第一篇:18-19學(xué)年度第一學(xué)期師德師風(fēng)學(xué)習(xí)材料
師德師風(fēng)建設(shè)活動學(xué)習(xí)材料 第一次: 時間:2018、9、3 地點:階梯教室 領(lǐng)學(xué)人:張林 學(xué)習(xí)內(nèi)容:
中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(已學(xué)過)
第二次: 時間:2018、9、10 地點:階梯教室 領(lǐng)學(xué)人:谷杰 學(xué)習(xí)內(nèi)容:
習(xí)近平關(guān)于“四有”好老師、“四個引路人”、“四個相統(tǒng)一”重要講話精神
黨的十八大以來,總書記從國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展的大局出發(fā),深刻闡釋了教育工作和教師工作的極端重要性,明確提出成為一名黨和人民滿意的好教師要具有“四有”“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)一脈相承、系統(tǒng)完整,形成了對廣大教師思想、道德、學(xué)識、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面全方位的要求,賦予了人民教師神圣的職責(zé)使命,是新時期進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)、培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師的行動指南。
統(tǒng)全局,從戰(zhàn)略高度認(rèn)識教師隊伍建設(shè)的重要性 “一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望?!薄包h和國家事業(yè)發(fā)展需要一支宏大的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,需要一大批好老師?!笨倳浺匝院喴赓W,意味雋永的論述,指出了教師隊伍在教育事業(yè)乃至整個國家和民族發(fā)展中的關(guān)鍵地位和戰(zhàn)略意義。
重師德,堅定不移把師德建設(shè)放在首要位置
育有德之人,需有德之師。教師的職業(yè)特性決定了教師必須是道德高尚的人群??倳浻谩八挠小钡臉?biāo)準(zhǔn)定義了“好老師”,其中“有理想信念”“有道德情操”“有扎實學(xué)識”“有仁愛之心”都是對師德的明確要求。
強(qiáng)改革,著力提高教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量
總書記指出,“廣大教師要做學(xué)生錘煉品格的引路人,做學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引路人,做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人,做學(xué)生奉獻(xiàn)祖國的引路人”??倳浀闹v話點明了教師的角色與作用,為提高教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量指出了方向。
優(yōu)管理,精心培植好教師大量涌現(xiàn)的肥沃土壤 總書記指出,“各級黨委和政府要從戰(zhàn)略高度來認(rèn)識教育工作的極端重要性,把加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓,滿腔熱情關(guān)心教師,改善教師待遇,關(guān)心教師健康,維護(hù)教師權(quán)益,充分信任、緊緊依靠廣大教師,支持優(yōu)秀人才長期從教、終身從教,使教師成為最受社會尊重的職業(yè)”。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!笨倳泴V大教師提出殷切的希望,黨和人民對好教師給予了無限的期待,廣大教師也必須以身作則,身體力行,以總書記提出的“四有”“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格審視自己,靜心教書、潛心育人,把自己的青春和智慧奉獻(xiàn)給祖國億萬的孩子們,成為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“夢之隊”的“筑夢人”。第三次: 時間:2018、9、17 地點:階梯教室 領(lǐng)學(xué)人:張林 學(xué)習(xí)內(nèi)容:
黨的十九大報告
大會的主題是:不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
一、過去五年的工作和歷史性變革
經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得重大成就。全面深化改革取得重大突破。民主法治建設(shè)邁出重大步伐。思想文化建設(shè)取得重大進(jìn)展。人民生活不斷改善。生態(tài)文明建設(shè)成效顯著。強(qiáng)軍興軍開創(chuàng)新局面。港澳臺工作取得新進(jìn)展。全方位外交布局深入展開。全面從嚴(yán)治黨成效卓著。
二、新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命
實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立,就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標(biāo),義無反顧肩負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭,譜寫了氣吞山河的壯麗史詩。
三、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展,是馬克思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南,必須長期堅持并不斷發(fā)展。
四、決勝全面建成小康社會,開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程 綜合分析國際國內(nèi)形勢和我國發(fā)展條件,從二〇二〇年到本世紀(jì)中葉可以分兩個階段來安排。
第一個階段,從二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上,再奮斗十五年,基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。第二個階段,從二〇三五年到本世紀(jì)中葉,在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上,再奮斗十五年,把我國建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。
五、貫徹新發(fā)展理念,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系
解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,是社會主義的本質(zhì)要求。我們要激發(fā)全社會創(chuàng)造力和發(fā)展活力,努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展!
