第一篇：2014年秋季羅舊中學開學工作匯報材料

2014年秋季羅舊中學開學工作匯報材料

新的開始，新的夢想，帶著對新征途的憧憬，帶著新學期的夢想，我校全體教職員工于8月28日全部返校，認真投入到新學期準備工作中來。李高云校長高瞻遠矚，以百倍的信心帶領(lǐng)全體教職員工構(gòu)建新學期發(fā)展藍圖，對在新學期中如何打造新的亮點積極籌劃。認真落實縣教育局開學工作會議精神，積極籌備開學工作，以“以科研興校，以質(zhì)量謀發(fā)展”為工作要點，創(chuàng)造性的開展了工作。開學以來，各項工作一切順利，秩序井然，得到了家長及學生的贊揚和肯定?，F(xiàn)將開學工作匯報如下：

1、開學工作準備充分、細致、到位。

8月22日，李校長接到上級通知，就立即趕到羅舊中學報到，召集張良海等兩位副校長，了解情況，共商學校發(fā)展大計，布置開學準備工作，明確目標、分工細致，責任到人。8月26、27日召開了行政人員會議，會上傳達了全縣秋季開學工作會議精神，籌劃開學工作，討論安排老師的崗位，對本學期的重大活動做了布置，明確了本學期的工作要求。8月29日召開了全體教師大會，總結(jié)上學期工作，全面部署了本學期學校工作，接著又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作，布置了開學安全周活動內(nèi)容。8月30、31這兩天，全體教師7點半就到校，清潔校園，張貼條幅、橫幅。教師都以一種主人翁的精神，美化校園，為開學工作做好準備。學校每項工作，李校長親自參加，親自動手，因為他經(jīng)常說，我也是教師中的一員。8月30日七年級新生報名注冊，31日八、九年級學生報名注冊，9月1日學校分班組織初

二、初三學生報名注冊和校園環(huán)境的清掃整治。學校每一項工作都體現(xiàn)了“以學生為本，一切為了學生”的辦學理念，為學生創(chuàng)造一個整潔、舒適的學習、生活環(huán)境。經(jīng)過全體教師的共同努力，我校開學準備工作積極到位，校園煥然一新，為開學工作奠定良好的基礎(chǔ)。

2、學校收費規(guī)范，后勤服務工作到位。

我校嚴格執(zhí)行縣物價局、教育局下發(fā)的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。對學生自愿項目，我們先向家長公示，經(jīng)家長同意認可后才予以代理收取。

在校長的組織安排下，學校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。后勤部門還及時將教材、配套用書和學生用書到位，學生在8月30日報到時全部領(lǐng)到了新書，確保了開學順利。

3、工作安排主動，教學上路快。

9月1日早上進行了升旗儀式，李校長代表學校做了升旗儀式暨入學教育的講話，當天全校按新課表正式上課。教學工作，井然有序、局面喜人。教學工作是學校的重點工作，我校確立了“以科研興校，以質(zhì)量謀發(fā)展”的辦學理念。教務處在課程開設(shè)上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，并認真落實課時計劃。開學前學校就為教師配備齊各類教學輔助用具，并對教學的主要活動進行詳細安排。開學的第一天學校就按新課表進行課堂教學，晚上上自習，教學工作步入了正軌，所有老師都迅速進入了角色。在開學第一周制定了各類計劃，做到了“六表”上墻。教務處積極做好開學的準備工作，強化上課的過程管理，專人巡視，促進課效的提高。教師的計劃都按時上交，備課、作業(yè)到位情況好，質(zhì)量高。

5、上好開學第一課。

9月1日，李高云校長給全體學生上了新學期的第一課，主要圍繞安全教育和禮儀教育作了強調(diào)。強調(diào)了安全的重要性，珍愛生命和遇見老師、同學要問好，十分具有教育意義。雙廟中學一向注重對學生進行安全教育，可以說是天天說，人人說。在過去的一年里做得非常好，沒有發(fā)生任何安全事故。李校長利用課間操的時間，給全體學生上了一節(jié)安全、禮儀教育課，強調(diào)了學生在學校要注意哪些安全，應該怎樣做，要珍愛自己的生命，同時強調(diào)了在遇見老師要問好。這些都體現(xiàn)以學生為本的辦學理念，體現(xiàn)新師德規(guī)范的要求。這樣一節(jié)有教育意義的課，在學生中將產(chǎn)生深遠的影響。同時，各班都對學生進行了入學教育。相信我校學生今后在安全和禮儀方面會做得更好，學生的行為習慣將得到進一步規(guī)范。

