第一篇：株洲天元區(qū)三門中學(xué)章程

株洲市天元區(qū)三門中學(xué)章程

序言

天元區(qū)三門中學(xué)始建于1992年8月，原名為株洲縣三門鎮(zhèn)中學(xué)，隸屬于株洲縣教育局。2011年3月三門鎮(zhèn)被劃入株洲市天元區(qū)，學(xué)校更名為株洲市天元區(qū)三門中學(xué)，由天元區(qū)教育局直接管轄。校園布局合理，教學(xué)、生活、活動三區(qū)分明，環(huán)境優(yōu)美，綠化面積達(dá)20%以上，是莘莘學(xué)子的理想求學(xué)之地。學(xué)校本著為學(xué)生的生命發(fā)展奠基，為教師的終身成長鋪路的理念，努力創(chuàng)辦質(zhì)量一流、隊伍一流、條件一流、管理一流的現(xiàn)代農(nóng)村初中學(xué)校；打造環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、人民滿意的品牌學(xué)校。

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，全面貫徹落實新時期國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，加快學(xué)校發(fā)展，進(jìn)一步強化依法辦學(xué)、依法治校、依法治教、科學(xué)發(fā)展的意識，依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條 學(xué)校名稱：湖南省株洲市天元區(qū)三門中學(xué)，學(xué)校地址：湖南省株洲市天元區(qū)三門鎮(zhèn)碼頭口50號，學(xué)校官方網(wǎng)址：http://smzx.zztyedu.com 第三條

學(xué)校由株洲市天元區(qū)教育局舉辦，經(jīng)株洲市天元區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，屬公益A類事業(yè)單位。本校為實施三年制初級中學(xué)教育的全日制公辦教育機構(gòu)，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

第四條 招生對象與規(guī)模 學(xué)校面向“教育局規(guī)定的教育服務(wù)區(qū)域”招生，招生對象為“符合條件的適齡兒童”。辦學(xué)規(guī)模為三個年級九個班，教師應(yīng)有編制為38人。

第五條 辦學(xué)宗旨與使命 學(xué)校堅持為學(xué)生的生命發(fā)展奠基，為教師的終身成長鋪路的理念，努力創(chuàng)辦質(zhì)量一流、隊伍一流、條件一流、管理一流的現(xiàn)代農(nóng)村初中學(xué)校；打造環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、人民滿意的品牌學(xué)校。

第六條 學(xué)校發(fā)展目標(biāo)

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)合格+特長的現(xiàn)代中學(xué)生。近期目標(biāo)：優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，優(yōu)化師資力量； 中期目標(biāo)：提升綜合實力，鑄造校本特色； 遠(yuǎn)期目標(biāo)：創(chuàng)建教育品牌，造福一方學(xué)子。

第二章 學(xué)校治理結(jié)構(gòu)與運行機制

第七條

學(xué)校在上級教育行政部門直接領(lǐng)導(dǎo)下實行“校長負(fù)責(zé)制”。

第八條

校長應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的任職資格，由上級主管部門任免。

第九條

領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)

（一）校務(wù)委員會。由校長主持，學(xué)校黨政校級正副職人員參加，審議和決定學(xué)校的重大事項。

（二）黨組織。學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心。黨組織書記主持黨組織的工作。

第十條

執(zhí)行機構(gòu)：

（一）行政辦公室。負(fù)責(zé)做好學(xué)校決策和所布置工作任務(wù)的執(zhí)行、反饋工作信息，傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，推動學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。

（二）政教處。負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德的教育和管理。

（三）教務(wù)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行教學(xué)工作計劃，進(jìn)行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控。

（四）教科室。負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育科研工作的開展。

（五）總務(wù)處。負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的總務(wù)后勤工作，為教育教學(xué)服務(wù)，師生生活服務(wù)。

第十一條

學(xué)校實行層級管理，實行崗位責(zé)任制。第十二條 監(jiān)督機制：教職工大會。教職工大會。接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，日常事務(wù)工會委員會負(fù)責(zé)。工會委員會四至五人組成，設(shè)主席一名，組織、女工、宣傳、經(jīng)審各一名，由全體教職工民主選舉產(chǎn)生，黨委和上一級工會批準(zhǔn)。教職工大會以周例會方式進(jìn)行，每年至少召開一次專門會議，聽取和審議學(xué)校的工作報告，參與審議學(xué)校的工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)和管理制度，審查學(xué)校的財務(wù)收支、依法監(jiān)督校長和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，提出意見和建議。

學(xué)校實行校務(wù)公開制度。接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督，接受社會、家長和公眾媒體的監(jiān)督，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。

第十三條

學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長主持學(xué)校全面工作，中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工（代表）大會參與學(xué)校的民主管理。

第十四條 校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，按照本章程自主管理學(xué)校。

副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管學(xué)校教育教學(xué)、行政等具體工作。

校長依法履行下列主要職責(zé)：

（一）組織起草學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施；

（二）組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和評價；

（三）執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；

（四）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)學(xué)校秩序；

（五）負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議審議重大事項并作出決策；

（六）負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，大力推進(jìn)素質(zhì)教育；

（七）負(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面發(fā)展；

（八）負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批；

（九）負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作；

（十）組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

第十五條 黨支部依法履行下列主要職責(zé)：

學(xué)校黨委全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，把握學(xué)校發(fā)展方向，參與決定重大問題并監(jiān)督實施，支持和保證校長依法行使職權(quán)。學(xué)校黨委接受上級黨委領(lǐng)導(dǎo)，按《中國共產(chǎn)黨章程》依法開展活動，行使以下職責(zé)：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，引導(dǎo)監(jiān)督學(xué)校遵守國家法律法規(guī)，依法治校、規(guī)范管理，確保正確辦學(xué)方向；

（二）參與討論決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、財務(wù)預(yù)決算和教學(xué)科研、招生錄取、基本建設(shè)等方面的重大事項，以及涉及師生員工切身利益的重要問題；

（三）堅持黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的教育培養(yǎng)和選拔任用，協(xié)助上級黨組織做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督等工作；

（四）堅持黨管人才原則，參與討論決定人才工作政策措施，會同有關(guān)方面做好各類人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理、服務(wù)和獎懲工作，對教職工聘用考評、職稱評審等提出意見；

（五）堅持立德樹人、德育為先，做好思想政治工作和意識形態(tài)工作，開展社會主義核心價值觀教育，加強學(xué)校文化和精神文明建設(shè)，推動形成良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)；

（六）完善學(xué)校黨組織設(shè)置和工作機制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織，擴大黨內(nèi)基層民主，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作；

（七）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，加強對違紀(jì)違法問題的預(yù)防、監(jiān)督和查處；

（八）領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群團組織和教職工代表大會，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；

（九）行使黨章黨規(guī)及上級黨委規(guī)定的其他職權(quán)。第十六條 政教處職責(zé)

（一）協(xié)助分管德育德育工作，由分管副校長和政教主任負(fù)責(zé)；

（二）貫徹實施《中學(xué)德育大綱》和《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，根據(jù)德育目標(biāo)和德育內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校實際，制定和實施學(xué)校德育工作計劃，及時做好檢查和總結(jié)工作；

（三）組織實施《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強學(xué)生文明行為的養(yǎng)成教育和良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)；

（四）加強年級、班級建設(shè)，做好班主任的選配、考核和評優(yōu)工作，審查班主任工作計劃、實施情況和工作總結(jié)；

（五）指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的德育考核和學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作，做好學(xué)生的獎懲工作；

（六）健全家、校、社區(qū)德育網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)校內(nèi)外各方面德育力量，形成德育合力，增強德育的實效性；

（七）指導(dǎo)團支部開展工作，加強學(xué)生干部的管理和培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生自我管理、自我教育；

（八）組織實施德育科研計劃，不斷提高德育工作的科學(xué)性和實效性。

第十七條 教務(wù)處職責(zé)

（一）分管教學(xué)、教務(wù)工作，由分管副校長和教務(wù)主任負(fù)責(zé)；

（二）根據(jù)國家教學(xué)計劃和學(xué)校實際，制定工作計劃和教學(xué)管理制度，并認(rèn)真組織實施;撰寫教導(dǎo)處工作總結(jié)；

（三）組織做好學(xué)生的考試、學(xué)科競賽工作及答題閱卷培訓(xùn)工作，做好考試質(zhì)量分析工作；

（四）根據(jù)各年級教師的教學(xué)分工及課程安排做好全校課程的統(tǒng)籌和總表的編排工作，編制校歷、作息時間表、各項活動安排表，維持正常的教學(xué)秩序；

（五）負(fù)責(zé)圖書館、實驗室等功能室的建設(shè)和管理以及校園網(wǎng)、校園語音廣播系統(tǒng)及教學(xué)平臺等設(shè)備的使用情況；

（六）負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作。

（七）制定課程設(shè)置方案，并提交主管副校長審定；制訂各年級校本課程、研究性學(xué)習(xí)及第二課堂教學(xué)組織實施計劃;

（八）每月檢查一次任課老師的教案、聽課筆記，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、作業(yè)批改等，并于例會時公布；

（九）全面貫徹執(zhí)行《中學(xué)體育工作條例》，制定和實施學(xué)校體藝工作計劃，及時做好檢查和總結(jié)工作;

（十）制定陽光體育活動方案，確保學(xué)生體育課程和課外活動時間，切實保證學(xué)生每天1小時校園體育活動，抓好課間操、眼保健操，組織好體育活動課；

第十八條

教科室職責(zé)

（一）協(xié)助分管教學(xué)的副校長做好教研管理工作，由教職工科室主任負(fù)責(zé)；

（二）組織、安排教師學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)現(xiàn)當(dāng)代先進(jìn)的教學(xué)思想，全面樹立素質(zhì)教育的人才觀、基礎(chǔ)觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，投身教改實踐；

（三）協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)和展示，組織好新教師的帶教、中青年骨干教師的培養(yǎng)工作，努力建立一支教學(xué)骨干隊伍；

（四）加強教研組的個性化建設(shè)，每學(xué)期召開一次教研組長會議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，及時對學(xué)校教學(xué)工作及教改工作提出意見和建議；

（五）從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面切實加強教學(xué)常規(guī)管理；建立健全說課、聽課、評課制度，深人教學(xué)第一線，了解各學(xué)科教學(xué)情況；

（六）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生開展學(xué)科競賽、科技創(chuàng)新等課外活動，做好每次考試成績、競賽成績的收集整理歸案及師生獲獎表彰安排工作。

第 十九條

總務(wù)處職責(zé)

