第一篇：大華鎮(zhèn)軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織

大華鎮(zhèn)軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織

整頓工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記作出的“對(duì)那些軟弱渙散、問題比較突出的領(lǐng)導(dǎo)班子，要先進(jìn)行組織整頓，再開展活動(dòng)”的重要指示精神，根據(jù)縣委組織部、縣委黨的“三基”辦公室部署要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)在做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作提出如下實(shí)施方案：

一、整頓對(duì)象

整頓工作在我鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織中開展，整頓對(duì)象主要是：黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展的；組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動(dòng)的；村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開和民主管理混亂；黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。

二、目標(biāo)要求

從現(xiàn)在開始到5月底前完成集中整頓工作，鎮(zhèn)黨委在廣泛征求意見、深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，分析軟弱渙散村黨組織軟弱渙散的原因，建立臺(tái)帳，有針對(duì)性地開展集中整頓工作。通過整頓，達(dá)到黨組織班子能夠帶領(lǐng)黨員正常開展活動(dòng)、努力做好服務(wù)群眾各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求。

三、重點(diǎn)任務(wù)

把選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記作為整頓軟弱渙散基層黨組織的首要任務(wù)抓緊抓實(shí)。要嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員擔(dān)任基層黨組織書記。要拓寬選人渠道，通過群眾推薦、主動(dòng)聯(lián)系、鼓勵(lì)動(dòng)員等多種方式，集中選派一批優(yōu)秀人才充實(shí)基層黨組織書記隊(duì)伍。農(nóng)村要突出“三有三帶”（有理想信念和奉獻(xiàn)精神，能帶給希望；有經(jīng)濟(jì)頭腦和致富本領(lǐng)，能帶領(lǐng)發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧）標(biāo)準(zhǔn)，大力實(shí)施“能人治村”工程，注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工人員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、經(jīng)濟(jì)合作組織和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人。社區(qū)要注重選拔年富力強(qiáng)、熱心服務(wù)、思想觀念比較新、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨組織書記。企業(yè)要注重選拔生產(chǎn)、經(jīng)營、管理骨干中的黨員擔(dān)任黨組織書記。

注意把選優(yōu)與訓(xùn)強(qiáng)相結(jié)合，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高素質(zhì)。黨組織班子配齊后，要重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)總書記系列講話精神、學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和步驟要求、牢固樹立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)群眾觀念、提高新形勢下做好群眾工作的能力等內(nèi)容，有針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)工作，幫助他們盡快熟悉情況、進(jìn)入角色，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高履職能力，抓好各項(xiàng)工作。對(duì)其中新任職的基層黨組織書記，要在教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，集中開展以“增強(qiáng)群眾觀念，當(dāng)好黨組織書記”為主題的專題培訓(xùn)，時(shí)間原則上不少于3天，由上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、主要措施

（一）配齊配強(qiáng)班子，增強(qiáng)村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委加大組織調(diào)整力度，著力加強(qiáng)軟弱渙散村黨支部工作能力。針對(duì)村級(jí)黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱的情況，我鎮(zhèn)黨委選派2名基層經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任軟弱渙散村黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助村黨支部開展工作，提高村黨支部的發(fā)展能力和服務(wù)能力。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委與村黨支部組建聯(lián)合黨支部，共同開展工作，切實(shí)幫助軟弱渙散村黨組織及早整改提高。

（二）完善制度建設(shè)，提高基層黨建工作科學(xué)化水平。針對(duì)軟弱渙散村黨支部制度形同虛設(shè)的問題，鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨組織生活制度，明確村黨黨支部書記的工作職責(zé)，健全“兩委”議事規(guī)則、“三議一表決”、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開等工作制度，完善公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾等制度，制定村規(guī)民約，定期公布各類信息，認(rèn)真做好會(huì)議記錄和黨建材料歸檔工作，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題實(shí)行臺(tái)賬制度和不定期匯報(bào)制度進(jìn)行銷號(hào)整改，鎮(zhèn)黨委將不定期進(jìn)行督促檢查。促進(jìn)民主管理，不斷增強(qiáng)軟弱渙散村黨組織活動(dòng)的規(guī)范性和實(shí)效性。