6、學生到校積極，控流防輟效果好。

本學期我們積極做好控流防輟工作，今年開學因二、三中招收了農(nóng)村班，給我校七年級新生招生工作造成較大的困難，為此學校扎實有效的做好了以下工作：把8月份作為宣傳月和控輟保學活動月，積極動員學校周邊新生來校就讀，通過校訊通、標語、板報、電話聯(lián)絡(luò)、上門宣傳等各種形式，廣泛宣傳，全方位控輟保學，使廣大群眾增強對我校的信任感，依法送子女入學的積極性、主動性、自覺性。從8月28日，部分教師就冒著高溫，走訪學生、提醒學生按時返校，與家長進行溝通、交流，贏得家長的支持，促進學校發(fā)展，改善了學校與家長關(guān)系為構(gòu)建良好、和諧的校園奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過多方的工作，我校八、九年級學生基本沒有流失，七年級由于到城里讀書的情況多，報到情況不勝理想。

總之，我校開學工作在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的大力支持下，進展順利，現(xiàn)在各項工作已步入正軌，實現(xiàn)“以科研興校，以質(zhì)量謀發(fā)展”的工作目標，開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

羅舊中學

2014年9月7日

第二篇：羅舊中學2013年期開學工作匯報材料

立足新起點力上新臺階

——羅舊中學2013年下期開學工作匯報材料

新學期我校狠抓師德師風的建設(shè)，提高教師精神風貌、進一步深化學校辦學理念。其次從教師返崗、重申工作制度到分工、分課、開課、后勤等工作抓起，使各項工作積極有序地順利開展，爭取在新的起點上立上新臺階。現(xiàn)將我校的開學情況匯報如下：

一、暑假工作情況

1、上學期期末，學校對安全教育工作進行了全面總結(jié)，并根據(jù)學校實際和縣教育局要求對假期工作進行了全面的布置，并發(fā)放安全教育資料和《致家長的一封信》，對學生進行安全、法制教育，防范事故于未然。所以今年我校師生度過了一個平安暑假，在假期無一人受到意外傷害，較多留守學生到家長打工地生活了一段時間，開拓了他們的視野，也愉悅了身心。

2、堅持了領(lǐng)導值班制度，并每日對校園進行巡查，還加大了保安的值班力度。

3、后勤處組織人員對學生洗手間進行了維護、整改；維修、添置課桌椅；改進、增添了美術(shù)室、多媒體教室的設(shè)備；裝備了一間設(shè)備先進、功能齊全的多功能音樂室活動室，還對學校的其它財產(chǎn)設(shè)備進行了檢查、維護。

二、開學工作情況

1、班級設(shè)置及師生基本情況

學?，F(xiàn)有15個教學班（其中，七年級有5個教學班234人；八 1

年級有5個教學班222人；九年級有5個教學班209人），共有學生665人，全校有在職教職員工65人（其中，行政領(lǐng)導14人，專任教師63人，職員工1人）。我校初中義務教育班級做到了免試入學，均衡編班。

2、開學準備及師生返校情況

8月30日，學校班子成員召開了新學期首次行政會議，討論、制定和布置學校本學期的各項工作任務。31日全部教職工返校，召開了全體教職員工會議，校領(lǐng)導在會上做了開學工作報告，重申教師職業(yè)道德，以及構(gòu)建和諧校園的要求，并布置了本學期的重點工作。9月1日下午全體學生返校，做好注冊、分發(fā)課本、搞好課室內(nèi)外衛(wèi)生工作。9月2日全校正式按課表上課并舉行了新學期的第一次升旗禮。9月1日至9月2日各年級對到校人數(shù)實行日報制，讓學校及時了解學生返校情況，還要求班主任了解未及時返校學生的原因，并督促其盡快返校，嚴防初中生輟學情況發(fā)生。至9月6日止，我校應到學生 678人，實到學生665人。其中轉(zhuǎn)走11人，流失2人。

3、教師分工及課程設(shè)置、學籍管理的情況

(1)、學校嚴格按國家課程標準開課設(shè)課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用其它學科的現(xiàn)象，學校堅決執(zhí)行減輕學生過重負擔的規(guī)定。

(2)、學校嚴格執(zhí)行《義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》、《關(guān)于重申義務教育辦法行為若干意見的通知》。

4、學校校園面貌及環(huán)境衛(wèi)生情況

新學期剛開學，學校利用條幅、標語、宣傳欄等手段，歡迎新教

師、新同學，讓他們能找到家的溫暖，各班、各科組、級組及心理輔導室，給學校營造了積極向上的氛圍，也緩解了新生入學的不適應感。學校還組織師生分年級對校內(nèi)外進行徹底的清掃，整理各功能室、辦公室、教室、學生寢室，給師生營造一個干凈整潔的良好環(huán)境，使整個校園煥然一新。

三、嚴格執(zhí)行收費政策

我校繼續(xù)根據(jù)縣教育局、物價局、財政局《關(guān)于中小學校收費管理辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定進行操作，對初中義務教育階段學生，一律免收學雜費注冊，對自愿征訂的教輔資料費做了公示。開學初就摸清貧困家庭學生狀況（特別是七年級的學生），根據(jù)實際情況對們進行適當補助甚至免費教育。

