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      《VI設(shè)計》實訓(xùn)課期末考試題[精選多篇]

      時間:2019-05-12 11:26:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《VI設(shè)計》實訓(xùn)課期末考試題》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《VI設(shè)計》實訓(xùn)課期末考試題》。

      第一篇:《VI設(shè)計》實訓(xùn)課期末考試題

      《VI設(shè)計》實訓(xùn)課期末考試題

      命題人:馬安民

      命題時間:2007年12月13日

      選取教材:《VI設(shè)計》,華中科技大學(xué)出版社,作者:柯勤抒

      汪超順 考試范圍:教材全冊 考試用時:50分鐘

      (在計算機的E盤下建立一個以“VI考試×××(考生姓名)”為名的文件夾,下面各題所產(chǎn)生的文件均保存在此文件夾)

      一,“寶雞重型機械集團有限公司”(英文名稱全稱為“BAOJI HEAVY MACHINERY GROUP CO.,LTD”)委托您為他們公司設(shè)計一個標(biāo)志,請你為他們構(gòu)思標(biāo)志并將標(biāo)志的大效果表現(xiàn)出來。

      要求以及評分標(biāo)準(zhǔn):

      1,可以任意選擇設(shè)計軟件,繪制好的標(biāo)志要保存為“gif”格式的文件,背景為透明色,同時要保存源文件;(10分)

      2,設(shè)計出來的標(biāo)志形體美觀,簡潔明了,要能夠很好的體現(xiàn)該企業(yè)的形象特征,即體現(xiàn)標(biāo)志設(shè)計的功能性;(15分)

      3,標(biāo)志應(yīng)該有明確的色彩設(shè)置,色彩的應(yīng)用要符合該企業(yè)的形象特征,要符合人們的審美習(xí)慣,同時要能夠強化企業(yè)形象;(15分)

      4,給繪制好的標(biāo)志制作一個標(biāo)準(zhǔn)稿,另外再制作一個黑白稿和反白稿;(15分)5,繪制完稿子以后,在圖形的旁邊空白處為自己的設(shè)計構(gòu)思作注釋,說明自己的設(shè)計思路和標(biāo)志的形體和色彩的含義。(5分)

      二,根據(jù)自己設(shè)計的標(biāo)志的特征,再給該企業(yè)設(shè)計他們的標(biāo)準(zhǔn)字體,并將標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字體進行組合,做出四種規(guī)范的組合形式,該企業(yè)的中文全稱為“寶雞重型機械集團有限公司”,中文簡稱為“寶重”,英文全稱為“BAOJI HEAVY MACHINERY GROUP CO.,LTD”,英文簡稱為“BZ”。

      要求:

      1,標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字體的組合形體合理,符合使用習(xí)慣和審美習(xí)慣; 2,標(biāo)準(zhǔn)字體的設(shè)計要與標(biāo)志保持統(tǒng)一的設(shè)計風(fēng)格; 3,在源文件中,文字要轉(zhuǎn)換成曲線或者柵格化。評分標(biāo)準(zhǔn):

      每完成一種組合最多可以得10分,在10分的基礎(chǔ)上按照上邊的三條標(biāo)準(zhǔn)進行評分,第1、2個標(biāo)準(zhǔn)各占40%,第三個標(biāo)準(zhǔn)占20%。

      第二篇:VI設(shè)計實訓(xùn)報告

      vi實訓(xùn)報告

      一、實訓(xùn)時間:1周(第13周),2010.5.24~2010.5.28

      二、實訓(xùn)目的

      1、使我們更加深入了解vi設(shè)計的本質(zhì)、價值、手段;

      2、培養(yǎng)我們對各企業(yè)標(biāo)志及整體形象的分析能力;

      3、提高獨立為某企業(yè)進行視覺形象設(shè)計的能力;

      4、重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維能力。

      三、實訓(xùn)內(nèi)容:

      1、vi設(shè)計

      ⑴福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院vi設(shè)計

      ⑵永安雅都賓館vi設(shè)計

      ⑶永安山峰酒業(yè)有限公司vi設(shè)計

      ⑷永安華遠計算機有限公司vi設(shè)計

      說明:上面4個可任選一個,按照《vi設(shè)計與實訓(xùn)》p14所列的vi設(shè)計清單進行vi設(shè)計。

      2、編制vi設(shè)計手冊

      四、實訓(xùn)地點及實訓(xùn)進度安排

      二樓電腦室

      實訓(xùn)進度安排

      五、實訓(xùn)總結(jié):

      時間過的很快,一轉(zhuǎn)眼就到了vi實訓(xùn)周結(jié)束的時候了,經(jīng)過短短一個星期的實訓(xùn),感觸很多,收獲很多,同時我受到的打擊也很多,讓我嘗到了學(xué)習(xí)的酸甜苦辣,同樣也體會到學(xué)本專業(yè)的知識.記得在實訓(xùn)的第一天,老師給我們將了這周實訓(xùn)的任務(wù)安排,講述了本周實訓(xùn)的主要內(nèi)容,實訓(xùn)目的以及意義所在,然后交代了一些細節(jié)方面的問題,強調(diào)應(yīng)當(dāng)注意的一些地方,以及考試成績打分等。

      雖然時間很短很緊,但是我一直認認真真去繪制每一個圖,思考每一個細節(jié),設(shè)計出自己想要的作品成果,還有作圖步驟,哪怕是一個很小的問題。的確,在設(shè)計的過程中我遇到了不少的難題,感覺到色彩的搭配,構(gòu)圖等等,一個個的被我解決,自己難免會感到有點高興,從而增加了對vi的濃厚興趣。

