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      度精神文明建設(shè)工作總結(jié)(最終版)(精選5篇)

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《度精神文明建設(shè)工作總結(jié)(最終版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《度精神文明建設(shè)工作總結(jié)(最終版)》。

      第一篇:度精神文明建設(shè)工作總結(jié)(最終版)

      放飛數(shù)碼夢想

      打造特色文化

      ——數(shù)碼藝術(shù)學院2009—2010年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

      2009至2010年,數(shù)碼藝術(shù)學院在校黨委的領(lǐng)導下,積極貫徹科學發(fā)展觀,以“自強不息”、“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的校訓精神為指引,以參與、服務(wù)2010年上海世博會和學習、實踐錢偉長教育思想為契機,不斷開拓產(chǎn)學研載體、創(chuàng)新育人平臺,努力提升內(nèi)涵水平,結(jié)合自身辦學機制、學科特點、育人理念、發(fā)展愿景,營造了團結(jié)和諧,奮發(fā)向上、以“放飛數(shù)碼夢想”為核心的學院文化氛圍。同時,學院在師生中廣泛開展精神文明建設(shè)系列活動,有力推動了中心工作的開展?,F(xiàn)將兩年度的精神文明工作總結(jié)如下:

      一、堅持科學發(fā)展,強化民主集中制

      學院高度重視黨政聯(lián)席會議。凡有關(guān)學院各項工作的“三重一大”問題,均采取集體討論、集體決策的方式?jīng)Q定;凡涉及學院發(fā)展和教職工切身利益的問題,學院各部門都會深入群眾,充分采納多數(shù)人意見后,形成初步意見供院黨政領(lǐng)導決策參考。重大決策經(jīng)學院教代會討論通過后實施,力求提高決策的科學性和合理性。

      二、認真落實基層黨建長效機制,推動學科建設(shè)

      院黨委力求實現(xiàn)工作思路重效益、多元化,倡導以藝術(shù)教育與創(chuàng)作為載體,認真落實基層黨建長效機制,將支部建立在基層活躍的細胞上,通過黨支部建設(shè)推動了學科建設(shè)的發(fā)展。

      兩年來,學院充分利用上海大學綜合性大學的學科優(yōu)勢,加強與 學校其他學科的交叉融合,并與其他兄弟藝術(shù)學院錯位發(fā)展。經(jīng)過全體教職工的努力,動畫、音樂學專業(yè)建設(shè)已取得長足進步,數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)申報成功。

      2010年3月,學院影視藝術(shù)教學部師生應(yīng)邀參加了上海動漫博物館造型設(shè)計制作并圓滿完成任務(wù)。2011年2月,我院兼職教授姚光華總導演的“2011首屆中國動漫春節(jié)聯(lián)歡晚會”在央視少兒頻道播出,其晚會制作團隊由影視動畫教學部師生與國內(nèi)外著名公司共同組成。2010年4月,學院音樂教學部主任狄其安教授作曲的合唱音畫《江南組曲》與我院合唱團參與了2010“上海之春”國際音樂節(jié)——“海上新夢”專場并得到了在場音樂家們的好評。

      在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,學院以課程建設(shè)為抓手,凝練專業(yè)方向,發(fā)揮黨員教職工的先鋒模范作用,結(jié)合各教職工黨支部公開承諾活動,全面推進學院的專業(yè)學科建設(shè)。兩年來,學院師生共獲得國家級獎項1項、省市級獎項65項、部委級獎項10項及世博專項獎5項;有6個省市級以上縱向項目獲科研立項,9個校級項目獲科研立項。學院先后引進“常州寶林寺人體雕塑動態(tài)模塊軟件開發(fā)”、“大理喜洲古鎮(zhèn)旅游創(chuàng)意園區(qū)開發(fā)”等16個橫向項目。2010年10月,經(jīng)校人文社會科學處批準,“中華民族民間文化數(shù)字藝術(shù)研究中心”在學院成立。目前,通過該平臺學院已參與《中國節(jié)日志》等國家哲學社會科學重大科研項目。

