第一篇:師德師風(fēng)資料
一、愛(ài)國(guó)守法。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義。全面貫徹國(guó)家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。
二、愛(ài)崗敬業(yè)。忠誠(chéng)于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn)。對(duì)工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。
三、關(guān)愛(ài)學(xué)生。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
四、教書(shū)育人。遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
五、為人師表。堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。衣著得體,語(yǔ)言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。
六、終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
“合肥市在全國(guó)率先探索建立中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單 《合肥市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》內(nèi)容如下:
1.違背黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不與黨中央保持高度一致的言行。
2.傳播、散布損害國(guó)家主權(quán)、安全和社會(huì)公共利益的言論,傳播宗教和宣傳封建迷信,參與黃賭毒活動(dòng)。
3.違反教育等法律法規(guī)及有損教師形象聲譽(yù)的行為。
4.在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)。
5.組織、參與校內(nèi)外有償補(bǔ)課及組織、推薦或暗示學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課。6.組織或參與針對(duì)學(xué)生的營(yíng)利性活動(dòng),或強(qiáng)迫學(xué)生訂購(gòu)教輔資料、報(bào)刊等謀取利益。
7.索要或收受學(xué)生、家長(zhǎng)的禮金禮品或接受吃請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等服務(wù)或消費(fèi)。8.在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中,對(duì)學(xué)生考試成績(jī)進(jìn)行公開(kāi)排名并按名次排座位等方式不公平公正對(duì)待學(xué)生,產(chǎn)生明顯負(fù)面影響。9.體罰學(xué)生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生。10.對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系。
11.以非法方式表達(dá)訴求,干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益、毀損學(xué)校名譽(yù)和教育形象。
12.在教師資格認(rèn)定、職稱申報(bào)、晉職晉級(jí)、教育教學(xué)研究等活動(dòng)中弄虛作假、營(yíng)私舞弊。
13.其他違反師德造成嚴(yán)重不良影響和后果的行為。
合肥市中小學(xué)教師師德考核辦法 為深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2018〕4號(hào)),根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》(教職成〔2000〕4號(hào))、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(教師〔2008〕2號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。
一、考核對(duì)象
本市范圍內(nèi)公辦和民辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、國(guó)防教育學(xué)校、職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教研、電化教育等機(jī)構(gòu)的在崗教師。
二、考核內(nèi)容
師德考核評(píng)價(jià)以《中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》為主要依據(jù),學(xué)校測(cè)評(píng)、教師個(gè)人測(cè)評(píng)內(nèi)容主要包括愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等六個(gè)方面;家長(zhǎng)測(cè)評(píng)、學(xué)生測(cè)評(píng)內(nèi)容主要包括教師形象、廉潔從教、勤懇敬業(yè)、為人師表等四個(gè)方面。同時(shí),考核教師是否存在《合肥市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》(合教〔2018〕54號(hào))中的情形。
三、考核等次
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。90分及以上為優(yōu)秀、80-89分為良好、60-79分為合格、59分及以下為不合格。
四、考核時(shí)間
師德考核與教師學(xué)年度考核同步進(jìn)行,每學(xué)年度末組織考核。
五、考核程序和方法
(一)成立考核小組
市、縣(市)區(qū)教育主管部門成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)各學(xué)校教師師德考核工作的指導(dǎo)、審核。各學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本校教師師德考核工作的組織實(shí)施??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)內(nèi)設(shè)職能部門負(fù)責(zé)人以及教師代表組成,其中教師代表由民主推選產(chǎn)生,人數(shù)不少于考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員的50%。
(二)制定考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 各學(xué)校要對(duì)照中職、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,結(jié)合各類崗位特點(diǎn)和本校師德建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,研究制定考核細(xì)則及各類評(píng)議樣表,經(jīng)教代會(huì)通過(guò)后實(shí)施。
(三)組織評(píng)議
實(shí)行教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和學(xué)校開(kāi)展師德評(píng)議,測(cè)評(píng)總分為100分。1.教師自評(píng)(權(quán)重20%)。教師對(duì)照《合肥市中小學(xué)教師師德自測(cè)測(cè)評(píng)表》(見(jiàn)附件1)進(jìn)行自我測(cè)評(píng),并提交師德自評(píng)總結(jié)。2.學(xué)生測(cè)評(píng)(權(quán)重30%)。學(xué)校利用信息化技術(shù),按照《合肥市中小學(xué)教師師德學(xué)生測(cè)評(píng)表》(見(jiàn)附件2)對(duì)教師進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。小學(xué)一二年級(jí)、幼兒園教師不開(kāi)展學(xué)生評(píng)議。
3.家長(zhǎng)測(cè)評(píng)(權(quán)重20%)。學(xué)校利用信息化技術(shù),按照《合肥市中小學(xué)教師師德家長(zhǎng)測(cè)評(píng)表》(見(jiàn)附件3)對(duì)教師進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。小學(xué)一二年級(jí)、幼兒園家長(zhǎng)測(cè)評(píng)的權(quán)重為50%。4.學(xué)校測(cè)評(píng)(權(quán)重30%)。教育主管部門對(duì)學(xué)校、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行師德專項(xiàng)考核。各學(xué)校師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組代表學(xué)校按照《合肥市中小學(xué)教師師德學(xué)校測(cè)評(píng)表》(見(jiàn)附件4),結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn),對(duì)全體教師進(jìn)行測(cè)評(píng)。
(四)綜合評(píng)定 在綜合評(píng)定前,對(duì)全體教師進(jìn)行相關(guān)法律及安全知識(shí)考試,教師考試成績(jī)作為師德綜合評(píng)定的重要參考。
學(xué)校師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師和學(xué)校評(píng)議情況對(duì)每名教師作出綜合評(píng)價(jià),并提出考核等次意見(jiàn)建議,提交學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議或行政會(huì)議研究決定。各縣(市)區(qū)教育主管部門對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及負(fù)責(zé)人履行學(xué)校師德管理職責(zé)情況進(jìn)行考核,納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及負(fù)責(zé)人的學(xué)年度考核。
(五)確定等次
考核擬定等次在本校范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公示并告知教師本人。公示期間,教師對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以向?qū)W校考核小組申請(qǐng)向?qū)W校復(fù)核;復(fù)核后仍有異議的,可以向教育主管部門申訴。公示無(wú)異議后確定教師師德考核等次,并在校內(nèi)公布。凡有《合肥市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》(合教〔2018〕54號(hào))所列行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,師德考核等次直接定為不合格。
學(xué)??己诵〗M向所有被考核教師反饋考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)及考核結(jié)果,并將有關(guān)材料存入教師個(gè)人檔案。
六、考核結(jié)果運(yùn)用
(一)師德考核結(jié)果作為教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)中“職業(yè)道德”部分的評(píng)價(jià)結(jié)果,按不低于教師績(jī)效考核25%的權(quán)重計(jì)入教師績(jī)效考核結(jié)果,并與事業(yè)單位工作人員年度考核掛鉤。
(二)師德考核結(jié)果作為教師資格定期登記、職務(wù)評(píng)審、崗位聘任、績(jī)效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。
(三)師德考核等次為優(yōu)秀的,績(jī)效考核和事業(yè)單位工作人員年度考核方可評(píng)為優(yōu)秀等次;在職務(wù)評(píng)審、崗位聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮。
(四)師德考核不合格的,績(jī)效考核和事業(yè)單位工作人員年度考核應(yīng)定為不合格;當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí),不得評(píng)先評(píng)優(yōu),按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績(jī)效工資,必要時(shí)可調(diào)整工作崗位。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
中小學(xué)教師職業(yè)道德考核是教師績(jī)效考核的重要組成部分,各縣(市)區(qū)教育主管部門和學(xué)校要提高對(duì)師德考核工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工,落實(shí)責(zé)任。要把師德建設(shè)列為考評(píng)學(xué)校、考核學(xué)校班子和教職工的一項(xiàng)重要指標(biāo),落實(shí)師德問(wèn)題“一票否決”。
各縣(市)區(qū)教育主管部門要加強(qiáng)對(duì)師德考核工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善,確保師德考核工作取得實(shí)效。各縣(市)區(qū)教育主管部門要定期開(kāi)展師德先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng),不定期嚴(yán)肅查處師德建設(shè)問(wèn)題突出的學(xué)校和師德嚴(yán)重失范的教師。各級(jí)各類學(xué)校要在考核中注意師德考核與績(jī)效考核、教師管理的有機(jī)銜接,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保師德考核工作的客觀、公正。
本辦法自公布之日起施行,有效期1年。
合肥市中小學(xué)教師師德自測(cè)測(cè)評(píng)表 中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 愛(ài)國(guó)守法
1.熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義。沒(méi)有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。
2.自覺(jué)遵守法律法規(guī),全面貫徹國(guó)家教育方針,依法履行教師職責(zé)權(quán)利,具有依法執(zhí)教的自覺(jué)意識(shí)。
3.自覺(jué)強(qiáng)化國(guó)家責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和教育責(zé)任。
愛(ài)崗敬業(yè)
4.忠誠(chéng)于人民教育事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,樹(shù)立育人為本、做人民滿意教師的理念,自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)。5.具有較強(qiáng)的組織觀念,能自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度,服從組織安排。靜心教書(shū),潛心育人,甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn)。
6.認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),耐心輔導(dǎo)學(xué)生,認(rèn)真組織考試考核。
關(guān)愛(ài)學(xué)生
7.關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待學(xué)生,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
8.關(guān)心學(xué)生安全和身心健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益與尊嚴(yán),危急時(shí)刻挺身而出保護(hù)學(xué)生安全。
教書(shū)育人
9.遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考和主動(dòng)探究,培養(yǎng)學(xué)生良好思維品質(zhì)。
10.尊重學(xué)生個(gè)體差異,采用靈活多樣的教學(xué)方法,因材施教,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)能力。
11.注重學(xué)思結(jié)合,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
12.精心組織課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),不從事有償補(bǔ)課。
13.嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)價(jià),實(shí)行日常學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)與期末考試評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法,不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。積極探索評(píng)價(jià)改革,對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),充分挖掘?qū)W生的特長(zhǎng)和閃光點(diǎn)。為人師表
14.堅(jiān)守高尚情操、誠(chéng)實(shí)守信,模范遵守社會(huì)公德和師德規(guī)范,積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。
15.衣著得體,語(yǔ)言規(guī)范,舉止文明,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
16.理解尊重家長(zhǎng),平等對(duì)待每一位家長(zhǎng),經(jīng)常采取適當(dāng)方式與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,積極向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的教育理念和方法。
17.作風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。
終身學(xué)習(xí)
18.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,不斷拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),自覺(jué)運(yùn)用現(xiàn)代化教育教學(xué)技術(shù)。
19.潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新。積極開(kāi)展校本研修,認(rèn)真撰寫(xiě)教學(xué)反思和教研論文。
20.積極參加各種形式的專業(yè)培訓(xùn)和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),筆記齊全,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理辦法
第一條 為了規(guī)范全市中小學(xué)教師從教行為,維護(hù)教師隊(duì)伍形象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令第18號(hào))、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師〔2014〕1號(hào))等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市范圍內(nèi)教育主管部門所屬普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、國(guó)防教育學(xué)校、職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教研、電化教育等機(jī)構(gòu)中教師違反師德行為的處理。
