第一篇：圖書(shū)館信息技術(shù)部崗位職責(zé)、說(shuō)明書(shū)、績(jī)效工資
信息技術(shù)部 信息技術(shù)部是圖書(shū)館的技術(shù)保障主力軍，承擔(dān)對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新資源、新服務(wù)模式、新管理方式的使用研究，承擔(dān)圖書(shū)館設(shè)備維護(hù)，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的備份和網(wǎng)絡(luò)信息的安全工作，提高網(wǎng)絡(luò)的安全性，同時(shí)負(fù)責(zé)網(wǎng)站更新及維護(hù)及網(wǎng)上信息服務(wù)等。信息技術(shù)部設(shè)主任一名、設(shè)備維修維護(hù)崗一名、軟件編程技術(shù)崗一名、電子閱覽室管理員二名。
（一）信息技術(shù)部主任崗位職責(zé)
1、在館長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持本部門業(yè)務(wù)、行政及安全工作；
2、搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)和部門之間的協(xié)作，組織部門技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，確保本部門工作正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)完善全館網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化的建設(shè)，配合有關(guān)部門做好新項(xiàng)目的招標(biāo)工作，新設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記工作，以及新購(gòu)軟硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試等。
4、負(fù)責(zé)全館數(shù)字化開(kāi)發(fā)及數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)工作，積極配合全省資源共建共享工程。
5、全面負(fù)責(zé)電子閱覽室的管理工作，合理安排電子閱覽室人員的排班、以及關(guān)閉和開(kāi)放。
6、負(fù)責(zé)圖書(shū)館會(huì)議室管理，定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況，安排人員打掃會(huì)室清潔衛(wèi)生。
7、負(fù)責(zé)本館隨書(shū)光盤管理工作，安排人員對(duì)隨書(shū)光盤上架管理和流通管理。
8、負(fù)責(zé)本館平板電腦管理工作，制定平板電腦管理?xiàng)l列，安排工作人員進(jìn)行維護(hù)管理和租借管理。
9、負(fù)責(zé)管理社團(tuán)沙龍室，制定社團(tuán)沙龍室管理規(guī)定，安排人員管理，審批給讀者使用；
10、負(fù)責(zé)管理放映室，制定放映室管理規(guī)定，安排人員對(duì)其管理；
11、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）設(shè)備維修維護(hù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全館自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施及圖書(shū)館業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的維護(hù)，在第一時(shí)間響應(yīng)并抓緊解決，確保設(shè)備設(shè)施、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及供電系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)完善全館網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化的建設(shè)，配合部主任做好新項(xiàng)目的招標(biāo)工作，新設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記工作，以及新購(gòu)軟硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試等。
3、負(fù)責(zé)館內(nèi)計(jì)算機(jī)的安裝、拆遷工作，根據(jù)本館各部門的需要安裝相應(yīng)的設(shè)備。
4、負(fù)責(zé)管理圖書(shū)館機(jī)房，定時(shí)巡查服務(wù)器運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良情況并登記匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)廣播、監(jiān)控系統(tǒng)的管理，定時(shí)播放音樂(lè)和通知，觀測(cè)和保存監(jiān)控信息。
6、負(fù)責(zé)本部各區(qū)域的消防安全，加強(qiáng)機(jī)房等重點(diǎn)部位的防火防盜。
7、主動(dòng)、熱情為讀者服務(wù)，解答讀者的咨詢，為讀者解決疑難問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)本部門工作所需的計(jì)算機(jī)配件和易耗品的登記和匯報(bào)工作。
9、嚴(yán)格執(zhí)行館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的額外工作。
（三）軟件編程技術(shù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)圖書(shū)館網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等各類信息的發(fā)布、咨詢回復(fù)及數(shù)據(jù)日常更新維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)圖書(shū)館網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)，保證網(wǎng)站信息的及時(shí)更新發(fā)布與修訂改版，不斷開(kāi)發(fā)新的信息技術(shù)和服務(wù)項(xiàng)目。
3、配合學(xué)院信息中心做好圖書(shū)館網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、管理與運(yùn)行維護(hù)工作。
4、及時(shí)更新各種資源數(shù)據(jù)，按照規(guī)范要求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)多途徑備份，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)安全。
5、負(fù)責(zé)圖書(shū)館自動(dòng)化管理系統(tǒng)讀者信息的錄入、修改等，負(fù)責(zé)錄入每學(xué)年新增的讀者信息。
6、負(fù)責(zé)全館數(shù)字化開(kāi)發(fā)及數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)工作，積極配合全省資源共建共享工程。
7、做好數(shù)據(jù)庫(kù)的試用、調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、光盤鏡像及文獻(xiàn)信息整合。協(xié)助做好各類培訓(xùn)的技術(shù)支持和保障。
8、負(fù)責(zé)組織圖書(shū)館的信息資源開(kāi)發(fā)與傳播工作。
9、負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字資源的推廣使用，定期組織數(shù)據(jù)庫(kù)的使用培訓(xùn)，對(duì)讀者的疑問(wèn)能及時(shí)解答。
10、嚴(yán)格執(zhí)行館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的額外工作。
（四）電子閱覽室管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電子閱覽室正常開(kāi)放，向讀者提供刷卡上機(jī)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)打掃電子閱覽室客戶機(jī)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。打掃一樓大廳兩側(cè)檢索機(jī)衛(wèi)生。
3、熟悉客戶機(jī)維修技巧，能迅速排查故障，負(fù)責(zé)電子閱覽室內(nèi)客戶機(jī)的設(shè)備維護(hù)和更換。
4、負(fù)責(zé)管理電子閱覽室讀者用戶，為讀者更改用戶密碼，更新讀者信息，與學(xué)院一卡通卡務(wù)中心聯(lián)系核實(shí)讀者用戶等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)電子閱覽室的巡視工作，監(jiān)督制止上機(jī)讀者的不端行為。
6、負(fù)責(zé)主動(dòng)推廣本館電子資源，主動(dòng)推廣我館的電子資源（含移動(dòng)圖書(shū)館）并做好簽名記錄
7、承擔(dān)咨詢業(yè)務(wù)，能迅速回復(fù)讀者對(duì)本館電子資源文獻(xiàn)的咨詢，幫助讀者快捷有效地利用文獻(xiàn)資料；做好電子資源的宣傳和推薦。
8、負(fù)責(zé)本館隨書(shū)光盤的管理，與采編部對(duì)接，獲取新書(shū)光盤到室，并加工整理上架。
9、負(fù)責(zé)平板電腦的管理工作
10、承擔(dān)本館社團(tuán)沙龍室的使用審批管理
11、負(fù)責(zé)電子閱覽室的防火防盜安全工作
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
信息技術(shù)部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)
崗位名稱 信息技術(shù)部主任 所在部門 信息技術(shù)部 崗位定員 1人 直接上級(jí) 館長(zhǎng) 直接下級(jí) 所轄人員 4人 崗位編號(hào) 崗位分析日期 2015年3月 崗位設(shè)置目的： 主持信息技術(shù)部門業(yè)務(wù)、行政及安全工作，為圖書(shū)館的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持和保障。職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)、行政及安全工作。制訂信息技術(shù)部門工作計(jì)劃，定期向館領(lǐng)導(dǎo)提交部門工作計(jì)劃及實(shí)施方法。職 責(zé) 制訂本部門工作細(xì)則、規(guī)章制度，并根據(jù)發(fā)展需要及時(shí)修改報(bào)館長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)行。工作 一 任務(wù) 負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費(fèi)用。職責(zé)表述：搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)和部門之間的協(xié)作，組織部門技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，確保本部門工作正常進(jìn)行。職 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)和部門之間的協(xié)作，提高工作效率。責(zé) 工作 二 負(fù)責(zé)部門人員的合理分工和工作安排，任務(wù)到人，責(zé)任到人。部主任應(yīng)經(jīng)常檢查本部門任務(wù) 工作人員的任務(wù)完成情況。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完善全館網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化的建設(shè)，配合有關(guān)部門做好新項(xiàng)目的招標(biāo)工作，新設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記工作，以及新購(gòu)軟硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試等。制定圖書(shū)館軟硬件設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化管理的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)全館工作人員對(duì)設(shè)備職 使用的技術(shù)培訓(xùn)。責(zé) 負(fù)責(zé)完善全館網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化的建設(shè)，包括新技術(shù)，新產(chǎn)品的使用應(yīng)用到圖書(shū)館。工作 三 任務(wù) 配合學(xué)院有關(guān)部門做好新項(xiàng)目的招標(biāo)工作，新設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記工作。負(fù)責(zé)新購(gòu)入設(shè)備的安裝和調(diào)試使用等。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全館數(shù)字化開(kāi)發(fā)及數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)工作，積極配合全省資源共建共享工程。負(fù)責(zé)全館數(shù)字化開(kāi)發(fā)及數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)工作，配合省各高職院校的資源共建共享工程。職 責(zé) 做好數(shù)據(jù)庫(kù)的試用、調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、光盤鏡像及文獻(xiàn)信息整合方案。工作 四 任務(wù) 協(xié)助館內(nèi)各部門做好各類培訓(xùn)的技術(shù)支持和保障。負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字資源的推廣使用，積極配合信息咨詢部定期組織數(shù)據(jù)庫(kù)的使用培訓(xùn)。職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)電子閱覽室的管理工作，合理安排電子閱覽室人員的排班、以及關(guān)閉和開(kāi)放。職 全面負(fù)責(zé)電子閱覽室的管理工作，合理安排電子閱覽室人員的排班。責(zé) 工作 五 定期巡查電子閱覽室運(yùn)行情況，保證安全開(kāi)放向讀者提供上機(jī)服務(wù)。任務(wù) 定期詢問(wèn)電子閱覽室管理員反饋的問(wèn)題，根據(jù)需要及時(shí)整改和完善電子閱覽室設(shè)施。職 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)圖書(shū)館會(huì)議室管理，定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況，安排人員打掃會(huì)室清潔衛(wèi)生。
