第一篇：為了更進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會議精神

為了更進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會議精神，繼承大慶傳統(tǒng)、弘揚(yáng)鐵人精神。加強(qiáng)基層建設(shè)，我黨支部按照特油公司黨委及作業(yè)區(qū)總支的要求，我們在作業(yè)區(qū)集體學(xué)習(xí)中也掀起了“學(xué)文件、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距、定措施、抓管理、上水平”的學(xué)習(xí)活動。

在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中我們采取了外部參觀和內(nèi)部參觀結(jié)合的方式學(xué)習(xí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)中我們采取了全面通讀，重點(diǎn)輔導(dǎo)，集體討論三種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。在上水平中我們認(rèn)真貫徹大慶會議精神、鐵人精神、按照基層建設(shè)“六項(xiàng)目標(biāo)”要求自己在以往工作的基層上，全面提高上水平。在學(xué)習(xí)中我們采取了全面通讀，重點(diǎn)輔導(dǎo)，集體討論三種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。在找差距中我們對照黨員的“六不準(zhǔn)”及涉油案件發(fā)生后對看“悔恨的淚”警示教育片。從中查找自身的差距。通過學(xué)習(xí)和討論中自己怎樣才能把我們支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力發(fā)揮的更好。并且我們在學(xué)習(xí)過程中還存在了不少缺點(diǎn)和不足。

一、作為基層的領(lǐng)頭羊更要全心全意投入工作的同時不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取、不斷提高要強(qiáng)化以下四個意識：

1、我們要強(qiáng)化監(jiān)督意識。我們遼河油田的前身是大慶673廠；于大慶油田有著血脈相連的感情，我們繼承了大慶的精神，鐵人精神。同時鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項(xiàng)生產(chǎn)工作勝利的先決條件，****孳生往往是監(jiān)督失去了作用。我們中心站要充分利用支部例會，經(jīng)常向我們的黨員、干部、員工宣傳法制教育及涉油案件案例等知識。多和我們的黨員、干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)相關(guān)的黨的知識，理解和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，通過嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活，民主生活會等各種各樣的方式，對支部的每名成員的工作、思想、作風(fēng)實(shí)際有效的監(jiān)督。以保持支部的每位成員的凈化和純潔。

2、我們要強(qiáng)化服務(wù)意識。作為基層支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為基層班站出成績、出人才。積極爭創(chuàng)“紅旗班站”的“服務(wù)”位置上，要圍繞基層的中心工作和重點(diǎn)工作。想法設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進(jìn)性、為中心站整體生產(chǎn)工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時則要常關(guān)注黨員、干部、員工的個人實(shí)際問題。特別是年青員工的思想波動，在他們成長過程中為他們排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作早上成就。

3.要有強(qiáng)化預(yù)見意識?！奥槿鸽m小，五臟俱全”基層工作多，事情雜，時效行強(qiáng)，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象。比如：安排支部活動或組織生活的時候找不到人、要不就是沒有通知到、沒有和行政主管沒碰頭很被動

4、我們要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。我覺得一名基層主管就象這個單位的“家長”。要使這個單位的工作開展的有聲有色，那么我們這些“家長”協(xié)調(diào)工作是至關(guān)重要的。當(dāng)好支部書記，首先要先協(xié)調(diào)好與單位行政主管的關(guān)系，平時要多同行政主管多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作。及時了解班站每個時期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時反映黨員干部的思想工作情況，使行政一把抓能更好地加強(qiáng)對班站長的思想和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時要協(xié)調(diào)好員工們之間的關(guān)系。一個單位員工工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小摩擦。做為我們支部書記應(yīng)及時調(diào)查全面了解，有效協(xié)調(diào)、春風(fēng)化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

二、作好支部書記應(yīng)該在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作，并且不是說就能夠認(rèn)真做好的，我認(rèn)為我們中心站現(xiàn)在在學(xué)習(xí)大慶和鐵人精神的時候還缺少以下幾種意識如果能夠做好我覺得；得心應(yīng)手，馬到成功。向馬部長所說的：“我們還要在實(shí)踐中摸索積累工作經(jīng)驗(yàn)，才能更快的提高?！?/p>

1、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。作為支部書記雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上。但個人的思想水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)，個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的主要因素。因此，我們該多下站經(jīng)常和黨員、群眾進(jìn)行談心，為他們辦實(shí)事。幫助他們提高認(rèn)識，這樣才能贏得員工的信賴和擁護(hù)。