六、健全人民當(dāng)家作主制度體系,發(fā)展社會主義民主政治
我國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家,國家一切權(quán)力屬于人民。我國社會主義民主是維護(hù)人民根本利益的最廣泛、最真實、最管用的民主。發(fā)展社會主義民主政治就是要體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造活力,用制度體系保證人民當(dāng)家作主。
七、堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛
文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興,文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復(fù)興。要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路,激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力,建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國。
八、提高保障和改善民生水平,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理
保障和改善民生要抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,既盡力而為,又量力而行,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干。
九、加快生態(tài)文明體制改革,建設(shè)美麗中國
我們必須堅持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針,形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式,還自然以寧靜、和諧、美麗。
十、堅持走中國特色強(qiáng)軍之路,全面推進(jìn)國防和軍隊現(xiàn)代化
軍隊是要準(zhǔn)備打仗的,一切工作都必須堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),向能打仗、打勝仗聚焦。
十一、堅持“一國兩制”,推進(jìn)祖國統(tǒng)一 保持香港、澳門長期繁榮穩(wěn)定,必須全面準(zhǔn)確貫徹“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針,嚴(yán)格依照憲法和基本法辦事,完善與基本法實施相關(guān)的制度和機(jī)制。
一個中國原則是兩岸關(guān)系的政治基礎(chǔ)。體現(xiàn)一個中國原則的“九二共識”明確界定了兩岸關(guān)系的根本性質(zhì),是確保兩岸關(guān)系和平發(fā)展的關(guān)鍵。
十二、堅持和平發(fā)展道路,推動構(gòu)建人類命運共同體
中國將高舉和平、發(fā)展、合作、共贏的旗幟,恪守維護(hù)世界和平、促進(jìn)共同發(fā)展的外交政策宗旨,堅定不移在和平共處五項原則基礎(chǔ)上發(fā)展同各國的友好合作,推動建設(shè)相互尊重、公平正義、合作共贏的新型國際關(guān)系。
十三、堅定不移全面從嚴(yán)治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人。
第四次: 時間:2018、10、8 地點:階梯教室 領(lǐng)學(xué)人:谷杰
學(xué)習(xí)內(nèi)容:中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見
為深入貫徹落實黨的十九大精神,造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,全面提升國民素質(zhì)和人力資源質(zhì)量,加快教育現(xiàn)代化,建設(shè)教育強(qiáng)國,辦好人民滿意的教育,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奠定堅實基礎(chǔ),現(xiàn)就全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革提出如下意見。
一、堅持興國必先強(qiáng)師,深刻認(rèn)識教師隊伍建設(shè)的重要意義和總體要求
1.戰(zhàn)略意義。教師承擔(dān)著傳播知識、傳播思想、傳播真理的歷史使命,肩負(fù)著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時代重任,是教育發(fā)展的第一資源,是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要基石。
2.指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持全面深化改革,牢固樹立新發(fā)展理念,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,落實立德樹人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍,倡導(dǎo)全社會尊師重教,形成優(yōu)秀人才爭相從教、教師人人盡展其才、好教師不斷涌現(xiàn)的良好局面。
二、著力提升思想政治素質(zhì),全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè) 加強(qiáng)理想信念教育,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,引導(dǎo)教師樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。引導(dǎo)教師準(zhǔn)確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵,增強(qiáng)價值判斷、選擇、塑造能力,帶頭踐行社會主義核心價值觀。引導(dǎo)廣大教師充分認(rèn)識中國教育輝煌成就,扎根中國大地,辦好中國教育。
健全師德建設(shè)長效機(jī)制,推動師德建設(shè)常態(tài)化長效化,創(chuàng)新師德教育,完善師德規(guī)范,引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,堅持教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一、潛心問道與關(guān)注社會相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一,爭做“四有”好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國的引路人。
三、大力振興教師教育,不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)能力
全面提高中小學(xué)教師質(zhì)量,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。提高教師培養(yǎng)層次,提升教師培養(yǎng)質(zhì)量。推進(jìn)教師培養(yǎng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,為義務(wù)教育學(xué)校側(cè)重培養(yǎng)素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)見長的本科層次教師,為高中階段教育學(xué)校側(cè)重培養(yǎng)專業(yè)突出、底蘊深厚的研究生層次教師。
