第一篇:新五煤礦自查自糾報告
旺蒼縣嘉川新五煤業(yè)有限公司
安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為自查自糾報告
2018年5月3日
旺蒼縣嘉川新五煤業(yè)有限公司 安全生產(chǎn)違法違規(guī)自查自糾報告
根據(jù)四川省政府安委會辦公室近日下發(fā)《關(guān)于開展依法打擊和重點整治煤礦安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為專項行動的通知》(川安辦〔2018〕10號)為保證新五煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,我礦根據(jù)旺蒼縣國土資源局文件精神,礦成立安全生產(chǎn)違法違規(guī)大排查大整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定工作目標(biāo),對方案要求。2018年5月2日進行了全方位的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實省、市、縣關(guān)于開展依法打擊和重點整治煤礦安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為專項行動,對照上級文件自查自糾。
二、工作目標(biāo)
通過開展煤礦安全安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為活動,促進礦井安全生產(chǎn)管理水平進一步提升,努力建設(shè)本質(zhì)安全型礦井,進一步完善安全生產(chǎn)保障體系,安全生產(chǎn)管理隊伍建設(shè)進一步加強,杜絕各類事故發(fā)生,確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)指標(biāo)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立新五煤礦安全生產(chǎn)違法違規(guī)大排查大整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:周小蘭 副組長:陳勝友
成 員:王平、沈朝進、李成廣、昝家成、姚澤華、馮作賢、周小東、郭中林、郭中志、趙洪。
四、按上級要求自查自糾情況:
(一)企業(yè)證照齊全合法有效生產(chǎn)的情況
1、采礦證:證號C***0108678、有效期2017年12月22日至2019年1月2日。
2、安全生產(chǎn)許可證:編號(川)MK安許證字【2017】5108211961B 有效期2017年8月16日至2020年8月15日
3、營業(yè)執(zhí)照(組織機構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證)統(tǒng)一社會信用代碼9***7219XA
4、四川省安監(jiān)局、四川煤監(jiān)局、四川省煤炭工業(yè)管理辦公室2017年40號公告(新五煤礦生產(chǎn)礦井公告)
5、旺蒼縣煤炭工業(yè)管理局《關(guān)于同意旺蒼縣嘉川新五煤業(yè)有限公司新五煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的通知》(旺煤函【2018】4號)。
(二)是否有六超行為:(超能力、超強度、超定員、超層越界、超證超期、超批準(zhǔn)區(qū)域作業(yè)),2018年3月14日我礦由旺蒼縣煤炭工業(yè)管理局《關(guān)于旺蒼縣嘉川新五煤業(yè)有限公司2018年上半年調(diào)整采掘工作面及“以風(fēng)定產(chǎn)”公示內(nèi)容的批復(fù)》(旺煤函【2018】31號)批準(zhǔn)我礦一個采煤工作面(+886m水平1110-1采煤工作面)、四個掘進工作面(+928 m水平1110-2回風(fēng)巷掘進工作面、+886 m水
平1110-2運輸巷掘進工作面、+886 m水平1102-2回風(fēng)巷掘進工作面、+800 m水平1102-2采面回風(fēng)上山掘進工作面),核定單班同時入井人數(shù)60人,實際采煤工作面沒有采煤,只有+800 m水平1102-2采面回風(fēng)掘進工作面和+886 m水平1110-2運輸巷掘進工作面兩班作業(yè),實際單班同時入井人數(shù)15人。因此,我礦不存在有超能力、超強度、超定員、超層越界、超證超期、超批準(zhǔn)區(qū)域作業(yè)。
(三 六假情況(假整改、假密閉、假數(shù)據(jù)、假圖紙、假報告、假建設(shè)),我礦凡是上級檢查和自查的隱患都是按照“五定”原則制定整改方案,整改結(jié)束后進行驗收消號制度,不存在假整改的情況。我礦實際有4個密閉墻和圖紙保持一致,我礦上報數(shù)據(jù)真實,圖紙與現(xiàn)場一致,我礦屬生產(chǎn)礦井不存在假建設(shè)。
(四)是否落實安全生產(chǎn)責(zé)任制:我礦制定了董事長、總經(jīng)理、礦長、副礦長等管理崗和操作層的安全生產(chǎn)責(zé)任制,我們還查了
1、自查礦各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是健全的。
2、查各專業(yè)、各系統(tǒng)管理制度是健全的。
(五)是否未批復(fù)工復(fù)產(chǎn)
