第一篇:2011河南焦作沁陽特崗教師面試時間(推薦)
根據(jù)《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師〔2011〕82號)精神,特制定本方案。
一、面試原則
面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持回避的原則,面試考生與評委有直系親屬或旁系親屬關(guān)系的,評委要主動回避。通過面試測試應(yīng)考人員的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止,確保特崗教師招聘質(zhì)量。
二、面試對象
由河南省、焦作市特崗教師招聘有關(guān)部門按照筆試成績從高分到低分的順序,以沁陽市分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定的面試人選。
三、面試資格審查
1、時間:2011年7月1日
上午8:00—12:00,下午15:00—18:00
2、地點(diǎn):沁陽市實驗小學(xué)(沁陽市懷府路中段路南,市長途汽車站向東400米)
3、有關(guān)要求:進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時間和地點(diǎn),攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件參加資格復(fù)審,并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》,要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息,并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片。身份證、畢業(yè)證、教師資格證同時要交復(fù)印件。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。復(fù)審合格后,復(fù)審人員在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見,并在面試通知單上加蓋沁陽市教育局師訓(xùn)科公章。
四、面試時間及地點(diǎn)
1、報到時間:2011年7月4日6:50前。要求參加面試考生持面試通知單、身份證按時到沁陽市實驗小學(xué)指定候考室集中,7:10前未報到的,取消其面試資格。
2、面試地點(diǎn):沁陽市實驗小學(xué)(沁陽市懷府路中段路南,市長途汽車站向東400米)
五、面試形式及內(nèi)容
面試采取說課方式進(jìn)行(要求不使用多媒體設(shè)備),說課時間控制在15分鐘以內(nèi)(體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科說課時間為10分鐘),說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。
初中為現(xiàn)行九年義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗教科書八年級本學(xué)科上冊教材內(nèi)容:語文(人教版),數(shù)學(xué)(人教版),化學(xué)(九年級上冊,人教版),生物(人教版),地理(大象出版社),外語(人教版),信息技術(shù)(河南大學(xué)出版社、河南電子音像出版社),音樂(人教版),體育(七~九年級全一冊),美術(shù)(人民美術(shù)出版版)。
小學(xué)為現(xiàn)行九年義務(wù)教育五年級本學(xué)科上冊教材內(nèi)容:英語(第五冊,外語教學(xué)與研究出版社),音樂(教育科學(xué)出版社的藝術(shù)教材),美術(shù)(教育科學(xué)出版社的藝術(shù)教材),體育(五~六年級,人民教育出版社,備課室、面試室不準(zhǔn)備小學(xué)體育教材)。
其中體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科面試采取說課和專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行,說課時間為10分鐘。專業(yè)技能展示內(nèi)容從統(tǒng)一的試題庫中現(xiàn)場確定(考場備有電鋼琴,音樂教師其它器材自帶;體育教師著運(yùn)動服裝,美術(shù)教師除畫紙、畫板外其余工具自備)。體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)說課成績占70%,專業(yè)技能展示成績占30%。
六、面試程序及計分辦法
1、考場設(shè)置
面試按學(xué)科進(jìn)行分組,具體學(xué)科分組和考場分布情況以面試當(dāng)日考點(diǎn)公告為準(zhǔn)。每個面試組設(shè)候考室、備課室和面試室。面試室設(shè)主評委席、評委席、監(jiān)督員席、計時員席和計分員席。
2、面試抽簽
面試考生在7月4日6:50前到指定面試候考室報到。7:10,各候考室抽簽確定本組學(xué)科面試順序,然后組織面試考生分學(xué)科抽取面試序號,考生抽簽后要當(dāng)場簽名確認(rèn)。
3、抽課準(zhǔn)備(1)面試抽簽順序排定后開始抽課。7:30,各備課室聯(lián)絡(luò)員按照抽簽的順序,帶領(lǐng)各組1號面試考生進(jìn)入備課室抽說課內(nèi)容,以后每間隔15分鐘(體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科間隔10分鐘)按從小到大序號讓一名考生抽取說課內(nèi)容。特殊情況依次提前或順延。