第三條 對(duì)教師違反師德行為的處理,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、合理適當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則,嚴(yán)格處理程序。
第四條教師涉嫌違反師德經(jīng)初步核查后,需要進(jìn)一步查證的,應(yīng)當(dāng)由所在學(xué)校主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)立案;是學(xué)校負(fù)責(zé)人的,應(yīng)當(dāng)由教育主管部門批準(zhǔn)立案。從立案之日起,一般在3個(gè)月內(nèi)調(diào)查完畢并作出處理決定;案情復(fù)雜或有其他特殊情形的,可適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
第五條 立案調(diào)查期間,涉案教師不得解除聘用合同、出國(guó)(境)或者辦理退休手續(xù);不宜繼續(xù)履行職責(zé)的,可以由所在學(xué)校暫停其職務(wù)。
第六條 教師有《合肥市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》(合教〔2018〕54號(hào))所列行為之一,情節(jié)較輕的,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。
第七條 給予違反師德的教師警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職處分的,由所在學(xué)校作出決定,報(bào)教育主管部門備案;給予開(kāi)除處分的,由所在學(xué)校提出處理意見(jiàn),報(bào)教育主管部門審查決定,并向同級(jí)人事主管部門備案。其中,給予學(xué)校負(fù)責(zé)人處分的,由教育主管部門按照干部管理權(quán)限作出決定。教師違反師德行為涉嫌犯罪的,由所在學(xué)校或者教育主管部門移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第八條 教師嚴(yán)重違反師德的,除給予行政處分外,是中共黨員的,還應(yīng)當(dāng)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予黨紀(jì)處分;是民主黨派成員的,由教育主管部門通報(bào)其所在市、縣級(jí)民主黨派組織,并建議追究其黨派內(nèi)紀(jì)律責(zé)任;是人大代表、政協(xié)委員的,由教育主管部門分別向相應(yīng)的人大、政協(xié)機(jī)關(guān)通報(bào)。第九條 教師違反師德受到處分的,在受處分期間不得評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu);造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,所在學(xué)校及其主要負(fù)責(zé)人在1年內(nèi)不得評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
第十條 教師受到警告處分的,受處分期間的學(xué)年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;受到記過(guò)處分的,受處分期間的學(xué)年度考核不得確定為合格及以上等次;受到降低崗位等級(jí)或者撤職處分的,受處分期間的學(xué)年度考核不得確定為基本合格及以上等次。
第十一條 教師違反師德經(jīng)查證屬實(shí),按規(guī)定免予處分的,在1個(gè)學(xué)年內(nèi)不得晉升崗位等級(jí)和行政職務(wù);受到警告、記過(guò)處分的,受處分期間不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位;受到降低崗位等級(jí)處分的,受處分期間不得聘用到高于受處分后所聘崗位等級(jí)的崗位。
第十二條 調(diào)查認(rèn)定的違反師德行為事實(shí)及處理依據(jù),應(yīng)當(dāng)告知受處理的教師,其有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。
教師對(duì)處分決定和限制其晉級(jí)晉職的決定不服的,可以在30日內(nèi)向作出決定的單位申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以在30日內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定提出申訴。第十三條 教師受到開(kāi)除以外處分的,在受處分期間未再發(fā)生違規(guī)行為且有悔改表現(xiàn)的,處分期滿后,解除處分;有重大立功表現(xiàn)的,可以提前解除處分。第十四條 學(xué)校對(duì)教師違反師德行為不及時(shí)處理或者推諉隱瞞,造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,由教育主管部門對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
第十五條 本市范圍內(nèi)教育主管部門所屬普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、國(guó)防教育學(xué)校、職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教研、電化教育等機(jī)構(gòu)中其他工作人員有《合肥市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》所列行為的,比照本辦法處理。
本市范圍內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位所屬學(xué)校和民辦學(xué)校教師和其他工作人員有《合肥市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》所列行為的,參照本辦法處理,并可以由學(xué)校按照聘用合同的約定處理。
第十六條 本辦法自公布之日起施行,有效期3年?!逗戏适泄k學(xué)校違反師德行為處理辦法》(合教〔2013〕46號(hào))同時(shí)廢止。
合肥市嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課實(shí)施辦法
第一條 為了貫徹落實(shí)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》(教師〔2015〕5號(hào),以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),根據(jù)《中華人民共國(guó)教師法》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師〔2014〕1號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱中小學(xué)校,是指本市范圍內(nèi)公辦、民辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、國(guó)防教育學(xué)校、職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教研、電化教育等機(jī)構(gòu)。本辦法所稱在職中小學(xué)教師是指上述學(xué)校或機(jī)構(gòu)的在職教師。第三條 本辦法所稱有償補(bǔ)課,是指在學(xué)校正常教育教學(xué)計(jì)劃之外,利用課余時(shí)間、雙休日、寒暑假及其他節(jié)假日,對(duì)學(xué)生開(kāi)展有償(收費(fèi))補(bǔ)習(xí)的行為。有價(jià)證券、支付憑證、禮品禮金等財(cái)物及其他不正當(dāng)利益均屬有償范圍。
第四條 本市各級(jí)教育主管部門是治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課問(wèn)題的主管部門。市教育局統(tǒng)籌指導(dǎo)全市治理有償補(bǔ)課工作。各縣(市)區(qū)成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照屬地管理和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,完善治理工作責(zé)任制。
第五條 縣(市)區(qū)教育主管部門要強(qiáng)化教師師德宣傳和教育,將《規(guī)定》要求傳達(dá)到中小學(xué)校、教職工、學(xué)生及家長(zhǎng);將學(xué)習(xí)《規(guī)定》作為師德教育的重點(diǎn)內(nèi)容,記入教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查,將“嚴(yán)禁有償補(bǔ)課”納入教育督導(dǎo)特別是責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的重要內(nèi)容,對(duì)存在問(wèn)題的,及時(shí)督促學(xué)校和相關(guān)部門處理。加強(qiáng)指導(dǎo)和管理,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)反映有償補(bǔ)課的情況要及時(shí)調(diào)查核實(shí),依法依規(guī)進(jìn)行處理,嚴(yán)格執(zhí)行處理決定。加強(qiáng)對(duì)民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的管理和檢查。要加大違規(guī)案件查處力度,實(shí)行責(zé)任追究。要主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。第六條 校長(zhǎng)是本校治理有償補(bǔ)課工作的第一責(zé)任人,全面有效落實(shí)相關(guān)管理責(zé)任。各學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范教育,引導(dǎo)教師踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,立德樹(shù)人,自覺(jué)拒絕有償補(bǔ)課,對(duì)每名學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),為學(xué)習(xí)有困難學(xué)生答疑輔導(dǎo),開(kāi)展課前課后或假期義務(wù)值守等志愿服務(wù),切實(shí)履行好個(gè)別輔導(dǎo)和答疑等本職工作。學(xué)校與教職工簽訂聘用合同時(shí)必須明確教職工不得參與有償補(bǔ)課。
第七條 各級(jí)教育主管部門、學(xué)校和教師要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),以最嚴(yán)規(guī)范、最嚴(yán)檢查、最嚴(yán)懲戒為原則,嚴(yán)禁中小學(xué)校和教師有償補(bǔ)課,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),創(chuàng)設(shè)良好的教育生態(tài)環(huán)境,辦好人民滿意的教育。第八條 嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。中小學(xué)校有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人員相應(yīng)處理:
(一)組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課;
(二)與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課;
(三)為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施,或向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供、透露學(xué)生信息。
第九條 嚴(yán)格規(guī)范教師職業(yè)行為。在職中小學(xué)教師有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予教師相應(yīng)處理:
(一)組織、推薦或者誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課;
(二)參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課;
(三)為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者他人介紹生源、提供相關(guān)信息。第十條 各級(jí)教育督導(dǎo)部門要適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)督查,在寒暑假、法定節(jié)假日等時(shí)段進(jìn)行重點(diǎn)督查,對(duì)存在本辦法第八條、第九條所列行為的要嚴(yán)格查處,并對(duì)典型案件予以曝光。
第十一條 接到反映學(xué)校、教師可能存在本辦法第八條、第九條所列行為的舉報(bào),按照屬地管理和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,教育主管部門和學(xué)校應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查,核實(shí)有關(guān)事實(shí)。對(duì)于在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課下講、課上泛講課下精講并收取費(fèi)用的行為,以及打擊報(bào)復(fù)不參加有償補(bǔ)課學(xué)生等嚴(yán)重違紀(jì)、敗壞師德的行為要重點(diǎn)查辦;情節(jié)特別嚴(yán)重、涉嫌犯罪的,應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)查處。
第十二條 經(jīng)查實(shí)存在本辦法第八條所列行為的中小學(xué)校,除清退違規(guī)所得外,視情節(jié)輕重,由教育主管部門在學(xué)校、縣(市)區(qū)域或全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),取消學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人員評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,撤銷相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào),并給予學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人誡勉談話、責(zé)令檢查、免除行政職務(wù)等處理。
第十三條 經(jīng)查實(shí)存在本辦法第九條所列行為的在職中小學(xué)教師,除清退違規(guī)所得外,視情節(jié)輕重,由教育主管部門在學(xué)校、縣(市)區(qū)域或全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),并責(zé)成學(xué)校給予本人批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、年度考核不合格、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先和職務(wù)晉升資格、撤銷相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)等處理,直至給予警告、記過(guò)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)、開(kāi)除或解除聘用合同等處理;情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響,或再次出現(xiàn)有償補(bǔ)課行為的,一律先調(diào)離教師崗位,再按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第十四條 享受政府特殊津貼者、特級(jí)教師、模范教師、優(yōu)秀教師、教壇新星(教壇之星)、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、專業(yè)技術(shù)拔尖人才及后備人選、正高級(jí)教師、正高級(jí)講師、學(xué)科帶頭人、骨干教師有本辦法第九條所列行為的,一律從嚴(yán)從重處理,按程序取消或者建議有關(guān)部門取消其榮譽(yù)稱號(hào)或任職資格。第十五條 黨員教師出現(xiàn)本辦法第九條所列行為的,并按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予黨紀(jì)處分。第十六條 給予教師處分的,應(yīng)當(dāng)按照《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師〔2014〕1號(hào))規(guī)定的程序、權(quán)限、要求進(jìn)行。第十七條 不服處理決定的,可向?qū)W校主管教育部門申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可向?qū)W校主管教育部門的上一級(jí)行政部門提出申訴。第十八條 學(xué)?;蚪逃鞴懿块T對(duì)有償補(bǔ)課行為拒不處理、拖延處理或者推諉隱瞞,造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,由上一級(jí)主管部門追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第十九條 構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督體系,暢通和公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)師生家長(zhǎng)實(shí)名舉報(bào),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。市級(jí)監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)為“12345政府服務(wù)直通車”。市教育局及各縣(市)區(qū)教育主管部門要向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,并由學(xué)校告知全體師生和家長(zhǎng)。第二十條 本辦法自公布之日起施行,有效期3年。《合肥市在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課行為處理辦法》(合教〔2015〕225號(hào))同時(shí)廢止。
第二篇:師德師風(fēng)學(xué)習(xí)資料
烏蒙山區(qū)的“五心”級(jí)教師
——記赫章縣水塘堡鄉(xiāng)杉木箐小學(xué)教師馬德軍 馬德軍,一個(gè)樸實(shí)直率的苗族漢子,一名信念堅(jiān)定的共產(chǎn)黨員,一位默默耕耘的鄉(xiāng)村教師。1993年師范畢業(yè)的馬德軍,已為山區(qū)教育耕耘了23年,在其住所的墻壁上,有他親筆所書(shū)的一句話:“對(duì)黨的事業(yè)要講忠心,干好教育要重誠(chéng)心,教書(shū)育人要比用心,對(duì)待學(xué)生要有愛(ài)心,對(duì)待生活要尋開(kāi)心?!?,經(jīng)過(guò)實(shí)地了解,馬老師23年來(lái)的思想、品格和言行正是對(duì)這句話的有力詮釋。
黨的事業(yè)要講忠心