      學院結(jié)合自身實際,在學生黨員教育培訓中注重增強黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。結(jié)合專業(yè)特點,開展形式多樣的黨員活動,如紅歌 會、觀看電影《第一書記》、新年登高比賽等。學院組織學生黨員公開承諾行動,通過“紅色風聆”黨員工作室與黨員承諾墻進行公開展示,增強學生的榮譽感和使命感。

      三、做好畢業(yè)生的思想政治工作

      學院領(lǐng)導班子高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,采取了一系列卓有成效的措施。兩年來,學院分別舉行了兩場畢業(yè)生招聘會,共邀請了200多家相關(guān)用人單位參會。同時,學院領(lǐng)導還前往常州、蘇州等地就畢業(yè)生就業(yè)問題與當?shù)卣献?,在吳江汾湖等地建立了學生就業(yè)實習基地。

      學院堅持“一心、二點、三性、多元”的就業(yè)工作理念,始終堅持以學生滿意為核心,以學生發(fā)展為出發(fā)點,以社會融入為落腳點,系統(tǒng)性、長效性、創(chuàng)新性交叉滲透,遞進發(fā)展,形成了多元走向的就業(yè)工作格局,取得了較大的就業(yè)工作成效。

      四、全方位迎博宣博,促進辦博參博,為上海世博會作貢獻 全院師生以世博會為平臺,展示了上大數(shù)碼人的風采。早在世博會籌備期間,在校長助理、校黨委組織部部長、學院理事長徐旭的直接關(guān)心下,學院院長仲星明親自掛帥,帶領(lǐng)學院部分師生參與了世博專項警衛(wèi)證章工作,他們的辛勤工作得到了中共上海市委警衛(wèi)局的認可,專門向?qū)W校發(fā)來感謝信致謝。

      在為期兩周的世博志愿服務(wù)中,我院共有本科生志愿者近300名,研究生志愿者14名在世博園區(qū)服務(wù)?!皵?shù)碼小白菜”用實際行動鑄就了世博的精彩。2009年,學院向世博會輸送了15位世博女兵。在征兵過程中,輔導員們克服了任務(wù)重、難度大、時間緊的問題,保證了征兵環(huán)節(jié)不出錯;在女兵進入連隊后,隨時和女兵保持著密切聯(lián)系;2010年春節(jié)到來之際,學院給所有的入伍學生家屬發(fā)去了慰問信,并攜帶慰問品上門走訪了上海籍的入伍學生家屬;學生退伍之后,在輔導員們的幫助下,有關(guān)學籍等問題順利得到了解決。

      五、以“三風”建設(shè)為抓手,努力提高師生綜合素質(zhì)

      兩年來,學院通過加強組織領(lǐng)導,建立責任落實制度,將“三風”建設(shè)與日常教育教學活動結(jié)合起來,著眼于內(nèi)涵建設(shè),狠抓落實,探索長效機制,并將此項工作常態(tài)化,努力提高學院教育質(zhì)量。

      學院以青年聯(lián)誼會、工會、婦委和團委為平臺,加強凝聚力建設(shè),以教風帶動學風,以學風、教風促進院風,形成黨政工團婦齊抓共管、全方位育人的局面。先后跟上海市兒童福利院、嘉定陽光之家等單位開展文明共建活動,通過社會實踐,大力弘揚團結(jié)有愛、互幫互助的志愿服務(wù)精神,增強學生的時代責任感和反哺社會的感恩意識。在2010年11月15日的“膠州路大火事件”中,顧崇超同學正好在家備考,也被卷入這場大火之中,他憑著在學校積累的火災(zāi)逃生知識,成功救助了3位老人的事跡,在學院掀起一股學習風潮。他敢于擔當、樂于奉獻,他高度的責任心和無私愛心讓同學們深深感動。

      在今后的工作中,學院要將“三風”建設(shè)作為一項常規(guī)性工作常抓不懈,并定期進行總結(jié)并制定相應(yīng)方案,抓典型、樹模范,使學院院風、教風、學風不斷得到提升。