2、提高本部門業(yè)務(wù)能力。支部書記除了以上所講的政治工作能力，領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要對本單位的技術(shù)掌握，特別是我們現(xiàn)在的注汽鍋爐以扎克為主，不要在技術(shù)上面別稱為“門外漢”假若如此同志們把你當(dāng)做“門外漢”你就會失去很多和群眾交心的機(jī)會，做好政治工作將會成為一句空話。所以我要在進(jìn)思想工作的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平。在思想覺悟方面，在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)好員工“領(lǐng)頭羊”有這樣才能算是一個合格的優(yōu)秀的基層書記。

3.、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進(jìn)步同志的思想工作，在實(shí)際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育教育能力。靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)現(xiàn)在新時期政治思想工作要求的。隨著時代的發(fā)展及改革開放的進(jìn)一步深入，人們的思想觀念和認(rèn)識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記在這方面要善于抓黨員思想方面的難關(guān)，焦點(diǎn)積極探索工作方法和新途徑新方法，要用說服于嚴(yán)肅性、藝術(shù)性和趣味性一體。

以上的不足之處和建議是我自己的一些體會，今后要在這次學(xué)習(xí)大慶、鐵人精神中仔細(xì)的查找自身的不足之處，要保持成效機(jī)制更好的開展中心站的工作

第二篇：關(guān)于貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神情況匯報

關(guān)于貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)

及反腐敗斗爭形勢報告會精神情況匯報

5月15日，集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭形勢報告會召開后，公司高度重視，用心組織，迅速召開專題會議，對集團(tuán)公司會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨委書記、董事長王魯生同志的講話精神。同時結(jié)合公司工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，完善工作舉措，掀起了學(xué)習(xí)貫徹會議精神，加快推動各項(xiàng)工作落實(shí)的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報如下：

一、召開專題會議，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神。

公司專門召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達(dá)了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭形勢報告會會議精神，在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)王魯生董事長在會議上的講話并進(jìn)行了學(xué)習(xí)，使公司全體上下充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性與反腐敗斗爭形勢的嚴(yán)峻性，把全體員工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到集團(tuán)公司的會議精神中來，統(tǒng)一到王魯生董事長的講話精神中來，統(tǒng)一到落實(shí)會議精神的具體要求中來。

二、夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，構(gòu)建良好工作機(jī)制。

公司始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首位，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實(shí)、一起檢查，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。同時根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和“一崗雙責(zé)”要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保責(zé)任壓實(shí)到位。并按照集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，逐級簽訂了《2020落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，在公司內(nèi)部營造了齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作機(jī)制。

三、健全各項(xiàng)制度，確保源頭上管控。

公司進(jìn)一步健全完善了內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格參照集團(tuán)公司各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)修訂、完善，尤其是公務(wù)接待、公車使用管理、差旅費(fèi)管理等方面的制度規(guī)定。同時狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范對干部職工的管理，嚴(yán)格辦事程序，加大處罰力度，堅(jiān)持懲防并舉，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四、加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。

公司嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，六項(xiàng)禁令，積極抓好學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，一方面公司堅(jiān)持實(shí)行周例會、月例會、季度通報制度，定期對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況予以通報；另一方面建立健全績效考核機(jī)制，逐步建立并完善各部門考核實(shí)施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)及防腐敗工作落實(shí)情況統(tǒng)一納入到績效考核中來，增強(qiáng)公司全體員工的使命感、責(zé)任感。

五、存在問題及努力方向

雖然公司一直將反腐倡廉工作放在首位，也取得了一些成效，但是由于公司成立時間較短較集團(tuán)公司的要求還存在一些問題與不足：一是公司干部隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需要加強(qiáng)，對黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)深入，對反腐倡廉的路線方針政策的學(xué)習(xí)研究不夠透徹；二是公司基層黨組織機(jī)構(gòu)尚未建立，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到有效發(fā)揮；三是公司制度體系還需要進(jìn)一步完善，監(jiān)督檢查工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的工作中，公司將針對存在的問題與不足，嚴(yán)格貫徹集團(tuán)黨委、紀(jì)委的部署要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,著力在三個方面上下功夫，切實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。一是狠抓廉政教育，提高全體干部職工思想水平。扎實(shí)組織公司全體黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話要求，切實(shí)提高全體干部職工的政治站位與思想水平。二是完善制度建設(shè)，建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司制度體系，做到用制度管人、管財、管事，認(rèn)真查擺公司廉政風(fēng)險點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際建立行之有效的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。三是積極對接籌備，成立企業(yè)黨的基層組織。公司將積極對接，盡快成立基層黨組織，設(shè)立紀(jì)檢委員，扎實(shí)開展黨建工作，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三者并重，一體推進(jìn)不敢腐，不能腐、不想腐，為公司健康發(fā)展提供政治保障。

