第一篇：灌南光明實驗學(xué)校中小學(xué)常務(wù)副校長工作職責(zé)

灌南光明實驗學(xué)校中小學(xué)部常務(wù)副校長工作職責(zé)

中小學(xué)部常務(wù)副校長是該學(xué)部行政負(fù)責(zé)人，在董事長指導(dǎo)下，協(xié)助?？偝?wù)副校長主持學(xué)部工作，對學(xué)部負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級教育行政部門的決定，主持學(xué)部教育教學(xué)日常管理工作，確定學(xué)部工作目標(biāo)，并制定切實可行的措施。

二、根據(jù)黨的教育方針和董事會既定目標(biāo)的要求，負(fù)責(zé)起草學(xué)部學(xué)期工作計劃，組織落實，并對完成情況進行督查評估。

三、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)部的教學(xué)工作，合理組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的落實，經(jīng)常深入教學(xué)一線，全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見，推進學(xué)部教育、教學(xué)改革的實踐活動。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中、小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范，調(diào)查研究青少年學(xué)生的思想狀況及其特點，進行生動活潑、有效的主題教育（如圣賢教育等）和良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當(dāng)班主任，充分發(fā)揮政治課、教師、班主任、共青團、學(xué)生會、少先隊、工會的作用，密切學(xué)部與家庭、社會的聯(lián)系，加強對學(xué)生的校內(nèi)外思想教育工作。協(xié)助總常務(wù)副校長做好招生、接送、穩(wěn)定工作，學(xué)期中途，協(xié)助對學(xué)生進（招生）出（勸退或自動退學(xué)）把關(guān)，涉及經(jīng)費問題報董事會審批。

五、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育活動和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作。

六、積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和服務(wù)性勞動，創(chuàng)造條件開展勞動和勞動技術(shù)教育。

七、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。

八、負(fù)責(zé)健全學(xué)部的行政指揮系統(tǒng)。建立健全各項規(guī)章制度，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭成為專家型、業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)，強化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學(xué)部嚴(yán)重違紀(jì)的教職工，具有解聘建議權(quán)，保證學(xué)校正常的工作秩序。自覺接受校紀(jì)律檢查委員會的督查指導(dǎo)。

九、培養(yǎng)良好的校風(fēng)，美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作條件。

十、遇有重大突發(fā)事件，要及時妥善處理，并及時向校董事會匯報。遇到學(xué)生病、傷情嚴(yán)重的，要立即處理，需要用錢的，可直接動用應(yīng)急資金（董事會分別撥付中小學(xué)2000元由專人保管，?？顚Ｓ茫?，但事后必須補辦相關(guān)手續(xù)，應(yīng)由學(xué)生承擔(dān)的要及時催繳。對于日常管理中確需學(xué)校額外支付活動經(jīng)費的，活動之前須報董事會批準(zhǔn)方可進行。

十一、校董事會交辦的其它相關(guān)工作。

灌南光明實驗學(xué)校董事會

二O一四年八月十日

第二篇：灌南光明實驗學(xué)校小學(xué)部常務(wù)副校長工作責(zé)任狀

灌南光明實驗學(xué)校小學(xué)部常務(wù)副校長工作責(zé)任狀

作為小學(xué)部責(zé)任人，我將努力做好如下工作：

1、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針、政策和落實上級主管部門、校董事會的相關(guān)要求，為實現(xiàn)把小學(xué)部辦成縣內(nèi)聞名、全市一流的總目標(biāo)竭盡全力；

2、對小學(xué)部日常工作全面負(fù)責(zé)，以教學(xué)為中心，統(tǒng)籌安排各項工作，全面完成小學(xué)部各項教育任務(wù)：

（1）加快課改步伐、提高教學(xué)質(zhì)量，小學(xué)各科縣統(tǒng)考、抽考確保同類學(xué)校第一，與實小不相上下，確保成為名符其實的“南實小”；

（2）狠抓傳統(tǒng)教育，初步形成圣賢教育特色；

（3）強化書法、普通話、閱讀，在全校形成濃厚氛圍；

（4）降低學(xué)生流失率，穩(wěn)定率不低于97%；

（5）強化安全管理，安全事故發(fā)生率低，確保不發(fā)生重大安全事故，所有師生上保險，化解安全風(fēng)險；

（6）完善學(xué)生接送工作，確保實現(xiàn)平穩(wěn)過渡；

（7）在家校聯(lián)系方面確保取得新突破；

3、組織制定與實施校學(xué)部學(xué)年(學(xué)期)計劃，負(fù)責(zé)審批小學(xué)部各部門工作計劃，并隨時檢查各種計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)，提出改進意見和措施。

4、主持好小學(xué)部行政例會、教師例會。領(lǐng)導(dǎo)好小學(xué)部辦公室、教學(xué)科研處、學(xué)生工作處、后勤服務(wù)處、生活處、家委會、招生辦、少先隊、各年級部工作。

5、健全小學(xué)部行政指揮系統(tǒng)，明確職責(zé)，強行入軌，初步建成一個“思想素質(zhì)好，管理水平高，服務(wù)意識強，群眾評價高”的領(lǐng)導(dǎo)班子；

6、領(lǐng)導(dǎo)組織教職工的學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)，優(yōu)化組合，提高教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，初步建成一支“結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量穩(wěn)定、思想過硬、業(yè)務(wù)精湛”的教師隊伍；

7、建立和健全小學(xué)部各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范常規(guī)管理，強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進精細(xì)化管理，保證小學(xué)部教育教學(xué)生活各項秩序有條不紊。

