第一篇：陳店中學2007年秋季工會工作總結(jié)

陳店中學2007年秋季工會工作總結(jié)

本學期來，我們在上級工會的指導下，在校黨支部及校行政的領(lǐng)導和支持下，做了不少工作，為學校全面工作的有序開展做出了自己應有的貢獻，也為全體教工營造了一個比較寬松和諧的工作環(huán)境。

一、高標準建起了“教工之家”。

本學期，我?！敖坦ぶ摇痹趯W校行政的大力支持下，投資近萬元得以高標準建成。內(nèi)部設施、配置有檔次。尤其是教工書畫令人耳目一新，顯示了陳中教工的高素質(zhì)。這里已是教職工樂于常去的休閑娛樂場所，也成了教工不可或缺的精神家園。并于元月2 日接受了市總工會的驗收檢查。

二、精心為離退休教職工設計了重陽節(jié)活動。

離退休教職工是我們學校的寶貴財富，學校的發(fā)展離不開他們的支持。他們的離退休生活也是我們理應關(guān)注的。本學期在重陽節(jié)前夕，我們召開了全體離退休人員茶話會，并組織了一臺優(yōu)秀的文藝演出，受到了離退休教職工的一致好評。

三、全面調(diào)動了教工及其代表的民主意識。

本學期，我們借鎮(zhèn)三屆三次教代會暨一屆三次工會代表會、學校三屆三次教代會暨一屆三次工會代表會召開之際，全面發(fā)動所有教工的民主參與意識，發(fā)放提案征集表，共征得提案十五件之多。經(jīng)慎重研討，有三件上報鎮(zhèn)教代會，十一件報校教代會，分別得到了有效解決和合理解釋，可謂件件落實，人人滿意。

元月三日晚，我們在經(jīng)歷了近一月的籌備后，我校三屆三次教代會召開。會上全票通過了《08年中考備考方案》《陳店中學教工意外傷害救助方案》。并舉手表決通過了《校園內(nèi)教職工家屬行為規(guī)范》《08年教學開放周活動方案》等重要方案。會議時間不長，但效率高，效果好，顯示了我校和諧良好的氛圍。

四、努力為教工維權(quán)，搭建教工與領(lǐng)導溝通的橋梁。工會工作的一個重要方面，是為教職工維權(quán)，構(gòu)建和諧美好的校園人際環(huán)境。讓每一位教師在校安心，平時開心，工作舒心。如在督促落實資教教師待遇、優(yōu)化其工作環(huán)境等方面；在替代課教師呼吁增加工資、提高其政治地位方面；在極個別教師對領(lǐng)導分工安排不理解與領(lǐng)導鬧矛盾時巧設溝通環(huán)境，消除彼此誤會方面；……工會做了大量的工作。

五、多層次與兄弟學校聯(lián)誼。

本學期，我們與沙道觀、宛市、豐收、王家橋等學校開展了豐富多彩的交流聯(lián)誼活動。有教師之間的教學探討，有師生球隊之間的友誼比賽，有領(lǐng)導之間的管理經(jīng)驗交流。這種友好聯(lián)誼活動為學校之間的師生交流搭建了平臺，同時也豐富了校園文體活動。

六、適時為教職工送溫暖，送關(guān)愛。

工會是教職工溫暖的家，我們力求讓全體教職工感受到這一點。我們意圖做到：如果有人在內(nèi)心苦悶時；如果有人在工作遇到困難時；如果有人在人生遇到災難時……能有學校工會送來一份溫暖和關(guān)愛。如果有人家有重大喜事時，能有工會送來的一份祝福。本學期，我們?nèi)匀粚σ虿∽≡旱慕處熂覍伲ㄏ蚣野乩蠋煟?、因傷住院或休養(yǎng)的老師進行了探望（如王耕、鄧祥松、楊光杏等老師）、對職工親屬逝世進行了慰問（蔡振聲的母親逝世）、對離退休教師生病及辭世都前往探望或吊唁（姚永坤老師）等。與此同時，在重大節(jié)日之際，我們學校都有力所能及的表示，這都體現(xiàn)了學校這個大家庭的溫暖。關(guān)愛健康，關(guān)愛家庭。這也是我們學校，我們工會應經(jīng)常為老師們考慮的問題之一。今年十二月學校為老師們聯(lián)系了鎮(zhèn)醫(yī)院體檢。這是對老師健康的尊重。今后對老師的健康體檢要常態(tài)化，制度化，尤其對女教工的關(guān)愛還要更多。