馬老師出生在水塘堡鄉(xiāng)撈地村,這是一個(gè)典型的少數(shù)民族村寨,居住有苗族、彝族等民族,在上世紀(jì)90年代,貧困落后是這個(gè)村寨的標(biāo)簽。作為土生土長(zhǎng)的撈地人,他深感知識(shí)文化、文明意識(shí)對(duì)改變撈地人貧困落后命運(yùn)的重要性,中師畢業(yè)后毅然回老家撈地教書(shū)。在他的記憶中,自己讀書(shū)時(shí),條件極為艱苦,當(dāng)時(shí)教自己的老師還是民辦教師,每月只有幾元錢的工資,冬天還要從家中背柴到學(xué)校生火給學(xué)生取暖,讓自己印象深刻,從那時(shí)起他就立志要當(dāng)一名教師。生長(zhǎng)在多民族雜居村寨的馬老師因勤奮好學(xué),從小就懂得苗語(yǔ)、彝語(yǔ)、漢語(yǔ)三種語(yǔ)言,工作上的勤奮努力和課堂上的雙語(yǔ)教學(xué),讓他很快取得了成功,得到了學(xué)生的愛(ài)戴和村民的好評(píng)。1995年,因馬老師的出色表現(xiàn),村委會(huì)主動(dòng)找他談話,動(dòng)員他入黨,1996年,馬老師順利加入中國(guó)共產(chǎn)黨。入黨后,他深感責(zé)任重大、使命光榮,決心要以實(shí)際行動(dòng)接受黨的檢閱,1997年,撈地村通電了,很多群眾因不懂技術(shù),電路連接、維修,電燈、開(kāi)關(guān)安裝都要找人幫忙,只要有人找,馬老師不講條件,從不推辭,有時(shí)還主動(dòng)上門服務(wù)。在撈地小學(xué)教書(shū)20余年,馬老師已把學(xué)校當(dāng)作了自己的家,2009年,學(xué)校破舊的操場(chǎng)需要翻修,為節(jié)約資金,馬老師以自己的土地租給砂石廠作為條件,協(xié)調(diào)砂石廠無(wú)償為學(xué)校捐贈(zèng)420多方砂石,以當(dāng)時(shí)價(jià)格計(jì)算,價(jià)值達(dá)15000元,操場(chǎng)硬化解決了,但校園綠化問(wèn)題如何解決,馬老師以不計(jì)報(bào)酬,為學(xué)校種植樹(shù)木和花草。20余年,馬老師逐漸變老,但撈地小學(xué)卻越顯年輕,這美麗的校園、溫馨的環(huán)境傾注了馬老師的心血和汗水。
“如果要講理想信念,家鄉(xiāng)孩子特別是少數(shù)民族學(xué)生的成長(zhǎng)成才就是我的信念,如果要講對(duì)黨忠心,為家鄉(xiāng)教育干點(diǎn)實(shí)事,絕不計(jì)較個(gè)人得失就是我的忠心。”這是馬老師的真誠(chéng)表白。
干好教育要重誠(chéng)心
1993年8月,馬老師請(qǐng)好友寫(xiě)了古人的對(duì)聯(lián)“不敬師尊,天誅地滅;誤人子弟,男盜女娼”粘貼在臥室里,時(shí)刻告誡自己要重守承諾、不忘初衷,教好山區(qū)孩子,抓好家鄉(xiāng)教育。如今對(duì)聯(lián)雖已朽爛,但心中警示猶存?!案山逃ぷ?,要真抓實(shí)干、誠(chéng)心誠(chéng)意,不能玩虛的”,馬老師用行動(dòng)踐行了他的觀點(diǎn)。2015年8月,在了解到水塘鄉(xiāng)杉木箐小學(xué)條件艱苦、少數(shù)民族多,學(xué)校不少教師因怕吃苦、不懂民族語(yǔ)言等原因,不愿留下等情況后,在條件較好、離家較近的水塘撈地小學(xué)工作了22年的馬老師,毅然向水塘堡鄉(xiāng)教育管理中心提出申請(qǐng),主動(dòng)要求到邊遠(yuǎn)、落后的杉木箐小學(xué)工作。開(kāi)學(xué)第一天,來(lái)到杉木箐小學(xué)工作的馬老師就發(fā)現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題,在他到來(lái)之前,杉木箐小學(xué)雖然懸掛了國(guó)旗,但卻沒(méi)有組織學(xué)生舉行過(guò)一次升旗儀式,多數(shù)學(xué)生不會(huì)唱國(guó)歌,沒(méi)有戴過(guò)紅領(lǐng)巾,不會(huì)行少先隊(duì)隊(duì)禮。為了舉行第一次莊嚴(yán)的升旗儀式,他用3節(jié)課的時(shí)間教會(huì)學(xué)生唱國(guó)歌、教會(huì)他們?nèi)绾涡嘘?duì)禮,自己掏錢到赫章購(gòu)買了44條紅領(lǐng)巾給學(xué)生佩戴。9月21日上午,當(dāng)雄壯的國(guó)歌在這個(gè)邊遠(yuǎn)的山村小學(xué)響起時(shí),當(dāng)鮮艷的五星紅旗徐徐地升起時(shí),當(dāng)孩子們第一次莊重地舉起右手時(shí),組織升旗儀式的馬老師滿懷興奮和激動(dòng),向全校學(xué)生進(jìn)行了第一次旗下講話。馬老師深情地說(shuō):“同學(xué)們,你們認(rèn)為升旗儀式是一種政治色彩嗎?不,只要靜下心來(lái)想想,和平的中國(guó)來(lái)之不易,可能我們不覺(jué)得什么。但是看看新聞上生活在戰(zhàn)爭(zhēng)中的國(guó)家的人民,我們有什么理由不為生活在這個(gè)和平的國(guó)度感到自豪,我們有什么理由不去緬懷為了和平而壯烈犧牲的英雄。教書(shū)育人,更要愛(ài)國(guó)!讀書(shū)做人,更要愛(ài)國(guó)!今天,雖然我們升的是一面國(guó)旗,但是在戰(zhàn)爭(zhēng)中它就是戰(zhàn)旗,兩軍對(duì)壘,斬將奪旗,是戰(zhàn)場(chǎng)的常態(tài);在奧運(yùn)會(huì)上,她是和平的使者、友誼的象征。同學(xué)們,讓我們時(shí)刻將國(guó)家和當(dāng)年的勇士牢記心中,珍惜眼前的美好生活?!瘪R老師熱情洋溢的話語(yǔ),讓學(xué)生們印象深刻。對(duì)杉木箐小學(xué)來(lái)說(shuō),馬老師帶來(lái)的不只是升旗儀式,還有教學(xué)理念、學(xué)校面貌的變化,他雖然不是校長(zhǎng),卻以建好學(xué)校為己任,硬化球場(chǎng)、美化校園等都有他的功勞。馬老師用堅(jiān)定的信念和特有的虔誠(chéng),給學(xué)校帶來(lái)了新氣象,為學(xué)生帶來(lái)了新希望。
教書(shū)育人要比用心
書(shū)教得好不好,光用力不行,還要用心,從教20多年來(lái),馬老師教過(guò)很多從小就不知山外世界的山村孩子、從小就未學(xué)過(guò)漢語(yǔ)的少數(shù)民族學(xué)生,但正是他對(duì)育人的誠(chéng)心和教學(xué)的用心,教學(xué)成績(jī)一直在同年級(jí)中名列前茅。工作上,馬老師多數(shù)時(shí)間都從事語(yǔ)文科教學(xué)和擔(dān)任班主任工作。教學(xué)中,馬老師重實(shí)物觀摩、情景感知教法讓人印象深刻。為了讓山野的孩子了解外面的世界,他把家里的電視機(jī)搬到了學(xué)校;為了讓學(xué)生知道什么是中國(guó)結(jié),他就用手機(jī)下載中國(guó)結(jié)的圖片給學(xué)生看;在上小學(xué)三年級(jí)《花鐘》一文時(shí),他把自己種的花草搬到教室里,讓學(xué)生觀賞;學(xué)到《巨人的花園》一文時(shí),他花了300多元錢買了6個(gè)風(fēng)箏,帶著學(xué)生放風(fēng)箏,讓他們感受快樂(lè)同享;在教學(xué)《雅魯藏布大峽谷》一文時(shí),他利用周末時(shí)間,花了680元錢帶學(xué)生到韭菜坪搞夏令營(yíng)活動(dòng),賞著爛漫的韭菜花,教學(xué)生唱起《采韭菜》,教育學(xué)生保護(hù)環(huán)境,熱愛(ài)祖國(guó)大好河山。
到杉木箐小學(xué)工作后,所教班級(jí)的22個(gè)學(xué)生中,有19個(gè)是彝族學(xué)生,漢語(yǔ)口語(yǔ)較為困難,還好馬老師從小就學(xué)會(huì)了苗語(yǔ)、彝語(yǔ)、漢語(yǔ)三種語(yǔ)言,為了方便學(xué)生學(xué)習(xí),他就用彝語(yǔ)、漢語(yǔ)同時(shí)教學(xué),如學(xué)生不懂什么是“石磨”,他就講是指彝語(yǔ)中的“裸”(同音),學(xué)生就明白了;同時(shí),馬老師還抽出周末時(shí)間進(jìn)行家訪,免費(fèi)給學(xué)生補(bǔ)課,從漢語(yǔ)拼音到字、詞、句、篇,從乘法口訣到應(yīng)用題都不遺余力的講;為了提高教學(xué)質(zhì)量,他還自費(fèi)購(gòu)買了1260元的電子設(shè)備,圖文并茂地為學(xué)生進(jìn)行講解。有人潑冷水說(shuō)他帶學(xué)生去野外和給學(xué)生補(bǔ)課,太冒風(fēng)險(xiǎn)了,他的回答是:學(xué)生安全固然是大事,但誤人子弟更加危險(xiǎn),不能因?yàn)榕聯(lián)L(fēng)險(xiǎn),置學(xué)生的前途命運(yùn)于不顧。
對(duì)待學(xué)生要有愛(ài)心
馬老師生活儉樸,不抽煙、不喝酒,不追求享受,一般外出都是騎電動(dòng)車,樸素的生活為他節(jié)約了不少開(kāi)支,他總是用個(gè)人工資盡量幫助那些有困難的學(xué)生。在撈地小學(xué)工作期間,他給學(xué)生龍軍、顧學(xué)宇買過(guò)鞋子,資助過(guò)蘇興菊、安晟實(shí)、羅成貴等孩子上學(xué),2014年5月,馬老師所教的學(xué)生李鳳的父親外出打工,班里又多了一個(gè)留守兒童,就買了價(jià)值50余元的面條、老干媽給李鳳三姐弟做早餐,并一再叮囑他們,如果面條吃完了,可以再買,他總是每隔一兩天就到李鳳家,教李鳳仨姐弟做家務(wù)。到杉木箐小學(xué)工作后,他了解到三年級(jí)的陸玉萍和四年級(jí)的文琴是特殊留守兒童,家境較為困難,大冷天還穿著冰冷的雨鞋上課,就主動(dòng)給這兩個(gè)學(xué)生買了暖腳的鞋子;尤其是學(xué)生文琴,從小母親離家出走,杳無(wú)音訊,父親到威寧當(dāng)?shù)共彘T女婿,只能與奶奶相依為命,艱難度日,馬老師經(jīng)常家訪看望祖孫倆,幫助他們安裝電燈、維修線路等,并對(duì)文琴作出承諾:“今后只要你讀書(shū)有困難,我還有工資,盡管找我”。這樣事例還有很多,2015年9月24日,馬老師到學(xué)校臨近的黃泥村去家訪,看到村民徐本紅家境較差,一個(gè)人帶著3個(gè)小孩,就摸出錢給正在上二年級(jí)的徐蓉,叮囑徐蓉拿去買筆和本子;到村民李長(zhǎng)清家時(shí),看見(jiàn)李長(zhǎng)清年僅6歲的孩子李建才由于母親出走而悶悶不樂(lè),就問(wèn)李建才:“4加5得多少?”“9”,李建才脫口而出,他高興得一拍大腿,當(dāng)即獎(jiǎng)勵(lì)10元錢;到了學(xué)生饒微家,看到學(xué)生做功課的地方光線昏暗,就出資出力幫其安裝了燈線。馬老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)和付出還不僅如此,2015年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)不久,初到學(xué)校的馬老師就自掏腰包給所教的四年級(jí)全班22名學(xué)生買了字典、詞典、資料,共計(jì)花費(fèi)600余元。2015年10月,當(dāng)他得知杉木箐村有一個(gè)在田壩小學(xué)上五年級(jí)的楊彩同學(xué),由于患病在家時(shí),就主動(dòng)找到楊彩母親,給了1000元現(xiàn)金。2016年“六一兒”童節(jié),學(xué)校因條件問(wèn)題沒(méi)有安排集體活動(dòng),馬老師想到自己的學(xué)生不少是留守兒童,沒(méi)有父母陪伴,就花了300余元帶學(xué)生到自己家過(guò)節(jié)日。對(duì)馬老師來(lái)說(shuō),學(xué)生生病感冒,買藥給學(xué)生吃更是日常小事。
馬老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)心是那樣的博大,馬老師對(duì)學(xué)生的關(guān)心又是那樣的細(xì)微,言行間是那樣的真誠(chéng)和樸實(shí),沒(méi)有任何的矯情和做作,一切發(fā)自內(nèi)心,一切源于自然。
對(duì)待生活要尋開(kāi)心
與馬老師相處和交談,給人印象深刻的就是他樂(lè)觀的心態(tài)和純潔的心靈。要做一個(gè)純潔的人、干凈的人,馬德軍老師一向?qū)ψ约旱囊蠖急容^嚴(yán)格,他曾坦言:“在赫章,像我這樣不沾煙酒的苗族同胞不多,很希望看到苗族同胞自立自強(qiáng)”。在律己方面,馬德軍時(shí)常以劉備的“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”來(lái)勉勵(lì)自己。離開(kāi)撈地小學(xué)時(shí),學(xué)校給他配備公文包和U盤(pán)等都一應(yīng)結(jié)清,沒(méi)有帶走學(xué)校任何公物。馬老師的妻子說(shuō),馬老師參加工作20多年,從未見(jiàn)他從外往家里拿東西,反而總是從家里往外拿東西,就連工資也沒(méi)有花費(fèi)多少在家人頭上。妻子曾提醒他,整個(gè)家庭只有他的工資是固定收入,不節(jié)約點(diǎn),萬(wàn)一家中有急事用錢,怎么辦?馬老師只回答了一句:“我有工資,什么都不怕?!瘪R老師從小就喜歡習(xí)武鍛煉身體,今年已44歲的他還能完成翻跟頭、一字腿等高難度動(dòng)作,學(xué)生們都很敬佩他,不少學(xué)生要跟他學(xué)招式,他就利用體育課、課外時(shí)間教他們,正因?yàn)樗倪@一特長(zhǎng),他所帶班級(jí)學(xué)生參加全鄉(xiāng)“六一”兒童節(jié)歌舞比賽,總能有一些高難度動(dòng)作征服觀眾和評(píng)委而名列前茅。
在物欲橫流的時(shí)代,馬老師自甘清貧、兩袖清風(fēng),不為金錢所惑,不為名利所動(dòng),活得自在,過(guò)得樂(lè)觀,一身輕松。“做自己喜歡做的事,開(kāi)心就好”,這是馬老師常說(shuō)的一句話。
平凡崗位創(chuàng)奇跡
——記媽姑鎮(zhèn)幼兒園彝家追夢(mèng)青年文茹琪
媽姑鎮(zhèn)龍井村,四周群山環(huán)繞,按說(shuō)這里應(yīng)該是鳥(niǎo)語(yǔ)花香的境界,其實(shí)不然。由于這個(gè)地方海拔高,又屬喀斯特地貌地型,因此,地表水及其匱乏。加之交通不便,導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)和文化相對(duì)落后。千百年來(lái),這里流傳著一首歌謠:“好個(gè)”龍井村,吃水用稱稱。三天不缺水,猶如享“皇恩”。由此可見(jiàn),在這里僅吃水就十分困難。然而,就在這個(gè)大山深處,也設(shè)了一個(gè)教學(xué)點(diǎn)。2007年,文茹琪帶著青春的夢(mèng)想來(lái)到了龍井小學(xué)。
在龍井小學(xué)工作期間,文茹琪始終以一位大姐姐的身份和學(xué)生相處,把學(xué)生當(dāng)做親人,利用閑暇時(shí)進(jìn)行家訪。經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的走訪,她了解到在當(dāng)?shù)赜捎谧匀唤?jīng)濟(jì)條件差的原因,存在著相當(dāng)多的貧困生以及留守兒童,面對(duì)這些貧困而又孜孜渴求知識(shí)的孩子們,文茹琪產(chǎn)生了憐憫之心,總是在想著能用什么方式幫助他們.可是,事情還未想出好方法來(lái),第二個(gè)學(xué)年,由于工作需要,文茹琪被調(diào)到了鎮(zhèn)中心校工作。
雖然中心校的環(huán)境條件要好很多,但是,在她的腦海里,時(shí)常浮現(xiàn)的是龍井小學(xué)那些貧困孩子們的身影。對(duì)此她冥思苦想,怎樣去幫助這些山村里的貧困孩子們呢?用自己微薄的工資顯然力不從心-----有一天終于讓她想到,社會(huì)的力量是強(qiáng)大的,自己有QQ、微博、微信,為何不利用網(wǎng)絡(luò)與外界溝通聯(lián)絡(luò)呢?說(shuō)不定有可能得到那些一直關(guān)注西部貧困地區(qū)教育的愛(ài)心人士的重視。
于是,從2010年10月開(kāi)始,文茹琪時(shí)常在QQ空間、微博里上傳龍井小學(xué)貧困學(xué)生們的相關(guān)圖片,并寫(xiě)下自己幫扶的感想。
天道酬勤,時(shí)間不長(zhǎng),就有部分愛(ài)心人士與她聯(lián)系,并通過(guò)她了解該地區(qū)的真實(shí)情況,在不斷的聯(lián)系過(guò)程中,許多愛(ài)心人士參與了幫扶活動(dòng),不到一年,這項(xiàng)愛(ài)心活動(dòng)就形成了一條用網(wǎng)絡(luò)連接起來(lái)的“愛(ài)心接力鏈”。在這個(gè)“愛(ài)心接力鏈”中,有影視界明星、集團(tuán)企業(yè)老總、個(gè)體老板、還有在校大學(xué)生、海外留學(xué)生等。
愛(ài)心橋梁的搭建,雖然為貧困山區(qū)與外界愛(ài)心人士,提供了通道,但是卻為文茹琪增加了負(fù)擔(dān),每逢外界“愛(ài)心物品”——包裹寄來(lái)的時(shí)候,她第一時(shí)間就要和龍井小學(xué)鄧校長(zhǎng)聯(lián)系,把這些愛(ài)心包裹運(yùn)回龍井小學(xué),并馬上給捐贈(zèng)者回復(fù)。經(jīng)常熬夜坐在旁到凌晨12點(diǎn)才睡覺(jué),如此兩年多的時(shí)間,文茹琪總是那么鍥而不舍,又是那么堅(jiān)貞執(zhí)著。
人曰:心善感應(yīng)天和地。她的這種執(zhí)著的精神,得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視、社會(huì)的好評(píng)、百姓的支持、孩子們的敬仰。她的事跡引起了人們的關(guān)注,中國(guó)教育報(bào)、新華網(wǎng)貴州頻道、貴州都市報(bào)、貴州人民廣播電臺(tái)、烏蒙新報(bào)、赫章報(bào)等媒體先后對(duì)其進(jìn)行了報(bào)道。
在2012年9月,龍井小學(xué)的鄧校長(zhǎng)退休之際,考慮到文茹琪對(duì)龍井小學(xué)的極大貢獻(xiàn),就極力推薦文茹琪接任該校校長(zhǎng),面對(duì)老校長(zhǎng)的信賴,組織的安排,文茹琪最終以自己柔弱的雙肩接下了龍井小學(xué)的重?fù)?dān)。
重任在肩,刻不容緩,她帶領(lǐng)全體教職員工,群策群力,狠抓學(xué)校的教學(xué)管理和校園環(huán)境建設(shè)。經(jīng)過(guò)一年多的奮力拼搏,現(xiàn)在的龍井小學(xué)已今非昔比,校容校貌煥然一新。現(xiàn)在讓我們從下面的數(shù)據(jù)中去參與分享文茹琪幾年來(lái)耕耘的豐碩成果。
1、貴州宏喜萬(wàn)嘉企業(yè)集團(tuán)捐資10萬(wàn)余元,并派員參與修建50立方米的水池,鋪設(shè)飲用水管道,硬化操場(chǎng)籃球場(chǎng)。
2、黑龍江的郭振新大夫捐資5萬(wàn)元(為學(xué)校修建了50平方米的廁所)。
3、馬來(lái)西亞的阮先生累計(jì)為學(xué)校捐資13萬(wàn)余元(購(gòu)置學(xué)?;@板、小型面包車一輛、摩托車一輛以及部分辦公用具)。
4、在校大學(xué)生累計(jì)30余人利用寒暑假到學(xué)校免費(fèi)支教,并捐贈(zèng)財(cái)物、圖書(shū)及學(xué)生用具等。
5、一批愛(ài)心人士的零星捐贈(zèng)累計(jì)4萬(wàn)余元(以用于學(xué)校廣播購(gòu)置,校園舞臺(tái)等建設(shè))。
6、有10多名貧困學(xué)生,得到了愛(ài)心人士“一對(duì)一”的幫扶,從2012年10月起,每月兩百元直到大學(xué)畢業(yè)。
面對(duì)以上一組組醒目的數(shù)據(jù),我們的心里只有感動(dòng)和感激。的確,這在遙遠(yuǎn)的山村,文茹琪用其特有的方式創(chuàng)造出了不平凡的奇跡。因工作需要,文茹琪于2014年3月,被調(diào)到了媽姑鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任園長(zhǎng)一職。
但這項(xiàng)愛(ài)心接力活動(dòng),并沒(méi)有就此中斷,如今仍然為龍井小學(xué)聯(lián)系“愛(ài)心物品”。2014年6月為平橋小學(xué)聯(lián)系到江蘇無(wú)錫焦明飛組織的捐款3.6萬(wàn)元(其中清華總裁班169期同學(xué)捐款2.4萬(wàn)元,劉紅霞、祝國(guó)榮、焦明飛1.2萬(wàn)),為平橋小學(xué)苗寨教學(xué)點(diǎn)修建了水池,解決了他們的飲水困難。為幼兒園聯(lián)系捐資園服及幼兒玩具。
文茹琪的公益善舉還感動(dòng)了海外學(xué)子,2015年暑假,四個(gè)留美學(xué)生在她的聯(lián)系下,為雙坪鄉(xiāng)兒馬沖興盛小學(xué)小捐贈(zèng)書(shū)包、鞋子、電腦等物資。同一時(shí)間,為了能更好的改變山村百姓的思想觀念,文茹琪聯(lián)系了深圳市三個(gè)城市家庭到兒馬沖村上沖組。讓三個(gè)城市孩子分別住進(jìn)三個(gè)農(nóng)戶家,每天通吃同住并做農(nóng)活,真實(shí)體驗(yàn)了農(nóng)村家庭的生活。經(jīng)過(guò)努力完成了現(xiàn)實(shí)版“變形記”大家都受益匪淺。
鄉(xiāng)村教育靠個(gè)人的力量是辦不好的,要靠社會(huì)的共同努力。文茹琪說(shuō)過(guò):“公益事業(yè)沒(méi)有時(shí)間和地域限制,只要有機(jī)會(huì),我都不會(huì)放棄努力。自己只是這條“愛(ài)心接力鏈”上的一個(gè)扣子,僅僅起著連接外界的作用。無(wú)論如何我會(huì)做好一顆“愛(ài)心接力鏈接’上不落的扣子,獻(xiàn)身鄉(xiāng)村教育,爭(zhēng)取做到總書(shū)記提出的“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)”,“牢記使命、不忘初衷,扎根西部、服務(wù)學(xué)生,努力做教育改革的奮進(jìn)者、教育扶貧的先行者、學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者”,永遠(yuǎn)做一塊網(wǎng)絡(luò)橋梁下的基石?!?/p>
青春是美好的,同時(shí)青春也是短暫的,在短暫的青春里,愛(ài)崗敬業(yè)、做人為樂(lè),那——短暫的青春將會(huì)是長(zhǎng)久的、永恒的。我們堅(jiān)信文茹琪將用其青春的誓言去踐行其青春的夢(mèng)想!
