第一篇：幼兒園各項制度 全

學習會議制度

1.2.3.4.5.6.每周五上午召開一次行政會。

每星期召開一次全園會、總結及布置工作。每月召開一次園務會議，研究討論園內(nèi)大事情。每兩周教研活動一次，每周小教研活動一次。

每學年舉行學年總結，各專題總結等論文經(jīng)驗交流會。

每周一為教師政治、學習時間，非公事不得請假，如需要請病、事假要先辦理請假手續(xù)，園長批準后方可請假。

7.政治、業(yè)務學習時間應專心致志，互相尊重，學習時要帶齊有關資料，認真學習，做好筆記，不做與議論內(nèi)容無關的事情。不隨意離開會議，不接電話，手機一律調(diào)為靜音狀態(tài)或關機。學習態(tài)度將作為期末考績的評分依據(jù)。

突發(fā)事件應急預案

1.成立突發(fā)事件領導小組，落實各部門職責

（1）成立由園長、后勤人員、保健人員、各段段長、保安人員組成的領導小組。

組

長：

聯(lián)系電話：

副組長：

聯(lián)系電話：

成員：

聯(lián)系電話：（2）主要職責： ① XXX負責組織實施本預案；XXX負責打120；XXX負責打110；XXX負責現(xiàn)場的臨時處理。若園長不在事故現(xiàn)場，XXX負責全面指揮與協(xié)調(diào)，XXX負責打120，XXX負責打110，XXX負責現(xiàn)場的臨時處理。若組長、副組長都不在現(xiàn)場，全面指揮的負責人、打報警電話的依次為工會主席；大段、中段、小段的段長。教師負責本班幼兒的安全。② 各班班主任按照指定撤離路線帶領本班幼兒撤離到安全地帶。③ XX老師負責協(xié)助中班幼兒撤離，XX老師負責靈活安排。2.日常工作要求

（1）領導小組要定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

（2）幼兒入園、離園時，保安人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園。

（3）幼兒園大門保持上鎖關閉狀態(tài)，有外人進入時，必須查明身份，做好記錄后方可入內(nèi)。3.事件應急處理

（1）突發(fā)事件當事人立刻通過電話報告園長并做好應急處理。

（2）園長、保健醫(yī)生等相關人員迅速趕到現(xiàn)場，按照職責進行工作；外來因素造成的突發(fā)事件要報告主辦單位領導。

（3）如是意外事故，保健醫(yī)生簡單處理后速送醫(yī)院；如是外來人員造成的事故，迅速撥打110報警。

（4）緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶，確保幼兒和工作人員的生命安全。

（5）在等待救援的同事，嚴格控制閑雜人員和家長進入幼兒園，避免出現(xiàn)混亂狀態(tài)。

工會主席崗位職責

1.協(xié)助園長積極貫徹黨的教育方針，努力實現(xiàn)辦園目標。

2.再幼兒園管理中參政議政，行使用權民主權利，維護教職工的合法權利。

3.協(xié)助做好教職工的政治業(yè)務理論的學習，激發(fā)職工努力投身幼兒園的各項改革。4.做好教職工民主意見建議的收集整理，并向園領導呈報。

5.協(xié)助園領導做好學年工作的認定評估，以及評優(yōu)評先考核等工作。

6.積極組織開展教職工、退休教師的文化生活，關心教職工的疾苦，幫助排憂解難。

安全防護制度

1.門衛(wèi)及幼兒園的值班人員，要堅守崗位，準時開門關門，防止生人進園，不讓幼兒單獨離園，幼兒園大門進出要隨手關上。

2.留宿客，須經(jīng)園領導批準方可留宿，不準隨意留宿外人。

3.各班級、各部門人員下班前應進行安全檢查，貴重物品鎖進櫥柜，關好水龍頭、電燈、電扇、空調(diào)。

4.帶班教師應認真做好幼兒安全組織工作，離園接送和交接班工作，嚴格執(zhí)行“接送卡”制度，做好留園幼兒的交接登記工作。

5.全體工作人員要懂得消防常識，愛護消防器械，定人定員保管使用。6.不得隨意改變電路或亂牽電線，嚴禁使用電爐。

7.醫(yī)務人員應保管好藥物，保管好幼兒帶來的藥，服藥時要仔細核對，劇毒藥品嚴禁放在班上或幼兒能碰觸到的地方。

8.嚴格按食品衛(wèi)生法做好飲食衛(wèi)生工作，不買變質(zhì)的食物，買來的熟食要加熱消毒后再吃，防止幼兒食物中毒事故。

9.幼兒園發(fā)生事故，應追查原因，追究責任，扣發(fā)安全獎和月考評獎金。

10.演進幼兒進入食堂，保育員送開水、點心、膳食時桶應加蓋，放在安全地方，防止幼兒燙傷。

11.食堂工作人員應嚴格按操作程序使用管道煤氣，經(jīng)常檢查煤氣管道、閥門接口處，杜絕不安全因素。

12.完善幼兒接送制度，當班教師在幼兒離園接送時，應注意接送幼兒的家長，不得讓陌生人接走幼兒，做好留院幼兒的交接登記工作。

13.組織幼兒外出活動必須有兩個以上的工作人員共同組織，關照幼兒，隨時清點幼兒的人數(shù)，以防丟失幼兒。

14.各項活動應以幼兒為中心，幼兒活動時教師必須注意幼兒的一切行為，把事故的苗頭消失在萌芽狀態(tài)。各班教師、保育員應隨時采取本班的安全措施，對不安全應及時處理并向有關人員報告。

15.各班教室、保育員要把安全教育列入課程，教育幼兒不玩刀具、不玩危險游戲，不碰觸危險物品，不接受陌生人的東西，不跟陌生人走，增強幼兒的自我保護意識。16.保教人員增強安全意識，堅持安全操作，熱燙食品、開水等應待溫度適宜才能帶入班級，并放在安全地方，避免幼兒碰損燙傷，戶外活動注意安全指導，防止幼兒摔傷病及其他事故的發(fā)生。

教職工道德職業(yè)規(guī)范

1.熱愛幼教事業(yè)，認真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平。2.熱愛幼兒尊重理解幼兒，對幼兒態(tài)度和藹，堅持正面教育，積極創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。對幼兒一視同仁，促進幼兒的全面和諧發(fā)展。

3.舉止文明，言談有愛，禮貌待人，為人師表，儀表自然端莊，為幼兒做表率，遵守廈門市職業(yè)道德規(guī)范。

4.履行崗位職責，遵守規(guī)章制度，勤奮工作，恪盡職守，認真完成工作任務，堅守崗位，5.6.7.8.確保幼兒安全。

關心集體，顧全大局。團結協(xié)作，同事間友好交往，以誠相待，不議論別人。

服從領導，遵紀守法，加強自身修養(yǎng)，維護職業(yè)尊嚴和社會功德，愛護公物，不做任何有損教育工作者形象、有失教育工作者身份的事情。

講究環(huán)境衛(wèi)生整潔，勤儉節(jié)約，廉潔奉公，積極參加各項社會公益活動。主動聯(lián)系，誠懇熱情，大方有禮，謙虛謹慎，努力為家長服務。

家長委員會職責

家長委員會是家長之間相互交流，與幼兒園取得聯(lián)系，參與幼兒園工作的主要組織。對幼兒園的發(fā)展有共同決策的權利，肩負著支持、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)幼兒園教育工作的職責。主要責任：

1.廣泛聽取家長對幼兒園的意見和要求，并及時反饋給幼兒園。

2.關心了解幼兒園的工作，對幼兒園的工作、辦學質(zhì)量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見，做出適當評價、實行必要的監(jiān)督。

3.支持幼兒園的工作，觀摩、督促教學活動，做好幼兒園與家長之間的調(diào)節(jié)工作。4.參與幼兒園的重大活動，幫助幼兒園組織重大活動。

5.參與幼兒園保健、伙食管理，定期督促、檢查、討論幼兒園的伙食、衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心健康。

6.及時向家長宣傳幼兒園教育的要求，發(fā)動家長密切配合幼兒園的教育。7.舉辦家長學校，介紹現(xiàn)代幼兒園課程觀，幫助家長提升教育理念。8.定期召開會議，研究家園互動教育，配合幼兒園做好全體家長工作。

9.家長委員會有義務廣泛聯(lián)系社會各界，對幼兒園的建設、管理和教育成果以及取得的成績給予積極的宣傳和報道。

園務公開工作制度

1.園務公開例會制度

（1）園務公開工作領導小組負責組織實施園務公開工作。由園長主持，每學期至少召開一次專題會議研究工作。按照“提出審查、公開、議政、整改”的程序，認真研究園務公開的內(nèi)容、形式、時間，確保園務公開的真實性。

（2）園務公開工作監(jiān)督小組，每學期至少要對幼兒園園務公開工作情況進行專項督察，并負責積極推進群眾民主議事的實踐，提高群眾“知園情，參園政，議園事，督園務”的關注程度。2.園務公開公開制度

（1）園務公開的項目要把教育改革和發(fā)展中的難點，教職工和家長關心的熱點，廉政建設的關鍵點作為公開的突破口，公開內(nèi)容注意內(nèi)外有別，上下有別，避免盲目性、隨意性，防止形式化、表面化。

（2）園務公開的時間，根據(jù)園情，教師愿望和要求，采取階段性（季、月）年度性公開和定期、不定期公開的方式進行。

（3）園務公開的范圍及形式氛圍對內(nèi)公開和對外公開。對內(nèi)公開以教代會為基本載體，并通過園務會、園務公開攔（對內(nèi)版）、教職工座談會、設立意見箱、監(jiān)督電話、民意測評等形式公開，對外公開通過園務公開欄（對外版），家委會，家長會，座談會，監(jiān)督電話，社會調(diào)查，領導接待日等形式公開。

3.建立園務公開檔案制度

（1）根據(jù)《教育局園務公開檔案資料目錄》進行建檔工作。（2）建立園務公開執(zhí)行檔案制度。推行《園務公開明細表》，把每次公開的時間、地點、內(nèi)容、形式，反饋情況記錄在冊。

