第一篇：關(guān)于“一崗雙責(zé)”工作情況總結(jié)

“一崗雙責(zé)”情況總結(jié)

今年以來，按照**黨委的工作部署和對各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)工作的具體要求，在科室部門的大力協(xié)助下，我切實履行“一崗雙責(zé)”，在做好日常工作的同時，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，分管工作年內(nèi)未發(fā)生大的人員傷害事故。

一、思想到位，牢固確立安全生產(chǎn)為紅線意識觀念 一是切實提高對信訪工作重要性的認(rèn)識。我站在實踐“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”的高度，不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識和責(zé)任意識，將安全生產(chǎn)工作作為本職工作其余的重點工作內(nèi)容。

本年度**安全形勢嚴(yán)峻，接連幾個月發(fā)生一般死亡事故，經(jīng)過調(diào)查都是安全隱患不及時治理、安全責(zé)任不落實。公司在安全隱患治理方面，狠抓過程管理和責(zé)任落實，把隱患當(dāng)做事故處理，對查出的安全隱患，必須定人員、定時間、定措施抓緊整改。對檢查中存在重大隱患的工地，該停工整改的的堅決停工，在安全生產(chǎn)上絕不存一絲僥幸心理，確保安全生產(chǎn)檢查工作落到實處。對查出的重大安全整改不及時或拒不整改的項目，領(lǐng)導(dǎo)帶班、安全科采取蹲點督辦落實的方法，促使項目逐項整改到位。

二、公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查制度

公司所屬工程開工后，堅持每個月都以不同的方式，多次到工地現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)檢查，檢查出安全隱患都及時告知項目部進(jìn)行整改，并讓業(yè)務(wù)科室跟蹤督促和復(fù)查隱患整改情況。公司每一項工程開工前，下到現(xiàn)場指導(dǎo)、規(guī)劃五小設(shè)施搭建、場地區(qū)域的布置，積極參加公司級員工入場安全教育并做重要的講解。積極帶班檢查，使各項安全措施落到了實處，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，也進(jìn)一步和諧了干群關(guān)系，更增強(qiáng)了整個公司的凝聚力！

三、起重設(shè)備、機(jī)械的管理

對起重機(jī)械的安裝使用，公司依據(jù)上級行業(yè)管理部門要求和公司制定機(jī)械管理制度及嚴(yán)格審批制度。要求所屬項目部必須使用已備案的起重設(shè)備，公司所屬項目的塔機(jī)安裝，都是由專業(yè)安裝隊統(tǒng)一進(jìn)行安裝，維修。塔機(jī)的安裝拆卸要先編制方案，安裝時應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備安裝操作規(guī)程進(jìn)行操作，安裝工序應(yīng)定人定責(zé)，安裝前必須進(jìn)行可操作性強(qiáng)的安全技術(shù)交底，交底人與所有現(xiàn)場操作人員都必須簽字，所有安裝人員都必須持證上崗。安裝完畢后須經(jīng)特種設(shè)備檢測所驗收合格后，到**安監(jiān)站辦理完使用登記才能使用。塔機(jī)操作人員須有崗位證和安全培訓(xùn)證方可上崗作業(yè)，嚴(yán)禁無證操作。

四、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)安全管理規(guī)范化的一種體現(xiàn)。年初制定的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)逐步完善和細(xì)化，公司所屬項目部，都統(tǒng)一了施工現(xiàn)場大門、門頭燈箱及七牌二圖、宣傳欄、現(xiàn)場區(qū)域隔離護(hù)欄的設(shè)置，以及各種設(shè)備操作棚的搭設(shè)等。每個項目發(fā)放兵團(tuán)、公司安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化圖集一本。進(jìn)一步加強(qiáng)了施工現(xiàn)場安全防護(hù)的定型化。同時也積帶隊參加**建設(shè)主管部門組織的安全文明施工現(xiàn)場觀摩會，通過觀摩學(xué)習(xí)使我公司的安全管理人員開闊眼界，學(xué)到了經(jīng)驗，為推動本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化起到了積極促進(jìn)作用。

安全工作任重道遠(yuǎn)，在今后工作中認(rèn)真落實各項管理制度，履行一崗雙責(zé)，做到管技術(shù)也要管安全生產(chǎn)，一步一個腳印，把安全管理工作做到實處。敢于管理做到對安全工作絕不姑息遷就，安全隱患“零容忍”，從源頭消除隱患，只有這樣，才能保證安全管理工作的實效性。確保工程施工安全順利的完成。

