第一篇：XX年法院工作總結(jié)

XX年法院工作總結(jié)

年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會(huì)議暨隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉工作會(huì)議”和“全盟法院貫徹落實(shí)高院會(huì)議精神座談會(huì)”精神，深入開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍管理創(chuàng)新為動(dòng)力，“訓(xùn)、改、推、建”并舉，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項(xiàng)措施的全面落實(shí)以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍和組織保證。

一、主要工作

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想

1、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

活動(dòng)中制定了《活動(dòng)實(shí)施方案》，成立主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組），制定辦公室工作職責(zé)，召開動(dòng)員會(huì)。全面推進(jìn)教育活動(dòng)的開展。

通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、開展七個(gè)一活動(dòng)等自我完善提高舉措，以及召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動(dòng)成效顯著。

2、深入開展了社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)

10月中旬根據(jù)中央zd委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng)和“三項(xiàng)活動(dòng)”及“群眾觀點(diǎn)大討論”等活動(dòng)，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”重要講話、《社會(huì)主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會(huì)議重要講話中提出的十個(gè)“深刻理解和正確把握”為思考重點(diǎn)。特別是深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會(huì)議上提出的“六個(gè)深入”和“四個(gè)結(jié)合”的要求。認(rèn)真開展了教育活動(dòng)。

活動(dòng)中通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價(jià)值觀討論等形式，活動(dòng)扎實(shí)開展。

3、年度活動(dòng)亮點(diǎn)

一是組織全盟新考錄公務(wù)員參觀了內(nèi)蒙古民族解放紀(jì)念館。

二是與黨辦配合組織中院干警到前旗巴拉格歹興安村內(nèi)蒙古東部區(qū)第一個(gè)農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀。

三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實(shí)踐和警示教育活動(dòng)取得實(shí)效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。

四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶祝活動(dòng)，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。

五是舉辦了全盟法院“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民”主題講演賽。

六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會(huì)。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力

與紀(jì)檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動(dòng)，通過思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片；組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育；組織召開干警大會(huì)對(duì)身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析；組織干警到廉政教育基地接受廉政教育；組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報(bào)告會(huì)；組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動(dòng)等活動(dòng)。全盟法院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)得到強(qiáng)化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高；廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升；懲防腐敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善；廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變；公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。

（三）加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象

1、今年重點(diǎn)是樹立新時(shí)期人民法院和人民法官的良好形象。XX年全年共推選48個(gè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)zd委、自治區(qū)高院、盟委zd委等組織的典型評(píng)選活動(dòng)。

2、加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，以第六屆“天平杯”系列活動(dòng)為平臺(tái)，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動(dòng)。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)

主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺(tái)，積極開展高級(jí)法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、盟黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴(kuò)大隊(duì)伍受訓(xùn)面，促進(jìn)全盟兩級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人民法院教育培訓(xùn)工作，提高法院隊(duì)伍整體素質(zhì)和司法能力，推進(jìn)人民法院工作科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我盟法院隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作實(shí)際，研究制定并下發(fā)了《XX—XX年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》；

2、借助最高法院、自治區(qū)高院及盟委黨校培訓(xùn)平臺(tái)，年初以來先后完成法官晉級(jí)培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項(xiàng)、全盟兩級(jí)法院共有180多人次參加培訓(xùn)；中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次；其他培訓(xùn)23人次。

3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。4月19日至23日，在盟委黨校舉辦了全盟法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓(xùn)班。來自全盟各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式，邀請(qǐng)盟委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“十二五”規(guī)劃、盟委（擴(kuò)大）會(huì)議精神解讀、司法裁判職責(zé)的本質(zhì)、社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)等方面的內(nèi)容，同時(shí)組織觀看警示教育錄像片，增強(qiáng)學(xué)員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)堅(jiān)定信念執(zhí)法為民”座談會(huì)。通過培訓(xùn)，不僅使剛剛加入法院隊(duì)伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義政治方向，更增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

（五）全面落實(shí)干警職級(jí)待遇，凝聚力量，鼓舞斗志

1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。

2、XX年，完成全盟法院系統(tǒng)上報(bào)法官等級(jí)審核工作。共24人，其中高級(jí)法官變動(dòng)6人、一級(jí)以下晉級(jí)法官13人、首次評(píng)定法官5人。

2、XX年，完成初任法官審核工作和上報(bào)法律職務(wù)變動(dòng)人員共10人。

3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動(dòng)的通知》精神，完成了1萬字的《興安盟法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報(bào)告》，填報(bào)調(diào)研表格10余份。摸清全盟法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于3月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報(bào)。另完成對(duì)法官維權(quán)等問題的專項(xiàng)調(diào)研并報(bào)高院。

4、完成了XX年考錄計(jì)劃上報(bào)和XX年新考錄公務(wù)員補(bǔ)錄工作。

（六）積極開展崗位練兵活動(dòng)

今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求，以增強(qiáng)全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實(shí)力為主要目標(biāo)。在全盟法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動(dòng)。目前觀摩、評(píng)比、通報(bào)等各環(huán)節(jié)工作已完成。

（七）參與修訂了全盟法院考評(píng)目標(biāo)，全面提升全盟法院工作水平

根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《興安盟中級(jí)人民法院關(guān)于XX年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《興安盟基層法院XX年度績效評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機(jī)關(guān)XX年度績效評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí)成立了績效評(píng)估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時(shí)，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對(duì)基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。

（八）進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)人民陪審員的管理

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法（試行）》、《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步做好了全盟基層法院XX年度人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動(dòng)人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。

（九）推進(jìn)對(duì)口聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)下工作指導(dǎo)

此項(xiàng)工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合；與中院以前年度實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度相結(jié)合；與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對(duì)一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作范圍。

一是制定并下發(fā)了《興安盟中級(jí)人民法院關(guān)于在“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的通知》。

二是將專職審委會(huì)委員和中院機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對(duì)口聯(lián)系范圍，加大對(duì)基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。

三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點(diǎn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。

（十）以落實(shí)自治區(qū)“三個(gè)一百”任務(wù)為契機(jī)，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。

今年，全盟法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟(jì)管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。

（十一）其他工作

1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。

2、協(xié)同主管部門對(duì)全盟兩級(jí)法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。

3、完成全院干警信息采集上報(bào)、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計(jì)等工作。并加強(qiáng)干部人事檔案管理等工作。

二、成效

一是通過“五項(xiàng)活動(dòng)”的開展，提高了全盟法院干警，特別是黨員干部對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)。干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)得到進(jìn)一步鞏固。

二是通過加強(qiáng)法院文化建設(shè)，全盟法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實(shí)，特別是通過演講比賽、全盟法院崗位練兵活動(dòng)和“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”活動(dòng)，等等。既活躍了干警的文化生活，也進(jìn)一步增強(qiáng)了法院隊(duì)伍的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強(qiáng)了法院隊(duì)伍的規(guī)范化管理。

三、存在的問題和不足

通過對(duì)照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時(shí)在工作調(diào)研活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：