      在這期間我深深收獲到了,其一,為人要真誠。其二,勤奮務(wù)實,樂于奉獻。其三,要善于與人溝通交流。職高生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解。但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結(jié)合,才能更好地為社會服務(wù)。

      一、繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論涵養(yǎng)。

      二、努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。

      只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

      在這一周的實訓(xùn)中,我也了解到了很多關(guān)于vi的知識;vi即(visual identity),通譯為視覺識別,是cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將ci的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。

      設(shè)計科學(xué)、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

      vi設(shè)計的基本原則 vi的設(shè)計不是機械的符號操作,而是以mi為內(nèi)涵的生動表述。所以,vi設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。vi設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的vi也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則 ②強化視覺沖擊的原則 ③強調(diào)人性化的原則 ④增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則 ⑤可實施性原則 ⑥符合審美規(guī)律的原則 ⑦嚴格管理的原則 vi系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中,要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照vi手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。vi設(shè)計的基本程序 vi的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段:

      ①準(zhǔn)備階段: 成立vi設(shè)計小組 理解消化mi,確定貫穿vi的基本形式 搜集相關(guān)咨訊,以利比較

      ②設(shè)計開發(fā)階段: 基本要素設(shè)計 應(yīng)用要素設(shè)計 ③反饋修正階段: 調(diào)研與修正反饋 修正并定型

      ④編制vi手冊: 編制vi手冊是vi設(shè)計的最后階段。vi的基本要素設(shè)計-標(biāo)志設(shè)計

      標(biāo)志分為企業(yè)標(biāo)志和產(chǎn)品標(biāo)志兩種。

      企業(yè)標(biāo)志

      企業(yè)標(biāo)志即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體的標(biāo)志,產(chǎn)品標(biāo)志即企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的標(biāo)志,又叫商標(biāo)。

      企業(yè)標(biāo)志的特點

      獨特鮮明的識別性是企業(yè)標(biāo)志的首要特點。

      精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標(biāo)志的本質(zhì)特點。

      符合審美造型性是企業(yè)標(biāo)志的重要特點。

      具有實施上的延展性是企業(yè)標(biāo)志的必具特點

      標(biāo)志的應(yīng)用范圍極為廣泛,所以,標(biāo)志設(shè)計應(yīng)考慮到平面,立體以及不同材質(zhì)上的表達效果。有的標(biāo)志設(shè)計美咋美矣,但制作復(fù)雜,成本昂貴,必然限制標(biāo)志應(yīng)用上的廣泛與便利。企業(yè)標(biāo)志應(yīng)具有時代色彩

      在標(biāo)志設(shè)計過程中,應(yīng)充分考慮時代色彩,并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。企業(yè)標(biāo)志的設(shè)計原則

      從造型的角度來看,標(biāo)志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結(jié)合型三種。

      具象型標(biāo)志是在具體圖象(多為實物圖形)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過各種修飾,如簡化、概括、夸張等設(shè)計而成的,其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征,使人一目了然。

      抽象型標(biāo)志是有點、線、面、體等造型要素設(shè)計而成的標(biāo)志,它突破了具象的束縛,在造型效果上有較大的發(fā)揮余地,可以產(chǎn)生強烈的視覺刺激,但在理解上易于產(chǎn)生不確定性。如日本三菱公司的標(biāo)志。

      具象抽象結(jié)合型標(biāo)志是最為常見的,由于它結(jié)合了具象型和抽象型兩種標(biāo)志設(shè)計類型的長處,從而使其表達效果尤為突出。

      無論是哪一種形式的標(biāo)志設(shè)計都應(yīng)遵循以下原則

      標(biāo)志設(shè)計應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念,突出企業(yè)形象。

      標(biāo)志設(shè)計應(yīng)結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。

      標(biāo)志設(shè)計應(yīng)符合時代的審美特征。

      通過這次實訓(xùn),在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實訓(xùn)在我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實訓(xùn)是不行的,還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好篇二:vi設(shè)計實訓(xùn)報告 xxx學(xué)院

      課程實訓(xùn)報告

      目錄

      序言------------1 簡介------------2 作用------------3 vi視覺識別-----4 vi系統(tǒng)---------5 一般原則-------6 什么是ci設(shè)計---7 企業(yè)理念識別mi--8 企業(yè)行為識別bi--9 企業(yè)視覺識別vi-10 vi設(shè)計與營銷---11 總結(jié)------------12 序言 vi即(),通譯為視覺識別系統(tǒng),是cis系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將ci的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象實現(xiàn)三維力體的快速便捷之途。簡介

      在品牌營銷的今天,沒有vi設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。vi設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個優(yōu)秀的vi設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于: a、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分; b、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè); c、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度; d、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。vi為企業(yè)cis中的一部分,企業(yè)ci包含三個方面。分別為bi、mi、vi,三方面為企業(yè)理念識別,行為識別和視覺識別。vi全稱visual identity,即[企業(yè)vi視覺設(shè)計],是企業(yè)vi形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的vi設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。vi設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過vi設(shè)計對內(nèi)征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。

      作用 a、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分; b、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè); c、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度; d、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。vi視覺識別 vi:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理

      念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在ci設(shè)計中,視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。vi系統(tǒng)

      a.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。

      b.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

      一套vi設(shè)計的主要內(nèi)容: i.基本要素系統(tǒng) a.標(biāo)志 b.標(biāo)準(zhǔn)字 c.標(biāo)準(zhǔn)色

      d.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合.ii.應(yīng)用系統(tǒng) a.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。b.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。c.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、常用標(biāo)識牌、樓層標(biāo)識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、pop廣告、貨架標(biāo)牌等。d.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。e.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。f.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。g.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。h.公務(wù)禮品:t恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。i.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。j.印刷品:企業(yè)簡