四、安全、維穩(wěn)工作情況

一是抓好各項安全措施的落實。指定專人負責，做到隨時檢查教室門窗，特別是排除電器設(shè)備的隱患，保證用電安全。二是嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，做好食品衛(wèi)生教育工作，教育學生不吃不潔食物，注意身體健康。三是加強內(nèi)部管理，嚴格報告制度。為了保證在校學生的人身安全,要求學生校內(nèi)課間不亂跑，上下樓梯快步輕聲，靠右行。入校后未經(jīng)批準不得隨意走出校門。上體育課、實驗課及課外活動是要注意與他人合作，防止機械傷人，保證安全。四是學校安全工作領(lǐng)導小組對學校進行了全方位拉網(wǎng)式安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理整改。五是成立安全防突小組，在放學高峰期在校園周邊、渡口巡查，以及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件。

五、學校重點工作的布置及落實情況

德育工作方面：

1、堅持“以德立校，以德育人，特色發(fā)展”的辦學思路；堅持“為人正、為學勤、為業(yè)精、為體健”的辦學理念；并在教師會上將辦學思路及理念貫徹落實到每一位教師。

2、布置以“育心明禮”為主題的研討會工作，探討學校德育課程實施模式，形成長效機制。

3、加強對班主任工作的指導、檢查、督促，在開學第二周召開班主任會議，對班主任進行培訓。

教學方面的主要工作：

1、深入校本教研與培訓，狠抓備課組工作，優(yōu)化課堂教學，做好教師的發(fā)展性評價，學生綜合素質(zhì)評價等研究工作，切實加強對各年級段的教學質(zhì)量監(jiān)控，有效提高教學質(zhì)量。

2、我校上學期申報懷化市課堂教學改革樣板校的評估驗收，并在開學第一周成立了評估領(lǐng)導小組，學校一把手任組長，第二周將召開評估領(lǐng)導小組會，力爭在本學期以高分通過驗收。

3、繼續(xù)加強藝術(shù)、科技、心理健康特色。辦好藝術(shù)節(jié)、校運會兩個大型學生活動，培養(yǎng)學生的發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力。繼續(xù)完善和落實藝術(shù)特色校本課程、心理校本課程、及德育校本課程的研究活動。

4、深化課改，不斷提高教學質(zhì)量。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，教導處工作人員及時捕捉課堂亮點。

其它工作方面：

1、繼續(xù)推進“安全文明校園”，創(chuàng)建安全文明的校園環(huán)境，為師生營造和諧舒適的學習生活環(huán)境。學校由政教處負責、班主任具體落實，實行衛(wèi)生評比制度。從開學就進行了多次衛(wèi)生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，采取“不留死角”的形式。強化學校的衛(wèi)生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環(huán)境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。

2、自國家實施學生營養(yǎng)餐改善計劃，我縣全面實施學生營養(yǎng)餐工作啟動會后，我校就成立了實施領(lǐng)導小組，制定營養(yǎng)早餐實施方案、營養(yǎng)早餐管理發(fā)放流程，突發(fā)疾病應急預案。暑假，我校對學生食堂操作間進行了全面改造，餐廳增添了桌椅，設(shè)置了儲藏室，總務處具體負責實施，專人專管，嚴把收貨、儲存、加工、發(fā)放、用餐五大環(huán)節(jié)工作質(zhì)量，明確責任人，落實工作職責及制度。

第三篇：羅鋪中學2011年秋季學期開學工作匯報

羅鋪中學2011年秋季學期開學工作匯報

告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏，我校全體師生員工在新的學年里，以新的姿態(tài)，投入到新學期的學習和工作中，學校工作一開學就步入了正規(guī)的軌道。現(xiàn)將我校開學初工作情況作簡要匯報如下：

一、總體情況

我校的各項工作早研究、早部署、早安排、早落實，分工明確，校園整治、師生返校、保學控輟、安全管理、新學期各項工作計劃的制定、課程設(shè)置及課時安排、學校收費、規(guī)范管理等方面的情況比較良好，教育教學秩序井然，安全教育管理工作計劃周密，開學各項工作準備充分，落實到位。

二、各項工作開展落實情況

1、早研究、早部署、早安排，早落實，開學工作井然有序。

校領(lǐng)導班子于8月20日下午3點準時到崗開會，研究部署開學的各項工作，校班子成員提前進入工作狀態(tài)，為開學工作忙碌準備。8月22日到28日集訓期間內(nèi)，我們完成了學習“七一講話”、教育法規(guī)文件、師德師風評議、校委會成員評議、班主任及教師聘任、分班、排課表等一系列開學準備工作，教師面貌煥然一新。8月27日上午召開了羅鋪中學第四屆工會、教代會第二次會議，審議并通過了學校的各項計劃、制度，8月29號上午9點召開了全體職工大會，印發(fā)并學習了學校計劃、制度。各處室主任分別就開學工作進行了布置，從開學宣傳到報名人員的安排，從搬運發(fā)放教材到學生初教室標志張貼，從收費管理到衛(wèi)生打掃，都作了細致的安排，簽訂了安全責任狀和師德師風承諾書，還發(fā)放課程表、作息時間表、教職工分工表、教科書和教職工辦公用品，龔清平校長對有關(guān)工作做了補充強調(diào)，各類工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。8月31日至9月1日，三個年級分時段報到，七年級在校280人，八年級在校360人，九年級在校435人，合計1075人，應到學生全部到齊。