第二篇：一崗雙責(zé)工作總結(jié)

一崗雙責(zé)工作總結(jié)

一崗雙責(zé)顧名思義，是一個崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)。一學(xué)期馬上要結(jié)束了，下面對我校一崗雙責(zé)的實施情況作如下總結(jié)：

我校每位老師除了本職的教學(xué)工作外，還肩負(fù)著其他職責(zé)。比如宋妍老師負(fù)責(zé)的學(xué)生自治，音體美教室管理部分，老師搭建學(xué)生自治微舞臺，學(xué)生自治初見成效。教師對音體美教室的管理認(rèn)真負(fù)責(zé)。程旭麗老師負(fù)責(zé)的行為習(xí)慣部分，通過生活的細(xì)微之處，讓學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、心理、衛(wèi)生方面養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，有助于學(xué)生健康成長。我校每一位老師都承擔(dān)多方面的職責(zé)，每一位教師都盡心盡責(zé)，爭取在把自己的本職工作做好之外，在把自己分管的其他部分做到最好。

第三篇：一崗雙責(zé)工作總結(jié)

一崗雙責(zé)工作總結(jié)

為充分發(fā)揮部門職能,進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),樹立安陽縣水務(wù)局全新形象,為安陽縣增光添彩,貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的原則，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的“十七大”會議精神，認(rèn)真落實安陽縣“樹勤廉形象、創(chuàng)一流業(yè)績、促和諧發(fā)展、爭全省十強(qiáng)”主題教育總體要求，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”及“管業(yè)務(wù)、管人、管思想”三統(tǒng)一原則，積極加強(qiáng)和改進(jìn)我局思想政治工作，把思想教育工作為公正履行職責(zé)的中心環(huán)節(jié)，堅持教育與管理結(jié)合，提高干部職工政治素質(zhì)和文化工作隊伍戰(zhàn)斗力。我局實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制。

在縣直有關(guān)部門的大力支持下，圍繞市、縣工作目標(biāo)和要求，以務(wù)實的精神抓信訪，以務(wù)實的措施促穩(wěn)定，積極實施依法信訪戰(zhàn)略，狠抓信訪工作各項制度落實，提高三個認(rèn)識、強(qiáng)化三種機(jī)制，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好地完成了信訪各項工作任務(wù)，促進(jìn)了水利事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，為實現(xiàn)信訪工作目標(biāo)提供組織保證首先，堅持“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)格落實信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局加強(qiáng)了信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，我為分管移民工作的副局長，同時也主管 1

移民信訪工作，為移民口第一責(zé)任人，移民辦主任擔(dān)任成員，組成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為開展信訪工作提供了組織保證。根據(jù)工作計劃制定了信訪工作要點，并與局屬有關(guān)單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，縱到底、橫到邊，使人人頭上有責(zé)任，個個肩上有壓力。同時把信訪工作同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為目標(biāo)任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核。其次，狠抓各級信訪文件的學(xué)習(xí)，提高信訪意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委、省政府、市委、市政府有關(guān)信訪穩(wěn)定工作一系列文件、法規(guī)、條例和工作制度，通過學(xué)習(xí)，提高了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對信訪工作的認(rèn)識，認(rèn)識到了信訪工作的重要性、必要性、時效性，樹立了憂患意識，增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感。

二、圍繞目標(biāo)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化機(jī)制，促進(jìn)穩(wěn)定

（一）提高三個認(rèn)識：一是社會秩序良好，人民安居樂業(yè)，既是全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，又是實現(xiàn)這一目標(biāo)的前提保障。二是我們把抓好信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)?！叭齻€代表”的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，實踐“三個代表”重要思想，就是要堅持富民、安居為本，維護(hù)社會穩(wěn)定。抓好信訪工作既是一項公德無量的民心工程，又是“三個代表”重要思想的生動體現(xiàn)。三是我們把抓好信訪工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定的重大舉措。當(dāng)前，我國正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的特殊歷 2

史時期，利益格局不斷調(diào)整，社會矛盾錯綜復(fù)雜，新形勢下的信訪工作出現(xiàn)了一些新特點：一是信訪多、越級訪、集體訪多、重復(fù)訪多；二是矛盾已由個體間的糾紛占多數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)閭€體與集體的矛盾占多數(shù)；三是上訪群眾人數(shù)增多、情緒激烈且難以控制。抓好信訪工作有利于各級黨委、政府、社會各方力量增強(qiáng)維護(hù)全社會穩(wěn)定意識；有利于動員、整合各種社會資源，凝聚人心，共同做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作。