      介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

      一般原則

      企業(yè)的視覺識別(vi)則是企業(yè)信息傳達的符號,它有具體而直接的傳播力和感染力,能將企業(yè)識別的基本精神和物質(zhì)充分地表達出來,使公眾直觀地接受所傳達的信息,以便達成識別與認同的目的。因此,在vi設(shè)計時,首先明確vi設(shè)計的基本要求和原則。vi全稱 visual identity, 即企業(yè)vi視覺設(shè)計,是企業(yè)vi形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的vi設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。企業(yè)可以通過vi設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。

      世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng),他們能在競爭中立于不敗之地,與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來,國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維,也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)要想

      長遠發(fā)展,有效的形象識別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。

      致力于企業(yè)vi設(shè)計的導(dǎo)入和vi手冊的設(shè)計與實施,幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,建立統(tǒng)一的視覺管理體系,完善企業(yè)對內(nèi)對外的傳播系統(tǒng),加速企業(yè)的良性運轉(zhuǎn),企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念,不斷進取、精益求精,為您的成功不懈努力。

      ci.英語 corporate identity 的縮寫。cis.英語 corporate identity system 的縮寫。

      前者意為企業(yè)識別,后者意為企業(yè)識別系統(tǒng)。corporate為企業(yè),identity這個詞,在英語中至少包含有同一、一致,認出、識別、個性、特征等意思。這里的識別,表達了一種自我同一性。也就是說,自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,達成共識。用在企業(yè)上就可以理解為:企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識。

      什么是ci設(shè)計 具體地說,就是指企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質(zhì)、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā),從文化、形象、傳播的角度來進行篩選,找出企業(yè)具有的潛在力,找出他的存在價值及美的價值,加以整合,使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識。這種開發(fā)以及設(shè)計的行為就叫“ci”。cis,作為企業(yè)形象識別系統(tǒng),理念識別(mnid identity),簡稱mi,行為識別(behavior identity)簡稱bi和視覺識別(visual identity)簡稱vi。

      企業(yè)理念識別mi 從理論上說,企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時,也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營這些內(nèi)容,通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。

      企業(yè)行為識別bi 企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,員工們的一招一式的行為舉動都應(yīng)該是一種企業(yè)行為,能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向,而不是獨立的隨心所欲的個人行為。行為識別,則需要員工們在理解企業(yè)經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上,把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動,只有這樣,才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。行為識別的貫徹貫徹,對內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調(diào)研及商品促進、各種報務(wù)及公關(guān)準(zhǔn)則,與金融、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準(zhǔn)則。

      企業(yè)視覺識別vi 任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾,從而塑造可視的企業(yè)形象,都需要依賴傳播系統(tǒng),傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設(shè)計能否被社會大眾辨認與接受,并給社會大眾留下深刻的印象。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體,企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象,這種符號系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號系統(tǒng)。vi是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng),它的特點在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),從而準(zhǔn)確地傳達獨特的企業(yè)形象,通過差異性面貌的展現(xiàn),從而達成企業(yè)認識、識別的目的。篇三:vi設(shè)計實訓(xùn)指導(dǎo)書

      防災(zāi)科技學(xué)院

      《vi設(shè)計》實訓(xùn)指導(dǎo)書

      系 專 班 級:實訓(xùn)時間:

      一、實訓(xùn)的目的《vi設(shè)計》是電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的一門專業(yè)必修課,通過實訓(xùn)教學(xué)和課題訓(xùn)練,使學(xué)生全面了解與基本掌握企業(yè)形象設(shè)計(cis)中(mi、bi、vi)的作用和相互關(guān)系的理論系統(tǒng)、策劃順序、設(shè)計方法,通過典型作業(yè)訓(xùn)練和輔導(dǎo),使學(xué)生具備較好的商標(biāo)標(biāo)志設(shè)計能力和合作完成企業(yè)形象策劃、設(shè)計能力。

      二、實訓(xùn)學(xué)時 24學(xué)時

      三、實訓(xùn)班級: 0850621、0850622

      四、實訓(xùn)內(nèi)容

      實訓(xùn)一 大型(跨國)企業(yè)vi 設(shè)計市場調(diào)研及成立vi設(shè)計小組,時間:周一; 實訓(xùn)二 大型(跨國)企業(yè)標(biāo)志設(shè)計,時間:周二;

      實訓(xùn)

      三、大型(跨國)企業(yè)vi手冊基礎(chǔ)項目系統(tǒng)的設(shè)計,時間:周三; 實訓(xùn)

      四、大型(跨國)企業(yè)基本要素組合標(biāo)準(zhǔn),時間:周四;

      實訓(xùn)

      五、大型(跨國)企業(yè)vi 設(shè)計的應(yīng)用要素系統(tǒng)

      (一),時間:周五; 實訓(xùn)

      六、大型(跨國)企業(yè)vi 設(shè)計的應(yīng)用要素系統(tǒng)

      (二)與編制vi手冊,時間:周六。

      填寫實訓(xùn)報告:實訓(xùn)任務(wù)完成后,須將實訓(xùn)過程、實訓(xùn)內(nèi)容、實訓(xùn)體會、創(chuàng)意設(shè)想與說明總結(jié)完成1000字以上的實訓(xùn)報告,時間:周六。

