第一篇：經(jīng)濟室工作總結(jié)

經(jīng)濟室工作總結(jié)

2013年，遵照年初校黨委擴大會議的精神，經(jīng)濟室全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)努力做好本職工作，緊緊圍繞學(xué)校的年度工作要點，致力于抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在教研室內(nèi)提倡“惜時如今，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”的工作作風(fēng)，努力做到工作任務(wù)千頭萬緖，但工作質(zhì)量不能有絲毫的缺失，努力發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，倡導(dǎo)廣大教師“抓大放小”，一切從大局出發(fā)，從學(xué)校工作的整體利益出發(fā)，不計較個人的得失，盡最大努力做好本職工作。

經(jīng)過全室教師的共同努力，全室10名教師全年共完成中專、河工大、石鐵大、黨校工作部課時總計4937課時，畢業(yè)論文輔導(dǎo)60人次，并管理了1113測量班、2010測量班、2010經(jīng)管班、08經(jīng)管班、12屆高級測量班、11級高中公路測量班、08（32）市政

二、09市政2班八個教學(xué)班，完成論文11篇，征文18篇，制作參賽課件9個，制作和使用課件共計338課時，4人次編寫校編復(fù)習(xí)教材2冊。

我室教師還在校內(nèi)外多項活動中獲多個獎項。劉佳老師參加市政局舉辦的“建黨九十周年”知識競賽，榮獲冠軍，獲教務(wù)科組織的說課活動A組第一名，獲2011校課件比賽二等獎。程婉琪老師參加“建黨九十周年征文”比賽，獲教育中心一等獎，并錄入局征文集，他還獲教務(wù)科組織的說課活動B組第二名，獲2011校課件比賽二等獎。萬金杰、劉榮盛老師帶領(lǐng)學(xué)生參加天津市中職運動會，獲銀牌一塊、銅牌兩塊、第四名一個、五六名若干，并獲 “天津市精神文明獎”，萬金杰獲“天津市最佳教練員”稱號。李竹椹參加“建黨九十周年征文”比賽，獲教育中心三等獎。我本人的論文《淺談職業(yè)學(xué)校一流教師隊伍的創(chuàng)建》獲2011年天津市勞動局教改論文優(yōu)秀論文獎。孫洪科老師獲2011校課件比賽三等獎。陳淑花老師被評為優(yōu)秀班主任。

本年度，貫徹校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)科、督導(dǎo)室聽課評課的工作部署，我組織全體教師全部進行了聽課、評課，這一活動不僅是對所有教師在業(yè)務(wù)上的一個監(jiān)督檢查，更是教師之間相互學(xué)習(xí)的一個紐帶，在評課的討論中，老師們圍繞每堂課的內(nèi)容，討論有深度，見解很精辟，很到位的“百花齊放，百家爭鳴”，教師們在參與中看到自己的長處和不足，對自己的業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。備課是教師習(xí)以為常的工作，是課堂教學(xué)的起點和基礎(chǔ)，是決定課堂教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，作為一名教師，必須重視教案的準(zhǔn)備。我想盡辦法抓教師觀念的更新。努力改變一些教師停留在一本教材，一套教案的教學(xué)模式。幫助廣大教師拓寬教學(xué)思路，積極利用網(wǎng)絡(luò)，更新教學(xué)內(nèi)容，應(yīng)用多媒體教學(xué)，實現(xiàn)教案、教學(xué)計劃等教學(xué)文件的規(guī)范化。我室廣大教師均能認(rèn)真編寫教案，持教案上課，認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè)，遇到個別學(xué)生不交作業(yè)，也能主動和班主任取得聯(lián)系。引進多媒體教學(xué)是我在今年抓的一項重要工作，我室除50歲以上教師之外，全部制作了多媒體課件，語文、馬克思主義基礎(chǔ)理論教學(xué)教學(xué)多媒體課件教學(xué)達到了90%以上，英語多媒體課件教學(xué)達到了70%以上，經(jīng)濟課多媒體課件教學(xué)也嘗試了多次應(yīng)用。多媒體教學(xué)不僅豐富了教學(xué)內(nèi)容，活躍了課堂氣氛，拓展了知識空間，得到廣大學(xué)生的熱烈歡迎；同時也使廣大教師工作熱情高漲，教師們犧牲大量業(yè)余時間，找資料，學(xué)技能，制作課件，我室絕大多數(shù)教師已基本掌握多媒體課件的制作技巧和應(yīng)用技巧，成為多媒體教學(xué)的行家里手。

