第一篇：企業(yè)如何落實(shí)兩個(gè)責(zé)任

企業(yè)如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”

黨的十八大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提到新高度，要求全黨深刻認(rèn)識(shí)腐敗導(dǎo)致人亡政息的歷史教訓(xùn)，下大力氣解決消極腐敗問(wèn)題。黨的十八屆三中全會(huì)指出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，要制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)則對(duì)落實(shí)兩種責(zé)任進(jìn)行了具體部署,這些政策要求對(duì)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”指明了方向。作為國(guó)有企業(yè)，加強(qiáng)反腐倡廉體制機(jī)制建設(shè)，必須按照中央相關(guān)會(huì)議精神，理清責(zé)任、落實(shí)責(zé)任，企業(yè)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，紀(jì)委要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度，真正打造一支廉潔奉公的黨員干部隊(duì)伍，樹(shù)立起風(fēng)清氣正的企業(yè)形象。

那么對(duì)企業(yè)而言，該如何深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格履行“兩個(gè)責(zé)任”呢？下面我結(jié)合自己的工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)體會(huì)：

一、落實(shí)企業(yè)黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)反腐倡廉工作必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

企業(yè)黨組織是政治工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展等中心工作負(fù)有保障作用和責(zé)任，企業(yè)防腐倡廉工作必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。企業(yè)黨組織能否落實(shí)好主體責(zé)任，不但直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)成效，同時(shí)也直接影響企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理大局。所以，企業(yè)各級(jí)黨組織一定要發(fā)揮好這個(gè)關(guān)鍵 核心作用。

一要全力支持中心工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿中心工作全過(guò)程。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人要與總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員搞好團(tuán)結(jié)，做好一班人“和”的工作,但絕不是裝糊涂、當(dāng)好人。要按照工作分工和企業(yè)黨組織工作職責(zé)要求，認(rèn)真做好本職工作，與行政一把手多商量、溝通，遇事多心平氣和地協(xié)商解決，同時(shí)也要擅于拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，把組織生活會(huì)和民主生活會(huì)開(kāi)好，多溝通交流思想，凝聚發(fā)展共識(shí)。當(dāng)與班子成員意見(jiàn)不一致時(shí)，一定要心存發(fā)展大局，既要敢于堅(jiān)持原則，也要互相謙讓、諒解，爭(zhēng)取達(dá)成工作共識(shí)，絕不能與總經(jīng)理爭(zhēng)誰(shuí)說(shuō)了“算”，堅(jiān)持平分秋色，勢(shì)必會(huì)給企業(yè)黨的建設(shè)事業(yè)造成損失。

二要服從服務(wù)于企業(yè)大局。企業(yè)黨組織的一個(gè)重要職能，就是要服從服務(wù)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益和企業(yè)發(fā)展大局。所以，企業(yè)黨組織必須要堅(jiān)持黨的工作制度、工作內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。在積極支持行政工作的基礎(chǔ)上，確保安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展壯大的大前提下，不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度體系，不斷完善創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體制機(jī)制，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路局面，不斷總結(jié)探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，不斷提升執(zhí)行力，靠嚴(yán)密完善的工作制度和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，來(lái)保障“兩個(gè)責(zé)任”的有效落實(shí)。

三要積極打造團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)黨政“一把手”的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切配合是非常重要的，是建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)的重要條件之一，企業(yè)的所有發(fā)展目標(biāo)，必須要依靠全體員工同心同德的 團(tuán)隊(duì)精神和力量來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，時(shí)刻把員工的思想、冷暖、變化記掛在心上，花大力氣來(lái)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，塑造特有的企業(yè)文化，讓企業(yè)員工萬(wàn)眾歸心、團(tuán)結(jié)一心，心往一處想，勁往一處使，打造一支團(tuán)結(jié)向上的干部員工隊(duì)伍，這樣的企業(yè)將無(wú)往而不勝。總之，企業(yè)各級(jí)黨組織一定要明確自己的政治定位和主體責(zé)任，必須樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱(chēng)職”的意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到工作大局中通盤(pán)考慮，同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。企業(yè)黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成分內(nèi)之事，不能開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話就萬(wàn)事大吉，不要疏于教育、管理和監(jiān)督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵，更不能只表態(tài)、不行動(dòng)，說(shuō)一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗。一定要做到想抓、會(huì)抓、敢抓，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，常研究、常部署，抓具體、具體抓，種好自己的“責(zé)任田”。

