第一篇：西河街北社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案

西河街北社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案

為貫徹落實(shí)全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，將幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的核心內(nèi)容和重要考核目標(biāo)，形成幫扶困難群體就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況制定工作方案：

一、指導(dǎo)思想

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，充分發(fā)揮社區(qū)挖掘就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，特別是困難群體就業(yè)工作的基礎(chǔ)性作用，完善基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)工作，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)環(huán)境，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，進(jìn)一步促進(jìn)和帶動(dòng)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展，為構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)小康社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)小組

（一）工作目標(biāo)。社區(qū)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員就業(yè)率保持在85%以上，城鎮(zhèn)“4050”人員就業(yè)率達(dá)到85%，大專(zhuān)中畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到80%以上。

（二）加強(qiáng)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)成立“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組員：李云，何虎，呂慧，倪曉科，張丹丹，米爾夏提

三、工作步驟

(一)開(kāi)展入戶調(diào)查

本社區(qū)成立以來(lái)，社區(qū)人員積極開(kāi)展入戶調(diào)查工作，對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、零就業(yè)家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、殘疾人、就業(yè)確有困難，失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和現(xiàn)役軍人配偶、刑滿釋放人員、達(dá)到法定勞動(dòng)年齡失去雙親的城鎮(zhèn)戶籍人員等十類(lèi)就業(yè)困難群體開(kāi)展入戶調(diào)查工作。通過(guò)入戶調(diào)查，摸清人員底數(shù)，研究解決辦法，為解決零就業(yè)家庭等困難群體就業(yè)問(wèn)題提供依據(jù)。

(二)實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)

區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)，針對(duì)零就業(yè)家庭等人員情況的特殊性，區(qū)別不同情況，有針對(duì)性地開(kāi)展分類(lèi)指導(dǎo)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求和創(chuàng)業(yè)能力的零就業(yè)家庭人員，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)式就業(yè)；對(duì)沒(méi)有一技之長(zhǎng)的零就業(yè)家庭人員，要結(jié)合自身?xiàng)l件和市場(chǎng)需求，免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，從根本上解決其就業(yè)問(wèn)題；對(duì)要求創(chuàng)業(yè)而缺少資金的零就業(yè)家庭人員，給予小額貸款等支持，鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)。

(三)就業(yè)困難群體扶持政策

1、公益性崗位政策。在公益性崗位安排就業(yè)解困政策宣傳，舉辦小型活動(dòng)。

2、就業(yè)服務(wù)政策。就業(yè)困難人員可免費(fèi)享受勞動(dòng)保障政策咨詢、職業(yè)介紹、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的招聘活動(dòng)。

3、即時(shí)救助政策。社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)為困難人員提供即時(shí)救助。

三、工作安排

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。西河街北社區(qū)成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站相關(guān)人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。園藝鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所同時(shí)成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本社區(qū)的創(chuàng)建工作。

2、廣泛發(fā)動(dòng)，共同參與。實(shí)施創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，動(dòng)員 全社會(huì)的力量，共同參與。社區(qū)與各部門(mén)、各單位加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)配合，充分行使各部門(mén)職能，把各項(xiàng)幫扶政策落到實(shí)處，形成各部門(mén)齊抓共管的良好局面。

3、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，廣泛收集用人信息，努力提高西河街北社區(qū)就業(yè)率。

4、積極拓展就業(yè)渠道，努力創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。針對(duì)社區(qū)無(wú)一技之長(zhǎng)的就業(yè)困難人員積極會(huì)同區(qū)政府開(kāi)設(shè)技能培訓(xùn)，使他們學(xué)有所長(zhǎng)，為盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

5、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。將就業(yè)困難群體援助工作作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的重要內(nèi)容，按照考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好考核工作，對(duì)工作開(kāi)展情況按月統(tǒng)計(jì)，按季考核，年終驗(yàn)收。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，通過(guò)幫扶工作的深入開(kāi)展，推動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的開(kāi)展，加快和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程。

西河街北社區(qū) 二零一一年九月

第二篇：西河街北“充分就業(yè)社區(qū)”自查總結(jié).