主動讓學(xué)生評判教師的教學(xué)是我做的又一項工作，教師的教學(xué)是否有效，學(xué)生最有發(fā)言權(quán)，我積極倡導(dǎo)教師與班主任溝通、反饋教學(xué)情況，而且虛心聽取廣大學(xué)生的意見，全體教師與學(xué)生均和諧、融洽相處，得到了廣大學(xué)生的好評。

我在工作中堅持以人為本，關(guān)心廣大教師的切身利益，最大限度調(diào)動廣大教師的工作積極性，努力為廣大教師搭建事業(yè)成功的平臺，努力做到“人盡其才、才盡其用”。青年教師是學(xué)校的希望和未來，我室的青年教師，個個勤學(xué)上進，個個爭先創(chuàng)優(yōu)，本年度均有上程表現(xiàn)，均獲各種獎項。

積極向上的工作氛圍的創(chuàng)造，使得我室全體教師怨言少了，干勁足了，老師們克服各種困難，堅守一線。李竹椹老師摔傷后堅持上課，劉榮盛老師的孩子今年參加高考，仍堅持校運動會的各項籌備工作和上課未請一天假。宗波老師在老父病重，去世期間，堅守3+2教學(xué)一線，工作未受任何影響。

我還組織了心系邊遠地區(qū)的貧苦群眾的獻愛心活動，發(fā)動本室和其他科室的老師共為四川甘孜群眾捐獻衣物、書籍260多斤。

反思我的工作，存在著許多不足，主要表現(xiàn)為：

（1）本室教研風(fēng)氣雖有一定積極的變化，但還不夠濃，一些教師還是比較被動的參加教研活動。開展教研形式單一，科室外出學(xué)習(xí)機會較少。（2）對一些教學(xué)骨干、青年教師的培養(yǎng)還抓得不緊。

新的一年，我將更加努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的重托，帶領(lǐng)全室廣大教師為教育中心的跨越式發(fā)展貢獻我們的聰明才智。

第二篇：棚室經(jīng)濟調(diào)研

金融支持棚室經(jīng)濟調(diào)研報告

隨著呼蘭種植業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、“菜籃子”工程的實施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技水平的提高，棚室蔬菜已成為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一個新的增長點。發(fā)展棚室蔬菜，對于培育和發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，保障蔬菜四季生產(chǎn)周年供應(yīng)，豐富市民的“菜籃子”，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的生活需求，增加農(nóng)民收入具有重要意義。

為落實和貫徹省委省政府在全省推廣棚室經(jīng)濟的重點任務(wù)，根據(jù)中國人民銀行哈爾濱中心支行貨幣信貸管理處下發(fā)的《關(guān)于開展金融支持棚室經(jīng)濟調(diào)研的通知》的要求，我們走訪有關(guān)政府部門、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)戶，對棚室經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀、繼續(xù)發(fā)展棚室經(jīng)濟可行性、金融支持棚室經(jīng)濟的現(xiàn)狀展開調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果匯報如下：

（一）棚室經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀

1、棚室經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

呼蘭棚室蔬菜生產(chǎn)始于80年代，我區(qū)棚室蔬菜主要分布在呼蘭區(qū)蘭河街道富強村和原野村，隨著蔬菜面積的不斷擴大，在近年來有了較大的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)蔬菜生產(chǎn)面積xxx，總產(chǎn)量xxx，棚室蔬菜面積814畝，占全區(qū)蔬菜面積的xxx，我區(qū)棚室蔬菜為日光蔬菜大棚，分為大棚，溫室，共計1182棟，其中大棚生產(chǎn)面積720畝，溫室生產(chǎn)面積94畝。棚室從業(yè)人數(shù)2900人，棚室經(jīng)濟投資總額6347萬元，年利潤1417.55萬，棚室經(jīng)濟總產(chǎn)值占地區(qū)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的xxx。

