第一篇：商丘日?qǐng)?bào)向庸官問(wèn)責(zé)系列評(píng)論文章

商丘日?qǐng)?bào)向庸官問(wèn)責(zé)系列評(píng)論文章

向庸官問(wèn)責(zé)

庸官，突出特征是在其位不謀其政。早在70年前，毛主席在《反對(duì)自由主義》一文中就有生動(dòng)的描繪，“事不關(guān)己，高高掛起；明知不對(duì)，少說(shuō)為佳；明哲保身，但求無(wú)過(guò)”；“辦事不認(rèn)真，無(wú)一定計(jì)劃，無(wú)一定方向，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘”。《人民論壇》２００９年公布了一份由數(shù)百位黨政干部、上萬(wàn)名網(wǎng)友為“官油子”作的“畫(huà)像”，概括為“十大特征”，其中有“大事干不了，小事不屑干；不干實(shí)事，很會(huì)‘來(lái)事’；只有唱功，沒(méi)有做功；忙忙碌碌裝樣子，吹吹拍拍過(guò)日子”；“熟讀官經(jīng)，善于邀功諉過(guò)，總能見(jiàn)風(fēng)使舵，寧愿少干事，甚至不干事，保證不出事，四平八穩(wěn)地做官”等等。

庸官當(dāng)政猶如庸醫(yī)坐診，但其危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于庸醫(yī)?！叭绻沿澒俦茸鞲刹筷?duì)伍的明顯硬傷，那么，庸官則是不顯眼卻危害極大的內(nèi)傷”。

亮劍治庸，既要治標(biāo)又要治本——不下猛藥，難治沉疴。向庸官問(wèn)責(zé)，要問(wèn)得觸及靈魂，讓其見(jiàn)賢思齊；對(duì)自甘平庸，鐵下心不想干事、不會(huì)干事、干不成事的庸官，堅(jiān)決采取組織措施，直至清理出領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)，致力鏟除庸官生存的土壤，進(jìn)一步建立完善科學(xué)、有效的干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系和干部選拔任用機(jī)制，以制度管人，真正做到“平者讓、劣者下、能者上”，讓庸官失去市場(chǎng)，讓為官者時(shí)刻牢記宗旨，盡心盡力為民多做事、做好事、做成事。

“當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部講起來(lái)很復(fù)雜，其實(shí)也很簡(jiǎn)單，兩件事做好就行：一個(gè)是要把風(fēng)氣搞正，一個(gè)是要把工作做實(shí)?！笔∥瘯?shū)記盧展工的話(huà)言猶在耳，確是治庸的好“藥方”。

“三治三提”人心所向

市委三屆十一次全會(huì)，通過(guò)了《中共商丘市委關(guān)于開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決議》，決定集中半年時(shí)間，在全市開(kāi)展“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

作風(fēng)決定作為。一個(gè)地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，是人心所向，是大勢(shì)所趨，是必然選擇。

這是推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的需要。中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)上升為國(guó)家戰(zhàn)略，國(guó)務(wù)院正在草擬指導(dǎo)性意見(jiàn)，為商丘發(fā)展帶來(lái)了難得的歷史機(jī)遇?！吨性?jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)綱要》有11處提及商丘，構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐，打造又好又快發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)板塊，必須有良好的作風(fēng)作保障。

這是實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)的需要?！笆濉睍r(shí)期，我市提出“一樞紐一中心三基地”定位、“兩高一低一提升”目標(biāo)和富民強(qiáng)市中心任務(wù)。這些目標(biāo)任務(wù)，既鼓舞人心，又催人奮進(jìn)。如果沒(méi)有一支能打善戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，美好藍(lán)圖永遠(yuǎn)不能成為現(xiàn)實(shí)。

這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分?？傮w來(lái)看，全市廣大黨員干部的作風(fēng)是好的，形成了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。同時(shí)，依然存在的庸、懶、散“三種頑癥”，既敗壞了黨風(fēng)，影響了政風(fēng)，又毒害了民風(fēng)，已到了非治不行、非治不可的地步。

“三治”，主題很明確，就是治庸官、治懶員、治散癥。重點(diǎn)解決理想信念淡薄，宗旨意識(shí)淡化的問(wèn)題；責(zé)任心不強(qiáng)，在其位不謀其政的問(wèn)題；服務(wù)意識(shí)差，不為民辦事的問(wèn)題；不重視學(xué)習(xí)，不研究工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的問(wèn)題；不認(rèn)真履行職責(zé)，不遵守規(guī)章制度，不落實(shí)目標(biāo)任務(wù)的問(wèn)題；紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散，損害商丘形象的問(wèn)題。通過(guò)“三治”，達(dá)到“三提”的目的，即提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、樹(shù)立為民形象的總體目標(biāo)。

向庸官問(wèn)責(zé)——責(zé)任如山。各級(jí)干部不管擔(dān)任什么職務(wù)，都要忠誠(chéng)履責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)中。突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、第一要義，多想發(fā)展之事，做牢基礎(chǔ)、夯實(shí)基層，做大總量、擴(kuò)張?jiān)隽?，做?yōu)產(chǎn)業(yè)、科學(xué)發(fā)展，做好持續(xù)、不斷跨越，做強(qiáng)保障、提升水平。建立健全即時(shí)評(píng)價(jià)機(jī)制、群眾評(píng)議機(jī)制，對(duì)在其位不謀其政的干部，實(shí)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。

向懶員說(shuō)不——堅(jiān)決破除懶惰怠工、推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)、無(wú)所作為的惡習(xí)，以“政如農(nóng)工、日夜思之”的態(tài)度，恪盡職守，忠誠(chéng)履職，充滿(mǎn)激情，干好工作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀，找準(zhǔn)站位，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，干一件，成一件，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

向散癥下藥——切實(shí)強(qiáng)化廣大黨員干部的組織紀(jì)律觀念，健全各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)決做到有令必行、有禁必止，遏制自由散漫的工作現(xiàn)象，形成想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的良好氛圍，增強(qiáng)群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為基層、為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。

服務(wù)要提質(zhì)——各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和公務(wù)人員必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，著力提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、戰(zhàn)略思維能力、總攬全局能力、組織決策能力、攻難克堅(jiān)能力、協(xié)調(diào)辦事能力，著力解決門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題。

辦事要提速——凡是中央、省明令取消的審批事項(xiàng)，商丘一個(gè)不留；凡是影響商丘發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，我們一律取消；凡是能夠下放給企業(yè)和基層的審批權(quán)限，要堅(jiān)決下放；凡是部門(mén)擅自設(shè)置的審批項(xiàng)目，要徹底廢除，做到辦事動(dòng)作快、咨詢(xún)答問(wèn)快、急事處置快、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)快、解決問(wèn)題快。

工作要提效——建立健全“今日事、今日畢”、“立說(shuō)行、馬上辦”機(jī)制，對(duì)定了的事，要急事急辦、特事特辦，正常的事抓緊辦。建立和落實(shí)崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公示制、失職追究制和違諾責(zé)任追究制，解決好慢作為、不作為和亂作為問(wèn)題。

組織開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)，最要緊的是實(shí)效。開(kāi)展“三治三提”活動(dòng)，共分大討論、大查擺、大督查、大整改四個(gè)階段，切忌大呼隆、一陣風(fēng)、雨過(guò)地皮濕，切實(shí)把“三治三提”活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”結(jié)合起來(lái)，與社會(huì)管理創(chuàng)新工作結(jié)合起來(lái)，與完成我市今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭整改工作，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，把活動(dòng)不斷引向深入，確保健康順利推進(jìn)。