天山區(qū)新華北路街道西河街北社區(qū) 2011年 創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”自查總結(jié) 西河街北社區(qū)以“充分就業(yè)社區(qū)”復(fù)驗(yàn)為目標(biāo),以社區(qū)平臺(tái)為依托,以轄區(qū)企業(yè)需求為導(dǎo)向,挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗 位,提供用工信息,幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn) 再就業(yè)。讓我轄區(qū)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位, 也使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為我轄區(qū) 社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán) 境

一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)基本情況

轄區(qū)占地面積 0.21平方公里,居住著漢、維、回、哈、蒙等 674戶居民,共 1964人。其中常住人口 534戶、140戶為出租戶,少數(shù)民族 70戶 221人。轄區(qū)有大型商貿(mào)批發(fā) 市場(chǎng) 12家、寫(xiě)字樓 2座,國(guó)企 2家,物業(yè)公司 6家,學(xué)校 1所、幼兒園 1所。具有商貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)繁茂,客流量大的特點(diǎn)。區(qū) 2011年登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員有 4人, 2人通過(guò) 公益性崗位安置, 2人自主創(chuàng)業(yè)(1人為兩牢釋放人員, 1人為 4050人員, 2人為城鎮(zhèn)失業(yè)人員。轄區(qū)內(nèi)無(wú)零就業(yè)家 庭。發(fā)布空崗信息 24多條, 崗位開(kāi)發(fā) 8個(gè)。小額擔(dān)保貸款 4個(gè)(其中女性 3人發(fā)放金額為 36萬(wàn)元。為轄區(qū)居民辦理 《就業(yè)失業(yè)登記證》 129本。為靈活就業(yè)人員及就業(yè)困難人 員辦理社保補(bǔ)貼多達(dá) 1000余次。

二、主要工作

(一 全面調(diào)查、掌握情況,夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。各社 區(qū)為了有效了解及掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況,采取走訪、電話回訪,居民小組長(zhǎng)了解等各種途徑、多種方式,進(jìn)行全 面調(diào)查、具體掌握。對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清” , 即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求職愿望清、培 訓(xùn)需求。我社區(qū)組織了 120人進(jìn)行美容美發(fā)、汽車(chē)駕駛 等各 類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn),并且 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 5人。

(二 突出工作重點(diǎn),促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作一項(xiàng)既細(xì)致又繁瑣的工作,其中包括就 業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè) 培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活 就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建 開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng) 就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面, 由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持并辦理相關(guān)證件, 幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,介 紹員工等服務(wù)。在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作中,要清醒地認(rèn) 識(shí)到勞動(dòng)保障工作平臺(tái)它不僅是一個(gè)窗口,更是一座黨和政 府與居民之間的橋梁。通過(guò)這個(gè)窗口,傳遞著黨和政府對(duì)失 業(yè)人員的熱情關(guān)懷;通過(guò)這座橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè) 人員的血肉聯(lián)系。我們堅(jiān)持做到與各項(xiàng)工作一起抓、一起部 署、一起檢查、一起落實(shí), 將目標(biāo)責(zé)任逐項(xiàng)分解并落實(shí)到人, 街道勞動(dòng)保障所定期督促、指導(dǎo)、檢查充分就業(yè)工作開(kāi)展情 況,社區(qū)及時(shí)召開(kāi)社區(qū)座談會(huì),研究解決存在的問(wèn)題,形成 工作的強(qiáng)大合力。同時(shí),我們執(zhí)行責(zé)任追究制,將充分就業(yè) 工作納入街道、社區(qū)總體目標(biāo)管理中,層層簽定責(zé)任狀,逐 步形成“社區(qū)一把手親自抓,分管站長(zhǎng)具體抓,其他站配合 抓,協(xié)管員重點(diǎn)抓”的工作格局,使“鞏固成果”工作統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任明確,各負(fù)其責(zé),互相支持,迎接復(fù)驗(yàn)工作奠定 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。把復(fù)驗(yàn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的 重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái) 抓。