（二）強(qiáng)化三種機(jī)制：一是抓好制度落實，強(qiáng)化信訪長效機(jī)制全面貫徹落實信訪工作各項制度，是鞏固我局信訪工作長效機(jī)制的有效途徑。二是堅持三項原則，強(qiáng)化信訪工作機(jī)制我們重點堅持好三個原則：就地解決的原則、依法信訪的原則、預(yù)防為主的原則。堅持就地解決的原則，增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任意識，力爭把所有信訪問題都控制在當(dāng)?shù)?、解決在基層，是信訪工作的首要、基本的原則，是控制減少“三訪”基礎(chǔ)。我們堅持就地解決的原則，在工作中把握好三點：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要管好自己的正常業(yè)務(wù)，還要管好份內(nèi)的信訪工作，不把信訪工作單純看作信訪部門的事，齊抓共管，綜合治理，形成合力。二是認(rèn)真實施“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”制度。層層明確責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任，要求管好自己的人，看好自己的門，是哪級、哪口的問題就堅決解決在哪級、哪口，不推不拖、不等不靠，不 3

把矛盾上交。三是充分發(fā)揮信訪干部的作用。采取以會代訓(xùn)的方式，加強(qiáng)信訪干部教育學(xué)習(xí)，牢固樹立以民為本的思想，強(qiáng)化大局觀念和責(zé)任意識。三是依法采取有力措施，打擊信訪過程中發(fā)生的違法、違紀(jì)行為，大力整頓信訪秩序，兩手抓、兩手硬，努力促進(jìn)信訪工作法制化。堅持依法信訪，規(guī)范了我們信訪干部的行為，提高了辦案質(zhì)量和效率，維護(hù)了群眾合法權(quán)益，讓群眾滿意，減少了“三訪”；同時規(guī)范了群眾的信訪行為，維護(hù)了正常的信訪秩序；也使涉法案件分流到司法機(jī)關(guān)，減輕了黨政機(jī)關(guān)的壓力。

三、抓信訪穩(wěn)定，促進(jìn)水利事業(yè)的健康發(fā)展。對水利工程項目嚴(yán)把審查關(guān)，做到規(guī)劃計劃科學(xué)合理，避免了前期工作各種問題的發(fā)生；對水利工程項目的建設(shè)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測監(jiān)理，確保水利工程建設(shè)質(zhì)量；規(guī)范財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，保證了各項水利資金落到實處；保證移民安居樂業(yè)。

同時也對分管的移民辦股室人員加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，要求堅定政治立場，強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識。

第四篇：一崗雙責(zé)工作總結(jié)

公共衛(wèi)生一崗雙責(zé)工作總結(jié)

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從醫(yī)各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，做廉潔自律、遵紀(jì)守法的表率，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一 落實分管職責(zé)。根據(jù)分工，本人主抓公共衛(wèi)生全盤工作，分管傳染病，慢病，健康教育工作。在工作中嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定開展工作，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎(chǔ)，代好隊伍。這這一年中，公衛(wèi)科完成了各項相關(guān)指標(biāo)性任務(wù)，嚴(yán)格按照國家公共衛(wèi)生基本服務(wù)規(guī)范進(jìn)行服務(wù)，對慢性病控制不滿意的慢性病患者增加了隨訪次數(shù)，都給予了正確的干預(yù)指導(dǎo)。重癥精神病患者每個季度上門隨訪一次，體檢一次，對控制不滿意的患者均進(jìn)行了增加隨訪次數(shù)，針對患者不同情況進(jìn)行不同的干預(yù)指導(dǎo)。對本轄區(qū)6歲以下兒童都按照服務(wù)規(guī)范要求進(jìn)行健康體檢，篩查出的高危兒童進(jìn)行規(guī)范的高危管理。預(yù)防接種門診有條不紊的開展，前來接種兒童實行規(guī)范接種，每季度進(jìn)行一次查漏補(bǔ)種，對漏種兒童電話通知來院進(jìn)行補(bǔ)種，做到電子檔與證對應(yīng)，疫苗出入庫無差錯。對孕產(chǎn)婦實行了跟蹤管理，宣傳各孕期保健知識和葉酸增服工作，對篩查出的高危孕婦都按照規(guī)范進(jìn)行了高危管理。