責(zé) 負(fù)責(zé)圖書(shū)館會(huì)議室管理，定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況。六 工作
定期安排人員打掃會(huì)室清潔衛(wèi)生。任務(wù) 負(fù)責(zé)圖書(shū)館會(huì)議室的開(kāi)放使用管理，做好使用登記。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本館隨書(shū)光盤管理工作，安排人員對(duì)隨書(shū)光盤上架管理和流通管理。職 負(fù)責(zé)本館隨書(shū)光盤管理工作，安排人員對(duì)隨書(shū)光盤上架管理和流通管理。責(zé) 工作 安排電子閱覽室工作人員接收采編部的新書(shū)光盤，并整理上架。七 任務(wù) 安排電子閱覽室工作人員對(duì)室內(nèi)的光盤進(jìn)行流通管理，向讀者出借還回。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本館平板電腦管理工作，制定平板電腦管理?xiàng)l列，安排工作人員進(jìn)行維護(hù)管理和流通管理。職 責(zé) 負(fù)責(zé)本館平板電腦管理工作，制定平板電腦管理?xiàng)l列。工作 八 任務(wù) 安排工作人員對(duì)平板電腦進(jìn)行維護(hù)管理和出借、歸還登記管理。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理社團(tuán)沙龍室，制定社團(tuán)沙龍室管理規(guī)定，安排人員管理，審批給讀者使用。職 負(fù)責(zé)管理社團(tuán)沙龍室，制定社團(tuán)沙龍室管理規(guī)定。責(zé) 工作 九，審批給讀者使用，并安排人員對(duì)沙龍室進(jìn)行管理（打掃衛(wèi)生、物品擺放、設(shè)備管理等）任務(wù) 做好相關(guān)登記。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理放映室，制定放映室管理規(guī)定，安排人員對(duì)其管理。職 負(fù)責(zé)管理放映室，制定放映室管理規(guī)定。責(zé) 工作 十，審批給讀者使用，并安排人員對(duì)沙龍室進(jìn)行管理（打掃衛(wèi)生、物品擺放、設(shè)備管理等）任務(wù) 做好相關(guān)登記。職 責(zé) 職責(zé)表述：完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。十 一 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 信息技術(shù)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 圖書(shū)館各部門，學(xué)校各系部、處室。任職資格： 教育水平大學(xué)本科以上 專業(yè) 圖書(shū)館學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉本專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，了解專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，能夠運(yùn)用本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范知識(shí) 開(kāi)展工作；能從事難度較大的技術(shù)維修工作；有較強(qiáng)的專研能力，能主持策劃重大圖書(shū)館建設(shè)項(xiàng)目。
技能技巧 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。設(shè)備維修維護(hù)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 設(shè)備維修維護(hù)崗位名稱
所在部門 信息技術(shù)部 崗位定員 1人 直接上級(jí) 部主任 直接下級(jí) 所轄人員 崗位編號(hào) 崗位分析日期 2015年3月 崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)管理維修保養(yǎng)圖書(shū)館的各種設(shè)備、器材，保證圖書(shū)館能正常運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全館自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施及圖書(shū)館業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的維護(hù)，在第一時(shí)間響應(yīng)并抓緊解決，確保設(shè)備設(shè)施、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及供電系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。職 按時(shí)檢查圖書(shū)館自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行情況，并做好登記。責(zé) 工作 一 館內(nèi)設(shè)備出現(xiàn)故障，在第一時(shí)間響應(yīng)并抓緊解決，確保設(shè)備設(shè)施、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及供電系統(tǒng)任務(wù) 的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完善全館網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化的建設(shè)，配合部主任做好新項(xiàng)目的招標(biāo)工作，新設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記工作，以及新購(gòu)軟硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試等。職 負(fù)責(zé)完善全館網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化的建設(shè)，向部主任提出可行性的建議。責(zé) 工作 二 配合部主任做好新項(xiàng)目的招標(biāo)工作，新設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記工作，以及新購(gòu)任務(wù) 軟硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試等。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)館內(nèi)計(jì)算機(jī)的安裝、拆遷工作，根據(jù)本館各部門的需要安裝相應(yīng)的設(shè)備。
職 負(fù)責(zé)館內(nèi)計(jì)算機(jī)的安裝、拆遷工作，根據(jù)本館各部門的需要安裝相應(yīng)的設(shè)備。責(zé) 工作 三 任務(wù) 建立一套數(shù)據(jù)，對(duì)安裝拆遷的設(shè)備進(jìn)行登記，同時(shí)登記安裝進(jìn)需要增加的設(shè)備及耗材。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理圖書(shū)館機(jī)房，定時(shí)巡查服務(wù)器運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良情況并登記匯報(bào)。職 負(fù)責(zé)管理圖書(shū)館機(jī)房，定時(shí)巡查服務(wù)器運(yùn)行狀況，并做好登記。責(zé) 工作 四 任務(wù) 發(fā)現(xiàn)不良情況及進(jìn)匯報(bào)，并做好登記。職責(zé)表述：
5、負(fù)責(zé)廣播、監(jiān)控系統(tǒng)的管理，定時(shí)播放音樂(lè)和通知，觀測(cè)和保存監(jiān)控信息。
職 負(fù)責(zé)廣播管理，定時(shí)播放音樂(lè)和通知。責(zé) 工作 五 任務(wù) 負(fù)責(zé)圖書(shū)館監(jiān)控系統(tǒng)的管理，能觀測(cè)和保存監(jiān)控信息。
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部各區(qū)域的消防安全，加強(qiáng)機(jī)房等重點(diǎn)部位的防火防盜。職 責(zé) 工作 負(fù)責(zé)定時(shí)巡查圖書(shū)館各區(qū)域的消防安全，加強(qiáng)機(jī)房等重點(diǎn)部位的防火防盜。六 任務(wù) 職責(zé)表述：主動(dòng)、熱情為讀者服務(wù)，解答讀者的咨詢，為讀者解決疑難問(wèn)題。職 責(zé) 工作 熱情為讀者服務(wù)，解答讀者的咨詢，為讀者解決疑難問(wèn)題。
七 任務(wù)
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門工作所需的計(jì)算機(jī)配件和易耗品的登記和匯報(bào)工作。職 負(fù)責(zé)本部門工作所需的計(jì)算機(jī)配件和易耗品的登記。責(zé) 工作 八 任務(wù) 負(fù)責(zé)向部主任匯報(bào)需要的配件和耗材，并提供型號(hào)和參考價(jià)格。職責(zé)表述：嚴(yán)格執(zhí)行館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的額外工作。職 嚴(yán)格執(zhí)行館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)打卡上班、下班。責(zé) 工作 九 任務(wù) 認(rèn)真履行完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的額外工作。工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 圖書(shū)館各部門，學(xué)校各系部、處室。任職資格： 教育水平本學(xué)本科以上 專業(yè) 計(jì)算機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)信息管理或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 能熟練利用計(jì)算機(jī)，精通計(jì)算機(jī)硬件，能迅速排除計(jì)算機(jī)故障，能解決實(shí)際問(wèn)題。技能技巧 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、計(jì)算機(jī)硬件。個(gè)人素質(zhì) 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，工作效率高。軟件編程技術(shù)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 軟件編程技術(shù) 所在部門 信息技術(shù)部 崗位定員 1人
直接上級(jí) 部主任 直接下級(jí) 所轄人員 崗位編號(hào) 崗位分析日期 2015年3月 崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)管理圖書(shū)館的圖書(shū)館網(wǎng)站、自動(dòng)化系統(tǒng)軟件，及相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)資源。職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)圖書(shū)館網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等各類信息的發(fā)布、咨詢回復(fù)及數(shù)據(jù)日常更新維護(hù)。職 負(fù)責(zé)圖書(shū)館網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等各類信息的發(fā)布。責(zé) 工作 一 任務(wù) 負(fù)責(zé)回復(fù)讀者網(wǎng)上咨詢，以及各類信息平臺(tái)的數(shù)據(jù)更新。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)圖書(shū)館網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)，保證網(wǎng)站信息的及時(shí)更新發(fā)布與修訂改版，不斷開(kāi)發(fā)新的信息技術(shù)和服務(wù)項(xiàng)目。職 負(fù)責(zé)圖書(shū)館網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)，保證圖書(shū)館網(wǎng)站正常運(yùn)行。責(zé) 工作 二 任務(wù) 及時(shí)更新版本，根據(jù)圖書(shū)館的需要不斷開(kāi)發(fā)新的欄目、信息技術(shù)和服務(wù)項(xiàng)目。職責(zé)表述：配合學(xué)院信息中心做好圖書(shū)館網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、管理與運(yùn)行維護(hù)工作。
職 根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一管理做好圖書(shū)館網(wǎng)站的IP、域名管理。責(zé) 工作 三 任務(wù) 按學(xué)院的要求對(duì)圖書(shū)館網(wǎng)站進(jìn)行規(guī)劃、建設(shè)、管理與運(yùn)行維護(hù)工作。職責(zé)表述：及時(shí)更新各種資源數(shù)據(jù)，按照規(guī)范要求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)多途徑備份，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)安全。職 負(fù)責(zé)與各數(shù)據(jù)商聯(lián)系，及時(shí)更新圖書(shū)館所購(gòu)買的各種數(shù)據(jù)資源。責(zé) 工作 四 任務(wù) 根據(jù)數(shù)據(jù)的重要性，對(duì)重要的數(shù)據(jù)進(jìn)行多途徑備份，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)安全。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)圖書(shū)館自動(dòng)化管理系統(tǒng)讀者信息的錄入、修改等，負(fù)責(zé)錄入每學(xué)年新增的讀者信息。
