第一篇：東山街道創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動小組(精)（寫寫幫推薦）

東山街道創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動小組

組

長

張丙俊 副組長

張志山

成員

鄭春麗

李傳玲

王忠軍

宋

艷

于

燕

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，鄭春麗兼辦公室主任。

實施方案

7月26日，我辦接就業(yè)局文件，隨即，東山事務(wù)所召開全體成員會議，小范圍學習、磋商落實淮勞障（2006）95號文件精神。會議一致認為，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)對推動我辦就業(yè)再就業(yè)工作具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。會議決定成立東山街道創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動領(lǐng)導小組。主要領(lǐng)導掛帥，分管領(lǐng)導親自抓，事務(wù)所幾位同志具體負責各項工作落實。對于下一階段的工作，事務(wù)所要在領(lǐng)會文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合我辦實際，制定實施方案。7月27日，東山事務(wù)所召開全辦八個社區(qū)動員會，征求了社區(qū)工作同志的意見，統(tǒng)一了思想，現(xiàn)將實施方案匯報如下：

一、廣泛深入組織社區(qū)的同志學習文件、領(lǐng)會要領(lǐng)，并結(jié)合各自社區(qū)實際情況，形成初步工作思路。社區(qū)工作站的同志要積極主動向社區(qū)領(lǐng)導匯報，爭取最大的支持。

二、8月上旬，事務(wù)所具體負責此項工作的同志深入各社區(qū)，同社區(qū)書記、主任協(xié)商此事，就各社區(qū)就業(yè)再就業(yè)現(xiàn)狀以及下一步工作坦率交流看法，并對創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)需做和準備的事項做出說明。

三、8月下旬，根據(jù)事務(wù)所掌握的情況，在征求領(lǐng)導和社區(qū)意見的基礎(chǔ)上，推薦1-2個社區(qū)為創(chuàng)建候選社區(qū)，事務(wù)所深入指導，積極協(xié)助社區(qū)創(chuàng)造條件參與評審。對我市制定的考核評比標準逐項對照補缺補差。

四、按照上級領(lǐng)導的要求及預定時間表積極準備，并做好階段性總結(jié)。街道從今年三季度開始，每季度對創(chuàng)建社區(qū)組織評比和初檢，為區(qū)相關(guān)部門復核和市相關(guān)部門抽查審定做好前期工作。

五、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動是構(gòu)件和諧社會的重要內(nèi)容，是落實積極就業(yè)政策的有效載體，是響應“全民創(chuàng)業(yè)”號召的具體措施。我辦將認真總結(jié)、努力探索就業(yè)困難對象幫扶的長效機制，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階作出有益的嘗試。

東山街道事務(wù)所

2006.8.3

第二篇：充分就業(yè)創(chuàng)建制度

山陰街社區(qū)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”臺帳管理健全制度

第一條 為建立健全各社區(qū)有關(guān)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”臺帳，規(guī)范臺帳管理，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，建立長效就業(yè)幫扶機制，特制定本制度。

第二條 各社區(qū)要按照“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”的要求，建立社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳和跟蹤服務(wù)臺帳。臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、保存完好。

第三條

社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳信息以入戶調(diào)查、電話調(diào)查等方式取得，要求真實客觀；以電子臺帳為基本形式，要求做好臺帳備份，防止信息丟失。

第四條跟蹤服務(wù)臺帳的建立對象為失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員，要把聯(lián)系走訪、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、就業(yè)援助等就業(yè)服務(wù)內(nèi)容及時登記。

第五條 要按照失業(yè)人員動態(tài)管理的要求，根據(jù)勞動者就業(yè)情況的變化，及時做好信息的更新，保證信息的有效。

第六條 鼓勵各社區(qū)在以上臺帳的基礎(chǔ)上，根據(jù)社區(qū)實際，建立特色臺帳，支持在全區(qū)推廣創(chuàng)新有效的特色臺帳。

第七條 臺帳信息包含公民個人基本信息，涉及公民隱私，注意保密，防止泄密。

第八條

臺帳管理健全制的管理和考核：臺帳管理健全制度的貫徹與落實工作由社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作小組負責，監(jiān)督和檢查工作由鎮(zhèn)街創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組負責。臺帳的建立健全以及管理情況列入我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)目標考核內(nèi)容。

