第一篇：校園安全百日攻堅行動工作總結(jié)
域城鎮(zhèn)中心小學(xué)校園安全百日攻堅行動工作總結(jié)
在區(qū)教體局的統(tǒng)一安排部署下，我校認(rèn)真貫徹落實《博山區(qū)教體局百日攻堅行動實施方案》的通知，徹底消除校園內(nèi)消防安全 隱患，提高我校綜合防災(zāi)能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照《通知》的要求，我校認(rèn)真組織實施并成立了專項安全檢查工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，進一步明確了責(zé)任，全面深入地開展自查，現(xiàn)將本次安全自查工作情況匯報總結(jié)如下：
一、明確指導(dǎo)思想
以《通知》精神為依據(jù)，全面落實消防安全責(zé)任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災(zāi)的意識和能力，為學(xué)校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
二、明確工作目標(biāo)
深入開展火災(zāi)防控工作，確保學(xué)校內(nèi)部不發(fā)生火災(zāi)安全責(zé)任事故，確保學(xué)校內(nèi)不發(fā)生涉及消防安全的負(fù)面輿論。
三、完善組織結(jié)構(gòu)，落實責(zé)任制
（一）、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 學(xué)?；馂?zāi)防控安全領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長 陳紀(jì)偉 組 員 全體教師
（二）、落實責(zé)任，分工明確
明確治理重點、要求和責(zé)任后，我校采取集體負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各個場所進行了分工，把責(zé)任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責(zé)任后，由校長負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各場所進行了防火工作的分工，把責(zé)任落實到各班級和個人，教研室安全責(zé)任人。
四、具體目標(biāo)和工作完成情況
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當(dāng)前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責(zé)任落到實處。
（二）認(rèn)真抓好校園的安全防火宣傳教育活動。
2.落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達區(qū)教體局的文件精神，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責(zé)任意識。
2．建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責(zé)任制，抓好校 園安全防火檢查工作，學(xué)校校長與全體教職員工簽訂安全防火責(zé)任書，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
3．對學(xué)校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如（門衛(wèi)、實驗室、閱覽室、微機室、會議室）等部位，把責(zé)任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4．清理維修好學(xué)校的所有滅火器材和滅火設(shè)備，加強防火硬件建設(shè)，做到一旦發(fā)生火災(zāi)，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5．加大安全檢查力度，建設(shè)和諧平安校園。檢查組成員在校長的帶領(lǐng)下深入到各教研室、教室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學(xué)校的教研室、教室、圖書室所有防火安全防范設(shè)施進行了細(xì)致地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗是否及時關(guān)閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責(zé)落實是否到位等情況進行了一次細(xì)致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予及時地解決。此次檢查，有效地增強了全校教師的防火安全意識，為學(xué)校的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
（三）做好防火演練和學(xué)生逃生自救演習(xí)。
學(xué)校組織了兩次學(xué)生防火逃生自救疏散演習(xí)。通過自救疏散演習(xí)，提高學(xué)生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災(zāi)能夠迅速準(zhǔn)確、有序逃生，減少傷亡，把災(zāi)情降到最低點。
我校有信心在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