      五、實訓(xùn)步驟

      vi設(shè)計流程圖

      設(shè)計

      設(shè)計

      設(shè)計

      設(shè)計

      設(shè)計

      設(shè)計

      設(shè)計

      統(tǒng)設(shè)計

      統(tǒng)設(shè)計

      第一階段 vi設(shè)計市場調(diào)研及成立vi設(shè)計小組

      1、實訓(xùn)要求

      認真完成市場調(diào)研工作,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,小組成員作出具體的設(shè)計策劃方案指導(dǎo)下一步的工作。

      2、市場調(diào)研表 第二階段 標(biāo)志設(shè)計

      1、實訓(xùn)要求

      根據(jù)前期的策劃方案,尋找標(biāo)志設(shè)計的突破口,理清設(shè)計思路,設(shè)計標(biāo)志。

      2、標(biāo)志設(shè)計的流程

      (1)調(diào)研與分析

      a、收集團體、企業(yè)、產(chǎn)品相關(guān)資料

      包括歷史文化與現(xiàn)狀、地理環(huán)境、產(chǎn)品的特點、經(jīng)營站羅與理念、活動的主題等。b、剖析相關(guān)行業(yè)設(shè)計作品

      搜尋相關(guān)行業(yè)同類別設(shè)計作品,并分析分析優(yōu)劣,吸取成功的創(chuàng)作經(jīng)驗,從中獲取一定的感性認識。c、了解客戶的需求

      以此作為依據(jù)制定設(shè)計思路、表現(xiàn)形式、表現(xiàn)手法。(2)創(chuàng)意構(gòu)思

      創(chuàng)意構(gòu)思是為設(shè)計開發(fā)工作做進一步的準(zhǔn)備。我們會依據(jù)對調(diào)查結(jié)果的分析,提煉出標(biāo)志的結(jié)構(gòu)類型、色彩取向,列出標(biāo)志所要體現(xiàn)的精神和特點,挖掘相關(guān)的圖形元素,找出標(biāo)志的設(shè)計方向,使設(shè)計工作有的放矢,而不是對文字圖形的無目的組合。(3)設(shè)計表現(xiàn)

      有了對企業(yè)的全面了解和對設(shè)計要素的充分掌握,可以從不同的角度和方向進行設(shè)計開發(fā)工作。通過設(shè)計師對標(biāo)志的理解,充分發(fā)揮想象,用不同的表現(xiàn)方式,將設(shè)計要素融入設(shè)計中,標(biāo)志必須達到含義深刻、特征明顯、造型大氣、結(jié)構(gòu)穩(wěn)重、色彩搭配能適合企業(yè),避免流于俗套或大眾化。

      不同的標(biāo)志所反映的側(cè)重或

      表象會有區(qū)別,經(jīng)過討論分析修改,找出適合企業(yè)的標(biāo)志。(4)設(shè)計調(diào)整與實施

      提案階段確定的標(biāo)志,可能在細節(jié)上還不太完善,我們經(jīng)過對標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)制圖、大小修正、黑白應(yīng)用、線條應(yīng)用等不同表現(xiàn)形式的修正,使標(biāo)志使用更加規(guī)范,同時標(biāo)志的特點、結(jié)構(gòu)在不同環(huán)境下使用時,也不會喪失,達到統(tǒng)一、有序、規(guī)范的傳播。

      第三階段 vi手冊基礎(chǔ)項目系統(tǒng)的設(shè)計

      1、實訓(xùn)要求

      根據(jù)企業(yè)的mi和企業(yè)自身的實際情況設(shè)計企業(yè)中英文名稱和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)定。

      2、企業(yè)中英文名稱的設(shè)計(1)標(biāo)準(zhǔn)字的特征

      識別性是標(biāo)準(zhǔn)字總的特征。由于標(biāo)準(zhǔn)字代表著特定的企業(yè)形象,所以,必須具備獨特的整體風(fēng)格和鮮明的個性特征,以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出,另人過目不忘。a、易識性是標(biāo)準(zhǔn)字的基本特征。b、造型性是標(biāo)準(zhǔn)字的關(guān)鍵特征。c、系列性是標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計的應(yīng)用性特征,即應(yīng)有一系列的相同風(fēng)格的標(biāo)準(zhǔn)字,適用于各種場合。(2)標(biāo)準(zhǔn)字體設(shè)計的原則 a、結(jié)構(gòu)均衡,正負統(tǒng)一 b、筆畫統(tǒng)一 c、字型飽滿 d、上平下齊

      (3)標(biāo)準(zhǔn)字的設(shè)計步驟 篇四:企業(yè)vi設(shè)計課程設(shè)計實驗報告

      北 華 航 天 工 業(yè) 學(xué) 院

      《vi課程設(shè)計》

      課程設(shè)計報告

      報告題目: 河北靈創(chuàng)文化傳播有限公司 作者所在系部: 材料工程系 作者所在專業(yè):

      工業(yè)設(shè)計

      作者所在班級:

      b0983205 作 者 姓 名 : 葉小平指導(dǎo)教師姓名: 劉英寧、劉馳

      完 成 時 間 : 2012-06 目 錄

      一、設(shè)計任務(wù)和技術(shù)要求 ?????????2

      二、進度計劃表 ????????????? 2

      三、課程設(shè)計總結(jié)報告正文 1.公司介紹????????????3 2.調(diào)研資料????????????3 3.調(diào)查問卷????????????4 4.調(diào)研結(jié)果分析??????????5 5.課程設(shè)計內(nèi)容??????????6

