第一篇：永順縣職教中心整治小金庫自查報告[模版]

永順縣職教中心

整治“小金庫”情況自查報告

根據(jù)上級關(guān)于整治“小金庫”工作的有關(guān)精神，我校高度重視，積極開展這次自查活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

我校把“小金庫”治理工作作為當前群眾路線教育實踐活動的一項重點任務(wù)來抓，學校組織全體班子成員集中學習了上級文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。

二、成立機構(gòu)，明確職責

為加強對“小金庫”專項治理工作的組織領(lǐng)導，學校成立了“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導組，負責全校的“小金庫”治理工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。

組 長：覃海云

副組長：張云福、李培兵、陳金梅 成 員：于茂盛、喬小青、王群、姚龍

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，地點設(shè)在總務(wù)處。陳金梅同志兼任辦公室主任，負責“小金庫”專項治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

三、對照標準，嚴格自查

我校嚴格對照《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》中檢查項目，通過認真自查、自糾，我校各項經(jīng)費收支規(guī)范，管理嚴格，沒有“小金庫”現(xiàn)象。

四、建章立制，規(guī)范管理

學校決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度。對違規(guī)使用學校教育經(jīng)費、違規(guī)向?qū)W生亂收費，私設(shè)“小金庫”的行為進行嚴查嚴控，按照“誰管理、誰負責”原則，力爭做到治理工作不留死角。同時，加強財務(wù)工作的監(jiān)督力度，發(fā)揚民主，保障學校穩(wěn)定及各項工作的順利開展。

2014年5月16日

第二篇：XX整治小金庫自查報告

XX整治小金庫自查報告

開展的審計監(jiān)督工作，治理“小金庫”現(xiàn)象，是維護財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，整頓規(guī)范經(jīng)濟秩序，促進黨風廉政建設(shè)的有效措施，使各項經(jīng)濟活動的全過程，都置于有效的監(jiān)督和控制之下。下面是小編整理的關(guān)于整治小金庫的自查報告，歡迎查閱。

【整治銀行小金庫自查報告1】

為切實做好“小金庫”治理工作，把“小金庫”治理工作落到實處，構(gòu)建防治“小金庫”工作長效機制。根據(jù)人總行統(tǒng)一部署，我支行于XX年6月上旬組織開展了對“小金庫”治理“回頭看”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下。

一、統(tǒng)一思想精心組織

為提高全行上下對開展“小金庫”治理工作重要意義的認識，深刻認識“小金庫”治理工作的必要性、緊迫性，支行黨組組織會計財務(wù)、后勤、內(nèi)審、紀檢等部門負責人召開了專門會議，研究部署對“小金庫”治理“回頭看”自查工作，要求相關(guān)人員認真對待，全行上下齊心協(xié)力，相關(guān)部門通力合作，共同把這次自查工作完成好。

為使自查工作有序開展，支行成立了由一把手任組長、分管領(lǐng)導任副組長，會計、財務(wù)、后勤、內(nèi)審、紀檢等部門負責人為成員組成的“小金庫”治理“回頭看”自查工作小組。并公布了舉報電話，自覺接受群眾的監(jiān)督。

二、認真細致自查到位

1、宣傳動員提高認識

召開全行干部職工大會，學習有關(guān)文件，強調(diào)“小金庫”治理工作的重要意義，提高對“小金庫”治理工作全員參與意識，對發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象或隱患的及時主動報告。

2、認真自查全面細致

通過對支行賬戶開立情況、財務(wù)收支情況、出納現(xiàn)金、銀行存款情況、基建管理、固定資產(chǎn)管理情況的檢查表明：我支行無截留收入、虛列開支、違規(guī)收費、亂罰款、虛假發(fā)票列支、上下級單位相互轉(zhuǎn)移資金等行為，不存在“小金庫”現(xiàn)象。

三、完善制度構(gòu)建長效機制

1、加強思想教育

積極開展黨性、黨風、黨紀教育，幫助廣大黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，明辨是非，不斷增強拒腐防變能力。

結(jié)合典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，用發(fā)生在身邊的人和事進行教育，切實提高班子成員和干部職工的法制意識，使設(shè)立“小金庫”違紀、違法、易誘發(fā)職務(wù)犯罪的觀念深入人心，使黨員干部從思想上、行動上支持、參與禁止“小金庫”的工作，努力形成良好的氛圍，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、加強制度建設(shè)，健全管理體系

