第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作報告（精選）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作報告

各位代表： 現(xiàn)在，我受鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會委員會的委托作工作報告，請予審議。這次會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會、縣第九次黨代會、州總工會七屆四次全會和縣總工會六屆五次全會精神，總結(jié)第二屆代表大會以來的工作，研究部署首屆工會聯(lián)合會的工作。選舉產(chǎn)生首屆工會聯(lián)合會委員會。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動員全鄉(xiāng)各級工會組織和廣大職工，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作

方針，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、扎實工作，充分發(fā)揮工會組織在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。

一、第二屆代表大會以來的主要工作

三年多來，我鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，結(jié)合縣總工會的總體安排部署，按照“健全機(jī)制、辦好實事、突出重點、力求實效”的要求，突出加強(qiáng)工會組織建設(shè)這個重點，著力在“發(fā)展壯大工會組織、全面提高職工隊伍素質(zhì)、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、盡力辦好工會實事”上下功夫，各項工作取得了新的進(jìn)展。

切實加強(qiáng)組織建設(shè)，工會組織建設(shè)取得新進(jìn)展

按照“哪里有職工，哪里就要組建工會”的建會方針，始終堅持把工會的組建、會員的發(fā)展、作用的發(fā)揮作為工會的基礎(chǔ)性工作來抓。進(jìn)一步完善黨委、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會組織，將原來的基層聯(lián)合工會分設(shè)成為5個基層工

會委員會，既方便了工作的開展，又充分調(diào)動了基層工會的積極性。目前，全鄉(xiāng)共有6個基層工會，會員168人，今年新增會員86人，其中企業(yè)工會建會1戶，會員6人。積極深入開展建家活動，被縣總工會評為“先進(jìn)職工之家”。

加大職工維權(quán)力度，工會維權(quán)工作邁出新步伐

按照“政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”的要求，堅持“抓機(jī)制，不斷完善職工代表大會制度；抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì)；抓落實，務(wù)求職代會和廠務(wù)公開實效”的思路，切實保障職工的民主政治權(quán)益。不辱使命，牢記重托，堅持把加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)作為工會推動構(gòu)建和諧社會的切入點，強(qiáng)化維權(quán)能力建設(shè)，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。源頭參與成效顯著，宏觀協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步鞏固和完善勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制。平等協(xié)商集體合同制度取得實質(zhì)性進(jìn)展，職工民主管理制度得以鞏固，勞動法律監(jiān)督檢查

機(jī)制不斷健全，安全生產(chǎn)監(jiān)督工作逐步深化。全鄉(xiāng)在4個茶廠簽定了4個綜合集體合同。在企事業(yè)單位建立了職代會制度，并實行廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)、站務(wù)公開。

關(guān)心職工生產(chǎn)生活，為職工辦好事實事取得新成效

按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的原則，積極協(xié)助黨政解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，盡力為困難職工辦好事、實事，解難事。一是切實組織好境內(nèi)三期職工醫(yī)療互助活動，幫助職工解決看病難、看病貴問題。二是扎實開展好送溫暖活動，職工生病住院，所在單位工會主動去看望基本形成良好制度。并及時把黨委、政府和工會的溫暖送到了困難職工家庭，增強(qiáng)了困難職工克服困難，做好工作的信心，確保了職工隊伍的穩(wěn)定，真正體現(xiàn)了工會是“職工之家”。

職工素質(zhì)建設(shè)工程穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)習(xí)型組織、知識型職工建設(shè)取得實效

始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策上來，用共同的理想凝聚職工，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造活力?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”深入人心，人人爭做“云嶺優(yōu)秀職工”的良好氛圍基本形成。

堅持在一年一度的“七.一”建黨節(jié)，承辦好鄉(xiāng)黨委、政府主辦的文體活動。積極組織會員參加象棋、撲克、籃球、乒乓球、拔河、文藝晚會等各種文明、健康、向上的活動，不斷豐富會員的業(yè)余文化生活，讓廣大職工在活動中受教育和啟發(fā)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)與友誼，充分展示職工的精神風(fēng)貌。使工會組織在社會主義精神文明建設(shè)中的主力軍作用得到充分發(fā)揮，工人階級團(tuán)結(jié)友愛、無私奉獻(xiàn)的精神得到充分體現(xiàn)，工會組織的活力明顯增強(qiáng)。

這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)

導(dǎo)、鄉(xiāng)人民政府大力支持的結(jié)果，是全體會員堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，牢固樹立和全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)干事的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會委員會向各位代表并通過你們向全體會員表示忠心的感謝，并致以崇高的敬意！