      六、繼續(xù)推進國際交流合作

      我院積極推進國際交流合作工作,不斷探尋新的國際合作模式,力求積極參與全球性和區(qū)域性科技合作計劃,與海外科研機構(gòu)建立聯(lián)合工作室和研究開發(fā)機構(gòu),共同培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才。2009年4月,英國蘇格蘭教育部長訪問我校,就雙方合作與周哲瑋校長簽訂協(xié)議,我院與阿伯泰·鄧迪大學的合作有了突破性進展,動畫教學部一名青年教師已被先期派往該校學習。2009至2010年,學院共有104名同學報名參加海外交流交換項目,成行59名。

      七、加強學院治安綜合治理工作

      通過實行綜合治理領(lǐng)導責任制、治安防范目標管理責任制,層層簽約,各負其責,建立安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作報告制、值班制度等相關(guān)措施,學院大力加強學院治安保衛(wèi)和安全綜合治理工作。特別是在2009年3月學院突發(fā)火災(zāi)之后,學院特別制定了相關(guān)安全制度,吸取經(jīng)驗教訓,防微杜漸,努力將安全工作做穩(wěn)、做實。

      為維護校園穩(wěn)定,學院建立了學生工作應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防為先,沉著應(yīng)對,區(qū)別對待,妥善處置,維護穩(wěn)定。如2009年5月份排查到過香港、美國等甲流疫區(qū)學生情況、定期抽查三級網(wǎng)絡(luò)暢通情況等。同時,學院調(diào)動各部門加強與社區(qū)、公安、后勤集團等有關(guān)部門的聯(lián)系,主動爭取他們的支持,保證了學院治安秩序良好,創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的育人環(huán)境。

      精神文明建設(shè)工作是一項長期的、艱巨的系統(tǒng)工程,今后我們將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持以“三個代表”精神為指導,進 一步加大創(chuàng)建力度,鞏固創(chuàng)建成果,提高創(chuàng)建水平,努力開創(chuàng)我院精神文明建設(shè)工作的新局面。

      數(shù)碼藝術(shù)學院

      2011年3月15日

      第二篇:度精神文明建設(shè)工作總結(jié) (范文)

      2006精神文明建設(shè)工作總結(jié)

      2006年,XX黨支部在XX局黨委的直接領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認真履行與XX局黨委簽訂的思想政治工作目標管理責任書規(guī)定的職責,緊密結(jié)合實際,立足全局,以發(fā)展為主線,堅持創(chuàng)建區(qū)級文明單位不松懈,全面促進精神文明建設(shè),收到良好的效果,度精神文明建設(shè)工作總結(jié)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、目標責任制完成情況

      1、我單位黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞XX經(jīng)濟建設(shè)這個中心,抓好精神文明建設(shè)。于年初制定了創(chuàng)建區(qū)級文明單位計劃和成立組織領(lǐng)導機構(gòu),為一年來的精神文明建設(shè)工作提供組織領(lǐng)導保證。

      2、認真抓好《南寧市XX系統(tǒng)2006年思想政治工作目標管理責任書》的貫徹落實工 作。對思想政治工作實行目標管理,制定工作計劃,使思想政治工作有組織、有領(lǐng)導、有步驟、有計劃地進行。今年,支委會召開專門研究思想政治工作問題會議2次,召開政研會 次,化解各種矛盾 件;認真組織干部職工集中學習,制定有學習教育計劃和學習內(nèi)容,嚴格工人每月學習一個半天,干部每月兩個半天的學習制度,確保學習的效果。通過建立思想政治工作目標管理責任制,組織干部職工開展理論學習,促進了單位思想政治工作的開展,保持了職工隊伍的思想穩(wěn)定。

      3、在全面開展第三次人事制度綜合改革工作的同時,不斷加大精神文明建設(shè)力度,在職工中深入開展“三德”教育,學習“三個代表”的重要思想,結(jié)合單位實際開展愛崗敬業(yè)活動,營造了一個積極、奮進的氛圍,為單位經(jīng)濟的發(fā)展提供精神動力和思想保證。今年配合各時期中心工作共出版板報12期,簡報13期。