（一）對(duì)內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些基層法院的規(guī)范化管理水平，已走在了全區(qū)法院建設(shè)的前頭，這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校粩嗉訌?qiáng)和改進(jìn)工作方法，要在抓好規(guī)范化管理上下功夫；

（二）對(duì)下指導(dǎo)不足

主要表現(xiàn)在：一是“三項(xiàng)活動(dòng)”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對(duì)三項(xiàng)活動(dòng)重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不平衡，個(gè)別活動(dòng)流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展；二是人民陪審員制度實(shí)施情況不均衡，個(gè)別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

（三）對(duì)下調(diào)研不夠

近幾年全盟基層法院通過組織實(shí)施興安盟中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動(dòng)，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作略顯滯后。

（四）自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)

作為主抓隊(duì)伍建設(shè)的職能部門，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責(zé)，完成使命。

七、XX年主要工作打算

1、在思想政治建設(shè)上

一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊(duì)建。以隊(duì)建促審判”的要求，加強(qiáng)全盟法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。

二是深入開展專項(xiàng)主題教育以及社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)“回頭看”，繼續(xù)按照相關(guān)實(shí)施方案和上級(jí)法院的要求抓緊抓好。

2、在司法能力建設(shè)上

一是繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格組織落實(shí)好《XX—XX年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。

二是深入開展崗位練兵活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范庭審程序，提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書水平，開展好規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化庭審觀摩及法律文書評(píng)比活動(dòng)；

三是加強(qiáng)人才鍛煉和培養(yǎng)。重點(diǎn)是落實(shí)好自治區(qū)高院“三個(gè)一百”的任務(wù)。

3、在司法作風(fēng)建設(shè)上

一是積極參與“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動(dòng)，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)教育。

二是嚴(yán)格法官行為規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。

4、在法院文化建設(shè)上

一是通過集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識(shí)競賽等活動(dòng)，推動(dòng)司法核心價(jià)值觀融入到每一個(gè)干警的思想和工作中。

二是通過制度文化建設(shè)，特別是干警績效考評(píng)體系建設(shè)，量化司法核心價(jià)值的內(nèi)容。

三是通過精神文化建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認(rèn)真開展典型選樹活動(dòng)，用身邊的典型帶動(dòng)全盟法院各項(xiàng)工作，為興安盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保證。

5、在隊(duì)伍管理上

一是充分履行協(xié)管職責(zé)，加強(qiáng)基層人民法院班子和審委會(huì)建設(shè)。

二是進(jìn)一步完善績效考評(píng)機(jī)制。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評(píng)力度，全面提高全盟法院的整體工作水平。

三是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實(shí)習(xí)、分配工作。積極協(xié)調(diào)落實(shí)《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機(jī)制。

四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭取有關(guān)部門的支持，提高干警的職級(jí)待遇。認(rèn)真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用。加強(qiáng)離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。

6、在人事制度上

一是加強(qiáng)人才資源開發(fā)引進(jìn)和有效配置。認(rèn)真落實(shí)《全國法院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要（XX-2020）》確定的各項(xiàng)任務(wù)和措施，建立人才庫，推進(jìn)法院系統(tǒng)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)。

二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機(jī)制，提高選任用人公信度。

三是配合高院推進(jìn)人員分類管理制度改革。

7、在自身建設(shè)上

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政治工作建設(shè)為平臺(tái)，加強(qiáng)全盟兩級(jí)法院政工干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

特別是加強(qiáng)調(diào)研工作。及時(shí)總結(jié)基層法院先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念，不斷提升全盟法院政治工作管理水平和服務(wù)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理的能力。

第二篇：XX年上半年工作總結(jié)(法院)

XX年上半年工作總結(jié)（法院）

收、結(jié)案情況。截至XX年6月15日，共新收案件358件、舊存37件，共計(jì)395件。1-6月份共報(bào)結(jié)169件，結(jié)案率43%。其中報(bào)結(jié)民、商事案件162件，調(diào)、撤104件，調(diào)、撤率為65%。上訴案件8件，上訴率5%。報(bào)結(jié)執(zhí)行案件7件，執(zhí)結(jié)案件7件。

工作進(jìn)展情況：、推進(jìn)信息化建設(shè)情況。自4月份以來，所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎(chǔ)上，開通法庭微信公眾平臺(tái)，當(dāng)事人可與法官、法庭互動(dòng)交流，了解法庭的動(dòng)態(tài)，查詢案件開庭信息、裁判文書等信息，同時(shí)提供訴訟指導(dǎo)與服務(wù)。我們?cè)诜ㄍ?nèi)部張貼微信、微博二微碼，當(dāng)事人可直接掃描添加關(guān)注。

2、健全司法為民新舉措。為方便當(dāng)事人訴訟，縮小與當(dāng)事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當(dāng)事人家中，了解案情、指導(dǎo)訴訟、審判案件，調(diào)解糾紛。

3、積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項(xiàng)目剛一落地，我們便立即跟上服務(wù)。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、調(diào)解勞資糾紛，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內(nèi)的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。

4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對(duì)共建，深入學(xué)校為孩子們上法制課，幫助學(xué)生們?cè)鲩L法律知識(shí)，提高安全防范意識(shí)，教育孩子們做一個(gè)學(xué)法、守法的好學(xué)生。為學(xué)校校贈(zèng)送乒乓球桌一臺(tái)，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。

5、創(chuàng)新執(zhí)行舉措。推行陽光執(zhí)行，將執(zhí)行過程向社會(huì)公開，將執(zhí)行工作的各個(gè)環(huán)節(jié)在微博直播，和網(wǎng)友及申請(qǐng)人一起見證執(zhí)行法官的工作點(diǎn)滴，得到當(dāng)事人及社會(huì)各界的好評(píng)。在執(zhí)行案件中充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的便捷的特點(diǎn)，在法庭微博、微信、本地貼吧發(fā)布被執(zhí)行人信息，發(fā)動(dòng)社會(huì)的力量查找被執(zhí)行人。

存在的問題、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學(xué)習(xí)、思考的時(shí)間不多，新的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質(zhì)量，工作中無很好的亮點(diǎn)和特色，法庭的總體工作難上大的臺(tái)階。今年以來，我們?cè)诿瘛⑸淌掳讣刑剿髁藴剀凹恼Z，效果不錯(cuò)。但進(jìn)入4月份以來，由于人員減少，對(duì)當(dāng)事人做調(diào)解工作的時(shí)間不夠，案件調(diào)撤率不是很高，上訴案件增多。同時(shí)忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務(wù)上有一定的欠缺。

2、執(zhí)行案件多，時(shí)間、精力上達(dá)不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。

下一步的工作打算下：、全庭干警團(tuán)結(jié)一致，共同努力，探索案件增多的應(yīng)對(duì)措施，發(fā)揮每個(gè)人的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，耐心細(xì)致的做好當(dāng)事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調(diào)撤率，降低上訴率。

