第一篇：二年級上班主任總結(jié)

小學(xué)二年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)

時間過得真快，在忙碌中，一個學(xué)期又過去了。開學(xué)時我覺得無語，沒信心。拆了我一（5）班又接一（3）班的孩子，把一個個熟悉的面孔又換成了陌生的新面孔，為了工作，我得服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在勉強的情況下接下了這個班。當(dāng)時拿到名單一看，耶！還不錯，有我原來一（5）班的2個優(yōu)秀的學(xué)生。我想，有他們的陪同，在我的帶領(lǐng)之下一定做到比原來更好。就這樣，我有了信心，高興的和他們一起生活。

在這學(xué)期里，我做到點滴記錄，時時記錄，多去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點與缺點。對于這個班，我感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間，他們的個頭竄高了很多；不經(jīng)意間，他們懂事了很多；不經(jīng)意間，他們學(xué)會了很多……不經(jīng)意間，他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者，作為他們成長的見證者，最大的感受，就是欣喜。

回顧這一學(xué)期的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學(xué)生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創(chuàng)設(shè)融洽的學(xué)習(xí)氛圍，才能促進班風(fēng)班貌整體發(fā)展，從而使學(xué)生在各方面得到進步。這學(xué)期里，我覺得既有很多的收獲也有較多的不足，現(xiàn)在我將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、關(guān)心孩子。

愛是無聲的語言，是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。

作為一名班主任，我始終把工作的責(zé)任感放在第一位。每天面對他們，時刻面對他們，我從不厭煩。他們天真爛漫，那一顰一笑，處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁，使每朵鮮花都綻放，每顆幼苗都茁壯成長，這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情，經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn)，我也很習(xí)慣在課后閑空時把孩子叫到自己身邊，和他們聊聊天，了解他們心中的想法和家庭情況。告訴他這幾天進步了！特別是低差生，只要發(fā)現(xiàn)有一點優(yōu)點，就在課堂上做出表揚。生活方面也有許多，常常等大部分孩子用完午餐后我才離開教室，去飯?zhí)米约河貌?，常常表揚誰吃的多，使他們忘記不好吃的念頭。

讓孩子們懂得互相關(guān)心，互相照顧。不管是學(xué)習(xí)、生活、還是身體，只要發(fā)現(xiàn)問題，及時報告給我。

我還覺得，班主任對學(xué)生的愛，應(yīng)該是種寬容的愛，經(jīng)常想起一句話：假如我是孩子，以此來鞭策和啟示自己。每次，當(dāng)孩子犯了錯誤時，當(dāng)我怒氣升騰的時候，我就讓自己進行換位思考：如果我是孩子，我是不是也會像他們一樣？假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途徑？于是，在這樣的前提下，孩子們的調(diào)皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里，及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說：誰近段時間進步最大，老師越來越喜歡你了……當(dāng)我和家長交流時，經(jīng)常聽他們說起孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。家長常說：“某某孩子最聽老師的話了，希望老師多給她（他）講講?！边€是那句話：愛是相互的。在這一點上，作為班主任的我是幸福的，我付出一份愛，收獲的則是更多份純真的愛。

二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習(xí)慣。

二年級學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀(jì)律換散，我從培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣入手。各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ)，低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風(fēng)，學(xué)生會在各方面得到提升。所以，我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣，上課習(xí)慣，還是衛(wèi)生習(xí)慣。我根據(jù)低年級孩子的特點，一方面，以比賽、競爭等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。另一方面，作為老師以身作則，每次上課之前都要檢查桌椅的擺放，個人衛(wèi)生與教室的衛(wèi)生，時刻提醒他們，讓他們長期這樣做，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

三、培養(yǎng)班干部，發(fā)展孩子的能力。

班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設(shè)一個良好的班集體，首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強、能力強的班干部隊伍。像這個學(xué)期鄭榮杰、田夢苑、袁愛琪等同學(xué)就已經(jīng)成為了班里有責(zé)任的小干部，我的小助手。經(jīng)常教他們怎樣做，怎樣才能做好，基本達成了我的愿望。