(三 通過(guò)社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,失業(yè) 人員也通過(guò)社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的困難。在 2011我社區(qū)通過(guò)社區(qū)平臺(tái)向轄區(qū)內(nèi)居民宣傳了黨和政府的 相關(guān)政策,同時(shí)在召開(kāi)的各類(lèi)社區(qū)會(huì)議中為參加會(huì)議的成員 們講解最新的就業(yè)和再就業(yè)政策 6次,以此為媒體向更加廣 泛的群體宣傳我們的最新政策,并且在社區(qū)牽頭下建立了勞 動(dòng)保障日常工作的一站式服務(wù)和全程代辦的體制。同時(shí),我 們?yōu)殪`活就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》 129本。針對(duì)有 能力自主創(chuàng)業(yè)的轄區(qū)居民我社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員按照國(guó)家 政策為他們辦理了小額擔(dān)保貸款。小額擔(dān)保貸款政策是下崗 失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的最實(shí)惠的政策。在日常工 作中,我們建立了小額擔(dān)保貸款宣傳臺(tái)帳,對(duì)實(shí)行了自主創(chuàng) 業(yè)的人員和將要從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的失業(yè)人員,積極的宣傳這項(xiàng)

政策,講明辦理的條件和程序,進(jìn)行登記、記錄,辦理小額 擔(dān)保貸款 4人(3人為女性,約 36萬(wàn)元,為自主創(chuàng)業(yè)人員 提供了良好的資金來(lái)源。我社區(qū)地處小西門(mén)商業(yè)繁華區(qū),擁 有 12個(gè)大型商貿(mào)批發(fā)市場(chǎng),在這里從事個(gè)體和靈活就業(yè)的 “ 4050” 下崗失業(yè)人員較多, 市政府落實(shí)再就業(yè)政策, 在 2008年底決定為從事靈活就業(yè)的“ 4050”人員發(fā)放社保補(bǔ)貼;在 2011年為新疆籍員工辦理就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和靈活就 業(yè)人員社保補(bǔ)貼,前來(lái)咨詢、辦理的人絡(luò)繹不絕,我社區(qū)勞 動(dòng)保障工作人員以耐心、周到、認(rèn)真熱情的服務(wù)態(tài)度,為來(lái) 電來(lái)訪的 1000多人提供了解釋工作,為靈活就業(yè)人員及就 業(yè)困難人員辦理社保補(bǔ)貼多達(dá) 910余人次。新增崗位 8個(gè), 發(fā)布空崗信息 24條。

(四深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí) 基礎(chǔ)。

為了全面把握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人 員每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)、單親及大齡 失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困 難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的具體情況。使社區(qū) 內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意 愿,做到了“四清”。共入戶常住戶 534戶,流動(dòng)戶 140戶, 入戶率達(dá)到 100%,建立健全了各類(lèi)臺(tái)帳、表冊(cè),資料錄入平臺(tái),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯

實(shí)了基礎(chǔ)。為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使政府的促就業(yè)政策 第一時(shí)間宣傳到轄區(qū)內(nèi)每一位失業(yè)人員一直是我們工作的 宗旨,今后我們將繼續(xù)不遺余力的堅(jiān)持這項(xiàng)工作。

(五及時(shí)做好勞動(dòng)保障宣傳工作。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工 作的新精神、新政策,充分利用轄區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄宣 傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》 辦理程序等勞動(dòng)保障政策,通過(guò)發(fā)放宣傳資料,傳遞相關(guān)信 息確保符合條件的人員能夠及時(shí)、順利的享受?chē)?guó)家政策。在 2011年中西河街北社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員深入轄區(qū)內(nèi)的 12個(gè) 批發(fā)市場(chǎng),為其中的靈活就業(yè)人員發(fā)放了以上各類(lèi)宣傳資料 300份,制作黑板報(bào) 2塊,懸掛宣傳布標(biāo) 3條。