      4、深入開展講文明,樹新風,學雷鋒,學先進活動,樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的新風尚。黨支部對抓緊抓好在職工中進行精神文明評比活動高度重視,大力建設(shè)“四有”職工隊伍,年初評出2005優(yōu)秀個人18人,先進個人35人。今年以來,組織職工開展各項活動,全面推進單位的精神文明建設(shè):發(fā)動全體職工為職工、職工家屬、殘疾人、印度洋地震海嘯災(zāi)區(qū)和洪澇災(zāi)區(qū)人民獻愛心,共捐款7528元,捐物414件;積極響應(yīng)城區(qū)的號召,組織黨員干部職工13人開展學雷鋒便民服務(wù)活動,為市民提供環(huán)境綠化美化和花卉養(yǎng)護知識,把學雷鋒活動真正落到實處;積極響應(yīng)國家義務(wù)植樹的號召,組織科室人員和綠化公司職員共26人前往“花花大世界”搶種2100多株三角椰和加那利海藻樹苗,為提高“大花花世界”園區(qū)的整體效果和加快XX生產(chǎn)基地的建設(shè)和發(fā)展貢獻了一份力量;積極響應(yīng)XX局黨委關(guān)于參加XX系統(tǒng)黨員義務(wù)植樹活動的號召,組織全體黨員和入黨積極分子共26人前往“花花大世界”,參加由市XX局和市XX系統(tǒng)聯(lián)合舉辦的黨員義務(wù)植樹活動,共種下8棵大王椰,以實際行動為黨旗爭輝、為綠城添彩;結(jié)合下半年開展的先進性教育活動,組織黨員、入黨積極分子共57人次參加義勞動3次,共平整土地300多平方米、搬運苗木3000多袋、播種3萬粒、種苗3000棵、運泥7車;針對幼苗班經(jīng)濟承包3名同志在生產(chǎn)技能、生產(chǎn)技術(shù)掌握方面較差、收入偏低的情況,開展結(jié)對子“一幫一”活動;及時解決處理了兩起鄰里糾紛,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),工作總結(jié)《度精神文明建設(shè)工作總結(jié)》。通過開展這些活動,增強了廣大黨員、青年團員和職工的集體觀念,培養(yǎng)了樂于奉獻和吃苦耐勞精神風貌,提高了廣大黨員干部職工的綜合素質(zhì)。

      5、開展豐富多彩的文娛活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。今年春節(jié)、“三·八”婦女 節(jié)和“五·一” 節(jié),黨支部組織開展了各種游園、休閑活動,活躍節(jié)日氣氛,增進職工相互了解和團結(jié);利用周末,經(jīng)常組織共青團員開展羽毛球等小型球類比賽。通過這些活動,豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活,增強了廣大職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)向上的團隊意識,增強了凝聚力和向心力。

      6、切實開展各種活動,將民辦好事辦實事落到實處。一年來,為職工購買了發(fā)電機1 臺,解決職工用電難問題;為職工住宅樓更換全部電線,消除安全隱患;5月竣工一棟住宅摟,解決職工住宿問題;為一名困難退休職工子女辦理低保手續(xù);對生活區(qū)進行綠化美化,切實改善職工的生活環(huán)境;由單位出資組織全體干部職工進行了1次身體健康檢查,1次流感疫苗注射,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。

      7、關(guān)心老同志,做好離退休人員的服務(wù)工作,在生活上、政治上、經(jīng)濟上關(guān)心老同志,給他們落實了經(jīng)濟待遇和政治待遇,并利用節(jié)假日慰問退休職工,組織人員去醫(yī)院看望生病住院的老同志,讓老同志感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

      8、加強對職工的愛國衛(wèi)生和綠化美化教育,增強衛(wèi)生意識,提高工作和生活質(zhì)量。在生活區(qū)加大綠化美化建設(shè)的力度,在兩棟住宅樓間進行綠化美化,通過這些措施將使XX生活區(qū)面貌有一個較大的改觀;在平時工作中,我們堅持辦公區(qū)、生活區(qū)一天一小掃,一周一大掃制度,保證了對圃容圃貌的長效管理。

      9、認真抓好計劃生育和綜治工作。黨支部始終把計生和綜治工作當作一項重要工作來抓,有專人負責,建立嚴格的管理制度。一年來,計生工作未發(fā)生計劃外生育、多胎生育、未婚先育等現(xiàn)象。綜治工作也取得了較好的成績,全年未發(fā)生重大治安案件和生產(chǎn)安全事故,維護了XX正常的生產(chǎn)、工作、學習和生活秩序。

