第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法

巴州區(qū)玉山鎮(zhèn)同樂衛(wèi)生院 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核暫行辦法

為了更好地落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，制定本考核辦法。

一、是否遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)。——民意測(cè)評(píng)。⑩分。得分□

二、是否有敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé),為村民健康服務(wù)。

——干部測(cè)評(píng)量化考核

⑥分。得分□

三、是否關(guān)心，愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)了患者隱私。

——進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。⑧分。得分□

四、是否努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新知識(shí)，專業(yè)技術(shù)是否有提高?！獑柧砹炕己?。⑩分。得分□

五、是否向村民宣傳衛(wèi)生知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行了健康教育?！迕駟柧碚{(diào)查。⑧分。得分□

六、是否協(xié)助主管部門做好了新型農(nóng)村合作醫(yī)療、計(jì)劃免疫、初級(jí)衛(wèi)生保健、傳染病報(bào)告、新生兒出生和人口死亡報(bào)告以及如實(shí)填寫有關(guān)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表?！猷l(xiāng)防疫和婦幼辦考核資料。⑩分。得分□

七、是否重復(fù)使用一次性醫(yī)療器械和衛(wèi)生材料。——檢查治療室的一次性材料的處理記錄。⑧分。得分□

八、遇到疑難病癥是否按程序及時(shí)轉(zhuǎn)診?！樾l(wèi)生站和衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)診記錄。⑧分。得分□

九、是否超范圍經(jīng)營(yíng)，超鄉(xiāng)村醫(yī)生用藥目錄用藥，是否在鄉(xiāng)村一體化管理下開展工作，是否完成目標(biāo)任務(wù)?！樾l(wèi)生院藥品調(diào)撥單和鄉(xiāng)村醫(yī)生用藥品種，差%幾扣%幾。⑩分。得分□

十、是否有違反規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料?！樾旁L舉報(bào)記錄。⑥分。得分□

十一、是否收費(fèi)合理，開大處方，不按規(guī)定用藥?！樘幏?，群眾舉報(bào)記錄。⑩分。得分□

十二、是否按醫(yī)德規(guī)范操作?！晕以u(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)⑥分。得分□

考核組長(zhǎng)簽名：

被考核鄉(xiāng)村醫(yī)生簽名：

同樂衛(wèi)生院

二00 年 月 日

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法

衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》的通知

衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2008〕43號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局:

為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì),更好地為廣大農(nóng)民健康服務(wù),根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》,我部組織制定了《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○八年八月一日

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì),更好地為廣大農(nóng)民健康服務(wù),根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》,制定本辦法。

第二條本辦法所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,是指縣級(jí)衛(wèi)生行政部門按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行的考核。

第三條本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

第四條考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

第五條 對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每2年組織一次。

第六條 衛(wèi)生部負(fù)責(zé)全國鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作。

省級(jí)和設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的組織工作。

第二章 考核機(jī)構(gòu)

第七條 縣級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。

第八條 考核委員會(huì)由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門和縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術(shù)人員組成?？己宋瘑T會(huì)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立考核小組,具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。

第九條 考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定考核工作制度和考核工作方案,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。

第三章 考核內(nèi)容

第十條 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)道德評(píng)定兩方面內(nèi)容。

第十一條 業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括:

(一)工作任務(wù)完成情況;

(二)業(yè)務(wù)水平;

(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況;

(四)省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十二條 職業(yè)道德評(píng)定主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況?？己宋瘑T會(huì)在評(píng)定過程中要充分聽取所在村村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見。

第四章 考核方式和程序

第十三條 考核方式主要包括:

(一)個(gè)人述職;

(二)日常工作和考核;

(三)業(yè)務(wù)水平測(cè)試;

(四)職業(yè)道德評(píng)議。

第十四條 考核按照以下程序進(jìn)行:

(一)考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)于考核前30日通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生;

(二)考核委員會(huì)按照上述第十三條規(guī)定的考核方式對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核;

(三)考核委員會(huì)綜合評(píng)定考核結(jié)果;

(四)考核委員會(huì)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書面考核結(jié)果;

(五)鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見;