學生一報到，全體教職工不辭勞苦，加班加點領(lǐng)取和發(fā)放教材，組織學生打掃“二室一區(qū)”衛(wèi)生，報到當晚就按課表上課。教務處及時深入各教學班核對清點學生人數(shù)，準確詳實登記調(diào)查流失學生情況及原因；政教處安排值日領(lǐng)導和值日教師全天候巡查，晚上24小時通宵值班；總務處及時清點校外住宿生、走讀生人數(shù)。開學工作從整體看井然有序，教育教學工作進展順利，受到學生和家長的好評。

2、繼續(xù)推行師德師風評議活動，建立教師個人師德檔案。對教師履行教學職責，教學業(yè)績，坐班考勤等進行檔案管理，民主評議。表彰了一批教學業(yè)績優(yōu)良，師德高尚的優(yōu)秀教師，對在師德師風評議中有問題的教師進行了個別談話，調(diào)整了部分教師的教學崗位。

3、今秋我校繼續(xù)實施競聘上崗，8月25日教職工填寫《競聘上崗申請表》，8月27日聘任結(jié)束，此次競聘共設(shè)教學崗位60個，后勤崗位14個，門衛(wèi)、宿舍管理員3個。我校的教職工競聘上崗方案的實施，增強了教師選拔任用的公正性和科學性，競聘上崗在一定程度上打破了論資排輩、轉(zhuǎn)輪子的消極等待思想，打破了自己的命運、前途主要由別人決定的無所作為觀念。競聘上崗激發(fā)了教職工尤其是中青年教職工愛崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭創(chuàng)佳績的熱情，有力

地促進教師隊伍建設(shè)和各項工作發(fā)展，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量和辦學水平創(chuàng)造了有利條件。

4、校園基建維修和平面管理力度大，辦學條件大幅改觀。

早在暑假期間，我們就安排人力物力財力，規(guī)劃并高標準硬化了學校所有的主干道；將原先的污水塘清理整修成了一個景點，徹底解決了用水難的問題；完成了新宿舍樓的水、電、門窗、防盜網(wǎng)、鐵床、有線、網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)生間的安裝，將宿舍樓建成最漂亮、檔次最高的學生宿舍；將所有辦公室都進行了裝修，安裝了空調(diào)，配發(fā)了飲水機、檔案柜、茶柜，給每位教職工配發(fā)了辦公桌椅；將行政樓、教學樓、科教樓所有的木窗換成了鋁合金窗；下大力氣進行了校園平面的規(guī)劃整治，對學校運動場，綠化帶等進行了清理和平整??校長龔清平同志暑假沒離開學校一天，總務和后勤處同志也長駐學校，經(jīng)過一個暑假的努力，學校的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，辦學條件得到了極大的改觀，教職員工和學生先前的住危房、用水難、上廁所擠、辦公條件差已一去不復返了。

5、安全工作布置周密，宣傳教育到位。

我校集訓期間制定了護校值班制度，落實了中層以上領(lǐng)導帶、值班責任，加大護校門衛(wèi)管理和巡查力度，無一例安全事故發(fā)生。新學期安全教育管理工作開展順利，及時安排制定了《羅鋪中學9月份安全教育活動月活動安排》，并層層簽定了安全責任書。

學校在8月30完成了校園監(jiān)控設(shè)備的安裝，并已投入了使用，全校安裝了14個攝像頭，不留死角，對學生流動頻繁的場所加大了監(jiān)控力度；集訓期間，就安排專人負責，對學校所有的電路進行了整改，更換并加裝了照明設(shè)施；本學期繼續(xù)實行了封閉式管理制度，門衛(wèi)全天候值班，外來人員實行登記入校，學生出入憑出入證通過校門；繼續(xù)實行返?；丶液炞种贫?，讓家長了解學生放假收假時間，并及時向家長通報學校情況和學生個人在校表現(xiàn)；聘請了兩名宿舍管理員，并制訂了詳細的安全管理制度，實行鋪位登記，就寢點名，加強了對學生宿舍的管理；制訂了防火、防地震、防樓梯踩踏、防食物中毒等一系例9月6日，請高速公路管理處來我校進行了專門的交通安全知識講座??這一系列措施確保了學校安全、穩(wěn)定。