大時(shí)代需要大擔(dān)當(dāng)，大擔(dān)當(dāng)呼喚大作風(fēng)，大作風(fēng)成就大事業(yè)。讓我們審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，勵(lì)精圖治，砥礪奮進(jìn)，求實(shí)求效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)，為構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐、打造又好又快發(fā)展的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)板塊做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：向庸官問(wèn)責(zé)

2011年7月至12月，商丘將集中半年時(shí)間在全市公職人員中開(kāi)展以?向庸官問(wèn)責(zé)，向懶員說(shuō)不，向散癥下藥，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率?為主要內(nèi)容的?三治三提?專(zhuān)項(xiàng)?治庸風(fēng)暴?活動(dòng)。商丘市為何要掀起?治庸風(fēng)暴?？何謂庸官懶員？又如何防止?治庸風(fēng)暴??轉(zhuǎn)瞬即逝?而流于形式？昨天，東方今報(bào)記者進(jìn)行了深入采訪。

??向庸官問(wèn)責(zé)，向懶員說(shuō)不，向散癥下藥

今年6月17日，商丘市通過(guò)了《中共商丘市委關(guān)于開(kāi)展?三治三提?推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的決議》。會(huì)議決定集中利用半年時(shí)間，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員中強(qiáng)力開(kāi)展以?治庸官、治懶員、治散癥，提質(zhì)、提速、提效?為主要內(nèi)容的?三治三提?專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。

商丘市委書(shū)記陶明倫強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展?三治三提?推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，就是要向庸官問(wèn)責(zé)，向懶員說(shuō)不，向散癥下藥，重點(diǎn)解決在其位不謀其政的問(wèn)題，解決不為民辦事的問(wèn)題，解決作風(fēng)渙散的問(wèn)題。目標(biāo)是規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、樹(shù)立為民形象，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，著力提高服務(wù)質(zhì)量，著力提高辦事速度，著力提高工作實(shí)效。

??查擺?太平官、無(wú)能官、混混官?

在今年6月30日，《東方今報(bào)》A07版刊載的陶明倫署名文章《構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐》中，他也明確提出了?三治三提?專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

?三治三提?專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)建立以市委書(shū)記為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，列入黨委重要議事日程，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。

為防止?三治三提?出現(xiàn)?一陣風(fēng)?現(xiàn)象，商丘市把?三治三提?專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)分為?學(xué)習(xí)討論、剖析查擺、整改提高、建章立制?四個(gè)階段。

通過(guò)自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等方式，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要查擺?太平官、無(wú)能官、混混官?的問(wèn)題，一般公務(wù)人員查擺?上崗不在狀態(tài)，出工不出力，出力不盡力?的問(wèn)題，每名黨員干部和公務(wù)人員都要查擺作風(fēng)是否渙散、浮漂，辦事效率是否低下等問(wèn)題。

針對(duì)查擺出來(lái)的?庸、懶、散?方面的突出問(wèn)題，逐一制定和落實(shí)整改措施，作出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改。

???三治?是手段?三提?是目的

治庸官，就是整治那些思路不清、頭腦發(fā)脹的?糊涂官?，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的?太平官?，無(wú)所作為、怕?lián)?zé)任的?窩囊官?；治懶員，就是整治那些不作為、亂作為、慢作為的公職人員；治散癥，就是整治那些自由散漫、松松垮垮的行為，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

提速，就是倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng)，今天的事情今天辦，能做的事情馬上辦，困難的事情想法辦；提質(zhì)，就是提升引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)、品牌帶動(dòng)、創(chuàng)新帶動(dòng)、服務(wù)帶動(dòng)，以?三看?標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作；提效，就是創(chuàng)造出廣大人民滿(mǎn)意的業(yè)績(jī)，做到工作高標(biāo)準(zhǔn)、干部高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量，讓工作持續(xù)推進(jìn)，讓百姓得到實(shí)惠。

?三治?是手段，?三提?是目的。通過(guò)?三治三提?，解決精神狀態(tài)問(wèn)題，解決能力提升問(wèn)題，解決工作績(jī)效問(wèn)題。一句話(huà)，解決執(zhí)行力、公信力、帶動(dòng)力問(wèn)題。

陶明倫客觀地說(shuō)，商丘市的干部隊(duì)伍總體狀況是好的，但也毋庸諱言，確有一些干部精神不振、作風(fēng)懶散，執(zhí)行不力、辦事拖拉，回避矛盾、怕?lián)?zé)任，敷衍應(yīng)付、工作平庸，存在?只當(dāng)官、不干事?、?不作為、懶作為、亂作為?的庸官、懶員、散癥等不良現(xiàn)象。

對(duì)此，商丘市不是等閑視之、臵若罔聞，而是反對(duì)和克服好人主義，加大治理?庸、懶、散?的力度，從而增強(qiáng)干部和公務(wù)員隊(duì)伍的危機(jī)感、責(zé)任感和進(jìn)取心，激發(fā)干部和公務(wù)員隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情、干勁和活力，加快建設(shè)一支能夠推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的干部和公務(wù)員隊(duì)伍。

?問(wèn)責(zé)第一人?已被調(diào)離工作崗位

7月5日起，商丘市?三治三提?監(jiān)督問(wèn)責(zé)組通過(guò)明察暗訪形式，對(duì)市直單位進(jìn)行了多次突擊大督查，發(fā)現(xiàn)部分單位存在?庸、懶、散?問(wèn)題，其中，商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室主任朱鐵莊受到記過(guò)處分并被調(diào)離辦公室主任工作崗位。

??監(jiān)督問(wèn)責(zé)實(shí)行?六看六查?

商丘市?三治三提?活動(dòng)辦公室專(zhuān)門(mén)成立監(jiān)督問(wèn)責(zé)組，將監(jiān)督問(wèn)責(zé)大督查貫穿整個(gè)活動(dòng)始終。

監(jiān)督問(wèn)責(zé)對(duì)象包括全市各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)機(jī)關(guān)及所屬部門(mén)單位和各級(jí)審判、檢察機(jī)關(guān)及其工作人員，全市各人民團(tuán)體及其工作人員，全市具有行政管理、執(zhí)法、公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位及其工作人員等。

監(jiān)督問(wèn)責(zé)實(shí)行?六看六查?，查工作狀態(tài)，看是否在崗在位，看是否有上網(wǎng)聊天，利用辦公電腦打游戲、看電影、炒股票等行為；查部門(mén)形象，看是否熱情周到、文明禮貌、首問(wèn)負(fù)責(zé)；查審批事項(xiàng)，看各級(jí)各部門(mén)審批許可是否納入市電子效能監(jiān)察系統(tǒng)；查工作效率，看有無(wú)辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問(wèn)題；查責(zé)任落實(shí)，看能否把責(zé)任落實(shí)到具體工作中；查廉潔從政，看是否依法行政、文明執(zhí)法。

監(jiān)督問(wèn)責(zé)采用明察暗訪的形式，將重要職能部門(mén)、業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng)較多的單位以及關(guān)鍵科室、重點(diǎn)崗位和窗口一線人員作為重點(diǎn)，對(duì)監(jiān)督檢查中查實(shí)的問(wèn)題，對(duì)公務(wù)員給予誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、不予提拔、崗位調(diào)整、降職免職等紀(jì)律處分。