      四、草圖設(shè)計

      1.調(diào)研草圖????????????7 2.設(shè)計草圖????????????8

      五、主要參考網(wǎng)站 ?????????????28

      六、作品提交 ???????????????29

      七、指導(dǎo)教師成績評定表 ??????????30 北華航天工業(yè)學(xué)院材料系 2009 級視覺傳達課程設(shè)計任務(wù)書

      課程設(shè)計題目:河北靈動文化傳媒有限公司視覺形象傳達(vi)設(shè)計

      材料系 班級: b09832 學(xué)號: 05 學(xué)生姓名: 葉小平指導(dǎo)教師姓名:劉英寧、劉馳 任務(wù)起止日期: 2012 年 6 月 11 日 至 2012年 6 月 22 日

      三、課程設(shè)計總結(jié)報告總結(jié)正文 1.公司簡介 1 靈創(chuàng)公關(guān)(河北靈創(chuàng)文化傳播有限公司)是提供活動營銷服務(wù)的專業(yè)公關(guān)機構(gòu),主要營業(yè)范圍為:組織、策劃、承辦各類慶典活動,組織文化藝術(shù)交流、參觀考察活動,企業(yè)品牌管理,企業(yè)形象策劃,承辦各類商業(yè)演出,承辦民間社團會議,設(shè)計、制作代理發(fā)布國內(nèi)廣告,展覽展示服務(wù)等。主要服務(wù)行業(yè)為房地產(chǎn)、汽車、家居、金融、保險、商業(yè)等,服務(wù)項目達60余種,如房地產(chǎn)行業(yè)的售樓處開放、樣板間開放、項目奠基、項目開盤、客戶答謝會、參觀考察、高峰論壇、選房認購、簽約儀式、新聞發(fā)布會、投資講座、活動演出等,汽車行業(yè)的新車上市、周年店慶、客戶聯(lián)誼等,商業(yè)領(lǐng)域的開業(yè)、產(chǎn)品發(fā)布等。靈創(chuàng)公關(guān)的核心競爭優(yōu)勢在于強大的策劃能力、優(yōu)秀的設(shè)計包裝、豐富的活動資源和專業(yè)的執(zhí)行團隊,能夠為客戶提供定制化的公關(guān)活動服務(wù)。2.調(diào)研資料 vi全稱visual identity , 即企業(yè)vi,通譯為視覺識別系統(tǒng)。是將ci的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過vi設(shè)計,對內(nèi)可以征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。vi為企業(yè)cis中的一部分,企業(yè)ci包含三個方面。分別為bi、mi、vi,三方面為行為識別,企業(yè)理念識別和視覺識別。

      設(shè)計階段: a、準(zhǔn)備階段:成立vi設(shè)計小組,理解消化vi,確定貫穿vi設(shè)計的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。vi設(shè)計小組由各具所長的人士組成。b、設(shè)計開發(fā)階段:vi設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。

      基本要素系統(tǒng)主要包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。

      應(yīng)用系統(tǒng)主要包括:辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別(vi)在ci系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據(jù)有主導(dǎo)的地位。vi設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把mi的精神吃透,并尋找與vi的結(jié)合點。這一工作有賴于vi設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準(zhǔn)備工作就緒之后,vi設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。c、反饋修正階段 d、調(diào)研與修正反饋 e、修正并定型 在vi設(shè)計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗vi設(shè)計的各細部。f、編制vi設(shè)計手冊 vi的設(shè)計不是機械的符號操作,而是以mi為內(nèi)涵的生動表述。所以,vi設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。應(yīng)遵守以下vi設(shè)計的基本原則。a、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則 b、強化視覺沖擊的原則 c、強調(diào)人性化的原則

      d、增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則 e、可實施性原則:vi設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的vi設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

      f、符合審美規(guī)律的原則 g、嚴格管理的原則 3.調(diào)查問卷

      您是否請過專業(yè)形象設(shè)計師為您做過形象設(shè)計或形象咨詢? a做過形象設(shè)計 b做過形象咨詢 c兩者都做過 d從沒做過 2 您覺得是否需要做形象設(shè)計? a需要 b不大需要 c不需要 d無所謂 3 你希望企業(yè)形象標(biāo)志是哪種風(fēng)格? a時尚休閑 b復(fù)古民族 c可愛卡通 d華麗另類 4 對于當(dāng)前您的企業(yè)形象標(biāo)志您是否滿意?篇五:vi手冊設(shè)計實訓(xùn)報告 vi手冊設(shè)計實訓(xùn)報告

      本周實訓(xùn)的內(nèi)容是——魅族企業(yè)形象設(shè)計手冊的制作。關(guān)于這個課題真的是令我很頭痛。因為單單一個企業(yè)的logo就花了我將近三周的時間。不過做出來的效果,我還是比較滿意的。

      在品牌營銷的今天,沒有vi設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。vi設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個優(yōu)秀的vi設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于: a、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分; b、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè); c、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度; d、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。vi為企業(yè)cis中的一部分,企業(yè)ci包含三個方面。分別為bi、mi、vi,三方面為企業(yè)理念識別,行為識別和視覺識別。vi全稱visual identity,即[企業(yè)vi視覺設(shè)計],是企業(yè)vi形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的vi設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。vi設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過vi設(shè)計對內(nèi)征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。vi視覺識別 vi:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在ci設(shè)計中,視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。vi系統(tǒng)

      a.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。b.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。一套vi設(shè)計的主要內(nèi)容: i.基本要素系統(tǒng) a.標(biāo)志 b.標(biāo)準(zhǔn)字 c.標(biāo)準(zhǔn)色

      d.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合.ii.應(yīng)用系統(tǒng) a.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。b.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。c.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、常用標(biāo)識牌、樓層標(biāo)識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、pop廣告、貨架標(biāo)牌等。d.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。e.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。f.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。g.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。h.公務(wù)禮品:t恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。i.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。j.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