當然，在春節(jié)到來之際，我們對相對困難的教職工還會有必要的救助，以表達我們的一點心意，體現(xiàn)學校這個大家庭的溫暖。

七、常規(guī)工作常抓不懈。

我們一如既往的抓了校務公開。做到了及時、全面、真實、負責任的完全公開。老師是明白的，領(lǐng)導是清白的。

我們一如既往的抓了自身建設。期初開會定計劃、搞學習、工作早安排，平時抓落實、搞活動、力求工作有聲有色?？梢哉f，工會一班人的工作有目共睹。與此同時，我們各自的教育教學工作也在同行中不甘落后，效果較好。

我們一如既往的參與了學校管理。工會工作得到了學校各職能處室的大力協(xié)助。同時，我們也與學校各處室相互配合，在學校日常管理工作中發(fā)揮了應有的作用。

八、工作中的困惑。

工作中，有不少的困惑。如：如何進一步深化民主管理？如何進一步深化校務公開？如何進一步抓好有主題有廣泛參與性的活動？……

今后工作中，我們將在學校黨支部的領(lǐng)導下，不斷爭取學校行政的大力支持，努力把工會工作搞出特色來，為學校的全面發(fā)展、和諧發(fā)展做出貢獻！

2008-1-8

第二篇：陳店中學食品安全規(guī)范管理月工作總結(jié)

陳店中學食品安全規(guī)范管理活動月工作總結(jié)

按照縣教育局新教字[2014]21號文件要求，我校認真組織開展了“學校食品安全月”活動。三月份，我們認真開展了食品安全教育主題活動。通過師生的共同努力，取得了良好的效果。春季食品安全規(guī)范運動開展得扎扎實實，改變了校園面貌，有效地預防和控制春季傳染病的發(fā)生和流行，師生食品衛(wèi)生安全意識明顯增強，“三無”食品遠離了校園，杜絕了食物中毒事件的發(fā)生，從而保證了師生的健康?，F(xiàn)將我們著力抓好“五個到位”工作情況小結(jié)如下：

一、組織到位

按照上級的要求，陳店中學成立了以張曉峰校長為組長，副校長馬鴻志為副組長，中層班子成員為成員的“學校安全月”活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由負責衛(wèi)生、食品安全管理的總務處主任李井龍同志任組長，各年級組組長為副組長，各班班主任為成員的衛(wèi)生、食品安全工作小組，學校組織健全，領(lǐng)導到位，活動開展扎實有效。

二、宣傳到位

我校校長按教體局的統(tǒng)一要求，在教職工會上宣傳開展衛(wèi)生、食品安全教育的意義，利用周一升旗儀式向?qū)W生進行宣傳教育，利用校園廣播站由校長和學生代表發(fā)表開展衛(wèi)生、食品安全教育主題活動的意義的廣播講話，師生的衛(wèi)生、食品安全意識得到提升。另外，政教處、團委組織開展了愛國衛(wèi)生運動專題黑板報、手抄報評比。各班也

在公共黑板報處刊出了腸道傳染病、禽流感、流腦、結(jié)核病預防等知識。同時，我校還動員師生參與春季愛國衛(wèi)生運動，師生齊動手清除校園內(nèi)的衛(wèi)生死角，培養(yǎng)了師生講衛(wèi)生的好習慣。

三、措施到位

食品安全教育。為引導學生注意飲食衛(wèi)生，拒絕“三無”食品進入校園，我校第五周開展了“遠離三無食品”的專題活動，倡導學生不將食品帶進教室，不在校園內(nèi)吃有皮殼的果實，不到校外無證攤點購物，由學生會負責檢查評比，收到了明顯的效果。學校結(jié)合有關(guān)部門清理校外食品攤點，杜絕了學生食用“三無”食品現(xiàn)象的發(fā)生。加大對校內(nèi)學生食堂的監(jiān)管力度，配合縣衛(wèi)生監(jiān)理所積極工作，分管領(lǐng)導每天到食堂檢查衛(wèi)生，確保學生吃上營養(yǎng)餐，安全餐，放心餐，預防食物中毒。

