shí)特別注重對學(xué)生的安全防范教育。“安全無小事”，所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。為防止突發(fā)事件的發(fā)生，學(xué)校還制定了《安全預(yù)警制度》，并建立了快速反應(yīng)組織，要求組織中的各班主任手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)防備、處理突發(fā)事件。

3、只要有學(xué)生在校，就必須有老師管理。學(xué)校每天中午都安排3名值日教師分別在校園巡查，做到了“師不離生，生不離師”。

4、加強(qiáng)和規(guī)范我校的消防安全管理，在重要部位設(shè)置消防器材，對師生進(jìn)行消防器材使用培訓(xùn)，落實(shí)消防安全責(zé)任制，每個(gè)學(xué)期進(jìn)行一次消防演練和緊急疏散，確保學(xué)校消防安全和師生人身安全。

5、加強(qiáng)食品安全。學(xué)校食堂嚴(yán)格執(zhí)行從食品的訂購、運(yùn)輸?shù)绞称返募庸?、留樣的?guī)定，專人對食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督，以確保食品衛(wèi)生安全和師生的飲食安全。

6、學(xué)校還加強(qiáng)落實(shí)檢查、督促、考核工作。每天帶班領(lǐng)導(dǎo)的值班記錄都有安全情況顯示；每周對安全隱患進(jìn)行一次排查，并及時(shí)上報(bào)，立即排除。

7、針對突如其來的各種傳染病，對全體師生進(jìn)行預(yù)防常識教育，每天對全體師生進(jìn)行晨檢，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱師生立即送醫(yī)院就診，做到了早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。到目前為止，學(xué)校未發(fā)生疫情，確保了師生安全。

8、堅(jiān)持每天放學(xué)教師護(hù)送學(xué)生乘車制度確保師生安全。

四、扎實(shí)工作，成效顯著。

由于學(xué)校非常重視及各位教職員工的積極配合，始終牢記“安全第一，預(yù)防為主”的宗旨，認(rèn)真貫徹市總工會《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動》的精神和市教育局有關(guān)學(xué)校安全工作的指示，健全組織，完備制度，得力防范，管理到位，安全工作常抓不懈，使我校各項(xiàng)工作文明有序、安全穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。長期以來，我校未發(fā)生重大安全事故，沒有發(fā)生治安事件。總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，我校在安全教育、安全管理方面做到了細(xì)之又細(xì)，慎之又慎，使我校各項(xiàng)工作文明有序、安全穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。但是，安全工作還或多或少存在有死角，今后在細(xì)節(jié)方面還需要繼續(xù)加強(qiáng)。相信在上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的大力指導(dǎo)和支持下，在全校師生的積極努力下，我校安全工作會根據(jù)學(xué)校實(shí)際，沿著科學(xué)、務(wù)實(shí)的軌道不斷健康開展，不斷走上新的臺階。

楷甸小學(xué) 2013年12月

第二篇：2017開展安康杯競賽活動實(shí)施方案

“安康杯”活動方案

江蘇蘇南建筑安裝工程有限公司

Jiangsu SuNan Construction and Installation Engineering Co., Ltd.二0一七年三月十日 江蘇蘇南建筑安裝工程有限公司 開展2017“安康杯”競賽活動方案

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照公司安全部要求，在2017年開展了“安康杯”競賽活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善活動機(jī)制，將競賽機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強(qiáng)職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人尊章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。根據(jù)關(guān)于2017開展“安康杯”競賽活動的通知，經(jīng)公司研究決定，深入開展“安康杯”競賽活動。具體實(shí)施方案如下：

一、總體要求

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大屆會議精神和總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，著力深化安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識，提高廣大職工應(yīng)對事故的處置能力，促進(jìn)施工企業(yè)安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

通過“安康杯”競賽，做到加強(qiáng)安全管理責(zé)任制建設(shè)；加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)；加強(qiáng)工會群眾監(jiān)督；提高公司管理水平、職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識，降低各類事故的發(fā)生率，力爭公司全年無較大以上等級的安全生產(chǎn)事故發(fā)生，打造安全、放心、和諧的醫(yī)療環(huán)境。

