第一篇：市住建委開展節(jié)能周宣傳活動

6月15日上午，市住建委組織開展以 “踐行節(jié)能低碳、建設美麗家園” 為主題的節(jié)能宣傳周活動。副市長馬崑，市人大副主任馮安出席宣傳活動，市住建委副主任張濟民帶隊參加。

在活動現(xiàn)場，市住建委的 12名志愿者向市民們講解建筑節(jié)能優(yōu)惠政策，現(xiàn)場發(fā)放小手冊、光盤等節(jié)能宣傳材料6000余份，傳播低碳生活理念，普及可再生能源和綠色建筑知識，并解答市民們現(xiàn)場提出的問題。同時，還在全市各縣區(qū)范圍內的電視、報紙和網(wǎng)絡等媒體上集中宣傳建筑節(jié)能，最大程度帶動社會輿論對建筑節(jié)能工作的支持，確?！肮?jié)能宣傳周活動”取得實效

第二篇：市住建委工作總結

一、xxxx年工作總結

xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標任務。

（一）城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化

。全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道網(wǎng)規(guī)劃編制完成，新城中央商務區(qū)（CBD）三期和城北商務區(qū)、濱海商務區(qū)（傳媒中心）等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設計已經(jīng)完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設計工作。全市完成85%的中心村建設規(guī)劃編制任務。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數(shù)字地形圖基礎測繪項目，預計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里。“數(shù)字城市”地理空間框架建設試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數(shù)據(jù)共享服務平臺建成運行。

（二）城市建設加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資20.85億元，重點工程項目任務均已提前或超額完成。其中浙江大學舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設工程已基本竣工；海洋文化藝術中心竣工，城市展示館年內開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。

（三）城市管理水平進一步提升。深入推進“數(shù)字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數(shù)字城管”基本建成，實現(xiàn)了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管網(wǎng)改造和受災樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當引起的群體性事件。

（四）城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為113.4%，竣工2646套，竣工率105.2%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當?shù)厝司芍涫杖氲?0%以下，申請條件已放寬到人均年收入20000元、家庭財產(chǎn)15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農(nóng)村住房改造建設6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。

（五）建設產(chǎn)業(yè)做大做強。表彰獎勵了一批建筑業(yè)龍頭企業(yè)、重點骨干企業(yè)、走出去優(yōu)勝企業(yè)和建筑業(yè)人才。全市建筑業(yè)完成總產(chǎn)值195億元,較上年有新的增長。加強建設領域質量安全生產(chǎn)管理，全市共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占控制考核指標數(shù)的40%。積極推進以建筑節(jié)能為重點的綠色建筑工作，指導普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標代理機構的“預選庫”建設，加強對建設工程招投標活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，加強商品房預售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產(chǎn)開發(fā)投資額158.94億元，較上年增長37.05%。共預銷售商品住宅4821套，總建筑面積50.44萬平方米，比上年減少52.14%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降4.60%。

（六）新城經(jīng)濟功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協(xié)議，其長三角總部及研發(fā)機構落戶城北商務區(qū)；浙江富通集團有限公司辦公樓也將落戶城北商務區(qū)；上海三盛宏業(yè)集團有意向開發(fā)CBD三期；中交集團開發(fā)項目加快推進；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業(yè)，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業(yè)。建設大廈

第三篇：市住建委工作總結

市住建委工作總結

一、xxxx年工作總結

xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標任務。

城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化。全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道規(guī)劃編制完成，新城中央商務區(qū)三期和城北商務區(qū)、濱海商務區(qū)等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設計已經(jīng)完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設計工作。全市完成85%的中心村建設規(guī)劃編制任務。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數(shù)字地形圖基礎測繪項目，預計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里?！皵?shù)字城市”地理空間框架建設試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數(shù)據(jù)共享服務平臺建成運行。

城市建設加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資億元，重點工程項目任務均已提前或超額完成。其中浙江大學舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設工程已基本竣工；海洋文化藝術中心竣工，城市展示館年內開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。

城市管理水平進一步提升。深入推進“數(shù)字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數(shù)字城管”基本建成，實現(xiàn)了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管改造和受災樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當引起的群體性事件。

城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為%，竣工2646套，竣工率%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當?shù)厝司芍涫杖氲?0%以下，申請條件已放寬到人均年收入XX0元、家庭財產(chǎn)15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農(nóng)村住房改造建設6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。

建設產(chǎn)業(yè)做大做強。表彰獎勵了一批建筑業(yè)龍頭企業(yè)、重點骨干企業(yè)、走出去優(yōu)勝企業(yè)和建筑業(yè)人才。全市建筑業(yè)完成總產(chǎn)值195億元,較上年有新的增長。加強建設領域質量安全生產(chǎn)管理，全市共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占控制考核指標數(shù)的40%。積極推進以建筑節(jié)能為

重點的綠色建筑工作，指導普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標代理機構的“預選庫”建設，加強對建設工程招投標活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，加強商品房預售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產(chǎn)開發(fā)投資額億元，較上年增長%。共預銷售商品住宅4821套，總建筑面積萬平方米，比上年減少%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降%。

新城經(jīng)濟功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協(xié)議，其長三角總部及研發(fā)機構落戶城北商務區(qū)；浙江富通集團有限公司辦公樓也將落戶城北商務區(qū)；上海三盛宏業(yè)集團有意向開發(fā)cBD三期；中交集團開發(fā)項目加快推進；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業(yè)，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業(yè)。建設大廈和中昌國際大廈已入駐企業(yè)180家，體育路、港島路等商業(yè)街區(qū)日益成熟，商氣、人氣加速集聚。新城全年實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資億元，比上年增長%；服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入億元，比上年增長60%；限額以上批發(fā)、零售企業(yè)銷售額預計完成183億元，比上年增長倍。全年實現(xiàn)漁農(nóng)民人均純收入達到18180元，比上年增長%。

拆遷征地工作強勢推進。積極完善工作機制，創(chuàng)新拆遷模式，加大人力和資金投入，對拆遷地塊按輕重緩急分類組織征收，集中力量攻克一批老大難項目，拆遷工作呈現(xiàn)良好勢頭?，F(xiàn)已完成拆遷簽約2547戶，總建筑面積萬平方米，企業(yè)拆遷21家。完成土地征用2750畝。其中浙江大學海洋學院地塊完成拆遷336戶，確保了校建工程順利開工；翁山商城地塊征收工作全面完成；合興村后半浦地塊完成簽約對象過半，春節(jié)前可望全面完成。中灣村、荷花、東蕩、萬