四、深化教師管理綜合改革,切實理順體制機(jī)制
優(yōu)化義務(wù)教育教師資源配置。實行義務(wù)教育教師“縣管校聘”。深入推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師、校長交流輪崗,實行教師聘期制、校長任期制管理,推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、校長向鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動。實行學(xué)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)走教制度,地方政府可根據(jù)實際給予相應(yīng)補貼。
五、不斷提高地位待遇,真正讓教師成為令人羨慕的職業(yè)
提升教師的政治地位、社會地位、職業(yè)地位,吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。公辦中小學(xué)教師要切實履行作為國家公職人員的義務(wù),強(qiáng)化國家責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任和教育責(zé)任。健全中小學(xué)教師工資長效聯(lián)動機(jī)制,核定績效工資總量時統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實際收入水平,確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。
六、切實加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全力確保政策舉措落地見效
各級政府要將教師隊伍建設(shè)作為教育投入重點予以優(yōu)先保障,完善支出保障機(jī)制,確保黨和國家關(guān)于教師隊伍建設(shè)重大決策部署落實到位。優(yōu)化經(jīng)費投入結(jié)構(gòu),優(yōu)先支持教師隊伍建設(shè)最薄弱、最緊迫的領(lǐng)域,重點用于按規(guī)定提高教師待遇保障、提升教師專業(yè)素質(zhì)能力。
第五次: 時間:2018、10、22 地點:階梯教室 領(lǐng)學(xué)人:張林
學(xué)習(xí)內(nèi)容:中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法 第一條 為規(guī)范教師職業(yè)行為,保障教師、學(xué)生的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī),制定本辦法。
第二條 本辦法所稱中小學(xué)教師是指幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、少年宮以及地方教研室、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師。
前款所稱中小學(xué)教師包括民辦學(xué)校教師。
第三條 本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中,警告期限為6個月,記過期限為12個月,降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個月。
第四條 教師有下列行為之一的,視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分:(一)在教育教學(xué)活動中有違背黨和國家方針政策言行的;(二)在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時,不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的;(三)在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價中不公平公正對待學(xué)生,產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的;(四)在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;(五)體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害的;(六)對學(xué)生實施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的;(七)索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財物的;(八)組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動,或者強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的;(九)組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課,或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對學(xué)生有償補課的;(十)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。
第五條 學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的,應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查,核實有關(guān)事實。作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)聽取教師的陳述和申辯,聽取學(xué)生、其他教師、家長委員會或者家長代表意見,并告知教師有要求舉行聽證的權(quán)利。對于擬給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級以上的處分,教師要求聽證的,擬作出處理決定的部門應(yīng)當(dāng)組織聽證。
第六條 給予教師處分,應(yīng)當(dāng)堅持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則;應(yīng)當(dāng)與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng);應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。
第七條 給予教師處分按照以下權(quán)限決定:(一)警告和記過處分,公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定。民辦學(xué)校教師由所在學(xué)校決定,報主管教育部門備案。
(二)降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)處分,由教師所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。
(三)開除處分,公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定并報同級人事部門備案;民辦學(xué)校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同,報主管教育部門備案。