三、參賽對象

全公司各部門、班組及全體職工

四、競賽主題

廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)。

五、競賽時(shí)間 2017年11月15日—11月20日

六、活動內(nèi)容

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳、教育及培訓(xùn)。提高對開展“安康杯”競賽活動的認(rèn)識。舉辦專業(yè)培訓(xùn)，對部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。為全面推廣安全生產(chǎn)法，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的書、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產(chǎn)體會、做一件預(yù)防事故的實(shí)事、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、憶一次事故教訓(xùn)、當(dāng)一天安全檢查員、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動，普及安全生產(chǎn)知識，樹立安全發(fā)展理念，增強(qiáng)管理及防范能力。抓好重點(diǎn)部門的應(yīng)急演練，廣泛發(fā)動職工人人參與。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各分公司項(xiàng)目部嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，將安全工作納入公司重要工作任務(wù)。建立和完善應(yīng)急管理制度，健全事故應(yīng)急救援預(yù)案體系。

3、加強(qiáng)安全文化建設(shè)。把“安康杯”活動與“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”以及“三好一滿意”等活動有機(jī)結(jié)合起來，有針對性的開展知識講座、知識競賽、技術(shù)革新、操作比賽等形式多樣的安全文化活動，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)安全知識的主動性、積極性。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)部門部位的排查整治。對供電、防火、防盜設(shè)施及、管道、電梯等設(shè)備的安全隱患排查；認(rèn)真開展基建施工場所的專項(xiàng)治理；扎實(shí)做好液氧站、放射源、生物實(shí)驗(yàn)室的安全動態(tài)監(jiān)督管理；積極做好各項(xiàng)目作業(yè)場所、食堂及集體宿舍區(qū)等人員密集場所和地下空間的消防安全管理。

5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督、檢查隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促整改。

七、競賽實(shí)施步驟

1、成立公司“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：周勇 副組長：孫卿 張業(yè)坤 徐寶安

成 員： 顧琛、王波、王衛(wèi)兵、季建東、于明建、劉小龍、李直、季國忠、吳夢思

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：設(shè)在公司會議辦公室。

2、動員部署。通過各種途徑，運(yùn)用各種方式大力宣傳“安康杯”競賽活動，積極依靠廣大職工力量，擴(kuò)大“安康杯”競賽的影響，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的、意義和要求，進(jìn)一步激發(fā)職工的參賽熱情。

3、督促檢查。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組對“安康杯”競賽活動的情況及時(shí)進(jìn)行督促檢查，采取明查暗訪等形式，了解活動進(jìn)展情況，及時(shí)解決和處理問題，及時(shí)提出指導(dǎo)意見和建議，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，利用網(wǎng)絡(luò)信息多種形式在公司推廣。

4、考核評比。部門要按照《“安康杯”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)》對競賽活動內(nèi)容制定具體的部門（班、組）競賽細(xì)則和措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加以整改。競賽活動情況納入部門年終考核。

5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對在“安康杯”競賽活動中表現(xiàn)突出的部門分別予以表彰。根據(jù)考核考評，分別評選競賽優(yōu)秀集體、競賽優(yōu)秀個(gè)人。

第三篇：以人為本開展安康杯競賽活動

以人為本，聚焦安全,開展安康杯競賽活動

2001年以來，江蘇省東臺市供電公司積極響應(yīng)中華全國總工會和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的號召，緊緊圍繞公司建設(shè)國家一流縣供電企業(yè)目標(biāo)，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格實(shí)施《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，以“安康杯”競賽為契機(jī)，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，廣泛開展以“掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀(jì)職工”為主題的安全生產(chǎn)知識普及、應(yīng)用等活動，積極為公司安全生產(chǎn)的“可控、在控”營造良好的環(huán)境，有效地維護(hù)了職工的安全與健康權(quán)益，推動了公司安全管理水平的不斷提升。經(jīng)過近5年的努力，該公司在2005年年初實(shí)現(xiàn)國網(wǎng)公司“一流縣供電企業(yè)”目標(biāo)后，以優(yōu)異的成績喜獲“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”和“江蘇省五一勞動獎(jiǎng)狀”殊榮?，F(xiàn)介紹該公司開展“安康杯”活動的經(jīng)驗(yàn)。

1、抓機(jī)制，規(guī)范“安康杯”競賽活動

1.1建立、健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

公司成立以總經(jīng)理、黨委書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理、工會主席和各單位(部門)負(fù)責(zé)人為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置專門的辦公室和專職人員，具體負(fù)責(zé)“安康杯”競賽活動的開展，工會主席為競賽活動第一責(zé)任人。遇到人事變動，公司都能對領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)機(jī)構(gòu)及時(shí)調(diào)整充實(shí)。公司、單位(部門)和班組三級安全管理網(wǎng)絡(luò)組織健全，活動正常，形成了一個(gè)穩(wěn)固、可靠的安全管理機(jī)制。

