第一篇：5、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導組職責及工作制度(精)

5、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導組職責及工作制度

.5、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導組職責

1、抓好刑滿釋放、解除勞教人員的安置和幫教工作。

2、對刑滿釋放、解除勞教人員進行思想教育和就業(yè)技能培訓。

3、制定安置幫教制度，落實對刑釋解教人員做好造冊登記建檔工作和銜接幫教管理工作，組織開展多種形式的幫教，對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員進行重點管理和幫教，做到不漏管、不失控，預防重新違法犯罪。

4、安置刑釋解教人員就業(yè)，解決[由網(wǎng)站收集整理]生活出路。

刑釋解教人員安置幫教制度

一、銜接工作制度

⑴縣區(qū)司法行政機關(guān)安置幫教工作辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》后，應當在一周內(nèi)通知刑釋解教人員原戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安置幫教工作站。

⑵安置幫教工作站接到通知后，應當在三日內(nèi)通知刑釋解教人員所在村、社區(qū)居委會安置幫教小組及刑釋解教人員家屬，并動員家屬盡可能親自將刑釋解教人員接回，必要時安置幫教工作人員可與家屬隨同前往。

⑶對監(jiān)所部門派人送回住地的刑釋解教人員，幫教工作人員應主動與公安派出所聯(lián)系，盡快掌握情況，有針對性地采取聯(lián)防聯(lián)幫措施。

⑷安置幫教工作站組在刑釋解教人員“回歸”后五日內(nèi)，應詳細掌握其服刑在教期間的情況，記錄在案，填表歸檔，簽訂安置幫教工作責任書。

⑸對有重新犯罪可能，監(jiān)所部門通知并派人送回的刑釋解教人員情況的掌握不能超過三日，上報情況從“回歸”第三日算起，不得超過十二小時節(jié)假日除外。⑹協(xié)助和督促刑釋解教人員在一周內(nèi)到原戶籍所在地辦理入戶手續(xù)。

⑺“兩勞”人員“回歸”后不到公安派出所報到入戶，時間超過二十日的，應在耐心動員的同時，必須向戶籍所在地上級公安機關(guān)和同級安置幫教工作領(lǐng)導組辦公室報告。

二、幫教對象登記建檔制度

⑴縣區(qū)安置幫教工作辦公室收到刑釋解教人員通知書后應及時進行登記造冊，并在五日內(nèi)將通知書發(fā)至戶籍所在地的安置幫教工作站。

⑵安置幫教工作站組從接收刑釋解教人員之日起三日內(nèi)，應摸清其服刑在教期間的表現(xiàn)情況，同時填寫本人基本情況登記表，所監(jiān)所部門發(fā)放的通知書一并存入個人檔案。

⑶建檔要求：一人一檔。檔案主要內(nèi)容：①通知書；②本人基本情況登記表；③談話記錄；④跟蹤考察表；⑤安置幫教工作責任書。

三、幫教工作聯(lián)系會議制度

縣區(qū)安置幫教工作辦公室每年召開一次各成員單位、各有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安置幫教工作站每半年召開一次。

會議主要內(nèi)容和任務：一是匯報安置幫教工作開展情況，各成員單位、各有關(guān)部門作用發(fā)揮和相互配合情況；二是總結(jié)通報安置幫教工作情況；三是研究部署下一步工作計劃；四是對重點區(qū)域、有重新犯罪可能的刑釋解教人員指定幫教責任人，落實幫教防范措施。

四、談心談話記錄

制度

⑴安置幫教小組每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)勞動及生活等情況，掌握他們的思想動向，有的放矢地開展幫教工作。⑵安置幫教站每半年要與安置幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會，接受他們的批評意見，聽取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進一步做好安置幫教工作。

五、跟蹤考察制度

為及時掌握刑釋解教人員回歸社會的情況，進一步做好安置幫教工作，安置幫教工作站每半年幫教小組每季度對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次全面考察，并做好記錄，認真填寫跟蹤考察表，存入個人檔案。

六、檢查考核制度

市刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領(lǐng)導組對區(qū)每年進行一次檢查，區(qū)對街道每半年進行一次檢查，街道對社區(qū)居委會及轄區(qū)單位每季度進行一次檢查，檢查考核內(nèi)容：

⑴機構(gòu)是否健全，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮如何； ⑵制度是否完善，具體落實怎樣；

⑶檔案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立“一人一檔”； ⑷與公安等部門配合是否緊密，具體作用發(fā)揮如何；

