第一篇：如何建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍

如何建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào)：“廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍?！边@是對紀(jì)檢監(jiān)察干部加強自身建設(shè)的要求，更是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須牢記在心、一生遵循的座右銘和行動指南。打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)長遠發(fā)展。

各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為黨和政府的專責(zé)監(jiān)督機構(gòu)，處于反腐敗斗爭的最前沿?！爸艺\干凈擔(dān)當(dāng)”詮釋了新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任和使命。但在打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍的過程中，遇到了許多現(xiàn)實問題的阻礙和考驗，制約著紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)與發(fā)展。

一、紀(jì)檢監(jiān)察干部自身思想不穩(wěn)定，缺乏奉獻精神。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部工作上應(yīng)付交差，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘；有的缺乏識大體、顧大局、講奉獻的精神；有的缺乏工作積極性、主動性，不安心本職工作，存在為官不為、尸位素餐、“等靠”思想，不能集中精力靜下心來思考深層次的問題，對存在的問題也提不出有針對性對策和有效解決的方案。奉行多一事不如少一事，只要不出事，寧可不干事，對工作敷衍應(yīng)付，不愿動腦怕想事，不想操心怕事煩，求穩(wěn)怕事，滿足于混日子、守攤子，不作為、亂作為、慢作為?！安磺笥泄Γ鬅o過”，工作上表現(xiàn)得平平庸庸、碌碌無為。

二、派立部門對落實紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專用認(rèn)識不到位。紀(jì)檢監(jiān)察干部往往“身兼數(shù)職”，精力分散，在部門黨組（黨委、紀(jì)工委）成員或領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工中，紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人基本都被安排負(fù)責(zé)黨口工作，有的甚至還負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)工作，充當(dāng)了純粹的副職角色，形成了“不務(wù)正業(yè)”現(xiàn)象，導(dǎo)致“種了別人的園，荒了自己的田”。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏正確的認(rèn)識，仍停留在過去傳統(tǒng)模式中。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)平時的主要工作職責(zé)就是辦案，而對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的參謀助手、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職能一無所知，片面認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是一個得罪人的部門，平時除了工作需要會到紀(jì)檢監(jiān)察部門走一走之外，忌諱紀(jì)檢監(jiān)察部門就象忌諱醫(yī)院一樣，生怕一來紀(jì)檢監(jiān)察部門就擔(dān)心別人會認(rèn)為自己有什么問題，存在避嫌的心理。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作就是走走過場，抓和不抓都一個樣，對此項工作的重要性認(rèn)識不夠，存在著一種極端消極的心理，這樣就容易在思想上輕視紀(jì)檢監(jiān)察工作，放松學(xué)習(xí)，缺乏鉆研精神，不能把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)擺在應(yīng)有的位置來抓。

三、派駐部門未建立“辦案經(jīng)費”專款專用制度，經(jīng)費預(yù)算、辦案設(shè)備相當(dāng)缺乏。辦案經(jīng)費未納入財政預(yù)算，后勤無法保障，直接影響和制約查辦案件工作開展。當(dāng)今黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)不斷增加，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作量增大，地方財政壓力較大，業(yè)務(wù)經(jīng)費明顯不足。相比較的情況下，其他相關(guān)部門都有資金或是車輛等實物支持，而紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在此方面存在有一定的短板。專職人員辦案補貼少；兼職人員沒有辦案補貼，付出多，回報少，工作辛苦，生活清苦，工作上應(yīng)付交差，敷衍了事。

四、專職辦案人員缺乏，兼職辦事人員熱情不夠，部分紀(jì)檢監(jiān)察工作難以提上重要議事日程。大部分縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)除紀(jì)檢組長或紀(jì)委書記外，別無他人，即使有也大都兼管著很多其他工作。只有專職紀(jì)檢監(jiān)察干部才能落實辦案津貼，“兼職”的紀(jì)委委員不得領(lǐng)取，導(dǎo)致兼職辦事人員的熱情不夠。辦案人員缺乏，加之部分干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏正確的認(rèn)識，許多紀(jì)檢監(jiān)察工作難以提上重要議事日程。讓紀(jì)檢干部更“?！?、隊伍管理更“嚴(yán)”、監(jiān)督合力更“強”，確保紀(jì)檢干部專職專用、主業(yè)主抓，才能真正做到有人管事、有人干事。

五、紀(jì)檢監(jiān)察干部年度考核、經(jīng)費保障、重用提名完全依賴派駐部門。部門紀(jì)檢組織為縣紀(jì)委、監(jiān)察局的派出機構(gòu)，與縣紀(jì)委、監(jiān)察局是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系。而實際情況是，同級黨委對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)享有絕對支配權(quán)。部門紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人組織關(guān)系、人事關(guān)系、供給關(guān)系均在所駐部門，形成了以部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)為主，縣紀(jì)委、監(jiān)察局以業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主的現(xiàn)實局面。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在組織人事、財物經(jīng)費以及各種事務(wù)上對同級黨委政府存在很強的依附性。上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)這個層面，在人事安排、福利待遇、行政經(jīng)費等關(guān)鍵問題方面，難以為下級機關(guān)提供強有力的政策支持，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)合力不足。如紀(jì)檢干部的選拔任用，按照文件規(guī)定由紀(jì)委機關(guān)掌握和行使，必須由紀(jì)委提名、黨委審批，可實際上紀(jì)委只有“過目知情權(quán)”，任命紀(jì)檢干部與解決其他干部職級待遇同出一轍。年度考核、辦公經(jīng)費、辦公設(shè)施、重用提名均依賴派駐部門，這雖然便于部門紀(jì)檢組織開展日常監(jiān)督和解決后勤保障，但由于“同在一個鍋里吃飯”，造成了“自己監(jiān)督自己”、“下級監(jiān)督上級”的現(xiàn)象，監(jiān)督力度和效果大打折扣。部門紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人開展工作瞻前顧后,不敢大膽進行監(jiān)督,難以正常履行職能。

隨著改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作涉及的領(lǐng)域也越來越多、范圍越來越廣、工作專業(yè)化的程度越來越高，基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)所肩負(fù)的職責(zé)和使命也越來越重大，這就對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了新的更高要求，時代呼喚我們建設(shè)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。要全面有效推進紀(jì)檢監(jiān)察各項工作的順利開展，建設(shè)一支招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，我們需要堅持治標(biāo)和治本雙管齊下，從以下幾方面努力：

一、立足于適應(yīng)新形勢新發(fā)展的要求，在學(xué)習(xí)教育上與時俱進。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項政治性、政策性，業(yè)務(wù)性很強的工作，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等各個領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟、金融、法律，科技，管理等方面的知識，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，第一，必須把思想教育放在首位。要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想和工作實際，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育，不斷提高教育的針對性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為根本，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，大力開展理想信念教育，并將其作為加強思想道德教育的核心和增強拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項工作的始終。二要抓好形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定信心，增強斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。三要抓好自身廉政教育。通過正面典型示范教育、反面典型警示教育，黨紀(jì)政紀(jì)教育、艱苦奮斗教育，使紀(jì)檢監(jiān)察干部始終做到自重、自省、自警，自勵，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部在廉潔自律方面的榜樣。第二，必須加強紀(jì)檢監(jiān)察知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的需要。隨著科技的發(fā)展，違法違紀(jì)手段越來越多樣化、智能化，辦案難度相應(yīng)加大，那種靠經(jīng)驗工作、辦案的舊方式已越來越不適應(yīng)當(dāng)前的形勢，積極推進教育內(nèi)容、教育方法和手段的創(chuàng)新，使每個紀(jì)檢監(jiān)察干部都能成為業(yè)務(wù)精通、知識全面的多面手。

二、加大紀(jì)檢監(jiān)察干部“專職專用”的宣傳力度，對部門落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題追究相關(guān)人員責(zé)任。針對當(dāng)前部門紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人在單位內(nèi)部被當(dāng)作副職使用，忙了“副業(yè)”荒了“主業(yè)”與既當(dāng)“運動員”又當(dāng)“裁判員”的現(xiàn)狀，應(yīng)加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部“專職專用”的宣傳力度，建議縣紀(jì)委、監(jiān)察局專門召開部門主要負(fù)責(zé)人或部門班子成員會議，嚴(yán)申黨委（黨組）及其成員在黨風(fēng)廉政等方面的職責(zé)，明確部門紀(jì)檢組織的角色、職責(zé)等，并配以專門的管理制度和規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，為部門紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人營造良好的工作環(huán)境，確保落實到位，發(fā)現(xiàn)問題追究相關(guān)人員責(zé)任。真正達到“指導(dǎo)不指揮、督辦不包辦、參與不干預(yù)、監(jiān)督不對抗”的派駐要求，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專用。