1.2建立強(qiáng)有力的宣傳教育和保障機(jī)制

公司以各黨支部書記為安全思想教育第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)常規(guī)的安全思想教育，由專兼職工會干部和各級安全員組成安全宣傳網(wǎng)絡(luò)，積極參加全國“安康杯”競賽的宣傳活動，介紹全國各地的好做法，較好地保障了競賽活動的順利開展。

1.3有較為完善的計(jì)劃和檢查、考核機(jī)制

為確保競賽活動有序開展，公司每年都制定工作計(jì)劃，并采取自下而上和公司與單位(部門)檢查考評相結(jié)合的模式，做到競賽活動與安全工作一同布置、與階段性中心工作同步檢查、與安全生產(chǎn)形勢同時(shí)分析、與生產(chǎn)安全同標(biāo)準(zhǔn)考核和總結(jié)。

2、抓重點(diǎn)，強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ) 2.1明確競賽活動目標(biāo)

生產(chǎn)安全是“安康杯”競賽活動的核心內(nèi)容。全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高，是開展競賽活動的目的所在。為此，公司從突出安全生產(chǎn)這個(gè)重點(diǎn)入手，提出了“3個(gè)加強(qiáng)、2個(gè)促進(jìn)和零事故”的競賽活動目標(biāo)?！?個(gè)加強(qiáng)”即加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督和勞動保護(hù)工作、加強(qiáng)安全專業(yè)知識的普及和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作；“2個(gè)促進(jìn)”即促進(jìn)公司安全管理水平不斷提高和促進(jìn)公司員工安全意識的不斷增強(qiáng)；“零事故”即無安全生產(chǎn)考核事故，實(shí)現(xiàn)“安全年”目標(biāo)。

2.2堅(jiān)持做到“4個(gè)落實(shí)”

按照目標(biāo)要求，堅(jiān)持做到“4個(gè)落實(shí)”。

(1)落實(shí)宣傳發(fā)動工作。使“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念深入人心，不斷夯實(shí)全員的安全思想基礎(chǔ)。

(2)落實(shí)教育培訓(xùn)工作，確立“職工安全健康是企業(yè)資本”的人本理念。僅2004年就有900多名員工參加了《電業(yè)安全工作規(guī)程》的培訓(xùn)考試，有50多名生產(chǎn)骨干參加了全國安全生產(chǎn)知識網(wǎng)上培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書，主業(yè)有14個(gè)生產(chǎn)崗位174人參加鹽城供電系統(tǒng)組織的業(yè)務(wù)技能考試，獲得總分第一名的好成績。2005年又組織100名職工參加鹽城市的“安全衛(wèi)生消防知識”培訓(xùn)，有效地提高了全員安全技能和素質(zhì)。

(3)落實(shí)班組安全管理工作。以全開展的“零違章班組”競賽活動為載體，積極開展階段性的“百日安全競賽”和“百日勞動競賽”及“個(gè)人無違章、班組無異常、工區(qū)無障礙、單位無事故”競賽等活動，從源頭上規(guī)范安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，控制違章現(xiàn)象發(fā)生，從而有效地筑牢安全生產(chǎn)的根基。

(4)落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。把勞動安全衛(wèi)生、女職工的特殊保護(hù)及相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，列為集體合同條款并嚴(yán)格執(zhí)行。幾年來，公司建立健全了主業(yè)安全生產(chǎn)、多種產(chǎn)業(yè)各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格考核執(zhí)行，從根本上夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ)，促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

3、豐富形式，深化競賽內(nèi)容

“安康杯”競賽活動，不僅是促進(jìn)安全生產(chǎn)的一種好的載體，而且是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有不斷賦予新的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，才能使這項(xiàng)活動更富有生命力。為此公司著力做到“6個(gè)結(jié)合”。

