第一篇：公司紀(jì)委書(shū)記2012年述職報(bào)告

2012年紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告

（金合公司：朱 舟）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照《金元集團(tuán)所屬單位紀(jì)委書(shū)記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就2012年度主要履職情況，從以下幾個(gè)方面作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。

一、主要履職情況

2012年以來(lái)，在金元集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務(wù)，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）圍繞中心，增強(qiáng)服務(wù)保障能力，確保上級(jí)黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)。

公司緊緊圍繞金元集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署和2012年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)，面對(duì)鋼鐵行業(yè)對(duì)鐵合金需求低迷和原材料供求波動(dòng)大等嚴(yán)竣形勢(shì)，黨群部作為服務(wù)保障部門(mén)，積極配合公司在開(kāi)源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時(shí)制定了《金合公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法》，不斷強(qiáng)化各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員服務(wù)于中心工作的履職能力，加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺(jué)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在金合公司2012年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中來(lái)定位、思考和謀劃，因地制宜開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳和教育活動(dòng)，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)。通過(guò)努力，基本實(shí)現(xiàn)了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，確保了上級(jí)黨委重大決策的貫徹落實(shí)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)自身及班子廉政知識(shí)學(xué)習(xí)和廉政責(zé)任制的落實(shí)，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。

我原長(zhǎng)期從事經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作，因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對(duì)全新的工作領(lǐng)域，我把黨性學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己首要和重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。履職以來(lái)，在強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力的同時(shí)，利用黨政聯(lián)席會(huì)及中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)組織班子成員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團(tuán)股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關(guān)制度，提高自己及班子成員的理論知識(shí)水平及廉潔從業(yè)意識(shí)。根據(jù)《金合公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項(xiàng)，均通過(guò)會(huì)議民主決策。領(lǐng)導(dǎo)班子遵章守紀(jì)、廉潔自律，從未發(fā)生過(guò)違法違紀(jì)案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴(yán)于律己、工作負(fù)責(zé)，從未發(fā)生過(guò)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和事件發(fā)生。

（三）扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，夯實(shí)反腐倡廉建設(shè)工作基礎(chǔ)。

在2012年初，公司認(rèn)真制定了2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計(jì)劃，本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個(gè)機(jī)關(guān)本部職能部門(mén)、4個(gè)生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)80份，建立廉政檔案80份，并采取平時(shí)了解督促，年底全面考核，抓好督查落實(shí)。一年來(lái)，黨群部組織黨員干部觀(guān)看了警示教育片6場(chǎng)，參加人員75人次。組織 2 公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法教育活動(dòng)，親身感受了一次別開(kāi)生面的深刻教育。公司還積極營(yíng)造廉潔文化氛圍，認(rèn)真組織參加金元集團(tuán)公司廉政書(shū)法、漫畫(huà)比賽，同時(shí)在公司QQ群和設(shè)立的廉政短信平臺(tái)上，經(jīng)常宣傳廉政建設(shè)知識(shí)，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫(xiě)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得4篇，交流文章5篇。為了加強(qiáng)節(jié)假日期間廉政建設(shè)工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進(jìn)行提示，強(qiáng)化廉政建設(shè)的意識(shí)和措施。

（四）緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，積極抓好效能監(jiān)察工作。

根據(jù)金元集團(tuán)效能監(jiān)察工作的要求和安排，結(jié)合金合公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作部署，及時(shí)選擇和跟進(jìn)效能監(jiān)察項(xiàng)目。圍繞生產(chǎn)、貿(mào)易、融資三大業(yè)務(wù)，突出重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和熱點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展了《焦炭供應(yīng)環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達(dá)監(jiān)察建議書(shū)13份，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報(bào)金元集團(tuán)公司的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目，又有本公司自立的監(jiān)察項(xiàng)目。通過(guò)開(kāi)展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益598，429.79元。