2、（1）建一棟400平方米的溫室需要資金12萬元。其中：紅磚28000元，水泥5000元，鋼筋16000元，鐵管、卷衫機5000元，保溫被15000元，彩鋼板13000元，墻體保溫板10000元，人工24000元，塑料布4000元。

全年生產(chǎn)六茬蔬菜早春一茬果菜夏季兩茬葉菜晚秋一茬果菜冬季兩茬小菜其中早春番茄400平方米，產(chǎn)量4000公斤，每公斤3元產(chǎn)值12000元。夏季兩茬葉菜產(chǎn)量1200公斤，每公斤2元產(chǎn)值2400元。晚秋旱黃瓜2000公斤，每公斤3元產(chǎn)值6000元。冬季兩茬小菜1000公斤，每公斤5元產(chǎn)值5000元?？偖a(chǎn)值25400元。其中投資費用(種子.農(nóng)家肥.生物有機葉面肥.生物有機農(nóng)藥.油脂餅肥.取暖煤.人工費用共計9000元)存利潤16400元。

（2）建一棟667平方米的鋼筋結(jié)構(gòu)四層覆蓋大棚需要資金35000元。其中：鋼筋20000元，四層塑料布7000元，鐵線2000元，草繩1000元，人工5000元。年產(chǎn)三茬蔬菜早春小菜畝產(chǎn)量1500公斤，每公斤2元產(chǎn)值3000元。早春番茄畝產(chǎn)8500公斤，每公斤1.6元產(chǎn)值13600元。晚秋水黃瓜畝產(chǎn)6000公斤，每公斤1.4元產(chǎn)值8400元?？偖a(chǎn)值19900

元。其中投資費用(種子.農(nóng)家肥.生物有機葉面肥.生物有機農(nóng)藥.油脂餅肥.人工費用共計9150元)純利潤10750元。

（二）發(fā)展棚室經(jīng)濟的可行性

通過走訪政府有關(guān)部門、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)戶，我們對影響棚室經(jīng)濟在我區(qū)發(fā)展有以下幾個條件：

1、從地域和氣候條件分析，我區(qū)處在中緯度地帶，屬于北溫帶大陸性季風(fēng)氣候，年平均氣溫3.3℃，7月份平均氣溫23.1℃；1月份平均－19.4℃，年平均降水量505.4毫米。日照百分率在50%左右，適合棚室蔬菜生長。

2、資金投入力度有待于提高。

棚室蔬菜生產(chǎn)是高投入、高產(chǎn)出、高收益的農(nóng)業(yè)，其發(fā)展離不開政府的扶持。但是我區(qū)相關(guān)部門投入的資金較少，菜農(nóng)不富裕也無力投入，這也限制了棚室經(jīng)濟的發(fā)展。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)2010年4月的雪災(zāi)所造成的鋼筋骨架大棚斷裂仍未修理，若遇見大風(fēng)雪則有倒棚的危險，可是菜農(nóng)因缺乏資金而無力維修。目前，菜農(nóng)生產(chǎn)所需資金投入來源還不穩(wěn)定，主要依靠政府補給、資金自籌和銀行信貸，在2010年，合作社向棚室蔬菜生產(chǎn)戶放貸，但是由于資金較少，生產(chǎn)戶只能選擇投入少、收益快的農(nóng)作物，造成棚室蔬菜生產(chǎn)不和諧的現(xiàn)象。

3、物流交通方面。

我區(qū)棚室蔬菜生產(chǎn)基地主要位于呼蘭區(qū)呼蘭老鎮(zhèn)西側(cè)，哈綏公路東側(cè)，交通發(fā)達，便于蔬菜快速運輸?shù)戒N售點。同時，我區(qū)蔬菜銷售主要有供應(yīng)市區(qū)蔬菜、供應(yīng)超市，銷售方面需要農(nóng)戶自己去跟相關(guān)的收購部門協(xié)調(diào)，以富強村晨光蔬菜合作社為例，其生產(chǎn)的主要蔬菜除了小部分供給市區(qū)群眾外，還與超市簽訂了合同，蔬菜包裝直接進入超市，這樣給農(nóng)民獲得更大的利潤創(chuàng)造了良好的條件。