四、加強與家長間的交流。

家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。

我特別注重和家長建立良好的關(guān)系，加強和家長間的交流。一學(xué)期來，我對每位學(xué)生的家長都進行了交流，告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。當(dāng)孩子有了什么進步，孩子生病了，孩子沒到校情況，孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳，孩子沒戴?？ǎ⒆記]穿好冬鞋……點滴我都會及時與家長取得聯(lián)系，使家庭教育和學(xué)校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。做到家長像親人一樣，他們的孩子就是我的孩子，家校的交流會使孩子進步。我從不怠慢家長，只要他們提出問題，我即時想辦法解決，讓他們信任我，放心的把孩子交給我，放心的把孩子送到桂南學(xué)校。

五、本期取得的成績與不足。

所取得的成績有：9月

注重孩子們“寫作業(yè)的格式”成功了；“防震知識的問答”人人參與，個個高分；“童心向黨”的歌詠比賽獲得了全校優(yōu)秀獎；“班干部”隊伍的成立。10月

學(xué)習(xí)的培養(yǎng)，“中期考試”年級前3名，全在我班；“特色班級”的創(chuàng)建獲優(yōu)；加強“愛國教育”，規(guī)范學(xué)生的“文明禮儀”，特別是“升旗儀式”；一二年級“鉛筆字”書法比賽，2名學(xué)生獲得一等獎，2名學(xué)生獲得二等獎。11月

開展感恩活動，人人參與，手工制作卡片，送給爸爸、媽媽和老師，還有自己覺得感謝的人。12月

桂南學(xué)校第八屆運動會，我班獲得“年級總分”第一名，“拔河”第一名，“迎面接力第一名”，還有許多學(xué)生的“個人獎”；六（5）班羅林同學(xué)的父親身患癌癥，“捐款”數(shù)量較多；校園櫥窗的創(chuàng)建，也有學(xué)生的雙手所創(chuàng)；“變廢為寶”制作活動，我班獲得2個三等獎；“慈善萬人行”捐款活動，我班捐款較多；還有少數(shù)周次獲得“流動紅旗”；與家長的溝通，鞏固率達的比較好。

不足的有：后進生的轉(zhuǎn)化工作還欠缺；個別學(xué)生的行為習(xí)慣培養(yǎng)等。

六、加強集體凝聚力。

這一學(xué)期，通過我與孩子們的共同努力，所取得的成績是可喜的。都是他們集體的力量所得。雖然學(xué)習(xí)成績沒得到年級第一，但其他活動方面都挺努力的，拿到的成績都比較高興。當(dāng)然，好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前，我都會先和孩子們聊聊，告訴他們：這又是一次集體與集體間的對抗，而你們，作為集體的一份子，就應(yīng)該為集體出一份力。一個集體就像一艘船，載著學(xué)生越過江河湖海，駛向理想的彼岸；一個集體猶如一個大家庭，每一個學(xué)生如親人一樣互相關(guān)心、互相幫助、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是無法用語言去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。當(dāng)然，我在班級教學(xué)與管理中還是有許多的不足，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，不斷提高自己的水平，即使不能做到最好，但也一定要做到更好！

2013年1月4日

班主任：

第二篇：二年級上班主任經(jīng)驗交流

2014---2015學(xué)年第一學(xué)期 班主任經(jīng)驗交流材料

二年級語文組 王剛琳

我們教育的對象是兒童。怎樣做好小學(xué)班主任工作，做好班級管理呢？這是成為一個優(yōu)秀班級的關(guān)鍵所在，可這也是令我困惑的問題。工作三年來，我虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，慢慢地有了一點自己的想法。下面就談?wù)勎易约旱囊稽c做法：

一.選拔和培養(yǎng)好班干隊伍

一個班級的集體面貌如何，很大程度上是由班干決定的。所以，要選拔和培養(yǎng)好班干隊伍，放權(quán)給他們，達到學(xué)生管理學(xué)生的效果，班主任工作才能從繁重走向簡單與輕松。

