第一篇：2013年定陶縣檢察院招聘簡(jiǎn)章

2013年定陶縣人民檢察院 公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察工作，充實(shí)檢察力量，參照省、市事業(yè)單位人員招聘的有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，結(jié)合我縣實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。招聘辦法如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃為10名。具體招聘計(jì)劃、專業(yè)見附表。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

(二)招聘對(duì)象為具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的普通高校畢業(yè)生（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書，須在2013年7月31日前取得）。

(三)符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能、身體素質(zhì)及其它條件。

(四)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年6月2日至6月4日(上午：8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

(二)報(bào)名地址：定陶縣人力資源和社會(huì)保障局東樓一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

(三)報(bào)名辦法：

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名方式。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供下列證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，二代身份證，戶口簿等，以上證件的原件和復(fù)印件各一份;近期一寸免冠彩色證件照片5張;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）。現(xiàn)場(chǎng)采集指紋、照相。經(jīng)審核符合報(bào)考條件的人員現(xiàn)場(chǎng)交納筆試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行，每人每科40元，共80元（享受城鎮(zhèn)農(nóng)村低保的一律持低保證原件和復(fù)印件免收考務(wù)費(fèi)）。

2、每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，否則取消報(bào)名資格。

3、由省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的人員單獨(dú)設(shè)招考崗位一個(gè)。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員應(yīng)出具縣級(jí)以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。

4、報(bào)名信息由定陶縣公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，參加筆試人員名單于2013年6月5日在中國定陶網(wǎng)和定陶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

5、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃，調(diào)劑至其他崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)組織、人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。

應(yīng)聘急需緊缺崗位的，報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)縣公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可放寬開考比例。

(四)資格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過程。經(jīng)報(bào)名資格初審，被認(rèn)定符合報(bào)考條件的人員于2013年6月7日（星期五）到縣人社局東一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容和方法 考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試由招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚囍饕獌?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論（公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分100分、申論滿分100分）。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2013年6月10日上午9:00－11:30

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)，按1:3的比例確定參加面試人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員的名單在中國定陶網(wǎng)和定陶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如果筆試成績(jī)相同，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低確定參加面試人員。

2013年6月14日（星期五）憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到定陶縣人力資源和社會(huì)保障局東樓一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證，面試人員憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。同時(shí)交納面試考務(wù)費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2006〕85號(hào)文件執(zhí)行，每人收費(fèi)70元。

面試由縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取全封閉、結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容，滿分為100分。面試順序?qū)嵭鞋F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于本人所在面試場(chǎng)次所有人員的面試平均成績(jī)。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)占50%、申論成績(jī)占50%折算為筆試成績(jī)，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢考察 根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)按1：1比例等額確定體檢人員名單。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上成績(jī)相同者，按下列順序依次確定參加體檢人員：(1)筆試成績(jī)高、(2)公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高的順序確定。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其3年內(nèi)不得應(yīng)聘定陶縣事業(yè)單位工作人員的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢合格人員予以考察?？h公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察工作小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按考試總成績(jī)?cè)趫?bào)考本專業(yè)人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同時(shí)進(jìn)行體檢、考察。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)相同者時(shí)，按下列順序依次確定參加體檢人員：(1)筆試成績(jī)高、(2)公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高的順序確定。

六、公示

定陶縣公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)招聘過程中的報(bào)名、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、進(jìn)入體檢考察人員名單、擬聘用人員名單分階段進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在中國定陶網(wǎng)和定陶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。

七、聘用方法及待遇

公示期滿無異議的確定為聘用人員。被聘用人員按縣人社局發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》，辦理相關(guān)派遣手續(xù)，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，享受財(cái)政撥款事業(yè)單位在職人員同等工資福利待遇。

被擬聘用的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方”就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后再辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立由縣組織、檢察、監(jiān)察、編制、人社、財(cái)政等部門組成的定陶縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施。

九、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進(jìn)展情況，將通過定陶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等其他媒體及時(shí)公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督?？h監(jiān)察局將加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按照招聘工作程序辦理，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內(nèi)不得參加定陶縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)于干擾招聘工作，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

十、本招聘辦法由定陶縣公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話： 0530-2220491(監(jiān)察局)

咨詢電話： 0530-2223693(人社局)

0530-3012998(檢察院)