認真調(diào)研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、監(jiān)督管理體制等各個方面存在的漏洞和環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)完善制度建設(shè)，建立責任追究制，從源頭預防和治理“小金庫”的產(chǎn)生和漫延。

3、實行責任追究，加大懲處力度

建立和完善“一把手”責任追究制，把“小金庫”問題納入黨風廉政建設(shè)的責任目標之一，實行一票否決，一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫”，除對當事人進行處理外，還必須對“一把手”實行責任追究。

4、加強群眾監(jiān)督，健全信息渠道

充分發(fā)揮廣大干部職工的監(jiān)督作用，建立舉報箱、舉報電話等多種渠道，發(fā)動干部職工監(jiān)督的有利條件，為其反饋情況提供有效平臺，達到有效扼制小金庫的目的。

5、建立獎懲機制

建立舉報查處獎懲機制。對舉報“小金庫”現(xiàn)象、查辦“小金庫”行為的有功人員，不僅從精神上給予獎勵，同時從物質(zhì)上給予一定獎勵。

【整治小金庫自查報告2】

自今年省委決定開展整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動以來，我區(qū)整治辦在區(qū)整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導部署下，按照省、市、區(qū)《整治“小金庫”專項行動方案》要求，認真扎實地開展各階段的工作，目前已完成了動員部署、自查自糾、重點檢查和整改落實階段的工作任務(wù)，并取得了一定的成績，有效地規(guī)范了財經(jīng)秩序。現(xiàn)將XX年我區(qū)整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動的工作總結(jié)報告如下：

一、專項行動工作總體情況

(一)專項行動開展情況

本次整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動時間緊、任務(wù)重，為提高工作效率，我區(qū)整治辦分別于11月14日和21號召開全區(qū)專項行動工作會議，層層動員部署，使各部門、各社會團體、各國有及國有控股企業(yè)和各街道辦增強政治責任感和工作緊迫感，把整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項工作擺上重要日程，并具體細化實施方案，明確政策規(guī)定，確保工作部署深入到位。根據(jù)省、市、區(qū)行動實施方案，這次納入整治范圍的是全區(qū)所有黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和社會團體，全區(qū)共有961個單位納入這次整治的范圍(其中：黨政機關(guān)285 個，事業(yè)單位540個，區(qū)屬國有企業(yè)54個，社會團體及公募基金會82個)，確定了重點檢查單位總數(shù)為128個。重點檢查面占納入治理范圍單位總數(shù)的%，其中，重點領(lǐng)域、重點部門和重點單位，重點檢查面占比為%;非重點占比為%，都達到省市方案的占比要求。為切實加大檢查力度，區(qū)整治辦在重點檢查階段還派出督導檢查組，且專門聘請了會計師事務(wù)所專業(yè)人員組成檢查工作小組。

(二)檢查存在的問題及整改落實情況

通過本次專項行動，并未發(fā)現(xiàn)我區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和社會團體存在“小金庫”問題，但發(fā)現(xiàn)三個單位有違規(guī)使用專項資金現(xiàn)象，區(qū)整治辦對本次檢查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用專項資金現(xiàn)象的單位，逐一督促整改。具體如下：

1、xx小學存在以大額現(xiàn)金進行教育費附加及地方教育費附加款項結(jié)算的現(xiàn)象，合計萬元。該單位負責人及財務(wù)人員經(jīng)過認真學習有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定，決定在今后工作中堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付等違規(guī)現(xiàn)象。

2、xx初級中學存在以大額現(xiàn)金進行教育費附加及地方教育費附加款項結(jié)算的現(xiàn)象，合計萬元。該單位負責人及財務(wù)人員經(jīng)過認真學習有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定，決定在今后工作中堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付等違規(guī)現(xiàn)象。

3、區(qū)文化中心管理處存在基本支出占用公益性演出專項經(jīng)費項目經(jīng)費的現(xiàn)象，合計萬元。該單位負責人及財務(wù)人員經(jīng)過認真學習有關(guān)部門預算管理規(guī)定，決定在今后工作中要嚴格按照基本支出與項目支出的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容進行會計核算。區(qū)整治辦將協(xié)同區(qū)預算部門調(diào)減該單位下同類項目經(jīng)費額度。