(六 廣泛收集用工崗位,多渠道發(fā)布用工信息,積極組 織失業(yè)人員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。利用烏魯木齊市開(kāi)展的“就業(yè) 援助月” , “春風(fēng)行動(dòng)” , “民營(yíng)企業(yè)招聘周”等大型招聘會(huì)積 極組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和失業(yè)人員參加活動(dòng)。為轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人 員解決工作問(wèn)題,促進(jìn)我社區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。為了做 好充分就業(yè)工作,社區(qū)在勞動(dòng)就業(yè)信息專(zhuān)欄內(nèi)張貼各類(lèi)招工 信息。同時(shí)社區(qū)工作人員還走家串戶,特別是有針對(duì)性地走 訪 “ 4050” 人員、了解他們的就業(yè)愿望登記在冊(cè)后錄入電腦。在邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員進(jìn)入轄區(qū)企業(yè)的同時(shí),還積極主動(dòng)組 織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),有效提高了社 區(qū)就業(yè)率,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。另一方面從為就 業(yè)者創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境下功夫, 向企業(yè)宣傳 “三法一條例”

等法律法規(guī)政策，督促企業(yè)同職工簽訂勞動(dòng)合同，繳納三金，使企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工備案，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，從源頭 上規(guī)范用工單位的用工行為。為了做好充分就業(yè)工作，在勞動(dòng)就業(yè)信息專(zhuān)欄內(nèi)張貼各 類(lèi)招工信息。同時(shí)社區(qū)工作人員還走家串戶，特別是有針對(duì) 性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭”“低保戶”等再就 業(yè)困難對(duì)象宣傳招工信息。還積極主動(dòng)組織失業(yè)人員參加轄 區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有效提高了社區(qū)就業(yè)率，有力地 促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作?？傊?；我社區(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求 相差很遠(yuǎn)，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結(jié)。發(fā)揚(yáng)成績(jī)：改正工作中的不足，把居民身邊的事 情和再就業(yè)工作做得更好。在今后的工作中，我社區(qū)也會(huì)繼 續(xù)發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的精神、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、接受社會(huì)監(jiān)督，虛 心接受居民提出的批評(píng)和合理化建議，切實(shí)為轄區(qū)居民辦實(shí) 事、辦好事，使社區(qū)就業(yè)工作跨上一個(gè)新的臺(tái)階，達(dá)到一個(gè) 新高度。西河街北社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站 二 O 一一年九月

第三篇：社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案

爭(zhēng)創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”，實(shí)現(xiàn)“共享品質(zhì)社區(qū)”

——**社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案

一、指導(dǎo)思想

為提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策，以開(kāi)展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，形成促進(jìn)就業(yè)的良好社會(huì)氛圍。

二、工作目標(biāo)

2008年底前，社區(qū)達(dá)到“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)年齡內(nèi)（除在校學(xué)生外）有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達(dá)到96%以上，基本無(wú)“零就業(yè)”家庭。

三、具體措施

**社區(qū)現(xiàn)有勞動(dòng)能力人員2475名，其中失業(yè)人員632名，正常使用中的有70人，低保12人，殘疾15人，困難家庭10人，實(shí)際失業(yè)的有73名.**社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)工作全覆蓋，特制定以下工作措施：

（一）健全組織體系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

社區(qū)黨委、居委會(huì)高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，成立了由社區(qū)主任擔(dān)任的“社區(qū)充分就業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開(kāi)展就業(yè)工作碰頭會(huì)議，不斷完善就業(yè)工作覆蓋面。同時(shí)社區(qū)建立了崗位信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，由社區(qū)各行政小組長(zhǎng)、在職黨員、在冊(cè)黨員，各類(lèi)志愿者隊(duì)伍組成。及時(shí)收集崗位信息。其次，將完善社區(qū)的各類(lèi)制度，建立失業(yè)人員調(diào)查建檔制度，困難失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度，失業(yè)人員安置承諾制度。以各類(lèi)規(guī)章制度的完善，提高了社區(qū)充分就業(yè)服務(wù)水平。