      通過這次實訓(xùn)訓(xùn)練,我想對熟練的掌握了企業(yè)vi的制作技術(shù),熟悉了vi的制作流程.對企業(yè)文化與企業(yè)標(biāo)志之間的聯(lián)系認識有了更高的提高.企業(yè)vi主要應(yīng)用在企業(yè)推廣的過程中,用便于記憶的方式集中傳達企業(yè)形象、品牌的形象、企業(yè)愿景、目標(biāo)、使命、價值觀等理念系統(tǒng),目的讓目標(biāo)市場與目標(biāo)顧客認同企業(yè)的定位、理念,增加企業(yè)內(nèi)部員工的忠誠度與凝聚力。

      第三篇:VI設(shè)計實訓(xùn)計劃

      VI設(shè)計實訓(xùn)計劃

      一、課程實訓(xùn)的基本任務(wù)

      1、課程實訓(xùn)的主要任務(wù):是對所選企業(yè)進行實態(tài)調(diào)研和企業(yè)形象調(diào)查,通過分析,得出結(jié)論,從而導(dǎo)出設(shè)計概念,提煉出企業(yè)的理念系統(tǒng),并用視覺圖形將其表現(xiàn)出來即進行VI設(shè)計。

      2、課程實訓(xùn)的目標(biāo):為企業(yè)設(shè)計一套具有個性識別的CIS系統(tǒng)。

      二、課程實訓(xùn)的主要內(nèi)容

      CIS課程實訓(xùn)的主要內(nèi)容和要求分別敘述如下:

      (一)企業(yè)實態(tài)調(diào)研

      通過對企業(yè)實態(tài)、企業(yè)榮譽、企業(yè)經(jīng)營態(tài)勢、企業(yè)組織機構(gòu)、人員素質(zhì)、發(fā)展規(guī)劃、研發(fā)能力等的調(diào)研分析,肯定企業(yè)的成績,找出存在不足,為CIS策劃提供了依據(jù)。其具體內(nèi)容如下:

      1、調(diào)研目的

      企業(yè)實態(tài)與企業(yè)形象調(diào)研是企業(yè)導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略策劃與形象設(shè)計的前期工作。這一步驟的工作目的在于比較全面地了解企業(yè)的經(jīng)營、管理、形象、品牌、文化等基本情況,為公司CIS總體策劃與形象設(shè)計提供依據(jù)。

      2、調(diào)研時間

      列出工作小組與公司決策層、管理層、部門負責(zé)人、員工進行座談、個別訪談、問卷調(diào)查活動的具體時間。并進行實地考察。

      3、調(diào)研對象

      公司領(lǐng)導(dǎo)層:比如董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師等。

      公司管理層:比如市場部經(jīng)理、外貿(mào)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、供應(yīng)部經(jīng)理、辦公室主任、生產(chǎn)部主任、技術(shù)部主任、質(zhì)量辦主任等。

      公司員工:10人左右

      4、調(diào)研方式(1)座談會(2)個別訪談(3)問卷調(diào)查(4)現(xiàn)場考察(5)現(xiàn)場拍攝照片(6)資料收集(7)其它

      5、調(diào)研內(nèi)容(1)企業(yè)實態(tài)調(diào)研(2)企業(yè)榮譽:包括:產(chǎn)品榮譽、企業(yè)榮譽、技術(shù)榮譽、其他榮譽等。(3)經(jīng)營態(tài)勢:包括:經(jīng)營范圍、經(jīng)營理念、經(jīng)營業(yè)績等。

      (4)組織機構(gòu):包括:經(jīng)營部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、行政管理部門。(5)發(fā)展規(guī)劃(6)人員素質(zhì)(7)研發(fā)能力

      (8)經(jīng)營環(huán)境:包括:國際形勢、國內(nèi)形勢、行業(yè)空間。(9)競爭力:包括:競爭優(yōu)勢、競爭劣勢。(10)其它

      (二)企業(yè)形象調(diào)查

      通過對企業(yè)標(biāo)志、產(chǎn)品包裝等視覺系統(tǒng)應(yīng)用情況及企業(yè)理念文化與價值觀的調(diào)查;通過對內(nèi)、外員工對公司形象的評價,以及本公司對未來形象塑造的期盼,為CIS策劃時,企業(yè)形象定位打下基礎(chǔ)。

      1、企業(yè)商標(biāo)注冊及使用情況

      2、企業(yè)標(biāo)志及標(biāo)準(zhǔn)字體的使用情況

      3、產(chǎn)品包裝等視覺識別系統(tǒng)應(yīng)用情況

      4、企業(yè)理念文化與價值觀

      5、規(guī)章制度與執(zhí)行情況

      6、形象傳播與廣告宣傳情況

      7、內(nèi)部員工對公司形象評價

      8、社會公眾對公司形象評價

      (三)調(diào)研結(jié)論

      1、整體評價

      2、主要問題

      3、結(jié)論

      (四)策劃書

      根據(jù)企業(yè)實態(tài)調(diào)研分析及企業(yè)形象調(diào)查結(jié)果,對企業(yè)形象進行定位,提煉出一組準(zhǔn)確的設(shè)計概念,以作為CIS設(shè)計的依據(jù)。

      1、實施目標(biāo)