2、對(duì)于執(zhí)行案件，積極適應(yīng)執(zhí)行工作的工作特點(diǎn)和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動(dòng)的辦理好每件執(zhí)行案件。

3、以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)法庭工作，鼓勵(lì)干警在平時(shí)的工作中，多學(xué)習(xí)、多思考、多動(dòng)腦，結(jié)合法庭的特點(diǎn)，在方便當(dāng)事人訴訟和提供司法服務(wù)上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點(diǎn)。

第三篇：XX年法院工作總結(jié)_1

XX年法院工作總結(jié)

導(dǎo)語：法院是個(gè)神圣莊嚴(yán)的地方，其工作也容不得有馬虎。以下是品才網(wǎng)小編為您整理的XX年法院工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀。

年法院個(gè)人總結(jié)

通過到法院的一年學(xué)習(xí)、工作期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了書記員的工作，完成了當(dāng)一名國家公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強(qiáng)從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)法院政工工作，同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人的主觀世界改造。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念，加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)際工作中堅(jiān)持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”用科學(xué)理性的思維解決實(shí)際工作中的問題，踐行“能動(dòng)司法”理念。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在我剛進(jìn)入法院工作時(shí)，對(duì)書記員工作不是很了解，通過院里的培訓(xùn)、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學(xué)習(xí)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項(xiàng)工作中，具有十分重要的作用。書記員職責(zé)履行得好壞，對(duì)能否如實(shí)反映整個(gè)審判活動(dòng)的情況，對(duì)案件能否準(zhǔn)確、合法、及時(shí)地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時(shí)，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對(duì)此的認(rèn)識(shí)，我在工作中格外注意細(xì)節(jié)方面的問題，因?yàn)槲抑涝跁泦T的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個(gè)案件的審理，無論在實(shí)體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯(cuò)，那就會(huì)被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會(huì)白費(fèi)。所以平時(shí)我比較注重對(duì)的學(xué)習(xí)，工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì)，特別是對(duì)當(dāng)事人的送達(dá)、期間等方面比較關(guān)注，到目前沒有一個(gè)案件在程序上出錯(cuò)。而另一方面，書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時(shí)的記錄工作，就我個(gè)人的工作習(xí)慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會(huì)到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達(dá)的情況，確認(rèn)庭前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當(dāng)事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時(shí)做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準(zhǔn)、精的記錄庭審情況。

三、提高自身修養(yǎng)。書記員的工作職責(zé)中第一條就是辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作，而案件開庭前事務(wù)性工作會(huì)與許多當(dāng)事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個(gè)神圣的地方，他們對(duì)法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時(shí)也了解到很多群眾對(duì)法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時(shí)會(huì)遇到不是很了解法律的程序或是對(duì)立情緒很重的當(dāng)事人，此時(shí)，我就會(huì)耐心的給他們解釋民事訴訟中相應(yīng)的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權(quán)利、義務(wù)。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員在工作時(shí)、在面對(duì)當(dāng)事人時(shí)，我代表的是法院，我的所言所行也影響到當(dāng)事人對(duì)我們法院的印象，因此我認(rèn)為我有責(zé)任也有義務(wù)在工作時(shí)應(yīng)以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對(duì)當(dāng)事人，我希望能讓他們?cè)谂c我們的接觸中感受到法院是個(gè)能讓群眾信任的地方。

四、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較高的工作效率。為保證每個(gè)案件不違反程序法，那時(shí)我常常加班處理案件，通知當(dāng)事人到法院領(lǐng)取各種。我認(rèn)為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準(zhǔn)備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作效率就很容易出錯(cuò)，而一旦出錯(cuò)就會(huì)是違法的行為。我作為法院的工作人員更應(yīng)依法辦事。

在過去一年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動(dòng)地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責(zé)。2.法院XX年工作總結(jié)

～年，我院在自治區(qū)高級(jí)人民法院及自治州分院和縣委、人大、政府等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)至上”為核心，緊緊圍繞法院審判工作、黨建工作和精神文明建設(shè)等多個(gè)方面認(rèn)真開展工作，一年來，我院的各項(xiàng)工作取得了十分明顯的成效。

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好案件審判工作

實(shí)現(xiàn)司法公正，弘揚(yáng)司法文明，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干警隊(duì)伍。今年以來，我院按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的思路，嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好案件審判工作。

1、強(qiáng)化思想政治教育，大力抓好作風(fēng)建設(shè)。我院堅(jiān)持經(jīng)常性的思想教育不能丟，不間斷的政治學(xué)習(xí)不能丟，隊(duì)伍建設(shè)好的做法不能丟的思路，堅(jiān)持不懈地抓好了宗旨教育、廉潔勤政教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和法官職業(yè)道德教育;通過開展各類專題活動(dòng)，認(rèn)真查擺在紀(jì)律、作風(fēng)及審判、服務(wù)方面存在的問題和不足，正確定位自身職能，合理制定整改措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，充分發(fā)揮了典型帶動(dòng)作用。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。一是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。今年以來，我院組織干警召開不同范圍的業(yè)務(wù)講座10余場次，舉辦各類理論研討5場次，組織開觀摩庭10余次，形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，有效提高了業(yè)務(wù)素質(zhì);二是通過鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷教育、司法考試等方式，為干警搭建學(xué)習(xí)的“平臺(tái)”，有5名同志通過自身努力，順利通過了全國司法考試。三是認(rèn)真開展好各類專題活動(dòng)的評(píng)比活動(dòng)，今年我院成功舉辦了兩次庭審觀摩，還積極開展了訴訟文書評(píng)比活動(dòng)，有效提高了干警的整體辦案水平。

3、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作?！?，我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到了突出位置，從制度層面上不斷加強(qiáng)和完善法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的新思路和好的做法，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，落實(shí)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”，實(shí)行了重點(diǎn)人員重點(diǎn)管理制度，形成一整套自律機(jī)制、懲戒機(jī)制和防范機(jī)制，在日常管理中，這些制度發(fā)揮了重要作用，今年全年我院無一人因違法違紀(jì)受到處理。

～年，我院狠抓案件審判的質(zhì)量和效率，繼續(xù)加大各類案件的審理工作，一年來，共受理刑事案件xxx件，審結(jié)xxx件(含舊存x件)，審結(jié)率為

xx%，判處被告人xxx人，其中xx年以上有期徒刑x人，x年以上xx年以下有期徒刑xx人，x年以下xxx人;受理民商事案件xxxx件，審結(jié)xxxx件(含舊存xx件)，審結(jié)率為xx%，其中調(diào)解結(jié)案xxx件、調(diào)解率為xx%;受理執(zhí)行案件xxx件，執(zhí)結(jié)xxx件(含舊存xxx件)，執(zhí)結(jié)率為xx%。