⑸安置幫教工作是否真正落實到位，有何新的做法和典型事例。

七、政治法律學習制度

⑴建立政治學習制度。安置幫教小組每月不少于半天，認真組織兩勞釋放人員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和時事政治以及涉及安置幫教方面的有關(guān)政策與規(guī)章，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

⑵加強對兩勞釋放人員法律、法規(guī)培訓，每月不少于半天，從而增強他們的法制觀念，防止和杜絕重新犯罪。

⑶定期對刑釋解教人員進行職業(yè)培訓和技能培訓，使他們掌握

一、兩門實用技術(shù)，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

⑷建立考核制度。安置幫教工作站每年對兩勞釋放人員進行一次綜合素質(zhì)考試，檢驗其學習效果，并將考試成績存入個人檔案，作為就業(yè)參考。

八、幫教安置目標管理制度

⑴通過耐心細致的幫教工作，使刑釋解教人員逐步改邪歸正，重新做人，改好率達到95％。⑵發(fā)揮各成員單位的職能作用，調(diào)動社會各方面的積極因素，進一步加強刑釋解教人員的就業(yè)技能培訓工作，通過多種渠道進行安置，使他們生活有著落，就業(yè)有門路，安置率達到90％。

⑶通過做好安置幫教工作，預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新犯罪率控制在3％以下。

九、幫教結(jié)對子制度

安置幫教工作站組針對幫教對象的具體情況，一般采取“三幫一”的方法進行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結(jié)成對子進行現(xiàn)身幫教。

十、統(tǒng)計

報告制度

⑴安置幫教工作辦公室每年在6月5日半年報、12月5日全年報前按照7號表內(nèi)容要求，分別上報本單位刑釋解教人員安置幫教工作開展情況。

⑵安置幫教工作站組按照上級安置幫教工作辦公室的具體要求逐級上報。⑶報表要求：字跡清楚，內(nèi)容完整，數(shù)字準確，按時上報。

十一、家訪回訪制度

安置幫教工作站每季度對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次家訪，安置幫教工作小組每月進行一次，對于重點人員隨時進行家訪，并認真做好記錄。

家訪、回訪主要內(nèi)容和任務：了解掌握刑釋解教人員的思想、工作、生活等狀況；聽取他們對政府的意見和建議；盡力幫助他們解決[由網(wǎng)站收集整理]實際困難，并對重要問題的處理情況和重點人員的監(jiān)控情況進行回訪，并做好記錄，以便匯總上報。

十二、幫教管理制度

⑴法制教育與社會主義思想道德教育相結(jié)合，使刑釋解教人員樹立正確的人生觀、道德觀。

⑵普遍幫教與重點幫教相結(jié)合。⑶組織幫教與家庭幫教相結(jié)合。

⑷正面教育與解決[由網(wǎng)站收集整理]實際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。

⑸個別談心與集體對話相結(jié)合，有針對性地做好思想轉(zhuǎn)化及穩(wěn)定工作。

十三、幫教管理要求

各級安置幫教組織及其工作人員，在對刑釋解教人員實施安置幫教管理工作過程中，要做到：三個不：不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；四個一樣：政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心；八清楚：住址清楚、犯罪性質(zhì)清楚、釋放時間清楚、家庭狀況清楚、經(jīng)濟條件清楚、思想動態(tài)清楚、外出活動清楚、交往人員清楚；四知道：知姓名、知住所、知罪錯、知工作單位；五熟悉：熟悉家庭成員、熟悉社會關(guān)系、熟悉面貌特征、熟悉現(xiàn)實表現(xiàn)、熟悉從事職業(yè)。

《

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5、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導組職責及工作制度。

第二篇：5、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導組職責及工作制度

5、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導組職責及工作制度

5、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導組職責

1、抓好刑滿釋放、解除勞教人員的安置和幫教工作。

2、對刑滿釋放、解除勞教人員進行思想教育和就業(yè)技能培訓。

3、制定安置幫教制度，落實對刑釋解教人員做好造冊登記建檔工作和銜接幫教管理工作，組織開展多種形式的幫教，對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員進行重點管理和幫教，做到不漏管、不失控，預防重新違法犯罪。

4、安置刑釋解教人員就業(yè)，解決生活出路。

刑釋解教人員安置幫教制度

一、銜接工作制度

⑴縣區(qū)司法行政機關(guān)（安置幫教工作辦公室）收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》后，應當在一周內(nèi)通知刑釋解教人員原戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教工作站。