泰安市景澤置業(yè)有限公司

2020年6月1日

第三篇：積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司半年工作會議精神

學(xué)好吃透公司2012工作會議精神

全面提升今后工作水平

集團(tuán)公司工作會議的召開，對我們?nèi)嫱瓿?012年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和主要任務(wù)、更好地抓好企業(yè)各項(xiàng)工作具有重要的指導(dǎo)意義。因此，我們要樹立“迅速反應(yīng)，馬上行動，全面落實(shí)”的行動宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)會議精神，用會議精神指導(dǎo)個人今后的工作。

一、學(xué)習(xí)收獲：

通過學(xué)習(xí)會議精神，我了解到：在2011年面對嚴(yán)峻的市場形勢，廣大干部職工不退縮，不消極，凝心聚力，想辦法想點(diǎn)子克服各種困難，積極開展降本增效活動，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，經(jīng)受住了危機(jī)的考驗(yàn)，取得了很好的的經(jīng)營業(yè)績；在這樣的情況下，職工的生活水平穩(wěn)中有升，這一切令人欣喜鼓舞。

通過學(xué)習(xí)會議精神，我明白：在看到成績的同時，還要了解諸多的不足：人力資源管理與快速提升企業(yè)核心競爭力的要求不相適應(yīng)；企業(yè)管理水平較低，效率低、費(fèi)用高，經(jīng)營管理體制與快速提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平的要求不相適應(yīng)；專業(yè)管理水平與企業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)等等，這些不足，需要今后不斷優(yōu)化、提高，對我們每一個人的工作提出了更高的要求。

二、明確了工作方向。

今后的形勢還將十分嚴(yán)峻，要想在這種形勢下取得優(yōu)異業(yè)績，必須按照會議指明的方向，努力工作。我本人決心在今后的工作中緊緊把握好2012會議提出的“工作思路，創(chuàng)新工作，為公司全面實(shí)現(xiàn)2012年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

三、制定工作措施，確保全面貫徹落實(shí)會議精神，提高創(chuàng)新和執(zhí)行能力，在各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)突破。

一是解放思想，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新管理方法。要牢固樹立一盤棋的思想，顧全大局，克服處室人員懶散工作習(xí)慣，不斷加強(qiáng)紀(jì)律性，提高執(zhí)行力，全心全意為公司的發(fā)展服務(wù)。

二是完善制度，做到執(zhí)行到位。制度是提高執(zhí)行力的重要保障。推出管理制度?？记谑锹毠こ銮谇闆r的真實(shí)反映，是企業(yè)給職工支付勞動報酬的重要依據(jù)，對企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化、制度化管理起著重要作用。為加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，提升企業(yè)的管理水平，規(guī)范職工行為，根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定《集團(tuán)公司職工考勤管理規(guī)定》。下半年繼續(xù)完善培訓(xùn)管理和考核制度體系，嚴(yán)格按制度開展工作，建立完善教育員會議制度，定期組織召開教育員會議，及時溝通有關(guān)培訓(xùn)工作事宜并了解各單位的培訓(xùn)需求及開展二級培

訓(xùn)情況。建立完善教育培訓(xùn)各項(xiàng)考核制度，促進(jìn)工作快速有效、保質(zhì)保量完成。

三是職工培訓(xùn)項(xiàng)目要多元化、規(guī)模要擴(kuò)大化。為此我們將根據(jù)公司需求從培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)范圍等方面較以往都將實(shí)現(xiàn)新的突破。培訓(xùn)內(nèi)容豐富化。要使培訓(xùn)適合的實(shí)際，必須對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行改革，增加豐富內(nèi)容。培訓(xùn)方式多樣化。下半年生產(chǎn)形勢緊張，工學(xué)矛盾非常突出，為解決這一問題，我們將把單一培訓(xùn)方式改革為多樣化。一是人力資源部培訓(xùn)科將組織好一級培訓(xùn)，上好大課，集中進(jìn)行講課輔導(dǎo)。二是聘請生產(chǎn)技術(shù)人員做兼職培訓(xùn)師，搞好二級培訓(xùn)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中各個環(huán)節(jié)的實(shí)際需求進(jìn)行輔導(dǎo)。三是組織學(xué)員自學(xué)。通過這些方式解決工學(xué)矛盾。