(三)長效機制建設(shè)工作情況

為不斷深化和鞏固“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項整治效果，構(gòu)建杜絕“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的長效機制建設(shè)，從源頭上防范和杜絕“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的產(chǎn)生，我區(qū)按照中央和省市的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞長效機制建設(shè)這個根本任務(wù)，扎實開展工作，收到了一定的效果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1、加強教育

增強各單位干部群眾的制度意識，筑牢遵紀守法思想基礎(chǔ)，是防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金長效機制的任務(wù)，是徹底消除“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的前提。為此，我們從教育入手，不斷加強單位干部和財務(wù)人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識。其一，要求各單位的“一把手”在思想上要認清“小金庫” 及違規(guī)使用專項資金的嚴重危害性，采用各種行之有效的形式，增強黨員干部的法制觀念和制度意識，引導黨員和干部帶頭學習制度，自覺養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習慣;其二，開展黨政機關(guān)和事業(yè)單位負責人財務(wù)管理和內(nèi)部控制培訓，堵塞漏洞，防范“小金庫”及違規(guī)使用專項資金產(chǎn)生;其三，要求各社會團體、各國有企業(yè)把小金庫治理工作與日常財務(wù)會計管理結(jié)合起來，進一步規(guī)范并嚴格執(zhí)行財務(wù)會計管理制度，完善內(nèi)控和監(jiān)督機制。

2、完善制度

加強各部門、單位防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的制度建設(shè)和落實，不斷完善財政體制改革和制度創(chuàng)新，從源頭上切斷“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的資金來源。

其一、嚴格預算單位實有資金賬戶管理。進一步加強預算單位銀行賬戶審批、備案管理制度，從嚴控制新開賬戶，對單位實有資金賬戶進行清理，能取消的堅決取消，能歸并的堅決歸并。進行銀行賬戶檢查，加強單位銀行賬戶內(nèi)部管理，切實堵塞資金管理漏洞。

其二、深化“收支兩條線”管理制度改革。按照“罰繳分離、收支分離、收支脫鉤”的總體目標，繼續(xù)深化收支兩條線改革，進一步理順罰沒收入和收費管理秩序。要求各部門、各單位要嚴格落實“收支兩條線”規(guī)定，凡屬于行政事業(yè)性收費、政府性基金、國有資產(chǎn)和國有有償使用費、罰沒收入等政府非稅收入，必須按規(guī)定納入“收支兩條線”管理，接受財政部門的統(tǒng)一監(jiān)管。

其三、深化“國庫集中支付”制度。進一步深化部門預算管理改革，提高預算管理的科學化、精細化水平，強化預算約束。繼續(xù)深化行政經(jīng)費管理和改革，推進國庫集中收付制，規(guī)范財政資金支付方式，減少財政資金使用上的漏洞。

3、強化監(jiān)督

其一、嚴格落實“小金庫”承諾保證制。我們要求各單位主要負責人、財務(wù)負責人和紀檢負責人簽訂《關(guān)于“小金庫”治理工作的承諾》，并按照承諾的要求，嚴格執(zhí)行“小金庫”治理的政策法規(guī)，認真落實各項規(guī)定，及時上報各項報表，并保證數(shù)據(jù)真實、準確。

其二、嚴格落實“小金庫”舉報查處督辦制。建立群眾舉報長效機制，向社會公布舉報電話、舉報電子信箱，拓寬群眾舉報渠道，鼓勵群眾舉報健全舉報登記和查處督辦制度，做到有訪必接、有案必查。

其三、嚴格落實整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金監(jiān)督管理責任制。我們要求各單位、各部門要充分認識“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的嚴重性、危害性和治理工作的長期性、艱巨性，進一步落實各級領(lǐng)導干部和有關(guān)職能部門的責任，治理工作領(lǐng)導小組成員單位要各司其職、各盡其責、相互配合、形成合力。要把防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金工作納入懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的考核內(nèi)容。完善制度建設(shè)，強化源頭治理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，完善內(nèi)控和監(jiān)督機制，從源頭上防止“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的發(fā)生。