第二篇：校園安全百日攻堅行動方案
為進一步加強校園安全工作，根據(jù)Xx市教育局《關(guān)于印發(fā)
一、主要任務(wù)
把校園安全百日攻堅行動作為本學(xué)期校園安全工作的重要任務(wù)，全面落實校園安全責(zé)任，細(xì)化各類安全管理制度，突出安全教育演練，強化安全防范措施，建立校園安全長效機制。通過攻堅行動，全面排查整治校園安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，完全消除各類事故隱患，進一步進步校園安全保障水平，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
二、攻堅范圍
全縣各中小學(xué)、幼兒園。重點對校園治安防范、交通、食品、衛(wèi)生防疫、消防、防汛、防溺水、危化品、校園設(shè)備設(shè)施、周邊治安等方面實施攻堅，對反復(fù)發(fā)生、長時間未得到根治的題目進行重點攻堅。
三、重點工作
（一）校園治安防范。以校園安保體系建設(shè)為重點，檢查校園保安執(zhí)勤管理、門衛(wèi)制度落實、校園三防建設(shè)情況，檢查校園值班巡查和校外職員及車輛進出校門登記管理情況，檢查師生矛盾糾紛排查化解情況。
（二）交通安全。以校車安全運營為重點，檢查校車使用許可管理制度、校車駕駛?cè)速Y格管理制度、安全行車教育培訓(xùn)考核制度、校車運行六定兩點制度落實情況，檢查校園內(nèi)機動車和自行車管理、上下學(xué)時段校園周邊交通秩序和平安行·你我他展開情況，檢查校內(nèi)外大型體育、集體外出等活動的審批和應(yīng)急預(yù)案制定、演練落實情況。
（三）食品安全及衛(wèi)生防疫。會同食品監(jiān)管、衛(wèi)生部分重點檢查食堂從業(yè)職員資質(zhì)、原料采購渠道、食品存儲、加工和防鼠防蠅環(huán)節(jié)等情況，檢查食堂液化氣、自然氣管理使用情況，檢查校園傳染病預(yù)防、監(jiān)控及報告制度落實情況。
（四）消防安全。以宿舍、食堂、教室、體育館、圖書館、禮堂等職員密集場所為重點，檢查消防安全責(zé)任制落實、平常防火檢查巡查、消防設(shè)備設(shè)施配備、安全出口及疏散通道是否是符合要求和應(yīng)急疏散預(yù)案制定及演練落實情況。
（五）防汛、防溺水工作。以校舍汛期安全和學(xué)生防溺水工作為重點，檢查防溺水安全工作有關(guān)措施和制度落實情況，檢查宿舍、圍墻、廁所等校舍和設(shè)施設(shè)備安全情況，檢查夏季校園防溺水安全教育展開情況。
（六）危險化學(xué)品安全。重點檢查實驗室安全管理制度、有毒有害實驗用品購買、存儲、使用、登記制度落實情況，檢查實驗設(shè)施設(shè)備安全運行、實驗室監(jiān)控、透風(fēng)、防火防爆等情況。
（七）校園設(shè)備設(shè)施安全。重點檢查用水用電設(shè)施、管道設(shè)施、體育活動場所及器材、實驗室、各功能室、圖書館（室）設(shè)備設(shè)施、教學(xué)儀器等各類校園設(shè)備設(shè)施的安全情況。
（八）校園周邊安全。以校園周邊治安治理為重點，檢查上下學(xué)時段校園周邊三見（見人人民警察察、警車、警燈）情況，會同有關(guān)部分對校園周邊治安、交通秩序、活動攤點進行整治，檢查校園周邊在建工程、易燃易爆和有毒有害物品等安全隱患，配合有關(guān)職能部分及時加以解決。
第三篇：百日安全攻堅行動工作總結(jié)
百日安全攻堅行動第一階段工作總結(jié)
結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)的實際情況，及時開展了百日安全攻堅行動，現(xiàn)將第一階段—集中排查整治工作總結(jié)匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任
1、高度認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，行動迅速。始終把這次安全隱患排查和整治工作擺在首位，認(rèn)真研究落實隱患排查與整治工作。
2、明確任務(wù)、落實責(zé)任。召開專門會議落實本次工作的第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)總責(zé)。建立健全具有可操作性的安全工作責(zé)任制，細(xì)化明確各安全隱患排查小組有關(guān)人員的職責(zé)，確保工作的順利進行。
3、認(rèn)真排查，堅決整改。每一個單位，每一類隱患，實施地毯式拉網(wǎng)排查，堅決不留死角，在本次認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，把存在的安全隱患進行認(rèn)真梳理、歸類、逐項提出整改措施。
4、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保實效。特種設(shè)備負(fù)責(zé)人對此次安全隱患排查與整治工作高度重視，要求真正把文件精神落到實處，不走過場，真正取的實效。
二、認(rèn)真排查，嚴(yán)格執(zhí)行
工作人員之間相互合作，齊抓共管，切實開展了重大危險源和領(lǐng)域隱患排查治理專項行動活動。一是嚴(yán)格清查特種作業(yè)人員與特種設(shè)備是否完善，堅決防止無證操作與過期設(shè)備未進行審核。二是加強消防安全與汛期期間的排查工作。經(jīng)過這些嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)在正常軌道上有效不紊地進行，但安全工作是一項長期的工作，需要全體工作人員堅持不懈的努力來達到企業(yè)的安全生產(chǎn)，使安全隱患排查工作得到進一步的落實。