2018年1月9日,旺蒼縣煤炭工業(yè)管理局《關(guān)于同意旺蒼縣嘉川新五煤業(yè)有限公司新五煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的通知》(旺煤函【2018】4號)批復(fù)新五煤礦恢復(fù)生產(chǎn),2018年3月14日我礦由旺蒼縣煤炭工業(yè)管理局《關(guān)于旺蒼縣嘉川新五煤業(yè)有限公司2018年上半年調(diào)整采掘工作面及“以風(fēng)定產(chǎn)”公示內(nèi)容的批復(fù)》(旺煤函【2018】31號)。
(六)是否存在不嚴(yán)格落實煤礦關(guān)閉措施,我礦不存在煤礦關(guān)閉。
(七)是否存在安全管理人員配備做假(五長、五科、五隊)我礦按國家規(guī)定配備了五長、五科、五隊人員,并在四川省安監(jiān)局、四川煤監(jiān)局網(wǎng)上公示;陳勝友、總工:王平、安全副礦長:李成廣、生產(chǎn)副礦長:沈朝進、機電副礦長:昝家成;安全科長:王承全、機電科長:尚祥龍、通風(fēng)科長:張志洪、生技科長:姚澤華、調(diào)度主任:陳元勝;采煤隊長:機電隊長:掘進隊長:通風(fēng)隊長:運輸隊長:
(八)是否存在瞞報、謊報、遲報安全生產(chǎn)事故。我們從2013年起沒有出現(xiàn)過安全生產(chǎn)事故,不存在瞞報、謊報、遲報安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)像。
(九)是否存在拒不執(zhí)行監(jiān)監(jiān)察管指令。我礦2017年旺蒼縣煤炭工業(yè)管理局來礦檢查15次、四川省安監(jiān)局、四川煤監(jiān)局來礦驗收檢查1次、四川煤監(jiān)局川北監(jiān)察分局來礦檢查3次、廣元市安監(jiān)局對我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收兩次(2017年3月老標(biāo)準(zhǔn)驗收、2017年12月新標(biāo)準(zhǔn)驗收)、煤礦體檢驗收、復(fù)查驗收兩次,旺蒼縣嘉川鎮(zhèn)政府來礦檢查63次。2017年礦井沒有生產(chǎn),全年迎接檢查、整改、復(fù)查驗收工作,不存在拒不執(zhí)行監(jiān)監(jiān)察管指令。
(十)是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行長停相關(guān)規(guī)定。我礦不存在長停。
五、煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)自查自糾情況:
1、通風(fēng)系統(tǒng)(1)通風(fēng)系統(tǒng)現(xiàn)狀
采用分區(qū)式通風(fēng),由主井進風(fēng),回風(fēng)井安裝2臺FBCZN016/55型防爆對旋式軸流通風(fēng)機兩臺,一臺運行一臺備用。配套電機功率55kw,風(fēng)量4.77~4.89m3/S,風(fēng)壓范圍337~1029Pa,可通過真空換相磁力起動器實現(xiàn)反轉(zhuǎn)反風(fēng)。
掘進工作面采用FBY-№4.05.5×2型局部通風(fēng)機,吸風(fēng)量320~210m3/min,每個掘進工作面一用一備,根據(jù)掘進巷道斷面、所需風(fēng)量等計算風(fēng)筒出口距工作面的距離,確保掘進工作面炮煙、瓦斯等有害氣體能得到充分稀釋和排放。保證風(fēng)筒吊掛和接頭質(zhì)量,以降低風(fēng)阻,減少風(fēng)筒漏風(fēng)量。實現(xiàn)“雙風(fēng)機、雙電源”“三專兩閉鎖”,能自動切換的局部通風(fēng)機,完善局部通風(fēng)系統(tǒng)。
礦井+928m水平布置回風(fēng)大巷,采掘工作面和變電所、絞車硐室均實現(xiàn)了獨立通風(fēng)。采煤工作面采用全風(fēng)壓通風(fēng),風(fēng)路為現(xiàn)階段較為合理的U型。掘進工作面采用局部扇風(fēng)機正壓通風(fēng),在進、回風(fēng)巷之間均按規(guī)定構(gòu)筑風(fēng)門、風(fēng)墻通風(fēng)設(shè)施。
礦井通風(fēng)阻力測定,測定結(jié)論為等積孔1.91m2,通風(fēng)阻力0.56Ns2/m8。總風(fēng)量4.77m3/s,完全可以滿足9萬噸礦井生產(chǎn)能力的需要。
兩臺主扇經(jīng)專項檢測合格,通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑、安裝合理,系統(tǒng)穩(wěn)定可靠符合設(shè)計要求,滿足生產(chǎn)需要,通風(fēng)系統(tǒng)合格。
(2)通風(fēng)系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查主要通風(fēng)機運行情況,機械和電控部分情況,并進行維護保養(yǎng)。
2)查井下井回風(fēng)巷道有無垮塌、堵塞。3)查風(fēng)門、密閉等通風(fēng)設(shè)施是否完好。
4)查局部通風(fēng)機運行情況,閉鎖裝置是否可靠。5)是否按規(guī)定對井下進行測風(fēng),掌握系統(tǒng)風(fēng)量。(3)通風(fēng)系統(tǒng)隱患
1)由于采掘系統(tǒng)進行調(diào)整,通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整,使井下各用風(fēng)地點風(fēng)量符合相關(guān)要求。
2)風(fēng)筒漏風(fēng)大,破口多,部分地段懸掛脫落。
2、消防防塵系統(tǒng)(1)消防防塵系統(tǒng)現(xiàn)狀