四是加強(qiáng)勞動紀(jì)律檢查工作，規(guī)范職工行為，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序。

第四篇：為了深入貫徹落實(shí)

沽源縣中醫(yī)院“三好一滿意”

活動實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)《衛(wèi)生部關(guān)于在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》精神，提升我院服務(wù)水平，改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)沽源縣衛(wèi)生局“ 三好一滿意”指導(dǎo)方針，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本方案。

一、2011年工作目標(biāo)

緊密結(jié)合縣委縣政府衛(wèi)生工作會議精神和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以人為本，以病人為中心，以人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提升我院服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步解決醫(yī)院治療服務(wù)中存在的突出問題，保障人民群眾健康權(quán)益，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系。

二、活動范圍

全院各科室、各支部結(jié)合實(shí)際組織開展“三好一滿意”活動。

三、2011年工作內(nèi)容和要求

（一）改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。1.開展預(yù)約診療服務(wù)。全院所有科室結(jié)合本科實(shí)際實(shí)行多種方式預(yù)約診療：如電話預(yù)約、短信預(yù)約等。到2011年底，轉(zhuǎn)診預(yù)約占門診就診量的比例達(dá)到20%，患者復(fù)診預(yù)約率達(dá)到50%，其中口腔科、產(chǎn)前檢查、術(shù)后病人復(fù)查等復(fù)診預(yù)約率達(dá)到60%，繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診和幫扶活動。

2.優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù) 管理工作的通知》，將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)工作的創(chuàng)新點(diǎn)和突破點(diǎn)，落實(shí)便民、利民措施，合理安排門急診服務(wù)、簡化門急診和入、出院服務(wù)流程、推行“先診療，后結(jié)算”模式、提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)等，做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢，不斷促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)水平的提高，3.積極推廣文明用語，如“您好，請您稍等，”嚴(yán)禁使用不當(dāng)用語，如：“不知道，你自己去找”等，設(shè)置導(dǎo)游臺，科室平面圖，給患者一個溫馨的 就醫(yī)環(huán)境。

4.深入開展中醫(yī)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家等等服務(wù)活動。利用我院中醫(yī)人才知識優(yōu)勢，積極探索適合醫(yī)院院情的志愿服務(wù)新形式、醫(yī)院適時組織醫(yī)務(wù)人員以志愿者身份 深入基層，特別是流動人口集中生活工作的場所以及康復(fù)、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)，開展中醫(yī) 保健、康復(fù)、治未病等活動。

5.建立醫(yī)療糾紛處理機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療投訴處理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行首訴 負(fù)責(zé)制，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（二）加強(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”。1.落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房 疑難病例討論、危重患者搶救、會診、前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴(yán)格落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術(shù) 安全核對工作，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

2.健全醫(yī)院三級質(zhì)量管理與控制體系。要切實(shí)加強(qiáng)我院內(nèi)部管理和三級質(zhì)控管理，繼續(xù)強(qiáng)化臨床?？颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)過程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員管理，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

3.嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。認(rèn)真落實(shí)臨床路徑、臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療?？刂漆t(yī)療費(fèi)用不合理增長。

（三）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅院紀(jì)院規(guī)，努力做到“醫(yī)德好”。1.繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度。要堅(jiān)持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一 批先進(jìn)典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2.制定完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范。制定醫(yī)護(hù)人員行為準(zhǔn)則，繼續(xù)認(rèn)真抓好醫(yī)德考評 制度的落實(shí)，進(jìn)一步細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與績效工資掛鉤。3.堅(jiān)決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。不亂收費(fèi)、不收受或索要“紅包”、不收受回扣、不接受吃請、不統(tǒng)方、不開大處方。嚴(yán)肅院紀(jì)院規(guī)。

（四）深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。1.要認(rèn)真開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動，征求意見和建議，有針對性地改進(jìn)服務(wù)。

2.積極組織、主動參與民主評議行風(fēng)活動，以評促糾、注重整改。繼續(xù)發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，高度關(guān)注并積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。

3.全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，進(jìn)一步落實(shí)院務(wù)公開各項(xiàng)要求以及 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)院務(wù)公開監(jiān)督考核辦法（試行）》，推動我院進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程 和院內(nèi)民主管理決策。

