第一篇：縣區(qū)工商聯(lián)聯(lián)考核辦法

漯聯(lián)?2014?17號

關(guān)于印發(fā)《漯河市工商聯(lián)系統(tǒng)2014年度

工作目標(biāo)考核辦法》的通知

各縣區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工商聯(lián)，機關(guān)各部室：

《漯河市工商聯(lián)系統(tǒng)2014年度工作目標(biāo)考核辦法》已經(jīng)市工商聯(lián)主席辦公會研究通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合各自實際，認(rèn)真貫徹落實。

漯河市工商業(yè)聯(lián)合會 2014年5月13日

漯河市工商聯(lián)系統(tǒng) 2014年度工作目標(biāo)考核辦法

為充分發(fā)揮工商聯(lián)職能作用，圓滿完成2014年度各項主要工作任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神推動全市工商聯(lián)工作再上新臺階，根據(jù)《河南省工商聯(lián)系統(tǒng)2014年度工作目標(biāo)考核辦法》（漯聯(lián)?2014?號），結(jié)合市工商聯(lián)工作部署，制定本辦法：

一、考核內(nèi)容及計分

（一）深入開展非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動

1.制定工作方案和具體推進措施，計2分。

2.及時報送信息簡報，計2分。簡報被全國活動辦采用，每條計5分；被省活動辦采用，每條計3分；被市工商聯(lián)采用，每條計1分。

3.規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，計4分?；顒拥玫疆?dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)和上級工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，一次加5分。在縣處級以上會議上受表彰一次或介紹經(jīng)驗一次加5分。

4.在會員企業(yè)及所屬行業(yè)商會中培育典型3家以上（有活動場所、活動內(nèi)容、活動氛圍），計5分。

（二）教育培訓(xùn)工作

1.組織開展非公有制經(jīng)濟人士政治理論學(xué)習(xí)活動兩次以上，2 計2分。

2.落實市工商聯(lián)教育培訓(xùn)工作安排，按要求開展培訓(xùn)，計3分。按時報送培訓(xùn)工作年度計劃和總結(jié)，計2分。按要求組織人員參加上級工商聯(lián)舉辦的各類論壇和培訓(xùn)班，每期計3分。

3.開展民營企業(yè)文化建年活動，出臺促進民營企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見或?qū)嵤┮庖姡?分；開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動，計3分。

（三）信息宣傳工作

1.完成《中華工商時報》和《中國工商》征訂任務(wù)，計5分；完成任80%的計3分；完成任務(wù)低于80%的，不計分。

2.在市級以上主要媒體宣傳報道非公有制經(jīng)濟典型和工商聯(lián)工作，發(fā)表文章500字以上的每篇計3分，500字以下計2分。

3.根據(jù)《全市工商聯(lián)系統(tǒng)信息宣傳工作考核辦法》（試行）規(guī)定，年底被評為一、二、三等獎的，分別計10分、8分、5分。

（四）經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)工作

1.深入推動“百企幫百村”、“百企招百商”、“民企帶創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”活動的開展。做到年初各項工作有安排、有實施方案，年中有督查記錄，年底有總結(jié)，分別計3分。受到縣處級以上表彰，分別加5分。

2.組織、引導(dǎo)民營企業(yè)“走出去”開展經(jīng)貿(mào)交流、考察活動 1次以上，計3分。

3.積極打造招商引資工作品牌，配合、參與市工商聯(lián)和當(dāng)?shù)卣闹卮笳猩桃Y活動2次以上，累計組織參加企業(yè)數(shù)量在50家以上，計5分。

4.積極開展光彩事業(yè)活動，組織引導(dǎo)民營企業(yè)履行社會責(zé)任，參與社會公益事業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，每縣（區(qū)）新增結(jié)對幫扶企村（含參與新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)）3對以上（以結(jié)對幫扶協(xié)議和合同為準(zhǔn)），計3分。

5.舉辦民企招聘周活動，達成用工意向1000人以上，計1分。

6.積極貫徹落實省豫政法?2013?54號《中共河南省委政法委員會、河南省工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于服務(wù)促進民營企業(yè)發(fā)展的若干意見》精神，有實施方案、有舉措、有成效，計3分。

7.積極開展小微企業(yè)融資服務(wù)工作，有服務(wù)平臺、有舉措、有成效、有具體數(shù)字，計3分。

8.積極參加三方合作機制，推動民營企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，有方案、有措施、有成效，計3分。

（五）調(diào)研工作

1.按市工商聯(lián)要求開展調(diào)研，報送調(diào)查問卷每次計3分，撰寫調(diào)研報告每篇計3分，提供典型案例每次計2分。

2.自擬課題調(diào)研，成果受到當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)和上級工商聯(lián)主要4 領(lǐng)導(dǎo)批示，加5分；被有關(guān)部門采納，加5分。

3.開展中小微企業(yè)監(jiān)測工作。按要求組織樣本企業(yè)在非公有制經(jīng)濟調(diào)查研究系統(tǒng)上完成相關(guān)信息填報，每次計5分。

（六）參政議政工作

1.每月至少向市工商聯(lián)報送《工商聯(lián)直通車》信息1條，計2分，被市工商聯(lián)采納每條加3分。被上級領(lǐng)導(dǎo)批示，每次加5分。

2.向市工商聯(lián)報送提案線索每條計2分，采用1條加3分。

（七）會員組織工作

1.會員增長率達到6%以上的，計2分，增長率居全市前3位的，計3分。

2.企業(yè)會員占會員比例居全市前3位的計3分，后3位的計2分。

3.制定會員管理辦法，規(guī)范會員入、退會手續(xù)，計2分；建立健全會員臺賬，實現(xiàn)會員信息動態(tài)管理，計3分。

4.按照市工商聯(lián)要求，制定本地會員發(fā)展和組織建設(shè)規(guī)劃，計3分。

5.按照市工商聯(lián)要求，按時、真實、準(zhǔn)確、完整上報會員組織統(tǒng)計報表、年報表等統(tǒng)計報表，計5分。

6.按時填報、更新組織數(shù)據(jù)庫、商會數(shù)據(jù)庫、會員數(shù)據(jù)庫，信息真實、準(zhǔn)確、完整，材料規(guī)范，每項各計5分。

（八）縣級工商聯(lián)建設(shè)工作 1.縣級工商聯(lián)全部實現(xiàn)“一個設(shè)立、五個確保”目標(biāo)，進一步鞏固完善目標(biāo)成果、建立詳實臺賬，計5分。

2.根據(jù)市工商聯(lián)實施方案，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H制定《2014－2017年推進“五好”縣級工商聯(lián)建設(shè)工作實施方案》，開展“五好”縣級工商聯(lián)示范點創(chuàng)建工作，計5分；按照方案，完成年度“五好”縣級工商聯(lián)建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，計5分。

（九）商會建設(shè)工作

1.商會增長率居全市前3位的，計2分，后3位計1分。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道商會實現(xiàn)全覆蓋，計5分。3.建立產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)商會，計5分。

4.所屬各級商會建立科學(xué)、詳實、規(guī)范臺賬，計5分。

（十）亮點工作

被評為年度全省工商聯(lián)十大亮點工作，每項加10分。

（十一）執(zhí)常委會議考勤工作

組織好本地委員市工商聯(lián)常委會議、執(zhí)委會議，出勤率達到100%的，計10分。

（十二）其他任務(wù)

1.組織引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟黨組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，有方案、有動員、有內(nèi)容、有成效，計5分。

2.積極配合市工商聯(lián)完成“民企助才”活動相關(guān)工作，計10分。

3.配合市工商聯(lián)完成“民企愛老”活動相關(guān)工作，計10分。4.本合市工商聯(lián)完成“民營企業(yè)高端訪談”活動，計10分。5.積極完成上級工商聯(lián)交辦的臨時性任務(wù)，配合完成調(diào)研、會議、活動等工作，加5分。

二、考核辦法

（一）考核程序：采用平時考查與年終考核相結(jié)合的辦法進行。年底各縣區(qū)工商聯(lián)按照時間要求上報考核材料。由市工商聯(lián)機關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人組成評審組，具體負(fù)責(zé)考核計分工作。計分結(jié)果提交市工商聯(lián)主席辦公會議審核確定。