二、萬三村等其他地塊完成簽約近XX戶。

管理體制機制全面創(chuàng)新。進一步理順規(guī)劃管理體制，組建了市城市規(guī)劃管理中心、市城市展示館、市地理信息中心，完成市規(guī)劃設計研究院、市測繪研究院更名工作。調整定海城區(qū)城市管理體制，將定海城區(qū)的城市管理權限和職能盡可能地下放給定海區(qū)。健全新城城市管理體制，新城城管執(zhí)法分局成立農(nóng)村社區(qū)管理大隊和河道管理執(zhí)法大隊，新城大橋由市市政園林局委托橋隧養(yǎng)護公司進行專業(yè)化管理。積極推進城建投資體制改革，組建了市公共住宅建設有限公司和市新城鄉(xiāng)綜合開發(fā)建設有限公司，搭建新的融資平

臺。加強國有資產(chǎn)管理，設立委國資辦，負責委及下屬各單位國有資產(chǎn)的綜合管理、業(yè)務指導和日常監(jiān)督工作。充實法規(guī)處力量，強化法制監(jiān)督制約，突出抓好城建項目管理中的規(guī)范性文件、合同、協(xié)議等審查工作。嚴格控制工程造價，規(guī)范管理、控制造價。加強服務窗口建設，開通便捷“綠色通道”，盡可能地方便企業(yè)和群眾，住建規(guī)劃辦證服務窗口被評為先進窗口。市城建檔案館通過省一級城建檔案館考核認定。

二、xxxx年主要工作安排

xxxx年，我們以黨的十八大精神為指針，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以促進民生改善、提升幸福指數(shù)為根本目的，深入推進海島特色新型城市化戰(zhàn)略，全面實施“105”重點工程計劃，努力打造舟山群島新區(qū)海上花園城。

堅持規(guī)劃引領，不斷健全新區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。編制完成《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》并報省政府審批，在此基礎上，抓緊編制臨城—勾山片區(qū)、甬東片區(qū)、島北片區(qū)和朱家尖島等規(guī)劃與城市設計，推動“四島一城”高標準建設。加緊編制近期重點開發(fā)地段控制性詳細規(guī)劃，抓好城市綜合交通、城市軌道交通、本島排水一體化、定海新城沈家門地下空間開發(fā)利用及社會公共停車場、新城商業(yè)布點等專項規(guī)劃，增強規(guī)劃引導和控制城市土地開發(fā)和建設的能力。高標準推進新城中央商務區(qū)、金島路、濱海、浙大舟山校區(qū)、翁山等區(qū)塊的商業(yè)綜合體規(guī)劃建設，培育城市核心功能，塑造城市特色形象。開展“四島一城”各功能區(qū)域協(xié)調發(fā)展及生態(tài)帶保護、低丘緩坡開發(fā)利用、海島漁村保護等課題研究。

加大投資力度，不斷提升新區(qū)城市綜合承載能力。我委初步安排xxxx年實施城建項目89項，總投資億元。全力實施小干島海上商務區(qū)圍填工程、浙江大學舟山校區(qū)、定海昌洲大道大綠地綜合利用項目、新城金雞山市民中心及兒童樂園、新區(qū)服務中心等項目建設，形成一批重大標志性建筑。抓好杜家?guī)X、勝山、綠島華府等15個拆遷安置小區(qū)工程，共計12028套，總建筑面積146萬平方米。繼續(xù)實施定海東海新村、沿港東路區(qū)塊舊城改造工程，啟動定海青壘頭區(qū)塊舊城改造工程、新城金島路老商業(yè)街改造、惠民橋電廠功能更新工程。推進舟山本島南部濱海景觀大道、鎮(zhèn)鰲山隧道、東山隧道復線、新城隧道復線、富麗島路北段等工程，提高城市主干道通行能力。開展舟山本島城市軌道交通研究，提升大容量快速交通運輸水平。結合定海、普陀舊城改造項目，打通一批斷頭路、拓寬一些道路瓶頸和節(jié)點。重點實施定海城東小學操場

地下空間、定海竹山、金島路綜合體、新城中央商務區(qū)、新城北部商務區(qū)等地下空間建設工程。全力推進國家級園林城市創(chuàng)建工作。抓好中央商務區(qū)生態(tài)景觀工程、定海城東好岸山嘴文化景觀工程、定海東山公園入口廣場景觀工程、新城茶山浦西岸生態(tài)景觀工程、舟山植物園入口廣場景觀工程。實施綠色城鎮(zhèn)行動計劃，積極推廣綠色、低碳建筑，努力把新區(qū)建設成為山海秀美、生態(tài)和諧的花園城市。

加強城市管理，不斷改善新區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境。加強城市道路設施維護和市容環(huán)境衛(wèi)生管理，整治違章搭建、占道經(jīng)營、亂涂亂貼等現(xiàn)象。規(guī)范生活垃圾處置，完善生活垃圾收集、運輸和處置絡，加強小區(qū)物業(yè)管理，舊居民小區(qū)和安置小區(qū)創(chuàng)造條件積極推行物業(yè)管理。根據(jù)全省“四邊三化”行動方案及市政府的統(tǒng)一部署，抓好海天大道、329國道新城段等主干道的潔化、綠化、美化工作。開展“一拆三改”大行動，抓好違法建設清理整治工作，建立完善長效管理機制。進一步加強基礎測繪，完善“數(shù)字城市”地理空間框架數(shù)據(jù)庫，構建公共管理服務平臺，實現(xiàn)城市管理部門信息資源共建共享。積極推進“數(shù)字城管”縣區(qū)全覆蓋工作，提高城市日常管理和應急處置能力。