（二）加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)，服務(wù)社區(qū)失業(yè)人員

社區(qū)本著“以人為本，服務(wù)居民”的服務(wù)目標(biāo)，根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，認(rèn)真做好充分就業(yè)工作，做好政策的宣傳引導(dǎo)者，對(duì)社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，充分利用社區(qū)的宣傳欄、黑板報(bào)、網(wǎng)站、電子屏幕和就業(yè)援助員深入失業(yè)人員家庭等多種形式，宣傳積極向上的就業(yè)志愿，使失業(yè)人員正視自身?xiàng)l件，積極就業(yè)。對(duì)社區(qū)居民開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳，并組織專(zhuān)門(mén)人員為居民解答有關(guān)再就業(yè)政策方面的問(wèn)題和咨詢。同時(shí)積極做好《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放與管理工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障室與失業(yè)人員互通信息的橋梁作用，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極向街道勞動(dòng)保障部門(mén)反饋政策執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾。

（三）以送崗位服務(wù)上門(mén)，扎實(shí)推進(jìn)充分就業(yè)活動(dòng) 根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，在社區(qū)內(nèi)積極開(kāi)發(fā)各種公益性就業(yè)崗位，充分利用復(fù)興南街個(gè)體老板多的特點(diǎn)。通過(guò)建立靈活就業(yè)組織和興辦服務(wù)實(shí)體、組織家政服務(wù)等多種形式、多渠道創(chuàng)造一批社區(qū)就業(yè)崗位，利用街道網(wǎng)絡(luò)信息庫(kù)，獲得信息后立即通知失業(yè)人員，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí)加強(qiáng)與社區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位的聯(lián)系，及時(shí)掌握各用人單位空崗信息，同時(shí)，建立用工需求信息庫(kù)與求職需求信息庫(kù)。通過(guò)社區(qū)保障室協(xié)調(diào)對(duì)號(hào)入座，從而達(dá)到在本地區(qū)內(nèi)解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目的。積極配合街道做好定期勞動(dòng)力專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)，為轄區(qū)內(nèi)有需求的失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并做好跟蹤服務(wù)工作。

（四）以援助在身邊活動(dòng)，達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)民心 結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)特色，由志愿者協(xié)辦員定期走訪失業(yè)人員家庭，對(duì)“零就業(yè)”家庭重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)了解掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況，對(duì)有困難的失業(yè)人員及時(shí)給予必要的幫助。積極配合街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員，尤其是就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使所有有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導(dǎo)其參加開(kāi)業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳各項(xiàng)涉及開(kāi)業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。及時(shí)全面地掌握社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難與家庭生活困難人員的實(shí)際情況，配合政府有關(guān)部門(mén)做好“低?！比藛T的認(rèn)定工作，對(duì)生活困難、急需就業(yè)的人員，要給予即時(shí)就業(yè)安置，基本消除“零就業(yè)家庭”。

對(duì)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源狀況定期進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清楚社區(qū)內(nèi)各類(lèi)失業(yè)人員底數(shù)。對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體進(jìn)行排查，找原因、想對(duì)策。排查可采取電話排查與走訪排查相結(jié)合的方式，有記錄、有臺(tái)帳，準(zhǔn)確詳細(xì)建立一人一檔，全面掌握失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員等各項(xiàng)基礎(chǔ)動(dòng)態(tài)信息的收集，為失業(yè)人員再就業(yè)提供充分依據(jù)。建立失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理辦法，按時(shí)上報(bào)情況。并對(duì)靈活就業(yè)人員進(jìn)行登記和認(rèn)證管理，幫助落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策，提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性。

（五）以幫扶落實(shí)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共享促就業(yè)