二、企業(yè)紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)無(wú)旁待，必須履行好監(jiān)督責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，紀(jì)檢部門(mén)主要負(fù)監(jiān)督責(zé)任，一定要通過(guò)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從大量的具體事務(wù)中解脫出來(lái)，把不該管的工作交還給責(zé)任主體，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任。必須科學(xué)界定、明確職責(zé)，抓住深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”，形成黨組織主抓、紀(jì)檢監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任格局。

一要充分發(fā)揮監(jiān)督職能。我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要“把權(quán)力關(guān) 進(jìn)制度的籠子里”，因此，要加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，必須建立明確的制度和長(zhǎng)效的工作機(jī)制。紀(jì)檢部門(mén)要監(jiān)督這些制度、機(jī)制的落實(shí)情況，確保剛性，杜絕約束不強(qiáng)，否則效果難以持久。所以，紀(jì)檢部門(mén)一定要履行好監(jiān)督責(zé)任和工作職能，既要監(jiān)督工作流程，也要監(jiān)督相關(guān)制度，確保監(jiān)督工作全覆蓋。首先，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)要融于制度建設(shè)。要以企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)核心理念為指引，建立健全、修訂完善有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與管理方面的規(guī)章制度、工作職責(zé)、行為準(zhǔn)則，使這些制度、職責(zé)與準(zhǔn)則能夠體現(xiàn)企業(yè)反腐敗決心，促進(jìn)企業(yè)使命和發(fā)展戰(zhàn)略等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，讓員工在制度的管理和引導(dǎo)下，變他律為自律，變約束為習(xí)慣，從而保證黨風(fēng)廉政建設(shè)收到實(shí)效。其次，要把企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)融于工作流程。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)導(dǎo)向，梳理現(xiàn)有企業(yè)工作流程，保留那些與廉潔理念相應(yīng)的流程，修正那些與廉潔理念相悖的流程，健全那些沒(méi)有體現(xiàn)廉潔理念的流程。總之，要使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的每一項(xiàng)工作流程都清晰、簡(jiǎn)潔、規(guī)范與高效，并且體現(xiàn)反腐敗的要求。

二要加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。再好的制度，如果不切實(shí)執(zhí)行，也會(huì)形同虛設(shè)，成為一紙空文。因此，監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度和工作流程的貫徹落實(shí)，是紀(jì)檢部門(mén)開(kāi)展工作的重中之重。一定要加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，以“零容忍”、“無(wú)例外”的態(tài)度執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持有錯(cuò)必究，有責(zé)必問(wèn)，嚴(yán)厲查處違反制度規(guī)定的各種行為，使各項(xiàng)制度成為企業(yè)干部員工必須遵守的行為準(zhǔn)則，充分發(fā)揮制度的根本保障作用，真正將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度防線。三要加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督業(yè)化。要按照不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平的要求，根據(jù)實(shí)際工作需要，制定紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，突出政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力培訓(xùn)，不斷優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升其業(yè)務(wù)水平和工作能力，使得紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，勇?lián)?zé)任，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不越位、不缺位、不錯(cuò)位，真正落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

三、“兩個(gè)拳頭”集中發(fā)力，“兩個(gè)責(zé)任”嚴(yán)格落實(shí)。從風(fēng)險(xiǎn)理論來(lái)講，我們可以將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理具體分解為前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期整改三個(gè)階段。因此，在廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作中，必須要筑起前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期整改三道防線。

在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，黨組織的主體責(zé)任，偏重前期積極預(yù)防，防患于未然。主要是從本單位、本崗位的具體工作中找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，然后制定相關(guān)制度、工作流程及預(yù)防措施，明確具體工作任務(wù)。因此，在前期預(yù)防工作中，要重視以下幾點(diǎn)：