0530-2215208（組織部）

附：2013年定陶縣人民檢察院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

定陶縣公開招聘工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年5月28日

附件：

定陶縣人民檢察院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

招聘崗位

或?qū)I(yè) 法學(xué)（急需）中文

計(jì)算機(jī) 財(cái)會(huì)（急需）其他 其他

招聘計(jì)劃2 2 1

學(xué)歷 本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上學(xué)位 學(xué)士及以上

學(xué)士及以上

學(xué)士及以上 學(xué)士及以上

學(xué)士及以上 學(xué)士及以上

備注

漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)專業(yè)，新聞

傳播學(xué)類

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè) 服務(wù)基層項(xiàng)目

人員、專業(yè)不限

專業(yè)不限

第二篇：招聘簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章

公司介紹：

招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學(xué)歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：1、2、3、4、崗位職責(zé)：1、2、3、4、面試地點(diǎn)： 聯(lián)系人：

第三篇：招聘簡(jiǎn)章

出口整箱海運(yùn)操作 1名

職位要求：

1.負(fù)責(zé)海運(yùn)出口的操作,并能獨(dú)立與國外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有整箱操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.英語四級(jí)以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；

3.責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊(duì)精神。

出口拼箱海運(yùn)操作 若干

職位要求：

1.負(fù)責(zé)海運(yùn)出口拼箱的操作,并能獨(dú)立與國外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有出口拼箱操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.英語四級(jí)以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；

3.責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊(duì)精神；

4.天津戶口優(yōu)先。

會(huì)計(jì) 1名

職位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、2年以上貨代物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

3、有會(huì)計(jì)證

4、具有天津戶口

5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件

海運(yùn)銷售代表 若干

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、最好有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（如果應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮）

3、男性4、22周歲以上

職位描述：

對(duì)于天津市海運(yùn)物流市場(chǎng)有一定的了解，掌握一些客戶情況。有開拓精神，能獨(dú)立完成銷售工作。思維敏捷，性格開朗，隨機(jī)應(yīng)變能力比較強(qiáng)。

海運(yùn)客戶主管 若干

職位要求：

大專以上學(xué)歷，2-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念，吃苦耐勞，有責(zé)任心。對(duì)物流行業(yè)熟悉，有過進(jìn)口銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

危險(xiǎn)品，化工品銷售代表 若干

職位要求：

1.化工專業(yè)畢業(yè)

2.英語4級(jí)以上

3.從事過危險(xiǎn)品、化工品貨代銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

行政前臺(tái) 1名

1、大專以上學(xué)歷；

2、女，身高160cm以上，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；

3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

人事專員 1名

任職資格

1、人力資源或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè)；

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理六大模塊的各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

第四篇：招聘簡(jiǎn)章

[20111082]浩華地產(chǎn)集團(tuán)校園招聘簡(jiǎn)章

浩華地產(chǎn)集團(tuán)1999年成立于廣州，是一家具有革新傳統(tǒng)、富有創(chuàng)造力和多年房地產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的全國性房地產(chǎn)營銷策劃顧問及投資開發(fā)集團(tuán)，是集地產(chǎn)開發(fā)、營銷策劃及銷售代理為一體的大型房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)和房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。2010年集團(tuán)榮膺“2010CIHAF中國房地產(chǎn)最佳綜合服務(wù)商”稱號(hào)。集團(tuán)下轄代理事業(yè)部、開發(fā)事業(yè)部和地產(chǎn)研究院。代理事業(yè)部專業(yè)從事于房地產(chǎn)投資顧問、營銷策劃及銷售代理，擅長(zhǎng)精確掌握、分析市場(chǎng)信息，準(zhǔn)確地進(jìn)行市場(chǎng)定位，把握市場(chǎng)脈搏，為開發(fā)商提供專業(yè)的房地產(chǎn)投資顧問指導(dǎo)，進(jìn)行切實(shí)可行的房地產(chǎn)全程策劃和強(qiáng)有力的銷售推廣。開發(fā)事業(yè)部專業(yè)從事房地產(chǎn)行業(yè)的投資及開發(fā)。浩華地產(chǎn)研究院是浩華不動(dòng)產(chǎn)機(jī)構(gòu)的研發(fā)、培訓(xùn)和資訊機(jī)構(gòu)。