二、結(jié)合法院工作特點(diǎn)，細(xì)致做好黨建工作

今年以來，我院堅(jiān)持從制度創(chuàng)新、強(qiáng)化管理入手，建立了黨建工作的有效機(jī)制，保證和促進(jìn)了法院工作的有力開展。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，組織開展“反對(duì)～、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育。我院領(lǐng)導(dǎo)班子注重對(duì)黨的一系列方針、路線和政策、理論的學(xué)習(xí)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，對(duì)于上級(jí)的指示、決定和工作部署，我院及時(shí)召開黨組會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，制定貫徹措施，并認(rèn)真抓好工作落實(shí)。平日里，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重深入基層開展巡回指導(dǎo)工作，對(duì)于一些重大疑難案件，他們主動(dòng)調(diào)查了解案情，親自參加合議庭開庭審理，認(rèn)真搞好調(diào)查研究。我院領(lǐng)導(dǎo)班子還注重把縣委出臺(tái)的一系列重要決策和會(huì)議精神，同審判工作有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的主動(dòng)性、自覺性和有效性，為xxx縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)和法律保

障?！?，我院將黨建工作的著力點(diǎn)放在貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀賞，認(rèn)真組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)和“反對(duì)～、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育，堅(jiān)定不移地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和推進(jìn)法院各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真落實(shí)黨建工作和組織管理工作的相關(guān)制度。我院黨組高度重視并積極支持各黨支部開展的各項(xiàng)工作，在全院形成了黨組書記、支部書記“一把手”抓黨建的工作格局，確立了黨建工作在整體工作中的位置，做到了黨建工作與案件審判工作同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲。根據(jù)黨建工作的需要，我院特意選配一名年富力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)黨建和組織工作，根據(jù)需要，列席黨組會(huì)和民主生活會(huì)，在人事任免等方面吸收黨支部負(fù)責(zé)人參加考察組，與政工部門一起制定人事任免方案，交黨組討論。

3、堅(jiān)持制度創(chuàng)新，把黨建工作納入規(guī)范化管理。根據(jù)我院的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，我院制定各類組織管理規(guī)章制度，在日常工作和各類組織管理活動(dòng)中，嚴(yán)格按制度和程序辦事，極大地減少了工作隨意性。

4、帶頭端正黨風(fēng)，秉公執(zhí)法，廉潔奉公。我院黨組堅(jiān)持帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和～現(xiàn)象，做反腐倡廉的模范，做嚴(yán)肅執(zhí)法的表率。辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實(shí)做到了“一身正氣做人，兩袖清風(fēng)為官”。

三、大力弘揚(yáng)司法文明，堅(jiān)持開展精神文明建設(shè)活動(dòng)

～年，xxx縣人民法院在縣委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和支持下，在縣委文明辦的具體指導(dǎo)下，以司法公正為主線，以司法為民為根本，堅(jiān)持開展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)司法文明，以廉潔、公正、文明的執(zhí)法活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)的公平與正義，有效促進(jìn)了我院物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的全面深入開展。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施。人民法院作為國家的審判機(jī)關(guān)，通過審判活動(dòng)，向社會(huì)昭示和評(píng)斷是與非、美與丑、善與惡。因此，人民法院不單是司法文明的實(shí)踐者，還應(yīng)當(dāng)是社會(huì)主義精神文明的倡導(dǎo)者和傳播者。為此，我院黨組始終把抓好精神文明建設(shè)作為樹立法院形象、實(shí)現(xiàn)司法公正、促進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》全面落實(shí)的長期基礎(chǔ)性工作，抓緊抓好不放松。專門成立了由黨組書記任組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由政工科作為領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)對(duì)精神文明建設(shè)的部署、督促和檢查落實(shí)。為確保精神文明建設(shè)活動(dòng)取得切實(shí)效果，我院將精神文明建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容和要求，量化細(xì)化到《綜合考評(píng)實(shí)施細(xì)則》中去，成立專門考核機(jī)構(gòu)，每月與審判工作一起考評(píng)和檢查，年終統(tǒng)一獎(jiǎng)懲，此舉有力促進(jìn)了我院精神文明建設(shè)的深入開展，確保了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。

2、以發(fā)揮職能作用為根本，做精神文明的傳播者。人民法院的根本任務(wù)就是審判案件。今年以來，我院堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展審判工作。在具體的審判工作中，注重發(fā)揮調(diào)節(jié)疏導(dǎo)職能，扶正祛邪，制裁違法。依法審理好婚姻家庭糾紛，妥善處理離婚、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)案件，保護(hù)婦女、老人、未成年人和無過錯(cuò)方的權(quán)益，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，促進(jìn)家庭幸福;正確處理債務(wù)、賠償、相鄰權(quán)等案件，弘揚(yáng)社會(huì)公德，建立健康的人際交往關(guān)系，促進(jìn)鄰里團(tuán)結(jié)、和睦相處，實(shí)現(xiàn)社會(huì)文明進(jìn)步;審慎處理好涉及企業(yè)下崗職工、低保失業(yè)人員等弱是群體的案件，保護(hù)他們的合法權(quán)益。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定出發(fā)，認(rèn)真審理群體訴訟案件及婚姻家庭、債務(wù)、賠償、相鄰權(quán)糾紛等案件，努力化解社會(huì)矛盾;注重審理好涉及民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)糾紛案件。認(rèn)真解決其在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的用工、勞資、用地、用水、用電等合同糾紛，切實(shí)保障正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3、抓好宣傳工作，做精神文明和政治文明的傳播者。我們充分利用審判工作的優(yōu)勢，通過各種手段，廣泛宣傳社會(huì)主義法制。工作中，我們結(jié)合辦案，就案～，以案釋法，教育公民以法律為準(zhǔn)則，樹立正確的人生觀、榮辱觀、幸福觀和道德觀;通過公開審判、公開宣判、利用電視、廣播進(jìn)行宣傳等方式，提高了公民的法制觀念;通過積極參與以法治校、以法治村等專項(xiàng)治理活動(dòng)，推動(dòng)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的落實(shí);積極拓展渠道，通過報(bào)刊雜志等媒體宣傳法院工作，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。

4、擦亮窗口，大力弘揚(yáng)司法文明。司法文明，是社會(huì)主義精神文明的重要組成部分，我院把接待、立案工作作為人民群眾感受司法文明的“窗口”，以親民、便民為主線，通過建好硬件、完善軟件來強(qiáng)化利民措施;通過實(shí)實(shí)在在的司法服務(wù)，增強(qiáng)公眾對(duì)司法的親近和信賴，切實(shí)解決人民群眾告狀難、申訴難的問題，樹立人民法院高效、文明的司法形象。我院注重從小處做起，通過和藹、真誠、周到的服務(wù)，消除當(dāng)事人無助、茫然和緊張的心態(tài)，解決當(dāng)事人訴訟中可能遇到的種種不便，增強(qiáng)司法工作的親和力，使當(dāng)事人切實(shí)感受到了人民法院的人文關(guān)懷。工作中，我們做到文明用語，熱情服務(wù)，來有迎聲，問有答聲，走有送聲。對(duì)來訪者的陳述做到“四心”、“五多”，即熱心幫助、耐心解釋、細(xì)心解決、誠心感化;多貼近、多了解、多傾聽、多講理、多解憂。我們還將有關(guān)信訪制度公布上墻，使來訪者一目了然。根據(jù)來訪問題的不同情況，分別采取說服教育、書面答復(fù)、復(fù)查聽證、依法再審的措施，做到事事有著落，件件有回音，切實(shí)解決來訪群眾的實(shí)際問題和思想疙瘩，收到了良好效果。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”～年在我院上下齊心協(xié)力開展各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)的不懈努力下將會(huì)很快過去，回望這即將過去的一年，我們可以明晰的看到，我院案件審判工作的質(zhì)量和效率有了很大的改觀，黨建工作也在黨組及全院領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力下有了可喜的進(jìn)步，各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)也在我院各項(xiàng)工作的共同帶動(dòng)下有了驚人的成績。在以后的工作中，我們將以此為契機(jī)，努力將各項(xiàng)工作做實(shí)，力爭讓審判工作更進(jìn)一步，黨建工作更進(jìn)一層，精神文明建設(shè)更深一度。