總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)處工作人員做好以下工作：

（一）開展后勤的各項工作；制訂總務(wù)各項管理制度，并認(rèn)真組織實施；樹立為教育教學(xué)服務(wù)和師生服務(wù)的思想，認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的規(guī)定、執(zhí)行學(xué)校班子會、行政會的決定；

（二）抓好后勤保障工作，建立健全總務(wù)處各部門的管理制度，督促、檢查各項制度的落實；全面貫徹學(xué)?！督搪毠す芾項l例》，加強后勤人員的思想教育工作，關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，合理安排他們的工作，并做好考核工作；

（三）根據(jù)上級的政策，依法依規(guī)收費，抓好學(xué)生交費注冊工作；做好教科書、教學(xué)參考書和教輔資料的訂購發(fā)放工作；

（四）負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)，按計劃訂購和發(fā)放師生用的課本及教師辦公、教學(xué)用品；購買圖書、體育儀器、醫(yī)療用品；建立校產(chǎn)的采購、驗收、領(lǐng)用、出借、報損、報廢、調(diào)撥及倉庫管理制度。

（五）管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置、維修等工作，督促師生執(zhí)行《校產(chǎn)使用和保管制度》；嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，認(rèn)真做好每學(xué)期的財經(jīng)預(yù)、決算；

（六）認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理財務(wù)，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，做好財務(wù)工作，編制學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算并定期向校長報告執(zhí)行情況，年終提交決算報告，嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，管理好財務(wù)檔案，嚴(yán)格采購制度，定期搞好審計；根據(jù)學(xué)校的總體規(guī)劃，做好校園規(guī)劃，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化、亮化，落實全校的清潔保潔工作，搞好校容校貌的建設(shè)；

（七）搞好師生的生活福利，管好食堂、宿舍以及后勤保障工作；關(guān)心教師生活，根據(jù)學(xué)校實際妥善安排教師住宿；積極想辦法搞好教師集體福利（政策范圍內(nèi)）；

（八）開展勤工儉學(xué)活動，做好后勤保障工作；

（九）建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進(jìn)行勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物的教育。負(fù)責(zé)管理、維修學(xué)校的校舍、設(shè)備、教具、儀器等。建立必要的使用、保管制度；加強和落實各項安全措施，管好校產(chǎn)，及時做好學(xué)校場地、校舍、水電、教學(xué)設(shè)施的維護(hù)修繕工作，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行；

（十）定期對各建筑物、用電、用水、用氣進(jìn)行安全檢查，并采取措施，防止意外事故的發(fā)生；

（十一）堅持勤儉辦學(xué)的方針，教育全校師生員工艱苦奮斗，厲行節(jié)約，講究效益。

（十二）管理財務(wù)。做好各項資金的發(fā)放工作，定期審核賬目，做好財務(wù)公開工作。

第二十條

團支部工作職責(zé)，由團支部書記負(fù)責(zé)：

（一）對團的工作全面負(fù)責(zé)，及時傳達(dá)上級黨組織和上級團委對本校團工作的指示，經(jīng)常向?qū)W校黨支部和上級團委匯報工作；

（二）定期召開團支部會議，組織、學(xué)習(xí)、布置有關(guān)工作（宣傳、組織、活動等）；

（三）掌握全校團員青年的工作、思想、學(xué)習(xí)情況，同時定期召開團支部委員會議，指導(dǎo)各委員工作；

（四）要密切聯(lián)系學(xué)生，經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行工作交流，解決實際問題；

（五）督促、檢查各班支部是否按組織發(fā)展程序進(jìn)行團員發(fā)展工作，負(fù)責(zé)審查把關(guān)；

（六）組織團員大會，向團員大會作工作報告，制定團的工作計劃，撰寫總結(jié)；

第二十一條

學(xué)校設(shè)初中各科教研組，組長負(fù)責(zé)。教研組職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)制定本教研組學(xué)期的教學(xué)計劃，并將教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)度及課時計劃上報教導(dǎo)處審批；

（二）結(jié)合教研工作計劃，教研組長要組織教師實施，同時學(xué)期末要寫出教研組總結(jié)；

（三）按時組織好校本教研活動（每兩周一次），保證教研的時間和質(zhì)量，填寫好教研活動記錄；

（四）了解本年段學(xué)科的教學(xué)成績，對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本年段本學(xué)科整體成果要有計劃，有工作目標(biāo)，做到心中有數(shù)，抓年級整體成績提高；

（五）抓好本學(xué)科的常規(guī)教學(xué)：

1、組織本學(xué)科教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂（每周至少聽本教研組教師一節(jié)課）聽課，發(fā)現(xiàn)問題，及時診治，保證課堂教學(xué)質(zhì)量；

2、協(xié)助教導(dǎo)處組織考試、閱卷、上分等工作，填寫本年段試卷質(zhì)量分析總表；

3、協(xié)助教科室認(rèn)真落實與本教研組有關(guān)的校本培訓(xùn)工作，確保在培訓(xùn)中提高本組教師業(yè)務(wù)水平；

4、帶領(lǐng)組內(nèi)同志主動使用電教儀器，用現(xiàn)代化教學(xué)手段、媒體提高課堂效率；

5、協(xié)助教科室抓好學(xué)科競賽和校本研修；

6、教導(dǎo)處、教科室要求上交的各項材料，督促教師及時完成并收齊，統(tǒng)一上交教導(dǎo)處或教科室；

第二十二條 教職工大會的職權(quán)是：

（一）聽取學(xué)校章程修訂情況報告，提出修改意見和建議；

（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取學(xué)校年度工作、教學(xué)工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）審議學(xué)校工作報告、教職工聘任制度、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案、學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范實施細(xì)則、教職工紀(jì)律要求、獎懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度；

（五）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的績效工資分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲等辦法；

（六）討論決定教職工福利方面的重大事項；

（七）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；

（八）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（九）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（十）關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，及時向?qū)W校反映教職工的意見和要求；

（十一）提高廣大女教職工的整體素質(zhì)，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益；

（十二）履行好監(jiān)督智能，為搞好學(xué)校校務(wù)財務(wù)公開發(fā)揮積極作用；

（十三）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作等；

（十四）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他事項。

第三章 學(xué)生

第二十三條

凡在本校就讀，并按有關(guān)規(guī)定取得本校學(xué)籍的受教育者，為本校學(xué)生。

第二十四條 學(xué)生依法享有下列權(quán)利：

（一）參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，依法依規(guī)自主組織開展主題活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；

（二）參與學(xué)校和班級民主管理與監(jiān)督，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作；

（三）在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價；

（四）按照各級有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金；

（五）完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；

（六）對學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，可提出申訴或者依法提起訴訟；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第二十五條 學(xué)生的義務(wù)：

（一）遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德；

（二）遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等；

（三）遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；

（四）講文明，講禮貌，珍愛生命，善待他人，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，熱愛勞動，愛護(hù)環(huán)境，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；

（五）努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)校規(guī)定的各項學(xué)習(xí)任務(wù)；

（六）規(guī)范行為，立志成才。維護(hù)學(xué)校聲譽，為校爭光；

（七）法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十六條 學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度。依法依規(guī)辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)。學(xué)生轉(zhuǎn)入（出）應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按相關(guān)程序辦理。學(xué)生檔案由教導(dǎo)處管理，學(xué)生畢業(yè)后，根據(jù)需要，檔案可轉(zhuǎn)給高一級學(xué)校，也可由學(xué)校保存，以備查閱。

第二十七條 學(xué)生休學(xué)按相關(guān)規(guī)定辦理執(zhí)行。休學(xué)期間保留學(xué)籍，不保留其他待遇，休學(xué)期滿，應(yīng)于新學(xué)年開學(xué)前向?qū)W校申請復(fù)學(xué)，由學(xué)校編入相銜接的年級學(xué)習(xí)，不按時到校復(fù)學(xué)者，作自動退學(xué)處理，學(xué)校不再保留其學(xué)籍，經(jīng)醫(yī)院證明不宜復(fù)學(xué)者，可以繼續(xù)休學(xué)。

第二十八條

學(xué)校實施綜合素質(zhì)考核評定制度，開展多元評價，建立學(xué)生成長檔案，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和核心素養(yǎng)提升。

第二十九條

學(xué)校對具有本校學(xué)籍的學(xué)生修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績合格的學(xué)生，報縣教育局審核批準(zhǔn)驗印，發(fā)給畢業(yè)證書。德育考核不合格，畢業(yè)考試成績不合格經(jīng)補考后仍不合格者，發(fā)給肄業(yè)證書。

第三十條 根據(jù)學(xué)?？荚u機制，對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校根據(jù)獎懲規(guī)定予以表彰、獎勵；對違反紀(jì)律的學(xué)生，視情節(jié)輕重，學(xué)校根據(jù)獎懲規(guī)定予以處分。

第三十一條

學(xué)校實施“三好學(xué)生”評選制度，對“校學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“突出進(jìn)步獎”進(jìn)行獎勵，鼓勵學(xué)生個性發(fā)展、多元成才。

第三十二條 學(xué)校實施助學(xué)金發(fā)放制度，對符合條件家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。

第三十三條 學(xué)校建立健全學(xué)生心理檔案、心理咨詢制度，重視心理活動室建設(shè)，為學(xué)生的成長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第四章 教職員工 第三十四條

本校教職工包括學(xué)校教師、教學(xué)輔助人員、管理人員和工勤人員。

第三十五條

教師享有下列權(quán)利：學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，有履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

（一）公平使用學(xué)校的公共資源、享受福利待遇；

（二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件，公正獲得品德、能力和業(yè)績等方面評價，公平獲得各種獎勵和榮譽稱號；

（三）公平獲得崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的機會；

（四）知悉學(xué)校改革、建設(shè)、發(fā)展及有關(guān)涉切身利益的重大事項；

（五）參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校的教育、教學(xué)及管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議；

（六）對職務(wù)職稱、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀(jì)律處分等事項提出異議或申訴；

（七）法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或聘用合同所規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十六條 教師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，忠于職守、教書育人，熱愛學(xué)生，為人師表；

（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，對所擔(dān)任學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；遵守社會公德，維護(hù)教育現(xiàn)象；

（三）對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會實踐活動；

（四）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，因材施教，培優(yōu)扶困，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

（五）保護(hù)學(xué)生人身、財產(chǎn)安全，制止有害于學(xué)生的健康成長的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為；

（六）不斷提高思想政治覺悟，協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的管理、教育工作；

（七）自覺參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)發(fā)展水平；積極參加教研活動，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力提高教育教學(xué)理論水平和教學(xué)能力；