采得百花成蜜后 為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜
——記赫章縣可樂(lè)彝族苗族鄉(xiāng)中心小學(xué)教師張霞 光陰荏苒,歲月如梭。2002年,帶著青春的無(wú)限激情,滿懷對(duì)教育事業(yè)的真誠(chéng),張霞踏入了教育這片熱土,成為一名鄉(xiāng)村教師,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)13個(gè)年頭。十三年,有著太多酸甜苦辣、悲歡離合。
三尺講臺(tái),三寸粉筆,沒(méi)有豪情壯語(yǔ),沒(méi)有驚心動(dòng)魄,三寸之舌卻演繹了人生的燦爛與輝煌,她便是張霞,可樂(lè)彝族苗族鄉(xiāng)中心小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員、六年級(jí)(2)班語(yǔ)文老師。
愛(ài)灑童心 以心動(dòng)心
張霞今年31歲,她告訴記者,第一天走上三尺講臺(tái)時(shí),面對(duì)著81個(gè)可愛(ài)的小朋友,望著一張張稚嫩的臉龐,感覺(jué)自己像個(gè)大姐姐一樣責(zé)任重大。生活的點(diǎn)滴,工作的點(diǎn)滴使她真正明白了“教師是辛勤的園丁”的真正內(nèi)涵。
她的班上有個(gè)叫林婷的女生,整天上課都在打瞌睡,同學(xué)們都不喜歡她,成績(jī)也最差。這個(gè)稚嫩的小女孩第一時(shí)間就引起了張霞的注意。一天下午放學(xué)后,張霞找林婷談話,林婷戒備地看著她,小手搓著衣袖,一句話也不說(shuō)……無(wú)奈,張霞進(jìn)行了家訪,才知林婷是一名留守兒童,父母都外出打工了,她和爺爺奶奶在一起生活。而且家離學(xué)校很遠(yuǎn),上學(xué)要走一個(gè)半小時(shí)。林婷每天天不亮就要起床,下午放學(xué)回到家已經(jīng)天黑了。
于是,張霞就格外關(guān)照林婷,課間她帶著同學(xué)們和她玩耍,讓同學(xué)們對(duì)她寬容些,學(xué)校的愛(ài)心捐款她幫她爭(zhēng)取,冬天她給她買一副小手套,還經(jīng)常叫林婷到她家吃午飯……漸漸地林婷的臉上有笑容了。
2008年的教師節(jié),林婷交給張霞一封信:“尊敬的老師,在以往的日子,我成績(jī)不好,愛(ài)打瞌睡,是您,讓我有了好好學(xué)習(xí)的勇氣和自信,也是您給了我很的歡樂(lè),引導(dǎo)我度過(guò)了快樂(lè)的童年。老師,謝謝您……”淚水瞬間濕潤(rùn)了張霞的眼睛。
災(zāi)難連降 堅(jiān)守崗位
天有不測(cè)風(fēng)云、人有旦夕禍福。就在今年,張霞經(jīng)歷了人生中痛苦的一年,一個(gè)幸福的三口之家,本來(lái)過(guò)著快快樂(lè)樂(lè)的日子,可是因丈夫沾上了賭習(xí),一夜間負(fù)債累累,就這樣丈夫棄家出走,從此杳無(wú)音信。可是他沒(méi)有因家庭的痛苦放棄過(guò)一節(jié)課,更沒(méi)有帶著情緒上過(guò)一堂課?,F(xiàn)在她的學(xué)生又是畢業(yè)班,她早起晚歸,一心撲在教學(xué)上。
然而,禍不單行,課堂上,她在全神貫注地講述《匆匆》這一課,忽然一位同事拿著電話,急匆匆敲響了教室門,說(shuō)有急事。當(dāng)她接完電話的時(shí)候,差點(diǎn)兒癱坐在講臺(tái)上,原來(lái)是年邁的老父親腦出血送往醫(yī)院正在搶救。這尤如晴天霹靂,讓張老師呆住了。同學(xué)們紛紛上前去安慰她,可當(dāng)她緩過(guò)神來(lái)的時(shí)候,卻對(duì)學(xué)生們說(shuō):“我們繼續(xù)上課?!睂W(xué)生們哪有心思靜不下來(lái)聽(tīng)課,都在七嘴八舌地勸說(shuō)老師先去看看老人……一次次的勸說(shuō)讓她萌生了離開(kāi)課堂的想法??煽粗粡垙埑錆M求知欲的臉,她停止了腳步,漫長(zhǎng)的一天就這樣煎熬著,終于等到下午放學(xué),看到學(xué)生們離開(kāi)教室,她才租車趕往醫(yī)院。一進(jìn)病房,看到父親那蒼白的臉,看到慢慢滴著的液瓶,看到父親還在暈迷中,她忍不住放聲大哭起來(lái)。
潛心教學(xué) 碩果累累
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索……”是她追求的境界。教學(xué)中,她潛心鉆研教材,反復(fù)研討新課標(biāo),堅(jiān)持業(yè)務(wù)自學(xué),認(rèn)真做好筆記,廣泛汲取營(yíng)養(yǎng),及時(shí)進(jìn)行反思,轉(zhuǎn)變教育觀念,捕捉新的教學(xué)信息,勇于探索教育規(guī)律,大膽采用新的教學(xué)手段。她不放過(guò)任何一次學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì),及時(shí)把學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到教學(xué)上。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)張老師的辛勤耕耘,她所擔(dān)任的語(yǔ)文學(xué)科在全鄉(xiāng)學(xué)年檢測(cè)中,一直名列全鄉(xiāng)前三名。在學(xué)校的考核和績(jī)效考核中多年被評(píng)為優(yōu)秀等次,她還被鄉(xiāng)黨委、政府多次評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班主任,多次被縣教育局評(píng)為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”,還被畢節(jié)地區(qū)教育局授予過(guò)“優(yōu)秀班主任”稱號(hào)。
采得百花成蜜后,為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜。在困難面前,張霞百折不撓,永不退縮。在榮譽(yù)面前,她沒(méi)有滿足,沒(méi)有驕傲,沒(méi)有停止追求。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。她總是說(shuō),成績(jī)只能代表過(guò)去,忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)才能鑄就未來(lái),不求驚天動(dòng)地,只求無(wú)愧于心。
扎根山村
譜寫(xiě)人生
——記赫章縣平山鄉(xiāng)中心小學(xué)“最美教師”朱永山
朱永山,看到這個(gè)名字,你一定會(huì)以為這是一個(gè)身材魁梧的大男人,殊不知,她是一位身材瘦小但對(duì)教育工作非常執(zhí)著的女性。朱永山生于1973年9月,1992年8月分配到平山民校任教,1997年9月到畢節(jié)教育學(xué)院進(jìn)修,1998年5月被評(píng)為畢節(jié)教育院“三好學(xué)員”,于1999年7月在畢節(jié)教育學(xué)院加入中國(guó)共產(chǎn)黨,2006年,她又參加了貴州師范大學(xué)本科自學(xué)考試,2007年12月取得大學(xué)本科文憑。一直以來(lái),朱永山老師總是不斷進(jìn)步,努力提高自己。1999年7月她畢節(jié)教育學(xué)院畢業(yè),老師們以為,她完全有機(jī)會(huì)換一個(gè)條件更好的學(xué)校,可結(jié)果出乎大家意料,甚至可以說(shuō)很讓大家失望:她又回到了平山鄉(xiāng)中心小學(xué),看來(lái)這兩年的書(shū)白讀了。就在這兒,她一呆就是23年,還可以說(shuō)是一輩子。在平山人民的心目中,朱永山老師的書(shū)教得特別好,很放心把自己的幾代人交給她。
一、初入教壇顯激情
還記得1992年,朱永山老師師范畢業(yè),分到了平山鄉(xiāng)平山民校工作,她家離學(xué)校很近。在這所民校里,七位老師六個(gè)班。她上五年級(jí)的數(shù)學(xué)并且擔(dān)任班主任工作,當(dāng)時(shí)這個(gè)班已經(jīng)換過(guò)三位老師了,紀(jì)律渙散,學(xué)風(fēng)差,成績(jī)?nèi)l(xiāng)倒數(shù),學(xué)生又大個(gè)又調(diào)皮,有相當(dāng)一部分學(xué)生比她高比她壯,而且有幾個(gè)只比她小三四歲,是大家公認(rèn)的問(wèn)題班,她那時(shí)差不多90來(lái)斤吧,算得上又瘦又小。老師們都暗地里為她捏了把汗,都擔(dān)心這群孩子不知會(huì)怎么收拾她!盡管一個(gè)星期24節(jié)課,但是她沒(méi)有叫苦,相反,每天下午放學(xué),她常常給孩子們輔導(dǎo)功課,總是在不知不覺(jué)中陪著夕陽(yáng)一起回家。晚飯過(guò)后,她的學(xué)生常常會(huì)去家里找她,她給孩子們輔導(dǎo)功課,和孩子們一起聊天。課堂上,她和學(xué)生約法三章;課堂下,她和學(xué)生簡(jiǎn)直就是好朋友,她把自己的衣服送給條件差的學(xué)生,給學(xué)生買學(xué)習(xí)用品。在她的帶領(lǐng)下,這個(gè)班的學(xué)生一改常態(tài),變得非常聽(tīng)話懂事,學(xué)習(xí)努力,學(xué)年結(jié)束,全鄉(xiāng)統(tǒng)考,她所擔(dān)任的數(shù)學(xué)科均分在全鄉(xiāng)同級(jí)同科18個(gè)班級(jí)中排名第一,受到鄉(xiāng)黨委政府的表彰,得到了領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長(zhǎng)和學(xué)生的一致好評(píng)。老師們說(shuō),她打響了工作上的第一槍,可想而知,對(duì)于當(dāng)時(shí)一個(gè)剛踏上工作崗位的小姑娘,得到這么高的評(píng)價(jià),應(yīng)該說(shuō)很了不起!“良好的開(kāi)頭,便是成功的一半?!睆哪菚r(shí)起,她工作總是兢兢業(yè)業(yè),盡心盡力,直到現(xiàn)在,她對(duì)自己的工作還真是沒(méi)有倦怠過(guò)。
二、緊跟時(shí)代露本色
平山鄉(xiāng)中心小學(xué)的“中英西南基礎(chǔ)教育”項(xiàng)目工作做得很好,在實(shí)施這一項(xiàng)目的過(guò)程中,她的表現(xiàn)很是出色:2009年3月,縣級(jí)專家們到我校進(jìn)行課堂觀察,付軍秀等一行專家親臨她的課堂;2009年3月22日,“中英西南基礎(chǔ)教育”項(xiàng)目中期督導(dǎo)評(píng)估,國(guó)家項(xiàng)目辦趙玉池副主任親臨了她的課堂;2009年4月學(xué)校搞參與式教學(xué)的語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,她參加上示范課,比賽老師們親臨了她的課堂;2009年11月縣督導(dǎo)評(píng)估,教育局督導(dǎo)室工作人員孫成碧老師親臨了她的課堂;2010年6月,中央電視臺(tái)來(lái)我校進(jìn)行特?cái)z,特?cái)z組和教育局張磊局長(zhǎng)親臨了她的課堂。無(wú)論哪一次課,她的優(yōu)秀表現(xiàn)都得到領(lǐng)導(dǎo)、專家和老師們一致夸獎(jiǎng)。
三、辛勤耕耘出成效
教學(xué)上,她本著“授人以魚(yú)不如授人以漁”的宗旨,注意分析學(xué)生的特點(diǎn),根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況采用靈活多樣的教學(xué)方法,極力營(yíng)造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍。她注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),不僅教他們學(xué)習(xí)知識(shí),而且讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。通過(guò)努力,她所任教的學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀,在鄉(xiāng)每年的學(xué)年統(tǒng)考中,她曾經(jīng)十多年榮獲得鄉(xiāng)同級(jí)同科第一名。教師節(jié)之際,她曾十幾年受鄉(xiāng)黨委、政府表彰。2011年教師節(jié),她獲得了畢節(jié)地區(qū)優(yōu)秀教師的殊榮,2014年教師節(jié),她有幸被評(píng)為優(yōu)秀骨干教師,受赫章縣黨委、政府表彰。是呀,只有辛勤的耕耘,才有豐碩的收獲!
四、傾注愛(ài)心育學(xué)生
她教學(xué)以生為本,育人從愛(ài)出發(fā)。她一直堅(jiān)信愛(ài)心是架起師生友誼的橋梁,她總是用愛(ài)感化學(xué)生、凈化學(xué)生的心靈。二十多年來(lái),她一直擔(dān)任班主任工作,滿腔熱忱地關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生,全心全意地教育每一個(gè)學(xué)生。對(duì)于學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生周美禮,她給予了愛(ài);對(duì)于愛(ài)哭的學(xué)生呂桂林,她給予了愛(ài);對(duì)于單親的孩子朱貴,她給予了愛(ài);對(duì)于面部畸形的智殘學(xué)生朱珠,她給予了愛(ài)……冬天到了,朱貴同學(xué)穿得單薄,她就將自己孩子的衣服送給他;語(yǔ)文學(xué)習(xí)上,朱松同學(xué)缺少學(xué)習(xí)工具書(shū),她給他買詞典;課堂上,雷迪同學(xué)生病了,她著急地送進(jìn)醫(yī)院……為了激勵(lì)學(xué)生把學(xué)習(xí)搞好,她還經(jīng)常自己掏錢買學(xué)習(xí)用品贈(zèng)給學(xué)生。
就在現(xiàn)在她所帶的班級(jí)里,有一位可愛(ài)的小女孩子,名叫胡維,是個(gè)留守兒童,是班上家庭條件很艱苦的孩子,她經(jīng)常用母親的愛(ài)關(guān)心著胡維,經(jīng)常給胡維買學(xué)習(xí)用品。上學(xué)期,我們學(xué)校舉行“旭日東升武術(shù)健身操”比賽,她們班獲得了中年級(jí)組的一等獎(jiǎng),學(xué)校發(fā)給200元獎(jiǎng)金,她用教師真誠(chéng)的愛(ài)影響著她的學(xué)生,在她的鼓勵(lì)下,同學(xué)們主動(dòng)拿出了45元給胡維買了一雙漂亮的包鞋,營(yíng)造了一個(gè)充滿愛(ài)的班集體。也是在上學(xué)期,胡維的爺爺圖便宜,買來(lái)了嗆炭,大冬天的,胡維坐在火爐旁寫(xiě)作業(yè),可能因?yàn)閷W(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng),就暈倒了,話說(shuō)不出來(lái),手腳不能動(dòng),爺爺奶奶被嚇壞了,背著就往平山醫(yī)院跑,醫(yī)生見(jiàn)病情嚴(yán)重,就讓爺爺奶奶帶到縣醫(yī)院檢查。可胡維的奶奶實(shí)在暈車,單靠年近70的爺爺一個(gè)人帶著胡維怎么行呢,胡維奶奶著急之余,想到了一個(gè)和自己家非親非故,但又非常信賴的人——那就是胡維的班主任朱永山老師。那天是星期六,胡維奶奶從朱永山老師的家里找到街上,最后在學(xué)校找到了正在加班的她。聽(tīng)到這個(gè)消息,她急壞了,毫不猶豫放下手中的工作,送胡維到縣醫(yī)院檢查,在醫(yī)院,她細(xì)心照顧著胡維,人們還以為朱永山老師就是胡維的媽媽呢!朱永山老師還給胡維買新衣服,買好吃的東西,帶她到從沒(méi)去過(guò)的夜郎廣場(chǎng)玩。不用說(shuō),朱永山老師的愛(ài)心已經(jīng)深深留在家長(zhǎng)與學(xué)生的記憶里。盡管她所做的這些事是那么微不足道,卻折射出動(dòng)人的光輝。
五、苛刻自己譜人生
在日常生活中,她對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有時(shí)候甚至是苛刻。還記得1996年,她經(jīng)常感冒,長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月的時(shí)間,不斷地咳嗽,吃不下,睡不了,人變得又黑又瘦,體重只有78斤了,見(jiàn)到她的人們總愛(ài)問(wèn)她:“你怎么瘦成這樣,是沒(méi)得飯吃還是工作太累了?”可她以為無(wú)非就是一點(diǎn)小毛病,不必放在心上,依然一心撲在自己的教育教學(xué)工作中,從未請(qǐng)過(guò)一節(jié)課的假。一直等到暑假,她實(shí)在不行了,才到縣醫(yī)院做了X光檢查。結(jié)果出來(lái)了,她不幸患上了浸潤(rùn)型肺結(jié)核,而且已經(jīng)到中期,當(dāng)時(shí)醫(yī)生說(shuō):“怎么不早點(diǎn)來(lái)檢查,如果再拖延,一到晚期,就無(wú)藥可救了!” 按理說(shuō),她的病必須一年以上才能康復(fù),可她只在醫(yī)院住了一個(gè)假期,暑假過(guò)去了,她覺(jué)得自己的身體好些了,就放棄了可以養(yǎng)病的機(jī)會(huì),按時(shí)到學(xué)校上班。
“近觀眼前滿目春,放眼遠(yuǎn)處春更濃?!彼钪阂朐趯W(xué)生管理、學(xué)生教育方面做出更大的成績(jī),必須不斷學(xué)習(xí),不斷努力,不斷探索;她深信:只要肯俯下身子,一心為學(xué)生,一心為社會(huì),一心為黨的教育事業(yè),就一定能取得更大的成績(jī)。
夢(mèng)想,成就了她的事業(yè)
——記古達(dá)鄉(xiāng)發(fā)科小學(xué)“十佳特崗教師”韓麗 韓麗,女,漢族,出身于1988年4月,2007年7月畢業(yè)于威寧民族師范學(xué)校音樂(lè)專業(yè),2008年8月,參加赫章縣特崗教師招考,正式成為一名鄉(xiāng)村特崗教師。從此,她懷著對(duì)教育事業(yè)的美好憧憬和熱愛(ài)之情踏上了三尺講臺(tái),與教育教學(xué)結(jié)下了不解之緣。
一、堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立教師形象
2008年8月29日,一個(gè)普通的農(nóng)村小女孩,背著簡(jiǎn)單的行囊,擁擠在一輛老掉牙的面包車?yán)铮L(fēng)塵仆仆趕赴人生的第一站臺(tái)—赫章縣珠市鄉(xiāng)礦山小學(xué)。來(lái)到這里,一切都顯得那么陌生。破舊不堪的教學(xué)樓孤靈靈地匍匐在小山腳下,四周是坎坷不平的荒草地,遠(yuǎn)處是高低起伏的山巒,間或夾雜著牧童嘶啞的歌喉……但這一切并沒(méi)有把這80后的小女孩嚇倒,似乎早在她的預(yù)料之中。用韓老師自己的話說(shuō)“開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭,既然選擇了教書(shū)育人這一職業(yè),就得踏踏實(shí)實(shí)干一輩子!”“正是因?yàn)檫@里落后,所以才更需要我們!”接下來(lái)的日子,韓老師便用自己的一言一行踐行著自己的諾言。
二、勇挑重任,接受新的挑戰(zhàn)
開(kāi)學(xué)第一天,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知韓麗老師是音樂(lè)專業(yè)畢業(yè)的,便安排她擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員。德育工作該當(dāng)怎樣抓,用什么方法開(kāi)展?對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的她來(lái)講無(wú)疑是一個(gè)新的課題,但是,本著對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài),她沒(méi)有抱怨,也沒(méi)有推辭,毅然接受了挑戰(zhàn),決定用自己的行動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。同時(shí),學(xué)校還安排韓老師接管三年級(jí)班主任并擔(dān)任數(shù)學(xué)科教學(xué),旁邊有同事告訴她,這個(gè)班的數(shù)學(xué)是全鄉(xiāng)排名倒數(shù)的,讓她推掉??伤齾s笑著說(shuō):“沒(méi)事兒,他們還小,我想通過(guò)自己的努力,他們也許會(huì)好起來(lái)的,如果因?yàn)楹⒆觽兓A(chǔ)差我就不要他們,他們知道了會(huì)傷心,我也會(huì)內(nèi)疚的?!闭f(shuō)完便抱著書(shū)向那個(gè)班走去。
要帶好一個(gè)差班,并不是件容易的事。那些孩子,不僅成績(jī)差,還缺乏良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。自從當(dāng)上了班主任,韓老師從自己微薄的工資收入里擠出一部分給孩子們買來(lái)了牙刷,漱口杯,洗發(fā)水,梳子等,每天都起得很早,起來(lái)后的第一件事就是滿滿的燒上一壺水,等待著孩子們一到校,就全部叫到她寢室去,排著隊(duì)一個(gè)一個(gè)教會(huì)她們梳頭、洗臉,刷牙,用自己疊好的被子一次一次的打亂,演示,教孩子們疊被子,收拾家務(wù)。這一切在其他老師的眼里都認(rèn)為是多此一舉,可韓老師卻說(shuō):“要改變一個(gè)孩子得從改變習(xí)慣開(kāi)始。孩子每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),慢慢的就會(huì)好起來(lái)的?!辈粌H如此,她還經(jīng)常利用午休時(shí)間,對(duì)孩子進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)。由于孩子們基礎(chǔ)太差,有時(shí)候一個(gè)問(wèn)題要講解很多遍,但韓老師從不放棄,每個(gè)孩子她都是從最簡(jiǎn)單的內(nèi)容開(kāi)始教,而且都是一對(duì)一的輔導(dǎo),在教給孩子們書(shū)本知識(shí)的同時(shí),也傳授給孩子們一些做人的道理。
慢慢的,這個(gè)全校的老大難班級(jí)改變了。成績(jī)從原來(lái)的倒數(shù)上升到正數(shù)第二,孩子們的精神面貌也發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,孩子們和她的感情也一天天深厚起來(lái)。
三、潛移默化,用自己的言行感化學(xué)生