四、經(jīng)費到位

為有效開展愛國衛(wèi)生運動和加強食品安全管理，兩校加大投入資金力度。我校投資1000多元為各班購置一套打掃衛(wèi)生工具，投資1000多元購置了電動噴霧器，用于公共場所的消毒。另外，我校用于宣傳衛(wèi)生、食品安全的專用資金近2000元。由于經(jīng)費到位，保證了衛(wèi)生、食品安全教育工作不流于形式，不走過場。

五、督評到位

食品安全教育工作年年搞，我校十分重視。通過查、比，促進了各班工作順利開展。對檢查評比的先進班級予以表揚，對存在問題的班級予以通報批評，推動了食品衛(wèi)生安全工作的進展。我校擬于清明節(jié)后對檢查較好的班級給予獎勵。

實踐證明，任何一項工作，只要做到領(lǐng)導到位，組織到位，措施到位，經(jīng)費到位，督評到位，工作肯定會大顯成效；任何活動，只要做到活動有目標、有組織、有責任人、有長效機制，就不會出現(xiàn)虎頭蛇尾的局面，扎實做好每項工作就不會是一句空話。

我們的食品衛(wèi)生安全教育工作雖取得一定的成績，但是還存在不足，個別班級工作力度不大，重視程度不夠、教師參與意識不強的現(xiàn)象依然存在。今后，我們將努力實干，爭取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績，更好地宣傳愛國衛(wèi)生運動和食品安全工作，為學校和師生的發(fā)展服務，為師生的身心健康服務，為師生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，促進師生身心健康成長。

新蔡縣陳店中學

2014年4月15日

第三篇：陳店鎮(zhèn)中學女生宿舍管理條例

2011-2012學下期陳店鎮(zhèn)中學

女生宿舍管理條例

1．男士除工作需要外不得以任何理由進入女生寢室。

2．家長探訪，必須在寢室管理員處辦理登記手續(xù)，其它閑雜人員不準入內(nèi)。

3．非本室人員不得在寢室留宿。

4．寢室大門定時開關(guān)，寢室關(guān)門時間學生不得進出。

5．寢室鑰匙應有專人保管，其它人不能私自配帶。在上課和節(jié)假日期間，應有專人負責關(guān)鎖門窗。

6．下晚自習后住宿女生不準出校門，若有特殊情況，需報告管理員，經(jīng)同意后，方可由兩人以上結(jié)伴前往，并須在熄燈前返回寢室。熄燈后，寢室長若發(fā)現(xiàn)有室員仍未歸寢，應立即向?qū)嬍夜芾韱T匯報。

