第一篇：區(qū)發(fā)改局年度依法行政與普法教育工作計劃

區(qū)發(fā)改局年度依法行政與普法教育

工作計劃

區(qū)發(fā)改局年度依法行政與普法教育工作計劃

為深入貫徹黨的十八大關于“全面推進依法治國”的目標任務，加快法治政府建設，根據(jù)國家、省、市、區(qū)依法行政工作各項要求，現(xiàn)提出區(qū)發(fā)改局2013年度依法行政工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的十八大、省市區(qū)關于依法行政工作的部署，緊緊圍繞主題、主線、主旨，強化法治理念，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政水平；規(guī)范行政決策程序，提高科學民主決策的水平；主動接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，加強審計監(jiān)督；切實加強法制宣傳教育，積極預防和化解社會矛盾，全面推進發(fā)展改革工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，為全力攻堅“三大重任”、建設和諧幸福新余杭創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、重點任務

健全依法行政制度，以制度嚴規(guī)范。

1．完善行政執(zhí)法責任制。堅持行政首長負責制，明確責任分工，簽訂責任狀，健全執(zhí)法評議考核機制，落實過錯責任追究制。加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，特別是數(shù)額較大的處罰案件，通過集體審案、事前審查、事后報備等方式，及時糾正不當行為，有效預防違法現(xiàn)象發(fā)生。

2．嚴格執(zhí)行依法行政規(guī)范。按照職權法定原則，根據(jù)行政許可法等有關法律法規(guī)和行政審批權限等相關規(guī)定，按照授權行使職權，確保適用法律法規(guī)正確、依據(jù)充分、程序合法；加強委托

審批監(jiān)管和服務，杜絕違法行政許可、審批，越權許可、審批，認真履行檢查監(jiān)督職能。

3．深化行政審批制度改革。以行政審批制度改革為契機，重點清理行政審批事項和區(qū)級設定的審批前置條件，統(tǒng)一規(guī)范事項名稱，簡化流程、壓縮時限，提高效率。健全行政服務體系，拓展服務范圍，完善網(wǎng)上服務功能。全面落實“權力陽光”有關要求，加快政府職能轉變，擴大行政審批授權。進一步集中審批事項，擴大窗口審批授權范圍，縮短審批時限，努力提升審批效率；規(guī)范內部審批程序，優(yōu)化審批流程，及時公開行政審批結果，提高服務對象滿意度。

4．強化規(guī)范性文件審查。認真貫徹實施《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》，強化行政規(guī)范性文件管理，全面落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，依據(jù)區(qū)規(guī)范性文件備案審查制度，建立局內部備案審查工作機制，積極拓展審查方

式，進一步提高審查效率，促進行政規(guī)范性文件質量提升。

5．完善案卷評查制度。認真開展行政許可、行政處罰案卷自評自查，辦公室牽頭，各職能科室配合，定期、不定期對全局行政許可、行政執(zhí)法情況和案卷質量進行綜合分析，全面評查行政許可、行政執(zhí)法行為是否合法、運用自由裁量權是否適當、文書格式和案卷的裝訂是否規(guī)范等方面的問題，形成評查報告，對評查結果予以通報，并將案卷評查的結果作為年底考核的重要依據(jù)。

6．全面落實持證上崗制度。全面實行發(fā)改系統(tǒng)執(zhí)法崗位的工作人員持證上崗制度。辦公室牽頭組織相關法律法規(guī)培訓工作，督促執(zhí)法崗位人員參加省市區(qū)法制部門和省發(fā)改委的執(zhí)法資格培訓、考試，鼓勵非執(zhí)法崗位工作人員參加培訓和考試，組織新進行政事業(yè)單位工作人員參加執(zhí)法資格考試。

暢通信息公開渠道，以公開化爭議。

7．落實政府信息公開制度。深入落實《中華人民共和國信息公開條例》和《杭州市政府信息公開規(guī)定》，認真執(zhí)行《余杭區(qū)發(fā)展和改革局政府信息公開暫行辦法》，完善政府信息公開的發(fā)布機制，規(guī)范政府信息發(fā)布方式，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調、權益保障渠道，提高人民群眾對我局工作的滿意度。