(2)抽課方法:為保證面試工作的公正性,根據(jù)全市統(tǒng)一確定的說課教材內(nèi)容建立課題庫,考生自主抽取說課課題。每人最多有兩次抽課機(jī)會,面試考生可從中自選一個說課課題。
(3)課題確定后,面試考生開始在備課室內(nèi)備課,時間為30分鐘。
(4)備課室有考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供的筆、紙張和課本,考生一律不準(zhǔn)攜帶教參等任何資料進(jìn)入備課室。
4、面試說課
面試考生進(jìn)入面試室,只準(zhǔn)報序號和課題,不準(zhǔn)透露個人其它信息,否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。說課時間控制在15分鐘以內(nèi)(體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科說課時間10分鐘以內(nèi)),時間到,計時員提示停止說課。說課過程中,面試考生可使用面試室準(zhǔn)備的課本和在備課室封閉制作的說課稿。說課結(jié)束后,考生不得將課本和說課稿帶出面試室。
5、專業(yè)技能展示
體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科考生說課結(jié)束后在技能展示侯考室集中,準(zhǔn)備參加專業(yè)技能展示。
6、計分辦法
說課和專業(yè)技能展示結(jié)束后,評委根據(jù)考生說課水平結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立評分并簽署姓名。記分人員對評委組評分去掉一個最高分和一個最低分后,所得平均分即為考生面試成績(采取四舍五入的辦法計算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。每組要對前三名的考生成績進(jìn)行綜合評定,以確定評分標(biāo)準(zhǔn)。
7、成績宣布
面試成績經(jīng)監(jiān)督人員核實無誤后,由主評委當(dāng)場宣布,然后考生徑直離開考場、考點(diǎn)。
七、面試成績公布 面試結(jié)束后,沁陽市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將面試成績上報焦作市。由焦作市和省級有關(guān)部門審核后,通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布。屆時考生可登陸有關(guān)網(wǎng)站查詢面試成績和體檢人員名單、體檢時間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項。
八、面試紀(jì)律
1、考生必須按規(guī)定時間報到,7:10以前不到者,視為自動放棄面試資格。面試考生進(jìn)入候考室后,必須服從面試考場安排,遵守考場紀(jì)律,不得高聲喧嘩。
2、考生有下列情節(jié)之一者,取消面試資格;已參與面試者,面試成績以0分計。(1)進(jìn)入候考室后,未將通訊工具交紀(jì)檢監(jiān)督人員保管。(2)帶書籍、參考資料等進(jìn)入備課室。
(3)除在備課室封閉制作的教案或說課稿外,將其他書籍或參考資料等帶入面試室。(4)不服從管理,擾亂考試秩序。
九、其它
1、考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)。
2、面試工作中,若因組織方特定原因延誤面試時間,延誤時間相應(yīng)順延。
3、沁陽市特崗教師招聘工作聯(lián)系人:
汪沁橋,聯(lián)系電話:0391—5281070、***
4、本方案由沁陽市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。
第二篇:2011河南安陽滑縣特崗面試時間
一、資格復(fù)審
時間:7月5日上午8:30—12:00 下午15:00—18:00 地點(diǎn):滑縣新區(qū)英民小學(xué)
二、面試
時間:7月6日早上7:00點(diǎn)名、抽取面試序號 地點(diǎn):滑縣新區(qū)英民小學(xué)
形式:說課。說課時間10分鐘。滿分100分。使用教材:
1、初中
語文:八年級下冊(江蘇教育出版社);數(shù)學(xué):八年級下冊(人民教育出版社);英語:八年級下冊(人民教育出版社);美術(shù):八年級(人民美術(shù)出版社);音樂:八年級(人民音樂出版社、河南文藝出版社);物理:八年級全一冊(上海科學(xué)技術(shù)出版社);生物:八年級下冊(北京師范大學(xué)出版社);化學(xué):九年級下冊(人民教育出版社)。
體育:體育與健康七-九年級全一冊(人民教育出版社)
2、小學(xué):
語文:五年級下冊(人民教育出版社)數(shù)學(xué):五年級下冊(人民教育出版社)英語:第六冊(外語教學(xué)與研究出版社);音樂:五年級下冊(人民教育出版社);美術(shù):五年級下冊(人民教育出版社)。體育:三—四年級(人民教育出版社)
三、需帶資料
1、面試所需教材;
2、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單等原件及復(fù)印件一份;
3、與報名時所用同底照片一張。
四、凡不按時參加資格復(fù)審、面試的考生,視為自動放棄特崗教師招聘資格。
五、聯(lián)系電話:0372-8668015。