??突查36家單位，有工作人員上班玩游戲

7月5日至7月6日，商丘市?三治三提?活動(dòng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)組通過(guò)明察暗訪形式對(duì)商丘市直單位進(jìn)行了一次突擊大督查。

監(jiān)督問(wèn)責(zé)組分派四個(gè)明察暗訪檢查小組，先后對(duì)商丘市人社局、國(guó)土局、國(guó)資委等36家商丘市市直單位進(jìn)行突進(jìn)檢查。

在商丘市人社局檢查時(shí)，該局正在召開(kāi)?三治三提?專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，一名留守值班人員存在臉難看、話(huà)難聽(tīng)情況；市國(guó)土局雖然實(shí)行了指紋簽到制度，但仍有10余人遲到；市民政局有工作人員上網(wǎng)玩游戲；在市國(guó)資委檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別科室沒(méi)有工作人員，還有個(gè)別工作人員午間飲酒，并對(duì)檢查工作不配合；在市教育局發(fā)現(xiàn)個(gè)別科室存在缺崗，有個(gè)別工作人員利用辦公電腦上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，監(jiān)督問(wèn)責(zé)組負(fù)責(zé)人表示，繼續(xù)加大明察暗訪力度，存在問(wèn)題的單位要抓緊時(shí)間認(rèn)真整改，對(duì)整改不到位、問(wèn)題依然存在的單位，將嚴(yán)肅處理，對(duì)單位和相關(guān)人員實(shí)施責(zé)任追究。

??活動(dòng)?問(wèn)責(zé)第一人?已被調(diào)離工作崗位

東方今報(bào)記者從商丘市?三治三提?專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)辦公室獲悉，7月7日，商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室主任朱鐵莊在接到商丘市政府會(huì)議通知后，未通知本單位參會(huì)人員，致使該單位領(lǐng)導(dǎo)未能及時(shí)參加會(huì)議，影響了市政府工作部署。

7月7日晚，商丘市政府決定8日上午8時(shí)30分召開(kāi)有關(guān)工作會(huì)議。市政府辦公室工作人員連夜通知相關(guān)單位。21時(shí)25分，市政府辦工作人員用手機(jī)直接撥打市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室主任朱鐵莊手機(jī)，要求其通知單位領(lǐng)導(dǎo)第二天準(zhǔn)時(shí)參加市政府會(huì)議。

朱鐵莊接到通知后，因忙于在家中招待客人，忘記向本局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市政府會(huì)議通知。8日上午8時(shí)31分，朱鐵莊接到市政府辦工作人員打來(lái)的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)該局為何沒(méi)來(lái)人參加會(huì)議，朱鐵莊竟忘記了頭天晚上自己接到了市政府會(huì)議通知之事，還讓辦公室工作人員查閱會(huì)議通知記錄。其后的半個(gè)小時(shí)中，市政府辦公室工作人員多次催促，直至9時(shí)，朱鐵莊還在找所謂的會(huì)議通知記錄，仍未通知領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。

商丘市監(jiān)察局認(rèn)為，朱鐵莊作為辦公室主任，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)，沒(méi)有履行辦公室主任應(yīng)盡的職責(zé)，在其位不謀其政，是典型的?庸、懶、散?行為。商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃局根據(jù)商丘市監(jiān)察局的處理意見(jiàn)，給予朱鐵莊行政記過(guò)處分，調(diào)離辦公室主任工作崗位。

■對(duì)話(huà)紀(jì)委書(shū)記

堅(jiān)決不搞?一陣風(fēng)?

昨天，東方今報(bào)記者就有關(guān)?三治三提?專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方面的問(wèn)題，采訪了商丘市委常委、市紀(jì)委書(shū)記周樹(shù)群。

東方今報(bào)記者：為什么要開(kāi)展?三治三提?專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)？

周樹(shù)群：目前全市廣大黨員干部的主流是好的，但從基層群眾、企業(yè)反映的問(wèn)題看，從日常明察暗訪的情況看，當(dāng)前個(gè)別地方、個(gè)別單位、個(gè)別人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)還存在諸多問(wèn)題，尤其是?庸、懶、散?方面的問(wèn)題比較突出。為此，市委決定集中半年時(shí)間，在全市廣大黨員干部中深入開(kāi)展?三治三提?推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，硬起手腕，下大力氣，向庸官問(wèn)責(zé)，向懶員說(shuō)不，向散癥下藥。

東方今報(bào)記者：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后如何問(wèn)責(zé)？

周樹(shù)群：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要下發(fā)督查通知書(shū)、效能監(jiān)察建議書(shū)，責(zé)令認(rèn)真調(diào)查，限期整改，嚴(yán)肅處理，尤其是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)或整頓后再次發(fā)生的問(wèn)題，要從重從嚴(yán)處理，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問(wèn)責(zé)一起、曝光一起，絕不姑息、決不遷就。同時(shí)，要監(jiān)督各部門(mén)暢通問(wèn)題反映渠道，廣泛公布投訴電話(huà)、電子信箱等，受理公眾投訴舉報(bào)，及時(shí)糾正和解決本單位、本系統(tǒng)在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

東方今報(bào)記者：如何防止?治庸活動(dòng)??一陣風(fēng)?？

周樹(shù)群：堅(jiān)決不能搞?一陣風(fēng)?，一定要建立起長(zhǎng)期的機(jī)制。一是商丘市委全會(huì)已經(jīng)通過(guò)了《中共商丘市委關(guān)于開(kāi)展?三治三提?推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決議》，并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展?三治三提?推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》。二是?三治三提?領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)建立起了一系列的規(guī)章制度，不可能活動(dòng)一結(jié)束就失效。三是通過(guò)?三治三提?，也會(huì)將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以制度的形式固定下來(lái)，把民主評(píng)議結(jié)果與干部考核評(píng)判結(jié)合起來(lái)，績(jī)效評(píng)比與干部獎(jiǎng)罰使用結(jié)合起來(lái)，形成良好的用人導(dǎo)向，推動(dòng)全市作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；⒅贫然壍馈?/p>

7月11日上午8時(shí)，商丘市委市政府南門(mén)，?三治三提?督查問(wèn)責(zé)組用攝像機(jī)攝錄遲到的公職人員

評(píng)論

為了群眾是目的依靠群眾是關(guān)鍵

□東方今報(bào)新聞?dòng)^察員路治歐

?治庸風(fēng)暴?，好！

治理庸、懶、散，不僅商丘在行動(dòng)，在我省洛陽(yáng)、信陽(yáng)等市地已形成共識(shí)。

之所以好，不是因?yàn)橹皼](méi)有此類(lèi)的治理活動(dòng)，而是因?yàn)檫@些活動(dòng)能開(kāi)展、常開(kāi)展，就表明當(dāng)?shù)攸h委政府對(duì)于整治官場(chǎng)惡習(xí)的決心。

什么是庸？什么是懶？什么是散？如果細(xì)分起來(lái)，會(huì)讓人頭疼。其實(shí)，一句話(huà)就足夠表述：那些和?公仆?身份不合的行為。

?我們是人民的公仆。?多少干部這樣高調(diào)說(shuō)，但是又有多少人說(shuō)到做到？?治庸風(fēng)暴?就是整治干部作風(fēng)，就是督促黨員干部?權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?。

?人民?有多重要？歷史告訴我們，中國(guó)共產(chǎn)黨的一切都是人民給的，都是依靠人民取得的。

7月7日，《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)論部新一輪作品?永葆共產(chǎn)黨人政治本色?的開(kāi)篇之作，刊于視點(diǎn)版頭條，標(biāo)題是《人民是永恒的政治坐標(biāo)》。該文講到?‘七一’重要講話(huà)一萬(wàn)四千余言中，‘人民’一詞出現(xiàn)多達(dá)136次。如此高的頻率，折射出執(zhí)政者對(duì)人民的尊崇。?