地面設(shè)200m3消防水池1個,沿主井敷設(shè)∮108×4mm熱軋鋼管入井,沿人行上山安裝∮108×4mm熱軋鋼管作為主供水管路,供水干、支管總長度約2200m,建立了完善的防塵設(shè)施和井上下供水管路網(wǎng)。各采掘地點采用濕式鉆眼、沖刷巷壁、放炮噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。在主要巷道、裝載點等安裝了防塵噴霧水幕,按要求安裝了隔爆水棚。
(2)消防防塵系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查水管是否有水,水幕、閥門、噴頭是否正常使用。2)供水管路是否損壞、堵塞。3)消防水池是否損壞或有足夠的水量。(3)消防防塵系統(tǒng)隱患
井下管路無水、消防水池?zé)o水。
3、防治水系統(tǒng)(1)防治水系統(tǒng)現(xiàn)狀
礦井平硐開拓涌水經(jīng)排水溝排出地面。
礦配備有兩臺的探放水鉆機,采取有掘必探,先探后掘的方式進行探放水。
(2)防治水系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
A、地面自查自糾計劃
a、由技術(shù)負責(zé)人王平負責(zé)組織人員,對本礦井井田范圍內(nèi)周邊臨近礦井的開采范圍的調(diào)查,地面工業(yè)場地周邊邊坡及入礦公路兩邊邊坡的垮塌、危巖進行調(diào)查,對塌方進行處理,邊坡進行加固,并對危巖可能的危及區(qū)域制定事故預(yù)防及搶險救災(zāi)預(yù)案。8月6日前完成。
b、由機電礦長昝家成負責(zé)對全礦地面的各供、用電設(shè)施、接線盒等金屬設(shè)施的接地檢測,對接地電阻達不到規(guī)定要求的,進行整改處理完畢。完善地面變電所、炸藥庫避雷裝置,并進行檢測效驗,對達不到要求的及時處理,6日前完成。
c、由姚澤華負責(zé)組織對地面所有防洪溝及主排水溝全面清理完畢,6日前完成。
B、井下自查自糾計劃
a、由機電礦長昝家成組織對井下供電系統(tǒng)、井下排水溝進行一次全面檢查 8月7日完成。
b、由馮作賢組織建立井下涌水觀測站,對井下的涌水量進行適時觀測,并做好相關(guān)記錄臺帳。
(3)防治水系統(tǒng)隱患
各巷道積沙、積水較多,排水溝堵塞。
4、礦井提升運輸系統(tǒng)(1)礦井提升運輸系統(tǒng)現(xiàn)狀
主斜井絞車選用JTPb-1.2/1.0P型單滾筒提升機一臺,直經(jīng)1.2m滾筒寬1.0m,最大速度2.0m/s,最大靜張力30KN,功率55kw。
鋼繩選用6×19W+FC-21.5-1550繩6×19股,d=21.5mm,PK=1.429kg/m,破斷拉力總和為QZ=25700kg。
軌道上山選用22kg/m,600mm軌距,用于煤炭、材料、設(shè)備等運輸;其它巷道亦鋪設(shè)600mm軌距18kg/m鋼軌,木軌枕。
11101-1采煤工作面采用陶瓷溜槽:
11101-1運輸巷采用CTY2.5-6G型防爆電瓶機車與MF0.75型礦車運輸。
掘進工作面采用CTY2.5-6G型防爆電瓶機車與MF0.75型礦車運輸。
(2)提升運輸系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查絞車是否正常運行,檢查機械及電控部分,并進行常規(guī)保養(yǎng)。
2)查一坡三檔使用情況,是否靈活可靠。3)查鋼絲繩及礦車連裝置是否符合要求; 4)查信號及通訊是否正常使用; 5)查機車、軌道是否符合要求。(3)提升運輸系統(tǒng)隱患
1)軌面在水溝面以下,巷道積水嚴(yán)重。
2)機車電瓶不足,有一臺機車不能正常使用。3)提升道地滾坑內(nèi)雜物多,地滾不能正常使用。
4)部分人車吊筒螺絲松動,人車鋼繩拉伸后過長,影響鋼繩張力。
5、供電系統(tǒng)(1)供電系統(tǒng)現(xiàn)狀
礦井采用兩回10kV的電源線路供電。一回來自旺蒼縣嘉川火電廠(已并入國家電網(wǎng)),供電距離4km,采用一趟LGJ-3×50型架空線路輸送到井口變電所;另一回電源來自旺蒼縣松林山變電站,供電距離5km,采用一趟LGJ-3×50型架空線路輸送到井口變電所。兩回電源均容量充足,穩(wěn)定可靠。
地面供電:地面安裝一臺S11-160/10/0.4變壓器,供地面照明;一臺S11-250/10/0.4型變壓器供地面空壓機、主要通風(fēng)機、職工生活區(qū)用電。
井下供電:主井地面高壓配柜至井下采區(qū)變電所干線(2條)電纜型號為MYJVV323×50,井下安裝兩臺KBSG-315/10/0.69礦用防爆變壓器向井下絞車、采掘工作面動力等用電設(shè)備供電(一用一備),安裝一臺KBSG-50/10/0.4礦用防爆變壓器用于井下局部通風(fēng)機“三?!惫╇?;井下主要設(shè)備均為雙回路。
高壓配電裝置具有漏電、過載、短路、絕緣監(jiān)視等保護功能,低壓設(shè)備均具有選擇性漏電、過載、短路等保護功能。
(2)供電系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查設(shè)備絕緣情況及井下設(shè)備三大保護情況 2)查設(shè)備運行情況并對設(shè)備進行常規(guī)保養(yǎng) 3)查設(shè)備失爆情況(3)供電系統(tǒng)隱患
礦井雙回路不能正常使用,正在聯(lián)系國網(wǎng)搭火事宜。
6、安全監(jiān)控系統(tǒng):(1)監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)狀
本礦安裝了KJ101N監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),KJ69J人員定位系統(tǒng),監(jiān)測系統(tǒng)其中心站設(shè)在礦辦公樓。