職 責(zé) 負(fù)責(zé)圖書(shū)館自動(dòng)化管理系統(tǒng)讀者信息和移動(dòng)圖書(shū)館用戶的錄入、修改、等。工作 五 任務(wù) 負(fù)責(zé)錄入（導(dǎo)入）每年新生讀者信息，讓新生到校能及進(jìn)借閱圖書(shū)。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全館數(shù)字化開(kāi)發(fā)及數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)工作，積極配合全省資源共建共享工程。職 負(fù)責(zé)館藏文獻(xiàn)資源的開(kāi)發(fā)和數(shù)字化資源的加工制作，編制各類專題數(shù)據(jù)庫(kù)。責(zé) 工作 六 任務(wù) 積極配合全省資源共建共享工程，如：各高校的館際互借，數(shù)據(jù)庫(kù)共享使用等。職責(zé)表述：做好數(shù)據(jù)庫(kù)的試用、調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、光盤鏡像及文獻(xiàn)信息整合。協(xié)助做好各類培訓(xùn)的技術(shù)支持和保障。負(fù)責(zé)做好各類數(shù)據(jù)庫(kù)的使用量統(tǒng)計(jì)、并做好記錄。職 負(fù)責(zé)新數(shù)據(jù)庫(kù)的使用調(diào)研，使用統(tǒng)計(jì)，并能說(shuō)明優(yōu)缺點(diǎn)。責(zé) 工作 負(fù)責(zé)圖書(shū)館管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息整合，讓紙質(zhì)圖書(shū)、電子圖書(shū)、光盤鏡像等數(shù)據(jù)整合。七 任務(wù) 協(xié)助館內(nèi)其它部門，做好各類培訓(xùn)的技術(shù)支持和保障工作。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織圖書(shū)館的信息資源開(kāi)發(fā)與傳播工作。職 責(zé) 工作 根據(jù)本館的需求負(fù)責(zé)組織圖書(shū)館的信息資源開(kāi)發(fā)與傳播工作。八 任務(wù) 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字資源的推廣使用，定期組織數(shù)據(jù)庫(kù)的使用培訓(xùn)，對(duì)讀者的疑問(wèn)能及時(shí)解答。職 配合本館信息咨詢部負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字資源的推廣使用，定期組織數(shù)據(jù)庫(kù)的使用培訓(xùn)，責(zé) 工作 九 任務(wù) 在培訓(xùn)講座后，能對(duì)讀者的疑問(wèn)能及時(shí)解答。
職責(zé)表述：嚴(yán)格執(zhí)行館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的額外工作。職 嚴(yán)格執(zhí)行館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)打卡上班、下班。責(zé) 工作 十 任務(wù) 認(rèn)真履行完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的額外工作。工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 圖書(shū)館各部門，學(xué)校各系部、處室。任職資格： 教育水平本學(xué)本科以上 專業(yè) 計(jì)算機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)信息管理或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 能熟練利用計(jì)算機(jī)，精通計(jì)算機(jī)軟件，精通計(jì)算機(jī)編程，精通網(wǎng)站制作。技能技巧 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、計(jì)算機(jī)硬件。個(gè)人素質(zhì) 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，工作效率高。
職務(wù)說(shuō)明書(shū) 電子閱覽室管理員崗位 電子閱覽室 崗位名稱 所在部門 信息技術(shù)部 崗位定員 2人 管理員 直接上級(jí) 部主任 直接下級(jí) 所轄人員 崗位編號(hào) 崗位分析日期 2015年3月 崗位設(shè)置目的： 主持管理電子閱覽室，為讀者提供上機(jī)服務(wù)、電子資源使用服務(wù)及深層次的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電子閱覽室正常開(kāi)放，向讀者提供刷卡上機(jī)服務(wù)。職 按管理規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上班、接班，保證電子閱覽室正常開(kāi)放。責(zé) 工作 一 任務(wù) 要求每天上班開(kāi)啟刷卡機(jī)工作站，檢查服務(wù)器是否正常運(yùn)行。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)打掃電子閱覽室客戶機(jī)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。打掃一樓大廳兩側(cè)檢索機(jī)衛(wèi)生。負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)外整潔衛(wèi)生，要求當(dāng)班人員在接班時(shí)都要巡視室內(nèi)衛(wèi)生，及時(shí)清理客戶機(jī)職 桌面雜物，責(zé) 工作 晚班人員離開(kāi)時(shí)將凳子排放整齊，關(guān)閉相關(guān)電源。二 任務(wù) 此外還負(fù)責(zé)打掃一樓大廳兩側(cè)檢索機(jī)桌面的衛(wèi)生，職責(zé)表述：客戶機(jī)維修方面，能迅速排查故障，負(fù)責(zé)電子閱覽室內(nèi)客戶機(jī)的設(shè)備維護(hù)和更換。
職 建立一套基本數(shù)據(jù)，每人一本登記簿，記錄出現(xiàn)故障的客戶機(jī)編號(hào)，故障的類別，和修責(zé) 工作 復(fù)情況。三 任務(wù) 需要更換耗材硬軟件的客戶機(jī)做好記錄后，還需要在耗材更換登記簿上記錄并簽名。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)讀者上機(jī)用戶的管理工作。職 負(fù)責(zé)管理電子閱覽室讀者用戶，為讀者更改用戶密碼，更新讀者信息。責(zé) 工作 四 任務(wù) 負(fù)責(zé)與學(xué)院一卡通卡務(wù)中心聯(lián)系核實(shí)讀者用戶等事務(wù)。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電子閱覽室的巡視工作，監(jiān)督制止上機(jī)讀者的不端行為。職 管理員不定時(shí)在室內(nèi)巡查，對(duì)于玩游戲及進(jìn)行非法操作的讀者要進(jìn)行監(jiān)督制止。責(zé) 工作 五 任務(wù) 制止無(wú)效及時(shí)登記其班級(jí)姓名在登記簿上，并勸其離開(kāi)電子閱覽室。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)主動(dòng)推廣本館電子資源，主動(dòng)推廣我館的電子資源（含移動(dòng)圖書(shū)館）并做好簽名記錄 職 建立一套電子閱覽室工作人員基本數(shù)據(jù)（每人一本），記錄電子資源推廣次數(shù)。責(zé) 工作 六 任務(wù) 主動(dòng)推廣我館的電子資源（含移動(dòng)圖書(shū)館、）并做好簽名記錄 職責(zé)表述：承擔(dān)咨詢業(yè)務(wù)，能迅速回復(fù)讀者對(duì)本館電子資源文獻(xiàn)的咨詢，幫助讀者快捷有效地職 利用文獻(xiàn)資料；做好電子資源的宣傳和推薦。責(zé) 建立一套電子閱覽室工作人員基本數(shù)據(jù)，主要內(nèi)容包括：每日到室上機(jī)讀者數(shù)量、咨詢工作 七 任務(wù) 人數(shù)及咨詢方向，請(qǐng)咨詢讀者簽名記錄。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本館隨書(shū)光盤的管理，與采編部對(duì)接，獲取新書(shū)光盤到室，并加工整理上架。負(fù)責(zé)本館隨書(shū)光盤的排架整理，根據(jù)條碼號(hào)進(jìn)行排序，排放到光盤柜內(nèi)。職 責(zé) 工作 負(fù)責(zé)向讀者出借光盤，整理上架讀者還回的光盤，八 任務(wù) 負(fù)責(zé)與采編部對(duì)接，獲取新書(shū)光盤到室，并加工整理上架。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)平板電腦的管理工作。職 建立一套基本數(shù)據(jù)，記錄平板電腦的流通記錄。責(zé) 工作 九 任務(wù) 負(fù)責(zé)平板電腦的保存，出借、還回工作，還回電腦要檢查是否有污損等。職責(zé)表述：承擔(dān)本館社團(tuán)沙龍室的使用審批管理。職 負(fù)責(zé)審批讀者對(duì)社團(tuán)沙龍室的申請(qǐng)，建立一套基本數(shù)據(jù)，登記社團(tuán)沙龍室的使用記錄。責(zé) 工作 十 任務(wù) 讀者使用完畢后，當(dāng)班工作人員負(fù)責(zé)檢查設(shè)備是否完整并收取鑰匙關(guān)閉門窗。職 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電子閱覽室的防火防盜安全工作。責(zé) 要求熟悉電子閱覽室內(nèi)電源開(kāi)關(guān)，會(huì)使用配備的滅火設(shè)備和防盜設(shè)施； 工作 十 任務(wù) 一 職 職責(zé)表述：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。責(zé) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部主任交待的其他工作任務(wù)。工作 十 任務(wù) 二
工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 圖書(shū)館各部門，學(xué)校各系部、處室。任職資格： 教育水平本學(xué)本科以上 專業(yè) 計(jì)算機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)信息管理或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 能熟練利用計(jì)算機(jī)，熟悉計(jì)算機(jī)硬件，能迅速排除計(jì)算機(jī)故障，能解決實(shí)際問(wèn)題。技能技巧 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、計(jì)算機(jī)硬件。個(gè)人素質(zhì) 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，工作效率高。
職務(wù)說(shuō)明書(shū) 參考咨詢崗位 崗位名稱 參考咨詢崗位 所在部門 參考咨詢部 崗位定員 1人 直接上級(jí) 部主任 直接下級(jí) 所轄人員 崗位編號(hào) 崗位分析日期 2013年3月 崗位設(shè)置目的： 拓展圖書(shū)館服務(wù)能力，為讀者提供較深層次的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)： 職 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)參考咨詢服務(wù)。
責(zé) 面掌握館藏文獻(xiàn)資源的分布、學(xué)科特點(diǎn)、使用方法；廣泛進(jìn)行讀者需求調(diào)研；不定期匯一 總與反饋?zhàn)x者意見(jiàn)。開(kāi)展直接面向讀者咨詢服務(wù)，解答讀者的疑難問(wèn)題。工作 任務(wù) 開(kāi)展網(wǎng)上虛擬參考咨詢服務(wù)，對(duì)讀者進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)與網(wǎng)絡(luò)信息資源檢索技能培訓(xùn)工作；隨時(shí)對(duì)讀者提供個(gè)性化培訓(xùn)和指導(dǎo)。受理、解答各類科研信息咨詢，指導(dǎo)讀者使用數(shù)字圖書(shū)館。職責(zé)表述：館際互借、文獻(xiàn)傳遞服務(wù)，代查代檢服務(wù)、定題服務(wù)。利用館藏中外文獻(xiàn)信息資源（紙本資源和數(shù)字資源），為校內(nèi)外用戶、讀者提供本館收藏文獻(xiàn)的復(fù)印件或電子文檔。對(duì)于讀者需要的、但本館沒(méi)有收藏的文獻(xiàn)，通過(guò)協(xié)議與兄弟單位圖書(shū)館進(jìn)行館際互借。職 文獻(xiàn)格式可以是復(fù)印件或電子文檔。責(zé) 工作 對(duì)于因條件限制、無(wú)法完成的館際互借申請(qǐng)，應(yīng)及時(shí)通知用戶，并說(shuō)明原因。二 任務(wù) 利用本館可用資源檢索，本館沒(méi)有的資源，可有償委托海南大學(xué)圖書(shū)館等進(jìn)行。及時(shí)給用戶反饋?zhàn)罱K檢索結(jié)果，并解答用戶提出的問(wèn)題。協(xié)助部主任與主要學(xué)術(shù)帶頭人或課題負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系和交流，掌握該課題或?qū)W科的研究方向、國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)信息資源情況，然后匯總處理。職責(zé)表述：參與數(shù)字資源引進(jìn)工作。協(xié)助部主任做好每年度的數(shù)字資源經(jīng)費(fèi)預(yù)算。職 責(zé) 認(rèn)真進(jìn)行數(shù)字資源使用情況統(tǒng)計(jì)和總結(jié)，年終向部主任、館長(zhǎng)提出本年度各數(shù)字資源的工作 三 任務(wù) 利用情況，為數(shù)字資源的新增或續(xù)訂提供決策依據(jù)。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，積極引進(jìn)中外數(shù)字資源。職責(zé)表述：新生入館教育工作，館內(nèi)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。職 參與全校新生利用圖書(shū)館的入學(xué)教育工作。責(zé) 工作 四 任務(wù) 參與館內(nèi)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。職責(zé)表述：開(kāi)展讀者使用數(shù)據(jù)庫(kù)培訓(xùn)工作。職 參與中外文數(shù)據(jù)庫(kù)使用指南制作。責(zé) 工作 五 任務(wù) 參與讀者使用數(shù)據(jù)庫(kù)培訓(xùn)工作。職責(zé)表述：承擔(dān)部分系部的文獻(xiàn)檢索課程教學(xué)工作。職 責(zé) 工作 承擔(dān)學(xué)校“文獻(xiàn)檢索與利用”課程教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作要求做好相關(guān)教學(xué)工作。六 任務(wù) 職責(zé)表述：學(xué)術(shù)研究 職 責(zé) 工作 參與省內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高參考咨詢工作服務(wù)能力。七 任務(wù) 職責(zé)表述：做好衛(wèi)生、安全工作。職 做好本部門的設(shè)備管理、清潔衛(wèi)生工作。責(zé) 工作 八 任務(wù) 做好本部門的消防和安全工作。