山陰街社區(qū)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”服務(wù)承諾制度

第一條 為提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率，更好的為失業(yè)人員服務(wù)，推動我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的深入開展，特制定本制度。

第二條 服務(wù)承諾制度是各社區(qū)根據(jù)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的具體要求和目標，將就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限以及服務(wù)標準等事項向社會作出公開承諾，并采取有效措施保障承諾事項的落實，自覺接受群眾監(jiān)督的制度。

第三條 服務(wù)承諾制度的主要內(nèi)容包括：簡化辦事程序、縮短辦事時限、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾項目包括有：失業(yè)證和就業(yè)援助證的申領(lǐng)審驗、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、就業(yè)援助等就業(yè)服務(wù)。

第四條 服務(wù)承諾制度的主要措施：

1、各社區(qū)的就業(yè)服務(wù)項目、服務(wù)標準、辦理程序和具體要求以及辦理時限、承辦人員等要素，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)站、社區(qū)信息發(fā)布欄、公布欄、社區(qū)網(wǎng)站、簡報通訊等渠道向社會公示，作出承諾；

2、社區(qū)編印就業(yè)服務(wù)指南以備社區(qū)群眾索取或分發(fā)到失業(yè)人員手中；

3、完善監(jiān)督制度。由社區(qū)創(chuàng)建小組主要負責人具體受理群眾的投訴。對群眾投訴的問題進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時反饋給投訴人。

第五條 服務(wù)承諾制度的管理和考核：報務(wù)承諾的貫徹與落實工作由社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作小組負責，監(jiān)督和檢查工作由鎮(zhèn)街創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組負責。執(zhí)行情況列入我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)目標考核內(nèi)容。

山陰街社區(qū)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”公布公示制度

第一條為保障失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的基本生活，規(guī)范服務(wù)工作流程，明確崗位職責，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的就業(yè)援助效果，特制定本制度。

第二條社區(qū)通過設(shè)立公示欄，公示牌、信息發(fā)布欄等形式，向轄區(qū)內(nèi)群眾和單位公布有關(guān)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的內(nèi)容。

第三條下列內(nèi)容，應當公布公示：

（一）社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作（領(lǐng)導）小組、分工和崗位職責；

（二）有關(guān)促進就業(yè)的政策宣傳和我區(qū)就業(yè)就業(yè)幫扶政策；

（三）就業(yè)援助證申領(lǐng)對象的基本情況；

（四）主要用于安置本社區(qū)失業(yè)人員的用工信息；

（五）有關(guān)就業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)流程、申領(lǐng)程序、制度要求；

（六）社區(qū)勞動保障服務(wù)站和有半部門的服務(wù)電話、地址；

（七）其他對創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動有幫助的公共信息。

第四條公布公示時間和方式。因根據(jù)內(nèi)容進行動態(tài)管理，長期有效的信息應注意維護，過期信息應及時更新，公示時間按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五公示結(jié)果的處理。對公示中沒有問題的公示對象，要及時辦理就業(yè)援助證手續(xù)。對反映出問題的，要及時根據(jù)就業(yè)援助證申領(lǐng)有關(guān)文件作出處理。

第六條公布公示制的管理和考核

公布公示制度的貫徹與落實工作由社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作小組負責，監(jiān)督和檢查工作由鎮(zhèn)街創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組負責。執(zhí)行情況列入我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)目標考核內(nèi)容。

山陰街社區(qū)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”聯(lián)系走訪制度

第一條為全面、真實、動態(tài)地掌握我區(qū)失業(yè)的基本情況，更好地提供就業(yè)服務(wù)，促進就業(yè)再就業(yè)工作，特制定本制度。

第二條走訪機構(gòu)為各鎮(zhèn)街勞動者保障站和社區(qū)勞動保障服務(wù)站，以社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作小組成員為主。

第三條走訪對象主要是轄區(qū)內(nèi)的登記失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員以及用人單位。