班干部不僅要選拔，而且必須精心培養(yǎng)：一要大力表揚班干優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助班干樹立威信；二要鼓勵班干大膽工作，在教給他們工作方法的同時，更要嚴(yán)格要求班干在知識、能力上取得更大進步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班同學(xué)起到模范帶頭作用；三要培養(yǎng)班干團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干這個小集體建立正確的輿論，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心；四是每個月底定期對班干進行考核，對不勝任班干工作的學(xué)生進行調(diào)整，把優(yōu)秀學(xué)生選拔進班干隊伍中，破除班干“終身制”，才有利于調(diào)動學(xué)生的積極性。二.建立健全表揚獎勵機制

在教學(xué)實踐中，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生都喜歡在老師尤其是在班主任面前表現(xiàn)，其目的只有一個，那就是為了得到老師的表揚和獎勵。所以，建立健全對學(xué)生的獎勵機制對班級管理至關(guān)重要。

比如，我在班級建立了一套表揚獎勵機制：一是精神獎勵，對成績進步和綜合表現(xiàn)好的學(xué)生，給予加分表揚，特別突出的給予提拔（原來是一般學(xué)生的，提拔當(dāng)小組長；原來是小組長的，提拔進班委）。二是物質(zhì)獎勵，對有進步的學(xué)生給予鋼筆、作業(yè)本等適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，雖然是極其普通的獎品，但因為是老師獎勵的，所以也激發(fā)了孩子們的上進心。三.激發(fā)學(xué)生競爭意識

競爭是一股潛在的、巨大的、任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭。通過競爭，激發(fā)學(xué)生的積極性、上進心。其目的是為了取得共同的、更大的進步。

那么，怎樣組織學(xué)生開展競爭活動呢？一是激發(fā)本班學(xué)生與外班學(xué)生的競爭意識；二是實行班干競爭上崗制；三是設(shè)立定期評價制度，對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心；四是建立“1+1”幫扶組（一名優(yōu)生幫助一名差生、小組幫助組員等），促使差生進步，實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。四.協(xié)調(diào)好與科 任老師及家長的關(guān)系

班主任只靠自己是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對班主任工作的支持。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑，所以作為班主任應(yīng)高度重視。會上可以請優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向，談本期教學(xué)內(nèi)容及要求，談本期整體情況，進行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利。

班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、班干和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。五.對學(xué)生評價要講究策略

對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握“激勵勝于頌揚，表揚勝于批評”的原則，讓學(xué)生在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶、情的感染、懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長。六.做好班主任工作總結(jié)

做好總結(jié)是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結(jié)認識到工作中不足，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，努力使今后的工作更加完善。

我深感班主任工作責(zé)任重大，需要不斷地磨練提高。今天僅僅是湖光掠影，淺淺而談，希望能起到拋磚引玉的作用，和大家共同探討，抓好我們的班級工作。以上說的不當(dāng)之處，敬請大家批評指正。

第三篇：二年級上班主任工作總結(jié)

神木縣李家畔小學(xué)關(guān)心下一代工作

班主任工作階段小結(jié)

神木縣李家畔小學(xué)呼寶艷

基于本班的情況，重點根據(jù)學(xué)期初制定的工作計劃，加以小結(jié)。

一、加強德育工作，重點加強班級紀(jì)律教育，保證學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量。班級男生教多，大部分學(xué)生性格活潑開朗，合群，團結(jié)友善，對人有禮，但有幾個學(xué)生還不定性，很頑皮。開學(xué)初，班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀(jì)律，還得時刻盯著安全。這一學(xué)期，我每天晨會時間，及時針對學(xué)生當(dāng)前存在的問題予以解決，及時糾正學(xué)生的錯誤行為，提倡每個學(xué)生自己反省自己，培養(yǎng)學(xué)生自己勇于承認錯誤的能力，能管住自己。

另外，利用思品課對學(xué)生進行教育，使學(xué)生學(xué)有所得。通過小品、故事等多種形式，使學(xué)生親身參與、明辯是非，體會善惡，生動而活潑地完成說教所不能達到的目的，達到了素質(zhì)教育的要求。