⑵安置幫教工作站接到通知后，應當在三日內(nèi)通知刑釋解教人員所在村、社區(qū)居委會安置幫教小組及刑釋解教人員家屬，并動員家屬盡可能親自將刑釋解教人員接回，必要時安置幫教工作人員可與家屬隨同前往。

⑶對監(jiān)所部門派人送回住地的刑釋解教人員，幫教工作人員應主動與公安派出所聯(lián)系，盡快掌握情況，有針對性地采取聯(lián)防聯(lián)幫措施。

⑷安置幫教工作站（組）在刑釋解教人員“回歸”后五日內(nèi)，應詳細掌握其服刑在教期間的情況，記錄在案，填表歸檔，簽訂安置幫教工作責任書。

⑸對有重新犯罪可能，監(jiān)所部門通知并派人送回的刑釋解教人員情況的掌握不能超過三日，上報情況從“回歸”第三日算起，不得超過十二小時（節(jié)假日除外）。

⑹協(xié)助和督促刑釋解教人員在一周內(nèi)到原戶籍所在地辦理入戶手續(xù)。

⑺“兩勞”人員“回歸”后不到公安派出所報到入戶，時間超過二十日的，應在耐心動員的同時，必須向戶籍所在地上級公安機關(guān)和同級安置幫教工作領(lǐng)導組辦公室報告。

二、幫教對象登記建檔制度

⑴縣區(qū)安置幫教工作辦公室收到刑釋解教人員通知書后應及時進行登記造冊，并在五日內(nèi)將通知書發(fā)至戶籍所在地的安置幫教工作站。

⑵安置幫教工作站（組）從接收刑釋解教人員之日起三日內(nèi)，應摸清其服刑在教期間的表現(xiàn)情況，同時填寫本人基本情況登記表，所監(jiān)所部門發(fā)放的通知書一并存入個人檔案。

⑶建檔要求：一人一檔。檔案主要內(nèi)容：①通知書；②本人基本情況登記表；③談話記錄；④跟蹤考察表；⑤安置幫教工作責任書。

三、幫教工作聯(lián)系會議制度

縣區(qū)安置幫教工作辦公室每年召開一次各成員單位、各有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教工作站每半年召開一次。

會議主要內(nèi)容和任務：一是匯報安置幫教工作開展情況，各成員單位、各有關(guān)部門作用發(fā)揮和相互配合情況；二是總結(jié)通報安置幫教工作情況；三是研究部署下一步工作計劃；四是對重點區(qū)域、有重新犯罪可能的刑釋解教人員指定幫教責任人，落實幫教防范措施。

四、談心談話記錄制度

⑴安置幫教小組每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)勞動及生活等情況，掌握他們的思想動向，有的放矢地開展幫教工作。

⑵安置幫教站每半年要與安置幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會，接受他們的批評意見，聽取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進一步做好安置幫教工作。

五、跟蹤考察制度

為及時掌握刑釋解教人員回歸社會的情況，進一步做好安置幫教工作，安置幫教工作站每半年（幫教小組每季度）對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次全面考察，并做好記錄，認真填寫跟蹤考察表，存入個人檔案。

六、檢查考核制度

市刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領(lǐng)導組對區(qū)每年進行一次檢查，區(qū)對街道每半年進行一次檢查，街道對社區(qū)居委會及轄區(qū)單位每季度進行一次檢查，檢查考核內(nèi)容：

⑴機構(gòu)是否健全，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮如何；

⑵制度是否完善，具體落實怎樣；

⑶檔案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立“一人一檔”；

⑷與公安等部門配合是否緊密，具體作用發(fā)揮如何；

⑸安置幫教工作是否真正落實到位，有何新的做法和典型事例。

七、政治法律學習制度

⑴建立政治學習制度。安置幫教小組每月不少于半天，認真組織兩勞釋放人員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和時事政治以及涉及安置幫教方面的有關(guān)政策與規(guī)章，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