二、進一步加強防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金長效機制的思路與對策

整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金是一項長期艱巨的任務(wù)，其根本目標在于實現(xiàn)標本兼治。要在不斷加大對“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的日常整治力度的同時，全面研究分析現(xiàn)行制度與管理中存在的問題與漏洞，通過采取切實有效的措施加以健全和完善，逐步建立健全防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的長效機制。為此，我們將以下幾個方面進行加強。

(一)加強法制教育，提高法紀意識。

加強對領(lǐng)導干部特別是主要負責人的法制教育。要過談話談心、民主生活會、征求群眾反映、案件分析等多種渠道，加強對領(lǐng)導干部思想動態(tài)的經(jīng)常性了解，及時總結(jié)分析當前領(lǐng)導干部認識方面的普遍性誤區(qū)或薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，有針對性地開展教育。確保主要負責人對防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金工作的認識水平、責任意識和法規(guī)政策知識都得到顯著提高，促使其自覺抵制違規(guī)違紀行為。要加強對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，提高財務(wù)人員對“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的認識，增強財務(wù)人員的法紀觀念和專業(yè)素養(yǎng)。要積極開展經(jīng)驗交流和研討，及時推廣整治工作經(jīng)驗，發(fā)揮典型引路作用。

(二)深化各項改革，健全各項制度。

1、要進一步深化“收支兩條線”管理制度改革。按照“收繳分離、罰繳分離、收支分離、收支脫鉤”的總體目標，將所有行政事業(yè)性收費納入財政預算管理并接受監(jiān)管，統(tǒng)籌使用預算外內(nèi)收入，加強對單位銀行賬戶和收費票據(jù)的管理，嚴格實行國庫單一賬戶制度。

2、深化部門預算改革。全面徹底推行綜合預算，強化對單位預算的控制。要將預算外資金全部納入預算控制體系,從根本上解決預算內(nèi)、外資金“兩張皮”的問題，并要合理確定預算單位的財權(quán)，從預算安排上滿足單位必要、合理的支出需要，消除預算單位以正常支出不足為由而設(shè)立“小金庫”的動力、借口和誘因。

3、建立部門預算項目庫。為進一步深化預算管理改革，加強部門預算項目支出管理，提高項目資金科學化精細化規(guī)范化管理水平，同時為中長期財政發(fā)展規(guī)劃歸集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，我區(qū)將通過建立部門預算項目庫實現(xiàn)以下管理目標：一是實現(xiàn)政府部門基本職能與財力分配的緊密對接;二是增強部門預算項目支出的可比性和績效評價性;三是通過預設(shè)部門預算項目庫，規(guī)范引導部門預算編制，提高部門預算編制的質(zhì)量和效率，同時為部門預決算公開做好準備;四是夯實財政管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)財政數(shù)據(jù)大集中，為財政管理提供依據(jù)。通過對部門預算項目的增減變化分析，準確掌握政府工作重點及政策走向。

4、建立健全“小金庫”及違規(guī)使用專項資金整治協(xié)調(diào)機制。有效整合紀檢、監(jiān)察、財政、審計、民政等部門和新聞媒體的力量，進一步強化日常管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮各方面的作用和優(yōu)勢，加強部門協(xié)調(diào)配合和上下聯(lián)動，進一步形成有效防范和整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的整體合力。大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，整合監(jiān)督，注重發(fā)揮黨內(nèi)外群眾、新聞媒體的作用，積極為他們創(chuàng)造能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督的平臺和條件健全制度執(zhí)行的問責機制。

5、不斷完善監(jiān)督機制，加強查處力度。要加大監(jiān)督檢查力度，堅持專項整治與日常整治相結(jié)合，并常抓不懈;要明確各治理主體的職責分工，各司其職，形成合力;要強化處理處罰，要堅持處理事與處理人相結(jié)合，經(jīng)濟處罰與行政處罰、法律追究相結(jié)合的原則;要建立對財務(wù)分管領(lǐng)導、財務(wù)管理人員特別是“一把手”的問責制度;要加大對典型案件的曝光力度。使查與處有機結(jié)合，真正確立“小金庫”及違規(guī)使用專項資金整治的權(quán)威。