三、建立單獨的經(jīng)費保障制度，或者由縣紀(jì)委統(tǒng)一落實經(jīng)費保障，實現(xiàn)經(jīng)費保障與派駐單位分離。建立單獨的經(jīng)費保障制度，辦公經(jīng)費由上級部門統(tǒng)一撥付，實行統(tǒng)一管理，實現(xiàn)“?？顚Ｓ谩?，以減少對駐在部門在后勤保障方面的依賴性。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不再有后顧之憂，可以全身心投入本職工作中，不再承擔(dān)與反腐倡廉無關(guān)的其他工作任務(wù)。有利于實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部“專職專用”，充分履行自身職能。

四、增強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體水平，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，每個派駐單位至少配備一名專職辦事人員。制定統(tǒng)一的基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部編制配置辦法，盡可能地增加基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的編制數(shù)量，配強配齊紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，明確一定數(shù)量的專職紀(jì)檢干部，配備不少于一名的專職辦事人員。進一步提升基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的隊伍力量、專業(yè)水平和監(jiān)督能力，通過對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有利于增強他們的辦案能力；多重崗位鍛煉，有利于他們掌握法律、金融、管理等多方面的知識，提高專業(yè)水平；異地交流上崗，有利于他們學(xué)習(xí)到本地以外的紀(jì)檢工作經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新思維。同時，也有利于紀(jì)檢監(jiān)察干部避免人情和關(guān)系，大力闊斧地開展工作，使紀(jì)檢監(jiān)察工作真正取得實效，也有利于提高紀(jì)檢監(jiān)察干部積極性。徹底改變目前基層辦案力度不大、人手短缺、在本地區(qū)不好“下手”的尷尬局面，賦予基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)新的活力。

五、建立對派駐人員統(tǒng)一的考核制度，完善紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用機制。改進年度考核工作，突出對主責(zé)主業(yè)的考核。要以強化基層紀(jì)檢干部工作責(zé)任、注重業(yè)績考評為著力點，按照責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任獎懲“四位一體”的思路堅持定量考核與定性考核相結(jié)合、平時檢查與年終檢查驗收相結(jié)合、干部自我測評與群眾民主評議相結(jié)合，進行業(yè)績綜合評分排位，并作為對紀(jì)檢干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，與評獎相結(jié)合，與晉職晉級相結(jié)合，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部工作的內(nèi)在積極性。由于工作任務(wù)的特殊性，紀(jì)檢監(jiān)察干部往往被孤立、排擠，甚至遭到打擊報復(fù)。在干部選拔推薦投票中，秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部往往因為得票率較低而難以得到提拔和交流，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性，因此，要進一步完善紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用機制。建議對紀(jì)檢監(jiān)察干部任用選拔與其他黨政干部選拔任用相互分離，出臺單獨的紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用規(guī)定，明確規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔任用的標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序，從而進一步暢通紀(jì)檢監(jiān)察干部晉升渠道。

當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨。加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，一絲一毫也不能放松；打造一支“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，一時一刻也不能動搖。只有紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不負(fù)重托、不辱使命，為奪取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新勝利提供有力保證。

第二篇：建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍

建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍

建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍

13【 治國理政新實踐】迎接六次全會(六)建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍

在全面從嚴(yán)治黨中，紀(jì)律檢查機關(guān)擔(dān)負(fù)著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要職責(zé)，自身建設(shè)更要過硬。

2015年，中央紀(jì)委深入貫徹總書記系列重要講話精神，始終堅持“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大局，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。信任不能代替監(jiān)督

——中央和中央紀(jì)委立場堅定態(tài)度鮮明

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍所承擔(dān)的重要使命，決定了這支隊伍必須做到“打鐵還需自身硬”。

信任是對紀(jì)檢監(jiān)察干部最大的支持，但信任不能代替監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不是天然的“保險箱”，紀(jì)檢監(jiān)察干部也沒有天生的免疫力。黨員干部存在的問題，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍同樣存在。信任不能代替監(jiān)督，中央和中央紀(jì)委立場堅定、態(tài)度鮮明。黨的十八大以來，在十八屆中央紀(jì)委二次、三次、五次全會上，總書記都對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)提出明確要求，強調(diào)各級紀(jì)委要解決好“燈下黑”問題，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

“有的干部不敢擔(dān)當(dāng)，遇到問題繞著走，不想干、不作為；有的干部能力不足、作風(fēng)漂浮虛躁，不去打聽‘張家長、李家短’，監(jiān)督缺失?！痹谑藢弥醒爰o(jì)委五次全會的工作報告中，王岐山同志一針見血地指出部分紀(jì)檢監(jiān)察干部身上存在的突出問題。

2015年9月23日，王岐山同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上深刻闡述“打鐵還需自身硬”的道理，明確回答“誰來監(jiān)督紀(jì)委”的重要問題，深入闡釋“嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督”的辯證關(guān)系，為建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍進一步指明了方向。

要求廣大黨員干部做到的，紀(jì)檢監(jiān)察干部首先做到；要求各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)做到的，中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)首先做到。先后制定中央紀(jì)委常委會工作規(guī)則、中央紀(jì)委辦公會議規(guī)則和監(jiān)察部工作規(guī)則，出臺中央紀(jì)委常委會改進工作作風(fēng)的實施辦法；

加強對紀(jì)律審查工作的全過程監(jiān)管，嚴(yán)格按照五種標(biāo)準(zhǔn)分類處置和集中管理問題線索，嚴(yán)格紀(jì)律審查程序和時限要求； 帶頭轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，有效提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力； 率先成立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，對“燈下黑”問題進行集中“圍剿”，十八大以來中央紀(jì)委機關(guān)查處處置14人…… 中央紀(jì)委直面問題的決心勇氣和卓有成效的實踐舉措，為各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)強化自身建設(shè)做出了榜樣，通過壓力層層傳導(dǎo)，全國各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)整體聯(lián)動。

從加強紀(jì)律審查全過程管理，到開展清退會員卡活動；從對紀(jì)檢監(jiān)察干部違反中央八項規(guī)定精神問題點名道姓公開曝光，到設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)；從對紀(jì)檢監(jiān)察干部配偶子女移居國（境）外情況摸底排查，到對自建培訓(xùn)中心存在的問題自查自糾……各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)以一項項抓鐵有痕的舉措，加強自我監(jiān)督，自我凈化。嚴(yán)管就是厚愛

——各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)切實扛起責(zé)任

“親自審閱反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪件特別是紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪件，并提出處理意見；經(jīng)常聽取干部監(jiān)督工作情況匯報，對存在的問題進行研判、排查……”這是湖南省各級紀(jì)委書記“責(zé)任清單”中的明確規(guī)定。為壓實干部監(jiān)督工作責(zé)任，湖南省紀(jì)委分別出臺各級紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室“責(zé)任清單”，從六個方面明確了紀(jì)委書記的主體責(zé)任和干部監(jiān)督室的監(jiān)督責(zé)任。

干部犯錯誤，組織有責(zé)任。加強自身監(jiān)督管理，關(guān)鍵在于督促各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部把抓班子帶隊伍的主體責(zé)任扛起來。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)格落實紀(jì)委（紀(jì)檢組）內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化各級紀(jì)委書記（紀(jì)檢組組長）第一責(zé)任人責(zé)任，以強化問責(zé)推動“一崗雙責(zé)”落到實處。河北省紀(jì)委將各市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長的監(jiān)督權(quán)交市紀(jì)委一把手負(fù)責(zé)，將省直派駐紀(jì)檢組一般干部的監(jiān)督權(quán)交各紀(jì)檢組組長負(fù)責(zé)，進一步細化責(zé)任清單。天津市明確市紀(jì)委書記監(jiān)督對象為委局領(lǐng)導(dǎo)、巡視組長、巡視辦主任；干部監(jiān)督室監(jiān)督對象為委局機關(guān)、派駐機構(gòu)、巡視機構(gòu)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，市級機關(guān)、市管企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機構(gòu)一把手，區(qū)縣紀(jì)委書記、副書記。