（二）獎項設(shè)定：根據(jù)考核結(jié)果設(shè)一等獎、二等獎和三等獎，具體名額由市工商聯(lián)主席辦公會議研究確定。

三、有關(guān)要求

（一）各縣區(qū)工商聯(lián)于2014年12月10日前，將有關(guān)考核材料報市工商聯(lián)辦公室。逾期未報材料者，視為自動放棄，不予考核。

（二）報送材料要求：舉辦活動、培訓(xùn)應(yīng)有通知、方案、現(xiàn)場照片、總結(jié)等材料；調(diào)研應(yīng)有調(diào)研報告；會員、組織工作應(yīng)有統(tǒng)計報表和相關(guān)證明材料。以上材料請?zhí)峁┰紤{據(jù)或復(fù)印件，以便計分和綜合評定時參考。

（三）在考核工作中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核資格并給予通報。

（四）考核結(jié)果將通報當(dāng)?shù)亟y(tǒng)戰(zhàn)部門，并對獲獎?wù)哌M行表彰。

第二篇：在區(qū)工商聯(lián)

在區(qū)工商聯(lián)（商會）換屆工作會議上的講話

張植林

（2011年9月29日）

同志們：

這次工商聯(lián)換屆工作會議的主要任務(wù)，是深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（中發(fā)

[2010]16號文件）和《省委辦化廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于工商聯(lián)（商會）2012年換屆工作的意見〉的通知（蘇辦發(fā)（2011）28號，以下簡稱換屆《意見》）精神，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，對全區(qū)工商聯(lián)換屆工作進行安排部署。

根據(jù)工商聯(lián)章程和省市安排，年底前區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工商聯(lián)（商會）將陸續(xù)進行換屆，按照省、市和換屆《意見》精神，結(jié)合我區(qū)實際，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，起草形成了區(qū)工商聯(lián)（商會）的換屆意見，將由區(qū)委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。下面，我代表區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部，就認(rèn)真貫徹落實《意見》做好工商聯(lián)換屆工作，講三點意見：

一、提高認(rèn)識，做好工商聯(lián)換屆工作責(zé)任重大 這次換屆是中央16號文件下發(fā)后工商聯(lián)進行的第一次換屆。我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識這次換屆是深入貫徹中央16號文件的具體實踐。是推進工商聯(lián)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的一項重要政治任務(wù)，切實增強做好換屆工作的使命感和責(zé)任感。

做好換屆工作，是深入貫徹落實16號文件精神的客觀要求。中央16號文件對新形勢下加強和改進工商聯(lián)工作提出了新的要求，賦予了新的使命和任務(wù)。這次換屆，必須把學(xué)習(xí)中央16號文件精神貫穿到工商聯(lián)換屆工作的全過程。區(qū)委的換屆《意見》適應(yīng)工商聯(lián)形勢、任務(wù)和要求的深刻變化，充分體現(xiàn)了中央16號文件精神。準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格按照換屆《意見》精神，全面加強工商聯(lián)思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，對貫徹中央16號文件精神，切實把工商聯(lián)建設(shè)成為政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務(wù)高效、作風(fēng)優(yōu)良的人民團體和商會組織具有重要的現(xiàn)實意義。

做好換屆工作，是加強工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的客觀要求。工商聯(lián)組織優(yōu)勢能否充分體現(xiàn)，職能作用能否充分發(fā)揮，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。中央16號文件強調(diào)，要選好配強班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，把綜合素質(zhì)好、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟代表人士選拔到各級工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。區(qū)委換屆《意見》從領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組的組成、人選條件、年齡界限等方面，提出了一系列具體措施和要求。通過換屆，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)好，使工商聯(lián)的凝聚力、影響力、執(zhí)行力得到不斷增強。

做好換屆工作，是加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)的客觀要求。促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長是工商聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)是關(guān)系非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作長遠(yuǎn)發(fā)展的一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作。中央16號文件明確提出，在擴大工商聯(lián)會員覆蓋面和優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，按照思想品質(zhì)優(yōu)、社會貢獻大、公眾形象好、參政議政能力強的要求，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍。區(qū)委換屆《意見》對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中非公有制經(jīng)濟代表人士的來源、人選條件、提名推薦程序，以及綜合評價提出了一系列的要求和規(guī)定。換屆中，要牢固樹立正確用人導(dǎo)向，通過教育、引導(dǎo)，努力建設(shè)一支愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻的優(yōu)秀建設(shè)者隊伍。

做好換屆工作，是加強工商聯(lián)基層組織建設(shè)的客觀要求。區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層商會組織是工商聯(lián)工作的組織基礎(chǔ)和重要依托，是工商聯(lián)的基層組織。中央16號文件高度重視工商聯(lián)基層組織建設(shè)，強調(diào)要切實加強基層商會建設(shè)，充分發(fā)揮其在發(fā)展和管理會員、聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)方面的組織作用，在推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等方面的作用。區(qū)委換屆《意見》專門就做好區(qū)級工商聯(lián)換屆工作做出規(guī)定，特別是對選配工商聯(lián)主席和黨組書記、配備專職領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員、從基層商會選拔優(yōu)秀人才等關(guān)鍵問題提出了明確要求。通過換屆，著力解決影響和制約區(qū)、鄉(xiāng)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展的難點問題，不斷夯實工商聯(lián)的基層組織基礎(chǔ)。

二、把握政策，嚴(yán)格落實區(qū)委換屆《意見》精神 工商聯(lián)（商會）換屆是政治性、政策性很強的工作，區(qū)工商聯(lián)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照市區(qū)委換屆《意見》精神，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下積極穩(wěn)妥地組織好換屆工作。下面，我著重強調(diào)一下區(qū)委換屆《意見》中的有關(guān)政策規(guī)定，供大家在換屆工作中把握。

（一）明確標(biāo)準(zhǔn)，把握正確的導(dǎo)向。胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上強調(diào)：“必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來?！眳^(qū)委劉學(xué)軍書記在區(qū)委第11次黨代會上強調(diào)，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，突出重品行、重實績、重民意的鮮明導(dǎo)向。注重在基層一線、經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場和艱苦環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部，真正把那些推動科學(xué)發(fā)展有思路、有能力、有實績的優(yōu)秀干部選出來、用起來。這次換屆也強調(diào)要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，把政治表現(xiàn)放在首位，全面考察人選素質(zhì)。要進一步樹立正確的用人導(dǎo)向，明確選人、用人的標(biāo)準(zhǔn)。干部選準(zhǔn)了、用好了，就能夠凝聚人心、鼓舞士氣、推動工作。

1、關(guān)于工商聯(lián)主席、黨組書記的人選條件。選好配強工商聯(lián)主席和黨組書記是這次換屆的重點。中央16號文件明確：“工商聯(lián)工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容”，這對于工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主席和黨組書記提出了新的更高的要求。工商聯(lián)工作局面能否打開，很大程度上取決于主席和黨組書記。因此，市區(qū)委換屆《意見》專門對工商聯(lián)主蒿和黨組書記的任職條件提出了明確要求。對主席人選，強調(diào)必須政治思想素質(zhì)好，自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和參政議政能力，熟悉經(jīng)濟工作，熱愛工商聯(lián)事業(yè)。對黨組書記人選，強調(diào)必須是政治上強、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富、能夠駕馭復(fù)雜局面、工作作風(fēng)扎實、善于同黨外人士合作共事的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。對主席和黨組書記人選還要考慮搭配合理，既要認(rèn)真考察其基本素質(zhì)和能力，又要根據(jù)工作職責(zé)和崗位要求，綜合考慮他們的工作經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、性格特點等情況，做到優(yōu)勢互補，形成共識和合力。