（五）扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系建設(shè)工作。

2012年，金合公司作為金元集團(tuán)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理綜合板塊的兩個(gè)試點(diǎn)單位之一，在沒(méi)有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)借鑒的情況下，組織人員對(duì)本部及四個(gè)生產(chǎn)公司人員對(duì)管理制度、工作流程、崗位責(zé)任、存在的風(fēng)險(xiǎn)、防控措施以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立 3 了《金合公司廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理基礎(chǔ)信息庫(kù)》體系。同時(shí)以金元集團(tuán)公司開(kāi)展管理提升年活動(dòng)為契機(jī)，積極參與公司風(fēng)險(xiǎn)防控制度的評(píng)審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控能力，為提升公司管理水平夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（六）不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力

實(shí)施管控一體化管理工作后，金合公司根據(jù)自身工作的實(shí)際需要，及時(shí)成立了黨群部，紀(jì)檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專(zhuān)責(zé)人員。在工作實(shí)踐中，因紀(jì)檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時(shí)充實(shí)人員加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。一年來(lái)，公司積極參與中電投集團(tuán)和金元集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人數(shù)6人次，通過(guò)培訓(xùn)提升了紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察人員適應(yīng)工作的能力。

二、主要不足與改進(jìn)措施

（一）自身工作方面：回顧2012年自身工作，作為紀(jì)委書(shū)記，在廉政建設(shè)方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強(qiáng)，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)。但與各級(jí)組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，自身還存在不少缺點(diǎn)，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是在學(xué)習(xí)上，雖然也能夠及時(shí)學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務(wù)的整體轉(zhuǎn)型，迫切需要加強(qiáng)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是在工作上，由于主客觀(guān)方面的原因，時(shí)有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識(shí)還顯不足。針對(duì)這些缺點(diǎn)和不足，自己決心從以下四個(gè)方面切實(shí)加以改進(jìn)：一要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其要加強(qiáng)政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，在理論指導(dǎo)實(shí)踐、學(xué)以致 4 用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局和解決復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力。二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。組織上把自己放在紀(jì)委書(shū)記的崗位上，是對(duì)自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任，切實(shí)做到“主要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。三要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)思考和部署，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)部門(mén)、各項(xiàng)重點(diǎn)工作和紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅(jiān)持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風(fēng)政風(fēng)的問(wèn)題，用足夠時(shí)間和精力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門(mén)的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。

（二）單位工作方面：總結(jié)去年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，應(yīng)該說(shuō)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但也還存在一些諸如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)的有效落實(shí)還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問(wèn)題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

（三）工作重點(diǎn)：一是盡快出臺(tái)有關(guān)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)方面的意見(jiàn)或辦法，以更好地激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責(zé)；二是建議探索新形勢(shì)下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進(jìn)一步提高監(jiān)督工作水平，確保權(quán)力正確行使；三是建議在增強(qiáng)效能監(jiān)察工作針對(duì)性和實(shí)效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細(xì)等情況。

三、2013年工作思路。

（一）認(rèn)真貫徹中電投貴州金元集團(tuán)公司黨組的重大決策部署，深入抓 好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

1、按照金元集團(tuán)公司2013年各項(xiàng)工作部署和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)到實(shí)處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺(jué)同上級(jí)黨委在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致。

2、堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。黨群部門(mén)抓組織協(xié)調(diào)、布署、實(shí)施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)“三重一大”集體決策制度的學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)公司民主管理、科學(xué)管理。

3、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷規(guī)范和完善各項(xiàng)檢查、考核制度，要層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實(shí)干，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入推進(jìn)。

4、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)，關(guān)注員工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真傾聽(tīng)員工的訴求，仔細(xì)分析研究，化解矛盾，切實(shí)維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，維護(hù)員工合法權(quán)益，特別是維護(hù)好基層低收入員工隊(duì)伍的權(quán)益。

5、公司黨組織將結(jié)合實(shí)際，按照有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過(guò)程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過(guò)錯(cuò)責(zé)任行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。

（二）深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作，維護(hù)黨員干部隊(duì)伍的純潔性。

要堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員 6 干部中開(kāi)展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

1、開(kāi)展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭活動(dòng)，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅(jiān)定信念，樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀(guān)、利益觀(guān)，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開(kāi)展警示教育活動(dòng)，提高抵制貪腐能力。