職責(zé)九 職責(zé)表述：完成圖書(shū)館交辦的其它工作。工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 圖書(shū)館各部門，學(xué)校各系部、處室。任職資格： 教育水平大學(xué)本科以上 專業(yè) 圖書(shū)館學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 能熟練利用檢索工具開(kāi)展參考咨詢和信息服務(wù)；系統(tǒng)掌握?qǐng)D書(shū)館宣傳推廣知識(shí)和業(yè)務(wù)技知識(shí) 能；工作中能夠提出優(yōu)化流程、提高效率的合理化建議，能解決實(shí)際問(wèn)題。技能技巧 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì) 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，工作效率高。
第二篇：技術(shù)部績(jī)效工資實(shí)施細(xì)則
技術(shù)部人員績(jī)效工資實(shí)施細(xì)則
技術(shù)部人員工資分為基本工資和績(jī)效工資，具體如下：
基本工資包括固定工資1000元*學(xué)歷系數(shù)+級(jí)別工資，不同級(jí)別級(jí)別工資不相同，級(jí)別評(píng)定由評(píng)定小組成員根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)共同商議，依據(jù)是《技術(shù)部級(jí)別評(píng)審辦法》，級(jí)別評(píng)定小級(jí)成員由組術(shù)部經(jīng)理、副經(jīng)理、行政部經(jīng)理共同組成。級(jí)別評(píng)定每個(gè)季度進(jìn)行一次?？?jī)效工資進(jìn)行量化，量化指標(biāo)主要包括安裝數(shù)量及售后次數(shù)。具體計(jì)算方法及相關(guān)說(shuō)明如下： 項(xiàng)目實(shí)施時(shí)安裝數(shù)量說(shuō)明：
1.項(xiàng)目實(shí)施中服務(wù)器安裝價(jià)格為： 10元/臺(tái)（服務(wù)器安裝人員必須確保安裝完全并運(yùn)行正常）2.客戶端安裝價(jià)格為1元/點(diǎn)。
3.重復(fù)安裝均沒(méi)有安裝費(fèi)：具體包括客戶原因、軟件本身原因以及實(shí)施人員操作原因。
4.工作中涉及到U盤注冊(cè)、問(wèn)題排查、策略下發(fā)和調(diào)試、培訓(xùn)、演示等等一些常規(guī)操作均為工作職責(zé)范圍，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一合理安排。
5.實(shí)施過(guò)程中技術(shù)員遇到客戶額外的一些請(qǐng)求，公司均不給予額外補(bǔ)助。
6.實(shí)施過(guò)程中，安裝點(diǎn)數(shù)以后臺(tái)正?；顒?dòng)點(diǎn)數(shù)為準(zhǔn)，沒(méi)正常運(yùn)行的客戶端，由該客戶端實(shí)施安裝人員重新安裝至正常運(yùn)
行，再加以計(jì)算入內(nèi)。
7.實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，如果遇到難點(diǎn)和問(wèn)題時(shí)，此項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可根據(jù)整個(gè)項(xiàng)目的情況合理分配任務(wù)，或者內(nèi)部協(xié)商處理，達(dá)到公平公正原則。
8.涉及到客戶自行安裝的情況，點(diǎn)數(shù)均不計(jì)算。9.不可預(yù)知的特殊情情況特殊處理。售后維護(hù)次數(shù)說(shuō)明：
1． 維護(hù)不分本地維護(hù)和外地維護(hù)，單價(jià)均為10元/次，外地維護(hù)出差費(fèi)用以公司發(fā)的出差標(biāo)準(zhǔn)另計(jì)；
2． 以用戶簽字的維護(hù)單為準(zhǔn)，而且維護(hù)單上必須有客戶辦公室電話或手機(jī)、維護(hù)的問(wèn)題必須是“已解決”，同時(shí)還要求維護(hù)單上的客戶滿意度為“滿意”或以上的。
3． 一個(gè)單位的一個(gè)或多個(gè)問(wèn)題解決完畢只計(jì)一次，如問(wèn)題沒(méi)有解決不計(jì)次數(shù)；
4． 在一周內(nèi)同一機(jī)器還出現(xiàn)同樣的問(wèn)題第二次不計(jì)次數(shù)，沒(méi)有維護(hù)單不計(jì)次數(shù)；
5． 維護(hù)單必須真實(shí)清楚的記錄問(wèn)題詳情及解決辦法； 6． 外出維護(hù)必須經(jīng)過(guò)技術(shù)部副經(jīng)理以上的指派才有效。例1：A單位在一天中有U盤和中間機(jī)兩個(gè)問(wèn)題，這種情況只計(jì)一次。
例2：A單位有問(wèn)題解決完畢，又到B單位和C單位進(jìn)行維護(hù)，此種情況以客戶簽名的維護(hù)單張數(shù)計(jì)算。
點(diǎn)數(shù)上報(bào)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明： 1.項(xiàng)目實(shí)施點(diǎn)數(shù)的統(tǒng)計(jì)，由該項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)，并在月底之前將本項(xiàng)目各技術(shù)員實(shí)施點(diǎn)數(shù)上報(bào)給行政部； 2.售后維護(hù)次數(shù)的統(tǒng)計(jì)，由售后部負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)，并在月底之前將各技術(shù)員本月售后維護(hù)次數(shù)上報(bào)給行政部； 3.上報(bào)人員務(wù)必對(duì)上報(bào)的數(shù)量做到真實(shí)、準(zhǔn)確、公平，切勿虛報(bào)數(shù)量。
第三篇：信息技術(shù)部崗位職責(zé)
信息技術(shù)部（主管）
直接上級(jí)：副總經(jīng)理 直接下屬：ERP專員
本職工作：公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)及物流工作 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的需求調(diào)研、解決方案制定、內(nèi)部培訓(xùn)、應(yīng)用上線；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施成果管理、開(kāi)發(fā)需求管理、ERP報(bào)表維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課件及手冊(cè)的制作，負(fù)責(zé)內(nèi)部新系統(tǒng)、新項(xiàng)目的推廣；
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)功能的擴(kuò)展應(yīng)用；
5、持續(xù)完善ERP系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)范并負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)客戶端維護(hù)及應(yīng)用
6、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。
7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。
8協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司網(wǎng)絡(luò)信息的其他工作。任職資格：
1、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上中大型ERP軟件（金蝶、用友、神州數(shù)碼、SAP、Oracle等）維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
3、專業(yè)知識(shí)：電子商務(wù)、信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件及其他相關(guān)軟件，具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及軟硬件知識(shí)，精通SQL、Oracle，精通ERP產(chǎn)品，受過(guò)系統(tǒng)的ERP技能培訓(xùn)。
4、能力要求： 關(guān)注細(xì)節(jié)能力、溝通能力、理解判斷力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題解決能力、協(xié)調(diào)能力。
信息技術(shù)部（ERP專員）
直接上級(jí)：信息部主管
本職工作：公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及ERP工作 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、梳理，錄入和審核，供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，定期巡查、數(shù)據(jù)備份，問(wèn)題排查和解決，保證系統(tǒng)的正常使用；
3、負(fù)責(zé)為使用部門提供ERP操作培訓(xùn)與指導(dǎo)，隨時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)流程動(dòng)態(tài)；
4、系統(tǒng)上線后外派到業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)ERP業(yè)務(wù)流程執(zhí)行；
5、完成部門其他項(xiàng)目工作。任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、1年以上ERP系統(tǒng)實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
3、了解ERP基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)。
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從意識(shí)及主動(dòng)工作意識(shí)。
第四篇：信息技術(shù)部崗位職責(zé)
信息技術(shù)部崗位職責(zé)
一、系統(tǒng)運(yùn)行及軟件管理
1、負(fù)責(zé)單位各軟件系統(tǒng)管理和維護(hù)，提供系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)咨詢。
2、協(xié)助系統(tǒng)集成商進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)上的可行性分析、測(cè)試和交付使用等事項(xiàng)。
3、建設(shè)和完善單位信息系統(tǒng)的建設(shè)，不斷提高單位辦公自動(dòng)化的效率。
二、單位網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)
1、維護(hù)單位網(wǎng)站的正常運(yùn)行，完善網(wǎng)站的建設(shè)。
2、更新網(wǎng)站內(nèi)容，整理新聞、圖片、視頻等信息并上傳發(fā)布網(wǎng)站。
3、管理單位網(wǎng)站用戶注冊(cè)、登錄、留言等，有情況及時(shí)反饋給單位領(lǐng)導(dǎo)。
三、硬件管理
負(fù)責(zé)單位電腦、程控電話交換機(jī)、打印機(jī)、多功能一體機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、購(gòu)置、維修、維護(hù)，建立設(shè)備檔案。
1、咨詢：對(duì)各部門的電腦使用提供技術(shù)支持。
2、購(gòu)置：統(tǒng)計(jì)各部門對(duì)信息設(shè)備的新增或更新需求，根據(jù)各部門的使用需求，列出配置情況或其他功能需求，及時(shí)報(bào) 1
領(lǐng)導(dǎo)批示，并進(jìn)行采購(gòu)、配發(fā)、安裝。
3、維修：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門員工電腦、打印機(jī)、多功能一體機(jī)等設(shè)備的損壞情況，確認(rèn)損壞程度，提出建議性的解決方法，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系及時(shí)維修。
4、維護(hù)：定期對(duì)單位所有電腦、打印機(jī)、多功能一體機(jī)等設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，了解各部門的使用情況，保證其正常運(yùn)行。
5、建立設(shè)備檔案：負(fù)責(zé)對(duì)單位的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案，做到有檔可查，重要部件、配件和所有維修記錄、使用情況都應(yīng)記錄在檔案里面。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第五篇：質(zhì)量技術(shù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