第四條走訪內(nèi)容主要是：走訪失業(yè)人員了解基本情況和就業(yè)再就業(yè)情況，宣傳就業(yè)邦扶政策，提供崗位信息、培訓信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)，幫助解決各種就業(yè)再就業(yè)過程中遇到的問題；走訪用人單位宣傳安置失業(yè)人員的優(yōu)惠政策，了解和幫助發(fā)布用工信息，推薦介紹失業(yè)人員，配合做好招工錄用備案工作。

第五條走訪主要采取主動上門形式，堅持定期與不定期相結(jié)合，每季度開展一次走訪聯(lián)系活動。走訪之前應做好準備工作并記好有關(guān)臺帳。

第六條走訪中受理問題的落實處理：對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題能現(xiàn)場解決的應及時解決；對不能現(xiàn)場解決的問題，應在走訪結(jié)束后15日內(nèi)作出反饋。對走訪對象提出的有關(guān)意見和要求，要認真整理研究解決措施，對超出本職責范圍的意見和建議應及時上報。

第七條聯(lián)系走訪制的管理和考核：聯(lián)系走訪制度的貫徹現(xiàn)落實工作由社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作小組負責，監(jiān)督和檢查工作由鎮(zhèn)街創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組負責。執(zhí)行情況列入我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)目標考核內(nèi)容。社區(qū)勞動保障服務(wù)站工作職責

一、掌握本社區(qū)失業(yè)人員和離退休人員狀況，建立失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度和離退休人員狀況調(diào)查制度，建立健全失業(yè)人員、離退休人員臺帳和月報制度。

二、及時發(fā)布用工信息，并為轄區(qū)內(nèi)參保人員和離退休人員提供個人帳戶、養(yǎng)老金及勞動和社會保障政策查詢服務(wù)。

三、做好社區(qū)失業(yè)人員的職業(yè)指導、就業(yè)培訓登記、參保政策咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。

四、為社區(qū)特困就業(yè)群體提供就業(yè)援助。

五、協(xié)助鎮(zhèn)、街道勞動保障管理站，做好非正規(guī)組織就業(yè)的有關(guān)服務(wù)協(xié)調(diào)工作。

六、對特困和孤寡退休人員做好慰問工作，開展幫困解難活動。

七、在鎮(zhèn)、街道勞動保障管理站的指導下，組織本社區(qū)離退休人員開展學習、文化娛樂和社區(qū)公益性活動。

八、提供勞動保障法律、法規(guī)、政策等咨詢服務(wù)。

社區(qū)勞動保障站服務(wù)規(guī)范

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：

辦事認真負責；工作及時高效；服務(wù)熱心周到。

優(yōu)質(zhì)作風：

鉆研本職業(yè)務(wù)；廉潔奉公守法；勤奮敬業(yè)愛崗。

優(yōu)美環(huán)境：

環(huán)境整潔衛(wèi)生；設(shè)施布置合理；場所秩序優(yōu)良。

社區(qū)勞動保障站服務(wù)項目

政策咨詢

信息查詢

職業(yè)培訓

職業(yè)介紹

開發(fā)崗位

參保督促

失保發(fā)放

健康調(diào)查

求職登記

社區(qū)就業(yè)

失業(yè)登記

養(yǎng)老保障

老年活動

培訓登記

就業(yè)援助

失保申請

醫(yī)保服務(wù)

幫困解憂

社區(qū)勞動保障服務(wù)站聯(lián)絡(luò)員職責

一、協(xié)助社區(qū)勞動保障站做好本區(qū)域勞動就業(yè)、社會保障和離退休人員社會化服務(wù)工作。

二、掌握本區(qū)域失業(yè)人員、離退休人員的動態(tài)信息，并及時與社區(qū)聯(lián)系。

三、及時傳達用工信息，協(xié)助社區(qū)做好失業(yè)人員的就業(yè)幫扶工作。

四、配合社區(qū)組織失業(yè)人員、退休人員，開展學習、文化娛樂和社會公益性活動。

五、協(xié)助社區(qū)做好特困家庭和孤寡、離退休人員的慰問工作，開展幫困解難活動。

六、協(xié)助做好勞動保障法律、法規(guī)政策的宣傳工作。

第三篇：創(chuàng)建充分就業(yè)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，千方百計擴大就業(yè)，是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導下，在社保所的具體指導下，堅持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標，完善機構(gòu)、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動職業(yè)指導、崗位開發(fā)、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常管理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。