二、抓好班級管理，使班級成為良好的班集體。

管理好班級不是易事，使班級成為團結(jié)向上的班集體更不容易。學(xué)生干部除幫助老師做些工作之外，主要是鍛煉自己的能力。于是我采用干部輪換制，讓每個同學(xué)都當(dāng)當(dāng)干部，鍛煉鍛煉，也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。下面講講我班本學(xué)期開展的幾個活動：

1、為使班級管理有序，我結(jié)合班級實際，充分發(fā)揮干部的作用。加強優(yōu)秀生的教育，讓他們成為班上的榜樣、主力力量，從而帶動全班進步。每天一名值日干部，主管全天工作，提前到校，由地面到桌面，窗臺到擔(dān)當(dāng)區(qū)，收拾干凈；每周一次大清掃，做到物放有序，窗明幾凈，專人負責(zé)，一走進我們的教室，就使人感到舒服樹

2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。平時注意關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，鼓勵、指導(dǎo)，讓他們形成一種向心力，樂于學(xué)習(xí)。對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生每個人身邊安排一位“小老師”。本班學(xué)生差生較多，合格率方面不夠理想。

3、進行“我是最亮的星”的評比。一周下來，表現(xiàn)好、有進步的，獎一顆星星，表現(xiàn)特別好的，多獎一顆。期中、期末進行統(tǒng)計，誰的星星多，誰就獲得大獎。學(xué)生在評比中讓學(xué)生形成一種你追我趕的學(xué)習(xí)氣氛，好的要求更好，后進的要求進步。學(xué)生很看重自己得幾個星星，此活動讓我在抓學(xué)生各方面行為規(guī)范中作用挺大。

4、進行“比一比，誰的字美”的評比。要求學(xué)生把字寫好，每一次作業(yè)都能認真完成，抄寫作業(yè)得“優(yōu)”的，獎勵一顆標(biāo)志，期中、期末進行統(tǒng)計，誰的標(biāo)志多，就成為“小書法家”。在評比中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣，本班學(xué)生在經(jīng)過一年級和這學(xué)期的書寫習(xí)慣培養(yǎng)，寫出的字基本做到干凈、整潔。

5、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動，培養(yǎng)學(xué)生愛勞動的習(xí)慣和良好的閱讀習(xí)慣。

要想使班級的各項工作順利進行，就得使學(xué)生信任老師，這除了有淵博的知識之外，還需要老師成為學(xué)生的真正朋友。因此，平時我盡可能多地在學(xué)生之中，與學(xué)生一起游戲，一起勞動，與他們談學(xué)習(xí)，談理想，我把自己真正融入他們當(dāng)中，成為他們的一員。

關(guān)愛祖國花朵,明天那一輪美麗的彩虹

第四篇：二年級上班主任工作總結(jié)

小學(xué)二年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)

2013年1月8號

時間真快，在忙碌中，我已經(jīng)勝任二年級班主任快一個月了。在這一個月里我有著深刻的挺會就是我覺得小學(xué)班主任特別是二年級的班主任，是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時，班主任應(yīng)該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當(dāng)孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴(yán)師，嚴(yán)肅地指出他的不足，并幫助他限期改正。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學(xué)生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責(zé)以外，還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。下面我就談幾點自己的做法和體會。通過這幾年的班主任工作，我的確感到當(dāng)一名小學(xué)班主任的辛苦，這其中有苦也有甜，沒什么經(jīng)驗可談，或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟，在此和大家交流

一、常規(guī)習(xí)慣，常抓不懈

學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。

二、培養(yǎng)小干部，發(fā)展孩子的能力

班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設(shè)一個良好的班集體，首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強、能力強的班干部隊伍。像這個學(xué)期因為剛接手這個班，班上的班干部像陳曦潼、李鄭潼、陳鵬等同學(xué)就是很好的小幫手。

三、細處關(guān)愛，親近學(xué)生

一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學(xué)生?！案腥诵恼撸群跚?。”工作中，我努力做到于細微處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當(dāng)教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子

們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！”