第三篇:2011河南開封尉氏縣特崗面試時間
根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》精神,為確保我縣特崗教師面試工作順利進(jìn)行,特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持教師隊伍德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應(yīng)報考崗位的能力,選拔和培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育需要的高素質(zhì)人才。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織
為加強(qiáng)對2011年特崗教師招考面試工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立尉氏縣2011年特崗教師招考面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:韓治群(縣委常委、常務(wù)副縣長)副組長:金 鵬(縣人民政府副縣長)成 員:靳國寶(縣財政局局長)張永濤(縣政府辦副主任)袁豐獻(xiàn)(縣人力資源和社會保障局局長)夏廷勇(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)李大紅(縣教育體育局局長)文國安(縣編辦主任)孫遂洲(縣教體局副書記、副局長)面試領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育體育局,孫遂洲同志兼任辦公室主任。
三、資格審查
(一)時間:2011年7月6日午8:00—11:30(二)地點(diǎn):縣教育體育局三樓會議室(三)提交證件
1、筆試準(zhǔn)考證
2、《河南省2011年特設(shè)崗位教師招聘登記表》(當(dāng)場填寫)
3、身份證(不含臨時身份證、過期身份證)
4、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)
5、教師資格證(往屆生)
6、面試通知單(自行在招聘網(wǎng)下載打印)7、5張照片(要求與網(wǎng)上報名時上傳數(shù)碼照片同一底版)考生持以上原件參加復(fù)審,通過資格復(fù)審的考生方可參加面試,考生如缺少有關(guān)材料(證件)或沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
四、面試時間和地點(diǎn)
時間:2011年7月7日,上午7:30分開始到面試全部結(jié)束。地點(diǎn):尉氏縣實驗小學(xué)(尉氏縣人民路中段)
五、面試內(nèi)容與形式
面試方式為說課的形式,說課時間為15分鐘以內(nèi),滿分為100分。主要測試考生的教育理念、教材分析能力、教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)基本功,以及口語表達(dá)、邏輯分析、儀容儀表、氣質(zhì)等。
1、面試教材
報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)學(xué)科的說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育六年制現(xiàn)行教材。報考初中英語學(xué)科的說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育(七至九年級)三年制初級中學(xué)現(xiàn)行教材。報考物理和化學(xué)學(xué)科的說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育三年制初級中學(xué)現(xiàn)行教材。
2、面試課題
各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)若干個面試課題,課題由專家組封閉制作??忌磮罂紝W(xué)科進(jìn)行面試。
3、學(xué)科面試分組
設(shè)置語數(shù)組、英語組、音美組、理化組。每組7人。
各面試組設(shè)主評委1人、評委6人,記分員2人,監(jiān)督記時員1人,共10人。每個候考室、備課室各設(shè)負(fù)責(zé)人1人、聯(lián)絡(luò)員1人。面試專家從外地具有中高級職稱的優(yōu)秀教師中遴選。
4、考生憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單按規(guī)定時間進(jìn)入所報專業(yè)的準(zhǔn)備室。
5、考生按報考學(xué)科現(xiàn)場抽簽決定面試順序,抽簽確定說課課題,備課時間為20分鐘。
6、計分辦法
評委打分為100分制,當(dāng)場評分,去掉最高分和最低分,取其余5個評委的平均成績?yōu)槊嬖嚦煽?,?dāng)場公布。
六、其它
1、考場設(shè)置:面試考場設(shè)候考室、備課室、面試室,均設(shè)信號屏蔽儀。
2、面試工作人員與考生有血親關(guān)系的,應(yīng)提出回避;考生與面試工作人員有利害沖突的,考生可以提出回避要求,經(jīng)調(diào)查屬實的,工作人員應(yīng)當(dāng)回避。
3、整個面試工作期間,在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室發(fā)出面試及有關(guān)事宜的通知時限內(nèi),不能按時到場者即視為自動放棄參加招聘的資格。