8.積極預防和化解社會矛盾。積極應對行政爭議，進一步規(guī)范行政復議、行政訴訟應訴、答復、庭審等工作程序，深化法律顧問制度，嚴格遵守行政復議和行政訴訟程序規(guī)定。局辦公室牽頭做好行政復議和行政訴訟應對工作，涉及行政爭議案件的各有關科室要積極配合做好調查取證，力爭行政復議、訴訟案件不敗訴。進一步健全行政復議與信訪協(xié)作機制，引導群眾通過行政復議途徑，理性表達訴求、維護權益、解決爭議。

豐富法制宣傳內容，以宣傳強意識。

9．提高機關工作人員依法行政意識和能力。抓好“六五”普法的分解落實，通過普通法和專業(yè)法學習，進一步提升法律意識，增強法制觀念，提高依法行政水平和能力。局班子領導和機關干部要帶頭學法、尊法、守法、用法。牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的社會主義法治理念，切實提高運用法治思維和法律手段解決全區(qū)經(jīng)濟社會改革和發(fā)展中遇到的矛盾和問題。

10．切實加強法制宣傳教育。創(chuàng)新思路、強化措施，加大法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳和輿論引導力度，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內容；深入開展多種形式的法制培訓，增強全社會學法、用法、尊法、守法意識；嚴格落實領導干部學法制度，黨委中心組學法不少于2次，公務員每年學法不少于40學時。按時完成上級部門下達的學法任務，積極參加省市區(qū)依普通辦組織的各類法治宣傳教育活動；加強政府法制信息工作，及時

報送依法行政工作動態(tài)和經(jīng)驗，發(fā)揮信息推動工作的作用；做好六五普法中期自查，查漏補缺，進一步發(fā)揮法制宣傳作用。

三、工作要求

1．加強領導，提高認識。根據(jù)局人事變動，及時調整局依法行政、法制宣傳教育、集體審價等領導小組及價格違法案件審理委員會成員，及時調整充實隊伍，做到人員、經(jīng)費、工作“三落實”。形成一把手負總責，分管局長具體抓，各科室相互配合的工作機制。

2．制定計劃，跟蹤推進。結合自身實際，研究制定年度依法行政工作要點，對依法行政工作作出安排，確定重點工作任務和目標，逐年下達，保證落實。定期研究本單位推進依法行政工作的整體情況，查找問題、分析原因，研究制定改進措施，及時解決突出問題。

3．完善機制，嚴格考核。進一步建立健全機關依法行政工作機制，將依法行政工作納入年度目標責任管理，嚴

格檢查考核。要把是否依法決策，是否嚴格執(zhí)法，是否依法制定規(guī)范性文件，是否依法辦理行政復議和信訪案件等作為單位工作考核的重要指標，實行考核，增強本部門及工作人員依法行政意識，嚴格依法辦事。

第二篇：普法教育、依法行政工作計劃

普法教育、依法行政工作計劃

各科室：

**年是全面貫徹落實十八大精神的關鍵一年，是實施“六五”普法規(guī)劃承前啟后的關鍵一年。今年我局普法教育、依法行政工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學民展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和**市第十三次黨代

會第二次會議精神，按照“改革走在前列，發(fā)展績效突出，社會管理一流，人民群眾滿意”的目標，以狠抓落實、大干快上為主基調，深入實施“六五”普法規(guī)劃，扎實開展普法教育、依法行政工作，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，為開創(chuàng)**科學發(fā)展新局面營造良好的法治環(huán)境。

一、以十八大精神為指導，進一步推動法治學習

1．深入學習宣傳憲法和國家基本法律。認真貫徹落實黨的十八大提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學法尊法守法用法意識”要求，廣泛宣傳以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系，弘揚法治精神，培養(yǎng)法治信仰。學習宣傳憲法的基本原則和基本內容，扎實開展崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的教育，引導全局干部、職工牢固樹立黨的領導、依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的理念。充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用，增強政府機關依法行政能力。學習宣傳憲法相關法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、訴訟與非訴訟程序法等方面的法律，增強全體機關干部人人學法尊法守法用法意識，營造依法行政、公正司法的良好環(huán)境。