KJ101N監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)由地面監(jiān)控中心站、井上下8個監(jiān)測監(jiān)控分站組成。沿主平硐敷設(shè)一條礦用阻燃信號電纜,通過各種傳感器對瓦斯、風(fēng)速、溫度、負壓等環(huán)境參數(shù)和風(fēng)門開閉、設(shè)備開停等實時采集。
KJ69J人員定位系統(tǒng),由地面中心站、井下分站、讀卡器、人員定位卡組成,可實現(xiàn)對入井人員的動態(tài)監(jiān)控。
(2)監(jiān)控系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查系統(tǒng)是否正常使用,主機、分站、傳感器是否正常運行。2)檢查對系統(tǒng)線路,是否有損壞斷線等。3)對主機、分站、傳感器進行常規(guī)效驗。4)查傳感器、電纜懸掛位置是否符合要求(3)監(jiān)控系統(tǒng)隱患:監(jiān)控數(shù)據(jù)未及時備份。
8、生產(chǎn)系統(tǒng):
(1)生產(chǎn)系統(tǒng)現(xiàn)狀
因首采工作面處于薄化帶,采煤工作面基本無整片煤可采,導(dǎo)致采掘失調(diào),因此擬定布置正規(guī)采煤工作面(1102-2)。
本制度計劃開拓+886m運輸巷、+800m運輸巷。巷道布置在10號煤層中,掘進工作面為半煤巷,由于10號煤層厚度0.62~1.2m。頂?shù)装宸€(wěn)定性好,原采用梯形斷面,現(xiàn)改用穩(wěn)定性較好的半園拱斷面,采取錨桿掛網(wǎng)噴槳支護。為防止掘進工作面冒頂,在掘進迎頭堅持使用超前支護,嚴(yán)禁空頂作業(yè)。全巖巷與半煤巷基本相同。
(2)生產(chǎn)系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)支護是否到位,錨桿支護規(guī)格是否符合作業(yè)規(guī)程要求,是否按要求噴漿。
2)臨時支護是否符合作業(yè)規(guī)程要求。3)風(fēng)筒懸是否到位。4)放炮管理是否到位(3)生產(chǎn)系統(tǒng)隱患 1)部分廢棄的切眼未密閉。
2)886運輸巷局部地段泥砂堆積,不能進行正常施工。
通過以上自查,共查出隱患17條,全部編制隱患整改清單進行整改,最后由礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織驗收驗收
旺蒼縣嘉川新五煤業(yè)有限公司
二〇一八年四月五日
第二篇:新興煤礦自查自糾報告
荔波縣播堯鄉(xiāng)新興煤礦
安全生產(chǎn)隱患自查自糾報告
2015年8月5日
荔波縣播堯鄉(xiāng)新興煤礦安全生產(chǎn)自查自糾報告
為保證新興煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,我礦根據(jù)荔波縣人民政府辦公室文件《關(guān)于深入開展安全隱患大排查大整治專項行動的通知》(荔府辦【2015】111號)文件精神,礦成立安全隱患大排查大整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定工作目標(biāo),對方案要求。2015年8月4日進行了全方位的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面排查治理各生產(chǎn)環(huán)節(jié)事故隱患,狠抓隱患整改工作,推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提高安全管理水平,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,堅決遏制各類事故的發(fā)生,促進公司安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、工作目標(biāo)
通過開展煤礦安全自查整改活動,促進礦井安全生產(chǎn)管理水平進一步提升,努力建設(shè)本質(zhì)安全型礦井,全面提升安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,進一步完善安全生產(chǎn)保障體系,安全生產(chǎn)管理隊伍建設(shè)進一步加強,杜絕各類事故發(fā)生,確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)指標(biāo)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立新興煤礦安全隱患大排查大整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長:龍芳學(xué) 副組長:黃純剛
成 員:唐元恩、李國懷、吳萬鵬、曹均、段文泰、蔣勛文、鄧先其、傅定維、譚昌淵。
四、自查自糾情況
(一)企業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況
1、查礦井證照是否齊全,合法生產(chǎn)。是否有超層、越界開采行為。
2、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。查礦井是否按要求建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員。是否持證上崗,證件是否失效。
3、查礦井是否存在“三超”即超能力、超強度或者超定員組織生產(chǎn)
4、查企業(yè)是否配合上級主管部門的安全生產(chǎn)監(jiān)察,積極執(zhí)行安全監(jiān)察指令,配合隱患整改。
5、查企業(yè)是否按規(guī)定提取和使用安全費、瓦斯治理費。
(二)建立健全煤礦規(guī)章制度情況