在教學(xué)方面,每一課堂對(duì)于韓老師來(lái)說(shuō)都是充滿了高度的責(zé)任感和激情。在她的心目中每一個(gè)孩子都有著過(guò)人之處,她從不千方百計(jì)去挑學(xué)生的毛病,而是竭盡所能去尋找隱藏在每個(gè)學(xué)生身上不為人知的閃光點(diǎn),讓他們意識(shí)到自己原來(lái)是個(gè)不錯(cuò)的孩子,只要再勤奮些,就會(huì)比別人優(yōu)秀。在她潤(rùn)物無(wú)聲的教育中,學(xué)生的個(gè)性不斷得到鼓勵(lì)和張揚(yáng),學(xué)生的自信心得到了充分的樹(shù)立,從小形成了健康的個(gè)性和優(yōu)秀的心理品質(zhì)。她常常把著名雕塑家羅丹“生活中不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)”的句子作為自己的座右銘。
2010年的冬天顯得格外的冷,早晨,一陣?yán)滹L(fēng)從窗戶吹了進(jìn)來(lái),吹醒了韓老師。透過(guò)窗戶往外看,白茫茫的一片,山上,樹(shù)上,地面上全都白了,孩子們?cè)趺磥?lái)上學(xué)呢?韓老師正想著,忽然聽(tīng)見(jiàn)門外傳來(lái)咔嚓咔嚓的聲音,拉開(kāi)門一看,原來(lái)是班上的兩個(gè)孩子,王秋花和楊艷,她們手里一個(gè)提著白菜,一個(gè)提著土豆,蹲在門外,抖擻地縮成一團(tuán),一見(jiàn)韓老師就靦腆地笑了笑,說(shuō):“老師,對(duì)不起,吵醒你了。路上結(jié)冰了,您可能買不到菜,所以給你送來(lái)點(diǎn)蔬菜?!闭f(shuō)著就遞給了韓老師,他倆害羞地笑了??粗哙碌暮⒆?,韓老師愣住了。這么冷的天,她們要從山上下來(lái),應(yīng)該在雪地里摔跤了吧!還提著東西呢!韓老師無(wú)法說(shuō)出當(dāng)時(shí)自己心里的那份感動(dòng),只是覺(jué)得,那個(gè)冬天變得溫暖了許多許多。
韓老師忘不了2011年六月一日那個(gè)特殊的日子。這天,孩子們顯得格外的興奮,一大早就來(lái)到學(xué)校,見(jiàn)著韓老師,羞澀地說(shuō):“老師,你可以把你寢室的鑰匙給我們嗎?”韓老師有些疑惑,他們說(shuō):“哎呀!你先不要問(wèn)啦,我們向您保證絕對(duì)不是拿去做壞事兒,你就給我們吧!”幾個(gè)孩子拿著鑰匙高興的走了。當(dāng)時(shí)因?yàn)槊χ换顒?dòng)的事,韓老師也就沒(méi)再多問(wèn)。等到活動(dòng)結(jié)束,那群小家伙居然跑來(lái)拉住韓老師,還要她把所有老師都請(qǐng)上,去她的寢室。韓老師無(wú)奈也就答應(yīng)了,當(dāng)大家推開(kāi)門進(jìn)去時(shí),班上其他的孩子早就在那兒等候了,他們手牽著手,圍成一個(gè)心形,一見(jiàn)大家老師,就異口同聲的說(shuō):“感恩老師,給我前進(jìn)的力量,感恩老師,給我飛翔的翅膀。老師,請(qǐng)?jiān)试S我們?cè)诩磳厴I(yè)之際,送上我們最誠(chéng)摯的祝愿,祝愿老師身體健康,萬(wàn)事如意?!闭f(shuō)完后還深深的鞠了個(gè)躬。這時(shí),班長(zhǎng)王杰端著一個(gè)點(diǎn)滿了蠟燭,上面還寫(xiě)了“感恩老師”字樣的蛋糕站了出來(lái),說(shuō):“韓老師,這是我們?nèi)嗤瑢W(xué)對(duì)您的一點(diǎn)心意,感謝您陪我們走過(guò)了三年,今天借兒童節(jié)的機(jī)會(huì),趁著全校的老師都在,請(qǐng)讓我們送上對(duì)您的祝福吧!我們就要畢業(yè)了,以后可能都不常見(jiàn)到你們了,請(qǐng)讓我們表達(dá)對(duì)你們的謝意吧!”看著眼前的一切,韓老師感動(dòng)了,在場(chǎng)的老師們都感動(dòng)得流下了眼淚。
四、是嚴(yán)師,更是慈母
2013年8月,為了照顧家中年老多病的父母,韓老師揮淚告別了礦山小學(xué)這片曾經(jīng)辛勤耕耘的土地,經(jīng)組織批準(zhǔn),調(diào)到了赫章縣古達(dá)鄉(xiāng)第二小學(xué)。來(lái)到古達(dá)二小,韓老師擔(dān)任一年級(jí)班主任和數(shù)學(xué)科教學(xué)老師,在這里她以更加飽滿的熱情投入到新的工作之中。面對(duì)一群咿呀學(xué)語(yǔ)的孩子,韓老師既是一位嚴(yán)厲的老師,更是一位和藹可親的母親。工作中,她一如既往,為了讓這群孩子健康成長(zhǎng),每天總是起早貪黑,有時(shí)夜半更深還在備課、批改作業(yè)。最終,她的努力得到了回報(bào),她帶的這個(gè)班,成績(jī)?cè)谌l(xiāng)一直名列前茅。
一分耕耘一分收獲,韓老師通過(guò)不懈的努力和認(rèn)真學(xué)習(xí),這些年來(lái)取得了一定的成果。從2008年工作以來(lái),獲得鄉(xiāng)里以上榮譽(yù)共計(jì)許多次。多次被評(píng)選為“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等;她的音樂(lè)專業(yè)也非常出色,多次獲得縣級(jí)組織的歌詠比賽第一名、第二名;并獲得市教育局組織的教師歌詠比賽第二名;連續(xù)幾年在全鄉(xiāng)統(tǒng)考中獲得質(zhì)量檢測(cè)第一名、第二名。
如今,她又準(zhǔn)備投入到新的教育教學(xué)探索學(xué)習(xí)之中。七年教育生涯,成就了韓老師一生的夢(mèng)想,使韓老師真切地感受到了教師是陽(yáng)光底下最崇高的職業(yè),她已深深地愛(ài)上了教書(shū)育人這一平凡而又神圣的崗位,并愿為祖國(guó)的教育事業(yè)默默耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn),正打算用自己的青春去譜寫(xiě)輝煌燦爛的篇章……
第三篇:師德師風(fēng)學(xué)習(xí)資料
黨的十八屆六中全會(huì)圍繞全面從嚴(yán)治黨作出戰(zhàn)略部署,審議通過(guò)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》兩個(gè)全面從嚴(yán)治黨新利器,號(hào)召全黨緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。全會(huì)開(kāi)啟了全面從嚴(yán)治黨新征程,學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。
一要恪守制度。從制定“中央八項(xiàng)規(guī)定”,到修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,到出臺(tái)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,在短短4年內(nèi),中央創(chuàng)設(shè)或修訂的黨內(nèi)法規(guī)超過(guò)50部,占現(xiàn)行150多部中央黨內(nèi)法規(guī)的三分之一多。黨章是黨內(nèi)根本大法,是黨內(nèi)政治生活的總規(guī)矩,基此創(chuàng)設(shè)的全部中央黨內(nèi)法規(guī)與黨章一道構(gòu)成了黨的制度體系,它們和黨在革命、建設(shè)、改革的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良方法共同構(gòu)成了黨的政治規(guī)矩,全體黨員務(wù)須嚴(yán)格遵循。
二要強(qiáng)化黨性觀念。不可否認(rèn),改革開(kāi)放以來(lái),受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及形形色色西方價(jià)值觀念的影響,部分黨員同志的理想信念變得淡薄、黨性觀念變得淡漠,“黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問(wèn)題比較普遍。一是庸俗化。不講黨性講關(guān)系、不講原則講圓滑、,不講正氣講?和氣?,把批評(píng)和自我批評(píng)變成?表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)?。二是隨意化。一些黨組織不按章辦事黨內(nèi)政治生活不及時(shí)、不堅(jiān)持、不規(guī)范,黨內(nèi)情況不通報(bào)不反映,黨內(nèi)政治生活說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái)不要。三是平淡化。開(kāi)會(huì)時(shí)看?出勤?而不講效果,討論時(shí)也發(fā)言而不管質(zhì)量,習(xí)慣念報(bào)紙、讀文件,照本宣科走過(guò)場(chǎng),缺乏吸引力和凝聚力”??倳?shū)記嚴(yán)正指出:“搞任人唯親、排斥異己的有之,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之,搞匿名誣告、制造謠言的有之,搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之,搞封官許愿、彈冠相慶的有之,搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之,搞尾大不掉、妄議中央的也有之”??倳?shū)記的“七個(gè)有之”高度概括了黨內(nèi)政治生活存在的問(wèn)題。
三要加強(qiáng)宣傳。六中全會(huì)是一份中國(guó)共產(chǎn)黨人推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的時(shí)代答卷,承載著全國(guó)上下對(duì)全面從嚴(yán)治黨的熱切期盼,對(duì)于黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,意義都十分重大。成推進(jìn)全面從嚴(yán)治如何開(kāi)展好黨的十八屆六中全會(huì)精神宣傳,讓全會(huì)精神走進(jìn)千家萬(wàn)戶,形黨的共識(shí),使之成為推動(dòng)開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等各項(xiàng)事業(yè)新局面的強(qiáng)大精神動(dòng)力,不但要求宣傳隊(duì)伍強(qiáng)壯,還要?jiǎng)?chuàng)新宣傳形式,方能使宣傳更接地氣、全會(huì)精神更入腦入心。
總之,十八屆六中全會(huì)規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的創(chuàng)制成果,必將對(duì)建構(gòu)全面從嚴(yán)治黨的制度體系、確保全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的持續(xù)有效推進(jìn)產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響,從而將黨的建設(shè)的科學(xué)化水平推向新的高度,進(jìn)而為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)鍛造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心、提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。
全會(huì)提出,建設(shè)廉潔政治,堅(jiān)決反對(duì)腐敗,是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)。必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆,沒(méi)有搞特殊化的權(quán)利,要帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺(jué)同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng),注重家庭、家教、家風(fēng),教育管理好親屬和身邊工作人員。禁止利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧,禁止領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排。要堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅,堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,黨內(nèi)決不允許有腐敗分子藏身之地。
全會(huì)強(qiáng)調(diào),黨內(nèi)監(jiān)督要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹總書(shū)記系列重要講話精神,圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,尊崇黨章,依規(guī)治黨,堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督相結(jié)合,增強(qiáng)黨在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力
教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》。
一、嚴(yán)禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課;
二、嚴(yán)禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課;
三、嚴(yán)禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息;
四、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課;
五、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課;
六、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
對(duì)于違反上述規(guī)定的中小學(xué)校,視情節(jié)輕重,相應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)獎(jiǎng)資格、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等處罰,并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。對(duì)于違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至相應(yīng)的行政處分。
教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)
定》
六個(gè)“嚴(yán)禁”
一是嚴(yán)禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長(zhǎng)贈(zèng)送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財(cái)物;
二是嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長(zhǎng)安排的可能影響考試、考核評(píng)價(jià)的宴請(qǐng); 三是嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長(zhǎng)安排支付費(fèi)用的旅游、健身休閑等娛樂(lè)活動(dòng); 四是嚴(yán)禁讓學(xué)生及家長(zhǎng)支付或報(bào)銷應(yīng)由教師個(gè)人或親屬承擔(dān)的費(fèi)用; 五是嚴(yán)禁通過(guò)向?qū)W生推銷圖書(shū)、報(bào)刊、生活用品、社會(huì)保險(xiǎn)等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;
六是嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為。
關(guān)于嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的規(guī)定
為貫徹國(guó)家教委以及上級(jí)關(guān)于嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的通知精神,進(jìn)一步深化依法治校,以德治教,加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè),特制定本規(guī)定。
一、學(xué)校是培養(yǎng)教育下一代的場(chǎng)所,保護(hù)少年兒童健康成長(zhǎng)是教育工作者的神圣職責(zé),因此,教師要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的教育思想,牢記人民教師的神圣職責(zé),熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,對(duì)學(xué)生堅(jiān)持正面教育,對(duì)有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的學(xué)生要做耐心細(xì)致的思想工作,決不能以任何借口體罰和變相體罰學(xué)生。
二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí),做一個(gè)知法懂法,依法執(zhí)教的合格教師。
三、教師對(duì)學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持正面教育,動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。既要嚴(yán)格要求,又要循循善誘,誨人不倦。
四、要遵循兒童身心發(fā)展的規(guī)律,通過(guò)生動(dòng)、豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng),積極引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。
五、教師要面向全體學(xué)生,不偏愛(ài)一部分學(xué)生,歧視另一部分學(xué)生,對(duì)有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的學(xué)生要深入了解具體分析原因,滿腔熱情地做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的“閃光點(diǎn)”,肯定他們的微小進(jìn)步,尊重他們的自尊心,鼓勵(lì)他們努力上進(jìn)。對(duì)于個(gè)別經(jīng)常教育無(wú)效的學(xué)生,也要進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作,以理服人,不能采用簡(jiǎn)單粗暴和壓服的辦法,更不得體罰和變相體罰學(xué)生。
六、對(duì)學(xué)生教育應(yīng)做到十個(gè)不準(zhǔn):不準(zhǔn)讓學(xué)生站著聽(tīng)課;不準(zhǔn)將學(xué)生趕出教室或攆回家;不準(zhǔn)推拉敲打?qū)W生;不準(zhǔn)罰學(xué)生抄作業(yè)、抄試卷;不準(zhǔn)讓家長(zhǎng)出題抄題批作業(yè);不準(zhǔn)辱罵諷刺挖苦學(xué)生;對(duì)家長(zhǎng)應(yīng)為人師表,不準(zhǔn)與家長(zhǎng)發(fā)生口角;不準(zhǔn)罰學(xué)生干值日;不準(zhǔn)不讓學(xué)生上課或不讓參加活動(dòng);不準(zhǔn)不讓學(xué)生參加考試。
七、各班要將后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作列入班主任工作重點(diǎn),對(duì)后進(jìn)生逐個(gè)排隊(duì)分析,認(rèn)真填好《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化記錄》學(xué)校要建立專門的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案。
八、學(xué)校把禁止體罰或變相體罰學(xué)生作為一項(xiàng)制度,每個(gè)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守,對(duì)于體罰或變相體罰人員,學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行批評(píng)教育,幫助其認(rèn)識(shí)和糾正錯(cuò)誤,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的,要嚴(yán)肅處理。今后,凡體罰或變相體罰學(xué)生受到家長(zhǎng)投訴的,取消各級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,教師期末業(yè)績(jī)考評(píng)師德修養(yǎng)為零分,情節(jié)嚴(yán)重的不發(fā)或少發(fā)期末獎(jiǎng)金,對(duì)錯(cuò)誤特別嚴(yán)重,喪失人民教師資格的,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。
第四篇:師德師風(fēng)學(xué)習(xí)材料資料
時(shí)間:2016年11月21日 學(xué)習(xí)形式:集中學(xué)習(xí)淺談教師師德
“師德”是指教師從事教育職業(yè)勞動(dòng)過(guò)程中形成的比較穩(wěn)定的道德觀念、道德行為規(guī)范和道德品質(zhì)。教師職業(yè)的特殊性決定了教師自身必須具備更高的道德品質(zhì)。教師是人類靈魂的工程師,職業(yè)崇高而神圣,教師的勞動(dòng)同社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家興衰與人類文明緊密聯(lián)系;教師是學(xué)生效仿的楷模,舉止言行對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展起著特別重要的作用。因此教師首先應(yīng)模范遵守“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的社會(huì)公德,還要具有良好的職業(yè)道德。江澤民同志指出:“要把教師的思想道德建設(shè)擺在突出地位,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)實(shí)、思想過(guò)硬、知識(shí)淵博、品德高尚、精于教書(shū)、勤于育人的教師隊(duì)伍?!痹陂L(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中,我校形成了良好的師德傳統(tǒng),主要表現(xiàn)為:忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè)精神;堅(jiān)持教學(xué)改革,教書(shū)育人;為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),求實(shí)創(chuàng)新的精神。但是,我們中確實(shí)存在著有違教輔原則,有違師德規(guī)定的事情,給我們學(xué)校抹黑。教師師德建設(shè)需要提到日程上來(lái),需要引起我們的高度重視。