加快轉型升級，不斷做大做強新區(qū)建設產(chǎn)業(yè)。采取落實政府調控責任、加大住房保障力度、執(zhí)行差別化的信貸稅收政策和住房限購政策、保障住房用地供應、加強房地產(chǎn)監(jiān)管等措施做好房地產(chǎn)市場調控工作，避免房價“大起大落”。加大物業(yè)發(fā)展扶持力度，積極推行創(chuàng)星級企業(yè)、創(chuàng)星級物業(yè)服務項目和菜單式服務工作。圍繞我市建筑業(yè)轉型升級和做大做強，進一步細化政策措施。鼓勵有實力的建筑業(yè)企業(yè)拓展港航、路橋、水利、電力等工程專業(yè)施工，打造具有海洋優(yōu)勢的特色建筑業(yè)。鼓勵企業(yè)拓展市外市場，提升建筑業(yè)產(chǎn)值的外向度。引導企業(yè)加強科技創(chuàng)新的資金投入，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新型建筑工業(yè)化轉變。完善建筑市場信用體系，加強建筑工程質量安全監(jiān)督管理。

實施安居工程，不斷完善新區(qū)城鄉(xiāng)住房保障體系。推進廉租住房、經(jīng)濟適用住房項目建設。廉租住房和經(jīng)濟適用住房保障對象擴大到年人均收入在當年市區(qū)人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面積低于16平方米的城市低收入住房困難家庭。鼓勵和扶持社會力量投資建設公共租賃住房，解決新區(qū)建設中的引進人才、城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)民工等住房問題。把農(nóng)村住房改造建設與實施中心鎮(zhèn)、中心村培育工程和“美麗海島”建設結合起來，積極推進與商業(yè)和政策性銀行合作，引導社會資本參與農(nóng)房改造建設。

創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化開發(fā)建設良好氛圍。實施新城征地拆遷管理體制改革工程。組建新城土地房屋征收指揮部，加快推進房屋征收、土地征用工作。新城征用勝山、合興、航海學校、科創(chuàng)園等地塊土地3800畝；征收合興、長升、永華、中灣等村房屋2500戶。實施新城拆遷安置小區(qū)管理與服務體制改革工程。成立拆遷安置小區(qū)管理中心，對小區(qū)實行專業(yè)化管理，多渠道落實小區(qū)管理服務資金。實施新城綠化種植、管理與維護管理體制改革工程，動員各單位和市民參與城市綠化的養(yǎng)護、管理工作。實施建設工程招投標制度改革工程，進一步規(guī)范招投標監(jiān)管機制，提高工作效率。實施建設環(huán)境優(yōu)化及輿論宣傳引導大行動工程，繼續(xù)整治強攬工程、強賣材料、阻撓施工等違法行為，規(guī)范簡易工程管理，解決建設環(huán)境突出問題。

第四篇：有關市住建委委員會工作總結

篇一：

半年的時間很快過去了，在半年的工作中，讓我成熟了不少，知道了該干什么，不該干什么;知道了看到人該說什么，不該說什么，我這躁動的性格也改變了不少，這半年中最大的收獲就是學到了一個新的比較實用的技術，也完成了我的一個心愿，雖然還有些地方不太圓滿。但我會努力改進 在這半年里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高我的工作總結主要有以下幾項：

1、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹公司的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習有關工作方面的理論知識;遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、工作能力和具體工作。

我是9月份來到公司工作，擔任中間庫檢驗員，協(xié)助同事做好工作。中檢工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了中檢的工作，明確了工作的程序、方向，以及重要性，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，如饑似渴地學習質檢方面的基礎知識，帶著問題尋找答案，堅決打破井底之蛙的狹益思想，虛心請教師傅，從中吸取他們的工作經(jīng)驗，爭取不斷進步，提高自身能力，能夠得心應手的開展工作，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助荒管做好修磨工作，為荒管檢驗節(jié)省了人力以及為他們贏得時間做別的工作;

(2)協(xié)助前道退火做好調度工作

(3)協(xié)助管料，做好管料驗收工作

(4)認真、按時地做好領導及辦公室交辦的其它工作。

為了作業(yè)區(qū)工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，在半年里沒有 曠工的現(xiàn)象發(fā)生，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。

在新經(jīng)濟背景下，面對新的任務，困難是有的，但只要我們上下團結一心，克服困難，搶抓機遇，銳意進取，我們的目標就一定能夠實現(xiàn)總結半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出貢獻。

篇二：

我叫xx，于xx年3月12日進入xx工貿有限公司，根據(jù)公司的需要，20xx年11月調入支座車間從事質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來，我作為公司質量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人就下半年的工作總結為以下幾項：

1、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求，所以我們必須要注重學習(學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等)

2、努力工作,完成上面各項任務

經(jīng)過半年以來,面對非專業(yè)學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領導給予的任務

3、日常生活，工作態(tài)度積極端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

第五篇：住建委宣傳思想工作要點

住建委宣傳思想工作要點

xx年，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會政治工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握科學管理、服務中心、管理隊伍、維護穩(wěn)定等重點任務，深入推動新一輪思想解放開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設年活動，不斷推進建設系統(tǒng)政治工作體制機制、方式方法、活動載體創(chuàng)新，著力提高政治工作水平，為建設事業(yè)率先創(chuàng)新優(yōu)質發(fā)展提供堅實的保障。

一、黨建工作要點

（一）大力加強領導班子和干部隊伍建設。把“強化四個意識、提升四種能力”作為隊伍建設的核心動力，進一步加強領導班子思想政治建設、能力建設和作風建設。嚴格落實四項監(jiān)督制度和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求。加強干部選拔任用監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行干部選拔任用全程記實制度。圍繞選準用準配準干部，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，突出服務科學發(fā)展、重視基層用人導向。加強對優(yōu)秀干部、后備干部、基層一線干部的培養(yǎng)管理，科學使用各個年齡段的干部。加強女干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔。認真貫徹從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部的規(guī)定要求，完善預警機制。加強對關鍵崗位干部的重點管理。切實加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設。認真貫徹全市《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，抓好人才隊伍建設。

（二）加強基層組織建設和黨員隊伍建設。深入開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動開展，進一步查找問題，落實整改。積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)標準和“一述四評”評價辦法的落實，認真開展領導點評、群眾評議活動。積極推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，加強學習型、創(chuàng)新型、服務型組織建設。積極爭創(chuàng)黨建示范點。嚴格黨內組織生活，抓好“三會一課”等制度的落實。嚴格黨員發(fā)展條件和程序，落實“一推兩選、全程公開”發(fā)展黨員辦法。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度。完善黨內民主決策機制。以黨建網(wǎng)頁為載體，定期宣傳推廣各單位的典型經(jīng)驗與做法。完善黨建工作分組制度，定期召開黨建工作交流會。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。結合實際加大對黨務工作者的培訓。精心組織實施慶祝建黨90周年系列活動，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者。繼續(xù)鞏固和擴大“科學管理年”活動取得的成果。