      二、主要經(jīng)驗和體會

      1、嚴格制定工作計劃和相關(guān)制度,為全年工作的開展提供組織領(lǐng)導保證;

      2、以人為本,切實開展各項活動,全面推進單位精神文明建設(shè);

      3、堅持教學輔導,用科學的發(fā)展觀武裝頭腦,更新知識,真正做到與時俱進;

      4、通過宣傳簡報和事務(wù)公開等的形式,積極引導干部職工關(guān)心關(guān)注支持單位的發(fā)展。

      三、明年工作打算

      1、認真組織全體黨員、干部和職工繼續(xù)深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大文件精神,努力實踐“三個代表”的重要思想,為推進XX各項事業(yè)的發(fā)展提供思想政治保證。

      2、繼續(xù)深化XX人事制度綜合改革,不斷完善人事制度綜合改革方案,進一步調(diào)動廣大職工的勞動生產(chǎn)積極性,增強干部職工的主人翁意識。

      3、牢記黨的宗旨,與時俱進,開拓創(chuàng)新,從大局出發(fā),從小事著手,將為民辦實事、好事落到實處。

      ·····

      ······· XXXXX黨支部

      ··· ··· 2006年X月X日

      第三篇:2013年 度精神文明建設(shè)工作總結(jié)

      中共欒縣分分校

      2013精神文明建設(shè)工作總結(jié)

      2013,欒縣分分校精神文明建設(shè)工作在區(qū)精神文明建設(shè)指導委員會的正確領(lǐng)導下,分校黨委團結(jié)帶領(lǐng)全分校干部職工深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極開展文明單位創(chuàng)建工作,取得了可喜的成效。今年3月,我分校被評為全區(qū)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)先進單位、平安建設(shè)先進單位、治安模范單位和全市黨分校系統(tǒng)函授教育教務(wù)管理先進單位。

      一、領(lǐng)導班子團結(jié)奮進,廉潔奉公。

      一年來,我分校黨委班子成員緊密團結(jié),通力合作,堅持黨的民主集中制原則,重大事項均由班子集體討論決定,保證了決策的正確性和科學性。班子成員處處以身作則,要求職工做到的班子成員首先做到,起到了模范帶頭作用,黨委一班人嚴格遵守上級黨委有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,自覺加強黨風廉政建設(shè),堅持重大事項報告制度,實行財務(wù)公開,主動接受群眾監(jiān)督,形成了既分工明確,密切協(xié)作,又團結(jié)奮進,廉潔奉公的堅強領(lǐng)導核心。

      二、重視思想政治工作。

      分校黨委十分重視思想政治工作。一是完善了學習制度,1建立了加強黨員職工政治理論學習的長效機制,堅持每周二、五學習制度,認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,提高了教職工政治思想素質(zhì)。二是在全分校黨員干部中開展了作風紀律整頓和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動,成立了領(lǐng)導組,制定了活動實施方案,認真查擺問題,積極進行整改,取得了明顯成效。三是利用“七一”、國慶等重大節(jié)日開展各種形式的慶祝活動,并組織老黨員重溫入黨誓詞,使新老黨員受到了黨性鍛煉,強化了宗旨意識。組織黨員干部收聽收看了省、市、區(qū)領(lǐng)導主體教育活動的講話。四是在全分校全面推行了黨務(wù)公開工作,制訂黨務(wù)公開工作實施方案,成立了推行黨務(wù)公開領(lǐng)導組,制定了黨務(wù)公開工作目錄,黨務(wù)公開工作流程圖和黨務(wù)公開黨員意見收集、反饋和辦理流程圖,增強了黨務(wù)工作透明度,切實提高了分校黨委的領(lǐng)導水平和議事決楚水平。

      三、實行科學管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      我分校結(jié)合單位工作實際,建立了嚴格的規(guī)章制度,形成了一整套科學的管理方法,各項工作有條不紊,既圓滿完成了區(qū)委交給的干部教育培訓任務(wù),又注重了理論研究創(chuàng)新。為進一步量化管理,我們又重新修訂和完善了各項制度,如學習制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、安全保衛(wèi)制度、請假制度、獎懲制度以及各類工作人員的崗位責任制,并逐項進行襝查落實。從而使我分校出現(xiàn)了教師一心撲