12年地產(chǎn)之路 90億年銷售額 80余覆蓋城市 1000多名地產(chǎn)精英??濟(jì)南分公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展，誠摯歡迎“敢于拼搏、善于學(xué)習(xí)、有團(tuán)隊(duì)精神、工作態(tài)度積極”的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)！現(xiàn)誠聘以下人員：

一、樓盤秘書

崗位職責(zé)：

1、一線售樓部工作；

2、日常來電、來客接待；

3、常規(guī)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；

4、協(xié)助配合銷售的順利進(jìn)行；

5、臨時(shí)處理項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事務(wù)性工作。

任職要求：

1、大專以上，文秘等相關(guān)專業(yè)；

2、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

3、熟練操作辦公軟件，熟悉辦公室日常操作；

4、形象氣質(zhì)佳，大方得體，聲音甜美；

5、可駐外者優(yōu)先考慮。

二、置業(yè)顧問

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系；

2、為客戶提供房屋買賣、貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)全程服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作；

4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，為公司提出相關(guān)合理化建議；

5、積累并發(fā)展目標(biāo)客戶，力爭(zhēng)達(dá)成銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)者優(yōu)先；

2、五官端正，性格開朗，優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力，年齡30周歲以下；

3、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；

4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)培訓(xùn)；

5、可駐外者優(yōu)先考慮。

三、市場(chǎng)專員

崗位職責(zé)：

1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，負(fù)責(zé)區(qū)域房產(chǎn)市場(chǎng)的開拓、調(diào)研工作；

2、按時(shí)提交周、月報(bào)表；

3、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，提出合理化建議；

4、保守商業(yè)機(jī)密。任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；

2、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的溝通能力；

3、熟練操作office辦公軟件；

4、有房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、創(chuàng)意文案

任職要求：

1、本科學(xué)歷，中文、新聞或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、擅長(zhǎng)語言表達(dá)，曾獨(dú)立匯報(bào)方案者優(yōu)先錄??；

3、具有較強(qiáng)的文案創(chuàng)意能力和溝通能力；

4、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5、具有1年以上策劃、廣告及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)廣、戶外、圍擋、視頻廣告、音頻廣告及軟文等多種文案撰寫技巧，曾獨(dú)立撰寫整體營銷推廣方案者優(yōu)先錄取。

五、策劃師

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督策劃助理的工作安排及進(jìn)度；

2、責(zé)安排策劃助理的工作；

3、策劃助理的日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作出研究；

4、負(fù)責(zé)與銷售經(jīng)理溝通項(xiàng)目的各種情況及聽取銷售經(jīng)理對(duì)銷售/推廣策略的意見；

5、負(fù)責(zé)撰寫報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)與發(fā)展商溝通及落實(shí)工作安排；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)展商與其他合作單位的談判；

8、負(fù)責(zé)與創(chuàng)意部文案商討并落實(shí)銷售及推

廣的策略及活動(dòng)流程；并落實(shí)到書面給發(fā)展商；

9、負(fù)責(zé)與創(chuàng)意部文案溝通及反饋項(xiàng)目情況；

10、負(fù)責(zé)監(jiān)察銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常情況，包括展會(huì)及活動(dòng)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、新聞、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、從事房地產(chǎn)策劃或相關(guān)工作一年以上；熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程，能獨(dú)立組織市場(chǎng)調(diào)研，獨(dú)立撰寫方案、報(bào)告，有1-2個(gè)項(xiàng)目全程策劃的經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作office辦公軟件，尤其是excel及powerpoint，Spass等軟件；

4、可以出差。

六、策劃助理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理；

2、協(xié)助策劃主管或策劃經(jīng)理完成營銷策劃報(bào)告撰寫；

3、協(xié)助策劃及設(shè)計(jì)人員完成項(xiàng)目整合推廣；

4、協(xié)助策劃完成項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，營銷類、廣告類、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有深厚的文字功底和良好的創(chuàng)作力，能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶心理，協(xié)助編寫營銷報(bào)告和推廣方案；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程，能獨(dú)立組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；

5、有房地產(chǎn)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、平面設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、參與公司形象宣傳的策劃及推廣，完成平面設(shè)計(jì)工作；