2．深入學習宣傳新修訂的法律法規(guī)和經(jīng)信法規(guī)。積極開展刑法修正案

（八）的學習宣傳，加強新修訂的《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳教育。圍繞實施《**市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》和《**市工業(yè)強市建設實施方案（**--2016年）》，重點學習宣傳以提高工業(yè)增長質量和效益為中心，以工業(yè)強市建設為載體，全面實施工商強市行動計劃，突出有效投入，強化創(chuàng)新驅動，推進“兩化”融合，加快結構調整的戰(zhàn)略部署和總體要求，著力在“強產(chǎn)品、強企業(yè)、強鎮(zhèn)區(qū)、強產(chǎn)業(yè)”上實現(xiàn)新的突破，努力形成新的經(jīng)濟發(fā)展方式，加快建設長三角新型工業(yè)城市，促進全市工業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。

3．深入學習宣傳與反腐倡廉相關的法律法規(guī)。堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合，加強公務員法、行政監(jiān)察法和廉政準則等相關法律法規(guī)的宣傳教育，貫徹落實“三大紀律”、“八項要求”，嚴格執(zhí)行《**市經(jīng)濟和信息化局違反效能建設規(guī)定行為的責任追究辦法（試行）》，不斷增強全局機關干部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。

二、以重點活動為抓手，進一步提高法制意識

1．深入開展化“法律進企業(yè)”活動。進一步按照《**市開展“法律十進”活動實施意見》的要求，結合“四聯(lián)四強”主題活動，組織開展“法律進企業(yè)”活動，通過分發(fā)宣傳資料、進企業(yè)宣傳法律知識以及集中開展法律咨詢服務等多種形式，在全市企業(yè)中營造學法用法的良好氛圍。要積極創(chuàng)設新的載體，切實有效地推動法律進企業(yè)，為經(jīng)濟轉型升級，為淘汰落后產(chǎn)能，為加快中小微的企業(yè)發(fā)展等提供法律服務。

2.繼續(xù)開展“誠信守法企業(yè)”爭創(chuàng)活動。以“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建為載體，深入開展行業(yè)依法治理，助推企業(yè)健康發(fā)展，重點做好“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建回頭看和第二批**市“誠信守法示范企業(yè)”評比考核和表彰命名工作。

3.精心組織“12·4”全國法制宣傳日等活動。以“12·4”全國法制宣傳日、**省“法治宣傳月”和“節(jié)能宣傳周”活動為契機，深化宣傳內容，豐富活動形式，廣泛開展形式多樣的主題宣傳活動，集中展示法治文件精品、法制宣傳教育工作品牌，提升法制宣傳教育的吸引力和影響力。

三、以中期檢查為契機，進一步規(guī)劃依法行政

1.加強組織領導，狠抓隊伍建設。切實加強對“六五”普法和**年普法教育、依法行政工作的組織領導，進一步強化黨委領導、行政實施、科室（中心）各負其責、全體人員共同參與的領導體制和工作機制，完善相關制度。要圍繞“心領神會、有的放矢、穩(wěn)扎穩(wěn)打、克難攻堅、改革創(chuàng)新、團結協(xié)作、善始善成、總結反思”八種能力建設，牢固樹立“保企業(yè)就是保民生，服務企業(yè)就是服務民生”的理念，以優(yōu)化服務為目標，切實改進工作作風，簡化審批手續(xù)，提高工作效率，努力建設一支“精干、高效、突出”的經(jīng)信隊伍。

2．強化工作落實，確保經(jīng)費保障。對“六五”普法和依法行政規(guī)劃各項目標任務進行分解，明確職責，落實責任。各科室要結合各自工作實際和特點，落實專人負責，切實履行普法教育、依法行政工作職責，推進普法

教育、依法行政工作的制度化、規(guī)范化。根據(jù)“六五”普法和依法行政規(guī)劃和**普法教育、依法行政工作實際，將工作經(jīng)費列入預算，落實經(jīng)費保障，確保普法教育、依法行政工作的順利開展。

3.嚴格辦事程序，規(guī)范依法行政。根據(jù)《**市人民政府辦公室關于梳理省級下放事項、深化現(xiàn)有事項再清理工作的通知》（桐政辦發(fā)〔**〕7號）精神，進

一步清理行政許可和非行政許可審批事項，完善制度，規(guī)范管理。要公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度，確保行政行為的規(guī)范和服務的優(yōu)質高效。要深化完善行政執(zhí)法責任制，健全行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政監(jiān)督和問責，完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，努力提高經(jīng)信局執(zhí)法水平和依法辦事能力。