（三）進(jìn)行專題培訓(xùn)，提升基層黨組織書記整體素質(zhì)。四月中旬，鎮(zhèn)黨委對(duì)我鎮(zhèn)各村“兩委”班子進(jìn)行一次為期一天的村黨務(wù)工作者培訓(xùn)、2期各3天的村“兩委”干部培訓(xùn)、2期各半天的黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，培訓(xùn)的課程內(nèi)容涵蓋鎮(zhèn)黨委副書記講黨課、“三基”活動(dòng)專題輔導(dǎo)、群眾工作經(jīng)驗(yàn)做法介紹、黨風(fēng)黨紀(jì)講座、化解信訪積案案例分析、觀看專題片等基層工作各個(gè)方面。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了軟弱渙散村黨組織書記的思想自覺和行動(dòng)自覺，明確了工作措施，提高了發(fā)展能力與工作能力，為今后的工作找準(zhǔn)了著力點(diǎn)。

（四）理清發(fā)展思路，拓寬農(nóng)民群眾增收致富渠道。結(jié)合軟弱渙散村黨組織的實(shí)際和產(chǎn)業(yè)、資源優(yōu)勢，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府幫助村“兩委”班子謀劃發(fā)展思路，制定中長期發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃，找準(zhǔn)適合本村發(fā)展的好路子，積極引導(dǎo)村民大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、加大勞務(wù)輸出力度、興辦農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，著力在壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入上下功夫。

（五）解決突出問題，提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力。針對(duì)一些軟弱渙散村群眾反映比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府積極協(xié)調(diào)連點(diǎn)單位，幫助村黨支部著力解決突出問題。并要發(fā)揮黨員作用，深入細(xì)致做好黨員思想

工作，結(jié)合個(gè)別談心、座談?dòng)懻摗ⅰ拔Ⅻh課”等方式，統(tǒng)一黨員思想、凝聚力量，解決黨員帶動(dòng)能力不強(qiáng)的問題；強(qiáng)化對(duì)黨員的黨員意識(shí)教育和科技文化知識(shí)培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和帶富能力上下功夫；優(yōu)化發(fā)展黨員工作，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕有為、帶富能力強(qiáng)的后備干部，改善黨員結(jié)構(gòu)。

（六）加大“三務(wù)”公開力度，增強(qiáng)軟弱渙散村財(cái)務(wù)管理透明度。

為加強(qiáng)軟弱渙散村基層民主建設(shè)，保障村民對(duì)村務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推進(jìn)村民自治，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，村“兩委”實(shí)行村務(wù)公開制度。軟弱渙散村“三務(wù)”至少每半年全面公開一次，涉及財(cái)務(wù)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)每月公開一次，具體公開時(shí)間由村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議代表決定；應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開的事項(xiàng)隨時(shí)公開。建立健全“三項(xiàng)機(jī)制”，規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行：一是建立齊抓共管的工作機(jī)制。把村級(jí)財(cái)務(wù)管理和公開工作作為全年農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)目標(biāo)列入鄉(xiāng)、村干部考核的內(nèi)容，召開專題會(huì)議進(jìn)行布臵，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包片，駐村干部包村的工作負(fù)責(zé)制。二是建立民主監(jiān)督機(jī)制。把強(qiáng)化監(jiān)督作為推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理和公開的重要手段，完善民主監(jiān)督機(jī)制，全面推行村兩委班子聯(lián)席會(huì)議制度和村民代表會(huì)議制度和民主理財(cái)小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組。三是建立責(zé)任追究工作機(jī)制。對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位等造成村賬目公開不真實(shí)、徹底、全面的，甚至在群眾中

造成負(fù)面影響的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題追究其負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