第三篇：關(guān)于清理整治“小金庫”情況自查報告

關(guān)于清理整治“小金庫”情況自查報告

按照《開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》文件要求，我辦事處認真開展了清理“小金庫”工作，成立了由 為組長的清理工作領(lǐng)導小組，認真扎實地開展了清理工作。經(jīng)過清理：2006年至今，我單位各項財經(jīng)活動都是嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

一、通過深入自查，我單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財政所法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，下屬各辦公室沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

二、制定了財務(wù)制度，從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。

三、各類票據(jù)均由財政所統(tǒng)一到財政局購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記?。煌瑫r設(shè)立專（兼）職人員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。

四、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

五、我單位嚴格遵守財務(wù)管理內(nèi)部相互制約、相互監(jiān)控的有關(guān)規(guī)定，加強會計監(jiān)督，盡量從源頭防止違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。如會計 1 人員不兼職出納、財產(chǎn)物資保管員，不記錄銀行存款和現(xiàn)金日記帳；出納不兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作；支票管理人員不掌管財務(wù)印鑒，財務(wù)印鑒、單位法人及財務(wù)負責人印章由內(nèi)審人員保管等。

第四篇：南皮職教中心綜合治理自查報告

南皮職教中心

學校周邊環(huán)境綜合治理情況的自查報告

為了全面貫徹全縣綜合治理工作會議精神，加強學校周邊環(huán)境的治理工作，學校領(lǐng)導和每個教師從實踐“三個代表”的高度出發(fā)，把學校周邊環(huán)境綜合治理工作作為學校的重點工作來抓，為此成立了以齊學先同志為組長，李國生、張崇云為副組長，侯桂發(fā)、劉青連、許寶劍、商華普、姜國勝同志為組員的治安防范工作領(lǐng)導小組，并且制定了《治安防范工作領(lǐng)導小組職責》，在職責中明確規(guī)定：治安防范工作領(lǐng)導小組成員要安排好學校的工作和假節(jié)日的值班護校工作；及時向?qū)W生和教師了解有關(guān)影響學校正常教育教學秩序的情況；經(jīng)常性地與派出所互通情況，并在派出所的指導下，做好治安防范工作；收集學生向?qū)W校提供的治安狀況信息，做到心中有數(shù)，使校園及周邊環(huán)境治安整體情況保持良好。一、校園及周邊治安整體情況

根據(jù)上級指示精神，學校組織人員對校園周邊環(huán)境進行了全面的排查，發(fā)現(xiàn)問題如下：

1.校園北民政局附近有一處秘密網(wǎng)吧，且夜間有接送學生現(xiàn)象。2.校門口周圍有多個賣零食的小攤販，經(jīng)多次勸阻，效果不佳。

3.校門前車輛流動大，且行人交通意識淡薄，而學生需過馬路上體育課，有安全隱患。

4.學校部門多，管理難度大，且生源質(zhì)量差，學生有無理滋事隱患。5.社會閑散人員來校滋事現(xiàn)象時有發(fā)生，給學校安全管理帶來很大阻力。

二、鑒于以上存在的問題，我校采取了一系列整治措施，具體做法如下： 1.加強組織領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)，完善了各項制度。建立了以校長——綜合治理領(lǐng)導小組——班主任——學生安全聯(lián)絡(luò)員組成的分布廣泛、功能齊全、整體聯(lián)動、效果明顯的綜合治理防范體系。

2.系統(tǒng)深入地開展“創(chuàng)建交通安全文明學校”的活動，把交通安全工作作為學校周邊環(huán)境綜合治理的重要內(nèi)容來抓。

3.加強法律常識的學習，在學生知法的前提下，提高學生的守法意識，預防其犯罪。

4.隨時聯(lián)系家長，使家長充分認識到自己在預防青少年犯罪中的重要作用，使學校教育和家庭教育有機的結(jié)合起來。

5.充分發(fā)揮學校團委其先鋒模范作用，每月創(chuàng)辦一期內(nèi)容豐富的教育專版，每星期利用“校園之聲”廣播站對學生進行法制宣傳廣播，發(fā)揮了其重要作用。