1、查企業(yè)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全。
2、查各專業(yè)、各系統(tǒng)管理制度是否健全。
3、查是否按規(guī)定編制單位工程安全措施、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。軟件隱患情況:部分記錄不完善。
(三)各生產(chǎn)系統(tǒng)情況
1、通風(fēng)系統(tǒng)(1)通風(fēng)系統(tǒng)現(xiàn)狀
采用分區(qū)式通風(fēng),由主、副井進風(fēng),回風(fēng)井安裝2臺FBCDZN014/45×2型防爆對旋式軸流通風(fēng)機兩臺,一臺運行一臺備用。配套電機功率2×45kw,風(fēng)量18.5-42.1m3/S,風(fēng)壓范圍537-2029Pa,可通過真空換相磁力起動器實現(xiàn)反轉(zhuǎn)反風(fēng)。
掘進工作面采用FBD-№6/11×2型局部通風(fēng)機,吸風(fēng)量320-210m3/min,每個掘進工作面一用一備,根據(jù)掘進巷道斷面、所需風(fēng)量等計算風(fēng)筒出口距工作面的距離,確保掘進工作面炮煙、瓦斯等有害氣體能得到充分稀釋和排放。保證風(fēng)筒吊掛和接頭質(zhì)量,以降低風(fēng)阻,減少風(fēng)筒漏風(fēng)量。實現(xiàn)“雙風(fēng)機、雙電源”“三專兩閉鎖”,能自動切換的局部通風(fēng)機,完善局部通風(fēng)系統(tǒng)。
礦井750水平布置一專用回風(fēng)大巷,采掘工作面和變電所、絞車硐室均實現(xiàn)了獨立通風(fēng)。采煤工作面采用全風(fēng)壓通風(fēng),風(fēng)路為現(xiàn)階段較為合理的U型。掘進工作面采用局部扇風(fēng)機正壓通風(fēng),在進、回風(fēng)巷之間均按規(guī)定構(gòu)筑風(fēng)門、風(fēng)墻通風(fēng)設(shè)施。
礦井通風(fēng)阻力測定,測定結(jié)論為等積孔1.61m2,通風(fēng)阻力0.56Ns2/m8??傦L(fēng)量29.28m3/s,完全可以滿足9萬噸礦井生產(chǎn)能力的需要。
兩臺主扇經(jīng)專項檢測合格,通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑、安裝合理,系統(tǒng)穩(wěn)定可靠符合設(shè)計要求,滿足生產(chǎn)需要,通風(fēng)系統(tǒng)合格。(2)通風(fēng)系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查主要通風(fēng)機運行情況,機械和電控部分情況,并進行維護保養(yǎng)。
2)查井下井回風(fēng)巷道有無垮塌、堵塞。3)查風(fēng)門、密閉等通風(fēng)設(shè)施是否完好。4)查局部通風(fēng)機運行情況,閉鎖裝置是否可靠。5)是否按規(guī)定對井下進行測風(fēng),掌握系統(tǒng)風(fēng)量。(3)通風(fēng)系統(tǒng)隱患
1)由于采掘系統(tǒng)進行調(diào)整,通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整,使井下各用風(fēng)地點風(fēng)量符合相關(guān)要求。
2)風(fēng)筒漏風(fēng)大,破口多,部分地段懸掛脫落或積水。
2、消防防塵系統(tǒng)(1)消防防塵系統(tǒng)現(xiàn)狀
地面設(shè)250m3消防水池1個,沿主井敷設(shè)D108×4mm熱軋鋼管入井,沿一采區(qū)運輸下山安裝D108×4mm熱軋鋼管作為主供水管路,供水干、支管總長度約3200m,建立了完善的防塵設(shè)施和井上下供水管路網(wǎng)。各采掘地點采用濕式鉆眼、沖刷巷壁、放炮噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。在主要巷道、裝載點等安裝了防塵噴霧水幕,按要求安裝了隔爆水棚。
(2)消防防塵系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查隔爆水棚情況,水棚、水袋有無損壞。
2)查水管是否有水,水幕、閥門、噴頭是否正常使用。3)供水管路是否損壞、堵塞。4)消防水池是否損壞或有足夠的水量。(3)消防防塵系統(tǒng)隱患
1)由于長時間未生產(chǎn),水棚部分水袋已損壞。2)井下管路無水、消防水池?zé)o水。
3、防治水系統(tǒng)(1)防治水系統(tǒng)現(xiàn)狀
+650一采區(qū)井底車場處建水倉和水泵房集中排水,水倉容積960m3。礦井涌水經(jīng)排水泵排至地面排水溝。
根據(jù)礦井涌水量預(yù)測,設(shè)計水泵5臺,總流量365m3/h;本礦根據(jù)礦井實測涌水量,安裝水泵4臺,1臺工作,2臺備用,1臺檢修,總流量達585m3/h。
礦配備有兩臺的探放水鉆機,有專業(yè)物探隊,配備了物探設(shè)備;采取物探先行,鉆探驗證的方式進行探放水。
(2)防治水系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
A、地面自查自糾計劃
a、由技術(shù)負責(zé)人黃純剛負責(zé)組織人員,對本礦井井田范圍內(nèi)周邊臨近礦井的開采范圍的調(diào)查,地面工業(yè)場地周邊邊坡及入礦公路兩邊邊坡的垮塌、危巖進行調(diào)查,對塌方進行處理,邊坡進行加固,并對危巖可能的危及區(qū)域制定事故預(yù)防及搶險救災(zāi)預(yù)案。8月6日前完成。