6、后勤保障有力，市場運作項目效果良好。學校食堂、超市嚴格按市場運作模式管理理，與承包人簽定了食品安全責任書，嚴把安全質(zhì)量關(guān)，每天安全工作人員不定時對食品的質(zhì)量、衛(wèi)生等情況進行大檢查，師生共同監(jiān)督。食堂糧油、商店貨物由學校專職倉管員管理，食堂衛(wèi)生狀況及從業(yè)人員均有有效健康證并能堅持穿潔凈工作服上崗，嚴禁杜絕現(xiàn)金交易，學生消費一律刷卡，學校對重大食品安全事故制定了應急預案。保險、課輔、牛奶的征訂宣傳得力，預約單等手續(xù)規(guī)范完備，訂數(shù)均超過了預期目標。

7、常規(guī)教學工作秩序井然。

開學后學校及時發(fā)放了教材，辦公用品，教務處分發(fā)了課表和作息時間表，對教師的教學計劃、坐班、備課、作業(yè)批改等常規(guī)工作進行了督查，各教研組按計劃啟動了本學期的教研活動，9月1日，學校還組織全體學生觀看了《開學第一課》，學校的教學工作按部就班，上路快。

三、存在的主要問題

1、我校在硬件建設(shè)基礎(chǔ)差，底子薄，校委會一班人勒緊褲帶搞建設(shè)，全心全意謀發(fā)展，近期，在校園基礎(chǔ)建設(shè)上投入資金超過了萬元，學校負債萬元，經(jīng)濟狀況危困。

2、盡管學校的面貌發(fā)生了根本性的變化，但離我們建成麻城市一流的學校、順河鎮(zhèn)的窗口學校的目標還有距離，軟件配套設(shè)施還沒跟上，還要想方設(shè)法，力爭多方籌措資金，盡快完成食堂、還建樓、教工宿舍樓、實驗樓等工程，學校的體、音、美、勞器材和實驗器材設(shè)備也需要添置到位，各種功能室也要盡快建立起來，所有的這些，都需要資金的保障，已建成的項目資金缺口較大，這些困難都要我們一一克服。

3、學校學生數(shù)銳減，城區(qū)私立學校私招亂聘教師，搶挖優(yōu)質(zhì)生源也給學校管理造成麻煩，一定程度牙給學校的生存發(fā)展帶來很大的壓力。

4、教師隊伍中還存在學科、年齡、知識結(jié)構(gòu)等方面的不配套，盡管學生少了，但還存在結(jié)構(gòu)性缺編現(xiàn)象。

各位領(lǐng)導，感謝你們長期以來對我校工作的關(guān)心和大力支持，羅鋪中學一直是在困難中求得生存，在挑戰(zhàn)中尋找機遇，教育教學質(zhì)量實現(xiàn)了一年一個躍升，辦學條件實現(xiàn)了一年一個跨越，我們的團隊特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，總能不斷創(chuàng)造奇跡，在新的一學年中，我們一定努力超越，追求卓越，與時俱進，克難奮進，把羅鋪中學辦成領(lǐng)導放心，群眾滿意，學生成才，家長擁護的順河鎮(zhèn)窗口學校，灑播文明種子，服務人民，造福一方百姓，反哺鄉(xiāng)親。

最后，教師節(jié)、中秋節(jié)即將來臨之際，祝各位領(lǐng)導、同仁節(jié)日快樂，家庭幸福，身體健康，工作順利！

再次感謝各位領(lǐng)導親臨我校指導工作，謝謝大家！

2011-9-6

第四篇：15年中學秋季開學工作匯報

2015年中學秋季開學工作匯報

2015年中學秋季開學工作匯報為大家整理2015年下學期秋季開學的工作匯報材料，從學校秋季招生工作的效果，以及下學期教學工作的重點規(guī)劃，下面是這篇2015年中學秋季開學工作匯報

2015年中學秋季開學工作匯報

為創(chuàng)建“辦人民滿意的學校”，構(gòu)建特色校園，夯實學校發(fā)展基礎(chǔ)，今年暑假，實驗中學領(lǐng)導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規(guī)范，創(chuàng)特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，構(gòu)建在“穩(wěn)定中提升，在創(chuàng)新中發(fā)展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發(fā)展的難題和路障，迎來一個“新學

期、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與往常相比，更顯人文與和諧。

一、超前規(guī)劃，精心布置，開學工作緊張有序

實驗中學領(lǐng)導班子本著“團結(jié)協(xié)作、精細服務、務實垂范”的工作態(tài)度，堅持“高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、有序”的八字方針積極投入開學工作。8月10日，上午接縣局指示后，下午就召開了教學線行政會議。8月11日，認真研究、科學安排了開學工作行事歷。8月20日上午，召開了行政辦公會議，布置開學工作，并通報了本期學校工作計劃要點，要求全體行政干部每天按時坐班。

為進一步加強我校教師隊伍建設(shè),提升教師開展課程改革和實施素質(zhì)教育的能力與水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的師資隊伍，結(jié)合本校工作實際,學校還制訂暑期教師培訓計劃。8月22日——8