2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子人選條件。區(qū)委換屆《意見》對領(lǐng)導(dǎo)班子中的專職副主席、非公有制經(jīng)濟人士和港澳工商界代表人士等各方面人選都提出了具體的條件要求，準(zhǔn)確把握這些條件是選準(zhǔn)配好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的關(guān)鍵。對專職副主席人選，強調(diào)要政治立場堅定，堅決與黨中央在政治上保持一致；有強烈的事業(yè)心，有比較豐富的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，實績突出；作風(fēng)民主，求真務(wù)實，清正廉潔，善于做群眾工作。對于非公有制經(jīng)濟代表人士副主席人選，強調(diào)除要考察其思想政治素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、履行社會責(zé)任和遵紀(jì)守法狀況外，還要注重人選的社會形象。這些規(guī)定反映了加強工商聯(lián)班子建設(shè)的時代要求，體現(xiàn)了中央16號文件的精神實質(zhì)。換屆《意見》還強調(diào)堅持把履職情況作為人選繼續(xù)推薦、提名的重要依據(jù)，特別強調(diào)本屆領(lǐng)導(dǎo)班了和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員中經(jīng)考核不稱職、企業(yè)經(jīng)營狀況差已失去代表性的，或三次無故不參加工商聯(lián)常委會議或執(zhí)委會議、不履行責(zé)任和義務(wù)的，或由于其他原因不宜留任的，換屆時不再提名。換屆后出現(xiàn)上述情況的，屆中進行調(diào)整。違法犯罪的，要及時撤銷所任職務(wù)。

3、關(guān)于非公有制經(jīng)濟代表人士擔(dān)任工商聯(lián)主席問題。非公有制經(jīng)濟代表人士擔(dān)任工商聯(lián)主席，由中央統(tǒng)戰(zhàn)部在全國范圍內(nèi)進行了兩屆試點，我省也安排一些市、縣進行了試點，有成績，也存在有待完善的地方。這次中央統(tǒng)戰(zhàn)部的換屆文件沒有提試點，也未明確推廣。省、市、區(qū)的文件是按中央統(tǒng)戰(zhàn)部精神寫的，我們將根據(jù)區(qū)情酌定。

（二）嚴(yán)格程序，營造良好的氛圍。換屆工作是嚴(yán)肅的工作，區(qū)工商聯(lián)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照區(qū)委換屆《意見》精神，嚴(yán)格規(guī)范程序，精心組織實施，切實把換屆工作做深、做細(xì)、做扎實，努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。一是嚴(yán)格民主推薦程序。這次換屆，對民主推薦程序作出了具體規(guī)定。要結(jié)合實際，組織好民主推薦工作，要注重擴大換屆工作的社會參與面，提高民主化水平，使換屆工作信息更加公開、程度更加透明。凡未經(jīng)過民主推薦和綜合評價的不能作為考察人選，綜合評價結(jié)果不合格的也不能推薦使用。民主推薦工作由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與工商聯(lián)黨組組織，推薦的人數(shù)不超過班子現(xiàn)有規(guī)模。二是提名程序和審批權(quán)限。工商聯(lián)主席、副主席人選由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部商有關(guān)方面和市委統(tǒng)戰(zhàn)部后提名，按干部管理權(quán)限進行考察審批，如果是新提名的主席人選須先經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部考察同意后，報請區(qū)委審定。這是中央和省、市委文件確定的一手杖組織原則和工作紀(jì)律，必須嚴(yán)格遵守。執(zhí)委人選由工商產(chǎn)黨級商區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部提名，工商聯(lián)黨組審定；常 委人選以及上一級工商聯(lián)執(zhí)委、常委人選，由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部商工商聯(lián)黨組提名，黨委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會議審定；工商聯(lián)直屬會員、行業(yè)商會中的執(zhí)委人選由區(qū)工商聯(lián)黨組商區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部提名，并聽取人選所在地黨、工委意見。商會副會長人選與工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子人選將統(tǒng)籌考慮，由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部商工商聯(lián)黨組提名并組織考察，統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會審定。進一步規(guī)范提名程序和審批權(quán)限，有利于堅持黨管干部原則，更好地發(fā)揮工商聯(lián)與非公有制經(jīng)濟代表人士密切聯(lián)系、熟悉情況的優(yōu)勢，確保選準(zhǔn)配好新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的成員。三是規(guī)范工商聯(lián)主席的任期制。區(qū)委換屆《意見》規(guī)定，區(qū)工商聯(lián)主席任期一般為兩屆。實行任期制是干部人事制度改革的重要內(nèi)容。從工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展的需要和當(dāng)前干部培養(yǎng)成長情況，規(guī)范主席任期，有利于形成工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替和進退機制，增強工商聯(lián)組織活力。屆中增補的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任職3年以上的，可計算為一個任期。換屆《意見》還規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選中非公有制經(jīng)濟代表人士的年齡可適當(dāng)放寬，主要考慮是把他們吸收到工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，有利于工商聯(lián)事業(yè)的發(fā)展。

（三）完善結(jié)構(gòu)，形成合理布局。區(qū)委換屆《意見》強調(diào)要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌兼顧行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等各方面的人選，強調(diào)代表性和廣泛性相結(jié)合。這次換屆，區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)基本保持不變，考慮到非公有制經(jīng)濟發(fā)展迅速，代表人士大量涌現(xiàn)，根據(jù)工作需要，執(zhí)委會、常委會人數(shù)可隨會員發(fā)展適當(dāng)增加，常委會規(guī)模不超過執(zhí)委會人數(shù)的50%。換屆《意見》還明確，工商聯(lián)常委會組成人員增加了商會副會長，執(zhí)委會組成人員包括行業(yè)組織的負(fù)責(zé)人，主要考慮是商會副會長、行業(yè)組織的負(fù)責(zé)人大多是有影響的非公有制經(jīng)濟代表人士，這樣安排有利于充分發(fā)揮他們的積極性和帶頭作用。要處理好大與小的關(guān)系，“大”就是在當(dāng)?shù)厣鐣暙I大、公眾形象好的行業(yè)領(lǐng)軍型代表人士，要加強對他們的物色、培養(yǎng)和安排，如果這些大的企業(yè)不在我們工商聯(lián)隊伍里，工商聯(lián)就缺乏代表性、缺乏影響力、缺乏號召力，對于一些工作難度較大的企業(yè)，統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)將親自出面做工作。要注重培養(yǎng)使用中小企業(yè)的非公有制經(jīng)濟代表人士，中小企業(yè)的人選要兼顧不同行業(yè)的代表性，特別是注重把成長性好、創(chuàng)新能力強的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的代表人士安排進工商聯(lián)常委會、執(zhí)委會。這樣安排有利于工商聯(lián)服務(wù)中小企業(yè)，及時反映中小企業(yè)的情況和存在問題，增強工作的針對性和實效性；要重視代繼傳承問題，新生代企業(yè)家也應(yīng)作出適應(yīng)安排，這樣更能體現(xiàn)工商聯(lián)的生機與活力。另外，對于一些因為年齡和任期等問題，即將離開現(xiàn)任崗位的優(yōu)秀代表人士，要通過人大、政協(xié)、行業(yè)組織等方面對他們進行統(tǒng)籌安排，調(diào)動他們參與工商聯(lián)事業(yè)的積極性。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實保證工商聯(lián)換屆工作順利完成 區(qū)委換屆《意見》對換屆工作提出了具體要求，我們要緊密結(jié)合實際，在吃透文件精神、準(zhǔn)確把握政策的基礎(chǔ)上，周密籌劃，精心組織，確保換屆工作順利完成。

（一）加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。工商聯(lián)換屆工作，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會換屆工作，時間緊、任務(wù)重，涉及面廣。在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭成立工商聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究換屆工作中的重大問題和人事事項。領(lǐng)導(dǎo)小組由統(tǒng)戰(zhàn)部部長任組長，分管副部長等領(lǐng)導(dǎo)任副組長，黨外干部、經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)科及工商聯(lián)等統(tǒng)戰(zhàn)工作部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加。領(lǐng)導(dǎo)小組全體同志要把工商聯(lián)換屆工作作為一項政治任務(wù)列入重要議事日程切實履行牽頭協(xié)調(diào)職責(zé)，同有關(guān)方面充分溝通協(xié)商，結(jié)合本地實際，制定換屆工作實際意見和具體工作方案。工商聯(lián)黨組要認(rèn)真貫徹?fù)Q屆工作各項政策，共同做好換屆工作。