（八）學(xué)校規(guī)定的其他職責(zé)，履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)； 第三十七條 學(xué)校實行教職工全員聘任制。學(xué)校根據(jù)編辦和人社部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，按照教職工職務(wù)的職責(zé)、條件和任期進(jìn)行聘任，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，由校長和受聘的教職工簽訂聘任合同，實行合同管理；教師、職員必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)管理和各項工作計劃，完成教育教學(xué)及各項工作任務(wù)。

第三十八條 執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，沒有教師資格證不得從事教學(xué)工作。

第三十九條

對教職工進(jìn)行思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育、社會公德教育、心理健康教育，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作的教師隊伍； 第四十條

嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校各項規(guī)章制度，有良好的師德規(guī)范，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等公正對待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

第四十一條 教師培養(yǎng)目標(biāo)：嚴(yán)修師德，愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，熱愛學(xué)生，尊重家長，廉潔從教，為人師表；服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，遵循教育教學(xué)規(guī)律，認(rèn)真履行職責(zé)，完成教育教學(xué)工作。

第四十二條

教師在職期間必須參加上級教育部門和學(xué)校組織的培訓(xùn)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時。

第五章 教學(xué)教研管理

第四十三條 學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均要以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。

第四十四條 學(xué)校采用班級授課制，課堂教學(xué)為主要教學(xué)方式，基本教學(xué)語言文字為漢語言文字，推廣使用普通話和規(guī)范漢字。

第四十五條 學(xué)校建立健全校長分管、教導(dǎo)處、教科室主抓的教育教學(xué)管理機制。

分管校長負(fù)責(zé)組織抓好教學(xué)、教研和教務(wù)工作，協(xié)助校長實施有關(guān)教學(xué)的總體計劃，領(lǐng)導(dǎo)和檢查教務(wù)處、教科室的工作。

第四十六條

學(xué)校以校本培訓(xùn)為抓手，以教育科研為引擎，以課堂教學(xué)為陣地，增強廣大教師的專業(yè)發(fā)展意識，促進(jìn)教師群體專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。第四十七條

加強對青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育教學(xué)工作的指導(dǎo)，加速青年教師成長成熟，提高青年教師的教育教學(xué)技能和效果，從而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

第四十八條 學(xué)校建立教職工專業(yè)發(fā)展服務(wù)制度，主要有：

（一）學(xué)校建立健全教職工崗位晉級制度。崗位級別聘任、職稱評定、評優(yōu)等做到程序規(guī)范，體現(xiàn)公平、公正、公開原則。

（二）學(xué)校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的依據(jù)。

（三）學(xué)校實施教職工培訓(xùn)制度，鼓勵和支持教職工參與教學(xué)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教職工專業(yè)成長。

第四十九條 對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教職工，根據(jù)學(xué)校的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。

第五十條

對違反《教師法》和《中小學(xué)教師道德規(guī)范》的教師，根據(jù)《獎懲條例》予以處罰，如有不服，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第五十一條

抓好以教研組、班主任為核心的任課教師集體建設(shè)，著重解決幾個問題：其一，有大局意識，大事講原則，小事講風(fēng)格，增強集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力；其二，正確看待名利，個人利益要服從集體利益、集體利益要服從于學(xué)校整體利益；其三，要以學(xué)校的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)為己任，以創(chuàng)造性的工作為主線，以出色的工作成果為追求目標(biāo)，積極工作，建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。

第五十二條 積極開展教學(xué)研究，加強教學(xué)理論和教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強魅力課堂建設(shè)，施行“六大工程”（師德建設(shè)工程、青藍(lán)工程、名師培育工程、校本研修工程、書香校園工程、身心健康工程），鍛造精湛師資隊伍，爭當(dāng)魅力教師。

第五十三條 加強課題研究，努力使課題研究取得重大成果。運用自我評價、同行評價、社會評價和學(xué)生評價等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。

第六章 學(xué)校與家庭、社會

第五十四條 學(xué)校建立健全“學(xué)校、家庭和社會”三位一體工作機制。學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。利用社會教育資源，優(yōu)化育人環(huán)境，應(yīng)成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的窗口。

第五十五條 學(xué)校努力豐富教育資源，根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。

第五十六條 學(xué)校實行家長委員會制度。

家長委員會的組成：按照一定的民主程序，本著公開、公平、公正的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，分別選舉產(chǎn)生班級、年級和學(xué)校家長委員會。家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下適度參與班級、年級和學(xué)校管理，定期與班主任、年級組、政教處進(jìn)行溝通交流，家長委員會協(xié)助學(xué)校辦好家長學(xué)校，制定切實可行的教學(xué)計劃，定期開展專題培訓(xùn)或活動，指導(dǎo)、幫助學(xué)生家長樹立正確的教育觀念，掌握正確的教育方法和教育技能，提升家庭教育意識和能力，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。第五十七條 學(xué)校加強與社區(qū)的溝通合作。學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。

第五十八條 學(xué)校積極利用社會資源建立德育、科普、法制等各類教育實踐基地，定期組織開展校外教育實踐活動。

第五十九條 學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督

第六十條 爭取社會資助，幫助貧困生完成學(xué)業(yè)。關(guān)注留守兒童，為留守兒童創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

第六十一條

廣泛聯(lián)絡(luò)凝聚校友，依法建立校友會，加強母校與校友之間的聯(lián)系，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，為母校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做出貢獻(xiàn)。

第六十二條 學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，接受督學(xué)、督查專員依法對學(xué)校工作的督導(dǎo)和督察。

第七章 經(jīng)費、資產(chǎn)與后勤

第六十三條 建立嚴(yán)格的財經(jīng)制度

（一）堅持勤儉辦學(xué)的方針，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，健全收費管理制度，嚴(yán)格按規(guī)定收費，嚴(yán)格控制代辦費項目；

（二）執(zhí)行預(yù)、決算，有計劃地使用經(jīng)費，?？顚Ｓ茫龊迷聢?、年報工作。

（三）嚴(yán)格審批報銷手續(xù)，嚴(yán)格掌握開支、堅決反對鋪張浪費、貪污、挪用公款行為；

（四）嚴(yán)格執(zhí)行代收代支費結(jié)算制度，做到逐項核算，多退少補；

（五）財務(wù)管理嚴(yán)格實行收支兩條線管理制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范管理行為；單位的一切收入應(yīng)上繳出納，一切支出向出納報銷，只允許學(xué)校設(shè)“一本帳”，禁止設(shè)立小金庫。隨時接受檢查和審計；每年向教代會報告學(xué)校財務(wù)收支情況一次；

（六）加強收費管理，做到按規(guī)定、按時間、按標(biāo)準(zhǔn)收費，禁止亂收費和收人情費；

（七）及時繳存或解繳各項應(yīng)繳收入，禁止截留、挪用公款或公款私存；

（八）加強現(xiàn)金管理，出納每日現(xiàn)金結(jié)存不得超過壹仟元；

（九）因公出差或其它需要領(lǐng)備用金或暫付款，申請人應(yīng)填寫好借款單，校長簽批后，向出納支付現(xiàn)金，事畢三天內(nèi)要辦理報銷或結(jié)算手續(xù)。未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，不得借用公款，借用公款要及時歸還；

（十）會計、出納、保管等財務(wù)管理人員要嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項收支預(yù)算工作，及時記賬、算賬、報賬，做到日清月結(jié)，帳物相符、帳表相符、帳帳相符。

第六十四條 學(xué)校經(jīng)費來源于國家財政撥款，學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收取費用；

第六十五條 校長變動時，學(xué)校應(yīng)配合上級主管部門進(jìn)行離任財務(wù)審計； 第六十六條 學(xué)校不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，為學(xué)生和教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活提供保障。

第六十七條 學(xué)校的劃轉(zhuǎn)撤并，學(xué)校有下列情況之一的，經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)可以劃轉(zhuǎn)撤并：

（一）隸屬關(guān)系改變或建制劃轉(zhuǎn)；

（二）因布局不合理，需要進(jìn)行合并。

第六十八條 學(xué)校劃轉(zhuǎn)撤并按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行財產(chǎn)清算，并報有關(guān)部門確認(rèn)核準(zhǔn)。

第八章 學(xué)校文化

第六十九條 ?；?/p>

整個徽標(biāo)設(shè)計以簡約流暢的造型為主，共有天藍(lán)、鮮紅兩種顏色。整個徽標(biāo)為圓形，外圈上為“天元區(qū)三門中學(xué)”，下為“tianyuanqusanmenzhongxue”，具有明確辨識度；內(nèi)圈上有一實心圓點，中是三條豎著的弧線，下為一條鮮紅的弧線，組成一個變形的“三門”，同時，這個圖形又像一艘揚著風(fēng)帆的小船，正迎著太陽，奮勇遠(yuǎn)航，寓意三門中學(xué)人不懼風(fēng)浪，拼搏奮進(jìn)，抒發(fā)著三門中學(xué)人對生活的熱愛和對未來的美好憧憬！也表達(dá)著學(xué)校對每一個學(xué)生今后的良好祝愿，海闊天空，前程似錦！

第七十條

校訓(xùn)：求知、礪志、創(chuàng)新、成才

校風(fēng)：團結(jié)、奮進(jìn)、文雅、健美 學(xué)風(fēng)：樂學(xué)、進(jìn)取、善思、明理

第九章 附則

第七十一條

本章程的解釋權(quán)屬于校務(wù)委員會,自通過之日起實施。

第七十二條 學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。

第七十三條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工大會審議，校務(wù)委員會通過，并經(jīng)株洲市天元區(qū)教育局同意備案之日起實施。

第七十四條 本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第七十五條 本章程的修改需由校務(wù)委員會或1/3以上教職工（代表）大會代表提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工大會審議，校務(wù)委員會通過，報株洲市天元區(qū)教育局同意備案后生效。

第七十六條 本章程由校務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：株洲天元區(qū)江璜學(xué)校章程

株洲市天元區(qū)江璜學(xué)校章程

序言

江璜學(xué)校座落在株洲市西部天元區(qū)群豐鎮(zhèn)，地處“湘新”公路旁，是一所建于六十年代末七十年代初的片辦完小。學(xué)校校園舒適美觀，布局合理，分區(qū)明確，校內(nèi)空氣新鮮，綠樹環(huán)繞，是一所環(huán)境優(yōu)美的園林式學(xué)校。