一、教師如何正確認(rèn)識(shí)和衡量師德
(一)要有淵博的學(xué)識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)
教師要具備淵博的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,并成為終身學(xué)習(xí)的楷模?!暗赂邽榉丁惫倘恢匾?,但學(xué)高才能為師。面對(duì)著“生有涯,而知無(wú)涯”的現(xiàn)實(shí),由“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌,對(duì)教師的學(xué)問(wèn)、業(yè)務(wù)技能要求更高了。我們是直接面對(duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì)提出來(lái),而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識(shí),就不能很好地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識(shí)爆炸時(shí)代”、“數(shù)字時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水,終會(huì)走向腐化。特別是素質(zhì)教育是以培養(yǎng)多方面、多層次人才為目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),教師也應(yīng)具備多方面、多層次的文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。既要有比較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),又要有相關(guān)學(xué)科的一般知識(shí),掌握科學(xué)的教學(xué)方法,并將其有效地創(chuàng)造性地運(yùn)用于實(shí)踐(主要在課堂教學(xué)中體現(xiàn)出來(lái))。在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,在向?qū)W生傳授知識(shí),訓(xùn)練技能的同時(shí),教師還要不斷地更新知識(shí),加強(qiáng)進(jìn)修,提高教書(shū)育人的能力,用真才實(shí)學(xué)去教育學(xué)生。
(二)要身正為范,要引導(dǎo)學(xué)生做人
教師要具備熱愛(ài)學(xué)生的心理素質(zhì)?!皼](méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。教師愛(ài)學(xué)生就是對(duì)學(xué)生尊重、理解、信任,給他們信心,與他們建立起新型的師生關(guān)系,哪怕是小學(xué)一、二年級(jí)的學(xué)生。要尊重學(xué)生個(gè)性,相信學(xué)生潛力,師生互相尊重和互相溝通。在與學(xué)生的交往中,教師要用愛(ài)去創(chuàng)造愛(ài)的氛圍,在愛(ài)的氛圍中教書(shū)育人。當(dāng)學(xué)生在認(rèn)識(shí)和行為上出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),教師要采取“曉之以理,動(dòng)之以情”的方式進(jìn)行說(shuō)服教育,不要?jiǎng)虞m就對(duì)學(xué)生進(jìn)行斥責(zé)、諷刺、挖苦、甚至侮辱體罰。目前,一些老師對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行體罰并非個(gè)別現(xiàn)象,這不僅是違反《義務(wù)教育法》的違法行為,剛剛公布不久的修訂后的《義務(wù)教育法》第二十九條明確規(guī)定“教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益”,而且也是錯(cuò)誤地理解了“嚴(yán)師出高徒”這一古老的教育思想。只有懷著一顆愛(ài)學(xué)生的心,進(jìn)行循循誘導(dǎo),親切教誨,才能帶來(lái)學(xué)生持久的、心服口服的遵從。
(三)要嚴(yán)格律己,維護(hù)教師崇高職業(yè)形象
“學(xué)高為師,身正為范”。作為新時(shí)期的人民教師,就要模范地履行教師的職業(yè)道德,要有熱愛(ài)教育,獻(xiàn)身教育的道德追求,要有熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦的道德情感,要有關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)協(xié)作的道德準(zhǔn)則,要有嚴(yán)于律己、為人師表的道德形象。教師的形象就是學(xué)生的榜樣。教師要為人師表,就要做理想遠(yuǎn)大、品德高尚、廉潔從教、無(wú)私奉獻(xiàn)的榜樣,要做愛(ài)崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)、任勞任怨、知難而進(jìn)的榜樣,要做堅(jiān)忍不拔、自強(qiáng)不息、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的榜樣,要做與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤于探索、不斷進(jìn)取的榜樣。
二、教師要正確處理好七大關(guān)系
師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學(xué)生們的成長(zhǎng),教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書(shū),就是一股強(qiáng)大的精神力量,對(duì)學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。(一)教師與學(xué)生的關(guān)系
教育是一門藝術(shù),教師職業(yè)是專業(yè)化的職業(yè),但是,教師對(duì)學(xué)生的教育,必須以交往為基礎(chǔ),以良好的師生關(guān)系為基礎(chǔ)。由于角色定位上存在主從性,這在客觀上導(dǎo)致教師在交往中處于主導(dǎo)地位。因此,教師與學(xué)生交往,必須遵循尊重、理解、平等的原則。尊重是一種愛(ài),只有老師對(duì)學(xué)生付出真摯的、深沉的愛(ài),才能得到同樣的回報(bào),才能完成教育的任務(wù),達(dá)到育人的目的。理解是取得勝任的基礎(chǔ)。教師與學(xué)生由于在觀念、信息、思維方式、情感體驗(yàn)、價(jià)值取向等反面的差異,因此,師生交往必須以理解學(xué)生為前提,要了解學(xué)生,要深入學(xué)生的內(nèi)心世界。平等是現(xiàn)代師生關(guān)系的基本標(biāo)尺。教師與學(xué)生雖然在角色上處于不平等的位置,但是教師與學(xué)生在人格上是平等的。在師生交往中,實(shí)現(xiàn)了師生在人格上的平等,才能實(shí)現(xiàn)真正的師生溝通。特殊教育的教育對(duì)象為各類殘疾學(xué)生,這些學(xué)生由于身體和心智上的障礙,特殊學(xué)校老師與殘疾學(xué)生交往中,雖然在溝通上會(huì)遇到更多的困難,但我們絕對(duì)不能歧視、嫌棄。殘疾學(xué)生應(yīng)該得到老師更多的關(guān)愛(ài)、更多的尊重、更多的理解和更多的幫助。
在與學(xué)生交往中,怎樣才能取得學(xué)生的理解與尊重?首先,必須熟練掌握各類殘疾學(xué)生特殊的語(yǔ)言、情感表達(dá)形式,如,對(duì)于從事特教教育的老師,必須熟練運(yùn)用手語(yǔ)。其次,要善于傾聽(tīng)學(xué)生的心里話,學(xué)生的話可能很天真、很幼稚,也可能很難表達(dá)完整的意思,但是我們必須耐心地傾聽(tīng),因?yàn)?,這是了解學(xué)生的重要途徑,是贏得學(xué)生尊重和信任的基礎(chǔ)。對(duì)與殘疾學(xué)生,還要善于觀察,通過(guò)情緒、行為上的細(xì)微變化,了解學(xué)生內(nèi)心的真實(shí)需要。再次,要學(xué)會(huì)角色互換,多從學(xué)生的角度、殘疾人的角度進(jìn)行換位思維,對(duì)學(xué)生一些不能控制的行為,要寬容,要尊重學(xué)生人格,要維護(hù)學(xué)生自尊心。此外,還要重視發(fā)揮期待的作用,教師與學(xué)生的交往,要通過(guò)自己特定的方式,將各種期待,有遠(yuǎn)的,有近的,有具體的,有抽象的,有意識(shí)地傳遞給學(xué)生,這一點(diǎn)對(duì)于樹(shù)立殘疾學(xué)生的自信心,培養(yǎng)他們自強(qiáng)不息的品格,尤為重要。
(二)教師與教師之間關(guān)系
教師之間的關(guān)系,較之于師生關(guān)系更為穩(wěn)定,但由于潛在利益分配等因素,所以,這種關(guān)系更為微妙、復(fù)雜。處理得好,不僅有助于教學(xué)的成功,有助于學(xué)校事業(yè)的發(fā)展,也有助于個(gè)人自身的發(fā)展。處理好同事之間的關(guān)系,必須堅(jiān)持以下原則:一是互相尊重。尊重他人,既要有對(duì)自己正確的評(píng)價(jià),也要對(duì)他人全面、客觀的評(píng)價(jià),既要尊重與自己感情較好、觀點(diǎn)相近的同事,也要尊重與自己聯(lián)系較少、觀點(diǎn)相左的同事,要注意克服自傲、妒忌的心態(tài)。當(dāng)發(fā)生矛盾沖突時(shí),要寬容大度,虛懷若谷。二是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),學(xué)校工作是整體,必須靠全體教職員工同心協(xié)力,互相配合和支持,每一個(gè)教師都有其自身的優(yōu)勢(shì),因此,教師之間的交往應(yīng)充分挖掘互補(bǔ)功能,使教師在互相交往中實(shí)現(xiàn)思想上的互助、信息上的互換、情感上的融合和知識(shí)上的整合,以提高整個(gè)隊(duì)伍的專業(yè)化水平。三是情感互動(dòng),通過(guò)互動(dòng),促進(jìn)交往的動(dòng)態(tài)平衡發(fā)展,達(dá)到每個(gè)人價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn),從而在這個(gè)教師群體中,形成互相欣賞、互相促進(jìn)、互相競(jìng)爭(zhēng)的交往機(jī)制。與同事交往,要主動(dòng)開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)廣泛的興趣愛(ài)好,使你有更多的渠道和機(jī)會(huì)與更多的同事接近和交往;要善于設(shè)身置地,換位思維;要善于表現(xiàn)友好相處的愿望;要相互理解,要學(xué)會(huì)“雪中送炭”,在關(guān)鍵時(shí)刻送上溫暖,要及時(shí)、妥善地處理矛盾,對(duì)待矛盾要學(xué)會(huì)退讓、等待、迂回。同事之間的爭(zhēng)辯要掌握好分寸,要避免使用過(guò)激和尖刻的語(yǔ)言,以不傷害對(duì)方為尺度,對(duì)于不是原則問(wèn)題,要適可而止,給對(duì)方一個(gè)臺(tái)階,讓對(duì)方“順坡下馬”。(三)教師與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
這里說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)是指學(xué)校內(nèi)部的各級(jí)負(fù)責(zé)人,如校長(zhǎng)、主任、組長(zhǎng)等。作為領(lǐng)導(dǎo)者,必須樹(shù)立牢固的服務(wù)意識(shí),平等待人,絕不可高高在上,盛氣凌人;要一身正氣,公正處事,絕不可雙重標(biāo)準(zhǔn);要敢于負(fù)責(zé),對(duì)下屬的過(guò)錯(cuò)自己也要主動(dòng)承擔(dān),絕不可以推過(guò)攬功。作為被領(lǐng)導(dǎo)者,必須正確地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),服從和支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,打破“完人”觀念,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有適度、合理的期望值,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)和失誤,要真心實(shí)意地幫助,抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)、與人為善的態(tài)度予以指正。遇到困難和挫折,應(yīng)從大局著眼,放寬氣量,發(fā)牢騷要注意場(chǎng)合,講究分寸,不要故意為難領(lǐng)導(dǎo)。要學(xué)會(huì)說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)。(四)教師與家長(zhǎng)的關(guān)系
教師與家長(zhǎng),因?yàn)楣餐慕逃繕?biāo)走到一起來(lái)了。教師與家長(zhǎng)的關(guān)系同學(xué)校的歷史一樣久遠(yuǎn),從學(xué)校產(chǎn)生的那一天起,就產(chǎn)生了求學(xué)者,就有了教師這一職業(yè),也就自然地有了教師與家長(zhǎng)的關(guān)系。師與家長(zhǎng)的關(guān)系,作為一種社會(huì)關(guān)系,是社會(huì)的產(chǎn)物,具有社會(huì)關(guān)系的一般特點(diǎn),它遵循社會(huì)關(guān)系的一般原則,如相互尊重、平等互助等。但作為以下一代的健康成長(zhǎng)為目的的教師與家長(zhǎng)的關(guān)系,畢竟屬于一個(gè)特殊領(lǐng)域的人際關(guān)系,它有著自身的特殊性。這種社會(huì)關(guān)系,其特點(diǎn)如下: 以下一代的健康成長(zhǎng)為軸心。教師與家長(zhǎng),作為關(guān)系的雙方,可以說(shuō),沒(méi)有孩子的受教育,就沒(méi)有這一層關(guān)系的存在。在孩子未接受教育之前,在孩子沒(méi)有接受特定的“這一個(gè)”教師的教育之前,這種關(guān)系根本就不存在。所以,一定程度上,我們可以說(shuō),教師與家長(zhǎng)的關(guān)系也是一種緣分。就教師而言,其從事教育工作,一切都是為了孩子的健康成長(zhǎng)。就家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),其送子女上學(xué),目的也只有一個(gè):為了孩子的健康成長(zhǎng)。在這一點(diǎn)上,教師與家長(zhǎng)的關(guān)系,離不開(kāi)孩子的健康成長(zhǎng),沒(méi)有這一核心,關(guān)系就不存在。學(xué)校教育離不開(kāi)家庭教育,必須積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)建立聯(lián)系,要通過(guò)家訪、家長(zhǎng)會(huì)、聯(lián)系手冊(cè)、電話、通信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,與家長(zhǎng)互通情況共同商討、協(xié)調(diào)教育方法、步驟。其次,要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),尊重家長(zhǎng),不要傷害家長(zhǎng)的感情,要全面、客觀地介紹小孩在校學(xué)習(xí)、生活情況,熱情、耐心地與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,要虛心地聽(tīng)取家長(zhǎng)的批評(píng)和建議,經(jīng)常向家長(zhǎng)征求意見(jiàn)。再次,要及時(shí)地通報(bào)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)態(tài),特別是出現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件時(shí),要第一時(shí)間與家長(zhǎng)溝通,及時(shí)分析原因,商討對(duì)策,共同實(shí)施最有效的教育方法。
(五)教師除了要正確處理好以上四種關(guān)系外,還要正確處理和理解好教師職業(yè)與學(xué)校的關(guān)系,教師職業(yè)與對(duì)外交往的關(guān)系,教師職業(yè)與自身言行的關(guān)系。良好的師德對(duì)學(xué)生教育的影響表現(xiàn)在:
1、良好的師德可以引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成健全的人格
人格是一個(gè)人的人生追求和道德修養(yǎng)的外在表現(xiàn),并且可以通過(guò)這種表現(xiàn)形成對(duì)他人的影響力和感染力。健全的人格是實(shí)現(xiàn)了人格在生理、心理、社會(huì)道德等等方面的統(tǒng)一、平衡。高校教師如果具備了健全的人格,可以通過(guò)自己高尚的師德釋放出無(wú)限的人格魅力,形成對(duì)學(xué)生的影響力和感召力,引導(dǎo)學(xué)生追求具備朝氣蓬勃、胸懷大志、情操高尚、寬容大量、團(tuán)結(jié)協(xié)作等精神的健全人格。正是由于良好師德的作用,高校教師身上體現(xiàn)出一種忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,他們?yōu)閲?guó)家、為事業(yè)嘔心瀝血,鞠躬盡瘁,必定會(huì)在培育學(xué)生的過(guò)程中對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。正像一些身患重病的高校教師,他們?nèi)匀粓?jiān)持在工作崗位上,他們所散射出的人格魅力是一股強(qiáng)大的教育力量,鼓勵(lì)學(xué)生們培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的高尚品德。
2、好的師德可以鼓勵(lì)學(xué)生豐富知識(shí)積累
教育的主要功能是傳承。大學(xué)時(shí)代是一生中最寶貴積累知識(shí)的階段。教師應(yīng)以自身淵博的知識(shí)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),把人生的哲理寓于教育的過(guò)程中,使自己成為一本內(nèi)容豐富的教科書(shū)。鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用好在校的學(xué)習(xí)時(shí)間,為將來(lái)的創(chuàng)業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ),提倡厚積薄發(fā)。尤其是對(duì)應(yīng)試教育中“考”出來(lái)的學(xué)生,更引導(dǎo)他們博覽群書(shū),積累廣博的知識(shí),增強(qiáng)知識(shí)積累的底蘊(yùn)。具備良好師德的高校教師應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,他們會(huì)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)開(kāi)放的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助學(xué)生盡可能多的了解現(xiàn)實(shí),在教育的過(guò)程中大量引進(jìn)新的信息,有意識(shí)地介紹最新的科技成果和動(dòng)態(tài),促進(jìn)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、選擇、批判、吸收,樹(shù)立起現(xiàn)代的教育理念。同時(shí),他們?cè)诮逃倪^(guò)程中還會(huì)體現(xiàn)出勤奮學(xué)習(xí)銳意進(jìn)取的精神,,不斷研究、探索、更新、豐富自己的知識(shí)和觀念,進(jìn)而提高教育的水平和質(zhì)量,以此激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望。
3、良好的師德是與學(xué)生真情交流的鑰匙
教師手中的權(quán)力是社會(huì)賦予的一種影響力,如學(xué)生在課堂上必須聽(tīng)從教師的安排,教師有獎(jiǎng)勤罰懶的權(quán)力等等。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用這些權(quán)力,可以激發(fā)學(xué)生接受教育的積極性,反之則會(huì)產(chǎn)生極大的副作用。良好的師德在教師合理運(yùn)用這些權(quán)力的過(guò)程中得以體現(xiàn),尊重學(xué)生的人格,虛心聽(tīng)取學(xué)生對(duì)自己工作中的意見(jiàn)。師生之間的交流必然存在感情的力量,高校教師應(yīng)把握運(yùn)用好這種感情力量對(duì)學(xué)生的影響。高校教師對(duì)工作不斷投入的熱情,就會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生相應(yīng)的熱情與期望,同樣他們對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)更會(huì)給學(xué)生以最大的支持。特別是對(duì)一些特殊學(xué)生群體如后進(jìn)生、貧困生、單親生,關(guān)懷幫助更能點(diǎn)燃他們心底的奮進(jìn)精神,產(chǎn)生無(wú)比的親和力。此外,高校教師的風(fēng)度、個(gè)性、服飾儀表、特長(zhǎng)、身體狀況等等,都是教師外在直觀的師德表現(xiàn),給學(xué)生以最為直接的影響。