6.加強學校值班護校工作，學校每天派兩名主任和一名領(lǐng)導進行值班護校工作，對學生宿舍進行夜間的管理。

7.加強門衛(wèi)的管理力度，嚴格來客登記制度，禁止無證出入。8.加強學生的日常管理，杜絕從校外購買食物。

雖然我們做了大量的工作，但是問題仍然存在，有的地方還不盡如人意，希望上級領(lǐng)導予以指導，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門妥善解決，使我校的綜治工作更上一個新的臺階。

2005年12月10日

第五篇：南漳縣職教中心網(wǎng)站自查報告

南漳縣職教中心網(wǎng)站自查報告

南漳縣職教中心網(wǎng)站（現(xiàn)域名004km.cn）于2005年3月開通使用，同時順利通過國家信息產(chǎn)業(yè)部的ICP/IP地址/域名備案管理系統(tǒng)，備案號為鄂ICP備06006862號，2009年9月學校網(wǎng)站重新改版?，F(xiàn)網(wǎng)站集校園新聞發(fā)布、學校管理、教學教研，教學資源等功能為一體，欄目豐富，信息量大，是學校對外交流的窗口、教師教育交流的工具、學校教學管理的平臺。根據(jù)南教文[2009]53號文件要求，對照鄂教辦［2009］5號文件評估標準，我們對網(wǎng)站管理工作進行認真排查?，F(xiàn)將網(wǎng)站的自查情況詳細報告如下：

一、學校網(wǎng)站管理機構(gòu)：

為進一步加強我校網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)發(fā)布管理工作，我校成立由校長領(lǐng)導負責的、各處室年級組和專業(yè)技術(shù)人員組成的學校網(wǎng)站信息發(fā)布管理領(lǐng)導小組，成員名單如下： 領(lǐng)導小組成員結(jié)構(gòu)：

組 長：易尚明

副組長：楊昌文、趙傳波、陳建平

成 員：朱道山、張廣平、方建波、秦 龍、黃昌國、王文新、施永鋒、楊 鳴

二、我校網(wǎng)站特色：

1、網(wǎng)站模塊豐富、整體布局大氣合理；

2、網(wǎng)站LOGO特色鮮明；

3、網(wǎng)站合理放置flash動畫，動感性強；

4、設(shè)置“黨建園地”、“學生家園”、“德育天地”等有特色欄目；

5、突出我校招生和就業(yè)的特色；

6、校園網(wǎng)內(nèi)的信息共享；

7、在線留言

8、網(wǎng)站色彩搭配鮮明直觀。

三、學校網(wǎng)站模塊功能簡介 ㈠、信息公開

學校網(wǎng)站是職教中心對外宣傳和信息公開的主要窗口，也是社會和家長了解學校的平臺。為此，學校網(wǎng)站不斷完善信息公開方面的內(nèi)容，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、學校概況

學校網(wǎng)站首頁設(shè)立學校概況欄目，其中包括學校簡介、現(xiàn)任領(lǐng)導、機構(gòu)設(shè)置、學校榮譽等欄目。在學校簡介中詳細介紹了學校簡介、校風、校訓等內(nèi)容；校務(wù)公開介紹了學校一部分公開的信息；名師風采介紹部分優(yōu)秀教師簡介；規(guī)章制度主要包括我校的一些規(guī)章制度。同時學校網(wǎng)站首頁公布學校聯(lián)系電話、傳真和電子郵件。

2、德育天地

為展現(xiàn)學校校園文化底蘊，給師生提供一個德育教育的平臺，我們設(shè)立了平安校園、校園文化、家長學校、青春困惑等欄目，通過這個欄目讓學生在校園網(wǎng)站上找到一塊德育教育基地。

3、新聞中心

為更快、更新了解我校新聞信息，我們設(shè)立了新聞中心欄目，包括信息快遞、重要通知、圖片新聞等。校園新聞欄目是我校發(fā)布新聞信息的主要窗口，及時發(fā)布學校、處室重要活動、會議、新聞等動態(tài)信息。其他新聞信息欄目通過一些教育信息網(wǎng)、教育局網(wǎng)站進行采集新聞信息，更快更新地了解省市教育信息。

4、校園風光

包括了學校的一些風景圖片，有教學樓、實驗樓、校園一角等，通知這些如實的圖片讓社會更好的了解我們美麗的校園。

㈡、教育教學教研

為了給全校師生提供更好地教育教研信息，共享教學資源，根據(jù)學校特點，學校網(wǎng)站搭建了教育教學系統(tǒng)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、教學頻道