4、工作人員在面試期間一律不得攜帶手機(jī)和其他通訊工具,場內(nèi)工作人員不得在場內(nèi)隨意走動,不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)交頭接耳。
5、面試工作人員必須帶頭遵守招聘紀(jì)律,堅持原則,秉公辦事,保守機(jī)密,堅決杜絕不正之風(fēng)。
6、工作人員和考生實行封閉式管理,統(tǒng)一安排作息,作息時間:上午7:30~12:00 下午1:30~全部結(jié)束。
7、面試設(shè)舉報電話:7961762 7992037
第四篇:2011河南開封杞縣特崗面試時間
根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦,2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知和開封市有關(guān)部門通知精神,制定杞縣2011年特崗教師面試工作實施方案
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織
為加強(qiáng)對2011年特崗教師招考面試工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立杞縣2011年特崗教師招考面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:劉述榮(縣政府副縣長)成 員:劉繼弘(縣教育體育局局長)李宵賢(縣人力資源和社會保障局局長)趙新天(縣監(jiān)察局局長)馬 玉(縣編辦主任)朱耀民(縣教育體育局書記)面試領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育體育局,朱耀民同志兼任辦公室主任。
三、資格審查
(一)時間:2011年7月5日午8:00—11:30(二)地點(diǎn):縣教育體育局二樓會議室(三)提交證件
1、筆試準(zhǔn)考證
2、《河南省2011年特設(shè)崗位教師招聘登記表》(當(dāng)場填寫)
3、身份證(不含臨時身份證、過期身份證)
4、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)
5、教師資格證(往屆生)
6、面試通知單(自行在招聘網(wǎng)下載打印)7、5張照片(要求與網(wǎng)上報名時上傳數(shù)碼照片同一底版)考生持以上原件參加復(fù)審,通過資格復(fù)審的考生方可參加面試,考生如缺少有關(guān)材料(證件)或沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
四、面試時間和地點(diǎn)
時間:2011年7月6日,上午7:30分開始到面試全部結(jié)束(7點(diǎn)鐘集合)。地點(diǎn):杞縣實驗高中(杞縣建設(shè)路東段)
五、面試內(nèi)容與辦法
面試方式為說課的形式,說課時間為15分鐘以內(nèi),滿分為100分。主要測試考生的教育理念、教材分析能力、教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)基本功,以及口語表達(dá)、邏輯分析、儀容儀表、氣質(zhì)等。
1、面試教材
報考初中英語、數(shù)學(xué)、體育學(xué)科的說課內(nèi)容均選自九年義務(wù)教育(七至九年級)三年制初級中學(xué)現(xiàn)行教材。
2、面試課題
各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)若干個面試課題,課題由專家組封閉制作??忌磮罂紝W(xué)科進(jìn)行面試。
3、學(xué)科面試分組
設(shè)置數(shù)學(xué)、英語、體育三個面試小組。面試專家從外地具有中高級職稱的優(yōu)秀教師中遴選;工作人員由教體局、人社局、編辦、監(jiān)察局抽調(diào),并要求人大代表參與。
4、考生憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單按規(guī)定時間進(jìn)入所報專業(yè)的準(zhǔn)備室。
5、考生按報考學(xué)科現(xiàn)場抽簽決定面試順序,抽簽確定說課課題,備課時間為20分鐘。
6、說課時間不超過15分鐘。
7、當(dāng)場評分,去掉最高分和最低分,計算得分(平均分值保留兩位小數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。
六、其它
1、考場設(shè)置:面試考場設(shè)候考室、備課室、面試室、休息室,均設(shè)信號屏蔽儀。
2、整個面試工作期間,在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室發(fā)出面試及有關(guān)事宜的通知時限內(nèi),不能按時到場者即視為自動放棄參加招聘的資格。
3、工作人員在面試期間一律不得攜帶手機(jī)和其他通訊工具,場內(nèi)工作人員不得在場內(nèi)隨意走動,不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)交頭接耳。
4、面試工作人員必須帶頭遵守招聘紀(jì)律,堅持原則,秉公辦事,保守機(jī)密,堅決杜絕不正之風(fēng)。
5、面試設(shè)舉報電話:2275567 2275279 市咨詢電話:3886545
第五篇:2011河南新鄉(xiāng)延津縣特崗面試時間
延津縣人民政府