b、由機電礦長吳萬鵬負責(zé)對全礦地面的各供、用電設(shè)施、接線盒等金屬設(shè)施的接地檢測,對接地電阻達不到規(guī)定要求的,進行整改處理完畢。完善地面變電所、炸藥庫避雷裝置,并進行檢測效驗,對達不到要求的及時處理,6日前完成。
c、由唐元恩負責(zé)組織對地面所有防洪溝及主排水溝全面清理完畢,6日前完成。
B、井下自查自糾計劃
a、由機電礦長吳萬鵬組織對井下供電系統(tǒng)、井下排水設(shè)備及排水管路進行一次全面檢查及檢修,保證供電、排水設(shè)備的可靠性;對井下所有排水設(shè)備進行一次供電、排水試驗,保證供電設(shè)備與排水設(shè)備匹配;對主水泵、備用水泵進行一次聯(lián)合排水試驗,保證兩泵排水量適合礦井最大涌水量的要求。8月7日完成。
b、由唐元恩對臨時水倉、井底水倉、各巷道排水溝進行一次全面檢查,并組織人員對堵塞的排水溝進行清理,并對臨時水倉、井底水倉、沉沙池等進行一次雨季前大清理,保證井下水溝暢通,洪災(zāi)發(fā)生時水倉有足夠的緩沖容量;8月10日前完成。
c、由黃純剛組織建立井下涌水觀測站,對井下的涌水量進行適時觀測,并做好相關(guān)記錄臺帳。
(3)防治水系統(tǒng)隱患
1)各巷道積沙、積水較多,排水溝堵塞。2)井底水倉沉沙池積沙較多,起不到沉沙作用。
3)井底水泵房無軟啟動開關(guān),只有一臺水泵可以正常運轉(zhuǎn)。
4、礦井提升運輸系統(tǒng)(1)礦井提升運輸系統(tǒng)現(xiàn)狀
主斜井絞車選用JTP-1.2/1.0型單滾筒提升機一臺,一采區(qū)運輸下山設(shè)計選用JTPB-1.2×1.0型提升機,單滾筒,直經(jīng)1.2m滾筒
寬1.0m,最大速度2.0m/s,最大靜張力30KN,功率55kw。
鋼繩選用6×19W+FC-21.5-1550繩6×19股,d=21.5mm,PK=1.429kg/m,破斷拉力總和為QZ=25700kg。
主斜井選用22kg/m,600mm軌距,用于煤炭、材料、設(shè)備等運輸;其它巷道亦鋪設(shè)600mm軌距15kg/m鋼軌,木軌枕。
1101采煤工作面采用陶瓷溜槽:
1101運輸巷采用CTY2.5-6G型防爆電瓶機車與MF0.75型礦車運輸。
掘進工作面采用CTY2.5-6G型防爆電瓶機車與MF0.75型礦車運輸。
(2)提升運輸系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查井口及一水平絞車是否正常運行,檢查機械及電控部分,并進行常規(guī)保養(yǎng)。
2)查一坡三檔使用情況,是否靈活可靠。3)查鋼絲繩及礦車連裝置是否符合要求; 4)查信號及通訊是否正常使用; 5)查機車、軌道是否符合要求。(3)提升運輸系統(tǒng)隱患
1)二水平軌道下沉,軌面在水溝面以下,巷道積水嚴(yán)重。2)機車電瓶不足,有一臺機車不能正常使用。3)提升道地滾坑內(nèi)雜物多,地滾不能正常使用。
4)部分人車吊筒螺絲松動,人車鋼繩拉伸后過長,影響鋼繩張
力。
5、供電系統(tǒng)(1)供電系統(tǒng)現(xiàn)狀
新興煤礦井供電電源一回10kv電源的引自方村10kV變電所Ⅰ段母線,另一回10kv電源引自播堯35kV變電所Ⅱ段母線;導(dǎo)線型號為:LGJ-70。形成雙回路供電。
地面供電:主斜井地面安裝一臺S9-50/10/0.4變壓器,供地面照明;一臺S9-200/10/0.4、一臺S11-315/10/0.4型變壓器供地面提升機、空壓機等用電;副井地面安裝一臺S9-200/10/0.4、一臺S11-315/10/0.4型變壓器向礦井主要通風(fēng)機、井下臨時排水泵供電,另有一臺S9-50/10/0.4供職工生活區(qū)用電。
井下供電:主井地面高壓配柜至井下采區(qū)變電所干線(2條)電纜型號為MYJVV323×50。井下安裝兩臺KBSG-500/10/0.69礦用防爆變壓器向井下絞車、排水泵、采掘工作面動力等用電設(shè)備供電(一用一備),安裝兩臺KBSG-50/10/0.4礦用防爆變壓器用于井下局部通風(fēng)機“三?!惫╇?;井下主要設(shè)備均為雙回路。
高壓配電裝置具有漏電、過載、短路、絕緣監(jiān)視等保護功能,低壓設(shè)備均具有選擇性漏電、過載、短路等保護功能。
(2)供電系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查設(shè)備絕緣情況及井下設(shè)備三大保護情況 2)查設(shè)備運行情況并對設(shè)備進行常規(guī)保養(yǎng) 3)查設(shè)備失爆情況
(3)供電系統(tǒng)隱患
1)機電硐4#變壓器故障不能正常使用。2)礦井雙回路不能正常使用。
6、安全監(jiān)控系統(tǒng):(1)監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)狀
本礦安裝了KJ70N監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),KJ349A人員定位系統(tǒng),JSG-8束管監(jiān)測系統(tǒng)其中心站設(shè)在礦辦公樓。
KJ70N監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)由地面監(jiān)控中心站、井上下8個監(jiān)測監(jiān)控分站組成。沿主斜井敷設(shè)一條礦用阻燃信號電纜,通過各種傳感器對瓦斯、風(fēng)速、溫度、粉塵、負壓等環(huán)境參數(shù)和風(fēng)門開閉、設(shè)備開停等實時采集,并可實現(xiàn)對井上下生產(chǎn)系統(tǒng)進行錄像監(jiān)控,實現(xiàn)零距離指揮。
KJ349A人員定位系統(tǒng),由地面中心站、井下分站、讀卡器、人員定位卡組成,可實現(xiàn)對入井人員的動態(tài)監(jiān)控。