在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中存在的許多困難和問題，主要表現(xiàn)在：部分非公有制企業(yè)的職工和進(jìn)城分散務(wù)工的農(nóng)民工還沒有組織到工會組織中來，“組織起來”的工作任務(wù)十分艱巨；工會組織的作用難以得到充分發(fā)揮；以平等協(xié)商、集體合同為主要內(nèi)容的維權(quán)機(jī)制不夠完善；工會經(jīng)費收繳困難，開展工會活動場次少；工會的自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。在今后的工作中我們將高度重視這些問題，采取切實有力的措施，認(rèn)真加以解決。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會職能，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)工會工作新

局面

未來三年，是全面實施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵三年，做好今后三年的工作對于實現(xiàn)鄉(xiāng)第九次黨代會確定的各項工作目標(biāo)至關(guān)重要。主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣工會代表大會精神，縣第九次黨代會和鄉(xiāng)第九次黨代會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，按照擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力的要求，加強(qiáng)基層工會建設(shè)、創(chuàng)新工會維權(quán)機(jī)制、深入開展職工素質(zhì)工程、辦好工會實事，全面提高職工素質(zhì)，組織和動員廣大職工為鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

切實加強(qiáng)基層工會建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用

基層工會直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，是做好全部工會工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前，企事業(yè)單位改革不斷深化，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快，加強(qiáng)基層工會建設(shè)，著力鞏固建會率、提高入會率顯得尤為重要。必須按照《工會法》和《中國工會章程》，凡是以工資性收入為主的從業(yè)人員屬于“職工”范疇，都應(yīng)吸收為中國工會會員的有關(guān)規(guī)定。無論在企業(yè)，還是在行政事業(yè)單位，工作時間滿3個月以上的臨時人員都要把他們吸收為會員，納入工會組織中。全面貫徹落實好“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，不斷提高入會率，最大限度地把職工群眾組織到工會組織中來。

繼續(xù)抓好維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益

隨著改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的逐步完善，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化、利益分配多樣化、勞動關(guān)系契約化日益顯現(xiàn)，職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全和職工衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益的維護(hù)任務(wù)日益繁重，維護(hù)職工隊伍和社會穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。今后三年著重要抓好：一是

進(jìn)一步健全和完善職代會制度，推行廠務(wù)公開制度，切實落實職工民主管理的各項權(quán)利，不斷推動企事業(yè)單位的民主政治建設(shè)。職工代表大會制度，是我國憲法明確規(guī)定的一項基層民主政治制度，是企事業(yè)單位職工參與民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本形式。要從本單位實際出發(fā)，從職工最關(guān)心的問題入手，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點、關(guān)系職工群眾切身利益的關(guān)鍵點、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔自律等情況實施公開，全面推動廠務(wù)公開工作深入開展。積極探索建立與非公有制企業(yè)相適應(yīng)的職工民主管理制度。二是建立和完善平等協(xié)商機(jī)制。要立足全鄉(xiāng)所有企業(yè)，面向全體職工，進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度的建設(shè)。緊緊抓住平等協(xié)商這一關(guān)鍵，把職工關(guān)心的熱點，企業(yè)發(fā)展的難點作為重點，從實際出發(fā)，增強(qiáng)針對性和實效性。工資分配是職工勞動權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益的核心，也是深化集體合同工作的重要切入點，在繼續(xù)推

行和完善綜合性集體合同的同時，要在集體合同到期，需繼續(xù)簽定的企業(yè)全面推行以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的工資專項集體合同制度，確保企業(yè)職工工資的按時足額發(fā)放。三是健全和完善勞動爭議預(yù)防和處理機(jī)制。堅持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的勞動爭議調(diào)解原則，加強(qiáng)工會信息和信訪工作，做好職工群體性事件的預(yù)警、預(yù)報和預(yù)防工作，把由勞動關(guān)系引發(fā)的矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。四是建立和完善職工群眾安全監(jiān)督機(jī)制。全面推行企業(yè)勞動安全生產(chǎn)“一法三卡”活動，積極探索非公有制企業(yè)工會勞動保護(hù)工作的有效機(jī)制和方法，切實維護(hù)廣大職工的生命權(quán)和健康權(quán)。

深入開展職工素質(zhì)工程，動員廣大職工為實施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)

提高職工隊伍整體素質(zhì)，是保持和發(fā)揚工人階級先進(jìn)性的內(nèi)在要求和關(guān)鍵所在。要始終把提高職工隊伍素質(zhì)作為工會長期的戰(zhàn)略任務(wù)，大力加強(qiáng)職工隊

伍建設(shè)，不斷發(fā)展工人階級的先進(jìn)性，培養(yǎng)和造就一支具有社會主義理想、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的職工隊伍。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”和爭當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”活動。精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，始終把“創(chuàng)爭”活動貫穿整個工會工作，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)基層單位創(chuàng)新能力的提高。