第八條 處分決定應(yīng)當(dāng)書面通知教師本人并載明認(rèn)定的事實、理由、依據(jù)、期限及救濟(jì)途徑等內(nèi)容。
第九條 教師有第四條列舉行為受到處分的,符合《教師資格條例》第十九條規(guī)定的,由縣級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊。依據(jù)《中華人民共和國教師法》第十四條規(guī)定喪失教師資格的,不能重新取得教師資格。教師受降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級處分期間不能申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師受撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分期間不能重新申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第十條 教師不服處分決定的,可以向?qū)W校主管教育部門申請復(fù)核。對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向?qū)W校主管教育部門的上一級行政部門提出申訴。
第十一條 學(xué)校及主管教育部門拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,上一級行政部門應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條 教師被依法判處刑罰的,依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分。教師受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,喪失教師資格。
第十三條 省級教育行政部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定實施細(xì)則,并報國務(wù)院教育行政部門備案。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第六次: 時間:2018、11、12 地點:階梯教室 領(lǐng)學(xué)人:張林
學(xué)習(xí)內(nèi)容:嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定
為糾正教師利用職務(wù)便利違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等不正之風(fēng),特作如下規(guī)定:
一、嚴(yán)禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。
二、嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請。
三、嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動。
四、嚴(yán)禁讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用。
五、嚴(yán)禁通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣。
六、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己,帶頭執(zhí)行規(guī)定,切實負(fù)起管理和監(jiān)督職責(zé)。廣大教師要大力弘揚高尚師德師風(fēng),自覺抵制收受學(xué)生及家長禮品禮金等不正之風(fēng)。對違規(guī)違紀(jì)的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,對典型案件要點名道姓公開通報曝光。情節(jié)嚴(yán)重的,依法依規(guī)給予開除處分,并撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第七次: 時間:2018、12、17 地點:階梯教室 領(lǐng)學(xué)人:谷杰
學(xué)習(xí)內(nèi)容:嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定
一、嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課;
二、嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補課;
三、嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;
四、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課;
五、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;
六、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
對于違反上述規(guī)定的中小學(xué)校,視情節(jié)輕重,相應(yīng)給予通報批評、取消評獎資格、撤消榮譽稱號等處罰,并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報批評直至相應(yīng)的行政處分。第八次: 時間:2019、1、7 地點:階梯教室 領(lǐng)學(xué)人:張林
學(xué)習(xí)內(nèi)容:《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范教師從教行為為重點,以提高教師隊伍素質(zhì)為目標(biāo),建立健全中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核制度,完善教師職業(yè)行為的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,進(jìn)一步提高我省中職中小學(xué)教師師德建設(shè)水平,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的中職中小學(xué)教師隊伍。
二、考核原則
1.主體性原則。尊重教師的主體地位,依靠教師、服務(wù)教師,鼓勵教師自省、自重、自律、自強(qiáng)。
2.民主性原則。堅持實事求是、民主公開,廣泛聽取學(xué)生、教師、家長等方面的意見,規(guī)范考核程序,客觀公正地評價教師。
3.導(dǎo)向性原則。堅持發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,獎優(yōu)罰劣,引導(dǎo)教師踐行師德規(guī)范,不斷提高師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力。4.實效性原則。堅持激勵先進(jìn)、推動整體、講求實效,及時總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)、解決突出問題。
三、考核對象
中等職業(yè)學(xué)校、普通中小學(xué)、幼兒園在職教師。
四、考核內(nèi)容
1.愛國守法。2.愛崗敬業(yè)。3.關(guān)愛學(xué)生。4.教書育人。6.終身學(xué)習(xí)。
五、考核程序和方法
(一)成立考核小組