學(xué)校占地面積3124㎡，建筑面積1685㎡，現(xiàn)有6個教學(xué)班，在校學(xué)生111人，其中男生54人，女生57人，生均占地面積近25㎡，生均校舍建筑面積近13.5㎡。教學(xué)設(shè)備設(shè)施符合省一類標(biāo)準(zhǔn)，各功能室、行政用房等一應(yīng)俱全。圖書室，有圖書3938冊，生均31冊，校園綠化面積86平方米，生均0.7平方米，運動場符合要求，有400多平方米的乒乓球訓(xùn)練館和田徑場。

長期以來，學(xué)校秉著“以德立校，以質(zhì)強校，特色興校，爭創(chuàng)一流”的辦學(xué)理論，全面實施素質(zhì)，實現(xiàn)了“團結(jié)、勤奮、活潑、文雅”的校風(fēng)，在教師中，形成了嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、高效、求真的教風(fēng)，在學(xué)生中形成了“刻苦、樂學(xué)、多思、善問”的學(xué)風(fēng)，并以乒乓球校本課程為突破口，形成學(xué)校的特色。

第一章 總則

第一條

為規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制，推進(jìn)學(xué)校依法治校，建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度，株洲市天元區(qū)江璜學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《全面推進(jìn)依法治校實施綱要》等有關(guān)法律法規(guī)與規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。

第二條

學(xué)校全稱為“株洲市天元區(qū)江璜學(xué)?！?；英文表述為Zhuzhou Jianghuang Primary School；住所位于株洲市天元區(qū)群豐鎮(zhèn)江璜社區(qū)，郵政編碼412007。

第三條

學(xué)校由株洲市天元區(qū)人民政府舉辦，天元區(qū)教育局主管，經(jīng)登記批準(zhǔn)，具有獨立法人資格的辦學(xué)機構(gòu)，獨立承擔(dān)民事責(zé)任，是一所實施六年制小學(xué)義務(wù)教育的全日制教育機構(gòu)。

第四條

學(xué)校面向天元區(qū)教育局規(guī)定的教育服務(wù)區(qū)域招生，招生對象為符合條件的適齡兒童。學(xué)校規(guī)模為六個年級，每個年級開一個教學(xué)班。

第五條

辦學(xué)理念：以德立校，以質(zhì)強校，特色興校，爭創(chuàng)一流

辦學(xué)特色：乒乓球校本課程

第六條

校風(fēng)：團結(jié)、勤奮、活潑、文雅

教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、高效、求真

學(xué)風(fēng)：刻苦、樂學(xué)、多思、善問

第二章 治理結(jié)構(gòu) 第七條 校長是學(xué)校的法人代表，學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，依法治校，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，校長的主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法令、法規(guī)和上級黨委、政府、教育行政部門的決議、規(guī)定。遵循教育規(guī)律，提高育人質(zhì)量；

（二）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期的工作計劃，建立各項規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實施；

（三）遵循國家有關(guān)法律政策，注重教職工隊伍建設(shè)，充分依靠教職工辦好學(xué)校，并維護(hù)其合法權(quán)益；

（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；

（五）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，搞好校園建設(shè)。加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，不斷改善教師的工作環(huán)境；

（六）加強干部隊伍和教師隊伍建設(shè)及管理，為他們的政治進(jìn)步、業(yè)務(wù)進(jìn)修、繼續(xù)教育提供條件；

（七）其他法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。第八條

校長行使的權(quán)力

（一）決策權(quán)：在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理等方面重大事項有決策權(quán)；

（二）人事權(quán)：按上級有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校工作的需要和實際出發(fā)，安排、調(diào)整教職員工工作；

（三）獎懲權(quán)：校長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教師進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工給予行政處分。對教職工的重大獎勵或行政處分，要充分聽取學(xué)校教職工的意見，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理并上報教育局；

（四）財政權(quán)：在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好學(xué)校資金財產(chǎn)；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第九條

校長履行的義務(wù)

（一）堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益，依法受理教師和學(xué)生的校內(nèi)申訴；

（二）堅持民主集中制原則，接受教職工的監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，為共同建設(shè)好學(xué)校而努力；

（三）加強師生的思想政治工作，加強師資隊伍管理和建設(shè)；

（四）鞏固教育教學(xué)成果，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高；

（五）不斷加強校園、校舍建設(shè)，提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平，改善教育和教學(xué)設(shè)備設(shè)施；

（六）關(guān)心教師生活，努力改善教師工作及生活條件；

（七）采取有力措施，有效防止發(fā)生重大安全事故，切實保障師生的人身和財產(chǎn)的安全；

（八）清正廉潔、處處帶頭，為人師表，遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行的督導(dǎo)、評估、檢查。離任時接受上級主管部門審計。

第十條

學(xué)校成立黨小組，由長嶺中心小學(xué)黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，集體研究決策重大事項。

第十一條

學(xué)校通過教職工大會等形式對相關(guān)事項進(jìn)行決策。學(xué)校重大事項的決策形式為校務(wù)會議，實行校長負(fù)責(zé)制，堅持采用集體議事，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。

第十二條 執(zhí)行機構(gòu)

行政辦公室：負(fù)責(zé)做好學(xué)校決策和所布置工作任務(wù)的執(zhí)行、反饋工作信息，傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，推動學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。

大隊部：在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作，制定和完成學(xué)校德育工作計劃，組織和管理學(xué)校德育工作和日常管理工作的布置、檢查、評定。

教務(wù)處：負(fù)責(zé)制訂和實施學(xué)校課程的長期規(guī)劃和學(xué)期計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，組織學(xué)科質(zhì)量調(diào)研、期末考查、素養(yǎng)考試及考后質(zhì)量分析，管理學(xué)籍，協(xié)助校長室組織各班對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價等事宜。

教研組：負(fù)責(zé)制訂和實施學(xué)校教研工作的長期規(guī)劃和學(xué)期計劃，指導(dǎo)教研組制定工作計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，開展校本教學(xué)研討、教師培訓(xùn)活動。

總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，遵照教育方針和勤儉辦學(xué)原則，協(xié)助校長具體管理學(xué)校總務(wù)工作，為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。

各職能部門及其常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。第十三條

學(xué)校實行層級管理，實行崗位責(zé)任制。第十四條 監(jiān)督機制

實行校務(wù)公開制度。學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督，接受社會、家長和公眾媒體的監(jiān)督，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。

（一）校務(wù)公開的主要內(nèi)容

1、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)目標(biāo)任務(wù)公開。包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)、學(xué)期工作計劃和干部責(zé)任目標(biāo)的情況；

2、學(xué)校重大決策事項公開。包括學(xué)校的建設(shè)、改革、發(fā)展、教育、教學(xué)和人事調(diào)動方面的重大決策；

3、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和干部任免有關(guān)事項公開。包括民主評議標(biāo)準(zhǔn)、評議程序、評議結(jié)果以及干部任用條件、任免程序、任免結(jié)果；

4、學(xué)校財務(wù)收支情況公開；

5、學(xué)校收費情況公開。按文件要求規(guī)范、及時、細(xì)致的公開“義務(wù)教育一費制”的收費情況；

6、大宗物品采購情況公開；

7、基建項目情況公開；

8、職稱評聘及工資晉升情況公開。包括指標(biāo)、政策、過程、結(jié)果；

9、評優(yōu)情況公開。包括各種先進(jìn)的評選指標(biāo)、范圍、過程、結(jié)果；

10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開。包括經(jīng)濟收入、大額差旅開支等需要公開的情況。

（二）校務(wù)公開的形式

1、教職工大會是校務(wù)公開的基本形式；

2、公開欄是校務(wù)公開的常用形式。

（三）校務(wù)公開程序

1、公開：由公開內(nèi)容涉及到的部門通過教職工大會、公開欄等形式予以公開；并設(shè)立監(jiān)督舉報箱，以便群眾民主監(jiān)督；

2、反饋：由學(xué)校行政責(zé)成有關(guān)部門按照群眾意見進(jìn)行核實并作出說明，確有問題的要制訂整改措施，核實和整改情況要向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組和教職工大會報告；

3、歸檔：由校務(wù)公開辦公室將每次公開的內(nèi)容、時間、承辦部門、人員以及教職工的反饋、有關(guān)部門的處理意見和辦理情況整理歸檔保存；

4、報告：校務(wù)公開執(zhí)行情況由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向下一次教職工大會報告。

（四）校務(wù)公開時間

校務(wù)公開的時間應(yīng)根據(jù)具體情況決定。屬于日常規(guī)范性的工作至少每年向教職工大會公開一次，屬于階段性的工作或臨時性的重要工作應(yīng)通過校務(wù)公開欄和其他公開的形式及時公開。

第三章 學(xué)生

第十五條 學(xué)校實施小學(xué)階段的義務(wù)教育，按就近免試入學(xué)的原則，招收學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)并建立健全的學(xué)生學(xué)籍管理制度，按國家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。凡按有關(guān)規(guī)定進(jìn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。

第十六條

學(xué)生享有下列權(quán)利

(一)參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作、教師工作；(二)接受平等教育。學(xué)生對學(xué)?；蚪處煹牟还觯袡?quán)在校內(nèi)提出申訴，或向上級教育部門提出申訴；

(三)參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動，使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器、圖書資料；

(四)在學(xué)習(xí)成績和評語等第上獲得公正評價。完成義務(wù)教育獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；

(五)享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。第十七條

學(xué)生履行下列義務(wù)

(一)遵守法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度；

(二)規(guī)范行為，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，培養(yǎng)良好的思想品德、行為習(xí)慣和道德情操；

(三)勤學(xué)苦練，培養(yǎng)能力，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才；

(四)嚴(yán)格遵守學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等；(五)維護(hù)學(xué)校聲譽，用實際行動為學(xué)校增光添彩。第十八條 學(xué)校按照教育部學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。

學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)。

第十九條

學(xué)校建立學(xué)生成長檔案，對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。第二十條

學(xué)校對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出一定貢獻(xiàn)的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校規(guī)定給以表彰、獎勵；對違反《教育法》、《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校管理制度的學(xué)生給予批評教育，不得開除。

第四章 教職工

第二十一條 學(xué)校教職工由教師和其他工勤人員等組成。第二十二條

學(xué)校實行崗位聘任制度。學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第二十三條

教師享有下列權(quán)利

（一）進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)的改革和實驗；

（二）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；

（三）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

（四）按時獲取工資報酬，享受國家有關(guān)規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

（五）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。第二十四條

教師履行下列義務(wù)

