第一篇：退休人員聘用協(xié)議-返聘協(xié)議--退休返聘人員勞動合同

退休人員聘用協(xié)議

甲方 法定代表人 注冊地址: 乙方 性別 年齡 身份證號碼 家庭住址 郵編

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為

年。本協(xié)議于

年 月 日生效，至

年 月 日終止。

第二條 工作內(nèi)容和要求

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在 崗位工作。

乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時間和休息、休假

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

第四條 勞務(wù)報酬

甲方每月 日前支付乙方報酬。

乙方報酬為每月 元，其中包括基本工資每月 元，崗位工資每月 元。

第五條 保險福利

因乙方已經(jīng)達(dá)到退休年齡，甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。

第六條 規(guī)章制度

甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

第七條 協(xié)議的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補償

甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金： 1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 3.被依法追究刑事責(zé)任的。

如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。

第八條 其他

雙方若發(fā)生勞務(wù)爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。

本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方相關(guān)法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

第十一條 甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂時間： 年 月 日

第二篇：退休人員返聘協(xié)議

退休人員返聘協(xié)議

協(xié)議編號：

甲方: 乙方： 身份證號碼： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守： 第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

本協(xié)議試用期為 月，自 年 月 日至 年 月 日。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條 工資待遇

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準(zhǔn)； 甲方每月發(fā)薪日期為次月 日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)；未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減少工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條 工作時間

乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為，每周工作 天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條 協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；

（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；

2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前30個工作日以書面形式通知對方，或者以30個工作日的勞務(wù)費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在30個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條 其他約定

1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 爭議的解決

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（章）乙方： 協(xié)議簽訂時間： 年 月 日 合同簽訂地：

第三篇：退休人員返聘協(xié)議

返聘協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號碼：

根據(jù)國家、省及甲方有關(guān)規(guī)定，鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，不具備勞動關(guān)系法律主體資格，甲、乙雙方本著自愿、平等、公正的原則，經(jīng)協(xié)商同意，特訂立本返聘協(xié)議。

一、聘任職務(wù)（崗位）

在聘用期限內(nèi)，甲方聘用乙方為

，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位及職務(wù)。

二、聘用期限

聘期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘期終結(jié)，可視其業(yè)績和公司需要，再確定是否續(xù)聘。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)的工作任務(wù)，此外具體要求：

1、對甲方的有關(guān)技術(shù)（資料）和商業(yè)秘密不準(zhǔn)向外泄露；

2、按時完成規(guī)定的工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時事項。

四、聘用待遇

1、甲方根據(jù)乙方所在崗位及技能水平、工作業(yè)績和勞動成果等情況，按照國家、省有關(guān)政策規(guī)定和甲方的分配制度，支付乙方勞動報酬；

2、甲方實行工資保密制度，乙方聘用期間工資不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

3、乙方被調(diào)整工作崗位及職務(wù)后，甲方有權(quán)根據(jù)新崗位及職務(wù)重新核定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)；

4、乙方法定假期待遇按國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方根據(jù)國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基本知識的教育，為乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康；

2、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和省有關(guān)工作時間和休息休假等的規(guī)定；

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)等有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及有關(guān)工作時間和休息休假等規(guī)定。

六、勞動保險福利待遇

1、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病、因公負(fù)傷或因公死亡的有關(guān)待遇，按國家、?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2、乙方患病或非因公負(fù)傷不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療，醫(yī)療費用由乙方自理；

3、乙方不享受職工社會保險及住房公積金等福利。

5、乙方其他福利待遇，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、協(xié)議的變更和解除

1、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：（1）經(jīng)甲方考核，乙方不勝任本崗位工作的；

（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行的；（3）由于不可抗拒的因素致使協(xié)議無法全面履行的；（4）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情況。

2、在下列情況下，甲方可以解除本聘用協(xié)議：

（1）乙方在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的或不能完成規(guī)定工作任務(wù)目標(biāo)的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方在患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除協(xié)議的；

（7）甲方瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的；

（8）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的（包括但不限于工作履歷、學(xué)歷證書、職稱/職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書、身體健康證明、身份證件、離職證明等），甲方可解除本協(xié)議，如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

3、在下列情況下，乙方可以解除協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬；

（2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

4、除第七條第3款規(guī)定外，在聘用協(xié)議有效期限內(nèi)，乙方解除聘用協(xié)議應(yīng)提前一個月以書面

報告的方式通知甲方，一個月內(nèi)除獲得甲方書面批準(zhǔn)同意外，乙方不得擅自離崗，不得消極怠工。對于經(jīng)甲方批準(zhǔn)離職的，乙方須在辦理有關(guān)離職手續(xù)后方可離崗，否則應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的全部損失。

5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。

6、協(xié)議解除或終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職日，無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償金。

八、違反聘用協(xié)議的責(zé)任

1、乙方違反規(guī)定提前解除本協(xié)議的（如擅自離職等），乙方應(yīng)根據(jù)規(guī)定向甲方賠償包括但不限于下列損失：

（1）甲方招收錄用其所支付的費用；（2）甲方為其支付的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費用；（3）其他應(yīng)該由乙方承擔(dān)的費用。

2、乙方因違約給甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由乙方賠償，不影響按本條第1款有關(guān)規(guī)定賠償。

九、其他

1、乙方無論何種情況，都不得泄露有關(guān)甲方內(nèi)部的商業(yè)秘密，不得詆毀甲方的商業(yè)信譽；協(xié)議終止后，不得以甲方名義從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2、乙方不論何種形式、理由離職，必須按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理離職交接手續(xù)。

3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽章）乙 方：（簽字）委托代理人：（簽字）身份證號碼： 電話號碼： 家庭電話： 地址：

年 月 日

第四篇：退休人員返聘協(xié)議

退休人員返聘協(xié)議

甲方（用人單位）： 通訊地址： 聯(lián)系電話：

乙方（退休人員）： 身份證號碼： 退休時間：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作崗位和工作地點

乙方返聘期間的崗位為。乙方的工作地點為：。

三、工作時間

乙方遵守甲方工作時間，按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

四、勞動報酬

甲方每月以貨幣形式每月 日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月 元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、協(xié)議的變更

任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

七、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

3.因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的；

4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。

（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。

八、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。

九、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。

十、雙方約定的內(nèi)容

1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

3、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償金。

4、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。

5、甲方不需為乙方繳納社會保險。

6、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

十一、爭議處理

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

第五篇：退休人員返聘協(xié)議

退休人員返聘協(xié)議

甲方（用人單位）： 乙方（退休人員）姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 通訊地址： 通訊地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其它待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于 2012 年 月 日生效，至 2012 年 月 日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位:。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間

甲方安排乙方的工作時間，應(yīng)符合國家規(guī)定。

四、報酬

甲方于每月 十五 日向乙方支付 上月 報酬，乙方報酬為基本工資_________元,加班工資參照勞動法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

（一）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用由乙方承擔(dān)。甲方不承擔(dān)醫(yī)療期間工資支付,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或補償事宜。

（二）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，由乙方退休已享受的基本醫(yī)療

保險或乙方參加的農(nóng)村商業(yè)保險來補償，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或補償事宜。.七、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）參照<勞動法>、<勞動合同法> 關(guān)于解除勞動合同條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）除本條