年法院工作總結(jié)

20XX年，我院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、人大的監(jiān)督和政府、政協(xié)的支持及上級(jí)法院的指導(dǎo)下，以黨十八大、十八屆三中全和第二次中央新疆工作座談會(huì)精神及縣委第十一屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議提出的奮斗目標(biāo)為指導(dǎo)，以“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”為總目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”，大力踐行“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，深入推進(jìn)“反恐嚴(yán)打斗爭、社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”四項(xiàng)重點(diǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)我縣全面振興和全面建成小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的司法保障。

一、堅(jiān)持能動(dòng)司法、服務(wù)大局，為全面建成小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的司法保障和法律服務(wù)

我院緊緊圍繞審執(zhí)工作第一要?jiǎng)?wù)，能動(dòng)履行司法職能，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。1-9月，我院新收各類案件903件，比去年同期上升%;審結(jié)、執(zhí)結(jié)各類案件807件，結(jié)案率%。

(一)嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

在刑事審判工作中，一是始終保持對(duì)“三股勢力”和嚴(yán)重刑事犯罪的嚴(yán)打態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊人民群眾反響強(qiáng)烈，影響社會(huì)安全感的暴力恐怖案件，截至目前共審理此類案件2件3人。二是堅(jiān)持懲罰犯罪與保障人權(quán)并重，嚴(yán)格落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，努力推進(jìn)量刑規(guī)范化工作。目前判處三年以上有期徒刑16人、判處三年以下有期徒刑17人，判處拘役及適用緩刑8人。三是對(duì)未成年犯罪，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，寓教于審，懲教相合，設(shè)立了少年法庭，成立了未成年人審判合議庭，截至目前審理未成年犯罪案件2件;四是加大對(duì)故意傷害和交通肇事等刑事附帶民事案件的調(diào)解力度。通過調(diào)解使90%的被害人及親屬及時(shí)得到賠償，有效平息了糾紛，緩解了矛盾，促進(jìn)了和諧。20XX年1-9月(截至20XX年9月20日)，我院共受理各類刑事案件43件(涉案61人)，現(xiàn)已審結(jié)33件41人，結(jié)案率為%。

(二)依法審理民商事案件，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以開展“大調(diào)解”活動(dòng)為載體，始終堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的審判原則，不斷加大案件調(diào)解力度，化解訴訟糾紛。妥善審理婚姻家庭、人身損害賠償、農(nóng)村土地承包等案件，審慎處理群體性糾紛和矛盾易激化的重大、復(fù)雜案件，注重保護(hù)婦女、兒童、老年人及社會(huì)弱勢群體的合法權(quán)益。1-9月，共受理各類民商事案件611件(截至20XX年9月20日)，已審結(jié)623件，結(jié)案率為%，其中，調(diào)撤結(jié)案350件，調(diào)撤率為%。

(三)以“清積”工作為先導(dǎo)，不斷加大執(zhí)行工作力度，破解執(zhí)行難題。進(jìn)一步加大執(zhí)行工作的透明度，增加當(dāng)事人對(duì)案件的了解程度，減少當(dāng)事人來法院的次數(shù)，降低當(dāng)事人

的開支。結(jié)合黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)，今年我院開展了涉民生案件專項(xiàng)集中執(zhí)行活動(dòng)，共清理20XX年至20XX年10件涉民生案件。同時(shí)，我院針對(duì)非目標(biāo)涉民生案件執(zhí)行難問題，加大執(zhí)行力度，采取有效措施，確保人民群眾的合法利益得到有效保障。20XX年1-9月，我院受理各類執(zhí)行案件249件，執(zhí)結(jié)184件，執(zhí)結(jié)率為 %，執(zhí)結(jié)總標(biāo)的萬元。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化立案信訪力度，努力化解涉訴信訪案件。我院高度重視立案信訪窗口建設(shè)，全面推行訴訟引導(dǎo)、立案審查、咨詢解答、訴前調(diào)解等“一站式”便民服務(wù)，訴訟服務(wù)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。一是從思想上重視，對(duì)信訪工作做出詳細(xì)的安排部署，把責(zé)任落實(shí)到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。二是完善了院長敞開接訪制度。設(shè)定每周二為院長信訪接待日，并提前公開、公示。三是實(shí)行了院長包案制度。對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)及上級(jí)督辦案件，由院長包案，并做到包接待、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實(shí)、包穩(wěn)控，一包到底。截至目前，我院無一起赴烏進(jìn)京上訪案件。

二、加強(qiáng)司法公開、推進(jìn)司法民主、深化審判管理,提高司法效能。

實(shí)行裁判文書及開庭公告上網(wǎng)制度，開庭公告100%在XX法院網(wǎng)站上公開發(fā)布，有效保障了群眾的知情權(quán);大力加強(qiáng)人民陪審員工作，設(shè)立了專門的人民陪審員辦公室。今年經(jīng)人大重新任命人民陪審員5名，人民陪審員現(xiàn)有人數(shù)25名，參審案件共68件，陪審率達(dá)100 %;自訴訟檔案電子化工作全面啟動(dòng)以來，我院從掃描、存儲(chǔ)、檢索、查閱利用、綜合管理等各方面著手，進(jìn)行全面的規(guī)范化管理，20XX年所審結(jié)的每個(gè)案件同步錄入電子訴訟檔案庫，掃描上傳率達(dá)100%，使我院檔案管理更加科學(xué)化、規(guī)范化;同時(shí)我院在立案大廳安裝了觸摸查詢系統(tǒng)，當(dāng)事人通過輸入本人身份證號(hào)碼就可以查詢到審判執(zhí)行案件的進(jìn)展情況，極大地方便了群眾參與訴訟。

三、大力加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的法官隊(duì)伍

隊(duì)伍建設(shè)是法院各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)，一支好的隊(duì)伍才更有戰(zhàn)斗力。為此，我院狠抓隊(duì)伍建設(shè)，把司法為民的理念變成法官的法律修養(yǎng)和自覺行動(dòng)，使隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了很大提高。