7．不準在舍區(qū)點蠟燭、生火，不準私接電線，不得使用任何電熱器具。

8．貴重物品妥善保管。

9．發(fā)現(xiàn)外人進入宿舍，應馬上報告保衛(wèi)科和宿舍管理人員。

10．按時起床，整理床鋪，迅速洗漱。

11．下晚自習速回到寢室，做好就寢準備工作后，就寢鈴響，安靜入睡。

12．必須在指定的寢室和床位住宿。

12．不得擅自離校住宿，因故需要外宿者，必須經(jīng)過班主任批準，并在寢室管理員處登記，否則以不假外宿論處。

14．課間，不得在寢室逗留宿，特殊情況必須經(jīng)班主任批準，并在寢室管理員處登記。

14．節(jié)假日期間，未經(jīng)班主任同意不得在宿舍留宿。

16．服從工作人員和學生干部的教育和管理，尊重服務人員的勞動。

17．生活態(tài)度嚴謹，與異性交往有禮節(jié)。

18．加強自我保持意識，不隨便結(jié)交社會青年。

19．同室學生團結(jié)友愛，互相幫助，有共同的奮斗目標，氣氛和諧。

20．發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風，不攀比、不浪費，衣著得體大方。

21．加強寢室文化建設，不看不健康的書刊，不聽不健康的歌曲，多開展有意義的活動，形成美、靜、雅、融的寢室風氣。

22．寢室排定衛(wèi)值日表，寢室衛(wèi)生每天有人負責。

23．值日同學負責公共衛(wèi)生，日常用品擺放，其它同學負責整理個人物品。

24．講究個人衛(wèi)生，勤洗勤換，不共享餐具、臉盆、毛巾等生活用品。

25．講究公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不得隨意潑水，拋紙屑、倒飯菜、扔果皮等。

26．不得向水池、便桶傾倒雜物。

27．積極預防傳染病，如有學生生病，寢室長應報告寢室管理人員或班主任，以便及時治療。

28．損壞公物，照價賠償。

29．不得弄污墻面，違者給予相應經(jīng)濟處罰。

30．節(jié)約用水，水龍頭用后要及時關(guān)緊。

31．若發(fā)現(xiàn)公物損壞，應報告寢室管理員，視其損壞狀況，究其原因，落實修理。

32．學校安排女生宿舍管理人員，專門負責對住讀生女生進行管理。

33．班主任、值周教師、學生干部應加強對寢室的管理與監(jiān)督。

34．各寢室選寢室長一名，負責管理本寢室安全、衛(wèi)生、紀律及其它事務。

35．每周評選一次“文明寢室”給予表揚。

第四篇：2016中學工會工作總結(jié)

2016中學工會工作總結(jié)

2016中學工會工作總結(jié)

20xx學年，學校工會以'三個代表'重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教職工大會質(zhì)量，配合學校行政走特色教育的道路，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設。全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設，切實維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量，為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：

一、明確辦學理念，引領(lǐng)學校工作

學校根據(jù)黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)全校工作，以縣教育工作會議的主要精神，樹立了'從嚴治教，求實務真，和諧發(fā)展'這一教育理念，同時確立'管理育人，服務育人，活動育人，環(huán)境育人'的教師教育要求。

二、加強師德教育，端正教育思想

辦好一所學校，必須要有一支高水平、高質(zhì)量、高素質(zhì)的教師隊伍；而良好的師德又是建設優(yōu)秀教師隊伍的前提。加強師德建設對于推進教育教學改革，培養(yǎng)高素質(zhì)合格人才，進而提高整個國民素質(zhì)，具有重大而深遠的意義。我校始終把群體師德建設作為一項重要的工作內(nèi)容來抓。我校一直強調(diào)'世界觀、人生觀、價值觀和教育觀、人才觀、質(zhì)量觀'教育，進一步深入開展教師職業(yè)道德建設活動，使全校教師提高對群體師德建設的認識，統(tǒng)一思想保證群體師德建設扎實、長久展開。學校工會大力宣傳和貫徹新的《工會法》《勞動合同法》《教師法》，利用全體教師會議進行集中學習。通過學習，使教師了解新《工會法》《勞動合同法》《教師法》，維護教職工的合法權(quán)益，不斷加強工會自身建設。

三、加強師資建設，打造精湛隊伍

隨著城鄉(xiāng)一體化的推進及社會其它各項事業(yè)的進步，社會對教育的優(yōu)質(zhì)化需求越來越高，而尤為重要的是對優(yōu)質(zhì)師資的需求。目前，作為學校唯一能做的是真正把學校的每一位教師都培養(yǎng)成具備良好的師德和業(yè)務精湛的骨干教師，召開家長座談會，廣泛征求、傾聽意見，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，以利于師德教育的深入開展。

此外，每學年結(jié)束前，學校工會對全校教師師德情況進行問卷調(diào)查。學校由行政領(lǐng)導組成師德情況問卷調(diào)查小組，分班級落實調(diào)查情況。調(diào)查學生、家長人數(shù)達百余人，由學生及家長填寫任課教師師德方面問題，對每位教師的體罰和變相體罰學生違規(guī)家教等12項內(nèi)容的有無情況逐一打'√'。然后由學校工會匯總。此外，學校及時對學生、家長評選出來的'最關(guān)心學生的班主任'、'最關(guān)心學生的任課教師'等先進教師進行了物質(zhì)和精神獎勵。對個別存在師德問題的教師采用談心的形式加以指出，同時提出改正意見。

四、加強學校常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量

在師德建設實施過程中，一方面不斷加強師德師風建設，提高教師的整體素質(zhì)，促進教育思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進學校教育改革和發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，有著十分重要的作用。另一方面通過多種途徑和方法，重視對教師抱負和事業(yè)追求教育、開展樹立良好教師形象教育及良好的師生關(guān)系和教育民主的教育收到了較好的實際效果。

學校內(nèi)部管理明確'安全是前提，德育是首位，質(zhì)量是中心'的辦學思想。因此，學校的各個方面工作都是圍繞這一中心任務開展的。學校教學工作以課改為契機，切實做好教師的培訓工作。同時采用師生教學目標雙向管理，開展民主教學，促進學生主動學習來提高教學質(zhì)量。學校確定全面質(zhì)量教學理念，采取各種有效辦法，盡量提高學校的整體質(zhì)量。