社區(qū)將在區(qū)、街道的指導(dǎo)下，組織開(kāi)展多樣化的再就業(yè)援助活動(dòng)（包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)互助，以及小規(guī)模的再就業(yè)招聘活動(dòng)等）。通過(guò)社區(qū)的文藝進(jìn)社區(qū)，服務(wù)活動(dòng)進(jìn)社區(qū)進(jìn)行宣傳，及時(shí)將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中，最終實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)式就業(yè)服務(wù)向主動(dòng)式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自助式、個(gè)性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。

**社區(qū)勞動(dòng)保障 2007年4月24日

第四篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案

按照勞動(dòng)保障部要求，自今年開(kāi)始，在全省組織開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以促進(jìn)下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、失地農(nóng)民、進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)為目標(biāo)，對(duì)下崗失業(yè)人員，特別是“4050”、特困、低保人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對(duì)象實(shí)施重點(diǎn)幫助，積極組織開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位和社區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，進(jìn)一步完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)措施，強(qiáng)化社區(qū)促進(jìn)就業(yè)的工作職能，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)

結(jié)合創(chuàng)建和諧社區(qū)工作，使社區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力，有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者大部分實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，暫時(shí)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的，也被組織在積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中；全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策，就業(yè)渠道暢通，支持自主創(chuàng)業(yè)，社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源得到充分開(kāi)發(fā)和利用。

具體目標(biāo)是：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作與實(shí)施新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策相對(duì)應(yīng)，從今年7月開(kāi)始到2009年7月結(jié)束，力爭(zhēng)用三年時(shí)間達(dá)到創(chuàng)建評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，社區(qū)每個(gè)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的目標(biāo)；2007年、2008年保持不再出現(xiàn)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。

三、主要評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

1.基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作，社區(qū)勞動(dòng)力資源清楚，對(duì)本社區(qū)內(nèi)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、外來(lái)務(wù)工和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員等人力資源全面掌握，建檔立冊(cè)，對(duì)人力資源全部實(shí)行微機(jī)錄入、動(dòng)態(tài)管理，并做到可以隨機(jī)實(shí)名查詢。

2.社區(qū)內(nèi)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到95％以上，即三年內(nèi)基本解決歷史遺留下來(lái)的國(guó)有、集體失業(yè)職工的再就業(yè)問(wèn)題。

3.社區(qū)內(nèi)“4050”、特困、低保人員凡有就業(yè)能力和就業(yè)要求的，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的比例達(dá)到各級(jí)政府工作目標(biāo)責(zé)任的要求。2006年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)無(wú)零就業(yè)家庭，同時(shí)探索建立城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，2007年、2008年保持不再出現(xiàn)新的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。

4.綜合就業(yè)率，即社區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到90%以上。

5.各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策得到全面落實(shí)，將當(dāng)?shù)刂朴喌膽?yīng)由社區(qū)落實(shí)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，包括公益性崗位的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員中“4050”人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款的信用擔(dān)保等，應(yīng)該由基層落實(shí)的，全部落實(shí)到位。

6.全面完成社區(qū)開(kāi)發(fā)公益性崗位目標(biāo)任務(wù)，大力挖掘轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位的空崗信息，及時(shí)提供給失業(yè)人員。

7.積極配合公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使所有有勞動(dòng)能力和有就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

8.在社區(qū)組織開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)業(yè)活動(dòng)，為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

9.勞動(dòng)保障信息化建設(shè)水平顯著提高，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)信息資源共享。

四、保障措施

1.創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須與落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策結(jié)合。各地要把落實(shí)再就業(yè)扶持政策作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要手段和評(píng)選條件，指導(dǎo)、督促街道社區(qū)抓好政策落實(shí)。

2.創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須與再就業(yè)援助行動(dòng)和落實(shí)就業(yè)再就業(yè)資金結(jié)合。各地應(yīng)由社區(qū)落實(shí)的各項(xiàng)再就業(yè)補(bǔ)貼資金必須到位，同時(shí)開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)工作，也要安排一定資金予以支持。

3.創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須與開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位和社區(qū)其他就業(yè)崗位結(jié)合。在全面完成政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位的工作目標(biāo)之外，大力開(kāi)發(fā)社區(qū)其他就業(yè)崗位，廣泛收集轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位的空崗信息提供給失業(yè)人員。