（三）加強學習型黨組織建設。堅持和完善理論中心組學習制度、集中學習制度，健全學習考勤、通報等制度，加強學習管理和學風建設，定期舉辦專題輔導報告，緊密聯(lián)系實際，提高學習質量和效果。大力加強社會主義核心價值體系學習教育和形勢政策教育，深入學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，扎實推進公民道德建設。加強愛國主義、公民道德、社會主義榮辱觀、黨風廉政教育。圍繞打造藍色經(jīng)濟區(qū)、建設海洋特色新XX市，開展理論研討，不斷強化理論研究和宣傳工作。認真落實市委《關于進一步加強和創(chuàng)新干部教育培訓工作的意見》，組織開展建設系統(tǒng)領導干部專題培訓和“青年講堂”活動，推進干部在線學習，創(chuàng)新學習方式，增強學習效果。適時召開學習型黨組織經(jīng)驗交流會，推動學習深入開展。

（四）堅持和健全民主集中制，積極發(fā)展黨內民主。健全完善保障黨員主體地位和民主權利制度。落實民主管理制度，做好黨務公開示范點工作，逐步在全系統(tǒng)實行黨務公開。認真落實黨委分工負責制和分線工作制，完善黨委領導體制和工作機制。健全黨委議事決策機制，組織開好民主生活會，提高民主生活會質量。健全決策失誤糾錯改正和責任追究制度。深入開展政治紀律教育，認真貫徹黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免或撤換等制度。加強對貫徹落實委黨委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

二、黨風廉政建設工作要點

（一）加強黨風廉政教育，促進干部廉潔自律。堅持以領導干部和重要崗位人員為重點對象，開展崗位廉政教育和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育。加強對黨員干部的日常教育和管理，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其《實施方案》，年內組織四次以上集中廉政教育。加強廉政文化建設，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來，大力推動廉政文化進機關、單位和家庭，努力營造廉潔從政、風清氣正的良好氛圍。加大業(yè)務培訓工作力度，提高紀檢干部自身素質。

（二）進一步加強監(jiān)督管理，嚴格落實黨風廉政責任制。按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，嚴格責任追究。嚴格落實黨內生活制度、領導班子工作制度。嚴格執(zhí)行民主集中制和經(jīng)濟責任審計規(guī)定。積極探索實施監(jiān)督的新渠道和新辦法，切實加強對領導八小時以外的管理和監(jiān)督。強化內部財務監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，認真執(zhí)行有關財務審計監(jiān)督制度，嚴禁設立“小金庫”。建立健全重要事項提前告知制度，完善科級干部廉政檔案，促進干部勤政廉政。進一步完善考核評價辦法，嚴格執(zhí)行廉政報告、述職述廉、督促檢查制度，探索完善黨風廉政建設考核結果運用制度，將貫徹落實責任制與干部任免掛鉤。

（三）加大查處違規(guī)違紀行為力度，認真做好群眾來信來訪工作。深入開展工程建設領域突出問題專項治理。重點查處在城市規(guī)劃、建設、建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程招標投標以及征地拆遷中的以權謀私、權錢交易、貪污受賄等違規(guī)違紀違法行為。在建設工程質量、安全出現(xiàn)重大責任事故中存在的違紀違法行為。堅決查處損害發(fā)展環(huán)境且不作為、亂作為造成不良后果的行為。充分發(fā)揮監(jiān)察組織作用，暢通信訪渠道，把信訪問題化解在基層。繼續(xù)抓好對工程建設、產(chǎn)權交易和政府采購等重點領域的治理，強化重點部位、重點人員的監(jiān)督管理，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。

（四）全面推進政務公開工作，加強政風行風建設。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，全面深化政務公開，提高社會各界對建設行業(yè)的滿意度。深化行政審批制度改革，大幅度精簡審批事項，提高審批效率。重視“陽光政務熱線”、“行風在線”、“12319熱線”和“市長公開電話”群眾來電的處理工作，確保和諧穩(wěn)定。繼續(xù)深入開展行業(yè)作風民主評議活動，改進評議方法，豐富評議內容，增強民主評議的針對性和解決問題的實效性。積極探索民主開放的黨務公開新機制，加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力提高機關基層黨建的科學化水平。

（五）強化作風建設，樹立建設系統(tǒng)良好形象。大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，切實做到為民、務實、清廉。加強機關和基層單位效能建設，大力倡導“強化四個意識，提升四種能力”，促進黨員干部思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風的進一步轉變。認真執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格落實公務車輛管理制度、“工作日中午禁酒令”、持證上崗和考勤制度，每季度至少組織一次檢查活動。堅持“預防為主、懲防結合”的方針，結合崗位廉政教育活動的開展，在全系統(tǒng)組織推廣試點單位“廉政風險節(jié)點控制管理”活動經(jīng)驗，制定化解風險的措施并切實加以解決。

三、精神文明建設工作要點

（一）強化思想道德建設。以慶祝建黨90周年為契機，廣泛開展主題教育，深入學習宣傳xx屆五中全會精神，大力開展形勢政策宣傳教育。堅持把建設社會主義核心價值體系融入建設系統(tǒng)精神文明建設全過程，引導干部職工知禮儀、重禮節(jié)、自覺踐行文明禮儀。繼續(xù)深化公民道德建設“四心”教育“五延伸”工程，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，加強社會主義榮辱觀教育。積極倡導“有作為才能有地位”的理念，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（二）抓好文明創(chuàng)建活動。圍繞創(chuàng)建省級文明城市工作，以規(guī)范行業(yè)行為、提高服務質量、樹文明新風為目標，積極參與文明創(chuàng)建活動。積極引導各單位提升文明創(chuàng)建水平，爭創(chuàng)上一級文明單位，實現(xiàn)建委系統(tǒng)文明單位全覆蓋。深入開展節(jié)能減排、愛國衛(wèi)生、勞動競賽、書畫展覽、禮儀講座等活動，鼓勵職工參與環(huán)境保護、扶老助殘、便民利民等志愿服務。