深入持久地開展建設(shè)職工之家活動

按照“組織機(jī)構(gòu)健全、維權(quán)機(jī)制完善、活動正常開展、經(jīng)費依法收繳、職工信任、黨政認(rèn)可”的總體目標(biāo)，深入持久地開展建家活動。建家活動是一項系統(tǒng)工程，工會要主動爭取本單位、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，把建家活動與創(chuàng)建文明單位有機(jī)結(jié)合起來，逐步形成黨、政、工齊抓共管的工作格局，確保建家活動取得實效。

關(guān)心職工生活，辦好工會實事

為廣大職工辦好事、實事是工會工

作的出發(fā)點和歸宿，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善困難職工救助機(jī)制，提高幫扶水平。繼續(xù)組織實施好“212”工程，促進(jìn)下崗失業(yè)職工再就業(yè)。加強(qiáng)下崗失業(yè)職工的技能培訓(xùn)，不斷拓寬就業(yè)渠道，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。積極籌集社會資金，扎實開展送溫暖活動和“寒窗助學(xué)”活動。認(rèn)真組織開展好職工醫(yī)療互助活動。

各位代表，面對新的形勢和新的任務(wù)，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在鄉(xiāng)黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)1 2 下一頁

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作報告專題

現(xiàn)在，我受xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會委員會的委托作工作報告，請予審議。

這次會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會、縣第九次黨代會、州總工會七屆四次全會和縣總工會六屆五次全會精神，總結(jié)第二屆代表大會以來的工作，研究部署首屆工會聯(lián)合會的工作。選舉產(chǎn)生首屆工會聯(lián)合會委員會。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動員全鄉(xiāng)各級工會組織和廣大職工，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、扎實工作，充分發(fā)揮工會組織在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。

一、第二屆代表大會以來的主要工作

三年多來，我鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，結(jié)合縣總工會的總體安排部署，按照“健全機(jī)制、辦好實事、突出重點、力求實效”的要求，突出加強(qiáng)工會組織建設(shè)這個重點，著力在“發(fā)展壯大工會組織、全面提高職工隊伍素質(zhì)、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、盡力辦好工會實事”上下功夫，各項工作取得了新的進(jìn)展。

（一）切實加強(qiáng)組織建設(shè)，工會組織建設(shè)取得新進(jìn)展

按照“哪里有職工，哪里就要組建工會”的建會方針，始終堅持把工會的組建、會員的發(fā)展、作用的發(fā)揮作為工會的基礎(chǔ)性工作來抓。進(jìn)一步完善黨委、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會組織，將原來的基層聯(lián)合工會分設(shè)成為5個基層工會委員會，既方便了工作的開展，又充分調(diào)動了基層工會的積極性。目前，全鄉(xiāng)共有6個基層工會，會員168人，今年新增會員86人，其中企業(yè)工會建會1戶，會員6人。積極深入開展建家活動，20xx年被縣總工會評為“先進(jìn)職工之家”。

（二）加大職工維權(quán)力度，工會維權(quán)工作邁出新步伐

按照“政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”的要求，堅持“抓機(jī)制，不斷完善職工代表大會制度；抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì)；抓落實，務(wù)求職代會和廠務(wù)公開實效”的思路，切實保障職工的民主政治權(quán)益。不辱使命，牢記重托，堅持把加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)作為工會推動構(gòu)建和諧社會的切入點，強(qiáng)化維權(quán)能力建設(shè)，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。源頭參與成效顯著，宏觀協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步鞏固和完善勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制。平等協(xié)商集體合同制度取得實質(zhì)性進(jìn)展，職工民主管理制度得以鞏固，勞動法律監(jiān)督檢查機(jī)制不斷健全，安全生產(chǎn)監(jiān)督工作逐步深化。全鄉(xiāng)在4個茶廠簽定了4個綜合集體合同。在企事業(yè)單位建立了職代會（職工大會）制度，并實行廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)、站務(wù)（所務(wù)）公開。

（三）關(guān)心職工生產(chǎn)生活，為職工辦好事實事取得新成效

按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的原則，積極協(xié)助黨政解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，盡力為困難職工辦好事、實事，解難事。一是切實組織好境內(nèi)三期職工醫(yī)療互助活動，幫助職工解決看病難、看病貴問題。二是扎實開展好送溫暖活動，職工生病住院，所在單位工會主動去看望基本形成良好制度。并及時把黨委、政府和工會的溫暖送到了困難職工家庭，增強(qiáng)了困難職工克服困難，做好工作的信心，確保了職工隊伍的穩(wěn)定，真正體現(xiàn)了工會是“職工之家”。

（四）職工素質(zhì)建設(shè)工程穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)習(xí)型組織、知識型職工建設(shè)取得實效

始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策上來，用共同的理想凝聚職工，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造活力?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”深入人心，人人爭做“云嶺優(yōu)秀職工”的良好氛圍基本形成。