四、活動步驟和安排

按照階段性與長期性相結(jié)合的原則，2011年活動總體分為學(xué)習(xí)宣傳、查找問題、整改提高 3個環(huán)節(jié)，一方面要有所側(cè)重，集中時間解決突出矛盾和主要問題，另一方面，三個環(huán)節(jié)要有機(jī)結(jié)合，邊學(xué)邊查邊改邊建，統(tǒng)籌兼顧、有序推進(jìn)，確保實(shí)效。

（一）學(xué)習(xí)宣傳環(huán)節(jié)。醫(yī)院召開“三好一滿意”活動宣傳會議，對醫(yī)院開展 “三好一滿意”活動進(jìn)行全面動員部署。明確組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任要求。要通過廣泛深入的宣傳和思想發(fā)動，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識開展“三好一滿意”活動的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)參與活動的積極性和主動性。要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央 有關(guān)會議及文件精神，全面貫徹落實(shí)全國衛(wèi)生工作會議和全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢 監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議部署，加強(qiáng)社會主義榮辱觀、社會公德、職業(yè)道德教育。利用院報，網(wǎng)站、墻報大力宣傳醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶頭作用。

二）查找問題環(huán)節(jié)。醫(yī)院各職能科室要采取多種形式深入臨床、醫(yī)技科室、深入群眾調(diào)查研究，廣泛征求意見，全面了解治療服務(wù)過程中存在的問題。深入了解和掌握患者對醫(yī)療服務(wù)的意見和建議。要通過病員座談會、意見箱、投訴電話和網(wǎng)上溝通等多種方式，主動征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh，找準(zhǔn)群眾對醫(yī)療 服務(wù)中不方便、不放心、不滿意的主要問題。

（三）整改提高環(huán)節(jié)。醫(yī)院根據(jù)查找的突出問題，制定整改方案，提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)把整改措施落到實(shí)處。對具備整改條件能夠解決的問題，要馬上解決；對通過努力能夠解決的問題，要限期解決；對那些應(yīng)該解決但 由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，積極創(chuàng)造條件逐步 加以解決。在整改過程中，要在解決突出問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索規(guī)律，對現(xiàn)行的規(guī)章制度按照新要求進(jìn)行修訂完善，不斷提高我院的 醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)院管理水平。醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)組要組織對各科室“三好一滿意” 活動開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，及時總結(jié)工作中存在的問題和不足，推廣“三好一滿意”活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，全院推進(jìn)，確保醫(yī)院 在科學(xué)健康的發(fā)展中，取得良好的社會效果，讓群眾滿意，政府滿意，職工滿意。

沽源縣中醫(yī)院“三好一滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單： 組長： 副組長： 成員： 辦公室： 主任： 成員：

第五篇：為了深入貫徹落實(shí)

前埭幼兒園保教工作自查報告

為了深入貫徹落實(shí)福建省教育廳關(guān)于《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知》精神，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校幼兒班內(nèi)部管理，提高保教工作質(zhì)量，促進(jìn)幼兒教育的健康發(fā)展。，對照精神，對我校幼兒班各項(xiàng)工作進(jìn)行了評估考核自查，自糾，現(xiàn)將考核自查情況匯報如下：

一、辦學(xué)條件

（一）、房舍場地

1、我?，F(xiàn)有幼兒班1個，教室面積約50平方米，有固定的活動場地，地面平整、光滑。教室兩面采光，通風(fēng)良好。

2、幼兒班的周圍環(huán)境較好，體育活動的操場，地面平整、干燥，人均在2平方米以上，左右無危險、無污染。

（二）保育自查

1、新學(xué)期開始，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求和學(xué)生實(shí)際，制定幼兒組學(xué)期工作計(jì)劃和符合幼兒發(fā)展水平的各科保育目標(biāo)計(jì)劃。堅(jiān)持幼兒組教師單周定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、分析、自查保教計(jì)劃執(zhí)行的情況。

2、教師能夠根據(jù)幼兒發(fā)展的特點(diǎn)，合理安排組織一日活動，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活作息制度和保教工作程序。