三、持續(xù)推進安全隱患排查工作
通過開展此次安全隱患專項排查整治活動，我們深刻感覺到安全工作沒有終止符，只有進行時，在部分特種設(shè)備以及重點場所中仍然有員工存在思想麻痹、僥幸心理等安全隱患，習(xí)慣性違章屢禁不止，安全行為還不規(guī)范，管理工作仍然存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，需要我們在今后的工作中不斷加強監(jiān)督管理以及強化、完善和整改。
四、存在的問題
一是部分生產(chǎn)情況，主體責(zé)任不落實，有制度不執(zhí)行，有禁不止，對監(jiān)管部門提出的工作要求置之不理，我行我素，重生產(chǎn)，輕安全，重效益，輕管理；二是個別部門、員工對百日安全攻堅行動工作重視不夠，存在以日常工作代替專項行動，隱患排查治理緊一陣、松一陣。的情況；三是部分員工存在缺乏相應(yīng)安全生產(chǎn)技能，安全意識淡薄，事故時有發(fā)生。四是個別員工還存在“三違“現(xiàn)象、勞保穿戴不齊等現(xiàn)象，說明部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管不到位、安全工作未得到進一步落實，需繼續(xù)加強。
五、下一步工作
1、針對存在的問題，逐項實施整改，杜絕類似情況發(fā)生，并繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作。今后我們要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，及時總結(jié)分析各階段隱患排查治理工作中存在的問題，認(rèn)真查找存在問題，明確任務(wù)，落實責(zé)任，切實加大排查治理力度，全面推進安全生產(chǎn)各項工作的有序開展。
2、進一步加強監(jiān)督管理，認(rèn)真檢查督促落實各級安全監(jiān)管責(zé)任，健全制度，細(xì)化措施，全面落實安全生產(chǎn)隱患排查治理的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。努力構(gòu)建經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，要切實加大對特種設(shè)備使用單位以及重點場所的隱患整治力度。
3、突出重點，切實抓好各部門、各員工的安全督查。對鍋爐車間、宿舍、食堂等安全隱患突出、事故易發(fā)、多發(fā)的區(qū)域要實行重點監(jiān)控，重點督查。
在這次安全隱患排查行動中，雖然做了大量工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距，今后將認(rèn)真總結(jié)安全隱患排查行動中好的做法，查找薄弱環(huán)節(jié)，按照文件精神要求和下一步工作措施，狠抓落實，爭取百日安全攻堅行動取得更大的成效，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
第四篇：百日攻堅行動工作總結(jié)
“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動工作總結(jié)
為進一步貫徹落實自治區(qū)黨委和市委關(guān)于“黨組織建設(shè)年”的部署要求，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，激發(fā)黨組織和黨員活力，按照市委組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動的實施意見》（市組通字?2010?58號）的要求，自今年9月中旬開始，我區(qū)積極探索“兩新”組織黨組織組建方式，創(chuàng)新工作方法，開展“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動，努力實現(xiàn)“四個”百分百的目標(biāo)，確?！皟尚隆苯M織黨組織全覆蓋，全面推進“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、基本情況
我區(qū)27家規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟企業(yè)，其中：建立黨委14個，黨總支2個，黨支部11個，實現(xiàn)了規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織。規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟企業(yè)231家，其中：單獨組建黨組織46家，非單獨組建黨組織32家，下派指導(dǎo)員153家，實現(xiàn)了符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織，未組建黨組織的“兩新”組織100%選派了黨建指導(dǎo)員。在組建了黨組織的企業(yè)中已全部建立了工會、青年團和婦聯(lián)組織，實現(xiàn)了已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團和婦聯(lián)組織。轄區(qū)新社會組織42家，其中：單獨組建黨組織4家，聯(lián)合組建3家，下派指導(dǎo)員35家。建立工、青、婦組織的7家。中、小學(xué)16家，其中：單獨組建黨組織14家，聯(lián)合組建黨組織2家。建立工、青、婦組織的16家。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所，已建立聯(lián)合黨支部，工會、共青團、婦女組織。全面實現(xiàn)了百日攻堅行動“兩新”組織黨組織組建工作上四個百分百的目標(biāo)。