（一）教師應(yīng)當(dāng)為人師表，忠誠于人民的教育事業(yè)，在教育教學(xué)中平等對待學(xué)生，關(guān)注學(xué)生個體差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展；

（二）教師必須尊重學(xué)生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，不得侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益；

（三）教師應(yīng)自覺按《教師日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，熱愛祖國，獻(xiàn)身教育，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤懇工作，鉆研業(yè)務(wù)，崇尚科學(xué)，熱愛學(xué)生，為人師表，遵紀(jì)守法，團結(jié)協(xié)作，儀表端莊，舉止文明；

（四）嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德。自覺做到教師職業(yè)行為學(xué)?！笆粶?zhǔn)”；

（五）教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范。

第二十五條

學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度，執(zhí)行教師職稱制度。教師職稱分為初、中、高三級，學(xué)校鼓勵教師在職進(jìn)修，加強教師培養(yǎng)，實行校本研修制度，教師繼續(xù)教育每年必須達(dá)到規(guī)定學(xué)時。學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。學(xué)校每年對教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度和工作實績進(jìn)行客觀、公正、正確的考核。學(xué)校對各種評優(yōu)晉級加薪、獎懲考核、人事變動等一律民主公開、客觀公正。學(xué)校保證教職員工工資、保險、福利待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，幫助解決教職員工遇到的實際困難。

第二十六條

學(xué)校其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，學(xué)校依法保障其合法權(quán)益。

第二十七條

學(xué)校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實施獎懲等的依據(jù)。學(xué)校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。

第二十八條

學(xué)校對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。

學(xué)校對違反校紀(jì)校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。

第五章 教育教學(xué)管理

第二十九條

學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均要以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。

第三十條

學(xué)校按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實施教育教學(xué)，確保開齊課程，開足課時。注重教育教學(xué)效果，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

第三十一條

學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合實踐活動的整體功能，尊重人的成長規(guī)律和教育規(guī)律，對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動技術(shù)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有所長。

第三十二條

學(xué)校采用班級授課制，教學(xué)組織形式為課堂教學(xué)。漢語言文字為學(xué)校的基本教學(xué)語言文字，學(xué)校使用全國通用的普通話和規(guī)范字。

第三十三條

學(xué)校執(zhí)行“一科一輔”規(guī)定，嚴(yán)禁購買教輔材料；要求任課教師控制作業(yè)量，減輕學(xué)生的課外負(fù)擔(dān)；幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生；學(xué)校每學(xué)期期中期末進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

第三十四條

學(xué)校注重班級管理工作，努力營造積極向上的集體環(huán)境，建設(shè)有益學(xué)生身心健康發(fā)展的社團，組織學(xué)生積極參與，培養(yǎng)學(xué)生良好興趣愛好。

第三十五條

學(xué)校注重課堂教學(xué)，制定以“活力課堂”為特色的科學(xué)化課堂教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，學(xué)校努力營造平等、和諧的課堂學(xué)習(xí)氛圍，采用多樣化的課堂教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)效率。

第三十六條

學(xué)校按照建設(shè)數(shù)字化學(xué)校的目標(biāo)，以實現(xiàn)教育教學(xué)、管理服務(wù)信息化為抓手，規(guī)范信息技術(shù)管理，提高教育服務(wù)質(zhì)量。

第三十七條

學(xué)校以乒乓球作為學(xué)校的校本課程 第三十八條

學(xué)校加強以樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念為目標(biāo)的公民意識教育，積極引導(dǎo)學(xué)生理解并正確地行使權(quán)利，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，并尊重他人權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)，增強社會責(zé)任感。

第三十九條

學(xué)校每學(xué)期開展心理健康宣傳教育活動，對學(xué)生進(jìn)行積極的心理輔導(dǎo)。

第四十一條

學(xué)校每年六一兒童節(jié)定期組織親子藝術(shù)節(jié)活動，提高學(xué)生的藝術(shù)欣賞水平、豐富藝術(shù)文化知識，開拓視野，培養(yǎng)學(xué)生多方面的才藝技能。

學(xué)校鼓勵家長開展親子活動，定期組織學(xué)生到校外實踐基地接收學(xué)習(xí)鍛煉，從而提高學(xué)生的生活實踐技能。

第四十二條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章，通過日常體育活動以及各類體育競賽活動增強學(xué)生體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、健身習(xí)慣與基本的運動技能。

體育教育管理：學(xué)校通過體育課、陽光體育活動及課外活動等保證學(xué)生每天一小時體育活動時間，每年舉辦校乒乓球比賽、單項體育比賽等體育活動，并按照學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行考評，并監(jiān)督學(xué)生參加體育課、課間操、課外體育鍛煉，鼓勵學(xué)生積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。

健康教育管理：學(xué)校建立學(xué)生健康檔案，組織定期體檢，注重傳染病、常見病預(yù)防、近視防控及食品衛(wèi)生等安全工作。學(xué)校完善衛(wèi)生工作制度、餐飲及食品衛(wèi)生監(jiān)管制度，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，在校園室內(nèi)教學(xué)活動場所、食堂實施禁煙宣傳和檢查。

第六章 學(xué)校與家庭、社會

第四十三條

學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。

第四十四條

學(xué)校依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。學(xué)校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

第四十五條

學(xué)校依托轄區(qū)，開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)家鄉(xiāng)和實踐體驗的機會。

第四十六條

學(xué)校依靠群豐鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府、派出所共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。

第七章 經(jīng)費、資產(chǎn)、后勤

第四十七條

學(xué)校是義務(wù)教育學(xué)校，國家將義務(wù)教育全面納入財政保障范圍。學(xué)校經(jīng)費來源屬于財政補助收入，可以接受社會捐助。

第四十八條

學(xué)校資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對學(xué)校財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。遵循的原則是誰主管追負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)。每學(xué)期初和學(xué)期末由資產(chǎn)管理員會同后勤財務(wù)處對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行盤查清點。建立完整規(guī)范的資產(chǎn)管理帳目，購進(jìn)物品依賬入庫，嚴(yán)格規(guī)范出入庫程序。確保學(xué)校資產(chǎn)不予流失。

第四十九條 學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度。學(xué)校財務(wù)活動在校長領(lǐng)導(dǎo)下開展，由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方財經(jīng)制度。保障教育教學(xué)工作和學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

學(xué)校依法向政府部門提出預(yù)算安排意見，并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算和決算，準(zhǔn)確上報主管財經(jīng)部門審核備案。經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。財會人員嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方財會培訓(xùn)制度，依法參加培訓(xùn)。不斷提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。

第五十條

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。不允許任何人收取國家和地方政策規(guī)定的收費以外的任何費用。除上級有明文規(guī)定的代收費外，不收取任何代收費。不征訂國家規(guī)定以外的任何教科書和教輔資料。

第五十一條

學(xué)校依法接受社會各界的捐贈。受贈資金、物品，按照主管教育行政部門有關(guān)規(guī)定，納入財政預(yù)算；受贈物品，學(xué)校建立使用制度，建章立制納入學(xué)校的資產(chǎn)管理范疇內(nèi)做到賬目清晰。使用規(guī)范。加強管理并接受社會監(jiān)督。

第五十二條

學(xué)校不斷完善后勤管理制度和服務(wù)體系，堅持為學(xué)校整體發(fā)展，教學(xué)、科研、各項活動、師生服務(wù)的宗旨，為教職工和學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的后勤保障服務(wù)，接受學(xué)校教職工和學(xué)生的監(jiān)督。管理好學(xué)校的資產(chǎn)，保障基礎(chǔ)設(shè)施不受損害，使用暢通。辦公用品及時到位，按資產(chǎn)管理制度履行出入庫手續(xù)，各種設(shè)施能及時維修，室外安置的各種器材牢固可靠，能安全使用。報廢物品及時辦理報廢手續(xù)，依照國家和地方資產(chǎn)管理制度按要求進(jìn)行報廢，不積壓廢舊物品，確保學(xué)校校校舍不被擠占暢通使用，使學(xué)校整體工作井然有序，健康發(fā)展。

第五十三條

學(xué)校建立保障教育教學(xué)和教學(xué)研究活動的服務(wù)體系，開展信息化建設(shè)、教育技術(shù)現(xiàn)代化建設(shè)、圖書和檔案等公共服務(wù)平臺建設(shè)，滿足辦學(xué)活動的需要。保障學(xué)校電教設(shè)備暢通使用，發(fā)生故障能及時維修保障教科研工作不受影響，按資產(chǎn)管理制度精心管理，圖書按義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)配置，做到分類清晰，賬物相符，是師生能隨時借閱，配置相應(yīng)的閱覽室保障圖書有效使用，服務(wù)教育教學(xué)。

第五十四條

師生食堂建立完整的管理制度，健全各種防控措施，有專人管理，建立完整的購物制度，及時檢查購物手續(xù)和證明，保障所有購進(jìn)物品安全可靠。食堂使用所有用具必須達(dá)到食監(jiān)部門的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，必須做到一餐一消毒，安全防范設(shè)施堅固可靠，人防、物防、技防全面協(xié)調(diào)。做到安全保障萬無一失。不斷提高飯菜質(zhì)量，注重營養(yǎng)搭配，保證學(xué)生健康成長。

第八章 校徽、校歌

第五十五條

校徽

?；赵O(shè)計說明：

1、校徽整體呈圓形，象征著江璜學(xué)校是一個團結(jié)、文明、和諧、溫暖的大家庭。

2、?；罩虚g的紅色圖案由拼音字母“J”演變而來，表示一位乒乓球運動員，同時還是“江璜學(xué)?！泵Q中“江”字的拼音首字母；藍(lán)色圖案由拼音字母“H”演變而來，表示乒乓球臺，又是“江璜學(xué)校”名稱中“璜”字的拼音首字母。整體寓意：江璜學(xué)校以乒乓球運動為特色，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

第五十六條

校歌：《江璜學(xué)校校歌》

第九章 附則

第五十七條

學(xué)校依法制定章程，并建立健全各項規(guī)章制度。學(xué)校原制定的各類規(guī)章制度如與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

第五十八條

本章程如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

第五十九條

本章程由學(xué)校教職工（代表）大會審議討論，征求學(xué)校教職工意見后，經(jīng)校務(wù)委員會審定，由校長簽發(fā)，報天元區(qū)教育局核準(zhǔn)后實施。