學(xué)校要成立考核小組,負(fù)責(zé)本校師德考核工作的組織實施。考核小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及教師代表組成,其中教師代表由民主推選產(chǎn)生,人數(shù)不少于考核小組成員的50%。
(二)制定考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)校師德考核小組對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和上述考核內(nèi)容,結(jié)合各類崗位特點和本校師德建設(shè)中存在的突出問題,研究制定考核細(xì)則及各類評議樣表,經(jīng)學(xué)校教代會或全體教職工大會表決通過后公布。
(三)組織評議
學(xué)??己诵〗M組織學(xué)生、家長、教師開展師德評議。
(1)自評。(2)互評。(3)學(xué)生評。(4)家長評。
(四)綜合評定
學(xué)校考核小組根據(jù)學(xué)生、家長和教師評議情況,結(jié)合教師平時的師德表現(xiàn),對每個教師作出客觀評價,并提出考核等次意見。
(五)確定等次
考核擬定等次在本校范圍內(nèi)公示,公示無異議后確定教師師德考核等次,并在校內(nèi)以適當(dāng)方式公布。學(xué)??己诵〗M應(yīng)向每一位被考核教師反饋考核評價意見,考核結(jié)果存入教師個人檔案。
教師對師德考核結(jié)果有不同意見的,可以向?qū)W??己诵〗M申請復(fù)核或向?qū)W校主管部門申訴。
六、考核等次
(一)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。
(二)凡有下列情況之一的,師德考核等次定為不合格: 1.有違背黨和國家方針政策的言行,產(chǎn)生惡劣社會影響的;
2.以非法方式表達(dá)訴求,干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益或毀損學(xué)校名譽的;3.組織或者參與對學(xué)生的有償補習(xí)活動、利用節(jié)假日和課余時間組織學(xué)生集體補課的;
4.體罰或變相體罰學(xué)生,影響惡劣的; 5.品行不端,歧視、侮辱學(xué)生,影響惡劣的; 6.在工作崗位遇到涉及學(xué)生人身安全的緊急情況,未及時采措施,保護(hù)學(xué)生人身安全的;
7.在招生、考試、評估考核、職稱評聘、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;
8.以盈利為目的,向?qū)W生推銷或代購教輔資料和其他商品的;
9.利用職務(wù)之便,向?qū)W生和家長索要或變相索要財物、收受學(xué)生和家長貴重財物的;
10.擅自停課、缺課或擅離職守的;
11.在課堂上吸煙、酒后上課,在工作時間打牌、下棋、炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲的;
12.其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范,造成不良影響和后果的。
七、考核結(jié)果的使用
(一)教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師績效考核評價指標(biāo)中“職業(yè)道德”部分的評價結(jié)果,按不低于教師績效考核30%的權(quán)重計入教師績效考核結(jié)果。
(二)教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師資格定期登記、職務(wù)評審、崗位聘任、績效工資發(fā)放、表彰獎勵等的重要依據(jù)。
(三)師德考核等次優(yōu)秀的,績效考核才可評為優(yōu)秀等次;對師德考核優(yōu)秀者,在職務(wù)評審、崗位聘任、評先評優(yōu)時,同等條件下優(yōu)先考慮。
(四)師德考核不合格的,績效考核應(yīng)定為不合格;師德考核不合格者,當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級,不得評先評優(yōu),按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績效工資,必要時可調(diào)整崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的,應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或者撤消教師資格、解聘。
八、考核時間
師德考核每學(xué)期一次,與績效考核同步進(jìn)行。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
中小學(xué)教師職業(yè)道德考核是教師績效考核的重要組成部分,各級教育行政部門和學(xué)校要提高對師德考核工作重要性的認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工,落實責(zé)任。要把師德建設(shè)列為考核學(xué)校、考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一項重要指標(biāo),實行師德一票否決制。要加強(qiáng)對師德考核工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善,確保師德考核工作取得實效。各級教育行政部門和學(xué)校要對師德先進(jìn)集體、先進(jìn)個人予以表彰,對存在師德突出問題的學(xué)校和師德考核為“不合格”等次的個人進(jìn)行通報批評教育,對存在問題比較突出、比較嚴(yán)重的學(xué)校和教職工個人要堅決進(jìn)行查處。
師德考核工作的重點在學(xué)校,學(xué)校要切實抓好師德考核工作的組織落實,做好宣傳發(fā)動工作,引導(dǎo)廣大教師正確認(rèn)識開展師德考核工作的目的和意義,引導(dǎo)學(xué)生和家長正確理解和支持師德考核工作,積極參與師德考核。在考核中要注意師德考核與績效考核的有機(jī)銜接,要堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保師德考核工作的客觀、公正。師德考核工作實行“一把手”負(fù)責(zé)制,校長要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對出現(xiàn)師德問題并造成惡劣影響的,學(xué)校及主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評先評優(yōu);對工作不力、走形式、走過場的學(xué)校,予以通報批評,并追究校長和有關(guān)人員的責(zé)任;對師德考核不合格或存在師德問題的教師,學(xué)校要及時進(jìn)行誡勉、警示以至處分,有針對性地加強(qiáng)教育和管理。
第二篇:師德師風(fēng)工作計劃2017第一學(xué)期
***小學(xué)師德師風(fēng)工作計劃
(2017第一學(xué)期)
為了全面提高我校教師師德建設(shè)水平,建設(shè)一只師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,結(jié)合我校實際,特擬訂我校師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃。
一.指導(dǎo)思想