（3）進行園務公開（對外）資料，園務公開（對內(nèi)）資料和園務公開（專項）資料的匯編、歸檔。

4.檢查監(jiān)督制度

（1）園務公開納入幼兒園工作計劃及黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。

（2）園監(jiān)督小組采取隨機抽查、專項檢查，并通過監(jiān)督電話、民意測評，座談會，將了解到的情況進行反饋，通報。

（3）園務公開工作列為班子建設，班子成員考核的重要內(nèi)容和年度評優(yōu)的重要條件之一。

年段長（教研組長）崗位職責

1.協(xié)助園領導抓好本年段教育、保育工作、教研工作。

2.負責組織年段會、年段教研組織活動，深入年段班級聽課。

3.研究交流年段教學工作，了解好人好事，并向園領導匯報年段完成任務情況。4.制定年段工作計劃、寫好總結。5.負責安排組織年段重大活動。

總務崗位職責

1.負責指導衛(wèi)生保健工作，加強后勤人員的思想政治教育，提高工作的積極性。及時召開后勤人員會議，每月召開一次伙委會，每月組織二次以上保育員會議。2.制定教師值班制度，安排好節(jié)假日的值班保衛(wèi)工作。

3.配合園長做好經(jīng)費的合理安排與預算工作，根據(jù)勤儉節(jié)約原則，做好節(jié)約開支，購買物品貨比三家，物美價廉保質(zhì)保量。

4.嚴格執(zhí)行財務管理制度和財產(chǎn)保管制度，堅持檢查修舊利廢，節(jié)約開支。

5.一切為教育教學服務，負責采購辦公、教學用品及幼兒生活用品，創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。6.定期檢查園舍、設備、運動器具，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止意外事故發(fā)生。

7.配合保健人員，根據(jù)季節(jié)供應情況，制定適合幼兒餐點的食譜，定期更換。注意營養(yǎng)、衛(wèi)生，并正確核算幼兒伙食、點心、代辦費開支，賬目做到月月結、月月清，每月向家長公布當月膳費收支情況。

8.配合保健人員，每周進行全園衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助指導。9.做好食堂食物的驗收把關工作。

關工委工作職責

1.認真貫徹執(zhí)行關工委的各項方針政策，在本園黨支部和上下級關工委領導下，做好關心下一代工作。

2.加強關工委自身建設，不斷壯大“五老”隊伍，并充分發(fā)揮“五老”在關心下一代工作中的作用。

3.配合幼兒園開展家長學校工作，通過不同形式的活動提高家長素質(zhì)，推動家教工作向縱深發(fā)展。

4.深入調(diào)查研究，廣泛征詢意見，為幼兒園發(fā)展、為教育下一代獻計獻策。努力完成各級關工委交給的工作和任務，協(xié)助幼兒園解決一些實際問題。5.注重教育實效，求真務實，在活動上要創(chuàng)造新的特色，工作上進行新探索，積極開展助學、助教、助困等活動，進一步提高工作質(zhì)量和水平，力求實效。

園本教研制度

組長——負責制

1.園長任園本培訓小組組長，統(tǒng)領幼兒園的園本培訓活動，親自參與教育教研活動，起引領和指導作用。及時了解研究動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整修改培訓計劃。

2.園長要提供經(jīng)費支持。每學期撥出一定的經(jīng)費，保障園本培訓中所需要的提供培訓、課題研究等需要的資金，并建立獎勵機制，對在園本培訓和園本課程開發(fā)工作中成績突出的教師在評優(yōu)時優(yōu)先考慮。園教研組長——實施制

1.由園教研組長任園本培訓小組副組長，具體負責幼兒園的園本培訓工作。根據(jù)教師在實施課程中遇到的問題，制訂計劃，并有計劃、有步驟地開展園本培訓活動。

2.積極開展有專題、有目的、有準備、有記錄的多種形式的園本培訓活動，提高園本培訓活動的質(zhì)量。

3.指導各教研組長根據(jù)教師的實際情況制定教研活動計劃。4.定期組織全體教師學習交流課改新的理念和教育理論，并結合實踐進行討論，理解課改理念的內(nèi)涵。

5.有計劃地組織教師進行實踐活動觀摩，并以新的理念和理論進行評析，不斷提高教師設計活動、組織活動、評析活動的能力。

6.做好園本培訓活動中各種資料（文字、音像等）收集整理工作。教師——參與制

1.積極參加與各種類型的園本培訓活動，在活動中不斷提升自己的專業(yè)化水平。2.能將培訓中研討的問題在平時的實踐中進行實踐與運用，并在理論支撐下用案例，專題小結等方法不斷地反思自己的教育行為。

3.能通過上網(wǎng)、購買書籍等方式收集相關信息，逐步養(yǎng)成自主學習的習慣。

4.能有準備地參與園本培訓，在活動中結合實踐與理論交流自己的做法與想法。5.經(jīng)常性地與同伴進行互動，發(fā)揚團隊合作意識，互幫互助，共同提高。6.通過建立教師“成長檔案”收集自己在成長過程中相關資料。

家長學校職責

1.2.3.4.5.貫徹執(zhí)行上級有關法律、法規(guī)、方針政策規(guī)定。

組織和知道幼兒園家長工作，包括主持召開家長委員會會議及全園家長會會議。完成家長學校工作計劃，總結的制定和擬寫。深入班級調(diào)查、了解、指導家長工作的開展。抓好家長學校、家長委員會活動的落實。

財務管理制度

1.建立票據(jù)辦法、繳銷管理制度。各種收費統(tǒng)一用市財政印發(fā)的專用發(fā)票及收款收據(jù)，財會人員要認真負責票據(jù)的管理工作。收取的票據(jù)要及時繳交銀行并定期辦理核銷手續(xù)。

2.嚴格審查各項支出報銷憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、驗收人、單位領導簽章，并注明指出的理由或用途，方可報銷；工資獎金等，須先有領導審批簽字方可發(fā)放，旅費報銷按市、區(qū)財規(guī)定經(jīng)領導批準同意。

3.財務人員要日清月結，裝訂原始憑證，按年度建立會計檔案，并定期公布學校各項賬目，發(fā)動群眾監(jiān)督，切實將各項經(jīng)費管好。

4.各班要認真做好收費的收繳工作，并與財會人員結算清楚，必要時要張榜公布。5.園領導每月將定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

教師崗位職責

1.貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》，負責本班的全面工作。2.尊重愛護幼兒，以正確的思想、高尚的道德、端莊的儀表、文明的語言影響教育幼兒，并觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況。3.嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)士保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒活動，做好衛(wèi)生保健工作。

4.與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

5.參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動。6.自覺接受園長的檢查和指導。

保育員崗位職責

1.負責本班房舍、環(huán)境衛(wèi)生及設備器具的清潔工作。

2.在教師指導下，管理幼兒生活，照顧幼兒午睡，并配合本班教師組織教育活動。

3.每天消毒口杯，沖洗消毒幼兒毛巾，擦手帕巾二次以上。每周擦洗門窗、玻璃一次，隨時保持活動室地板干凈、廁所無異味。每兩周清洗被單、枕頭一次。每兩周曬被褥、枕頭一次。

4.認真嚴格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，按時分送幼兒點心、午餐，收拾沖洗消毒餐具。5.妥善保管本班設備、器具及幼兒衣物。

園教研組長崗位職責

1.負責制定全園教學業(yè)務計劃（包括教研、科研、業(yè)務學習、日常教學管理）并組織實施，做好階段工作小結與期末工作總結。

2.負責組織指導和審查教師制定的班級學期、日教育工作計劃、并檢查督促執(zhí)行情況。3.負責組織教師業(yè)務學習，以《規(guī)程》精神指導實踐，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務水平。

4.抓好教研組建設和教研活動，根據(jù)每學期教科研重點，制定切實可行計劃，組織貫徹實施落實并及時做好總結交流推廣。5.有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。6.抓好教師培訓工作，開展多種形式保教評比活動，負責組織、指導、安排園內(nèi)外教學觀摩活動。

7.負責日常教育教學常規(guī)管理（如制定作息時間表、值班表及各種活動檢查表等）并重視資料積累和業(yè)務檔案的整理。

8.提出合理的教學活動設施、教玩具的添置、調(diào)配等使用意見。9.進行階段檢查，了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況及時統(tǒng)計匯總分析，為調(diào)整和制定下階段教育目標提供根據(jù)。

10.園長外出時，負責全園工作，解決和處理園內(nèi)的重大事情。

團支部書記崗位職責 1.協(xié)助黨支部貫徹執(zhí)行黨的方針政策，執(zhí)行上級有關的指示精神，在幼兒園的改革中起突出的作用。

2.組織團員積極參加政治學習與活動，在重大政治問題上明確態(tài)度。

3.組織團員認真參加各種業(yè)務學習與培訓，積極承擔幼兒園觀摩活動及課題研究。4.配合支部及工會，搞好學習宣傳版地。

園長崗位職責

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：

1． 貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門的規(guī)定。2． 領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作，對幼兒園進行全面管理和領導。3． 負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，保證幼兒園的正常秩序。

4． 負責聘任、調(diào)配工作人員，指導、檢查和評估教師機其他工作人員的工作并給與獎懲。

5． 加強工作人員的思想工作、組織文化、業(yè)務學習并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。

6． 組織管理園舍、設備和經(jīng)費。7． 組織和指導家長工作。

8． 負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。9． 做好每年的招生工作。

黨支部書記崗位職責

1.2.3.4.5.6.7.認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、執(zhí)行上級黨組織的指示和決議，把好辦園方向關。領導組織本支部黨員政治理論的學習，提高黨員的政治素養(yǎng)和工作的自覺自律性。調(diào)動黨員同志工作的積極性，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

做好黨建帶團建工作，做好積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作。樹立為人民服務的宗旨，當好公仆熱心為民排憂解難。