4、品牌意識有待于進一步提高。

在我區(qū)的棚室蔬菜生產(chǎn)銷售中，只有蘭河街道富強村晨光蔬菜合作社的蔬菜帶有商標(biāo)標(biāo)識，在一定程度上加大了群眾對其的認(rèn)可，而其他的棚室蔬菜銷售中沒有形成一個品牌，只要是因為品牌的樹立需要花費一部分資金做好品牌的宣傳，讓群眾知道、了解和認(rèn)可，從而支持棚室蔬菜生產(chǎn)銷售有更大的發(fā)展，促進農(nóng)戶的增收。

（三）金融支持棚室經(jīng)濟的現(xiàn)狀

1、{{統(tǒng)計本地區(qū)金融支持基本情況（信貸支持情況：貸款金額 利率 期限 貸款方式。。金融產(chǎn)品創(chuàng)新）}}

2、自聯(lián)社深化改革以來，信用聯(lián)社堅持服務(wù)“三農(nóng)”的思想不動搖，積極指導(dǎo)農(nóng)村信用社把信貸扶持重點傾向于“三農(nóng)”，在投放方式上，堅持以小額農(nóng)戶貸款為基礎(chǔ)，加大對農(nóng)戶貸款的發(fā)放支持力度，在投放途經(jīng)上，加大對春耕備播資金的需求投入，注重圍繞“公司+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸投向，積極支持農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織發(fā)展，培育農(nóng)戶產(chǎn)品基地，重點扶持棚室蔬菜、反季水果栽培等特色及一鄉(xiāng)一品農(nóng)產(chǎn)品基地生產(chǎn)。

3、對金融支持棚室經(jīng)濟的建議

一是突出支持重點，堅持以推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為目標(biāo)，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展實際，切實加大對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的支持力度，推進興農(nóng)、惠農(nóng)措施的落實；

二是強化主動營銷，對地方政府指導(dǎo)性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及新農(nóng)村建設(shè)迫切需要的重點建設(shè)項目倍加關(guān)注，主動接洽、介入，并進行重點攻關(guān)和營銷，確保營銷效果；

三是改進金融服務(wù)，堅持將業(yè)務(wù)的發(fā)展建立在對產(chǎn)業(yè)的有效扶持和經(jīng)營策略緊密結(jié)合上，努力增進銀農(nóng)關(guān)系，開展上門服務(wù)，為農(nóng)戶、企業(yè)的金融需求提供便利措施。尤其是在春耕備播及棚室建設(shè)集中時間段，積極籌措資金，簡化貸款手續(xù)，方便農(nóng)民貸款，有效地滿足了農(nóng)民在購買種子、化肥、農(nóng)膜和生產(chǎn)機具等方面的資金需求。

在政府加大投入力度的同時，銀行、合作社應(yīng)該安排一定的專項資金，補貼、扶持棚室蔬菜生產(chǎn)基地的建立和發(fā)展，對于棚室的建設(shè)、蔬菜生產(chǎn)，應(yīng)給予貼息扶持，以減輕農(nóng)民的投資壓力，促進菜農(nóng)擴大投資規(guī)模。金融信貸更應(yīng)該圍繞自己的業(yè)務(wù)，制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策扶持棚室經(jīng)濟的發(fā)展，解決棚室蔬菜生產(chǎn)發(fā)展的實際問題。

（四）下一步工作打算

第三篇：經(jīng)濟室青年教師培養(yǎng)計劃

經(jīng)濟室青年教師培養(yǎng)計劃

一、基本培養(yǎng)思路

經(jīng)濟教研室現(xiàn)有35歲以下青年教師4人，本教研室對青年教師的培養(yǎng)將以強化師資隊伍建設(shè)為主要任務(wù)，以增強學(xué)校的戰(zhàn)斗力和后備力量為宗旨，加強對 青年教師的培養(yǎng)，提高青年教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)