本欄目提供了大量的教學教研信息，收集了外校名師的教研論文，我校教師的教研成果，包括有教改動態(tài)、名師風采、示范專業(yè)、網(wǎng)上教程、教師論文等。本欄目發(fā)布了我校教師在教學中獲得的榮譽和在教學和業(yè)余之間對問題探討的心得體會，以后將擴大范圍，爭取打造出我校教師與外校教師的交友平臺，以互相提高促進學校的教學。

2、學生家園

本欄目包括高考榜、學生會、優(yōu)秀學子、青春激揚和《春茶美文》等。本欄中發(fā)布學生感興趣的話題，和部分學生作品，以提供學生們之間交流，以讓教師和家長們方便與現(xiàn)代的孩子們溝通。

㈢、黨建園地

包括有黨員生活、科學發(fā)展觀學習、共青團、工會以及具有我校特色的業(yè)余黨校。本欄目讓所有黨員和有志青年學生在這里能進行系統(tǒng)的黨的理論學習。

㈣、公眾參與

首頁發(fā)布了信息快遞、重要通知、網(wǎng)站調(diào)查、在線留言、圖片新聞等欄目。重要通知里發(fā)布的是我校的重要通知，在線留言發(fā)布了本站中反應(yīng)較多的帖子評論，網(wǎng)站調(diào)查發(fā)布一些最新熱點調(diào)查，最新留言是近期一些校友、學生及家長的留言信息。

㈤、網(wǎng)站管理

1、加強領(lǐng)導，不斷完善網(wǎng)站管理隊伍

今年學校把網(wǎng)站建設(shè)工作納入學校重要工作日程，成立學校網(wǎng)站建設(shè)領(lǐng)導小組，中心主任易尚明任組長，中心副主任趙傳波分管具體工作，并不斷完善網(wǎng)站管理隊伍，施永鋒任網(wǎng)站管理員，１名網(wǎng)絡(luò)信息員，負責網(wǎng)站日常維護和管理。

2、運用先進網(wǎng)站系統(tǒng)，建設(shè)綜合性學校網(wǎng)站

學校網(wǎng)站采用先進的動易網(wǎng)站內(nèi)容管理系統(tǒng)，現(xiàn)網(wǎng)站集校園新聞發(fā)布、學校管理、教育教學、教學資源等功能為一體，網(wǎng)站具有信息發(fā)布、查詢、搜索等功能；網(wǎng)站主題鮮明，頁面采用橙白色系，清新、大方，具有校園文化內(nèi)涵和時代氣息。欄目內(nèi)容圖文并茂，布局結(jié)構(gòu)合理，網(wǎng)頁制作規(guī)范，欄目分類清晰，信息歸類科學，網(wǎng)站導航明確，鏈接無誤，能在傳達部署工作、組織開展工作、交流溝通信息和服務(wù)家長學生等方面發(fā)揮實際作用。

3、建立健全信息審核制度，不斷完善信息安全制度

近年來，學校信息教育中心不斷建立健全信息審核制度制定了《南漳縣職教中心網(wǎng)站信息審核制度》，要求網(wǎng)絡(luò)信息員撰稿后認真填寫《南漳縣職教中心網(wǎng)站信息審核登記表》，逐級報送領(lǐng)導審批，分管校長簽字后，由專職網(wǎng)站管理員發(fā)布信息。

南漳縣職教中心網(wǎng)站已成為學校對外交流的窗口和廣大師生學習的平臺，提高了學校聲譽，促進了學校教育教學的發(fā)展。當然對照《湖北省中小學校園網(wǎng)站績效評估標準》，我校網(wǎng)站還存在很大的差距，由于我們是山區(qū)貧困中職學校，軟硬件設(shè)施都難以達到省市級的要求，比如網(wǎng)站管理發(fā)布人員太少（還是兼職），網(wǎng)站內(nèi)容不足，信息量少，更新緩慢等。但我校決心以這次省市網(wǎng)站評比為契機，加大投入，不斷完善網(wǎng)站設(shè)計和內(nèi)容，爭取打造成為現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。

南漳縣職教中心 二００九年十一月二十日