(一)以系列教育專題活動(dòng)為載體，加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)。我院充分認(rèn)識(shí)到提高干警綜合素質(zhì)對(duì)增強(qiáng)司法能力、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的重要性，通過多種形式，提高干警的思想道德水準(zhǔn)，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，確保司法公正。一是通過扎實(shí)開展黨的群眾路線、政法干警核心價(jià)值觀及 “增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”等各種專題教育活動(dòng)和 “關(guān)系案、人情案、金錢案”、“ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等十三個(gè)專項(xiàng)清理活動(dòng)、對(duì)干警進(jìn)行堅(jiān)定的理想信念教育、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，公正無私、廉潔勤政、中立司法的法官職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部抵制金錢、人情、關(guān)系侵蝕的能力。要求干警從接聽一個(gè)電話、答復(fù)一件咨詢小事、調(diào)解好一起糾紛做起，把人民滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。二是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院”為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化了“周五學(xué)習(xí)例會(huì)”，采取集中培訓(xùn)、選送培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、“外出學(xué)習(xí)回院授課”等各種方式，不斷更新干警的理論知識(shí);通過庭審觀摩、精品案評(píng)析、裁判文書評(píng)比等多種措施，要求干警緊密結(jié)合自己的崗位開展學(xué)習(xí)。三是結(jié)合工作實(shí)際，開展了通過爭當(dāng)優(yōu)秀法官、優(yōu)秀書記員、執(zhí)行能手、調(diào)解能手技能大比拼活動(dòng)，培樹干警的爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提升“服務(wù)、創(chuàng)新、爭先”的能力和水平。

(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保干警廉潔公正。按照《20XX黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)責(zé)任書》的要求，把反腐倡廉工作納入到全院黨的建設(shè)和審判工作之中。以創(chuàng)建廉政文化為抓手，開展好我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是結(jié)合本院實(shí)際，研究制定了《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作實(shí)施方案》、《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》等一系列規(guī)定，并修改完善了《XX人民法院公務(wù)用車管理辦法》、《XX人民法院干部職工請(qǐng)銷假制度》等各項(xiàng)廉政紀(jì)律制度。二是加強(qiáng)廉政教育，源頭預(yù)防腐敗。全年，院領(lǐng)導(dǎo)給全院干警上廉政教育課8次，觀看警示教育片20余場，干警撰寫心得體會(huì)100余篇;三是建立多道防線，增強(qiáng)監(jiān)督效果。成立紀(jì)檢督查小組，通過明查暗訪及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干警在審執(zhí)工作中發(fā)生的違法違紀(jì)情況，筑牢以內(nèi)部監(jiān)督為主的第一道防線;將送達(dá)和回收廉政監(jiān)督卡作為辦理案件、案件評(píng)查的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求案件承辦法官督促當(dāng)事人在結(jié)案后據(jù)實(shí)填寫交紀(jì)檢組，筑牢以當(dāng)事人監(jiān)督為主的第二道防線;在辦公樓門口設(shè)置舉報(bào)信箱，聘請(qǐng)11名執(zhí)法監(jiān)督員，每季度召開一次執(zhí)法監(jiān)督員聯(lián)系會(huì)，筑牢以社會(huì)監(jiān)督為主的第三道防線。四是大力開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作。嚴(yán)格對(duì)照審判和執(zhí)行權(quán)力流程，圍繞易發(fā)多發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的司法行為深入進(jìn)行再排查、再分析、再定位，重新梳理出職權(quán)62個(gè)，查擺出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)128個(gè)，制定防控措施115個(gè)。全年我院無一起違法違紀(jì)事件發(fā)生。

(三)豐富法院文化內(nèi)涵，增強(qiáng)法院發(fā)展“軟實(shí)力”。堅(jiān)持文化興院，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，通過文化的熏陶和浸潤，樹立我院“崇法、尚德、為民、和諧”的法院精神。積極創(chuàng)建“十星級(jí)文明家庭“，干警知曉率和參與率達(dá)100%;逢年過節(jié)看望離退休老干部，加強(qiáng)日常聯(lián)系，傾聽老干部對(duì)法院發(fā)展的建議;組織全院干警開展緬懷革命先烈愛國主義國防教育活動(dòng);大力加強(qiáng)信息報(bào)道工作，截至目前各級(jí)各類媒體刊登我院稿件49篇，其中國家級(jí)1篇、自治區(qū)級(jí)18篇、自治州級(jí)4篇、縣級(jí)26篇，有效外塑法院良好司法形象。

(四)以群教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)解決人民群眾反映的突出問題。

自黨的群眾路線教育活動(dòng)開展以來，我院廣泛征求意見建議，共發(fā)放征求意見表140余份，召開各類座談會(huì)6場次，共收到各類原汁原味的意見建議345條，梳理查擺出26條問題，截止目前整改完成13個(gè)群眾反映的突出問題，其中較為突出的有：一是針對(duì)群眾反映較多的司法公開力度不大的問題，我院深入推進(jìn)三大平臺(tái)建設(shè)，年底建成1個(gè)民事審判科技法庭，建立“庭審直播系統(tǒng)”，通過互聯(lián)網(wǎng)向社會(huì)實(shí)時(shí)展示案件審理情況;堅(jiān)持隨案發(fā)放訴訟須知、訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知書、舉證通知書、廉政監(jiān)督卡，發(fā)布開庭公告、在網(wǎng)上公布法律文書，安裝觸摸查詢系統(tǒng)，方便當(dāng)事人查詢審判執(zhí)行案件進(jìn)展情況，努力提高司法透明度。二是針對(duì)老百姓反映強(qiáng)烈的立案難、執(zhí)行難問題，我院進(jìn)一步健全立案大廳一站式服務(wù)體系，在立案服務(wù)大廳設(shè)立導(dǎo)訴臺(tái)，為來我院的訴訟當(dāng)事人或其他人員提供訴訟文書式樣、飲用水、筆墨紙張等力所能及的服務(wù)，讓每一位來院的當(dāng)事人都能感受到司法的溫暖。同時(shí)，每一季度梳理一次涉訴信訪臺(tái)賬，針對(duì)反映的問題進(jìn)行深入分析，交辦具體分管領(lǐng)導(dǎo)限期予以落實(shí)解決;三是針對(duì)法律服務(wù)基層不到位，開展巡回法庭次數(shù)少的問題，我院制定了巡回法庭辦案制度，充分發(fā)揮巡回法庭的前沿陣地作用，采取上門立案、巡回審判等措施，盡量便捷當(dāng)事人訴訟，努力使服務(wù)群眾的舉措更加豐富。并且將巡回審判與“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”“送法進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)結(jié)合，保證每年開展巡回法庭不少于12次。