1、首先對青年教師加強師德培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)，使他們真正做到為人師表、教書育人，加強對青年教師的理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)大綱、教材和現(xiàn)代教育理論。2努力提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們?nèi)巳硕寄軐懗鰞?yōu)質(zhì)教案，每年寫出一篇市級以上優(yōu)秀論文，管理好一個優(yōu)秀文明的班級。

3、鼓勵青年教師真正參加各方面的學(xué)習(xí)，學(xué)歷在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有所提高。

4、努力提高青年教師的政治素質(zhì)。

三、培養(yǎng)措施

1、加強教育理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)及現(xiàn)代教育理論，以正確的理論指導(dǎo)實踐，提高業(yè)務(wù)理論和實踐水平。

2、強化職業(yè)道德建設(shè)，使其明確教師道德要求，為人師表，關(guān)心學(xué)生，關(guān)心學(xué)校，遵守校紀(jì)、校規(guī)和黨紀(jì)國法，開展政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，全面的認(rèn)真貫徹黨的教育方針。

3、發(fā)揮老教師和骨干教師的作用，開展以老帶新，安排老教師進行“傳、幫、帶”。加強試驗指導(dǎo)，做到互幫互學(xué)，互相取長補短，共同提高的目的。

4、定期進行檢查指導(dǎo)，定期組織觀摩課，使青年教師盡快成為學(xué)校的骨干教師，教學(xué)能手。

5、×老師將進行第二外國語學(xué)習(xí)，研究生課程的學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平，政治覺悟，爭取早日加入黨組織?！晾蠋煂⒆⒅赜⒄Z口語的學(xué)習(xí)，利用假期參加輔導(dǎo)班，參加研究生課程學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，靠攏黨組織，爭取早日加入黨組織。

6、×老師將嘗試學(xué)習(xí)我校的一門專業(yè)課，并力爭學(xué)通學(xué)精，達到教授學(xué)生的水平。

7、×老師將進行研究生課程的學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平和管理水平。

第四篇：2016經(jīng)濟室三創(chuàng)指導(dǎo)方案

2016經(jīng)濟室三創(chuàng)指導(dǎo)方案

為提升工作效能和服務(wù)水平，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)縣政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展“三創(chuàng)”活動有關(guān)事項的通知》精神，結(jié)合自身職能，特制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

按照辦公室提出的“創(chuàng)一流干部隊伍、創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)人民滿意單位”的要求和“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的職責(zé)，營造團結(jié)共事、細(xì)心謀事、潛心干事、高調(diào)辦事、高效成事的工作氛圍，努力將經(jīng)研室打造成調(diào)查研究的平臺、出謀劃策的助手和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的窗口。

二、工作目標(biāo)

在干部作風(fēng)建設(shè)上下功夫，狠抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；狠抓工作落實，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。在創(chuàng)造一流業(yè)績上下功夫，按時按質(zhì)按量完成政府工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、工作方案、經(jīng)驗材料、考察報告、會議主持詞等大小材料；高質(zhì)量高水平高標(biāo)準(zhǔn)完成《經(jīng)濟》和《經(jīng)濟論壇》各四期；圍繞大局、熱點和難點，撰寫大型調(diào)研報告四篇以上；積極配合、協(xié)助和完成政府辦布置的其它各項工作。

三、工作重點

（一）以作風(fēng)建設(shè)為突破點，創(chuàng)一流干部隊伍

一是打造學(xué)習(xí)窗口。學(xué)習(xí)是提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的前提。經(jīng)研室將按照打造學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，多措并舉狠抓學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央及省市最新政策和會議精神，吃透政策，用活政策，并將政策理論貫穿于工作之中，用來指導(dǎo)工作、提升效率；認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，堅持干什么、學(xué)什么，干中學(xué)、學(xué)中干，缺什么、補什么的學(xué)習(xí)原則，不斷提升學(xué)習(xí)的實效性和針對性，提升干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；建立健全學(xué)習(xí)制度，堅決克服冷一陣、熱一陣的不良學(xué)習(xí)風(fēng)氣，將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，將定期學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，真正將學(xué)習(xí)變成一種人生需求和工作常態(tài)，堅持每周末集中學(xué)習(xí)一次。