堅持在一年一度的“七.一”建黨節(jié)，承辦好鄉(xiāng)黨委、政府主辦的文體活動。積極組織會員參加象棋、撲克、籃球、乒乓球、拔河、文藝晚會等各種文明、健康、向上的活動，不斷豐富會員的業(yè)余文化生活，讓廣大職工在活動中受教育和啟發(fā)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)與友誼，充分展示職工的精神風(fēng)貌。使工會組織在社會主義精神文明建設(shè)中的主力軍作用得到充分發(fā)揮，工人階級團(tuán)結(jié)友愛、無私奉獻(xiàn)的精神得到充分體現(xiàn)，工會組織的活力明顯增強(qiáng)。

這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)人民政府大力支持的結(jié)果，是全體會員堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，牢固樹立和全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)干事的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會委員會向各位代表并通過你們向全體會員表示忠心的感謝，并致以崇高的敬意！

在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中存在的許多困難和問題，主要表現(xiàn)在：部分非公有制企業(yè)的職工和進(jìn)城分散務(wù)工的農(nóng)民工還沒有組織到工會組織中來，“組織起來”的工作任務(wù)十分艱巨；工會組織的作用難以得到充分發(fā)揮；以平等協(xié)商、集體合同為主要內(nèi)容的維權(quán)機(jī)制不夠完善；工會經(jīng)費收繳困難，開展工會活動場次少；工會的自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。在今后的工作中我們將高度重視這些問題，采取切實有力的措施，認(rèn)真加以解決。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會職能，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)工會工作新局面

未來三年，是全面實施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵三年，做好今后三年的工作對于實現(xiàn)鄉(xiāng)第九次黨代會確定的各項工作目標(biāo)至關(guān)重要。主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣工會代表大會精神，縣第九次黨代會和鄉(xiāng)第九次黨代會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，按照擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力的要求，加強(qiáng)基層工會建設(shè)、創(chuàng)新工會維權(quán)機(jī)制、深入開展職工素質(zhì)工程、辦好工會實事，全面提高職工素質(zhì)，組織和動員廣大職工為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

（一）切實加強(qiáng)基層工會建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用

基層工會直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，是做好全部工會工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前，企事業(yè)單位改革不斷深化，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快，加強(qiáng)基層工會建設(shè)，著力鞏固建會率、提高入會率顯得尤為重要。必須按照《工會法》和《中國工會章程》，凡是以工資性收入為主的從業(yè)人員屬于“職工”范疇，都應(yīng)吸收為中國工會會員的有關(guān)規(guī)定。無論在企業(yè)，還是在行政事業(yè)單位，工作時間滿3個月以上的臨時人員都要把他們吸收為會員，納入工會組織中。全面貫徹落實好“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，不斷提高入會率，最大限度地把職工群眾組織到工會組織中來。

（二）繼續(xù)抓好維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益

隨著改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的逐步完善，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化、利益分配多樣化、勞動關(guān)系契約化日益顯現(xiàn)，職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全和職工衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益的維護(hù)任務(wù)日益繁重，維護(hù)職工隊伍和社會穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。今后三年著重要抓好：一是進(jìn)一步健全和完善職代會（職工大會）制度，推行廠務(wù)公開制度，切實落實職工民主管理的各項權(quán)利，不斷推動企事業(yè)單位的民主政治建設(shè)。職工代表大會（職工大會）制度，是我國憲法明確規(guī)定的一項基層民主政治制度，是企事業(yè)單位職工參與民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本形式。要從本單位實際出發(fā)，從職工最關(guān)心的問題入手，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點、關(guān)系職工群眾切身利益的關(guān)鍵點、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔自律等情況實施公開，全面推動廠務(wù)公開工作深入開展。積極探索建立與非公有制企業(yè)相適應(yīng)的職工民主管理制度。二是建立和完善平等協(xié)商機(jī)制。要立足全鄉(xiāng)所有企業(yè)，面向全體職工，進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度的建設(shè)。緊緊抓住平等協(xié)商這一關(guān)鍵，把職工關(guān)心的熱點，企業(yè)發(fā)展的難點作為重點，從實際出發(fā)，增強(qiáng)針對性和實效性。工資分配是職工勞動權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益的核心，也是深化集體合同工作的重要切入點，在繼續(xù)推行和完善綜合性集體合同的同時，要在集體合同到期，需繼續(xù)簽定的企業(yè)全面推行以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的工資專項集體合同制度，確保企業(yè)職工工資的按時足額發(fā)放。三是健全和完善勞動爭議預(yù)防和處理機(jī)制。堅持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的勞動爭議調(diào)解原則，加強(qiáng)工會信息和信訪工作，做好職工群體性事件的預(yù)警、預(yù)報和預(yù)防工作，把由勞動關(guān)系引發(fā)的矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。四是建立和完善職工群眾安全監(jiān)督機(jī)制。全面推行企業(yè)勞動安全生產(chǎn)“一法三卡”活動，積極探索非公有制企業(yè)工會勞動保護(hù)工作的有效機(jī)制和方法，切實維護(hù)廣大職工的生命權(quán)和健康權(quán)。