在機關(guān)內(nèi)設(shè)立干部監(jiān)督機構(gòu)，是紀(jì)委實施組織和制度創(chuàng)新、強化自我監(jiān)督的重要舉措。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)設(shè)置干部監(jiān)督室，以紀(jì)律為尺，當(dāng)好紀(jì)委的“啄木鳥”。建好制度、發(fā)現(xiàn)問題、分析判斷，重點管好機關(guān)本級，盯住下級紀(jì)委書記、派駐紀(jì)檢組長和重要崗位的干部。

甘肅省紀(jì)委干部監(jiān)督室建立了紀(jì)檢監(jiān)察干部重要崗位人員基本情況信息庫，將重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況錄入信息庫，確保重點監(jiān)督對象底子清、情況明。內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委干部監(jiān)督室針對案件檢查權(quán)、定性量紀(jì)權(quán)、糾風(fēng)執(zhí)法權(quán)等紀(jì)律審查相關(guān)權(quán)力的行使流程，分類制定風(fēng)險防控措施，建立重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險信息收集、評估、預(yù)警制度，切實把紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)行為置于有效監(jiān)督之下。把好紀(jì)檢監(jiān)察干部入口和選拔任用關(guān)。中央紀(jì)委拓寬選人用人視野，堅持五湖四海、任人唯賢，注重德才兼?zhèn)?、以德為先，從紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)外選調(diào)一批工作骨干，充實力量。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)創(chuàng)新干部選拔任用方式，堅持注重實績、群眾公認(rèn)，強化組織推薦、把關(guān)、考察、使用干部責(zé)任，探索實行干部選拔任用紀(jì)實制度，破除唯票、唯分、唯年齡取人問題，注重從具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷、履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任表現(xiàn)突出的干部中提名領(lǐng)導(dǎo)班子人選。守住紀(jì)律底線

——把紀(jì)律挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)” 中國海洋石油總公司南海東部管理局黨委副書記、紀(jì)委書記高廣生，因落實監(jiān)督責(zé)任不力，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。湖南省長沙市岳麓山風(fēng)景名勝區(qū)管理局原紀(jì)委書記易建華，利用職務(wù)便利收受財物為他人謀取利益，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，被開除黨籍、開除公職。

一年來，在公開通報的違紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察干部中，有被給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，也有被移送司法機關(guān)處理的，體現(xiàn)的是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的充分運用，也體現(xiàn)了自我監(jiān)督的螺絲越擰越緊。

自我約束、自我健康，才能不辱使命。紀(jì)檢監(jiān)察干部手中掌握著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)力，時刻面對著腐蝕與反腐蝕的考驗，稍有不慎，就會被“圍獵”、觸“紅線”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)以紀(jì)律為尺子嚴(yán)管“自家人”，確保監(jiān)督權(quán)始終在制度的籠子里規(guī)范有序運行。

對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索大起底，按照把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，分類處理，同時強化對問題線索處置的監(jiān)督。2015年起，福建省紀(jì)委啟動實施治理“燈下黑”的“雙零”機制，即對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪件實行“零暫存”，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為實行“零容忍”。西藏自治區(qū)紀(jì)委健全紀(jì)檢監(jiān)察干部線索處置機制，防止截留、銷毀、隱匿問題線索和個人私自決定線索的處置。

普遍建立約談、函詢等制度，傳導(dǎo)監(jiān)督壓力和責(zé)任。山東省紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志逐一約談省紀(jì)委委員，常委班子其他成員分別約談各市紀(jì)委書記和省紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長，加強教育提醒。中央紀(jì)委駐社科院紀(jì)檢組建立新任紀(jì)檢監(jiān)察干部約談制度，分層約談新任紀(jì)委書記（紀(jì)檢小組組長）、紀(jì)委委員（紀(jì)檢小組成員）。

創(chuàng)新組織制度。廣東省紀(jì)委成立內(nèi)務(wù)監(jiān)督委員會，通過詢問質(zhì)詢、評議測評、明察暗訪和案件監(jiān)督等方式發(fā)揮監(jiān)督作用，抓早抓小。開展內(nèi)部巡察，已完成對汕頭、省科技廳等紀(jì)檢機關(guān)巡察，共談話367人，發(fā)現(xiàn)問題83個。

列清單、明要求，給紀(jì)檢監(jiān)察干部立規(guī)矩、劃紅線。山西省紀(jì)委從小節(jié)抓起，明確提出不該吃的飯不能吃、不該去的地方不能去，不該說的話不能說等要求。在系統(tǒng)內(nèi)組織開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪，對22名頂風(fēng)違紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)肅處理。

一方面，從“小節(jié)”抓起，治“病樹”；另一方面，對嚴(yán)重違紀(jì)的“害群之馬”，毫不手軟，堅決查處。

廣東省紀(jì)委原副書記、省監(jiān)察廳原廳長鐘世堅嚴(yán)重違紀(jì)違法，被開除黨籍和公職。內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委案件審理室原主任沈佳嚴(yán)重違紀(jì)違法，被開除黨籍和公職。2015年前11個月，四川立案調(diào)查229名紀(jì)檢監(jiān)察干部，給予160人黨紀(jì)政紀(jì)處分。江蘇省紀(jì)委全年立案查處紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違紀(jì)問題102起……

各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對身邊的違紀(jì)違法干部決不姑息，堅決清理門戶。重點查處在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等行為。

黨中央和人民群眾對紀(jì)檢監(jiān)察干部充分信任、寄予厚望。越是肩負(fù)重要使命，越要強化自我監(jiān)督，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造全黨信任、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。（中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站 吳 晶 邱 杰）

第三篇：打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍的幾點思考

打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍的幾點思考

摘要：總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會上強調(diào)：“各級紀(jì)委要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求紀(jì)檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔?！蓖瑫r，全會報告將“建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍”作為七項重點任務(wù)之一加以部署。如何學(xué)透悟深全會要求，持續(xù)加強國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，真正打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍，值得我們深入研究和探索。

?P鍵詞：國有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；思考；提高

一、加強國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要性

加強國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，一是加強國有企業(yè)黨組織能力建設(shè)的必然要求。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在加強黨組織能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著雙重任務(wù)和責(zé)任。作為黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，必須適應(yīng)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察部門工作水平和能力。

二、當(dāng)前國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)存在的問題

我們的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍總體上是一支立場堅定、態(tài)度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢于亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應(yīng)該看到，當(dāng)前國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)還存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：

（一）個別單位紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量比較薄弱

部分單位紀(jì)檢監(jiān)察干部受人員編制的限制，力量明顯不足；紀(jì)檢監(jiān)察崗位部分存在安置性進人和照顧性進人現(xiàn)象，有的把年紀(jì)大、其他崗位安排有困難的干部安排搞紀(jì)檢監(jiān)察工作，有的沒有任何紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷和專業(yè)水平，人員的素質(zhì)參差不齊；部分單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員是兼職，精力分散。

（二）紀(jì)檢部門上下級協(xié)作不夠到位

按照現(xiàn)行管理體制，國企紀(jì)檢監(jiān)察部門實行上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和本單位黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但是在實際運作上，本單位黨委對紀(jì)檢監(jiān)察部門享有絕對支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門在組織人事、工作經(jīng)費等方面對本單位的依附性很強，而上級紀(jì)檢監(jiān)察部門對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)層面。由于管理體制沒有完全理順，致使上下級紀(jì)檢監(jiān)察干部之間在工作上特別是在案件查處上，意見不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三）部分紀(jì)檢監(jiān)察干部思想觀念、能力素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢、新要求

思想上，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部理論聯(lián)系實際不夠緊密，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢認(rèn)識不夠深刻，有的干部在新形勢下履職能力不足，對把紀(jì)律挺在前面、運用“四種形態(tài)”的認(rèn)識不深、辦法不多；有的工作中抹不開面子，對監(jiān)督畏首畏尾，有的干部遇到問題繞著走，不想干、不作為，沒有按照“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變工作思路和方式。能力素質(zhì)方面，違紀(jì)案件廣泛涉及到招投標(biāo)、物資采購等經(jīng)濟領(lǐng)域，違紀(jì)人員作案手段越來越詭秘。而很多國企紀(jì)檢監(jiān)察干部知識結(jié)構(gòu)相對單一，懂金融、懂市場、懂財會、懂法律的綜合性人才為數(shù)不多，執(zhí)紀(jì)能力相對落后。