8、加強自身的政治學(xué)習(xí)與思想修養(yǎng)，自覺接受群眾和紀(jì)律檢查委員會監(jiān)督。

9、完成好校董事會交辦的其它相關(guān)工作。

立狀人（簽字）：

董事長（簽字）：

灌南光明實驗學(xué)校董事會 二O一四年八月二十六日

第三篇：4號文件(中小學(xué)常務(wù)副校長工作職責(zé))

【2014秋】4號 簽發(fā)人：

灌南光明實驗學(xué)校中小學(xué)部常務(wù)副校長工作職責(zé)

中小學(xué)部常務(wù)副校長是該學(xué)部行政負(fù)責(zé)人，在董事長指導(dǎo)下，協(xié)助?？偝?wù)副校長主持學(xué)部工作，對學(xué)部負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級教育行政部門的決定，主持學(xué)部教育教學(xué)日常管理工作，確定學(xué)部工作目標(biāo)，并制定切實可行的措施。

二、根據(jù)黨的教育方針和董事會既定目標(biāo)的要求，負(fù)責(zé)起草學(xué)部學(xué)期工作計劃，組織落實，并對完成情況進行督查評估。

三、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)部的教學(xué)工作，合理組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的落實，經(jīng)常深入教學(xué)一線，全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見，推進學(xué)部教育、教學(xué)改革的實踐活動。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中、小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范，調(diào)查研究青少年學(xué)生的思想狀況及其特點，進行生動活潑、有效的主題教育（如圣賢教育等）和良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當(dāng)班主任，充分發(fā)揮政治課、教師、班主任、共青團、學(xué)生會、少先隊、工會的作用，密切學(xué)部與家庭、社會的聯(lián)系，加強對學(xué)生的校內(nèi)外思想教育工作。協(xié)助總常務(wù)副校長做好招生、接送、穩(wěn)定工作，學(xué)期中途，協(xié)助對學(xué)生進（招生）出（勸退或自動退學(xué)）把關(guān)，涉及經(jīng)費問題報董事會審批。

五、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育活動和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作。

六、積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和服務(wù)性勞動，創(chuàng)造條件開展勞動和勞動技術(shù)教育。

七、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。

八、負(fù)責(zé)健全學(xué)部的行政指揮系統(tǒng)。建立健全各項規(guī)章制度，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭成為專家型、業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)，強化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學(xué)部嚴(yán)重違紀(jì)的教職工，具有解聘建議權(quán)，保證學(xué)校正常的工作秩序。自覺接受校紀(jì)律檢查委員會的督查指導(dǎo)。

九、培養(yǎng)良好的校風(fēng)，美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作條件。

十、遇有重大突發(fā)事件，要及時妥善處理，并及時向校董事會匯報。遇到學(xué)生病、傷情嚴(yán)重的，要立即處理，需要用錢的，可直接動用應(yīng)急資金（董事會分別撥付中小學(xué)2000元由專人保管，?？顚Ｓ茫?，但事后必須補辦相關(guān)手續(xù)，應(yīng)由學(xué)生承擔(dān)的要及時催繳。對于日常管理中確需學(xué)校額外支付活動經(jīng)費的，活動之前須報董事會批準(zhǔn)方可進行。

十一、校董事會交辦的其它相關(guān)工作。

灌南光明實驗學(xué)校董事會

二O一四年八月十日

主題詞：常務(wù)、副校長、工作、職責(zé) 抄 報：校董事會 校紀(jì)律檢查委員會 抄 送：中小學(xué)各部、處、室

印發(fā)18份

第四篇：常務(wù)副校長工作責(zé)任書

在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面抓好該校各項常規(guī)管理工作，主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)制訂該校區(qū)學(xué)校工作計劃、寫好工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)該校各項教學(xué)管理、后勤管理、學(xué)生管理、教師管理工作。

3、保證該校各項教育教學(xué)活動的正常有序地開展，抓好學(xué)生在校期間的安全管理和教師的師德師風(fēng)建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)該校區(qū)的學(xué)生家長會工作、規(guī)范招生工作、課程設(shè)置工作和實踐活動的開展，并制訂有關(guān)安全保障措施。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促大家做好該校的財產(chǎn)的規(guī)范及安全管理。

責(zé)任人簽名：學(xué)校法人簽名：

簽訂時間：學(xué)校蓋章：

第五篇：常務(wù)副總工作職責(zé)（本站推薦）

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常務(wù)副總工作職責(zé)

1、全面主持公司的經(jīng)營、管理工作，統(tǒng)籌安排公司各項經(jīng)營、管理活動，對公司的各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂公司經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針和利潤計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施；并根據(jù)市場內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整。

3、擬訂公司內(nèi)部事業(yè)部及管理機構(gòu)設(shè)置方案、職責(zé)劃分，倡導(dǎo)和落實公司規(guī)范化管理，審定公司各項管理制度，主持完成公司管理體系和業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化、調(diào)整工作，領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)制度及信息系統(tǒng)的建設(shè)與執(zhí)行；確保公司各項工作正常有序運行。

4、組建公司經(jīng)營管理團隊，平衡與協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系，督導(dǎo)并考評各職能部門負(fù)責(zé)人工作狀況及績效，確保公司良性發(fā)展。

5、組織新項目的可行性研究及項目實施方案的制訂報總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)新項目的實施。

6、每日向總經(jīng)理提交當(dāng)日工作小結(jié)，每月向總經(jīng)理提供公司業(yè)務(wù)情況報告。并針對經(jīng)營中存在問題提交改善對策及方案。

7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事及其它重要活動。

8、指導(dǎo)營造公司企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司職員企業(yè)價值觀。

9、指導(dǎo)公司團隊建設(shè)工作，選拔中高層管理人員人選報總經(jīng)理批準(zhǔn)后任命使用并督導(dǎo)工作開展。

10、完成總經(jīng)理交辦事宜。

核準(zhǔn)： 審核： 編制：