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      三普社區(qū)“掃黃打非”工作制度

      時間:2019-05-12 01:42:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《三普社區(qū)“掃黃打非”工作制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三普社區(qū)“掃黃打非”工作制度》。

      第一篇:三普社區(qū)“掃黃打非”工作制度

      三普社區(qū)“掃黃打非”工作制度

      一、宣傳教育制度。廣泛運用宣傳欄、海報等形式,大力宣傳黨和國家關于“掃黃打非”的政策、法規(guī)、信息動態(tài);引導廣大居民群眾不買、不看整治性、封建迷信、“法輪功”等邪教及侵權、盜版等非法出版物,引導教育未成年人遠離淫穢色情、宣揚兇殺、暴力等不健康讀物。

      二、巡查報告制度。建立一支以社區(qū)工作人員為骨干的巡查隊伍,加強巡邏,禁止游商、地攤等進入本轄區(qū)兜售非法出版物,禁止未成年人購買傳閱淫穢色情、兇殺暴力出版物,禁止未成年人進入營業(yè)性網吧,禁止制黃販黃、侵權盜版等非法出版活動在本轄區(qū)發(fā)生,發(fā)現問題及時向有關部門報告。

      三、聯防協(xié)作制度。主動與“掃黃打非”、公安、工商、文化、新聞出版等部門保持聯系,互通情況,協(xié)助配合有關行政執(zhí)法部門查辦案件。

      四、舉報獎勵制度。廣泛宣傳“掃黃打非”舉報獎勵規(guī)定內容,對外公布“掃黃打非”舉報電話,協(xié)助落實對舉報有功人員按有關規(guī)定給予必要的獎勵。

      五、責任追究制度。社區(qū)主要領導對轄區(qū)內“掃黃打非”負總責,分管責任人是第一責任人。本轄區(qū)內“掃黃打非”按照責任制要求,納入社會綜合治理和精神文明創(chuàng)建年度考核內容,接受“掃黃打非”等有關部門明察暗訪。

      第二篇:社區(qū)“掃黃打非”工作制度

      大觀鎮(zhèn)大觀社區(qū)“掃黃打非”工作制度

      為了充分發(fā)揮社區(qū)自治等基層作用,堅持不懈地開展“掃黃打非”工作,保障我社區(qū)范圍內出版物和文化娛樂市場的持續(xù)、健康發(fā)展,制定本工作制度。

      一、堅持集中打擊、專項治理和經常性檢查相結合的方針。

      二、要嚴格按照上級規(guī)定的打擊對象、治理項目、階段性目標來進行,不得任意擴大打擊面,隨意改變治理項目,不切實際地亂提階段性目標。防止一管就死,一放就亂。

      三、嚴格執(zhí)行“黃”、“非”《認定標準》,依照法律程序查處“黃”、“非”出版物和音像制品,不斷提高文化市場的凈化程度。在“掃黃打非”工作中,凡不停勸阻的,一律報鎮(zhèn)“掃黃打非”工作領導小組處理。

      四、收繳的“黃”、“非”出版物和音像制品,要登記造冊,一律不得外傳,并交鎮(zhèn)“掃黃打非”工作領導小組處理。

      五、按照上級規(guī)定需暫時扣押的嫌疑“黃”、“非”出版物和音像制品,要專人負責,登記造冊,妥善保管。超過規(guī)定時限而又不能定性,要如數退還給經營者。退還時要由經營者本人在登記冊上簽名或蓋章。

      第三篇:掃黃打非工作制度

      掃黃打非工作制度

      一、要不斷探索創(chuàng)新“掃黃打非”工作的長效管理機制,不斷推動“掃黃打非”工作的組織方式、制度機制創(chuàng)新。結合工作實際,主要是要進一步完善組織協(xié)調機制、信息預警機制、聯合辦公機制、執(zhí)法聯動機制、重大事件應急快速反應處置機制、督辦通報考核獎懲機制、群防群治和輿論監(jiān)督機制等。

      二、要進一步完善創(chuàng)新技術手段。隨著文化傳播技術的提高,“掃黃打非”工作的手段也要在不斷提高科技含量上創(chuàng)新,以不斷提高執(zhí)法效果。要在現有的技術管理和網絡監(jiān)控平臺基礎上,積極探索數字化管理模式,推進“掃黃打非”技術信息管理系統(tǒng)的建設和完善,不斷增強工作的主動性和預見性,努力提高“掃黃打非”工作的技術監(jiān)控能力和水平。