第三篇：天元區(qū)響塘小學(xué)章程

天元區(qū)響塘小學(xué)章程

序 言

響塘小學(xué)開辦于1992年，座落在株洲市西部天元區(qū)群豐鎮(zhèn)響塘社區(qū)，毗鄰武廣新城，四周交通發(fā)達(dá)。校內(nèi)四季長春，環(huán)境優(yōu)雅，2000年被評為株洲市“園林式學(xué)校”?，F(xiàn)有6個教學(xué)班，學(xué)生247名，教師11名。

本校始終堅持“以德治?！焙汀白寣W(xué)生得到最好的發(fā)展”的辦學(xué)理念，深入開展“書香校園”和“活力課堂”建設(shè)，致力于培養(yǎng)敬業(yè)、盡職、奉獻(xiàn)的教師和勤奮、文明、進(jìn)取的學(xué)生。

第一章 總 則

第一條

為規(guī)范學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，實施依法治校，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，貫徹國家教育方針，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。

第二條 本校全名為“株洲市天元區(qū)響塘學(xué)?！薄Ｎ挥诤鲜≈曛奘刑煸獏^(qū)群豐鎮(zhèn)響塘社區(qū)，是一所實施義務(wù)教育的農(nóng)村公辦小學(xué)，學(xué)制6年。

第三條 本校由株洲市天元區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)，是獨立事業(yè)法人單位，獨立承擔(dān)民事責(zé)任，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家的教育方針，自覺遵守各項法律法規(guī)，并受國家法律保護(hù)。

第四條

本校招收天元區(qū)教育局所規(guī)定教育服務(wù)區(qū)域內(nèi)的適齡兒童，學(xué)校規(guī)模為六個年級6個教學(xué)班以內(nèi)，學(xué)額為270人以內(nèi)。

第五條 辦學(xué)宗旨與辦學(xué)目標(biāo)。

1、辦學(xué)宗旨：奉行“讓學(xué)生得到最好的發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，全面實施素質(zhì)教育。

2、辦學(xué)目標(biāo)：讓每個教師敬業(yè)、盡職、奉獻(xiàn)，讓每個學(xué)生勤奮、文明、進(jìn)取，讓學(xué)校成為師生的精神家園。

第六條 學(xué)校文化與辦學(xué)特色。

1、學(xué)校文化：以“習(xí)慣形成性格，性格改變命運”的校訓(xùn)作為學(xué)校文化的核心理念，并建立各項制度、提供校園設(shè)施設(shè)備等物質(zhì)條件保障這一核心理念的落實。

2、辦學(xué)特色：強力推進(jìn)“以德育人，以文化人”的辦學(xué)特色，強化精細(xì)管理，優(yōu)化育人環(huán)境，辦人民滿意的教育。

第二章 治理結(jié)構(gòu)

第七條 本校實行校長負(fù)責(zé)制。校長主持學(xué)校全面工作，中國共產(chǎn)黨的本校組織發(fā)揮政治核心作用，本校的教職工、學(xué)生及其家長通過本章程另行規(guī)定的方式參與學(xué)校的民主管理。

第八條 校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，并在法律法規(guī)及本章程允許的范圍內(nèi)行使本校管理的下列職權(quán)：

1.決定學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校與學(xué)期工作計劃、學(xué)校各項管理制度、教職工分配方案、學(xué)校課程設(shè)置方案、辦學(xué)經(jīng)費的預(yù)算與決算、審批學(xué)校各項經(jīng)費開支。

2.決定內(nèi)部機構(gòu)與教職工崗位的設(shè)置辦法，決定中層干部的任免。

3.決定教職工的聘用與解聘，并與教職工訂立聘用合同，決定教職工職稱評聘的申報方案，決定教職工學(xué)期與評價的結(jié)果，決定對教職工的獎勵與懲罰。4.決定應(yīng)由校長批準(zhǔn)的對學(xué)生的懲罰。

5、指揮必須由校長指揮或校長希望指揮的學(xué)校工作，檢查與指導(dǎo)學(xué)校教職工的各項工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。

7.組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

8.國家和教育行政部門授予的其他職權(quán)。

第九條 中國共產(chǎn)黨本校黨小組接受上級黨委領(lǐng)導(dǎo)，按《中國共產(chǎn)黨章程》依法開展活動，全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，把握學(xué)校發(fā)展方向，參與決定重大問題并監(jiān)督實施，支持和保證校長依法行使職權(quán)，并行使以下職權(quán)：

1.全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，引導(dǎo)監(jiān)督學(xué)校遵守國家法律法規(guī)，依法治校、規(guī)范管理，確保正確辦學(xué)方向。

2.參與討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、財務(wù)預(yù)決算和教學(xué)科研、招生錄取、基本建設(shè)等方面的重大事項及涉及師生員工切身利益的其它重要問題。

3.在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的教育培養(yǎng)和選拔，協(xié)助上級黨組織做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督等工作。

4.參與討論人才工作政策措施，會同有關(guān)方面做好各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理、服務(wù)和獎懲工作，對教職工聘用考評、職稱評聘等提出意見。

5.做好思想政治工作和意識形態(tài)工作，開展社會主義核心價值觀教育，加強學(xué)校文化和精神文明建設(shè)，推動形成良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。

6.完善學(xué)校黨組織設(shè)置和工作機制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織，擴大黨內(nèi)基層民主，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，加強對違紀(jì)違法問題的預(yù)防、監(jiān)督和查處。

8.領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群團組織和教職工代表大會，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

9.黨章黨規(guī)及上級黨委規(guī)定的其他職權(quán)。

第十條 根據(jù)教育局工會和中心校工會要求建立工會小組。

1、工會小組負(fù)責(zé)人由工會會員選舉產(chǎn)生，經(jīng)學(xué)校黨組織同意后報中心校工會批準(zhǔn)。

2、工會的職權(quán)包括：以憲法、教師法及工會章程為依據(jù)，在黨小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；教育、培養(yǎng)教職工崗位成才；密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見與要求；關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，幫助職工解決困難；依本章程相關(guān)條款參與學(xué)校管理。

第十一條 本校實行教職工大會參與學(xué)校管理的制度。教職工大會行使以下職權(quán)：

1.聽取和討論校長工作報告，審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告以及學(xué)校其他有關(guān)重大事項，提出意見和建議。

2.審議通過學(xué)校教職工聘用聘任方案、獎懲辦法、重要規(guī)章制度、校內(nèi)收入分配方案及其他與教職工切身利益有關(guān)的重大事項。

3.審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項。第十二條 教職工大會的提案及會議作出的決定，校長應(yīng)認(rèn)真處理并落實。校長對會議通過的事項有不同意見，應(yīng)及時與教職工交換意見并提請復(fù)議與重新表決。復(fù)議后雙方意見如仍不統(tǒng)一，可提請學(xué)校黨小組協(xié)調(diào)解決，必要時也可報告上級主管部門和上級工會組織。

第十三條 教職工大會休會期間，工會小組代行其職能參與學(xué)校管理。

第十四條 中國共產(chǎn)主義青年團的本校組織，依據(jù)共青團章程、在本校黨小組領(lǐng)導(dǎo)下開展活動，教育、培養(yǎng)青年教職工提高思想覺悟和專業(yè)能力，積極崗位成才。

第十五條 中國少年先鋒隊的本校組織，依照少先隊章程開展活動，并在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下和班主任的指導(dǎo)下行使以下職權(quán)：

1、經(jīng)少先隊員民主選舉產(chǎn)生各級組織機構(gòu)，發(fā)展少先隊員，召開隊員會議討論少先隊工作。

2、積極組織學(xué)生參加促進(jìn)德智體美發(fā)展、發(fā)展個性愛好與專長、鍛煉創(chuàng)新精神實踐能力和社會責(zé)任感的各種活動。

3、積極組織學(xué)生參與少先隊管理、班級管理，鍛煉交往能力、自我教育能力和自主管理能力。

4、為完善班級和學(xué)校的建設(shè)提供意見和建議。第十六條 本校設(shè)立校務(wù)委員會，由正副校長、黨支部正副書記，工會負(fù)責(zé)人，管理德育、教學(xué)、教研、后勤等工作的處室負(fù)責(zé)人及學(xué)校家長委員會主任等組成，校長任主任并負(fù)責(zé)召集會議，負(fù)責(zé)商討學(xué)校重大事項，并由校長做出最終決策。

第十七條 學(xué)校重大事項包括： 1.制訂和修改本校章程。

2.制訂和修改本校發(fā)展規(guī)劃、與學(xué)期工作計劃及課程計劃。

3.制訂和修改本校全校性管理制度。

4.規(guī)定或修改本校機構(gòu)及教職工崗位設(shè)置辦法。5.本校中層干部任免及其它重要人事安排。

6.制訂和修改本校教職工收入分配及考核獎懲方案。7.本校經(jīng)費預(yù)算、決算及大額經(jīng)費支出安排。8.本校重大基建項目。

9.制訂和修改本校校園及師生安全制度。

10.本校人員因公出國（境）訪問及本校涉外校際交流活動方案。

11.校長提出的其他重大事項。

第十八條 本校設(shè)立如下各中層管理機構(gòu)，分別履行相應(yīng)職權(quán)，由校長領(lǐng)導(dǎo)，副校長協(xié)助校長管理與指導(dǎo)。

1、辦公室。負(fù)責(zé)學(xué)校與上級單位之間及學(xué)校內(nèi)部各中層機構(gòu)之間的信息溝通與傳達(dá)、學(xué)校文檔管理、學(xué)校對外對內(nèi)宣傳等，并按校長、黨組織負(fù)責(zé)人指示完成其他工作。

2、教導(dǎo)處。執(zhí)行學(xué)校德育計劃、教學(xué)計劃、教研與培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)學(xué)校德育的管理與指導(dǎo)、教學(xué)的管理和指導(dǎo)、教研與培訓(xùn)的管理和指導(dǎo)，組織對教師教育教學(xué)教研工作的考核與評價，管理學(xué)籍，對學(xué)生的獎勵與懲罰提出實施建議。

3、總務(wù)處。執(zhí)行學(xué)校后勤工作計劃，執(zhí)行財務(wù)與物資保管制度，負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)與后勤服務(wù)工作。

第十九條 本校建立信息公開制度和工作監(jiān)督制度。

1、運用多種會議與媒體平臺，向教職工公開本校所有重大事項的決策，向?qū)W生及其家長公開學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大教育教學(xué)活動安排、學(xué)生獎懲情況等，向社會公開學(xué)校辦學(xué)成效、重大教育教學(xué)活動、招生政策等。