二是強化責(zé)任落實。落實是提高工作效率和辦事成效的關(guān)鍵。經(jīng)研室將結(jié)合自身職能和工作要求，多管齊下強化落實：將服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層的要求落實到具體工作中，在工作中想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，提供周到服務(wù)和決策依據(jù)，力求讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，做好上傳下達，加強溝通協(xié)調(diào)，積極配合相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作。在科室內(nèi)部形成一種狠抓落實的優(yōu)良作風(fēng)，及時將縣領(lǐng)導(dǎo)及政府辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)分解和落實到位，確保人人身上有擔(dān)子、齊心協(xié)力抓落實；凡是布置的工作，重檢查，重結(jié)果，盯住不落實的事，追究不落實的人，切實提高辦事效率。三是倡導(dǎo)奉獻精神。經(jīng)研室乃至整個政府辦崗位都是一個奉獻席位、責(zé)任席位。經(jīng)研室全體干部將一如既往地提倡特別能吃苦、特別能奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的人生觀和價值觀，固守清貧，守住寂寞，甘于奉獻，樂于奉獻。在工作生活中嚴(yán)格要求自己，確保與“吃拿卡要”絕緣，真正干干凈凈做人、干干凈凈做事。

（二）以立足本職為著力點，創(chuàng)一流工作業(yè)績

一是撰寫精品材料。始終將起草和撰寫各種材料作為經(jīng)研室的重點工作，按時按質(zhì)按量完成政府工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、考察報告、會議主持詞等各類大小材料的起草撰寫，努力做到“三個注重”：一是注重時效，接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的材料任務(wù)后，“五+二”、“白+黑”，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成；二是注重創(chuàng)新，既要傳承過去的好經(jīng)驗、好做法，又要力求創(chuàng)新，確保從謀篇布局、題材立意、遣詞造句等方面有新氣象；三是注重質(zhì)量，深刻研究上級精神，緊密結(jié)合實際情況，認(rèn)真揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是深入開展調(diào)研。充分依托《經(jīng)濟》和《經(jīng)濟論壇》兩個刊物，精編精選內(nèi)容，做優(yōu)做美版面，提高刊印質(zhì)量，努力擴大影響力，提高知名度，確保完成《經(jīng)濟》和《經(jīng)濟論壇》各四期。圍繞兩大調(diào)研平臺，抓好一系列重大課題調(diào)研，確保完成大型調(diào)研報告4篇以上。重點把握好“四個關(guān)鍵”：一是圍繞大局調(diào)研。緊扣全縣“強工興城、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、關(guān)注民生”等工作重點撰寫調(diào)研報告，不偏離中心，不舍本求末，竭力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；二是關(guān)注熱點調(diào)研。選取制約經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點難點問題開展調(diào)研，不隔靴搔癢，不搞“花架子”，確保調(diào)研的針對性和實效性；三是深入基層調(diào)研。堅持深入基層、深入群眾、深入一線，做到眼睛朝下看、身子向下沉、重心往下移，確保調(diào)研實事求是、切中要害、反映問題，能提出解決問題的思路和辦法；四是加強信息上報。加強與《經(jīng)濟》、《社會科學(xué)》等上級刊物的聯(lián)系和交流，確?？剖页蓡T每人在市級以上刊物發(fā)表文章2篇以上。

三是堅持服務(wù)大局。堅持服從服務(wù)好縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作大局。在服務(wù)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)方面力求做好三點：一要主動做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)等工作，確保政令暢通；二要協(xié)助做好審批件報送、來信來訪整理等工作，確保領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間想大事、謀發(fā)展；三要做好超前服務(wù)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，為領(lǐng)導(dǎo)決策出點子、想主意。另一方面，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，努力做到全辦工作一盤棋，積極協(xié)助參與辦公室交辦的其它各項工作。