      在教學和理論科研上,行管人員及時做好教學服務(wù)工作的新局面。

      四、重視環(huán)境美化,做到凈、齊、美。

      我分校平時非常重視單位的環(huán)境美化工作,做到了室內(nèi)外衛(wèi)生經(jīng)常打掃,科室之間每周進行衛(wèi)生檢查評比。并在單位資金緊缺的情況下,均籌資2000多元,修整了分校院地坪、廁所,粉刷了墻壁,油漆了門窗,維修了門窗玻璃。組織全分校教職工開展義務(wù)勞動280人次,平整分校院、鏟除雜草、清除垃圾、打掃廁所等,使全分校室內(nèi)外經(jīng)常保持凈、齊、美,為全區(qū)干部教育培訓營造了一個優(yōu)美、舒適的環(huán)境。

      五、深入開展普法教育。

      分校黨委經(jīng)常組織干部職工學習貫徹有關(guān)法律法規(guī),利用每周二、五學習時間先后學習了《憲法》、《行政法》、《民事訴訟法》、《計劃生育法》等法律知識,參加了區(qū)綜治委舉辦的內(nèi)保人員法制教育培訓班,組織干部職工參加了依法治區(qū)辦組織的“六五”干部普法知識考試,有力增強了我分校干部職工的法治觀念。同時,今年我分校還把普法教育納入干部培訓的重要內(nèi)容,科級干部培訓班、農(nóng)村黨支部書記和村委主任培訓班溶入法制教育課程。一年來,全分校教職工未有違紀違法行為發(fā)生,沒有出現(xiàn)違反計劃生育現(xiàn)象。

      六、工作效率高,社會效益好。

      通過政治思想教育和業(yè)務(wù)知識的學習,我分校干部職工

      提高了政治思想素質(zhì)和教學業(yè)務(wù)水平,全體教職工團結(jié)奮進,開拓進取,工作效率大大提高。

      我分校先后派出4名教員分別到各辦事處和部分局委進行黨的基本知識和黨的十八屆三中全會精神宣講活動。同時,我分校干部職工注重理論研究與創(chuàng)新,今年共撰寫有關(guān)加強黨的建設(shè)、貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、推動新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究等方面的理論文章20佘篇,在市級以上理論刊物發(fā)表15篇,為我區(qū)推動科學發(fā)展與社會和諧起到了積極的促進作用。

      欒縣分分校

      2014年2月1日

      第四篇:度工作總結(jié)

      2011年已經(jīng)過去,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多,度工作總結(jié)模板?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,2011年的工作是難忘、印記最深的一年。工作職能的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在中心主任的領(lǐng)導下,在xxx網(wǎng)各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務(wù)實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作?,F(xiàn)將11個人工作總結(jié)報告如下:

      一、能夠加強政治思想、政治理論學習,堅定理想信念,做好個人工作計劃,與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。

      一年來,本人自覺提高學習積極性,以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力,不僅自己能認真學習、深刻領(lǐng)會,而且還利用多種渠道和途徑,在學習中,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞網(wǎng)絡(luò)運營為主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對完成運營任務(wù)更加充滿信心,同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,樹立了xxx網(wǎng)大品牌推廣的主人翁責任感,工作總結(jié)《度工作總結(jié)模板》。

      二、完成本職崗位工作的情況。一年來,我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作,積極協(xié)助主任完成部門全部工作任務(wù):

      (1)積極想辦法,克服各種困難到青島海爾集團經(jīng)過談判協(xié)商,完成了xxx網(wǎng)在今年三月份全國“兩會”期間,新聞中心用七臺海爾電腦的贊助工作;

      (2)較好的完成了xxx網(wǎng)在全國 “兩會”新聞報道記者的后勤保障工作;

      (3)按xxx部xx宣傳司的指示精神積極配合主任完成了“2011年全國xxxx知識競賽”前期和后期的各項工作,在啟動儀式的當天協(xié)調(diào)央視網(wǎng)進行了現(xiàn)場視頻直播;