4.創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須與加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)結(jié)合。進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一主要職責(zé)，服務(wù)指南，工作流程，基礎(chǔ)臺(tái)賬格式，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度。

5.創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須與深入開(kāi)展全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)業(yè)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)業(yè)積極性結(jié)合。

五、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，是貫徹落實(shí)中央提出的構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者充分就業(yè)目標(biāo)的實(shí)際行動(dòng)，從社區(qū)抓就業(yè)再就業(yè)是抓住了基礎(chǔ)和根本，各地勞動(dòng)保障部門(mén)要把這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，納入就業(yè)再就業(yè)工作規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)工作責(zé)任，積極組織實(shí)施，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

2.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作組織機(jī)構(gòu)。省廳成立以省勞動(dòng)保障廳副廳長(zhǎng)申奉澈同志為組長(zhǎng)、省就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)李公達(dá)同志為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立以各有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志和部分專(zhuān)家學(xué)者組成的評(píng)估工作機(jī)構(gòu)。評(píng)估工作機(jī)構(gòu)辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局城鎮(zhèn)就業(yè)處，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)單位之間的關(guān)系、調(diào)度掌握各地工作進(jìn)展情況、抽查各地審定合格充分就業(yè)社區(qū)、通報(bào)各地進(jìn)展情況和合格充分就業(yè)社區(qū)、研究解決各地工作中普遍存在的問(wèn)題。

各市州也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，落實(shí)具體負(fù)責(zé)人和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制訂具體方案和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。此外，還要負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)充分就業(yè)社區(qū)的審定工作。

3.嚴(yán)格評(píng)估申報(bào)程序。參加創(chuàng)建活動(dòng)的社區(qū)要對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，符合條件的，以書(shū)面形式提出評(píng)估申請(qǐng)，所在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所簽署意見(jiàn)，經(jīng)縣市區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)審核并簽署意見(jiàn)后，由市州勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。省勞動(dòng)

保障廳將不定期對(duì)合格充分就業(yè)社區(qū)予以通報(bào)，同時(shí)，將組織對(duì)各地呈報(bào)的充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行抽查，不合格的，限期整改，逾期仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，通報(bào)取消其充分就業(yè)社區(qū)稱(chēng)號(hào)。

4.要突出對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)采取的綜合措施。2006年的工作重點(diǎn)是解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭問(wèn)題，各地要認(rèn)真組織排查，精心周密部署，確保完成今年的重點(diǎn)工作任務(wù)。

5.要認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作。各地要認(rèn)真組織向基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)傳達(dá)全省開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的、意義、工作目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，明確其應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，并研究制訂具體措施調(diào)動(dòng)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作的積極性。要認(rèn)真總結(jié)推廣好的典型經(jīng)驗(yàn)，整體推進(jìn)創(chuàng)建工作。

6.要采取科學(xué)的工作方法，合理制訂工作計(jì)劃。各地應(yīng)將所有社區(qū)分類(lèi)。一類(lèi)社區(qū)今年應(yīng)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，要予以重點(diǎn)扶持和指導(dǎo)；二類(lèi)社區(qū)明年達(dá)標(biāo)，要幫助其分析差距，解決具體困難和問(wèn)題，為明年達(dá)標(biāo)做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備；三類(lèi)社區(qū)2008年達(dá)標(biāo)，要幫助其制訂達(dá)標(biāo)計(jì)劃，分步解決重點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)其升檔次、上水平。

第五篇：創(chuàng)業(yè)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案

創(chuàng)業(yè)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案

為構(gòu)建和諧社區(qū)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立健全黨員集中輪流制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用。創(chuàng)業(yè)社區(qū)再就業(yè)基地利用加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)、有針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃等手段，分期分批開(kāi)展黨員集中輪訓(xùn)，以確保及時(shí)完成社區(qū)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地工作目標(biāo)。