（三）深入開展職工素質(zhì)工程，動員廣大職工為實施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)

提高職工隊伍整體素質(zhì)，是保持和發(fā)揚工人階級先進(jìn)性的內(nèi)在要求和關(guān)鍵所在。要始終把提高職工隊伍素質(zhì)作為工會長期的戰(zhàn)略任務(wù)，大力加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，不斷發(fā)展工人階級的先進(jìn)性，培養(yǎng)和造就一支具有社會主義理想、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的職工隊伍。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”和爭當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”活動。精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，始終把“創(chuàng)爭”活動貫穿整個工會工作，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)基層單位創(chuàng)新能力的提高。

（四）深入持久地開展建設(shè)職工之家活動

按照“組織機(jī)構(gòu)健全、維權(quán)機(jī)制完善、活動正常開展、經(jīng)費依法收繳、職工信任、黨政認(rèn)可”的總體目標(biāo)，深入持久地開展建家活動。建家活動是一項系統(tǒng)工程，工會要主動爭取本單位、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，把建家活動與創(chuàng)建文明單位有機(jī)結(jié)合起來，逐步形成黨、政、工齊抓共管的工作格局，確保建家活動取得實效。

（五）關(guān)心職工生活，辦好工會實事

為廣大職工辦好事、實事是工會工作的出發(fā)點和歸宿，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善困難職工救助機(jī)制，提高幫扶水平。繼續(xù)組織實施好“212”工程，促進(jìn)下崗失業(yè)職工再就業(yè)。加強(qiáng)下崗失業(yè)職工的技能培訓(xùn)，不斷拓寬就業(yè)渠道，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。積極籌集社會資金，扎實開展送溫暖活動和“寒窗助學(xué)”活動。認(rèn)真組織開展好職工醫(yī)療互助活動。

各位代表，面對新的形勢和新的任務(wù)，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在鄉(xiāng)黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣工會代表大會精神，縣第九次黨代會和鄉(xiāng)第九次黨代會精神，組織和動員廣大職工齊心協(xié)力、不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，為實現(xiàn)鄉(xiāng)第九次黨代會確定的目標(biāo)而努力奮斗！

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作報告（xiexiebang推薦）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作報告

各位代表：

現(xiàn)在，我受xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會委員會的委托作工作報告，請予審議。

這次會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會、縣第九次黨代會、州總工會七屆四次全會和縣總工會六屆五次全會精神，總結(jié)第二屆代表大會以來的工作，研究部署首

屆工會聯(lián)合會的工作。選舉產(chǎn)生首屆工會聯(lián)合會委員會。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動員全鄉(xiāng)各級工會組織和廣大職工，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工

會工作方針，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、扎實工作，充分發(fā)揮工會組織在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。

一、第二屆代表大會以來的主要工作

三年多來，我鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，結(jié)合縣總工會的總體安排部署，按照“健全機(jī)制、辦好實事、突出重點、力求實效”的要求，突出加強(qiáng)工會組織建設(shè)這個重點，著力在“發(fā)展壯大工會組織、全面提高職工隊伍素質(zhì)、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、盡力辦好工會實事”上下功夫，各項工作取得了新的進(jìn)展。

（一）切實加強(qiáng)組織建設(shè)，工會組織建設(shè)取得新進(jìn)展

按照“哪里有職工，哪里就要組建工會”的建會方針，始終堅持把工會的組建、會員的發(fā)展、作用的發(fā)揮作為工會的基礎(chǔ)性工作來抓。進(jìn)一步完善黨委、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會組織，將原來的基層聯(lián)合工會分設(shè)成為5個基層工

會委員會，既方便了工作的開展，又充分調(diào)動了基層工會的積極性。目前，全鄉(xiāng)共有6個基層工會，會員168人，今年新增會員86人，其中企業(yè)工會建會1戶，會員6人。積極深入開展建家活動，2005年被縣總工會評為“先進(jìn)職工之家”。

（二）加大職工維權(quán)力度，工會維權(quán)工作邁出新步伐

按照“政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”的要求，堅持“抓機(jī)制，不斷完善職工代表大會制度；抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì)；抓落實，務(wù)求職代會和廠務(wù)公開實效”的思路，切實保障職工的民主政治權(quán)益。不辱使命，牢記重托，堅持把加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)作為工會推動構(gòu)建和諧社會的切入點，強(qiáng)化維權(quán)能力建設(shè)，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。源頭參與成效顯著，宏觀協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步鞏固和完善勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制。平等協(xié)商集體合同制度取得實質(zhì)性進(jìn)展，職工民主