（一）要重視決策保障。要將廉政風(fēng)險(xiǎn)管理納入整體發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)四個(gè)控制，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控效果：一是加強(qiáng)組織管理，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分進(jìn)行控制；二是層層授權(quán)批準(zhǔn)，從明晰干部及重點(diǎn)崗位人員授權(quán)批準(zhǔn)權(quán)限、程序進(jìn)行控制；三是提升個(gè)人素質(zhì)，從規(guī)范人員選聘程序、輪崗交流 進(jìn)行控制；四是強(qiáng)化內(nèi)部檢查，從檢查經(jīng)營(yíng)管理是否合法、合規(guī)及有效進(jìn)行控制。

（二）要加強(qiáng)制度保障。制定各重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立組織監(jiān)督、職工監(jiān)督、同事監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督等互為一體的監(jiān)督體系。對(duì)總結(jié)出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一制定對(duì)應(yīng)的防范措施，查漏補(bǔ)缺，建章立制。與所有風(fēng)險(xiǎn)管理涉及到的人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期分析評(píng)估、監(jiān)控程序。

（三）要依靠文化保障。進(jìn)一步豐富廉潔文化內(nèi)涵，大力開(kāi)展反腐倡廉相關(guān)主題活動(dòng)，節(jié)假日對(duì)黨員干部進(jìn)行廉潔提醒，發(fā)送廉潔短信，召開(kāi)廉政清風(fēng)座談會(huì)，舉行警示教育活動(dòng)等行之有效的文化活動(dòng)，營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍。

相較于黨組織的主體責(zé)任，紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任則側(cè)重中期監(jiān)控，防范全過(guò)程。中期監(jiān)控機(jī)制是開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和工作檢查的動(dòng)態(tài)性措施。主要是通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、定期自查和上級(jí)抽查等手段，對(duì)重要崗位人員的行為、制度執(zhí)行情況的落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性，及時(shí)堵塞漏洞。要做好監(jiān)控防范工作，必須把握以下幾點(diǎn)：

（一）要介入到重點(diǎn)崗位人員之中，掌控最新動(dòng)態(tài)。充分利用廉政風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)議、述職述廉、民主生活會(huì)、廉潔從業(yè)民主測(cè)評(píng)等方式，掌握存在的問(wèn)題及群眾對(duì)崗位人員的評(píng)價(jià)。定期開(kāi)展崗位自查、檢查、互查等工作，有效監(jiān)控重點(diǎn)崗位人員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

（二）要介入到監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)之中，強(qiáng)化事中監(jiān)控。通過(guò)開(kāi)通網(wǎng)上領(lǐng)導(dǎo)信箱、公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話、及時(shí)收集干部職工意 見(jiàn)等方式建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，強(qiáng)化監(jiān)控時(shí)效。

（三）要介入到管理過(guò)程之中，實(shí)行權(quán)力制衡。要成立督導(dǎo)小組，定期對(duì)部分重點(diǎn)崗位進(jìn)行調(diào)整、輪換，防止權(quán)力過(guò)于集中出現(xiàn)“一言堂”現(xiàn)象。要以職工民主評(píng)議與督導(dǎo)檢查相結(jié)合的方式，定期對(duì)所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)審查賬目、審核數(shù)據(jù)、座談問(wèn)卷等形勢(shì)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)規(guī)避和職工滿意度情況，下達(dá)“評(píng)估結(jié)論通知書(shū)”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)整改強(qiáng)化。

在做好前期防范、中期監(jiān)控的基礎(chǔ)上，對(duì)存在的問(wèn)題和不足，兩個(gè)責(zé)任主體要有機(jī)統(tǒng)一，強(qiáng)化后期處理，查漏補(bǔ)缺、大力整改。要視具體情況，通過(guò)警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、整改落實(shí)和責(zé)任追究等手段，對(duì)存在廉潔從業(yè)危險(xiǎn)行為的個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)前期預(yù)防不到位的單位進(jìn)行督導(dǎo)，堅(jiān)持在推進(jìn)中整改，在整改中推進(jìn)，將企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。