一、指導(dǎo)思想

以社區(qū)黨小組為指導(dǎo)，以勞動(dòng)保障事務(wù)所為載體，以落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策為主線，以開(kāi)發(fā)就業(yè)基地為手段，以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，積極創(chuàng)辦就業(yè)勞動(dòng)組織，組織開(kāi)發(fā)社區(qū)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)在就業(yè)基地，進(jìn)一步完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)手段，強(qiáng)化社區(qū)促進(jìn)就業(yè)的工作職能，推動(dòng)我市就業(yè)再就業(yè)工作。

二、目標(biāo)人群

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的居民基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）4050人員、以及下崗失業(yè)人員。勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員。

（二）體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期遺留下來(lái)的下崗失業(yè)人員以及持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員。

三、工作措施

（一）全面貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。創(chuàng)業(yè)社區(qū)再就業(yè)基地本著創(chuàng)業(yè)惠民，創(chuàng)業(yè)富民的理念，以持續(xù)創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”為抓手，加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障建設(shè)，做好創(chuàng)業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的政策宣傳咨詢工作，認(rèn)真完成好上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)再就業(yè)任務(wù)。

（二）發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)社區(qū)再就業(yè)基地黨小組的宣傳作用，讓轄區(qū)內(nèi)“4050”人員、以及下崗失業(yè)人員了解到可以利用自身技能積極參加再就業(yè)基地的建設(shè)。再就業(yè)基地為弱勢(shì)群體“增收”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)多渠道的達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)的目的，對(duì)就業(yè)困難人員給予幫助，對(duì)符合條件、手續(xù)齊全，將在最短時(shí)間內(nèi)為申請(qǐng)加入就業(yè)基地的各類(lèi)失業(yè)人員辦理好有關(guān)手續(xù)。

（三）開(kāi)展社區(qū)就業(yè)援助。以再就業(yè)基地為保障平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員以及大齡就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供“再就業(yè)培訓(xùn)”，發(fā)放有關(guān)再就業(yè)政策宣傳資料以及對(duì)大齡就業(yè)困難群體入戶摸底調(diào)查，造冊(cè)登記、備案及時(shí)掌握了解轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)失業(yè)者的基本信息。

（四）強(qiáng)化社區(qū)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地每月舉辦“再就業(yè)援助”活動(dòng)，把再就業(yè)基地各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策信息及時(shí)地傳達(dá)到需要再就業(yè)有求職愿望的勞動(dòng)者的手中，詳解勞動(dòng)者普遍關(guān)心的問(wèn)題。發(fā)揮黨員帶頭作用，定期舉辦再就業(yè)研討會(huì)、專(zhuān)題講座等形式，多層次、有重點(diǎn)地開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)，提高行政和管理意識(shí)能力。

（五）全面加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。充分利用創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地黨員培訓(xùn)平臺(tái)的作用，始終堅(jiān)持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓(xùn)、后創(chuàng)業(yè)”的原則，鼓勵(lì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員利用從創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地學(xué)到的創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識(shí)，從事多種經(jīng)營(yíng)增加收入。免費(fèi)提供國(guó)家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請(qǐng)“小額擔(dān)保貸款”政策宣傳資料，通過(guò)宣傳幫助使其走上自主創(chuàng)業(yè)的之路，用雙手打開(kāi)致富之門(mén)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要以新一輪再就業(yè)政策為有效載體。動(dòng)員社會(huì)各方面廣泛參與和支持創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)再就業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建社區(qū) “充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)的指導(dǎo)工作。

（二）制定創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)社區(qū)再就業(yè)基地工作計(jì)劃”，明確工作責(zé)任，分工到人，并對(duì)當(dāng)年創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，從2011年起，將其列入就業(yè)再就業(yè)崗位目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行考核。

（三）社區(qū)勞動(dòng)保障站加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，幫助社區(qū)解決再就業(yè)基地工作中存在的困難和問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)落實(shí)好再就業(yè)基地的相關(guān)扶持政策。

創(chuàng)業(yè)社區(qū)黨小組