管理制度得以鞏固，勞動法律監(jiān)督檢查機(jī)制不斷健全，安全生產(chǎn)監(jiān)督工作逐步深化。全鄉(xiāng)在4個茶廠簽定了4個綜合集體合同。在企事業(yè)單位建立了職代會（職工大會）制度，并實行廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)、站務(wù)（所務(wù)）公開。

（三）關(guān)心職工生產(chǎn)生活，為職工辦好事實事取得新成效

按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的原則，積極協(xié)助黨政解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，盡力為困難職工辦好事、實事，解難事。一是切實組織好境內(nèi)三期職工醫(yī)療互助活動，幫助職工解決看病難、看病貴問題。二是扎實開展好送溫暖活動，職工生病住院，所在單位工會主動去看望基本形成良好制度。并及時把黨委、政府和工會的溫暖送到了困難職工家庭，增強(qiáng)了困難職工克服困難，做好工作的信心，確保了職工隊伍的穩(wěn)定，真正體現(xiàn)了工會是“職工之家”。

（四）職工素質(zhì)建設(shè)工程穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)習(xí)型組織、知識型職工建設(shè)取得實效

始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策上來，用共同的理想凝聚職工，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造活力。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”深入人心，人人爭做“云嶺優(yōu)秀職工”的良好氛圍基本形成。

堅持在一年一度的“七.一”建黨節(jié)，承辦好鄉(xiāng)黨委、政府主辦的文體活動。積極組織會員參加象棋、撲克、籃球、乒乓球、拔河、文藝晚會等各種文明、健康、向上的活動，不斷豐富會員的業(yè)余文化生活，讓廣大職工在活動中受教育和啟發(fā)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)與友誼，充分展示職工的精神風(fēng)貌。使工會組織在社會主義精神文明建設(shè)中的主力軍作用得到充分發(fā)揮，工人階級團(tuán)結(jié)友愛、無私奉獻(xiàn)的精神得到充分體現(xiàn)，工會組織的活力明顯增強(qiáng)。

這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)人民政府大力支持的結(jié)果，是全體會員堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，牢固樹立和全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)干事的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會委員會向各位代表并通過你們向全體會員表示忠心的感謝，并致以崇高的敬意！

在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中存在的許困難和問題，主要表現(xiàn)在：部分非公有制企業(yè)的職工和進(jìn)城分散務(wù)工的農(nóng)民工還沒有組織到工會組織中來，“組織起來”的工作任務(wù)十分艱巨；工會組織的作用難以得到充分發(fā)揮；以平等協(xié)商、集體合同為主要內(nèi)容的維權(quán)機(jī)制不夠完善；工會經(jīng)費收繳困12全文查看

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作總結(jié)

思禮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作總結(jié)

2020年，思禮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在示范區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大和十九屆四中全會、五中全會精神統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞本職工作，努力提高職工隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，增強(qiáng)基層組織活動能力，全面履行工會職能，不斷健全制度和完善機(jī)制，堅持做到了與促進(jìn)工作相結(jié)合，與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合，與提高干部職工整體素質(zhì)相結(jié)合，與維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位、建功立業(yè)的積極性，為思禮的經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、2020年工作情況

（一）強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”，切實加強(qiáng)工會組織建設(shè)

鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)工會自身建設(shè)，把工會工作擺上重要位置，凝聚合力，強(qiáng)力推動。

一是抓考核管理。把工會工作納入黨委、政府目標(biāo)管理考核體系，年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定工作臺賬，堅持每月聽取匯報，每季度總結(jié)盤點，年底考核評議，做到工會工作與黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作等中心工作同安排、同部署、同管理、同考核，有力促進(jìn)了工作開展。

二是抓經(jīng)費保障。加大財政保障力度，堅持工會經(jīng)費專賬管理，專人負(fù)責(zé)，賬目公開，自覺接受市工會委員會、經(jīng)審委員會和職工的監(jiān)督、審查，把有限的經(jīng)費用在刀刃上。

三是抓組織覆蓋。積極探索多種形式的工會組建模式，把建會重點放在不斷發(fā)展變化的非公有制企業(yè)、零散的小型企業(yè)以及廣大農(nóng)民工身上，最大限度地把廣大職工凝聚到工會組織中。2020年，新完成萬洋綠色能源有限公司、河南凱華萬洋新型建材有限公司、宇潤循環(huán)發(fā)展科技有限公司、金惠鉛業(yè)有限公司4家企業(yè)的建會工作，新發(fā)展會員1483人，為工會工作的蓬勃開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

四是抓制度規(guī)范。強(qiáng)化檔案臺賬制度，建立了各種臺賬和檔案，使工會工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查；強(qiáng)化上墻制度，工會班子概況、工會基本任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標(biāo)。