(六)考核委員會(huì)向縣級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告考核結(jié)果。

鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,向考核委員會(huì)提出申請(qǐng)。經(jīng)考核委員會(huì)批準(zhǔn)同意后,予以暫緩考核。

第十五條 鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核委員會(huì)申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許?？己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

第五章 考核結(jié)果及應(yīng)用

第十六條 考核結(jié)果分為合格和不合格。縣級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。

第十七條 鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi),向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結(jié)果。

第十八條 鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的,在6個(gè)月之內(nèi)可以申請(qǐng)進(jìn)行再次考核。逾期未提出再次考核申請(qǐng)或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原注冊(cè)部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè),并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

第十九條 鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結(jié)果為不合格:

(一)以不正當(dāng)手段通過考核的;

(二)無正當(dāng)理由不參加考核的;

(三)省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

第六章 監(jiān)督管理

第二十條 縣級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布

第二十一條 設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進(jìn)行匯總,報(bào)省級(jí)衛(wèi)生行政部門備案。

第二十二條 省級(jí)和設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)本辦法的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)未按照本辦法開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的,應(yīng)當(dāng)責(zé)成縣級(jí)衛(wèi)生行政部門改正。

第七章 附則

第二十三條 《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表》由衛(wèi)生部制定統(tǒng)一樣式。

第二十四條 省級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則

巴彥霍熱中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生

考核辦法實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)，更好地為廣大農(nóng)村牧區(qū)居民健康服務(wù)，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，是指由錫林浩特市衛(wèi)生局按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行的考核。每年考核一次，考核工作于每個(gè)考核周期當(dāng)年12月上旬完成。

第三條 考核對(duì)象為經(jīng)盟市衛(wèi)生行政部門注冊(cè)，依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的考核，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生同期進(jìn)行考核。

第四條 考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

第五條 市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作。衛(wèi)生院負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的組織工作。

第二章 考核機(jī)構(gòu)

第六條 市衛(wèi)生行政部門成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。

第七條 考核委員會(huì)由市級(jí)衛(wèi)生行政部門和市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術(shù)人員組成，人員數(shù)總數(shù)為7人以上單數(shù)，其中衛(wèi)生技術(shù)人員占50%以上?？己宋瘑T會(huì)在衛(wèi)生院設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。考核小組由衛(wèi)生院的衛(wèi)生管理和衛(wèi)生技術(shù)人員組成，人數(shù)總數(shù)為5人以上單數(shù)，其中衛(wèi)生技術(shù)人員占50%以上。

第八條 市級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)本實(shí)施細(xì)則，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定考核工作制度、考核工作方案，規(guī)范考核工作。

第三章 考核內(nèi)容

第九條 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考核和職業(yè)道德評(píng)定兩方面內(nèi)容。

第十條 業(yè)務(wù)考核實(shí)行百分制。主要內(nèi)容包括：

（一）工作任務(wù)完成情況考核（占70%）。主要考評(píng)是否完成市衛(wèi)生局及衛(wèi)生院規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)：

嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，協(xié)助做好初級(jí)衛(wèi)生保健工作；協(xié)助開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，開展健康教育，宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識(shí)；協(xié)助衛(wèi)生院根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展預(yù)防接種工作，執(zhí)行傳染病報(bào)告和防控，參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置，負(fù)責(zé)有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)；協(xié)助有關(guān)部門開展飲食衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作；承擔(dān)婦幼保健工作；進(jìn)行一般常見病初級(jí)診治與轉(zhuǎn)診工作，積極提供上門巡診服務(wù)，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動(dòng)員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦到上級(jí)衛(wèi)生院產(chǎn)前檢查和住院分娩；做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保健；協(xié)助做好計(jì)劃生育工作；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)；鼓勵(lì)應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù)；協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展。

各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)以及衛(wèi)生行政部門的指令性任務(wù)應(yīng)列為考評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。

（二）業(yè)務(wù)水平考核（占20%）?？己藘?nèi)容應(yīng)以實(shí)踐技能考核為主，可根據(jù)需要組織理論考核?？己宋瘑T會(huì)確定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核題庫，鄉(xiāng)村醫(yī)生從中抽取若干考題現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答。

（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核（占10%）。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織的每年1次規(guī)范化培訓(xùn)的合格記錄。