這樣的尊崇不是虛意，而是危機(jī)感使然。國(guó)家最高領(lǐng)導(dǎo)人如此做，每一個(gè)黨員干部都有責(zé)任如此去做。

如何治庸？說(shuō)句難聽(tīng)話(huà)，把大量精力放在督查是否按時(shí)參會(huì)、按時(shí)上班、上班時(shí)有沒(méi)有做小動(dòng)作等上面，治庸風(fēng)暴只能流于表象。

有多少干部?臉上態(tài)度很好，手上動(dòng)作不少?，又有多少干部?當(dāng)面說(shuō)得很好，回頭好好說(shuō)說(shuō)?。因此，要督查就要查他們?cè)趯徟?xiàng)目時(shí)、在辦理民生事項(xiàng)時(shí)，是否拖延、是否刁難。

因此，只公布投訴電話(huà)、電子信箱遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，光靠一個(gè)監(jiān)督問(wèn)責(zé)組去查這些，難于上青天。治庸風(fēng)暴必須發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，暢通問(wèn)題反映渠道，鼓勵(lì)群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

不要說(shuō)，一些群眾投訴在沒(méi)有核實(shí)前，不宜公開(kāi)，影響某些領(lǐng)導(dǎo)干部形象。說(shuō)實(shí)話(huà)，群眾既然有意見(jiàn)，肯定會(huì)到處去說(shuō)，早就半公開(kāi)了。況且，這有助于干部及時(shí)自辯、有關(guān)部門(mén)及時(shí)問(wèn)責(zé)，也有利于群眾對(duì)治庸提升信心。

?治庸?能否落到實(shí)處，重在領(lǐng)導(dǎo)。?治庸?要深入，真正讓群眾受益，先要擺正一顆心。正如胡錦濤總書(shū)記所說(shuō)?我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上?。

白貓黑貓逮住老鼠就是好貓，但要是不抓老鼠還愛(ài)吃魚(yú)，那肯定不是好貓。商丘掀起?治庸風(fēng)暴?，向庸官懶員散癥問(wèn)責(zé)開(kāi)刀，活動(dòng)問(wèn)責(zé)第一人已被調(diào)離工作崗位。

庸官懶政是種隱形失職。行政不作為、出力不出心，庸官懶官的行為，會(huì)讓地方政府的誠(chéng)信度大打折扣。

但光逮住上班玩游戲、喝酒、聊天的公務(wù)員，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不打游戲也不辦事、一不?做?二不?休?、純粹打發(fā)日子的，難道就是好人？顯然不是。上班時(shí)間對(duì)得起工作、不做與工作無(wú)關(guān)的事，這是對(duì)公務(wù)員的最低要求。

那管得住人，該怎么收心？怎樣增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)感、責(zé)任感和進(jìn)取心，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情、干勁和活力？這需要有科學(xué)完善的考核機(jī)制，需要具備實(shí)效的激勵(lì)措施，需要把風(fēng)氣搞正。

庸官懶政不斷滋長(zhǎng)，專(zhuān)家認(rèn)為有三大原因：第一是競(jìng)爭(zhēng)?短缺?動(dòng)力不足，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式，缺乏民主性和科學(xué)性，沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)則優(yōu)的管理機(jī)制，特別是未能真正做到官員能上能下。第二是問(wèn)責(zé)?短路?壓力不大，現(xiàn)有制度對(duì)于那些安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的?隱性失職?行為,沒(méi)有有效的問(wèn)責(zé)制度。第三在于考評(píng)?短腿?，活力不強(qiáng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該讓群眾滿(mǎn)意，那種長(zhǎng)期表現(xiàn)欠佳的領(lǐng)導(dǎo)干部，絕不能姑息，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不該光有選拔任用機(jī)制，更應(yīng)該有失信于百姓后的退出機(jī)制。

庸官讓百姓感嘆?傷不起?，希望在治庸風(fēng)暴下，庸官也深感?傷不起?，要么抓緊改變作風(fēng)，要么急流勇退。如何將治庸風(fēng)暴轉(zhuǎn)變成一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，還需要政府下更大的決心。除了自上而下的政府內(nèi)部監(jiān)督管理之外，讓群眾都來(lái)監(jiān)督管理，才能從根本上實(shí)現(xiàn)治庸治懶治散。

市委開(kāi)展?三治三提?，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，可謂抓到了點(diǎn)子上，抓住了關(guān)鍵與要害。

何謂庸、懶、散？業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過(guò)且過(guò)是?庸?；不作為、慢作為、亂作為是?懶?；重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事是?散?。

為何要治理黨政干部的庸、懶、散？因?yàn)椋贁?shù)黨政干部的庸、懶、散行為，嚴(yán)重影響到人民的事業(yè)，影響到一個(gè)地方乃至國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展。作為國(guó)家公職人員，是要為人民辦事服務(wù)的，可有些人?門(mén)難進(jìn)，話(huà)難聽(tīng)，臉難看，事難辦?，人民群眾會(huì)不反感？

作為國(guó)家干部，本應(yīng)是群眾的主心骨、公共事業(yè)的帶頭人，處處走在前面領(lǐng)著群眾干，起示范、表率、導(dǎo)向作用的，可少數(shù)人卻思想滯后、行為落后，在其位得過(guò)且過(guò)、不謀其政，業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)，不作為、慢行為，豈能不遭到群眾的反對(duì)？

庸、懶、散行為早已成為社會(huì)的眾矢之的，為人民群眾所痛恨。庸、懶、散行為是滑向腐敗墮落的開(kāi)始，如果不盡早醫(yī)治，等到?病入骨髓?再請(qǐng)扁鵲，那就晚了。

國(guó)家干部是為人民服務(wù)的，其所作所為事關(guān)國(guó)家和公眾形象，有缺點(diǎn)與不足，早下猛藥治理，大有裨益。這不僅是對(duì)社會(huì)公共資源的珍惜，對(duì)國(guó)家和人民事業(yè)的高度關(guān)心，更是對(duì)黨員干部的關(guān)心。任何一位黨員干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，識(shí)時(shí)務(wù)、知大體，借治理庸、懶、散的東風(fēng)，克服自身缺點(diǎn)與不足

?一杯清茶、一根煙、一張報(bào)紙看半天......? 這已經(jīng)是幾十年來(lái)機(jī)關(guān)干部的?老三篇?了。隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的騰飛，機(jī)關(guān)黨員干部的?老三篇? 也被??一杯清茶、一根煙、一臺(tái)電腦玩半天? 的?新三篇? 取而代之。

針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?庸、懶、散?和不作為、亂作為現(xiàn)象，筆者呼吁，各地各部門(mén)在開(kāi)展?以人為本、執(zhí)政為民?主題教育中，不妨掀起一場(chǎng)?平庸風(fēng)暴?和?治懶工程?，目標(biāo)直指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中的?庸官?、?懶官?和?散官?，并嚴(yán)厲追究責(zé)任，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。