五、工作要求

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。整頓軟弱渙散基層黨組織，是“三基”活動(dòng)中夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù)，是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、提高基層黨建整體水平的重要基礎(chǔ)。要高度重視，把其作為“一把手工程”，認(rèn)真組織實(shí)施，集中時(shí)間、集中精力抓好整頓工作。鎮(zhèn)黨政班子成員和包片領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)幫助指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的新情況新問題、好經(jīng)驗(yàn)好做法并及時(shí)報(bào)送信息。廣泛宣傳在軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織整頓工作中好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)整頓工作更好地開展。

3、強(qiáng)化督查指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委已把這次軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織整頓活動(dòng)列為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，鎮(zhèn)黨委也將采取不定期檢查等措施，加強(qiáng)督查考核，確保整頓工作落到實(shí)處，并對(duì)工作不力的人員要進(jìn)行問責(zé)。

第二篇：對(duì)農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散問題的思考

對(duì)農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散問題的思考 黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。農(nóng)村黨組織，從其地位和性質(zhì)上講，屬于黨的最基層組織。長期以來，農(nóng)村黨組織在宣傳貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)，教育管理黨員等工作中，總是充當(dāng)著重要的角色，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。在新的歷史條件下，加強(qiáng)農(nóng)村黨的組織建設(shè)，對(duì)于長期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾全面奔小康，具有更加重要的意義。

一、農(nóng)村基層黨組織存在的問題

當(dāng)前，在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中，一方面取得了明顯成效，同時(shí)某些村黨組織存在軟弱渙散問題。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，思想觀念的更新程度滯后，工作缺乏積極性和主動(dòng)性；其次，受傳統(tǒng)思想、宗族觀念和既得利益思想的影響，有些村干部難選難配問題比較突出；再次，個(gè)別干部法制意識(shí)淡薄，在任期內(nèi)濫用權(quán)力，為政不廉，降低了基層黨組織和鄉(xiāng)村干部在群眾中的威信；最后，農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象沒有得到根本改變，這樣的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)很難適應(yīng)新形勢下農(nóng)村的發(fā)展。

二、農(nóng)村基層黨組織存在軟弱渙散問題的原因

出現(xiàn)上述問題的原因是多方面的、深層次的，從一定角度說，是在歷史的轉(zhuǎn)型期，對(duì)過去一個(gè)比較長的歷史時(shí)期遺留問題的集中積聚和展現(xiàn)，是主觀和客觀因素共同作用的結(jié)果。

（一）組織內(nèi)耗，嚴(yán)重制約村黨組織建設(shè)。個(gè)別村黨組織凝聚 1

力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，核心作用不明顯，工作的基本功不扎實(shí)，方法手段不靈活，組織內(nèi)部之間“內(nèi)耗”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，工作中被動(dòng)應(yīng)付多，積極主動(dòng)創(chuàng)新少。

（二）拉幫結(jié)派，嚴(yán)重破壞村黨組織建設(shè)。個(gè)別支部負(fù)責(zé)人為了增強(qiáng)自身的力量，利用手中掌握的權(quán)力拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體。這種現(xiàn)象的存在極大地瓦解了黨支部作為管理核心的工作能量。由于各支部內(nèi)部把主要精力投入到無休止的派系爭斗。長此以往，農(nóng)村的黨建工作勢必在一輪又一輪的惡性斗爭中步入不可扭轉(zhuǎn)的惡性循環(huán)，最終因誤入歧途而走向低谷。

（三）任人唯近、任人唯親，嚴(yán)重削弱支部凝聚力。個(gè)別支部負(fù)責(zé)人帶頭拉幫結(jié)派，搞“房界關(guān)系”，打擊異己。選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，有且只有一條：“你是不是我的人？”。而個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度等這些反映人才綜合素質(zhì)的條件則一概不論。甚至有個(gè)別支部負(fù)責(zé)人利用手中權(quán)力，排斥“外房”，不發(fā)展其他“房腳”的黨員，搞“一房獨(dú)大”。這樣做不僅有違我們黨培養(yǎng)黨員的原則，而且對(duì)于那些真正有才干的、有心向黨組織靠攏的優(yōu)秀人才的入黨積極性是一個(gè)打擊。