三、把握教師的六種角色
每個(gè)人在社會(huì)生活中都要扮演許多角色,如妻子、母親、姐妹等,但職業(yè)角色是相對(duì)單一的。而教師則不同,它具有多種角色特點(diǎn)。這是由教師職業(yè)特點(diǎn)造成的。教育是一種培養(yǎng)人的社會(huì)活動(dòng),教師是教育者,他們要根據(jù)一定的社會(huì)要求,有目的、有計(jì)劃地向年輕一代摶授人類長(zhǎng)期積累的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),規(guī)范學(xué)生的行為品格,塑造學(xué)生的價(jià)值觀念。因?yàn)榻處熅哂袀鬟f社會(huì)傳統(tǒng)道德、正統(tǒng)價(jià)值觀念的使命,“道之所存,師之所存也。”所以,教師有了“傳道者角色”。因?yàn)榻處熓歉餍懈鳂I(yè)建設(shè)人才的培養(yǎng)者,在給學(xué)生一杯水時(shí),自己先要成為一條流淌的河,所以有了“授業(yè)解惑者角色”。因?yàn)榻處熞獙?duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行控制、檢查和評(píng)價(jià),并要組織班集體、班級(jí)活動(dòng)、協(xié)調(diào)人際關(guān)系等,于是又有了“管理者角色”。因?yàn)槭澜绱蠼逃铱涿兰~斯說(shuō)過(guò):“教師的職務(wù)是用自己的榜樣教育學(xué)生”,于是教師有了“示范者角色”,從此教師要牢記八個(gè)字:耳濡目染、潛移默化。因?yàn)榻處煿ぷ鞯膶?duì)象是充滿生命力的、千差萬(wàn)別的。教師傳授的知識(shí)也是不斷發(fā)展變化的自然科學(xué)知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí),教育過(guò)程又是一個(gè)復(fù)雜的動(dòng)態(tài)變化過(guò)程。所以“沒(méi)有變化、千篇一律”是教師的死穴,于是求新、求變,決定了教師要充當(dāng)“研究者”的角色。因?yàn)槭致房谛枰腥酥敢?、遇到困惑需要有人啟發(fā)、心情沮喪時(shí)需有談心的朋友,于是和學(xué)生朝夕相處的老師得天獨(dú)厚地?fù)碛辛恕案改概c朋友的角色”。
時(shí)間:12月2日 學(xué)習(xí)形式:集中學(xué)習(xí)
愛(ài)國(guó)守法是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)
每一位教師都應(yīng)以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦,自覺(jué)遵守憲法法律,嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī),依法執(zhí)教,履行教書(shū)育人的職責(zé),為培養(yǎng)全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、熱愛(ài)祖國(guó)是教師獻(xiàn)身教育的思想基礎(chǔ)
首先要樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義思想 一個(gè)教師首先要樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義思想,深刻的認(rèn)識(shí)到自己的工作是和祖國(guó)的未來(lái)發(fā)展,國(guó)家的繁榮昌盛聯(lián)系在一起的,自己的日常平凡的工作不是簡(jiǎn)單的上課、下課,批改作業(yè),而是像陶行知那樣把教育事業(yè)當(dāng)作“一大事來(lái)”,為一大事來(lái),做一大事去,有了這種認(rèn)識(shí),才能自覺(jué)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任和接受這樣一種重托。其次,教師要樹(shù)立為祖國(guó)教育而獻(xiàn)身的崇高理想。一位教師不僅要懷有對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)社會(huì)主義持有深沉的愛(ài),還要把為祖國(guó)獻(xiàn)身教育事業(yè)作為一生的目標(biāo)和追求,樹(shù)立為教育而獻(xiàn)身的崇高理想。有人說(shuō)過(guò):一個(gè)人如果沒(méi)有理想就等于沒(méi)有靈魂,而沒(méi)有靈魂,一切都將成為沒(méi)有結(jié)局的開(kāi)始,成為權(quán)宜之計(jì),成為得過(guò)且過(guò),茍且偷生。也就是說(shuō),一個(gè)人如果沒(méi)有任何理想和追求到話,那他的喜怒哀樂(lè)就完全跟物質(zhì)的東西相關(guān)。假如他所追求的理想同國(guó)家的前途,民族的命運(yùn)相結(jié)合,個(gè)人的向往和追求同社會(huì)的需要和人民的利益相一致,其它東西就會(huì)放在次要,那么他的韌性就很大,不管遇到什么困難,有什么問(wèn)題,都會(huì)朝前走偉大的人生目標(biāo)往往產(chǎn)生于對(duì)祖國(guó)深厚的愛(ài),一個(gè)人對(duì)祖國(guó)愛(ài)的越深,社會(huì)責(zé)任感越強(qiáng)烈,人生目標(biāo)就越明確,人生信念越堅(jiān)定。信念是人們對(duì)于某種人生觀、道德理想和行為準(zhǔn)則正確性和正義性深刻而理性的篤信,以及由此而產(chǎn)生的對(duì)某種道德義務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感。它是深刻的道德認(rèn)識(shí)和熾熱的道德情感的有機(jī)一,具有穩(wěn)定性、持久性和一貫性的特點(diǎn)。
二、熱愛(ài)祖國(guó)使教師獲得無(wú)窮的內(nèi)驅(qū)力和創(chuàng)造力 愛(ài)國(guó)主義是一種精神支柱,是一種動(dòng)力源泉。一個(gè)教師只有對(duì)祖國(guó)的愛(ài),才能把個(gè)人的命運(yùn)同國(guó)家前途和命運(yùn)統(tǒng)一起來(lái),才能充分認(rèn)識(shí)到祖國(guó)的存在和發(fā)展是個(gè)人存在和發(fā)展的前提,祖國(guó)的命運(yùn)和個(gè)人的命運(yùn)有著血肉一般不可分割的關(guān)系。要充分認(rèn)識(shí)到?jīng)]有中國(guó)共產(chǎn)黨,沒(méi)有祖國(guó),沒(méi)有社會(huì)主義,教師的個(gè)人價(jià)值就無(wú)法實(shí)現(xiàn),更不可能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。因此,教師必須自覺(jué)地與祖國(guó)同呼吸,共命運(yùn),把祖國(guó)的利益、黨的利益、人民的利益看成高于一切,重于一切,把教育事業(yè)看成祖國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的一部分,甘愿為此奮斗一生。
三、教師熱愛(ài)祖國(guó)要具體體現(xiàn)在熱愛(ài)教育、為祖國(guó)的教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)。
愛(ài)國(guó)主義從內(nèi)涵上來(lái)看,有三個(gè)層次:首先表現(xiàn)為一種情感,對(duì)自己祖國(guó)的一種歸屬感、認(rèn)同感尊嚴(yán)感和榮譽(yù)感,這種情感隨著理性的認(rèn)識(shí)要升華為愛(ài)國(guó)思想,最終要轉(zhuǎn)化為愛(ài)國(guó)行為。也就是說(shuō)熱愛(ài)祖國(guó)不僅表現(xiàn)在熱愛(ài)自己生活的地域、疆土、國(guó)度,而且要關(guān)心國(guó)家的前途和祖國(guó)的命運(yùn),不僅表現(xiàn)在對(duì)祖國(guó)的深厚情感,更表現(xiàn)為民族自尊、自信、自強(qiáng)的精神,更要體現(xiàn)為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)而努力奮斗的行動(dòng)上。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō)的:對(duì)祖國(guó)的忠誠(chéng)要靠忠誠(chéng)地為祖國(guó)服務(wù)來(lái)培養(yǎng)。
人民教師強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)之情,則表現(xiàn)為深深地愛(ài)自己的教育事業(yè),滿腔熱情地教書(shū)育人,竭盡全力為祖國(guó)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。著名特級(jí)教師霍懋征是這樣說(shuō)的:我知道孩子是祖國(guó)的花朵,是祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者,愛(ài)孩子就是愛(ài)祖國(guó),我要把熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)教育事業(yè)之情,傾注到我的學(xué)生身上,全身心地投入到小學(xué)教育事業(yè)中。北京景山學(xué)校著名特級(jí)教 師馬淑珍老師是這樣說(shuō)的:“我雖然天天戰(zhàn)斗在三尺講臺(tái)前,每節(jié)課教兒童識(shí)幾個(gè)漢字,擔(dān)這幾個(gè)漢字卻連接著祖國(guó)”。是的,一個(gè)教師對(duì)祖國(guó)的愛(ài),既要像 霍懋征老師這樣體現(xiàn)在大的人生志向的確立,也要像 馬淑珍老師這樣也體現(xiàn)教育教學(xué)的每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)上。
四、依法執(zhí)教是師德修養(yǎng)的底線要求
首先遵紀(jì)守法是社會(huì)向人們提出的基本要求 法律與道德在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過(guò)程中所起的作用是相互促進(jìn),相互補(bǔ)充的。其中道德在社會(huì)秩序維持的過(guò)程中起主導(dǎo)作用,而法律是維持社會(huì)秩序所必需的一種手段。我們知道,法律與道德在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮作用的方式是不同的:道德作用的發(fā)揮主要是通過(guò)社會(huì)輿論與個(gè)人信念等因素進(jìn)行,而法律是通過(guò)各種手段強(qiáng)制執(zhí)行。在教師職業(yè)道德修養(yǎng)的過(guò)程中,一方面應(yīng)該強(qiáng)調(diào)道德因素在師德修養(yǎng)過(guò)程中的主導(dǎo)作用,另一方面也應(yīng)該強(qiáng)化法律在師德修養(yǎng)過(guò)程中的重要功能。如果說(shuō)道德是人格步入高尚的階梯,那么,法律則是不可逾越的底線。遵紀(jì)守法是社會(huì)向人們提出的基本要求,也是每個(gè)人在社會(huì)生活中必須履行的義務(wù)。馬克思說(shuō):人的本質(zhì)并不是單個(gè)人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實(shí)性上,它是一切社會(huì)關(guān)系的總和。無(wú)論對(duì)于維護(hù)社會(huì)和集體應(yīng)有的正常秩序,還是就個(gè)人在這個(gè)社會(huì)生活中應(yīng)有的位置和作用來(lái)說(shuō),遵紀(jì)守法都是做人的起碼準(zhǔn)則。
教師的法紀(jì)觀念如何,不僅反映著自己是個(gè)什么樣的人,而且直接影響著培養(yǎng)的下一代會(huì)是什么樣的人。教師自覺(jué)地做到遵紀(jì)守法,可以直接影響青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng),促進(jìn)社會(huì)主義民主法制建設(shè)和道德風(fēng)貌的良性發(fā)展,這對(duì)于培養(yǎng)一代合格的社會(huì)主義新人,對(duì)于我們國(guó)家和民族的未來(lái),是至關(guān)重要的。因此,人民教師應(yīng)當(dāng)十分注重培養(yǎng)自己良好的法紀(jì)風(fēng)貌,做到遵紀(jì)守法,而且應(yīng)當(dāng)把它作為教育活動(dòng)和日常生活中一項(xiàng)基本的行為規(guī)范,嚴(yán)格要求,貫徹始終。其次依法執(zhí)教是師德修養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)要求
在教育實(shí)踐中,一些教師教育學(xué)生的方法簡(jiǎn)單、粗暴,動(dòng)輒訓(xùn)斥、謾罵、諷刺、挖苦、羞辱學(xué)生,體罰甚至變相體罰,不尊重家長(zhǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行人格侮辱和心靈虐待。育的權(quán)利,關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,對(duì)品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助,不得歧視,不得違反法律和國(guó)家規(guī)定開(kāi)除未成年學(xué)生。教師要深刻認(rèn)識(shí)到,違法體罰給學(xué)生造成的危害是巨大的,甚至是無(wú)法彌補(bǔ)的。它不但是生理的,也是心理的;不但是肉體的,也是精神的;不但是學(xué)生自身的,也是關(guān)涉教師的;不但是現(xiàn)時(shí)的,也是未來(lái)的。一些正直善良的教師發(fā)出呼吁:“為了不讓我們的教育蒙羞,是到了正視教育體罰的時(shí)候了?!绷硗饨處熞杂X(jué)遵守法律法規(guī),做遵紀(jì)守法的模范
教師要講法律。用法律來(lái)規(guī)范自己的行為,不做法律禁止的事情。教育教學(xué)要遵循教育法律法規(guī)。當(dāng)前,我國(guó)的教育法律法規(guī)也出臺(tái)了不少,有《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)條例》等等。從某種意識(shí)上來(lái)說(shuō),教師的教育教學(xué)活動(dòng),實(shí)際上就是在 “ 執(zhí)法 ”。因此,教師的教育教學(xué)活動(dòng),一定要合法、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),要用相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實(shí)踐。教師在教育教學(xué)活動(dòng)必須做到知法、守法和不違法。
總之,衡量一位教師是否具有愛(ài)國(guó)主義的思想政治素質(zhì),關(guān)鍵要看他能否表現(xiàn)出對(duì)教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感,看他是否把自己的一切無(wú)私地獻(xiàn)給他所愛(ài)的工作和學(xué)生,不為名,不為利,不計(jì)較個(gè)人得失,一心撲在教育工作上,把培育祖國(guó)的下一代當(dāng)成自己義不容辭的天職,忠于職守,埋頭苦干,為國(guó)盡力,為民造福,為祖國(guó)的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
時(shí)間:12月14日 學(xué)習(xí)形式:集中學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地當(dāng)好一名小學(xué)教師
都說(shuō)童言無(wú)忌,那是因?yàn)閮和穆收?、可?ài),讓人忍俊不禁;都說(shuō)童心爛漫,那是因?yàn)閮和男闹谐錆M了奇思妙想,所以童年是最具有詩(shī)意的歲月。天天和兒童在一起談心、讀書(shū)、學(xué)習(xí),學(xué)著用兒童的眼光看世界,和他們同喜同悲、同苦同樂(lè),一起成長(zhǎng),真是一件幸福無(wú)比的事情!彈指一揮間,育人十六年。當(dāng)我把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的心血化為澆灌花朵的雨露時(shí),我驚喜地聽(tīng)見(jiàn)了花開(kāi)的聲音。它告訴我:腳踏實(shí)地當(dāng)好一名小學(xué)教師是真實(shí)的、是快樂(lè)的、是幸福的、是永恒的……
一、呵護(hù)童心 傾注師愛(ài)
蘇霍姆林斯基說(shuō):“教師要像對(duì)待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護(hù)孩子的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛(ài)的,卻又是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會(huì)破碎不復(fù)存在”,這種呵護(hù)就是無(wú)微不至的愛(ài)。走進(jìn)孩子的心靈,去發(fā)現(xiàn)并寬容他們新、奇、趣、怪的想法,可以激發(fā)他們具有個(gè)性的思想火花,培養(yǎng)其創(chuàng)造精神。
二、挖掘潛能 竭盡師責(zé)
教育是面對(duì)每一個(gè)學(xué)生的,每個(gè)學(xué)生的個(gè)性不一樣、愛(ài)好不一樣,所具有的潛質(zhì)也不盡相同。“如果你感覺(jué)到每個(gè)兒童都有個(gè)性,如果每個(gè)兒童的喜悅和苦惱都敲打著你的心,引起你的思考、關(guān)懷和擔(dān)心,你就會(huì)對(duì)人的多面性和無(wú)窮盡性感到驚奇”(蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》)。竭盡師責(zé),挖掘每一位學(xué)生身上不容易被發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)、潛質(zhì),育人育心,真正做到“有教無(wú)類”。
(一)避實(shí)就虛,正確引導(dǎo),化“腐朽”為神奇
面對(duì)問(wèn)題生,僵化式的、說(shuō)教式的教育只能讓他們更加反感你,相應(yīng)的與之產(chǎn)生的對(duì)抗性也就愈強(qiáng)。此時(shí)童心童趣已被班主任的權(quán)威強(qiáng)壓在心隅一角。他淘氣、頑劣的神經(jīng)經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次與老師的對(duì)抗會(huì)變得更加淘氣、頑劣,老師對(duì)這類學(xué)生的教育頭痛不已。
(二)抓住閃光點(diǎn),多元化評(píng)價(jià),化“平庸”為神奇
平時(shí)的教育教學(xué)中,有這樣一類學(xué)生,表面上他們資質(zhì)平庸,成績(jī)總徘徊在“良-”這個(gè)檔次,要讓他們進(jìn)一步或下滑一步都很困難,平時(shí)也沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的大事。久而久之,老師們便放棄了對(duì)這類學(xué)生的提升教育。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的觀察以及我與他們,與他們的家長(zhǎng)交談的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),造成他們不積極進(jìn)取的原因很多,主要原因有兩個(gè):一是孩子本身很嬌氣,吃不得半點(diǎn)苦;二是家長(zhǎng)對(duì)他們的要求不高,在小學(xué)階段,能跟班走,考試及格即可。這樣,慢慢地他們的意志越來(lái)越脆弱,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性也越來(lái)越差,被老師關(guān)注的時(shí)間也越來(lái)越少。但是“老師的職業(yè)就是研究人,并且要長(zhǎng)期不斷地深入人的復(fù)雜的精神世界”。當(dāng)我從浮躁中冷靜下來(lái),心平氣和地拿起放大鏡去尋找他們身上的閃光點(diǎn)時(shí),一個(gè)個(gè)小荷露出了尖尖角。
(三)深度挖掘,讓優(yōu)生更優(yōu),化“神奇”為更神奇
優(yōu)生永遠(yuǎn)都是幸運(yùn)兒,總是在老師們和同學(xué)們的贊美聲中抬頭挺胸地向前走去。但優(yōu)生也容易被老師忽視他們身上除了學(xué)習(xí)優(yōu)秀之外的潛質(zhì)。其實(shí)他們身上這些不易被人發(fā)現(xiàn)的潛質(zhì)的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)異。
“學(xué)校的學(xué)習(xí)不是毫無(wú)熱情地把知識(shí)從一個(gè)頭腦裝進(jìn)另一個(gè)頭腦,而是師生之間每時(shí)每刻都在進(jìn)行心靈的接觸”,“天生我材必有用”竭盡師責(zé),挖掘潛質(zhì),師責(zé)在相知互愛(ài)中升華,教書(shū)育人成了享受生活。
三、創(chuàng)新進(jìn)取 提高師藝
呵護(hù)童心,傾注師愛(ài),師生之間有了水乳交融的情感;挖掘潛質(zhì),竭盡師責(zé),“把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子”,育人育心,感受教育的快樂(lè)。但是這些“愛(ài)”距離“親其師,信其道”還有一段距離。
美國(guó)教育心理學(xué)家弗羅姆就曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“師愛(ài)不是一個(gè)偶然幸運(yùn)地體現(xiàn)并陶醉的一種純粹的快感,而是一門藝術(shù),一門需要知識(shí)和努力才能學(xué)會(huì)的藝術(shù)”。這種“需要知識(shí)和努力才能學(xué)會(huì)的藝術(shù)”要求教師擁有創(chuàng)新進(jìn)取的意識(shí)和精神。
(一)在踏實(shí)中求“不踏實(shí)”,變常規(guī)為“不常規(guī)”
面對(duì)高科技迅速發(fā)展的今天,面對(duì)教育改革日新月異的今天,我們?cè)趺茨爻梢?guī)地站在三尺講臺(tái)上,謹(jǐn)記師愛(ài)慎講師藝?