時(shí)下，?庸官懶政?現(xiàn)象在一些地方、部門(mén)日趨盛行。他們上崗不在狀態(tài)，出工不出力，出力不盡力，習(xí)慣于當(dāng)?太平官?、?混混官?。?庸官懶政?是一種官場(chǎng)陋習(xí)，與廉政勤政的為官之道格格不入，與群眾的要求相悖，需要大力整治。

眾所周知，?庸、懶、散?現(xiàn)象，不像貪官那樣直接徇私舞弊，損公肥私。他們長(zhǎng)期碌碌無(wú)為，對(duì)民眾疾苦視而不見(jiàn)，對(duì)民眾呼聲臵若罔聞，對(duì)關(guān)系到民眾切身利益的事情一拖再拖，渾渾噩噩守?cái)傋?、混日子。但只要不犯大錯(cuò)，就可以官照做，?俸祿?照領(lǐng)。他們?nèi)缤?爛心?的蘋(píng)果，表面上看不出什么不妥，吃到的時(shí)候才知道苦。君不見(jiàn)，因?yàn)?庸、懶、散?官的?不作為?，一些地方喪失了發(fā)展的大好機(jī)遇;因?yàn)?庸、懶、散?官的?不會(huì)作為?，一些地方交了很多冤枉?學(xué)費(fèi)?;因?yàn)?庸、懶、散?官的?亂作為?，一些地方頻頻發(fā)生違反科學(xué)發(fā)展觀的事情……因此，群眾對(duì)這樣的?庸、懶、散?官已深?lèi)和唇^。整治?庸、懶、散?官勢(shì)在必行。

近聞，武漢市自高調(diào)開(kāi)展 ?責(zé)任風(fēng)暴?、?治庸計(jì)劃?以來(lái)，曾一日內(nèi)處分了近40人。筆者為武漢的治庸舉措拍手叫絕。像武漢這樣大力整治?庸官?，實(shí)施全方位、全過(guò)程的責(zé)任追究，使那些在位不謀事的?庸、懶、散?現(xiàn)形讓位，其根本目的是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持?以人為本、執(zhí)政為民?的理念，建設(shè)服務(wù)型、高效型政府。但是，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中的?庸、懶、散?現(xiàn)象，僅靠一場(chǎng)來(lái)去匆匆的?暴風(fēng)驟雨?，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)?庸、懶、散?現(xiàn)象的整治，既不能心慈手軟，還要注重鏟除滋生?庸、懶、散?的土壤，建立長(zhǎng)效機(jī)制，培養(yǎng)一種好的?官德?，推行新的?為官文化?。

愚以為，在這方面，一是要?苦練內(nèi)功?，把權(quán)力、職責(zé)公開(kāi)在陽(yáng)光下，自覺(jué)接受來(lái)自各方面的有效監(jiān)督，變?職權(quán)?為?職責(zé)?，建立崗位之間、部門(mén)之間的無(wú)縫責(zé)任鏈條。二是要強(qiáng)化監(jiān)督，行政權(quán)力運(yùn)用到哪里，監(jiān)督就到哪里;公共財(cái)政支出到哪里，審計(jì)就到哪里;公共服務(wù)提供到哪里，績(jī)效評(píng)估就到哪里。三是要實(shí)施責(zé)任倒查制，出了問(wèn)題，輕責(zé)輕罰，重責(zé)重罰，不搞下不為例。

?庸、懶、散?已日益成為深入推進(jìn)改革開(kāi)放道路上的絆腳石和攔路虎，只有下大力氣整治?庸、懶、散?，靠制度搬掉?庸、懶、散?屁股下的?鐵交椅?，讓制度治庸成為官場(chǎng)常態(tài)，那些?太平官?、?霸道官?、?無(wú)能官?、?懶漢官?才可望絕跡。

第三篇：向庸官問(wèn)責(zé)

向庸官問(wèn)責(zé)

2011-06-22 00:00

商丘網(wǎng)—商丘日?qǐng)?bào) 尚言 我要評(píng)論

庸官，突出特征是在其位不謀其政。早在70年前，毛主席在《反對(duì)自由主義》一文中就有生動(dòng)的描繪，“事不關(guān)己，高高掛起；明知不對(duì)，少說(shuō)為佳；明哲保身，但求無(wú)過(guò)”；“辦事不認(rèn)真，無(wú)一定計(jì)劃，無(wú)一定方向，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘”?！度嗣裾搲罚玻埃埃鼓旯剂艘环萦蓴?shù)百位黨政干部、上萬(wàn)名網(wǎng)友為“官油子”作的“畫(huà)像”，概括為“十大特征”，其中有“大事干不了，小事不屑干；不干實(shí)事，很會(huì)‘來(lái)事’；只有唱功，沒(méi)有做功；忙忙碌碌裝樣子，吹吹拍拍過(guò)日子”；“熟讀官經(jīng)，善于邀功諉過(guò)，總能見(jiàn)風(fēng)使舵，寧愿少干事，甚至不干事，保證不出事，四平八穩(wěn)地做官”等等。

庸官當(dāng)政猶如庸醫(yī)坐診，但其危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于庸醫(yī)?！叭绻沿澒俦茸鞲刹筷?duì)伍的明顯硬傷，那么，庸官則是不顯眼卻危害極大的內(nèi)傷”。

亮劍治庸，既要治標(biāo)又要治本——不下猛藥，難治沉疴。向庸官問(wèn)責(zé)，要問(wèn)得觸及靈魂，讓其見(jiàn)賢思齊；對(duì)自甘平庸，鐵下心不想干事、不會(huì)干事、干不成事的庸官，堅(jiān)決采取組織措施，直至清理出領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)，致力鏟除庸官生存的土壤，進(jìn)一步建立完善科學(xué)、有效的干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系和干部選拔任用機(jī)制，以制度管人，真正做到“平者讓、劣者下、能者上”，讓庸官失去市場(chǎng)，讓為官者時(shí)刻牢記宗旨，盡心盡力為民多做事、做好事、做成事。

“當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部講起來(lái)很復(fù)雜，其實(shí)也很簡(jiǎn)單，兩件事做好就行：一個(gè)是要把風(fēng)氣搞正，一個(gè)是要把工作做實(shí)。”省委書(shū)記盧展工的話(huà)言猶在耳，確是治庸的好“藥方”。

第四篇：孝感日?qǐng)?bào)治庸問(wèn)責(zé)新聞

孝感日?qǐng)?bào)

2011-09-07 第01版：要聞

安陸向“庸、懶、散”不良風(fēng)氣宣戰(zhàn)

作者：■特約記者楊鵬程

通訊員王甜 來(lái)源：孝感日?qǐng)?bào) 字?jǐn)?shù)：346

9月6日，安陸市召開(kāi)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)。根據(jù)部署，安陸市治庸問(wèn)責(zé)工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)，一直持續(xù)到明年年初。

近年來(lái)，安陸通過(guò)廣泛開(kāi)展先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以及狠剎“吃請(qǐng)風(fēng)、賭博風(fēng)、空談風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部駕車(chē)風(fēng)”四股歪風(fēng)等主題活動(dòng)，使得全市廣大黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng)和精神面貌煥然一新，先后涌現(xiàn)出了王桂珍、嚴(yán)大平等一批敬業(yè)愛(ài)崗、作風(fēng)務(wù)實(shí)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)在全省全國(guó)有重大影響的先進(jìn)典型。