（三）深入推進責任文化建設。突出崗位和奉獻兩項重點，大力增強全系統(tǒng)干部職工的責任意識。加大責任文化建設宣傳力度，積極組織有關單位參加履行崗位職責大比武行動，爭創(chuàng)百佳“最具責任心單位”。大力推進行業(yè)誠信建設，開展“踐行誠信”活動，樹立窗口行業(yè)信守承諾、秉公執(zhí)法、服務群眾、熱情周到的良好形象。積極開展創(chuàng)建“服務名牌”活動。通過開展創(chuàng)建活動，提煉學習、創(chuàng)新、行為、效率、服務、廉政等各種理念，完善創(chuàng)建機制和措施。

（四）選樹典型，營造學習先進、崇尚文明的氛圍。加大精神文明建設典型培養(yǎng)力度，在鞏固、深化、推廣原有典型的基礎上，挖掘推廣一批各行各業(yè)的新典型，推動典型選樹工作規(guī)范化、系列化、制度化，充分發(fā)揮典型的感染力、影響力和示范帶動作用。積極組織參與推薦第三屆全國道德模范、第三屆省級道德模范和中央文明網(wǎng)“身邊好人”、第三屆市級道德模范。繼續(xù)組織參與“感動日照人物”、身邊好人、優(yōu)秀母親、文明家庭、文明市民等精神文明典型評選活動。大力宣傳深入開展“科學管理年”活動取得顯著成效的先進典型，宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，宣傳文明創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見成效。

四、政法綜治工作要點

（一）落實領導責任制，推進平安建設深入開展。健全和完善社會治安綜合治理領導責任制，繼續(xù)圍繞“科學管理年”活動主題，以改革創(chuàng)新精神積極推動社會治安綜合治理工作科學發(fā)展。完善以目標管理責任制為核心，其它責任制相配套的責任管理體系，細化考核標準，層層簽訂責任狀，由單位主要負責人負總責，重大案件實行責任查究和“一票否決”制。

（二）注重宣傳教育，預防和化解社會矛盾。通過多種宣傳方法和宣傳載體，以預防和化解矛盾為主線，認真做好新形勢下的宣傳教育工作。繼續(xù)開展社會治安綜合治理宣傳活動，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策，宣傳工作措施和先進經(jīng)驗，宣傳見義勇為先進典型。完善建設信息網(wǎng)社會治安綜合治理工作專欄，借助網(wǎng)絡加強日常宣傳教育工作，征集和宣傳平安建設的經(jīng)驗，表彰見義勇為先進典型，弘揚社會正氣，為社會治安綜合治理工作創(chuàng)造良好的氛圍。利用網(wǎng)絡短信平臺，及時發(fā)布社會治安綜合治理提示信息，把宣傳工作由點推向面，確保覆蓋到人。做好政法綜治干部培訓工作。積極組織全系統(tǒng)政法綜治干部參加全市培訓，提高政治業(yè)務素質和工作水平。

（三）完善防控體系，全力維護建設系統(tǒng)社會穩(wěn)定。完善全方位、全時空、多層次的立體化治安防范網(wǎng)絡和工作運行機制，強化重點要害部位的“三防”措施，完善辦公（居民）樓院的保衛(wèi)機構，在全系統(tǒng)督促落實24小時值班值勤制度。強化信息隊伍建設。加強聯(lián)系溝通，增強工作的主動性和預見性，完善信息報送、共享、會商機制，第一時間為領導提供可靠準確的工作信息。強化社會治安管理力度，確保不發(fā)生重大惡性治安、交通、火災、失竊、涉黑涉惡團伙犯罪案件，不發(fā)生刑事犯罪案件，不發(fā)生造成重大影響的人員傷亡和巨額財產(chǎn)損失的惡性案件。重大節(jié)日慶典期間，做好公共服務系統(tǒng)的安全防范工作，做到組織周密，防護到位，確保不發(fā)生任何問題。深入開展反邪教斗爭，堅決制止“法輪功”練習者聚集上訪或聚眾鬧事，對“法輪功”等邪教組織處置工作達到“四無”目標。

（四）認真開展矛盾排查化解，做好信訪工作。繼續(xù)推行信訪工作領導責任制和“一崗雙責”責任制，在全系統(tǒng)建立健全信訪工作網(wǎng)絡體系。繼續(xù)推行ab角接訪制、首接處理制度，完善快速反應機制。繼續(xù)推行領導包案責任制，實行“五定四包”責任制。著眼于“化解民怨、解決民生、保障民安”，部署開展好全市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設系統(tǒng)的矛盾大排查、大調處活動。加強全系統(tǒng)信訪管理平臺建設，完善信息采集、定期報送等工作制度，逐級明確信息報送內容和程序，嚴格落實信息報送責任。針對信訪工作的新情況和新問題，適時提出相應的對策和措施，確保年內重大活動以及重要節(jié)慶日期間的安全穩(wěn)定。

（五）強化監(jiān)督檢查，確保政法綜治工作落實到位。加大監(jiān)督檢查工作力度，確保有關社會治安綜合治理各項工作任務的全面落實。適時對各單位工作開展專項檢查，每季度至少組織一次夜查，檢查情況在全系統(tǒng)通報。

四、工會工作要點

（一）大力實施職工素質建設工程。繼續(xù)開展“學振超精神、做金牌工人、當好主力軍、建功十一五”競賽和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，以“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”為契機，進一步推進“職工書屋”建設和職工讀書活動，建設好“職工書屋”。

（二）開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。以保增長擴內需調結構為重點，組織職工開展“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動；廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和女職工“素質提升、崗位建功”活動，動員職工深入開展節(jié)能減排、節(jié)約環(huán)?；顒?，加強技術培訓，幫助職工不斷提高職業(yè)技術水平和創(chuàng)新能力。

（三）開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織職工開展各類群眾性文體活動，組織好“三八”、“五一”等節(jié)日慶祝活動，舉辦委系統(tǒng)“慶五一”職工攝影作品評選活動，組織參加第二屆全市“五一文化獎”的評選。