第五篇：區(qū)政府辦室經(jīng)濟交流材料

強化五種能力建設(shè) 打造團隊核心競爭力

旅順口區(qū)人民政府辦公室

政府辦公室作為綜合辦事機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。使這個樞紐部門更好的突出中心職能，實現(xiàn)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，發(fā)揮好參謀助手作用，是我們政府辦公系統(tǒng)人的永恒追求。近年來，旅順政府辦公室在市政府辦公廳的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，成功導(dǎo)入了ISO9000質(zhì)量管理體系，在搭建先進組織架構(gòu)、明確科學(xué)職責(zé)分工、優(yōu)化合理工作流程的同時，我們更加注重把辦公室這個團隊建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，通過強化五種能力建設(shè)，打造團隊的核心競爭力，從而提升辦公室整體工作水平。

一、增強解放思想、肯于鉆研的創(chuàng)新能力，始終保持一種奮發(fā)向上的活力

旅順政府辦公室共有行政編制23人，其中35歲以下人員占了50%，總體上是一支年輕的隊伍。為了使這支年輕的隊伍更好、更快的勝任辦公室工作，在每個人能夠熟悉辦公室工作流程和本科室工作流程的同時，我們鼓勵大家結(jié)合工作實際，進一步解放思想，始終帶著問題去開展工作，不斷激發(fā)創(chuàng)新的靈感和動力，通過每個個體的成長和進步，共同推動整個隊伍的提升。我們辦公室負(fù)責(zé)辦文的是一位從基層選調(diào)來的26歲年輕同志，在工作半

年之后，他就找到分管主任，就如何做好規(guī)范性文件提出了自己的一些想法，就是為了確保規(guī)范性文件的嚴(yán)肅性，在履行原有的審核程序的基礎(chǔ)上，待文件成稿印刷后、正式分發(fā)前，將這個規(guī)范性文件由核稿人、分管主任、法制辦主任再次審核，準(zhǔn)確無誤后將文件正式送達文件交換站。由于這樣一個小小環(huán)節(jié)的增加，使我區(qū)的規(guī)范性文件更加規(guī)范，同時維護了各項政策在執(zhí)行過程中的嚴(yán)肅性。辦公室鼓勵創(chuàng)新的濃郁氛圍，使大家形成了既遵守工作規(guī)則，又敢于創(chuàng)新，且不斷追求完美的工作意愿。今后，我們將繼續(xù)強化這種創(chuàng)新能力建設(shè)，目前我們辦公室正在著手設(shè)計鼓勵工作創(chuàng)新的載體，計劃在每年的年終工作總結(jié)評比時，設(shè)立創(chuàng)新獎，評出“創(chuàng)新之星”和“特色科室”，通過這種方式，使旅順政府辦公室這支年輕的隊伍始終充滿生機與活力。