3.1與常規(guī)的宣傳教育相結(jié)合

常年運(yùn)用公司的畫廊、板報(bào)、內(nèi)部信息刊物、網(wǎng)頁和班組園地、安全知識講座、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方式，大張旗鼓地宣傳“安康杯”競賽活動內(nèi)容。組織員工參加網(wǎng)上安全知識培訓(xùn)，并開展安全短信發(fā)送、安全漫畫作品征集等安全文化系列活動，積極倡導(dǎo)員工“日思當(dāng)天安全行為，周練一題安全技能，月寫一份安全體會、季提一條安全建議、年讀一本安全書籍”。組織開展網(wǎng)上安全教育、安全專題合理化建議和全員安全簽名等活動，力求家喻戶曉，使員工深刻了解競賽的目的意義，人人入心入腦，使安全生產(chǎn)真正實(shí)現(xiàn)“可控、在控”。

3.2與生產(chǎn)工作任務(wù)直接結(jié)合

從年初召開的安全生產(chǎn)大會及責(zé)任狀的簽訂，到春季安全生產(chǎn)檢查、夏季迎峰度夏、秋冬季安全目標(biāo)控制，都能把“安康杯”競賽的內(nèi)容融入其中，并通過安全性評價(jià)、現(xiàn)場督查、安全互保措施卡、安全規(guī)程考試、專項(xiàng)勞動競賽、目標(biāo)任務(wù)考評等有效措施和手段予以實(shí)施。

3.3與“安全生產(chǎn)月”有機(jī)結(jié)合

堅(jiān)持將競賽活動與全國“安全生產(chǎn)月”活動相結(jié)合。在2005年全國“安全生產(chǎn)月”活動中，公司開展了“十個(gè)一”安全文化系列活動：

(1)出版了1期“安全生產(chǎn)月”活動專題畫廊，進(jìn)行廣泛宣傳活動；(2)開展1次全員安全簽名活動，增強(qiáng)全員安全意識；

(3)組織1支宣傳隊(duì)伍，參加系統(tǒng)內(nèi)“守護(hù)平安大型歌會”演出；(4)開展1次廣場安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，普及安全文化理念，提高公眾安全用電、護(hù)電意識；

(5)開展1次職工代表現(xiàn)場安全巡視和“危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控，安全互保措施卡”使用情況專項(xiàng)檢查；

(6)開展1次“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議活動，廣泛征集評比安全生產(chǎn)高質(zhì)量的建議；

(7)召開1次生產(chǎn)一線職工家屬安全生產(chǎn)座談會，筑好“后院”安全墻，把好安全生產(chǎn)家庭關(guān)；

(8)舉辦1期網(wǎng)上安全生產(chǎn)規(guī)范化作業(yè)培訓(xùn)班，進(jìn)行網(wǎng)上安全生產(chǎn)專題教育；(9)開展1次網(wǎng)上《道路交通安全法》知識競賽活動，進(jìn)行網(wǎng)上競賽答題，普及新頒發(fā)的道路交通安全法規(guī)知識；

(10)開展1次“班組園地”職工安全學(xué)習(xí)心得交流觀摩活動，以班組為團(tuán)隊(duì)，每人寫1篇文章參與交流。

3.4與勞動競賽活動緊密結(jié)合

全面建設(shè)無違章企業(yè)是公司抓安全不斷追求的目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)，公司開展了“零違章班組”勞動競賽活動。為保證活動的順利開展，又在年中和年末開展了“百日安全”競賽和“百日勞動”競賽活動，并將“安康杯”競賽的主要內(nèi)容分解為“賽學(xué)習(xí)、比思想、看提高；賽安全、比守紀(jì)、看實(shí)績；賽工作、比貢獻(xiàn)、看目標(biāo)；賽管理、比規(guī)范、看臺帳；賽文明、比服務(wù)、看形象”的五賽五比五看勞動競賽活動內(nèi)容，為完成公司以安全生產(chǎn)、電力經(jīng)營、廉政建設(shè)為主的目標(biāo)任務(wù)，起了積極的促進(jìn)作用。

3.5與群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”相結(jié)合

競賽活動中，注重把“安康杯”活動和“創(chuàng)新工程”緊密結(jié)合。通過合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新成果發(fā)布、評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)等活動，增加了“安康杯”競賽活動的知識含量和科技含量，提高了公司的安全生產(chǎn)水平。

3.6

與營造濃厚的安全文化氛圍相結(jié)合

(1)在加強(qiáng)安全宣傳、安全教育、安全學(xué)習(xí)、安全活動等一系列常規(guī)安全文化項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，突出安全管理文化。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀和安全互保合同，按照“查思想、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查設(shè)備、查隱患”的要求，讓每個(gè)職工每月寫1篇安全思想?yún)R報(bào)，張貼在《班組園地》上，并建立三級安全思想分析例會制度，及時(shí)掌握員工的思想動態(tài)。同時(shí)開展 “安全責(zé)任重于泰山”的演講和“安康杯”安全知識競賽活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”安全理念。