（四）執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、腐敗現(xiàn)象在紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中同樣存在要清醒地認(rèn)識到，紀(jì)檢機關(guān)不是“保險箱”，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不是生活在真空里，有的干部社會交往不慎重，交友過雜過濫，生活中被腐化；有的干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，不守規(guī)矩、擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，無視審查紀(jì)律和保密紀(jì)律，跑風(fēng)漏氣，打探消息，甚至辦人情案、關(guān)系案、金錢案，利用黨和人民賦予的權(quán)力，以案謀私，嚴(yán)重敗壞紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)形象。

三、加強國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的途徑

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做黨的忠誠衛(wèi)士

要深刻認(rèn)識終身學(xué)習(xí)對于自身建設(shè)的意義，通過持續(xù)學(xué)習(xí)，用理論上的成熟，堅定理想信念，做黨的忠誠衛(wèi)士。把握好學(xué)習(xí)與思考、與創(chuàng)新的關(guān)系，以能力樹形象，與時俱進，適應(yīng)新時代的發(fā)展需要。營造學(xué)習(xí)的氛圍，要學(xué)業(yè)務(wù)，做到業(yè)務(wù)精；要學(xué)政策，做到吃透政策；要學(xué)習(xí)相關(guān)知識，做到多崗懂。營造研究交流的氛圍，可以列出專題進行研討，也可以就普遍關(guān)心的問題進行座談討論，內(nèi)部要研究交流，也要注重與外部進行交流。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，自覺守住干凈底線

“己不正，焉能正人。”沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督者更應(yīng)該自覺接受監(jiān)督。以貫徹落實中央“八項規(guī)定”為契機，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)。一是進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范干部的日常行為，增強自律意識。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗精神，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強品德修養(yǎng)，增強宗旨意識，提高實踐能力，以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，進一步樹立和養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

（三）增強責(zé)任意識，在深化“三轉(zhuǎn)”中強化擔(dān)當(dāng)

立足本職崗位，做好本職工作，是每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員的天職。紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)特殊使命和職責(zé)，要主動嚴(yán)格要求，嚴(yán)格自律，牢記責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在深化“三轉(zhuǎn)”中不斷提升能力，以能力提升帶動工作創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。要切實加強對企業(yè)重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，著力解決貫徹落實上級要求不及時、不認(rèn)真和打折扣等問題，堅決糾正有令不行、有禁不止等違反政治紀(jì)律的問題；要積極開展執(zhí)法監(jiān)察，重點檢查有關(guān)單位部門項目審批和建設(shè)管理不嚴(yán)格的問題，堅決糾正工程建設(shè)領(lǐng)域規(guī)劃計劃、項目審批、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量安全、資金使用等違反規(guī)定和紀(jì)律的行為。

四、結(jié)束語

肩負(fù)助力全面從嚴(yán)治黨的重要使命，國企各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)和方向，著力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭夯實人才基礎(chǔ)、提供組織保障。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部更要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)

紀(jì)檢監(jiān)察干部更要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)

中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議提出：“以鐵的紀(jì)律打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍?！?/p>

筆者認(rèn)為，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是對每一名共產(chǎn)黨員的基本要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨章的忠實維護者，更應(yīng)該率先做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。

對黨忠誠是共產(chǎn)黨員最起碼的黨性原則和政治品質(zhì)。因為我們?nèi)朦h時，就曾在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，要對黨忠誠，為黨的事業(yè)奮斗終身。作為一名共產(chǎn)黨員，就是要自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策，真正在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，做到有損黨的形象的話不說，有損黨的形象的事不做，黨叫我們干啥，我們就干啥，要把黨的主張變成我們的自覺行動，感染和帶動周圍的群眾，堅定不移地跟黨走。

作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要模范地遵守黨章，堅定地信仰黨的宗旨，堅決地服從黨的決定，由衷地?zé)釔埸h的事業(yè)，嚴(yán)格地執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺地維護黨的形象。要認(rèn)真履行好黨章賦予的職責(zé)，切實維護黨章的權(quán)威，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違犯黨章和黨紀(jì)法規(guī)的行為。

個人干凈是黨員干部最基本的道德底線。因為我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。古人說：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。共產(chǎn)黨人，除了人民的利益,沒有自己特殊的利益。因此，每一名黨員干部都應(yīng)該清清白白做人、干干凈凈干事，保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系，才能使黨的事業(yè)永遠立于不敗之地。

作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，自身干凈更是尤為重要，可以說是立身之本，因為紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)黨規(guī)的執(zhí)行者、監(jiān)督者，只有自身干凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人。要做到潔身自好，不該說的不說，不該做的不做，保持清正廉潔。同時還要自覺踐行三嚴(yán)三實要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任扛在肩上，履行好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的責(zé)任，清除黨內(nèi)的腐敗分子，保持黨的先進性和純潔性。

敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部完成肩負(fù)使命的必然要求。黨員干部是改革發(fā)展大業(yè)的組織者和推動者，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是職責(zé)所在。愛國將領(lǐng)林則徐曾說過“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，作為一名黨員干部，更要敢于擔(dān)當(dāng)，不畏艱難，才能組織和帶領(lǐng)廣大人民群眾全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢。

作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，就是要自覺肩負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，加大作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查力度，持之以恒地狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，真正使黨員干部不敢腐、不想腐、不能腐，從而促進黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，帶動社會風(fēng)氣的明顯轉(zhuǎn)變。

第五篇：忠誠干凈擔(dān)當(dāng)

昌寧縣一根絲宣講團“三嚴(yán)三實·忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題講座

忠誠干凈擔(dān)當(dāng)

——新常態(tài)下的人格力量

主講：段茹國（根據(jù)錄音整理）

（GZM傳統(tǒng)文化傳媒）

同志們，大家好！

在正式開始本次講座之前，請允許我?guī)е蠹乙黄鹱鰝€兒童時代的作業(yè)?看圖說話?，主題是?中國人愛丟東西?。在座的大家是不是也丟過東西，是錢包？還是車輛？是老婆還是孩子？無論是錢財物件，還是親人好友的丟失，有時候那怕是幾塊塊錢都讓人揪心，都想盡力的找回來，可見丟失東西大家可是?相當(dāng)?的討厭，可有些東西丟失了，卻沒感覺到，直到什么時候釀成?大禍?方才醒悟，可那時往往無法找回，成為?永遠的歷史?。好了，從大的來看，我們丟了什么：丟了幾千年前古代?文明?，丟了引以為豪的?四大發(fā)明?，丟了曾經(jīng)遼闊的疆土等，從個體講丟了傳統(tǒng)文化，丟了丟了時代的文明，丟了光榮傳統(tǒng)等等，由表及里，透過表面現(xiàn)象分析內(nèi)在，國人已在將中華民族最為珍貴的、最為值錢的精神丟棄，那就是：探求真理的求實作風(fēng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗精神、為民負(fù)責(zé)的忠誠品格、敬畏法度的道德境界、崇尚自然的價值觀念，無論大與小，長此以往個人會失自由、失去親人、失去家庭，一個單位會蒙羞、一個企業(yè)會破產(chǎn)、一個黨派會亡黨、一個國家會亡國、一個民族會衰落。今天，有多少孩子，既要美國式的自由，又要中國式的寵愛，卻沒有美國孩子的主動，又失去了中國傳統(tǒng)的孝道，然而，這批人進入社會以后，既要美國式的單位（企業(yè)）福利，又要中國式的鐵飯碗，卻沒有美國員工的自律和中國傳統(tǒng)的忠誠，從小討價還價，長大后失去原則，該講情的時候講理，該講理的時候說情。

2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：?各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?。

2014年10月，總書記對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要?對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?。

中央明確，今年要在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展?三嚴(yán)三實?專題教育。

2015年1月5日，中共云南省委召開了?三嚴(yán)三實?和?忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?專題教育動員大會；2015年1月17日、21日保山市委、昌寧縣委相繼召開了動員大會。今天的講座就是在全國上下，特別是云南全省，省、市、縣、鄉(xiāng)、村如火如荼的開展?三嚴(yán)三實?和?忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?專題教育的大背景大前提下孕育而生的，我作為一個普通的參學(xué)者，積極主動的參加學(xué)習(xí)，有了一些個人的見解，借此機會和大家一起交流學(xué)習(xí)。