（二）嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系換屆工作的成敗?，F(xiàn)在，在社會上存在個別人以拉選票、送財物等不正當(dāng)手段謀取職位的違法違紀(jì)現(xiàn)象，給黨的事業(yè)造成了負(fù)面消極的影響。我們在換屆工作中，一定要汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守黨的組織人事工作紀(jì)律，認(rèn)真核查群眾舉報，防止選人用人上的不正之風(fēng)，杜絕“帶病提名”、“帶病上崗”的現(xiàn)象。要加強對非公有制經(jīng)濟人士的教育引導(dǎo)，正確對待名和利。要增強保密觀念，保守工作秘密，確保這次換屆工作風(fēng)清氣正、健康順利進行。

（三）做好深入細(xì)致的思想工作。這次換屆，一些同志因為年齡和任期將離開現(xiàn)任崗位，多年來，他們?yōu)楣ど搪?lián)事業(yè)的發(fā)展傾注了大量心血，做出了重要貢獻。換屆必然有進有退，這是自然規(guī)律，也是工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展的需要。要通過我們細(xì)致的思想工作，使這些同志能夠以大局為重，正確對待個人的進退去留。對屆滿不再安排的非公有制經(jīng)濟代表人士，仍要加強與他們的聯(lián)系，繼續(xù)發(fā)揮他們的作用，保護他們的積極性。換屆工作要做到思想不亂，組織不散，工作不斷。

換屆工作關(guān)系到我區(qū)工商聯(lián)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，責(zé)任重大，使命光榮，我們要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委第11次黨代會精神，認(rèn)真貫徹區(qū)委換屆《意見》精神，圓滿完成換屆工作的各項任務(wù)，為建設(shè)更有尊嚴(yán)更加幸福的新淮陰而努力奮斗。

第三篇：區(qū)工商聯(lián)工作總結(jié)

區(qū)工商聯(lián)工作總結(jié)

20**年以來，我會緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以服務(wù)為宗旨，積極發(fā)揮橋梁、紐帶、管理和服務(wù)非公有經(jīng)濟助手作用，根據(jù)“企業(yè)服務(wù)年”工作部署，為中心城區(qū)綜合競爭力的全面提升作出貢獻。主要工作有：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子核心增強，保障各項工作穩(wěn)步落實

（一）20**年召開了四次工商聯(lián)黨委（擴大）會議。討論了《XX區(qū)工商聯(lián)設(shè)立六大工作委員會實施方案》；討論召開區(qū)工商聯(lián)（總商會）三屆二次常委會議有關(guān)事項；商議XX區(qū)工商聯(lián)（總商會）新聘任顧問名單及頒牌儀式等相關(guān)事宜；商議青年企業(yè)家加入“XX市青年企業(yè)家聯(lián)合會”的推薦工作；推動《XX市確定具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)資質(zhì)的社會組織目錄的暫行辦法》及《XX市工商聯(lián)關(guān)于推動鎮(zhèn)（街）建立工商聯(lián)（總商會）的意見（草案）》兩份重要文件的落實等重大事宜。起到了民主集中的作用，為我會各項重要工作的開展提供了保障。

（二）區(qū)工商聯(lián)黨委領(lǐng)導(dǎo)到任后，組織拜會了XX市工商聯(lián)及走訪基層商會；聽取了各鎮(zhèn)（街）商會、區(qū)直商會2012年工作思路并提出指導(dǎo)意見；進行了XX區(qū)工商聯(lián)（總商會）機關(guān)人員職責(zé)及分工安排，并對工商聯(lián)財務(wù)開支制度進行完善及修改等；此外，根據(jù)部機關(guān)黨委指示，新設(shè)置了區(qū)工商聯(lián)黨支部。

（三）召開了XX區(qū)工商聯(lián)（總商會）三屆二次常委擴大會議。會議通報了2011年工作情況及2012年工作設(shè)想，通過了設(shè)立XX區(qū)工商聯(lián)（總商會）六大工作委員會實施方案。部署了2012年我會多項重要工作，取得了“凝聚人心、團結(jié)共進”的良好效果。

二、企業(yè)服務(wù)強力推進，圍繞中心工作全力展開

（一）2012年1月～2月籍企業(yè)新春開業(yè)之際，組織機關(guān)人員走訪部分會員企業(yè)，關(guān)注企業(yè)新一年發(fā)展動向，了解和掌握企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的需求、困難和問題。

（二）2012年3月，我會組織20多名會員赴高明拜會XX區(qū)委、區(qū)政府，此行參加的企業(yè)家主要是我會在高明投資的會員企業(yè)；2012年10月在葉德林主席的帶領(lǐng)下，組織了顧問、會員、街（鎮(zhèn)）商會秘書長一行12人赴蘇州常熟鑫銳光學(xué)股份有限公司參觀學(xué)習(xí)。通過走訪拜會活動，了解了企業(yè)在異地的投資發(fā)展情況，切實做好“企業(yè)服務(wù)”工作，響應(yīng)了市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府提出的“暖春行動”。

（三）關(guān)心企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，開展各類型的調(diào)研。2012年2月16日組織了20多名企業(yè)家在XX區(qū)金禪苑召開民營企業(yè)調(diào)研座談會，傾聽企業(yè)心聲；此外發(fā)放并回收了200多份“XX區(qū)民營企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查問卷”，為區(qū)政研室作民營企業(yè)發(fā)展情況調(diào)研提供依據(jù)，并完成了《XX區(qū)民營企業(yè)發(fā)展情況報告》及《加快XX區(qū)民營企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》的起草工作。據(jù)XX市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于報送企業(yè)人才培訓(xùn)工作情況的通知》精神，于5月16日采取與部分會員座談交流的方式進行了調(diào)研，形成《XX市XX區(qū)工商聯(lián)（總商會）關(guān)于企業(yè)人才培訓(xùn)工作的建議》報告材料。5月18日向企業(yè)發(fā)放《佛山企業(yè)家成長調(diào)查問卷》，組織會員企業(yè)參與企業(yè)家成長情況調(diào)研。

（四）2012年4月26日，指導(dǎo)區(qū)直商會舉辦“2012XX市XX區(qū)總商會直屬商會會員企業(yè)‘五一’優(yōu)秀員工頒獎儀式”。在XX區(qū)政府大院表彰了40多家會員企業(yè)的優(yōu)秀員工，鼓勵其在本職崗位上的默默耕耘，積極創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。

（五）2012年6月正式成立“XX市XX區(qū)總商會企業(yè)防范經(jīng)濟犯罪協(xié)調(diào)中心”，標(biāo)志著我區(qū)商會企業(yè)在預(yù)防和打擊經(jīng)濟犯罪活動方面有了一個更好的、更直接的保障和服務(wù)的平臺，是我區(qū)經(jīng)偵部門與我會共同服務(wù)會員企業(yè)的一項重要工作，是推動我會六個工作委員會發(fā)展的一個創(chuàng)新載體，也是深入貫徹市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府“暖春行動”的一項舉措。

（六）2012年8月27日，針對石灣商會在籌建“瀾石不銹鋼總部大廈”這一企業(yè)重點關(guān)注項目上的報建方面遇到的困難，舉行了“XX區(qū)工商聯(lián)·石灣商會專場輪值日”；于9月5日針對張槎街道紡織行業(yè)企業(yè)招工難及處理勞資關(guān)系難等問題，舉行了“XX區(qū)工商聯(lián)·張槎商會專場輪值日”。充分發(fā)揮了工商聯(lián)橋梁紐帶作用，切實幫助區(qū)內(nèi)民營企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。

三、階段工作按質(zhì)完成，有利組織建設(shè)增強完善

（一）按上級統(tǒng)一要求，做好非公經(jīng)濟代表人士的登記和綜合測評工作。我會目前完成82名非公經(jīng)濟代表人士的登記和綜合測評工作，并進行了“社會公益”及“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”項目評價，建立了資料檔案庫，該項工作為市、區(qū)“兩會”推薦人大代表和政協(xié)委員提供了依據(jù)，并已成為我會一項長期、日?；ぷ鳎瑱n案庫資料不斷完善。