(2)安全文化進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)。公司每年都舉辦多種形式的職工家屬座談會，組織職工家屬話安全，使安全文化深入職工家庭。由公司100多名離退休職工組成的“夕陽紅”合唱隊(duì)，在積極參加社區(qū)公益活動的同時(shí)，使電力安全知識在社區(qū)廣為普及，使公司的文明形象得到提升。

在企業(yè)文化建設(shè)中積極開展社會主義勞動競賽及創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。在大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的同時(shí)，積極開展?fàn)幃?dāng)文明職工、創(chuàng)文明家庭、青年文明號、十佳青年崗位能手等活動，為職工提供施展才干的舞臺，調(diào)動職工的安全生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使職工在為企業(yè)追求卓越事業(yè)的同時(shí)，也為自身帶來自豪感、信任感、依托感和安全感。

第四篇：關(guān)于開展“安康杯”競賽活動自查報(bào)告

111總工會

關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的自查報(bào)告

今年以來,我們在市總工會和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“安康杯”競賽活動為載體，建規(guī)章、查隱患、促整改，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)和安全班組建設(shè)，提高企業(yè)安全管理水平。今年共組織開展參加“安康杯”競賽活動的企事業(yè)有263家，參與職工達(dá)3.9萬人,連續(xù)多年增長10%以上，參賽班組率達(dá)100%。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全機(jī)制。一是成立了由縣總工會主席任組長，分管主席為副組長，部室負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會、縣直各委局工會主席為成員的“安康杯”競賽組織委員會，設(shè)立了安全檢查小組和活動辦公室，負(fù)責(zé)活動具體工作。同時(shí)，縣總工會把“安康杯”活動當(dāng)作全縣各工會履行基本職責(zé)，列入班子議事日程，列入工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。二是下發(fā)了認(rèn)真組織開展“安康杯”競賽活動和督導(dǎo)檢查等方面的通知，召開專題工作會議。同時(shí)成立了督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工會干部包靠企業(yè)制度。今年縣總工會單獨(dú)開展檢查4次，配合縣安監(jiān)局等行政部門聯(lián)合檢查6次。

二、開展安全教育培訓(xùn)。一是開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，縣總工會籌集資金6.2萬元，深入到華泰紙業(yè)、晨曦集團(tuán)、豐源熱電等項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場和企業(yè)車間，為冒著酷暑奮戰(zhàn)在一線的職工送去毛巾、礦泉水等防暑降溫物品和相關(guān)法律安全知識。二是動員全縣企業(yè)組織開展職工安全健康知識培訓(xùn)教育、職工安全衛(wèi)生知識競賽等活動，勞動保護(hù)培訓(xùn)、緊急救護(hù)培訓(xùn)、消防知識培訓(xùn)等，共培訓(xùn)39500人次。發(fā)放職工安全衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治等宣傳資料約15600份。積極組織所轄企事業(yè)單位參加全國、省“安康杯”競賽委開展的全國職工職業(yè)安全知識普及教育學(xué)習(xí)和答卷等各項(xiàng)活動。

三、深化“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動?？h總工會印發(fā)了《倡議書》、《明白紙》，讓基層工會、職工群眾明確安全隱患查什么、怎么查、如何整改等問題。建立了縣工會qq群、工會微信群等，傳播先進(jìn)的安全理念和安全信息。引導(dǎo)各基層工會利用宣傳欄、廠務(wù)公開欄、電子顯示屏等輿論陣地，宣傳新《安全生產(chǎn)法》、“發(fā)現(xiàn)安全隱患從我做起”、“安全隱患就在身邊”等安全知識和常識。日照金禾博源生化有限公司開通了安全微信群，通過微信群，隨時(shí)宣傳《勞動法》、新《安全生產(chǎn)法》、《工

第五篇：“安康杯”競賽活動

艾縣長

孫弘升

馬俊峰

李世芳

劉敏

發(fā)改委

工業(yè)和科技信息化局財(cái)政局

消防隊(duì)

監(jiān)察局

交通局

建設(shè)局

國土局

水務(wù)局

環(huán)保局

商務(wù)局

規(guī)劃局

電業(yè)局

工業(yè)園區(qū)1