說到這里，也許有人又會在心底想，我又達不到副處級、也不是領(lǐng)導(dǎo)干部、也還不是黨員，我學(xué)它干嗎？這不是強加于人嗎？是不是我們就真的不需要學(xué)了嗎？先讓我用一件事來說明一下，我們的意識形態(tài)吧。上周六我在央視觀看了好人形象?李 雪健?開講節(jié)目，講到飾演楊善洲電影（昆明的首映式經(jīng)組織很好），北京首映第一場有兩個觀眾一個是他的愛人，三天后在鬧市又放了一場有五個觀眾，一個是他的兒子，兒子看后發(fā)信息給他，說看了電影?流淚了?，李雪健回復(fù)?我在回復(fù)信息時也流淚了?，與該部影片同一天在全國上映的還有一部當(dāng)天票房過億，片名叫《變形金剛》，李雪健說?那頂多是一部美國先進武器的宣傳片?，試問我們的靈魂怎么了，是被人偷了，還是自己給換了。

希望能通過今天近兩小時溝通，解決這一心底的疑慮。好了，到了正式解開本次講座主題的時候了，這個主題沒有級別、領(lǐng)導(dǎo)之分，適合于在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的、中華人民共和國的任何一位公民，它就是?忠誠干凈擔(dān)當(dāng)——新常態(tài)下的人格力量?。突出的一條主線，即：嚴(yán)以修身，養(yǎng)成忠誠品格；嚴(yán)以律己，筑就干凈品質(zhì)；嚴(yán)以用權(quán)，學(xué)會擔(dān)當(dāng)品行。最終形成謀事（要）實、創(chuàng)業(yè)（要）實、做人（要）實的時代特征。

一、嚴(yán)以修身，養(yǎng)成忠誠品格

首先，應(yīng)當(dāng)和大家一起溝通的是?忠誠?這一個關(guān)鍵詞。一講忠誠，好象就必須是忠于黨、忠于國等宏篇大論，其實忠誠無處不在，注入在每個有生命的基因里，只是你是否將它磨滅。從漢語詞語角度上看，是指對所發(fā)誓效忠的對象（國家、人民、事業(yè)、上級）、朋友（盟友）、情人（愛人）或者親人（親戚）等真心誠意、盡心盡力，沒有二心。在中華民族傳統(tǒng)人文文化?忠孝 信義禮儀廉恥?中，?忠?居首位，就是在心理、在心中。從現(xiàn)時代來講，?忠誠?就是對黨、國家、人民絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色和政治品質(zhì)，思想上始終保持與黨中央高度一致，對事業(yè)和同事戰(zhàn)友的忠誠忠實，代表著誠信、盡職和服從。無論你是什么級別、什么屬性，只要你生活在中國這個大家庭里，就得有忠誠。

有一部國產(chǎn)電視劇叫《忠誠》，由胡玫導(dǎo)演，張國立主演。根據(jù)周梅森小說《中國制造》改編的電視劇（共20集），是一部弘揚共產(chǎn)黨員責(zé)任與情操的佳作，曾被評為?最出色的反腐劇?。汪峰同時在片中首唱主題曲?忠誠?，正如歌詞?無怨無悔不言奉獻無怨無悔是忠誠?，從黨員、黨性中詮釋了?忠誠?。

歐洲有一部電影叫《忠誠》：克里日托夫〃扎努西執(zhí)導(dǎo)電影:維托爾德在父親因登山出事身亡之后，一直和母親平靜地生活在一起。他在一家工程設(shè)計公司工作，他對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直，然而同事們則常常用非法手段賺取外塊，進行欺詐的活動，這令他十分震驚并且拒絕與之同流合污。于是同事們設(shè)計陷害他，讓當(dāng)局找他的麻煩，最終他們的陰謀得逞了。維托爾德淪為一名從事繁重體力勞動的人，在大樓里擦玻璃窗。該片從一個普通勞動者的角度彰顯了?忠誠?。

美國也有一部電影《忠誠》，影片講訴了駐守在伊拉克的一名美國陸軍中尉剛要被調(diào)離，在即將離任的最后一分鐘，事情被搞得亂成一團，原因是他的一名士兵試圖擅離職守———此時他 不得不做出抉擇，是選擇袒護逃跑的士兵？還是選擇履行軍隊的職責(zé)？或者是聽從愛戀他的未婚妻？從一個即將離職軍人的角度實踐了?忠誠?。

人人都渴望忠誠，但它又很難駕馭，它可能帶給人最大的滿足感，卻也可能讓人陷入痛苦的深淵。忠誠成為一張道德王牌，但卻往往讓人們陷入矛盾重重的困境。不論是友誼、婚姻、軍隊、企業(yè)，都會遭遇忠誠困境，它迫使我們直面各種令人矛盾的忠誠誓言，從而讓我們確定我們自己是誰，我們該如何作出選擇。盡管忠誠讓人煩惱，但它仍然值得提倡和重申，因為沒有忠誠，就不會有愛和友誼，人類社會也將不復(fù)存在。

忠誠是一種態(tài)度，是一種心態(tài)，更是一種境界。作為夫妻就要為對方而忠誠，在家作為家庭的一分子，就要為家而忠誠；在單位（企業(yè)）作為單位（企業(yè)）的一成員，就要為單位（企業(yè)）而忠誠；在社會作為社會的一員，就要為社會而忠誠；在國家作為國家的一公民，就要為國家而忠誠；在黨內(nèi)作為黨員，就要為黨而忠誠。中國共產(chǎn)黨是帶領(lǐng)全國各族人民高舉中國特色社會主義旗幟，全面建成小康社會的執(zhí)政黨，無論是個人、家庭、單位（企業(yè)）、社會、國家等各層面的忠誠，都是在對黨（中國共產(chǎn)黨）忠誠的框架下實現(xiàn)的，有且只有這樣才能讓自己前程有望、家如小康，如果與之背道而馳你將寸步難行，因為大家都向前走，只有你往后走（反方向走），這就是我們學(xué)說的?要與黨中央保持一致?，個人成長如此、組建家庭如此、做生意經(jīng)營企業(yè)也如 此，?對黨忠誠?將伴你走向彼岸。

人們欣賞你，是因為你有個平臺或者背景，這是你最重要的資源（正如世界欣賞國人是因為有中國這個平臺、有中國共產(chǎn)黨這個背景，正是有了這樣的平臺和背景，世界成了國人的世界：只要有人的地方就有中國人，有了中國投資世界化、中國商品世界化，中國貨幣世界化等）。

一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融在一起的時候，才能最有力量。

你的發(fā)展得益于單位（企業(yè)）的平臺，你的價值在單位（企業(yè)）可以充分的表現(xiàn)出來，離開單位（企業(yè)）你做的事成本會很大，很可能一錢不值。

那么，怎么樣才能養(yǎng)成?忠誠?的品格呢？我們用?三嚴(yán)三實?里的第一個嚴(yán)來說，那就是要?嚴(yán)以修身?。習(xí)總書記將這?修身?列為第一，可見修身的重要性，其實一個人自來到世上開始，就開始了他的修身之路，只是修得的境界不同，有的甚至背離了修身的方向，一生不得圓滿。在《禮記〃大學(xué)》中有說：?古之欲明明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意；欲誠其意者，先致其知，致知在格物。物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平?，簡單的說就是：格物（掌握自然規(guī)律）、致知（學(xué)習(xí)各類知識）、誠意、正心（心存不善風(fēng)水 無益）、修身、齊家、治國、平天下，修身是中心，前者說怎樣修身，后者說修身后怎么做，無論是前者怎樣修身，還是后者怎么做，都需要有一個不變的信仰，而忠誠則是信仰的具體表現(xiàn)，是一種狀態(tài)，是人生的感悟，是人生的修煉，不?嚴(yán)以修身?何來?忠誠?的品格，有時候說?忠誠是熬出來的?一點也不為過。無論是在抗日戰(zhàn)爭對民族勝利的?忠誠?、在解放戰(zhàn)爭對革命勝利的?忠誠?，還是在改革開放年代對黨性的?忠誠?等等，無不是信仰中強大的精神力量所至。而背叛?忠誠?則成為千古罪人，承受報應(yīng)。對于如何修身，我們用《論語〃為政》中的先賢圣人孔子的話來說一說：孔子曰?吾十有五而志于學(xué),三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。?這句話大家很熟悉，但怎樣理解，曾仕強教授在百家講壇進行了解讀，即：在人的十五歲時候決定學(xué)習(xí)的方向（古人學(xué)習(xí)重點是學(xué)做人），三十歲的時候確定一生的原則（形成做人做事的原則），四十歲的時候?qū)θ松哪繕?biāo)不在動搖（堅持自身的信仰），五十歲的時候明白命運是自己造就的（回顧過去檢點過去），六十歲的時候廣泛聽取多種意見（再度修正自己），這樣到七十歲的時候可以按照自己的心意去做就絕對不會做出逾矩的事情（人生的最高境界）。隨時代的發(fā)展，生活工作節(jié)奏的加快，信息傳輸速度的加快，我們總不能等到七十歲、六十歲才達到修身的境界，必須提前，誰提前了誰就先占了人生快樂幸福的先機，但修身的過程是一樣的，是不可逾越的，就象人必須經(jīng)過小學(xué)、初中、高中等過程一樣，直接上大學(xué)的天才往往是要夭折的，只有一步一步的嚴(yán)而修身體，才能養(yǎng)成?忠誠?的不變?nèi)烁瘛?/p>