2、運用多種會議與媒體平臺，征集教職工、學(xué)生及其家長、社會人士對學(xué)校工作的意見與建議，接受他們的監(jiān)督。

第二十條 本校建立法律顧問制度，聘請律師作為學(xué)校法律顧問，為學(xué)校各方面事務(wù)提供法律服務(wù)。

第二十一條 本校建立校內(nèi)權(quán)益救濟制度，保障學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。注重發(fā)揮基層調(diào)解組織、教職工代表大會和法制工作機構(gòu)在處理糾紛中的作用，建立公平公正的處理程序，將因人事處分、學(xué)術(shù)評價、教職工待遇等行為引發(fā)的糾紛，納入不同的解決渠道，提高解決糾紛的效率和效果。

第二十二條 本校建立校內(nèi)申訴制度。成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理機構(gòu)及教師申訴處理機構(gòu)，接受并處理教師、學(xué)生或其監(jiān)護(hù)人提出的申訴，作出書面處理決定并送達(dá)申請人，申訴人不服學(xué)校處理決定的，可以書面形式向上一級教育主管部門提出申訴。

第二十三條 本校建立爭議調(diào)解制度。

1、設(shè)立勞動（人事）爭議調(diào)解委員會，由教職工代表、學(xué)校行政代表、工會代表、法律顧問組成，辦事機構(gòu)設(shè)在學(xué)校工會。制定校內(nèi)勞動、人事爭議處理程序與辦法，調(diào)解學(xué)校內(nèi)部的勞動、人事爭議糾紛。

2、設(shè)立人民調(diào)解委員會，由教職工代表、學(xué)校行政代表、家長委員會代表、法律顧問組成，調(diào)解學(xué)校、教師、學(xué)生及家長之間的民事糾紛。

第二十四條 本校建立并切實執(zhí)行校園安全制度、安全管理細(xì)則及校園安全事故、突發(fā)事件應(yīng)急處理機制。按國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險，鼓勵學(xué)生自愿參加學(xué)生平安保險。發(fā)生意外傷害事故時，及時明確校方、教師和學(xué)生各自擔(dān)負(fù)責(zé)任的界限并實行救助。

第三章 學(xué)生

第二十五條 凡被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的受教育者即取得學(xué)校學(xué)籍，成為本校學(xué)生。本校學(xué)生享有下列權(quán)利：

1.參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，使用教育教學(xué)設(shè)備、圖書資料，按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金，在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

2.參與對班級、年級及學(xué)校的民主管理，參與對教職工的評價，對學(xué)校的管理、教育教學(xué)與后勤服務(wù)提出意見和建議。

3.對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十八條 本校學(xué)生須履行下列義務(wù)：

1.遵守法律、法規(guī)，遵守《中小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校章程與規(guī)章制度，遵守公共秩序和小學(xué)生行為規(guī)范的要求，愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)。

2.尊師愛校，團結(jié)同學(xué)，努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，參加集體活動，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。3.履行所擔(dān)任班級、年級或?qū)W校管理崗位的相應(yīng)職責(zé)。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十九條 本校按學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理。健全學(xué)生學(xué)籍檔案，依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)，對修完小學(xué)階段規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格者準(zhǔn)予畢業(yè)，依據(jù)本校相關(guān)制度對學(xué)生進(jìn)行學(xué)期與評價及獎勵或懲罰。

第三十條 為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益，學(xué)校及教職工須做到：

1.平等對待學(xué)生，不得歧視學(xué)生。關(guān)注學(xué)生個體差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展。

2.尊重學(xué)生人格。不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，嚴(yán)禁用諷刺、威嚇等方式給學(xué)生心理造成傷害。保護(hù)學(xué)生個人信息，未經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露學(xué)生個人隱私。

3.不得非法收繳學(xué)生財物。為保護(hù)學(xué)生安全、保障校園秩序而對學(xué)生違紀(jì)帶進(jìn)校園的相關(guān)物品采取應(yīng)急處理措施時，須及時告知其監(jiān)護(hù)人并及時歸還。

4.激勵、保護(hù)學(xué)生的懷疑精神和創(chuàng)新精神，鼓勵、支持學(xué)生個體與學(xué)生群體的自我教育、自我管理。5.提高教學(xué)的質(zhì)量和效率，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)數(shù)量，杜絕懲罰性作業(yè)，考試測評由學(xué)校統(tǒng)一組織與管理。

第三十一條 本校對有特殊障礙的學(xué)生采取幫教措施。

第四章 教職工

第三十二條 本校執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度。

1、根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗。

2、對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。第三十三條 本校教職工享有下列權(quán)利：

1.進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)的改革與實驗。從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中自由發(fā)表意見。參加與本校教育教學(xué)工作相關(guān)的進(jìn)修或培訓(xùn)。

2.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行表現(xiàn)與學(xué)業(yè)成績。

3.在遵守本校相關(guān)規(guī)章制度的前提下，使用本校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品。

4.按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇及寒暑假期的帶薪休假。

5.對本校的教育教學(xué)、管理工作及教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或其他途徑參與本校的民主管理，對本校重大事項有知情權(quán)，對不公正待遇或處分有申訴權(quán)。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十四條 本校教職工須履行下列義務(wù)： 1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德。

2.貫徹國家教育方針，遵守本校規(guī)章制度，服從本校工作安排，執(zhí)行本校教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

3.對學(xué)生進(jìn)行憲法、教育法及本校制度所規(guī)定內(nèi)容的教育。關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生德智體美等方面的發(fā)展及個性化愛好與專長的發(fā)展。

4.制止有害于學(xué)生的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。

5.不斷提高思想政治覺悟、道德修養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

第三十五條

本校教師崗位之外的職工須按照合同履行其崗位職責(zé)。

第三十六條 本校鼓勵與支持教職工的專業(yè)發(fā)展。第三十七條 本校保證教職工工資、保險、福利待遇的獲得按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并逐步改善教職工的工作條件，幫助教職工解決實際困難。

第三十八條 本校建立班主任隊伍的管理制度。

1、建立班主任選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。

2、班主任須遵照《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》要求，履行職責(zé)，完成任務(wù)，并享受相應(yīng)的待遇與權(quán)利。

第三十九條 本校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進(jìn)行考核，并將師德表現(xiàn)作為考核的首要內(nèi)容?？己私Y(jié)果作為教職工續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升職稱、晉升工資、獎勵懲罰等的依據(jù)。

第四十條 本校建立并執(zhí)行教職工獎懲制度。

1、對在教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。

2、對違反校紀(jì)校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤與不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲罰。受到懲罰的教職工可通過校內(nèi)申訴機制尋求救濟。

第五章 教育教學(xué)管理

第四十一條 本校切實加強德育工作。

1、堅持全員德育原則，校長負(fù)責(zé)，全體教職工參與，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

2、構(gòu)建德育目標(biāo)體系，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，健全德育管理機制，優(yōu)化德育過程。

3、加強社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)學(xué)生正確理解和行使自身權(quán)利并尊重他人權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)，增強社會責(zé)任感。

4、積極開展心理健康教育。

第四十二條 本校注重班級管理工作，組織與指導(dǎo)學(xué)生參與班級管理，營造師生關(guān)系和諧、積極向上的班集體。

第四十三條 本校積極組建有益學(xué)生身心健康發(fā)展的學(xué)生課外活動組織并開展豐富多樣的活動，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展及個性化愛好、專長的形成。

第四十四條 本校切實實施國家課程計劃。

1、實行國家課程、地方課程和校本課程三級管理體制，結(jié)合本校實際編制并實施本校課程方案。

2、按照本校課程方案開齊課程，開足課時。

3、按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)實施教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，改善教學(xué)效果，提高教學(xué)效率。

4、綜合統(tǒng)籌各類課程的實施，既充分發(fā)揮各類課程的特有功能，又積極促成各類課程的教育合力。

第四十五條 漢語言文字為本校基本教學(xué)語言文字，使用全國通用的普通話和規(guī)范字。

第四十六條 本校教學(xué)組織形式以班級授課制為基礎(chǔ)并穩(wěn)妥予以改進(jìn)。

1、課堂教學(xué)基本采用班級授課制，同時積極嘗試小組合作學(xué)習(xí)形式，并鼓勵與支持學(xué)生嘗試上臺主講。

2、課外活動組織既可由同班學(xué)生組成，也鼓勵由跨班、跨年級學(xué)生組成。

第四十七條 積極建設(shè)“活力課堂”，努力營造平等、和諧的課堂氛圍，積極改進(jìn)教學(xué)方法，積極運用信息技術(shù)教學(xué)手段，改善教學(xué)效果，提高教學(xué)效率。

第四十八條 本校執(zhí)行“一科一輔”規(guī)定，嚴(yán)禁違反該規(guī)定為學(xué)生代購其余教輔材料。

第四十九條 本校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作的法律法規(guī)，積極實施體育、保健與衛(wèi)生教育。

1、通過體育課、課間操、體育課外活動等保證學(xué)生每天一小時體育活動時間，培養(yǎng)學(xué)生鍛煉身體的習(xí)慣，每學(xué)年舉辦校運動會、單項體育比賽等全校性體育活動，每學(xué)年按學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行考評。

2、建立衛(wèi)生室，建立學(xué)生健康檔案，組織定期體檢，注重傳染病、常見病預(yù)防及食品衛(wèi)生安全工作。建立衛(wèi)生工作制度、餐飲及食品衛(wèi)生監(jiān)管制度，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，開展健康教育，在全部校園內(nèi)實施禁煙。

第五十條 本校通過多種途徑積極實施美育。

1、多途徑開發(fā)藝術(shù)教育資源，提高藝術(shù)課堂教學(xué)水平。

2、多渠道配備藝術(shù)教育師資，組織能更好滿足學(xué)生個性化需要的藝術(shù)類課外活動。

3、美化校園，提高全體教職工語言美和行為美的水平，為學(xué)生提供美的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境。

第五十一條

本校通過多種途徑積極實施科技與創(chuàng)新教育。

1、多渠道配備科技教育師資，提高科技課堂教學(xué)水平。

2、積極組織多種形式的學(xué)生課外科技與創(chuàng)新活動

第六章：學(xué)校與家庭、社會

第五十二條 本校積極實行家校溝通與家校合作。

1、組建學(xué)校、班級二級家長委員會。班級家長委員會的委員、委員會主任均由該班全體學(xué)生的家長選舉產(chǎn)生，各班家長委員會主任組成學(xué)校家長委員會并選舉產(chǎn)生委員會主任。

2、定期召開班級、全校的家長會議，交流學(xué)生發(fā)展情況、學(xué)校教育與家庭教育情況，進(jìn)行家庭教育指導(dǎo)，聽取家長對學(xué)校各方面工作的意見與建議。