三、解決農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散問題的對(duì)策

（一）全面整頓干部隊(duì)伍，選好配強(qiáng)村干部。要解決農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散問題，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)是首要問題。而首先是要解決好選人用人的問題。一是擴(kuò)大選任工作民主化程度。體現(xiàn)民主、競爭、擇優(yōu)原則，真正把那些守信念、講奉獻(xiàn)、重品行尤其是觀念新、能力強(qiáng)、懂經(jīng)營、會(huì)管理、能帶領(lǐng)群眾致富“有本

領(lǐng)”的黨員選拔到村黨組織書記崗位上來，增強(qiáng)群眾的認(rèn)可度、滿意度。二是改革農(nóng)村干部組織結(jié)構(gòu)。本著重實(shí)踐、重政績、重公論的原則，對(duì)那些政治素質(zhì)不高、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)、為政不廉、群眾不擁護(hù)的干部堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整。少數(shù)貪污腐化、踐踏政策法律的村社干部要堅(jiān)決懲處。在調(diào)整中優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使村社干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)要保持相對(duì)穩(wěn)定，以保持工作的連續(xù)性。三是拓寬農(nóng)村干部選拔渠道。要打破地域、身份、行業(yè)、職業(yè)界限，采取內(nèi)舉、下派、外聘、回請(qǐng)等多種形式，選賢任能，特別是注重從科技能手、致富能手和其他經(jīng)濟(jì)能人中選拔村干部，加快帶頭富、帶民富的“雙帶”型農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。四是改革農(nóng)村干部組成結(jié)構(gòu)。要制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，優(yōu)化村干部的知識(shí)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)。同時(shí)，選派機(jī)關(guān)干部回村任職，配齊配強(qiáng)黨支部班子，以解決部分村選人難的問題，充實(shí)后進(jìn)村班子，促進(jìn)村黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。

（二）完善農(nóng)村基層組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。要解決農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散問題，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)是根本保障。一是加大力度，創(chuàng)新發(fā)展。要把發(fā)展“兩新”組織與夯實(shí)擴(kuò)大黨組織覆蓋面結(jié)合起來，把已經(jīng)成熟和尚未成熟的“兩新”組織引導(dǎo)到黨組織來；二是加強(qiáng)調(diào)配，健全結(jié)構(gòu)。調(diào)配離退休老黨員和退伍軍人黨員、下派干部黨員，充實(shí)農(nóng)村黨組織，防止“一房獨(dú)大”的現(xiàn)象，進(jìn)一步健全農(nóng)村基層黨組織結(jié)構(gòu)；三是突出結(jié)合，抓好發(fā)展。從“源頭”上把好黨員“入口關(guān)”，為永保先進(jìn)性提供組織保障，創(chuàng)造先決條件。堅(jiān)持黨員發(fā)展“十六字”方針，積極做好發(fā)展農(nóng)村黨員，特別是在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作，為農(nóng)村基層組織培養(yǎng)、儲(chǔ)備干部資源。對(duì)于有意拖延黨員正常發(fā)展、轉(zhuǎn)正或不執(zhí)行有關(guān)工作制度，采取違規(guī)違紀(jì)、拉幫結(jié)伙手段發(fā)展黨員的，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處。通過這些措施和辦法，純潔黨員隊(duì)伍，保持黨的生機(jī)活力。

（三）健全后備隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)帶頭人。要解決農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散問題，健全后備隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制是重要環(huán)節(jié)。一是在選拔方式上，要堅(jiān)持村級(jí)組織推薦與街道黨工委考察相結(jié)合，堅(jiān)決防止村級(jí)組織隨意指定現(xiàn)象的發(fā)生；二是在標(biāo)準(zhǔn)確定上，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重村級(jí)后備干部的知識(shí)化、年輕化、能力化，加快推行“大學(xué)生村官”工程；三是在選拔對(duì)象上，要注重從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)青年、務(wù)工經(jīng)商者等當(dāng)中選拔，并把做好發(fā)展新黨員工作與此有機(jī)結(jié)合起來；四是在培養(yǎng)使用上，要堅(jiān)持認(rèn)真培養(yǎng)、敢于使用的原則，把村級(jí)后備干部的教育培訓(xùn)納入村干部的教育培訓(xùn)總體計(jì)劃，有重點(diǎn)地安排后備干部到急、難、險(xiǎn)、重的各個(gè)崗位上鍛煉。同時(shí)，還要堅(jiān)持備用結(jié)合，當(dāng)村干部出現(xiàn)缺額時(shí)，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的后備干部充實(shí)到村干部崗位上來。