2、開(kāi)展加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育。堅(jiān)持在政治上同黨中央保持一致，自覺(jué)維護(hù)黨中央和上級(jí)黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，黨員有不同意見(jiàn)可在黨內(nèi)會(huì)議上發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，或通過(guò)正常渠道反映情況，決不允許個(gè)人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

3、開(kāi)展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行充分醞釀、充分討論，深入推進(jìn)公司民主管理、科學(xué)管理。

4、開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，搞好日常教育與管理，把思想教育與自查自糾結(jié)合起來(lái)，對(duì)于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯(cuò)誤。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)黨員、干部 7 隊(duì)伍的純潔性。

（三）積極推進(jìn)陽(yáng)光工程，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。

認(rèn)真按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)“陽(yáng)光工程”建設(shè)，增強(qiáng)在人事、財(cái)務(wù)、工程、原材料、貿(mào)易、物資設(shè)備等重點(diǎn)領(lǐng)域的透明管理。

1、加大黨務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)力度，領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用職權(quán)承接物資采購(gòu)、基建工程維修項(xiàng)目等，不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。

2、堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)和效益的用人導(dǎo)向，公司中層以上干部的任免必須通過(guò)相關(guān)的會(huì)議決定，主管人員的變動(dòng)都要在黨政聯(lián)席會(huì)議上通過(guò)，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿(mǎn)意度和公信度。

3、繼續(xù)開(kāi)展在進(jìn)口錳礦、國(guó)內(nèi)礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設(shè)備招標(biāo)、工廠(chǎng)廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

4、杜絕各公司、部門(mén)弄虛作假，謊報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或隱瞞收入利潤(rùn)，或指使財(cái)會(huì)人員設(shè)立“小金庫(kù)”。

（四）依法依紀(jì)處理違法違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。

貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，必須嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，正確運(yùn)用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制，要依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，及時(shí)匯報(bào)案件辦理的進(jìn)度，定性和處理意見(jiàn)必須提交黨委討論，在辦案過(guò)程中要遵守保密紀(jì)律，要以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)舉報(bào)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀(guān)公正進(jìn)行處理。

（五）努力提高紀(jì)檢人員自身素質(zhì)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察履職能力。

1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求，合理配置紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉管理的人員充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中。

2、針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)理論、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀(guān)念，要敢于斗爭(zhēng)，不徇私情，紀(jì)律嚴(yán)明，一身正氣，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，關(guān)鍵時(shí)刻能知難而上，挺身而出，嚴(yán)格履行職責(zé)。

2013年3月18日

第二篇：公司紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告2011

公司紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告

（2011）

本人于2011年11月11日擔(dān)任有限公司紀(jì)委書(shū)記，任職時(shí)間僅三個(gè)多月。履職初期，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)相關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)一系列規(guī)章制度，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，立足崗位，扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)檢工作。因本人履職時(shí)限的特殊性，現(xiàn)先將公司2011年紀(jì)檢工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)

組織廣大黨員深入地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀(guān)，堅(jiān)定改革開(kāi)放的必勝信念。對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)，以正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。重視理論方面的學(xué)習(xí)和提高，做好讀書(shū)筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，按照集團(tuán)公司的紀(jì)檢工作要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際紀(jì)檢工作。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

組織公司中層以上干部及各生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人宣貫了陸啟洲總經(jīng)理在2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神和2011年集團(tuán)股份有限公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的部署，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定《公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃》，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和任務(wù)，對(duì)全年工作進(jìn)行安排，定期且有重點(diǎn)地開(kāi)展紀(jì)檢工作。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，貫徹落實(shí)“三重一大”的要求。深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫(xiě)體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織公司各級(jí)干部和黨員，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開(kāi)展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。全年公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)6次，支部學(xué)習(xí)3次，上黨課1次，召開(kāi)民主生活會(huì)一次。