以貫徹落實社會主義核心價值觀24個字重要思想為指針,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),全面提高師德水平,打造一支適應(yīng)時代發(fā)展需求、讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍,通過集中開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育和整治,認(rèn)真查擺、解決教師隊伍中存在的突出問題,加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),全面提高師德水平,使全校教師進(jìn)一步培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
二.宣傳教育
組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識,對教師進(jìn)行師德教育,通過學(xué)習(xí)教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。
三.抓好督促工作
(一)、深入開展師德“四項教育”。
1、加強(qiáng)師德常規(guī)教育,堅持每周一小時的集體學(xué)習(xí)日活動。
2、要深入開展職業(yè)道德教育,組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡,深刻剖析媒體曝光的反面典型案例,學(xué)習(xí)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,促進(jìn)教師自覺踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
3、要深入開展法制宣傳教育,增強(qiáng)教師依法執(zhí)教和保護(hù)未成年人的意識。
4、是開展心理健康教育。要重視解決教師的職業(yè)倦怠問題,引導(dǎo)教師正確面對工作和生活壓力,保持樂觀向上的人生態(tài)度和愉悅的精神面貌。(二)推行“八禁”守則,堅守道德底線,實現(xiàn)“七個精心”規(guī)范教學(xué)行為。
嚴(yán)禁教師以非法方式表達(dá)訴求,故意不完成教育教學(xué)任務(wù);嚴(yán)禁教師侮辱、歧視、孤立學(xué)生,體罰和變相體罰、侵害學(xué)生;嚴(yán)禁公辦學(xué)校教師有償補課、有償家教或到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職補課;嚴(yán)禁教師利用職務(wù)之便謀取私利,索要和收受學(xué)生和家長的禮金、禮品;嚴(yán)禁教師參加或誘導(dǎo)學(xué)生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動;嚴(yán)禁教師在教科研中弄虛作假、抄襲剽竊,侵占他人勞動成果;嚴(yán)禁教師在招生、考試、考核、評估、職稱評聘中營私舞弊;嚴(yán)禁教師工作時間炒股、娛樂,酒后上課。
通過“八禁”教育規(guī)范教師教學(xué)行為,使其在日常工作中實現(xiàn)“七個精心”:精心制定教育教學(xué)計劃、精心開發(fā)課程資源、精心備課和上課、精心設(shè)計和批改作業(yè)、精心組織考試與評價、精心指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活、精心進(jìn)行教育教學(xué)反思,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。提倡各校積極開展“崗位大練兵”活動和教學(xué)技能競賽,促進(jìn)教師鉆研業(yè)務(wù),苦練教育教學(xué)基本功,不斷提高專業(yè)化水平。
(三)、推進(jìn)制度創(chuàng)新,增強(qiáng)師德建設(shè)的針對性、實效性
1、建立師德承諾制度。結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,制定并組織全體教師簽訂《師德師風(fēng)承諾書》,面向服務(wù)區(qū)域和服務(wù)對象公布,接受社會、學(xué)生和家長的監(jiān)督。學(xué)校和教師踐諾情況,作為學(xué)校和教師年終考核的重要內(nèi)容。
2、建立師德檔案制度。
強(qiáng)化師德的過程管理,建立每一位教師的師德檔案。
3、建立師德巡查和調(diào)查制度。建立師德巡查制度和入戶調(diào)查制度。學(xué)校每周必須安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對教師上課情況、備課情況進(jìn)行巡查,學(xué)校每月至少2 次安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)生家中,每次入戶4 至5 家,了解家長對學(xué)校對教師的意見或建議,并做好相應(yīng)記錄,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將每次巡查情況和入戶情況向校長做匯報。
4、開展約談制度。各校要針對本單位存在的師德師風(fēng)較差、群眾反映強(qiáng)烈的各類師德師風(fēng)問題,及時與相關(guān)教師進(jìn)行單獨約談,并采取合理有效的方法加以解決。對情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)、強(qiáng)化考核監(jiān)督,促進(jìn)師德建設(shè)工作落到實處。
1、健全師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校應(yīng)公開舉報電話、并結(jié)合“校園開放日”、“教學(xué)開放周”、“家長會”等活動,廣泛聽取對學(xué)校和教師在師德師風(fēng)方面的意見建議。
2、落實師德考核辦法。學(xué)校每學(xué)期嚴(yán)格組織學(xué)生、家長開展師德問卷,一二年級搞好家長問卷,三至六年級搞好學(xué)生問卷。問卷過程嚴(yán)格組織,確保問卷的真實性,對問卷反映出現(xiàn)的問題,對違規(guī)施教的個別教師進(jìn)行教育和訓(xùn)誡。學(xué)生問卷中有10%以上學(xué)生反映教師在某個方面有問題的,該教師不能評為師德優(yōu)秀。將師德問卷結(jié)果按不低于50%的權(quán)重計入教師的師德考核結(jié)果。師德考核結(jié)果按不低于30%的權(quán)重計入教師業(yè)績考核結(jié)果。師德考核結(jié)果應(yīng)作為教師資格定期注冊、履職考核、職務(wù)(職稱)評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵等的主要依據(jù)。
3、嚴(yán)格失德行為懲處。對教師的失德行為“零容忍”,對違反職業(yè)道德行為的,依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,發(fā)現(xiàn)一人、懲治一人,堅決遏制失德行為蔓延。對危害嚴(yán)重、影響惡劣者,要依法依規(guī)撤銷教師資格,堅決清除出教師隊伍。涉及違法犯罪的,要及時移交司法部門。
4、落實師德建設(shè)責(zé)任。學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的主體,要把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位,貫穿于學(xué)校教育教學(xué)管理全過程。對群眾舉報、新聞媒體曝光,造成嚴(yán)重不良影響的師德師風(fēng)事件,一經(jīng)查實,取消教師當(dāng)評先資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