序號(hào) | 崗位編號(hào) | 崗位名稱 | 頁(yè)碼 |
GW-12-01 | 質(zhì)量技術(shù)部長(zhǎng) | ||
GW-12-02 | 品質(zhì)主管 | ||
GW-12-03 | 檢驗(yàn)主管 | ||
GW-12-04 | 巡檢員 | ||
GW-12-05 | 技術(shù)員 | ||
崗位名稱 | 質(zhì)量技術(shù)部長(zhǎng) | 所屬部門 | 質(zhì)量技術(shù)部 | 崗位編號(hào) | GW-12-01 |
直接上級(jí) | 生產(chǎn)副總 | 直接下級(jí) | 技術(shù)員、品質(zhì)主管、檢驗(yàn)主管 | 所轄人數(shù) | ３人 |
管理目標(biāo) | 1.對(duì)質(zhì)量體系與要求的運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，保障公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 2.主導(dǎo)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)引進(jìn)及推廣，主導(dǎo)公司產(chǎn)品及設(shè)備技術(shù)改良。 | 崗位編制 | 1人 | ||
崗位職責(zé) | 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，監(jiān)督各項(xiàng)研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施，把握新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司管理制度流程，建立健全相應(yīng)的質(zhì)量技術(shù)管理制度，主導(dǎo)對(duì)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、培訓(xùn)、貫徹、執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)管理制度審核，質(zhì)量、技術(shù)資料與文件存檔，做好公司的技術(shù)保密工作； 4.負(fù)責(zé)組織審核、檢查、協(xié)調(diào)質(zhì)量技術(shù)業(yè)務(wù)及管理流程的正常運(yùn)行以及持續(xù)改進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制訂質(zhì)量技術(shù)部部門工作目標(biāo)，制訂質(zhì)量技術(shù)部階段性專項(xiàng)工作內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)及時(shí)向需求部門提供技術(shù)支持和技術(shù)保障； 7.參與品質(zhì)異常處理，組織技術(shù)人員及公司相關(guān)部門對(duì)客戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及銷售部門根據(jù)客戶需求提出的改進(jìn)建議進(jìn)行研究，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)方案，落實(shí)改進(jìn)的工作責(zé)任和進(jìn)度，并及時(shí)答復(fù)客戶和銷售部門； 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的審核，要求相關(guān)部門實(shí)施執(zhí)行，支持生產(chǎn)與品質(zhì)部門工作； 9.負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，對(duì)部屬進(jìn)行指導(dǎo)、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,提高質(zhì)量技術(shù)部整體工作能力； 10.組織技術(shù)人員開(kāi)展探討新技術(shù)、新工藝方面的學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，提高技術(shù)人員對(duì)新技術(shù)、新工藝掌握程度； 11.參與公司新設(shè)備的驗(yàn)收工作，對(duì)設(shè)備管理及設(shè)備保養(yǎng)點(diǎn)檢提供可行性建議； 12.主導(dǎo)公司測(cè)試設(shè)備及測(cè)量?jī)x器的驗(yàn)收、保管及校驗(yàn)工作； 13.參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審、考核，參與訂單評(píng)審及物料管理評(píng)審會(huì)議； 14.完成上級(jí)臨時(shí)交付的其他工作。 | ||||
每日必做工作 | 1.技術(shù)資料、技術(shù)文件審核，跟蹤新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃技改方案的實(shí)施情況及相應(yīng)技術(shù)圖紙、訂單BOM表的完成情況； 2.巡查車間對(duì)生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況；對(duì)檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行巡查; 3.審核本部門相應(yīng)的數(shù)據(jù)、報(bào)表，如各段檢驗(yàn)合格率、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表； | ||||
定期必做工作 | 1.關(guān)注市場(chǎng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、公司產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案優(yōu)化、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新與效率提高； 2.制訂部門周度工作計(jì)劃和總結(jié)，統(tǒng)計(jì)各相關(guān)部門的考核數(shù)據(jù)； 3.參與訂單評(píng)審，對(duì)客戶提出特殊技術(shù)要求進(jìn)行處理； 4.參與品質(zhì)異常的分析和處理，提供技術(shù)支持。 5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂本部門工作目標(biāo)和計(jì)劃并進(jìn)行分解。 6.主持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議、新產(chǎn)品作業(yè)說(shuō)明會(huì)。 7.參加公司組織的固定例會(huì)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等。 8.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、BOM表、設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)、使用手冊(cè)等技術(shù)資料的收集、整理、分類、歸檔管理； 9.主導(dǎo)測(cè)量設(shè)備驗(yàn)收工作，參與生產(chǎn)設(shè)備驗(yàn)收工作。 | ||||
管理權(quán)限 | 1.對(duì)公司工程新技術(shù)新項(xiàng)目的實(shí)施督導(dǎo)權(quán)； 2.有權(quán)要求相關(guān)部門配合進(jìn)行與本部門有關(guān)的工作； 3.對(duì)公司管理制度修改的建議權(quán)； 4.質(zhì)量技術(shù)管理制度流程及標(biāo)準(zhǔn)的編制權(quán)、修改權(quán)、審核權(quán)； 5.對(duì)部門員工的聘用、培訓(xùn)、考核權(quán)和任免建議權(quán)； 6.品質(zhì)異常及客戶退貨、客戶投訴（工程技術(shù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面）的參與處理權(quán)； | ||||
管理責(zé)任 | 1.對(duì)于本部門管理工作負(fù)責(zé)； 2.對(duì)部門出現(xiàn)的重大損失負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)； 3.因技術(shù)原因造成訂單延誤負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)成本的控制負(fù)責(zé)； 4.對(duì)其審核的各類文件資料與票據(jù)的簽字負(fù)責(zé)。 | ||||
考核指標(biāo) | 1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按時(shí)完成率：≥97%/月;2.BOM提供及時(shí)率：100%； 3.BOM提供準(zhǔn)確率：100%； 4.技術(shù)資料輸出差錯(cuò)次數(shù)：≤2次/月； 5.制程品質(zhì)合格率: ≥97%/月。 注：考核指標(biāo)僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。 | ||||
崗位要求 | 1.年齡25歲以上，性別不限；相關(guān)工科類專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.5年以上鏈條行業(yè)技術(shù)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，２年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉鏈條行業(yè)常規(guī)設(shè)備安裝調(diào)試技能，能主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改良，會(huì)各類量規(guī)儀器； 4.熟練運(yùn)用Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉常規(guī)辦公設(shè)備的使用； 5.執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的宣導(dǎo)傳播能力及培訓(xùn)講解能力。 | ||||
崗位應(yīng)知 | 1.掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況； 2.熟悉新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程控制、工裝夾具設(shè)計(jì)與制作控制以及與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和品質(zhì)相關(guān)的工作程序、流程； 3.知悉鏈條生產(chǎn)工藝流程和常規(guī)設(shè)備理論常識(shí)； 4.知悉公司各項(xiàng)管理制度和流程，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系的運(yùn)作和ERP系統(tǒng)。 | ||||
崗位應(yīng)會(huì) | 1.掌握本公司產(chǎn)品所要求的各種設(shè)計(jì)、質(zhì)量、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)理論知識(shí)； 2.能制訂公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙并轉(zhuǎn)化為作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3.具有設(shè)計(jì)創(chuàng)新、異常問(wèn)題分析和解決的能力； 4.能編制相關(guān)的管理制度及流程，具備一定的宣導(dǎo)傳播能力及培訓(xùn)講解能力； 5.會(huì)各類量規(guī)儀器及辦公設(shè)備的使用，熟練Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 | ||||
管理承諾 | 本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！ 崗位責(zé)任人： 2021年4月25日 |
崗位名稱 | 技術(shù)員 | 所屬部門 | 質(zhì)量技術(shù)部 | 崗位編號(hào) | GW-12-02 |
直接上級(jí) | 質(zhì)量技術(shù)部長(zhǎng) | 直接下級(jí) | 無(wú) | 所轄人數(shù) | 無(wú) |
管理目標(biāo) | 負(fù)責(zé)協(xié)助編制產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件以及參與BOM與圖紙的制作，工藝文件的編制等。 | 崗位編制 | １人 | ||
崗位職責(zé) | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助編制產(chǎn)品BOM、術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件的制作； 4.參與新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案的制訂及實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)參與工藝的制訂與改進(jìn)，參與生產(chǎn)輔助工裝夾具的制作跟蹤； 6.成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 | ||||
每日必做工作 | 1.生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件的制作；技術(shù)圖紙 2.技術(shù)圖紙、BOM、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料的制作或優(yōu)化； 3.巡查車間對(duì)生產(chǎn)工藝文件行情況；對(duì)檢驗(yàn)員的技術(shù)文件的執(zhí)行情況。 | ||||
定期必做工作 | 1.公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品技改，協(xié)助部長(zhǎng)跟進(jìn)工作進(jìn)度； 2.定期對(duì)各類技術(shù)資料按產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)進(jìn)行整理、歸檔。 | ||||
主要權(quán)限 | 1.權(quán)要求相關(guān)部門配合進(jìn)行與本部門有關(guān)的工作； 2.相關(guān)技術(shù)資料的編制權(quán)、修改權(quán)； 3.對(duì)上級(jí)不恰當(dāng)處理的申訴權(quán)。 | ||||