學校教育教學工作要以教育科研為先導，力求改變以往工作精力投入多而產(chǎn)出少的現(xiàn)象。學校積極創(chuàng)設平臺，積極組織教師參加各種學習與外出教研活動，積極鼓勵教師撰寫各種教學論文和研究課題。

五、積極實施關(guān)愛工程

學校工會還組織退休教師到學校走訪，召開座談會，關(guān)心他們的身體健康狀況，落實有關(guān)慰問政策。在全體教職工中發(fā)起關(guān)愛留守兒童行動，從心靈上慰藉他們。

六、關(guān)心職工，開展各類活動

由于教師的工作存在長期性、復雜性、多樣性等特點，所以教師的工作是相當繁忙且緊張的。因此工會積極為學校教職工營造一個輕松、和諧的工作環(huán)境，積極組織各類工會活動。2016中學工會工作總結(jié)2016中學工會工作總結(jié)。既豐富了教師的業(yè)余生活，又達到了教育的目的。

總之，20xx學年，我校工會在縣教育工會和學校黨政的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為學校全體教職員工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。

2016中學工會工作總結(jié)

一、自然情況

（一）工會工作：基層工會4個；工會小組18個，其中南校區(qū)6個，北校區(qū)12個。會員總數(shù)318人，其中女工總數(shù)201人，退養(yǎng)3名。

（二）離退休管理工作：離退休職工81人，其中離休2人，黨員41人。遺屬13戶(退休遺屬9戶、在職遺屬4戶)。

一、主要工作

XX年穩(wěn)定辦圓滿地完成了闖三關(guān)解一難的工作任務。

一是：認真做好了歸屬市政的離退休職工思想關(guān)；

二是：全面適應了本部門主要領(lǐng)導接交平穩(wěn)過度關(guān)；

三是：全方位開展走訪慰問送溫暖工作無死角關(guān)；

重點解決了學校教職工業(yè)余文化生活組織難，群眾參與少的實際困難和超額完成了上級部門交給的各項任務（各項文體比賽全部獲中心團體、個人前三名的好成績）。

（一）工會工作

1、召開了15次基層工會委員、組長會議。會上校長助理、工會主席曹金波同志肯定了歷年來的工會工作，周密布置了下一步工會工作。并且反復強調(diào)：一要統(tǒng)一思想，提高對工會工作認識；二要立足實際，明確目標把工會工作做實；三要抓住關(guān)鍵，把握重點，確保文體活動開展得扎實有效；四要明確責任，精心組織，推動工會工作再上新臺階。

2、：全部上交了工會會費、經(jīng)費的工作（人數(shù)：318人，會費金額：28626、00元）。

3、參加中心工會乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽，男女全部取得了好的成績，為學校爭得榮譽。受到兄弟單位認可和上級領(lǐng)導的好評。

4、圓滿地完成了中心工會交辦的各項工作，認真周密的組織了“教師節(jié)”、“元旦聯(lián)歡”慶?；顒雍土x務獻血工作。

5、合理化建議征集工作，共發(fā)210份，收回138份，作廢5份。

6、發(fā)放女工衛(wèi)生費，托兒費，獨生子女費。

7、完成了計劃生育各項工作。

8、學校工會被評為市、中心先進職工之家。

（二）、離退休管理工作

1、盡全力配合人事進行離退休職工工資套改工作。

2、幫助校醫(yī)療保險干事報藥費人和收繳舊醫(yī)療卡發(fā)放工作。

3、上報了一套完整的離退休職工數(shù)據(jù)庫工作。

4、全年走訪離退休職工、慰問45人次，金額：10970.00元。

#from 2016中學工會工作總結(jié)來自 end#

5、發(fā)放了元旦、春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)各種食品、紀念品和慰問金的工作，做到一個不漏、一個不錯及時把黨的溫暖、學校黨政領(lǐng)導的關(guān)懷送到每一個離退休職工家中。

6、退休支部在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中在支部書記曹金波同志親自組織領(lǐng)導、圓滿地完成了各個階段工作，同時給在職的黨員同志做出了榜樣，受到校黨委書記王樹武同志等學?！跋冗M性”領(lǐng)導小組的表揚和中心離退休辦公室的好評。