二○一 —年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作實施方案
為切實做好2011年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作,根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師【2011】82號)文件精神,特制定如下實施方案。
一、招聘特崗教師基本情況
2011年我縣共招聘特崗教師50人,全部為小學(xué)英語教師。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由教育、財政、人事、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢(監(jiān)察)相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位應(yīng)密切配合,加強(qiáng)協(xié)調(diào),各司其職,共同做好此次特崗教師招聘面試工作。(領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后)
三、資格復(fù)審
凡進(jìn)入面試范圍的考生,請于7月6日上午8:00到縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審(聯(lián)系人:張韓彬 電話:***),復(fù)審時攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件參加資格復(fù)審,并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(以下簡稱《招聘登記表》,樣表見豫教師【2011】82號文件附件3,要求考生認(rèn)真填寫個人基本信息,并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片)。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后,縣人事局在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見,并加蓋審核單位公章,7月7日將招聘登記表帶到考點(diǎn)交給考務(wù)組。
四、組織面試
1、面試時間及地點(diǎn)。面試時間為7月7日上午8:00開始,考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證于7:30到達(dá)考點(diǎn),考點(diǎn)設(shè)在延津縣實驗小學(xué)(聯(lián)系人:張韓彬 電話:***)。
2、面試內(nèi)容。主要考察考生的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等,滿分為100分。
3、面試學(xué)科及評委的組成。本次面試共分A、B、C、D四組。每一組由7名評委組成,其中設(shè)主考1名,相關(guān)專家6人。
4、面試工作人員的組成。根據(jù)面試組設(shè)置情況,分設(shè)四組候考室、準(zhǔn)備室、考試室,其中候考室安排1名工作人員,負(fù)責(zé)點(diǎn)到、抽簽(面試順序)、抽取課題、指導(dǎo)考生進(jìn)入準(zhǔn)備室和考試室。每組考室設(shè)監(jiān)督員1名,由監(jiān)察局、人事局工作人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)面試全程監(jiān)督。
面試點(diǎn)設(shè)計分室一個,共需6名工作人員,其中3名同志負(fù)責(zé)匯總分,2名同志負(fù)責(zé)收取各考試室打分密封袋,監(jiān)察局1名工作人員全程監(jiān)督。
5、面試教材。本次面試為五年級下冊英語教材(人民教育出版社)。
6、面試方式。面試方式主要分兩個部分,共計100分。第一個部分為說課,說課的評價標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在四個方面:①說教材(10分)一是教學(xué)目標(biāo)準(zhǔn)確具體,符合大綱要求和學(xué)生實際;二是教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、確定準(zhǔn)確。②說教法學(xué)法(30分)一是教法的選用合理、富有啟發(fā)性、可操作性;二是學(xué)法指導(dǎo)恰當(dāng),有利于培養(yǎng)學(xué)生能力,體現(xiàn)學(xué)生主體性;三是組織教學(xué)恰當(dāng)、注重學(xué)生的互動作用。③說教學(xué)程序(20分)一是教學(xué)過程中各教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理,目標(biāo)明確;二是能適時的突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、突破難點(diǎn);三是教學(xué)設(shè)計思路清晰,層次分明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。④說課藝術(shù)(10分)一是語言流暢,準(zhǔn)確、精煉;二是教態(tài)自然大方,感染力強(qiáng);三是演示操作熟練;板書圖示工整規(guī)范。說課時間為10—12分鐘,分值為70分,考生低于10分鐘或超過12分鐘要酌情扣分;第二部分為現(xiàn)場答辯,時間為5分鐘,分值滿分為30分。