忠誠就是對自己負(fù)責(zé)，就是忠誠于自己；忠誠是一個人的無形資產(chǎn)，是一個職業(yè)人的顯著特征；忠誠是一種戰(zhàn)略資源，需要戰(zhàn)略設(shè)計；忠誠是一種世界觀，也是一種方法論（忠誠會讓你的人生做出一次次正確的選擇，一次次正確的選擇，形成了你一生的美好）。

二、嚴(yán)以律己，筑就干凈品質(zhì)

同樣還是先讓我們來認(rèn)識一下?干凈?這個關(guān)鍵詞，說到?干凈?大家都懂的，就連我這樣一個大老粗也知道兩天不洗頭，頭發(fā)就硬熗熗一縷縷的，三天不洗澡身體也就癢兮兮的，個人干凈了個人舒服；家里打掃得干干凈凈，不也一家人挺舒服嗎，說實在話如果家里不干凈到處是垃圾，陽光也不照照，久而久之積生陰氣，對家對人都不好。個人干凈了、家庭干凈了是不是就真的干凈了嗎？那就不見得了，雖然我們可以通過外表的干凈，看到一些內(nèi)部的影像，外表干凈也不等于內(nèi)心的干凈，大家看沒看電視劇《亮劍》，里邊主角李云龍在抗日戰(zhàn)爭期間（八路軍），他穿的那件白襯衣領(lǐng)口已經(jīng)全黑了，已經(jīng)有點看不出是白色的了，那你說他就不?干凈?嗎？不是的。毛主席、朱德等老一輩革命家，在革命年代有哪個人沒有生過虱子，但他們的內(nèi)心卻如?明鏡般的干凈?。因此，我們講究外表的潔凈，更注重內(nèi)心的干凈。?干凈?和?忠誠?雖然都是出自內(nèi)心的一種心理特征，但又有其不 同，?忠誠?是一種對于外界的反應(yīng)，有其針對性和方向性，是外部作用于內(nèi)心形成的一種不變的人格，而?干凈?是出自于內(nèi)心一種道德特征，他不以你的地位高低、生活好壞、知識多少而論，是一種內(nèi)在的屬性和品質(zhì)。俗話說?人窮志不短?、?身殘志堅?等說的就是這個道理。說到?干凈?在座的大家都懂，時下多指?清正廉潔不腐敗?，大家都說?我們又不是官、也沒有什么特權(quán)，想貪都沒有條件貪?，似乎很有道理，真的是這樣嗎？沒有條件貪你就?干凈?了嗎？先不說我們吃著?國家飯?，代表國家行使權(quán)力的人，就納私營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與員工來說事，按常規(guī)來想，私營企業(yè)都是自己的怎么可能有貪腐現(xiàn)象呢，一個公司縱然你是最大的股東，就算占90%的股份，隨便就把企業(yè)的錢、企業(yè)利潤拿去建蓋自己的私人住宅，是什么行為？同樣是貪腐行為，不管你是誰，企業(yè)的利潤只有依據(jù)章程規(guī)定實施分配而取得，其他一切的取得都是非法的，傷害了股東的利益、企業(yè)的利益；還會有人慶幸?還好我的企業(yè)沒有股東，是一人公司，我說了算?，如果是這樣那么國家又何必要求所有的生產(chǎn)經(jīng)營要辦成企業(yè)來做？企業(yè)與自然人是有著質(zhì)的不同的，成為了企業(yè)它就肩負(fù)企業(yè)的社會責(zé)任、國家責(zé)任，就算是一人公司，公司的利潤在沒經(jīng)過公司章程規(guī)定的程序進行分配前，是公司的錢而不是你的錢，就是用來買一輛車也只能落戶在公司名下，而不能落戶在你個人名下，否則同樣形成貪腐。你也許會問?不可能吧，又不有傷害著那個人的利益?，是嗎？試想公司有了利潤，按規(guī)定投入再生產(chǎn)，企業(yè)得到發(fā)展，員工得到發(fā)展的成果，這難道不是損害了員工、企業(yè)的利益，更不要說國家與社會發(fā)展的利益了。其實，企業(yè)員工也是一樣，前久我縣恒盛公司卡斯糖廠員工貪占事件，可以說明一切。然而?干凈?的含義要遠遠比這大得多，怎樣才能做到？最為通俗易懂的就是?不該看的不要看，不該聽的不要聽，不該說的不要說，不該吃的不要吃，不該拿的不要拿，不該去的不要去?，因為看了、聽了不該聽的（涉黃賭毒暴等負(fù)面陰暗信息，會讓心靈蒙受塵埃，我連微信都不敢玩，是真的那么笨學(xué)不會嗎，不是，時下微信里很多都是負(fù)面的、虛假的信息，怕影響了自己的正思維），說了不該說的、吃了不該吃的、拿了不該拿的、去了不該去的，你就要為此負(fù)出代價（發(fā)展、政治、經(jīng)濟、自由、家庭、生命）?？扇祟愗澙返膶傩?，總是在說?我想聽、想看、想說、想吃、想拿、想去?千般誘惑，常常是經(jīng)不起誘惑，經(jīng)不起誘惑你就遠離誘惑，但人活在世上就得做事，做事就得接觸，接觸就帶來誘惑，常在河邊起那有不濕腳，這剔除了自己不會走路的原因外，那就是河邊太濕了，這樣的河邊即將成為歷史，十八大特別是四中全會以法治國的實施，消除一切潛規(guī)則將讓我們的河邊干凈整潔，縱然是這樣、凡是這個時刻就需要?律己?，在這物欲橫流的時代、河邊尚且不夠干凈的年代需要的是?嚴(yán)?的律己。我認(rèn)為總書記向我們提出的?嚴(yán)以律己?是達到自身?干凈?的唯一途徑。但是?律己?了，干凈了自己就覺得不舒服了（外表的干凈很舒服），難怪有?現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不好當(dāng)?、?當(dāng)公務(wù) 員搞償不有?等這樣和那樣的奇談怪論，如果你有這樣的想法，說明我們停留在?干凈?的初級層面或說剛剛有了點意識。對此，我用現(xiàn)代反腐工作中的三個詞語來說明這個問題，即：不敢腐、不能腐、不想腐，如果說這三個詞一定要有個順序的話，你是怎樣排列的？給他排個首先、其次、最后，我是這樣排的，首先是?不敢腐?，這是通過殺一儆百的方式，讓人感到害怕、擔(dān)心，不敢做了，這是最初形式，一但?殺?放松了，就敢了；其次是?不能腐?，這是通過制度的建設(shè)，讓人找不到腐的空間，這是中級層次，一但制度松懈，也會死灰復(fù)燃；最高層次是?不想腐?，當(dāng)你達到了這個層次，心理就會感到舒服快樂，再也不會為?律己?而感到不適，也就是孔子說的?從心所欲，不逾矩?，這是?干凈?的最高境界。

請銘記：不以?別人不知道?而放縱自己，不以?小節(jié)無礙?而原諒自己，不以?下不為例?而開脫自己；不當(dāng)?別有用心?之人的幫手，不受?形形色色?的影響和誘惑，學(xué)會?沉淀寧靜?的生命狀態(tài)。