一年來，我院的各項(xiàng)工作雖取得了一定成績，但是在看到成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，法院工作仍存在著一些不完善的方面和亟待解決的問題：一是結(jié)案前松后緊的現(xiàn)象依然存在，均衡結(jié)案的能力和水平有待提高;二是對(duì)新類型案件的審理，尺度把握不夠準(zhǔn)確，司法能力有待進(jìn)一步提升;三是審判力量不足，案多人少的矛盾依然存在。四是精通雙語的業(yè)務(wù)審判人員較少，一定程度上影響了法院的工作效率和質(zhì)量。針對(duì)這些問題，我院將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

第四篇：XX年法院出納工作總結(jié)

XX年法院出納工作總結(jié)

根據(jù)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規(guī)定和《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開展XX年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于XX年7月4日至8月30日對(duì)5xxxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查，1xxxx事務(wù)所予以復(fù)查。現(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實(shí)施，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)XX的檢查工作從計(jì)劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。

(一)認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃，確定了XX年檢查對(duì)象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容;召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì)，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。

舉辦了檢查人員培訓(xùn)班，對(duì)4xxxx檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn);針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn)，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。(二)檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對(duì)5xxxx事務(wù)所進(jìn)行檢查，其中XX年后新設(shè)立的4xxxx、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的xxxx、5年內(nèi)未接受過協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所xxxx，同時(shí)對(duì)上被強(qiáng)制培訓(xùn)的1xxxx事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。

檢查范圍：XX年14月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)XX審計(jì)報(bào)告。被檢查事務(wù)所共出具審計(jì)報(bào)告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報(bào)告4份)，抽查比例為。

為便于檢查人員工作，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式。

在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí)，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;選擇不同的簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告。

這次檢查工作給注冊(cè)會(huì)計(jì)師們提供了一次相互交流的機(jī)會(huì)，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的

交換意見會(huì)，看作是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)。通過檢查人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的討論交流，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

(一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題

對(duì)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來進(jìn)行。

檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊(cè)，有的從形式上履行了三級(jí)復(fù)核程序，但未簽署意見，對(duì)復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無記錄，各級(jí)復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工，致使三級(jí)復(fù)核流于形式。

被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場開發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

(二)職業(yè)道德方面存在問題

在本次檢查中，我們采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場與相關(guān)審計(jì)人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況。

但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-3xxxx;注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)、不正當(dāng)競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當(dāng)競爭。

三、具體審計(jì)項(xiàng)目存在的問題分析

(一)法律責(zé)任問題

1、對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務(wù)所的名稱作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的頁眉或頁腳;未按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易;會(huì)計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目內(nèi)容予以列示;未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期;管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問題普遍存在。

2、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)容作為附件。如在報(bào)告正文有附送會(huì)計(jì)報(bào)表的情況。

3、新所和小所對(duì)業(yè)務(wù)定書重視不夠。沒有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r，被審計(jì)企業(yè)未蓋章，未明確出具報(bào)告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報(bào)告日期，不恰當(dāng)限定審計(jì)報(bào)告的使用范圍等。

法律意識(shí)不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認(rèn)為，事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門，上述存在的問題將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。

(二)綜合類項(xiàng)目存在的問題

1、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃。或者具體審計(jì)計(jì)劃固定化，沒有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要。對(duì)審計(jì)程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)，在實(shí)際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計(jì)計(jì)劃中沒有對(duì)企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，對(duì)重要性水平的確定沒有過程及依據(jù)，沒有審計(jì)目標(biāo)的描述，對(duì)以前審計(jì)的描述簡單，沒有費(fèi)用預(yù)算，對(duì)重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒有說明。

2、事務(wù)所普遍對(duì)期初余額的關(guān)注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序;對(duì)影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

3、沒有審計(jì)總結(jié)。未編制符合性測試記錄、審計(jì)差異匯總表、試算平衡表。

4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測試的時(shí)間、性質(zhì)、范圍沒有形成對(duì)應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn)。對(duì)符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明。

5、未單獨(dú)建立永久性檔案，對(duì)首次接受委托項(xiàng)目的，收集長期檔案資料不齊。

(三)實(shí)質(zhì)性測試存在問題

1、對(duì)往來款項(xiàng)的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對(duì)、賬表核對(duì)，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對(duì)某物資公司的審計(jì)，公司其他應(yīng)收款金額為722xxxx元，占資產(chǎn)總額，未實(shí)施函證的審計(jì)程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。

2、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位。對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì)，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表，沒有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄，但沒有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對(duì)，使執(zhí)行的審計(jì)程序不能達(dá)到審計(jì)目的;對(duì)因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn)，沒有執(zhí)行相關(guān)的替代程序;底稿中缺乏審計(jì)人員對(duì)大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等。

如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為123xxxx元，占總資產(chǎn)。其中工程施工123xxxx元，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計(jì)程序。

3、長期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對(duì)于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權(quán)益法核算，沒有對(duì)當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行判斷。

4、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入億元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷，沒有考慮收入確認(rèn)方法隊(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對(duì)現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問題。

6、收集的審計(jì)證據(jù)不充分、不恰當(dāng)，不足以對(duì)審計(jì)結(jié)論形成有力的支持。審計(jì)人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計(jì)證據(jù)，沒有對(duì)證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的情況;有的搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng)，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù);部分審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)于重要事項(xiàng)沒有取得審計(jì)證據(jù)，檢查人員無法進(jìn)一步判斷對(duì)審計(jì)意見的影響。

如某公司主營業(yè)務(wù)收入增長，但主營業(yè)務(wù)成本只增長了，XX收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,38xxxx元，其中應(yīng)收賬款為1,43xxxx元，該銷售無主營業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有充分關(guān)注交易對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況、銷售規(guī)模、償債能力等;審計(jì)人員未對(duì)相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件;未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明。

7、審計(jì)意見類型不恰當(dāng)。

(1)部分事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計(jì)事項(xiàng)說明方式敘述。

(2)審計(jì)報(bào)告中審計(jì)范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì)計(jì)報(bào)表，該所審計(jì)的是其母公司會(huì)計(jì)報(bào)表，僅對(duì)母公司會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見而非合并會(huì)計(jì)報(bào)表，但是在審計(jì)報(bào)告范圍段中的表述是“我們審計(jì)了后附某公司XX年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及XX的利潤表和現(xiàn)金流量表。??”，無形中擴(kuò)大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。

(3)對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露的方式替代審計(jì)報(bào)

告意見，以此“規(guī)避”審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，造成審計(jì)意見不當(dāng)。如某企業(yè)無形資產(chǎn)-專利XX年期初14xxxx元，本年6月增加600xxxx元，期末無形資產(chǎn)余額614xxxx元，全年應(yīng)攤銷36xxxx元而未攤銷(受益期10年)。上述事項(xiàng)影響利潤減少36xxxx元(報(bào)表利潤-8xxxx元)，僅在報(bào)表附注中說明未在報(bào)告中披露，審計(jì)報(bào)告意見類型為無保留意見不恰當(dāng)。

(4)強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號(hào)審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費(fèi)元(占資產(chǎn)總額的)計(jì)入“其他應(yīng)付款”。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)就此事項(xiàng)向B公司進(jìn)行函證, B公司未予確認(rèn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中，將此事項(xiàng)作為無保留意見審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段。