（二）送“溫暖”、抓“維權(quán)”，切實發(fā)揮工會作用

堅持把“職工維權(quán)、搞好服務(wù)”作為工會工作的第一要務(wù)。

一是廣泛開展送溫暖活動，為困難職工提供生活保障、困難救助、法律援助等方面的服務(wù)。例如，在2020年的“金秋愛心助學(xué)”活動中，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會積極動員企業(yè)開展愛心捐助，為40余名困難職工家庭的學(xué)子資助金額20余萬元。

二是積極開展企業(yè)夏季送清涼活動。2020年8月，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會投資9萬余元，購置飲料、純凈水等解暑降溫用品，深入施工現(xiàn)場、一線崗位、生產(chǎn)車間，對奮戰(zhàn)在一線的基層員工進(jìn)行慰問，切實讓廣大職工感受到了黨和政府的關(guān)懷、工會組織的關(guān)心、社會各界的關(guān)愛。

三是扎實推進(jìn)戶外勞動者愛心驛站建設(shè)。按照示范區(qū)總工會的要求，不斷加大投入，持續(xù)更新愛心驛站設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)打造了眾幫環(huán)境保潔有限公司、濟(jì)源移動公司思禮營業(yè)所2個戶外勞動者愛心驛站，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等戶外勞動者營造了“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的愛心港灣。

四是積極開展職工隊伍現(xiàn)狀調(diào)研活動。為深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神，堅決維護(hù)社會大局的穩(wěn)定，根據(jù)示范區(qū)總工會的安排部署，思禮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在轄區(qū)全面開展職工隊伍現(xiàn)狀調(diào)研。調(diào)研采取會議座談、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，共向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷30份。通過調(diào)研，摸清了當(dāng)前企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的主要困難和問題，掌握了企業(yè)和職工對政府部門、工會組織的意見建議，形成了調(diào)研報告，為維護(hù)職工隊伍和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一提供了決策依據(jù)。

五是抓好工資集體協(xié)商。2020年，思禮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會代表職工與萬洋冶煉（集團(tuán)）有限公司簽訂了工資集體協(xié)商單獨合同，與恒信瓷業(yè)有限公司等29家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商區(qū)域性合同，覆蓋職工總數(shù)4382人，覆蓋率100%，有力維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

六是抓好職工維權(quán)保障。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會積極與鎮(zhèn)綜治辦、勞動保障事務(wù)所等相關(guān)部門協(xié)作，傾力開展轄區(qū)內(nèi)調(diào)訪一體化和職工維權(quán)等工作，將勞動關(guān)系矛盾化解在源頭，解決在萌芽狀態(tài)，全年轄區(qū)內(nèi)無一例職工上訪現(xiàn)象。

（三）建“陣地”、抓“載體”，切實增強(qiáng)工會活力

一是抓陣地提升。工會規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委政府大力支持，累計投入100余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)新建萬陽湖職工書屋，配齊各類物品，為廣大職工和群眾提供了優(yōu)越的休息閱讀場所，并成功申報了示范區(qū)職工書屋示范點。

二是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織參加示范區(qū)首屆職工讀書節(jié)活動，實施參與“讀書節(jié)”活動班組10個，職工1000余人，舉辦讀書講座2次，演講比賽1次，撰寫讀書筆記、心得50余篇，挑選出了8篇優(yōu)秀的讀書心得上報至市總工會；組織職工到鄭州等地考察培訓(xùn)，求經(jīng)問寶，開闊了眼界，解放了思路；精心組織開展“濟(jì)工學(xué)堂”活動，制定了“濟(jì)工學(xué)堂”活動方案，每月結(jié)合實際情況，舉辦一期集中學(xué)習(xí)活動，邀請各行業(yè)專家前來授課，有力提升了職工群眾的各方面素質(zhì)。

三是抓活動開展。認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動，制定思禮鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動實施方案，排查各類安全隱患16處，當(dāng)場整改11處，限期整改5處?；顒游?000余名職工投身其中,共提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理化建議30余條；大力開展勞動競賽活動，組織企業(yè)職工參加“班組建設(shè)”、“節(jié)能減排”、“技能競賽”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)10余項，提出合理化建議20余條；迅速組織職工學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作為重要政治任務(wù)，堅定信念，勇于擔(dān)當(dāng)；扎實開展“中國夢·勞動美·工會情”文藝演出下基層活動，本著“哪里有職工，哪里就是活動開展的主陣地”的原則，組織職工文藝骨干，開展形式多樣、寓教于樂的演出活動，共深入萬洋集團(tuán)等單位演出5場，受益職工群眾2000余人；組織轄區(qū)企業(yè)職工參加示范區(qū)職工歌手大賽，并取得較好成績；積極開展工間健身活動，組織100余名機(jī)關(guān)職工每天早上集體做第九套廣播體操，各企業(yè)在每個工作日的上午和下午各抽出10分鐘做工間操；定期組織職工觀看電影，舉辦元旦職工運動會、迎新年健步走活動等活動，通過持續(xù)開展一系列文體活動，極大鼓舞了士氣，增強(qiáng)了工會的凝聚力。