（二）按時完成區(qū)委下達的“創(chuàng)文”任務(wù)。根據(jù)區(qū)委創(chuàng)文辦有關(guān)要求，完成2012年有關(guān)匯報材料的收集。并根據(jù)《區(qū)委社工部創(chuàng)文“迎國檢”工作實施方案任務(wù)分解表》中未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系有關(guān)要求，部署了我會“未成年人思想道德建設(shè)”新一輪的工作計劃。

（三）根據(jù)中共XX市XX區(qū)委組織部禪組通〔2012〕26號文的通知精神及2012XX區(qū)“兩新”組織“百日攻堅行動”任務(wù)分解表要求，結(jié)合我會工作實際，聯(lián)系各會員企業(yè)，填報“2012年XX區(qū)‘兩新’組織情況統(tǒng)計表”，摸清情況，并建立臺賬。目前我會會員單位有76家已經(jīng)建立黨組織；其中，建立黨委4個，黨總支2個，聯(lián)合黨支部3個。根據(jù)屬地管理原則，推動各街（鎮(zhèn)）商會、區(qū)直商會各自成立黨組織，新成立“XX區(qū)總商會直屬商會聯(lián)合黨支部”，逐步實現(xiàn)區(qū)工商聯(lián)（總商會）會員單位黨組織覆蓋。

四、自身優(yōu)勢充分發(fā)揮，為經(jīng)濟發(fā)展提供支援

（一）2012年內(nèi)我會與基層商會、相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合組織會員到廣西、浙江、肇慶、廣州、潮州、上海等地區(qū)進行了8宗300多人次參與的考察活動，為促進產(chǎn)業(yè)升級搭建了平臺。分別接待XX市、遼寧省XX市參觀考察團的訪問交流活動，于2012年5月，拜會XX市XX區(qū)工商聯(lián)，學(xué)習(xí)異地商會建設(shè)經(jīng)驗；10月前往XX市拜會了XX區(qū)工商聯(lián)，重點聽取了XX區(qū)工商聯(lián)建設(shè)商會大廈經(jīng)驗。推動了異地企業(yè)間的了解，增強了交流與互信，增進了友好商會間的友誼。

（二）2012年4月19日與XX市公安局XX區(qū)分局經(jīng)偵大隊舉行防范經(jīng)濟犯罪互動交流會，會上反映了會員單位在經(jīng)濟糾紛、經(jīng)濟犯罪、欺行霸市等方面的訴求。并于6月25日舉行XX區(qū)工商聯(lián)（總商會）“企業(yè)家與顧問交流”，為政企溝通、政府有關(guān)部門幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題搭建平臺。

（三）2012年8月8日指導(dǎo)區(qū)直商會承辦以“建立戰(zhàn)略合作伙伴，攜手打造發(fā)展聯(lián)盟”為主題的“佛山十大商會聯(lián)盟簽約儀式暨電子商務(wù)交流會”活動，并成為十大商會聯(lián)盟的聯(lián)盟成員之一。有助于基層商會在會員企業(yè)信息交流、擴大商會影響力、取優(yōu)勢互補等方面進行更深入的交流；在人才探索、融資、科技等領(lǐng)域進行更深層次的合作；在實現(xiàn)資源共享方面與聯(lián)盟單位進行更有利的互補與互助。本次活動聯(lián)盟的十家單位分別是：XX市民營企業(yè)投資商會、XX市民營女企業(yè)家商會、XX區(qū)總商會直屬商會、XX區(qū)總商會直屬商會、XX區(qū)九江商會、XX市溫州商會、XX市海西經(jīng)濟貿(mào)易促進會（XX市福建商會）、XX市XX區(qū)高新區(qū)商會、九江鎮(zhèn)投資商會及XX區(qū)張槎街道再生資源協(xié)會。

（四）圍繞工作重心，擬于2012年12月中下旬舉辦“XX區(qū)工商聯(lián)（總商會）第三屆會員企業(yè)供需采購洽談會”。旨在通過采購會，為企業(yè)間的合作、交流、貿(mào)易搭建平臺提供商機，增加企業(yè)間的往來與交流，拉動區(qū)內(nèi)民營企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)。

五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)有新意，擴大企業(yè)家知識視野

（一）為提高民營企業(yè)家的綜合素質(zhì)，增強其文化底蘊，于2012年4月18日組織了20多家會員企業(yè)高管參加《后金融危機時代的營銷策略—贏銷復(fù)制截拳道》講座；于4月19日組織了80多名企業(yè)員工參與“春暖佛山，稅企共建”財稅大講堂等。2012年內(nèi)組織我會企業(yè)家400多人次參加各類講座、學(xué)習(xí)10次。

（二）2012年6月29日組織部分我會青年企業(yè)家及新生代會員代表赴西安空軍工程大學(xué)航空航天工程學(xué)院進行培訓(xùn)，旨在幫助我區(qū)青年企業(yè)家拓寬視野，引導(dǎo)和推動我區(qū)青年企業(yè)家精英的匯聚、學(xué)習(xí)和交流。學(xué)習(xí)結(jié)束后，參加學(xué)習(xí)班其中的二十多位青年企業(yè)家自發(fā)組成“新銳團隊”，成為了XX區(qū)總商會青年企業(yè)家其中的一個支隊，意在凝聚青年企業(yè)家力量，激勵大家努力工作，銳意進取，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展增添力量。我會擬于2012年11月下旬組織企業(yè)家赴香港高校舉行新一輪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

六、宣傳平臺不斷完善，打造商會宣傳喉舌

指導(dǎo)區(qū)總商會直屬商會建立“區(qū)直商會網(wǎng)站”，該網(wǎng)站目前已經(jīng)正式開通，站內(nèi)將為會員發(fā)布商會的會務(wù)活動情況，更新社會熱點，解讀政府的政策法規(guī)；站內(nèi)有會員互購平臺，引導(dǎo)會員在站內(nèi)發(fā)布企業(yè)的供求信息，為企業(yè)加強內(nèi)銷、創(chuàng)建商機。新一期《禪城商道》會刊欄目正在與策劃公司溝通協(xié)商，充實內(nèi)容，旨在通過會刊樹立商會良好形象，打造一個展現(xiàn)企業(yè)家風(fēng)采、宣傳企業(yè)文化的平臺。

七、社會責(zé)任主動承擔(dān)，引導(dǎo)會員熱心公益 根據(jù)2012工作計劃，2012年9月13日，由XX區(qū)委常委、社會工作部部長甘綺霞帶隊，組織了區(qū)直商會30多名會員企業(yè)家赴XX縣龍頸鎮(zhèn)西坑村進行中秋節(jié)前慰問活動。9月21日在區(qū)政府通濟大院，與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉行“中秋獻愛心慰問”，組織了我會熱心的企業(yè)家代表及單親特困母親代表等共30多人參與本次活動，重點慰問了我區(qū)十位單親特困母親。通過慰問活動，引導(dǎo)企業(yè)家積極承擔(dān)社會責(zé)任，秉承“回饋社會、熱心公益”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2012年我會各項工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢，但在認(rèn)真總結(jié)工作的同時，我們也清醒看到仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是對六大工作委員會發(fā)展的推動力度不夠，缺少良好的運作機制；二是發(fā)展新會員的力度有待進一步加強。對此，我會將探討有效措施，加以解決。2013年工作思路：

一、完善會務(wù)運作機制，發(fā)揮主席、常委核心作用。推動六大工作委員會的發(fā)展，積極探討民營企業(yè)誠信體系建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)家的聰明才智，努力營造區(qū)總商會大家庭的氛圍和作用。

二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，加大調(diào)研力度和開展經(jīng)常性的政企對話交流，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。繼續(xù)發(fā)揮和豐富特邀顧問、主席、常委輪值制度，定期、專項為企業(yè)解決生產(chǎn)和經(jīng)營中的各種問題和困難，做到實實在在為企業(yè)服務(wù)。

三、圍繞區(qū)委、區(qū)政府“強中心”戰(zhàn)略，研究和探討樓宇經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合區(qū)工商聯(lián)工作實際，積極籌備和推進區(qū)總商會大廈的籌建工作，為我區(qū)總部經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。