月24日，組織全校教師進行新理念、PPT制作和“班班通”培訓，分語文、數(shù)學、外語、理綜、文綜五個小組，安排了萬利、崔貞瑜等二十名教師作為中心發(fā)言人。

全員培訓期間，學校成立教師暑期培訓工作領(lǐng)導小組，各組有專人負責，確保培訓活動收到實效。并要求做好考勤管理，實行每天“簽名制”，除特殊情況經(jīng)批準外，任何人不得無故缺席。教師暑期培訓將與職評和考核掛鉤。暑期培訓結(jié)束后，學校還召開總結(jié)表彰大會。

8月26日，學校召開了全體教師大會，整理校園，排查安全隱患，安排開學工作。8月27-28日，報名、注冊、領(lǐng)書、變動學生編班。9月1日全校師生舉行第一次升旗儀式后按課表正式上課。

在開學工作中，實驗中學注重開學工作的宣傳，注重規(guī)范自身的工作行為，依法辦學，規(guī)范收費。教師教輔用書規(guī)

范，作業(yè)批改及時，各類計劃齊全，開齊課程，開足課時。本期開學，全校教師到崗迅速，備課認真，課時足額，無請假缺崗現(xiàn)象，學生除正常轉(zhuǎn)學變動之外，無一人輟學、流失。

學校共有學生xxxx人，其中七年級xxxx人，八年級xxxx人，九年級xxx人。學校原計劃招收本屆新生xxx人，目前為止，實際招生xxxx人，共xx個班，平均班額xx人，最大班額xx人。其中有部分計劃外的學生，主要來源周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全校三個年級的計外生共達xxxx人左右。

二、上門走訪，愛心教學，實現(xiàn)家校和諧

為了深入落實科學發(fā)展觀，建立健全教師家訪的長效機制，促進家校聯(lián)系，形成教育合力，營造和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境，使教師受教育、教學出成效、學生得實惠、社會更滿意。暑期，實驗中學大力踐行“千名教師訪萬家”活動。以教師訪學生“送溫暖、傳愛心、訪

民情、促和諧”為主題，要求教師做到以下四點：

一、入戶走訪。教師深入到學生家中，重點走訪：貧困生、學困生、留守兒童、進城務工人員的子女、有不良行為習慣的學生家庭。了解其家庭狀況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)及在家學習和生活習慣等;向家長講解有關(guān)學生安全教育知識，督促學生家長或其監(jiān)護人教育學生增強安全防范意識。

二、走訪記錄。教師入戶走訪，須認真做好走訪記錄，特別要記好受訪者對學校工作的意見或建議及受訪者與學生的關(guān)系。教師走訪記錄必須有受訪者簽字才有效。

三、走訪紀律。教師家訪，要嚴守工作紀律，對學生家長要熱情真誠，注重溝通和介紹學生在校期間的相關(guān)情況，注重加深學校、教師與學生及其家長的感情，多聽取意見和建議。教師入戶走訪要輕車簡從，切實做到“五不準”：即不準向?qū)W生家長提任何不合理的要求;不準接受學生家長的吃請和借機辦私事、謀私利;不準接受學生家長饋贈的錢物(包括土特

產(chǎn)品);不準參與打牌賭博和學生家長安排的娛樂活動;不準做違犯師德師風、侵害未成年人隱私和權(quán)益的事情。

四、辦好實事。通過入戶走訪，確定對家庭經(jīng)濟困難學生給予幫助。

7月22日早晨7：30分，走訪小組來到x鎮(zhèn)x村，走進了10級學生xx家中。剛一坐下，xx副書記就熱心地與其家長嘮起了家常。xx的母親向老師們介紹了這個四口之家的經(jīng)濟狀況和對供養(yǎng)孩子上學讀書的艱難。當看到家中破舊的墻壁和屋梁;得知至今家中還有3萬余元的債務，但看到夫妻二人仍然堅持要孩子讀書時，老師們都很感動，紛紛表示，會向?qū)W校反映，想辦法幫助他們解決問題，讓孩子順利念完大學，成為對社會有用的人才。臨走時，新生輔導員xxx老師親手把慰問品交給了xx的家長。xx樸實誠懇的母親非常感謝學院的領(lǐng)導和老師這么惦記和關(guān)懷自己的孩子，表示他們一定會督促孩子認真學習，不辜負老師的期望和愛護。

三、樹立質(zhì)量意識，夯實常規(guī)工作，走特色亮校之路

本期教學時間短，教學任務重。為此，實驗中學在開學初就圍繞“有效上課”這一教研專題開展工作，引導老師做實常規(guī)工作，向45分鐘要質(zhì)量。開學第一周，中心學校工作計劃、工作行事歷、教導處教務教研計劃已出臺，教師也已擬訂好各科計劃，備課、作業(yè)批改也與教學進度同步;在校本教研方面，注重教師的培訓學習。9月5日下午舉行了“有效上課”專題集學骨干人員輔導培訓，為教師節(jié)之后的我校的新一屆課堂藝術(shù)研討會拉開了序幕。