      2、設(shè)計概念

      3、關(guān)鍵語

      (五)企業(yè)的MI設(shè)計

      企業(yè)理念是CIS開發(fā)實施的關(guān)鍵,能否開發(fā)成功一個完善的企業(yè)識別系統(tǒng),主要依賴企業(yè)對理念識別的理解和建立。一般來說,企業(yè)理念的建立包括經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、形象口號等諸多要素。

      1、經(jīng)營理念

      2、經(jīng)營方針

      3、企業(yè)精神

      4、企業(yè)價值觀

      5、形象口號

      (六)企業(yè)的VI設(shè)計

      1、基礎(chǔ)系統(tǒng)的設(shè)計(1)企業(yè)標(biāo)志的設(shè)計(2)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字的設(shè)計

      (3)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色及輔助色的設(shè)計(4)企業(yè)吉祥物的設(shè)計(5)企業(yè)輔助圖形的設(shè)計 2.、應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(1)辦公用品系統(tǒng)設(shè)計(2)旗幟類設(shè)計(3)服飾類設(shè)計(4)交通工具類設(shè)計(5)企業(yè)環(huán)境系統(tǒng)設(shè)計(6)公關(guān)禮品設(shè)計(7)廣告宣傳設(shè)計

      三、課程實訓(xùn)的基本要求和進度安排

      (一)課程實訓(xùn)的基本要求

      1、設(shè)計具有差別性;

      2、設(shè)計具有規(guī)范性;

      3、設(shè)計要便于傳播。

      (二)課程實訓(xùn)的進度安排

      CIS課程實訓(xùn)的時間為2周,具體安排如下:

      第1天 集中相關(guān)資料,確定設(shè)計方案,寫出設(shè)計提綱和設(shè)計思路。

      寫出企業(yè)實態(tài)及企業(yè)形象調(diào)研報告,據(jù)此提出設(shè)計概念(CI策劃書)。

      第2天 提煉出企業(yè)理念系統(tǒng)的精華部分 第3—5天 完成VI基礎(chǔ)系統(tǒng)的設(shè)計 第6—8天 完成VI應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計

      第9—10天 對階段性的設(shè)計進行組合并調(diào)整,并制作VI手冊。

      四、課程實訓(xùn)應(yīng)收集的資料

      1、企業(yè)的歷史;

      2、企業(yè)的報告;

      3、企業(yè)的行政管理文件;

      4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的言論和聲明;

      5、新聞發(fā)布稿;

      6、產(chǎn)品的有關(guān)資料;

      7、企業(yè)重大活動的錄象;

      8、專利證書、獲獎證書;

      9、廣告文本;

      10、其它。

      五、實訓(xùn)過程中可能出現(xiàn)的問題及解決辦法

      (一)問題分析:

      1、VI設(shè)計手冊的歸納

      2、VI設(shè)計手冊的風(fēng)格定位

      3、VI設(shè)計手冊的制作形式與制作手段

      4、VI設(shè)計手冊的材料選用

      (二)解決辦法:

      1、指導(dǎo)老師提供優(yōu)秀VI手冊作品供學(xué)生參閱,運用多媒體演示VI設(shè)計手冊作品,使學(xué)生有直接的成果感。

      2、VI設(shè)計的整理與歸納,把基本要素與應(yīng)用要素進行有序的條理。VI設(shè)計手冊——目錄、領(lǐng)導(dǎo)致辭——基本要素部分——應(yīng)用要素部分

      3、VI設(shè)計手冊風(fēng)格定位。封面封底設(shè)計可以參照延續(xù)企業(yè)特點與定位,色彩運用標(biāo)準(zhǔn)色。

      封面封底——色彩——內(nèi)項固定版式

      4、VI設(shè)計手冊的制作形式與手段

      VI設(shè)計手冊各式各樣,取決于設(shè)計師的設(shè)計傾向和客戶的意愿,有標(biāo)準(zhǔn)手冊式、折疊式、精裝硬殼裝訂式、古典翻閱式、另類式等(圖例)。

      第四篇:VI實訓(xùn)心得

      VI實訓(xùn)心得

      時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,在機房短短的一周的實訓(xùn)生活已悄然過去了,然而實訓(xùn)的過程還歷歷在目。

      實訓(xùn)期間,讓我學(xué)到了很多東西,不僅使我在理論上對VI領(lǐng)域有了全新的認識,在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學(xué)以致用,更學(xué)到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。除此以外,我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。第一次親身感受到理論與實際的相結(jié)合,讓我大開眼界。也是對以前所學(xué)知識的一個初審吧!這次實訓(xùn)對于我以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益菲淺,在短短的7天中相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要的基石。

      VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。在品牌營銷的今天,沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

      VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于: A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;

      B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);

      C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度; D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。

      VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個方面。分別為MI、BI、VI,三方面為企業(yè)理念識別,行為識別和視覺識別。VI:視覺識別

      VI:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計中,視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。VI系統(tǒng):

      A.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。

      B.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。一套VI設(shè)計的主要內(nèi)容: I.基本要素系統(tǒng) A.標(biāo)志 B.標(biāo)準(zhǔn)字 C.標(biāo)準(zhǔn)色

      D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合.II.應(yīng)用系統(tǒng)

      A.辦公用品,B.企業(yè)外部建筑環(huán)境,C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境,D.交通工具,E.服裝服飾,F(xiàn).廣告媒體。G.產(chǎn)品包裝,H.公務(wù)禮品 I.陳列展示,J.印刷品等。VI設(shè)計的一般原則