總之，既要堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，又要明確分清兩個(gè)責(zé)任，既要有所分工，又要集中發(fā)力，嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，不斷加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，堅(jiān)持有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，確保齊抓共管、形成合力，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的卓越成效，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

第二篇：落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)

為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)省市公司“兩個(gè)責(zé)任”精神，今年以來(lái)，我按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認(rèn)真學(xué)、率先做、積極踐行，在我分管的部門(mén)內(nèi)形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

為切實(shí)將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠職工參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任為重點(diǎn)，重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問(wèn)題親自督辦。結(jié)合我所管部門(mén)實(shí)際，將公司黨委主體責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)層面，細(xì)化部門(mén)負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督責(zé)任工作中的具體職責(zé)，劃分各個(gè)責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，建立完善工作程序和保障機(jī)制，將“兩個(gè)責(zé)任”融入到業(yè)務(wù)管理工作中，既抓好了分管工作又帶好了分管部門(mén)人員隊(duì)伍，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。

二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任細(xì)化體系

始終抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這一龍頭，通過(guò)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不留空擋，做到各級(jí)“肩上有擔(dān)子”、“心中有壓力”、“一級(jí)抓一級(jí)”、“層層抓落實(shí)”。不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的“一崗雙責(zé)”要求，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗(yàn)收、同部署，常抓不懈，真正做到“干在實(shí)處，走在前列”營(yíng)造風(fēng)正氣正的廉潔環(huán)境，確保了該項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

三、抓教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)。

認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。抓住清明、五一等重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，及時(shí)組織全體人員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件紀(jì)律要求和典性的通報(bào)材料，及時(shí)做好提醒，提高黨員干部貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策、制度的的自覺(jué)性，增強(qiáng)警示教育的震懾力，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部廉潔自律。

四、堅(jiān)持以身作則，增強(qiáng)拒防變的能力。

我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，一直把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺(jué)參加黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)結(jié)合起來(lái)，不斷提升自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題，做到四個(gè)管好：

1、把自己管好。

2、把隊(duì)伍管好。

3、把家人和身邊人員管好。

4、把八小時(shí)以外的生活管好。達(dá)到明辨是非，堅(jiān)定信念，遵章守紀(jì)，自警自勵(lì)，自尊自省的目的，全身心投入到工作中去。

回顧半年的工作，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，但離公司黨委的要求還有一定差距和要求，在工作作風(fēng)力度方面還有待加強(qiáng)。下一步我將認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度和措施，加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督，深入持久地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

第三篇：落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

紀(jì)檢干部不再“掛羊頭賣(mài)狗肉”

中央十八大后，一系列的改革開(kāi)始實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察工作正在實(shí)施中，中紀(jì)委推出了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的改革，明確了黨委的主體責(zé)任和紀(jì)檢干部和監(jiān)督責(zé)任?！皟蓚€(gè)責(zé)任”把紀(jì)檢干部從維系復(fù)雜的政府事務(wù)工作中解脫出來(lái)，專(zhuān)職的做好對(duì)黨委、政府工作的監(jiān)督和紀(jì)檢案件的查處。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立，不再受同級(jí)政府的約束，也不再兼職黨委、政府系列工作。同時(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的查辦力度，要求絕不姑息違紀(jì)違法事件的查處。

在以前，黨委政府的很多事情紀(jì)檢干部都要參與做事，特別是工作中的領(lǐng)導(dǎo)小組都有紀(jì)檢干部做為成員之一，紀(jì)檢干部忙于這些事務(wù)，干主業(yè)的時(shí)間少了；另外部分紀(jì)檢干部有重經(jīng)濟(jì)、輕紀(jì)檢的思想，現(xiàn)在專(zhuān)職紀(jì)檢干部，就杜絕了這種思想，紀(jì)檢干部的職責(zé)就是辦案了。因此，在紀(jì)檢干部有更多的時(shí)間干主業(yè)，不再“掛羊頭賣(mài)狗肉了。梓州落花 作者：敬先勇 筆名：落花 電話：*** 郵箱：lixiaoya0807@126.com 郵編：621116 稿源：綿陽(yáng)市三臺(tái)縣廣利鄉(xiāng)文衛(wèi)街