二、具體做法

（一）、進一步實施送溫暖工程，確保隊伍的穩(wěn)定

1、為了扎實做好各項基礎(chǔ)工作。全面落實四個群體的各項生活待遇，為準確了解和掌握有困難四個群體的基本狀況，給領(lǐng)導當好參謀。首先，建立和完善特困人員、遺屬、重大疾病職工的管理檔案工作。其次，學校工會、基層工會對每一位有困難人員的情況作到了心中有數(shù)。2016中學工會工作總結(jié)文章2016中學工會工作總結(jié)出自wk-78500000564982.html，此鏈接！。第三，積極與有關(guān)部門進行溝通，爭取了各方面力量為有困難人員解決實際問題。

2、加大了送溫暖工作的力度和走訪慰問工作的力度。學校黨政領(lǐng)導對特困群體和重大疾病的人員只要知道，不論白天和晚上工作在忙，放下手頭工作馬上參加走訪慰問之中，切實為有困難的群眾解除了燃眉之急。不論對有能力和無能力的人員積極幫助處理后事工作。做到了家庭滿意，社會認可，群眾贊譽，真正讓困難群體感受到組織溫暖，從而確保了隊伍的穩(wěn)定。（全年走訪慰問72人次，金額：17800.00元）。

（二）、調(diào)動一（2016值班工作總結(jié)）切積極因素，豐富教職工的業(yè)余生活

1、加強了學校文體活動的組織領(lǐng)導。學校工會本著以基層和學校相結(jié)合為主，堅持小型多樣的原則，重點解決活動范圍和教工參與率少的問題，切實落了實全民健身的綱要。

2、從發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體骨干人才入手。學校工會通過各類文體活動，及時發(fā)現(xiàn)各項活動中涌現(xiàn)出的各類人才。逐一建立和完善文體骨干人才檔案，為促進文體活動開展奠定了基礎(chǔ)。

3、舉辦豐富多彩的文體活動，如：男子籃球比賽。為了搞好此項活動，校長助理、工會主席曹金波同志親自參加，帶頭打頭陣。基層工會主席，各部辦主任一邊搞教研一邊參加比賽活動，體育教師親自在現(xiàn)場指揮、訓練隊員，真正形成了團結(jié)奮進的龍虎隊。女子排球賽，參賽隊員不論會打的，還是不會打的都積極踴躍參加，為了上場互相爭的面紅耳赤。不論是好天氣還是壞天氣賽場上照樣出現(xiàn)片片學校巾幗球星的叫喊聲。學校工會做到了年有計劃，月有部署，周有活動安排的豐富多彩高雅文明的活動安排。徹底改變了文體活動組織難和一到文體活動日就干私事的壞習慣。

（三）、貫徹落實好文件精神，保證做好政策宣傳解釋工作。

XX年1月1日離退休工作管理正式歸屬市政。過去不該出現(xiàn)的問題出現(xiàn)了。如：

1、離退休職工藥費問題，比在管局每人少近五、六百元錢；還有遺屬藥費問題。

2、電話費少370.0元；（原離休1100.元）

3、離退休職工沒有了療養(yǎng)名額；

4、近30人離退休職工慢性病人員又重新進行檢查，80%人員不享受慢性病待遇以及遺屬不報銷醫(yī)藥費的等等問題。面臨著的實際問題我們采取了一是認真貫徹落實文件精神，掌握政策原則；二是靠感情化解矛盾，完成好任務；三是耐心細致做好宣傳解釋工作；四是深入家庭，了解他們的疾苦，一一把實際困難問題認真細致及時的反映給上級；五是把隊伍穩(wěn)定工作作為工作中頭等大事抓；保證大事不出校門、解決小事盡全力，保證離退休職工基本上的滿意。

三、存在的問題，今后要重點解決的二不二少一建議和五提高工作。

1、信息掌握不及時；

2、思想動態(tài)掌握的不準；

3、工作人員缺少細致的工作作風；

4、工作中有時缺少溝通和理解的問題。

5、建議在資金充足的情況下給全體教職工進行身體檢查。

今后一定要第一、加強思想建設，組織建設和作風建設，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高部門的管理工作水平。

第二、牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，積極主動地創(chuàng)造性地開展工作，要切實轉(zhuǎn)變工作作風，注意調(diào)查研究，做到胸中有全局，心中有底數(shù)，提高為群眾服務的水平。一句話：要求工作人員要從多方面努力提高自身素質(zhì)。