7、面試程序。
(1)面試流程:為體現(xiàn)公開、公平、公正,本著對每位考生負(fù)責(zé)的原則,此次面試實行先集中、后分散的方式進(jìn)行:即考生于7:35持身份證、準(zhǔn)考證在A組候考室門口集中,進(jìn)行分組抽簽,凡抽到B、C、D組的考生由該組領(lǐng)考員帶至相應(yīng)候考室門口集中,經(jīng)領(lǐng)考員校驗身份證、準(zhǔn)考證無誤后方可進(jìn)入候考室,8:00各組領(lǐng)考員組織考生抽簽確定面試出場序號(以吹三聲哨為準(zhǔn))8:10抽序結(jié)束(以吹三聲哨為準(zhǔn)),A組領(lǐng)考員隨即指導(dǎo)抽到第1位出場序號的考生抽取說課題目并帶至準(zhǔn)備室(準(zhǔn)備15分鐘)8:25 A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生進(jìn)入考試室后,指導(dǎo)抽到第2位出場序號的考生抽取說課題目并隨即帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室(準(zhǔn)備15分鐘)8:40A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生到考試室。A組領(lǐng)考員在第2位考生進(jìn)入考試室后,立即指導(dǎo)抽到第3位出場序號的考生抽取說課題目并帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室(準(zhǔn)備15分鐘)8:55A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生到考試室 9:10第3位考生面試結(jié)束,四組評委對前面三位考生進(jìn)行綜合評議,找出平衡
點(diǎn),然后對前三位考生進(jìn)行打分。9:15B、C、D三組評委到各組考試室準(zhǔn)備面試,在此前9:00時,B、C、D三組領(lǐng)考員分別指導(dǎo)該組抽到第1位出場序號的考生到準(zhǔn)備室,準(zhǔn)備15分鐘后領(lǐng)至各組考試室,以后以此類推。
面試時考生只準(zhǔn)報抽簽序號、說課科目,例如:英語學(xué)科只準(zhǔn)報“我是1號選手,我說課的題目是五年級下冊英語第×單元第×課”。
(2)面試成績的評定。每位評委根據(jù)考生的說課和答辯情況,獨(dú)立評定每一個面試部分的得分,并得出合計分?jǐn)?shù)。面試的計分方法為:對評委評出的分?jǐn)?shù)(說課、答辯所占權(quán)重為7:3),去掉一個最高分和最低分,得出平均成績即為該考生的面試成績(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
8、考點(diǎn)各室均安裝屏蔽儀,實行全封閉管理。
五、紀(jì)律要求
1、考生應(yīng)按規(guī)定的時間進(jìn)入候考室,遲到15分鐘者取消考試資格。
2、考生不得攜帶任何通訊器材進(jìn)入考點(diǎn),否則按作弊論處,取消其面試資格。
3、進(jìn)入考點(diǎn)后,考生應(yīng)服從工作人員管理,自覺遵守考場的相關(guān)紀(jì)律要求,保持考場的肅靜與秩序。
4、面試評委及工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和相關(guān)保密規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。如有違反規(guī)定的及時撤換,出現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的,按規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分。
附:二○一—年延津縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
為切實做好二○一-年延津縣特崗教師招聘工作,根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦(豫教師【2011】82號文件精神,經(jīng)研究決定,成立延津縣2011年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)特崗教師招聘工作。成員如下:
組 長:秦保健(縣政府常務(wù)副縣長)
副組長:楊淑芳(縣政府副縣長)
成 員:張運(yùn)民(縣教體局局長)
任繼安(縣財政局局長)
唐有軍(縣人力資源和社會保障局局長)
李清科(縣編辦主任)
謝本林(縣監(jiān)察局局長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任:李宗健
辦公地點(diǎn)在縣教體局
各單位職責(zé): 教體局:負(fù)責(zé)組織特崗教師面試、體檢、崗前培訓(xùn)、教師資格認(rèn)證,崗位安排及日常管理。
財政局:負(fù)責(zé)招聘工作經(jīng)費(fèi)保障,特崗教師工資發(fā)放及相關(guān)待遇落實。
人事局:負(fù)責(zé)資格復(fù)審、服務(wù)協(xié)議書管理、工資福利落實、辦理人事相關(guān)手續(xù)。編 辦:負(fù)責(zé)落實特崗教師編制。
監(jiān)察局:參與招聘工作全程監(jiān)督,處理違紀(jì)事件,確保公平公正透明,設(shè)立舉報電話:7696111 7698302