      企業(yè)的視覺識別(VI)則是企業(yè)信息傳達的符號,它有具體而直接的傳播力和感染力,能將企業(yè)識別的基本精神和物質(zhì)充分地表達出來,使公眾直觀地接受所傳達的信息,以便達成識別與認同的目的。因此,在VI設(shè)計時,首先明確VI設(shè)計的基本要求和原則。

      企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。

      回想這一周的VI實訓(xùn),我認識到學(xué)習(xí)經(jīng)驗是一個很重要的因素,然而 更重要的是理論與實踐相結(jié)合。在接下來的日子里,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。這次的實訓(xùn)給了我很大的幫助,感謝老師們在這段時間里對我的指導(dǎo)和教誨,我從中受益匪淺。

      第五篇:《Office辦公自動化應(yīng)用》實踐課期末考試題

      青海民族大學(xué)計算機學(xué)院

      《Office辦公自動化應(yīng)用》實踐課期末考試題(A卷)

      一、WORD操作題(50分)

      在“素材”文件夾下已有KS.DOC文件,按要求完成以下操作,并將結(jié)果按“班級姓名學(xué)號wordKS”存盤(共10題):

      1.設(shè)置上、下、左、右的頁邊距值均為2厘米。(2分)

      2.將全文中的“圖像”替換為的“Image”。(3分)

      3.在1.1節(jié)末尾“Photoshop的操作界面如下圖所示。”與“Photoshop使用界面圖”之間插入圖片“Photoshop使用界面圖.gif”,并將圖片居中,設(shè)置為“沖蝕”效果。(5分)

      4.章名使用樣式“標(biāo)題1”,并居中,編號格式為:第X章(例:第一章)。(5分)

      5.小節(jié)名使用樣式“標(biāo)題2”,左對齊,編號格式為: X.Y,X為章數(shù)字序號,Y為節(jié)數(shù)字序號(例:1.1)。(5分)

      6.新建樣式,樣式名為“我的正文樣式”;其中:(10分)

      (1)字體:中文字體為“楷體_GB2312”,西文字體為“Times New Roman”,字號為“小四”;

      (2)段落:首行縮進2字符,行距1.5倍。

      7.將文中出現(xiàn)的“1.?2.?”或“1)?2)?”等編號改為自動編號,編號形式不變。(5分)

      8.將“我的正文樣式”應(yīng)用到正文中除章節(jié)標(biāo)題、表格、圖片和自動編號以外的所有文字。(5分)

      9.在頁腳中插入頁碼、頁數(shù),居中顯示,采用如“第x頁,共y頁”的格式。(5分)

      10.在全文的尾部插入分節(jié)符(下一頁);在插入的空白頁中輸入文字“目錄”,設(shè)置格式為四號、宋體、居中;在文字“目錄”下插入目錄項。(5分)

      第1頁,共3頁

      二、Excel操作題(30分)

      在“素材”文件夾下已有KS.XLS文件,按要求完成以下操作,并將結(jié)果按“班級姓名學(xué)號excelKS”存盤(共8題):

      1.在表Sheet1的第一行前面插入一行,在A1單元格中輸入標(biāo)題文字“某某公

      司衣物采購表”,并將標(biāo)題設(shè)置為黑體22號字,淺藍色底紋,“合并居中”、“垂直居中”和“跨列居中”,行高設(shè)置為“最適合的行高”。(5分)

      2.將表中所有列寬設(shè)置為“最適合的列寬”。(1分)

      3.將表格邊框設(shè)置為外框粗線,內(nèi)框細線。(4分)

      4.對采購數(shù)量在200-300之間的給予6%的折扣,采購數(shù)量超過300的給予10%的折扣,并將折扣率(0.06或0.1)填入“折扣”欄中。(提示:可利用篩選功能按要求先篩選出相應(yīng)條目,再填結(jié)果)(5分)

      5.利用公式,計算Sheet1中的“合計”,保留兩位小數(shù)。計算公式為:單價*

      采購數(shù)量*(1-折扣率)。(3分)

      6.將Sheet1表中采購數(shù)量大于350的行以紅色加粗顯示。(2分)

      7.利用rank函數(shù)求出各個項目采購總價的排名(需先計算出各個項目的采購

      總價)。(5分)

      8.對“項目”、“采購總價”建立一個三維餅圖,圖表標(biāo)題為“各項目采購總價

      比例圖”。(5分)

      三、PPT操作題(共20分)

      建立如圖所示的演示文稿,并將結(jié)果按“班級姓名學(xué)號pptKS”存盤:

      1.插入第一張版式為只有標(biāo)題的幻燈片,第二張版式為標(biāo)題和文本的幻燈片,第三張版式為垂直排列標(biāo)題和文本的幻燈片,第四張版式為標(biāo)題和文本的幻燈片,輸入文本如圖。(3分)

      2.在第一張幻燈片上插入自選圖形(星與旗幟下的橫卷形),輸入文字如圖。

      (2分)

      3.設(shè)置第一張幻燈片的各個自選圖形的填充顏色為無,字體為隸書,48號。在自選圖形上加入到對應(yīng)幻燈片的鏈接。(4分)

      4.設(shè)置所有幻燈片的背景為褐色大理石。(2分)

      5.設(shè)置文本格式設(shè)為華文細黑,32號,加粗,行距為2行,項目符號為?

      (windings字符集中),桔紅色。(4分)

      6.在右下角插入剪貼畫(宗教-佛教)如圖。(2分)

      7.在第一張幻燈片中設(shè)置動畫效果:第一個自選圖形自左側(cè)飛入,隨后第二個

      自選圖自右側(cè)飛入,第三個自選圖形自底部飛入。(3分)

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