“科研興校，質(zhì)量強?！笔俏覀兊牧⑿Ｖ?，我們將進一步提高教育教學質(zhì)量，努力開展教研創(chuàng)新工作;積極引進先進的教學理念，深入進行課堂教學藝術(shù)探討;努力打造名星教師、骨干教師，形成實驗初中獨特的品牌;充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。

明確而先進的辦學理念，精良而充

實的師資隊伍，完備而優(yōu)良的硬件設(shè)施，嚴謹而科學的教學管理，全面而細致的育人觀念，厚重而豐富的校園文化，扎實而活潑的德育工作，活躍而創(chuàng)新的教研教改，顯著而實在的辦學成效，這是我們矢志不渝的工作目標。

四、創(chuàng)建平安，穩(wěn)定大局，打好安全防范攻堅戰(zhàn)

本期開學為強化安全管理，改善服務，切實做好“綠色、環(huán)保、平安”校園創(chuàng)建的開局工作，我們主要做了以下幾件事：

(1)開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案，各校結(jié)合周一國旗下講話，認真上好安全教育第一課。

(2)繼續(xù)深化安全工作的制度建設(shè)，加強總務后勤管理。強化后勤人員的服務意識，以安全預防、安全督查、事故追究、安全整改為重點，夯實珍愛師生生命的綠色屏障。加強食堂采購、加工、用餐秩序的管理。加強學生的保

育工作，創(chuàng)新保育管理模式。以團員為龍頭，繼續(xù)開展告別零食活動。

(3)繼續(xù)舉行中學生安全知識的宣講，結(jié)合各校實際，開展自護自救方法演練。強化社會綜合治理工作。深入開展防水、防雷、防盜、防火、防震、防交通事故的宣傳教育活動，做到安全工作時時講，特別加強了學校的內(nèi)保工作，健全了學校安全長效管理機制，深入開展學校及周邊安全治理活動，整治了校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防范體系。

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第五篇：城北中學2012秋季開學工作匯報

城北中學2012秋季開學工作匯報

一、基本情況

城北中學現(xiàn)有在編教職工69人，在校學生530人，11個教學班。

二、工作特色

開學工作是常規(guī)工作，周而復始。但今年對城北中學來說面臨著新情況，由于教育局和零陽鎮(zhèn)對招收初一新生有新的工作思路，出臺了新政策，主城區(qū)的部分小六畢業(yè)生分流到城北中學就讀。生源結(jié)構(gòu)的變化的新情況，對城北中學領(lǐng)導和老師有新的考驗和新的工作要求，那么領(lǐng)導和老師只得有新思考、新勁頭，隨之城北中學本期開學工作有了新的特色。

1、寒假政治業(yè)務學習，精心組織。一是高度重視，8月27日召開行政會議進行了專題研究（在此同時就招收初一新生問題進行了專題研究）。二是制定了學習紀律。三是落實了學習內(nèi)容，8月29日和8月30日組織全體教職工學習了教育局黨委書記、局長覃業(yè)成同志在慈利縣2012年秋季開學工作會議上的講話、縣委常委、紀委書記全錦程同志在慈利縣2012年民主評議政風行風活動動員大會上的講話、慈利縣2012年秋季開學工作意見、城北中學2012年下學期開學工作意見、《人民教育》文章：“沒有教不好的學生”和“ 凝練當代教師核心價值觀的思考”、關(guān)于學校安全管理文件、收費文件：慈價字

【2012】18號、慈價字【2012】19號、慈食藥監(jiān)價【2012】20號。三是做了政治學習情況反饋工作，由政教處對全體教職工的學習筆記和撰寫的心得體會進行了檢查。

2、控流保學工作力度大，效果好。第一用強化鋼性制度管理，堅定不移地執(zhí)行把控流保學納入目標管理，與評先評優(yōu)掛鉤、職稱晉升掛鉤、發(fā)放績效工資掛鉤的條款；第二強化走訪措施。9月2日召開了班主任專題會議（開學期間召開初一班主任會議三次）。走訪對象落實到責任人，即行政包年級，班主任包班級，科任教師包學生，從8月31日開始走訪，取得了顯著的效果。全校應入學530人，已入學530人，入學率達100%。

3、教學常規(guī)管理有序，入軌快。8月31日學生報到注冊，9月1日（星期六）正式上課，9月1日，第一二節(jié)課各班級召開“愛學校愛班級”的主題班會，班會上學生談如何為學校爭光為班級爭光，從而樹立集體榮譽感。9月1日放學時，學校要求各班學生和家長9月2日收看教育部、中央電視臺聯(lián)合舉辦的“開學第一課”特別節(jié)目，并將觀看節(jié)目情況進行信息反饋。9月3日（星期一）舉行了本學期第一次升國旗活動，9月4日教務處進行了第一次教學備課檢查。9月7日舉行了新學期開學典禮。教師、教研組長完成了制定教學計劃、教研計劃、潛能生輔導計劃等計劃的工作。