管理責(zé)任 | 1.對(duì)其所編制的各類技術(shù)資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2.對(duì)技術(shù)資料發(fā)放的時(shí)效性負(fù)責(zé)。 | ||||
考核指標(biāo) | 1.技術(shù)資料提供及時(shí)率：100%； 2.技術(shù)資料輸出差錯(cuò)次數(shù)：≤2次/月。 注：考核指標(biāo)僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。 | ||||
崗位要求 | 1.年齡25歲以上，性別不限；相關(guān)工科類專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.２年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練運(yùn)用Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉常規(guī)辦公設(shè)備的使用。 | ||||
崗位應(yīng)知 | 1.熟悉新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作程序、流程； 2.知悉鏈條生產(chǎn)工藝流程和常規(guī)設(shè)備理論常識(shí)。 | ||||
崗位應(yīng)會(huì) | 1.熟練Auto CAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等軟件； 2.能制訂公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙并轉(zhuǎn)化為作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的宣導(dǎo)傳播能力及培訓(xùn)講解能力； 3.會(huì)各類量規(guī)儀器及辦公設(shè)備的使用。 | ||||
管理承諾 | 本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！ 崗位責(zé)任人： 2021年4月25日 |
崗位名稱 | 品質(zhì)主管 | 所屬部門 | 質(zhì)量技術(shù)部 | 崗位編號(hào) | GW-12-03 |
直接上級(jí) | 質(zhì)量技術(shù)部長(zhǎng) | 直接下級(jí) | 品質(zhì)檢驗(yàn)員 | 所轄人數(shù) | ？人 |
管理目標(biāo) | 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、審核、協(xié)調(diào)、改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行； 2.按品管體系流程要求，維護(hù)體系流程的正常運(yùn)作，全程控制產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)提升公司質(zhì)量控制能力。 | 崗位編制 | 1人 | ||
崗位職責(zé) | 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度流程的制訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行； 2.制定和規(guī)范產(chǎn)品原材料、在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和判定標(biāo)準(zhǔn)； 3.制定產(chǎn)品質(zhì)量提升和改進(jìn)的工作計(jì)劃，組織實(shí)施檢查與考核； 4.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常、客訴的處理，組織相關(guān)人員及時(shí)處理進(jìn)料及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，督促責(zé)任單位進(jìn)行原因分析，制定糾正預(yù)防措施，跟進(jìn)整改措施并進(jìn)行驗(yàn)證； 5.負(fù)責(zé)對(duì)公司原材料和自制產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控和管理； 6.參與特殊訂單評(píng)審，參與供應(yīng)商評(píng)審； 7.管理質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的組建，下屬人員的任用、培訓(xùn)、考核及評(píng)估； 8.對(duì)公司測(cè)試設(shè)備、測(cè)量?jī)x器的請(qǐng)購(gòu)、管理和校驗(yàn)，保證所有量規(guī)儀器使用的有效性； 9.編制周、月、產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工作程序，負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)； 10.編制《上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表》，統(tǒng)計(jì)上周本部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成情況以及被考核部門指標(biāo)達(dá)成情況； 11.定期召開(kāi)“品質(zhì)例會(huì)”，對(duì)品質(zhì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報(bào)與分析，并要求責(zé)任單位制定“糾正預(yù)防措施”并進(jìn)行驗(yàn)證； 12.對(duì)質(zhì)量管理文件、報(bào)表資料的歸檔、保存、控制和保密； 13.完成上級(jí)交辦的其它工作。 | ||||
每日必做工作 | 1.審核各類檢驗(yàn)報(bào)表； 2.對(duì)進(jìn)料及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種異常協(xié)調(diào)解決與結(jié)果追蹤； 3.監(jiān)督下屬人員工作紀(jì)律與各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況； 4.參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生品質(zhì)異常及注意事項(xiàng)進(jìn)行反饋與提出。 | ||||
定期必做工作 | 1.質(zhì)量異常的跟蹤與處理，驗(yàn)證糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施效果； 2.參與呆滯物料處理及異常物料評(píng)審，按流程要求對(duì)客戶退貨產(chǎn)品的分析、處理； 3.針對(duì)重大質(zhì)量事故，組織召開(kāi)品質(zhì)分析會(huì)； 4.參加公司組織的固定例會(huì)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等； 5.品質(zhì)周報(bào)表、品質(zhì)月報(bào)表的匯總分析及制定； 6.組織公司品質(zhì)教育訓(xùn)練的開(kāi)展。 | ||||
主要權(quán)限 | 1.對(duì)違反品質(zhì)管理制度的制止和處罰權(quán),品質(zhì)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的編制、修改權(quán)； 2.品質(zhì)異常及客戶退貨、客戶投訴的組織處理權(quán)； 3.公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢查、監(jiān)督權(quán)； 4.對(duì)部門員工的任用、培訓(xùn)、考核權(quán)和任免建議權(quán)；薪資調(diào)整的建議權(quán)； 5.改良改善方案建議權(quán)； 6.對(duì)公司各項(xiàng)管理制度，有修正建議權(quán)。 | ||||
管理責(zé)任 | 1.對(duì)本公司質(zhì)量管理規(guī)定的流程體系有效執(zhí)行負(fù)責(zé)； 2.對(duì)制程品質(zhì)合格率、來(lái)料檢驗(yàn)合格率、成品出貨合格率負(fù)責(zé)； 3.對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)異常的控制負(fù)責(zé)； 4.對(duì)客戶的投訴、退貨處理負(fù)責(zé)； 5.對(duì)質(zhì)量管理文件、資料的保密負(fù)責(zé)。 | ||||
考核指標(biāo) | 1.客戶投訴、退貨次數(shù)：≤3次/月； 2.客戶投訴處理及時(shí)率：100%/周； 3.過(guò)程品質(zhì)異常處理及時(shí)率：100%/周； 4.錯(cuò)檢漏檢次數(shù)（制程）：≤0次/月； 5.錯(cuò)檢漏檢次數(shù)（外協(xié)）≤0次/月。 注：考核指標(biāo)僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。 | ||||
崗位要求 | 1.年齡28歲以上，大專以上學(xué)歷，熟悉ISO質(zhì)量管理體系之運(yùn)作 2.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，具有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備全面質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)分析手法，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及策劃、寫作能力； 4.心態(tài)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，樂(lè)于分析，有堅(jiān)定的品質(zhì)立場(chǎng)和判定能力。 | ||||
崗位應(yīng)知 | 1.熟悉鏈條行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鏈條產(chǎn)品原理和所有部件的使用功能； 2.熟悉QC新老七大手法之運(yùn)用及PDCA品質(zhì)管理方法，了解SPC制程統(tǒng)計(jì)方法，能熟練運(yùn)用QCC、APQP品質(zhì)管制方法，AQL抽樣方案，了解5W2H、5M1E管理原理； 3.熟悉ISO9001質(zhì)量體系和運(yùn)作流程；熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 4.熟悉品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等專業(yè)理論知識(shí)。 | ||||
崗位應(yīng)會(huì) | 1.能編制和起草公司《品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范》，各檢驗(yàn)員的《檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和起草品質(zhì)管制流程和制度；會(huì)分析產(chǎn)品不良原因，能制定改善措施； 2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影儀等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器；會(huì)操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)儀器； 3.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件，具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和書(shū)寫能力，宣導(dǎo)傳播能力及培訓(xùn)講解能力； | ||||
管理承諾 | 本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！ 崗位責(zé)任人： 2021年4月25日 |
崗位名稱 | 檢驗(yàn)主管 | 所屬部門 | 質(zhì)量技術(shù)部 | 崗位編號(hào) | GW-12-04 |
直接上級(jí) | 質(zhì)量技術(shù)部長(zhǎng) | 直接下級(jí) | 全檢員、預(yù)拉員、拆接員、清洗員 | 所轄人數(shù) | ？人 |
管理目標(biāo) | 負(fù)責(zé)對(duì)裝配至包裝段的質(zhì)量控制：巡檢及對(duì)裝配好的產(chǎn)品進(jìn)行外觀檢驗(yàn)和性能檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，給客戶提供良好的品質(zhì)保障。 | 崗位編制 | １人 | ||
崗位職責(zé) | 1.協(xié)助品質(zhì)部長(zhǎng)完成各種數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)，參與、協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常； 2.對(duì)各檢驗(yàn)員的出勤情況及工作情況進(jìn)行跟進(jìn)與了解，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理； 3.負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)及巡檢機(jī)制的落實(shí)與監(jiān)督； 4.根據(jù)物料使用緊急程度及質(zhì)量狀況，對(duì)相關(guān)部門提出須讓步接收的物料進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)； 5.了解物料質(zhì)量異常及生產(chǎn)質(zhì)量異常，填寫《質(zhì)量異常反饋單》組織相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行原因分析，并制定糾正預(yù)防措施； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各檢驗(yàn)員嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，按要求將檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行登記，做好檢驗(yàn)記錄； 7.協(xié)助部長(zhǎng)制定《上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃》，統(tǒng)計(jì)上周本部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成情況以及被考核部門指標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)本部門未達(dá)成情況進(jìn)行原因分析，并制定下周工作計(jì)劃； 8.參與特殊訂單評(píng)審，參與供應(yīng)商評(píng)審； 9.參加公司組織的相關(guān)會(huì)議，提出合理的意見(jiàn)與建議； 10.完成上級(jí)交辦的其它工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。 | ||||