2、參與公司地產(chǎn)形象宣傳、包裝、地產(chǎn)銷售的廣告策劃，負(fù)責(zé)完成平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)及后期制作跟進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目刊物，公司及項(xiàng)目活動(dòng)的視覺宣傳，資料收集，現(xiàn)場(chǎng)布置等；

4、了解公司概況與發(fā)展，了解公司項(xiàng)目產(chǎn)品；

5、提出合理化建議。

任職要求：

1、20-28歲，本科以上學(xué)歷；

2、有良好的審美創(chuàng)新能力；

3、1年以上房產(chǎn)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件；

5、能夠獨(dú)立完成房地產(chǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先。

一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)：優(yōu)于同行的優(yōu)厚待遇；年終個(gè)人獎(jiǎng)金；年終父母慰問獎(jiǎng)金、父母體檢費(fèi)；浩華寶寶奶粉獎(jiǎng)金；地產(chǎn)研究院的完善培訓(xùn)機(jī)制；公費(fèi)出國旅游；五險(xiǎn)齊全，免費(fèi)提供住宿。

公司名稱：廣州龍浩置業(yè)咨詢有限公司濟(jì)南分公司

公司地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)茂嶺山路2號(hào) 普利商務(wù)中心11樓（七里河站 路南）聯(lián)系方式：0531-88155556/88922326 楊老師 公司郵箱：haohuazhaopin@126.com 公司主頁：http：//004km.cn

專場(chǎng)招聘時(shí)間：2011年11月1日下午14:00 專場(chǎng)招聘地點(diǎn)：電教樓211

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心 2011年10月27日

第五篇：招聘簡(jiǎn)章

江蘇國信八方電纜有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)各種電線電纜的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。主要致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售具有國內(nèi)先進(jìn)水平的輻照交聯(lián)低煙無鹵阻燃特種電線電纜。本企業(yè)是以中國科學(xué)院有關(guān)原子核科研單位為技術(shù)依托，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前已成功研發(fā)的輻照交聯(lián)低煙無鹵阻燃電力電纜、控制電纜、船用電纜、礦用電纜、汽車配線、電子線、電器連接線等系列產(chǎn)品。這些新科技產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)空白，廣泛應(yīng)用于對(duì)安全性要求較高的工作場(chǎng)所，如：電力、建筑、汽車、艦船、礦山、電子、宇航、核電站等領(lǐng)域，具有較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

本企業(yè)位于國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)——淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和暢路58號(hào)，注冊(cè)資金10500萬元，公司占地9萬平方米。江蘇國信八方電纜有限公司將以不斷追求產(chǎn)品的卓越品質(zhì)和完善服務(wù)為發(fā)展目標(biāo)，愿與廣大客戶攜手共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

招聘職位及任職要求：

電線電纜研發(fā)人員2名

1、碩士以上學(xué)歷，能制定與研發(fā)相關(guān)的資料（申報(bào)、實(shí)施方案、研制報(bào)告、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件、外委檢索、論文及專利等）；

2、及時(shí)了解客戶需求，及時(shí)與客戶溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)投標(biāo)技術(shù)支持；

3、配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部組織、策劃管理工作； 良好的道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 工作積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)以及良好的溝通能力；

4、熟練應(yīng)用辦公軟件； 有英語6級(jí)證書者優(yōu)先；

5、從事過產(chǎn)品研發(fā)和客戶服務(wù)工作，且具有兩年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部主管 2名

1、本科以上學(xué)歷，五年以上電線電纜現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉電線電纜相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝技術(shù)要求，熟悉電?線車間生產(chǎn)流程和設(shè)備操作規(guī)程。能獨(dú)立編寫電線電纜工藝文件并組織實(shí)施和改進(jìn)。

3、能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)技術(shù)/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制；熟練操作AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件，能按客戶要求獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品并組織試制產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和工藝改進(jìn)。

電線、電纜業(yè)務(wù)員若干名

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易專業(yè)、物流專業(yè)、信息管理專業(yè)優(yōu)先

2、電線、電纜行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電線電纜行業(yè)5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)、如超高壓，特種電纜，或架空線等產(chǎn)品

3、廣泛的社交經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通技巧和語言組織表達(dá)能力靈活處理事務(wù)的應(yīng)變能力.、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4、熟悉通信、通訊類電線電纜產(chǎn)品工藝流程和各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能產(chǎn)品知識(shí)