七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌，都不討厭媽媽，為什么？因為媽媽疼他們，愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們，所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想，一個低年級的班主任要帶好這些孩子，首先要當(dāng)個好媽媽，要像他們的媽媽一樣愛他們，要拿出自己的愛心去“哄”他們，“騙”他們。和他們一起做游戲，一起跳繩，我?guī)退麄兪犷^、剪指甲、系鞋帶等。這樣，孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性，每天表現(xiàn)最好的小朋友我會獎勵他們紅果果，口頭表揚，給評比欄里上紅旗，有時會摸摸孩子們的頭等。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道，可是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪。

四、把贊美還給學(xué)生

對于小學(xué)生來說我覺得老師的贊美特別的重要。老師的贊美就像是陽光、空氣和水，是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料；老師的贊美是一座橋，能溝通教師與學(xué)生的心靈之河；老師的贊美是一種無形的催化劑，能增強學(xué)生的自尊、自信、自強；老師的贊美越多，學(xué)生就越顯得活潑可愛，學(xué)習(xí)的勁頭就越足。

五、作為班主任我覺得和家長的溝通特別的重要

這段時間來，我跟大部分學(xué)生的家長都進行了交流，告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。當(dāng)孩子有了什么進步，孩子生病了，孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系，使家庭教育和學(xué)校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。

班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是無法用語言去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。當(dāng)然，在這段時間中對于低年級學(xué)生我覺得我還要許多地方需要和有經(jīng)驗的班主任好好學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗。比如，對于低年級的學(xué)生我的耐心還不夠。這是我在下學(xué)期的班主任工作中需要加強的一個方面。還有一個就是怎樣讓差生增加自己的自信心。希望下學(xué)期我的班主任工作會做的更好，讓我和我的孩子們都加油吧！

第五篇：二年級上班主任工作總結(jié)

班主任既是嚴(yán)父又是慈母

二（1）班 楊曉玲

記得在11月18日班主任工作經(jīng)驗交流會上，我提出了這樣一個觀點：班主任既要做學(xué)生的嚴(yán)父，又要做學(xué)生的慈母?，F(xiàn)在我把這句話作為我本學(xué)期班主任工作總結(jié)的題目。

班主任是一個班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，小學(xué)班主任是一個復(fù)合性角色，當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時，班主任應(yīng)該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當(dāng)孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴(yán)父，嚴(yán)肅地指出他的不足，并幫助他限期改正。于是，我認為班主任及小學(xué)教師能做到既讓學(xué)生怕你，又讓學(xué)生愛你。你這個班集體一定是一個優(yōu)秀的班集體、你所擔(dān)任學(xué)科成績也一定優(yōu)良。否則，你帶的班集體一定是個渙散的集體，你所帶學(xué)科成績一定很差。工作中如何做到這一點呢？在班主任的工作中，我十分注重以下幾方面工作。

一、.以身作則，為人師表

平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴(yán)格要求自己，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”。比如，要求學(xué)生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，學(xué)生看到我這樣做之后，會和其他學(xué)生說，那些隨便丟紙屑雜的學(xué)生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜物。教育學(xué)生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學(xué)生問好，說：“謝謝你、不客氣”之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。要求學(xué)生遵守紀(jì)律，遵守班規(guī)，老師帶頭做到。這樣的一種正面影響能有效地提高學(xué)生的素養(yǎng)。

二、慈母般地關(guān)心愛護每一個學(xué)生

課堂上是嚴(yán)肅的，但課間及生活方面班主任必須以慈母和大朋友的身份出現(xiàn)。學(xué)生學(xué)習(xí)方面遇到困難老師在課間主動幫助解決，天氣變化提醒孩子們增減衣服，對于生病的學(xué)生更是要多加關(guān)心，及時聯(lián)系家長，提醒服藥等。學(xué)生不高興時及時找他談心，了解原因，幫他排解。課間同學(xué)生一起玩耍，如：跳繩、踢毽子等。做到這些學(xué)生一定會親近你，和諧友愛的班集體一定會形成，為其他工作的開展做了很好的鋪墊。

三、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用

創(chuàng)設(shè)有利于自主管理的氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己的能力，使學(xué)