1、要在提高政治素質(zhì)上下工夫。

2、要在提高理論素質(zhì)上下工夫。

3、要在提高思想素質(zhì)上下工夫。

4、要在提高道德修養(yǎng)上下工夫。

5、要在提高文化素質(zhì)上下工夫。

最后，為全面完成上級交給的各項任務而努力！

2016中學工會工作總結(jié)

一、黨政工聯(lián)手、謀劃學?？茖W發(fā)展

學習實踐科學發(fā)展觀，就是要謀劃學?？茖W發(fā)展，學校黨政工專題會議認為，我校開展科學發(fā)展觀學習、調(diào)研、檢查、整改活動的最終目的，是使黨員干部受教育、廣大師生得實惠。因此，在大力提高黨員干部科學發(fā)展思想素質(zhì)的同時，學校尤為重視辦實事、辦好事。

我校學習實踐活動以來所辦的實事主要包括：

1、爭取中央專項校舍改造資金建成的女生公寓投入使用，學校又出資為每個寢室增設櫥柜等生活設施，從根本上改善了學生住宿條件。家長滿意，社會贊譽。2016中學工會工作總結(jié)工作總結(jié)。

2、學校南側(cè)場地、男女生宿舍前場地都平整硬化，擴大了學生活動及鍛煉的地方，并增設男生露天晾曬衣被鋼管架，方便學生使用。

3、校門后的主干道（長90多米）完成硬化，方便了師生出行。

4、第二棟教工宿舍樓東側(cè)地面平整并鋪設了步磚，還準備添置鍛煉器材，將此處建成師生健身活動場所。

5、學校南側(cè)主道邊樹立了2根照明路燈桿，改善了該區(qū)域照明條件。建造了多處花壇，為校園美化奠定基礎(chǔ)。

6、拆除了一幢d級平房，消除安全隱患。維修學校東北側(cè)倒塌的55米長的圍墻，加高了西側(cè)部分圍墻，確保校園安全。

7、學校籌資為校內(nèi)60戶更換了用電進戶線和水電表，免除了添置空調(diào)等家電需布線路的煩惱，給教職工家庭用電帶來便利。

8、添置了學生就餐桌凳80套，學生全部使用消毒餐具，既方便學生就餐，又清潔衛(wèi)生，受到學生和家長的普遍歡迎。

9、學校后勤千方百計提高學生生活質(zhì)量，早餐和中晚餐菜類的供應，力求做到多樣化，伙食明顯改善，反響良好。

10、維修了水泥乒乓球臺，添置了部分體育器材，學生開展了陽光體育鍛煉活動；修繕了鍋爐房屋面，更換了公共用房破損的玻璃，防寒保暖。除使用太陽能熱水外，鍋爐房多向?qū)W生供應熱水。此外，爭取再辦實事有3件：（1）添置教工健身器材一套。（2）校園教工住戶局域聯(lián)網(wǎng)（教育網(wǎng)）（3）校園花壇綠化美化。

二、發(fā)揮教代會職能，學校的重大事情讓群眾當家作主

學校教職工代表大會第二次會議，通過了《漳河中學教師績效考核與獎勵性績效工資分配實施方案》，這個方案的出臺，我們考慮到既要不突破上級相關(guān)政策的底線，又要充分考慮我校工作的實際，為此學校工會非常慎重，在制定方案時，我們借鑒了兄弟學校的成功做法，在方案出臺后，我們又根據(jù)三個討論小組收集整理的意見，三次召開主席團成員會議，反復斟酌，認真修改，最后才提交教職工代表大會表決，我們深知涉及到廣大教職工切身利益的事情，涉及到民生問題馬虎不得，學校的一系列重大事情必須讓人民群眾自己當家作主。

三、豐富校園文化生活，增強學校凝聚力

積極開展教職工文體活動，促進校園文化建設，營造團結(jié)向上的校園氛圍，以此來增強學校凝聚力，是工會工作的重要內(nèi)容，20xx年教職工文體活動設施得到了進一步改善，添置了四套大理石桌椅，供師生夏天休閑納涼用，學校餐廳電腦、電視每天準時播放，供師生健身用，學校成功舉辦了男教工籃球賽、女教工羽毛球賽，在20xx年元旦來臨之際，工會又組織三個年級組和后勤處組建合唱隊，和學生同臺演出，受到了全體師生和周邊群眾的高度評價，一位即將退休的男教師欣慰說，我從教三十多年，如此慎重，如此規(guī)模的大合唱活動，我還是第一次見到，我們愿這樣的活動經(jīng)常開展，哪怕退休了，我也愿意參加。