第四篇：落實(shí)兩個(gè)責(zé)任

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” 堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)

李縣平

黨的十八屆三中全會(huì)《決定》明確提出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，關(guān)鍵是一把手帶頭，切實(shí)把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任記在心上、拿在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，厘清責(zé)任邊界，明確責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。

落實(shí)好黨委主體責(zé)任，要切實(shí)做到“四個(gè)一”。一是認(rèn)真落實(shí)《干部任用條例》和“五個(gè)好”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要注重把好用人導(dǎo)向關(guān)、提名推薦關(guān)、識(shí)別考察關(guān)和醞釀決定關(guān)，努力打造一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊(duì)伍。同時(shí)，切實(shí)抓好干部監(jiān)督體系建設(shè)，以常態(tài)化監(jiān)督約束干部管好權(quán)、用好權(quán)。二是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以問(wèn)題的化解推動(dòng)干部作風(fēng)更快轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系更加密切。當(dāng)前，要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就教育亂收費(fèi)、食品藥品安全、拖欠農(nóng)民工工資、鎮(zhèn)辦干部“走讀”等問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，以工作實(shí)效取信于民。三是建立一套預(yù)防腐敗的制度體系，將制度建設(shè)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終。通過(guò)制度建設(shè)，切實(shí)將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。今年以來(lái)，我們圍繞落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，就“三公”經(jīng)費(fèi)管理、行政責(zé)任問(wèn)責(zé)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜等出臺(tái)了制度，以此規(guī) 范黨員干部的行為，從源頭上杜絕了腐敗行為。四是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、知法犯法的人和事，以“零容忍”的態(tài)度頂格處理。通過(guò)抓一批反面典型，加強(qiáng)警示教育，營(yíng)造全縣風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。

履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，要切實(shí)做到“三個(gè)必須”。一是必須協(xié)助黨委開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。要堅(jiān)持檢查監(jiān)督不松勁、不歇腳，標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，為黨委出好主意、當(dāng)好參謀。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化要求，保證紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)的獨(dú)立性和權(quán)威性。二是必須嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)問(wèn)責(zé)、嚴(yán)把關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律放在首位，敢于唱黑臉，嚴(yán)厲查處違反黨紀(jì)的行為。當(dāng)前，要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)抓好八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，狠剎“四風(fēng)”，加大檢查和懲戒問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，增強(qiáng)震懾力。三是必須轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅(jiān)持從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)律約束，加大自我監(jiān)督力度。準(zhǔn)確定位自身角色，對(duì)存在的不正之風(fēng)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，切實(shí)解決“燈下黑”問(wèn)題。同時(shí)，自覺(jué)接受黨組織、人民群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督，樹(shù)立忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。

履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，要切實(shí)做到“三個(gè)管好”。一是管好自己，不搞特殊化?！暗谝回?zé)任人”要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)條例規(guī)定，學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)及省市紀(jì)委全會(huì)精神，提高自身的廉政意識(shí)和理論素養(yǎng)，帶頭落實(shí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，自念“緊箍咒”，經(jīng)?！罢甄R子”，時(shí)刻“正衣冠”，做為民務(wù)實(shí)清廉的表率。二是管好班子，不當(dāng)老好人。牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識(shí)，堅(jiān)持把主體責(zé)任放在心上、抓在手里，勇于擔(dān)當(dāng)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。教育引導(dǎo)班子成員根據(jù)分工切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照縣委提出的“三條軍令狀”辦事，對(duì)以權(quán)謀私、撥弄是非、破壞團(tuán)結(jié)的單位和個(gè)人，要大膽管理、敢于問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅處理。三是管好隊(duì)伍，不留害群馬。堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，對(duì)下級(jí)和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至“大喝一聲”。同時(shí)，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，不搞微錯(cuò)不究、不搞初犯不查、不搞法不責(zé)眾，嚴(yán)厲懲處“害群馬”，充分發(fā)揮案件查辦的警示教育作用。