二 強(qiáng)化工作指導(dǎo)。在日常工作中，對承擔(dān)的每一項工作任務(wù)要求每月一計劃總結(jié)，明確要求、明確時間，保質(zhì)保量完成。定期組織公衛(wèi)人員包括村衛(wèi)生室人員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，及時掌握國家基本公共衛(wèi)生的新要求新變化，以便更好的開展工作、解決問題。每月一次黨風(fēng)廉政建設(shè)督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，讓大家能夠更好的為廣大群眾服務(wù)。每年進(jìn)行2次黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，及時掌握公衛(wèi)人員的心理動態(tài)、交流工作方法、排查存在問題、探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人、制度辦事，讓所有公衛(wèi)人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣，降低了公衛(wèi)人員犯錯的風(fēng)險。

三 加強(qiáng)日常監(jiān)督。在部署工作要求后定期查看工作進(jìn)度，要求所有工作不僅要保質(zhì)保量，而且要有痕跡資料。日常工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、及時糾正。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的敢于動真碰硬，嚴(yán)懲違紀(jì)行為。

四 自覺接受監(jiān)督。管好自身，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到廉潔自律。帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制的原則，凡是要求別人做的自己先做好，以自己的模范行為影響和帶動公衛(wèi)人員，顧全大局，令行禁止，維護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。

存在問題：一是對自己要求不嚴(yán)，要求不高，工作中有消極應(yīng)付的現(xiàn)象。二是有時存在老好人思想，對同事存在睜一只眼閉一只眼。三是自我要求標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，有時有隨大流思想。

今后工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，在日常工作中認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，切實做到當(dāng)好表率，立好標(biāo)桿，樹好形象。

李佳威

2016年12月28日

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)工作總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)工作總結(jié)

2011年是“十二五”的開局之年、基礎(chǔ)之年、關(guān)鍵之年。今年上半年，在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，我辦堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標(biāo)責(zé)任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項責(zé)任目標(biāo)落到了實處?，F(xiàn)將2011年黨風(fēng)廉政工作暨“一崗雙責(zé)”落實情況匯報如下：

一、加強(qiáng)思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線

始終把加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)放在重要位置，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實施辦法》。在學(xué)習(xí)過程中堅持學(xué)有所思、學(xué)以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學(xué)的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。既善于從正面學(xué)習(xí)，又注重從反面借鑒。全市“道德模范”

先進(jìn)事跡報告會結(jié)束后，反復(fù)研讀了道德模范們的報告，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們立足平凡崗位、無私奉獻(xiàn)的感人事跡，學(xué)習(xí)他們“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的道德風(fēng)采，也為自己樹立起了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。按照市紀(jì)委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風(fēng)清氣正氛圍。

通過勤學(xué)習(xí)受教育，思想上提高認(rèn)識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風(fēng)的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強(qiáng)自身防腐拒變的能力。

二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象

作為一名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當(dāng)老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強(qiáng)、實干的作風(fēng)，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守黨的紀(jì)律和行業(yè)各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風(fēng)、不良形象作堅決斗爭。

二是嚴(yán)格自律。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟(jì)上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團(tuán)結(jié)同心，開拓進(jìn)取。結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的相關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。

三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設(shè)的同時，還扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，在分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)，有能力解決的問題放手讓分管領(lǐng)導(dǎo)去處理，涉及人、財、物，經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學(xué)。

三、“三查三看”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題，就是看自身的責(zé)任是否落實到位。

一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，看職責(zé)履行好不好。對自己“一崗雙責(zé)”履行情

況，看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)較好運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責(zé)任制的目標(biāo)要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴(yán)格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進(jìn)一步完善對預(yù)算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)痕跡化管理，全面監(jiān)督招標(biāo)采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo)、細(xì)化量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核程序四個方面認(rèn)真落實績效考核。在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調(diào)考核機(jī)制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理。績效考核工作的和深入推進(jìn)不斷完善，使干部職工的思想認(rèn)識明顯提高，責(zé)任意識顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。

三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責(zé)任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實施后，認(rèn)真落實了當(dāng)日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高；各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強(qiáng)。

2011年以來，自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績，應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持，歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點，創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚(yáng)長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項工作推向新的階段。

二〇一一年十二月六日