4、安全維穩(wěn)強化管理，到位早。安全工作，做到了三個到位，即門衛(wèi)管理到位、安全教育到位、行政值班到位。8月27日政教處和總務處聯(lián)合進行了一次排危全面檢查。從8月31日開始行政值班到位，并落實了河岸沿線、后院墻變壓器安裝處等易引發(fā)事故的區(qū)域巡查。8月31日，學校召開了防溺水事故、上下學道路安全、食品

飲食安全等安全教育內(nèi)容的廣播會議。

4、規(guī)范收費嚴明紀律，亮票證。為搞好規(guī)范收費，8月30日由總務處組織全體教職工學習了收費文件：慈價字【2012】18號、慈價字【2012】19號、慈食藥監(jiān)價【2012】20號.聘請了王開次等同志為收費義務監(jiān)督員，懸掛了新的收費公示牌，并簽訂了收費責任狀。教輔資料費由新華書店收取，收取的學生伙食費開具了規(guī)范的票據(jù)，且一天一公示學生開餐菜譜。保險費由保險公司在校外設(shè)點收取，校服購買由廠家和學生或家長聯(lián)系。學生的飲用水由學校免費提供。為把規(guī)范收費落到實處，9月5日總務處用調(diào)查學生或家長的方式對本期收費進行了自清自查，清查結(jié)果未出現(xiàn)違規(guī)收費現(xiàn)象。

5、營造校園文化氛圍，校貌新。一是對校園環(huán)境區(qū)、行政各處室辦公室、教師辦公室的衛(wèi)生進行了打掃，并由政教處進行了檢查；二是營造了宣傳氛圍，走進校園映入眼簾給人一新的有“城北中學歡迎你”、“新學期、新起點、新高度、新挑戰(zhàn)、新希望”的橫幅標語和“新學期校長寄語”。由團委組織各班級出了一期以慶祝第28個教師節(jié)、新學期打算、安全教育為主題內(nèi)容的黑板報。

三、先進典型

新學期，城北中學在新形勢下從領(lǐng)導到教師以嶄新的精神面貌出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在強化了服務精神，端正了服務態(tài)度，提高了服務質(zhì)量。

學校行政以實際行動抓政風行風建設(shè)。落實科學發(fā)展觀，為人民辦實事、做好事，解決事關(guān)人民群眾最直接利益問題。一是解決師生關(guān)注的突出問題，開學后，解決寢室管理難的問題，調(diào)整了管理人員，并由班主任協(xié)助管理。解決食堂開餐打飯難的問題，增設(shè)窗口和加強班主任輪流值班管理。解決城區(qū)學生下晚自習過澧水大橋沒路燈和大橋北端路面不平問題，學校向上級有關(guān)部門作了詳盡的匯報。解決城區(qū)學生上下學乘車問題，學校為學生家長提供了公交公司聯(lián)系的信息。二是行政起表率作用影響學生，對學生進行養(yǎng)成教育，校長進寢室手把手教寄宿生整理內(nèi)物，唐希文副校長、政教處副主任樊菊蓉到衛(wèi)生死角清理污垢，政教主任杜名洪示范沖洗寢室?guī)?。三是開門納諫，從校長到行政班子成員認真聽取師生及家長的意見，對來訪的學生或家長一一熱情接待，遞上一杯茶，談上一席話。對來訪人員真正做到了百問不嚴，能答復的答復，能解釋的解釋。四是行政領(lǐng)導演好“既當指揮官，又當戰(zhàn)斗員”的雙重角色。行政人員都下到教學（行政人員有8人承擔了會考科目的教學，且政教主任杜名洪任教了畢業(yè)班級數(shù)學課程）、走訪、聽課、食堂維持秩序、寢室管理等工作的第一線去。到目前為止全體行政人員都下到班級聽了1—2節(jié)推門課。

教師心系學生，服務學生。年滿58歲的陳德海老師本期堅持上第一線上八年級的數(shù)學課。王榮老師本期擔任班主任后貼心為學生服好務，學生沒座位他搬，學生的行李他打點，學生開餐他過問，學生就寢他光顧。食堂管理員于秀珍做到了貼心為師生服務，事無巨細事必躬親，籌劃柴米油鹽，鼓搗鍋盆碗盞。職工王作矩素有“無名英雄”和“多面手”之稱，他真正做到了指向哪里奔向哪里，他擔任水電工、運輸工、保管員等，終日千頭萬緒，但他無怨無悔。

四、存在的問題與建議

目前學校存在主要問題：一是澧水大橋和沿河道沒路燈，學生下晚自習回家不安全，二是澧水大橋北端與沿河道連接的路段凹凸不平乘車和行走極為不便。建議上級領(lǐng)導從速研究解決上述兩個問題，以保證學生人身安全。