（作者系陜西省合陽(yáng)縣委書(shū)記）

第五篇：企業(yè)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告解讀

企業(yè)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告

按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”動(dòng)員會(huì)的要 求，公司迅速進(jìn)行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況 總公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”動(dòng)員會(huì)后，公司立即召集中層干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)了總公司有關(guān)要求，對(duì)下一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進(jìn)行了部署。

會(huì)議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人正確認(rèn)識(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀(jì)檢部門(mén)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實(shí)法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。

為切實(shí)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長(zhǎng)效機(jī)制：

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的情況納入述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督;

(二)公司黨支部紀(jì)檢部門(mén)建立舉報(bào)電話、郵箱和信箱，確保舉報(bào)人舉報(bào)途徑暢通、安全;

(三)為確保責(zé)任分解、層層落實(shí)，公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，具體落實(shí)廉政建設(shè)工作;考核時(shí)，需認(rèn)真總結(jié)本廉政工作內(nèi)容，接受領(lǐng)導(dǎo)班子檢查和群眾監(jiān)督;

(四)公司黨支部紀(jì)檢部門(mén)定期以部門(mén)為單位，查找管理漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性地實(shí)施監(jiān)管;

(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的廉政教育;

(六)繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊(duì)伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)等工作力度。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況

公司成立以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，細(xì)心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和民主生活會(huì)提出的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個(gè)階段完成：

(一)清權(quán)確責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)班子及部門(mén)負(fù)責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員;

(二)風(fēng)險(xiǎn)排查：相關(guān)人員及部門(mén)結(jié)合實(shí)際工作，梳理工作流程，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

(三)建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)充新的制度和措施。

針對(duì)人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個(gè)方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項(xiàng)。

通過(guò)以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)了主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了防控風(fēng)險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)，從源頭堵住了公司運(yùn)行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、整改措施制定情況

公司針對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，修訂并完善了相關(guān)制度，通過(guò)制度約束和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)制的建立，確保在重大項(xiàng)目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵(lì)機(jī)制落實(shí)、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)及總公司的各項(xiàng)要求，具體包括：

(一)公司決策方面，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《總經(jīng)

理辦公會(huì)議事規(guī)則》和《 “三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》，確保重大決策事項(xiàng)、重要人士任免及重大項(xiàng)目安排等決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，杜絕一言堂和暗箱操作;

(二)在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項(xiàng)制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開(kāi)、公正。

(三)在管“財(cái)”方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財(cái)務(wù)管理辦法》及《公司財(cái)務(wù)制度》等12項(xiàng)制度，確保費(fèi)用逐級(jí)審核、款項(xiàng)專(zhuān)款專(zhuān)用、嚴(yán)控成本費(fèi)用支出。

(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購(gòu)買(mǎi)管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項(xiàng)制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。

四、微博、微信承諾書(shū)的簽署情況

根據(jù)臺(tái) “講政治、管隊(duì)伍、守紀(jì)律”活動(dòng)的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書(shū)》，公司黨支部將監(jiān)督落實(shí)并留檔備查。

下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;公司黨支部紀(jì)檢部門(mén)也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位，隨時(shí)接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。

分公司“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況匯報(bào)

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”。蚌埠分公司嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，黨的執(zhí)政能力不斷提高，持續(xù)推進(jìn)蚌埠分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)，下面將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)主體責(zé)任情況

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是當(dāng)前重要的政治任務(wù)。蚌埠分公司黨委深刻認(rèn)識(shí)到落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、政治清明、工程項(xiàng)目清廉蔚然成風(fēng)。尤其是“一把手”把落實(shí)主體責(zé)任擺上重要位置，心存敬畏、手握戒尺，做出樣子、帶好班子，為確保主體責(zé)任不折不扣落到實(shí)處提供了政治保障。