**市經(jīng)濟和信息化局

**年**月24日

第三篇：發(fā)改局依法行政工作情況報告

今年以來，我局在區(qū)依法行政工作領導小組的指導下，堅決貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要的通知》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法制政府建設的意見》等系列文件精神，緊緊圍繞《區(qū)法制政府建設實施方案》的具體要求，認真開展項目備案、審批、申報，政府信息公開，重大行政決策報備，政府熱線工單辦理等具體工作，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，健全工作制度

我局充分認識到法治建設對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的保障和促進作用，高度重視依法行政工作。一是成立了以局主要領導為組長，分管領導為副組長，相關科室負責人為組員的依法行政工作領導小組，具體負責我局依法行政工作的組織、實施和考評等工作。二是擬制《區(qū)發(fā)改局2014年依法行政工作計劃》和《2014依法行政工作領導小組法治創(chuàng)建計劃》，通過召開依法行政工作專題會議，進一步明確了我局推進依法行政工作的目標和具體措施。三是將依法行政工作納入我局工作計劃，建立“一把手總負責，分管領導具體抓，各科室負責人分塊落實”的依法行政責任制，做到“定人、定崗、定責”，將我局依法行政工作明確到崗，細化到人，加強工作推進過程中的跟蹤考核，并將考評結果作為年底綜合考核的重要依據(jù)。

二、規(guī)范行政行為，堅持依法行政

一是堅持公正執(zhí)法。目前我局主要行使5000萬美元以下的外商投資項目核準、政府投資項目審批、企業(yè)投資項目備案、企業(yè)技術改造項目備案、企業(yè)技術改造項目核準和外商投資企業(yè)技術改造項目核準等6項行政許可。我局常年在區(qū)行政服務大廳窗口相對固定3名經(jīng)過正規(guī)崗前培訓人員輪流值班，為企業(yè)和單位提供服務。今年以來，我局共完成項目備案17件、審批4件，沒有出現(xiàn)一起行政投訴或提起行政復議的情況。二是堅持及時公開政府信息。我局指派專人及時將國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，項目備案、審批、申報等各類業(yè)務性文件、全局的工作計劃、各類業(yè)務工作的計劃及執(zhí)行情況和行政許可的資料審查、辦事流程、服務承諾等相關信息實施上網(wǎng)公布，方便市民查詢使用，廣泛接受社會監(jiān)督。三是堅持落實重大行政決策程序的相關規(guī)定。我局始終堅持落實涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項的集體討論、民主決策程序，對特別重大事項決策主動邀請區(qū)紀委監(jiān)察室予以監(jiān)督，并將決策結果及時向區(qū)委、區(qū)政府報備。今年上半年，我局沒有重大經(jīng)濟合同、重要人事調整等需要報備的重大行政決策事項。四是堅持做好行政執(zhí)法案卷自查工作。通過自查這種方式，對全局前期的依法行政工作進行全面梳理檢查，查找出好的方面和存在不足，制定相應對策措施，逐步提高依法行政工作總體水平，努力建設群眾滿意的法制政府。

三、注重學習培訓，提高依法行政能力

一是積極參加外部培訓。今年以年，我局共派人參加市發(fā)改委、市政府法治辦等部門組織的各種培訓11次，共有20人次參加了培訓，內容涉及到外商投資項目核準、企業(yè)投資項目備案、政府投資項目審批、規(guī)范項目流程、節(jié)能減排和承接市級權力下放等多個方面，為我局更好的開展依法行政工作提供了重要保障。二是主動開展內部培訓。對每次外部培訓的內容，我局都將專門安排時間，以專題的形式組織全局人員學習討論。同時我局結合工作職責，充分利用每次集中學習機會，認真組織全體干部職工學習《行政訴訟法》、《依法行政實施綱要》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》及《國家賠償法》等相關法律法規(guī)，并注重在實踐中提高機關干部的依法行政能力，確保推進依法行政工作落到實處。三是自覺維護依法行政成果。我局作為指導全區(qū)經(jīng)濟運行的綜合部門，在重點項目的跟蹤、督查和考核，組織開展節(jié)能減排推廣，牽頭開展企事業(yè)單位的改制等多項工作中涉及到行政執(zhí)法內容，參與行政執(zhí)法過程，在實際工作中我局加強與執(zhí)法部門及被執(zhí)行人的溝通協(xié)調，加強法律法規(guī)及相關政策的宣傳解釋，促進行政執(zhí)法程序更趨規(guī)范，行政執(zhí)法過程更趨公平、公正、公開。