翻開(kāi)備課本,那嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)設(shè)計(jì),面面俱到的知識(shí)點(diǎn),工工整整的字跡不再令我自豪。我知道就像以前一樣走下去,一樣能取得成績(jī),而且既省時(shí)又省力。但這樣容易讓教師養(yǎng)尊處優(yōu),時(shí)間一長(zhǎng),便會(huì)產(chǎn)生倦怠情緒,以前的優(yōu)點(diǎn)反而成了扼殺教師前進(jìn)的劊子手。于是我開(kāi)始變踏實(shí)為“不踏實(shí)”,變常規(guī)為“不常規(guī)”。當(dāng)然,這種“變”不是顛覆性的、毫無(wú)章法的“變”,而是在已取得的成績(jī)上和實(shí)踐中科學(xué)地“變”。向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué),向不同授課風(fēng)格的教師學(xué),向名師大家學(xué)。辯證地用好“拿來(lái)主義”,在不斷地“變化”中提高自己教書(shū)育人的品位。
(二)反思、學(xué)習(xí),再反思、再學(xué)習(xí)
如果說(shuō)學(xué)習(xí)是一件很辛苦的事,那么反思就更辛苦了。因?yàn)榉此嫉倪^(guò)程就是一個(gè)再學(xué)習(xí)的過(guò)程。為什么我想學(xué)名家大師卻總不得要領(lǐng)?為什么我的課堂評(píng)價(jià)這么干澀?為什么我的課堂教學(xué)少了一份自然生成?什么時(shí)候我才能達(dá)到“山還是山,水還是水”的境界? 愛(ài)心、責(zé)任心和進(jìn)取心譜寫(xiě)一曲《愛(ài)的教育》,我用師愛(ài)譜曲,用師責(zé)填詞,滿懷激情地唱著它向前走去,腳踏實(shí)地向前走去。“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,陶行知先生用一顆偉大的心培養(yǎng)出無(wú)數(shù)顆愛(ài)心,我越發(fā)堅(jiān)定了我的信念:腳踏實(shí)地當(dāng)好一名小學(xué)教師!
時(shí)間:12月21日 學(xué)習(xí)形式:集中學(xué)習(xí)師德修養(yǎng)師德風(fēng)范
1、一個(gè)忠誠(chéng):忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)
對(duì)于教師,教書(shū)育人是職業(yè),更是事業(yè),是一項(xiàng)崇高的事業(yè)。用江總書(shū)記的話,“國(guó)運(yùn)興衰,系于教育”。陶行知說(shuō)“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,講的就是一種忠誠(chéng)事業(yè)的奉獻(xiàn)精神。教育家韋力說(shuō)教師要有“四顆心”――事業(yè)心、責(zé)任心、自尊心、上進(jìn)心。
2、兩個(gè)服從:服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo) 教育是一個(gè)系統(tǒng),在這個(gè)系統(tǒng)里,大局與小局,全局與個(gè)人,總有許多不一致的地方。作為系統(tǒng)中的一員,服從大局,接受組織調(diào)遣是應(yīng)有的品質(zhì)。否則,既影響了大局工作,又損害了自身形象。具體到一所學(xué)校,服從大局就是服從領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)學(xué)校是一個(gè)集體,一個(gè)集體必須服從一個(gè)首領(lǐng)。一般說(shuō)來(lái),領(lǐng)導(dǎo)是站在全局考慮問(wèn)題的,工作又十分辛苦,雖然工作中總會(huì)難免存在疏漏、差錯(cuò)、失誤、不盡人意的地方,管理藝術(shù)也良莠不齊,但主觀上大多力求盡心、科學(xué)、公正。因此,作為下屬,有向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)建議和要求的權(quán)利,更有服從領(lǐng)導(dǎo),令行禁止,顧全大局,維護(hù)集體利益。不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的應(yīng)盡義務(wù)和道德職責(zé)!實(shí)際上這也是一名教師應(yīng)有的道德理智。
3、三個(gè)熱愛(ài):熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)班級(jí)、熱愛(ài)學(xué)生
這是忠誠(chéng)教育事業(yè)的重要體現(xiàn),是做好本職工作的先決條件。古今中外對(duì)此論述頗多。而論述的最多也最一致的是兩塊內(nèi)容,一是沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,二是師愛(ài)是師德之本。國(guó)家頒布的中小學(xué)師德規(guī)范,幾乎二分之一內(nèi)容就是在講這三熱愛(ài)。我記得托爾斯泰說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果一個(gè)教師僅僅熱愛(ài)事業(yè),那么他只能是一個(gè)好教師。如果一個(gè)教師僅僅像父母一樣愛(ài)學(xué)生,那么他將比那種雖然讀過(guò)許多書(shū),但卻不愛(ài)事業(yè)、也不愛(ài)學(xué)生的教師好。如果一個(gè)教師把熱愛(ài)事業(yè)和熱愛(ài)學(xué)生結(jié)合起來(lái),他就是一個(gè)完美的教師?!苯處煙釔?ài)學(xué)生,必然強(qiáng)烈地體現(xiàn)在感情上。教師對(duì)學(xué)生的感情如何,直接關(guān)系到教育的效果。教師如果經(jīng)常接觸學(xué)生,善于理解學(xué)生,做學(xué)生的知心人,便會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生親切感和信任感,師生心理上的關(guān)會(huì)流言蜚語(yǔ)是非多,散散懶懶閑人多,而且,總感到自己吃虧的老師經(jīng)常處在一種心態(tài)不平心情不佳的狀態(tài)之中,這種人必然影響了工作,又損傷了身心。所以,我建議,我們做老師的真的需要有一點(diǎn)超脫的東西,要有點(diǎn)阿Q精神,吃虧就是占便宜。只有這樣,才能處理得了得與失關(guān)系,才能尋找到心理的平衡點(diǎn),人生的平衡點(diǎn)。
學(xué)校是知識(shí)分子聚集之地,民主意識(shí)、平等意識(shí)與參政能力、議事能力相對(duì)較強(qiáng),有看法要說(shuō),有意見(jiàn)要提,這是好事,但不加注意,不分場(chǎng)合,不當(dāng)方式,那同事之間、上下級(jí)之間的意見(jiàn)批評(píng),會(huì)有意無(wú)意地傷害對(duì)方,導(dǎo)致好心辦壞事。這里實(shí)際上也存在一個(gè)修養(yǎng)問(wèn)題。所以,批評(píng)、指責(zé)必須注意場(chǎng)合、注意分寸,以尊重人格為前提,以有利工作為宗旨。當(dāng)然,也不能當(dāng)“好好”先生。
4、五個(gè)自覺(jué):自覺(jué)學(xué)習(xí)、自覺(jué)守紀(jì)、自覺(jué)清廉、自覺(jué)共事、自覺(jué)創(chuàng)新 亞圣孟子曰:“人不學(xué)不如物”。經(jīng)常學(xué)習(xí)可以明確是非,擺正關(guān)系,提高素質(zhì),增強(qiáng)后勁。做老師的更要學(xué)習(xí),古人云:教育者當(dāng)先受教育。要學(xué)習(xí)的東西很多,每天看看電視報(bào)紙,瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息,經(jīng)常訂閱二、三份教育雜志,每年研讀一兩本專著等等,十分必要。有一位全國(guó)十佳教師說(shuō)得好,老師不一定什么都要精,但什么都要學(xué)一點(diǎn),知識(shí)面要寬,要不斷更新,這不僅有利于教書(shū)育人本領(lǐng)的提高,也有利于增強(qiáng)自身師德的人文底蘊(yùn)。特別在當(dāng)今,信息時(shí)代,知識(shí)的生命周期縮短,不更新知識(shí)就會(huì)被淘汰;知識(shí)經(jīng)濟(jì)又呼喚素質(zhì)教育,只有高素質(zhì)的老師才有可能帶出高素質(zhì)的學(xué)生。教師要提高素質(zhì),必須從自覺(jué)學(xué)習(xí)抓起,否則,長(zhǎng)此以往,走進(jìn)課堂必然誤人子弟。這樣的教師,何德之有!
沒(méi)有規(guī)矩,無(wú)以成方圓。學(xué)校是人流集中的地方,是播種文明的地方,沒(méi)有法紀(jì)是不堪設(shè)想的。在倡導(dǎo)依法治教、依法治校的今天,尤其需要老師們自覺(jué)遵紀(jì)守法,依法辦事。上班紀(jì)律、辦公秩序、會(huì)議要求、教學(xué)規(guī)程、考評(píng)制度等等是學(xué)校最顯性也是最為剛性的法紀(jì)。無(wú)法無(wú)紀(jì)何以言工作,自由散漫老師不可能出色完成艱巨的教學(xué)任務(wù)。況且,用捷克教育家夸美紐斯的話來(lái)說(shuō),教師的任務(wù)是用自己的榜樣來(lái)誘導(dǎo)學(xué)生。一個(gè)漠無(wú)法紀(jì)的老師是無(wú)論如何帶不出法紀(jì)嚴(yán)明的學(xué)生,“不正其身,何以正人”?當(dāng)然,絕大多數(shù)教職工從內(nèi)心深處講,也都是不愿生活、工作在一個(gè)松松散散的集體之中的。學(xué)校權(quán)不大,錢不多,清正廉潔易做到。但我們生活在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的汪洋大海中,教師也不是不食人間煙火,物利私欲也存在。因而,特別是有采購(gòu)的行政、后勤同志和常與家長(zhǎng)接觸的班主任,要占點(diǎn)小便宜的機(jī)會(huì)還是有的,要多加注意啊。師德規(guī)范第七條就是廉潔從教。兩袖清風(fēng),一身傲氣,是千百年來(lái)教師的一貫形象。
中華民族既有傳統(tǒng)道德中“和為貴”的思想,反映在師德規(guī)范中第五條:團(tuán)結(jié)協(xié)作;但又有封建社會(huì)傳承下來(lái)的“文人相輕”的陋習(xí)。所以,我們千萬(wàn)要提防。一所學(xué)校,一個(gè)年級(jí)組,一個(gè)辦公室,就是一個(gè)家庭,產(chǎn)生了隔閡,大家都不愉快。和氣、和睦、和諧應(yīng)當(dāng)成為我們追求的人際氛圍之目標(biāo)!具體化一點(diǎn),就要做到三個(gè)不:不自以為是,不小瞧人,不背后閑言碎語(yǔ),用魏書(shū)生的話說(shuō),多琢磨事,少琢磨人。要知道,只有在一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠(chéng)相待的教師集體中,才會(huì)有群星燦爛。
我們每一個(gè)老師,都要從為民族復(fù)興作貢獻(xiàn)這一師德高度出發(fā),自覺(jué)不斷地創(chuàng)新。“教學(xué)有法,教無(wú)定法”。特別是要通過(guò)我們?nèi)巳嗽谧龅膶W(xué)科教育,幫助學(xué)生感受新的學(xué)習(xí)理念,探求新的學(xué)習(xí)方法,萌發(fā)新的學(xué)習(xí)情趣,發(fā)現(xiàn)新的學(xué)習(xí)問(wèn)題,構(gòu)建新的學(xué)習(xí)模式,獲得新的學(xué)習(xí)能力等,從而幫助學(xué)生積淀起一種敢于創(chuàng)新求新的思維品質(zhì),為其今后從事創(chuàng)造性勞動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五篇:師德師風(fēng)學(xué)習(xí)資料
中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法
第一條
為規(guī)范教師職業(yè)行為,保障教師、學(xué)生的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華 人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《中華人 民共和國(guó)教師法》《教師 資格條例》等法律法規(guī),制定本辦法。
第二條
本辦法所稱中小學(xué)教師是指幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、少年宮以及地方教研室、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師。
前款所稱中小學(xué)教師包括民辦學(xué)校教師。
第三條
本辦法所稱處分包括警告、記過(guò)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開(kāi)除或者解除聘用合同。其中,警告期限為6個(gè)月,記過(guò)期限為12個(gè)月,降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期 限為24個(gè)月。
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2018.3
第四條
教師有下列行為之一的,視情節(jié)輕重分別給 予相 應(yīng)處分:(一)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國(guó)家方針政策言行的;(二)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí),不履行保護(hù)學(xué)生人身 安全職責(zé)的;(三)在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生,產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的;
(四)在招生、考試、考核評(píng)價(jià)、職務(wù)評(píng)審、教研科研中弄虛 作假、營(yíng)私舞弊的;(五)體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生,造成 學(xué)生身心傷害的;(六)對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的;(七)索要或者違反規(guī)定收受家長(zhǎng)、學(xué)生財(cái)物的;(八)組織或者參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),或者強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔資料、報(bào)刊等謀取利益的;(九)組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課,或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的;(+)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。第五條
學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查,核實(shí)有關(guān)事實(shí)。作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取教師的陳述和申辯,聽(tīng)取學(xué)生、其他教師、家長(zhǎng)委員會(huì)予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)以上的處分,教師要求聽(tīng)證的,擬作出處理決定的部門應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。第六條
給予教師處分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則;應(yīng)當(dāng)與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng){應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。
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2018.4
第七條
給予教師處分按照以下權(quán)限決定:(一)警告和記過(guò)處分,公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定。民辦學(xué)校教師由所在學(xué)校決定,報(bào)主管教育部門備案。
(二)降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)處分,由教師所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定并報(bào)同級(jí)人事部門備案。
(三)開(kāi)除處分,公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議,學(xué)校主管教育部門決定并報(bào)同級(jí)人事部門備案;民辦學(xué)校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同,報(bào)主管教育部門備案。
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2018.5 第八條
處分決定應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知教師本人并載明認(rèn)定的事實(shí)、理由、依據(jù)、期限及救濟(jì)途徑等內(nèi)容。
第九條
教師有第四條列舉行為受到處分的,符合《教師資格條例》第十九條規(guī)定的,由縣級(jí)以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊(cè)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》第十四條規(guī)定喪失教師資格的,不能重新取得教師資格。教師受降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)處分期間不能申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師受撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分期間不能重新申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第十條
教師不服處分決定的,可以向?qū)W校主管教育部門申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以向?qū)W校主管教育部門的上一級(jí)行政部門提出申訴。
第十一條
學(xué)校及主管教育部門拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,上一級(jí)行政部門應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條
教師被依法判處刑罰的,依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分。教師受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,喪失教師資格。
第十三條
省級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則,并報(bào)國(guó)務(wù)院教育行政部門備案。第十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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2018.6