第三篇:2016—2017學(xué)第一學(xué)期師德師風(fēng)總結(jié)
2016—2017學(xué)第一學(xué)期河壩鎮(zhèn)小學(xué)
師德師風(fēng)個人總結(jié)
朱福玲
這學(xué)年里,我校開展學(xué)習(xí)師德師風(fēng),在縣教育局,教育辦領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),采取形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。師德師風(fēng)建設(shè)取得了實質(zhì)性的進(jìn)展,現(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)師德師風(fēng)情況總結(jié)如下:
一、思想認(rèn)識 在政治思想方面,能堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),并用“學(xué)為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認(rèn)可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的合格教師。在平時我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時時處處對自己嚴(yán)格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。
二、學(xué)習(xí)教育階段 學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,采取相對集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)的方式。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容,除有關(guān)的政治理論外,重點學(xué)習(xí)《教師法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》等。
三、對照檢查階段 對照檢查階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上揭示問題,找準(zhǔn)主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學(xué)校召開的師德師風(fēng)的研討會,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,也樂于接受教師們的批評,認(rèn)真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展。
四、整改提高階段 根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關(guān)的條款,使自己師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正?;?,制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風(fēng)方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,力爭使自己比較強(qiáng)烈的問題得到明顯的改善,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn),也改善了工作,生活上的缺陷,調(diào)動了自己的積極性和主動性。
五、今后努力的方向
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實提高自己思想境界和工作水平。
2、要從嚴(yán)治教,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生。
3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。
4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。
5、要樹立4個意識
(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。
(2)樹立“學(xué)校無小事,事事都育人。教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學(xué)生,教師的表率。
(3)牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強(qiáng)使命感,緊迫感和危機(jī)感。
(4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。
6、積極調(diào)整心態(tài),明確自身的“責(zé),權(quán),義”正確處理奉獻(xiàn)與索取,集體與個人,名利和道義之間的關(guān)系。以上是我個人的學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí),我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),以及對學(xué)生要有父親般的愛心,做讓學(xué)生喜歡的好老師。
第四篇:2014—2015學(xué)第一學(xué)期師德師風(fēng)工作總結(jié)
2014—2015學(xué)第一學(xué)期師德師風(fēng)工作總結(jié)
2014—2015學(xué)第一學(xué)期師德師風(fēng)工作總結(jié)
匆匆,又走過一個學(xué)期,寒來暑往間,幾多汗水,幾多歡笑。接這個班已兩年整,不斷的磨合讓我和孩子們之間更多的是親情,每當(dāng)孩子們纏在我身上的時候,再多的辛勞和委屈都煙消云散。我的孩子們學(xué)習(xí)成績不是那么優(yōu)秀,才藝不是那么出色,但他們身上的熱情、善良、純真、誠實......是我所驕傲的,我要的和我所培養(yǎng)的就是這樣的學(xué)生,將來就是這樣的人。
我的孩子是熱心的。每天我大約7:20左右到校,然后開始打掃教室,無論誰先來,都會自覺地在一樓就把班級的飯筐拿到教室,沒有人抱怨,沒有人偷懶,并以此為榮,這已成為一條不成文的規(guī)定,有時我都驚訝:一名瘦弱的小女孩居然能拿得動兩個大飯筐。然后默默的和我一起掃地,每天班級的水桶只要沒水了,就會有四名男生自動去到下面抬,誰看見誰就換水。放學(xué)同學(xué)們在走廊站排,幾名大個男生都會自覺擺桌椅,并看一看哪名同學(xué)的飯盒忘在教室了。最后一名男生關(guān)燈、關(guān)電源、鎖好門,一切無聲無息,沒有人抱怨,我想日子的美好大抵就是如此吧。
我的孩子是善良的,一天早上,去擔(dān)當(dāng)區(qū)值日的兩個學(xué)生遲遲沒有回來,派學(xué)生去找沒看到人影,沒過多久滿頭大汗的回到教室,說幫其他辦公室扔垃圾,然后挨屋問有沒有垃圾,整整三大袋垃圾,到操場上,袋子破了,把垃圾一點一點全撿進(jìn)去扔到垃圾點才回來,我大大地表揚了她們,我看到了孩子們因為幫助別人臉上露出的自豪和自信。
我的孩子是誠實的,由于良好的家教,班級誠實的大環(huán)境熏陶,沒有孩子罵人,沒有孩子說謊,孩子們的心理:成績不好和說謊打架罵人相比,老師不喜歡的是品質(zhì)不好的孩子,說謊的孩子在班級找不到朋友,久而久之,說謊也就在班級絕跡了。