四、繼續(xù)架橋鋪路，為加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和優(yōu)化升級，提供更優(yōu)更廣的服務(wù)，為加快“兩新組織”建設(shè)勤策勤力。

五、加強與有關(guān)職能部門、社會團體和周邊商會的聯(lián)絡(luò)與交流，建立合作機制，實現(xiàn)資源共享。利用各種企業(yè)平臺，計劃組織投、融資多場活動，確實為企業(yè)在投、融資方面提供服務(wù)渠道。

六、繼續(xù)以《禪城商道》會刊為陣地，宣傳“兩新組織”或企業(yè)家的典型事例，擴大“兩新組織”的社會影響力，提升企業(yè)家的社會地位和社會影響力，發(fā)揮我會宣傳喉舌和主渠道作用，致力于打造一個政府認(rèn)可、企業(yè)贊揚的宣傳平臺。

七、籌備XX區(qū)工商聯(lián)（總商會）十周年誌慶。

八、繼續(xù)抓好企業(yè)家的培訓(xùn)工作，提高企業(yè)家的經(jīng)營水平和思想意識，增強團隊精神，為我區(qū)未來發(fā)展提供可持續(xù)人才。

九、進一步抓好民營企業(yè)黨建設(shè)工作，引導(dǎo)民營企業(yè)向黨組織靠攏，凝聚人心，壯大我會會員隊伍；并引導(dǎo)思想政治覺悟高的有識之士主動加入市、區(qū)“兩會”人大代表和政協(xié)委員隊伍中。

十、引導(dǎo)區(qū)內(nèi)商（協(xié)）會主動承接政府職能轉(zhuǎn)移及推動鎮(zhèn)、街商會成立（工商聯(lián)）總商會。

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以積極有為的工作姿態(tài)，以敢干快干的工作魄力，以昂揚向上的奮斗精神和飽滿的工作激情，立足夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，著眼建立安全生產(chǎn)長效機制，積極預(yù)防，加強監(jiān)管，落實責(zé)任，進一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，深化“打非治違”和“百日行動”專項整治工作，扎實推進安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)，安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法、規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)急預(yù)案評審、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進度均走在全市四個區(qū)的前列，有效穩(wěn)定了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢。1—10月份全區(qū)共生產(chǎn)安全事故3起、死亡3人、經(jīng)濟損失215萬元，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失與去年同期相比略有上升，但事故死亡人數(shù)為全年控制指標(biāo)的33.3%，全區(qū)杜絕了較大以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

一、今年以來主要工作

（一）加強體制建設(shè)，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”

今年以來，通過修訂《XX區(qū)安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》等一系列文件以及制定《XX區(qū)危險化學(xué)品安全監(jiān)管聯(lián)席會議制度》等制度，進一步健全了我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，同時根據(jù)省、市要求，結(jié)合各鎮(zhèn)（街道）、各部門不同特點，建立了可行的目標(biāo)考核體系，制定了《XX區(qū)各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)各有關(guān)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2011安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實施方案》，并組織考核組于今年第一季度對4個鎮(zhèn)（街道）和11個區(qū)直有關(guān)部門進行了安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作，考核結(jié)果已由區(qū)人民政府進行通報，并落實了對相關(guān)單位的獎勵措施，提升了各鎮(zhèn)（街道）、各部門落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的積極性，為貫徹落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度提供了保障。

（二）完善機構(gòu)設(shè)置，加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)

1.增強隊伍配備，完善監(jiān)管體系建設(shè)。結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，積極和各鎮(zhèn)（街道）溝通，完善鎮(zhèn)街、村居兩級安監(jiān)隊伍。到今年6月底，我區(qū)各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)分局領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)和監(jiān)管人員都已基本到位。其中:南莊鎮(zhèn)15人，石灣鎮(zhèn)街道19人，祖廟街道29人，張槎街道26人。并按要求確保每個村（居）配備1–2名安監(jiān)專管員，完善了我區(qū)“二級機構(gòu)、三級網(wǎng)絡(luò)”的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。

2.組織各項培訓(xùn)，提高隊伍人員素質(zhì)。今年1-10月，我區(qū)組織區(qū)、鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)人員參加市舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班共3期，培訓(xùn)97人次。組織鎮(zhèn)（街道）、村（居）安監(jiān)人員集訓(xùn)共2期，培訓(xùn)319人次。在培訓(xùn)過程中不斷創(chuàng)新隊伍培訓(xùn)方式，通過聘請專家授課、深入企業(yè)指導(dǎo)排查隱患等方式，不斷提高基層執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)安全監(jiān)管隊伍。

（三）加強應(yīng)急建設(shè)，提升事故應(yīng)急綜合能力

1.互聯(lián)應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)，加強應(yīng)急物資倉庫建設(shè)。一是把區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急值班系統(tǒng)與區(qū)應(yīng)急辦值班系統(tǒng)互聯(lián)互通，確保各類突發(fā)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急響應(yīng)及時到位。二是結(jié)合我區(qū)實際，認(rèn)真籌劃安全生產(chǎn)應(yīng)急物資倉庫建設(shè)。到10月底，已完成了10家應(yīng)急物資倉庫的建設(shè)，行業(yè)涉及?；?、建筑、勞保、商場等類別，儲備常用應(yīng)急救援物資87種。2.推進應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，積極開展應(yīng)急綜合演練。今年以來，我區(qū)對轄區(qū)300人規(guī)模以上法人企業(yè)全面開展了應(yīng)急預(yù)案備案工作。同時，編制了《XX區(qū)生產(chǎn)安全事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》，為實際救援作出指導(dǎo)。此外，我區(qū)積極發(fā)動組織安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練。6月20日，我區(qū)在佛山汽運集團物流分公司組織了1次液氯泄漏應(yīng)急救援綜合演練。市、區(qū)20多個部門和單位、100多人、20多輛車輛、一大批裝備參與了演練。在安全生產(chǎn)月期間，全區(qū)相關(guān)職能部門、1鎮(zhèn)3街道、300多家基層企業(yè)分別開展了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練。通過演練，達到了檢驗和改進預(yù)案、磨合機制和部門的目的，鍛煉了隊伍、教育了公眾。

（四）多項措施并舉，促進企業(yè)落實主體責(zé)任

1.摸清企業(yè)基本信息，完善“一企一檔”信息建設(shè)。隨著我區(qū)產(chǎn)業(yè)升級和城市改造，近年來，我區(qū)企業(yè)情況變化迅速。為此，我區(qū)今年制定了《XX區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)信息普查工作實施方案》，并對我區(qū)企業(yè)進行了全面的摸底調(diào)查和信息采集，并完善了企業(yè)“一企一檔”信息建設(shè)。通過3個多月的普查、錄入和統(tǒng)計所得，目前我區(qū)共有安全生產(chǎn)重點監(jiān)管企業(yè)3506家，其中祖廟1046家，張槎910家，南莊849家，石灣701家。清晰掌握生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況為研究制定安全培訓(xùn)、隱患排查治理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等基礎(chǔ)工作措施提供了有效依據(jù)，為落實企業(yè)主體責(zé)任打下了堅實基礎(chǔ)。

2.推進標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)。要落實企業(yè)安全主體責(zé)任，就先要讓企業(yè)知道安全的標(biāo)準(zhǔn)，了解如何做才算安全。為此，我區(qū)把企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作作為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重點工作來抓。在去年成功創(chuàng)建200多家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的基礎(chǔ)上，今年1-10月，我區(qū)已新增安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)443家，另外還有515家企業(yè)已完成了標(biāo)準(zhǔn)化自評。通過標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，促使企業(yè)強意識，增投入，建隊伍，立規(guī)章，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范安全生產(chǎn)軟硬件，切實從根本上提高安全生產(chǎn)水平，有效促進了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。3.開展企業(yè)全員培訓(xùn)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識。要提升企業(yè)安全水平，首先要企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和基層員工有安全意識和相應(yīng)知識。為此，我區(qū)把安全培訓(xùn)作為一項長期工作堅持不懈來抓。今年至今，我區(qū)共培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人561人，新培訓(xùn)安全主任1770人，再教育安全主任1839人；開展從業(yè)人員培訓(xùn)企業(yè)2894家，培訓(xùn)從業(yè)人員18233人。