每日必做工作 | 1.監(jiān)督產(chǎn)品檢驗(yàn)員依據(jù)相應(yīng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)； 2.監(jiān)督檢查過(guò)程檢驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行首件及巡檢機(jī)制； 3.安排和中進(jìn)拆接員和清洗員的工作； 4.及時(shí)組織、參與處理各種品質(zhì)異常并反饋； 5.統(tǒng)計(jì)每日檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，填寫檢驗(yàn)報(bào)表。 | ||||
定期必做工作 | 1.定期參加公司例會(huì)，提出合理的質(zhì)量改進(jìn)建議與意見(jiàn)； 2.統(tǒng)計(jì)本部門周會(huì)相關(guān)指標(biāo)（含相關(guān)部門）達(dá)成情況，提報(bào)給部長(zhǎng)。 | ||||
主要權(quán)限 | 1.對(duì)所轄工段物料、產(chǎn)品有檢驗(yàn)判定權(quán)； 2.對(duì)造成質(zhì)量損失責(zé)任人員有懲罰建議權(quán)； 3.改良改善方案建議權(quán)； 4.供應(yīng)商審核的建議權(quán)； 5.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。 | ||||
管理責(zé)任 | 1.對(duì)質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)； 2.對(duì)所轄工段產(chǎn)品質(zhì)量判定負(fù)責(zé)，對(duì)異常物料評(píng)審后的跟蹤處理負(fù)責(zé)； 3.對(duì)相關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)性負(fù)責(zé)。 | ||||
考核指標(biāo) | 1.漏檢錯(cuò)檢次數(shù)：0次/周； 2.客戶投訴、退貨次數(shù)：≦3次/月； 3.客戶投訴處理及時(shí)率100%； 4.過(guò)程品質(zhì)異常處理及時(shí)率100%。 注：考核指標(biāo)僅供參考，具體以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。 | ||||
崗位要求 | 1.25-40歲，性別不限，高中以上文化程度； 2.有三年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001體系； 3.普通話流利，具有良好的口頭和文字表達(dá)能力； 4.心態(tài)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，樂(lè)于分析，有堅(jiān)定的品質(zhì)立場(chǎng)和判定能力。 | ||||
崗位應(yīng)知 | 1.熟悉鏈條行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鏈條產(chǎn)品原理和所有部件的使用功能； 2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系和運(yùn)作流程；熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3.熟悉品質(zhì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等專業(yè)理論知識(shí)。 | ||||
崗位應(yīng)會(huì) | 1.熟悉公司品質(zhì)管制制度流程；會(huì)分析產(chǎn)品不良原因，能制定改善措施； 2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影儀等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器；會(huì)操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)儀器； 3.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件，具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和書(shū)寫能力，宣導(dǎo)傳播能力及培訓(xùn)講解能力； | ||||
管理承諾 | 本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！ 崗位責(zé)任人： 2021年4月25日 |
崗位名稱 | 進(jìn)料檢驗(yàn) | 所屬部門 | 質(zhì)量技術(shù)部 | 崗位編號(hào) | GW-12-04 |
直接上級(jí) | 品質(zhì)主管 | 直接下級(jí) | 無(wú) | 所轄人數(shù) | 無(wú) |
管理目標(biāo) | 負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)工作，把好進(jìn)料質(zhì)量關(guān)，切實(shí)做到“不接收不良品”；與倉(cāng)庫(kù)交接與溝通，對(duì)來(lái)料不良品進(jìn)行處理與跟進(jìn)。 | 崗位編制 | １人 | ||
崗位職責(zé) | 1.負(fù)責(zé)按照《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程》控制卡及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采購(gòu)（含外協(xié)）來(lái)料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋來(lái)料質(zhì)量信息； 2.負(fù)責(zé)填寫檢驗(yàn)報(bào)告、《進(jìn)料檢驗(yàn)記錄表》及《質(zhì)量異常聯(lián)絡(luò)單》等相關(guān)表單； 3.每周一上午11:00前對(duì)上周“進(jìn)料檢驗(yàn)合格率”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，呈報(bào)品質(zhì)主管； 4.每月月底前，依據(jù)來(lái)料檢驗(yàn)記錄，分類統(tǒng)計(jì)分析各供應(yīng)商“來(lái)料質(zhì)量合格率”，對(duì)供應(yīng)商評(píng)審提供數(shù)據(jù)； 5.負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接，辦理合格產(chǎn)品入庫(kù)手續(xù)，配合倉(cāng)庫(kù)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料進(jìn)行復(fù)檢及監(jiān)控； 6.跟進(jìn)供應(yīng)商來(lái)料不合格品的處理，防止來(lái)料不合格品的非預(yù)期使用； 7.完成上級(jí)交辦的其它工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。 | ||||
每日必做工作 | 1.對(duì)外協(xié)、外購(gòu)件進(jìn)行檢驗(yàn)； 2.及時(shí)反饋來(lái)料異常信息； 3.做好檢驗(yàn)結(jié)果的記錄，對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管控。 | ||||
定期必做工作 | 1.對(duì)周、月來(lái)料情況匯總，含供應(yīng)商、檢驗(yàn)批次、合格率； 2.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存物料進(jìn)行復(fù)檢，并填報(bào)相關(guān)記錄； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司呆滯物料的處理進(jìn)行跟蹤。 | ||||
主要權(quán)限 | 1.對(duì)所有來(lái)料、外協(xié)件有檢驗(yàn)判定權(quán)； 2.改良改善方案建議權(quán)； 3.供應(yīng)商審核的建議權(quán)； 4.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。 | ||||
管理責(zé)任 | 1.對(duì)管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)； 2.對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)質(zhì)量判定負(fù)責(zé)，對(duì)異常物料評(píng)審后的跟蹤處理負(fù)責(zé)； 3.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料的質(zhì)量復(fù)檢負(fù)責(zé)。 | ||||
考核指標(biāo) | 1.漏檢錯(cuò)檢次數(shù)：0次/周； 2.報(bào)表資料上交及時(shí)率、準(zhǔn)確率：100%。 | ||||
崗位要求 | 1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度； 2.有一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001體系； 3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)能力； 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。 | ||||
崗位應(yīng)知 | 1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識(shí)及公司《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程》； 2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”； 3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。 | ||||
崗位應(yīng)會(huì) | 1.能熟練看懂圖紙，會(huì)使用AQL抽樣方案； 2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影議等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器；會(huì)操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)儀器； 3.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件； 4.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會(huì)簡(jiǎn)單的匯總統(tǒng)計(jì)分析。 | ||||
管理承諾 | 本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！ 崗位責(zé)任人： 2021年4月25日 | ||||
崗位名稱 | 制程檢驗(yàn) | 所屬部門 | 質(zhì)量技術(shù)部 | 崗位編號(hào) | GW-12-04 |
直接上級(jí) | 品質(zhì)主管 | 直接下級(jí) | 無(wú) | 所轄人數(shù) | 無(wú) |
管理目標(biāo) | 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)工作，做好首件確認(rèn)、巡回檢查、轉(zhuǎn)序入庫(kù)檢驗(yàn)，做好車間產(chǎn)品品質(zhì)現(xiàn)狀標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)記錄，以及不良品處置和異常跟蹤處理。 | 崗位編制 | １人 | ||
崗位職責(zé) | 1.負(fù)責(zé)按照公司產(chǎn)品《制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)在制品進(jìn)行檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄； 2.負(fù)責(zé)車間加工產(chǎn)品的首件確認(rèn)，依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及訂單要求，對(duì)生產(chǎn)的物料、設(shè)備、模具進(jìn)行確認(rèn)；預(yù)防批量不良的發(fā)生； 3.對(duì)容易發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)及注意事項(xiàng)進(jìn)行標(biāo)注與說(shuō)明； 4.負(fù)責(zé)填寫相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告及日?qǐng)?bào)表，對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行處理并上報(bào)品質(zhì)副部長(zhǎng)； 5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、返修，并跟進(jìn)處理結(jié)果； 6.每周一11:00前統(tǒng)計(jì)上周檢驗(yàn)記錄數(shù)據(jù)，上報(bào)給品質(zhì)主管； 7.過(guò)程檢驗(yàn)員依據(jù)《產(chǎn)品工序流轉(zhuǎn)卡》作業(yè)控制卡要求，在產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)完成后，如實(shí)填寫檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及檢驗(yàn)結(jié)果； 8.完成上級(jí)交辦的其它工作。 | ||||
每日必做工作 | 1.對(duì)車間首件進(jìn)行確認(rèn)； 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常的及時(shí)反饋； 3.巡檢工作開(kāi)展，巡檢報(bào)表的記錄。 | ||||