      三、要堅持打防結合,建立防范體系。要強化事前監(jiān)管,嚴管傳播渠道,注重源頭治理,提高監(jiān)管執(zhí)法的科學化水平。要進一步加大整合力度,堅持打擊與預防、懲治與教育、治標與治本相結合,堅持行政管理、行業(yè)自律、群眾參與相結合,綜合運用經濟、行政、法律和技術等手段,整合各方面力量和資源,把“掃黃打非”工作與文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理、未成年人思想道德建設等工作結合起來,做到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、協(xié)調推進。

      四、要進一步加大文化設施建設力度。要堅持建管并

      舉,重在建設,不斷完善公共文化服務體系,加快各類公共文化基礎設施建設,繁榮和發(fā)展社會主義先進文化,用先進文化占領思想文化陣地,為廣大人民群眾提供更多更好的優(yōu)秀文化產品和文化服務。

      五、要加大宣傳力度,深入拓展街道“掃黃打非”工作網絡。街道、各社區(qū)要設聯絡員和義務監(jiān)督員,通過建立街道、社區(qū)、小區(qū)三級的“掃黃打非”工作網絡,更好地延伸“掃黃打非”工作觸角,探索廣大群眾參與“掃黃打非”斗爭的工作機制。落實和完善“掃黃打非”舉報獎勵制度,保護舉報人的人身和財產安全,鼓勵更多的群眾參與出版物市場監(jiān)督和“掃黃打非”工作。

      六、要完善獎懲機制,對發(fā)現非法宣傳刊物、黑網吧、黃色網站并及時向街道、派出所等相關部門及時舉報的,給予適當的獎勵,反之,對于發(fā)生責任事故的,追究領導者和相關人員的責任。

      第四篇:鄉(xiāng)村掃黃打非工作制度

      鄉(xiāng)村掃黃打非工作制度

      為了充分發(fā)揮村級基層作用、堅持不懈地開展個“掃黃打非”工作,保障鄉(xiāng)村范圍內出版物和文化娛樂市場的持續(xù)、健康發(fā)展、制定本工作制度。

      一、堅持集中打擊、專項治理和經常性檢查相結合的方針。

      二、要嚴格按照上級規(guī)定的打擊對象、治理項目、階段性目標來進行,不得任意擴大打擊面,隨意改變治理項目、不顧實際地亂提階段性目標。防止一管就死,一放就亂。

      三、嚴格執(zhí)行“黃”、“非”<認定標準>、依照法律程序查處“黃”“非”出版物和音像制品,不斷提高文化市場的凈化程度。在“掃黃打非”工作中,凡不聽勸阻的,一律報鎮(zhèn)“掃黃打非”工作領導小組處理。

      四、收繳的“黃”、“非”出版物和音像制品,要登記到冊、一律不得外傳,并交鎮(zhèn)掃黃打非工作領導小組處理。

      五、按照上級規(guī)定需及時扣押的嫌疑“黃”、“非”出版物和音像制品,要專人負責,登記到冊,妥善保管。超過規(guī)定時限而又不能定性、要如類退還給經營者、退還時要由經營者本在登記好上簽名式差章。

      第五篇:學?!皰唿S打非”工作制度

      東方實驗學?!皰唿S打非”工作制度

      為維護校園純凈文明的育人環(huán)境,保障廣大學生健康成長,根據上級有關部門的文件精神,結合我校實際,特制定本制度:

      1、將“掃黃打非”宣傳教育工作作為學校德育和安全教育的一項重要內容,納入學校日常教育工作,將“掃黃打非”工作成果作為各部門及教師個人學期工作考核的重要依據之一。

      2、加強對學?!皰唿S打非”工作的組織領導,制定有關學?!皰唿S打非”工作的制度和措施,明確校長是第一責任人。

      3、建立“掃黃打非”宣傳教育工作層級管理責任制,在學?!皰唿S打非”工作領導小組指導下,具體工作由政教處、班主任、共青團、少先隊組織實施。

      4、堅持打防結合,建立防范體系,懲治與教育,與未成年人思想道德建設等工作結合起來,嚴管傳播渠道,注重源頭治理,提高監(jiān)管力度。

      5、加強對學生“掃黃打非”和法制宣傳教育工作,并開展形式多樣的“掃黃打非”專題教育活動。

      6、積極開展多彩的文化、科技、體育活動,豐富學生精神生活,讓學生遠離“黃”“賭”“毒”。

      7、加強對校園內及周邊治安環(huán)境的整治,廣泛優(yōu)化學生成長環(huán)境,進一步維護未成年人的合法權益,做好“掃黃打非”宣傳教育工作。

      8、廣泛開展創(chuàng)建優(yōu)秀學生活動,協(xié)調與青少年教育有關的部門共同進行“掃黃打非”宣傳教育。

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