（五）加大執(zhí)法力度，減少安全生產(chǎn)違法行為

1.量化執(zhí)法計劃，加強執(zhí)法力度。今年初，區(qū)安監(jiān)局制定出全局執(zhí)法工作方案，對全年的工作進行統(tǒng)籌安排。各監(jiān)管科室每個月都制定執(zhí)法工作量化計劃，各執(zhí)法人員必須嚴(yán)格按照執(zhí)法工作計劃開展執(zhí)法工作，確保執(zhí)法工作計劃完成率100%。今年1至10月，區(qū)安監(jiān)局和各分局共出動10602人次進行執(zhí)法檢查，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位4241家，查處事故隱患4962處，發(fā)出《責(zé)令限期改正指令書》131份，《整改復(fù)查意見書》121份，立案68宗，處罰企業(yè)48家，累計經(jīng)濟處罰136.0132萬元，收繳120.5032萬元。

2.開展聯(lián)合執(zhí)法，確?！按蚍侵芜`”落到實處。今年以來我區(qū)結(jié)合“打非治違”工作，分別組織了公安分局、經(jīng)促局、工商局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、衛(wèi)計局、交通局以及國土城建和水務(wù)局等多個部門開展了針對職業(yè)衛(wèi)生、建筑工地、煙花爆竹、成品油、爆炸品、重大危險源、蓄電池、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營、道路運輸、石油庫安全等專項檢查和執(zhí)法，有力打擊了非法經(jīng)營和違章操作的行為。

（六）創(chuàng)新宣教方式，營造安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)氣氛

1.創(chuàng)建安全社區(qū)，提升居民安全意識。今年以來，我區(qū)南莊鎮(zhèn)和祖廟街道已相繼開展了創(chuàng)建“安全社區(qū)”試點工作，并于3月和6月下旬舉行了啟動儀式。目前南莊鎮(zhèn)和祖廟街道均建立起社區(qū)傷害監(jiān)測體系，并對安全社區(qū)創(chuàng)建工作骨干進行了相應(yīng)培訓(xùn)，其它各項工作也正在推進當(dāng)中。通過創(chuàng)建“安全社區(qū)”工作，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提高居民的安全和防范意識，提高居民自救、互救的能力，使政府應(yīng)對突發(fā)公共事件的工作能得到全民的廣泛響應(yīng)和有序落實。

2.開設(shè)媒體專欄，加強安全知識宣傳。區(qū)安監(jiān)局積極推動與電視、電臺、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體單位的合作，充分利用媒體宣傳陣地作用，加強正面宣傳，曝光違法企業(yè)。今年初，區(qū)安監(jiān)局與《珠江時報》合作，開設(shè)每周周四1期的安全生產(chǎn)專欄，向廣大市民傳授各類安全生產(chǎn)知識。在安全生產(chǎn)月期間，還印發(fā)了《遵紀(jì)守法安全生產(chǎn)合力建設(shè)平安禪城——致全區(qū)企業(yè)員工的一封信》給企業(yè)員工，并發(fā)送了2萬多條短信給市民宣傳安全理念。此外，區(qū)安監(jiān)局還邀請有關(guān)媒體跟蹤參與安全生產(chǎn)執(zhí)法活動，宣傳遵章守法的典型企業(yè)，曝光違法生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時，通過媒體跟蹤參與執(zhí)法活動，促進我區(qū)執(zhí)法人員依法執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法活動的開展。3.突出宣傳主題，開展“安全生產(chǎn)月”活動。一是開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?。區(qū)安委會于6月10日在張槎文化廣場舉行了XX區(qū)2012年“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱?4個部門和單位接受市民咨詢，向市民派發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)、交通、用電安全等相關(guān)知識的小冊子5000多份，展示了安全生產(chǎn)事故、交通事故、防雷、防火等知識圖片，進行了以安全知識為主題的表演和有獎問答，并通過防火和急救體驗讓市民學(xué)習(xí)安全應(yīng)急知識。二是開展形式多樣的宣教活動。如組織企業(yè)和鎮(zhèn)（街道）安全監(jiān)管人員參加XX市安全知識競賽、“安康杯”競賽、“神華杯”全國危險化學(xué)品安全知識競賽等比賽，開展安全生產(chǎn)事故警示、安全生產(chǎn)電影巡演等活動。通過形式多樣的宣教活動讓廣大企業(yè)和市民共同提高安全生產(chǎn)意識，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識。

4.開展安全宣講，送知識進企業(yè)、進學(xué)校。一是送宣講進企業(yè)。我區(qū)在備案的專家?guī)炖锾暨x具有危險化學(xué)品、機械、冶金、有色、建材、輕工、紡織、商貿(mào)、電力等行業(yè)的專家組成講師團，針對轄區(qū)各行業(yè)特點，挑選相應(yīng)專家，送培訓(xùn)到企業(yè)，讓員工在家門口接受危險化學(xué)品、機械安全、消防安全、高空作業(yè)安全、職業(yè)病防治、電力安全等方面培訓(xùn)。目前為止，已經(jīng)完成了19場安全知識培訓(xùn)，預(yù)計年底前完成40場安全知識宣講活動的計劃。二是依托XX市中小學(xué)德育基地成立了XX區(qū)學(xué)生安全教育基地，針對中小學(xué)生開展安全生產(chǎn)教育。我區(qū)制作了安全教程，向在該基地軍訓(xùn)的每一期中小學(xué)生提供半天的安全知識教育，讓安全觀念深入校園。此外，區(qū)安監(jiān)局印發(fā)了兩萬份《生活安全手冊》的小冊子派發(fā)給每期學(xué)員，以學(xué)生感興趣的方式開展安全教育。

二、存在問題和原因

（一）個別單位思想認(rèn)識不足。個別單位安全發(fā)展思想不牢，未能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，監(jiān)管上依然存在漏洞。職責(zé)不清晰，責(zé)任不落實等現(xiàn)象未能從根本上解決。

（二）部分企業(yè)主體意識淡薄。部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識不強，有令不行，有禁不止，違法違規(guī)行為時有發(fā)生。一些企業(yè)沒有按要求開展隱患排查，或是排查走過場，不認(rèn)真、不細(xì)致，沒有把排查出的隱患登記造冊并逐一整改，沒有上報有關(guān)部門。

三、明年工作計劃

（一）穩(wěn)步推行分類監(jiān)管，強化政府職能部門監(jiān)管責(zé)任。

我區(qū)將在抓好企業(yè)“一企一檔”信息普查的基礎(chǔ)上推行分類監(jiān)管，堅持行業(yè)優(yōu)先、屬地為主、科學(xué)評定、分類指導(dǎo)、動態(tài)管理的原則，由安委會各成員單位負(fù)責(zé)各自監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實分類建立監(jiān)管臺帳、實施監(jiān)督抽查等各項工作。通過對企業(yè)進行分類監(jiān)管，進一步落實政府各職能部門監(jiān)管責(zé)任，助力我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

（二）強勢推行自查自報，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

我區(qū)將在繼續(xù)大力推動全區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，利用市安監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)，督促企業(yè)對隱患排查實施自查自報、落實整改。并由屬地管理部門、行業(yè)監(jiān)管部門和綜合監(jiān)管部門對不自覺履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不認(rèn)真組織本企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查并進行自查自報的企業(yè)進行督導(dǎo)和查處。通過開展企業(yè)自查自報工作，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，不斷改進生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，為及時消除生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患提供有力保障。

（三）嚴(yán)格開展績效考核，強化“一崗雙責(zé)”制度落實。我區(qū)已逐步建立并完善了安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，重新修訂了《XX區(qū)安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》，各政府職能部門和各鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)職責(zé)和工作任務(wù)已基本明晰。下一步將完善考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核獎懲。我區(qū)將堅持考核與平時考核相結(jié)合、定期通報與專項督查相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。通過嚴(yán)格安全生產(chǎn)績效考核，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，推動我區(qū)安全生產(chǎn)工作更上一個新臺階。