第三篇：X鎮(zhèn)整頓軟弱渙散黨組織工作總結(jié)

X鎮(zhèn)整頓軟弱渙散黨組織工作總結(jié)

根據(jù)縣委組織部要求，針對(duì)X村黨組織的班子成員有受過刑事處罰人員、黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范、民主管理程度不夠的問題，大明鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進(jìn)了村級(jí)黨組織的建設(shè)和發(fā)展?，F(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作總結(jié)如下：

一、基本情況

X村位于X鎮(zhèn)西南部，地貌以丘陵為主，村內(nèi)交通實(shí)現(xiàn)水泥路覆蓋。共有X個(gè)自然村：X；共有X個(gè)村民小組、X戶X人，從事行業(yè)主要為建筑和廠礦。村“兩委”干部X名，其中支委X名、村委X名，X交叉任職。全村黨員X名。土地總面積X平方公里，其中耕地X畝，人均耕地X.X畝。山地面積X畝，森林覆蓋率X.X%。其中，生態(tài)公益林X畝，經(jīng)濟(jì)林X畝。

二、存在的問題

主要存在問題：村黨組織的班子成員有受過刑事處罰人員。黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。民主管理程度不夠。

三、主要做法

（一）加強(qiáng)對(duì)整頓轉(zhuǎn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，X村黨支部也成立由村書記任組長的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配合開展集中整頓轉(zhuǎn)化工作。進(jìn)一步明確整頓的指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求和方法步驟，負(fù)責(zé)整頓建設(shè)工作各項(xiàng)安排部署，確保整頓工作有序開展。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，選齊配強(qiáng)村級(jí)班子。

認(rèn)真做好村“兩委”換屆選舉“回頭看”整改工作，嚴(yán)格按照赤峰市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好嘎查村“兩委”換屆選舉“回頭看”工作的通知》文件要求以及《赤峰市不適任嘎查村干部職務(wù)退出辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決把受過刑事處罰的村干部清理出去，及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)班子成員。

（三）加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，使村級(jí)組織后繼有人。

按照“雙培雙帶”原則，重點(diǎn)在農(nóng)村致富能人、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、在外務(wù)工返鄉(xiāng)經(jīng)商人員、退伍軍人等群體中推薦選拔后備干部。加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)力度，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，及時(shí)吸收年輕、有學(xué)歷、政治立場堅(jiān)定的優(yōu)秀青年和鄉(xiāng)土人才加入到后備干部隊(duì)伍中來，目前已經(jīng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部X人。

（四）規(guī)范黨內(nèi)生活，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、“三務(wù)”公開、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度落實(shí)，規(guī)范村級(jí)重大事項(xiàng)民主化決策過程，以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)，不斷豐富村務(wù)公開內(nèi)容，進(jìn)一步完善村民自治章程和村規(guī)民約，村級(jí)事務(wù)管理一律推行“四議兩公開”工作法。加強(qiáng)法制宣傳教育，積極引導(dǎo)農(nóng)民群規(guī)范有序的參與村級(jí)公共事務(wù)的決策和管理。建立村級(jí)矛盾排查化解調(diào)處機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

四、取得成效

（一）村班子工作能力有所增強(qiáng)。

通過選派張忠誠任村主任助理,對(duì)村干部進(jìn)行思想教育等措施,班子成員的思想有了較為明顯的轉(zhuǎn)變,班子成員服務(wù)宗旨意識(shí)有了明顯提高。