但干部隊(duì)伍中的“庸、懶、散”現(xiàn)象仍然存在，安陸借助第三方評(píng)估監(jiān)督向“庸、懶、散”不良風(fēng)氣宣戰(zhàn)，在全市掀起治庸問(wèn)責(zé)風(fēng)暴。共評(píng)估監(jiān)督15家單位，發(fā)現(xiàn)上班遲到、上網(wǎng)看電影、玩游戲、聊天和脫崗等現(xiàn)象95起，責(zé)令作出書(shū)面檢查98人，誡勉談話(huà)18人，通報(bào)批評(píng)8人。

孝感日?qǐng)?bào)

2011-12-15 第01版：要聞

安陸治庸問(wèn)責(zé)重實(shí)效

作者：■特約記者程榮東 通訊員

高嵩 榮明利 來(lái)源：孝感日?qǐng)?bào) 字?jǐn)?shù)：339

本報(bào)訊安陸深入推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)，大興“強(qiáng)作風(fēng)、重落實(shí)、促發(fā)展”之風(fēng)，出臺(tái)了公開(kāi)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，重治不作為、不落實(shí)現(xiàn)象。該市在全市窗口單位和服務(wù)行業(yè)開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”公開(kāi)承諾制度，并集中在電視臺(tái)、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄等向社會(huì)公開(kāi)。同時(shí)，在服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)監(jiān)督員，接受群眾監(jiān)督。

同時(shí)，通過(guò)明察暗訪、專(zhuān)項(xiàng)督查、服務(wù)對(duì)象評(píng)議等，對(duì)全市重大項(xiàng)目建設(shè)施工環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和新增投資項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量進(jìn)度、資金安全等進(jìn)行檢查，對(duì)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦事公開(kāi)制等落實(shí)情況進(jìn)行巡查，對(duì)國(guó)家公職人員參與賭博、大辦婚喪喜慶等違紀(jì)行為進(jìn)行整治，對(duì)上班遲到早退、無(wú)故缺勤等不良行為進(jìn)行監(jiān)督。

治庸問(wèn)責(zé)帶來(lái)了干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，激發(fā)了大家“想干事、會(huì)干事、干成事”的熱情。

孝感日?qǐng)?bào)

2011-12-29 第01版：要聞

安陸“治散收心”縱深推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)

作者：■特約記者楊鵬程

通訊員蔣銀平鄭清明 來(lái)源：孝感日?qǐng)?bào) 字?jǐn)?shù)：271

本報(bào)訊 今年，安陸在順利完成三級(jí)五類(lèi)換屆工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)作風(fēng)渙散、自由散漫等突出問(wèn)題，著力為黨員干部正氣收心、鼓勁提能。組成督辦專(zhuān)班，采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式進(jìn)行突擊察訪，對(duì)效率低下、服務(wù)態(tài)度差的單位“亮黃牌”，對(duì)滋生的“庸、懶、散”行為“下猛藥”，對(duì)一批紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散的干部“動(dòng)真格”，將治庸問(wèn)責(zé)工作向縱深推進(jìn)。

目前，該市共對(duì)138人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)，其中受到紀(jì)律處分3人，行政問(wèn)責(zé)135人；對(duì)上班遲到、上網(wǎng)看電影、玩游戲、聊天和脫崗、公車(chē)私用、不文明執(zhí)法、不作為等現(xiàn)象120起112名工作人員進(jìn)行了扣分、經(jīng)濟(jì)處罰和誡勉談話(huà)。

孝感日?qǐng)?bào)

2012-02-01 第02版：綜合安陸“開(kāi)刀整容”正會(huì)風(fēng)

作者：■特約記者程榮東 通訊員劉劍虹 鄭清明 來(lái)源：孝感日?qǐng)?bào) 字?jǐn)?shù)：425

本報(bào)訊 截至1月8日上午，因違反會(huì)議紀(jì)律而被安陸市“治庸辦”通報(bào)批評(píng)的18個(gè)市直單位分別在規(guī)定時(shí)間內(nèi)被約談，并上報(bào)原因及整改措施。此前，該市召開(kāi)全市項(xiàng)目交辦、農(nóng)田水利建設(shè)和“三萬(wàn)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，18個(gè)市直單位出現(xiàn)不按規(guī)定對(duì)象參會(huì)、開(kāi)會(huì)遲到、缺席等違反會(huì)紀(jì)的行為。

開(kāi)會(huì)隨意接聽(tīng)手機(jī)、打瞌睡、遲到早退、交頭接耳，甚至無(wú)故缺席、派人開(kāi)代會(huì)等現(xiàn)象，廣為社會(huì)群眾詬病，折射出的是干部隊(duì)伍的庸懶散。

為進(jìn)一步深化治庸問(wèn)責(zé)工作，切實(shí)解決換屆后全市干部隊(duì)伍中存在的較為突出的“散”方面的問(wèn)題，自去年12月起，換屆后的安陸新一屆班子集體決定在全市開(kāi)展為期3個(gè)月的以“治散收心”為主題的作風(fēng)整頓活動(dòng)。

會(huì)風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)，作風(fēng)體現(xiàn)戰(zhàn)斗力。針對(duì)開(kāi)會(huì)中存在的種種不正之風(fēng)，安陸市向會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)開(kāi)刀，不留情面整治會(huì)議過(guò)程中存在的“懶、散、軟”弊病。該市對(duì)全市召開(kāi)的重要會(huì)議實(shí)行全程監(jiān)控，針對(duì)暴露出的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，嚴(yán)格進(jìn)行問(wèn)責(zé)，確保全市按照新班子、新要求、新作風(fēng)、新氣象要求，上下一盤(pán)棋干事創(chuàng)業(yè)。

孝感日?qǐng)?bào)

2012-02-08 第01版：要聞導(dǎo)讀

風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆

——安陸市開(kāi)展“治散收心”縱深推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)紀(jì)實(shí)

作者：特約記者程榮東 楊鵬程 通訊員蔣銀平鄭清明 來(lái)源：孝感日?qǐng)?bào) 字?jǐn)?shù)：2149

早春二月，涢水春潮涌。在安陸的企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間、項(xiàng)目建設(shè)工地、田間地頭，隨處可見(jiàn)一撥撥干部現(xiàn)場(chǎng)辦公的身影。機(jī)關(guān)單位會(huì)議少了，接待群眾熱情了；干部到基層辦實(shí)事多了，各級(jí)各部門(mén)謀發(fā)展、求突破的勁頭足了，處處呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的喜人景象。這股撲面而來(lái)的新風(fēng)源于全市正在開(kāi)展的“治散收心”活動(dòng)。

正本清源固根基

去年11月，安陸市相繼順利完成三級(jí)五類(lèi)換屆工作。換屆后的新班子如何以新的形象迎接新挑戰(zhàn)，做出新業(yè)績(jī)，方方面面在關(guān)注，人民群眾在期待。

然而，“神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾”、“身在曹營(yíng)心在漢”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、“上班點(diǎn)個(gè)卯，中午睡個(gè)覺(jué)，下午玩電腦，等著下班了”，廣為群眾詬病的散漫行為依然在少數(shù)干部身上存在。對(duì)此，換屆后的安陸決策者看得很清楚。