⑵加強對兩勞釋放人員法律、法規(guī)培訓，每月不少于半天，從而增強他們的法制觀念，防止和杜絕重新犯罪。

⑶定期對刑釋解教人員進行職業(yè)培訓和技能培訓，使他們掌握

一、兩門實用技術(shù)，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

⑷建立考核制度。安置幫教工作站每年對兩勞釋放人員進行一次綜合素質(zhì)考試，檢驗其學習效果，并將考試成績存入個人檔案，作為就業(yè)參考。

八、幫教安置目標管理

第三篇：刑釋解教人員安置幫教工作職責

刑釋解教人員安置幫教工作職責

幫助刑釋解教人員學法守法，提高守法的自覺性，爭做一名自食其力，勤勞致富的公民。

每月向解教人員了解當月的生產(chǎn)、生活和遵紀守法的情況；談話、談心活動每季不少于一次。

解教人員遇到實際困難，幫教人員盡力幫助解決或通過有關(guān)單位幫助解決。

解教人員反映的治安和違法犯罪情況，除向公安、司法機關(guān)反映報告外，不得對外泄密。

領(lǐng)導小組每季度召開一次會議，分析刑釋解教人員的思想動態(tài)、表現(xiàn)情況，研究幫教工作具體事宜。

融僑城社區(qū)

融僑城社區(qū)安置幫教工作措施

1、每月不定期的針對每一幫教對象政策教育，尤其以維護社會穩(wěn)定，遵守國家法律、法規(guī)為重點教育內(nèi)容。.2、幫教小組加強同幫教對的家庭、親朋好友的聯(lián)系，使他們時時處處有人幫，有人管。

3、從思想上、生活上、工作上多關(guān)心幫教對象，對他們工作中，生活中的實際困難，盡可能給予幫助。促使他們更好接受幫教。

4、及時掌握幫教對象的思想動態(tài)、工作及其它情況，并每月向派出所及時匯報問題，每季度以書面形式匯報有關(guān)情況及幫教成果。

5、對釋放人員重新回到社會，沒有安定收入，很可能重新走上犯罪，社區(qū)發(fā)揮優(yōu)勢，幫助他們自謀劃出路、找工作，目前社區(qū)實現(xiàn)安置率達95%以上，幫教率達到95%，重新犯罪率控制在正常情況下0%以下，社區(qū)無各類邪教和有組織違法犯罪活動。

融僑城社區(qū)

融僑城社區(qū)安置幫教工作制度

一、幫教制度：

1、幫教領(lǐng)導小組定期檢查幫教工作情況。

2、組織幫教小組成員研究幫教措施，重點對“釋解”人員進行管理。

3、對兩釋人員情況做好紀錄，對其表現(xiàn)及時掌握其動向，避免重新犯罪。

4、健全幫教組織和有關(guān)檔案。

5、配合派出所做好“釋解”人員的教育工作。

二、管理制度：

1、每年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計“釋解”人員情況。

2、建立幫教人員登記表。

3、成立幫教工作領(lǐng)導小組。

4、建立健全社區(qū)幫教組織。

5、定期召集幫教小組成員匯總情況。

6、幫教工作列入司法所和綜合治理工作目標責任制中。

7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門安置幫教對象從事有關(guān)工作。

8、積極動員有關(guān)服務部門解決幫教對象的實際困難。

融僑城社區(qū)

第四篇：刑釋解教人員安置幫教工作職責

刑釋解教人員安置幫教工作職責

一、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組職責

1、抓好刑滿釋放人員，解除勞教人員的安置幫教工作。

2、對刑滿釋放、解除勞教人員進行思想教育和就業(yè)技能培訓。

3、制定安置幫教制度，落實對刑釋解教人員做好造冊登記建檔工作和銜接幫教管理工作，組織開展多種形式的幫教，對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員進行重點管理和幫教，做到不漏管、不失控、預防重新違法犯罪。

4、解決刑釋解教人員就業(yè)，解決生活出路等問題。

二、刑釋解教人員安置幫教辦公室職責

1、貫徹落實領(lǐng)導小組的各項決定，研究提出安置幫教工作計劃、階段性工作方案和措施。

2、調(diào)查研究刑釋解教人員安置幫教工作的有關(guān)情況，為領(lǐng)導小組當好參謀助手。

3、指導、督促、檢查全縣刑釋解教人員安置幫教工作，負責具體協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組及成員單位的工作，開展就業(yè)指導和技能培訓，做好就業(yè)服務，創(chuàng)造就業(yè)條件。

4、及時確定刑釋解教人員的幫教對象，建立幫教網(wǎng)絡，了解思想動態(tài)和其表現(xiàn)情況，幫助其解決生產(chǎn)生活中的困難。

5、做好刑釋解教人員來信、來訪接待工作，按照屬地管理原則督促相關(guān)部門妥善處理好刑釋解教人員反映的問題。

6、負責草擬和編號刑釋解教人員安置幫教工作小組文件，簡報等材料。

7、承辦工作領(lǐng)導小組交辦的其他事項。

刑釋解教人員安置幫教工作制度

一、銜接工作制度

1、安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》后，應當在一周內(nèi)通知刑釋解教人員原戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所（安置幫教工作站）。