三、嚴(yán)以用權(quán)，學(xué)會擔(dān)當(dāng)品行

一個人自來到世上那一天起，就賦予了你擁有權(quán)力的資格，權(quán)力從此也伴隨著你的一生，只是有些權(quán)力是接受他人（黨和國家、社會、單位、同事、親人、朋友以下同）給予，有些是自己要給予他人。然而，人們往往注重了接受他人的給予，比如受扶養(yǎng)權(quán)、受教育權(quán)、受待遇權(quán)、受福利權(quán)等等，而對自身權(quán)力的付 出，卻斤斤計較，不肯付出。其實權(quán)力的后面是責(zé)任，責(zé)任的表現(xiàn)就是?擔(dān)當(dāng)?，大家可以扳起手指來算算，自己到底有多少個權(quán)力，從家里算起：為人父就有父的權(quán)力、為人母就有為人母的權(quán)力、做兒就有兒的權(quán)力、做女就有女的權(quán)力，就是作為社會的一分子、一個自由擇業(yè)人也有其法定的權(quán)力，家庭如此，社會如此，代表國家行使權(quán)力的人更是如此，在群眾路線教育實踐活動中，我一直倡導(dǎo)的一個觀點，沒有絕對的領(lǐng)導(dǎo)也沒有絕對的群眾，每一個人既是領(lǐng)導(dǎo)又是群眾，就是?放牛娃?也是官，也是權(quán)。高高低低、角角落落、星星點點都是權(quán)，?權(quán)?的背后是?責(zé)任?，為?責(zé)任?買單的是?擔(dān)當(dāng)?。不同的權(quán)力來源于不同的角色，不同的角色實現(xiàn)不同的擔(dān)當(dāng)，怎樣實現(xiàn)我們的?擔(dān)當(dāng)?，用三句話來實現(xiàn)?擔(dān)當(dāng)?，即：我是誰（定準(zhǔn)角色）？我來什么地方（明確契約）？我到這里來干什么（掌握原則）？好，先用企業(yè)語言來打個比方，我是誰？我是企業(yè)家，我來什么地方？我到這個大企業(yè)里來了，我到這里干什么？我要創(chuàng)造利潤；我是總經(jīng)理，我是大堂經(jīng)理，我是領(lǐng)班，我是服務(wù)員，我來什么地方？我來XX酒店。我干什么來了？我為顧客服務(wù)來了，那么顧客就是上帝，顧客就是親人，你上班的第一秒鐘就進行角色定位，要以對上帝、對親人的態(tài)度去對待每一個顧客，角色定位好了，你的笑容就親切，態(tài)度就安詳，企業(yè)的形象就高大，經(jīng)濟效益就往上冒。大的來講，我是誰？我是黨員、是國家公民，來什么地方？我來自中國共產(chǎn)黨、來自中華人民共和國，來干什么？為黨的事業(yè)而奮斗、為國家的繁榮富強而工作，回答了這幾個問題，難道你不不明白了自身的角色，自己與中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國的契約關(guān)系與做事原則嗎？還不明白自己所應(yīng)有的?擔(dān)當(dāng)?嗎？

同樣的道理，就我自己而言，我是誰？我是局長（首先得將自己定位），我來什么地方？我來工商局（這就得明白我自己已經(jīng)和工商局這個單位有了契約，負(fù)有工商局局長職責(zé)和義務(wù)），來這里干什么？按照落實主體責(zé)任、一崗雙責(zé)的原則，帶好班子領(lǐng)好隊伍搞好發(fā)展，明確了這樣，按照這樣的定位、契約、原則來辦事，不就奠定了?擔(dān)當(dāng)?的前提和條件了嗎？同樣的道理，我是誰？我是一個股長、我是一個所長、我是一個工作人員，我來什么地方？我來工商局，來這干什么？來這干工商行政管理工作，你看就這樣三句話讓你明白了你的角色定位，明白了你與工商局是有契約的，來這里工作是有原則的，你背叛了赴約、走出了原則，那就會受到來自契約的懲罰，任何人都無一例外。

以上說了許多?權(quán)力?與?擔(dān)當(dāng)?的話題，但我們的習(xí)總書記一再告誡我們要?嚴(yán)以用權(quán)?，這說明?權(quán)?并不只知道?擔(dān)當(dāng)?那么簡單，要把握好尺寸，?擔(dān)當(dāng)?你也不能逾越權(quán)限和原則、角色去?擔(dān)當(dāng)?、亂用權(quán)力去?擔(dān)當(dāng)?，也不能打折權(quán)力去擔(dān)當(dāng)，你用管教的角色來談戀愛行嗎（對象是用來愛的，是建立在平等基礎(chǔ)上的），你用老師的契約來管理下屬行嗎（集體是一個相互尊重的關(guān)系、互助共贏的地方），你用商人的規(guī)則來行使公權(quán)行嗎（你會傷到別人、傷到集體、傷到同事、最終傷到自己）？ 你用行政長官的原則來對待家人行嗎（家是一個講情的地方，往往情大于理），答案當(dāng)然是否定的。有時的?擔(dān)當(dāng)?是無聲無息的，是不需要說明的，有時甚至是得不到回報的，但我們不會也應(yīng)該有任何理由拒絕自己的?擔(dān)當(dāng)?。

有個寺廟，因藏有一串佛祖戴過的珠而聞名。念珠的供奉之地只有廟里的老住持和7個弟子知道。7個弟子都很有悟性，老住持覺得將來把衣缽傳給他們中的任何一個，都可以光大佛法。不想那串念珠突然不見了。老住持問7個弟子：?你們誰拿了念珠，只要放回原處，我不追究，佛祖也不會怪罪。?弟子們都搖頭。7天過去了，念珠依然不知去向。老住持又說：?只要承認(rèn)了，念珠就歸誰。? 但又過去了7天，還是沒人承認(rèn)。老住持很失望：?明天你們就下山吧。拿了念珠的人，如果想留下就留下。? 第二天，6個弟子收拾好東西，長長地舒了口氣，干干凈凈地走了。只有一個弟子留下來。老住持問留下的弟子：?念珠呢？? 弟子說：?我沒拿。? ?那為何要背個偷竊之名？?弟子說：?這幾天我們幾個相互猜疑，有人站出來，其他人才能得到解脫。再說，念珠不見了，佛還在呀。? 老住持笑了，從懷里取出那串念珠戴在這名弟子手上。這個故事，讓我感悟了很久。不是所有的事情都需要說清楚。然而比說清楚更重要的，是： 能承擔(dān)； 能行動；能化解； 能扭轉(zhuǎn)； 能改變； 能想自己，更能想別人，顧全大局，這就是擔(dān)當(dāng)。這不僅是一種境界，更是一種大智慧。以上，我們用了大量的篇幅講了一些關(guān)于修身、律己、用權(quán)的路徑，不管你是什么角色，身兼幾個角色，角色的變換多么頻繁，但只要你心中有忠誠、有干凈、有擔(dān)當(dāng)，它就會在我們內(nèi)心的深處真正定位好自己不變的人格角色，形成賦有時代特征的人格力量。元代有一個大儒叫許恒，元代是一個很動蕩的年代，有一次許恒和一大群人往外走，到了一個小村，大家是又饑又渴又累又乏，突然發(fā)現(xiàn)村口有一大棵梨子樹，個個上去哄搶，這個時候只有許恒和他的朋友站著不動。人家說你不渴嗎？他說我渴，說你不喜歡吃梨子嗎？他說喜歡。說你為什么站著不動呢，此樹無主呀？許恒說，此樹無主，但是我心有主，樹是沒有主人的，我心里面是有主見的。一個人該怎樣為人，該怎樣行事，該遵循的原則，不該越的雷池心里面是有數(shù)的，絕不因為自己有需求，就超越自己不該超越的一些原則。絕不因為外面有誘惑，就去放棄自己內(nèi)心該堅守的一些底線，去做一些過分追逐利益的行為。我心有主就是不變的人格角色。宋代還有一個大儒叫周敦頤，寫過一篇贊美荷花的文章《愛蓮說》，他贊美荷花是出污泥而不染，出污泥而不染也是不變的人格角色的一種寫照。