協(xié)調(diào)園領導做好幼兒園的各項工作，抓好教職工的思想教育，組織好教師政治學習。配合工會抓好教職工的民主建設及退休教師的組織工作。

骨干教師培訓制度

骨干教師是教育教學工作的頂梁柱，為加強我園骨干教師的培養(yǎng)，幼兒園將在教育教學中嶄露頭角，教學效果好、業(yè)務能力強、有良好的政治素質(zhì)、有奉獻的精神、有一定影響的中青年教師，確定為骨干教師培養(yǎng)對象，加以培養(yǎng)。我園將采取集中學習與在崗研修、實踐相結合的方式，對教師進行理論與技能、實踐與考察、課題研究三大板塊的培訓，特制訂我園骨干教師的培訓制度。1.培養(yǎng)目標

成為具有現(xiàn)代教育觀念、具有合理知識結構、一定教育教學、科研能力、在本園范圍內(nèi)具有指導和帶頭作用的骨干教師，為區(qū)級、市級學科帶頭人評選儲備人選。2.培養(yǎng)任務

根據(jù)幼兒園教育教學發(fā)展要求，逐步建立一只較高素質(zhì)的骨干教師隊伍。3.培養(yǎng)和選拔

（1）每兩年評選一次園骨干教師，名額：3人，任期為兩年。（2）幼兒園建立骨干教師后備隊伍信息庫，逐層選撥培養(yǎng)。（3）建立公開、公平、公正的評選和聘任機制。4.培養(yǎng)措施

（1）根據(jù)“注重能力、講求實效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計劃。（2）幼兒園為各級骨干教師培養(yǎng)對象創(chuàng)造各種學習、進修、研究和實踐的條件，為其成長提供舞臺。

（3）各級骨干教師一般兩年為一培養(yǎng)周期，兩年內(nèi)進行跟蹤培養(yǎng)。5.任職義務

（1）認真學習教育理論，關心教育改革動態(tài)，不斷提升個人的理論水平。（2）認真專研教學，努力提高教學質(zhì)量，教學成績保持同級前列。

（3）骨干教師具有指導培養(yǎng)下一級骨干教師（或教師）的義務，且要求進步明顯。

（4）年內(nèi)承擔公開示范觀摩活動，為本園教師進行公開示范教學。承擔片、區(qū)級層面的教學公開活動。

（5）年內(nèi)為教師至少作一次專題講座。

（6）年內(nèi)有一定的教科研成果，骨干教師至少有一篇科教研成果在區(qū)級及以上獲獎、發(fā)表或交流。6.管理和考核

（1）建立各級骨干教師管理檔案制度，進行全面連續(xù)管理。（2）各級骨干教師每年考核一次，年內(nèi)向園方述職一次。

（3）幼兒園評選小組根據(jù)連續(xù)兩年的考核情況，確定下一屆骨干教師的評選和聘任?？己瞬缓细竦?，取消其下一屆骨干教師評選資格。（4）骨干教師實行動態(tài)管理。7.待遇和獎勵

（1）享有參加進修學習和外出交流的優(yōu)先權。

（2）根據(jù)需要，幼兒園可以提供一定的研究、學習經(jīng)費。

第二篇：幼兒園各項制度全

幼兒園園長崗位責任制

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：

1、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。

2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃，組織實施并做出總結。

3、領導教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作，負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

4、負責聘任、調(diào)動工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。

6、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。

7、定期召開園務工作會議和教職工代表會議，加強民主管理和監(jiān)督。

8、管理好園舍、設備和財產(chǎn)，努力改善辦學條件。

9、加強對財務人員的管理，合理安排使用經(jīng)費。

10、負責檢查、抽查、視察全園各部門的工作。

11、負責組織和指導家長工作，加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。

幼兒園教師崗位責任制

幼兒園教師對本班工作全面負責：

1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。

2、依據(jù)教育綱要，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施做好總結。

3、對幼兒要堅持正面教育，要耐心、細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、大方，以身作則，處處作幼兒表率。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。

5、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

6、為幼兒創(chuàng)設良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。

7、積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。

8、堅持勤儉辦園原則，制作和管理本班玩教具。

9、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。

10、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。

幼兒園炊事人員崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。

2、鉆研烹調(diào)技術，根據(jù)幼兒年齡特點，制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，保證飲食質(zhì)量，在烹調(diào)過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒。

4、嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。

5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜，注意節(jié)約、衛(wèi)生；安全使用餐具、炊具。

6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作，提高伙食質(zhì)量。

7、堅持勤儉節(jié)約的方針，節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。

門衛(wèi)制度

1、按照規(guī)定的時間，及時開、關園門。

2、外來人員必須登記后經(jīng)允許后方能入園，參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

3、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，園屬車輛必須停放在指定地點。

4、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。

5、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作，幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。

安全目標管理與獎懲制度

1、園長是幼兒園安全工作第一責任人，對幼兒園安全工作負主要責任，應將安全工作納入幼兒園工作計劃中和考核的主要內(nèi)容中。

2、各部門、班主任也是不同層次的安全工作的第一責任人，第一責任人要加強工作、活動過程中的監(jiān)管，出現(xiàn)安全事故，實行一票否決，同時按有關規(guī)定追究其經(jīng)濟和法律責任。

3、加強班主任隊伍建設，提高班主任的安全防范意識。要求經(jīng)常性地對學生進行安全知識教育，特別是對學生的上學、課間活動、放學等提出具體的要求，并采取有效的措施進行管理。

4、因缺乏安全教育和疏于管理，學生違反幼兒園規(guī)章制度而導致的安全事故，將追究學生所在班級班主任的責任，其班級取消評比文明班、先進集體等資格，并與班主任學期考核掛鉤。

5、全體教師都有對學生進行安全教育、安全管理的義務和職責。安全領導小組成員對照職責范圍，定時檢查及時處理事故的隱患，做到防患于未然。

6、凡學生攜帶對生命安全有危害的物品（如：刀具、彈弓、尖銳器物、火、有毒物品），目擊人員有責任進行教育、制止。若目擊者不理不問，造成一定后果，經(jīng)查實，相關目擊者師德考核分為零分。

7、凡出現(xiàn)存在對學生安全有危害的校舍等或可能會造成群體傷害事故，帶來不良影響和經(jīng)濟損失的隱患，目擊者或知情者，應立即

采取果斷措施，并按程序報告。

8、嚴禁教師體罰和變相體罰學生，因教師教育學生方式簡單、粗暴而造成的事故，并釀成不良后果的，將追究相關教師的責任，按教上級文件相關規(guī)定執(zhí)行。

9、教職工在工作中要預防各類安全事故的發(fā)生，如果違規(guī)操作，擅自蠻干，造成任何后果由本人負責，幼兒園還要追究其賠償責任，并追究其法律責任。

安全工作檢查制度

抓好幼兒園的安全工作，重在落實，為了保證幼兒園安全工作的順利開展，特制定安全檢查工作制度如下：

一、做到三定：定時、定人、定內(nèi)容

1、定時：每天由專人負責對幼兒園活動場地、設施設備、大型運動器具等檢查內(nèi)容進行檢查。每個月進行安全工作大檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報修。

2、定內(nèi)容：園舍及活動場地安全、食品衛(wèi)生安全、周邊環(huán)境治理、教育教學常規(guī)落實、設施設備安全等。

3、定人：由園內(nèi)安全小組組長和各成員負責園內(nèi)安全檢查工作。

二、做到二及時：及時報告、及時記錄。

（1）全體教師在平時教育教學工作中，發(fā)現(xiàn)幼兒有行為、身體、情緒上的異常情況時，要及時采取必要的措施，及時通知家長和園領導。

（2）全體教師在平時教育教學工作中，幼兒在進行體育鍛煉時避免危險性的活動。同時發(fā)現(xiàn)幼兒園教育教學設施有安全問題時，要及時報告安全小組。

（3）檢查組人員在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告園長。

三、聘請專業(yè)人員對園內(nèi)特種設備、電器、電路等作專項檢查，并做好記錄。

四、安全工作檢查小組每月進行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及

時提出整改措施，并督促馬上解決。

五、各負責人對自己所負責范圍的安全工作定期向領導小組匯報并要開創(chuàng)造性的開展工作。

六、檢查是為了更好的開展工作，各責任人不得弄虛作假，要如實匯報工作，接受領導的檢查及群眾的監(jiān)督。

隱患排查與整改制度

為貫徹國家“安全第一、預防為主”的方針，落實幼兒園安全工作責任制，及時消除各種事故隱患，防止事故發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定安全隱患排查與整改制度。

一、強化安全隱患排查機制

領導堅持每天、每周進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查，將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。

（一）檢查園舍及設施設備安全隱患。幼兒園圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志；安全工作是否正常運轉(zhuǎn)；電線路是否老化；教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、床架是否牢固。

（二）排查幼兒園食品衛(wèi)生安全隱患。環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅持；學校食堂用電是否規(guī)范，開關是否損壞；學校班級用水是否衛(wèi)生；食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。

（三）排查幼兒園消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火標志是否損壞；校內(nèi)是否存在使用明火的現(xiàn)象；學校用電線路有無安全隱患。

（四）排查園車安全隱患。檢查園車性能是否良好。對學生路途安全是否采取了向家長的預告通報制度。

（五）做好隱患排查臺帳。在排查安全隱患和整改工作中，要認

真做好記錄，填寫安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改臺帳，以便得到及時處理。在排查過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑒定，以防事故發(fā)生。

二、安全隱患的整改上報制度

在日常安全隱患排查基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與有關部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排險。對于一般事故隱患，由有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。安全隱患的處理由主要領導全面負責，分管領導組織各業(yè)務部門進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。負責人和有關人員在安全隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區(qū)域內(nèi)撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用，對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當封存、維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

安全事故應急預案與演練制度

為防范幼兒園安全事故的發(fā)生, 切實有效地消除和控制安全事故的危害,貫徹執(zhí)行“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶救”的方針,做到遇事不驚、臨危不亂，妥然處置緊急情況,最大限度地減少意外事故帶來的損失,保障全體師生身體健康與生命安全,維護正常的教學秩序,保證幼兒園各項工作順利開展,特制定本制度。