JSG-8束管監(jiān)測系統(tǒng),由地面中心站、采樣器、束管分路箱、純凈空氣發(fā)生器,采樣管、色普分析儀等組成,實現(xiàn)對井下煤層自燃發(fā)火的適時監(jiān)控,并實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。
(2)監(jiān)控系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查系統(tǒng)是否正常使用,主機、分站、傳感器是否正常運行。2)檢查對系統(tǒng)線路,是否有損壞斷線等。3)對主機、分站、傳感器進行常規(guī)效驗。4)查傳感器、電纜懸掛位置是否符合要求
(3)監(jiān)控系統(tǒng)隱患
1)系統(tǒng)進行了重新安裝,監(jiān)控報表未進行重新設(shè)置。
7、安全檢測系統(tǒng)(1)安全檢測系統(tǒng)現(xiàn)狀
我礦安全檢測系統(tǒng)包括通風(fēng)、氣體、壓力、地質(zhì)測量、粉塵等各項儀器儀表。其中光學(xué)瓦斯檢定器10臺,JC84型便攜式瓦斯報警儀20臺、CFJ(A)智能電子風(fēng)表4塊、ZH系列化學(xué)氧自救器150臺、CCGZ-1直讀式測塵儀1臺、TDJ6-E型光學(xué)經(jīng)緯儀1臺、全站儀1臺。
(2)安全檢測系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)查儀器是否可以正常使用,并進行常規(guī)維護 2)查儀器檢測檢定報告是否過期 3)是否按規(guī)定建立儀器管理臺帳(3)安全檢測系統(tǒng)隱患
1)部分儀器檢測檢定報告已過期。
8、生產(chǎn)系統(tǒng):(1)生產(chǎn)系統(tǒng)現(xiàn)狀
因采區(qū)薄化帶太多,一采區(qū)已基本無整片煤可采,導(dǎo)致采掘失調(diào),因此暫未布置正規(guī)采煤工作面。
本制度計劃開拓三采區(qū)運輸巷、三采區(qū)回風(fēng)巷。巷道布置在M1煤層中,掘進工作面為半煤巷,由于M1煤層厚度0.62-1.2m。頂?shù)装宸€(wěn)定性好,原采用梯形斷面,現(xiàn)改用穩(wěn)定性較好的半園拱斷面,支 11
護采取掛網(wǎng)噴槳。為防止掘進工作面冒頂,在掘進迎頭堅持使用超前支護,嚴(yán)禁空頂作業(yè)。全巖巷與半煤巷基本相同。
(2)生產(chǎn)系統(tǒng)自查自糾內(nèi)容
1)支護是否到位,錨桿支護規(guī)格是否符合作業(yè)規(guī)程要求,是否按要求噴漿。
2)臨時支護是否符合作業(yè)規(guī)程要求。3)風(fēng)筒懸是否到位。4)放炮管理是否到位(3)生產(chǎn)系統(tǒng)隱患 1)部分切眼未密閉。
2)1104運輸泥砂堆積,不能進行正常施工。
通過以上自查,共查出隱患17條,全部編制隱患整改清單進行整改,最后由礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織驗收驗收
荔波縣播堯鄉(xiāng)新興煤礦
二〇一五年八月五日
第三篇:煤礦各單位負責(zé)人自查自糾報告:
煤礦各單位負責(zé)人自查自糾報告
根據(jù)XXXXXXX文件精神,要求開展干部作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照作風(fēng)整頓活動方案的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學(xué)習(xí)的同時,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的?,F(xiàn)在對照自身實際,作如下剖析:
一、存在的突出問題
1、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進取心較強,但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對工作中出現(xiàn)的新情況,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法。
2、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入一線熟悉與了解情況,對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬。
3、在帶動班子成員,教育和引導(dǎo)員工創(chuàng)新方面有待進一步加強。
二、存在問題的主要原因
1、平時疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強。對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
2、無私奉獻意識不強,工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風(fēng)方面,自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、加強學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力堅持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實提高自身素質(zhì)。作為安監(jiān)科科長,要不斷豐富自己的專業(yè)知識和管理水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,以便更好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨觀念。一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高綜合能力,使自己能夠更好地找準(zhǔn)自己的位子,要大膽開展創(chuàng)新工作思路,完成的各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