（四）依法維護職工合法權益。認真貫徹落實《山東省職工代表大會條例》，加強民主管理和監(jiān)督。加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍建設，完善工會勞動保護監(jiān)督檢查員制度。繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動，全面推行簽訂勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議工作。繼續(xù)深入開展送溫暖、“金秋助學”、“幫扶送教育”等幫扶活動，解決職工因大病醫(yī)療、子女就學、意外事故等原因造成的特殊困難。組織開展申報省建設系統(tǒng)、市級和諧企業(yè)評選活動，加強對已取得省建設系統(tǒng)、市級“勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號的單位的監(jiān)督管理。

（五）做好人口和計劃生育工作。認真做好人口信息管理工作，確保已婚育齡婦女各類信息及時納入信息管理系統(tǒng)。開展經(jīng)常性的計劃生育宣傳工作，針對育齡群眾的不同需要，開展相應的服務活動；做好已婚育齡婦女健康查體工作，保證普查率達到100%。嚴格《計劃生育服務手冊》使用程序和《生育證》審批制度，杜絕違法生育。積極開展計劃生育薄弱村幫促工作。

五、團的工作要點

（一）努力加強團的基層組織建設和共青團信息化建設。不斷完善團的組織建設，提高團的工作水平，積極組織爭創(chuàng)上級團的各項榮譽，委團委積極組織爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”榮譽，組織委屬單位優(yōu)秀團組織爭創(chuàng)“全省五四紅旗團委（總支、支部）”活動和“XX市五四紅旗團委（總支、支部）活動”。履行好青年工作委員會職責，開展青年工作調研，提高青年工作水平。加強和完善信息交流平臺建設，在《日照建設》簡報開設《建設青年》專欄，強化全系統(tǒng)團的工作和青年工作的宣傳，拓寬宣傳渠道，增強宣傳效果。

（二）積極組織開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設年活動。按照委黨委關于“三力”建設年的活動安排和統(tǒng)一要求，結合委系統(tǒng)團的工作實際，制定委團委“三力”建設年活動方案，動員全系統(tǒng)基層團組織和廣大團員青年率先參與“三力”建設年活動。

（三）發(fā)揮青年講堂作用，打造青年學習的平臺。充分利用“青年講堂”開展“傳、幫、帶”活動，年內組織4次以上青年講堂，積極挖掘本系統(tǒng)青年先進典型，實現(xiàn)共同提高，努力打造學習型青年團隊。

（四）組織開展系列主題活動。結合慶祝建黨90周年紀念活動和“科學管理年”活動，通過組織演講比賽、征文比賽或文藝演出等形式，總結科學管理成果，謳歌建設事業(yè)取得的巨大成就，展示建設系統(tǒng)廣大團員青年的精神面貌。積極落實團市委各項工作部署，積極組織開展形式多樣的主題團日活動和青年志愿者活動。

（五）深入推進青年文明號創(chuàng)建活動。按照團市委的統(tǒng)一部署，積極組織建設系統(tǒng)青年文明號集體參加全市青年文明號負責人培訓班。結合建設工作實際，進一步完善建設系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)建、申報、復核、淘汰運行機制，開展青年文明號復查申報活動，積極培育創(chuàng)建典型，不斷提高創(chuàng)建質量和水平。年內在積極組織爭創(chuàng)新的市級青年文明號集體的基礎上，爭創(chuàng)省級青年文明號集體2個，同時組織現(xiàn)有省級青年文明號集體積極爭創(chuàng)全國青年文明號。

（六）認真履行好關工委辦公室職責。按照市關工委工作要求，進一步加強建設系統(tǒng)關工委組織建設，構筑整體聯(lián)動的工作網(wǎng)絡，并逐步做到規(guī)范化、制度化、科學化。加大關心下一代工作宣傳力度，在全系統(tǒng)營造關心下一代工作的良好輿論氛圍。

六、老干部工作要點

（一）加強離退休支部建設。指導委屬各單位和機關離退休黨支部以離退休黨支部為陣地，結合固定學習日活動，通過理論宣講、座談研討等行之有效的形式，加強老干部學理論學習，建設學習型離退休黨支部。

（二）落實老干部政治待遇。組織開展好老干部參加政治學習、閱讀文件、通報工作、參觀考察、走訪慰問、參加重要會議等活動。按照基層黨建工作創(chuàng)新的要求，適應離退休干部高齡黨員特點，積極創(chuàng)新離退休干部黨支部的組織設置形式和活動方式。開展好老干部就近參加學習、就近參加活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用的“四就近”活動。組織老干部積極參加上級舉辦的各類文體活動，參與和諧文化建設。不斷豐富學習和活動內容，滿足不同層次、不同愛好老干部的需求。積極組織老干部參加老年大學學習活動和市老干局組織的各類文體活動。

（三）落實老干部生活待遇。從離退休干部“雙高”的特點出發(fā)，堅持以人為本，積極探索離退休干部管理服務工作的有效方式。幫助解決生活和就醫(yī)中的困難問題。對生活困難的老干部，落實幫扶措施，積極幫助排憂解難。

（四）加強老干部文化陣地建設。堅持把老干部文化陣地建設作為敬老工程、德政工程來抓，使老干部學習活動陣地與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，達到標準化、規(guī)范化，做到“硬件”完善，“軟件”創(chuàng)優(yōu)。同時，加強老干部工作的宣傳調研，針對老干部工作的熱點、難點問題，提出解決的新思路、新辦法。積極拓寬宣傳渠道，大力宣傳老干部工作，組織爭創(chuàng)全市老干部工作先進單位。

（五）提高委屬單位老干部工作服務水平。指導各單位完善老干部支部建設，加強老干部活動室建設，使老干部學習活動陣地與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，達到標準化、規(guī)范化，做到“硬件”完善，“軟件”創(chuàng)優(yōu)。督導各單位做好節(jié)日期間走訪慰問工作，重點抓好生活困難離退休干部和遺屬的慰問工作。重陽節(jié)和春節(jié)前后，組織離退休干部進行參觀考察并通報工作。xx是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的一年，旗統(tǒng)計局宣傳思想文化工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主線，按照旗委、政府和旗宣傳部的統(tǒng)一部署，緊密結合統(tǒng)計工作實際，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。