一、加強組織領(lǐng)導，精心組織實施

領(lǐng)導重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長、居委會主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，把開展“創(chuàng)建”活動作為落實科學發(fā)展觀重要思想，貫徹落實新一輪就業(yè)政策，關(guān)心人民群眾生活，維護社會穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以社區(qū)勞動保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機構(gòu)，具體組織實施本社區(qū)創(chuàng)建工作。

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二、完善工作機構(gòu)，夯實工作基礎(chǔ)

完善社區(qū)勞動保障平臺是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，我社區(qū)主要從三個方面加強社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)：一是機構(gòu)建設(shè)。二是隊伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記管理，就業(yè)服務(wù)機制，承諾服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導、技能培訓、崗位開發(fā)等項工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、標準化。

我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ), 一方面積極推進就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺帳，做實基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。根據(jù)每名失業(yè)人員的實際情況及特長，建立失業(yè)人員動態(tài)管理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺帳》、《就業(yè)特困人員臺帳》、《長期失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機，實行動態(tài)管理。通過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動態(tài)管理，我們及時準確地掌握了失業(yè)人員情況，為失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動就業(yè)宣傳角，擺放勞動就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時了解國家政策，積極就業(yè)。

三、立足社區(qū)優(yōu)勢，開發(fā)就業(yè)崗位

開發(fā)就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開發(fā)就業(yè)崗位。2011年全球金融危機，就業(yè)崗位緊缺的情況下，社區(qū)居委會、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和滿足居民需求，積極開發(fā)了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。不僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾生活，提高了社區(qū)管理服務(wù)水平。二是積極進行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫，簽訂長期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。

四、落實扶持政策，引導失業(yè)人員就業(yè)

落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是落實就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為充分發(fā)揮政策效應推動就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，通過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，得到了社區(qū)居民的好評。通過上街咨詢、走進居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓勵和引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。逐項落實再就業(yè)扶持政策。通過落實稅費減免、社保補貼和崗位補貼政策，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步階段的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進了隱性就業(yè)的顯性化。

五、細致入微，幫扶就業(yè)困難人員

社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢群體，面對他們的生活艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，所以零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)懷、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高不成，低不就”的心態(tài)，在自身素質(zhì)、技術(shù)差的情況下，要求工作崗位有不錯的薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的保護傘，積極走上社會參加工作，過上穩(wěn)定的生活。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，身體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的生活僅靠低保維持。當?shù)弥獙λ欣恼邥r，就立即聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志不辭辛苦，用真誠和細致的服務(wù)讓他體驗到了黨的關(guān)懷和政府的溫暖。

總結(jié)一年來的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今后的工作中，將進一步加強創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會做出更大的貢獻。

第四篇：內(nèi)蒙古勞動和社會保障廳關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的通知

內(nèi)蒙古勞動和社會保障廳關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的通知內(nèi)

勞社辦字[2006]78號

發(fā)布時間：2008-07-08來源：

內(nèi)蒙古勞動和社會保障廳關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的通知

內(nèi)勞社辦字[2006]78號

各盟市勞動和社會保障局，滿洲里市、二連市勞動和社會保障局：

為認真貫徹落實中央和自治區(qū)關(guān)于實現(xiàn)充分就業(yè)的要求，進一步完善社區(qū)功能，發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)再就業(yè)方面的重要作用，建立就業(yè)再就業(yè)工作長效機制，推動全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得新突破，根據(jù)2006年自治區(qū)勞動保障工作要點，決定在全區(qū)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、充分認識開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的重要性