3、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當(dāng)先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,不斷增強責(zé)任感、使命感,大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng),緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。
5、經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀(jì)律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務(wù)實型,開拓型,復(fù)合型的干部。
總之,今后我將在作風(fēng)整頓活動中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把工作抓好,抓出成效。
第四篇:個人自查自糾報告(新)
個人自查自糾報告
自參加公司開展的自查自糾活動以來,本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件,并結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率?,F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學(xué),扎實深入學(xué).學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”,為實現(xiàn)“六個一”目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?!钡摹八{天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
部門
1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度生硬,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、等問題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員,完善工作責(zé)任和工作紀(jì)律。
3、工作的方式方法不能與時俱進。
一是要提高認識;二是要端正態(tài)度;三是要認真整改;四是制定措施;五是抓好落實;六是要達到目的。力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹?wù)的意識明顯增強,增強自身素質(zhì),提高工作效率。
經(jīng)過深入的自查自糾,結(jié)合本部門的職能職責(zé),我們會認真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作: 在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的方法,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗,強化學(xué)習(xí),完善機制,不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行,按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好各項工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風(fēng)辦的安排進行自查自糾工作,自我落實行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任,結(jié)合當(dāng)前工作實際進行自我對照,認真查找在行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風(fēng)建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,促進自我的行風(fēng)廉政建設(shè)
第五篇:個人自查自糾報告(新)
個人自查自糾報告
自參加公司開展的自查自糾活動以來,本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件,并結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率?,F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學(xué),扎實深入學(xué).學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”,為實現(xiàn)“六個一”目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?!钡摹八{天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
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