(5)企業(yè)會(huì)計(jì)制度運(yùn)用錯(cuò)誤，事務(wù)所出具無保留意見報(bào)告。如某審計(jì)報(bào)告意見段中說明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，但會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露采取的會(huì)計(jì)政策是《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。同時(shí)，審計(jì)底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

(6)沒有充分考慮重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響

某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計(jì)報(bào)告，底稿記錄長期借款函證與報(bào)表差額較大, 注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有進(jìn)一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立，XX年未編制利潤表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒有合并持股5xxxx的子公司，XX審計(jì)意見為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無保留意見，注冊(cè)會(huì)計(jì)師本仍出具無保留意見報(bào)告。

(7)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行保留、對(duì)企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項(xiàng)報(bào)，仍在審計(jì)報(bào)告中予以保留，盲目回避審計(jì)責(zé)任。

(8)對(duì)資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力關(guān)注不夠，審計(jì)程序不到位。某事務(wù)所對(duì)資產(chǎn)總額為元，凈資產(chǎn)為-元的某飯店進(jìn)行審計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報(bào)表數(shù)字，極少地執(zhí)行了審計(jì)程序，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計(jì)報(bào)告。

四、對(duì)此次檢查的處理意見

針對(duì)上述檢查中出現(xiàn)的問題，對(duì)審計(jì)過程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：

(一)對(duì)兩家事務(wù)所予以通報(bào)批評(píng)：北京泳泓勝會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京宏大興會(huì)計(jì)師事務(wù)所

(二)對(duì)三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京中潤誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京慧運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

(三)對(duì)六家事務(wù)所予以談話提醒：中誠恒平會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中漢德會(huì)計(jì)師

事務(wù)所、北京國信浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京聯(lián)首會(huì)計(jì)師事務(wù)所、先峰榮達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京今日升會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

對(duì)以上事務(wù)所因?qū)徲?jì)報(bào)告存在問題簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師予以談話提醒。

五、幾點(diǎn)意見與建議

1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對(duì)以上1xxxx事務(wù)所發(fā)書面通知書，要求事務(wù)所針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個(gè)月內(nèi)以書面的形式上報(bào)協(xié)會(huì)，我們將對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實(shí)。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對(duì)象。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，如對(duì)銀行的函證，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財(cái)政部、中國人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來款項(xiàng)函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定，造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能很好履行對(duì)函證實(shí)施有效控制的程序。建議向有關(guān)部門反映，解決函證收費(fèi)高的問題。

3、檢查中事務(wù)所普遍反映收費(fèi)低的問題。如對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式，所看重的只是價(jià)格因素，而對(duì)其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價(jià)格競爭，使會(huì)計(jì)市場的買方與賣方權(quán)利更加不對(duì)稱，地位更加不平等。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的審計(jì)招標(biāo)辦法。

4、加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育。建議加強(qiáng)職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn)，并作為培訓(xùn)體系的一個(gè)重要組成部分，要注重培訓(xùn)知識(shí)的系統(tǒng)性和實(shí)用性，如采取案例分析和專題研討等方式，以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念。

第五篇：春去秋來又一年——法院工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，光陰如梭。到法院工作已近三年，三年的時(shí)間應(yīng)該可以做一個(gè)小結(jié)，但提筆卻無從說起，意識(shí)里好像只有那一份份紅頭白紙黑字的批文和一棟在建的審判樓，可總覺得還是有些什么可以說的。

三年間，見過多少父子失和決裂、兄弟反目成仇、夫妻離心相負(fù)，那僅存的一絲親情、友情、愛情在對(duì)簿公堂中消弭的蕩然無存，勝訴、敗訴都不是贏家；三年間，見過多少賭徒、盜偷、貪犯的千般懊惱和萬分悔恨，決心要痛改前非，一定會(huì)收手，浪子想回頭，但現(xiàn)實(shí)生活能否給他們改過的機(jī)會(huì)，猶未可知，前途難測；三年間，見過一場車禍毀了一個(gè)家庭，還未庭審，庭下旁聽的受害者父母、妻子早已悲痛欲絕，泣不成聲，但那襁褓中的嬰兒卻不知發(fā)生了什么，依然露著天真燦爛的笑容，哭笑之間，人間悲喜不斷上演，心中頓生悲憫。三年間，見過審判員的凜然正義、執(zhí)行員的風(fēng)雨兼程、法警的利劍斬棘，有情的法官，無情的律法，想問“世間安得雙全法，不負(fù)如來不負(fù)卿？”那一刻我知道，三年的法院工作在不自覺間滋養(yǎng)出一愫悲憫和一顆慈悲的心。

“當(dāng)年萬里覓封侯，匹馬戍梁州。關(guān)河夢斷何處，塵暗舊貂裘。胡未滅，鬢先秋，淚空流。此生誰料，心在天山，身老滄州?！豹q曾記得，去年院里的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)上，顧庭唱的一曲《訴衷情》，沒有配樂，沒有伴舞，偌小的舞臺(tái)上卻是曲深遠(yuǎn)意悠長，著實(shí)扣動(dòng)著我的心弦。胡未滅，鬢先秋，卻身老滄州，唱者傾訴，聽者感悟，我無從知道顧庭訴說的是怎樣的情懷，于我而言卻是無關(guān)摘星的抱負(fù)，只感嘆歲月的蹉跎，時(shí)光的靜逝，三年一個(gè)輪回，余生又有多少個(gè)三年呢？

有人問我，到地方工作有沒有失落感，我不知道該如何回答這個(gè)問題，但很感謝溫暖的關(guān)心。茫茫海天，不是每一朵浪花都能靠岸；參天大樹，不是都能很幸運(yùn)的成為棟梁，所謂真正的`快樂，不是擁有的多，而是計(jì)較的少。無需刷屏來受到關(guān)注，淡然些、無意些豈不更好，既來之，則安之，無論身處何處，總能收獲屬于自己的幸福。

前些日子幫大姐裝訂憑證，大姐過意不去一直在說辛苦了，辛苦談不上，主要是比較費(fèi)時(shí)罷了，機(jī)械性的反復(fù)，無比的枯燥和乏味。但我樂意，即使下了班晚些走，留一盞白燈，倒一杯清茶，把一張張憑證一絲不茍地折疊、累齊、捏緊、訂針、上膠、包角，我想這何曾是在裝訂憑證，更多的是在整理我的心情，磨一份我的心境。一顆埋在地下的沙粒，折射不出日月的光芒，猶如我那間辦公室，經(jīng)年不見日月光照，但卻自有泥土的芬芳。心無物欲，即是秋空霽海；坐有琴書，便成石室丹丘。

東樓窗前的兩棵枇杷樹結(jié)了三次果，每次都摘了嘗過，一絲甜中更多的是酸澀，而院里桂花已然暗香飄過，春去夏至秋回，又是一年，好在陸科早已讓人修剪了枝葉，上了肥料，我想明年的枇杷果一定會(huì)甘甜如飴。

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