3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。

公司不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開(kāi)”，嚴(yán)格按照“三重一大”制度的有關(guān)規(guī)定和程序，涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略、破產(chǎn)、改制、兼并重組、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、利益調(diào)配、機(jī)構(gòu)調(diào)整等方面的重大決策，企業(yè)黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項(xiàng)，都及時(shí)召開(kāi)相應(yīng)的會(huì)議進(jìn)行研究決定。如公司工作總結(jié)、計(jì)劃，涉及職工利益的事項(xiàng)，都經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)通過(guò)后報(bào)公司股東大會(huì)通過(guò)。并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。通過(guò)加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施和途徑，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，公司2011年新制定各項(xiàng)管理制度10個(gè)，其中，《風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度》、《招投標(biāo)管理辦法》、《資金管理制度》、《銷(xiāo)售部工作流程與管理制度》等制度的制定，進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)方面起到了積極的作用。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按集團(tuán)公司紀(jì)委“關(guān)于做好2011年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控。公司在正常的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中，在采購(gòu)進(jìn)口礦石、焦炭、出售產(chǎn)品等方面，必然涉及到大宗物資的采購(gòu)、大額資金的使用等重大事項(xiàng)，公司每周都要召開(kāi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，討論國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的影響，同時(shí)對(duì)每一項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行討論。在銷(xiāo)售方面，每次確定銷(xiāo)售價(jià)格，公司同樣都要召開(kāi)會(huì)議，全面分析市場(chǎng)形勢(shì)和成本情況，確定銷(xiāo)售策略，具體由銷(xiāo)售部根據(jù)具體情況在既定的框架下執(zhí)行。雖然礦石采購(gòu)和銷(xiāo)售價(jià)格全年波動(dòng)大，但由于集體討論時(shí)大家暢所欲言，充分發(fā)表各自的看法，最后公司領(lǐng)導(dǎo)綜合大家的正確意見(jiàn)作出決策，因而，每一次采購(gòu)或銷(xiāo)售都是選擇了較好時(shí)機(jī)，原料在低位購(gòu)進(jìn)，產(chǎn)品在較高價(jià)位銷(xiāo)量較大，取得了較好的效益。

2011年，公司對(duì)冶煉電爐的變壓器改造，對(duì)短網(wǎng)改造都按公司招投標(biāo)管理辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，公司對(duì)清鎮(zhèn)公司2臺(tái)電爐的改造進(jìn)行了效能監(jiān)察，取得了較好的效果。

5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。通過(guò)加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施和途徑，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，在廣大職工中開(kāi)展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，全年未曾發(fā)生違紀(jì)案件。

三、工作不足

公司在紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面認(rèn)識(shí)是到位的，也按要求做了一些有效的工作。不過(guò)，由于公司成立時(shí)間不長(zhǎng)及其純市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，在制度建設(shè)和規(guī)范運(yùn)作方面還有很多需要完善的地方，按照目前集團(tuán)公司管控一體化的方案，公司已升為三級(jí)公司，我們將在崗位設(shè)置、制度建設(shè)和規(guī)范化管理方面加大力度，不斷充實(shí)和提高，取得實(shí)效。

四、2012年工作思路

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在集團(tuán)股份有限公司黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、十屆省紀(jì)委七次全會(huì)和2012年中電投集團(tuán)工作會(huì)、集團(tuán)工作會(huì)議及中電投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2、加強(qiáng)紀(jì)委班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的重要作用，改進(jìn)工作方式和活動(dòng)方法，不斷增強(qiáng)活力，嚴(yán)明紀(jì)律要求，維護(hù)黨員、干部隊(duì)伍的純潔性。

3、不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。

4、加強(qiáng)紀(jì)檢效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益和社會(huì)效益。

5、以開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范工作為載體，強(qiáng)化薄弱領(lǐng)域的工作，不斷完善公司懲防體系的建設(shè)，堅(jiān)持原則，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)查各項(xiàng)違紀(jì)行為。

6、關(guān)注員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，虛心傾聽(tīng)員工訴求，切實(shí)維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2012年2月20日