我的孩子是快樂的,也許他們在成績上不出類拔萃,但可以展示展示他們才華的舞臺還有很多,班級有個男孩,叫張星宇,成績不是特別好,家長也很無奈,但這個孩子畫的畫特好,平時參加戶外運動,體能特好,本學(xué)期參加科幻畫大賽,他一個人就拿出三幅畫參賽,我打算下學(xué)期給他舉辦一個畫展,家長說:老師,沒想到你在這方面給孩子樹立起了自信,我們家長一定大力配合。此外,我還別出心裁地把每一個孩子本學(xué)期寫的習(xí)作訂成冊子,設(shè)計一個封面,就像一本書,我說:你們每個人都是作家,這是你們的第一本書,好好寫,還會有第二本、第三本??“書”制作的不是那么精致,但看到孩子們對自己的書愛不釋手的樣子,我不禁在心里說:孩子們,你們就是我寫出的一本本“童話書”。
不管孩子們怎么樣,他們在我的心目中都是最好的,遲遲等不到他們開出燦爛的花朵,也許他們會長成一棵棵參天大樹呢!我有信心,有一天我會站在一片森林里,享受那沁人心脾的綠蔭。
第五篇:第一學(xué)期小學(xué)師德師風(fēng)自查報告
第一學(xué)期小學(xué)師德師風(fēng)自查報告
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推動教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)氣力,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和帶路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞常常影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。展開師德師風(fēng)建設(shè)年活動以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,始終把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學(xué)校結(jié)合教育局《關(guān)于展開師德師風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》,在全校教師中深進(jìn)展開師德師風(fēng)建設(shè)活動。根據(jù)方案的要求和部署,結(jié)合我校工作實際,積極主動地展開了師德師風(fēng)建設(shè)各項工作。并展開了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。師德師風(fēng)建設(shè)年活動從啟動到現(xiàn)在,大部份工作已基本完成,并獲得了成效。現(xiàn)對我校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析情況報告以下:
一、充分組織預(yù)備。
我校及時召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,學(xué)習(xí)了上級師德師風(fēng)活動的相干文件精神,研究部署整個活動。為確保師德師風(fēng)建設(shè)
活動扎實、有效展開,成立了以校長為組長,教導(dǎo)主任、班主任為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、動員學(xué)習(xí)扎實。
學(xué)校召開了全校教師參加的師德師風(fēng)建設(shè)年活動員大會,結(jié)合我校實際工作進(jìn)行了全面要求和布置,增強(qiáng)了全體教職工參與活動的積極性和主動性。要請教師充分利用課余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定科學(xué)公道的學(xué)習(xí)計劃,在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完規(guī)定的篇目,并做好學(xué)習(xí)筆記,每位教師有自查自評材料、有心得體會,通過學(xué)習(xí)交換,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的責(zé)任感和使命感。
三、宣傳氛圍濃厚。
為了營建全校師德師風(fēng)建設(shè)***氛圍,學(xué)校努力開辟師德師風(fēng)建設(shè)專欄、展板等,及時宣傳和報導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作展開情況。四、創(chuàng)建交換的平臺。
為了增進(jìn)交換,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校先進(jìn)的師德師風(fēng)事跡、學(xué)習(xí)資料、活動方案、信息、優(yōu)秀的做法和展開的各項活動及時上報并在全校推廣,以便教師相互鑒戒。五、對比剖析深入、查擺題目實在。
認(rèn)真組織教師對比本身的實際和工作情況,進(jìn)行深入的自我剖析和反思,要請教師認(rèn)真撰寫師德師風(fēng)自查自評報告,查擺師德師風(fēng)上存在的題目,找出差距,揚之所長,避之所短,為進(jìn)步教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分預(yù)備。認(rèn)真撰寫學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析報告,找出學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中普遍存在的題目,為師德師風(fēng)建設(shè)的整改進(jìn)步積累足夠的素材、做好充分的預(yù)備。六、重點突出、務(wù)求實效。
我校師德師風(fēng)建設(shè)工作同學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合,在黨員教師中,以愛崗敬業(yè)、做楷模榜樣為重點,在教師中,以師德師風(fēng)教育為重點。師德師風(fēng)建設(shè),重在教育,重在引導(dǎo),重在建設(shè),我校把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,同學(xué)校工作實際結(jié)合起來,采取切實措施加以保證,通過扎實工作來實現(xiàn)思想熟悉的進(jìn)步,實現(xiàn)教師的自我完善和成長。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定出切合本校實際的規(guī)章制度和工作機(jī)制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐漸走上常?;?、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否獲得實效的關(guān)鍵所在。繼續(xù)大力提倡教書育人、為人師表的良好風(fēng)尚,努力營建樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍,引導(dǎo)和鼓勵廣大教職工自覺加強(qiáng)思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),真正成為學(xué)生的楷模和榜樣。教育廣大教師建立新觀念,自覺抵制市場經(jīng)濟(jì)帶來的消極影響。同時牢固建立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動的觀念,為學(xué)生健康成長而積極奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,嚴(yán)守紀(jì)律,清正廉潔,建立良好的教師形象。