組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)公司對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在組織領(lǐng)導(dǎo)上發(fā)揮好統(tǒng)攬作用。公司成立黨風(fēng)廉政暨懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要工作親自督辦;公司班子成員分別承擔(dān)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認(rèn)真種好自己的“責(zé)任田”。二是建立健全工作機(jī)制，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層傳導(dǎo)主體責(zé)任壓力。公司結(jié)合各縣分公司、各部門(mén)實(shí)際情況，年初就制定了《2014蚌埠分公司黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》，其中7項(xiàng)共性任務(wù)、52項(xiàng)個(gè)性化任務(wù)和要求，并對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，分別明確了責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人、牽頭單位及配合單位，形成上下聯(lián)動(dòng)，做到年初有分工、季度有檢查、有通報(bào)，年中有督導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任在公司全面落實(shí)。三是逐級(jí)簽訂《2014黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》。2014年共簽訂黨風(fēng)廉政暨城防體系建設(shè)工作責(zé)任書(shū)136份。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽訂13份，各部門(mén)負(fù)責(zé)人與其部門(mén)相關(guān)人員簽訂123份。

宣傳教育。為進(jìn)一步深化反腐倡廉教育，按照省公司《2014年反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》要求，結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)制定印發(fā)《蚌埠分公司2014年反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》、《2014年反腐倡廉教育月活動(dòng)方案》，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，深入貫徹十八屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司2014年反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議部署，進(jìn)一步營(yíng)造“倡廉潔、揚(yáng)清風(fēng)、樹(shù)正氣”的企業(yè)氛圍。

公司總經(jīng)理在2014年工作會(huì)議上，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)做了重要講話，公司紀(jì)委書(shū)記對(duì)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做了1次反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告。

2014年組織公司黨員干部開(kāi)展警示教育1次，預(yù)防職務(wù)犯罪講座1次，黨風(fēng)廉政建設(shè)講座1次，參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地1次，每周五向公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送1期黨風(fēng)廉政建設(shè)彩信(共發(fā)送15期)，在公司內(nèi)部建立了廉政書(shū)屋、企業(yè)文化成果展示墻、廉政文化宣傳長(zhǎng)廊等，作為公司反腐倡廉宣傳教育的活動(dòng)場(chǎng)所，形成了濃厚的廉政文化氛圍。2014年6月蚌埠分公司被授予安徽省“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司廉政文化建設(shè)的舉措和經(jīng)驗(yàn)，被市紀(jì)委、監(jiān)察局作為蚌埠市各單位申報(bào)省級(jí)“廉政文化示范點(diǎn)”樣板工程，市直各單位紛紛組隊(duì)到公司觀摩學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了公司的影響力，樹(shù)立了良好企業(yè)形象。對(duì)深化反腐倡廉教育起到了一定的積極作用。

制度建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，認(rèn)真落實(shí)構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督并重”的懲防體系各項(xiàng)工作任務(wù)，每年初，公司都制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《蚌埠分公司黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》、《反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》、《反腐倡廉教育月活動(dòng)方案》，嚴(yán)格執(zhí)行省公司下發(fā)的相關(guān)制度和重點(diǎn)工作，保障公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中未發(fā)生一例違規(guī)違紀(jì)案件。

嚴(yán)格執(zhí)行省公司《中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)安徽有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，修訂下發(fā)了《蚌埠分公司“三重一大”決策事項(xiàng)目錄(2013年版)》，切實(shí)做到凡屬“三重一大”決策內(nèi)容的，按既定的程序和要求規(guī)范決策，并形成決策會(huì)議紀(jì)要，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。對(duì)非“三重一大”決策事項(xiàng)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理授權(quán)、分級(jí)決策，權(quán)責(zé)一致、強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范決策規(guī)則和決策流程，防止個(gè)人或少數(shù)人專(zhuān)斷。公司監(jiān)督部門(mén)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督，確?！掇k法》落到了實(shí)處。