“一個(gè)地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素?！卑碴懯形瘯?shū)記郝章新說(shuō)，對(duì)安陸發(fā)展而言，好作風(fēng)、好環(huán)境比什么都要金貴。政策可以爭(zhēng)取，但作風(fēng)效能沒(méi)法爭(zhēng)取；項(xiàng)目可以引進(jìn)，但發(fā)展環(huán)境沒(méi)法引進(jìn)。

治沉疴，須猛藥。安陸市委決定，自去年12月初開(kāi)始，集中三個(gè)月時(shí)間，在全市黨員干部中開(kāi)展“治散收心”深入推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)。通過(guò)抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，強(qiáng)化黨員干部能力席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，確保新班子接好事業(yè)棒，跑好接力賽。

“新的形勢(shì)任務(wù)，要求作風(fēng)建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱，作風(fēng)標(biāo)桿只能提升不能降低。”安陸市委副書(shū)記、市長(zhǎng)劉敏說(shuō)。

對(duì)癥下藥治沉疴

一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的“治散收心”活動(dòng)在安陸展開(kāi)。這場(chǎng)持續(xù)猛烈的暴風(fēng)驟雨，把1355平方公里的涢水大地蕩滌得面貌一新。

安陸成立“治散收心“工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)的《關(guān)于開(kāi)展“治散收心”深入推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)施方案》，直指紀(jì)律渙散、貪圖享樂(lè)、管理不善、自由散漫等突出問(wèn)題。

2011年12月9日，安陸召開(kāi)全市副科級(jí)以上干部動(dòng)員大會(huì)，郝章新向黨員干部提出“五堅(jiān)持、五提倡、五反對(duì)”，即：堅(jiān)持牢記宗旨，提倡堅(jiān)守信念、志存高遠(yuǎn)，反對(duì)胸?zé)o大志、自由散漫；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，提倡和衷共濟(jì)、共事共心，反對(duì)拉幫結(jié)派、各自為政；堅(jiān)持激情干事，提倡雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，反對(duì)不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為；堅(jiān)持勤政為民，提倡愛(ài)崗敬業(yè)、親民愛(ài)民，反對(duì)高高在上、脫離群眾；堅(jiān)持廉潔自律，提倡 公道正派、干凈干事，反對(duì)趣味低下、墮落腐敗。

風(fēng)氣正不正，群眾心中有桿秤。安陸在當(dāng)?shù)仉娨暋⒕W(wǎng)絡(luò)等媒體上開(kāi)設(shè)活動(dòng)專(zhuān)欄，定期介紹活動(dòng)開(kāi)展情況，并公布舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)信箱，接受群眾對(duì)全市各單位行政不作為、亂作為的舉報(bào)，適時(shí)曝光一批反面典型，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)和濃厚氛圍。

自“治散收心”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，安陸市委頻頻亮劍——采取明查暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式，對(duì)各單位存在的“散”問(wèn)題，進(jìn)行全面督查和責(zé)任追究。

一批上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、抹牌賭博的干部被抓現(xiàn)行，陸續(xù)被誡勉談話(huà)，公開(kāi)曝光。而18個(gè)市直單位因違反會(huì)紀(jì)，被市“治庸辦”通報(bào)批評(píng)，負(fù)責(zé)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)相繼被約談，“開(kāi)刀正會(huì)風(fēng)”在全市引起強(qiáng)烈反響。

1月10日晚9點(diǎn)，臨近年關(guān)，市治庸辦派出2個(gè)工作組對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在崗情況進(jìn)行突擊檢查。燈火通明的辦公樓內(nèi)不少干部仍在加班，帶隊(duì)夜間巡邏的接官鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)曾光戲言：現(xiàn)在干部是“防火防盜防治庸辦”。

目前，全市共對(duì)138人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)，其中受到紀(jì)律處分3人，行政問(wèn)責(zé)135人；對(duì)上班遲到、上網(wǎng)看電影、玩游戲、聊天和脫崗、公車(chē)私用、不文明執(zhí)法、不作為等現(xiàn)象120起112名工作人員進(jìn)行了扣分、經(jīng)濟(jì)處罰和誡勉談話(huà)。

建章立制開(kāi)新局

作風(fēng)建設(shè)總是與制度建設(shè)相伴隨的，沒(méi)有嚴(yán)格的制度支撐，作風(fēng)建設(shè)也不會(huì)抓實(shí)、抓長(zhǎng)久。對(duì)此，安陸圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”的總體要求，緊盯“社會(huì)真震動(dòng)，干部真觸動(dòng)，工作真推動(dòng)”的工作目標(biāo)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

“?治散收心?不是?哪里癢癢撓哪里?，也不是時(shí)緊時(shí)松?刮陣風(fēng)?，要通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)治理來(lái)進(jìn)一步完善優(yōu)化環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制。”市委常委、紀(jì)委書(shū)記陳作義表示，將放大典型案例的通報(bào)效應(yīng)，做到查處一個(gè)案件教育一批干部。此外，還將認(rèn)真排查督查中發(fā)現(xiàn)的其他突出問(wèn)題，對(duì)個(gè)別涉及到違紀(jì)違法的案件將一查到底，決不手軟。

一項(xiàng)項(xiàng)效能建設(shè)制度相繼出臺(tái)。

在行政服務(wù)窗口，一次性告知制、首問(wèn)責(zé)任制、窗口獎(jiǎng)懲制、服務(wù)預(yù)約制、項(xiàng)目跟進(jìn)制、延時(shí)服務(wù)制、綠色通道制度，讓行政服務(wù)中心做了加速度。

通過(guò)電子監(jiān)察、明察暗訪、專(zhuān)項(xiàng)督查、服務(wù)對(duì)象評(píng)議等，對(duì)全市重大項(xiàng)目建設(shè)施工環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和新增投資項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量進(jìn)度、資金安全等進(jìn)行檢查，對(duì)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦事公開(kāi)制等落實(shí)情況進(jìn)行巡查。

在市委市政府，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系市政府直通車(chē)服務(wù)企業(yè)和督查政府投資重大項(xiàng)目制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任；“兩推一述”干部考核機(jī)制，完善了干部選拔任用機(jī)制；進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的規(guī)定，建立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境督查制度和通報(bào)制度。

“治散收心”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，安陸共制定崗位責(zé)任制1500余份，完善相關(guān)制度300余條，實(shí)現(xiàn)了問(wèn)責(zé)向治本長(zhǎng)效轉(zhuǎn)變。

朝雨浥輕塵，青青柳色新。“治散收心”活動(dòng)猶如一縷縷春風(fēng)，掀起全市干部群眾的思想波瀾，催化出攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)優(yōu)搶先、奮力發(fā)展的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

第五篇：江西日?qǐng)?bào)評(píng)論文章

《江西日?qǐng)?bào)》評(píng)論員文章：來(lái)一次作風(fēng)建設(shè)的大提升——全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議系列評(píng)論之一

昨日勝利召開(kāi)的全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，承載著推進(jìn)新一輪解放思想的歷史使命，吹響了在更高層次上深入貫徹總書(shū)記對(duì)江西工作重要要求的奮進(jìn)號(hào)角。