四、認真落實好工單辦理工作

為實現(xiàn)政府熱線工單辦理工作的常態(tài)化、正規(guī)化，提高工作效率，我局專門組建了由主要領導親自布置，分管領導具體落實，黨政辦負責接收、分發(fā)、催辦、整理、上報，承辦人員負責辦理、答復的工作網(wǎng)絡。今年以來，我局承辦的政府熱線主要涉及瑞爾大廈項目、改制企業(yè)托管中心下崗職工待遇、企業(yè)環(huán)境污染等方面。我局堅持做到能幫助協(xié)調解決的問題及時解決，暫時解決不了的問題耐心做好解釋答復工作，并及時告知處理進展，以實際行動增進百姓對政府工作的信任和理解。下一步我局將從解決實際問題、提高承辦人員業(yè)務能力、落實責任考核等方面著手，進一步增強“12345”工單辦理的工作力度，切實做到為百姓辦實事、解難題。

第四篇：發(fā)改局2018年依法行政工作總結

發(fā)改局2018年依法行政工作總結

發(fā)改局2018年依法行政工作總結

縣依法治縣辦：

2018年，我局緊緊圍繞全縣中心工作，認真貫徹執(zhí)行《**省依法行政監(jiān)督辦法》，以推進發(fā)改系統(tǒng)依法履職為重點，強化組織領導，狠抓信息公開，不斷加強自身建設，嚴格依法行使權力，取得了一定成效。

一、強化組織領導，夯實工作責任，為全面推進依法行政提供組織保障。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為、改進工作作風、提高辦事效率的中心環(huán)節(jié)，實行主要領導負責制，進一步充實和加強了發(fā)改局依法行政工作領導小組，建立健全了黨員領導干部學法用法等制度，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室各單位相互配合的工作機制。并結合發(fā)改系統(tǒng)工作實際，及時制定印發(fā)了發(fā)改局《2018年依法行政工作的安排意見》，對全年依法行政工作進行了安排和落實。

二、健全工作制度，狠抓學習教育，依法行政能力和水平不斷提高。繼續(xù)完善會議制度、機關管理制度、檔案管理制度、政府信息公開制度，并嚴格執(zhí)行，堅持做到用制度管人、管事，用制度規(guī)范行政執(zhí)法，強化監(jiān)督檢查，提高行政管理質量，有效提升了依法行政水平和工作效能。同時，按照“六五”普法規(guī)劃，認真落實領導干部法律學習制度，制定印發(fā)了發(fā)改局《2018年干部學法、講法、考法工作計劃的通知》,重點圍繞《中華人民共和國行政強制法》、《**省行政執(zhí)法證件管理辦法》和中央擴大內需各項政策措施、經(jīng)濟管理、投資管理等各項法律法規(guī)，采取集中學習與自學相結合、集中培訓與分散培訓相結合的方式開展了學習、培訓，并積極參加各種法制宣傳培訓活動，履行相關職責，通過系列學教活動，使機關工作人員依法行政觀念和依法辦事的能力得到進一步強化。

三、嚴格依法行政，規(guī)范政務行為，政務服務效率不斷提高。照基本建設管理程序和政府投資項目管理有關規(guī)定，堅持依法審批、核準、備案和監(jiān)督投資項目，確保項目建設規(guī)范、資金安全。繼續(xù)實行“一、三、七”限時審批工作制、首問負責制和行政執(zhí)法投訴舉報等制度，嚴格按照“權力外部運行流程圖”和“權力內部運行流程圖”運行，特別是對于政府性投資項目，始終堅持“誰審批、誰負責”，嚴格執(zhí)行責任追究制度，切實做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必懲，有效提高了工作效率。全面完成了新一輪《**省行政執(zhí)法證》換發(fā)工作。截止11月底，全局沒有群眾信訪、投訴事件和行政復議行政訴訟案件。

四、完善公開制度，豐富公開方式，黨務政務公開深入有效。進一步健全了政府信息公開相關制度，并按照《政府信息公開條例》要求，對我局應公開的自產(chǎn)文件，全部通過電子政務辦公平臺進行了公開。同時，充分利用黨務、政務公開欄等多種載體，以項目審批、備案、資金安排、價格審批等涉及人民群眾切身利益的各類權力運行過程為重點內容，面對社會進行公開，自覺接受各有關部門單位和人民群眾的監(jiān)督，把依法行政和提升服務效能、強化監(jiān)督檢查和提高行政管理質量有機統(tǒng)一起來，有效提升了依法行政水平，得到了相關辦事人員和部門的認可和好評，促進了政務信息公開和工作效率的提高。