四、新常態(tài)下的要求

面對現(xiàn)實，我們應(yīng)當(dāng)怎樣做，才能堅守和證明我們心中的不變的人格角色。習(xí)總書記給出了明確答案，即：謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。廖廖數(shù)語，簡單而又實在，細細品味，這和我們剛剛講過的?忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?是一樣的，它不僅僅是給黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部提的要求，也是給每一個普通百姓提的要求，難怪人們評價習(xí)總書記說話?有地氣?。那我們就用普通人的視野來分析一下這?三實?之間的內(nèi)涵，謀事要實：何為謀事？簡單的說就是要?要做什么事?？一個人一生都在思考和選擇，人生就是由無數(shù)謀事和選擇組成的，比如干什么工作？打什么工？取什么樣的媳婦？嫁什么人？建什么房等等，當(dāng)然這都是人生中的重大事件，這些都需要?謀?，而且需要結(jié)合實際，實實在在，如果脫離實際常常不會得到好的結(jié)果，俗話說?人生雖然漫長，但關(guān)鍵的只有幾步?，一步走錯步步皆輸，如此大家誰都不敢馬虎，總是想盡辦法使之?謀實?。但人們卻常常忽視了其他一些在生活中看似無關(guān)緊要的事件的?謀?，在工作中看似影響不了大局的?謀?，可往往讓人想不到就是因為這樣所謂無關(guān)緊要、不影響大局的?謀?把人推入不可救藥的地步、讓工作蒙受巨大損失，有的甚至釀成人命關(guān)天的大事，這也應(yīng)證了?細節(jié)決定成敗?這的名言警句，在時下特別是在工作中最常說的一個工作原則叫?以問題為導(dǎo)向?，我們在處理一個又一個問題時，需要把問題?謀實?了，方才行動，用通俗的話講，?謀事要實?就是要求我們在處理問題，無論是人生還是工作、生活、學(xué)習(xí)等都要選擇做正確的事，要能實實在在的解決問題的事。比如，他人的一句話刺激了你，你在謀（思考）這件事的時候，是選擇怎樣的處理方式，很多人選擇以?生氣?的方法來處理，結(jié)果就體現(xiàn)了嘴上和拳頭上，越處理越糟，智慧 的人選擇選擇的是?爭氣?，我要努力比你強，結(jié)果笑到了最后；處理群眾問題，是謀?回避?之策，還是?謀?面對之良方等等，總是在考驗我們?實?的水平。

創(chuàng)業(yè)要實：說到創(chuàng)業(yè)，大家會想?我不做生意，不創(chuàng)業(yè)，談不上實與不實?。錯了，其實大家都在創(chuàng)業(yè)，廣義的講，創(chuàng)業(yè)是做好每一件事的努力過程。你選擇了做國家公職人員，這就是你選擇了正確的事，那么參加工作后，你兢兢業(yè)業(yè)的工作，一步一步得到提升，這就是一個創(chuàng)業(yè)過程；結(jié)婚成家，勤儉持家，一步步的有了孩子、房子、車子，這也就是個創(chuàng)業(yè)過程；打工了，一步奠定了業(yè)務(wù)技術(shù)，升職了、加薪了、穩(wěn)定了，這也就是個創(chuàng)業(yè)過程，試想一下，你是不是還在創(chuàng)業(yè)，還是創(chuàng)業(yè)已經(jīng)基本完成了原始積累階段，很多時候完成了這個創(chuàng)業(yè)，又開始了這個創(chuàng)業(yè)，人生就是在不斷創(chuàng)業(yè)中延續(xù)（易經(jīng)中最后兩掛既濟卦與未濟卦），但就有那么一些人總是創(chuàng)業(yè)不成功，家總是不消停、工作總是不安穩(wěn)、生活總不如意等等，就其原因，是不是在開初謀事不?實?沒有選擇正確的事，選擇了正確的事也不見得就會成功，還要正確的做事，怎樣才能正確的做事呢？就是創(chuàng)業(yè)要?實?。首先是要選擇做正確的事，我一向不把搓麻將打牌、上網(wǎng)玩游戲、酗酒賭博當(dāng)作正確的事，我們不選，更不用說吸毒淫娼了，如何你當(dāng)它為正事，那你將收到大于現(xiàn)在的十倍惡果來承受，常言道?你把麻將賭酒當(dāng)作娛樂來做，你的下一代有可能把它當(dāng)作職業(yè)來發(fā)展?，那時可就慘嘍?？v觀我們身邊，大多數(shù)人做的是?正確的事?，但卻不是?正確的做事?。所以結(jié)果往往事與愿違，不是我們想要的。社會上很多人總是不想正確的做事，卻一味追求一個理想的結(jié)果，可能系數(shù)為0。美國的醫(yī)學(xué)大典中記載的一句話點明了這個觀點：如果一個人持續(xù)的采用錯誤的方法做事情，還希 望得到正確的結(jié)果，那他就是神經(jīng)病。

做人要實：一個不管事關(guān)人生的大事、還是工作生活中的小事，首先是要做正確的事，其次還要正確的做事，無論那樣都要講究一個?實?，只用你擁有了這一點，上天就會眷顧于你，即使你做事的技藝不佳同樣能得到好的收成，在座的很多就是這樣的人。

一次次的謀（實）、創(chuàng)（實），?實?已經(jīng)不在以事件問題的屬性、類別而改變，凝結(jié)成一種對事對物的永恒原素，這樣就上升到人謀事創(chuàng)業(yè)的最高境界——做人（要）實，其實做人也是一個問題導(dǎo)向的過程，同樣的?實?與不?實?的較量。

做人的這個?實?貫穿你的每一個生命的點點滴滴，不好高騖遠、不弄虛作假、不鉆營拍馬、不虛情假意、不虛榮愛面等等，讓自己的生活、工作、為人真實而又理性。說得好聽，真是這樣，這人還能在社會上?行得通嗎？?不是說?老實人吃虧?嗎？不可否認(rèn)，在過去一段時間、一些層面的確讓我們的?老實人?吃了虧，也許在現(xiàn)在也還會有較長的一段時間存在這種現(xiàn)象，但我們總不能因為存在，我們就不講?實?了。我們的總理李克強曾經(jīng)鄭重的宣布，我們要用?明規(guī)則戰(zhàn)勝潛規(guī)則?，只所以存在是因為有些人還在信奉?潛規(guī)則?，還想通過私底下的?暗道?達到公眾的?陽光?，當(dāng)然也有達到的時候，但我們堅信，終究是經(jīng)不住陽光的照射的。習(xí)總書記給我們這個時代注入了一個賦有生機的詞語，叫?新常態(tài)?，在新常態(tài)下，從中央到地方，從國 家到社會，從單位（企業(yè)）到家庭，正在以全新的形式散發(fā)出新常態(tài)下的正能量。在2015春節(jié)聯(lián)歡晚會上，許多語言類小品給我們了道出了新常態(tài)下的正面力量，?圈子?文化將從歷史中淡去，過去不是常說?進了班子沒進圈子等于沒進班子?、?沒進班子進了圈子一定會進班子?等等，工作生活拉圈子，靠圈子辦事，一名經(jīng)典臺詞道出圈子危害?圈子里的人方便了，老百姓就不方便了?；還有?投其所好，馬上封候?讓人顛倒人生觀（聽君一席話顛倒人生觀），孔繁生多好的干部，先后兩次進西藏，副處級進入歷時15年，13年的西藏工作，最后死在副廳級（市委書記），貪官王寶生不用十年甩個臉，從副處爬到部級，讓好人受委屈了。黨的正能量、國家的正能量、民族的正能量、社會的正能量是需要引導(dǎo)和示范的，我們雖然算不上什么官員，但我們是正能量的引導(dǎo)者和示范者，作為領(lǐng)導(dǎo)你責(zé)無旁貸、作為黨員你責(zé)無旁貸、作為國家工作人員你責(zé)無旁貸、作為非公經(jīng)濟企業(yè)主及商戶你同樣責(zé)無旁貸，因為我們的身后還有9．4億農(nóng)民大眾在看著我們，效訪著我們，所以我們沒有理由松懈對?三嚴(yán)三實?和?忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?實踐力度，讓我們嚴(yán)以修身，養(yǎng)成忠誠品格；嚴(yán)以律己，筑就干凈品質(zhì)；嚴(yán)以用權(quán)，學(xué)會擔(dān)當(dāng)品行，謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，讓?忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?成為我們新常態(tài)下的人格力量，讓?實?成為流淌在我們血液中的DNA。

最后，我還是用一則小故事來結(jié)束我的講座：小雞問母雞媽媽?媽媽，今天是星期天，可否不用下蛋了，帶我出去玩阿。? 母雞回答?不行阿，孩子，我要工作?，小雞說?媽媽，你不是已經(jīng)下了很多蛋了?。母雞意味深長的說?一天一個蛋，菜刀靠邊站。孩子你要記住‘存在因為是創(chuàng)造價值，淘汰是因為價值喪失，過去的價值不代表未來的地位，所以每天都要努力，生命不息，奮斗不止，奮斗止了，生命也就沒了’。母雞不下蛋了、菜刀就要殺，即便菜刀不殺，上天會殺，上天不殺自己也會因蛋破腹中而被自己憋殺。

好了，祝愿大家精通?三嚴(yán)?實踐?三實?，讓?忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?成為我們新常態(tài)下的人格力量。

謝謝大家！