四、積極開展“溫馨工程”，密切群眾血肉之情

獻愛心，扶貧濟困，送溫暖工作是工會工作的特色之一，我們努力實現(xiàn)工會是困難職工的“第一知情人，第一責任人，第一幫助人”，多年來，工會對教師生病住院，結(jié)婚嫁娶，懷孕生小孩，教師家屬病亡等事宜都要進行看望和慰問，對確有困難，特別是大病住院的教職工，一方面向上級工會請求幫助，一方面校內(nèi)籌措資金給予資助，退休教師每年兩次慰問，一是重陽節(jié)把他們請到學?？窗l(fā)展，談規(guī)劃，二是春節(jié)期間帶著禮物上門看望，一方有難，八方支援，在獲知清靜庵小學關(guān)章云老師身患重病時，工會立即和德育室聯(lián)手，捐款捐物，表達愛心。

五、搞好校務公開，管好用好有限經(jīng)費

校務公開是學校內(nèi)部管理體制改革的需要，學校工會積極做好黨政參謀，全面推進校務公開，做到全面客觀，及時有效，確保教職工享有學校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)，在學校行政例會上，我們明確提出，凡是涉及廣大教職工切身利益的事情都要進行量化考核，力爭做到公平、公正、公開，力求管理科學化，結(jié)果人性化。在爭取的項目建設經(jīng)費上，努力搞好科學預算，管好用好有限資金，讓其發(fā)揮最大效益，得到了上級領(lǐng)導和教師們一致好評。

第五篇：中學工會工作總結(jié)

中學工會工作總結(jié)

中學工會工作總結(jié)2007-12-07 17:34:16第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)中學工會工作總結(jié)中學工會工作總結(jié)(2)我校工會在局教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹江澤民總書記“三個代表”講話的精神，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，配合學校行政提高學校辦學能力，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設?，F(xiàn)將2004年工會工作總結(jié)如下：一．堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持

教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、實施民主管理。

每學期，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會協(xié)商列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標；管理體制的改革與設想；結(jié)構(gòu)工資的分配方案；關(guān)于加強師德師風建設方案；關(guān)于教師的專業(yè)化培養(yǎng)的方案，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。年初的四屆八次教代會通過了《做文明教師，創(chuàng)文明組室條例》和《XX中學骨干教師評選辦法》。正是由于群策群力，才使我校有了長足的發(fā)展。

2、堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，嚴格執(zhí)行四屆二次教代會通過的《XX中學推行校務公開實施細則》，積極組織實施學

校校務公開。列出16大項內(nèi)容，向全校教職工全面公面學校職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況，公布資料幾十分份。同時分別召開四次部門工作研討會，三次部分教師座談會，四次學生座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄，受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3、積極參與學校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部

提出述職的要求。學校還建立了校長助理輪崗制度，先后聘任了2名青年教師擔任校長助理，今年第一學期學校聘任了第三位校長助理。這些制度、措施形成了能者上，平者讓，庸者下的競爭機制。

政策的透明度是一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校100位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。我校政治教研組、英語教研組被評為學習型班組，信息中心被評為局優(yōu)秀青年集體，教育教學工作、師德師風建設、教科研工作都節(jié)節(jié)攀升。辛勤付出的教職工從不叫一聲苦，這都緣于對學校無限的熱愛和對職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。二．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校開展了一系列活動，切實提高

了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

1、不斷加強理論學習，在實際工作中提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周三下午為黨員學習時間、每周五下午為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合局教育工會組織“師德師風”格言征集比賽，將比賽和學校工作相結(jié)合，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐相結(jié)合，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展了行之有效的師德師風教育。

工會組織成立了志愿者服務隊。志愿者們走進社區(qū)課堂，為社區(qū)的居民們上課；志愿者們走近“空巢老人”，為他們來去歡聲笑語和一份關(guān)愛。老師們的師德師風就像一道亮麗的風景線，展現(xiàn)在校園之外，印入人們的心中。

2、實施幫帶工作，促進青年教師迅速成長。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。

首先采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占60的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂

中學工會工作總結(jié)