（二）各項(xiàng)制度得到健全。

堅(jiān)持“四議兩公開”等制度,積極推行黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等,有效解決了軟弱渙散黨組織民主管理程度不夠、工作運(yùn)行不規(guī)范等問題。

（三）基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

建立健全了“兩委”班子聯(lián)席會(huì)議、村民代表大會(huì)支委例會(huì)等各項(xiàng)工作制度,規(guī)了“兩委”成員職責(zé),做到了按章辦事

五、意見建議

（一）調(diào)查研究。

把問題“查”準(zhǔn)。深入調(diào)研、廣泛調(diào)查軟弱渙散基層黨組織，查清軟弱渙散的具體問題，查清存在問題原因和下一步重點(diǎn)整頓的目標(biāo)方向。

（二）抓住龍頭。

把班子“建”好。為軟弱渙散基層黨組織建立一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、水平高的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）聯(lián)點(diǎn)結(jié)對(duì)。

把措施“幫”到位。要繼續(xù)實(shí)施各級(jí)部門聯(lián)動(dòng)包村、領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)幫扶的制度，整合各部門資源，把人力、財(cái)力、物力投向基層，特別是針對(duì)軟弱渙散黨組織進(jìn)行統(tǒng)籌“掛號(hào)”幫扶，還要發(fā)揮“第一書記”等工作隊(duì)的作用，合力幫助軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。

第四篇：XX鎮(zhèn)整頓軟弱渙散黨組織工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)整頓軟弱渙散基層黨組織工作總結(jié)

根據(jù)上級(jí)要求，針對(duì)XX、XX兩個(gè)村黨總支的服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見大這一問題，XX鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進(jìn)了村級(jí)黨組織的建設(shè)和發(fā)展?，F(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作總結(jié)如下：

一、基本情況

XX村委共十二個(gè)村小組，800多戶，人口3125人，耕地面積4800多畝，共有黨員64人，農(nóng)作物以水稻為主，村委班子配備情況：書記、主任、會(huì)計(jì)、婦女主任、招聘干部各一名。

XX村委組建于2009年6月3日，全村十個(gè)自然村，365戶，人口1534人，共有黨員33人，總耕地面積1810.88畝。村委班子配備情況：書記、主任、會(huì)計(jì)、婦女主任、支部委員各一名。

二、存在的問題

主要存在問題：一是開展黨組織活動(dòng)不經(jīng)常，黨員先鋒模范作用不能充分發(fā)揮；二是村小組干部財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)不熟悉，村小組財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，不公開；三是黨員年齡老化，部分黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，要求不高，把自己混同于一般群眾；四是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為群眾辦實(shí)事的能力不強(qiáng)，支部班子的作用發(fā)揮作用不夠。

三、主要做法

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立軟弱渙散村黨支部整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)整頓工作，通過召開座談會(huì)、走訪調(diào)研、征求意見等形式進(jìn)行摸底調(diào)查，研究制定了《XX鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散村黨支部的實(shí)施方案》，建立了《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺(tái)賬》，明確整頓目標(biāo)、措施、時(shí)限和責(zé)任，有針對(duì)性地開展集中整頓工作。

二是完善規(guī)章制度。一是進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，努力促進(jìn)黨支部工作和村務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化。將村委工作計(jì)劃、黨建工作計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃、惠農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、城市低保、集體經(jīng)濟(jì)收支情況等進(jìn)行公示。二是健全落實(shí)以“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員制度為核心的黨員教育管理制度，定期開展支部大會(huì)和支委會(huì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)。

三是切實(shí)解決群眾問題。一是依托欣欣榮農(nóng)業(yè)科技有限公司，成立農(nóng)民種養(yǎng)殖合作社，建設(shè)香菇種植大棚，提高村集體和貧困戶經(jīng)濟(jì)收入。二是集中摸排和調(diào)處。凡排查出的矛盾糾紛和信訪問題，切實(shí)抓好集中調(diào)處工作，采取領(lǐng)導(dǎo)下訪和部門聯(lián)合接訪相結(jié)合，鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)等方法，做到邊摸排邊調(diào)處，確保把矛盾糾紛和信訪問題化解在基層，維持社會(huì)穩(wěn)定。