一、應急演練目的

1、檢驗預案的時效性。通過開展應急演練，查找應急預案中存在的問題，進而完善應急預案，提高應急預案的實用性和可操作性。

2、完善應急準備。通過開展應急演練，檢查幼兒園、班級日常應對突發(fā)事件所需人員、物資、裝備、技術等方面的準備情況，發(fā)現(xiàn)不足及時予以調(diào)整補充，做好應急準備工作。

3、提高師生應急處置能力。通過開展應急演練，增強全體師生對應急預案的熟悉程度，提高應急處置能力。

4、提高協(xié)調(diào)能力。通過開展應急演練，進一步明確幼兒園各部門、各崗位教職工的職責任務，明確緊急時刻帶領學生避險逃生的程序、方法和途徑，完善應急機制。

5、強化宣傳教育。通過開展應急演練，普及突發(fā)事件應急知識，提高全體師生風險防范意識和自救互救等災害應對能力。

二、應急演練原則

1、結合實際，合理定位。緊密結合幼兒園工作實際，結合學生生理

年齡、心理素質(zhì)、認知水平等情況，明確演練目的，根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。

2、著眼實際、講求實效。以提高幼兒園職能部門、各班級之間和教職工之間指揮協(xié)調(diào)能力和實戰(zhàn)能力為著眼點，重視對演練效果及組織工作的評估、總結，及時整改存在問題。

3、精心組織、確保安全。圍繞演練目的，精心制定演練計劃，科學設計演練方案，周密組織演練活動，嚴格落實各項安全措施，確保參與演練的師生人身安全。

三、應急演練實施途徑

幼兒園應當以鍛煉和提高全體師生在真實場景中的避險逃生和自我防護能力出發(fā)，采取實戰(zhàn)演練的方法，預先謀劃、設定突發(fā)事件情景，通過事發(fā)、報警、決策、指揮、行動、總結等一系列步驟，完成真實應急響應的過程，從而檢驗和鍛煉各部門、各班級和全體教職工的臨場組織指揮、應急處置技能和后勤保障等應急能力，提高師生避險逃生和救助防護的素質(zhì)和水平。

四、應急演練規(guī)劃

幼兒園組織班級根據(jù)季節(jié)時令、環(huán)境變化、教育教學任務等各種不同的情況，在每年年初的安全工作計劃中制訂應急演練規(guī)劃。幼兒園組織班級每學期至少開展一次應急演練。

五、應急演練準備

幼兒園高度重視開展應急演練活動，以演練推動幼兒園安全工作。

1、幼兒園成立由園長任組長的演練指揮領導小組，負責應急演練活

動全過程的組織領導，指揮小組應建立起策劃、指揮、行動、保障、宣傳等部門各司其職、協(xié)同配合的機制，確保演練過程的有序?qū)嵤?/p>

2、演練前應當制定詳細的演練計劃或腳本。明確開展應急演練的原因和目的，演練要解決的問題和期望達到的效果等。確定參加演練的 人員、各部門各崗位和教職工的職責任務、需要鍛煉的技能、可行的實施步驟等。

3、演練前應當對全體參演人員進行培訓。所有演練參與人員都要經(jīng)過應急基本知識、演練基本概念、演練規(guī)則和自我保護等方面的培訓與教育。對負有指揮控制和監(jiān)督保障職責的教職工要進行崗位職責、演練過程控制和管理等方面的培訓教育。對參與應急避險和緊急逃生的師生要進行過程步驟、行為方法、技能技巧和安全保護等方面的培訓教育。

4、演練前應當落實各項保障措施。應急演練需調(diào)動全園各方面資源，必須確保人員、經(jīng)費、物資、器材等各項后勤的落實。對于大規(guī)模和高風險的應急演練，更要采取必要的預防措施，給予充分的安全保障。

六、應急演練實施

1、按照演練計劃，領導小組指揮全體參演人員，開展對模擬事件的應急處置行動，完成各項演練活動。

2、演練中應當格外注意師生的安全。應當十分重視演練組織與實施全過程的安全保障與人身安全。要以必要的安保設施，足夠的管理人員、關鍵部位的特殊防護等安全措施來保證演練的順利進行和師生的人身安全。演練時若出現(xiàn)意外情況，應及時終止演練。

3、演練后應當及時評估與總結。應當對照事先的演練方案，根據(jù)演練活動的具體實施情況，比較演練實際效果與目標之間的差異，對演練準備、組織、實施及其安全事項進行全過程、全方位評估，查漏補缺，總結經(jīng)驗教訓，完善相關應急預案。

4、演練后相關班級負責人應當妥善保管演練過程的計劃方案、影音圖像、總結報告等材料，同時幼兒園向教育局安全辦公室匯報演練情況。

與有關部門的幼兒園安全工作協(xié)調(diào)制度

為做好幼兒園與有關部門安全協(xié)調(diào)工作，為幼兒園教育教學創(chuàng)設良好的環(huán)境，保證師生人身和財產(chǎn)安全，創(chuàng)建“和諧校園，”特制定本制度。

一、加強思想道德和法制宣傳教育，全面加強對教職員工的思想政治教育和法制工作，強化師德教育，提高教職工的思想政治水平、法制意識和師德修養(yǎng)水平，提高防范能力。

二、扎實開展普法教育和依法治教工作以提高學生和教育工作者的法制素質(zhì)為重點，積極開展法制教育和依法治校工作，發(fā)揮法制副校長的作用，不斷拓展幼兒園法制宣傳教育的形式。

三、加強相關信息的收集。對本園的矛盾糾紛及突出問題，快速反應，正確疏導。

四、加強綜治宣傳工作，建立健全綜治工作檔案。幼兒園要做好綜治宣傳工作，不定期的向上級報送本單位綜治工作的信息等。幼兒園要建立健全綜治檔案，做好檔案資料的整理收集工作，及時地收集與整理本校的綜治活動資料，規(guī)范歸類。

五、及時排查各類治安隱患；加強幼兒園周邊的巡邏控制和治安管理。

六、做好合理規(guī)劃，強化幼兒園的交通安全管理，加強交通安全教育，提高師生的交通安全防范意識；同時，維護好幼兒園大門口周圍的交通秩序。

七、建立消防宣傳教育培訓聯(lián)動機制。積極推進消防宣傳“進幼兒園、進家庭”工作，大力普及消防知識。將消防知識納入幼兒園教學內(nèi)容。

八、加強對學生的法制教育，規(guī)范法制副校長的選聘、培訓工作，及時為師生提供法律咨詢，并積極參與調(diào)解幼兒園及周邊地區(qū)存在的矛盾糾紛。

集體活動安全管理制度

為了加強幼兒園安全工作，防范和減少在體育比賽、文藝匯演、科技活動、實踐調(diào)查、參觀學習等集會及大型集體活動中發(fā)生安全事故，提升幼兒園對集體活動事故的應急處理能力，確保師生身體健康及活動安全順利，特制定本管理制度。

一、職責

1、各班主任為本班活動期間第一安全責任人，專業(yè)部長為本專業(yè)部安全責任人?；顒悠陂g班主任不得離開本班學生，隨時掌握本班級學生情況，遇到特殊情況及時做好本班級學生的疏散和控制，并向有關領導報告。

2、活動負責人要及時做好整個活動的調(diào)度和控制，穩(wěn)定好全體師生的秩序。發(fā)生事故，各口負責人及時各就各位，負責安全出口的疏散工作，避免發(fā)生擁擠踩踏事故。

3、脫離現(xiàn)場后，各班主任、專業(yè)部長迅速組織好本班本專業(yè)部學生，整理好隊伍、清點好人數(shù)，不允許學生擅自離開隊伍。對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現(xiàn)場負責領導。

二、學生大型集體活動安全應對措施

1、幼兒園組織大型活動必須將申請和安全應急預案上報主管校長審批，未經(jīng)審批的活動不準進行。如果舉行大型的室內(nèi)活動，嚴格做好消防、疏散等安全準備。

2、活動的組織者要對活動的安全工作全權負責。

3、負責人要向參加活動的師生，講明具體的安全措施及疏散方案，把安全教育放在首位。

4、體育活動前，由體育教師講活動前的注意事項，大型體育活動前，要對參加活動的師生，進行好安全教育。

5、凡大型活動應安排醫(yī)務人員到場，以便緊急救護，并要求班主任跟班維持活動的秩序。

三、出現(xiàn)突發(fā)事件的處理辦法

1、安排人員負責有序疏散人群。

2、要用學到的安全知識進行自救。

3、及時送到急救中心或打120。

4、及時向領導報告事件情況以及向上級報告。

5、幼兒園事故發(fā)生時，迅速了解、收集和匯總事故有關情況，及時向應急現(xiàn)場指揮部提供各種相關信息和資料。

6、發(fā)生事故，要組織人力及時搶救受困和受傷師生，確保師生生命安全，及時將事故上報主管領導。

7、視情況報110、120請求援助。并拉好警戒線保護好事故現(xiàn)場。

8、采取有效措施，做好事故善后處理工作。

幼兒園幼兒安全信息通報制度

為了加強幼兒管理，進一步做好幼兒安全信息通報工作，特制定以下制度。

1、幼兒園應將幼兒到校和放學時間、非正常缺席或擅自離校、以及身體和心理異常情況等關系幼兒安全的信息，及時告知其監(jiān)護人，共同做好幼兒安全管理工作。

2、每天早晨由班主任負責進行班級幼兒的晨檢工作，把幼兒到校情況及時上報幼兒園。

3、嚴格幼兒園幼兒請假制度，凡幼兒因事因病不能到校，家長應及時書面請假。教師要及時了解幼兒缺勤原因，如沒有書面請假一時聯(lián)系不上，可以先報告幼兒園，由幼兒園安排人員聯(lián)系。幼兒園和班級認真記載，及時匯總，建立檔案。

4、班主任或當班教師發(fā)現(xiàn)幼兒行為具有危險性，應當及時告誡、制止，并與幼兒監(jiān)護人進行溝通，以書面文字材料上交存檔。

5、幼兒園發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故、刑事事故、幼兒園應及時處理和報告主管教育行政部門。

6、幼兒在校一旦發(fā)生了安全事故，幼兒園、班主任應及時向幼兒監(jiān)護人通報，不得隱瞞。并以書面文字材料將通報的內(nèi)容、時間、監(jiān)護人反饋的意見等上交存檔。