第十一條 職業(yè)道德評(píng)定主要內(nèi)容包括：鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況?？己宋瘑T會(huì)（小組）在評(píng)定過程中要充分聽取所在村的村民委員會(huì)、村民及其他鄉(xiāng)村醫(yī)生的意見。

第四章 考核方式和程序

第十二條 考核方式主要包括：

（一）個(gè)人述職：主要包括思想政治、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容；

（二）日常工作和考核；

（三）業(yè)務(wù)水平測(cè)試；

（四）職業(yè)道德評(píng)議評(píng)定。

第十三條 考核按照以下程序進(jìn)行：

（一）考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)于考核前30日，通過衛(wèi)生院等將書面通知送達(dá)需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鄉(xiāng)村醫(yī)生收到書面考核通知后簽字，簽字材料留存于考核委員會(huì)備案。

書面考核通知應(yīng)包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、程序等內(nèi)容。

（二）考核委員會(huì)（小組）按照上述第十二條規(guī)定的考核方式對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。

（三）考核委員會(huì)（小組）根據(jù)業(yè)務(wù)考評(píng)情況和職業(yè)道德評(píng)定情況綜合評(píng)定考核結(jié)果。

（四）考核委員會(huì)應(yīng)于考核完成后15日內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生書面送達(dá)考核結(jié)果。

（五）鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見，如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見，送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

（六）考核委員會(huì)應(yīng)于考核結(jié)束15日內(nèi)向市級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告考核結(jié)果。

第十四條 鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的，應(yīng)于考核前向考核委員會(huì)提出申請(qǐng)。經(jīng)考核委員會(huì)批準(zhǔn)后，予以暫緩考核。暫緩考核時(shí)間最長(zhǎng)不得超過60日。對(duì)于暫緩考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生，考核委員會(huì)應(yīng)統(tǒng)一補(bǔ)考核時(shí)間，并按上述程序和方式進(jìn)行考核。

第十五條 鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核委員會(huì)申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?，考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許?？己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，否則取消其作為考核成員的資格。

第五章 考核結(jié)果及應(yīng)用

第十六條 考核結(jié)果分為合格和不合格。業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)道德評(píng)定兩方面均為合格者，考核結(jié)果定為合格。任何一方面不合格者，考核結(jié)果定為不合格（其中：業(yè)務(wù)考評(píng)分值60分及以上為合格，60分以下為不合格；職業(yè)道德評(píng)定結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)）。市級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的“考核記錄”欄。對(duì)考核不合格的，要在《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》中“考核結(jié)果”欄中簡(jiǎn)要記錄不合格的主要原因。

第十七條 鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的，視為接受考核結(jié)果。

第十八條 鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)；經(jīng)考核不合格的，在6個(gè)月之內(nèi)可以申請(qǐng)進(jìn)行再次考核。

有以下情形之一的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原注冊(cè)部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書：

1.對(duì)于考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在6個(gè)月之內(nèi)未提出再次考核申請(qǐng)的；

2.對(duì)于考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，再次考核仍不合格的。

第十九條 鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的，考核結(jié)果視為不合格：

1.以不正當(dāng)手段通過考核的；

2.無正當(dāng)理由不參加執(zhí)業(yè)考核，或擾亂考核秩序的；

3.考核期間發(fā)生醫(yī)療事故并負(fù)有完全或主要責(zé)任的；

4.未依法履行公共衛(wèi)生職責(zé)的，或在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置中不服從縣級(jí)衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；

5.出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，偽造、隱匿或擅自銷毀醫(yī)療文書，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

6.故意泄漏涉及患者個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料，并造成嚴(yán)重后果的；

7.未經(jīng)市級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；

8.有其他違法違紀(jì)行為的。

第六章 監(jiān)督管理

第二十條縣級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村范圍內(nèi)予以公布。公布的內(nèi)容包括村衛(wèi)生室的名稱，鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、考核結(jié)果等。

第二十一條 市級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進(jìn)行審核，填寫《錫林浩特市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核登記表》備案。

第七章 附則

第二十三條 《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》由市衛(wèi)生局制定統(tǒng)一樣式。

第二十四條 本細(xì)則由錫林浩特市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：卓筒井鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦法