用一整天的時(shí)間，省委書(shū)記作開(kāi)幕講話(huà)和總結(jié)講話(huà)，開(kāi)會(huì)范圍延伸到縣(市、區(qū))級(jí)，如此規(guī)格、規(guī)模的以作風(fēng)建設(shè)為主題的全省性專(zhuān)題會(huì)議，在我省發(fā)展史上是不多見(jiàn)的，抓住了制約江西發(fā)展的要害，給全省上下猛擊一掌的警醒，彰顯了省委對(duì)作風(fēng)建設(shè)的極度重視，對(duì)整治作風(fēng)問(wèn)題的堅(jiān)強(qiáng)決心。以此為序幕，江西開(kāi)始了新一輪的作風(fēng)大建設(shè)、大提升。

這是時(shí)代的命題。邁入新時(shí)代、面對(duì)新任務(wù)，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為我們前進(jìn)提供了強(qiáng)大的思想武器、發(fā)展的根本遵循和行動(dòng)指南。特別是于江西而言，總書(shū)記進(jìn)行了兩次面對(duì)面的悉心指導(dǎo)，對(duì)江西工作提出了“新的希望、三個(gè)著力、四個(gè)堅(jiān)持”重要要求。這個(gè)重要要求，涵蓋了發(fā)展、生態(tài)、脫貧、民生、三農(nóng)、作風(fēng)等各個(gè)方面，系統(tǒng)而全面，充分展現(xiàn)了高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略指引，體現(xiàn)了對(duì)江西工作的精準(zhǔn)施策，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)江西的具體指導(dǎo)，為我們做好各項(xiàng)工作指明了路徑，教授了方法。

正確的路線確定之后，干部就是決定的因素，干部的作風(fēng)就是關(guān)鍵的保障。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題，體現(xiàn)了理想信念、忠誠(chéng)老實(shí)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)核心、擁戴領(lǐng)袖，更加深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不能光口頭表態(tài)、喊在嘴上，而要以?xún)?yōu)良的作風(fēng)，落實(shí)到行動(dòng)里、反映在成效中。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)即能力，包括領(lǐng)悟力、貫徹力、執(zhí)行力。做好江西工作，最為關(guān)鍵的是在更高層次上貫徹好總書(shū)記重要要求，這需要以扎實(shí)的作風(fēng)，結(jié)合學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合江西實(shí)際，更好地領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，拿出更有針對(duì)性的貫徹辦法，扎扎實(shí)實(shí)、一板一眼地執(zhí)行好，把總書(shū)記為我們擘畫(huà)的藍(lán)圖一步步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)。

這是使命的牽引。江西是一片為中國(guó)革命作出了重大貢獻(xiàn)和巨大犧牲的紅土圣地，把老區(qū)發(fā)展好，讓老區(qū)人民過(guò)上更加幸福的生活，是我們黨革命的初心，是黨中央和總書(shū)記交給我們的歷史使命。站在兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，當(dāng)前，我們最重要的任務(wù)就是讓4600萬(wàn)江西兒女與全國(guó)人民一起如期邁入全面小康社會(huì)。完成好這個(gè)任務(wù)，我們要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，要打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，要啃下改革這塊“硬骨頭”，牽住創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”等等，沒(méi)有一件不是難事，沒(méi)有一項(xiàng)不是逆水行舟、滾石上山。

發(fā)展的大考，歸根結(jié)底都是作風(fēng)的大考。以使命為牽引，我們需要更嚴(yán)、更實(shí)的作風(fēng)。更嚴(yán)，嚴(yán)在執(zhí)行中央方針政策上，令行禁止、不折不扣，確保各項(xiàng)工作沿著正確的方向前進(jìn)；嚴(yán)在工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)上，江西全面小康攻堅(jiān)戰(zhàn)到了決勝的關(guān)口，任何松弛懈怠、慢作為假作為不作為，都是對(duì)使命的褻瀆，對(duì)人民的不負(fù)責(zé)任。要以更嚴(yán)的工作紀(jì)律，更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)廣大黨員干部敢于動(dòng)真碰硬，敢抓敢管，勇涉險(xiǎn)灘，勇挑重?fù)?dān)，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量。更實(shí)，實(shí)在定策上更精準(zhǔn)、推進(jìn)時(shí)更精細(xì)，要求我們不拍腦袋決策，不亦步亦趨當(dāng)應(yīng)聲蟲(chóng)，而是真正沉下心來(lái)抓學(xué)習(xí)、俯下身子搞調(diào)研，讓制定的政策吃透上情、契合下情，讓推進(jìn)的措施更符合百姓的利益、得到群眾支持，如春雨般潤(rùn)物無(wú)聲。

這是人民的期待?？倳?shū)記指出，一個(gè)地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；一個(gè)地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。人民對(duì)發(fā)展有多么期待，對(duì)更加美好生活有多么期待，就對(duì)干部作風(fēng)有多么期待?？傮w上看，當(dāng)前我省干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況是好的，擔(dān)當(dāng)實(shí)干謀發(fā)展是主流。但同時(shí)也要清醒地看到，干部作風(fēng)仍存在不少問(wèn)題，與新時(shí)代的要求很不適應(yīng)，與發(fā)展的任務(wù)很不相稱(chēng)，也與人民群眾的迫切期待差距不小。在全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上，劉奇同志從“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面，全面系統(tǒng)總結(jié)了我省干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，針針見(jiàn)血、振聾發(fā)聵，直擊靈魂、發(fā)人深省。

江西是我們黨優(yōu)良作風(fēng)的發(fā)源地。蘇區(qū)干部好作風(fēng)就像磁石一樣，吸引人民群眾相信黨、擁護(hù)黨、跟黨走。也像種子一樣，扎根在江西這片紅土圣地，代代相傳。我們要傳承紅色基因，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾心往一塊想、勁往一塊使，擰成一股繩。要瞄準(zhǔn)“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面的問(wèn)題，順應(yīng)人民的期待，順應(yīng)發(fā)展的需要，來(lái)一次作風(fēng)問(wèn)題的“大掃除”。特別是要針對(duì)人民群眾最痛恨的腐敗問(wèn)題，堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒，以零容忍的態(tài)度保持對(duì)腐敗的懲治高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要針對(duì)人民群眾最頭痛的不作為問(wèn)題，強(qiáng)化考評(píng)、理順機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)管，讓蠅營(yíng)狗茍、尸位素餐者成為過(guò)街老鼠。

更加深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在更高層次上深入貫徹落實(shí)總書(shū)記對(duì)江西工作重要要求是我們的核心任務(wù)和工作抓手，是做好江西一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。上個(gè)月剛剛結(jié)束的全省市廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班，省委對(duì)如何貫徹實(shí)施提出了全面要求，作出了系統(tǒng)部署，解決的是思想和路徑問(wèn)題；而全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議則從精神狀態(tài)和作風(fēng)保障上，對(duì)怎樣貫徹實(shí)施明確了方向、提出了對(duì)策，解決的是行動(dòng)和方法問(wèn)題。我們一定要站在這樣的政治高度，深刻理解和把握全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議的重大意義、豐富內(nèi)涵，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，深刻認(rèn)識(shí)省委決策部署的全局性、戰(zhàn)略性、針對(duì)性，統(tǒng)一思想、真抓實(shí)干，以強(qiáng)烈的緊迫感、使命感和責(zé)任感，無(wú)愧時(shí)代重托、不負(fù)使命擔(dān)當(dāng)、回應(yīng)人民期待，以永遠(yuǎn)在路上的清醒和執(zhí)著推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。

讓我們以一往無(wú)前的精神狀態(tài)、真抓實(shí)干的過(guò)硬作風(fēng)，擁抱江西又一個(gè)發(fā)展的春天。