7、幼兒在校期間離開校園，必須有班主任或園長寫的出門條，將出門條交門衛(wèi)，并告知家長。

教學安全管理制度

一、每班的教育教學活動要制定詳細的活動計劃和方案，較大的活動（人數(shù)較多、出幼兒園等）要報請園領導或上級主管部門審批后方能組織進行。

二、教育教學活動要切實加強幼兒的安全防范工作?；顒忧埃Y合幼兒的特點，采取多種形式對幼兒進行安全教育。

三、活動的場所、建筑物和各項設施必須堅固安全，出入道口暢通，場內(nèi)消防設備齊全有效。

四、組織幼兒外出活動時，要選擇安全保障設施齊備的地方或場所，應派人先到所到地點探路、調(diào)查地形及有關情況，有安全隱患則堅決取消活動。

五、組織幼兒到操場上活動，一定要有教師和保育員帶領，并對幼兒的服裝和鞋子等進行檢查，確認安全后方可進行活動。

六、組織幼兒玩大型玩具游，教師和保育員先要檢查設施和場地的安全性。玩耍時教師和保育員要始終盯著幼兒，不能讓幼兒單獨游玩。

七、組織幼兒活動時，教師和保育員禁止出現(xiàn)容易給幼兒造成不安全的動作，對幼兒中出現(xiàn)的不安全動作要及時糾正。

幼兒園建筑安全管理制度

1、健全幼兒園的房屋檔案，建立房屋檔案管理制度，加強對校舍建筑圖紙資料，以及供水、供電、供氣設計圖和施工圖紙資料的管理。

2、對在建工程的日常安全管理，嚴格要求施工單位按照國家有關建筑施工的安全管理規(guī)程進行施工并設立明顯的警戒線和警示標志，禁止一切非施工人員、不按照安全要求著裝的人員進入施工現(xiàn)場；

3、加強對危房的日常管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)危房，應立即停止使用并在周圍設置明顯標志，明確禁區(qū)，嚴防師生誤入，確保安全。

4、對圍墻、花臺、窗臺、墻體附屬物及其它綠化設施的日常安全維護與管理。

幼兒園消防安全管理制度

1、經(jīng)常組織教職工學習消防知識，參加消防安全知識培訓，增強消防安全意識。不定期向幼兒傳授簡單、基礎的消防安全知識。

2、認真執(zhí)行消防安全條例的有關規(guī)定，高度重視，做好單位內(nèi)部火災預防工作。

3、加強對幼兒活動室、午睡室、教師辦公室等人員密集區(qū)域的防火安全檢查，杜絕火災事故隱患。

4、經(jīng)常檢查伙房、食堂等明火使用場所的防火安全工作，防止火災發(fā)生。

5、按消防要求，在顯眼的位置配備必要的消防器材，并定期檢查。

6、嚴禁在園內(nèi)焚燒垃圾等物。幼兒午睡室禁止點蠟燭、蚊香。

7、嚴格控制電水壺、空調(diào)等電器的使用，禁止使用電爐，防止電線超載引發(fā)火災事故。下班前要關掉活動室、午睡室、辦公室及各功能用房電源。

8、幼兒園重要場所如電腦房、伙房、檔案室等，嚴禁吸煙，杜絕火種。

9、重要部位（如食堂、睡室、活動室等）安排專門人員定期檢查電器及電路設備，及時更換破舊的消防器材，防止因電路老化引起事故。

幼兒園水電氣安全管理制度

幼兒園人員集中，需要創(chuàng)造一個平安的環(huán)境。要求廣大師生做到安全用水、用電、用氣尤為重要。因此，特制定本安全管理制度：

1、幼兒園必須加強對水、電、氣的安全管理工作，由后勤工作人員管理，經(jīng)常檢修幼兒園的水、電的設施設備，保障幼兒園正常教學秩序。

2、加強對學生進行節(jié)約用水、安全用電、安全用氣等方面的知識教育。減少和避免因水、電、氣而引發(fā)的安全事故。

3、教育學生自覺保護環(huán)境、保護水源、節(jié)約用水。不在有水池、水塔的地方玩耍，不損壞自來水的供水設施。

4、有專業(yè)人員負責管理幼兒園用電安全工作，經(jīng)常對幼兒園電路和用電器進行檢查和維護工作。特別是暴風雨后，要對全校用電線路和用電器要進行及時和全面的檢查和維修，確保師生用電安全。

5、各班主任是本班的水、電安全教育者和管理責任人。要加強安全用電的宣傳力度，增強學生安全用電常識。

6、教育學生節(jié)約用電，做到人走燈滅、關閉所有用電器，不亂摸電源的線路、閘刀、開關及電桿拉線，發(fā)現(xiàn)有裸露的電源和線路異常，要立即報告，不得擅自處理。

幼兒園交通安全制度

1.幼兒園交通安全管理由一名幼兒園領導專人負責并組織實施。校園內(nèi)禁止騎自行車。機動車未經(jīng)允許不得進入校園。允許進入校園的機動車輛，必須按規(guī)定線路慢行和規(guī)定地點停放，避免在校園內(nèi)發(fā)生交通事故。

2.教育幼兒在道路上行走時，應走人行道并在道路右側靠右行走，橫穿馬路要走斑馬線。在沒有交通民警指揮的路段，要學會避讓機動車，不與機動車爭道強行。結伴外出時，不要相互追逐、打鬧，不能東張西望，一定在家長的帶領下穿越馬路，要聽從交警安排，遵守交通規(guī)則。

3.教育幼兒及家長乘坐汽車時，不得乘坐報廢車、故障車、超載車和無牌無證車。乘坐公交車上班、上學或下班、放學的師生，要等車靠站停穩(wěn)后有秩序上下車，做文明乘客。乘車時不能把爆竹等危險物品帶入車內(nèi)，不要把頭、手、胳膊伸出窗外和向外扔雜物，乘坐微型車時應系好安全帶。

4.幼兒園如組織師生外出等集體活動包車要到主管教育行政部門和公安交警部門備案，由主管教育行政部門和公安交警部門審核登記車輛、駕駛員情況。

5.幼兒園場地狹小、無專門停車場的，除幼兒園公車以外的機動車輛不得進入園區(qū)域停放。機動車輛均不得進入師幼活動密集的教學、運動及生活區(qū)域。外來車輛除執(zhí)行任務的消防車、救護車、工程

搶險車、供電車、警車、押運車、郵政車等特種車輛外，禁止在園內(nèi)通行。接送孩子的車輛不得進入校園內(nèi)。

6.進入校園的機動車輛在園道路內(nèi)要慢速行車，園外十字路口或大門口注意避讓幼兒。支線車讓主線車先行，轉(zhuǎn)彎車讓直線車先行。

幼兒園衛(wèi)生飲食安全管理制度

一、管理：

1、在園長領導下，保健教師每天定時深入廚房檢查指導食品衛(wèi)生。

2、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度。

3、非有關人員不得隨便進入廚房

4、幼兒園的活動場地、房屋、大型玩具、體育器材等一定要符合安全要求，不能存在安全隱患，做到定期檢查并作好《安全檢查記錄》。

5、教師要嚴格按一日生活作息與要求來組織幼兒活動，并能做到活動有序，注意穩(wěn)定幼兒的情緒，以免幼兒情緒浮躁，造成不安全因素。

6、教師要切實作好晨午檢工作，嚴禁幼兒把危險物品帶到園內(nèi)。教師要隨時關注幼兒情況。

7、幼兒園衛(wèi)生保健設施要完備，活動室及室內(nèi)物品能做到安全、衛(wèi)生、天天消毒，避免流行性傳染病的發(fā)生

8、幼兒園應通過各種形式向幼兒進行交通、防火、防溺等安全教育，告訴幼兒不玩火、電線、插座等，并教給幼兒一些自我保護方法，增強幼兒自我保護意識。

9、為預防幼兒中毒，有毒物品要保管好，不放在班上，消毒液放在幼兒摸不到的地方。幼兒吃的藥品必須由教師妥善保管，服用時要仔細核對姓名。

10、幼兒園要把好門衛(wèi)關，入園、離園時要有值班教師守侯；戶外活動時要關好大門，時刻注意不讓幼兒單獨離開幼兒園。

二、環(huán)境衛(wèi)生工作：

1、廚房內(nèi)部布局合理，生進熟出一條龍，泔腳缸加蓋，及時清理。

2、主副食品庫通風，物品擺放整齊，各種原料缸加蓋有標記，糧食要下墊離墻，米面、調(diào)味品等庫存不超過30天，有防蠅和除害措施。

3、廚房、飯廳內(nèi)外環(huán)境整潔、灶面、操作臺、幼兒飯桌椅做到落手清，每天小掃，每周大掃。

三、食品衛(wèi)生工作：

1、生熟食品嚴格驗收和記錄，餐餐菜肴留樣48小時，不得給幼兒食用霉變、蟲蛀、油蠔、發(fā)餿和過期的食物。

2、食品現(xiàn)購現(xiàn)燒現(xiàn)吃，不給幼兒吃隔夜飯菜及外買熟食。

3、餐具、飲水用具無油跡，無積水，專人消毒，消毒方法正確。

4、生、熟器具嚴格分開，有明顯區(qū)別標志。

5、熟食間衛(wèi)生要求。

（1）熟食間專用，專人負責，進入熟食間必須“三白”，專衣、專鞋專用，非熟食間工作人員不得隨意入內(nèi)。

（2）燒好的飯菜、湯、點心等，消毒過的餐具要及時放進熟食間存放。生食、雜物、私人用品及未消毒的餐具不得放入熟食間。（3）熟食間備有專用水斗，清潔用具，消毒桶（盆）抹布及消毒液，使用前和工作結束要進行消毒清潔工作，不得出現(xiàn)采樣陽性。（4）熟食間發(fā)放餐具、熟食前，工作人員要用肥皂流動水洗凈雙手，不得用手直接抓取食物，發(fā)放餐具飯菜點心等做到盛器上加蓋或加罩，并及時關好熟食間門窗。