二、主要做法及取得經(jīng)驗
(一）領(lǐng)導(dǎo)重視，全面動員摸底，打好攻堅基礎(chǔ)。自“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動開展起，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速、逐級召開動員部署大會，并成立“兩新”組織黨組織組建及工會、共青團、婦聯(lián)組織組建百日攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動指導(dǎo)督察組，動員各部門通力協(xié)作，積極行動，對轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織進行摸底核實。深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)了解企業(yè)實際情況，核實我區(qū)法人單位底數(shù)以及企業(yè)經(jīng)營狀況，并對企業(yè)情況進行登記，做到心中有數(shù)。同時，組織街道、社區(qū)相關(guān)干部開展百日攻堅行動工作調(diào)研，及早發(fā)現(xiàn)問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。
（二）因地制宜，采取各種形式，全力組建黨組織。堅持因地制宜、因企制宜的原則，在依法組建的前提下，靈活掌握組建方法，全力組建黨組織。我們堅持從實際出發(fā)，所有具備組建條件的都要組建黨組織，暫時不具備組建條件的也要采取有效措施，創(chuàng)造條件組建黨組織。轄區(qū)非公有制企業(yè)中，凡有正式黨員3名及以上的，依據(jù)《黨章》和《公司法》規(guī)定，建立基層黨組織，開展黨的活動。對于不足3名黨員的非公有制企業(yè)，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相通、工作方便”的原則，建立聯(lián)合黨支部。對不宜建立聯(lián)合黨支部的企業(yè)，掛靠到所在街道、社區(qū)等基層黨組織。對于無黨員的非公有制企業(yè)，由各街道工委派出黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨的工作。對已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)，按照有關(guān)章程指導(dǎo)企業(yè)建立健全工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，夯實黨的群眾基礎(chǔ)。對于部分黨員人數(shù)少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，先行建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，通過這些群團組織開展宣傳發(fā)動工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
（三）黨政齊抓共管，合力推進攻堅行動。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對百日攻堅行動高度重視，定期檢查工作進度，多次召開專題會議及聯(lián)席會議，要求集中全區(qū)力量，明確工作目標(biāo)，制定保障措施，狠抓工作落實。一是結(jié)合轄區(qū)實際，及時調(diào)整充實了以區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、涵蓋人大、政協(xié)及工商、稅務(wù)、區(qū)統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)等部門在內(nèi)的集中攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步鞏固和加強業(yè)已形成的“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合運作”的工作格局。二是統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，將攻堅行動列入?yún)^(qū)委黨建目標(biāo)考核體系，要求各基層單位指派專人負(fù)責(zé)，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。三是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的工作組率先垂范，先后多次深入街道辦事處、社區(qū)企業(yè)，開展調(diào)研、指導(dǎo)，為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體社區(qū)干部發(fā)揚不畏艱苦、連續(xù)作戰(zhàn)精神，在人口普查、創(chuàng)文明衛(wèi)生城等中心工作相當(dāng)繁重的情況下，頂住重重壓力，自覺加班加點，走街串巷、深入企業(yè)進行摸底調(diào)查、宣講發(fā)動，登記造冊等，確保了規(guī)定時間內(nèi)工作任務(wù)的完成。