3、通過二級家長委員會及各種聯(lián)系平臺，鼓勵家長向?qū)W校教育提供各種力所能及的支持，鼓勵教師向家庭教育提供各種力所能及的支持。

第五十三條 本校積極開展與社會的教育溝通與教育合作。

1、積極向全社會宣傳本校的辦學(xué)理念和辦學(xué)實踐。

2、運用多種方式聘請學(xué)校專項工作顧問、開展專家咨詢，對本校工作予以指導(dǎo)。

3、組織本校師生到企業(yè)、科研單位、外地學(xué)校、農(nóng)村開展觀摩、學(xué)習(xí)及社會綜合實踐活動，并積極建立與教育科研單位及其他學(xué)校的辦學(xué)合作。

第七章 經(jīng)費、資產(chǎn)、后勤

第五十四條 本校辦學(xué)經(jīng)費的來源包括財政撥款。第五十五條 學(xué)校向教職工和學(xué)生提供足夠并符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與生活設(shè)施設(shè)備，及時進(jìn)行學(xué)?；窘ㄔO(shè)和維護(hù)修繕，及時消除安全隱患。

第五十六條

本校資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。對侵占本校校舍、場地、設(shè)施、設(shè)備等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行，本校將依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。

第五十七條

對任何損壞本校財物者，本校將依法向其追索賠償。

第五十八條 本校如遇政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)及時制訂保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。

第五十九條 本校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。

1、配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保障會計資料的合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

2、依法向政府部門提出預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

第六十條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。

第六十一條 學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

第八章 ?；铡⑿c日

第六十二條

本校?；杖缦聢D：

紅藍(lán)兩色合成的圖案表示：在建設(shè)書香校園的同時，重視學(xué)生的體育鍛煉。

整個?；請D案表示：響塘學(xué)校以人為本，促進(jìn)學(xué)生健康成長，讓學(xué)生得到最好的發(fā)展，第六十三條

本校校慶日為每年的 8 月 28 日。

第九章 附則

第六十四條 本章程經(jīng)本校教職工大會討論通過、學(xué)校黨支部審定、校長批準(zhǔn)并簽發(fā)后，報天元區(qū)教育局申請核準(zhǔn)。

第六十五條 本章程自天元區(qū)教育局核準(zhǔn)之日起生效。第六十六條

本章程的解釋權(quán)歸屬本校校長。第六十七條 本章程的修改須履行如下程序后方為有效：

1、本校校務(wù)委員會討論修改建議，并獲得校長在內(nèi)的多數(shù)委員同意。

2、本校教職工大會討論上述修改建議，并獲得多數(shù)代表同意。

3、本校校長將上述修改建議報天元區(qū)教育局，并獲得核準(zhǔn)。

二〇一七年十二月七日

第四篇：三門中學(xué)團委工作計劃

三門中學(xué)團委工作計劃

新的一學(xué)期已經(jīng)開始，團委又將踏上新的征程繼續(xù)前進(jìn)。我們將始終以“崇德、尚書”為工作方針，以“真善美、勤儉謹(jǐn)”為辦學(xué)宗旨，認(rèn)真做好本職工作，學(xué)校的團組織在我校黨政、上級團委的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們帶領(lǐng)廣大青年不斷創(chuàng)新，積極配合我校的各大活動。本學(xué)期學(xué)校的團組織圍繞學(xué)校的工作重點，深入的開展了一系列的活動，營造了良好的校園文化氣息，我們開設(shè)一些有針對性的活動，提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)，所以我制定了如下計劃：

1、工作宗旨：我們將廣大的同學(xué)作為服務(wù)對象，必須始終堅持上級的領(lǐng)導(dǎo)，以積極向上的思想引領(lǐng)全校青年；突出先進(jìn)性，以健康高尚的校園文化凝聚全校青年；立足群眾性，以傾聽全校青年心聲為已任，倡導(dǎo)全面發(fā)展，尊重個性發(fā)展；彰顯組織優(yōu)勢，搭建創(chuàng)新平臺，必須始終堅持上級號召、團有行動，以學(xué)風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)為主要工作，使學(xué)校的辦學(xué)理念更豐富、更充實、更生動，為實現(xiàn)我校美好未來而努力奮斗。

2、工作目標(biāo)：

（1）加強部門內(nèi)部組織建設(shè)：對于我們這樣的部門，我們首先必須進(jìn)一步加強部門內(nèi)部的建設(shè)。它是我們做好各項工作的基礎(chǔ)，只有加強各部門內(nèi)部建設(shè)，完善工作格局，才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好各部門內(nèi)部建設(shè)，主要的是加強各部門成員政治理論學(xué)習(xí)，增加學(xué)習(xí)的頻率，完善學(xué)習(xí)制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設(shè)朝氣蓬勃、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的團委組織。引領(lǐng)各部門努力探究工作新思路，不斷拓展工作途徑，改進(jìn)管理方式，增強工作效率。

（2）提高工作效率，不斷創(chuàng)新：創(chuàng)新對我們的工作來說是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其實是一件很不容易的事情，但是我們?yōu)榱说囊院蟾玫膶W(xué)習(xí)和工作，我們就必須學(xué)會創(chuàng)新，加大對各部的培訓(xùn)，使其每個人都能自主的完成各項工作。

3、指導(dǎo)思想：本學(xué)期團委、學(xué)生會將以上級團委有關(guān)文件精神為指引，繼續(xù)在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我校的工作指導(dǎo)思想加強團委自身建設(shè)和團員青年的思想道德教育,豐富和繁榮校園文化建設(shè)，不斷探索學(xué)校團工作的新思路和新方法,帶領(lǐng)廣大團員青年主動服務(wù)于我校發(fā)展大局，積極協(xié)助學(xué)校各部門做好學(xué)生管理工作，為我校美好未來積極努力。

4、具體工作計劃

為了更好的統(tǒng)籌安排整個學(xué)期的各項工作，提高我們的工作效率，讓我們的工作能夠有條不紊的進(jìn)行；我們特別為本學(xué)期擬定了具體的工作安排，具體安排如下：

(1)強化宣傳陣地建設(shè)，營造積極向上的校園氛圍。充分利用練字板，教研組板報等宣傳陣地進(jìn)一步做好宣傳工作，健全校園宣傳部工作制度，及時更新團委工作思路，使宣傳陣地的工作進(jìn)一步正?；⒁?guī)范化、制度化。加強對團內(nèi)活動的指導(dǎo)，做到有計劃、有布置、有檢查、有檔案。

積極完成上級團委布置的各項工作，在宣傳工作上，繼續(xù)加大對外信息宣傳力度，進(jìn)一步擴大學(xué)校的社會影響力，加大學(xué)校廣播站的培訓(xùn)和建設(shè)進(jìn)行宣傳團委會、學(xué)校和服務(wù)師生的陣地。

周一早操時間，充分利用國旗下講話這一宣傳窗口，結(jié)合重大紀(jì)念日及上級指示，對廣大學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義及理想教育。

（2）在每個月我們都會根據(jù)月份的不同設(shè)計不同的活動，如9月份是尊師重教月，我們會組織同學(xué)們做為新時代的初中生積極參加感恩教育活動；10月份是發(fā)揚愛國主義月，“永遠(yuǎn)跟黨走，永遠(yuǎn)熱愛黨”，做一個合格的中學(xué)生的呢過活動；11月份是運動月，我們也會組織運動會、拔河比賽、籃球比賽，讓同學(xué)們參與到體育活動中去；12月份是讀書活動月，我們會配合學(xué)校語文組完成讀書活動月的具體工作。

新的學(xué)期，新的計劃，我們會一直堅持我們的工作宗旨，積極的完成我們的工作，為我校的美好未來而努力奮斗。

第五篇：三門中學(xué)午休安全管理制度（模版）

三門中學(xué)午休安全管理制度

為了學(xué)生的身心健康，加強學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)生的午休質(zhì) 量，促進(jìn)教學(xué)效率的提高和保證學(xué)生有充沛的精力投入學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步加強我校學(xué)生午休管理，防止安全事件發(fā)生，經(jīng)學(xué)校研究，制定如下制度。

一、午休時間

12:50——14:00

二、午休要求

1、周一至周五中午學(xué)生統(tǒng)一在學(xué)校吃營養(yǎng)餐，門衛(wèi)處負(fù)責(zé)鎖門閉校，任何學(xué)生不得隨便出入。若遇特殊情況，需出示班主任簽字的請假條方可出入校門，并且留一張在教室講臺。禁止擅自活動或擅自離校。

2、各班主任清點人數(shù)，對缺席學(xué)生，查明原因并及時聯(lián)系家長，確保安全。

3、所有在校午休學(xué)生必須確保在12:50之前進(jìn)入教室午休，不遲到、缺勤，不提前結(jié)束午休。

4、為保證同學(xué)們在午休時間內(nèi)充分休息，要求同學(xué)們提前做好午休準(zhǔn)備（如提前上好廁所），禁止攜帶零食及飲品等進(jìn)入午休室，遵守午休紀(jì)律，不丟垃圾，做到不相互干擾，禁止說話，打鬧和嬉戲，不走動或隨意進(jìn)出教室做到安靜入睡。

5、午休前盡量上廁所，原則上午休期間不得去上廁所。午休中途入廁，一定慢步行走，避免影響他人休息。

6、班主任和值日老師有責(zé)任協(xié)助學(xué)生會及時批評教育破壞午休紀(jì)律的學(xué)生

7、午休時間未經(jīng)請假私自外出的同學(xué)，視情節(jié)輕重予以警告以上處分；午休時間不服從管理的同學(xué)，視情節(jié)輕重予以警告以上處分。對在午休時間隨意走動和吵鬧的學(xué)生，視情節(jié)輕重予以警告以上處分。

8、對于午休紀(jì)律差的個人和班級，在第二天進(jìn)行通報批評。

三、各部門人員工作職責(zé)

門衛(wèi):每日12:00——14:00負(fù)責(zé)鎖門閉校，并負(fù)責(zé)對外出學(xué)生及入校人員進(jìn)行登記。

班主任:對學(xué)生午休進(jìn)行全方位管理，對午休紀(jì)律進(jìn)行教育、監(jiān)督。

值日教師:按時到崗、負(fù)責(zé)維持本日的學(xué)生紀(jì)律，巡視各班，有責(zé)任對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時反饋班主任。

值日學(xué)生：協(xié)助班主任和值日老師，做到監(jiān)督和檢查。