2、中心司法所接到通知后，應當在三日內(nèi)通知刑釋解教人員所在村安置幫教小組及刑釋解教人員家屬，并動員家屬盡可能親自將刑釋解教人員接回，必要時安置幫教工作人員可與家屬隨同前往。

3、中心司法所在刑釋解教人員“回歸”后五日內(nèi)，應詳細掌握其服刑在教期間的情況，記錄在案，并與村、組填表歸檔、簽訂安置幫教工作責任書。

4、協(xié)助和督促刑釋解教人員在一周內(nèi)到原戶籍所在地辦理入戶手續(xù)。

5、刑釋解教人員“回歸”后應到當?shù)毓才沙鏊鶊蟮饺霊簦绻粓蟮饺霊魰r間超過二十日的，應在耐心動員的同時，必須向戶籍所在地公安機關(guān)和安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室報告。

二、幫教對象登記建檔工作制度

1、縣安置幫教工作辦公室收到刑釋解教人員通知書后應及時進行登記造冊，并在五日內(nèi)將通知書發(fā)到中心的安置幫教工作站。

2、中心安置幫教工作站從接收刑釋解教人員之日起三日內(nèi)，應摸清其服刑在教期間的表現(xiàn)情況，同時填寫本人基本情況登記表。

3、建檔要求：一人一檔。檔案主要內(nèi)容有：a通知書 b本人基本情況登記表 c回訪、談話記錄 d 跟蹤考察表 e安置幫教工作責任書

三、談心談話記錄制度

1、安置幫教小組（村）每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)勞動及生活等情況，掌握他們的思想動向，有的放矢地開展幫教工作。

2、中心安置幫教工作辦公室每季度要與村安置幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會，了解他們釋放后的情況，進一步做好安置幫教工作。

四、政治法律學習制度

1、建立政治學習制度。村安置幫教小組每月不少于半天，認真組織兩勞釋放人員學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和時事政治以及涉及安置幫教方面的有關(guān)政策和規(guī)章，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。

2、加強對兩勞人員的法律、法規(guī)培訓，每月不少于半天，從而增強他們的法制觀念，防止和杜絕重新犯罪。

3、定期對刑釋解教人員進行職業(yè)培訓和技能培訓。使他們掌握

一、兩門實用技術(shù)，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

五、安置幫教目標管理制度

1、通過耐心細致的幫教工作，使刑釋解教人員逐步改邪歸正，重新做人，改好率達到95%。

2、發(fā)揮各成員單位的職能作用，調(diào)動社會各方面的積極因素，進一步加強刑釋解教人員的就業(yè)技能培訓工作，通過各種渠道進行安置，使他們生活有著落，就業(yè)有門路，安置率達到90%。

3、通過做好安置幫教工作，預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新犯罪率控制在30%以下。

六、家訪回訪制度

中心安置幫教工作站每季度對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次家訪，村安置幫教小組每月進行一次，家訪對于重點人員隨時進行家訪，并認真做好記錄。

家訪回訪的內(nèi)容和任務：a了解掌握刑釋解教人員的思想、工作、生活等狀況 b 聽取他們對政府的意見和建議c盡力幫助他們解決實際困難，并對重要問題的處理情況和重點人員的監(jiān)控情況進行回訪，并做好記錄，以使匯總上報。

七、幫教管理制度

1、法制教育與社會主義思想道德教育相結(jié)合，使刑釋解教人員樹立正確的人生觀、道德觀。

2、普遍幫教與重點幫教相結(jié)合。

3、組織幫教與家庭幫教相結(jié)合。

4、正面教育與解決實際困難相結(jié)合，幫中教、教中幫，為刑釋解教人員排憂解難。

5、個別談心與集體對話相結(jié)合，有針對性地做好思想轉(zhuǎn)化及穩(wěn)定工作。

第五篇：刑釋解教人員安置幫教工作職責（模版）

刑釋解教人員安置幫教工作職責

1、抓好刑滿釋放、解除勞教人員的安置和幫教工作。

2、對刑滿釋放、解除勞教人員進行思想教育和就業(yè)技 能培訓。

3、制定安置幫教制度，落實對刑釋解教人員做好造冊 登記建檔工作和銜接幫教管理工作，組織開展多種形式的幫

教，對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員進行重點管理

和

幫教，做到不漏管、不失控，預防重新違法犯罪。

4、安置刑釋解教人員就業(yè)，解決生活出路等問題