定期必做工作 | 1.對(duì)車間周、月質(zhì)量情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，包括檢驗(yàn)數(shù)、不良數(shù)、不良率、合格率； 2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)車間不良品進(jìn)行處理，返修返工后進(jìn)行復(fù)檢，并填報(bào)相關(guān)記錄； 3.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)車間的糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況跟進(jìn)、驗(yàn)證。 | ||||
主要權(quán)限 | 1.對(duì)在制品有檢驗(yàn)權(quán)，合格物料入庫(kù)的確認(rèn)權(quán)； 2.品質(zhì)異常處理的建議權(quán)； 3對(duì)造成品質(zhì)事故責(zé)任人員有懲罰建議權(quán)。 | ||||
管理責(zé)任 | 1.對(duì)質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)； 2.對(duì)首件確認(rèn)、車間質(zhì)量檢驗(yàn)判定負(fù)責(zé)，對(duì)質(zhì)量異常評(píng)審后的跟蹤處理負(fù)責(zé)。 | ||||
考核指標(biāo) | 1.漏檢、錯(cuò)檢次數(shù)：1次≦/周； 2.首件確認(rèn)及時(shí)、準(zhǔn)確率≥99%； 3.報(bào)表資料上交及時(shí)率、準(zhǔn)確率：100%。 | ||||
崗位要求 | 1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度； 2.有一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001體系； 3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)能力； 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。 | ||||
崗位應(yīng)知 | 1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識(shí)及公司《制程檢驗(yàn)作業(yè)流程》； 2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”； 3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。 | ||||
崗位應(yīng)會(huì) | 1.能熟練看懂圖紙，會(huì)使用AQL抽樣方案； 2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影議等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器；會(huì)操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)儀器； 3.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件； 4.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會(huì)簡(jiǎn)單的匯總統(tǒng)計(jì)分析。 | ||||
管理承諾 | 本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！ 崗位責(zé)任人： 2021年4月25日 | ||||
崗位名稱 | 成品檢驗(yàn) | 所屬部門 | 質(zhì)量技術(shù)部 | 崗位編號(hào) | GW-12-04 |
直接上級(jí) | 品質(zhì)主管 | 直接下級(jí) | 無(wú) | 所轄人數(shù) | 無(wú) |
管理目標(biāo) | 依據(jù)客戶訂單要求，對(duì)包裝成品進(jìn)行檢驗(yàn)，仔細(xì)核對(duì)產(chǎn)品銘牌、標(biāo)識(shí)、包裝要求等信息，降低客戶投訴率。 | 崗位編制 | 1人 | ||
崗位職責(zé) | 1.跟進(jìn)成品組裝過(guò)程，了解組裝過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況并及時(shí)組織人員進(jìn)行處理； 2.根據(jù)公司成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各種型號(hào)產(chǎn)品進(jìn)行外觀及參數(shù)檢驗(yàn)以及銘牌與標(biāo)識(shí)卡的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 3.對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，對(duì)質(zhì)量異常問(wèn)題開(kāi)出《質(zhì)量異常反饋單》，根據(jù)質(zhì)量管理流程相關(guān)要求進(jìn)行處理； 4.負(fù)責(zé)填寫相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告及日?qǐng)?bào)表，對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行處理并上報(bào)品質(zhì)副部長(zhǎng)； 5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、返修，并跟進(jìn)處理結(jié)果； 6.每周一11:00前對(duì)上周檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，上報(bào)給品質(zhì)主管； 7.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，保守公司機(jī)密信息不外傳，不侵占公司資源； 8.完成上級(jí)交辦的其它工作。 | ||||
每日必做工作 | 1.包裝車間組裝成品的過(guò)程跟進(jìn)及成品檢驗(yàn)； 2.及時(shí)反饋包裝異常信息； 3.做好成品檢驗(yàn)結(jié)果記錄。 | ||||
定期必做工作 | 1.負(fù)責(zé)對(duì)周、月成品檢驗(yàn)情況匯總； 2.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存成品進(jìn)行復(fù)檢，并填報(bào)相關(guān)記錄； 3.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)車間的糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況跟進(jìn)、驗(yàn)證。 | ||||
主要權(quán)限 | 1.對(duì)成品檢驗(yàn)判定權(quán)； 2.對(duì)造成質(zhì)量異常責(zé)任人有懲罰建議權(quán)； 3.改良改善方案建議權(quán)； 4.有要求相關(guān)部門配合本崗位工作的權(quán)力； 5.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。 | ||||
管理責(zé)任 | 1.對(duì)質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)； 2.對(duì)成品檢驗(yàn)質(zhì)量判定負(fù)責(zé)； 3.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)成品的質(zhì)量復(fù)檢負(fù)責(zé)。 | ||||
考核指標(biāo) | 1.漏檢錯(cuò)檢次數(shù)：0次/周； 2.報(bào)表資料上交及時(shí)率、準(zhǔn)確率：100%。 | ||||
崗位要求 | 1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度； 2.有一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001體系； 3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)能力； 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。 | ||||
崗位應(yīng)知 | 1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識(shí)及公司《制程檢驗(yàn)作業(yè)流程》； 2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”； 3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。 | ||||
崗位應(yīng)會(huì) | 1.能熟練看懂圖紙，會(huì)使用AQL抽樣方案； 2.熟練使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影議等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器；會(huì)操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測(cè)試和實(shí)驗(yàn)儀器； 3.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件； 4.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會(huì)簡(jiǎn)單的匯總統(tǒng)計(jì)分析。 | ||||
管理承諾 | 本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！ 崗位責(zé)任人： 2021年4月25日 | ||||
崗位名稱 | 統(tǒng)計(jì)員 | 所屬部門 | 質(zhì)量技術(shù)部 | 崗位編號(hào) | GW-12-04 |
直接上級(jí) | 部長(zhǎng) | 直接下級(jí) | 無(wú) | 所轄人數(shù) | 無(wú) |
管理目標(biāo) | 依據(jù)客戶訂單要求，對(duì)包裝成品進(jìn)行檢驗(yàn)，仔細(xì)核對(duì)產(chǎn)品銘牌、標(biāo)識(shí)、包裝要求等信息，降低客戶投訴率。 | 崗位編制 | 1人 | ||
崗位職責(zé) | 1、負(fù)責(zé)各工序品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 1、負(fù)責(zé)本部門文件的整理、歸檔、發(fā)放工作； 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的計(jì)件、計(jì)時(shí)工資的計(jì)算統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)部門低值易耗品的采購(gòu)計(jì)劃及跟蹤到位情況； 4、負(fù)責(zé)部門勞保用品申報(bào)，領(lǐng)用及發(fā)放； 6、配合部長(zhǎng)做好其它文字工作； | ||||
每日必做工作 | 1.各工序的合格率統(tǒng)計(jì)匯總； 2.部門內(nèi)考勤、計(jì)時(shí)人員產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)； | ||||
定期必做工作 | 1.負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總形成周保、月報(bào)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)文件的收發(fā)及記錄； 3.負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品申報(bào)、領(lǐng)用。 | ||||
主要權(quán)限 | 1.對(duì)造成質(zhì)量異常責(zé)任人有懲罰建議權(quán)； 2.改良改善方案建議權(quán)； 3.有要求相關(guān)部門配合本崗位工作的權(quán)力； 4.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。 | ||||
管理責(zé)任 | 1.對(duì)質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件管理負(fù)責(zé)； 2.對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，及時(shí)性，準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)； | ||||
考核指標(biāo) | 1.文控管理整理、歸檔、發(fā)放及時(shí)率：100%； 2.報(bào)表資料統(tǒng)計(jì)及時(shí)率、準(zhǔn)確率：100%。 | ||||
崗位要求 | 1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度； 2.有一年以上統(tǒng)計(jì)文職類工作經(jīng)驗(yàn)； 3.普通話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)能力； 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。 | ||||
崗位應(yīng)知 | 1.熟悉品質(zhì)管理專業(yè)理論知識(shí)； 2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”； 3.熟悉鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。 | ||||
崗位應(yīng)會(huì) | 1.熟練電腦基本操作，熟練運(yùn)用word、Excel等軟件； 2.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會(huì)簡(jiǎn)單的匯總統(tǒng)計(jì)分析。 | ||||
管理承諾 | 本人已對(duì)崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容詳細(xì)了解清楚，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并愿意接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)愿意接受公司相應(yīng)處罰！ 崗位責(zé)任人： 2021年10月7日 |
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