第三篇：公司紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和總公司黨委的教育和關(guān)心下，本人在***年和今年上半年工作期間，作為總公司紀(jì)委書(shū)記、黨委委員兼政治處主任，我能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，在自己做好事、做好人的同時(shí)，也同時(shí)對(duì)政治處工作人員進(jìn)行教育和管理，教育他們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)，時(shí)刻注意自己的言行，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，要在各方面起模范帶頭作用，較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。一、在紀(jì)委崗位上，我重點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)：

1、抓教育?？偣臼且粋€(gè)施工企業(yè)，每年生產(chǎn)任務(wù)重，工地多，職工分散，管理難度大。為了避免在施工過(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，我們紀(jì)委委員在黨委的指導(dǎo)下，經(jīng)常性地開(kāi)會(huì)，商量研討對(duì)策。首先，抓好職工的學(xué)習(xí)，全面提高職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，是反腐敗工作源頭工作。為此我們征訂了《黨風(fēng)黨紀(jì)》、《明鏡月刊》、《黨員干部之友》等刊物，并按時(shí)發(fā)到各黨組織學(xué)習(xí)。另外，我們還通過(guò)組織黨員職工觀(guān)看電影《生死抉擇》，對(duì)職工的震動(dòng)很大。在進(jìn)行下面教育的同時(shí)，我們還利用胡長(zhǎng)清、成克杰等重大典型案件進(jìn)行警示教育。收到了良好的效果，使廣大干部職工進(jìn)一步正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

2、抓制度。本著從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，對(duì)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善。根據(jù)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，先后制定了《電話(huà)管理規(guī)定》、《手機(jī)和傳呼機(jī)管理補(bǔ)充規(guī)定》等，并實(shí)行通話(huà)費(fèi)用限額報(bào)銷(xiāo)，節(jié)約歸公，超支自付。從而從根本上消除了“耳邊腐敗”現(xiàn)象。紀(jì)委還督促指導(dǎo)了下屬各單位在物資采購(gòu)中實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)的辦法，杜絕了暗箱操作，避免了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。也為總公司節(jié)約了大量的資金。

3、抓案件。對(duì)于職工來(lái)信反映的問(wèn)題，我們都是認(rèn)真對(duì)待，不拖，不壓，不偏。能做到件件有回音，事事有交待。給職工一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。去年年底，四川岷江工地職工來(lái)信，反映項(xiàng)目經(jīng)理的問(wèn)題，因?yàn)檫@個(gè)工程是我們?cè)谒拇ǖ牡谝粋€(gè)工程，為了保住這個(gè)市場(chǎng)，就不能出現(xiàn)影響公司聲譽(yù)的事情發(fā)生。為此，根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我與生產(chǎn)技術(shù)處鄭兆剛處長(zhǎng)及政治處張子鑫同志到四川調(diào)查處理此事。經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)反映問(wèn)題與實(shí)際有較大差距。原因是項(xiàng)目經(jīng)理工作方法簡(jiǎn)單粗暴，加上資金到位不及時(shí)，職工的獎(jiǎng)金發(fā)不下來(lái)，造成職工不滿(mǎn)情緒。我又給職工開(kāi)了會(huì)，作了說(shuō)明，職工表示理解，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，該項(xiàng)目提前完工，并受到業(yè)主的好評(píng)。今年上半年，四分公司職工來(lái)信反映一名職工將單位攤鋪機(jī)隨車(chē)配件送給了一個(gè)體戶(hù)，經(jīng)過(guò)多方調(diào)查取證，確認(rèn)此事屬實(shí)。并做出了記過(guò)處分，同時(shí)給予一定的罰款，事后對(duì)他做好解釋工作，使這名職工真正認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。幾年來(lái)，總公司沒(méi)有發(fā)生大的違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