在開展幼兒教育教學(xué)的活動中，注重“體育、智育、德育、美育”的相互滲透，合理組織教育的內(nèi)容，克服“小學(xué)化”，采取以游戲?yàn)榛净顒拥男问竭M(jìn)行教學(xué)，注意動靜交替，各種手段交互運(yùn)用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行了《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，有保健工作制度和計(jì)劃，堅(jiān)持晨檢制度，對幼兒健康進(jìn)行定期體檢，建立健康檔案，對有傳染病的幼兒實(shí)行嚴(yán)格隔離，按規(guī)定預(yù)防接種，做好保健工作，要求幼兒日常生活中養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，講究個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，每天進(jìn)行室內(nèi)外衛(wèi)生檢查評比，每周對幼兒進(jìn)行個人衛(wèi)生檢查評比，重視安全教育，發(fā)現(xiàn)有不安全的隱患，及時處理，禁止幼兒帶不安全的物品入園，教育幼兒不去危險的地方玩耍，不玩不安全的游戲。

對幼兒的玩教具進(jìn)行定期清洗、消毒，做到玩具、毛巾每月消毒一次，口杯每周消毒一次，教室每天小掃，周末大掃除，保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足，使幼兒生活在健康的環(huán)境中。

對特殊情況的給予特殊的照顧。

廁所設(shè)在底樓，由專門的校工負(fù)責(zé)，每日沖洗、打掃、定期消毒。

4、為幼兒積極創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，做到校園內(nèi)整潔，室內(nèi)布局合理，有適合幼兒的玩具柜、體育活動器材、圖書角、衛(wèi)生角，活動室布置富有教育性、注重幼兒的參與，既美化了環(huán)境，又起到教育的作用。

5、擔(dān)任幼兒班的教師能為人師表，尊重關(guān)心愛護(hù)幼兒，重視幼兒的素質(zhì)教育，無體罰、無變相體罰現(xiàn)象，無諷刺、挖苦、歧視、侮辱幼兒人格的行為，教師與幼兒關(guān)系融洽。

6、學(xué)校有家園聯(lián)系制度和家長宣傳欄，每學(xué)期召開家長會一次，向家長介紹幼兒班教育的內(nèi)容和要求及收費(fèi)開支情況，了解幼兒家庭教育情況，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，共同商計(jì)教育方法，以保持幼兒班教育和家庭教育協(xié)調(diào)一致。

7、根據(jù)幼兒班保育與教育的基本要求，制定了幼兒體、智、德、美全面發(fā)展的各學(xué)科教育教學(xué)計(jì)劃，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，為入小學(xué)學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。（1）、通過開展適合于幼兒的體育游戲活動，使其增強(qiáng)體質(zhì)、增進(jìn)健康，促進(jìn)正常發(fā)育。（2）、培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

教師為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，通過上課、游戲、看圖書、表演、介紹優(yōu)秀文學(xué)作品，培養(yǎng)幼兒發(fā)音清楚、正確、學(xué)說普通話，擴(kuò)展幼兒的社會生活知識與經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大詞匯量，促進(jìn)幼兒語言的發(fā)展，為進(jìn)入文字閱讀打基礎(chǔ)。

通過幼兒直接操作實(shí)物的活動，以及各種感官，培養(yǎng)幼兒的數(shù)感念，培養(yǎng)有益的數(shù)學(xué)興趣和動口、動手、動腦的能力，發(fā)展智力，使幼兒形成初步的數(shù)感念。

為幼兒設(shè)計(jì)多種活動（如觀察四季景色，參觀農(nóng)村新貌、街道等），使幼兒了解周圍的自然和社會環(huán)境，對大自然主動探索的興趣，發(fā)展觀察力，并形成對待事物與人的正確態(tài)度。

通過上課和日常生活使幼兒懂得了一些簡單的衛(wèi)生常識，養(yǎng)成良好的文明行為和衛(wèi)生習(xí)慣。

為幼兒創(chuàng)造良好的條件，豐富他們的生活，引導(dǎo)幼兒利用感官，加深對美的事物的感受，通過豐富多彩的音樂活動形式，初步培養(yǎng)幼兒對音樂的興趣和愛好，陶冶情操，使幼兒對音樂有聽覺感和節(jié)奏感，學(xué)會表現(xiàn)音樂作品所必須的，粗淺的知識和技能。開展豐富多彩的美術(shù)活動，培養(yǎng)幼兒對美術(shù)的興趣和對作品美的欣賞力，發(fā)展幼兒的觀察力、想象力、創(chuàng)造力，為幼兒提供適合的美術(shù)活動材料（如剪刀、膠水、水彩筆、彩色紙、手工紙等），使幼兒手部肌肉動作具有協(xié)調(diào)性、靈活性，學(xué)會使用美術(shù)工具及材料的技能，并能表現(xiàn)自己對周圍活動的認(rèn)識和情感。