四、意見建議

一要調(diào)查研究把問題“查”準(zhǔn)。深入調(diào)研、廣泛調(diào)查軟弱渙散基層黨組織，查清軟弱渙散的具體問題，查清存在問題原因和下一步重點(diǎn)整頓的目標(biāo)方向。二要抓住龍頭，把班子“建”好。為軟弱渙散基層黨組織建立一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、水平高的領(lǐng)導(dǎo)班子。三要聯(lián)點(diǎn)結(jié)對(duì)把措施“幫”到位。要繼續(xù)實(shí)施各級(jí)部門聯(lián)動(dòng)包村、領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)幫扶的制度，整合各部門資源，把人力、財(cái)力、物力投向基層，特別是針對(duì)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行統(tǒng)籌“掛號(hào)”幫扶，還要發(fā)揮貧困村“第一書記”等工作隊(duì)的作用，合力幫助軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。

第五篇：軟弱渙散黨組織整治材料

xx鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織整頓工作

匯報(bào)材料

自整頓軟弱渙散基層黨組織工作開展以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，把它作為開實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的重要任務(wù)，結(jié)合當(dāng)前開展的十二項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，大力整頓xx個(gè)村級(jí)軟弱渙散黨組織，努力夯實(shí)服務(wù)群眾“最后一公里”的組織基礎(chǔ)，整頓工作取得了一定成效，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，不妥之處，望批評(píng)指正。

一、開展的主要工作

（一）深入調(diào)查摸底，制定工作方案。成立由鎮(zhèn)黨委書記種社峰同志為組織長的工作組，對(duì)xx個(gè)村的兩委班子逐一摸底調(diào)查，按照三個(gè)步驟進(jìn)行分類定級(jí)，確定了xx個(gè)軟弱渙散行政村。通過召開黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，開展談心交心；召開座談會(huì)，分析會(huì)等形式，廣泛征求黨員群眾意見，同時(shí)采取走訪調(diào)研等形式，全面了解存在的問題，深入分析原因，找到整治轉(zhuǎn)化工作突破口，制定了工作方案。

（二）建立臺(tái)帳，理清思想抓整頓。針對(duì)各村存在的不同問題，制定了“一村一策”方案，按照“六抓六解”思路，即：抓“兩委”班子調(diào)整，著力解決軟的問題，抓班子成員素質(zhì)，著力解決庸的問題，抓黨員思想轉(zhuǎn)變，著力解決懶的問題，抓社會(huì)穩(wěn)定，著力解決亂的問題，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，著力解決窮的問題，抓制度建設(shè)，著力解決散的問題。從轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、提能力、建制度和解難題等方面入手，逐個(gè)建立整頓臺(tái)帳，切實(shí)做到目標(biāo)要求、工作步驟、措施辦法、整頓責(zé)任“四明確”。并且將所在村的整改落實(shí)臺(tái)賬張榜公示，讓群眾監(jiān)督整改效果。

(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化整頓幫扶責(zé)任，選優(yōu)配齊了村“兩委”干部，健全村團(tuán)支部和婦代會(huì)等群眾組織，婦代會(huì)主任100%進(jìn)“兩委”班子，由協(xié)警擔(dān)任團(tuán)支部書記，保證了村級(jí)團(tuán)組織和婦代會(huì)負(fù)責(zé)人的穩(wěn)定性。實(shí)行整頓銷號(hào)制，明確黨委書記是第一責(zé)任人，組織委員是具體責(zé)任人，包村領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的職責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，通過簽訂責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面，有力促進(jìn)了整頓工作的開展。目前全鎮(zhèn)調(diào)整村黨支部書記x名，村兩委班子成員xx名。