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容。社區(qū)是城鎮(zhèn)的細胞，社區(qū)就業(yè)工作是城鎮(zhèn)就業(yè)工作的基礎(chǔ)。社區(qū)實現(xiàn)充分就業(yè)可促進社區(qū)和諧穩(wěn)定，因此，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動是構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是實現(xiàn)小康社會的必然要求。黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，其中一項重要內(nèi)容就是要實現(xiàn)“社會就業(yè)比較充分?！币虼?，我們開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動是貫徹落實十六大精神，全面建設(shè)小康社會的一項重要舉措。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是落實新的積極就業(yè)政策的有效載體。國家對下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)給予的稅費減免、社保補貼、小額擔保貸款、再就業(yè)援助等一系列優(yōu)惠政策，都要通過社區(qū)勞動保障平臺來實現(xiàn)。開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動可以促進社區(qū)勞動保障工作平臺的建設(shè)，同時，為進一步落實新的積極的就業(yè)政策提供了有效的載體。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效益、鞏固就業(yè)成果的重要基礎(chǔ)。社區(qū)勞動保障平臺通過建立各類臺帳，實行實名制服務(wù)，可對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)狀況了解一生，跟蹤一生，服務(wù)一生，全面鞏固就業(yè)成果，提高就 業(yè)服務(wù)質(zhì)量和實效。

近年來，黨中央國務(wù)院、自治區(qū)黨委、政府高度重視社區(qū)就業(yè)，各級勞動保障部門也充分認識到做好社區(qū)就業(yè)工作的重要性和緊迫性，采取有力措施，取得了一定成績，樹立了一批社區(qū)就業(yè)工作的典型。但我們清醒看到，當前社區(qū)就業(yè)也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要以開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動為切入點，進一步促進社區(qū)就業(yè)工作，落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，深入開展對“4050”人員、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難群體再就業(yè)援助行動，穩(wěn)定就業(yè)局勢。

二、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的主要內(nèi)容

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是指以社區(qū)為單位，通過促進就業(yè)與再就業(yè)工作的一系列措施，使各社區(qū)有就業(yè)愿望和能力的勞動者的就業(yè)率達到90%以上，主要包括以下內(nèi)容：

（一）社區(qū)登記失業(yè)人員就業(yè)率達到90%以上，失業(yè)率低于所在盟市的平均水平。

（二）對本社區(qū)就業(yè)困難對象底數(shù)清，并建立了完善的援助制度和援助計劃。對有求職要求和勞動能力的“4050”人員和就業(yè)困難群體再就業(yè)率達到95%以上。

（三）社區(qū)內(nèi)基本消除了“零就業(yè)家庭”，并對零就業(yè)家庭建立了跟蹤調(diào)查制度，實施動態(tài)管理。

（四）建立詳實的社區(qū)下崗失業(yè)人員臺賬。認真作好下崗失業(yè)人員的求職（失業(yè)、就業(yè)）登記、統(tǒng)計和管理服務(wù)工作，詳細了解掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和大齡就業(yè)困難人員情況，建立臺賬。做到五清：人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、技能狀況清、家庭情況清、就業(yè)去向清，并及時上報就業(yè)再就業(yè)

各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)和就業(yè)工作情況。

（五）構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺，增強服務(wù)功能，積極有效地開展政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能培訓、小額貸款申請和社會保險接續(xù)等就業(yè)服務(wù)。

（六）落實再就業(yè)優(yōu)惠政策

1、開展政策宣傳。設(shè)立就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳欄，并能夠深入轄區(qū)企業(yè)和下崗失業(yè)人員家中宣傳就業(yè)再就業(yè)各項政策。

2、落實各項政策。符合享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè)和下崗失業(yè)人員都能享受到就業(yè)和再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

（七）組織轄區(qū)失業(yè)人員開展多層次、多形式的職業(yè)培訓，對有就業(yè)愿望的人員進行有針對性的培訓，培訓率達到95%以上。

（八）社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)做到了“六個到位”。

1、機構(gòu)到位。當?shù)卣严逻_文件，建立了社區(qū)勞動保障工作站，落實了編制。

2、人員到位。每個社區(qū)要有1—2名以上專職人員，專職人員取得了職業(yè)資格證書。

3、經(jīng)費到位。社區(qū)勞動和社會保障工作經(jīng)費納入了當?shù)刎斦A算，使經(jīng)費有切實保證。

4、場地到位。社區(qū)勞動保障機構(gòu)有方便人民群眾的專門的服務(wù)場所。

5、制度到位。社區(qū)勞動保障機構(gòu)建立健全了工作制度，使各項管理服務(wù)有章可循。要實行多窗口銜接，“一站式”服務(wù)和內(nèi)部管理制度。主動接受群眾監(jiān)督，將工作和服務(wù)制度上墻公示，增加工作的透明度，樹立良好形象。