      (4)完成了xxx網(wǎng)資訊在其他商業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體的使用、排查、統(tǒng)計、談判、合同的簽署工作;

      (5)為了拓展xxx網(wǎng)的品牌和知名度,積極建設(shè)地方頻道,目前近十個地級市xxx網(wǎng)地方頻道開通;

      (6)完成了“xxx日報手機報”合作公司xx我的網(wǎng)科技公司和xxxxx文化傳播公司、xxx通信it公司的轉(zhuǎn)換交接合同的簽署工作;

      (7)配合主任完成了對外協(xié)調(diào)迎來送往等日常的瑣碎工作。

      三、自身廉政建設(shè)和遵守紀律的情況。作為一名黨員,一年來能自我嚴格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責任感,注重提高工作質(zhì)量和辦事效率,模范遵守勞動紀律和報社的各項規(guī)章制度,按時上下班,因我從事的是運營工作,經(jīng)常加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在加強作風建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人,高調(diào)做事,求真務(wù)實,善于與人共事,團結(jié)同志,能主動配合有關(guān)部門負責人完成工作。

      四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是對下面辦的頻道調(diào)查研究比較少,懶于出差,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。

      第五篇:精神文明建設(shè)年終工作總結(jié)_工作總結(jié)

      精神文明建設(shè)年終工作總結(jié)范文_工作總結(jié)

      2019年,我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求,進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。

      一、加強理論武裝,學習型機關(guān)建設(shè)取得新成效

      1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手,更新學習理念,倡導優(yōu)良學風,突出學習重點,深化理論武裝,扎實推進學習型機關(guān)建設(shè)。一是學習貫徹總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神,二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神,四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委(擴大)會議精神。著力創(chuàng)新學習方式,推動成果轉(zhuǎn)化,把理論學習與形勢教育相結(jié)合,與黨員干部關(guān)注的熱點問題相結(jié)合,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部,切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。

      2、落實學習制度。一是制定理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署,制定了2019理論學習計劃,對我局2019理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部

      書記參加中心組學習,并通過網(wǎng)絡(luò)電視組織干部職工同步收看學習,擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)計劃和上級部署,科學安排每周四下午理論學習,聯(lián)系實際,加強督學,著力把學習成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動,周密制定教育計劃,明確學習內(nèi)容、時間和要求,提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃,提出具體要求,推薦學習書目。

      二、弘揚傳統(tǒng)美德,干部職工道德素質(zhì)有新提高

      1、加強社會主義核心價值體系建設(shè)。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題學習,普及社會主義核心價值體系建設(shè)有關(guān)知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會,組織機關(guān)干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求,圍繞當前發(fā)展和改革工作實際,認真開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題討論,通過廣泛交流后達成共識,提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關(guān)支部在各科室推薦的基礎(chǔ)上確定一名宣講員,于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進行宣講,推動教育實踐活動深入開展。四是組

      織主題征文活動。結(jié)合學習身邊的先進典型,組織開展“核心價值觀”主題征文活動,共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作,在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。

      2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求,開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動,將黨的關(guān)懷和組織的關(guān)心送到群眾手中。

      三、加強作風建設(shè),服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建有新氣象

      1、抓黨風保廉政,廉潔型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見》,召開了全局黨風廉政建設(shè)工作會議,明確任務(wù),落實責任,推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動,舉辦《廉政準則》專題學習輔導,抓好述職述廉、廉政談話,筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設(shè)工作,切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權(quán)力運行,開展廉政風險防范管理工作。加強黨務(wù)政務(wù)公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾,自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查,督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關(guān),確保工業(yè)和商務(wù)項目資金安全使用,強企惠企政策落實到位。

      2、抓政風治庸懶,效能型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是開展了“門

      難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動,不斷加強效能建設(shè),加大治庸治懶,促進作風轉(zhuǎn)變,提高工作效率、服務(wù)水平。

      3、抓行風優(yōu)服務(wù),創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自2019年群眾評議機關(guān)和干部作風活動開展以來,我局結(jié)合工作實際,積極謀劃,精心組織,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持以活動促工作,以工作帶活動,狠抓“四風”方面問題的查找,在班子成

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