校的規(guī)章制度，轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動，形成良好的班風(fēng)。及時教育和培養(yǎng)有責(zé)任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學(xué)生干部，對他們進行不同的分工。例如：本班學(xué)生白雨歡學(xué)習(xí)成績一直在班里名列前茅，在學(xué)生中威信很高。我對她非常信任，她對班級工作非常負責(zé)，無論自習(xí)課還是早讀班里學(xué)習(xí)氣氛都很濃，紀(jì)律都很好，很少有人搗亂。在她的組織帶領(lǐng)下其他每個班委每人負責(zé)一項，我對班干部很信任，對他們工作也很支持，并經(jīng)常指導(dǎo)班干部怎樣管理班級。發(fā)動全體學(xué)生監(jiān)督班干部的學(xué)習(xí)和分管的工作。對不負責(zé)的班干部進行隨時撤換，并且交代如果那天表現(xiàn)好了，同學(xué)們認可了再復(fù)職。充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用，對做好班主任工作起了很大的作用。

四、培養(yǎng)“特殊生”的自尊心和自信心，消除阻礙其進步的心理因素

“讓每個學(xué)生都抬頭來走路?！边@就是要使每個人都看到自身的優(yōu)點、價值、對未來都有希望，充滿信心。自尊心和自信心是學(xué)生進步的動力，特殊生往往缺乏這種心理。如：我班學(xué)生王浩不但學(xué)習(xí)成績落后，而且脾氣很壞。上課不注意聽講、做操寫作業(yè)不認真、經(jīng)常和同學(xué)鬧矛盾。記得有一次在英語課上，他和同學(xué)發(fā)送了口角，老師批評了他，馬上背書包要走人，并說我早就不想念了。我把他請到辦公室，當(dāng)時和他講道理沒用，我就采取讓他冷靜后再和他交流。交流中我得知，和他發(fā)生口角的孩子曾經(jīng)說他笨，所以和那個孩子過不去。我及時找到該同學(xué)，講明道理后跟王浩道歉，兩人握手言和。晚上放學(xué)后又和家長進行了溝通。雖然這孩子有點小缺點，但身上優(yōu)點也很多，他語言表達能力很強，每當(dāng)他表現(xiàn)很好時，我就不吝嗇地給予表揚，倍加鼓勵，這樣他得到了老師的尊重、同學(xué)的信任，從而迸出改過自新、奮發(fā)向上的決心和力量。很快改掉了不良行為，努力學(xué)習(xí)，一學(xué)期下來成了一名團結(jié)同伴、愛學(xué)習(xí)的好孩子。因此，我認為后進生也是可以進步的，只不過比其他學(xué)生進步慢一些罷了，他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學(xué)生，對他們既要嚴(yán)格要求，又要以慈母般的愛去關(guān)心他們，愛護他們，正確對待他們的弱點，過失和錯誤，切忌冷淡，厭惡和嘲笑，要對問題行為的性質(zhì)和程度仔細分析，然后采用相應(yīng)的方法進行教育?！俺哂兴蹋缬兴L”，再差的學(xué)生也有長處，班主任要注意觀察、了解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。并且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通，對于班級管理來說也是非常重要的。

五、把各項規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為日常行為習(xí)慣

學(xué)生從學(xué)期開始就要學(xué)習(xí)我根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度制定的版規(guī)。如我把這些規(guī)章制度進行總結(jié)，作為每周文明小組評比的要件，這樣學(xué)生就能把班級的規(guī)章制定牢記在心里，并很好地約束自己，為小組增光。每周五班會課上進行總結(jié)，評選出一個“文明小組”，并號召其他小組向他們學(xué)習(xí)，接著我再指出本周同學(xué)們普遍存在的問題，提出整改意見及要求，讓他們明確今后的努力方向。

總之，班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬，沒有一個固定的模式，但只要我們班主任講究方法，從愛護他們的角度出發(fā)，采取學(xué)生樂于接受的教育方式，曉之以理，動之以情，循循善誘，勤于管理，善于總結(jié)自己的經(jīng)驗，并形成自己的特色，定能水到渠成，讓班級集體在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用。