（四）完善制度規(guī)范，督導(dǎo)推進組建工作
我們從抓機制建設(shè)入手，實行目標(biāo)責(zé)任管理，建立健全了規(guī)范制度：一是建立了目標(biāo)管理責(zé)任制。把企業(yè)單位按區(qū)域分解到各社區(qū)，向各社區(qū)明確了集中組建的行動方法、目標(biāo)、以及詳細(xì)的階段性組建任務(wù)要求，做到上下聯(lián)動一級抓一級，層層抓落實。二是建立檢查制度。堅持定期對基層黨組織組建工作進行督促檢查，制定了每周五上報進展情況的匯報制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是建立通報制度。我們實行并完善了組建完成情況周報制，定期將工作進展情況向區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，使組建工作滯后的單位感到壓力，產(chǎn)生動力，從而千方百計地去破解組建難題，有效調(diào)動各街道組建的積極性。
（五）營造組建氛圍，強力推進組建工作
我區(qū)注重加大組建工作的宣傳力度。一是針對部分非公企業(yè)認(rèn)識不到位，個別企業(yè)存在組織難的實際情況，社區(qū)工作人員經(jīng)常深入非公企業(yè)進行一對一的宣傳工作，也對他們發(fā)放宣傳資料，宣傳組建黨組織的目的意義和作用，督促企業(yè)依法組建黨組織。二是通過組織非公企業(yè)經(jīng)營者代表座談會、聯(lián)誼會等形式，廣泛宣傳黨組織的性質(zhì)、地位、作用，促進企業(yè)達成組建共識。
（六）完善制度，工作步入正規(guī)。區(qū)各部門、街道社區(qū)積極幫助、指導(dǎo)新組建的黨組織建立、完善黨組織活動制度、黨員聯(lián)系員工作制度、黨員議事制度、黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理制度等有關(guān)制度，因企制宜、因地制宜落實黨員活動陣地，使黨組織的工作盡快步入正軌。
三、存在的主要問題
（一）大量隱性黨員存在，給“兩新”組織黨建工作造成了障礙。很多“兩新”組織是有黨員的，但他們的黨組織關(guān)系都沒有轉(zhuǎn)移到本單位來，從而使這些單位黨組織建設(shè)工作進展困難。
（二）部分企業(yè)對黨組織的認(rèn)識存在誤區(qū)，給黨組織建設(shè)帶來困難。一些企業(yè)主認(rèn)為，建立黨組織并沒有實際的意義，純粹屬于自找麻煩，黨組織的組建會增加企業(yè)成本，影響正常的經(jīng)營活動。另一些企業(yè)主則對黨組織建設(shè)表現(xiàn)出不支持、不反對，也不想了解的態(tài)度。
（三）“兩新”組織人員流動性強，給黨組織的組建及活動的開展帶來困難。一些已組建了黨組織的“兩新”組織一段時間后出現(xiàn)了因黨員流動，支部不到三名黨員的情況，組織活動難以開展。
四、意見和建議
（一）統(tǒng)一思想，強化管理。一是健全“兩新”組織經(jīng)濟發(fā)展與黨組織建設(shè)聯(lián)動促進機制。強化經(jīng)濟部門政治責(zé)任意識，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)黨建“三同步”（企業(yè)招引與業(yè)主黨建知識宣傳同步，企業(yè)建設(shè)與黨組織建設(shè)同步，企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與黨建工作滲透同步），使企業(yè)主和高層員工在企業(yè)建設(shè)初期就形成對黨組織建設(shè)工作的認(rèn)識，從而最大程度地減輕黨組織建設(shè)的阻力。二是切實發(fā)揮工會、青年團、婦聯(lián)等群團組織作用。通過這些組織的影響力，改變一些存在認(rèn)識誤區(qū)的業(yè)主的看法。
（二）抓住時機，強化組建
要積極深入企業(yè),做好與企業(yè)業(yè)主的協(xié)商、溝通和交流工作，爭取業(yè)主對企業(yè)開展黨建工作的支持,盡力為他們營造工作氛圍，搭建工作平臺，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。樹立典型，注重發(fā)揮典型的示范作用，抓好以點帶面工作?！皟尚隆苯M織黨建工作，黨的組織建設(shè)是前提。要以加強組建、有效覆蓋為目標(biāo)，不斷完善“兩新”組織指導(dǎo)員制度，落實“兩新”組織黨建工作責(zé)任。加強對“兩新”組織的摸底調(diào)查，遇到問題及時進行協(xié)調(diào)，積極尋找隱性黨員、使“兩新”組織黨組織穩(wěn)步增長。
（三）準(zhǔn)確定位，強化隊伍
“兩新”組織黨組織的作用應(yīng)當(dāng)有效發(fā)揮“引導(dǎo)、凝聚、帶頭”作用。要在壯大隊伍，擴大影響，切實發(fā)揮黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到隊伍中來。加強對“老板黨員”的引導(dǎo)，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”。業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”。充分考慮發(fā)揮黨員個人特長，提高工作效率，提高工作積極性。加強流動黨員管理，讓流動黨員成為企業(yè)中黨建的有效力量。
XXXXXXXXXXXXX
2011年1月3日
第五篇：百日攻堅行動工作總結(jié)
百日攻堅行動工作總結(jié)