（5）熟食間臺、板、柜等每天二次用消毒液揩擦，每日工作結束后用紫外線消毒（記錄）。

6、冰箱要專人負責，定期清洗，霜薄氣足，冰箱內(nèi)食品分類存放，表明存放日期，做到先進先出，存放食品不得超過15天。

幼兒園宿舍管理制度

1、保教人員要做好幼兒宿舍的安全管理工作，保證幼兒有安全、舒適的住宿環(huán)境。

2、中午午睡值班期間不得擅離工作崗位，不串崗吹牛、嗑家常、看書報，精心護理幼兒。隨時巡視幼兒睡眠情況提醒幼兒大小便，為幼兒增減被子，糾正幼兒的不良行為和睡姿，注意幼兒踢被或者蒙被睡覺。發(fā)現(xiàn)幼兒生病及時處理。

3、做好幼兒宿舍的消防安全工作，做好防火、防盜、防爆、防意外事故的應急處準備，發(fā)現(xiàn)問題應及時向幼兒園有關人員報告，消除各種不安全隱患。

4、嚴禁私自在幼兒宿舍教室等地方亂接、亂拉電線、電源、插座、開關及安裝使用電器。下班前要仔細檢查幼兒宿舍教室電器電源是否關閉妥當。

5、嚴禁在幼兒寢室教室存放易燃、易爆、有害有毒危險品違禁物品。嚴禁在幼兒宿舍及教室內(nèi)焚燒垃圾雜物。對宿舍及教室進行消毒時要做好監(jiān)護火源、電源工作，嚴禁幼兒在場。消毒完后要仔細檢查電器、門窗是否關閉好，嚴禁使用明火。

6、嚴禁在幼兒宿舍點蠟燭，嚴禁在幼兒宿舍內(nèi)給手機充電。

7、保教人員必須嚴格執(zhí)行幼兒園的交接班制度。特別是幼兒入園人數(shù)，幼兒帶藥服藥情況，幼兒的異常情況（生病、情緒、精神狀況、飲食等）。接班人員未到，主班老師不能隨便離開幼兒。接班教師要按時到崗，了解本班幼兒當天在園情況作好記錄。

8、對幼兒進行安全教育。要求幼兒入宿舍后嚴禁大聲喧嘩、嬉戲、打鬧、不得在床上蹦跳。老師安排幼兒床鋪時應考慮幼兒的身體狀況，有針對性的安排上鋪幼兒。對睡上鋪的幼兒必須采取安全防范措施，（巡視教育幼兒必須坐在床上穿脫衣服；上下床時不做危險動作），嚴防摔下跌傷。

9、教育幼兒不準亂動各種電器設備，不準家長將易燃易爆和有毒有害的違禁品帶入幼兒宿舍。

10、幼兒午睡時保教人員要檢查幼兒是否帶有異物上床，不能讓幼兒玩各種小物品，以免誤吞域進入呼吸道造成危險。

11、保教人員注意不要將床、桌子、椅子或其它物品放在靠窗臺的地方，以防幼兒爬窗跌下摔傷。

12、保教人員要保持環(huán)境衛(wèi)生，維護宿舍秩序，負責幼兒午睡的安全，關好門窗保管好幼兒宿舍用具和設施。

13、切勿在宿舍進口、走廊、樓梯口等處堆發(fā)雜物，保證通道和安全出口暢通。

14、定期檢查電線、電路及設施是否良好，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

15、嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙。教育幼兒不能玩火。

16、嚴格執(zhí)行幼兒園的各項安全管理制度。

安全知識宣傳教育培訓制度

一、園長必須掌握和自覺遵守國家頒布的各類安全法律、法規(guī)，熟悉各類安全教育知識和要求，定期對教職員工和幼兒進行安全教育。

二、幼兒園安全教育的主要內(nèi)容有：安全意識教育、安全防范教育：包括交通安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育、幼兒園活動安全教育、防觸電、防溺水教育及各類生活安全教育。

三、安全教育以幼兒為主，讓幼兒了解在幼兒園和日常生活中基本的安全知識，掌握在緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法，熟悉常用的報警、救助電話以及日常安全標記，具備初步的分辨安全與危險的能力。尤其要加強對幼兒進行緊急請況下撤離、疏散、逃生、自救、自護的方法等方面的教育。

四、將安全教育貫穿于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，并通過游戲、教育教學、生活活動等形式，采取易于幼兒接受的方法，自然進行安全教育，防止教育形式的成人化。

五、注重幼兒的心理素質(zhì)教育和心理衛(wèi)生教育，及時發(fā)現(xiàn)幼兒不健康的心理行為表現(xiàn)，幫助幼兒克服各種心理壓力，防止和減少幼兒因心理疾病而發(fā)生意外傷害事故。

六、在全體教職員工中樹立安全第一的思想，通過學習安全知識，開展安全技能訓練，提高教職員工和幼兒防范事故的能力以及在緊急狀態(tài)下自救、互救能力。

七、加強職業(yè)道德教育，增強其安全工作的責任感，掌握安全知識，提高處理突發(fā)事件的能力，掌握緊急狀態(tài)下組織幼兒自救自護的方法，能夠識別幼兒心理疾病并有針對性地加以教育引導，認真履行工作職責。

八、幼兒園要和家庭密切配合，結合網(wǎng)站、宣傳欄、衛(wèi)生宣教、家長會、家長開放日、家園聯(lián)系冊等形式，向家長宣傳有關安全知識，增強家長的安全意識，取得家長的配合和支持，實施幼兒園和家庭的同步教育。

幼兒園安全工作檔案管理制度

1、建立健全幼兒園安全檔案，目的主要在于為幼兒園各級領導，上級有關領導部門分析、總結、部署、調(diào)度幼兒園安全工作和對幼兒園工作作出決策提供準確、可靠的依據(jù)。

2、安全檔案保存在幼兒園檔案室，由專職人員管理。

3、全面系統(tǒng)地建立健全幼兒園安全檔案，按類以時間為序建立。

4、檔案人員應按安全檔案資料收集范圍及時收集篩選，并將篩選后的資料分類裝訂、編制目錄，進袋入檔。

5、每學期結束時，集中交檔案管理人員立卷歸檔。

6、校外人員來校查閱安全檔案，必須持有單位介紹信，經(jīng)幼兒園主要領導批準后方可到檔案資料室查閱檔案；未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料，經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案資料室人員仔細核對并簽署意見；查閱者不得將檔案材料拿出資料室。

7、校內(nèi)人員借閱安全檔案，須經(jīng)有關領導同意后方可借閱，并要辦理登記手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。

8、檔案資料室門窗要加固，要備有消防器材，保持整潔、干燥，自然通風，嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

9、檔案管理人員不得將無關人員帶進檔案資料室，不得外泄檔案中的機密，檔案資料室人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等，不得亂扔亂拋，應將保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。

第三篇：KTV各項制度全

服務部各項規(guī)章制度

一KTV服務部點臺制度

《1》公主點臺制度

包廂進客后，公主應詢問迎賓該包廂訂臺人，客人指明點某公主的話，應及時出來報備當樓層經(jīng)理通知質(zhì)檢進包廂核實，核實后與點臺公主交接好酒水和狀況方能離開。

備注：當日點公主，公司公主全部看完房間的情況下不算點房，不得私自點公主，包廂內(nèi)明確只要一個公主的，加進去的第二個公主不算點臺。

公司不再收取點臺費用，當月業(yè)績達五千以上方可自由點臺，業(yè)績不夠者點臺要求看房的三日內(nèi)必須開一間公司最小包廂，如若沒有訂房的則處于200元罰款。罰款不交的做停臺處理。

《2》營銷部經(jīng)理點臺制度

包廂進客后客人要點某位經(jīng)理時候，應打電話通知咨客臺，由咨客臺通知質(zhì)檢確認后方可以安排輪臺經(jīng)理，質(zhì)檢進包廂確認期間包廂公主不得私自插嘴點某經(jīng)理，違者視作私自點臺處理。

備注：不得私自點經(jīng)理，一經(jīng)查處按處罰條理處罰200元?！?》挑客與棄權的相關處理

按公司條理，紅牌可享受一次挑臺機會，業(yè)績未達標者不得挑臺，挑過臺的按排臺順序安排下位公主，當日輪臺遇到棄權的則安排下位輪臺，棄權員工按排過臺處理，當日不再安排輪臺，按公司規(guī)定時間方可下班，如若要求提前下班的三日內(nèi)必須有一間臺，未訂房的則處以200元罰款。《4》換便裝的制度 在包廂服務過程中，客人要求公主換便裝的要先通知當樓層經(jīng)理，在經(jīng)過同意后必須經(jīng)過當包廂訂房人的同意后方可以換便裝，營銷部訂房的必須經(jīng)過營銷經(jīng)理同意，公主訂房的必須經(jīng)過訂房公主同意，自來客的必須跟當輪房經(jīng)理知會后方可以換便裝，如未通知私自換便裝的按私自進房處理，經(jīng)質(zhì)檢核實的處以200元罰款?！?》進包廂打招呼的制度

公主遇到熟悉的客人要求進包廂打招呼的時候，必須通知當訂房人并報備當樓層經(jīng)理，如營銷經(jīng)理訂房的需知會營銷經(jīng)理，經(jīng)許可后放能進包廂打招呼，公主訂房的必須經(jīng)過訂房公主的同意后方可進包廂打招呼。私自進包廂打招呼的處以100元罰款，每次打招呼不得超過10分鐘，當包廂打招呼不得超過三次，打招呼的空崗過程中必須有人進行工作交接，如若沒有，當包廂發(fā)生的損失一切由包廂公主負責，質(zhì)檢部追究脫崗責任。《6》公主 晚到.晚宴.陪宴.休息.事假.病假的規(guī)定

晚到：公司原則上不批準晚到，針對一些特殊事情，如若要晚到的及時報備當樓層經(jīng)理并講明晚到的原因，樓層經(jīng)理通知總監(jiān)并留便條以備案。