卓筒井鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生

績(jī)效考核管理辦法

為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底建設(shè)，嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，充分調(diào)動(dòng)廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性，完善政府購買基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)相銜接的管理制度，實(shí)現(xiàn)廣大農(nóng)村居民公平、方便享有村級(jí)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，特制定本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核管理辦法。

一、績(jī)效考核的工作目標(biāo)

通過建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核制度，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,體現(xiàn)公正、公開、公平和獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基本原則，實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo)。

（一）逐步建立良好的政府投入補(bǔ)助機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的分配機(jī)制和社會(huì)民主監(jiān)督機(jī)制。

（二）逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生室的工作重點(diǎn)由基本醫(yī)療向公共衛(wèi)生轉(zhuǎn)變，評(píng)價(jià)方式由衛(wèi)生部門自評(píng)向鎮(zhèn)級(jí)政府、村組織、衛(wèi)生部門和村民共同評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。

（三）以維護(hù)農(nóng)民健康權(quán)益為中心，為廣大農(nóng)民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，不斷提高農(nóng)村居民健康水平。

二、績(jī)效考核的原則

（一）堅(jiān)持客觀、公正、公開、科學(xué)、規(guī)范、可操作的原則；

（二）堅(jiān)持公益性的原則；

（三）堅(jiān)持多方參與，業(yè)務(wù)主管部門評(píng)價(jià)與鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府、村民委員會(huì)組織評(píng)價(jià)和服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則。

三、績(jī)效考核的內(nèi)容

鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)道德考評(píng)。業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括協(xié)助做好預(yù)防接種、傳染病管理、慢性非傳染性疾病防治、婦幼保健、健康教育、村級(jí)公共衛(wèi)生管理等公共衛(wèi)生項(xiàng)目的開展和常見病多發(fā)病的防治、合理用藥、零差率藥品政策執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)量及各種數(shù)據(jù)上報(bào)等；職業(yè)道德考評(píng)主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。具體考核指標(biāo)見“鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)績(jī)效考核評(píng)分表”（附件1）。

四、績(jī)效考核的方式和組織實(shí)施

（一）我院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核小組，負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的具體組織和實(shí)施。對(duì)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)、零差率藥品銷售和服務(wù)對(duì)象滿意度等情況進(jìn)行考核。保證考核結(jié)果科學(xué)、公正、真實(shí)、可靠；加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼資金的管理，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)合理使用。

（二）考核方式采取定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、評(píng)估考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合的方法，采取實(shí)地考核、記錄資料匯總測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查等多種形式進(jìn)行考核。原則上每季度集中考核一次，考核給予定量打分，全年四次集中考核取平均分確定檔次。

五、績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用

（一）鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核小組要將對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼資金數(shù)量的依據(jù)。集中考核和日?？己司C合計(jì)算分?jǐn)?shù)，分為一、二、三檔。

（二）補(bǔ)貼資金的管理：根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)享受基本待遇補(bǔ)貼的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)，依照經(jīng)費(fèi)撥付渠道按月核撥；本著“大部分每月預(yù)發(fā)，其余部分根據(jù)考核結(jié)果集中發(fā)放”的原則，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要單設(shè)財(cái)務(wù)科目管理，專款專用；考核結(jié)果及補(bǔ)貼金額發(fā)放情況須進(jìn)行公示；當(dāng)年的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼資金當(dāng)年必須全部發(fā)放，不得結(jié)轉(zhuǎn)至下一。

（三）補(bǔ)貼資金的使用：按考核結(jié)果集中發(fā)放。

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生事例

株洲縣雷打石鎮(zhèn)鐵離村衛(wèi)生室李冬至典型事例

37年始終不渝的情懷，37年永恒執(zhí)著的追求，37年奔波忙碌的身影，37年默默無聞的奉獻(xiàn)。他把人生中最絢麗的37年獻(xiàn)給了自己鐘愛的鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)詮釋了什么才是堅(jiān)持，用長(zhǎng)年累月的付出演繹了什么叫做真愛。他就是株洲縣雷打石鎮(zhèn)的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生李冬至。