(四)強(qiáng)化教育，健全規(guī)章制度。堅(jiān)持從思想源頭上整頓軟弱渙散村級(jí)黨組織，落實(shí)每周至少組織兩次黨員學(xué)習(xí)制度，黨員干部帶頭到農(nóng)家書屋看書讀報(bào)，通過閱讀書籍、運(yùn)用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的方式，豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)黨性意識(shí)，通過前期對(duì)xxx名農(nóng)民黨員培訓(xùn)來看，效果明顯。進(jìn)一步健全三會(huì)一課和民主生活會(huì)制度，完善為民服務(wù)辦結(jié)時(shí)限機(jī)制和村規(guī)民約制度，確保為民辦實(shí)事。

二、取得的成效

一是村班子向心力有所增強(qiáng)。選優(yōu)配齊班子后，鎮(zhèn)黨委加大了對(duì)村班子的政治理論學(xué)習(xí)力度，增強(qiáng)了村班子戰(zhàn)斗力。比如x村蒙面婦女前期較多，部分干部黨員不敢發(fā)聲亮劍，遇到問題繞著走，班子調(diào)整后，首先，對(duì)宗教氛圍濃這一癥結(jié)進(jìn)行了整治，效果明顯。其次，各村分別成立一支籃

球隊(duì)、一支排球隊(duì)及xxx人的舞蹈隊(duì)，進(jìn)行豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。第三，扎實(shí)開展大宣講活動(dòng)。

二是干部作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變。通過落實(shí)維穩(wěn)各項(xiàng)措施責(zé)任制，干部作風(fēng)有一定轉(zhuǎn)變，比如，對(duì)收押人員家屬思想狀況的掌握，對(duì)拾花工回來及時(shí)走訪等工作來看，干部主動(dòng)作為、積極作為意識(shí)在逐漸增強(qiáng)。

三是落實(shí)各項(xiàng)制度明顯好于以前。如：村務(wù)財(cái)務(wù)公開制度。要求每月xx號(hào)之前必須進(jìn)行公開公示，接受群眾監(jiān)督。所有村的低保全部進(jìn)行重新確定，在確定前各村成立了領(lǐng)導(dǎo)干部為組長，住村工作組長和支部書記為副組長，大隊(duì)長、婦女主任、會(huì)計(jì)、副書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，各小組成立了x人評(píng)審小組，即：小組長和x名農(nóng)民代表。

三、存在的問題

一是通過整頓工作，黨員干部理論雖有一定的進(jìn)步，但還沒有將著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)的重心放到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安上來。

二是個(gè)別黨員干部，對(duì)組織工作還是不夠熱心，積極性不高，工作中不夠大膽，怕得罪人。

三是宣傳教育力度還不夠大。特別是對(duì)8090后的宣傳力度。

四是黨員的模范帶頭作用發(fā)揮還不明顯。

四、下步打算

一是進(jìn)一步建立健全制度。建立一套科學(xué)、合理、實(shí)用、可行的制度，形成長效機(jī)制，依靠制度來抓工作落實(shí)。

二是充分發(fā)揮工作組的作用。堅(jiān)持圍繞“三個(gè)堅(jiān)決”，認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)任務(wù)，深入開展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，落實(shí)工作組幫帶責(zé)任。

三是抓好黨員教育管理工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，做到“寧缺勿濫”。繼續(xù)落實(shí)黨員干部周五學(xué)習(xí)制度。

四是結(jié)合十二項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，抓好干部作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)責(zé)任制，對(duì)每一項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行細(xì)化，整治不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，下大力氣解決一些黨員干部為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作方法簡單粗暴的問題。

五是全面做好整頓工作驗(yàn)收銷號(hào)工作。計(jì)劃于1月底銷號(hào)一個(gè)村，2月底前銷號(hào)兩個(gè)村，3月底前全部銷號(hào)完畢，迎接上級(jí)的檢查驗(yàn)收工作。

通過我鎮(zhèn)各級(jí)干部的共同努力，使整頓工作取得了階段性的成效。同時(shí)，整頓工作扎實(shí)的進(jìn)行，增強(qiáng)了我鎮(zhèn)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，進(jìn)一步改變了黨員干部的作風(fēng)，推進(jìn)了各項(xiàng)工作卓有成效的開展。