一、實施提神鑄魂工程，積極營造濃厚理論學習氛圍

1.扎實開展宣傳造勢活動。堅持把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話及自治區(qū)、市委和旗委十四屆十次全委（擴大）會議精神作為全年宣傳思想文化工作的首要政治任務和工作主線,大張旗鼓地宣傳學習。

2.繼續(xù)深化“中國夢”主題宣傳教育活動。通過舉辦短信征集、主題演講、社會實踐等宣傳教育活動，深入宣傳“中國夢”這一重大戰(zhàn)略思想的基本內涵、本質要求和實踐路徑，廣泛發(fā)動干部群眾踴躍參與,及時報送開展活動的好思路好載體好做法,積極營造濃厚的輿論氛圍。

3.進一步推進全局理論學習。制定《旗統(tǒng)計局xx學習計劃》，以學習黨的十八屆三中全會精神、總書記一系列重要講話精神、自治區(qū)、市、旗重要會議精神為主線，安排局全體干部全年集中學習不少于35次。充分發(fā)揮局黨支部的帶頭示范作用，結合全旗干部培訓班次，抓好理論學習。采取集中促學、專題研學、分散自學等多種形式推進理論學習更加扎實有效開展。

4.開展形勢政策宣傳教育。以“書記抓，抓書記”為依托，指定一名形勢政策教育宣講員，針對干部群眾普遍關注的熱點難點問題廣泛開展宣講活動。

二、把握正確輿論導向，全面營造濃厚發(fā)展氛圍

1.持續(xù)推進解放思想活動。充分認清當前發(fā)展態(tài)勢，切實解決好影響發(fā)展的保守、落后的思想觀念，澄清影響發(fā)展的模糊認識，切實增強發(fā)展的危機感、緊迫感，著力轉變作風、統(tǒng)一思想、凝聚共識，在更高層次上持續(xù)推進思想解放。激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，營造銳意進取、勇于擔當、創(chuàng)新創(chuàng)造、奮力趕超的生動局面。

2.做好黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳報道工作。深入宣傳報道全局教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的開展情況、取得成效、典型經(jīng)驗，努力營造積極健康向上的輿論氛圍，引導教育實踐活動走向深入。

3.抓好典型宣傳。以“厲行節(jié)約”和“學典型、樹標桿、強能力”活動為主題，一是在全局形成良好的節(jié)約氛圍，二是要選樹干事創(chuàng)業(yè)、實干惠民的先進典型，在全局形成學習先進、爭做先進、趕超先進的濃厚氛圍。

三、加強宣傳，增強統(tǒng)計在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的氣場

1.結合黨的群眾路線和統(tǒng)計行風建設等活動，充分利用統(tǒng)計內外網(wǎng)站、報刊、廣播電視等方式，向社會各界大力宣傳統(tǒng)計工作、統(tǒng)計人的精神風貌和統(tǒng)計行風建設的成效，向社會各界解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，普及統(tǒng)計法和統(tǒng)計基礎知識，使其了解統(tǒng)計，科學認識統(tǒng)計。

2.加強統(tǒng)計網(wǎng)站建設。把XX旗統(tǒng)計局門戶網(wǎng)站作為宣傳XX旗統(tǒng)計、提升系統(tǒng)形象的重要窗口，指定專人負責網(wǎng)站維護工作，及時更新網(wǎng)頁、同步加載數(shù)據(jù)，保證統(tǒng)計工作最新動態(tài)和各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)在第一時間內準確加載到內外網(wǎng)站上，滿足了社會各界對統(tǒng)計信息的需求，也大大提高了統(tǒng)計工作效率。

3.強化統(tǒng)計法制宣傳。制定了《xx統(tǒng)計法制工作要點》，對普法宣傳任務進行了細化、分解，與各鎮(zhèn)、各業(yè)務科室簽訂了統(tǒng)計法制宣傳目標責任書。認真組織開展“12.4”法制宣傳日活動，積極創(chuàng)新統(tǒng)計普法的方式方法和宣傳平臺，通過旗廣播電視臺、新華網(wǎng)伊金霍洛頻道和街頭電子屏等媒介宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，在《統(tǒng)計信息網(wǎng)》內、外網(wǎng)站上開辟了統(tǒng)計法制宣傳專欄，加載統(tǒng)計法律法規(guī)條文和統(tǒng)計法宣傳幻燈片等。

4.利用手機、qq、微信等平臺，第一時間向旗委、政府主要領導發(fā)布每月主要經(jīng)濟指標運行情況；及時發(fā)布《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，發(fā)行月報《統(tǒng)計折頁》，編印《統(tǒng)計內參》，整理出版《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品。為旗委政府及各級領導科學決策提供了依據(jù)。

四、加強組織領導，著力提高宣傳本領、有效作為

按照中央及自治區(qū)、市、旗關于加強宣傳思想工作總體要求，旗統(tǒng)計局成立以局長任組長，支部書記、總統(tǒng)計師任副組長，其他局副科以上領導為成員的宣傳思想工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責旗統(tǒng)計局宣傳思想工作的組織實施，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，深入推進群眾路線主題教育實踐活動開展，大力營造宣傳團結和諧、風正氣順、充滿活力、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進科技進步和創(chuàng)新，加強宣傳思想文化工作，根據(jù)《2011全縣宣傳思想工作要點》，結合實際，制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，著力建設社會主義核心價值體系，壯大主流思想輿論，深入開展精神文明建設作出努力。

二、主要內容

（一）以深入推進學習型黨組織建設為重點，強化理論武裝。

1、突出學習重點。把學習領會黨的十八大精神作為理論學習的重中之重，營造學習氛圍、創(chuàng)新學習形式，深入推進學習型黨組織建設。以學習型領導班子為龍頭，全體干部職工為主體，以理論聯(lián)系實際為關鍵，以指導實踐和推動工作為出發(fā)點和落腳點，積極構建局機關、各股室為一體的基層黨支部共同組織實施的工作格局。

2、創(chuàng)新學習方式。通過理論在線學堂、中心學習組等學習陣地進行學習交流，促使全局干部職工自覺、深入、持久地學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義中國化的最新理論成果，提高分析和解決問題的能力。采取專家輔導、集中交流等形式，深度解析黨的十八大報告和《黨章》，積極參與“黨的十八大精神讀書征文”活動；通過每月局黨支部的全體干部職工理論學習，深入開展思想政治工作，切實加強形勢政策教育，提高干部職工思想認識。