在縣教育局的統(tǒng)一安排部署下，我校認(rèn)真貫徹落實《博白縣教育局防控百日攻堅行動實施方案》的通知，徹底消除校園內(nèi)消防安全 隱患，提高我校綜合防災(zāi)能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照《通知》的要求，我校認(rèn)真組織實施并成立了專項安全檢查工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，進一步明確了責(zé)任，全面深入地開展自查，現(xiàn)將本次安全自查工作情況匯報總結(jié)如下：
一、明確指導(dǎo)思想
以《通知》精神為依據(jù)，全面落實消防安全責(zé)任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災(zāi)的意識和能力，為學(xué)校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
二、明確工作目標(biāo)
深入開展火災(zāi)防控工作，確保學(xué)校內(nèi)部不發(fā)生火災(zāi)安全責(zé)任事故，確保學(xué)校內(nèi)不發(fā)生涉及消防安全的負(fù)面輿論。
三、完善組織結(jié)構(gòu)，落實責(zé)任制
（一）、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 學(xué)?；馂?zāi)防控安全領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長 何裕新 組 員 全體教師
（二）、落實責(zé)任，分工明確
明確治理重點、要求和責(zé)任后，我校采取集體負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各個場所進行了分工，把責(zé)任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責(zé)任后，由校長負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式對校園各場所進行了防火工作的分工，把責(zé)任落實到各班級和個人，教研室安全責(zé)任人。
四、具體目標(biāo)和工作完成情況
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當(dāng)前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責(zé)任落到實處。
（二）認(rèn)真抓好校園的安全防火宣傳教育活動。
1.落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達區(qū)教體局的文件精神，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責(zé)任意識。
2．建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責(zé)任制，抓好校 園安全防火檢查工作，學(xué)校校長與全體教職員工簽訂安全防火責(zé)任書，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。
3．對學(xué)校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如（門衛(wèi)、實驗室、閱覽室、微機室、會議室）等部位，把責(zé)任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4．清理維修好學(xué)校的所有滅火器材和滅火設(shè)備，加強防火硬件建設(shè)，做到一旦發(fā)生火災(zāi)，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5．加大安全檢查力度，建設(shè)和諧平安校園。檢查組成員在校長的帶領(lǐng)下深入到各教研室、教室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學(xué)校的教研室、教室、圖書室所有防火安全防范設(shè)施進行了細(xì)致地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗、水房電閘是否及時關(guān)閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責(zé)落實是否到位等情況進行了一次細(xì)致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予及時地解決。此次檢查，有效地增強了全校教師的防火安全意識，為學(xué)校的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
（三）做好防火演練和學(xué)生逃生自救演習(xí)。
學(xué)校組織了兩次學(xué)生防火逃生自救疏散演習(xí)。通過自救疏散演習(xí)，提高學(xué)生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災(zāi)能夠迅速準(zhǔn)確、有序逃生，減少傷亡，把災(zāi)情降到最低點。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠，我校有信心在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
文地鎮(zhèn)羌充村小學(xué) 2017年1月12日
點擊咨詢 