二、存在問題

在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題。

（一）工會組織不健全。部分單位在機(jī)構(gòu)設(shè)置中沒有獨立的工會，而是將工會工作職能劃歸到辦公室等部門，在領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置中，雖然設(shè)置了工會主席，但也兼職的較多。由于沒有明確的專職工作人員，給工會工作的正常開展造成了一定影響，工會方面的法律、法規(guī)得不到應(yīng)有的重視和落實，給工會維權(quán)工作帶來了障礙。

（二）工會干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前，基層工會普遍存在工會干部兼職過多的現(xiàn)象，不能全力做工會工作，難以適應(yīng)新形勢對工會干部做好工會工作的新要求。

（三）對工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)重視不夠。個別單位由于經(jīng)濟(jì)、認(rèn)識等方面的原因，對上級工會組織的工會活動及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不能積極參加，不能對工會干部全方位的教育培養(yǎng)，使相當(dāng)一部分同志不能迅速提高做好工作的能力，難以勝任目前工會工作需要。

三、2021年工作計劃

一是按照“哪里有職工，哪里就有工會組織”的原則，繼續(xù)做好建會工作；二是持續(xù)做好集體協(xié)商工作；三是加大勞動法、工會法的宣傳，增強(qiáng)職工的維權(quán)意識；四是多到基層企業(yè)走訪排查摸底，了解一線職工的困難，多為困難職工幫扶解困；五是搞好職工文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活；六是完成市總工會下達(dá)的其他工作。

嶄新的2021年已經(jīng)到來，風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭！在下一步的工作中，思禮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想、堅定信心、振奮精神、扎實工作，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人！

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作總結(jié)

2015年鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委政府的支持和市總工會的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市總相關(guān)工作要求，緊密結(jié)合鎮(zhèn)實際，突出重點、創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中實現(xiàn)新作為，展示新風(fēng)貌。按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn)，工會工作取得了新的進(jìn)展。

一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置。另一方面，在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。其次，注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)市工會的要求，鎮(zhèn)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年中有督促檢查、半年總結(jié)、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，全面升級了工會幫扶工作管理系統(tǒng)，完善健全了93戶困難職工與農(nóng)民工檔案，使工會工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。

1、是全面深入開展“兩個普遍”工作，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“全國總工會非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫”內(nèi)的企業(yè)，再次進(jìn)行了實地核查，進(jìn)一步完善企業(yè)運行情況臺賬，并在5月份開展了工資集體協(xié)商，與鎮(zhèn)屠場以及服務(wù)性行業(yè)簽訂了工資集體合同，而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

2、以“送溫暖”為載體，扎實開展“四季四送”活動，為職工謀福利。在“春送崗位”階段，發(fā)動我鎮(zhèn)農(nóng)民工、下崗職工積極參與各大招聘會，并組織再就業(yè)培訓(xùn)；在“夏送清涼”階段，為我鎮(zhèn)在烈日下工作的工人們送去礦泉水、毛巾、藥品以及草帽等防暑用品；在“金秋助學(xué)”階段，我鎮(zhèn)共有4名大學(xué)生以及2名中學(xué)生獲得了共9000元的助學(xué)金。“冬送溫暖”階段，我鎮(zhèn)共有5名困難職工將獲得資金幫扶。

3、加大困難職工幫扶力度，為尿毒癥患者劉成富、孤獨癥患者蕭功涵爭取幫扶資金共3000元。引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性表達(dá)利益訴求和維護(hù)自身合法權(quán)益，并加大勞動法律監(jiān)督力度，積極協(xié)助政府部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動。

三、抓活動載體，增強(qiáng)工會活力

1、開展文娛活動，豐富職工文化生活。一是我鎮(zhèn)依托婦女節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日為活動平臺，結(jié)合自身情況，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的紀(jì)念活動，將關(guān)愛帶到職工以及職工的家屬，為廣大職工辦實事、做好事、激勵職工自立自強(qiáng)。二是為進(jìn)一步豐富職工精神文化生活，提升職工文藝鑒賞水平，我鎮(zhèn)組織職工積極參與市總工會舉辦的書畫、攝影培訓(xùn)班。三是為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，開展以“參觀陳毅故居，緬懷革命先烈”為主題的紅色教育活動。

2、以知識競賽為載體，充分調(diào)動職工積極性。通過知識競賽的活動形式，向廣大職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識，掀起學(xué)習(xí)理論知識的浪潮，在社會上營造職工維權(quán)的良好氛圍。今年我鎮(zhèn)應(yīng)上級工會要求，開展了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動，共50人參加，合格率100%。

3、注重工會經(jīng)費收繳，增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

2016年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)鎮(zhèn)工會工作新局面。