3、完善學習機制。進一步完善和改進中心組學習制度，做到領導重視，保障有力，將理論學習工作納入局工作的重要議事日程，精心組織，強力落實。做到學習考勤規(guī)范、集體學習記錄清晰、全體職工學習筆記完整，檔案建設規(guī)范、完整、有序。

（二）以全方位多形式宣傳為重點，強化輿論引導。

1、拓寬宣傳渠道。利用網(wǎng)絡、電視、報紙、電子顯示屏等多媒體方式進行宣傳，廣泛深入地開展環(huán)保宣傳工作。

2、開辟新的輿論陣地。一是在移民新村科技局電子顯示屏上發(fā)布信息，充分利用戶外電子屏新興媒體其傳播面廣、播出時段長的優(yōu)勢，爭取到更為廣泛的宣傳范圍，為科技工作深入到千家萬戶搭建良好的宣傳平臺。

3、完善現(xiàn)有的信息平臺。以現(xiàn)有的“平羅科技網(wǎng)”部門網(wǎng)頁版塊為基礎，進一步完善網(wǎng)站功能，充分發(fā)揮其窗口作用，加強我局工作動態(tài)新聞報道，增加宣傳覆蓋面，把科技工作的新思路、新舉措、新成就宣傳出去，使之成為XX縣的全面完善、群眾信任倚賴的科技交流平臺，樹立科技工作者新形象。完善平羅科技網(wǎng)上的思想教育專欄，報道思想教育進程、思想教育動態(tài)，征集思想教育建議，以現(xiàn)有的版塊為基礎，增加信息量，完善服務功能，及時維護更新政策文件、工作動態(tài)等，使廣大人民群眾了解科技工作新理念和技術知識，進而積極、有序地參與科技工作。

（三）以提升能力素質為重點，強化人才培養(yǎng)。

1、加強領導班子建設。領導班子成員認真貫徹落實黨的十十八大精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持解放思想，實事求是，勇于創(chuàng)新；堅持民主集中制，團結協(xié)作，善于管理；堅持廉潔自律，帶頭落實黨風廉政建設責任制；堅持以人為本，認真做好思想政治工作，關心職工生活。服從服務于全縣工作大局，積極主動地開展環(huán)保各項工作，考核沒有不稱職的領導成員，領導班子成員無違法違紀行為。

2、加強業(yè)務培訓。強化理論學習和科技業(yè)務培訓，堅持多學善學、多聽善聽、多思善思、多寫善寫、多講善講的要求，有組織有計劃地開展理論知識講座，新聞寫作等培訓活動和組織走出去學習，下基層鍛煉等形式，切實提高干部職工的思想素質和業(yè)務水平。

3、注重創(chuàng)建實效。圍繞縣委縣政府的宣傳思想文化工作要點，把宣傳思想文化工作與科技業(yè)務工作有機的結合起來，按照工作計劃和目標責任制要求，全面完成各項工作任務，用工作成效檢驗思想文化工作，努力爭創(chuàng)一流，力爭走在全縣宣傳思想文化工作前列。

（四）大力開展科技宣傳普及工作。積極營造“改革創(chuàng)新、科學發(fā)展”和科技創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境，進一步強化科技宣傳意識，加強科技宣傳工作，實行科技宣傳工作責任制，提高宣傳稿件質量。實行宣傳報道工作年終考評，與機關干部評優(yōu)掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。加強科技宣傳，大力宣傳一線優(yōu)秀科技人員的典型事跡和運用現(xiàn)代科技能手的新型農(nóng)民。開展社會主義核心價值體系宣傳教育，引導全區(qū)廣大科技人員牢固樹立社會主義榮辱觀，弘揚以愛國主義核心的民族精神和以科技創(chuàng)新為核心的時代精神，通過科技人員典型事跡宣傳，進一步弘揚保持昂揚向上的精神狀態(tài)。積極利用科技活動周、防震減災日、科普日、科普大篷車等載體，廣泛開展送科技下鄉(xiāng)、科普進社區(qū)、科普進校園等活動，使科技宣傳和普及工作深入基層、深入人心，努力提高全民科技文化素質。

（五）深化思想道德和精神文明建設，培育健康文明新風尚。宣傳貫徹《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。結合“三創(chuàng)”工作，切實加強文明機關建設，提高干部綜合素質，形成廉潔高效、團結向上、拼搏奮進的學習型創(chuàng)新型高效服務機關。大力倡導志愿者和諧行動、希望工程、春蕾計劃、送溫暖、扶殘助殘、慈善捐助等公益活動，推動形成良好社會風尚。組織機關干部積極參加文明城市建設和國家園林城市創(chuàng)建工作，組織開展科普“志愿者”活動，積極參加“學雷鋒見行動”等活動。深化“聯(lián)點共建”活動，促進文明社區(qū)創(chuàng)建，精心組織開展送科技下鄉(xiāng)、科普進社區(qū)及科普大篷車進校園活動，在社區(qū)、鄉(xiāng)村建立科普宣傳欄，廣泛開展法制宣傳教育，推動農(nóng)村精神文明建設上新臺階。

三、工作措施

（一）加強組織領導。為更好的開展宣傳思想文化工作，成立宣傳思想工作領導小組，局黨支部書記、局長任組長，分管機關的領導任副組長，機關各股室、局屬各單位負責人為成員，強化宣傳思想工作的組織領導，局辦公室具體負責各項工作任務的落實。

（二）認真組織實施。根據(jù)局宣傳思想文化工作方案要求抓好組織實施，采取多渠道、多形式、多層次的方式，加強宣傳引導，提高全社會的重視和參與程度，營造集中開展思想文化宣傳活動的強大社會輿論氛圍。組織和動員廣大市民積極支持、自覺參與思想文化宣傳活動，增強居民的主體意識、環(huán)保意識、文明意識，營造“我為人人、人人為我”的良好工作輿論環(huán)境。做到家喻戶曉，人人皆知，讓社會大眾自覺的參與進來。及時了解宣傳成效，總結推廣典型經(jīng)驗。

（三）強化責任追究。將宣傳思想工作作為一項重要的工作納入目標考核中，全體干部職工認真參與落實，力求出成效見成果。