二、增強胸懷大局、團結(jié)合作的服務(wù)能力，始終能夠圍繞一個目標(biāo)而努力

一位哲人說：“一個領(lǐng)導(dǎo)者向前走一萬步，遠不如帶領(lǐng)一萬人向前走一步”。可見作為政府辦機關(guān)，建設(shè)一支團結(jié)和諧、相互補臺補位的優(yōu)秀團隊，是關(guān)鍵之所在。近年來，隨著旅順全面對面外開放，以及綠色經(jīng)濟區(qū)的確定，使得旅順的經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個全新的發(fā)展階段，全區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型的速度不斷加快。政府辦公室作為綜合協(xié)調(diào)的樞紐部門，是率先迎接挑戰(zhàn)的前沿。為此，我們主動把政府辦公室的工作置于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境中來予以考慮，確立了“加快機制轉(zhuǎn)型，加快服務(wù)升級”的總體工作要求。我們辦公室的各科室在承擔(dān)日常工作的同時，還要為8位區(qū)長和1位副區(qū)級管理干部做好工作服務(wù)。為確保各項工作和服務(wù)及時到位，我們在具體操作時做到了有統(tǒng)有分，有分有合。為了使辦公室每位同志都能成為多面手，成為一個復(fù)合型人才，在日常工作中，我們打破科室界限，以一名科長和一名科員為一組，為九位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)每人配備這樣松散型的一組服務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室管理和會議組織。這樣做的結(jié)果是，每個工作人員既可以完成自己的本職工作，還可以參與到其它工作中去，大家圍繞服務(wù)辦公室工作大局，進一步增強了分工不分家、分崗不分責(zé)的集體歸屬感。同時，正是這種多崗位的鍛煉和相互補位，使大家在組織協(xié)調(diào)能力等方面的能力進一步提高。在工作中，我們積極倡導(dǎo)辦公室人人都是對外開放形象，人人都是發(fā)展環(huán)境的服務(wù)意識，注重服務(wù)細(xì)節(jié)的精細(xì)化和準(zhǔn)確化。接電話是政府辦公室最平常的工作，我們要求誰接電話誰就是第一責(zé)任人，能解答的問題立即解答，不能解答的要做出合理的說明，可以在其它科室解決的問題，要做出明確的指引，告訴他打哪個電話、找哪個人，讓人感受到充分的尊重和順暢，感受到這是一個團結(jié)、和諧的集體，在無形中樹立政府辦公室的形象。今后，我們?nèi)詫⒃诮y(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，更加注重服務(wù)的細(xì)節(jié)化和精細(xì)化，并將在政務(wù)接待等方面制定一些具體辦法，努力使政府辦公室的工作不留死角，少留遺憾。

三，增強運籌帷幄、周密部署的謀劃能力，始終擁有工作主

動性

旅順近幾年的大型節(jié)慶活動較多，春有櫻花節(jié)、夏有櫻桃節(jié)、人居節(jié)、漁人節(jié)，秋有美食節(jié)，加上每年大約xx次的大型會議、考察及涉外接待，再加上一些突發(fā)緊急事件，對政府辦公室的協(xié)調(diào)組織和快速反應(yīng)能力的確是一個很大的考驗。因此，我們把運籌帷幄、周密部署的謀劃能力作為加強隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。今后，我們將進一步強化謀劃能力建設(shè)，對大型會議、接待活動的方案進行細(xì)化和優(yōu)化，做到超前式服務(wù)、全程式服務(wù)、貼近式服務(wù)、人文式服務(wù)，使政府辦公室的工作體現(xiàn)出超前性、預(yù)見性和可操作性。

四、增強不打折扣、堅決落實的執(zhí)行能力，始終維護工作的嚴(yán)肅性

作為服務(wù)部門，執(zhí)行力就是政府辦公室的生命力。而政府辦公室的執(zhí)行力又源自這個體團隊的每一個人。因此，我們在實際工作中大力倡導(dǎo)“四個到位”的工作理念：一是區(qū)政府決策落實到位；二是各部門意見銜接到位；三是基層意愿溝通到位；四是服務(wù)協(xié)調(diào)保障到位。各科室以“四個到位”為準(zhǔn)則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，從而保證了各項工作的順利完成。（實例）今后，我們將把執(zhí)行能力繼續(xù)作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，維護政府辦公室工作的嚴(yán)肅性。

五、增強博學(xué)多思、善于總結(jié)的寫作能力，始終站在新的起跑線上

辦公室工作是一個常做常新、永無止境的追求過程，沒有最好只有更好。因此，我們在加強隊伍建設(shè)的內(nèi)容中，十分注重提高機關(guān)的文化軟實力，辦公室設(shè)有專門可以借閱的書柜，提倡每個人都要博學(xué)，多學(xué)習(xí)各種知識，加快知識結(jié)構(gòu)更新；提倡每個人都要善于總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的提升。（實例）目前，我們政府辦公室共有x名碩士研究生，有x人碩士研究生在讀，整個隊伍的知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。

總之，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)其它縣市區(qū)的先進經(jīng)驗，結(jié)合旅順實際，進一步加強隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實、樂于奉獻、誠于合作、勇于擔(dān)當(dāng)、善于服務(wù)的優(yōu)秀機關(guān)團隊，不斷提高綜合服務(wù)水平，為旅順綠色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。