2018年，我局在依法行政方面，做了一些工作，取得了一定的成效，但是仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如對外宣傳較少、制度執(zhí)行力度不夠、創(chuàng)新意識不強等問題仍然存在。在今后的工作中，我們將進一步揚長補短，強化督察督辦，嚴格執(zhí)法程序，依法履行職責，積極轉變觀念，大膽探索創(chuàng)新，力促我局依法行政工作再上新臺階。

第五篇：2020年區(qū)發(fā)改局重點工作計劃

2020年區(qū)發(fā)改局重點工作計劃

圍繞中心抓謀劃。立足全區(qū)形勢，繼續(xù)加強對經(jīng)濟運行中的熱點、難點問題的調查研究，認真分析經(jīng)濟運行情況，提出解決問題的措施建議，貫徹落實穩(wěn)增長措施，做好2020年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標及季度指標目標任務分解工作、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃編制工作，加強對行業(yè)部門的督促指導，力爭完成全年經(jīng)濟發(fā)展目標任務。

緊貼發(fā)展抓項目。以項目為中心組織經(jīng)濟工作，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，營造大干快上的良好氛圍。全區(qū)統(tǒng)籌編項目，堅持站高謀遠，圍繞XX未來發(fā)展格局謀劃項目，以一年為基礎，充分考慮未來三年、五年、十年發(fā)展變化，建立全區(qū)中長期重大項目儲備庫，分行業(yè)分部門的三年滾動計劃庫。提前謀劃爭項目，全面梳理鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、補短板等國省政策，有針對性生成項目、制定各行業(yè)爭資計劃，提前做好項目儲備及深化工作，爭取更多項目進入上級盤子，為來年爭取項目資金打下堅實基礎。不遺余力推項目，按照項目管理“三個量化”“三個倒排”要求，堅持掛圖作戰(zhàn)、以月度任務完成確保目標實現(xiàn)；完善“1+5+N”工作體系，實行月例會、周督查通報等制度，差異化梯次推進項目；對新開工類項目逐一制定開工方案，對續(xù)建項目建立問題項目臺賬，及時協(xié)調解決土地、規(guī)劃、資金等問題，切實做好項目服務。

突破瓶頸抓改革。積極推進供給側結構性改革，創(chuàng)造新供給、培育新動能，推動轉型升級提質增效創(chuàng)品牌，推動無效供給市場出清，減輕實體經(jīng)濟企業(yè)負擔，降低制度性交易成本；補齊脫貧攻堅短板、基礎設施短板、公共服務短板、生態(tài)環(huán)境短板、農(nóng)產(chǎn)品質量安全短板；全面深化重點領域改革，構建開放型經(jīng)濟新體制；嚴格執(zhí)行政策，堅持節(jié)支底線，積極穩(wěn)妥推進區(qū)屬非參公管理事業(yè)單位公車改革。

強化職能抓管理。嚴格能評審查標準及操作流程，落實項目節(jié)能評估和審查制度，開展項目節(jié)能審查“回頭看”工作。大力實施能源替代工程，發(fā)展煤改電、煤改氣工程。協(xié)調推進污水處理廠及配套管網(wǎng)和垃圾中轉站等項目建設。抓項目推動落地，確保XX河（XX段）八大工程十八個項目全部完工并投入使用，使XX河（XX段）達到Ⅲ類水質。加大XX市《工程項目招標投標工作手冊》宣傳解讀，加強招投標工作的事中事后監(jiān)管。

提升服務抓建設。落實“一體兩翼、四輪驅動”黨建格局，加強“四型干部”建設，制定干部梯次培養(yǎng)計劃，加大干部能力培訓，不斷建強班子隊伍。配齊配強黨務干部，促使其成為黨務工作行家里手。全面落實“兩個責任”，加強對領導干部行使權力的監(jiān)督，進一步落實述職述廉、談話和誡勉等黨內監(jiān)督各項制度；強化日常監(jiān)督，管好機關財務，嚴厲禁止大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象；加強行政監(jiān)察，加大問責力度，追究失職瀆職行為，全面樹立發(fā)改良好形象。