晚宴：當日晚宴必須提前報備樓層經(jīng)理，晚宴最晚時間為23：00點，如若當日晚宴未到的不再安排輪房，三日內(nèi)需訂一間最小包廂，未訂到處以200元罰款。

陪宴：陪宴等同晚宴，三日內(nèi)需訂一間最小包廂，未訂到處以200元罰款。

事假：請事假的需要寫好請假條交給當樓層經(jīng)理，1天內(nèi)的事假經(jīng)理審批，超過2天的由部門總監(jiān)審批，超過5天以上的需總經(jīng)理審批。事假一天100元。

休息：需要休息的提前一天通知當樓層經(jīng)理，臨時通知休息的一律不批準，紅牌除外，如臨時通知要休息的三日內(nèi)需訂一間最小包廂，未訂到處以200元罰款。

病假：需請病假的要打電話通知當樓層經(jīng)理，在回來上班的時候提供正規(guī)醫(yī)院出示的證明，未能出示相關證明的則按事假每日100元罰款處理。

二罰款業(yè)績沖抵細則

50元罰款

300元業(yè)績沖抵

200元罰款

1000元業(yè)績沖抵 100元罰款

600元業(yè)績沖抵

300元罰款

2000元業(yè)績沖抵 備注：重大錯誤或未經(jīng)批準的不可以業(yè)績沖抵，業(yè)績沖抵的限三天時間

三輪臺詳細制度

《1》 公司業(yè)績排房分為兩期，15天為一期，業(yè)績按高低順序排臺，當日有業(yè)績訂房的次日享受優(yōu)先排臺（演藝吧業(yè)績500元，包廂580元業(yè)績一下不優(yōu)先排，但是算業(yè)績）接著紅牌最后按業(yè)績高低排臺。半月業(yè)績達一萬的或整月業(yè)績達兩萬的免交衛(wèi)生費。

《2》 新進人員優(yōu)惠方案與排臺細則

新進人員有業(yè)績的按整月實際業(yè)績排臺，有介紹人員的再獎勵一個實效臺，看重房時候優(yōu)先一個臺。入職人員有做過的跟房三日，無需繳納跟房費，沒有做過的跟房一星期，前三天免交，后四天每臺繳納一百元跟房費。有介紹公主的，新進公主有產(chǎn)生業(yè)績的則累計到介紹人身上，但無業(yè)績抽成，只算排臺業(yè)績，排臺業(yè)績只限一期，新入職人員必須做滿一期，否則算無效業(yè)績。新入職人員7日內(nèi)訂房滿5000者可以享受紅牌自由上下班待遇，并按實際業(yè)績排臺。

四人員上下班準側

正常人員18：45分上班，01：30分下班，上班需在辦公室打卡，一月限三次打卡實效，超出按10元/次處罰。

紅牌人員：20：30上班

無下班時間限制

要求每半月業(yè)績達到一萬元。

基礎員工一月休息時間為四天

紅牌一月七天

如需要休息必須提前一天報備：

以上《服務部各項規(guī)章制度》請全部公主自覺遵守，并嚴格執(zhí)行。

服務部制定

審批

第四篇：幼兒園各項制度

幼兒園各項管理制度

全日觀察制度

教師應對入園幼兒進行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關問題，并做好相應的記錄,具體工作如下：

1、對帶藥入園的患兒，應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時知道家長，并做好觀察記錄。

2、對在園幼兒應觀察其有無健康問題。

（1）、看幼兒的精神狀態(tài)、面容，必要時測量體溫。（2）、觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無異常情況。

（3）、觀察幼兒的活動情況是否正常。

（4）、注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理，離園時必須告知家長，并做記錄。

3、離園時應與家長做好交接工作，并進行必要的衛(wèi)生、安全宣傳。

對全日觀察中有發(fā)現(xiàn)問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時教師應告及時告知家長幼兒在園中的表現(xiàn)、病情的變化情況，提出合理的衛(wèi)生保健指導和建議。

幼兒園周邊環(huán)境安全治理制度

1、幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持

與通力配合。幼兒園對周邊環(huán)境應密切關注與監(jiān)控。

2、幼兒園在做好內(nèi)保工作的同時，應重視周邊環(huán)境的安全治理工作，應主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

3、值日人員除做好園內(nèi)的巡視工作，還應注意對園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況，要針對不同情況及時報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保護幼兒、家長和教職工安全。

4、開學前后，教師要組織家長會，提請家長、幼兒注意交通等各項安全。

5、建立幼兒園突發(fā)事件職工救護隊，高度警覺周邊環(huán)境安全工作。

幼兒園公共活動場所安全管理制度

1、幼兒園多功能室、游戲場等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全工作的原則。

2、開展活動時應認真檢查電路安全和場地安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼兒園應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好，有損壞的應及時修復。組織安全員定期檢查場地安全和游樂設施安全。

3、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便于隨時打開。

4、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。

5、大型活動要指定專人負責安全工作，突發(fā)事件有專人負責指揮疏散撤離。

幼兒園班級教育活動教學安全制度

1、班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。

2、班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規(guī)范”要求來操作，長期、經(jīng)常性地對幼兒進行常規(guī)安全教育，文明說話、文明做事、文明交往，每個活動前提出活動要求，活動后有小結，活動前后清點人數(shù)，以防幼兒走失。

3、教師不得指導幼兒開展有危險性的活動，幼兒要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。

4、在戶外活動中教師有組織、指導的責任，保育員有指導責任，因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。

5、凡出現(xiàn)受傷情況，應及時送往醫(yī)院，并及時向園長匯報。

幼兒園服藥登記制度

一﹑ 晨間幼兒帶藥必須交班主任接收管理;二﹑ 服藥的幼兒必須由家長帶一次性藥量入園;三﹑ 家長將藥交到班主任處,并按“服藥登記表”上要求的內(nèi)容登記幼兒姓名﹑服藥量等;四﹑每天晨檢結束，班主任負責一一清點核對所收藥物.按時喂藥。

幼兒園健康教育制度

一、每學期對保教人員、家長、幼兒進行1－2次健康教育。

二、每月對保教人員講課一次，內(nèi)容涉及對保健知識及幼兒常見病的預防，意外傷害的處理等。

三、每學期請專家衛(wèi)生講座一次。

四、定期由教師向幼兒講授衛(wèi)生知識課。

五、園內(nèi)定期以黑板報，畫畫等形式宣傳相關知識。

六、每個班級要對幼兒進行健康教育。

幼兒園體格鍛煉制度

一、有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，幼兒每天做一至二次體操或活動性游戲。

二、在正常天氣下，有充足的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動加強冬季鍛煉。

三、創(chuàng)造條件充分利用陽光空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉兒童體格。

四、鍛煉經(jīng)常和循序漸進，運動項目和運動量適合不同年齡的特點，對體弱的幼兒給予特殊的照顧。

幼兒園預防疾病制度

一、貫徹“預防為主”方針，按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預防接種工作，預防接種率達百分之百。

二、新入園幼兒應在健康檢查卡上填好預防接種史，有專人登記備案。

三、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預防，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早診斷，早治療，早隔離。

四、在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

五、加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

幼兒園安全檢查制度

1、每學期開學初，總務組組織人員對幼兒園的電、水、煤氣等重要部位及消防設備的等，進行一次全面檢查并記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)隱患，馬上整改。

2、每月對班級和部門的電線、開關、電器設備、門、窗、柜櫥、煤氣等設施、設備進行一次常規(guī)檢修并記錄情況。

3、每周對重點部門、倉庫等場所及消防設備進行一次檢修。

4、建立每日巡視制度，每天對幼兒園的戶外場地及運動器械進行檢查并登記，發(fā)現(xiàn)問題及時上報進行整改。

5、夏天空調(diào)及冬天熱水器、暖氣機使用前請電工檢查后方可使用。

勞動紀律制度

1、樹立全心全意為人民服務的思想，認真做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。

2、上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。

3、上班時間嚴禁串班，聊天，要堅守崗位，未經(jīng)領導批準不能隨便調(diào)班，離開孩子，離開幼兒園，如有發(fā)現(xiàn)，依

曠工處理。

4、工作人員嚴禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

5、不能強求家長為個人辦事，如造成不良影響，要依據(jù)相關法規(guī)處分。

6、上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。

7、領操活動，上音樂課和體操時，教師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。

8、進入幼兒園嚴禁吸煙。

9、愛護園內(nèi)花草樹木，不隨便私自采摘。

幼兒園考勤制度

1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

2、教職工因事假必須經(jīng)園長批準，病假須出具學校醫(yī)務室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。

3、因事需臨時調(diào)班，必須園長批準，無大事不能隨便調(diào)班。

4、凡園規(guī)定的學習教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者（特殊情況除外）按曠工論處。

5、當班或值班時間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。

6、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例

中。

教職工培訓制度

一、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習。

二、提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。

三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。

四、堅持業(yè)務學習制度，有計劃的安排業(yè)務學習內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。

五、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。

業(yè)務檔案管理制度業(yè)務檔案管理制度

一、認真學習檔案工作有關文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，認真接受上級領導檢查，不斷改進工作。

二、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務檔案，教職工業(yè)務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

三、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

四、嚴格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。

家長工作制度

為了提高幼兒教育的整體效能，促進幼兒全面發(fā)展，促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。

一、建立健全家長委員會。

1、家長委員會由各班一名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。

2、每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

3、家長委員會應通過各種形式聽取并及時 反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。

二、做好家園聯(lián)系工作。

1、建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。

2、建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)

展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。

3、每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關幼兒教育問題，指導家長正確進行家庭教育。

4、每月末為園長接待日，并設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。

三、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。

1、每學期初召開一次家長會。

2、每學期開展一次家庭教育講座活動。

3、每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

4、每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。

5、每學年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。

家長聯(lián)系制度家長聯(lián)系制度

一、建立家長委員會，定期召開會議，每學期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；

二、各班設立“家園聯(lián)系本”，及時與家長交換意見，同步教育好幼兒；

三、園內(nèi)和各班設立“家長園地”，宣傳科學育兒的知識；

四、各班定期向家長開放半日（每月1次），讓家長了解幼兒生活、學習情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工