他不喜歡張揚(yáng)，但他的醫(yī)德卻在村民中傳揚(yáng)，他略顯瘦弱，但在鄉(xiāng)親們的心目中他是健康的“守護(hù)神”。

1945年10月，李冬至出生于雷打石鐵離村。從小家境清貧，很小時(shí)候就需要分擔(dān)家務(wù)活，養(yǎng)成了勤勞、樸實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì)。在70年代選拔第一批赤腳醫(yī)生時(shí)被村民一致推薦，成為株洲縣第一屆赤腳醫(yī)生培訓(xùn)班的學(xué)員。后又至地區(qū)醫(yī)院學(xué)習(xí)，期滿后回村開辦鐵離村歷史上第一家村衛(wèi)生所，從此為村民服務(wù)至今。其間，他始終堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，自學(xué)、培訓(xùn)。對(duì)于每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，他都認(rèn)真把握，十分珍惜，在學(xué)習(xí)中不斷提高農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診治水平。在從事鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)工作的幾十年里，先后多次參加了株洲縣鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。雖然參加正規(guī)學(xué)習(xí)的時(shí)間少，但工夫在平時(shí)，根據(jù)多年從醫(yī)積累的經(jīng)驗(yàn)和持之以恒的好學(xué)精神，他為周圍許許多多的病患者創(chuàng)造了一座座康復(fù)之橋、生命的第二春天。

鐵離村有1500多人，雖然鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有一分錢的工資，但李冬至依然要負(fù)責(zé)這些村民常見病、多發(fā)病的診治任務(wù)，更主要的是擔(dān)負(fù)著疫情報(bào)告、健康教育、預(yù)防保健等農(nóng)村公共衛(wèi)生工作。鐵離村每年出生的兒童不僅接受了預(yù)防接種，而且都發(fā)放了兒童預(yù)防接種證，切實(shí)做到一人一證一卡，“四苗”接種率均達(dá)到95%以上，真正建立起了良好的人群免疫屏障。歷年來，麻疹、白喉、百日咳等傳染病得到了有效控制，新生兒破傷風(fēng)、脊髓灰質(zhì)炎更是絕跡，很好地保護(hù)了兒童的身體健康。

在他的眼里，所有的病人都是他的父母，他的親人：“不論貧富，白天黑夜，寒冬雨雪，病人需要就得去。”一句話，折射出他對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的人生態(tài)度，也成了他的行醫(yī)準(zhǔn)則。正因如此，多年來，李冬至身體力行，聞“病”而動(dòng)：不論遠(yuǎn)近，村民一個(gè)電話或者一聲呼喊，他都會(huì)上門服務(wù)。他始終認(rèn)為，常年奔波在外，行夜路雖辛苦，但這是替大家在做事，“靠鄉(xiāng)親們關(guān)照，總是有驚無險(xiǎn)”。2004年12月的一個(gè)深夜，熟睡中的李冬至被一陣急促的電話鈴聲驚醒。電話那頭傳來一個(gè)男子焦急的聲音：“李醫(yī)生，我老母親發(fā)高燒，呼吸困難，請(qǐng)您來看一看。”當(dāng)時(shí)正值寒冬臘月，北風(fēng)呼呼地刮，天空飄著雪花。妻子心疼地說：“這么冷，別去了?！崩疃炼挷徽f，起身穿衣，背起藥箱，朝外奔去。次日凌晨1時(shí)，待老人病情穩(wěn)定后，他才放心往回趕。天黑路滑，下一個(gè)陡坡時(shí)，一腳踩空，摔了個(gè)仰面朝天。他強(qiáng)忍傷痛，連走帶爬剛進(jìn)家門，電話鈴聲又響了，“老張家小兒子肚疼得厲害?！鳖櫜簧贤忍郏忠蝗骋还胀廒s。天蒙蒙亮，他才拖著疲憊不堪的身子回來了，摔傷的腳腫得老高，原來老張的小兒子闌尾穿孔，“去晚了就差點(diǎn)沒命了?！币恢弊o(hù)送至縣醫(yī)院處理好才回來。

這樣的事例還有很多，李冬至卻說大多已忘記了，他只記得自己是鄉(xiāng)親們推選出來的“赤腳醫(yī)生”，只記得鄉(xiāng)親們需要他。雖然年齡大了，但“要干到走不動(dòng)的那一天”。