二、政治處現(xiàn)在工作人員都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)少，帶起來(lái)有一定的難度。為了讓他們更快的成熟起來(lái)，我經(jīng)常與他們?cè)谝黄鸾涣?，了解他們的個(gè)性，優(yōu)勢(shì)和不足，從而教育和管理做到因人而異。我對(duì)他們除了在工作上給予指導(dǎo)外，在他們的生活和學(xué)習(xí)都時(shí)刻關(guān)心。首先，我作好表率作用，在各方面起帶頭作用，用我的言行影響他們，教育他們。如果他們偶爾犯了錯(cuò)誤，我會(huì)嚴(yán)厲批評(píng)他們，現(xiàn)在看來(lái)，收到了很好地效果。他們能較好把握自己的言行，對(duì)自己嚴(yán)格要求。沒(méi)有出現(xiàn)違反廉潔自律制度的行為，能較好地完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求。

無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)或生活中，我都能?chē)?yán)格要求自己，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行。我沒(méi)有收受有關(guān)單位或個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。在住房分配上，我能服從公司的統(tǒng)一安排。對(duì)自己的對(duì)象和女兒更是嚴(yán)格要求，經(jīng)常給她們灌輸要廉潔要自律。能做到交通部的規(guī)定，對(duì)象沒(méi)有從事公路工程建設(shè)物資、設(shè)備采購(gòu)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和承接分包工程，也沒(méi)有從事與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，女兒畢業(yè)后就業(yè)也沒(méi)有給總公司增加負(fù)擔(dān)，我給她在外單位找了工作。在正常接待中，我能堅(jiān)持總公司制定的接待規(guī)定，嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)；手機(jī)是自費(fèi)購(gòu)置，通訊費(fèi)用能?chē)?yán)格執(zhí)行總公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約歸公，超支自付。在工作中我始終堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)和民主集中制的工作原則，遇事向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同處室人員商量。在辦公用車(chē)上，我能服從辦公室統(tǒng)一安排，從不搞特殊化，沒(méi)有公車(chē)私用。下基層時(shí)，我總是充分利用時(shí)間，給年輕人講工作方法，并提醒他們要廉潔奉公，并能按照總公司的要求，吃住在項(xiàng)目部，沒(méi)有接受超標(biāo)準(zhǔn)招待。

總之，無(wú)論我在紀(jì)委書(shū)記、黨委委員還是在政治處主任等崗位上，我都對(duì)自己嚴(yán)格要求，做到勤政廉潔，時(shí)時(shí)處處執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。今后，我也會(huì)一如既往，努力工作，為總公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席述職報(bào)告

我擔(dān)任公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席，一年來(lái)在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新

工作方式方法。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)能自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀(guān)，堅(jiān)定改革開(kāi)放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)，在自己的工作范圍內(nèi)做到：

不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些耍滑頭的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書(shū)筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫(xiě)的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長(zhǎng)城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。

2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫(xiě)體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長(zhǎng)”，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開(kāi)展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。

今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長(zhǎng)江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿(mǎn)完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。

3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。

公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開(kāi)”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書(shū)、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話(huà)，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好2003年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫(kù)”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。

在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購(gòu)、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過(guò)程參與協(xié)調(diào)，各職能部門(mén)充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿(mǎn)完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量?jī)?yōu)、費(fèi)用省。

公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書(shū)記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠(chéng)信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。

5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長(zhǎng)***盜賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開(kāi)除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開(kāi)展教育，同時(shí)在廣大職工中開(kāi)展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)

工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過(guò)推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

1、突出安全效益

第五篇：公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席述職報(bào)告

公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席述職報(bào)告

我擔(dān)任公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席，一年來(lái)在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

能自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀(guān)，堅(jiān)定改革開(kāi)放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)，在自己的工作范圍內(nèi)做到：

不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書(shū)筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫(xiě)的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長(zhǎng)城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，004km.cn 按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。

2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫(xiě)體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長(zhǎng)”，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開(kāi)展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。

今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長(zhǎng)江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，（來(lái)源于新世紀(jì)范本網(wǎng)004km.cn)圓滿(mǎn)完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。

3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。

公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開(kāi)”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告004km.cn 制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書(shū)、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話(huà)，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好2003年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫(kù)”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。

在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購(gòu)、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過(guò)程參與協(xié)調(diào)，各職能部門(mén)充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿(mǎn)完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量?jī)?yōu)、費(fèi)用省。

公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書(shū)記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠(chéng)信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。