（四）創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，提升政府安全監(jiān)管水平

我區(qū)將借鑒安全監(jiān)管先進地區(qū)和單位的經(jīng)驗，不斷探索適合我區(qū)的安全監(jiān)管方式，提高我區(qū)安全監(jiān)管水平。其中，今年重點推進安全社區(qū)創(chuàng)建和危險源視頻監(jiān)控建設(shè)。一是推進安全社區(qū)創(chuàng)建工作。我區(qū)將總結(jié)南莊鎮(zhèn)和祖廟街道安全社區(qū)創(chuàng)建工作的有效經(jīng)驗和不足之處，繼續(xù)推進安全社區(qū)創(chuàng)建試點工作，鼓勵更多社區(qū)開展創(chuàng)建工作，爭取安全社區(qū)創(chuàng)建工作于年底看到較大成效。二是加強危險源視頻監(jiān)控建設(shè)。通過各危險源遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控建設(shè)并完善備案工作，進一步加強危險化學(xué)品重大危險源的管理。

（五）加強檢查執(zhí)法力度，提高安全檢查執(zhí)法實效 一是做好隱患排查工作。尤其是加油站和規(guī)模以上企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，確保重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的安全生產(chǎn)。二是全面推進“打非治違”。我區(qū)將積極協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)各部門、各鎮(zhèn)（街道）開展“打非治違”工作，把專項行動推向深入，并力爭“事前處罰”工作有較大的突破。三是提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。通過指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）按照安全生產(chǎn)“雙基”工作績效考核目標(biāo)，查辦安全生產(chǎn)行政處罰案件，樹立“以案說法、以案示法”的執(zhí)法監(jiān)察工作理念，全面推行說理式執(zhí)法，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。加強溝通聯(lián)動，建立相關(guān)部門共同參與的聯(lián)合執(zhí)法機制，形成合力，提高安全監(jiān)察執(zhí)法的震懾力和實效性。

第四篇：區(qū)工商聯(lián)2010工作思路（精選）

為全面開創(chuàng)基層行業(yè)商會建設(shè)新局面，更好地為臺江經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，2010年，我會工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市工商聯(lián)及區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導(dǎo)下，堅持以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力引導(dǎo)各行業(yè)商會進一步開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，帶頭做中央、省、市出臺《若干意見》的海西先行先試建設(shè)者和實踐者，在鞏固現(xiàn)有

5個行業(yè)商會成果的基礎(chǔ)上，今后的工作設(shè)想思路是：重點圍繞“四個方面”和“四個著力”上做文章下功夫，進一步探索創(chuàng)新做好工商聯(lián)各項工作：

一、堅持“一個中心”，著力探索創(chuàng)新服務(wù)民營經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的新路子

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步深入貫徹落實中央、省市區(qū)出臺關(guān)于海西《若干意見》精神和省市工商聯(lián)及區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的工作重大部署，緊緊圍繞黨委中心工作、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這一中心任務(wù)，著力探索創(chuàng)新服務(wù)民營經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的新路子。

二、把握“兩個方向”，著力探索引導(dǎo)做好會員經(jīng)常性思想政治工作的新舉措

進一步著力探索做好加大深入開展經(jīng)常性思想政治教育活動力度的新舉措，引導(dǎo)會員堅定政治立場方向，努力培養(yǎng)一支堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和做合格中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者的非公經(jīng)濟組織隊伍，在思想上行動上自覺地與黨中央保持高度一致。

三、突出“三個重點”，著力探索發(fā)揮工商聯(lián)和行業(yè)商會作用的新做法

進一步履行職能，創(chuàng)新機制，加強工商聯(lián)和行業(yè)商會的全面建設(shè)。重點協(xié)助配合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部繼續(xù)抓好新籌備成立的“臺江區(qū)女企業(yè)家商會”、“臺江區(qū)工商聯(lián)家電商會”等1－2個行業(yè)商會建設(shè)和本級換屆工作；重點配合做好推進籌建“海峽工商大廈”、“5·18”等經(jīng)貿(mào)招商的再引導(dǎo)宣傳動員工作；重點抓好區(qū)委部署的各項中心工作，著力探索發(fā)揮工商聯(lián)和行業(yè)商會作用的新做法。

四、注重“四個實效”，著力探索全面建設(shè)上臺階的新成果

進一步統(tǒng)籌計劃，合理安排，努力充分調(diào)動和發(fā)揮各方人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷探索全面建設(shè)上臺階的新成果。注重持續(xù)深入開展“行業(yè)商會創(chuàng)新管理現(xiàn)場會”、“異地考察交流”、“服務(wù)和諧安定穩(wěn)定發(fā)展”、“扶貧濟困公益光彩”為重點四項活動的實效性，確保新工作目標(biāo)任務(wù)落到實處，著力探索全面建設(shè)上臺階的新成果。

區(qū)工商聯(lián)2010工作思路

第五篇：區(qū)工商聯(lián)2011保密工作自查報告

區(qū)工商聯(lián)2011保密工作自查報告

根據(jù)東昌區(qū)委保密委印發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)開展保密工作自查的通知》（通昌保辦發(fā)[2011]2號）的要求，我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真對照《黨政機關(guān)、企事業(yè)單位保密檢查目錄》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對我會的保密工作進行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實與制度建設(shè)情況

（一）我會實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度，將責(zé)任落實到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我會保密工作的順利開展奠定了堅實組織基礎(chǔ)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我會領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

（二）保密制度建設(shè)情況。制定了《區(qū)工商聯(lián)辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。

二、我會保密工作開展情況

（一）我會的保密重點科室、要害崗位的保密工作情況。

我會辦公室和對外聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心是保密重點部門，接觸密源廣、涉密深，平時不定期的自查督促，防止失密、泄密。多年來，辦公室和對外聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案柜制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。工作人員未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)隨意擴大涉秘人員范圍，不準(zhǔn)隨身攜帶秘密文件、資料；各科室要求工作人員嚴(yán)格遵守保密工作制度，文件或信息處理完后及時清退或歸檔，嚴(yán)格按照制度保管，不得以任何方式向外透露黨和國家機密，特別要嚴(yán)格管理聯(lián)網(wǎng)計算機，嚴(yán)密防止文件丟失和泄密事件發(fā)生。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。

（二）及時傳達保密工作精神，認(rèn)真完成保密工作任務(wù)。

我會始終將保密工作作為重點工作擺上工作議程。對上級保密部門下發(fā)的文件力爭做到及時傳達和認(rèn)真落實，并能很好地完成保密部門交予的各項任務(wù)。能夠把保密工作納入業(yè)務(wù)工作中同步考慮，避免泄密事件發(fā)生。在每年文件歸檔中，會領(lǐng)導(dǎo)都要求文件歸檔人員要注意涉密文件，對涉密文件要嚴(yán)格按照保密規(guī)定的程序處理，不得隨意歸檔。

（三）計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我會為各科室配備了電腦聯(lián)上了互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我辦采取以下措施：

一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻和360殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵。

二、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全辦人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。

三、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。

（四）對全體機關(guān)干部開展保密教育情況。我會始終把保密工作做為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)，我會主要領(lǐng)導(dǎo)利用學(xué)習(xí)會議等各種機會對全體干部進行經(jīng)常性的保密教育，認(rèn)真組織全會干部學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》等與機關(guān)日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。經(jīng)常性地集中學(xué)習(xí)使機關(guān)干部增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。同時加強保密教育、宣傳，使有關(guān)人員了解泄密的危害，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，為我會保密工作順利開展奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。

三、我會保密工作下一步工作計劃

近年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強機關(guān)干部的保密教育，提高保密意識十分重要。今后要不斷加強宣傳力度，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。今后要牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在全會工作的大局中謀劃、安排；在工作內(nèi)容上，要在深度和廣度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的現(xiàn)代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作；在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議等公務(wù)活動中，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)把保密關(guān)，保證不發(fā)生失泄密問題；工作方式上，要創(chuàng)新工作機制，建立適應(yīng)新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設(shè)落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。

這一年來，我會的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

東昌區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會 二0一一年十二月九日