為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，逐步建立科學(xué)規(guī)范的干部管理制度，形成富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，公司制訂了《中國(guó)移動(dòng)安徽公司蚌埠分公司中層管理人員管理實(shí)施細(xì)則v2.0》，細(xì)則中規(guī)定了對(duì)干部考察民主測(cè)評(píng)得分所占權(quán)重，干部的職務(wù)消費(fèi)、誡勉談話、降級(jí)處理等內(nèi)容，規(guī)范了用人機(jī)制。

監(jiān)督懲處。習(xí)近平同志在前不久召開(kāi)的上海市黨政干部大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，必須深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性，堅(jiān)定不移地把反腐敗斗爭(zhēng)深入持久地開(kāi)展下去。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，從教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革五位一體上整體加以推進(jìn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展述職述廉，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等形式，認(rèn)真反思和剖析個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、生活、社交等方面所遇到難題和思想問(wèn)題，提高了防范意識(shí)和思想覺(jué)悟，強(qiáng)化了廉潔自律行為，有效防止了污泥濁水的侵蝕。同時(shí)，對(duì)親屬、家屬和下屬等“三屬”進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉思想教育，突出抓好警示教育、法紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司紀(jì)檢部門(mén)加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)采購(gòu)、工程項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，確保廉政建設(shè)進(jìn)項(xiàng)目，工程雙方簽訂廉潔責(zé)任書(shū)。2014年完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督30多場(chǎng)次，工程雙方簽訂廉潔責(zé)任書(shū)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，達(dá)到了近200份。

通過(guò)上述工作，2014年蚌埠分公司未發(fā)生一例違法違紀(jì)行為的案件。

廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。公司領(lǐng)導(dǎo)把廉潔自律作為思想境界和責(zé)任要求，永葆清正廉潔的政治本色，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業(yè)、服務(wù)人民群眾。一是廉潔從“小節(jié)”做起。千里之堤、潰于蟻穴，公司領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不為利益所動(dòng)，對(duì)“小節(jié)”有清醒的認(rèn)識(shí)，輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保;小洞不補(bǔ)，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德，凡此種種。公司領(lǐng)導(dǎo)皆能泰然處之。二是自覺(jué)筑牢思想防線。心不廉則無(wú)所不取，心無(wú)防則無(wú)所不為。廉潔自律是一項(xiàng)長(zhǎng)期的思想作風(fēng)建設(shè)，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅(jiān)持不懈、持之以恒。公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持把廉潔自律作為一種思想境界來(lái)提升，作為一種職業(yè)操守來(lái)要求，作為一種工作能力來(lái)培養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。在面對(duì)誘惑、陷阱時(shí)，頭腦清醒，警鐘長(zhǎng)鳴，在行動(dòng)上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，真正做到了政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白，守住了自己的精神家園。三是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法。廉潔自律不僅是一種思想境界，更是一種責(zé)任要求，公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，切實(shí)履行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央和上級(jí)公司有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度和規(guī)定，反對(duì)四風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在公司召開(kāi)的民主生活會(huì)上，公司黨委成員每人撰寫(xiě)了一篇心得體會(huì)。

讀書(shū)的好處

1、行萬(wàn)里路，讀萬(wàn)卷書(shū)。

2、書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。

3、讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神。

4、我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來(lái)的?！_(dá)爾文

5、少壯不努力，老大徒悲傷。

6、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書(shū)遲。——顏真卿

7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。

8、讀書(shū)要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。

10、一日無(wú)書(shū)，百事荒廢?！悏?/p>

11、書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。

12、一日不讀口生，一日不寫(xiě)手生。

13、我撲在書(shū)上，就像饑餓的人撲在面包上。——高爾基

14、書(shū)到用時(shí)方恨少、事非經(jīng)過(guò)不知難?！懹?/p>

15、讀一本好書(shū)，就如同和一個(gè)高尚的人在交談——歌德

16、讀一切好書(shū)，就是和許多高尚的人談話?！芽▋?/p>

17、學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚?！郀柣?/p>

18、少而好學(xué)，如日出之陽(yáng)；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光?！?jiǎng)⑾?/p>

19、學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。——孔子

20、讀書(shū)給人以快樂(lè)、給人以光彩、給人以才干?！喔?/p>