004km.cn

5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長(zhǎng)***盜賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開(kāi)除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開(kāi)展教育，同時(shí)在廣大職工中開(kāi)展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)

工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過(guò)推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

1、突出安全效益第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展下功夫。

結(jié)合集團(tuán)“五新”精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)貨總和船港目標(biāo)發(fā)揮生力軍作用，對(duì)2002先進(jìn)班組、個(gè)人和工會(huì)積極分子予以表彰。開(kāi)展以“雙增雙節(jié)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，如船舶技改過(guò)程中積極籌資，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展競(jìng)賽，工程質(zhì)量和進(jìn)度受到上級(jí)好評(píng)，在“文化節(jié)”中開(kāi)展崗位練兵，組織駕駛員、輪機(jī)員、餐務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展群眾性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，200多名職工參加簽名活動(dòng)，65名駕駛員參加安全知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫(xiě)的論文受到集團(tuán)表?yè)P(yáng)。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的004km.cn 監(jiān)督作用，使今年勞動(dòng)保護(hù)工作明顯好于去年。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。

2、突出維護(hù)職責(zé)

把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。減員分流〈實(shí)施方案〉經(jīng)職代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)，源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

加強(qiáng)“企務(wù)公開(kāi)”。公司每年召開(kāi)職代會(huì)，公布“招待費(fèi)”和“三金”的解繳情況，進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)各項(xiàng)民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。

3、“預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進(jìn)展。

今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過(guò)多渠道籌資萬(wàn)余元幫困送溫暖50人，1~11月份困難補(bǔ)助93人次5450元，貨總工會(huì)為困難職工開(kāi)辦理定期困補(bǔ)，公司工會(huì)6名委員分片聯(lián)系，公布各自電話(huà)，形成工作網(wǎng)絡(luò)，保持信息暢通。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。發(fā)揚(yáng)船舶工會(huì)為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來(lái)緩解困難的辦法，延展工作渠道。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，退休職工家屬醫(yī)藥費(fèi)和遺屬補(bǔ)助資金沒(méi)有落實(shí)。為了及時(shí)解004km.cn 決358名退休職工，35名遺屬的管理問(wèn)題，我們認(rèn)真接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，多次向集團(tuán)和貨總寫(xiě)報(bào)告，在上級(jí)的關(guān)懷下，落實(shí)了編制和經(jīng)費(fèi)，目前使用資金十四萬(wàn)余元，為17名退休工人辦理善后事宜，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

公司、工會(huì)、技協(xié)籌資為在職職工辦理住院補(bǔ)充保險(xiǎn)，今年以來(lái)有多名職工通過(guò)這項(xiàng)保險(xiǎn)緩解后顧之憂(yōu)。

持續(xù)的高溫和抗非典這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的斗爭(zhēng)，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅，工會(huì)和技協(xié)投入18.6萬(wàn)元資金購(gòu)買(mǎi)防護(hù)用品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實(shí)，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災(zāi)害的沖擊，保護(hù)了職工的身心健康。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織的活力。

工會(huì)委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的責(zé)任感。重點(diǎn)對(duì)船舶基層工會(huì)分類(lèi)指導(dǎo)，基層工會(huì)組織人員變動(dòng)多及時(shí)增補(bǔ)，確保工會(huì)組建率100%，入會(huì)率99%，開(kāi)展活動(dòng)率100%。

積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，知識(shí)型員工。

執(zhí)行工會(huì)“會(huì)務(wù)公開(kāi)”，自覺(jué)接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。今年是工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支是近年來(lái)較大的一年，我們按照工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定004km.cn 列帳，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告的同時(shí)，向工會(huì)委員、基層工會(huì)干部公開(kāi)，精心用好工會(huì)每一筆經(jīng)費(fèi)。

四、今后努力方向

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在十六屆三中全會(huì)精神指引下，學(xué)習(xí)全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2、加強(qiáng)紀(jì)委和工會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的重要作用，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，改進(jìn)工作方式和活動(dòng)方法，不斷增強(qiáng)活力。

3、不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。

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