6、工作到位。積極開展各項就業(yè)服務(wù)工作，較好地完成當?shù)卣蜕霞墑趧颖Ｕ喜块T下達的就業(yè)和再就業(yè)目標任務(wù)。

（九）社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度完善，符合制度化、專業(yè)化、社會化的基本要求。

（十）社區(qū)沒有因就業(yè)問題出現(xiàn)群體性上訪事件或其他影響社會穩(wěn)定的事件。

三、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的評估辦法

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的評估認定工作每年進行一次。自治區(qū)勞動保障部門負責制定實施方案及考評辦法，并加強對各地開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的指導。具體評估認定以盟市勞動保障部門為主，由各盟市根據(jù)自治區(qū)實施方案要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H，細化評比標準和考評辦法。

每年11月底，各地社區(qū)勞動保障平臺通過自查，向旗縣區(qū)勞動保障部門報送參評申請報告。旗縣區(qū)勞動保障部門會同有關(guān)部門逐一審核，符合當?shù)亍俺浞志蜆I(yè)社區(qū)”標準的，于每年12月15日前報盟市。盟市對參評社區(qū)進行評估認定，確定充分就業(yè)社區(qū)名單，同時報自治區(qū)勞動保障部門備案。自治區(qū)勞動保障部門對盟市上報結(jié)果進行檢查，并于次年6月底前公布全區(qū)充分就業(yè)社區(qū)名單，并頒發(fā)充分就業(yè)社區(qū)證書。授予充分就業(yè)社區(qū)的，由盟市予以表彰或獎勵，獎勵辦法由各地自行制訂。

四、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的具體要求

（一）加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，要在當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導下進行。各級勞動保障部門負責創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的組織和協(xié)調(diào)工作，由各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)具體組織實施。社區(qū)勞動保障工作站按充分就業(yè)社區(qū)標準組織創(chuàng)建。各地要加強對創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的組織領(lǐng)導，明確責任，推動工作的深入開展。

（二）建立工作情況報告制度。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是一項長期的經(jīng)常性的工作，政策性強，工作難度大，各地勞動保障部門必須引起高度重視。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，應主動向當?shù)卣畧蟾?，并及時與自治區(qū)溝通，確保該項工作健康有序進行。

（三）各地要安排一定資金對充分就業(yè)社區(qū)、特別是對開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動中成績突出的予以扶持和獎勵。

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳

二○○六年四月六日

第五篇：村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

按照區(qū)、街道勞動保障部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。現(xiàn)結(jié)合本村實際，就我村爭創(chuàng)“充分就業(yè)村”活動工作作如下匯報：

基本概況：

我村位于街道北部，常住居民407戶，人口1489人，黨員40名，勞動年齡段人數(shù)861人，有勞動能力人數(shù)855人，其中在校生87人，就業(yè)人員752人，就業(yè)率為97.91%；農(nóng)村勞動力從事一產(chǎn)比例12%； “4050”人員240人，低保戶17戶。

一、加強領(lǐng)導，責任到人，確保工作到位

一是健全組織機構(gòu)。村領(lǐng)導非常重視，按照創(chuàng)建要求，成立了由書記任組長，村主任任副組長，……為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動保障工作平臺建設(shè)的要求，配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村黨支部堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程，作為落實科學發(fā)展人民群眾得實惠，服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強學習，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)知識，我們參加了街道勞動保障站組織的業(yè)務(wù)培訓，學習了相關(guān)文件及基礎(chǔ)知識，明確了服務(wù)內(nèi)容，熟悉了工作方法，掌握了臺帳管理。同時，通過交流學習，樹立了“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實基礎(chǔ)工作

組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況，進行了詳細的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等 “七冊一表”，其中全村勞動段年齡人數(shù)861人已全部錄入微機實行動態(tài)管理。

為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4050”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應聘。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳充分就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織人員參加街道勞保站開辦的職業(yè)技能培訓，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

村民委員會 2010年11月9日