作；

五、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求；

六、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見；

七、園內(nèi)設立征求家意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議。

幼兒入園、離園制度幼兒入園、離園制度

一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準，根據(jù)有關規(guī)定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)，過時不予補報。

二、幼兒應于7：45-8：30來園，下午于5：00離園。

三、星期

六、日幼兒不來園。寒暑假留園必須先辦理留園手續(xù)。

四、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。

五、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。

六、學期結束時，幼兒園應向家長發(fā)放幼兒生活、學習情況報告單。下學期開學時，必須帶報告單，按規(guī)定時間來園辦理新學期入園手續(xù)，過期不予補報，作除名處理。

七、幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關畢業(yè)活動外，家長應到財務部門辦理好結算手續(xù)后方可離園。

資料管理制度

一、教師借閱有關參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個月。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

二、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

三、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。

四、讀者應愛護書籍，不得損壞，不得代借或轉(zhuǎn)借。

考勤制度考勤制度

一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

二、病假除急診外，必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，報告園領導經(jīng)批準后方可病休，休息時間以看病之日起計算。

三、平時看病，先經(jīng)班長同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領導批準后方能看病，回來后憑病歷到園領導處銷假。

四、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。

五、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處

理。

五、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事，但探親假只能利用休寒暑假探親，可報銷一次車費。

幼兒發(fā)展情況的報告制度幼兒發(fā)展情況的報告制

一、各班 教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目標及各項教育工作計劃前，都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況。

二、必須在本班兩位教師充分研究的基礎上，寫出本班幼兒發(fā)展情況報告。報告可由兩位教師輪流年執(zhí)筆。

三、幼兒發(fā)展情況報告是對幼兒群體的分析評價。關于幼兒個案觀察記錄可根據(jù)報告內(nèi)容的需要附在報告后面。

四、報告的項目、內(nèi)容、格式，要按照本園教育目標的內(nèi)容書寫，如有特殊要求，于學期初布置教育工作計劃時通知。

五、報告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容：

⒈教師接班時幼兒發(fā)展水平

⒉寫報告時幼兒的狀況

⒊分析變化的原因⒋提出下階段改進的措施

六、教師于學期結束時向主管教育工作的園長上交幼兒發(fā)展情況報告。

六、教師的幼兒發(fā)展情況報告由主管教 育的園長審閱后歸檔，由資料室保管。接班的教師制訂本班教育目標及工作計劃時，可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。

教育評價制度

1、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園開展對教育工作的全面評價工作。

2、成立教育質(zhì)量評價小組，由主管業(yè)務的園長擔任組長，教研組長、班長及保育員組長為組員

3、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的基礎上參考本園每個學期教育工作重點，研究確定評價

4、每學期第二、第三個月開展評價活動。

5、教育質(zhì)量評價結果與教師工作考核掛。

6、每學期教育質(zhì)量評價總結應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。

圖書、資料借閱制度

1、在查找所需圖書時，不得亂拿亂放，一定要按順序放好。

2、找到自己所需的圖書后，必須經(jīng)過管理人員，登記后，方可拿走。

3、所借圖書必須在當月還清，如有續(xù)看時，可續(xù)借，并辦理續(xù)借手續(xù)。

4、在閱讀時要愛護圖書，不要在圖書上圈點勾畫，污損丟失者，照價賠償。

5、管理員要認真履行借閱手續(xù)。進新書時，要及時造冊登記，及時上架。對輕微有損圖書要及時

教師培訓制度

1、教師要積極進行自我培訓、自我提高，樹立終身學習的意識。

2、堅持業(yè)務學習制度，有計劃地安排業(yè)務學習內(nèi)容，使教師不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動

3、提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的骨干教師要對青年教師進行傳、幫、帶，做好師帶徒工作

4、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流，并根據(jù)需要有計劃的選

5、每學期進行一次業(yè)務素質(zhì)與能力的競賽，實施崗位練兵。

6、幼兒園對新教師的培養(yǎng)采用導師制。為每一位新教師配備一位教學經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力過硬的

第五篇：幼兒園各項制度

幼兒園各項制度

一、熱愛幼兒教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度，堅持教養(yǎng)并重，全面提高幼兒素質(zhì)。

二、熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

三、堅守崗位、盡職盡責，確保幼兒安全。

四、勤奮學習，鉆研業(yè)務，積極參加教育教學活動，不斷探索育兒規(guī)律。

五、以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。

六、尊重幼兒家長，熱情服務，與家長密切。

七、愛護園內(nèi)公共財物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，愛園如家。

八、尊重社會道德，嚴守勞動紀律，團結協(xié)作，開展批評與自我批評。

幼兒一日生活管理制度

一、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點，科學合理的安排幼兒一日生活作息時間。

二、全園工作人員必須嚴格遵守幼兒一日作息時間，按一日生活的各個環(huán)節(jié)，要求準時開展各項活動。

三、保證幼兒每天有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動的開展，注意活動的密度、強度要適宜。

四、保證幼兒各項活動的時間，不要拖長某一活動時間而影響其他活動的進行。

五、嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間，不得提前上床，過時起床。

六、保證幼兒按時進餐，開飯不提前，不錯后，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，不催飯，不拖長時間。

七、保證幼兒的飲水、排便次數(shù)，除每天上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。

八、園領導對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時督促檢查，違反者按獎罰制度處理。

幼兒園一日生活作息制度

7：30~8：20入園及晨運

8：20~8：50早餐時間、課前準備工作

8：50~9：9：25教學活動

（一）9：25~9：30生活環(huán)節(jié)（喝水、上廁所、課間操準備）

9：30~9：50課間操

9：50~10：00用點心時間（水果）

10：00~10：50教學、區(qū)域活動

10：50~11：35戶外活動、大型器械、各項體能運動

11：35~11：40午餐前的準備

11：40~12：10午餐時間

12：10~12：25餐后散步

12：25~14：30午睡時間

14：30~14：50幼兒起床（喝水、整理衣裝、盥洗）時間

14：50~15：20下午點心

15：20~15：55教學活動

15：55~16：30戶外活動時間

16：30~16：40整理活動

16：4 0~17：30幼兒離園活動（根據(jù)本班情況、可選擇區(qū)域活動或游戲、自由活動等等）

幼兒飲食制度

一、幼兒的伙食應有專人負責，實行民主管理，成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，研究伙食問題，并做好記錄。

二、幼兒伙食費?？顚Ｓ茫蚣毸?，計劃開支，每月初公布上月帳目。

三、為幼兒提供科學、合理的營養(yǎng)膳食，每周更換食譜，每學期中旬計算營養(yǎng)量。

四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物，并堅持驗收，做到票物相符。并嚴格出入庫登記，每月底盤點。

五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。

六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫，并有防蠅、防塵措施，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食，保證幼兒吃飽吃好。

七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關，生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作，提高飯菜質(zhì)量。

九、炊事員要加強學習，提高操作技術，調(diào)配花樣，做到色鮮、味香、型美。

十、幼兒伙食和教職工伙食嚴格分開。

學習會議制度

一、學習制度

1、政治學習：由園長主持，全體職工參加（除帶班人員外）。單周三下午3﹕00整進行。內(nèi)容：根據(jù)上級主管部門的要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。

2、業(yè)務學習：由園長和副園長主持：全體教職工參加，時間雙周三下午3﹕00整。內(nèi)容；系統(tǒng)地學習各類人員的專業(yè)理論知識。

二、會議制度

1、全園會：由園長或副園長主持討論。

參加人：全體教職工。

時間：每月召開一次。

2、園務會：園長主持，副園長參加。

參加人：各班班長、財會人員、保健人員。

時間：每學期召開兩次，遇重大問題臨時召開。

3、教學會：由主管副園長主持，園長參加。

參加人：教師。

時間：兩周一次。

內(nèi)容：研究、討論教學工作中的問題。

4、伙委會：由負責保健工作的副園長主持。

參加人：保健員、炊事員、保教人員代表。

時間：每月召開一次。

內(nèi)容：研究有關幼兒伙食問題及改進幼兒伙食質(zhì)量。

5、家長會：由園長主持。

參加人：全園幼兒家長，各班班主任。

時間：每學期一次。

內(nèi)容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關制度和規(guī)定。

三、要求：

1、學習會議必須制度、按時召開，不得隨意更改拖延。

2、主持學習和會議的負責人，對學習的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準備。

3、做好學習和會議記錄，保有資料。

4、開會、學習做到不遲到，不早退，不無故缺席。

5、開會學習時精神集中，認真參加討論，積極發(fā)言，不隨意說話、聊天。

衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《規(guī)程》的要求,切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作.一、全園教職工要樹立良好的道德風尚,保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,努力實現(xiàn)五化(美化、凈化、綠化、安全化、兒童化)。

二、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，實行分片包干，落實到人，各負其責。要求房內(nèi)窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。

三、保持廁所清潔，便有沖洗，每周消毒，保持無味，無蚊蠅，無尿漬。

四、堅持清掃制度，每天小掃，每周大掃，并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。

五、堅持衛(wèi)生檢查制度，由主管園長、保育員組成檢查組，對全園各處衛(wèi)生工作進行定期或不定期的檢查、評價、做記錄，并與各負責人的工作效益掛鉤。

六、活動室物品和用具擺放有序，不零亂。寢室定時開窗通風，保持空氣新鮮，陽光充足（每天入園前和起床后）。

七、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。

八、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，不隨地大小便，不隨地吐痰，亂仍果皮紙屑。

九、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口的習慣，堅持每周剪指甲。

十、嚴格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度，加強幼兒體格鍛煉，促進幼兒身體正常發(fā)育，增強體質(zhì)。

家長聯(lián)系制度

一、根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長、班級家長會，宣傳保育和教育幼兒的科學知識，并吸取家長意見和建議。

二、每學期各班家長開放日活動，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。

三、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合。

四、建立“家長園地”專欄，宣傳育兒知識，保健常識，防病辦法等。

五、設園長、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。

六、保教人員可根據(jù)需要，采取家訪或與家長隨機交談等方式，使家長及時掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系，共同搞好幼兒保育和教育。